篇一：认清自我。年轻干部有文化、有理想、有激情但大家也要认清自身存在不足比如干事
如何做一名优秀的年轻干部（合集）
第一篇：如何做一名优秀的年轻干部
关于“优秀年轻干部”的思考
“优秀年轻干部”是我们每一位学员的追求。考试名列前茅，算不得优秀；参加强化班培训，算不得优秀；现在抑或将来，我们都不能称自己是“优秀年轻干部”。真正的“优秀年轻干部”，来自于组织的认可，来自于群众的评定，来自于工作业绩的彰显。现在的我们，年轻是资本，可以奋斗，需要奋斗。我们应当以积极上进的心态、求真务实的作风、一心为民的情怀、清正廉洁的品性，向着“优秀年轻干部”这一荣誉不断迈进。
正确认识自我，力求上进。我们应该经常审视自我，充分认识和发现自身的不足，认真分析问题存在的原因，静下心来，多学习一些知识，多思考一些问题，多写一些心得体会，有目的地充实自己，不断提高思想境界，提升工作能力，增强党性修养，养成优良作风。我们应该时刻保持谦虚谨慎的心态和品质，把组织的信任化做工作激情，把进步的动力化为工作责任，严格要求自己，淡泊名利，激情干事，牢记责任和义务，让群众信服，让组织放心。
沉下心来做事，求真务实。我们要把全部心思用在“真干事”上，把全部本领用在“多干事”上，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行；脚踏实地、埋头苦干，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。工作中弘扬科学精神、讲求科学态度，不瞎干，不蛮干，坚持一切从实际出发，用发展的观点分析和解决问题，不断积累经验，提高水平。
常怀感恩之心，一心为民。我们要牢记为人民服务的宗旨，常怀感恩人民之心，把人民放在心中最高位置，忠于人民，服务人民，奉献人民，与人民群众同呼吸，共命运，心连心。坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，全心全意为人民群众谋福祉。把才能用到服务人民上，植根于人民，时刻把人民群众的事情放在心上，把人民群
众的困难记在心里，怀着深厚的感情，去了解社情民意，去为群众排忧解难。
严格遵守纪律，清正廉洁。我们要坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前；在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
第二篇：树立年轻干部良好形象
做一名优秀的党校学员范文
树立年轻干部良好形象
做一名合格的党校学员
首先感谢县委对年轻干部的重视和培养，感谢县委组织部、县委委党校为我们提供了一次难得的学习机会，让我有幸成为此
次年轻干部强化培训班的一员，能够在这里和大家一起学习交流。
在开学典礼上张勇书记的讲话既对我们寄予了期望更对我们
提出了要求，让我有了一种等不得的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感。也更深刻的认识到只有以实际行动树立起年轻
干部的良好形象，做一名合格的党校学员，才能不辜负组织和领
导的殷切希望，才让自己不虚此行。
如何做一名合格的党校学员，我认为要做到以下四个方面。
一是珍惜机遇，把党校学习作为增长知识、提高素质的良好
机会。以前虽然也参加过理论学习和培训，但是像这次时间较长、层次较高的集中强化培训还是第一次，这是我人生中一次难得的学习机会，也是增长知识、提高素质的重要平台，对今后的工作
和成长必将起到很大的教育和激励作用。因此，学习期间，我要
端正态度，上课认真听讲，自觉做好笔记，课后加强交流，勤于
思考总结。严格遵照教学计划，遵守课堂纪律，和同学们一起共
同营造了一个积极向上的学习氛围。
二是勤于思考，把党校学习作为提升能力、服务发展的理论
大餐。学习可以提升能力、学习可以开启智慧。学习不仅是面对
经济社会重要转型期科学发展的需要，更是当前年轻干部提升工
作能力的需要。这次学习，课程设置合理，实用性很强。通过学
习，在纵向上能对中国特色社会主义理论体系以及现阶段党的路线、方针、政策更加深刻地了解，领会其一脉相承的发展体系；在横向上进一步认清隆昌经济、社会发展的大局，找准自己在领导干部能力方面的欠缺。在今后我要充分运用这次党校培训学到的理论知识指导实践、解决问题、推动工作、提升能力。
三是加强教育，把党校学习作为增强党性、改进作风的思想洗礼。党性修养是每一个党员干部终身的必修课，必须时刻提醒自己，要牢记党的宗旨，保持党的先进性。学习期间，更要把自觉接受党性教育贯穿于学习的全过程。要让自己树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制低俗、庸俗、媚俗，加强思想作风建设，改进工作作风，提高工作水平。
四是团结协作，把党校学习作为交流提高、互相促进的友谊桥梁。我们班的40名学员来自于不同的单位，都是各单位的骨干、精英，大家在不同的岗位上，有着不同的工作经历和工作经验，培训班为我们创造了一个认识、交流、相互学习的机会。大家通过学习交流，相互帮助，互通信息，增进友谊。这不仅能让我们丰富阅历，正视自我，也让大家通过交换经验，获得了更多的经验。总之，培训班为我们搭建了平台，驾设了桥梁，这将是我人生中一段难忘的记忆，所以要好好珍惜这段党校培训经历，做一名合格的党校学员。
