结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性11篇-知书文档网

结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性11篇结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性　　开展作风建设年活动心得体会（　　自开展作风建设年活动以来，按照学校《作风建设年活动的基础建设实施意见》的具体安排，我通过积极认真参加下面是小编为大家整理的结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性11篇,供大家参考。

结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性11篇

篇一：结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性

　　开展作风建设年活动心得体会（

　　自开展作风建设年活动以来，按照学校《作风建设年活动的基础建设实施意见》的具体安排，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的学习实践，自学了《反腐败通讯》、《党建》、《市政建设新形势下领导干部作风建设学习读本》、《学习贯彻xx重要讲话精神全面加强新形势下的领导干部作风建设》等党内法规、文件，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，再次敲响了警钟，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和矢志。使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身努力学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部的好形象。通过前一阶段的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下建设工程心得体会：

　　一、深刻领悟作风建设的领悟独特性、必要性和紧迫性

　　作风问题最中学生核心的是对学生和学生家长的感情问题。老百姓看学校的处事，首先就想想我们的干部作风。目前，从全社会来讲，通过开展“三讲”、“三个代表”和党员先进性幼儿教育活动，全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。特别是工作第七次全体会议和国务院第五次廉政中央纪律检查委员会会议的召开，标志着党风廉政建设和反腐败此项工作环境更加成熟。作为一名教育工作者，要精确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。干部作风好，才能深入了解学情、充分反映民意，才能保证学生问题得到高度重视和有效解决。

　　二、结合学校工作实际，紧紧围绕作风建设的核心。

　　补习学校工作与人民群众切身利益息息相关，学校承担“解决民生、维护民利、落实民权”的公共服务职能，肩负着教育后才一代，维护社会稳定，促进社会制度和谐的重要职责，是构建和谐社会的重要基础。学校工作的宗旨就是“以学生为本：一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”。对每一个教育工作者来说，作风建设的核

　　心就是相关服务全心全意为人民提供服务，履行好职责，学生解决好大学生迫切需要解决的困难。我们都应认清应该自己从事的工作虽然十分普通，但它是的整个事业不可缺少的一部分，蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到忠诚于党的教育演艺事业贯彻的行动中(华考范文网k

　　三、加强学习，量子力学夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。

　　抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的，也是每个干部组织工作能力、工作水平、产品与服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、专业知识强劲增长知识和才干的有效途径，只有学习，即可自觉运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，自觉树立终身讲授、终身教育的观点，养成优异的学习习惯，才能提高对工作作风建设才能的认识，才能立足当前，学身边的人、学身边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每一项工作，我们要从书本知识中学习，从人民老百姓的生动实践中学习，只有勤奋好学、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划教育工作的思路、促进工作的措施，改进工作方式，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，才能坚持与时俱进，不断真正创造性地开展工作。

　　三、深刻领会，将文风建设落到实处。

　　通过前在一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不够正确的观念，增强服务法律意识和责任意识，对学生，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在别人的角度去分析，去解答所提出的遇过问题和所遇到的艰难，切切实实地为他们着想，在与学生交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的，满腔热情地为学生相关服务，不断提高服务质量、服务水平和服务水平，树立“心系教育、服务学生”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重家长，感情上贴近学生，行动上深入学生，工作上为了学生，才能得到学生和家长的拥护。任劳任怨、细致周到

　　将每一项工作做细、做实，不断不断提高办公室的工作效率，工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个教师作风建设工作作风的一个重要任务，特别是在能源紧

　　张的今天，更应该提倡节约纸。

　　因此，我们要从喜怒哀乐做起，管好自己。要一心为公，一心为民，要做好自己的本职工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要乱吃到乱喝乱说；不要乱拿乱用，不要偏听偏信。要提高认识，主动接受监督。

　　党的作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一份现实而艰巨紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要有我们身体力行，持久作战，能够我们向实践学习，向群众学习，建设工程我将利用作风建设年这一契机，积极主动投入到中所作风建设活动中去，直面缺点，完善自我。一是加(华考范文网k

　　开展作风同年建设年活动心得体会

　　当前，我市正处于“十二五”开局之年的关键时期，确保“十二五”开好局，推动经济社会更好中国资本市场更快国际化，尤其需要优良的尤其作风来保证。市委、市政府决定，从现在开始到

　　开展“作风建设年”活动的方针是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实微生物学发展观，紧紧围绕市委、市政府“一个总目标”、“一个总抓手”、加快建设滨海濮阳、科技昌邑、魅力昌邑、活力昌邑、富裕昌邑、幸福昌邑的思路举措，以改进作风、增强素质、提升效能、推动落实为重点，抓作风、促工作、求实效、上水平，实现服务意识、素质能力、机关效能、落实力度“四个明显提升”，为全市经济社会更好更快发展提供坚强保证。

