履行管党治党政治责任和职责使命6篇
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履行管党治党政治责任和职责使命6篇

时间:2022-11-07 20:50:05 来源:网友投稿

履行管党治党政治责任和职责使命6篇履行管党治党政治责任和职责使命  为深入贯彻全面从严治党要求切实克服一些部门和单位重业务轻党建的现象切实解决各级机关党组织和党组织书记机关党建主体意识不强管党治党责任下面是小编为大家整理的履行管党治党政治责任和职责使命6篇,供大家参考。

履行管党治党政治责任和职责使命6篇

篇一:履行管党治党政治责任和职责使命

  为深入贯彻全面从严治党要求切实克服一些部门和单位重业务轻党建的现象切实解决各级机关党组织和党组织书记机关党建主体意识不强管党治党责任不清责任体系不完善等突出问题切实增强各级机关党组织和党组织书记的责任感使命感提高机关党建工作精准化科学化水平根据中国共产党章程中国共产党党组工作条例中国共产党党和国家机关基层组织工作条例以下简称中央条例和省委关于贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的实施办法以下简称省委实施办法以及其他党内法规有关规定现就进一步落实机关党建工作责任制定如下实施意见

  落实全面从严治党责任方面党性分析新形势下,落实全面从严治党重要举措,只有把每一个基层党组织抓实、抓牢、抓出成效,才能为全面从严治党提供坚强的政治保证。一、充分认识基层党组织建设在全面从严治党中的重要意义基层党组织是党执政大厦的根基,是党贯彻落实各项方针政策,完成工作任务的抓手,是党始终保持同人民群众血肉联系的根基。落实全面从严治党要求,必须准确认识基层党组织建设的重要意义。1、基层党组织是培养、教育、管理党员的窗口基层党组织承担着发展培养党员、教育管理党员的重任,我们党从建党初级的几十名党员发展到现如今8779.3万人,每一名党员的成长教育都依托于基层党组织这个平台。党章规定:“每个党员,不论职位高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”①因此,落实全面从严治党要求,必须抓好基层党组织建设,只有厚植基层党组织这个战斗堡垒,党的路线方针政策才能落地生根,党员队伍素质能力才能提升,从严治党要求才能真正落到实处。2、基层党组织是加强党员党性修养的熔炉党性修养是指党员按照党性原则通过自我教育、自我锻炼、自我改造,使自己的党性得到增强和完善的过程。基层党组织是发展党员、培养党员的主阵地,是党员接受党性教育熏陶的第一站,党员党性的

  强弱,作用发挥的好坏最能体现基层党组织的战斗力。通过定期召开党员组织生活会、民主生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员评诺践诺、学习先进人物典型事例,扎实开展批评与自我批评等活动,及时提醒、警示党员干部检查自身不足,时刻保持清醒的头脑,用党的先进思想理论充实完善自己,不断提高党性修养,做一名思想进步,信念坚定的合格共产党员。3、基层党组织是实现“军民鱼水情”的桥梁和纽带基层党组织是连接党心民意的纽带,是党员干部零距离倾听群众心声、近咫尺体恤群众疾苦、面对面洞察群众意愿的最前沿。群众的心声和疾苦通过四百多万个基层党组织得到解决或上传,只有最大限度发挥好基层党组织的桥梁纽带作用,及时把党的惠民方针政策宣传解读给群众,尽最大努力帮助群众,像亲人一样爱护关心群众,把广大人民群众紧紧团结在党周围,让“军民鱼水情”永世颂扬,我们的党才能朝气蓬勃、蒸蒸日上,充满生机活力,全面从严治党的要求才能落地生根。4、基层党组织是展示全面从严治党成效的缩略图全面从严治党思想理论,开辟了党的建设新境界,很多时候,人民群众对我们党建设水平的评价,往往是以他们身边的基层党组织发展状况为标尺。人民群众既是历史主体的创造者,又是党的主体的评价者,全面从严治党水平如何、效果怎样,人民群众最有发言权。人民群众生活在基层,他们所能看到的、听到的、接触最多的是基层党

  组织建设状况,最有事实说服力的,还是要看基层党组织的凝聚力、战斗力强不强。因此,基层党组织建设是展示全面从严治党效果和水平的缩略图。二、正视问题根源,深化基层党组织建设刻不容缓中国共产党建党94年,执政66年,领导改革开放37年,党的建设发生了翻天覆地的变化。尤其是十八大以来,中央下大决心推进干部作风建设,出台了八项规定及一系列反腐倡廉措施,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,依纪依法严惩腐败,将党的作风建设推进到治国理政的新高度,党心民心为之一振,这些成绩的取得,离不开我们党的坚强领导,更离不开基层党组织这个执政基础。在党纪党规的严厉制约下,党员干部慵政懒政思想得到有效遏制,党风政风持续向好,与此同时我们也深刻认识到作风建设仍需进一步加强。我们在调查过程中发现,群众对身边党员干部的作风建设情况还存在一定的否定和质疑,因此,必须紧密结合基层党组织工作实际,紧绷作风教育这根弦,常抓不懈,久久为功,深入推进党员干部作风建设。一是部分党员干部仍存在精神懈怠现象。十八大以来,党中央高度重视党员干部作风教育及纪律整顿,党员干部的思想作风状况得到明显好转,但是,作风建设是一个长期的过程,不可能一蹴而就。6月12日至18日,中央纪律监察网站用一周时间就“您认为身边党员干部组织涣散、纪律松弛现象是否严重?”等问题在网上发起了一次问卷调查。调查结果显示:74.1%的网友认为身边的党员干部组织涣散、纪律松弛;69.1%的网友表示“看到或感受到”党员干部在遵守纪

  律方面的新面貌。两组调查数据既有肯定干部作风教育好的一面,同时又反映出党员干部作风建设任重道远。二是功利主义思想严重。通过走访调查,笔者发现,在一些领导干部的思想深处,老有一种思想在作祟,认为抓党组织建设是虚功,是花拳绣腿,不仅效果不易衡量,成绩也不那么显眼,更不能体现自己的政绩。相比之下,上项目、建工程、抓扶贫更容易出成绩,而且都是些看得见、摸的着的效益。于是,部分领导干部就把主要精力和功夫都放在抓发展、上项目上,没有也不愿意花更多的财力和精力去抓党组织建设。三是工作方法教条单一。目前,基层党组织工作职责仅限于完成上级部门下达的目标责任考核指标,至于对党员干部的教育管理、“三会一课”制度的落实大多流于形式。党内组织生活的开展往往是以读报纸、学文件为主,与工作实际联系不紧密,远程教育资源等现代教育手段未能有效利用,组织活动形式单一枯燥,缺乏创新性。不少基层党组织还经常因为业务工作繁忙或人员外出不易集中等原因减少活动次数,组织生活存在一定的本本主义和随意性,个别支部仅在每年“七一”组织一次活动,全年指标任务的完成依然困难。鉴于平日工作的拖拉、敷衍,又不想在年终考核检查时给单位抹黑,于是,只好采取“临时抱佛脚”的方式,补齐材料、写好总结,便可草草了事。表面看起来完整无缺,其实内部早已千疮百孔。基层党组织日常工作的正常运行、党员干部的教育、监督、管理、培训等责任制的全面落实形同虚设。

  三、落实全面从严治党要求,抓起基层党组织建设全面从严治党是四个全面的政治保障,基层党组织建设是全面从严治党的主体。随着十八大以来反腐败斗争的逐步深入,基层党组织建设取得了显著成效,但我们也应清醒地认识到,基层党组织建设离全面从严治党的要求还有一定的差距,存在一些较为突出的问题,主要表现为:基层党组织建设不规范,“两个主体”责任落实不到位,党内组织生活随意性较大且形式单一枯燥,党员干部教育管理流于形式,发展党员工作质量不高,联系群众不紧密,部分党员干部仍存在思想松散现象等等。解决好这些问题,必须着力抓起基层党组织建设。(一)从转变工作作风抓起,营造风清气正的政治氛围抓作风建设是全面从严治党的重要切入点和着力点,历年来,我们党高度重视党员干部的作风建设,从一定意义上说,一个地方的发展水平优劣,取决于领导干部的作风成败;一个单位的整体形象,折射出党员干部的作风好坏。俗话说得好,“这奖那奖,不如百姓夸奖;金杯银杯,不如老百姓一句口碑”。置身基层的党员干部肩负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众的重任,党员干部的工作作风直接受人民群众的监督和评价,因此,必须根据新形势下全面从严治党的要求,采取有力措施,着力加强党员干部作风整顿教育,牢固树立脚踏实地、求真务实、开拓进取、拼搏创新的思想理念,以优良的作风促政风,将全面从严治党要求落到实处。1、抓党性教育,增强拒腐防变能力