第三篇：做一名优秀销售员
做一名优秀销售员
【销售的境界】
1、顾客要的不是便宜，要的是感觉占了便宜；
2、不要与顾客争论价格，要与顾客讨论价值；
3、没有不对的客户，只有不够好的服务；
4、卖什么不重要，重要的是怎么卖；
5、没有最好的产品，只有最合适的产品；
6、没有卖不出的货，只有卖不出货的人；
7、成功不是因为快，而是因为有方法。
【销售之王乔·吉拉德的经验】
1、为每一次与客人约会做好准备；
2、常与对你有帮助的人吃饭，不要只懂跟同事吃饭；
3、穿着合适衣履；
4、不抽烟，不喷古龙水，不说低俗笑话；
5、用心聆听；
6、展示微笑；
7、保持乐观；
8、紧记“马上回电”；
9、支持你所卖的产品；
10、从每一项交易中学习。
【优秀销售的六大特点】
1、80%的业绩来自1-3个核心客户；
2、跟客户的关系非常深，总是跟客户在一起；
3、会专注于某个行业，对某一类客户了解非常深；
4、会花几个月以上的时间重点攻克一个客户；
5、在圈子里很活跃，总能得到第一手信息；
6、在非工作时间和客户在一起更多，因为更有效。
【销售之道】
1、生客卖礼貌；
2、熟客卖热情；
3、急客卖时间；
4、慢客卖耐心；
5、有钱卖尊贵；
6、没钱卖实惠；
7、时髦卖时尚；
8、专业卖专业；
9、豪客卖仗义；
10、小气卖利益。
【销售不跟踪，最终一场空！】美国专业营销人员协会报告显示：80%的销售是在第4至11次跟踪后完成！如何做好跟踪与互动?
1、特殊的跟踪方式加深印象；
2、为互动找到漂亮借口；
3、注意两次跟踪间隔，建议2－3周；
4、每次跟踪切勿流露出急切愿望；
5、先卖自己，再卖观念。
【销售人员必须要会回答的问题】销售心理学中，站到客户的角度，客户都有以下几个疑问：
1、你是谁？
2、你要跟我介绍什么？
3、你介绍的产品和服务对我有什么好处？
4、如何证明你介绍的是真实的？
5、为什么我要跟你买？
6、为什么我要现在跟你买？
第四篇：做一名优秀共产党员
做一名优秀共产党员
学院：数学科学学院班级：096姓名：张莹学号：09213202中国共产党，一个朴实、亲切而又伟大的名字，八十多年来无数的党员用青春、热血和生命在人民心中铸就了中国共产党辉煌的丰碑，用忠魂簇立着血染的党旗在祖国辽阔的大地上高高飘扬。中国共产党领导人坚持用马克思主义宽广的眼界观察世界，准确把握世界发展潮流，把握中国前进方向，适时地提出了“三个代表”重要思想。这是我们党把马克思主义中国化的最新理论成果，是我们党面向现代化、面向世界、面向未来的先进执政理念，是我们党必须长期坚持的指导思想，也是我们党的立党之本、执政之基和力量之源。
一、做优秀共产党员要求我们坚定共产主义理想和信念，深刻、理性地领会“三个代表”重要思想。
理想、信念是人的精神支柱和精神动力。对一名党员来说，只有牢固树立共产主义的理想与信念，才能真正解决思想上入党的问题，才能深刻、理性地领会“三个代表”重要思想的精髓，才能更好地发挥党员的先锋模范作用。坚定共产主义理想和信念就要理解和遵循马
克思主义哲学的基本原理，特别是要在思想上充分接受和领悟事物发展前进性和曲折性的规律，就要全身心地投入到社会主义各个建设阶段的洪流中去，就要始终如一地践行“三个代表”重要思想。
践行“三个代表”重要思想的前提是要充分领会“三个代表”重要思想的精髓理念和丰富内涵。“三个代表”是一个统一的整体，每个“代表”都有明确的要求，但三者之间又是相互联系、相互促进的。“始终代表中国先进生产力的发展要求”从经济层面上揭示了党的先进性，对广大党员提出了新的、更高的要求。“始终代表中国先进文化的前进方向”从文化发展层面反映了党的先进性，也表达了对党的队伍思想建设的高度重视。“始终代表中国最广大人民的根本利益”是“三个代表”重要思想，也是我们党一切工作的根本出发点和落脚点，这是党的性质、宗旨和党的先进性在政治层面的必然要求。“三个代表”重要思想在政治层面要求党员先进性和广泛代表性相统一。
二、做优秀共产党员要求我们坚持与时俱进，要在学习中贯彻、在贯彻中学习“三个代表”重要思想。
践行“三个代表”重要思想必须要有坚持与时俱进思想意识。“三个代表”重要思想既是同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系，又是精炼的提取和批判的继承了中国传统优秀思想、道德、文化和世界先进的思想理念、科学的文化理论。学习和实践“三个代表＂重要思想是每个党员必须长期坚持的政治任务和社会责任，也是贯穿每个党员终生的历史使命。
学习”三个代表“重要思想，要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界。”三个代表“重要思想是指导我们改造客观世界的思想武器，也是指导我们改造主观世界的思想武器。学习和贯彻”三个代表“重要思想，既要对事也要对人，目的是促进工作全面发展，加快个人思想的进步和能力的提高。学习贯彻”三个代表“重要思想要紧密联系自己的思想实际，努力提高思想政治水平，切实加强道德品质修养，真正做到改造客观世界同时改造主观世界，寓改造主观世界于改造客观世界的过程中，用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造。
