篇一：省属国有企业党支部思想政治工作方案
基层党支部思想政治工作研究与探索
单位：中国石油吉林油田公司松原采气厂
作者：孟凡荣
摘
要：新时期加强对党员的思想政治教育，是党组织的一项基本任务，是加强党的建设，从严治党的重要环节，是党在现阶段实现战略目标的可靠保证，是践行科学发展观实现中国梦的重要内容之一。基层党支部作为党员活动的组织者，是党员与组织的联系纽带，是党员同志的贴心人。本文对新时期如何开展党员思想政治教育工作进行探索。
关键词：思想教育
党建研究
创新方法探讨
新时期加强对党员的思想政治教育，是党组织的一项基本任务，是加强党的建设，从严治党的重要环节，是党在现阶段实现战略目标的可靠保证，是践行科学发展观实现中国梦的重要内容之一。基层党支部作为党员活动的组织者，是党员与党组织的联系纽带和桥梁，是党员的贴心人。教育党员从思想上入党，增强党性观念，提高党员素质，就要求基层党支部要有过硬的开展党员思想教育本领，结合自己的工作经历，对新时期如何开展党员思想政治教育工作谈几点粗浅看法：
1、选配综合素质高，品行端正，表率作用强的党支部书记,是开展思想政治教育的前提。
党支部书记是我党基层组织建设的关键性组织人物，他起着承上启下的作用，直接体现党组织形象，直接影响着全体党员在群众中的一言一行，熟话说“打铁先要自身硬”，这就要求党支部书记各方面的综合素质要高。
首先支部书记本人要心胸宽阔，品行端正，并有一定的表达能力。作为自然人都有一定的性格缺陷性，胸怀的宽阔与狭隘直接影响与人处世的方式，直接影响着周围群众对你的评价。党员不能混同与一般群众，党支部书记则更应该自身素质高于普通党员。这就要求从自然人的角度出发，要有宽阔的胸怀，有“宰相肚里能撑船”的度量，善于听取不同的意见，虚心接受同志们的批评，敢于进行批评与自我批评，端正自己的品行，待人以诚恳，豁达大度，乐于助人，关心体贴人，让党员和群众感受到你是他们的知心朋友，以得到他们的信任，赢得同志们的信任。同时表达能力就显的尤为重要，不但要有口头表达能力，而且文字表达能力和行为表达能力直接体现着自身的文化修养和个人
涵养，关系到支部书记在进行思想政治教育时，宣传党的路线、方针、政策，党员的接受效果和支部工作效率的提高。电视剧《亮剑》中，李云龙的能征善战和高傲果敢的火爆脾气给人留下了深刻的印象，但是，团政委赵刚的雍容大度和有礼有节逐渐赢得了李云龙的信任和好感，组织上多次调赵刚去其它工作岗位都被火爆脾气的李云龙拦下，用李云龙的话说就是“老子离了赵刚和别的政委尿不到一个壶里”。我认为政委赵刚的雍容大度和有礼有节以及诚恳待人的态度，优雅的个人素质就是我们党支部书记的楷模。
其次，党支部书记的表率作用不容忽视。党支部书记对党支部的工作负责，其言行，举动，对周围的党员都会产生一定影响。现在公司党委开展的“强体、塑形、创效”三项主体工程活动，就要求党支部书记更要在生产、学习、工作、生活等方面处处模范带头，事事做出表率。还是《亮剑》中的李云龙，在淮海战役中，身为师长的他多次亲自担任突击队长，在战场上进行搏杀，并身负重伤，真正起到了做实事，作表率的作用，他的师从师长到战士，个个勇往直前，宁死不屈，战斗力令上级首长和敌军刮目相看，用野战医院张护士的话说“就没见过这么野的兵”，窥一斑以见全豹，可见李云龙的模范带头作用已经渗透到他的部队的每一个人，他的影响力是多么的强大，一个人带动了一个师。李云龙的表率就是正气，这就是“亮剑精神”，是支部书记应该学习的。通过李云龙的事例,可以看出党支部的团结力和战斗力的增强，就需要支部书记具备高度的事业心和责任感，要做实事、收实效、鼓实劲，树立高度的责任感，紧迫感，用行动感染身边的人，作表率激发党员和群众内心的正义感，从思想上改变人们对一些习以为常的陋习的宽容态度，勇于同不良风气做斗争。