  强化党性修养锻炼,是提高党员素质,永葆共产党人本色的根基,从严治党,必须抓好基层党组织党性修养教育。一是要继续巩固好群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动成果。十八大以来,党中央高度重视党员干部作风教育,深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,严厉查处领导干部违纪违法行径,以铁的纪律教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观,党风政风明显好转。但我们也应清醒地认识到作风建设永远在路上,必须抓常抓细,要以驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。二是要扎实开展好“两学一做”和“三讲三当”学习教育活动。“两学一做”学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,基层党组织要扎实开展好以遵党章、学《准则》、守《条例》、领会习近平总书记系列讲话为重点的学习教育活动。同时,结合2016年汉中市委开展的以“三讲三当”为主题的作风建设教育,促使普通党员尤其是基层党员深化理论学习、锤炼党性修养,清除思想上的顽疾,以过硬作风凝神聚力谋发展、抓落实,为“三个略阳”建设积聚正能量、营造好环境。三是要突出经常性教育特点。贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员评诺践诺等制度,发挥好基层党组织在从严教育管理党员中的主体作用。要依托党支部这个基础平台,加强对党员干部学习教育的组织领导,做到开展活动有计划,执行过程不走样。党员领导干部要以身示范,当好表率,认真参加好党内组织生活,坚持把学习教育同创新工作理念、增强当地经济发展动力相结合。

  2、抓制度建设,强化约束机制堵塞制度漏洞是防止腐败的重中之重,也是强化基层党组织建设的关键。一是加强制度建设。既要完善既有制度,又要根据实际需要增添有效制度,以改革精神补齐制度短板,增强执行力,确保制度执行到人到事,做到用制度管权、管人、管事。要坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,不留“暗门”、不开“天窗”,坚决维护制度的严肃性和权威性,使制度成为硬约束。②二是推进制度创新。积极探索新时期党的组织生活制度、“三会一课”制度创新模式,增强内容吸引力,使党内生活充满新意和活力。依托远程教育网络和手机客户端平台,通过开设网上党课、短信群发等方式,让流动党员回归集体,过好组织生活。三是健全监督管理机制、激发活力。坚持党务公开、政务公开,公开服务承诺,公开办事程序,重大活动征求群众意见,充分利用网络平台不断拓宽群众批评监督举报渠道。完善科学化的积分考评制度,强化结果运用,把考核结果与干部提拔重用、调整不胜任现职领导干部、交流轮岗、后备干部培养、乡镇津贴补助等有机结合,充分发挥监督考评制度的正确导向和激励约束作用。(二)从改善民生福祉抓起,带领人民群众脱贫摘帽奔小康打赢脱贫攻坚战,是保障和改善民生的重要抓手,是落实全面从严治党部署、加强基层党组织建设的根本保证。因此,要把加强基层党组织建设同脱贫攻坚结合起来,发挥好基层党组织优势、组织功能和组织力量,把带领人民群众脱贫攻坚作为头等大事和第一民生来抓,聚焦全面小康目标,确保脱贫攻坚决战决胜。一是要充分发挥基

  层党组织思想引领功能。基层党员干部要主动适应新形势发展的需求,及时更新思想观念,推陈出新,在具体工作中敢于突破陈规陋习,破解制约发展的体制机制障碍,在推进创新、协调、绿色、开放、共享的发展实践中增强带领群众致富的能力和本领。二是要精心组织,加强教育引导,激发内源动力。贫困户致贫的原因除外部条件制约外,内源动力不足也是根本问题。因此,基层党组织必须采取合理的工作方式方法,加大对贫困群众的宣传教育力度,以身边的致富带头人和“懒汉”为正反典型,通过教育引导,要让他们明白,改变贫穷面貌,必须彻底清除“等靠要”思想,自我奋斗才是根本,要尽最大可能发挥自身特长,变“被动”为“主动”,变“输血”为“造血”,有效发挥贫困群众的主体作用。三是要夯实产业基础,壮大集体经济。产业发展是打赢脱贫攻坚战的“魂”。实现全面建成小康社会的奋斗目标,基层党组织必须严格履职,把责任扛在肩上,成为群众脱贫致富的领导者。准确把握国家大政方针,充分发动和鼓励群众,因地制宜,选准路子,培育发展主导产业、特色产业,将扶贫政策和资金用在刀刃上,充分依靠集体的力量,以项目为支撑,拓展增收致富渠道。抓好销售和服务网络建设,确保生产的产品能准时走进市场。四是完善制度机制,层层传导责任与压力。坚持责任导向,细化党委负责人、驻村第一书记责任清单,遵照谁主抓谁负责的原则,逐级落实责任,定期完成脱贫攻坚任务。(三)从提升组织活力抓起,提振党员干部干事创业精气神

  目前,基层党组织在对党员干部的教育管理方面还存在一定的问题。如:多数党内组织生活仍以传达会议精神、学习文件为主,党课教育简单化,“三会一课”制度执行不规范,党员管理缺乏硬性约束,民主评议党员,往往只是简单地划勾划叉,缺乏沟通和直面评议,对党员发展对象缺乏党的基本知识教育和经常性的培养,狭小的会议室成了党员干部干事创业的唯一场所,组织生活沉闷,缺乏创新性。加之部分村级组织尚不具备文化活动场所,即便有的村按国家配套标准修建了活动场所,但也只是个空架子,一年半载难得开展一次活动,活动器材大量闲置、腐蚀,群众文化生活无从着落。落实全面从严治党要求,建设一支高素质的党员干部队伍,必须从提升基层党组织活力抓起。一是完善基层党组织活动场所建设。按照“2016年陕西省基层党组织建设提升年活动”要求,进一步整合资源,完善村级活动场所建设,截止今年年底,实现社区和基层党组织活动场所“清零”目标。二是充分发挥党支部的主体作用。根据党建责任目标,通过支部党员大会讨论商议,合理规划全年组织生活,定期组织党员学习参观交流,学用结合,增强实效性。三是多种形式开展组织活动。党内组织生活的开展不能只禁锢在会议室里学文件、读报纸,要体现创新性和趣味性。要让基层党员干部走出办公室、走出村庄、走出县城,走入群众,走进活动场所,去学习其他地区和部门的成功做法和先进经验,深入人民群众内部去察民情、体民忧。把学习教育与工作实践,与交流借鉴、与增进情感有机融合,让广大党员干部在具体工作中体会到生活的乐趣和自身的价值,以饱满的热情投入本职工作。四是建

  立健全长效激励机制。严格组织生活制度,完善激励、容错、能上能下机制。扎实开展评优树模、弘扬先进活动,加大宣传教育力度,对工作业绩突出的个人加大表彰奖励幅度,并作为后备干部人员及时提拔重用。完善岗位工作责任目标考核机制,明确奖惩办法和标准。逐步改善和提高基层党员干部的办公、交通、通信、生活等物质待遇,确保待遇在落实过程中不折不扣。党组织负责人要定期做好与党员干部的约谈工作,及时掌握和关心他们的日常生活状况和思想动态,依法保护党员干部的正当诉求和合法权益,尽可能为他们解决一些生活上的难题。既要做到制度面前人人平等,又要做到特殊情况区别对待,既能留住人才,又能吸引人才。同时,对于那些思想松散、不求上进的党员干部该鼓励的鼓励、该诫勉的诫勉,留给他们成长和发展的空间,不断激发党员干部的干事创业积极性落实全面从严治党责任方面党性分析十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党,对党的建设从战略高度进行新谋划、新布局,形成了全面从严治党战略。全面从严治党说到底是个责任问题,特别是落实主体责任更为关键。如果党委不能切实担负起管党治党的主体责任,从严治党只能是句空话。一、自身存在的突出问题1、学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的

  不深、不透。有时只注重与现场有关的内容,对理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。3、创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。

  4、服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。二、存在问题的原因通过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后,必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,身体力行“三个代表”重要思想,时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大提高。三、整改措施和今后的努力方向1、我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。2、加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,

  不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。3、积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识,提高为考生服务的水平,努力丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。4、要进一步解放思想、务实创新,增强实效。要进一步增强服务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学5、发展观的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕全市新战略实施的发展规划目标,认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。5、谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观落实全面从严治党责任方面党性分析

  机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。加强机关党的建设,对于提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命具有特殊重要性。为深入贯彻全面从严治党要求,切实克服一些部门和单位重业务、轻党建的现象,切实解决各级机关党组织和党组织书记机关党建主体意识不强、管党治党责任不清、责任体系不完善等突出问题,切实增强各级机关党组织和党组织书记的责任感、使命感,提高机关党建工作精准化、科学化水平,根据《中国共产党章程》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称中央《条例》)和省委《关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施办法》(以下简称省委《实施办法》)以及其他党内法规有关规定,现就进一步落实机关党建工作责任制定如下实施意见。一、明确部门党组(党委)及党组(党委)书记机关党建工作责任部门党组(党委)是机关党建工作责任主体,应当认真履行党要管党、从严治党责任,把抓好党建作为最大政绩,加强对本部门本单位党的建设的领导,落实党建工作责任制,发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。党组(党委)书记是机关党建工作第一责任人,要切实负起责任,自觉做从严治党的书记。党组(党委)其他成员是分管领域机关党建工作责任人,按照分工抓好职责范围内的党建工作。(一)党组(党委)要落实好主体责任。

