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党委三年工作思路17篇

篇一：党委三年工作思路

　　宣传思想工作三年发展思路参考范文

　　2021年宣传思想工作三年发展思路范文为深入贯彻党的十九大和__精神，深入学习贯彻______关于宣传思想工作的重要论述和对内蒙古的重要讲话重要指示批示精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持以社会主义核心价值观为引领，着力用党的创新理论武装全党、教育人民，铸牢中华民族共同体意识，加强思想道德建设，提高全社会文明程度，繁荣发展社会主义文艺，推动文化事业和文化产业发展，为某地区改革开放和现代化建设提供坚强的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

　　一、加强___新时代中国特色社会主义思想学习教育深入实施思想铸魂工程，坚持不懈用___新时代中国特色社会主义武装头脑、指导实践、推动工作。巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，维护全区意识形态安全。

　　一是开展党员干部理论学习提升工程。将学习宣传贯彻___新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，坚持不懈用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，完善学习制度，发挥示范作用，提高各级党委（党组）理论学习中心组学习质量，加强对各级党委（党组）理论学习中心组的规范指导，深化巡听旁听、定期通报、理论测试、年度考核等制度，

　　提高党员干部运用党的创新理论成果解决实际问题的能力。二是开展基层理论宣讲提升工程。加强理论宣讲阵地建设，

　　贯通新时代文明实践中心、融媒体中心、党群服务中心的理论宣传宣讲工作，进一步完善基层“学习讲堂”的职能作用。加强宣讲队伍建设，加强基层宣讲队伍培训，提高能力素质。加强宣讲内容建，创新宣讲方式，推动网络化宣讲成为重要宣讲方式，分众化宣讲、互动化宣讲成为常态。做好“学习强国”学用工作，办好“某地发布”平台，紧跟形势任务需要，持续策划推出微文章、微视频、微动漫、微语音等理论产品，提升网上理论宣传到达率阅读率。用好村村响广播系统，以“有声读物+大喇叭”等方式持续播放宣传，让科学理论“飞入寻常百姓家”。

　　三是开展理论学习平台建设工程。坚持创新引领，加强内容建设，整合各种资源、丰富内容形式。加强组织管理，推进学习型组织建设，提升学员覆盖面。办好学习理论品牌栏目，办好微信平台，构建网、微、端、屏理论传播矩阵，提升网上理论宣传效能。实现从“全党学”向“全民学”的拓展。

　　二、巩固壮大主流思想舆论坚持立足本土、因地制宜，把握全媒体时代新闻舆论工作的新特点、新规律，进一步强化区融媒体中心的主流舆论阵地、综合服务平台和社区信息枢纽等功能，深化改革加快推进媒体深度融合发展，构建全媒体传播体系，打通媒体深度融合“最后一公里”，不断提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。

　　一是牢牢把握舆论引导话语权。大力宣传___新时代中国特色社会主义思想，深入报道我区贯彻______对内蒙古重要讲话重要指示批示精神的成功实践。持续选树宣传各条战线涌现出的先进典型。聚焦某地区“十四五”时期的重点任务，精心开展主题宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传。强化与中央、自治区、某地市媒体的有效对接，合作推进深度融合发展项目。坚持新闻舆论工作党性原则。坚持党管媒体不动摇，提高政治站位，强化政治家办报办台办网责任制，夯实新闻舆论阵地。健全完善严密的审稿签发制度、严明的追责问责制度，严明政治纪律、组织纪律、宣传纪律、新闻纪律。

　　二是提升融媒体改革发展能力。持续深化媒体融合改革，以推进媒体深度融合发展为导向，不断优化融媒体采编体制、机制和内容生产流程。建好用好全媒体指挥调度系统、内容管理系统、传播监测反馈系统，有效整合媒介资源和生产要素，放大一体效能、发挥融合优势。实现新媒体平台协同联动，打造集约高效的全媒体生产体系。形成一键分发、多平台推送、全网推广的全媒体传播矩阵。建设全媒体人才队伍，加强采编播管、技术研发和产品运营人才开发，培养具有专业背景的复合型人才，打造一专多能的全媒体人才队伍，有效增强融媒体生产动力、活力，提升新型主流媒体的传播力和影响力。

　　三是以区级平台为抓手重构媒体生态。按照技术先进、功能完善、共享共用原则，强化优势集成，发挥现有资源平台作用，

　　探索贯通全区的数据资源共享平台，利用大数据、云计算等先进技术和手段，提升数据采集分析应用能力，整合盘活党务、政务、媒体等数据资源。建设多元综合服务平台，打通融媒体中心、新时代文明实践中心、政务服务中心、党群服务中心融合渠道，提供全媒体、全链条解决方案和多样化个性化服务。

　　四是深化内容生产供给侧结构性改革。扩大优质内容产能，实现由单一报道新闻向综合供给内容转变。丰富原创内容和内容建设，始终保持内容定力，专注内容质量，发挥信息资源和采编队伍优势，在及时性、权威性、准确性、思想性上下功夫，着力打造有思想、有温度、有品质的原创精品内容。优化内容表现方式，运用全媒体方式、大众化语言，提升音视频内容生产能力，推出更多高质量的短视频、有声新闻等。提升内容传播效果，从单向传播向互动式、服务式、场景式传播转变，提升内容传播的到达量、阅读量、点赞量。

　　三、维护意识形态安全坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，坚持党管意识形态工作，进一步强化党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作格局。牢固树立立“一盘棋”意识，形成横向到边、纵向到底的意识形态工作机制，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。

　　一是落实意识形态责任制。各级党委（党组）严格对照意识形态工作“十大责任清单”和“九种问责情形”，层层压紧压实责任，

　　细化落实举措。强化巡视巡察督查，开展专项督查和点对点精准督查。进一步落实主管主办和属地管理原则，认真守好新闻舆论阵地、网络思想阵地、文化阵地等各类阵地，防范和抵御意识形态渗透，严防出现政治性、方向性、导向性错误，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，守好意识形态安全底线，筑牢北_意识形态安全屏障。

　　二是落实意识形态风险防范机制。严格落实意识形态工作联席会议和舆情会商制度，定期分析研判意识形态领域情况，对重点工作、重大决策提前做出风险评估，制定风险预案。进一步健全情况通报制度，定期通报意识形态领域情况。建立完善“日调度、周研判、月会商、重大舆情随时会商”等监测、研判、预警机制，健全重大舆情和突发事件舆情引导机制，完善重大舆情应急处理机制。

　　三是络舆情监测处置机制。健全网络综合治理体系，提高网络综合治理能力。加强对网络信息发布和内容传播的监管，落实属地网站内容管理制度。提高网上网下捕捉舆情、分析研判舆情的能力。深入开展网上舆论斗争，严密防范和抑制网上工作机渗透行为。组织力量对错误思想观点进行批驳，推动形成广泛网络评论引导格局，及时回应处置重大舆情。舆情分析研判和预警机制建设。密切监控舆情，对重大舆情和热点问题、事件的性质、走势、可能出现的风险等，及时进行分析研判。严格落实定期突发敏感舆情报告。发挥好重大舆情协同处置领导小组、舆情联席

　　会议制度作用，做好重大舆情协同处置的统筹协调，及时加强与各苏木镇街道、各单位之间的沟通和应对处置协作，做到第一时间应对处置。加强网络内容专项治理，深入开展“清朗”“扫黄打非”等专项行动。

　　四是进一步加强基层意识形态工作队伍建设。选优配强基层宣传思想干部队伍。加强基层意识形态工作网络化管理，配齐基层网格员。定期开展基层意识形态队伍能力培训，提高基层意识形态工作队伍理论水平和能力素质。

　　四、提升文明某地建设水平推动社会主义核心价值观深入人心，加强社会主义精神文明建设，形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范，全面提升人民思想道德素质。

　　一是推进全域精神文明创建。统筹推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园、文明社区（小区）

　　创建，调整工作方向，由达标式创建向竞争式创建转变。实施全域文明创建行动计划，加强动态管理，推动创建工作常态长效。巩固提升全国文明城市创建整改提升工作成果，全面推动文明创建从城区向乡村延伸，从局部向全域覆盖。持续深化文明村镇创建，进一步推进新时代农牧民素质提升“千村示范、万村行动”示范村建设，力争“十四五”时期，全区文明村和文明镇占比分别达到60%、75%。鼓励积极创建各级文明单位、文明家庭、文明校园、文明社区（小区），在扩大数量基础上，严格动态管理、优

　　胜劣汰。二是拓展新时代文明实践活动。夯实新时代文明实践工作基

　　础。进一步完善区、苏木镇街道、嘎查村社区三级的新时代文明实践体系，配齐基层文明实践联络员，用好新时代文明实践指挥调度系统、志愿服务点派单系统和社区网络电视系统“三大平台”，推进新时代文明实践智慧平台建设，优化整合区级信息管理平台，促进各平台数据互联互通、高效利用。实施建设“达标工程”，确保到2025年底，实现区级中心、苏木镇街道所、嘎查村社区站全部达标。健全新时代文明实践志愿服务体制机制。推动各类公益性志愿服务组织纳入新时代文明实践中心平台管理，建强“专职+兼职+志愿者”三合一文明实践工作队伍，培育3个以上特色品牌项目，实现文明实践志愿服务精准化、常态化、便利化、品牌化。广泛设立“我帮你”新时代文明实践志愿服务点，组织开展“你有困难你找我”“我是党员?我帮你”系列志愿服务。

　　三是加强公民思想道德建设。推动理想信念教育常态化制度化，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬各个历史时期奋斗中形成的伟大精神。深入推进以学习教育、爱国爱乡、遵规守法、礼仪礼节、爱岗敬业、诚信友善、孝老爱亲、健康生活、生态文明、志愿服务为主要内容的新时代公民道德建设十大文明行动，深入开展评选表彰道德模范和“某地好人”活动，大力营造学习、崇尚、关爱、争当道德模范的社会氛围。推进未成年人思想道德建设，深入实施培育时代新人工程、红色基因传承工程、

　　中华优秀文化传承创新工程，注重抓好青少年思想政治教育，深化“爱祖国担大任做新人”和“扣好人生第一粒扣子”等主题教育实践活动，推选宣传一批“十佳”新时代好少年及“美德少年”。推进社会诚信建设。

　　五、繁荣发展新时代文艺事业坚持中国特色社会主义文化发展道路，牢牢把握正确的政治方向和价值取向，坚持以人民为中心的创作导向，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，提升文艺创作能力，推出更多精品力作，培养德艺双馨人才，开创文艺繁荣发展新局面。

　　一是加强文艺精品创作生产。完善文艺创作协调工作机制。统筹宣传、文旅、文联等多部门力量，大力激发文艺组织和文艺群体的创作潜能，广泛调动社会力量参与重大主题文艺精品创作，加强现实题材的作品规划，培育和壮大文艺创作生产力量，凝聚文艺精品创作合力。不断提升文艺创作的组织化程度，加强重点文化艺术项目引导扶持管理。大力实施精品创作工程，努力推出一批叫得响的优秀文艺作品。

　　二是繁荣发展网络文艺。加强网络文艺的引领、培育和促进，建好用好《某地文艺》电子期刊，坚持“小成本、大情怀、正能量”自主创新方向，创作更多优秀的网络文艺作品，丰富网络文化内容供给。倡导生产创作挖掘正能量网络文艺作品，推动多种网络文艺形态健康有序发展，让正能量引领网络文化发展，营造清朗的网络空间。

　　三是加强出版市场管理与版权保护利用工作。做好新闻出版市场管理。落实行政审批事项对接，协调指导文化市场综合行政执法分局加强事中事后监管力度。强化日常监管检查，每季度组织开展1次“双随机一公开”市场检查，每年达到2次全覆盖；

　　每年不少于2次组织开展印刷出版发行市场专项检查。落实城乡基本公共文化服务一体化工程，推动“鸿雁全民阅读”与区图书馆资源整，融合发展。推动全民阅读基础设施建设，引领深化公共服务数字化建设，推动落实草原书屋数字化建设进程，推进“书香七进”深入人心。完善软件正版化工作机制，强化版权保护、服务和交易，加大版权保护和软件正版化工作宣传力度，大力推动事业单位、国有企业、民营企业、教育卫生、金融机构软件正版化。