2、党支部书记要用
“三勤”，“三心”感化党员，体现党组织的亲和力来开展思想政治教育工作。
要开展好思想政治教育工作，就要“腿勤、手勤、嘴勤”去做党员、群众的思想政治工作，用“诚心、爱心、耐心”感化党员群众，真正做到思想政治工作扎实有效，真正体现党组织的亲和力。
“腿勤”就是支部书记要经常以走访座谈的形式与党员群众拉家常聊天，及时了解党员群众的思想、工作和生活动态，及时向组织汇报，用诚心来帮助困难党员群众家庭度过难关，从思想上触动党员对党的信服力，感受党组织的关怀，这样既拉近了同志间的距离又调动了党员的积极性。
“手勤”就是发扬我党我军的优良传统，用爱心帮助困难党员、群众，解决实际困难。我们支部，有一位患有偏执型精神分裂症的离退员工，亲人不在身边，党支部定期
对其关怀、帮扶，使其病情基本稳定。增强了广大员工对组织的信任和依靠，党员们也从思想上提高了对党组织的认知度，无形中思想政治教育工作落到了实处。
“嘴勤”就是经常利用与党员、群众的接触机会，多问问近来工作上是否顺利，生活上是否开心等等，不经意的一句问候，让党员、群众感受到党组织的亲和力，同时也及时了解党员、群众的心理状态和思想动态。对在工作生活上受到困惑的党员，思想上有可能有抵触情绪，甚至出现“顶牛”
或者“油盐不进”现象，要耐心的进行思想解困，说服开导，创造相互关心，相互爱护的氛围，将思想政治教育工作做到党员的心坎上。
通过“三勤”和“三心”工作法，明显感觉到党员同志在思想上对党组织的信任度和依靠性明显增强，党组织的亲和力也得到党员、群众的认可，思想政治教育工作收到明显效果。
３、党支部书记要把握好思想政治教育工作“三结合”的重点，不能偏离重心盲目进行教育。
要做好思想政治教育工作，党支部要围绕党员教育工作的指导思想和基本任务来开展，不能偏离重心，这就要求党支部书记要把握好思想政治教育工作的“三结合”。
第一，把握好做思想政治教育工作，要善于寓教于乐并与生产工作相结合。现在的社会是开放的社会，发展的社会，人们思维活跃，视野开阔。中青年党员较多，这就需要思想政治工作者要根据当前党员的新情况、新特点、新变化举办一些寓教于学、寓教于乐的教育活动，使思想政治教育形式多样化、贴近生活，才能真正吸引住党员的注意力，使中青年党员接受并将自己融入其中。在举办多种形式的寓教于学、寓教于乐的教育活动的同时，要与生产相结合，防止脱离实际的空洞教育。党支部大力加强员工思想政治工作，积极开展各种学习教育、业务竞技、文化体育、义务劳动等丰富多彩的活动，采取寓教于乐的方法，增强了工作的针对性及实效，活跃了气氛，稳定了员工思想，丰富了员工业余文化生活，相信我们的思想政治工作必将收到较好的效果。
第二，把握好做思想政治教育工作，要讲究激励引导与创新思维相结合。我们党支部，中、青年党员占90%的比例，如何做好青年党员的思想政治工作十分重要。青年人对工作、生活充满激情，充满干劲，但情绪多变，经验不足，一旦工作中遇到困难挫折容易裹足不前，甚至丧失工作热情与信心。同时由于思想上的不成熟，也存在处事武断冒失的缺陷。这些都需要党支部积极的激励引导，失败时予以适当激励，顺利时予以有效引导，为青年人营造一个专心做工作、安心干事业的氛围。同时一定要从实际出发，创新思维，不要被习惯和个人偏见所束缚，对前人的理论成果，既要继承，又要发展，要反对本位主义、教条主义，要以实践作为检验真理的唯一标准，只有这样，才能准确地把握形势，把握各种思潮的本质，创新和丰富了思想政治教育工作方式方法，才能