　　要通过开展活动，重点解决妥善解决好五个方面的问题。

　　一是解决目前好落实不由此看来到位的问题，提高决策执行力。全市各级干部要把全部心思、全部智慧、力量凝聚到抓好各项既定工作的推进和落实上来，从现在到年底要把抓推进和落实作为主基调，围绕年初确定的各项目标目标，推进推进再推进、落实落实再落实，确保各项重点工作跳出取得突破。要高点站位，解放思想抓落实；明确主体，强化责任抓落实；抓住关键，突出重点抓落实；真抓实干，转变作风抓落实；锁定目标，对标达标抓落实；亲力亲为，领导带头抓落实。二是解决好标准不高的问题，不断提升教育工作境界。作风是干部工作境界高低的外在表现，提升工作是促进干部作风转变的基本动力。要以产业发展的眼光看问题，以全面开放的眼光看问题，以发展战略的眼光看问题，强化“站排头、争第一”的意识。各级干部要把良好的作风体现在胸怀大志、争创一

　　流业绩的气魄上来，体现在敢于谋划跨越发展、敢于争气魄前列当旗手的胆识上去。要树立享受其他工作的理念。以寻求其他乐趣的态度和精神干工作，以追求科技事业的态度精神和精神干工作，以坚守阵地的态度和精神干工作，努力争创一流业绩预期。

　　三是解决好服务效能不高的高效能问题，增强环境竞争力。要提高办事效率。以服务的高效率，上市公司帮助企业赢得竞争发展的新竞争优势，以相关服务的优质化赢得群众的理解、支持和拥护。要坚决清除“中梗阻”。加强管理监督，强化制度约束，严查违规现象。要勇于创新审批客户服务机制，精简手续，减少环节，提高效率，努力依托项目审批无梗阻、项目建设无障碍、企业安全生产无忧患、企业生产无干扰、企业用工无忧虑、客商无投诉的发展战略环境。

　　四是解决好学习氛围不浓的风险问题，提高干部队伍业务素质。党委政府干部要从自身做起，通过加强学习，带动全体工作人员提升思想政治水平、基础工作能力及自主性投资业务素养和技能，做到业务精通、服务高效、领导认可、群众满意。要把学习作为一种精神追求，作为一种生活习惯，作为一种工作内燃机，不断提高综合素质，

　　真正把学习的成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施、解决问题的能力，实现工作的创新突破。

　　五是解决好纪律品牌意识不强的问题，维护良好形象。纪律是事业成功的确保。要进一步严肃纪律，重点扎实推进政治纪律、

　　工作纪律、会议纪律、生活纪律，以铁的纪律依托硬的作风，以硬的作风提升服务质量和机关形象。

篇二：结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性

　　（三）以作风整治为突破，加强廉政勤政建设，推进队伍管理水平提升

　　工商部门和干部的作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的热点。好的作风产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，凝就顽强的战斗力。从一定意义上说，一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；要不断开创xx改革发展的新局面，切实加强作风建设，这是事业的需要，社会的期盼，人民的呼唤。我来到局工作已经4个月，对我们这支队伍的作风状况有了一定的了解，总的来说，我既有信心，又感到忧心，有信心的是，我们队伍的底子是好的，我们过去的工作成绩可以说明这一点：近几来，历届市局党组对干部作风建设十分重视，对干部作风进行了多次集中整顿，并取得了较好成效。特别是开展保持创先争优活动以来，全局各级工商部门注重强化自身建设，切实改进干部作风，干部队伍素质得到明显提高，整体面貌有了明显改观。总体来说，系统干部队伍的主流是好的，是一支值得信赖和依靠的队伍。但我们还必须清醒的看到，干部队伍中存在的问题也不少，少数干部不良现象时有反弹，优良作风难以持久的问题更是十分突出。这些问题主要表现在七个方面：一是缺乏大局观念。有些干部对党的路线、方针、政策和党委、政府的决策部署研究不够，贯彻不力，在思想和行动上

　　不能确保政令畅通，在贯彻落实中出现了“肠梗阻”现象；二是服务意识不强。有的单位和干部“门难进、人难找、脸难看、事难办”，工作中互相推诿、扯皮、上交矛盾的事时有发生；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要现象时有出现有的干部办事服务态度差，感情冷漠，方法简单，口气生硬，极个别甚至高高在上、盛气凌人。三是工作标准不高。有的干部不求有功，但求无过，不愿花时间和精力去研究和解决服务办事中存在的问题与不足，能躲就躲，能拖就拖，工作热情减退，缺乏争先创优意识。三是工作自由散慢。有些单位上班纪律相当差，八点上班九点到，下班未到早溜掉，群众办事人难找；有的干部上班时间在电脑上玩游戏、闲聊。少数单位的会风极差，不请假旷会现象比较突出。1、坚持铁心硬手抓作风。