  1.政治领导。贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署,指导机关党组织和党员干部认真学习、宣传、贯彻党的理论和路线方针政策,学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强道路自信、理论自信、制度自信。抓好意识形态领域的工作。带领机关党组织和党员干部严守政治纪律、政治规矩和组织纪律,确保对党绝对忠诚,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。认真履行党风廉政建设主体责任,支持纪检监察机构履行监督责任。2.支持保障。认真贯彻中央《条例》和省委《实施办法》,充分发挥机关基层党组织在完成本部门本单位各项任务中的协助和监督作用。对有关重要问题作出决定时,根据需要充分征求机关和直属单位党组织的意见。支持机关党组织对党员干部特别是党员领导干部进行监督。支持机关党委配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议,对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。按照不低于机关工作人员编制数的百分之二,配齐配强机关专职党务干部;把机关党组织活动经费列入财政预算,省直机关部门(行政机关)按照本单位正常公用经费总额的3.5%确定,省直事业单位(含参照公务员管理单位)按不低于2%确定,由机关基层党组织统筹安排使用。各市、县(市、区)也要合理确定机关基层党组织活动经费,确保党组织活动需要。指导机关党委按期换届,由党组(党委)副书记或分管人事工作的党组成员担任机关党委书记,配备的机关党委专职副书记一般应任满一届。有计划地安排机关党务干部与行政、业务干部双向交流。

  3.协调推进。支持机关工委履行对机关和直属单位党组织工作的领导职责。讨论和决定需要向上级党组织请示报告的重要事项,研究解决机关和直属单位党组织请示报告的重要事项。把机关党建列入党组(党委)工作议程,每年至少听取一次机关党委工作汇报,就加强机关党组织和党员队伍建设提出指导性意见。对党建工作重点任务,抓好组织动员、协调推进和督促检查。4.以上率下。落实党组(党委)中心组学习制度,创新学习方式,提高学习实效,发挥好示范带动作用,推进学习型党组织建设。严格党内政治生活,按照规定召开民主生活会,开展严肃认真的批评和自我批评。模范践行“三严三实”要求,严格落实中央八项规定,坚决反对和纠正“四风”,自觉接受党员群众监督,树立忠诚、干净、担当、实干的良好形象。5.考核追责。坚持机关党建工作与业务行政工作同部署、同考核,对机关内设机构、直属单位领导班子和领导干部进行考核时,既要考核业务工作,也要考核党的建设。对同时担任基层党组织负责人的行政领导,注重考核党务工作履职尽责情况。指导机关党委建立健全机关党建责任体系,对不认真履行党建责任、完成党建任务不力的党组织和党组织书记批评教育,发生重大问题的严肃追究责任。(二)党组(党委)书记要落实好第一责任人的责任。1.牵头抓总。认真履行机关党建第一责任人的职责,对本部门机关党建工作负总责。坚持党建工作与中心任务一起谋划、一起部署、

  一起落实、一起考核,推动机关党建工作责任全面落实。结合新形势新任务和上级党组织工作部署,以中央《条例》和省委《实施办法》为基本遵循,全面加强机关党的建设。2.政治把关。按照全面从严治党要求,结合本部门工作实际,加强对机关党建重大事项的政治指导,抓好政治纪律和政治规矩教育,把好政治方向。对机关党建重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调。3.示范引领。带头学习党的理论和路线方针政策,带头深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,带头为机关党员干部讲党课,带头落实党内生活制度,带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活,带头执行领导干部联系群众制度,带头改进工作作风,带头抓好各项党建工作。4.督促指导。组织党组(党委)成员定期研究机关党的建设,督促党组(党委)成员按照分工抓好职责范围内的党建工作。建立党建工作联系点,坚持与基层党组织书记谈心谈话,经常检查和指导机关基层党组织建设。二、严格机关党委及机关党委书记机关党建工作责任机关党委是机关党建工作的实施主体,对机关党建工作负直接责任。要把握服务中心、建设队伍核心任务,坚持走在前、作表率目标追求,把全面从严治党要求落到实处。机关党委书记是机关党建工作的组织者、落实者,是机关党建的直接责任人,要突出主责主业,强

  化责任担当,组织领导所属基层党组织完成机关党建工作任务。机关党委专职副书记、副书记和委员要积极发挥作用,按照责任分工,协助机关党委书记抓好机关党建工作。(一)机关党委要承担好直接责任。1.协助保证。发挥机关党组织的政治优势和组织优势,协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。加强党员教育管理,强化理论武装,建设高素质党员干部队伍,提升党组织的凝聚力、战斗力,为全面完成部门各项工作任务提供政治保证。2.组织推进。认真落实中央《条例》和省委《实施办法》,在机关工委领导和部门党组(党委)指导下,统筹谋划和推进机关党建工作,确保党建责任落实。按照党组织隶属关系,加强对所属基层党组织的组织领导,对党的建设各项工作进行规划和部署,加强督促检查,抓好协调推进。3.教育引领。组织党员干部认真学习贯彻党的理论和路线方针政策,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。抓好党章党规党纪、宪法法律和社会主义核心价值观的学习宣传教育,组织开展精神文明创建活动。加强党务干部教育培训,每年对党支部(总支)书记培训一次。认真开展党员干部思想状况调查,有针对性地做好思想政治工作。4.管理监督。按期进行换届选举,做好所属基层党组织书记、副书记的提名、考察工作。协助部门党组(党委)管理机关基层党组织和群团组织干部。督促指导基层党组织落实“三会一课”制度,开展主

  题鲜明的党日活动,每年开展一次党性党风评议。协助部门党组(党委)开好领导班子专题民主生活会,向机关工委报告有关情况。做好发展党员和处置不合格党员工作。落实党风廉政建设主体责任,加强对党员干部的日常监督,严格执行党的纪律。配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议,对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见建议。5.服务带动。关心干部群众思想、工作和生活,及时反映干部群众诉求,建立对困难党员、困难职工的关爱帮扶机制。履行以党建带群建的责任,加强对统战和群众工作的领导,支持工会、共青团、妇委会等群团组织依照各自章程开展工作,成为党联系和服务群众的桥梁纽带。6.述职考核。每年召开一次机关党员大会或党员代表会议,报告机关党建工作任务落实情况;向部门党组(党委)报告工作,并向机关工委述职。加强对所属基层党组织和党组织书记落实党建工作责任的考核,组织开展好述职工作。(二)机关党委书记要履行好直接责任人的责任。1.组织领导。牢固树立本职思想,把机关党建作为主责主业。按照上级党组织和部门党组(党委)的部署要求,抓好机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,加强机关党委自身建设,充分发挥机关党委专职副书记、副书记和委员的作用,加强对所属基层党组织的领导。

  2.谋划实施。认真贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》,组织制定机关党建工作年度计划,安排部署机关党建专题教育、主题实践活动,明确目标任务,突出工作重点,加强督促检查,确保取得实效。定期向党组(党委)书记汇报机关党建工作,提出意见和建议。每年就履行机关党建责任情况向机关工委述职。3.教育引领。加强对所属基层党组织班子及其成员的教育管理,组织制定和实施党员干部教育计划,加强理想信念教育和党规党纪教育,严守政治纪律和政治规矩。注重加强党支部(总支)书记队伍建设,落实与新任基层党组织负责人任前谈话制度,经常与基层党组织书记谈心交心。4.督促检查。督导所属基层党组织严格落实党内生活制度,建立党建工作联系点,加强对基层党组织工作的检查指导。加强对党员干部执行党的纪律情况的监督检查。督促机关党委履行党风廉政建设主体责任,支持和指导机关纪委履行党风廉政建设监督责任。三、落实党支部(总支)及党支部(总支)书记机关党建工作责任党支部(总支)是党的全部工作和战斗力的基础,对机关党建工作负具体责任,要充分发挥战斗堡垒作用,加强对党员的教育、管理、监督和服务,确保党的各项工作任务得到贯彻落实。党支部(总支)书记是机关党建工作的具体责任人,是机关党建工作任务的执行者、落实者,组织带领党员、群众做好本职工作。(一)党支部(总支)要落实好具体责任。

  1.统筹推进。坚持融入中心、服务大局,把党建工作与业务工作有机结合起来,同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核,统筹推进。把机关党建各项工作任务最终落实到党支部(总支),落实到每名党员干部,使党的工作落地生根。2.组织落实。认真落实部门党组(党委)和机关党委关于机关党建的工作部署和要求,突出抓好党支部(总支)规范化建设,严格组织生活,严明组织纪律,强化组织功能,发挥战斗堡垒作用。坚持标准,把好发展党员关口。探索创新,开展主题鲜明、富有成效的党日活动。3.教育引导。制定学习计划,组织党员加强理论学习,务求取得实效。加强理想信念教育和党性党风党纪教育,加强廉政教育和廉政文化建设,打牢党员干部廉洁从政的思想基础。掌握党员思想动态,有针对性地做好思想政治工作。引导和督促所属党员牢记党的宗旨,履行党员义务,做好本职工作,发挥先锋模范作用。4.管理监督。认真落实“三会一课”制度,每半年召开一次专题组织生活会,每年开展一次民主评议党员工作,加强党性分析评议。督促党员领导干部参加双重组织生活。对党员参加组织生活、执行组织决议、履职尽责、遵纪守法、廉洁自律等情况加强日常监督。及时处理党员违纪违规问题,并向上级党组织报告。5.服务激励。落实党内关爱帮扶激励制度,在思想、工作和生活上关心爱护党员,定期走访慰问困难党员和老党员。及时了解党员需