把思想政治工作做出成效来。
第三，把握好做思想政治教育工作，要理论联系实际同物质文明建设相结合。理论是指导思想建设的纲领，往往是枯燥无形的，如何将空洞的理论切实有效的灌输到党员的头脑中，这就要求基层党支部要紧密联系实际，思想政治教育的内容要紧密结合员工思想实际，使大家感到教育中提出的问题具体，道理讲得实在，越听越愿听，做到把道理讲得少而精，入耳入脑，又要做到言之有味，富有思想性、知识性和趣味性，才能收到好的效果。在理论联系实际进行思想政治工作同时，要与党员干部及员工群众的物质利益结合起来，要克服过去那种片面强调思想政治建设的重要性而轻视员工群众的基本物质生活的现象，既要提倡奉献，又要坚持"按劳分配"的原则，努力提高员工群众的物质文化生活。现在企业的生产经营和成本效益面临诸多困难，企业的发展、员工的利益等等问题，更多成为人们关注的焦点、热点问题，如何做好新时期的思想政治教育？如何让党员的思想认识提升到一个更高的境界，是摆在基层党支部的课题。
总结几年来经验，深悟基层党支部的思想政治教育工作开展的好坏，直接影响到党组织的建设，支部书记虽然是一个“兵头将尾”，却是关系到党组织的发展，关系到党员先锋模范作用的发挥，关系到党的发展。只有适应时代的发展要求，在教育中不断升华思想境界，净化心灵、提高觉悟，勤动脑，多思考，多与党员、群众联系，才能真正做好思想政治工作。
作者简介：孟凡荣，男,政工师，吉林油田松原采气厂
从事基层党支部工作多年。地址：（138000）吉林省松原市吉林油田松原采气厂工艺所，电话：13278320015
篇二：省属国有企业党支部思想政治工作方案
加强党支部思想政治工作计划
以党的基本理论、基本路
线、基本纲领教育贯穿始终，唱响主旋律，打好主动仗，继续推进以科学的理论武装人、以
正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的四项主要任务，党支部工作计划频道为您推荐了《加强党支部思想政治工作计划》，上面有许多关于工作计划范文，供您选择和借鉴。欢迎阅读。
1.加强政工干部队伍建设，通过理论学习和业务培训，加强对思想政治工作的理论研究，不断提高政工干部自身的政治思想素质和工作能力，探索新形势下高校思想政治工作的新方
法和新途径。
2.大力推进我校精神文明建设工作，继续开展“讲文明、树新风”、“两创两争”、“三
育人”和“双文明服务”活动，结合全省开展的“热爱河南，增辉中原”的活动，激发师生
“热爱郑大，建设郑大，为河南增辉添彩”之情，充分调动广大师生的积极性和主动性，为
郑大做贡献，为河南增辉。继续搞好文明创建工作，加强校园文化建设，优化育人环境，做
好迎接省级文明单位和省级文明高校的复查工作。
篇三：省属国有企业党支部思想政治工作方案
企业党支部书记如何做好思想政治工作
本文是关于心得体会的企业党支部书记如何做好思想政治工作，感谢您的阅读！