　　年底快到了，全局各项工作都到了冲刺阶段，我知道全局各单位尤其是基层分局时间紧，任务重，都在全身心地投入到工作中。但必须抽出时间把本单位的作风整顿工作做好，“磨刀不误砍柴工”，解决好队伍作风问题，我们的业务工作就能事半功倍，我们的各项任务必能圆满完，全市工商系统要深刻认识开展作风整治活动的重大意义。要认识到作风正则干部强，干部强则事业兴。干部作风好坏直接关系人民群众切身利益和感受，关系省局和市委、市政府部署的各项工作能否落实到位，关系工商行政管理事业成败。因此，干部作风如何，不仅是精神状态、落实成效问题，更是政治

　　立场、政治本色问题。要以开展作风整治活动为突破口，全面提升队伍建设管理水平，推进工商队伍素质提升。要以一流的干部作风营造一流的发展环境，创造一流的工作业绩，

　　要结合工作实际，利用当地资源，开展主题教育，创新学习方式，注重学习效果。要通过开展集中整治，切实解决当前全市工商系统干部工作作风中的“庸、懒、散”、领导作风中的“假、浮、蛮”、为政不廉中的“私、奢、贪”、行政审批和行政管理中的低效率等突出问题。通过一段时间的集中整顿，使我局的队伍作风能达到“六个新”的目标要求，即：工作作风有新转变，纪律意识有新增强，服务水平有新提高，重点工作有新突破，部门形象有新提升。

　　在这里，我要提醒大家，全省各级纪委对各地、各部门作风效能情况的不定期暗访将贯穿全年始终，而且肯定要抓一批顶风违纪的典型，各单位万万不可麻痹大意，掉以轻心，心存侥幸。一旦被暗访曝光，就属于顶风违纪，就要成为被枪打的“出头鸟”，不但败坏工商形象和集体荣誉，而且个人要被从重从快严肃处理，同时还要追究有关人员的领导责任。我希望全系统每一个干部职工要认清形势、振奋精神，爱岗敬业、积极履职，立即投身到作风集中整治活动中去，遵守各项工作纪律，努力提高工作效能和服务质量，争当苏区干部好作风的传承者。

　　以服务发展为己任,推进工商服务效能提升全市工商系统要不断增强服务发展的主动性和自觉性，要牢记“有为才有位”，只有全面发挥工商职能作用，全力服务**经济社会加快发展转型发展，全市各级工商行政管理部门

　　才有应有的地位。要始终坚持“服务为先”，引导全系统干部树牢为市场主体和人民群众服务的理念，抓住国家振兴中央苏区和新一轮扶贫开发的重大战略机遇，认真履行职能，积极投身于我市抓项目、扩投入，兴产业、调结构，惠民生、促和谐各项工作中，做到主动、自觉为地方经济社会发展服务。进一步加强机关效能建设。不论是在窗口上班还是在机关上班的人员都要严格落实首问负责制等效能制度，对所有前来办事、咨询的人员都要热情接待，耐心解答，努力提高办事效率和服务质量，提升工商部门的文明水平和亲和力，不得出现态度生硬、不耐烦以及让办事人员长时间等待等情况。对群众反映比较集中的一次性告知落实不理想的问题，要拿出切实可行的措施加以改进。要认真受理效能投诉，对查实的乱作为、不作为、慢作为行为要进行责任追究。坚持刚柔并举。在对“四个严重”案件从重、从快、从严予以惩处的同时，要讲究监管执法的人文关怀，坚持执法原则性，讲求执法艺术性，增强执法服务性，注重监管刚柔并举和执法宽严相济，努力实现行政执法法律效益与社会效益的统一。

　　在这里，我还要特别强调一下加强纪律建设，确保政令畅通的问题。那就是系统内少数单位和个人仍然存在不守纪律，不讲规矩，对上级的工作部署“合意的执行，不合意的就不执行”，甚至对三令五申的纪律要求置若罔闻的现象。表现在：有的对本单位发生的重大事项仍然不及时汇报；有

　　的单位执行着装、值班、车辆管理等内部管理制度时紧时松，不严格、不经常；有的干部执法办案随意性大，全然不讲程序，甚至没立案就收当事人的钱；这些纪律松弛、作风散漫的现象如果任其发展蔓延，势必贻误事业、损害形象，甚至毁掉干部。要教育干部职工真正从内心认识到，组织上要求严是爱，松是害。广大干部职工要从中汲取深刻教训，严格遵守各项纪律和制度，千万不要因为违纪违法葬送自己的政治前程、工作岗位和家庭幸福。下级服从上级是基本的组织原则。上级做出的决策、部署的工作、提出的要求、交办的事情，下级要无条件执行，这是一条政治纪律，没有什么价钱可讲。全市工商系统各单位要强化纪律意识，确保政令畅通，做到有令必行、有禁必止，思想上统一认识、行动上统一步调，自觉维护省局、市局党组权威。今后，对纪律松弛、我行我素，屡教不改、玩世不恭的干部职工包括领导干部，该通报的通报，该调整的调整，该处分的处分，直至清除出工商队伍，以体现纪律和制度的权威性和严肃性。