  求,反映党员诉求,保障党员权利不受侵犯。主动服务基层服务群众,积极开展党员志愿服务,帮助群众排忧解难,建设服务型党组织。(二)党支部(总支)书记要落实好具体责任人的责任。1.统筹协调。严格履行“一岗双责”,按照部门党组(党委)、机关党委的要求和部署,紧密结合业务工作,制定支部工作计划,做好党建工作与业务工作的统筹协调,抓好组织实施。发挥好支委会作用,动员组织党员、群众做好本职工作。围绕部门中心任务,开展创先争优活动,发挥党员的先锋模范作用。重要工作及时向机关党委请示,每年向机关党委报告工作,并向支部党员大会述职。2.表率示范。坚持走在前、作表率、敢担当,发挥骨干带头作用。带头加强政治理论学习,提高政治理论素养。带头践行“三严三实”要求,严守政治纪律和政治规矩。带头参加党内生活,接受党员群众监督。带头开展谈心交心,认真细致地做好思想政治工作。带头履职尽责、攻坚克难,完成好工作任务,发挥表率作用。3.日常管理。严格落实各项规章制度,从严从实管理党员。认真落实“三会一课”制度,组织党员积极参加党内生活和丰富多彩的党日活动,认真进行党员党性分析和民主评议,保证党内生活的庄重性、严肃性,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。严格执行发展党员程序,提高发展党员质量。加强对党员的日常管理和服务。做好党费收缴工作。

  4.监督检查。定期检查党员履行义务、参加组织生活和工作作风情况,及时向上级党组织反映。紧密结合本部门业务工作,梳理廉政风险,规范工作流程,加强对党员的教育监督。对党员出现的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,防止小毛病变成大问题;对党员发生的违纪行为,及时依纪予以处理。四、建立机关党建工作考核评价和责任追究机制(一)建立机关党组织书记述职制度。部门党组(党委)书记每年向批准其设立的党组织作党建工作述职,要把机关党建责任落实情况纳入述职内容。机关党委书记、机关纪委书记每年分别向机关工委、纪工委和本单位全体党员述职,接受考核评议。党支部(总支)书记每年向机关党委和支部全体党员述职,接受考核评议。各部门直属单位党组织和党组织书记每年向党组(党委)、机关党委和全体党员述职,接受考核评议。(二)加强对机关党建工作的考核评价。地方党委要加强对部门党组(党委)履行党建工作主体责任的考核评价。机关工委要制定规范完善、科学可行的机关党建工作考核评价办法,每年对各部门党组(党委)和机关党委履行机关党建工作责任情况进行全面考核,提出评价意见,划分为优秀、良好、一般、较差四个等次。部门党组(党委)的考核评价结果,纳入地方党委对部门党组(党委)领导班子和领导干部考核评价体系。各部门机关党委、机关纪委的考核评价结果,机关工委通报部门党组(党委),并在一定范围内通报。对垂直管理单位党组(党委)的考核评价结果,抄送其上级主管部门。部门党组(党委)

  和机关党委也要制定专门办法,对内设机构、直属单位党建工作进行考核评价。(三)科学运用考评结果。对机关党建工作考核结果优秀的部门党组(党委)、机关党委、机关纪委予以通报表扬,并作为评先评优的重要依据;对连续三年考核结果优秀的部门机关党委、机关纪委有关负责人,根据干部选拔任用条件优先提拔重用。对考核结果较差的部门机关党委书记、机关纪委书记,由机关工委、纪工委进行约谈;对连续两年考核结果较差的机关党委、机关纪委,由机关工委和纪工委商部门党组(党委)调整其有关负责人。(四)严格责任追究。党组织不履行全面从严治党主体责任,或者履行全面从严治党主体责任不力,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。部门党组(党委)书记不认真履行第一责任人职责,造成本单位党组织软弱涣散、党建工作削弱的;不履行党风廉政建设主体责任,造成严重后果的,由批准其设立的党组织追究责任。机关基层党组织书记不认真履行党建职责,忽视党组织和党员队伍建设,疏于日常教育管理和监督,造成党组织软弱涣散或严重后果的;党员违反党的政治纪律、政治规矩,发生重大违纪违规违法问题,党风廉政建设存在突出问题的;党员发生违纪违规违法问题,不按照规定给予党纪处分并追责的,由上级党组织追究责任。

  五、健全完善机关党建工作推进机制(一)完善工作格局。各部门要建立完善党组(党委)书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、内设机构和直属单位负责人履行“一岗双责”的机关党建工作责任体系,形成机关工委领导、部门党组(党委)发挥关键作用、基层党组织各负其责、党务干部履职尽责的机关党建工作格局。(二)加强宣传教育。积极开展贯彻落实全面从严治党要求、强化党建工作责任的宣传教育,引导各级机关党组织和党组织书记牢固树立正确的政绩观,切实把抓好党建作为最大政绩,认真履行机关党建工作责任。实施上级党组织对新任机关基层党组织负责人任前谈话制度,强化机关党务干部履职尽责的意识和能力。(三)强化督导检查。机关工委要认真履行领导直属机关党的工作职责,发挥好职能作用,加强对机关党建工作的督促检查和业务指导,每年向同级地方党委报告一次工作情况。联合党委组织、宣传等部门,每两年对中央《条例》和省委《实施办法》以及本《实施意见》贯彻落实情况进行一次督导检查。省委巡视组要把省直部门党组(党委)执行中央《条例》和省委《实施办法》情况,作为落实全面从严治党主体责任进行监督。(四)加强干部培训。着眼于把党务干部培养成为党建工作的明白人、业务工作的内行人、干部群众的贴心人,研究制定机关党务干部培训规划,建立党务干部轮训制度和学习交流机制,有计划地安排党

  务干部特别是机关基层党组织负责人轮训。原则上机关党委书记、专职副书记每两年轮训一遍;机关党支部(总支)书记每三年轮训一遍;新任(调入)机关党务干部任职半年内接受一次系统培训,培训时间不少于30学时。六、加强对机关党建工作的组织领导(一)加强领导。各级地方党委要明确一名分管机关工作的常委担任机关工委书记,并成立机关党建工作领导小组,由机关工委书记担任组长,机关工委负责人任副组长,纪检、组织、宣传、编制、财政等有关部门负责人为成员,全面领导和统筹协调机关党建工作。领导小组下设办公室,设在机关工委。省直各部门要成立由党组(党委)书记任组长,机关党委书记任副组长,机关党委、纪检及干部人事等内设机构、直属单位党组织书记为成员的党建工作领导小组,研究谋划、统筹协调、督导落实本部门(行业)机关党建工作。(二)加强协调。各级机关党建工作领导小组要定期召开会议,加强对所属机关基层党组织党建工作的研究和指导。各级机关工委要加强对直属机关党建工作的分类指导,整体推进机关党的建设。机关工委、部门党组(党委)之间要加强联系,经常就机关党的工作沟通情况,交换意见,搞好协调配合,共同推进机关党建工作任务的落实。(三)加强联动。上一级机关工委对下一级机关工委负有指导责任。要加强沟通联系,根据中央和省委对党建工作的决策部署与重点要求,针对机关党建工作面临的突出问题,加大统筹协调力度,加强

  业务指导和工作交流,建立统一的党务干部培训体系和机关党建工作考核评价体系,积极组织机关党建的理论研究和观摩培训活动,上下联动,形成合力,共同提高。

  

  

篇二:履行管党治党政治责任和职责使命

  落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告以严明的纪律严实的作风推进党建工作落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告今年以来xx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻党的十九大中央纪委三次全会和xx省委x次全会精神坚持首位首抓主责主抓常态常抓大事大抓全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任以严明的纪律严实的作风推进xx工作

  落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告《以严明的纪律、严实的作风推进党建工作》

  落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任的情况报告

  今年以来,XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、中央纪委三次全会和XX省委X次全会精神,坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓、大事大抓,全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任,以严明的纪律、严实的作风推进XX工作。现将有关情况报告如下:

  一、坚持政治统领、首位首抓,不断加强政治建设始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务、第一标准,强化政治学习、涵养政治生态,持续巩固党的政治建设。

  (一)强化学习教育,坚定政治信仰。持续抓好理论武装。认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持以“四学”为统揽,读原著、学原文、悟原理,原汁原味、逐字逐句学习“三本教材”、聆听“五堂党课”、深悟“六个专题”。全年组织中心组理论学习n次、专题讲座X次、专题研讨X次,印制XX期,党员干部运用党的创新理论武装头脑、推进工作的能力进一步提升。常态组织党纪法规学习。认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》,围绕“18个是否”深入开展检视剖析。邀请省专家深度解读《中国共产党纪检监察监督执纪工作规则》和新修订的《中国共产党问责条例》,组织开展党纪法规学习测试,不断强化法纪意识。扎实开展党风廉政教育。组织党员干部赴X参观党风廉政警示教育基地、观看《警钟长鸣》等廉政教育片,学习中纪委监委公开曝光的违纪违法典型案例,组织科以上领导干部警示教育大会,进一步筑牢拒腐防变的思想基础。

  (二)严守政治规矩,涵养政治生态。始终把遵规守矩作为履职之魂。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,结合XX实际研究制定《加强党的政治建设若干措施》,进一步明确加强政治建设的目标任务。严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,先后X次向X报告重大任务、决策部署执行完成情况。始终把民主集中作为议事之刚。始终坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。全年X次常委会研究决策重大事项、X次市长办公会讨论相关问题,注重会前充分酝酿征求意见,会上班子成员各抒己见,相关科室负责同志列席会议,坚持民主决策、集体领导,畅通言路、民主议事、接受监督的政治生态更加清明。始终把政治过硬作为选人之要。坚持政治标准、突出政治忠诚、聚焦政治表现、注重政治担当、严把政治自律,科学选拔任用干部、顺利完成内设机构改革、稳妥开展职务职级并行,凝聚了干部士气、激发了工作激情。把从严要求贯穿选人用人全过程,按照“凡提四必”的要求,实行政治自律、廉洁审查“一票否决”,从严审查把关、从严加强监督。全年常委会研究调整干部X批XX人次,上下普遍认可。