作为一个党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，但作为一个基层党代表，他肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党的方针政策，还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想政治工作，还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作，还要作好单位方方面面的稳定工作。1、什么是思想政治工作？从实质上看，思想政治工作，就是为了实现政治任务、政治目标而去做人的工作，做人的思想教育、转化、引导工作。思想政治工作的价值，表现在三个方面：一、两个文明建设的根本保证。二、社会治理的重要手段。三、塑造人格的主导力量。一切工作都要靠人来完成，而人是有思想的。一个人如果不能认识到自己所从事工作的意义，不能把工作同党和人民的事业联系起来，他是做不好工作的。随着新形势的不断发展，给企业思想政治工作带来了一些新情况、新问题。这就需要我们党支部书记进一步把职工的思想统一起来，进一步解放思想，更新观念；进一步振奋精神，团结拼搏，艰苦创业；进一步坚定信念，理顺情绪，抵制消极倾向的影响；进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。所有这些，表明我矿改革发展每一步都离不开强有力的思想政治工作。2、日常思想政治工作就是我们应该做那些思想工作，重点做好三方面工作。（1）密切联系群众。①每个党支部都要建立职工家庭档案；②本单位职工的生日，党支部要登记造册；③党支部要关心职工的婚姻；④职工生病住院，党支部要派人及时到医院探望。⑤离退休总支要经常走访离退休老同志；⑥党支部要关心女职工，依法维护女职工合法权益。⑦党支部对职工子女参军入伍、是否烈军属等情况要全面掌握。（2）解决实际问题。①各党支部要及时掌握职工的生活状况；②了解在矿子弟学校就读以及考入大中专院校、技校的特困职工子女入学；③职工或其亲属病亡，党支部要进行慰问；④对住单身宿舍的职工，党支部要经常进行走访。（3）掌握思想动态。①对本单位职工参加各类宗教活动的，党
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支部要严格掌握界限；②职工因生活、工作、婚姻、处罚、伤病、家庭困难、矛盾纠纷等造成情绪不稳时，党支部要及时靠上引导、疏导。③党支部书记要做到“十必谈六必访”；④职工家庭内部发生矛盾以及邻里发生纠纷，党支部要会同家委会、调解人员及时进行调解。⑤党支部要清楚掌握本单位每个职工的思想变化。⑥基层单位要严格落实矿有关区务公开的规定，党支部要监督区队区务公开制度的落实。3、思想教育主要做好“四大教育”。（1）思想道德教育①教育内容。②单位教育。③社区教育。④学校教育。⑤幼儿教育。⑥教育方法。开展必要的礼仪、礼节、礼貌活动，重大节日、重大活动中进行升国旗、唱国歌活动；开展入党、入团、入队宣誓仪式；工会、离退休支部组织文艺演出、书画展、体育比赛等活动；宣传科要利用广播、电视等大众媒体，进行团结稳定、鼓劲加油、正面宣传。（2）安全教育。日常教育、集中教育等。（3）基础文化教育。①职工教育。②普通教育。③幼儿教育。（4）普法教育。目前主要是四五普法教育，同时还有《宪法》、《民法》、《刑法》、《婚姻法》、《教育法》、《安全生产法》、《合同法》、《产品质量法》、《土地管理法》等法律法规。教育方法多种形式，每年的4月份，矿党委要集中开展“法制教育宣传月”活动。利用每年12月4日“全国法制宣传日”，开展多种形式的法制实践活动，进行形象化教育。总之,党支部书记做好思想政治工作的途径很多,只要用心就一定能够做好.