篇二：党委三年工作思路

　　党工委工作思路与措施一、今后5年工作工作思路和目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快城市建设为主线，强势推进项目建设，着力保障民生工程，提升为民服务水平，围绕建设靓丽新区的战略目标，着力打造生态宜居区和商贸会展服务区，着力推进商贸服务业，繁荣发展第三产业，努力推动经济社会在新的起点上实现新的跨越。5年内城市化水平、城市品位进一步大幅提升，居民生活水平大幅度提高，居民生活保障进一步完善。二、今后5年工作主要举措（一）以项目建设为抓手，不断加快城市化建设步伐1.全力配合做好新区征地拆迁工作。我们要继续按照“拆得下、稳得住、有出路”的要求，克服一切困难，争取各方支持，全面快速完成市、区下达的征地拆迁任务，实现大拆迁下的大稳定，保障新区城市建设稳妥推进。2.全力配合做大做强做优中心城区建设工作。进一步加大违章建筑监管力度，保持高压态势，发生一起拆除一起，确保违章建房现象不反弹。

　　3．完善城市基础建设及公共服务功能。新区基础建设刚刚起步，居民公共服务功能不健全，街道在争取上级支持的同时，筹集资金加大完善城市基础建设及公共服务功能建设步伐。4．积极做好农民发展预留地开发建设。积极配合市区政府加快新区农民发展预留用地开发，让失地群众尽早尽大受益。5．积极稳妥推进城中村改造工作。加快城市拓展步伐，力促麻家等社区城中村改造，切实提升新区的形象和城市品位。6．进一步繁荣商贸经济。加大招商引资力度，加速城市人流聚集、物流聚集，加大政策引导和帮扶力度，推动经济进一步发展。（二）以民生工程为载体，不断促进社会和谐稳定把保障和改善民生作为一切工作的根本出发点和落脚点，持续推进民生工程，着力提高人民群众幸福指数。1．进一步加强劳动就业保障。针对失地农民和拆迁困难群众，加强与企业用工对接，免费培训农民工，完善小额担保贷款举措，扩大借贷范围，健全基本养老、失业保险制度。

　　2.进一步扩大社会救助帮扶。适当提高城乡低保对象补差标准，完善失地困难农民基本生活、保障特困群众重点帮扶和城乡困难群众大病医疗救助。3．进一步提高失地农民生活补助。街道、社区两级配套，进一步提高失地农民生活补助，借助上级惠农政策和民政等部门政策，完善失地农民生活补助制度，保障困难拆迁户的基本生活。4．进一步完善社区服务功能。开展社区居家养老服务试点，关注留守儿童教育，改善社区医疗卫生条件，让广大社区群众安居乐业，在发展中得到更多实惠，享受更优服务。5．进一步健全社会稳定工作体系。针对城市发展建设、征地拆迁工作出现的问题矛盾，扎实开展矛盾纠纷排查，畅通干群交流渠道，全力帮助解决群众实际问题，有效化解发展中出现的矛盾，健全社会稳定体系，严厉打击违法犯罪，维护社会安全稳定。（三）以创先争优为契机，切实加强党员干部队伍建设一是努力强化基层党组织建设。进一步夯实街道、村（居）党组织基础，抓好党员管理，充分发挥党员干部在征地拆迁和项目推进中的模范带头作用；加快组织阵地的升级改造，完成红光、枫塘、麻家社区活动场所建设。二是不断强化干部队伍建设。加强干部的学习管理，打造学习型街道和社区，

　　努力提升党员干部综合素质，提高工作实战能力，增强为群众服务水平。三是注重干部作风建设。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，正确处理个人与集体的关系，坚持项目建设透明公开化，规范对集体资产、资金、资源的管理，打造作风过硬的党员干部队伍，凝聚民心，使全街道的工作在风清气正的氛围中稳步推进。

篇三：党委三年工作思路

　　公司党委2020年党建工作思路范文

　　公司党委2020年党建工作思路范文篇一

　　为深入贯彻落实党的xx大、xx届x中全会精神和XX市委，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在实施企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。

　　一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感

　　基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、生产经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。

　　目前，企业共有基层党支部1588个，分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营生产，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少生产经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。

　　加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照XX市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。

　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念

　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：

　　1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。

　　2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。

　　3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。

　　4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。

　　5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。

　　6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。

　　7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。

　　各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：

　　一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

　　二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

　　四是在党建工作与经济工作上，要努力克服单打一两张皮，就党建抓党建或用经济工作代替党建工作的问题，坚持做到围绕经济抓党建，抓好党建促经济，保证党支部各项工作与生产经营建设紧密结合，相互促进。

　　五是在党支部工作考核上，要克服重经济工作指标，轻党建工作指标，或重党建工作指标，轻经济工作指标的问题，做到党建工作与经济工作目标一起确定，任务一起布置，工作一起考核，奖惩一起兑现，把促进本单位改革发展和生产经营建设取得的成果，作为最终检验党支部工作成效的标准。

　　三、强化党支部工作目标化管理

　　在企业改革发展的新形势下，要进一步创新基层党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。各单位党委要在开展党支部达晋创活动的基础上，突出党支部建设目标的先进性，措施的可操作性，实现成果的有效性。

　　公司党委2020年党建工作思路范文篇二

　　为了全面推进企业党建工作，认真贯彻落实中央及上级党组织党建工作要求，结合公司工作实际，制定20xx年党建工作计划如下。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实党的十九大精神，按照“为发展助力、受组织约束、被党员拥护、让职工监督”的要求，突出重点，集中管理，整体推进，促进企业党建工作健康发展，为巩固和增强党的基层组织提供坚强的保障。

　　二、工作目标

　　从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发，根据企业党建工作的特点，坚持“因地制宜，集中管理，落实党建责任，形成整体推进”的原则，按照“南塔公司抓巩固，分子公司抓基础，有支部的抓组织和工作开展，无支部有党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。力争20xx年7月底，整个集团各分子公司具备建立党组织的，组建率达到100%；不具备建立党组织有党员的，就地挂靠到其他党组织。即：凡有正式党员3名以上的（含3名），依据党章规定，建立基层党组织，开展好党的活动；党员人数不足3名的，就近与其他组织中的党员建立联合支部，扩大党组织的覆盖面；没有党员的，通过党群共建、挂靠管理等方式，为发展党员、建立党组织创造条件。

　　三、实施步骤

　　（一）动员准备阶段(5月30日之前)

　　由南塔公司党委牵头，组织各分子公司党员召开动员大会，全面部署党组织建立工作。结合实际，扎实做好各分子公司党员基本情况核查工作，明确各分子公司党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。全面宣传建立党组织工作的重大意义，积极营造良好的组织氛围。

　　（二）组织实施阶段(7月31日前)

　　1、抓组织设置

　　对于有党员的，采取两项措施，加强党组织建立工作：

　　（1）单独组建。凡有正式党员3名以上、符合建支部条件的分子公司，按照党内有关程序，在7月底以前全部建立党组织。

　　（2）联合组建。党员人数不足3名，暂时不具备单独组建支部条件的，按照“集团内部优先、地域相邻为主”的原则，与其他公司建立联合党支部，同时通过与属地上级党组织联系，选派党建工作指导员，做好党支部或联合党支部的建立工作，实现对零星分散党员的集中管理。由属地党组织或南塔党委派出党建工作指导员，从党员干部中挑选熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志，作为分子公司党建工作指导员。坚持指导与服务相结合，党建工作指导员既要成为帮助企业建立党组织、发展新党员，又要成为开展“三会一课”工作的宣传员，还要成为帮助分子公司建档立案的协调员。

　　2、抓工作覆盖

　　对于企业中没有党员的，抓好党群共建。对于没有党员的分子公司，要按照有关法规和章程，抓好工会、共青团组织的组建工作，依托工会、共青团组织及其活动，增强与企业和员工的联系。抓好党员发展，把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象，加强培养、教育和考察，把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，为建立党组织创造条件。

　　凡是员工数量超达到25人的，都要建立工会组织，并按照要求开展工作。未达到25人的，要与其他公司合并建立联合工会。建立工会工作要在6月底之前完成，7月底之前要组织召开职工代表或职工大会，对与职工切身利益相关的规章制度提交职代会审议。南塔公司、度假村在在10月底之前建立共青团组织。

　　3、抓组织活动

　　（1）开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为大吉做贡献”为主题的贯彻落实十九大精神活动。

　　一是开展好党员学习教育活动，按照上级党组织的要求和公司学习计划，认真组织党员开展好“三会一课”活动，使之成为制度化和常态化。在组织形式上，由过去的分散组织，改变为全集团党员集中组织，并以支部为单位，单独立设立活动记录。实现资源共享，增强活动氛围，提高活动效果。

　　二是开展大吉党员“立足岗位争优秀、服务大局作表率、奉献社会当先锋”活动，提升党员的政治素质和适应企业发展的能力，使每一个党员成为企业发展的骨干力量。

　　三是办好公司网站党建栏目，发挥好网络媒体的作用，把党建视窗栏目办成党建工作与企业发展、党员和员工沟通的连心桥。

　　四是督促党员做好《党员活动证》的填写工作，不断完善活动内容，规范活动流程。

　　五是加强对先进模范赏的宣传和表彰，在《大吉报》开辟“树党员形象、展党员风采、做优秀党员”先锋栏，对表现突出的党员进行登报表彰。

　　六是与行政部门联合，围绕公司生产、经营、质量、安全、节约和技改创新等工作，开展实际、实用、实效的主题活动，举办技能竞赛等活动。

　　七是为推动员工文体活动的开展，利用生产空闲时间，与行政、工会共同组织员工开展环厂接力赛、拔河、篮球、棋类比赛等文体活动。

　　（2）严格按照党员标准，做好党员发展工作。

　　一是做好宣传动员。由公司党办负责，在公司宣传媒体上介绍党的光辉发展历程，党领导中国人民从胜利走向胜利的伟大成就，以及无数优秀共产党员为中国的革命事业做出的巨大贡献。激发广大员工对党的热爱，对党员的向往，积极向党组织靠拢，争取政治进步。

　　二是做好新党员的发展。对南塔公司的3名入党积极分子进行重点培养的同时，还要把党员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上，做到成熟一个，发展一个，努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员，把优秀党员培养成为班组和车间的骨干。

　　（3）推进企业文化建设。

　　企业文化建设是企业的软实力，是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是是要关心党员、关爱党员，开展困难党员互助作用，帮助党员解决实际问题，让每一位党员在公司工作安心、生活舒心、家人放心。二是丰富党组织活动内容，采取寓教于乐的方式，提高活动的趣味性，使每一位党员在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。三是加强大吉文化品牌建设。为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围，创建顺心、和谐、幸福

　　的人文环境，增强党员和全体员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感，提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度，使党员和员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。

　　（三）总结阶段(年12月31日前)

　　建立组织的单位要对党建工作进行全面总结，并形成书面材料上报上级党组织。

　　四、工作要求

　　1、成立工作机构，加强组织领导。

　　公司成立由党委书记刘茂林任组长的党建工作领导小组及办公室，负责各单位党建的指导和督促工作。

　　2、建立党建联系人制度，加强工作指导。按照公司党委要求，在各分子公司建立党建联系人制度，进一步指导、帮助企业加强党组织建立及党建工作的深入开展。

　　3、建立定期通报制度，加强工作沟通。定期召开党建工作通报会，针对工作中遇到的问题，集中进行研究解决。

　　4、加强各个党组织领导班子建设。认真选配好党组织领导班子，特别是要选准配强党支部书记。

　　5、加强与行政领导的沟通交流，及时把组织建设情况向所在单位的行政领导通报，提高行政领导对党建工作的重视程度，确保党建工作的顺利开展。

　　公司党委2020年党建工作思路范文篇三

　　20xx年，党建工作坚持以邓小平理论、“xxx重要思想为指导，紧紧围绕中心工作搭台唱戏，坚持以人为本、真抓实干，以“党建工作先导工程活动为载体，充分发挥广大党员的聪明才智，着力加强“三个文明建设，为提高经济效益提供坚强有(车间工作计划)力的思想保证和组织保证。