  (三)严格组织制度,严肃政治生活。党委带头。党委带头认真学习贯彻《关于加强党内政治生活的若干准则》,严格落实组织生活制度,先后2次召开民主生活会,严肃开展批评与自我批评。各常委带头落实双重组织生活,累计讲党课X次,参加支部活动XX余次。党委班子积极引领示范,党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。支部跟进。各党支部严格落实“三会一课”制度,定期评选优秀共产党员,每年民主评议党员。严格对照《关于严肃召开主题教育专题组织生活会进一步压实廉政责任的通知》明确的5个环节,召开组织生活会。纪委派人列席组织生活会,检查指导开展批评情况,党支部组织生活更加严肃规范。党员践行。全体党员干部对标对表,躬身践行,积极参加承诺践诺活动,“我是党员我光荣、我为党旗添光彩”主题演讲活动,“重温入党誓词、铭记初心使命”参观学习等主题党日活动,主动交纳党费、参加组织生活、接受党的教育,广大党员干部“党员第一身份”意识、“三个表率”意识进一步增强。

  二、坚持实处着力、主责主抓,压紧压实政治责任

  始终把落实责任制作为推动党风廉政建设的“牛鼻子”,进一步压紧压实的责任链条,推动形成层层有责、各负其责、齐抓共管的工作合力。

  (一)落实主体责任。常委班子严格落实中央和省、市委部署要求,积极发挥统揽作用,坚决扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任。专题研究部署。X月份召开党的建设及党风廉政建设工作会议,安排部署工作,细化分解全面从严治党和党风廉政建设工作责任;X月份召开党风廉政建设形势专题分析会,分析形势任务、查找薄弱环节、研究制定措施;12月份召开常委会讨论年度党风廉政建设工作落实情况。一年来,常委会先后X余次组织学习研究党风廉政建设。常委班子把党风廉政建设记在心上、扛在肩上、抓在手上,自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。带头履职尽责。党委书记X高度重视全面从严治党和党风廉政建设,积极履行“第一责任人”职责,坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初组织处级干部集体廉政谈话,找问题、讲责任、提要求。与班子成员逐一签订党风廉政建设责任书,细化责任清单。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,带头为全体党员干部上党课。亲自审阅班子成员年度述学述责述廉报告,定期听取领导班子成员党风廉政建设工作汇报,充分发挥“头雁效应”,推动党风廉政建设。落实“一岗双责”。领导班子成员把全面从严治党要求融入分管业务工作,同步推进、同步落实。经常研究、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党和党风廉政建设工作情况,每季听取分管科室负责同志党风廉政建设工作汇报,跟进防控廉政风险。加强对分管部门和领域党员干部的教育管理监督,经常开展监督检查,落实党风廉政专题党课,开展廉洁从政谈话提醒,加强分管领域党风廉政建设。

  (二)抓实监督责任。加强组织领导。严格落实XX《关于加强和改进党的建设的意见》,配备纪检和党务干部。积极支持派驻纪检监察组工作,并主动接受监督。督促指导XX加强向XX的请示汇报,找准职责定位,聚焦主责主业,扎实推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作。审定工作方案。召开常委会审定《2019年度党风廉政建设工作计划》,明确

  党风廉政建设X项具体工作任务。审定分管领导和各科室年度党风廉政建设目标责任书,细化分管领导责任清单、科室长责任清单,使责任跟着清单走,监督对着台帐做,实现履责一单清、监督一帐明,推动责任上肩、工作落实。合力开展监督。组织“两办”、纪委、X、X联合开展政治督查和目标考核,着重围绕贯彻落实中央八项规定精神、上级重大决策部署情况、执行常委会决议情况开展监督检查;发挥督查室、巡视办等业务科室职能作用,积极开展行业监督检查。

  (三)压实直接责任。积极发挥“支部管到人头”的优势,进一步抓实党支部直接管理教育监督党员职责。及时调整健全组织。结合内设机构改革,按照大科室独立设置、小科室就近合并的原则,重新调整设置X个党支部,选举党支部书记,配齐纪检委员。压实工作责任。组织各党支部书记、各科室负责同志向分管领导签订党风廉政建设目标责任书,压实党支部书记管党治党工作责任;印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中进一步抓实党支部书记责任的通知》,细化分解党支部书记抓党员学习教育的具体工作,压实从严思想教育的职责。加强评比检查。结合年度目标考核,组织党支部书记述职述责述廉,接受评议和点评。纪委书记集中约谈各党支部书记,指正问题、明确目标、压实责任。“七一”评选表彰X个先进党支部、X名优秀党员和党务工作者,激发工作热情。

  三、坚持严字当头、常态常抓,持续整治突出问题

  始终以形式主义官僚主义突出问题专项整治为牵引,以减负增效为目标,以主题教育为契机,以日常监管为抓手,抓细抓实抓常,真抓实纠立改,持续跟踪问效。

  (一)持续整治形式主义官僚主义突出问题。扎实开展集中整治。把集中整治形式主义官僚主义突出问题作为“两个维护”的实际举措,专题研究部署、及时印发通知、细化整治内容、明确方法步骤和目标要求,扎实开展集中整治工作。常委班子召开专题会议审议问题清单和整改措施,逐条查摆梳理领导班子X个方面X条突出问题,并逐一明确整改措施和整改时限。每名党员干部对标“五个方面X类问题”,人人建立问题清单,树起整改“靶向”,并坚持即知即改、立行立改。认真落实减负任务。严格落实中央《关于解决形式主义突出问

  题为基层减负的通知》和省、市相关要求,制定年度压减目标,清理规范文件编号,精简规范督查事项,严格落实无会周、无会月要求,能通过视频形式召开的会议一律召开视频会议,积极推广运用无纸化办公系统,每季汇总研判,切实压负增效。截至今年底,工作信息压减X%,制发文件数量压减X%,会议压减X%。持续开展扶贫领域作风问题排查整治。深入X个贫困村开展走访调查,发放意见征询表X余份、满意度调查表X余份,实地查看农村低保补贴发放、扶贫资金使用、扶贫项目推进、贫困户项目分红等落实情况,逐条查验帮扶措施落地见效情况。集中查纠、整治突出问题X类X个。

  (二)认真抓好主题教育问题检视整改和专项整治工作。组织开展问题检视整改。X月份,围绕“四个对照”“五条标准”深学细照、深入剖析,检视查找学习教育、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁等X个方面XX条问题,逐条建立问题清单,制定整改方案,印发整改通知,逐条整改落实,务求问题整改见真章、动真格、求实效,真正把教育成效固化到夯实思想基础、改进工作作风、推动工作落实上来。集中查纠违反中央八项规定精神突出问题。认真贯彻落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的措施》,围绕重点整治的X个方面内容,采取各科室自查、财务室核查、纪委督查、“回头看”组织复查等方式,共梳理核查公务接待次、差旅费用报销业务X笔、评审验收项目XX个,查纠违规违纪问题X个,清退资金X万元,全年“三公”经费开支累计压减XX%。深入开展清查整治。开展领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治,开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查,XX名党员领导干部如实报告情况。

  (三)常态开展日常监督检查严明工作纪律。紧盯时间节点。紧盯元旦、春节、清明、“五一”“十一”等重要时间节点,通过印发廉政通知、组织廉政教育、落实廉政谈话、转发廉政微信、开展廉政检查等五项举措,为党员干部廉洁过节配送廉政套餐。节假日期间对XX个基层单位贯彻执行禁令规定、巡视巡查问题整改等情况进行督查检查,促进作风持续好转。每季督导检查,重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散慢”等行为,及时发现问题,并现场反馈、督促整改。紧盯重大事项。严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关,对今

  年XX名调整的干部、XX名评先选优的干部和XX名推荐上级表彰的干部进行廉政审查和党风廉政意见回复。进一步梳理管钱管物管项目等重点岗位廉政风险点,加强风险防控。参加项目招标、评审验收、遴选考核等现场监督X场次。始终紧盯重要时段、重要岗位、重要事项开展精准监督,不断提升监督时效。紧盯执纪问责。紧盯不如实报告个人有关事项的党员进行诫勉处理,严肃报备工作纪律;紧盯环保巡查发现问题纠改,对X名负有相关领导责任的科处级领导干部进行执纪问责。加大扫黑除恶专项斗争移交相关违纪线索核查,对初步查实的X名党员干部依法给予党纪政务处理,进一步严明党的纪律。

  四、坚持稳中求进、大事大抓,全力推进中心工作始终把从严治党和党风廉政建设与中心任务同部署、同落实、同检查、同考核,融合融入推进X中心工作,以严明的作风纪律保障中心工作落实。