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篇四：省属国有企业党支部思想政治工作方案
如何发挥国有企业党支部在职工思想政治教育中的作用
摘要：我国经济快速发展，西方思想观念与我国思想观念相互冲击，党的十九大顺利召开，对思想教育政治工作起到全面指导，也提出新时期国有企业思想政治工作的攻坚内容。思想政治工作是企业中不可或缺的一项工作，这对于提高职工思想境界发挥至关重要的作用。因此，国有企业必须将党中央关于思想政治工作的知道思想加以深刻的理解，为培养优秀职工做出应有的贡献。本文主要试析如果做好国有企业职工思想政治教育工作。
关键词：国有企业；党支部；职工；思想政治教育
我国经济高速发展，西方思想观念随之涌入，行业竞争也越来越激烈，职工的思想也会随之摇摆不定。职工的思想动态不仅影响了企业的生产质量，也影响着企业的长远发展。因此，重视职工的思想政治工作是当务之急。企业党支部是职工的组织与管理部门，能指导职工行为与思想。若能将党支部的引导作用有效地发挥，那么职工思想政治教育的有效性就能够高效的得到提高。在企业中，进行思想政治建设需要建立有效的规章制度，丰富思想政治教育的内容，实现理论联系实际，从而真正的解决员工实际问题。运用有效的思想政治教育目标，来促进企业对职工进行多种模式的思想政治教育。
一、职工思想政治教育中的问题
1.缺乏全员意识
目前，很多企业在思想政治工作的全员意识方面存在一定的缺失。企业思想政治工作教育是一项非常复杂的系统工程，因此它需要其他部门的帮助和支持才能进行。然而在现实的工作当中，由于系统管理太多总是会产生一些问题，例如教育环节渗透少，或是思想政治教育工作和专业学习、行政工作长期分割没能形成合力。除此之外，很多人的思想上都存在着分工论，认为思想政治工作是专业部门的业务，与自己无关。思想政治工作的要求以及目标在企业的管理过程中相对笼统，而在教育的过程中，思想政治工作渗透较少，只是单纯地传授表面知识，无法渗透其中，因此就造成了在企业这个大环境下，思想政治工作的全员意识严重缺乏，这会极大制约思想政治工作的开展。
2.不重视基层党建工作
通常来讲，职工的业务决定了企业党支部的分工，在当前的体制改革背景下，大部分职工党支部都比较重视自己的工作任务，缺乏对党建工作的高度认识，因此基层组织党建工作重视不够，对党建工作的思路不明确，也就无法充分体现先锋模范作用。由于基层党支部的管理和建设受到了忽略，把工作业绩放在了第一位，而却将基层党组织建设放在了无关紧要的位置上，这就导致思想政治教育工作无法进行顺利的开展。造成职工思想政治水平无法得到大幅度提升的主要原因之一是因为许多职工对党建工作没有充分的认识。这使得整个团队发展的速度变得极为缓慢，也就不利于企业管理水平的整体发展。
3.形式主义现象严重
当今社会中，国有企业的思想政治教育内容较为单一，仍然停留在照本宣科的层面，没有真真正正地搞好教育，而只专注于搞过了，对企业职工“照葫芦画瓢”。与此同时，由于职工学习质量太低，并且几乎没有结合党员思想实际，只是出一些简报，发一些信息，导致思想教育效果极为不明显，缺乏创新和突破的教育方法。目前，我国网络和信息技术迅速发展，通讯技术渐渐深入到我们的生活当中，国有企业紧跟时代，也逐渐习惯和接受了快餐式的信息。然而，许多国有
企业的党支部却仍然使用传统的思想教育方式，组织学一和集中研讨，这就缺乏了创新和突破，深化了形式主义，造成职工疲于应付，也导致教育工作没有成效。
二、企业党支部在职工思想政治教育中的作用
在思想政治教育工作中，意识形态教育占据着主导地位，思想政治教育工作的实施程度在很大程度上都依赖于企业意识形态的教育程度。因此，企业要高度重视意识形态教育在思想政治工作中的作用，牢牢把握住意识形态教育工作的主导权。国有企业党支部在思想政治教育工作中扮演着不可替代的角色。当今中国思想政治教育面临着巨大的挑战，因此，国有企业党支部发挥其政治思想引导和传播的功能是头等大事。
国有企业党支部在思想政治教育工作中发挥引导功能是思想政治教育含义的内在要求。思想政治教育在社会中，不仅运用思想观念、道德规范、政治观点来约束企业职工，还体现了一定的目的、组织和计划，让他们能够形成符合社会要求的思想品德。加强国有企业党支部建设就是加强国有企业对职工进行思想政治教育工作不可或缺的一项举措，也是党对国有企业建设的具体要求体现。国有企业党支部要将人才优势和组织优势充分发挥出来，积极发挥领导作用，成为职工思想政治教育中最强大的引导者。