　　一、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。

　　根据交通系统党建工作要点的要求，公司党建工作将紧扣工程建设年度工作目标，切实找准党建工作与工程建设工作的结合点，引导广大党员在保持党的先进性上提高新水平，打造党建工作新亮点。在新的一年里，党总支将认真组织党员紧密联系实际，创新工作举措，通过强化党性观念教育，开展“学知识，强素质读书竞赛活动，不断激发了广大党员

　　履岗内在动力，达到坚定信念靠得住，服务大局有作为，竭重服务重实效，心系职工零距离，廉洁自律形象好，敬业奉献争一流。以加强和改进党支部建设为切入点，围绕工程建设，把基层党支部建在项目上，充分发挥党支部建设的辐射作用。所属各支部书记要勇挑重担，做“勤学习、懂政治、会协调、有思想、善工作的‘领头雁’，不断增强党组织的凝聚力，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力，在党建活动中要切合实际，按照富有时代性、体现实践性的要求，开阔思路，丰富内涵，拓宽领域，提高交通，不断提升党建工作的创新能力。在党员管理教育中，积极探索机制创新。严格执行和改进“三会一课制度，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，力求党建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，树立良好交建的形象。

　　二、围绕工程建设重点，开展岗位创优争一流活动。

　　按照局“学知识、强素质的有关文件精神，积极引导广大党员开展“读书竞赛活动。使“先导工程建设进一步深化。围绕工程建设的难点、重点，发挥“党建工作先导工程和党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做实践社会主义核心价格体系的模范、共产主义理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐的积极促进者。通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现“五个带头，即政治下带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结上带好头，一句话用党员的先进性，促进任务的完成，通过激发党员活力，履岗尽责，永葆先进性活动。在学习中根据不同层次和不同类别干部、职工的特点和工作需要，坚持“固本强基强化党组织的自身建设，切实履行教育、管理、协调、监督等职责，并有计划有针对性地组织学习新的业务知识、政策法规和工作方法，使广大党员成为本职工作的行家能手。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素质高的干部队伍和技工队伍。公司党总支将定期召开民主生活会，开展谈心活动，及时交流思想和看法，把公司班子建设成坚强有力的指挥系统，不断增强基层党组织的号召力、影响力、凝聚力。

　　三、加强思想政治工作、创建文明单位。

　　四、抓好廉政建设，实施厂务公开。

　　根据局党组关于以预防监督为重点，积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在工程建设上我们将会同有关部门积极开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平。企业搞好廉政建设，将从加强党章学习和法纪教育抓起，推进“八荣八耻教育为核心，推行教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设。公司将采取专题学习、组织观看廉政教育影视、反而典型现身说法等形式，对党员干部进行廉政教育。在内部管理上推行“阳光工程，推介厂务公司制度，在工程上继续和上级有关部门，开展廉政建设专题讲座，签订预防职务犯罪责任状，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位，对廉政建设公司领导要自觉地经常对照检查，主动接受组织和党员、群众的监督。

　　五、以凝聚人心为着力点，积极抓好工会、共青团组织建设围绕中心工作，针对在新的形势下员工思想特点，深化思想政治建设。

　　思想政治教育要与业务知识的学习紧密结合，不断增强教育的针对性和实效性。工会工作要在维护职能、突出监督服务上下功夫。通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会班组建设，搞好民主管理，深入开展争创“创新班组活动，把主题教育，读书竞赛、岗位练兵、素质拓展作为青工成长实践锻炼的平台。鼓励有志者积极向局有关部门投稿，年终施行有赏奖励。注重创新形式和内容，创设活动载体，采取多种形式与方法活跃工作气氛，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员的先锋作用就延伸到哪里，有效地增强党的凝聚力和号召力。大力加强企业文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业务的生活，培养健康的生活情趣，为了维护好社会稳定尽力。

篇四：党委三年工作思路

　　公司党委党建工作思路范文篇二

　　为了全面推进企业党建工作,认真贯彻落实中央及上级党组织党建工作要求,结合公司工作实际,制定xxxx年党建工作计划如下。

　　一、指导思想认真贯彻落实党的十九大精神,按照“为发展助力、受组织约束、被党员拥护、让职工监督”的要求,突出重点,集中管理,整体推进,促进企业党建工作健康发展,为巩固和增强党的基层组织提供坚强的保障。二、工作目标从有利于党组织开展活动、有利于促进企业发展出发,根据企业党建工作的特点,坚持“因地制宜,集中管理,落实党建责任,形成整体推进”的原则,按照“南塔公司抓巩固,分子公司抓基础,有支部的抓组织和工作开展,无支部有党员的抓党员和党建工作指导覆盖”的思路。力争xxxx年7月底,整个集团各分子公司具备建立党组织的,组建率达到100%；不具备建立党组织有党员的,就地到其他党组织。即：凡有正式党员3名以上的（含3名）,依据党章规定,建立基层党组织,开展好党的活动；党员人数不足3名的,就近与其他组织中的党员建立联合支部,扩大党组织的覆盖面；没有党员的,通过党群共建、管理等方式,为发展党员、建立党组织创造条件。三、实施步骤（一）动员准备阶段(5月30日之前)

　　由南塔公司党委牵头,组织各分子公司党员召开动员大会,全面部署党组织建立工作。结合实际,扎实做好各分子公司党员基本情况核查工作,明确各分子公司党组织组建工作的工作目标、实施步骤及完成时间。全面宣传建立党组织工作的重大意义,积极营造良好的组织氛围。

　　（二）组织实施阶段(7月31日前)1、抓组织设置对于有党员的,采取两项措施,加强党组织建立工作：（1）单独组建。凡有正式党员3名以上、符合建支部条件的分子公司,按照党内有关程序,在7月底以前全部建立党组织。（2）联合组建。党员人数不足3名,暂时不具备单独组建支部条件的,按照“集团内部优先、地域相邻为主”的原则,与其他公司建立联合党支部,同时通过与属地上级党组织联系,选派党建工作指导员,做好党支部或联合党支部的建立工作,实现对零星分散党员的集中管理。由属地党组织或南塔党委派出党建工作指导员,从党员干部中挑选熟悉企业党建工作、政策水平较高、实际工作经验比较丰富的同志,作为分子公司党建工作指导员。坚持指导与服务相结合,党建工作指导员既要成为帮助企业建立党组织、发展新党员,又要成为开展“三会一课”工作的宣传员,还要成为帮助分子公司建档立案的协调员。2、抓工作覆盖对于企业中没有党员的,抓好党群共建。对于没有党员的分子公司,要按照有关法规和章程,抓好工会、共青团组织的组建工作,依托

　　工会、共青团组织及其活动,增强与企业和员工的联系。抓好党员发展,把企业工青妇组织负责人、中层以上管理人员和技术骨干作为重点培养对象,加强培养、教育和考察,把那些承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的优秀分子吸收到党内来,为建立党组织创造条件。

　　凡是员工数量超达到25人的,都要建立工会组织,并按照要求开展工作。未达到25人的,要与其他公司合并建立联合工会。建立工会工作要在6月底之前完成,7月底之前要组织召开职工代表或职工大会,对与职工切身利益相关的规章制度提交职代会审议。南塔公司、度假村在在10月底之前建立共青团组织。

　　3、抓组织活动（1）开展好“以十九大精神为指导、凝心聚力促发展、我为大吉做贡献”为主题的贯彻落实十九大精神活动。一是开展好党员学习教育活动,按照上级党组织的要求和公司学习计划,认真组织党员开展好“三会一课”活动,使之成为制度化和常态化。在组织形式上,由过去的分散组织,改变为全集团党员集中组织,并以支部为单位,单独立设立活动记录。实现资源共享,增强活动氛围,提高活动效果。二是开展大吉党员“立足岗位争优秀、服务大局作表率、奉献社会当先锋”活动,提升党员的政治素质和适应企业发展的能力,使每一个党员成为企业发展的骨干力量。

　　三是办好公司网站党建栏目,发挥好网络媒体的作用,把党建视窗栏目办成党建工作与企业发展、党员和员工沟通的连心桥。

　　四是督促党员做好《党员活动证》的填写工作,不断完善活动内容,规范活动流程。

　　五是加强对先进模范赏的宣传和表彰,在《大吉报》开辟“树党员形象、展党员风采、做优秀党员”先锋栏,对表现突出的党员进行登报表彰。

　　六是与行政部门联合,围绕公司生产、经营、质量、安全、节约和技改创新等工作,开展实际、实用、实效的主题活动,举办技能竞赛等活动。

　　七是为推动员工文体活动的开展,利用生产空闲时间,与行政、工会共同组织员工开展环厂接力赛、拔河、篮球、棋类比赛等文体活动。

　　（2）严格按照党员标准,做好党员发展工作。一是做好宣传动员。由公司党办负责,在公司宣传媒体上介绍党的光辉发展历程,党领导中国人民从胜利走向胜利的伟大成就,以及无数优秀共产党员为中国的革命事业做出的巨大贡献。激发广大员工对党的热爱,对党员的向往,积极向党组织靠拢,争取政治进步。二是做好新党员的发展。对南塔公司的3名入党积极分子进行重点培养的同时,还要把党员发展工作的重心放在工程技术人员、管理人员和一线优秀员工上,做到成熟一个,发展一个,努力把优秀的员工、班组长、车间(部门)负责人发展成党员,把优秀党员培养成为班组和车间的骨干。

　　（3）推进企业文化建设。企业文化建设是企业的软实力,是公司凝心聚力、健康发展的重要保证。一是是要关心党员、关爱党员,开展困难党员互助作用,帮助党员解决实际问题,让每一位党员在公司工作安心、生活舒心、家人放心。二是丰富党组织活动内容,采取寓教于乐的方式,提高活动的趣味性,使每一位党员在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。三是加强大吉文化品牌建设。为员工创造轻松、快乐、自信的工作氛围,创建顺心、和谐、幸福的人文环境,增强党员和全体员工在企业的价值实现感、受尊重感和被服务感,提升员工在工作中的愉悦度、参与度、满意度,使党员和员工在快乐幸福中为企业发展做贡献。（三）总结阶段(年12月31日前)建立组织的单位要对党建工作进行全面总结,并形成书面材料上报上级党组织。四、工作要求1、成立工作机构,加强组织领导。公司成立由党委书记刘茂林任组长的党建工作领导小组及办公室,负责各单位党建的指导和督促工作。2、建立党建联系人制度,加强工作指导。按照公司党委要求,在各分子公司建立党建联系人制度,进一步指导、帮助企业加强党组织建立及党建工作的深入开展。3、建立定期通报制度,加强工作沟通。定期召开党建工作通报会,针对工作中遇到的问题,集中进行研究解决。

　　4、加强各个党组织领导班子建设。认真选配好党组织领导班子,特别是要选准配强党支部书记。

　　5、加强与行政领导的沟通交流,及时把组织建设情况向所在单位的行政领导通报,提高行政领导对党建工作的重视程度,确保党建工作的顺利开展。

篇五：党委三年工作思路

　　镇党委宣传工作思路

　　我镇宣传工作的指导思想是：高举____理论伟大旗帜，认真学习宣传、贯彻“三个代表”重要思想和党的精神，紧紧围绕经济建设这个中心，牢牢把握正确的舆论导向，加强精神文明建设和思想道德建设，为我镇的改革、发展和社会稳定创造思想舆论环境，为实现我镇党代会提出的“农业富民、工业强镇、旅游兴镇”三大战略和建设现代小城镇提供思想保证和精神动力。