  (一)XX稳中向好。

  (二)XX取得突破。

  (三)XX深入推进。

  (四)XX有序开展。

  (五)XX纵深发展。

  一年来,X认真落实主体责任,深入推进党风廉政建设,取得长足进步,但也存在一些问题。突出表现在:在理论武装上,对习近平总书记加强全面从严治党的重要论述和党纪法规,学思用贯通、知信行合一上还有差距,需要通过不断深化学习持续提升思想认识和政治站位。在履行责任上,同步推进管党治党主体责任、监督责任、“一岗双责”还不够平衡,需要通过深化定责评责问责机制推动担责主动、履责到位。在改进作风上,持续深入常态推进还存在短板弱项,需要通过开展常态监管、构建长效机制持续正风肃纪。在转变职能上,

  指导纪委深化“三转”聚焦主责主业还不够到位,需要通过找准职责定位、完善规章制度切

  实强化监督执纪专责。下一步,我们将全面总结工作得失,认真思考谋划明年工作,再接再厉、持续奋斗,努力做到全面从严治党和党风廉政建设思想认识到位、谋划部署到位、督促指导到位、压实责任到位、请示报告到位,以更高的站位、更强的组织、更严的要求、更实的作风扎实推进X工作。

  

  

篇三:履行管党治党政治责任和职责使命

  2020年全面从严治党主体责任落实情况汇报2篇

  2020年全面从严治党主体责任落实情况汇报2篇2020年全面从严治党主体责任落实情况汇报(1)全面从严治党主体责任落实情况汇报材料当前,县级XX队党组更要抓住关键,注重效果,落实好党风廉政建设主体责任。一、落实主体责任要有清醒认识党的十八届三中全会明确指出:"落实党风廉政建设责任,党委(党组)负主体责任,纪委(纪检组)负监督责任".这是新形势下党中央站在党要管党、从严治党的高度提出的新要求、新部署、新决策,对于全面落实党风廉政建设具有重要指导意义。这是我们党推进反腐体制机制改革的一项创新举措,也是对党风廉政建设规律认识的又一次升华。今年8月,XXXX总队党组在年中会议上就落实党风廉政建设责任作出了具体安排,提出了更明确的要求。10月11日,在收看收听全国XX系统群教活动总结视频会议后,总队长王跃新再次强调了要落实党风廉政建设主体责任,锲而不舍地推进作风建设。对党中央和国家局及省总队关于落实党风廉政建设责任的新要求、新部署,我们要有一个非常清醒的认识,特别是对"党委(党组)负主体责任"的新要求、新部署要深刻把握,端正认识,以高度的政治自觉、党性自觉和行动自觉,做党风廉政建设的清醒人,明白人和带头人。二、落实主体责任要抓住关键落实主体责任的关键,我认为在于""责任、主体、落实""三点上。首先,是在"责任"上,要有狠抓党风廉政建设的责任意识。有了责任意识,做事情,做XX工作,抓党风廉政建设才会有奉献精神,创新精神,才会做到自觉主动解决问题,主动攻坚排难,主动迎接挑战;有了责任意识,才会努力学习,时刻不放松学习,提高抓党风廉政建设工作水平,不断适应新情况,不断提高思想认识和解决新问题的能力;有了责任意识,才会增强抓党风廉政建设事业心,保持平常心态,干好XXXX事业;有了责任意识,才能增强法制意识、纪律意识,才会克已奉公,廉洁自律,保持共产党人先进本色,抓好党风廉政建设工作。其次,是在"主体"上,对党风廉政建设要勇于担当。一要知道责任主体,各

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  级党组织是治党管党的主体,落实党组的主体责任,既包括党组的责任,又包括党组书记和班子其他成员的责任;二要增强党组落实主体责任的自觉性,主动性和积极性,牢固树立"抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的"理念;三要勇于担当,落实党风廉政建设责任制,党组既是领导主体又是工作主体,既要挂帅又要出征。县队党组书记、队长作为第一责任人,既要承担起深化XXXX改革,完成国家XX任务的第一责任人,也要管好班子,带好队伍,当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,这也是我们应对复杂局面、推进XXXX各项改革任务的迫切要求和重要保障。

  最后,是在"落实"上,对党风廉政建设要尽职尽责,有所作为。一要坚持做到对党风廉政建设重要工作亲力亲为。近一年来,随县队党组主要领导一直坚持对党风廉政建设的重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,重大情况亲自汇报.定期分析研究责任范围内的党风廉政建设现状,及时解决党风廉政建设中存在的重大问题,种好自己的"责任田",以重点责任、主体责任的落实,带动全面责任的落实。二要以身作则,以上率下,当好党风廉政建设责任制的示范者。带头讲党风廉政课,带头落实廉政承诺,带头参加民主生活会,带头落实国家局和总队的决策部署,严格执行中央八项规定精神,自觉落实廉洁自律各项规定,发扬"三严三实"的好作用,好传统,不越"雷池",不踏"红线".随县队队长在开展群众路线教育实践活动中,认真履行第一责任人责任,带头认真学习、带头查找问题、带头立行立改、带头抓好整改,通过树立标杆,层层抓落实,保证了教育实践活动不虚不空,取得实效。三要关心爱护纪检干部,支持帮助他们履行职责,开展工作,尊重他们的劳动成果。对纪检干部高看一眼,厚爱一层。今年6月,随县队纪检组长调入随州市队后,随县队党组及时请示安排由副队长兼管纪检监察工作。经汇报争取,今年8月,随州市队为随县队下派了一名年富力强的同志到随县队挂任纪检组长,解决好了专岗主抓的问题,确保纪检干部主抓主业;四要优化纪检干部工作环境和氛围,随县队为纪检干部配全了办公办案等设备,确保纪检干部敢监督、会监督、善监督,积极维护党风廉政建设健康发展。

  三、落实主体责任要注重效果一要注重统筹谋划部署,促进工作。县级XX党组书记、队长要从战略全局抓

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  好全队工作谋划和部署,牢固树立"两个意识"的理念,紧紧抓牢作风建设主题,做到党风廉政建设与XXXX工作齐头并进。随县队研究制定了党风廉政建设工作要点、目标要求和具体措施。作为第一责任人,带头签订党风廉政建设目标责任书。同时组织县队所有人员认真学习了国家局、省总队、市队、县委县政府党风廉政建设的会议精神,并把会议精神真正落实到日常XXXX之中,促进了工作。二要注重干部队伍管理和制度建设,改进作风。抓好反腐倡廉建设,管好用好干部是决定性因素。管好用好干部,可以营造风清气正的干事环境。随县队严格履行管理教育责任,注重把好思想关,定期开展班子成员与队员谈心制度,立足抓早、抓小、抓苗头,毫不动摇地抓好队员们的思想教育。以制度建设为抓手,认真贯彻落实"三重一大"决策制度,严格按照规定和程序,实行集体决策。建立健全领导体制和工作机制,始终从全局高度把握好党风廉政建设和反腐败工作的正确方向和推进重点。()着力解决了队内存在的执行力不强、办事效率不高、纪律意识淡化的问题,改进了工作作风,营造了风清气正的内部环境。三要注重业务监管,提高数据质量。数据质量是XXXX工作永恒的生命线,是XXXX工作的立身之本。随县队党组进一步强化责任意识,紧紧团结带领领导班子,落实主体责任,勇于党风廉政建设之担当,恪尽国家XX之责,以风清气正之貌搞好基层XX工作,筑牢数据反腐的"防线",不断提高源头数据质量。

  2020年全面从严治党主体责任落实情况汇报(2)2020年度全面从严治党主体责任落实情况汇报材料优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路;下面是职场给大家带来的2020年度全面从严治党主体责任落实情况汇报材料、希望大家喜欢!今年以来,我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、___生态建设“三位一体”的责任考核体系,坚持以“六个从严”目标任务为引领,结合工作实际,压实责任担当,抓实工作落地,为全局各项工作稳步开展提供了坚强的___纪律作风保障。(一)从严加强党的___建设方面。我局党组始终强化___建设,自觉拉高___站位,以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手,带头深入学习贯彻___新时代______思想和党的___精神,严格贯彻落实省市县委和行业

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  上级党组各项决策部署,时刻对标对表,持续抓严抓实,确保用___新时代______思想武装头脑,确保___和行业上级各项决策部署落在实处,以实际行动进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,切实做到“两个维护”。今年以来,围绕加强班子___理论学习,___开展党组中心组理论学习12次。同时积极配合巡视巡察,高标准完成了省局党组___巡察反馈的五个方面24个具体问题的整改落实;自觉扛牢___工作责任制,党组专题研究部署___工作两次,全面加强___阵地和网络___的管理。

  (二)从严加强党的思想建设方面。认真___开展第二批“___、牢记使命”___活动,对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标,制定平阳烟草___工作措施和任务清单,严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措,扎实开好专题___和支部___生活会。全体党员经过___洗礼,在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内___生态,党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。

  (三)从严加强党的___建设方面。认真贯彻执行___集中制,对涉及全局性、___性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项,严格落实“三重一大”议事规则,切实做到“该过会的一律过会,须决议的___研究”。认真执行党员___干部过双重___生活和“三会一课”制度,今年以来,___开展支部党员大会4次,支委会12次,上专题党课4次。严肃规范参加专题___和支部___生活会,用心开展党内谈心谈话,认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度,今年以来,原党组书记、局长(经理)xx同志于9月20日执行规定退二线任协理员,财务科原科长xx同志于8月29日到龄免职。