国有企业党支部是一个传播平台，同样也是非常重要的载体，用来开展思想政治教育工作。国有企业党支部和思想政治与教育者不可分割，是职工行为上的监督者，也是职工思想上的领导者。在思想政治教育中，应当将企业党支部的监督和领导作用充分发挥，让职工深刻认识到思想政治教育的必要性，并积极参与其中。除了提高工作水平之外，也实现了思想政治水平的提升，从而促进整个企业的职工思想水平，让所有职工能够凝聚在一起，思想统一在一起，提升国有企业的综合实力。因此，我们要充分发挥国有企业党支部在职工中的传播作用，只有这样才能更好地促进国有企业思想政治教育工作的顺利开展。
三、提高职工思想政治教育有效性的对策
1.重视实践教育
从实践的角度来思考一些困惑的认识和思想，以及知识和认识的源头，会得到很多答案。企业职工的习惯以及认识水平有限，因此更习惯于把抽象的概念和实际生活相联系起来，喜欢从具体中得出一些结论。思想政治教育属于先进的社会思想体系，它具有一定的超前性和抽象性。因此，会让这些理念和年轻人的生活，甚至和这个现实社会产生比较大的差距。若想联系概念与实际生活，就必然要运用实践。因此，国有企业职工要将现实生活和社会主义核心价值体系有效结合，才能创造出条件来坚定信念、提高认识以及深化理解。
2.强化国有企业党支部的主导地位
国有企业党支部在企业中占据着比较重要的地位，具有积极发挥政治引导和传播的作用。企业党支部是对职工进行思想政治教育工作的前言阵地，也是企业用来宣传党的理论方针和党的政策的主要组织。强化国有企业党支部在企业中的核心地位，不断加强企业党支部建设，企业要强力支持，提供平台，只有这样，党支部才能不断引导和宣传，不断发挥其优势。国有企业党支部要不断地履行好思想政治教育工作，不断加强政治理论学习，在思想政治教育工作中积极发挥作用，按要求加强其领导地位，这才能有助于国有企业思想政治教育工作的开展。国有企业党支部应当充分认识到基层党组织建设的重要意义，同时要把工作重心逐渐向党组织建设和发展方向倾斜，还要不断改善传统封建的现象，把思想政治教育工作当作日常工作来进行管理和推进。
四、结语
综上所述，提高国有企业职工思想政治教育的有效性是当今社会的头等大事之一，因此需要社会和企业共同努力，让思想政治教育渗透在我们的日常生活中。对于思想政治教育工作我们不能有任何懈怠，必须不断创新，不断完善。因此，国有企业必须将党中央关于思想政治工作的知道思想加以深刻的理解。企业的党支部应当各自发挥自己的关键作用，从而为培养出优秀的职工做出应有的贡献。
参考文献：
[1]郭新瑞.提高思想政治工作的实效性[J].探索.2006（16）
[2]杨芝欣.新时期企业思想政治工作的创新路径[J].山东社会科学.2011(11)
作者简介：陈嘉佳，女，广东信宜，大学本科，广西北部湾投资集团有限公司，主要从事思想政治工作
篇五：省属国有企业党支部思想政治工作方案
党支部思想政治工作制度
加强和改善党的领导最主要的是加强思想政治工作。党支部必须把思想政治工摆在非常重要的议事日程上，认真把工作做好。
1、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题
党组织要经常调查、分析、研究群众的思想情况、情绪、要求和思想政治工作的现状、经验、问题、发展趋向等，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作如何更新观念，搞好继承、改革和创新问题；党组织应当进行深入的调查研究，提出切实可行的意见，适应新形势的要求，指导工作的开展。
2、抓好思想政治的制定和落实
党支部把思想政治工作列入重要工作计划，根据本单位的实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的，党、政、工、团密切配合，共同进行计划的具体实施工作。此外，要对计划的执行情况进行督促检查。进行督促检查是领导思想政治工作重要的一环。既可以及时掌握情况，发现问题，排除障碍，使得工作落到实处，又可以总结经验，加以推广，带动全面，促进思想政治工作更好地向前发展。
3、党支部委员要带头做好思想政治工作