篇三：结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性

　　作风建设的重要性思想汇报

　　机关作风建设的重要性思想汇报机关作风建设,就是根据机关工作性质，围绕职能的履行而开展的一系列以提高工作人员知识、转变思想观念，增强责任心和责任感，提高综合能力和服务水平为目的的建设活动。其目的是通过这一系列行之有效的工作和活动，使工作人员思想观念、意识更能适应客观发展变化的需要，其行为更符合社会发展阶段和人民群众的要求。振奋机关工作人员精神，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，切实履行法定职责，服务人民群众，服务经济社会的发展。(一)作风就是形象。实践证明，一个单位的工作，成在干部作风，败也在干部作风;干部的形象好在作风，坏也在作风;人民群众对干部的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。特别是民以吏为师，党政机关的行为对全社会起着强烈的示范和导向作用。在某种程度上，党政机关的作风已成为一个城市形象、社会风气的直接参照物。古人云政者，正也，子率以正，孰敢不正?、其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。各级机关在作风建设中只有身体力行，要求企业和群众做到的，自己首先做到，而且要做得更好，要求群众不做的，自己首先

　　不做。从自身做起，从每一件小事做起，从每一个人做起，才能以党风、政风带动整个社会风气的转变，从而推动经济社会的全面发展。

　　(二)作风就是力量。实践证明，好的作风是一种重要的政治资源，一种可以转化为物质成果的重要精神力量。其一，作风就是凝聚力。一个作风优良的机关往往是一个凝聚力强的单位，一个作风不正的机关就如同一盘散沙般各自为政。其二，作风就是内动力。加强作风建设，是各级机关苦练内功、比试内力的重要手段。通过加强作风建设，有利于消除与发展形势不相适应的因素，强化科学发展、加快发展、和谐发展的紧迫感和使命感。其三，作风就是竞争力。城市综合竞争力的强弱主要决定于制度、文化、城市形象、市民素质等软实力。机关作风与城市的管理、制度、秩序、形象等密切相关，是影响城市综合竞争力的一个重要的复合软件要素。其四，作风就是执行力。执行力是机关作风建设的重要内容，是指在执行方针、政策、任务的过程中，表现出来的效率和能力。只有不断加强作风建设，积蓄强大势能，聚合强大力量，事业才能势如破竹，发展才能势不可挡。

　　思想汇报范文：从战略高度认识作风建设的重要性党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等构成的一个有机整体，是党在领导

　　革命、建设和改革的长期实践中形成的比较稳定的反映党的基本特征和内在品格的整体精神风貌。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容，也是党的先进性和纯洁性的重要标志。搞好群众路线教育实践活动，必须从战略高度认识作风建设的重要性，把主要任务聚焦到作风建设上。

　　加强作风建设是实现中国梦的根本保证伟大事业的起航，源于伟大的理想。伟大理想变成活生生的现实，源于优良作风的保证。理想问题至关紧要，决定了人民群众的努力方向和动力。作风问题意义重大，影响着党的社会形象和公信力。要实现中华民族伟大复兴，就必须胸怀中国梦这一伟大理想，要实现中国梦这一伟大理想，就必须加强作风建设。党的作风关系党的生死存亡，关系国家的兴衰成败，也关系到中华民族伟大中国梦能否实现。纵观我们党90多年的历史进程，可以看出，我们党之所以能够战胜各种困难和风险，取得革命、建设和改革开放事业的伟大胜利，一个重要原因就是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，形成了以理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评为主要内容的优良传统作风。事实反复证明，党内风气好，党和人民就能

　　够团结一致，攻坚克难;而党内风气不好，党群关系就会受损，各项事业的发展也会受挫。重视党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所积累下的宝贵经验，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。面对实现中华民族伟大复兴的艰巨任务，我们党同样需要加强党的作风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现中国梦凝聚强大的中国力量。

篇四：结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性

　　浅谈劳动纪律和工作作风的重要性

　　我们每个人在成长的过程中,常常被各种纪律所约束，“没有规矩，不成方圆"，因为有纪律,我们才有秩序，各项工作才能得以开展。也就是说劳动纪律是工作作风的重要内容。加强劳动纪律，目的是扭转我们的工作作风。说到底就是平时我们在工作、生活中表现出来的综合素质、精神面貌和人格品质。