  (四)从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实___八项规定及其实施细则精神和反“___”要求,全力支持纪检监察强化执纪监督,在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查,截止目前,未发现违纪违规现象。深入开展___、官僚主义集中整治排查,重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求,精简会议发文,规范调研检查;带头树立良好家风,管好家属和身边工作人员,严格按规章制度办事,做到踏踏实实上班,清清白白做人。

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  (五)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反___工作___性、艰巨性、复杂性的清醒认知,压实“两个责任”,准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来,第一种形态处理9人次,部门谈话提醒1人。强化党员干部日常监督管理,开展廉政谈心谈话34人次,打好预防针,绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度,围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政,重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督,今年以来,累计发送廉洁提醒___875人次,利用钉钉群推送党风廉政资讯累计62条。党组严格执行个人重大事项报告,落实节假日离温请示报备制度;认真抓好___舆情工作,全年无重大___舆情___发生。

  (六)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设,坚持制度管人管事工作导向,年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》,进一步细化工作任务,明确工作目标,传导压力到位,严肃考核运用,形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际,聚焦目标进度,定期到分管科室、部门坐班,宣贯上级重要决策部署和对标考核导向,调研工作开展情况,检查工作落实成效,督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设,全面加强廉政风险防控,形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。

  一年来,在平廉责办和xx市局党组的正确___下,我局全面从严治党工作取得了一定的成效,但对标先进一流,仍存在些许问题,主要表现在:一是抓干部职工思想___建设力度不够,方法简单,有待进一步创新工作载体,提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终,在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去,结合工作实际谋划打造特色亮点较少,因行业体制因素,主动宣传发声意识较弱。

  三、下步针对存在问题不足,我局党组坚持问题意识和实干导向,发力谋实招,补短板,全力推动工作取得新突破,再上新台阶。(一)强化___统领,推动思想___建设深一度。自觉拉高___站位,持续强化___建设,把做好职工思想___建设作为党组重要工作议题,定期研究分析,加强___指导,创新工作载体,着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的

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  工作陋习,要盘活资源,用好政策,丰富形式,注重实效,真正把加强职工思想___建设同提升___凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来,实现心往一处想、劲往一处使,同心同德、有为优为的工作目标,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。

  (二)深化制度落地,推动跟进督促检查严一格。___汇总党的各项制度政策文件,在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度___的背后逻辑和目标要求,进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员___干部基层___点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的___性、规范性和严肃性,确保制度挺进基层、干在细处,抓在日常。

  (三)优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,积极借鉴兄弟单位优秀做法,结合平阳烟草工作实际,谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势,在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方___极主动发声,提炼好做法,唱响好声音,为平阳营商环境提升、建成全国文明城市、创建xx大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。

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篇四:履行管党治党政治责任和职责使命

  履行管党职责,牢记管党使命

  各位领导:大家好!根据会议安排,今天我非常荣幸在这里发言,借此机会,我就管党工作的几点

  感受和大家交流一下。不到之处,请各位领导批评指正。一、提高自身素质,牢牢把握管党切入点党要管党、从严治党,作为管党第一责任人,我始终坚持学习,努力提高

  自身素质。一是勤学习,坚持学习党建知识、法律法规、领导科学,同时我还将所学知识应用于工作实践,在项目建设、招商引资等工作繁重紧迫的情况下,能较好地处理工学矛盾,创新工作方法,提高工作效率,增强把握全局、驾驭全局的能力。二是勤调研,利用工作之余,我深入到基层党组织开展调研60余次,主动向普通党员干部学习,与他们座谈交流,学到了不少宝贵的工作经验和科学的工作方法。

  二、抓好队伍建设,牢牢把握管党着力点打造过硬的领导班子是管党工作的关键所在。一是抓学习实践,强党性修养。坚持每周一次党委中心组集中学习,每周两次机关干部集中学习,每月一次全乡干部大会,通过电视、光碟、网络、远程教育站点等形式认真学习贯彻中央、省、市、县会议精神,不断提高干部队伍的政治理论水平及科技文化素质,增强党性修养。二是抓制度建设,强工作作风。年初,乡党委与各支部签订了党建目标责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实,确保了基层党建工作有人抓、有人管。以治庸问责为抓手,严格干部考勤制度,加强党员干部职工上下班时间管理,实行上班签到、下班签退、外出报告、请假领导签批制。三是抓促优扶弱,强基层

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  组织。坚持基层党建联系点制度,我本人在基层建立联系点1个,乡党委班子成员每人不少于1个。班子成员深入联系点千余次,帮助基层解决发展思路、党建制度等千余个问题。定期组织召开村党员干部会议,全面负责村级党建工作的督导、检查和考核,着力解决好村党支部抓党建和经济发展过程中需要乡党委统筹解决的各种困难,对先进支部,认真总结经验,树立典型,以点带面,对工作推动难的支部,精心把脉,逐一帮扶,扭转被动局面,不让一个支部掉队。四是抓人才培育,强后备力量。全乡今年共吸收新党员43名,充实了基层组织后备力量。以双育为契机,以人才队伍为依托,提升群众致富能力。发挥党员创业周转金作用,树立党员双建双带典型,引导帮带群众致富。分类管理农村实用人才,组织定期专业培训,促进科技兴农。强化在外能人联系制度,统筹人力、物力,为村集体经济增添活力,开创强村富民发展环境。五是抓财务管理,强党风廉政。推行阳光政务,实行村级财务双重管理。对村级财务,实行乡领导包村管理制度,定期对村级财务进行监督,定期进行公开,从而做到了还干部一个清白,给百姓一个明白。

  三、深入开展活动,牢牢把握管党承载点一是深入开展创先争优活动,一年来,全乡624名党员为民办好事实事392项,在党员的带动下硬化公路10公里,维修堰渠6100米。三是开展十星级党员争创活动,以庆祝建党91周年为契机,对7个五好党支部、7名优秀党支部书记、27名优秀共产党员进行表彰,推动形成了组织争优秀、个人争先进的浓厚氛围。四是深入推进基层组织建设年活动,已先后完成16个村的阵地建设,今年投入了300余万实施了双竹园、溜口、小河口3个村阵地建设。五是深入学

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  习贯彻十八大,实现科学发展,破解发展难题,在转变发展方式上创先进、争优秀,以此促进和保证党的中心任务的完成。

  四、加速中部崛起,牢牢把握管党中心点经济建设是党委的中心工作,发展是党的第一要务。我紧紧围绕党委中心工作,发挥管党职责,创优发展环境,增添发展活力,促进了全乡经济建设和社会各项事业又好又快地发展。一是大力发展特色生态产业。年初引进竹溪贡茶有限公司,投资300余万元在溜口新建了一处高标准茶叶生产、加工车间,并于今冬共在青山、土地梁、溜口、幸福等4个村新建2200亩优质示范茶叶基地;在白果坪、柳丰等村共新建核桃基地1200亩,补植核桃1000亩,培植种植大户30余户;在柳丰、青龙、荣玉、秦坪等村新建黄姜基地3000亩,培植种植大户50余户。二是大力加强惠民项目建设,全年稳步推进了十五大项目,包括中心福利院迁建、河沙坪危桥拆除重建、移民及高搬低集中安置点建设、扶贫搬迁53户、土地梁等村公路硬化10公里、解决小河口、溜口等村人饮困难农户5000人、长滩等村教学点恢复重建、低产田改造3000亩、水毁土地治理、新建加油站等等一系列惠民项目。三是大力推进新农村建设步伐,我乡集镇改造升级于20xx年6月开工建设,实施集镇向东西南三向拓展,以集镇道路延伸改造、一河两岸净化、美化、绿化为重点,完善各项公共服务等配套设施。各位领导,一年来,我虽尽职尽责的履行了一个乡党委书记的职责,为群众作了一些实事,但在工作中还存在一些不足,在今后,我将不断提高自身素质,加强责任,为全乡经济社会快速发展贡献自己的力量。我的汇报完毕,谢谢大家!

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篇五:履行管党治党政治责任和职责使命

  以高度政治自觉履行党风廉政建设主体责任

  作者:暂无来源:《共产党员·上半月》2016年第3期

  ■李振军

  落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,这是党中央在十八届三中全会《决定》中作出的重要制度性安排,是党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。基层党委作为落实主体责任的实践者,更应敢作为、勇担当,守土有责、守土尽责,确保党风廉政建设主体责任落地生根。

  提高站位,全面分析,深刻认识“为什么抓”

  治国理政使命所系。建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴的中国梦,是党肩负的政治使命。党是中国特色社会主义事业的领导核心,这个核心出了问题,所有美好愿景将荡然无存。党风影响民风社风,党风廉政建设关乎国运民生。

  时代发展形势所需。形势决定任务。当前,世情、国情、党情在发生深刻变化,党面临“四大考验”“四种危险”的挑战,党风廉政建设和反腐败斗争形势“依然严峻复杂”,必须从全局角度理清主体责任定位,严明党的纪律。

  管党治党题中之义。党要管党,管的就是党的建设。而党风廉政建设和反腐败斗争是党的建设的重要方面,党委是党的组织,落实主体责任责无旁贷;从严治党,就是严明党的纪律,严肃执纪。从严治党能否真正实现,很大程度上取决于主体责任能否真正落实。

  各级党委职责所在。落实主体责任是对党章规定的重申和回归,是各级党组织职责所在、使命所系。党委(党组)是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,反腐败斗争形势越严峻、任务越艰巨,党委(党组)的主体责任就越重要、越突出。对各级党委(党组)来讲,抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职。