　　一、以提高党员干部素质为目的，进一步深入开展理论学习1、认真抓好领导班子成员和全体机关干部的理论学习。根据党的提出的要求，始终不渝地以____理论、“三个代表”重要思想武装全镇全体机关干部。从提高认识、端正学风、健全制度等方面入手，重点抓好镇党中心组的学习和镇机关干部学习。进一步健全镇党委中心组和机关干部周一学习夜制度。镇党委中心组的学习要进一步贯彻落实县委有关文件精神，重申“五个一”制度，即：精读一本书、作一次中心发言、撰写一篇文章、上一堂辅导报告、备一本笔记本。镇党委中心组要保证学习时间，严格执行学习纪律，在内容上有针对性进行专题讲座和研讨，增大学习信息量，提高学习效果。2、进一步抓好农村党员干部和群众的理论学习。以党的报告为教材，进一步加强党员干部在职自学。继续以“读书活动”为载体，有计划、有步骤、分层次地组织他们学习____理论，“三个代表”重要思想党的精神，学习经济、科技、法律、历史等知识，巩固发展“读书活动”取得的成果，要继续依靠镇党校完成对党员干部的培训任务。二、要以努力构建和谐社会为重点进一步加强理论宣传和教育的宣传工作要以____理论、“三个代表”重要思想和党的精神为指导，努力构建和谐社会为重点，树立和落实科学发展观。构建社会主义伟大事业作出的重大战略举措，是我国处于体制转轨，社会转型这一特殊，历史时间发展必然要求，是满足人民群众不断的物质文化需要的必然要求，是巩固党执政的社会基础，实现党执政的历史任务必然的要求，是全面落实和科学发展观，实现全面建设小康社会奋斗目标的必然要求。三、要围绕镇党委中心工作，扎扎实实开展宣传工作

　　要围绕镇党委中心工作，立足实际，运用____理论、“三个代表”重要思想、党的精神，宣传我镇改革开放和现代化建设的有关工作。

　　1、镇党委中心组成员每人撰写1-2篇调研文章，争取有3篇以上在县级及其以上报刊发表。

　　2、加强理论队伍建设。要从我镇实际出发，组织宣传工作者和镇业务师团加强自身学习，增强思想政治素质和业务素质。并加强这支队伍的组织协调发展，发挥他们的积极作用。

　　3、强化宣传，做好旅游促销文章。（1）要利用摄影创作基地，组织文人墨客来采风创作，宣传，提高的知名度和美誉度。（2）要制作好自然风光宣传片，争取在上级电视台播放。使秀丽的风景被更多人所认识。（3）要继续做好寒山文化、范增文化的挖掘和研讨工作，提升景区的文化层次。（4）要抓好集镇区古街和古建筑文化的挖掘和资料编研工作。

　　4、继续抓好农村基层俱乐部建设，使之走向规范化、标准化。

篇六：党委三年工作思路

　　公司党委2020年党建工作思路及安排

　　下文为大家整理带来的公司党委2020年党建工作思路及安排，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

　　1、根据中央和上级党委要求，制定公司《创先争优活动实施方案》，扎扎实实的开展以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。按照中央提出的“五个好”、“五带头”总体要求和中央组织部、国资委党委提出的“四好”领导班子和“四强”党组织、“四优”共产党员的基本要求，按照总公司党委的工作部署和集团公司党委的实施方案，紧密结合自身实际，细化先进基层党组织和优秀共产党员的条件，在公司网站、简报开辟专栏，并积极筹备优秀党员电教宣传片，宣传优秀党员事迹，宣传党员先进典型，用典型鼓舞人。重点围绕党员先锋工程、创岗建区、创建红旗项目部、党员突击队、党员保安全、保质量和劳动竞赛等党内主题实践活动，引导广大基层党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀，努力做到“五先五最”（科学理论先学习，觉悟最高；规章制度先执行，作风最硬；岗位技能先掌握，能力最强；工作任务先完成，业绩最优；企业精神先弘扬，形象最好），进一步增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推动企业实现科学发展提供坚强保证。

　　2、强化“三型党委”创建活动。公司和各段的党委（党总支）要按照局党委关于建设“三型党委”的《指导意见》，继续开展“三型党委”（思想政治领导型、决策和参与决策型、协调服务型）创

　　建活动，结合实际，建立责任制，进一步明确党建工作的职责和定位，实现工作的程序化、规范化。创建活动要围绕公司“十一五”发展规划、生产经营和职工全面建设目标，突出发挥好“三个作用”，即以理论武装、凝聚力量、培育队伍为重点的思想导向作用；以优化班子、开发人才、创新机制为重点的人才支持作用；以强化能力、突出作为、保持先进性为重点的组织保证作用。要继续建全和完善党建量化考核制度和责、权、利相结合的工作机制，在改革发展和经营生产中展示作为。坚持党建工作与施工生产同规划、同部署、同落实，真正做到党政组织目标同向、责任同负、风险共担。要把服务于企业发展做为党建工作的重点，组织广大党员、干部围绕经营生产开展各项活动，引导职工为企业的生存与发展献技献策。要不断深化党建创新工作思路，抓好“党员先锋号”“工人先锋号”“青年文明号”创建活动示范点，在求精求新求实上下功夫，要将创建“三号”活动与生产经营活动紧紧联系在一起，寻找最佳结合点，形成一个良好的活动机制。要总结困难党员互助工作经验，探索党员联系群众的有效途径，逐步形成党组织关心广大党员、党员关心职工群众的工作机制。坚持用科学发展观统领、用开放思维谋划、用创新手段推进、用先进性要求加强党委建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用，促进企业又好又快发展。

　　3、进一步强化项目党组织建设。今年是局党委提出的项目党建年。项目部党工委要以创建“红旗项目部”为载体，把项目党建与项目的生产、安全、质量、效益有机结合起来，充分发挥项目党建对施工生产的服务保证作用。要深入开展“创岗建区”、“工

　　程优质、干部优秀、党员先锋”等主题实践活动，合理设置岗区，调整对子，把党员先锋作用体现在管理创新、工法创新、技术创新和急难险重工程之中。公司党委要按照集团公司党政联合下发的《工程项目部项目经理（党工委书记）考核评价办法（试行）》，加强对项目经理（党工委书记）的考核，促进项目党建工作的不断加强。紧密围绕施工生产重点，发挥项目部作业队党支部作用，经常组织党员开展以贴近施工生产实际、体现工程特点的安全、质量、科技攻关、精细化管理、标准化工地等为主要内容，以“创岗建区”为基础的“创先争优”活动，把党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用细化、量化到工程项目工期、安全、质量、效益、技术、文明施工、精神文明建设之中，使党内活动充满生机和活力。通过重读党员入党志愿书、新党员宣誓，强化党员意识、强化先进、优秀意识。今年三季度公司党委将在哈大线组织党员技术比武活动、党群干部业务比武活动。通过党课技术学习教育、组织党员技术业务练兵、比武等形式，把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，重点解决党员技能优的问题，培育人才，提高党员队伍素质，增强党组织的战斗力、凝聚力。

　　4、强化基层党支部建设。基层党支部要结合工作实际，创新活动的内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，增强基层党组织的活力。公司党委要进一步细化基层党支部工作的内容、目标、责任、措施和办法，重点抓好对作业队党支部工作的指导，开展创建党支部工作示范点活动，与此同时要不断扩大党组织的覆盖面。各作业队党支部要健全和完善党支部工作制度，加强组织建设，党员较多（7人以上）的党支部要成立支部委员会，支部

　　委员成员要明确分工，各司其职。要结合施工生产实际，根据党员自身特长，组织党员开展岗位奉献活动。各段党委、总支、项目部党工委要加强对作业队党支部的检查、指导、考核，及时发现和解决作业队党支部存在的问题，增强作业队党支部的号召力、凝聚力、战斗力，发挥好作业队党支部在施工生产中的战斗堡垒作用。坚持党委成员和公司领导班子成员联系基层党组织工作制度，及时发现和解决基层工作中存在的问题，促进党建各项工作的开展；通过办班和先进经验的学习借鉴，加强党支部书记的岗位、能力，不断提高党支部书记的复合型能力和素质素养；加强考核，强化书记的岗位职责意识；加强基层党支部先进典型的选树，注重工作成果的总结提炼，拓展党建工作的新理念、新思路、新方法，保证党建工作运行机制的有效实施。要下力气改善党员队伍结构，调正党员布局，把党支部建到作业队，到今年年底作业队党支部覆盖率达到85%以上。

　　5、强化党员管理和发展党员工作。基层党委（党总支）要按照公司党委的要求，认真指导所属党支部开展好工作，进一步健全基层党组织制度和党的组织生活，建立和完善党员学习长效机制，坚持“三会一课”、“民主评议党员”等行之有效的党建工作制度，全面推行“票决制发展党员”。加强对党员的管理和教育。坚持和完善共青团“推优”制度，加强党员队伍建设，重点在优秀的大中专技校生和技术骨干中发展党员，把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员，发挥党员的先进性作用。要健全党内民主生活，保证发展党员质量，进一步增强党组织的威望和凝聚力、战斗力。

　　6、强化党组织自身建设。按照规定，今年下半年公司党委要履行党内民主程序，召开党员大会，进行党委换届选举工作，这是今年公司党建工作的一件大事，也是党组织自身建设的重点。公司党委工作部和各单位党组织要加强对这项工作的指导，与此同时，公司渭南器材厂也要作好党支部换届选举工作。

　　7、抓好“挑战新时速，砥砺再奋进”主题实践活动。继续查找在思想素质、管理能力、施工能力、创新能力和工艺技能等方面与高铁要求不相适应的问题，并制定整改措施。

篇七：党委三年工作思路

　　江苏海事局2011年机关党委工作思路

　　我们明年的工作思路总的来说就是“贯穿一条主线，实现两个目“贯穿一条主线，实现两个目一条主线两个标，推进三项工作，加强四项建设和提升五种能力”现将具体情况推进三项工作，加强四项建设和提升五种能力”三项工作建设和提升五种能力。汇报如下：一、贯穿一条主线“贯穿一条主线”就是明年我们将以深入贯彻落实十七届五中贯穿一条主线”一条主线，全会精神为主线。全会精神为主线。认真研读十七届五中全会公报原文，深刻领会全会的精神、内涵和意义，全面了解“十二五”规划的目标、任务和重点，深入思考、积极探讨，明确自身工作在实现这些任务中肩负的使命和职责，自觉地把海事工作放在经济社会发展的大局中去谋划推动。要找准自身工作与实现规划目标的结合点，结合单位“十二五”规划的制定，谋划新思路，提出新举措，全面贯彻落实全会精神。二、实现两个目标“实现两个目标”就是要全面实现“四讲四强”机关建设的年实现两个目标”就是要全面实现“四讲四强”目标，度目标和争创“全国文明单位”工作成效显著。度目标和争创“全国文明单位”工作成效显著。四讲四强”机关建成效显著“设是我局为了打造服务型政府、加强机关建设、提升机关作风制订的一个《实施意见》“四讲四强”机关建设的内容主要是“讲学习、强，素质；讲奉献、强责任；讲服务、强作风；讲廉洁、强纪律”，整个建设的时间跨度为三年，明年为“巩固提高上台阶”阶段，工作重点主要是以点带面、全面推进、培树典型、完善机制、形成明显的成效。第二个目标就是争创“全国文明单位”。应该说2011年既是我局的奋斗年也是我局的丰收年。我们在今年分别荣获了省级机关颁发的