　　一、要深刻认识加强劳动纪律的重要性一个人的作风怎么样,能体现出形象的好坏,办事水平的高低.一个公司作风如何,关系到公司的形象,关系公司的兴衰存亡.如果一个公司管理瘫痪、纪律松懈、精神面貌差、没有团队意识，就是衰败的象征。相反,如果管理规范,纪律严明，令行禁止，团队意识强,公司就能做大做强。因此，加强劳动纪律和作风建设，对于一个公司发展，具有十分重要的意义。它是提高公司效益，增长公司发展潜力，永葆旺盛市场竞争能力的重要保证.我们作为公司的员工，自己的所作所为要符合公司的工作要求,要心存公司，想公司所想，急公司所急，加强团结,鼓足干劲,拧成一股绳，共同把公司的各项工作推向前进。二、当前加强劳动纪律建设的重点当前，公司员工在劳动纪律和工作作风上的表现，总体是好的,但我们也必须清醒地看到，与高要求相比，也存在一些不适应的地方。如：从思想表现上看:大局意识不牢固；从业务上看：有的不肯钻研;从工作作风上看：有的工作浮在表面；在工作态度上：有的表现纪律涣散，办事不够认真负责.以上这些不良现象,虽是个别人的行为,但它影响大局,影响整体，如不及时制止和纠正，就会损害公司的形象,影响到各项工作进程.因此，加强劳动纪律和工作作风建设既是一项长期而艰苦的任务，更是一项现实而紧迫的工作。对于问题的存在，我们要敢于正视它，更要解决它。三、加强劳动纪律建设需要强化的工作加强公司劳动纪律和工作作风建设，要紧

　　密结合公司工作实际，在加强劳动纪律、遵守操作规程，不断提高自身素质和增强工作责任心等方面下功夫。

　　第一、要不断强化纪律意识。一个集体、一个公司如果没有纪律的约束,将是一盘散沙。加强纪律性，就是要求我们克服自身不足，克服自身懒惰思想，一切为了工作，一切为了大局。具体到我们的工作中，就是一切按公司的规章制度办事，要严格要求,严格管理，体现制度面前人人平等。当然,在公司的制度中，设置了一些处罚规定,但处罚不是目的，处罚是为了提高执行制度的严肃性，目的是为了把我们的思想和行动统一到制度上来，统一到公司的发展上来.第二、要严守操作规程。严守操作规程既是对公司的要求，也是对每个员工的要求。对公司来说,每个人工作的情况,都直接关系到公司的原材料消耗，工作的质量，从而影响到公司的效益，最终还是影响我们每一个人的利益。公司如果没有效益,拿什么给员工提高工资,拿什么给员工改善福利.所以，我们每个员工都要按照各自岗位的要求，认真履职，敬业奉献，努力工作。第三、要不断提高素质.一方面是业务素质,也就是说我们员工要通过多种渠道的学习,不断提高我们的业务水平和业务技能。另一方面是职业道德，我们说一个人一定要具备或者说要养成良好的职业道德,要忠诚守信，爱岗敬业，尽职尽责地做好本职工作，这也是公司是否能长期任用你的一个最基本的条件。尽职尽责,就是要求我们把公司的工作当成自己家里的事情一样对待,要经常想怎样把工作做得更好,要提倡吃苦耐劳、乐于奉献的精神。公司的纪律和制度不只是纸上空谈，也绝对不是冠冕堂皇的官话，不管你的能力多强,业绩多好，只要违反公司的规章制度，公司就要依规照章处罚.因此说,遵守公司规章制度是保证公司有序发展的重要前提。在工作中，我们大家要熟读员工手册及规章制度，并且要自

　　觉遵守公司的各项规章制度,避免因违规而给公司造成损失，最终影响自己的职业发展道路。我们相信，通过这一阶段的劳动纪律整顿,员工的思想觉悟会更高,工作热情会更高，公

　　司发展得也会越来越好.综合管理部

篇五：结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性

　　作风建设学习心得体会五篇范文

　　心得体会就是一种读书、实践后的所思所感，其实它也是一种很好的学习总结经验的方式，它有助于我们找到更适合自己的学习与工作方式，从而让自己的内在得以提升。以下是小编整理的作风建设学习心得体会，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。作风建设学习心得体会范文一党员干部要按照“三严三实”的要求，自觉重塑党员干部的良好形象，以优良作风推动实践，以优良作风促进工作，以优良作风成就事业，好作风是修出来的，关键是党性修养。本质上是党性问题。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的思想和行为把脉。“照镜子”，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进。勤“洗澡”，及时清理自己思想和行为上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。实实在在做人做事，自觉做到、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。好作风是炼出来的，在实践中形成和完善。好作风具有实践的品格，是在万辛万苦的实践中，在挫折与失败的磨难中，甚至在血与火的生死考验中千锤百炼出来的。党员干部要把自

　　己的行为自觉控制在法规允许的范围内，努力做到不为名所累，不为物所喜，不为利所驱，不为钱所诱，不做碌碌无为的庸人、争名夺利的俗人、搬弄是非的小人、损公肥私的罪人。好作风要靠学习效仿养成。通过理论学习不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性，树立正确的世界观、人生观、价值观;通过理论学习，提高认识能力和思维水平，包括提高对作风建设重要性的认识，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。效仿榜样，远处学导师、领袖、伟人之楷模，近处学身边的模范人物、先进分子。见贤思齐，见到好的就向人家学习看齐，见到好的作风就虚心学习，这样，日积月累，好作风就能慢慢聚拢到你的身上来。要通过学习党的光辉历史，学习伟人风范，感受人格魅力，接受精神洗礼，不断熏陶自己，触动自己，激励自己，完善自己，提升自己的精神境界。好作风是靠传帮带带出来的，核心是领导做表率。党风政风民风，就看领导干部啥作风。总书记指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量;真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风;要带头把党的优良作风继承下来、发扬下去，敏于行、慎于言，降虚火、求实效，实一点、再实一点。”党员干部要有强烈的使命意识和责任意识，身先士卒，率先垂范，首先自己做好，带头加强党性修养，带