  把握内涵,理清层次,准确界定“谁来抓”

  要明确三种责任定位。一是各级党委主体责任。从“全面领导责任”到“主体责任”,几字之差,意义重大。它要求各级党委班子要切实做好党风廉政建设的主抓者、推动者和执行者,并将其纳入经济社会发展总体布局,列入领导班子、领导干部目标管理,真正具体抓、抓具体。二是党委一把手“第一”责任人责任。即要求党委负责人坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;切实管好班子带好队伍,坚持原则、敢抓敢管,督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。三是领导干部“一岗双责”责任。班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设“一岗双责”。因此,各班子成员要根据工作分工定期研究、布置、检查和报告分管范围内党风廉政建设工作情况,加强对分管部门、分管领域党员干部经常性教育管理,检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、党风廉政建设履职情况,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。

  要处理好“两个责任”关系。党委主体责任与纪委监督责任,既相互区别,又相互作用。主体责任是基础、是前提,监督责任是服务、是保障。要接受监督、支持监督,认识到监督是对自己的爱护,养成在监督之下工作和生活的习惯,同时要为纪委开展工作创造条件、提供便

  利,要为纪委履行监督职责撑腰壮胆,尤其要旗帜鲜明地支持查办案件工作,领导和督促执纪执法机关查处管辖范围内发生的违纪违法案件,协调解决办案中遇到的实际困难和问题,对腐败问题敢于亮剑,绝不姑息迁就。

  科学研判,细化规定,明确定位“抓什么”

  要抓制度建设。建立运行制度。围绕已细化的县委32条主体责任清单,结合具体实际探索制定落实主体责任的具体化意见,划定责任清单,明确党委班子和领导干部落实主体责任的工作程序、方法步骤和相关要求,努力实现“落实有程序、程序有控制、控制有标准”。完善公开制度。加强组织领导,突出公开重点,丰富公开载体,扩大公开范围,将党风廉政建设主体责任落实情况及时予以公布,自觉接受监督。健全配套制度。制定责任监督、干部管理等配套制度,明确党委主体责任双报告、党委负责人述责述廉、廉政谈话和签字背书制度等配套制度,有力助推党风廉政建设。

  要抓体制机制改革。一是选人用人机制改革。树立正确的用人导向,建立健全优胜劣汰、能上能下、能进能出的动态管理机制,着力解决简单以票取人、拉票贿选、跑官要官、带病提拔等突出问题,匡正选人用人不正之风。二是评价考核机制改革。细分和量化考核指标,将党风廉政建设满意度测评和党委主要负责人表率作用等作为硬性指标,构建党风廉政建设综合评价指标体系;提高主体责任评价结果在年度考核中的权重,排位靠后的以约谈倒逼责任落实。三是纪检监察体制改革。2015年3月份,省纪委把邢台县作为全省县级纪检监察机构改革试点。截至9月份,共立案96起,其中查处乡科级干部20人,查处“小官巨腐”案件11起,违反中央“八项规定”案件16起,办案数量超往年同期81%,机构改革成效明显。

  要抓廉政教育。开展专题教育。认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”等专题教育活动,深刻剖析反面典型,对照反思、吸取教训,增强责任意识。加强日常教育。加强党员干部教育培训,引导树立大局意识、责任意识、担当意识,提高综合素质,增强廉政勤政观念。丰富党内生活。定期开展党日活动,丰富活动内容,使党内活动经常化、制度化、规范化,使每位党员真切感受到党组织的存在。

  要抓廉洁自律。作为党委负责人,要带头遵守政治纪律和政治规矩,维护党中央权威,维护党内团结;带头接受监督,严格执行民主集中制,不搞以权谋私、不搞特殊化;带头落实中央“八项规定”“六项禁令”和省委“十不准”规定,腾退办公用房、遵守公车使用和公务接待等相关制度,严格按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求,及时报告个人有关事项;带头管好配偶、子女和身边工作人员,作廉洁自律的表率。

  刚性问责,形成合力,有效解决“怎样抓”

  加强协调配合。各级党委在履行主体责任同时,要注重指导带动同级人大、政府、政协和法院、检察院党组以及党的组织、宣传、政法等部门把党风廉政建设要求融入各自工作,形成整体合力。同时,把主体责任延伸到乡镇、县直单位以及农村、企业和学校等基层单位党委(党组),把握“责任分解、监督检查、倒查追责”三环节,层层分解责任、传导压力,形成纵向到底、横向到边、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

  

篇六:履行管党治党政治责任和职责使命

  新华社北京7月17日电

  近日,中共中央印发了《中

  国共产党问责条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,党的十八大以来,党中央坚持党要管党、从严治党,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,将全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,开创了党的建设新局面。习近平总书记反复强调,有权必有责、有责要担当、失责必追究。党中央紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,把问责作为从严治党利器,先后对一批在党的建设和党的事业中失职失责典型问题严肃问责,强化问责成为管党治党、治国理政的鲜明特色。为规范和强化党的问责工作,党中央决定制定《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》)。《条例》以党章为根本遵循,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,聚焦全面从严治党,突出管党治党政治责任,着力解决一些党组织和党的领导干部党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,体现了党的十八大以来管党治党理论和实践创新成果,是全面从严治党重要的制度遵循,对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,实现党的历史使命,具有十分重要的意义。通知强调,各级党组织和党的领导干部要深刻领会党中央意图,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意

  识,自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实,把管党治党的责任担当起来。要密切联系实际,把自己摆进去,以身作则、以上率下,敢于较真碰硬、层层传导压力,让失责必问、问责必严成为常态。要言出纪随,抓住典型问题,勇于铁面问责,发挥震慑警示效应,唤醒责任意识,激发担当精神。通知要求,各级党委(党组)、纪委(纪检组)要适时对《条例》实施情况进行专项检查,确保各项规定落到实处。各地区各部门在执行《条例》过程中的重要情况和建议,要及时报告党中央。《中国共产党问责条例》全文如下。第一条为全面从严治党,规范和强化党的问责工作,

  根据《中国共产党章程》,制定本条例。第二条党的问责工作以马克思列宁主义、毛泽东思

  想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕协调推进“四个全面”战略布局,坚持党的领导,加强党的建设,全面从严治党,做到有权必有责、有责要担当、失责必追究,落实党组织管党治党政治责任,督促党的领导干部践行忠诚干净担当。第三条党的问责工作应当坚持的原则:依规依纪、实

  事求是,失责必问、问责必严,惩前毖后、治病救人,分级负责、层层落实责任。第四条党的问责工作是由党组织按照职责权限,追究

  在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员,各级纪委(纪检组)及其领导成员,重点是主要负责人。第五条问责应当分清责任。党组织领导班子在职责范

  围内负有全面领导责任,领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任,参与决策和工作的班子其他成员承担重要领导责任。第六条党组织和党的领导干部违反党章和其他党内法规,不履行或者不正确履行职责,有下列情形之一的,应当予以问责:(一)党的领导弱化,党的理论和路线方针政策、党中央的决策部署没有得到有效贯彻落实,在推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设中,或者在处置本地区本部门本单位发生的重大问题中领导不力,出现重大失误,给党的事业和人民利益造成严重损失,产生恶劣影响的;(二)党的建设缺失,党内政治生活不正常,组织生活不健全,党组织软弱涣散,党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱,中央八项规定精神不落实,作风建设流于形式,干部选拔任用工作中问题突出,党内和群众反映强烈,损害党的形象,削弱党执政的政治基础的;(三)全面从严治党不力,主体责任、监督责任落实不

  到位,管党治党失之于宽松软,好人主义盛行、搞一团和气,不负责、不担当,党内监督乏力,该发现的问题没有发现,发现问题不报告不处置、不整改不问责,造成严重后果的;(四)维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力,导致违规违纪行为多发,特别是维护政治纪律和政治规矩失职,管辖范围内有令不行、有禁不止,团团伙伙、拉帮结派问题严重,造成恶劣影响的;(五)推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实,管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制,损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的;(六)其他应当问责的失职失责情形。第七条对党组织的问责方式包括:(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的,应当责令其作出书面检查并切实整改。(二)通报。对履行职责不力、情节较重的,应当责令整改,并在一定范围内通报。(三)改组。对失职失责,严重违反党的纪律、本身又不能纠正的,应当予以改组。对党的领导干部的问责方式包括:(一)通报。对履行职责不力的,应当严肃批评,依规整改,并在一定范围内通报。(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的,应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

  (三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的,依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。上述问责方式,可以单独使用,也可以合并使用。第八条问责决定应当由党中央或者有管理权限的党

  组织作出。其中对党的领导干部,纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责;提出组织调整或者组织处理的建议;采取纪律处分方式问责,按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。第九条问责决定作出后,应当及时向被问责党组织或

  者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。有关问责情况应当向组织部门通报,组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案,并报上一级组织部门备案;涉及组织调整或者组织处理的,应当在一个月内办理完毕相应手续。受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关写出书面检讨,并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的,一般应当向社会公开。第十条实行终身问责,对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。

  第十一条各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,中央国家机关各部委党组(党委),可以根据本条例制定实施办法。中央军事委员会可以根据本条例制定相关规定。第十二条本条例由中央纪律检查委员会负责解释。第十三条本条例自2016年7月8日起施行。此前发布的有关问责的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。