　　“江苏省文明单位标兵”“江苏省文明行业”和交通运输部海事局颁、发的“海事文明机关”等荣誉称号，同时我局工会和政务中心也分别荣获“省级模范职工之家”和“省级巾帼文明示范岗”的荣誉称号，部分原计划在3年内完成的创建任务我们在1年就完成了，我们会以此为契机和动力，继续全力以赴、乘势而上，希望能够在各位领导的关心下再接再厉、再创佳绩，能够在明年的“全国文明单位”创建过程中更好的展示自己的风采，赢得更多领导的认可。三、推进三项工作“推进三项工作”主要包括继续推进创先争优活动的深入开展、推进三项工作”主要包括继续推进创先争优活动的深入开展、推进三项工作，继续推进创先争优活动的深入开展推进“五有”党支部的创建工作和推进和谐机关的建设。五有”党支部的创建工作和推进和谐机关的建设。我们将把学习贯彻十七届创先争优活动是明年工作的重中之重，五中全会精神和深入推动创先争优活动结合起来，认真总结前一阶段的活动成果，大力宣传活动中涌现的先进典型，不断发挥典型引路的作用，继续深化“三走进、三服务”活动，切实抓好支部和党员公开承诺等工作，不断将创先争优活动引向深入。二是推进“五有”党支部的创建工作。我们按照中央精神和上级要求，进一步制订细化了“五有”党支部的活动方案和实施细则，希望在明年，通过一年的努力和巩固，机关2/3以上支部达到“五有”党支部创建标准，机关支部的战斗力和凝聚力能够再上一个新台阶。三是加强和谐机关建设。在机关积极倡导“健康生活、和谐工作”的理念，把健康作为生活的保障，把和谐作为工作的前提，把健康、和谐作为生活、工作的追求和目标，积极成为健康生活、和谐工作的

　　实践者和倡导者，切实提高机关的和谐指数。四、加强四项建设，“加强四项建设”就是加强机关的思想政治建设、党风廉政建加强四项建设”就是加强机关的思想政治建设、思想政治建设设、作风建设和党员干部的能力建设。作风建设和党员干部的能力建设。和党员干部的能力建设一是加强机关思想政治建设。大力弘扬求真务实的精神和作风，是加强机关思想政治建设。加强理论学习，结合建设学习型党组织，坚持不懈有党的创新理论武装头脑；加强党性修养，不断强化党员干部的宗旨意识、党员意识、先进性意识；加强加强理想信仰教育，做到对马列主义的真学、真懂、真信、真用。二是加强机关党风廉政建设。党风廉政建设的好坏关系到党的前二是加强机关党风廉政建设。途命运和人心向背，要把深入反腐倡廉作为加强机关建设的重要内容和重点任务，着力加强思想道德教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线；突出重点，进一步抓好纠正损害群众利益不正之风的工作；切实加强制度建设，强化对权力运行的制约和监督，努力推动机关廉政建设取得新进展、新成效。三是加强机关作风建设。三是加强机关作风建设。结合“四讲四强”机关建设，把建设服务型机关作为重要目标，增强公仆意识和服务意识，尽心竭力为人民谋利益，切实推动工作重心下移，扎实推进服务型机关建设。把提高机关效能作为加强机关作风建设的中心环节，坚持求真务实，勇于开拓进取；增强大局观念，确保政令畅通；健全责任体系，提高办事效率；切实提高机关的执行力和公信力。四是加强机关专职、四是加强机关专职、兼职党务干部的能力建设。兼职党务干部的能力建设。进一步开展好“走

　　出去”和“请进来”活动，组织机关专职、兼职党务干部与地方政府、口岸单位和系统内部单位开展结对共建活动，探讨新情况、提出新思路、解决新问题。积极邀请包括省委党校教授在内的专家学者开展专题辅导，拓宽党务干部视野，提升党务干部能力。五、提升五种能力提升五种能力“提升五种能力”就是提高党支部和党员的学习力、执行力、提升五种能力”就是提高党支部和党员的学习力、执行力、能力，党支部和党员的学习力创新力、凝聚力和战斗力。创新力、凝聚力和战斗力一是提升学习力。提高支部、党员的学习力既是建设学习型党组一是提升学习力。提升学习力织的基本要求，也是提升个人修养的重要途径。树立主动学习、终身学习、学以致用的学习观，倡导职工积极向书本学、向群众学、向实践学，进一步提升职工的学习力，夯实学习型党组织的基础。二是激发创新力。胡锦涛总书记多次强调要“全力建设创新型国二是激发创新力。激发创新力家”，我们要始终保持创新的激情和动力，结合自身工作不断推陈出新、与时俱进，健全完善鼓励创新创造的体制机制，在全局勇于创新、鼓励创新、宽容失败、永不言败的良好氛围。三是强化执行力三是强化执行力。组织开展以加强执行力建设为内容的拓展训强化执行力。练。积极开展走近军营、军官授课、军事训练等主题活动，不断给海事注入军魂。制订执行力提高月活动方案，开展养成性教育，切实提高海事职工的执行力和行动力。四是增强凝聚力。多为职工办好事实事，多倾听职工的愿望要求，四是增强凝聚力。尽力为职工解难事急事，让职工真正得到实惠。发挥政治思想的核心作用，进一步提高党组织的影响力和党员的先进性，扩大共识、凝聚

　　人心，不断放大合力效应，促进单位和谐发展。五是提高战斗力。五是提高战斗力。提高单位队伍的战斗力一直是我局长期的努力方向和追求目标。我们将把提升队伍的战斗和创先争优活动结合起来，进一步确立“人才强局”的目标，积极开展岗位练兵、技能比武活动，加快专业人才培养，开展新进人员培训、转岗培训、业务专项培训等，全面落实“传帮带”制度，持续提高单位的战斗力。

　　江苏海事局机关党委二〇一〇年十二月一日

篇八：党委三年工作思路

　　信访是反映社情民意的窗口在工作中我坚持做到变上访为下访通过多种渠道倾听群众的心声把握群众的思想脉博认真对待和处理群众的每一次来信来访并明确专人办理对重点信访件做到亲自过问及时跟踪落实确保我镇信访工作不过夜不关门不怕烦始终保持与信访群众的沟通联络让信访群众理解和信任

　　镇党委副书记年度工作总结及工作思路

　　党委书记是党的各级委员会书记的简称，是党的各级委员会的主要负责人。主要负责党委全面工作，主持召集党委会议和党员(党员代表)大会。由党员大会或党员代表大会选举产生，任期三或四年。今天店铺给大家整理了镇党委副书记年度工作总结，希望对大家有所帮助。镇党委副书记年度工作总结范文一

　　任党委副书记以来，分管的党口工作有组织、宣传、人事、纪检、信访、社会治安综合治理、统战、机关作风建设、共青团、妇联、精神文明建设、工会、关工委、信息、保密、文书、档案、党政办公室等，分管的政府口工作有新农村建设、环境综合整治、招商引资、项目建设、机关后勤等。包保**等三个村。工作中，我坚持“踏踏实实干事，清清白白做人”的一贯原则，恪尽职守，勤奋工作，得到镇主要领导和其他班子成员的关心支持，使分管的各项工作按目标要求完成并取得一定的成绩。下面，将工作情况简要总结汇报如下。

　　一年来，在思想上，切实摆正位臵，行动上，顾全大局，既立足本职，抓好分管工作，又积极主动，全力协助党委书记和镇长抓好乡各项中心工作及重、险、急、难等突发性工作。

　　党口工作：1、严格执行“三个不准、五个一律”换届纪律，按照上级要求在全市较早完成党委、政府换届，保证每项环节无纰漏，党委成员、政府班子成员顺利当选。所撰写的党委工作报告、政府工作报告符合**镇历史现实和发展定位，受到与会代表和组织部领导好评。2、创先争优、三项工程、精神文明创建等工作均按上级要求高标准、高质量完成，创先争优、三项工程、远程教育等工作均被作为备检单位，**镇获得省级文明村镇称号。我本人被评为精神文明建设先进个人。3、严把入口关，培养发展纳新党员18人，平均年龄32岁，大专以上学历12人，致富能人4人，优秀教师2人，提升了纳新党员的层次，抵制住了农村人情党员、关系党员的不良现象。

　　4、率先完成建党__周年村部统一标识活动。对村部的墙体粉刷、内部修缮、国旗旗杆埋设统一组织、统一招标，在全市以最低价格完成施工工作，以最快时间办结房照、土地使用证手续，全镇11个村部以整齐划一、焕然一新的面貌代表**市乡镇迎接了通化市委组织部的检查。

　　5、设立党政办公室，规范文件报送、传阅、行文、档案制度，明确人员分工，组织镇干部成立镇机关复印部，保证文字材料及时印发，仅在换届期间节省复印费用6000多元。

　　6、组织7。1党建活动，全镇127名党员参加，活动形式有登山体验长征路、重温入党誓言、**发展党员献计献策、趣味协作游戏等，增强了党组织凝聚力。策划全镇春节联欢晚会，编排诗歌朗诵、三句半、二人转、魔术等文艺节目22个，属**镇首次大规模党员干部联欢晚会。

　　7、开展党建带团建、带妇建活动，活动内容紧贴中心工作，发挥妇女干部、共青团员在环境整治、生态建设、创业就业方面积极作用，推举***村支部书记为***市级劳动模范，**村妇女**被评为**市级女创业先锋。我本被评为全市妇女工作先进个人。

　　8、在年初筹备召开全镇表彰奖励暨新农村建设动员大会，完成领导讲话、工作责任状、表态发言、工作制度、表彰奖励办法等会议材料12个，公平公正、按成绩分配表彰奖励名额，领导满意，干部群众服气，鼓舞了工作士气。

　　9、在全镇个体企业发展工会组织，吸纳会员54人，协调劳动局规范用工档案127份，实现用工维权;“圆梦金秋”救助4人，救助特困职工3人。我本人被评为优秀工会干部。

　　10、从根上化解信访矛盾，平息信访苗头，对历史沉积的信访问题及时向镇党委提出有效解决方案。在处理&&村塌陷区土地赔偿集体访、劳务纠纷集体访、￥￥￥个人访以及各村群众到镇访等工作上有较好工作结果，**镇被评为处理突发事件得力单位。

　　11、对“双扶(服)”工作投入打力度，带队走访全镇企业及个体工商业户368户，省纪委抽查**镇工商户满意度100%;完成纪检案件

　　2件，占任务数100%，在全镇“推行四议两公开两把关”廉政建设工作方法，建设高标准政务大厅一处，11个村设立村务公开触摸屏，镇政府设立了党务、政务公开电子公示屏。我本人被评为全市纪检监察工作先进个人。

　　12、组织实施“帮扶”工作，通过逐户走访掌握情况，及时调整条件较好和年岁过高的不适合包保的对象，提高了全镇45户帮扶对子的帮扶适合性和可操作性。我为本人帮扶的低保户888，是高位截瘫残疾病人，对接后我为其女儿办理了免除3000元高三补习费用，节省个人家庭支出(不添臵新衣服)从20XX年10月到现在的8个月中资助伙食费、资料费4000元，目前该学生的学习成绩居于全校前60名，升入本科院校有较大希望;为其儿子办理职业高中免费就读，并联系劳务公司准备办理最低费用境外劳务;为其妻子在刷车场安臵临时工作，月薪1600元;为其本人协调卫生局领导和友谊医院领导准备对其实施免费褥疮治疗，为其今后在轮椅上干些灵活打基础。目前，该家庭生活态度乐观。

　　政府口工作：1、在新农村建设工作上，结合农村实际完成11个村规划设计草图，编制新农村建设规划6份，协调市新农村办、通化市新农村办建设省级新农村建设示范村两个，指导建设项目，有效利用上级专项资金，20XX至20XX年新农村工作上传下达、材料撰写、表格填写均由本人一人完成。2、在环境综合整治工作上，坚持亲自参战，不盲目指挥，本着高效、节约、整洁、长效的原则寻找工作新思路。主管环境综合整治工作期间，环境综合整治工作由全市倒数第一转变为优秀行列。3、在招商引资、项目建设上，做到报表及时，数据准确，挖潜灵活，积极为企业办理各项手续，树立了政府亲商、爱商形象，协调站、办、所为招商企业减免费用3万多元。4、换届后，进一步狠抓机关工作纪律，制定考勤、会议、值班、请假、学习、劳动等机关工作制度，改善了机关工作作风。清退原食堂人员，采取政府采购、雇人上灶的方式改变了食堂的卫生条件和饭

　　菜口味，使在食堂就餐的人数增加，上外面饭店吃饭的人减少了，一定程度遏制了工作人员中午喝酒的现象。严格招待标准，20XX年招待费用为20XX的等60%。存在的问题主要表现在：一是忙于应付，深入村小组、自然村一线的时间少了一些;二是有时对自己的学习和磨炼有所放松。这些不足，我都将在今后的工作中坚决加以弥补，努力使自己成为一个优秀的乡镇干部。镇党委副书记年度工作总结范文二