　　头树立良好作风，才能理直气壮地指出单位及部属在作风方面存在的问题。好作风是靠管理教育抓出来的。要注重从制度机制上解决问题，树立制度的严肃性和性，实现抓作风建设制度化、常态化。人是有惰性的，人性的弱点是容易自我原谅，自我放松，自我娇惯。严是爱，松是害，不管不问要变坏。在上，大问题要抓，小问题也要抓。在歪风邪气、严重违纪面前心慈手软，就是对党和人民事业的残忍，就是自觉不自觉地为不良风气开绿灯，甚至可以说为虎作伥。党员干部要把个人的追求融入党的事业之中，把自己的角色定位在做事上，精心谋事、潜心干事，尽心尽力、尽职尽责，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，踏踏实实干事，老老实实做人，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部。作风建设学习心得体会范文二10月8日，总书记在全国党的群众路线教育实践活动总结大会上强调，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。下面我就作风建设谈谈我的观点。一、作风建设需从领导干部抓起领导干部的工作作风常常是一个地区和单位廉政状况的风向标，工作作风不实必然导致腐败。“奢靡之始，危亡之渐”，对此，各级干部一定要充分认识改进作风的重要性、紧迫性，保持高度的政治警觉，要始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作作风，始终与人民同甘共苦、心心相印。只有这样才能赢得人民群众

　　的信任、支持和拥护。二、作风建设需抓紧“细微”处整顿作风，不仅在于政策的细化，更在于执行的细化。无论是豪华公车，还是豪华办公楼，大都堂而皇之，很难“蛰伏”于一隅。对于监管者而言，奢靡之风并非看不清、嗅不到。或视而不见，或大而化之，或欲盖弥彰，无非都是利益冲突引致的“选择性失明”。再美好的初衷，再精良的政策，离开层层细分解、层层抓落实的执行力，只能是一纸空谈。三、作风建设需健全惩戒机制严肃查处违规违纪行为，严格实施责任追究，是健全改进作风常态化制度的重要保证。纪检监察机关应充分发挥执纪监督职能，严肃处理违规违纪问题，不断向全党全社会释放执纪必严的强烈信号。对群众举报、媒体反映、监督检查中发现的违规违纪线索，应组织专人进行快速核查、及时处理，尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起，强化震慑作用，杜绝“破窗效应”。四、作风建设需健全制度机制实践证明，只有建好制度，立好规矩，才能使各级党组织和广大党员干部开展工作从事活动有章可循、有规可守，为常态化抓好作风建设提供依据和保障。当前，要着眼于规范权力运行和干部具体行为，搭建起作风建设的制度框架。增强党员干部对制度的敬畏感，形成靠制度管权管事管人的良好氛围。持久才能长久，深入才能深刻。作风建设只有起点，没有终点;只有更好，没有;只有进

　　行时，没有完成时;作风建设永远在路上。作风建设学习心得体会范文三作风是方向，作风是形象，干部作风直接影响着党风、政风和社会风气。开展作风建设专项治理工作，是党的群众路线教育实践活动的重要内容，也是解决“四风”问题的重要举措。这对于保持良好的党风、政风乃至整个社会风气，具有非常重要的意义。

　　与群众真心真意的进行沟通，才能切实解决好群众最关心的热点、难点问题，始终保持党同人民群众的血肉联系，真正做到为民、务实、清廉。

　　时代;当今社会，是学习型社会。我们只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。要把学习作为一种精神追求和思想境界，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学以立德、学以增智、学以致用，在求深、求新、求实上下功夫，切实提高政策理论水平和业务能力，不断适应做好本职工作的需要。三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。要把讲实话、办实事、求实效贯穿于纪检监察工作的全过程，大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。要强化时效观念，说了就干，定了就办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，真抓实干，抓一件落实一件。四是弘扬开拓创新的作风。改革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求，只有创新才有动力，才能发展。要适应形势的发展变化，从有利于强化管理、规范执法、优化服务出发，消除墨守成规思想，树立科学理念，围绕工作大局谋发展、看变化，不断推动工作思路、体制机制、方法手段的创新。要善于突破常规，勇于超越别人，用创新的观念审时度势，用创新的勇气解决问题，对看准的事情大胆探索和实践，以敢为人先的精神和胆略，创造性地抓工作，使工作质量和效率不断提高，为推动孙