三、做共产党员要求我们身体力行
”三个代表“重要思想，积极发挥党员的先锋模范作用。在思想上践行”三个代表“重要思想，就要增强个人党性修养、提高自身思想素质。始终要做到：自觉参加党组织的各种组织活动，严格遵守党的各项纪律，认真学习和贯彻党在思想上、政治上、经济上和文化上的各项理论和路线；自觉接受党组织的监督、接受司法监督、接受社会舆论监督、接受人民群众监督；自觉密切与人民群众的血肉联系，一切思想和工作的出发点和落脚点都要以维护人民群众的根本利益为基准，要主动地深入群众生活，了解群众疾苦，全心全意为广群众排忧解难。
在工作中践行”三个代表“重要思想，就要立足工作岗位，努力提高工作能力，积极发挥先锋模范作用。当今时代，社会发展日新月异，科学技术一日千里，要求每个人都要”好好学习，天天向上“。
一名党员，必须立足于自己实际工作，对相关的科学文化理论、先进科学技术有足够的了解和掌握，必须把相当的文化理论和科学技术吸收并融解掉，很好的转化为自己的工作能力。只有这样，我们才会有更强的感召力、宣传力和组织力，才能更好地起到党员的表率作用，才能帮助越来越多的群众树立起科学的世界观、价值观，树立起建设中国特色社会主义社会的共同信念，才能不断提高全
社会整体的科学素质和文化素质，也才能共同完成社会主义现代化建设的艰巨任务。
同志们，让我们更紧密地团结在的党中央周围，让我们全身心地投入到践行”三个代表"重要思想的伟大使命当中，让们用火热的生命为党旗燃烧。
第五篇：做一名优秀毕业生
《做一名优秀毕业生》主题班会教案
活动目的：
1、教育学生学会感恩，并以感恩之心努力学习。
2、知回报，创建优良班级风尚。
3、体会父母、师长、亲人、同学、朋友之间的无私的亲情、友情，懂得滴水之恩，涌泉相报的真正内涵。
4、培养自己的责任感，努力以自己的实际行动，充分展示自已的才能，在母校留下温馨的回忆，为母校争光添彩。
活动准备：
绘本：选择小学生活中最难忘、最受感动、最受启迪、最有意义的一件事、一堂课、一个场景、一个人、一次集体活动、以图画、文字、或是图配画的形式展现出来（统一使用A4纸）。
活动时间：2015年5月25日
活动地点：六（2）教室
参加人员：六（2）班全体师生
活动组织者：班主任和两名主持人。活动形式：师生互动，共同参与。
活动过程：
一、宣布主题中队会开始
主持人甲：时光如水，日月如梭。转眼间，我们的小学生活就要结束了。
主持人乙：现在，我们带着对未来的憧憬和梦想，将从这里扬帆远航。
合：“我为母校争光彩，争做优秀毕业生，”主题班会现在开始。
二、整队、报告人数。
三、出旗、敬礼。
四、唱队歌（有指挥）。
五、中队长讲话
我还清楚地记得，6年前，我们依偎着爸爸妈妈，怀着对学校的憧憬、对老师的敬仰走进校园。绿草如茵的操场，窗明几净的教室，天真烂漫的同学，和蔼可亲的老师，散发着油墨香气的课本，一切都是那么诱人。六年，转瞬即逝，我们就要离开它了，六年的学习生活，同学之间建立了深厚的友谊，老师的关怀与帮助让我们难忘。
六、活动过程
1、念师恩
甲：再有半年时间，我们就要离开母校了，我们心中充满了无限眷恋和不舍；尤其舍不得离开陪我们风雨兼程，一起走过两千多个日
日夜夜的老师们；
乙：今天我们想在这有限的时间里对老师们说出我们对您的感谢。请听同学们的真情告白。（五位同学发言）
甲：千言万语道不尽我们对老师的尊敬
乙：现在就让我们把这首《每当我走过老师的窗前》送给老师们，祝各位老师工作顺利！青春永驻！（全班齐唱）
2、忆友情
甲：英国哲学家说：当失去的时候，才显示拥有的珍贵。我想此刻，我们每一个人的心中一定涌起一份感动。
乙：明天你是否会想起，昨天你写的日记；明天你是否还惦记，曾经最爱哭的你。
甲：虽然我们即将毕业，虽然我们即将离别，但同学之情一定也让你难忘。
乙：此时此刻，你想对陪伴在你周围的伙伴们说点什么？
合：六年的时光，流走的是悠悠的岁月，留下的是真挚的情意。
3、我为母校添光彩，争做优秀毕业生。
甲：忘不了母校的谆谆教导，不辜负母校的殷切期望。今天我以母校为荣，明天母校以我们为荣。
乙：再甜美的歌，再深情的话，都表达不了我们对老师的敬意。表达不了我们对学校的留恋。千言万语，汇成一句话：
合：我为母校添光彩，争做优秀毕业生。
甲：在将来的学习生活中我们该怎么做才能不愧为这光荣集体中的一员，才能为学校增添光彩呢？
乙：给大家两分钟时间相互讨论一下。讨论完后，请大家踊跃发言。
七、班主任总结：
同学们，时光飞逝，流年似水，六年的光阴，弹指一挥间。你们从幼稚走向了成熟，你们从一张白纸变成一幅五彩缤纷的图画。也许将来你们的人生旅途不会很平坦，但老师坚信进入中学后的你们一定会继续发扬刻苦钻研、勇于拼搏的母校精神，一定不会辜负老师对你
们的期望！同学们，希望你们常回家看看，因为这里有你们留下的心；这里有你心中常想的人；这里有期待着与你继续交流的许多颗心??