　　一年来，本人紧紧围绕乡党委、政府的工作部署，认真履职、狠抓落实，各项工作有序推进，现将具体工作简要汇报如下：

　　一、主要工作情况按照工作分工，着重抓好党建、纪检监察和政法综治工作，同时，全力做好各项中心工作，积极完成乡党委、政府安排的临时性工作任务。(一)党建工作。一是认真谋划年度党建工作。按照深入推进“云岭先锋”工程和边疆党建长廊建设的要求，做好年度党建工作计划、党员发展规划等基础性工作。二是做好第四届村“两委”班子换届工作。组织参与整个换届工作，换届工作各项指标基本达到县委的要求，农村团组织、妇女组织一并顺利进行换届，村级各项工作制度、村干部培训工作等工作正在加紧落实。三是扎实推进深入学习科学发展观活动，启动创先争优活动。全乡深入学习实践科学发展观活动完成了阶段性任务。按照县委的安排部署，成立机构，制定方案，宣传造势，及时启了动创新争优活动。四是抓好村级活动场所建设，确保XX、南令村委会党员活动场所建设项目如期完成。五是加强党员和干部队伍建设。做好党员干部队伍的思想教育、学习培训工作，督促各党总支、支部做好党员“纳新”工作，巩固“消除党员空白村”成果。抓好党员干部现代远程教育工作。(二)纪检监察工作。一是加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党规党纪的学习宣传。二是抓好县委十八项制度、八项活动和十个不准贯彻和乡机关干部职工各项管理制度的落实。三是积极推进廉政文化进机关、进校园、进企业、家庭、进农村活动，广泛

　　营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。四是按上级的要求，对农村低保、新农合政策落实和资金使用进行调查问效，对个别违反党纪国法的干部进行组织处理。

　　(三)政法和综治维稳工作。一是推进平安和谐XX创建工作。从平安和谐家庭、平安和谐村寨、平安和谐单位、平安和谐街道、平安和谐校园、平安和谐企业、平安和谐村委会、平安和谐乡镇8个层面出发，积极宣传营造平安和谐氛围，并以乡机关、XX小校、银厂村委会、银厂村小组为乡级创建试点，做好相关工作。二是整合综治维稳委、派出所、司法所和村级调解委员会，抓好矛盾纠纷调处、民刑案件侦破工作，在全乡范围内加大对偷牛盗马案件的防范宣传和打击工作。1—8月，共排查各类矛盾纠纷55起，组织调解55起，调处成功率为100%;共发生案件xx起，其中民事案件xx起，刑事案件xx起，破结xx起。三是抓好信访工作。1—8月，共发生信访件8件次，其中到乡党委、政府信访5件5人次，上级转交处理4件4人次。在主要领导的支持和帮助下，信访案件基本做到了件件有回音，事事有落实。

　　(四)综合办公室工作。做好综合办的协调服务工作，整合人力物力资源，确保党政机关的有序运转;加强对办公室人员的管理教育，明确人员职责分工，规范办文办会程序，提高办公室服务上级、服务同级、服务基层的能力和水平;参与办公室办文办会工作。

　　(五)中心工作及其他事务。做好廉租房、综合办公楼的协调服务工作，积极参与并努力完成其他各项中心工作和领导安排的临时性任务。

　　二、存在的困难和问题(一)因近期个人事务较多，在一定程度上影响了一些工作的质量和推进速度。(二)对综合办公室的管理仍是工作中的软肋，文秘人员紧缺、办事效率不高、工作主动性不强等问题尤为凸凸现。(三)平时忙于应付日常事务，对一创先争优活动、平安和谐XX创建等工作深入调查研究不够，工作出现滞后，办法不多、特点、亮点不突出。

　　三、下步工作打算(一)以“效能高、服务优”为目标，加强办公室管理，提高办公室综合协调服务能力和办文办会质量。(二)以“有特色、见亮点”为指导，扎实推进创先争优活动和平安和谐XX创建活动。(三)以“抓制度、树形象”为重点，进一步抓好县委和乡党委政府各项制度的学习宣传和督促落实。(四)以“找差距、强落实”为要求，认真对照县委工作考核要求，加紧组织落实相关工作任务。镇党委副书记年度工作总结范文三在三年多的工作中，我在县委、县政府的领导下，在各级领导的帮助支持下，紧紧依靠党委政府班子的力量，始终以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕镇党委、政府工作重心，结合分管部门实际，认真谋划，积极探索，求真务实，重点突破，圆满完成了各项工作任务。我先后荣获20XX年度“全州整脏治乱嘉奖”、“全县综治维稳记三等功一次”、“全县矿山整治整合记三等功一次”、“全县优秀共产党员”;20XX年度“全州防范和处理邪教先进个人”、“全县矿山整治整合先进个人”、“全县综治工作先进个人”、“全县信访工作嘉奖”等10多项荣誉。下面我就学习、工作、履行岗位职责和廉洁自律情况汇报如下：一、加强学习，全面提高自我能力素养在工作中我始终按着德才兼备，以德为先的工作标准要求自己，坚持修身养德，不断提高的理论水平和完善思想道德。一是加强理论学习。积极参与各级组织的学习培训，平时注重养成学习习惯，充分利用工作之余抓紧学习，坚持读书、阅报、摘抄、看新闻、写民情日记;结合自己分管的工作，比较系统地学习党内法规、党的农村政策，社会化服务管理等方面的知识，不断积累知识和开阔视野;注重向群众学、向老同志学，向身边的先进同志学习，通过不断学习积累，提高自身素质和自身开阔眼界。三年以来，我先后共通读管理、修身、党建、法律等理论读物共20多本，写了9本民情日记，将学习心得、日

　　常工作总结和群众诉求记录在案。二是坚持修身养德。在平时的生活、学习和工作中，坚持做到“见善思齐，见不善而内自省”。树立正确的参照观念，解决好心态失衡问题，做到“三健”，即勤读书健脑、常锻炼健身、写日记健心。三是懂得知足感恩。知足就是要保持一颗平常心，时刻注意自身内在修养，保持良好的精神品格，正确对待地位，正确对待名利。我从农村娃培养成国家公务员，离不开组织的关心培养，离不开亲戚朋友的照顾支持，为感恩回报，我始终把砺志、修身、养德当做终生不怠的功课，坚守信念、道德、法纪三道防线，清白做官，磊落做人，勤恳做事。

　　二、用心做事，扎实抓好党建党群工作按照上级党组织要求，认真抓好了保持共产党员先进性教育活动，使全镇的教育活动开展的扎实有效，完成了县委制定的“规定动作”和“自身动作”，使党员受教育，群众得实惠。一是狠抓基层班子建设，选优配强支部书记。密切了解掌握支部的工作情况，洞察支部书记的思想动态，发现有不正常的苗头立即予以整顿。二是重视后备党员的培养。积极把有思想、有立场、有能力的人才纳入党员培养对象，不让全镇一个村成为培养发展盲村。三是教育激活大批党员。积极利用农村党员远程教育平台开展新时期农村党建工作，使远程教育成为教育党员、充实党员的有利武器。四是积极进行作风转变。结合“千名干部下基层活”“党的群众路线教育实践活动”组织每位党员包扶了一户困难户，给村提出一条意见和建设，党支部为村办三件好事、实事，解决三项突出问题。全面推行“四监管”、“双决制”和“两公开”，使村务公开、民主管理工作开展地扎实有效，进一步规范了村级规范化建设。认真抓好分管的党群工作。

　　三、埋头苦干，全面完成本职工作目标按照党委的安排部署，我分管政法综治、信访维稳和安全生产工作。三年来，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕镇党委、政府提出的总体工作思路，埋头苦干，扎实工作，各项工作都取得了较好的成绩。(一)政法综治方面：稳定是全镇经济社会发展的首要条件，没有稳

　　定的政治局面和安定的社会环境，发展就没有保障。作为分管政法综治工作的副书记，我深知维稳工作责任重大。在立足当前现有条件的情况下，始终坚定不移地执行“打防结合，预防为主，维护社会稳定，促经济发展”的总方针，积极组织开展平安创建活动，认真组织开展各项工作。一是认真落实近三年来县政法综治工作会议精神，统一思想，明确责任，协调联动，齐抓共管，促进社会稳定;二是创新思想，设计宣传单，标语，横幅近5000份，充分利用媒体广播等媒介，不断加强在群众中进行法制宣传教育，不断提高广大群众的法律意识;三是极力构筑社会治安防控体系，完善各村(居)、各单位的治安防范网络建设，加强治保、调解和治安巡逻队的建设，加大矛盾纠纷的排查、调处力度，深入持久地开展基层平安创建活动。三年来共排查调处矛盾纠纷156起，调处156起，调处率达100%，成功率达99.4%。四是与各村(居)、各单位层层签订责任制，完善各种规章制度;五是加强治安状况的排查和“门徒会”的排查工作，在全镇范围内形成对邪教组织的强力打压态势。

　　(二)信访维稳方面：边城镇位置特殊，社情复杂，矛盾较多，在过去的几年里，社会综治工作十分被动。在认真研究分析各类矛盾和不稳定因素后，我将各类矛盾按照轻重缓急、个案与群体、以及是否还有做思想工作的空间等方面，针对性地作好方案分步实施。信访是反映社情民意的窗口，在工作中我坚持做到变上访为下访，通过多种渠道倾听群众的心声，把握群众的思想脉博，认真对待和处理群众的每一次来信来访，并明确专人办理，对重点信访件做到亲自过问，及时跟踪落实，确保我镇信访工作不过夜、不关门、不怕烦，始终保持与信访群众的沟通联络，让信访群众理解和信任。在切实维护群众利益方面，力所能及地帮助群众协调处理各方利益矛盾，积极解决生产生活困难。三年以来，我镇进京赴省到州、到县上访率逐年下降，组织主要领导及镇干部主动下访100多人次，化解各类积案24件，在各项工作推进中没有引发新的矛盾和问题。

　　(三)安全生产方面：安全生产工作始终是我县的中心大局，我镇始终将之作为工作的重中之重。在推进安全生产的过程中，我始终坚持

　　管理与服务两到位，以“零伤亡、零事故”作为工作目标，主动与安监、卫生、气象、水利、国土资源等部门加强合作，高度关注安全风险提示信息，及时做好针对恶劣天气、危险时段、疫病疫情、社会治安等方面的预警防范;联合安监、消防、交通、食品、卫生、质监等有关部门开展安全生产大检查，开展联合执法，落实隐患责任交办，消除事故隐患，严厉打击非法违法行为，严防安全事故发生;督促镇内矿山企业主做好安全隐患自查自纠工作，稳定与员工的关系，确保不发生矛盾纠纷。三年来联合相关部门共开展10多次大排查专项行动，排查出28起安全隐患，帮助企业协调处理各类矛盾纠纷30多起，化解了重大的民企矛盾5起，阻止民转刑案件8起，打击偷挖盗采8起。通过三年来的排查整治，全镇安全生产事故逐年减少，今年未发生一起安全生产事故。

　　四、廉洁自律，全面改进自我工作作风三年来，本人在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，紧紧围绕党的十七大、提出的改进作风的要求，积极参与以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。三年来，无配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象，无收受有关单位、企业和个人现金、有价证券的现象，无违规购买小车的现象，无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。三年的总结工作，既是一个检查对照、自我反省的过程，也是鼓励、鞭策我努力工作的举措。通过检查对照，我在学习、工作、思想等方面有了一定的进步和提高，驾驭和处理复杂局面的能力有待加强。

　　分管的工作也在稳步推进，但是我深知自己在某些方面还存在着不足，如在实际工作中调查研究不够仔细。面对新的任务，新的机遇、新的挑战，我将进一步解放思想，务实创新，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，做到以一颗平常心对待成功，以一颗赤诚心对待同志，以一颗火热心对待工作，争取以更新的高度、更大的力度，推进自己分管的各项工作扎实开展，努力为全镇经济社会健康、快速发展作出更大的贡献。