　　吴经济社会又好又快发展做出积极的贡献。作风建设学习心得体会范文四作风是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。随着加强和改进作风建设从中央到地方再到公司，端正工作态度成大趋势，转变工作作风成主潮流。近日，本人通过自学和工班集体学习了关于创新开展“作风建设提升月”活动的精神，使我深受触动，感悟良多。个人思想受到洗礼，精神得到升华，现将学习心得体会分享如下：一、提高思想认识，加强作风建设作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为地铁公司的一员，要干事有热情，把奉献放在

　　求真务实，锤炼工作本领加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结，提升仓库保管员的的工作本领。一要锤炼业务能力。工班担负着承上启下、协调使用部门、采购、供货商的作用，做好统筹协调就要搞好服务，确保生产部门的高效运转，规范业务操作流程，提高收发货效率，逐步形成惯性思维。二要锤炼创新思想。创新是

　　些，进校园，师长说，言必行、行必果，由俭入奢易、由奢入俭难;待成年，入社会，领导教，没有规矩、不成方圆，实干兴邦、空谈误国。诚然，国有国法，家有家规。作风建设不是一朝一夕的事情，而是贯穿于我们个人成长始终，甚至作风建设好坏，影响着我们个人的成长道路，关乎着我们的前途命运，决定着我们最终能取得的成绩。工作多年，一直认为加强作风建设，就是上班不迟到不早退，领导交办事项认真落实，静坐常思己过，闲时莫议人非。但是，在参加部内组织的作风建设系列活动后，特别是聆听领导的动员讲话，如雷贯耳、醍醐灌顶，让我对作风建设又有了新的更深刻的认识，如何加强作风建设，能不能抓好作风建设?这是摆在我们面前必须要解决的问题。经过深思，我认为，作为一名党员，作为一名宣传干部，加强作风建设，不仅仅是要安于现状、做好自己，更是要坚定文化自信，勇于扛起肩上的责任，以务实苦干的作风，以攻坚克难的勇气，以雷厉风行的动作，以创先争优的标准，为改革创新和高质量发展贡献一份力量。加强作风建设，要解决思想误区。想到才能做到，你连想都不敢想，怎么可能期待天上掉馅饼。走上工作岗位多年，慢慢的就会激情退化，认为做好自己该做的就行了，凡事只求过得去、不求过得硬，这绝对是错误的认知。不论在什么岗位，不管工作多长时间，将工作做到是永远的主旋律，一身正气做人，一丝不苟做事。法乎

　　其上，得乎其中;法乎其中，得乎其下，这说明目标定位非常重要。不管是指标考核要求的，还是群众迫切需要的，都是我们应该做到的，而且要做到，争先创优、力争上游。工作有难度，才更要持续鼓足攻坚克难的勇气，切实增强转变作风的自觉性、主动性，以境界、能力、作风的大提升，赢得发展、赢得民心、树立形象。加强作风建设，要练就过硬本领。今年8月，习总书记在全国宣传思想工作会议上强调，宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。这样的标准是要求也是方向，是鼓励也是鞭策，每个宣传干部都应该将此放在案头，时时提醒自己，努力努力再努力。新时代，我国经济发展已经进入新常态，发展的条件、方式、动力发生了全新的变化，群众的精神文化生活需求不断提升，加强作风建设是发展新常态下实现新作为的重要保障，是更好服务群众的现实需要，只有做到用心、尽力，练就主动思考、开口能说、提笔能写、遇事能办等过硬本领，才能限度地让群众满意，也才对得起宣传干部这一称谓。加强作风建设，要强化制度落实。作风建设长效常态的保障是什么?是制度。制度很重要，但更重要的是执行，否则制度就成了纸老虎、稻草人。现在，就加强作风建设，部内已经制定了政治理

　　论学习、值班和请销假、工作落实推进等制度，下一步，要落实到制度执行，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾。要让全县人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。作风建设学习心得体会

篇六：结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性

　　我们要以加强作风纪律建设活动为契机加强学习自查自纠建立良好的机制切实做到精神更加振奋作风更加务实行为更加规范服务更加优质纪律更加严明为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础

　　浅谈作风纪律建设的重要性

　　没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期，都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念、行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。我们要以加强作风纪律建设活动为契机，加强学习、自查自纠、建立良好的机制，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。

　　抓作风纪律建设，贵在做到以下几点：一是要增强作风纪律建设的自觉性。作风是一个人、一个干部、一个员工世界观、人生观、价值观的外在体现，是其理想信念、政治理念、道德境界的再现；纪律则是干好一切工作的前提和保障，每个先进的政党和优秀的团队都有其严明的组织纪律来约束其成员的言行。党员领导干部加强作风纪律建设，改进工作作风，提高服务质量，既是基层民众的迫切期望，又是履行好本职工作的基本要求，我们务必深刻认识加强作风纪律建设的重要意义，统一思想，自觉参与到此项活动中来。二是要切实解决作风纪律建设中出现的突出问题。十八大后，党中央、国务院一再强调加强作风纪律建设的重要性、必要性、紧迫性，党员领导干部务必带头遵守，认真执行。广大党员干部在工作中要进一步大力倡导勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结进取；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康等良好风气，这些良好风气的养成，是加强党员领导干部作风纪律建设的基本内容，也是实现党员领导干部作风纪律进一步转变的鲜明标志。我们要从小事做起，从我做起，从节约一张纸、一支笔、一度电、一滴水做起，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到人人是形象，事事树形象，筑牢作风纪律的铜墙铁壁。