八、呼号
班主任呼号：时刻准备着，为共产主义事业而奋斗
齐：时刻准备着
九、退旗、敬礼
中队长：退旗、敬礼
十、宣布主题中队会结束
甲：如果你是一棵大树，你就洒下一片绿荫，乙：如果你是一棵小草，你就增添一份春色
甲：如果你是一只雄鹰，你就搏击长空
乙：如果你是一只蜜蜂，你就酿造一份甜蜜
合：“争做优秀毕业生，同为母校添光彩”主题班会到此结束。
邳庄镇回民明德小学六
（二）班
陈建华
篇二：认清自我。年轻干部有文化、有理想、有激情但大家也要认清自身存在不足比如干事
年轻干部的理想困惑与自我调适
理想信念是领导干部的精神之钙。特别是对年轻干部而言，有理想、有信念、有抱负，是事业发展的内在动力。然而，随着改革开放进程的加快和社会主义市场经济的发展，一些年轻干部理想信念动摇，在人生理想与世俗观念之间摇摆不定、左右徘徊，行动也偏离了正确轨道。
年轻干部的理想困惑：
当将军？做大事？
拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”孙中山提出：“要立志做大事，不要做大官。”在价值多元、观念多样、思想多变的年代，年轻干部极易在理想信念上产生困惑，纠结于“当将军”“做大事”，被披上理想外衣的欲念迷惑了心志，追名逐利，价值观扭曲。
理想被功利埋没。有的年轻干部年轻气盛，较易产生夜郎自大、急功近利心理，表现为坚信自己有过人之处，急于做出一番成绩证明自己，不遗余力地讨好卖巧、“营销自己”，争取得到领导的认可和肯定。一旦得到提拔重用，就骄傲自满、颐指气使，或者处心积虑寻求新的跳板，谋求再次提拔的机会，极易掉入贪欲缠身、心浮气躁的陷阱。
理想被世俗误导。有的年轻干部认为，“当将军”才是人生价值实现，把职位升迁看作人生第一目标，一心想着出人头地、光耀门楣。有的年轻干部认为，做大事才是有所作为，眼高手低、好高骛远，不屑于做小事，不甘于当配角。他们认为，“有为”就是为了“有位”，“有为”就必须得到“有位”的回报。如果得不到提拔重用，就会表现出焦躁、不满、抱怨等情绪，甚至感叹命运不公、社会黑暗。
理想被挫折击垮。有的年轻干部也曾经奋斗过、努力过，但没有得到预期的收获和回报，感觉累了、倦了，想歇息了，俨然一副看破红尘、历经世事沧桑的模样。有的年轻干部面对复杂人际关系时，没能及时调整心态，一直纠结在负面影响里，无法正确看待有关问题，始终徘徊在“死胡同”里，难以挣脱出来。还有的年轻干部孤芳自赏、自命清高，自诩与世无争、超然物外。
产生困惑的原因：
理想很丰满，现实很骨感
年轻干部刚走上工作岗位不久，对社会的认知还比较浮浅，常常以理想化的方式思考或解决问题。在经历一段时间后，当理想与现实相去甚远，特别是一些思想困惑长久得不到疏导时，工作热情逐渐减退，生活态度逐渐变得消极，更有少数人对社会现实认识片面，愤世嫉俗、感情偏激。
信念与世俗的差距。有的年轻干部开始也怀有坚定的理想信念，但步入社会后渐渐受一些世俗观念的干扰，理想信念开始动摇。诸如“人脉改变人生”“朝里有人好做官”等等。个别年轻干部依靠外在因素“上位”，也让另外一些年轻干部深信，这是一个“拼爹”的时代，理想不是平常人能够消费得起的奢侈品，奋斗不再是打开理想之门的万能钥匙。
预期与现实的差距。大部分年轻干部在顺境中成长，在坦途上前进，对理想未来充满着期待与憧憬，对实现理想必须付出的艰辛和可能遇到的各种困难预期不足，过于乐观。在面对顺境时，大多能重视自身能力的提高，重视自身价值的实现;当面对挫折或逆境时，由于思想准备不充分，往往惊慌失措、焦虑不安，挫折感强、耐受力差，容易产生紧张恐惧、悲观失望的情绪。
付出与回报的差距。有的年轻干部存在攀比心理，自认为能力不差，可是许多提拔重用的机会都与自己擦肩而过，感到仕途不顺、前程渺茫;有的自我感觉工作勤恳，也做出了成绩，但荣誉、名利老是与自己不沾边，总觉得自己吃了亏，满腹牢骚和怨言;有的在经历一段时期后，看到和自己能力相仿或自认为“不如自己”的其他年轻干部比自己进步快时，更容易形成巨大的心理落差。
应该坚持怎样的心态：
仰望星空，脚踏实地
人应该懂得仰望星空，否则会目光短浅;人必须脚踏实地，否则会
一无所成。仰望星空是捕捉梦想的开始，脚踏实地则是让梦想成真的途径。年轻干部需要用一颗孩童般的心灵去找寻找梦想的光芒，更需要用成熟和坚忍完成实现梦想的征程。
端正价值观。一个人的价值大小并不取决于其职位高低或做事大小，关键在于他为国家、为社会、为人民作出了多少贡献。如果一个人产生的都是正能量，的确职位越高、做事越大，越易作出更大贡献;但如果他产生的都是负能量，其职位越高、做事越大，对社会的危害也越大，又谈何人生价值的实现。只要坚持不懈地做好人、做好事，一样可以实现人生价值。
当个好士兵。年轻干部的成长成熟是个渐进过程，不可能一蹴而就、一步登天。有的年轻干部一门心思想着如何去当“将军”，却忽视了从“士兵”做起，不去扎扎实实提升自身能力，不去认认真真丰富自身阅历，把空想当成理想。其实，一门心思只想当“将军”的“士兵”不一定是“好士兵”。只有真正扑下身子，在基层“摸爬滚打”，把基础打牢、把本领练好，才是年轻“士兵”成长为“将军”的正确起点。