篇九：党委三年工作思路

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　　机关党工委工作总结和工作思路

　　机关党工委工作总结和工作思路一、工作总结是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，机关党建工作又迈上一个新台阶。回顾一年来的主要工作，现总结如下：加强理论武装，扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。1、不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。机关各党组织把学习贯

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　　彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表”重要思想的具体内容，坚持立党为公、执政为民，引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。3月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话；6月下旬召开纪念建党83周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。10月举办市直机关党支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有97名党支部书记参加培训。

　　2、扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常

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　　创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语100句小册子。今年3月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，4月份选择了检察院、教育局、财税局等6个部门先行试点，在取得初步经验的基础上，于5月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话。7月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会，推动面上创建活动；在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等；还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训班；整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。

　　3、认真学习贯彻执行党内两个《条例》。中共中央颁布《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以后，本委及时下发了《关于认真学习

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　　贯彻〈党内监督条例〉和〈党纪处分条例〉的通知》，4月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试，有1500多名党员积极参与，并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖，增强党员学习两个《条例》的热情。同时，机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况，加深了对《条例》基本知识的理解，增强贯彻执行《条例》的自觉性。

　　4、认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难

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　　户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应，有959名机关党员干部下社区参加义务劳动，赠送宪法读本14700册，得到了社区居民的好评。同时，上半年机关各党支部认真组织党员干部学习《行政许可法》，组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座，参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试，使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识，增强了机关干部依法行政的自觉性。

　　围绕中心工作，扎实开展“机关效能建设年”活动。

　　1、服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推进海宁经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务，加强与海洲街道的工作联系，积极参加社区共建和抗台防台下村检查落实工作；认

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篇十：党委三年工作思路

　　2020党建党委党的工作亮点以及思路

　　范文五篇（一）_0327

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　　党建党委党的工作亮点以及思路范文五篇（一）_0327

　　前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。

　　本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】夯实执政基础，提高执政能力，为加快实现“两个率先”和

　　富民强区目标提供坚强的组织保证。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

　　开发区在认真学习其他先进发达地区成功经验的基础上，对党群活动服务中心建设标准进行认真研究，按照综合活动空间(多功能会议室)、党建文化空间(党建文化长廊)、创客空间、办公服务空间(党员服务接待大厅、谈心室)、读书空间(图书阅览室)、健身运动空间(文体活动室)“六位一体”的总体要求，确保党群活动服务中心功能齐全、设施完善。其中，综合活动空间(多功能会议室)面积160平米，可容纳100余人，配备影音、灯光、桌椅等服务设施，既可组织召开一定规模的会议，又可开展教育培训、视频教学和文艺活动等，着力解决部分企业组织活动场所相对狭

　　小、开展活动困难等问题。党建文化空间(党建文化长廊)全长30余米，包括园区概况、明星企业、党建风采、作风建设、党的历史、党建品牌、著名企业商标墙等7个部分，教育和引导企业党组织学党建、懂党建，抓党建、强党建。办公服务空间(党员服务接待大厅、谈心室)由党员服务接待大厅和谈心室组成，党员服务接待大厅为工、青、妇联合办公场所，负责听取职工意见建议，做好来信来访工作，帮助解决职工生活、就业就医等民生问题，化解劳动纠纷，维护职工合法权益，并做好党员发展、教育管理、党费收缴以及组织关系接转等工作;谈心室主要疏导职工心理障碍，化解矛盾纠纷，点亮微心愿、争做圆梦人，用心温暖职工。为了合理利用空间，提高办公效率，读书空间和创客空间采用联合办公。图书阅览室藏书千余册，党员职工在闲暇之余可来此陶冶情操、充电加油、提升本领;创客空间办公设施齐全，wifi全覆盖，为创客提供投资、办公和思想交流碰撞的空间，让创客充分释放活力、施展才华、发挥想象、创新创业。健身运动空间(文体活动室)配有多功能跑步机、动感单车、力量器械、哑铃组合、乒乓球台等运动设施，确保广大党员职工健康工作、快乐生活。

篇十一：党委三年工作思路

P>　　二0一二年党委工作安排意见

　　2012年，党委工作的指导思想是：深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十七届五中、六中全会精神，以迎接党的十八大召开为契机，以创先争优活动为载体，加强班子建设，夯实党群基础，强化宣传教育，推进反腐倡廉，提高幸福指数，促进党建思想政治工作的创新，引领公司科学健康发展。工作目标以“八提升、八增强”为工作重点，解放思想，创新思路，促进公司党群工作上台阶、提品位、创品牌，为公司实现健康和谐发展提供坚强保证。围绕党委工作目标，重点抓好以下几方面工作一、提升晋档升级活动效果，增强创先争优的针对性创先争优活动是推动公司科学发展、凝聚发展合力的保障工程，是加强党的先进性的有效载体，又是发挥党组织和党员先锋模范作用的经常性工作。各单位要在巩固成果的基础上，以全面晋档升级为目标，突出对标升级，彰显活动特色，进一步拓宽、延伸创先争优活动，务求争创实效。围绕实现全年奋斗目标创先争优。各单位要结合实际，把大力实施“四创”项目，作为确保目标实现的切入点。把安全、生产、经营等工作中的热点、难点和焦点作为开展“四

　　创”的重点，各支部要结合实际2月份要研究制定具体的“四创”项目和实施措施，对重点项目要明责任，明目标，实施重点督办。把广泛开展“亮旗示范”活动，作为确保目标实现的主要载体。通过开展党员佩戴党徽、党员责任区、党员先锋岗、党员一争二带活动，亮出身份，做出表率，充分发挥党组织和党员在发展中的示范表率作用。各支部2月初要定出实施时间表，按步骤组织实施。把打造“四个”工程，作为确保目标实现的主要内容。围绕公司的生产建设和经营管理，抓住关键点，明确着力点，大力实施“四先四新”活动；积极推广以“亮标准、亮承诺、亮身份，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员评议、领导评议”为主要内容的“三亮三比三评”的文明窗口创建活动，广泛开展优质服务品牌创建。公司每季度对各单位活动开展情况进行一次检查。把迎接党的十八大召开系列活动，作为促进目标实现的重要形式。通过贯彻落实会议精神，组织开展党员系列献礼活动，各支部要认真研究，周密部署。组织部要在二季度组织举办党建成果展示、党的知识竞赛等活动，迎接党的十八大召开。围绕永葆党组织先进性创先争优。按照上级党组织的安排部署，各支部要按照对标要求，重点围绕提高党建工作科学化水平，对照可学可比的党组织，重点在凝聚力、创造力、战斗力上对标，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，制定整改措施，提升工作水平。各支部要结合实际制定晋档升级标准，全面开展达标升级活动，要积极确定对标

　　单位，上半年要开展一次交流学习活动。公司党委将在七一前评选示范支部、模范党支部书记和优秀共产党员，并组织开展优秀党支部建设现场观摩交流活动，举办创先争优活动图片展等活动，全面展示活动成果，促进整体工作上台阶。围绕构建和谐劳动关系创先争优。党支部要在创新管理模式，实施民生工程，构建和谐劳动关系，提高职工幸福指数等方面做出承诺；党员个人要结合自己的工作岗位，在履行党员义务，发挥党员作用，优质高效完成工作任务等方面做出承诺。各支部要结合实际每年为职工群众办2-3件实事，承诺的内容要列入单位的年度工作计划，指定专人负责实施，使创先争优活动的过程成为为职工排忧解难，提高职工幸福指数的过程。二、提升领导班子建设质量，增强各级班子领导发展的能力完成2012年各项奋斗目标，关键在各级领导班子。各单位要把提升领导能力，强化工作作风作为今年班子建设的重中之重，各级领导干部要认真谋划工作、强化执行，把建设一流强企作为奋斗的目标，不遗余力的去推进。一要增强思想引领力。要进一步加强和完善领导班子集体学习、个人学习、调查研究、岗位培训等制度，倡导日学一小时、周听一堂课、月读一本书，把学习当作一种政治责任，一种精神追求，以身作则、率先垂范。公司领导班子

　　每月集中学习不少于2次，基层领导班子每月不少于4次，班子成员每年要撰写1-2篇调研文章。二要增强工作执行力。执行力既是能力问题，更是党性修养问题。再好的思路、制度和决策，执行不好其效果会大打折扣，各级领导干部要践行“雷厉风行、执行到位”的作风理念，把抓落实作为推动各项工作的关键环节，对公司重大决策部署，要迅速行动，坚决执行，坚决落实，不讲理由，不讲条件，确保令行禁止，政令畅通，执行到位。同时，要把班子建设作为党群考核的主要内容，一月一考核，对考核结果在一定范围内进行公示，强化监督检查力度。三要增强科学决策力。加强民主集中制建设，要以明确决策范围、规范决策程序、强化监督检查和责任追究为重点，确保决策制度的全面落实。要完善沟通制度，坚持依法决策、依权限决策、民主决策和科学决策。要完善群众参与、调研论证和集体决策相结合的决策机制，保证决策的科学性，防范决策风险。四要增强超前谋划力。各级领导干部要树立远大理想和超前意识，抓大事、谋全局、把方向。有针对性的抓好领导班子的学习、培训、考察和调研，不断拓宽思路，开阔视野，增强谋划发展、统筹安排、推动发展的能力。三、提升政工队伍建设质量，增强服务公司发展的动力加强政工队伍建设，提升党组织建设质量，是切实履行

　　职责，充分发挥作用的重要保证，各支部要把抓队伍、建机构、夯基础作为工作重点，提升政工队伍建设的质量，为增强党建思想政治工作活力提供保障。一要建立一支高素质的支部书记队伍。党支部书记是党建工作第一责任人，党组织能否有效发挥作用，书记是关键。从一年来的党建工作的考核情况来看，有个别党支部的工作存在不少问题，问题的存在在一定程度上和党支部书记的业务不精、责任心不强有很大关系，必须加强对支部书记的教育、培训和管理，增强履职能力和执行能力，确保各项工作落实到位。要坚决克服和杜绝不在状态、无所用心、不思进取等现象的发生。年内公司将对支部书记集中培训1-2次。二要建立一支精干高效的政工队伍。加强政工队伍建设是做好党群工作的基础，各单位必须高度重视机构和队伍的建设，做到健全组织，完善制度，规范活动。赤峪煤矿、兴县金地煤业要结合实际在一季度拿出设立政工科室具体方案，并配齐选强党群工作人员，形成上下贯通、衔接配套的工作体系。三要有一套实用的工作方法。基层的大部分支部书记和政工干部还兼任行政工作，分管具体业务，如何做到两手抓、两手都要硬，不仅是方法问题，也是态度问题。一定要正确处理两者的关系，把握规律，统筹兼顾，既不能没有重点，眉毛胡子一把抓，也不能顾此失彼，抓了业务忽视了党建，

　　抓了党建忽视了业务，要真正做到相互促进、共同提高。四要有一个严格的考核机制。进一步完善《党群工作考核办法》，拓宽考核内容和范围，建立考核记录档案。进一步完善奖罚兑现制度，全面推行末位淘汰制度，对长期工作平庸、责任心不强的领导干部和管理人员要进行调整。四、提升党员管理质量，增强“四优”党员队伍建设按照“创先争优”活动的要求，深入推进党员“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”五个带头作用的发挥，着力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍。抓好抓实党员队伍的理论学习。要保持党员队伍良好的精神状态，发挥好先锋模范作用，首先要从学习和培训入手，达到每名党员思想觉悟高于群众、工作技能高于群众、工作业绩高于群众的“三个高于”目标。各支部每月要组织党员进行一次集中学习，学习要注重“三个结合”。即学习内容与解决自身不足相结合；学习内容与本岗工作需求相结合；学习内容与公司发展形势相结合。通过学习达到振奋精神、鼓舞干劲的目的。以“五个带头”为标准，使党员教育工作更加有针对性。扎实开展“创先争优”活动，大力选树在不同岗位上涌现出来的岗位标兵、业务尖子、技术能手和管理工作上的行家里手，让职工群众学有榜样、赶有目标，每月至少要选树1名