　　我们相信，通过开展作风纪律建设活动，将不断促使党员领导干部以严明工作纪律、培养人格力量为着力点，自觉贯彻落实党的十八大精神，在思想作风上，突出与时俱进；在学风上，能够学以致用；在工作作风上，注重执行、注重效率、注重质量、密切联系群众；在生活作风上，保持艰苦奋斗的优良传统，努力克服自身的不足，改正不良风气，加强工作责任心，把心思用在事业上，把精力花在学习上，把功夫下在落实上，不断提高执行力，确保各项目标任务的顺利实现！

篇七：结合工作岗位实际谈谈你认为开展作风建设的重要性和必要性

　　所谓作风，是一个人、一个组织在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为上的特色或风格。作风也是一种环境，一种氛围，能潜移默化地影响着每个人的思想，左右着每个人的行动。

　　中国共产党在革命战争时期所形成的三大优良作风——理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，被毛泽东主席概括为引导中国革命取得胜利的三大法宝。作风建设事关国家机关形象，“水能载舟，亦能覆舟”，开展“作风建设年”活动势在必行。

　　一、加强党员干部作风建设，是国家增强执政能力的必然要求。作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合，提高行政效率和依法行政的水平，以科学的决策和管理，提供优质的公共服务，更好地满足人民群众的需求，维护人民群众的利益，提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观，构建和谐社会。但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上，必须不断强化宗旨意识，以好的作风来实践；必须不断适应经济社会发展的内在要求，按照全面、协调、可持续的发展观来推进；必须不断提高思想和业务素质，靠过硬本领来保证。各级机关是我们党执政的主要机构，在国家政治生活中居于重要地位。机关的工作作风好坏，体现了工作执行力的问题，直接影响到党的执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。二、加强党员干部作风建设，是创优经济发展环境的重要举措。现在，一个地方发展的快慢，越来越取决于发展环境的优劣。“没有梧桐树，引不到金凤凰”，环境好就是最好的广告；环境不好，客商必跑，不但凤凰不肯落户，连麻雀也会东南飞。因此，环境就是资源，环境就是生产力和竞争力。而干部队伍作风建设是软环境建设的一个最重要的方面。作风建设的成效，集中体现在工作效率和行政效能上，体现在优质高效的服务环境上。近几年来，播州区通过组织开展作风建设活动，广大机关干部的思想观念得到较大转变，精神面貌得到较大改观，服务意识得到较大增强。这对推进依法行政，整治经济发展环境，都起到十分重要的作用。三、加强党员干部作风建设，是努力塑造服务型机关的迫切需要。广大机关干部的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到改革发展稳定大局，关系到各级党委、政府决策的贯彻落实，关系到党和政府在人民群众中的形象。近几年来，区委、区政府一直十分重视机关自身建设，全区各级机关以服务基层、服务群众为出发点，广泛开展了多种形式的作风建设活动，并取得了明显成效。四、加强党员干部作风建设要常抓不懈加强党员干部作风建设不能一劳永逸，也不可能一蹴而就，它是

　　一项长期性任务，要常抓不懈。1、常抓不懈，要保持经常性。党员干部作风建设是一个系统工程，

　　必须长期坚持下去，围绕中心服务大局，采取多种形式、多种方法丰富职工业余文化生活，陶冶广大党员干部的情操。切实贯彻“六项纪律”、“十个不准”规定，将党员干部从酒桌子、牌桌子拉回到学习的桌子边，真正形成风清气正的良好氛围。

　　2、常抓常新，要把握时效性。创新是进步的不竭之源，党员干部作风建设必须与时俱进，坚持常抓常新。在内容上，要不断适应形势任务的变化，符合国家对党员干部队伍建设的要求，让广大群众所接受。在方法上，要科学规划，积极探索作风建设的新办法、新措施，通过潜移默化，增强党员干部作风建设的吸引力和渗透力。

　　3、常抓求实，要具有针对性。针对当前党员干部作风建设出现的新情况和新问题，以“立足于行，重在于做”为工作着力点，坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题，把学、改、做有机地统一起来，让党员干部真正做到“一个党员就是一面旗，一名干部带领一队人”，真正形成精神振奋、立说立行、快速敏捷、埋头苦干、勇于奉献、开拓创新的良好氛围，以优异的成绩谱写党员新篇章。