从小事做起。古话云：“一屋不扫，何以扫天下。”大事是由一件件小事组成的，如果不愿意做小事，没有做小事的能力和经验积累，岂能承受大事之重？“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”年轻干部必须心无旁骛，从一点一滴的小事做起，多做举手之劳的身边事、利于单位的琐碎事，聚沙成塔，最终让每一件小事杂事细微事点滴事，都成为事业发展的支点。
如何向着理想目标奋勇前进：
坚定信念，不懈努力
年轻干部只有坚定理想信念，并且为之不懈努力奋斗，才能在机遇来临时乘势而上、更进一步，在激烈的竞争中脱颖而出。
心系大局。年轻干部由于岗位的局限性，虽不能掌控大局，但所做的每一件事情都关乎大局、影响大局。因此，要自觉以大局为重，坚决防止和克服个人主义、本位主义，努力做到站高一点儿、看远一些，服从大局、服务大局、摆正位置、做好工作。
饱含激情。激情是成功的基础，是催生前进动力的源泉，能够鼓舞和激励我们为了理想采取积极、持久的行动。年轻干部只有始终保持昂扬向上的精神状态，努力在事业的潮头中立足和成长，才能拥有成功的事业与充实的人生。
超越创新。工作要么不做，要做就要做到最好。做工作好比赛跑，年轻干部要敢于超越强者，敢于当领跑者，敢于争创一流。要对照先进找差距，对照典型找不足，以时不我待、只争朝夕的工作激情，以逆水行舟、不进则退的危机意识，敢于打破常规、突破束缚，用创新开创工作新局面。
篇三：认清自我。年轻干部有文化、有理想、有激情但大家也要认清自身存在不足比如干事
年轻干部培训心得体会范文
年轻干部培训心得体会范文
篇【1】
参加中青年干部培训。这是我自毕业离开校园后第一次静下心来读书学习。虽然时间不长，但收获很多。我从中又找回了学生时代的平静心态，又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。在内心深处，我又经历了一次人生观、价值观的洗礼。这是我从对一些问题的思考开始的，在此就把自己的思想过程梳理一番，既是按照规定完成一篇小中青年干部培训心得小结，也是在自己的成长道路上记下一个标记。
一、每一个从事公共职务的人都要有党的意识，小
时候，老师经常以理想为题布置作文。那时对理想的理解
是非常狭隘的，认为就是长大了要做什么工作。我幻想过
很多工作，但从来没想过要做老师，顺其自然，我还是成
为了一名教育工作者，也成为了一名党员。一直以来，我
都是从个体的角度来理解如何在工作岗位上发挥党员的作
用，如何加强党的意识。由于岗位的需要，我对党建工作
有范文源:范文大全)了深入一些地了解。在参与教育系统
党建工作，我对党的先进性长效机制建设方面也作了一些
思考。就教育系统来说，教育工作是公共事业，教育工作
者从事的是公共职务，承担着培养培养德、智、体等方面
全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的重要责任。
因此，教育工作者需要有党的意识，要贯彻党的教育方针。
即使是非党员或民主党派的干部和教师也要有党的意识。
从这一角度出发，党组织开展党建工作就不能局限于党组
织和党员队伍内部，要体现执政党基层组织的地位和作用。
二、不管在什么岗位、做什么职务都要先学做人，在这次的学习中，几位校长的报告对我的影响不仅在于他
们给我们提供了一些工作经验，更多的启示来自他们思考
问题的出发点和角度。几位校长个性不同，或张扬，或内
敛，或严肃，或活泼，但他们都表现出一个特点，就是一
个正字。他们报告中所举的案例涉及学校内部的制度建设、文化建设、教职工队伍建设，采取的举措有大刀阔斧地改
革，有温和细致地思想工作，但他们的出发点和目的都是
要把学校办好。我曾经简单以为在一个单位最理想的管理
状态就是制度完善、程序清晰，人人自觉地遵守规则，变
人治为法制。事实上，我们生活在一个由各种生产关系总
合起来的不断变化的复杂社会关系中，作为各种生产关系
的代表，有不同的利益的不同人群是社会关系中最重要的因素。而调整和处理社会关系的任何规则都是有局限性的，是滞后于社会关系的变化的。一个大的社会如此，一个小
的单位也是如此。作为一个单位的领导者乃至其中任何一
员总是要面对这种局限性带来的问题，如何公正、公平地
协调利益关系，是一个领导者应具备的品质，如何适应利
益结构的变化是每一个成员需要具备的素质。在建设和谐
社会的过程中，简单地强调人治或法治是片面的，一个领
导者从公心出发，以群众的利益为先，识大局、顾大局，是很重要的。
三、学习哲学和其他理论对于我的意义，我对哲学
的一般概念并不陌生，但却总感觉哲学离我很遥远。一方
面是因为我缺乏对哲学基本理论的扎实、深入地理解，另
一方面是因为我缺少自觉运用哲学给我们提供的方法分析
问题、指导实践的意识和能力。我正在从事徐汇教育xx的编制工作。在这个过程中，我遇到很多问题。首先，我作
为一个参与规划编制的工作人员，我的作用是什么?在编制规划这个问题上，我把自己的角色定位为单纯的文字工作
者，忽视了规划对徐汇教育发展所具有的重要指导意义，没有意识到具体的编制者要赋予其灵魂和精髓，也就是要
思考规划的目标、战略和任务。因此，把自己的作用禁锢