建立党支部委员思想政治工作责任制，深入到群众中去做党员的思想政治工作。（4）党支部要抓好思想政治工作队伍的建设。抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平的提高，注意有计划地轮训政工干部，实现思想政治工作的科学化。
4、发动党员
发动党员做群众的思想政治工作，其中包括党员以自己的模范行动影响教育广大群众。
5、发动工会等群众组织
发动工会等群众组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。
篇六：省属国有企业党支部思想政治工作方案
党支部书记的思想政治工作
党支部书记作为党员队伍的核心骨干，是党支部思想政治工作的主要负责人和组织者。思想政治工作是党支部的重要职责之一，涵盖着党员思想引领、党风廉政建设、党员教育管理等多个方面。作为党支部书记，应当具备丰富的经验和专业知识，能够有针对性地开展思想政治工作，推动党支部建设和全体党员的发展。
首先，党支部书记应了解党建工作的意义和目标。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的灵魂是马克思主义，党的组织特点是高度自觉性和联合性。党支部书记要深刻理解党建工作的重要性，认识到其对党支部和党员成长的促进作用，以及对党的事业的意义。只有树立正确的党建观念，才能为思想政治工作奠定坚实的基础。
其次，党支部书记应制定科学有效的工作方案和计划。思想政治工作需要有明确的目标和切实可行的措施。党支部书记应根据支部的实际情况，设定具体的工作目标，并确定实施的步骤和时间表。比如，加强党员的政治理论学习，提升党员的思想素质；积极参与社会实践活动，增强党员的社会责任感；重视团结和协调，促进党内团结和友爱等。
支部书记还应注重党员的关心和帮助。党员的成长不仅需要自己的努力，也需要党组织的指导和呵护。党支部书记应与党员保持密切联系，了解他们的困惑和需求，积极为他们提供帮助和支持。支部书记要善于发现党员的优点和潜力，鼓励他们发挥自己的特长，通过培养和选拔有潜力的党员，为党组织提供更多的骨干力量。
此外，党支部书记要注重开展党风廉政建设。党风廉政建设是加强党的自身建设的重要方面，也是党员的底线要求。党支部书记要带头遵守党纪党规，自觉接受党组织的监督，带好头、当好表率。同时，要加强对党员的廉政教育，培养他们的廉洁意识，引导党员履行党员的职责和义务。
最后，党支部书记还要做好对支部工作的整体规划和调度。思想政治工作是党支部多项任务的重要组成部分，要与其他工作相互配合，形成合力。党支部书记要有全局意识，做好各项工作的协调与落实，确保思想政治工作与党支部其他工作相互促进，共同推动党支部的建设和党员的成长。
综上所述，党支部书记的思想政治工作是推动党组织建设和党员发展的重要任务。党支部书记应具备丰富的经验和专业知识，能够根据需要制定科学合理的工作方案和计划。在实际工作中，要注重党员关心和帮助，开展党风廉政建设，做好整体规划和调度。党支部书记的努力和付出将为党组织和党员的成长注入新的动力，推动共产主义事业的胜利实现。
篇七：省属国有企业党支部思想政治工作方案
党支部政治思想工作制度
一、及时传达上级党组织的指示、决定和文件，结合一支部实际，讨论一支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。
二、组织党员干部研究政治理论，研究党的方针政策，研究党章和党的基本知识，不断提高党员干部的政治思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。
三、建立党员情况一览表，和支部大会纪录，党员好人好事记录本，党员组织关系转移登记册。
四、定期对党员进行考核，党员每半年向支部书面汇报一次思想，作为支部考核的依据；党支部每年向党总支汇报一次对党员考核的结果，支部书记努力搞好党建工作。
五、讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况，讨论预备党员的转正问题。
六、定期对党员进行党史、党的优良传统的教育，组织党员观看有教育意义的电影，党风党纪电视片，参观革命遗址，听取先进人物典型事迹介绍，使党员受到生动的思想政治教育。
七、督促支部党员，履行好各自职责，不断加强精神文明建设。