　　（个）先进，利用橱窗、广播等形式进行宣传，公司对各单位的选树工作纳入党群月度考核范围，定期进行考核检查。要结合每名党员的工作岗位，开展党员身边无“三违”、党员身边无事故、党员工作范围无管理漏洞的“三无”目标创建活动。加强对党员、入党积极分子的教育和培训。各支部要扎实做好入党积极分子的教育培养工作，教育他们要时刻以一名党员的标准严格要求自己，鼓励他们在平时的学习生活中起好模范带头作用。要分期、分批对党员进行岗位技能培训，使全体党员的培训率达到100%，让他们成为生产建设中的中坚力量，最终达到把党员培养成各个岗位的骨干，推升党员队伍整体素质和水平。五、提升政治思想工作质量，增强公司科学发展的合力2012年，是公司发展的关键年，各级党组织要唱响主旋律，打好主动仗，加大工作创新力度，为公司健康发展提供精神动力。一是要高度重视。各单位要切实加强对宣传工作的领导，建立和完善通讯员队伍的管理和考核、奖惩制度，要加强日常管理，勤督促，勤指导，激励他们的写作热情。建立完善宣传阵地，充分发挥宣传思想工作的政治优势，使宣传工作成为推动公司发展的“助推器”。二是要统筹谋划。要善于把握宣传思想工作的规律，增

　　强工作的敏感性，根据不同时期的形势任务把握重点、主动融入，增强超前性、时效性，克服随意性、盲目性。各单位要结合实际，充分利用好橱窗、固定标语、会议等宣传载体和阵地，大力宣传公司的大好形势、发展愿景和发展机遇，为生产大上鼓劲造势。三是要注重引导。各单位要按照公司党委的统一要求，继续开展好“解放思想大讨论”活动，以思想大解放，促进观念的大转变，推动工作质量的大提升。要发挥公司网站、《金地》刊物等舆论宣传平台，加大对上级会议精神及公司一届二次职代会精神的宣传力度，宣传各单位在生产经营中的新思路、新经验。要进一步加大外宣工作力度，以强势的宣传教育推动各项工作的开展。六、提升企业文化建设质量，增强公司的核心竞争力企业文化建设是企业凝聚力和创造力的重要源泉，是提升企业核心竞争力的重要因素。由于我们公司组建时间较短和公司性质的特殊性，在这方面我们还有很多工作要做。要提高对企业文化的认识。企业文化是一个企业的灵魂，优秀的企业文化总会使企业充满生机与活力。工作中存在的执行力不强，工作作风涣散等不良现象，其中一个重要的因素就是文化的问题。各级领导干部要善于从文化的角度考虑工作，用文化提升管理水平，把企业文化建设作为企业管理的重要组成部分、促进发展的重要手段去认识和思考，

　　把企业文化建设当做事业来干，真正成为企业文化的倡导者、实践者和引领者。要做好企业文化的融入。各单位要按照公司《关于加强企业文化建设的安排意见》，制定本单位《企业文化实施办法》，有重点、分步骤全面开展企业文化建设，上半年要选树1-2个有特色的标杆单位进行表彰。通过载体、阵地和制度建设，把企业文化渗透到制度、管理当中，真正成为职工的自觉行动。七、提升廉政文化建设质量，增强反腐倡廉工作力度按照教育、制度、监督并重的惩防体系要求，着力抓好四项工作，建立四种机制，实施廉政“双四”工程，为公司健康快速发展保好驾护好航。一是抓好廉政宣传教育工作，建立不愿腐败的自律机制。教育是构建惩防体系的第一要素，要建立完善反腐倡廉“大宣教”工作格局。通过开展读廉书、看廉片、写廉文、讲廉话、树廉风“五廉”活动，开展廉洁文化进企业、进机关、进区队（车间、班组）、进食堂、进公寓“五进”活动和征集廉政警句、猜廉政谜语、演廉政文艺节目、播放廉政教育片等活动，加大反腐倡廉宣传教育力度，营造浓厚的廉洁氛围，养成“学廉、思廉、崇廉、守廉”的良好风尚，使广大党员干部从思想上建立不愿腐败的自律机制。二是抓好廉政制度建设工作，建立不能腐败的约束机

　　制。制度是构建惩防体系的重要保证，建立健全科学合理、执行顺畅、监督有力的现代企业管理制度，完善相互制衡的法人治理结构，实行决策权、执行权、监督权分离的运行制度；建立企业“三重一大”记录备案制度；强化问效问责制度等规范权力运作机制，防止滥用权力行为的发生，建立不能腐败的约束机制。三是强化监督检查力度，建立不敢腐败的防范机制。监督是构建惩防体系的基本要素，通过监督检查，加大惩处力度，建立不敢腐败的防范机制。围绕生产经营、项目建设，开展效能监察，对重点部门、重点岗位，关键环节、关键人物，进行全程监督。围绕各项规章制度，开展明察暗访，增强制度的执行力。发挥职工群众的监督作用，畅通信访举报渠道，严肃查处违纪案件。发挥监事会、纪委合署办公的优势，对各级财务进行审计监督。

篇十二：党委三年工作思路

P>　　公司党委2012年工作总结及2013年工作思路

　　XX年，在公司党委的正确领导下，所属各党总支、支部深入贯彻落实科学发展观，以切实加强和改进党的建设为主线，紧紧围绕企业中心工作，扎实开展学习型党组织建设和“创先争优”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党建工作的活力和实效，为公司科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了强有力的组织保证、智力支持和精神动力。一年来，公司各项工作开展得有序有效，安全生产持续稳定，经营管理水平和员工队伍素质不断提升，三个文明建设协调发展，员工队伍和谐稳定。

　　一、XX年工作情况：

　　（一）抓组织，强基础，党的建设不断加强

　　1、坚持、完善了党委理论中心组的学习，创先学习方式，一改过去单纯的政治理论学习模式。采取理论与实际相结合研讨式学习，各个部门结合企业生产经营工作中遇到的重点、难点，制定发言课题，提交中心组研讨、交流，分析、剖析，提高了党委理论中心组学习的质量，进一步达到统一思想、指导实践、解决问题、推进工作的目的。

　　2、组织召开好二届一次党代会。严格按照《党章》及有关规定，认真做好公司二届一次党员代表大会的各项筹备工作，圆满地完成党委的换届选举。

　　3、认真召开了领导干部专题民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，联系工作实际开展党性分析，认真对照《廉政准则》等有关规定逐条进行查找，对存在的问题认真进行剖析，提出解决的办法，针对征求到的党内外群众意见进行讨论提出整改措施并进一步落实整改。

　　4、完善基层党组织建设。进一步健全完善基层党组织建设，尤其加强驻外项目部党组织力量，先后成立了新昌、海门、宁德和井冈山项目部，并配备了专职党支部书记及工作人员，保证了驻外项目党支部工作的有效开展。

　　5、加强党总支、支部的考核力度。党委按照xx分公司下发的《中国电力投资集团公司xx分公司基层党支部标准化建设实施细则（试行）》的有关要求，结合公司基层党支部实际情况，按照党支部工作考核细则，对党支部工作进行季度检查与指导，检查情况在每季度的支部书记例会上进行通报，并表彰前三名的党支部。

　　6、规范组织发展程序，做好党员发展和入党积极分子的培养工作。在发展党员工作中，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员8人，转正7人。同时注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍。

　　（二）抓学习，强实效，学习型党组织建设成效显著

　　在深入开展创建学习型党组织建设活动中，班子成员以身作则带头开展创建活动，使学习型党组织活动取得了实效。

　　一是工作到位质量高。从组织上、制度上、步骤上、工作上抓好部署，为学习型党组织建设三个阶段、九个环节各项工作有序开展奠定了基础；

　　二是建立全员学习计划。各党总支、支部结合自身实际情况，制定学习计划和愿景目标，并组织党员干部根据支部的学习计划结合自身岗位及工作实际，制定了个性化的个人学习计划，覆盖率达100%；

　　三是学习教育形式活。召开了党建工作暨学习型党组织建设推进会；公司领导深入基层党组织上辅导课，与基层员工交流学习体会；5月，举办了党章知识竞赛和“当好主人尽职责，建功立业展风采”演讲比赛；6月，举办了党支部书记培训班，组织党员到革命传统教育基地参观学习等；11月，公司本部组织广大党员干部观看纪实教育片《第一书记》。领导班子成员亲自为本部管理人员赠送了《为你自己工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》两本书，党委书记勉励本部管理人员要带头学习，在创建学习型组织和学习型员工活动中起到表率作用。

　　四是学习内容丰富。有步聚地组织和引导党员参加学习和在职培训，重点加强对党章、党史和专业技术知识的学习；

　　五是学习活动影响力大。及时宣传报道活动信息，不断加大宣传力度，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围，扩大了学习活动影响力。

　　(三)抓承诺，强执行，“创先争优”活动扎实有效

　　以“创先争优”主题实践活动为载体，统一思想，切实加强组织领导，扎实推进“创先争优”活动。公司党委成立了“创先争优”活动领导小组及办公室，具体组织指导活动的开展。按照公司党委的统一部署和要求，紧密结合实际，研究制订了《xx中电电力工程有限责任公司深入开展“创先争优”活动实施方案》。切实做到认识到位、组织到位、责任到位、措施到位。

　　1、召开“创先争优”活动推进会。进一步明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使“创先争优”活动扎实有效地向前推进。

　　2、加强舆论宣传，营造良好氛围。通过召开党委会、党总支、支部会议，组织专题学习等形式，对“创先争优”活动进行了广泛动员和全面部署，把“创先争优”活动与党建工作、学习型党组织建设等紧密结合起来。充分运用工作简报、网站、宣传展板等媒体，大力宣传“创先争优”活动的主要内容、活动进展、典型经验和实践成效。

　　3、编辑“创先争优”活动文集。将“当好主人尽职责、建功立业展风采”演讲比赛获奖作品和近两年荣获上级单位荣誉称号的集体和个人的先进事迹编成文集，大力宣扬“穷且益坚、不坠青云之志”的劳模精神。

　　4、开展以“我承诺、做表率、创佳绩”为主题的公开承诺活动。公司领导深入基层、走访群众，广泛征求群众意见。各党总支、支部、党员干部结合实际和岗位特点，作出承诺事项，力求做到“诺必践、践必果”。

　　5、开展党员亮牌服务活动。在每位党员的办公桌前摆放岗位承诺牌，亮明身份，公开承诺，注重实效，不断增强党员的责任感和使命感。并设立党员示范

　　岗、党员先锋岗，举行集体佩戴党徽，重温入党誓词仪式。全体党员统一挂牌上岗，亮明身份，接受监督。党员干部在亮牌服务中，率先垂范，严把承诺关、审诺关、定诺关、示诺关和践诺关，确保承诺事项紧贴实际、切实可行。

　　6、开展群众技能竞赛和技术比武活动。配合安生、人劳部门结合公司生产实际开展电机、水泵技能竞赛，承办xx分公司热工技能竞赛，并荣获团体第一名和个人前三名，通过以赛促学、以赛促训、以赛促干，引导和激励员工争当技术排头兵。

篇十三：党委三年工作思路

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　　202021年公司党委工作思路怎么写

　　一、优化结构，提高素质，进一步推进领导班子和干部队伍建设

　　20XX年是“十一五”的开局年，做好开局年的各项工作关键在干部。我们要进一步推进领导班子和干部队伍建设，不断优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，着力培养建设一支德才兼备、群众拥护、勇于为公司改革发展冲锋陷阵、建功立业的干部队伍。

　　坚持“德才兼备”的干部标准和干部“四化”方针，注意抓好党政一把手的选拔和培养工作，把政绩突出、廉洁自律、顾全大局的优秀年轻干部，选配到各级领导班子的党政一把手位置上。

　　坚持中心组学习制度,加强政治理论和专业知识培训，不断提高干部政治和业务素质。

　　完善干部考核评价机制，加大对各级领导班子和干部的考核力度。拓宽干部考核渠道，多层次、多视角重点考核干