在对文字的使用上，不能从全局考虑
xx期间徐汇教育的总体方向和战略框架。在今后的工作中，如何跳出自己的角
色进行思考，站在一定高度进行前瞻性地思考是对我的挑
战。其次，理论如何与实践相结合，如何指导实践?科学发展观是马克思主义哲学的重要理论成果，也是我们编制规
划的重要指导思想。由于缺少深入地学习和思考，我对如
何把科学发展观体现在规划内容上显得力不从心，生搬硬
套。几位校长在报告中给我们提供的生动案例给了我启示，用沈建华校长的话讲就是要让学习成为一种习惯。对我来
说，能力上的缺陷只是一方面，更多地是缺少一种联系实
际思考问题的意识，一种自觉性。我想我要从现在做起，努力把联系实践问题进行理论思考变成自己的习惯。中青
年干部培训让我收获，感悟很多，以上还只是粗浅地思考，我会沿着这些问题和已有的思路深入下去，希望能在思想
上有所顿悟，也在工作中有所突破。
年轻干部培训心得体会范文
篇【2】
按照中共XXXX组织部的统一安排，7月
2日至
7月
日，我有幸参加了为期6天的第一期中青年干部培训。此次培训采用封闭式管理，我仿佛一下子又回到了学校，教学内容上的精心编排，课外活动上的周密部署，领导们的言传身教，无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯，通过参加此次中青年干部培训的学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、法律知识，我县经济发展形势等方面的知识有了一定程度的提高;感到遗憾，学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训班只是让我触摸到知识的边角。此次培训总的来说有以下几点体会：
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和
迫切性的认识
培训，是一种学习的方式，是提高个人素质的最有
效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。要适应和跟
上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。此次培训，县委书记李烨在百忙之中抽出时间
给我们进行动员讲话，不仅体现了县委县政府对培训班的高度重视，而且更反映了县委、县政府对培训班学员的关
心和鞭策，使我倍受感动和鼓舞。李书记的讲解语言朴实、言简意赅、深入浅出、形象生动，教导我们如何定位人生，如何成长，分析了我县的当前形势以及今后的工作思路，使我感到启发很大，受益匪浅。通过培训班的学习、讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青
干部要加强学习，要接受新思维、新举措，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习，是我们进
一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习，才能了解
和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这
样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。结合
本职工作，我谈一谈在加强学习方面的心得体会：
1、从被动学习向主动学习转变，克服学习上的懒惰
性
由于工作事务繁杂，自己老是借口忙而放松学习，即使学习了，也只是面上的学习，这实际上是学习上懒惰的表现，是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览，尽可能地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要，特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。
2、从零碎学习向系统学习转变，克服学习上的随意
性
当今社会发展日新月异，新知识和新信息层出不穷，需要学习的方面和内容很多，涉及面很广，如果在学习上心血来潮，杂乱无章的话，就很可能导致什么都想学，什么都学不好的结果。因此，必须在学习上结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。
3、拓展眼界学识，完善知识结构
此次学习不仅使我们感受到了集体的温暖，还使
我自己的知识面得到了进一步拓宽。几位领导通过
言传身教，深入浅出的给我们分析了我县的工业、农业、旅游、文化产业现状及发展思想，共产党人的精神生命、廉政与职务犯罪等方面的知道，使我受益匪浅，感触颇深。通过此次培训，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知
识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展
思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，用新的创新思
维方法创造性的开展工作，对解决复杂多变的环境下产生
的各种问题都是必不可少的。
二、通过培训，使我感到了责任重大
这次培训中，几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历，成长过程，对我县经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希
望，使我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这
么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。六天学习，让我深刻
地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于
思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累
的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过
程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作
快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期
青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋
头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡
献。今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革
发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项
工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精
彩篇章。
三、修身立德，廉洁自律
做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对
事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作
为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素
质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和
个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不
必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真
正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中
好好把握。
四、强化团队精神，锻炼个人意志
这次培训班为封闭式培训，半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。
通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和
充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确
了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心
学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
年轻干部培训心得体会范文
篇【3】
这次参加全县中青年干部培训班学习，对自己要不断加强学习的重要性有了更加深刻地认识，学习有了不少的收获体会，并就如何树立终身学习的理念和如何更有效的学习有了一些初浅的思考。
一、参加县委党校学习的收获和体会
这次参加县委党校学习，收获是很大的。县委党校科学地安排了一些作为大学生村官应该全面了解和系统掌握的理论知识课，如认清形势谋发展、转型改革促跨越、沟通是成功的桥梁、创新社会管理、推进社会建设、树立社会公德、提升全民素质等，这些内容通过讲师的辅导，自己头脑中原来有些模糊的概念就变得清晰起来，原来有些零乱的知识也变得有头绪了，对经济、社会发展的了解更加全面和深刻。
同时，对自己要当好大学生村官，提高为民服务、为民执政的能力而必须不断加强学习和树立终身学习的认识更加深刻了，特别是对如何加强学习有了一些体会：
一是要珍惜学习机会。一个人走进单位，在具体的工作岗位上学习的机会相对就少了，特别是由于工作的压力等会更加觉得没有时间学习，整天都在忙于处理方方面面的事务。对一个大学生村官来说，能参加组织安排的县委党校学习的机会非常宝贵。这恰好能够排除一些干扰，静下心来，相对比较集中的进行充电，也可以借此机会梳理自己平时工作中所学的零星知识。
二是要讲究学习方法。这两年来自己似乎都处在要学又没有时间学、想学又觉得学的效果差的矛盾之中，一直在苦苦寻求破解这个难题的办法。这次在县委党校学习使自己豁然开朗，找到了好的学习方法，更加坚信自己在今后的工作社会实践中，能有效的学好适应形势发展需要的新知识。
二、如何成为学习型大学生村官的几点思考：
一是要树立坚持学习和终身学习的意识。当今世界
经济全球化和政治多极化在曲折中发展，科技进步日新月
异，综合国力竞争日趋激烈，世界力量组合和利益分配正
在发生新的深刻的变化。这都要求我们必须把握时代主题，掌握、遵循社会发展规律和执政规律，善于在正确理论思
维下指导分析和解决各种复杂的矛盾和问题，做到审时度
势、高瞻远瞩、运筹帷幄、统筹兼顾，把好方向、抓好大
事、谋好全局，适应时代发展的需要。这就要求全民学习、终身学习，不断更新知识。作为一名大学生村官更应意识
到不学习就意味着不称职，被形势所淘汰。
一个人的知识面和知识水平决定人的思维和能力水
平。而当今世界，知识的更新是加速度的。因此，树立不断学习和终身学习的意识，汲取为民执政和为民服务的新知识，对每一名大学生村官来说都是必须的。在新的经济时代，知识以前所未有的速度进行更新，过去所学的知识
很快就过时。我们只有终其一生地对自己的知识库进行翻新，才能赶上知识变化的步伐。与此同时，我们也必须主动地、随时随地不断进行学习，才不至于被工作岗位所抛弃。学习，必须贯穿人的一生，直到我们的生命终止。
二是进一步明确学习的目的。在信息时代和终身学
习的社会背景下，学习成为人类的生存之道，从而要求对
学习的根本目的予以重新审视。目前，学习的目的在某些
人的身上正在悄悄发生着转化。过去，学习的目的和动机
是为了谋生，为了找到一个好工作。现在，很多人学习的目的不再单单是为了谋生，更多的是为了提高自己的文化
素养，充实自己。学习应该成为人的一种乐生的态度，在
终身学习的时代背景下，社会应该大力提倡这种态度。终
身学习应当超越学会认知、学会做事、学会共同生活、学
会生存这些基本的目标。作为大学生村官，担负着为民服
务和为民执政的重任，在认识终身学习的基本目标的同时，更要认识学会承担为人民、为社会尽责任与义务。
每个人都应当把学习当作自己一生的实践，在终身
学习的实践中体验和实现自由。对每一个学习者来说，都应培养自己的判断力、远见和想象能力，能够根据社会和自身的双重要求，确立自己的学习途径和方式。树立积极主动地学习、运用多媒体手段进行学习的概念，熟练掌握信息与网络技术。随时学，随地学;活到老，学到老，应是个体学习最基本的认识与实践。
三是要注重知识和能力的积累。每个人的知识和能
力的积累在当今社会是非常重要的，参加组织安排的培训这样的机会是非常珍贵的，对全面系统学习和积累知识，提高能力会起到积极的效果。要积累知识，就要抓住任何学习机会。当学习机会来临的时候。千万不要犹豫，一定要赶快踏出第一步。同时，也要重视学会思考和联想，不仅要靠汲取实践经验，也要靠学习科学理论知识，提高理论思维水平，把工作中的各种要素在思维中形成一个具有内在联系的整体，使自己的思维具有全面性、深刻性、普遍性和创造性，并使自己的认识和实践活动产生洞察力和预见性，从而提高自己的工作能力。
四是要学以致用。能够系统、全面地学习新知识当
然好，但现实已经不太可能，而更多的是面对实际，学用结合。学习要有点实用主义。结合实践，解决问题。
五是要养成终身学习的习惯。终身学习、终身运动、终身反省是人生的三宝。将终身学习的习惯，用诸终身运
动，可以延年益寿。将终生学习的习惯，用诸终身反省，可以减少个人烦恼，促进和谐。大家都应该运用这人生三
宝，来发挥自己的潜能，增强人类生命的活力。
此次培训使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会了我如何去深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用不懈的努力来争取更大的进步。
篇四：认清自我。年轻干部有文化、有理想、有激情但大家也要认清自身存在不足比如干事
年轻干部要有远大理想，踏实认真地工作
今天，市委办公厅专门召开35岁以下年轻干部座谈会，听取大家的思想工作汇报以及对办公厅工作的意见和建议。这说明办公厅对年轻干部的健康成长十分关心，也说明办公厅对年轻干部给予了很大期望。
年轻干部是办公厅干部队伍的生力军，是办公厅的希望和未来。这些年来，由于工作需要，一批又一批的年轻同志相继到办公厅工作，为这支干部队伍注入了新鲜血液，为整体工作带来了生机和活力。办公厅工作取得的每一点成绩，都凝结着年轻干部付出的心血和汗水。年轻干部能够健康成长进步，一方面要靠组织的信息培养，另一方面更要靠个人的勤奋工作。年轻干部在成长中，如果勤奋上进，就能在人生的长河中乘风破浪，走的很远。如果把握不好，就会在人生的长河中迷失自我，被风浪推到岸边或永远停靠在一个港湾。所以，年轻干部一定要珍惜能在办公厅这个平台工作的机遇，自觉地在实践中加强锻炼，在工作中茁壮成长。
一、要有远大的理想和目标
曾经有位哲学家这样说过：人是为理想而生活的，没有理想的生活，就像一潭死水，没有生机，没有欢乐；失去理想的青年，像是失去了舵的航船，只能在生活的大海中漂泊、游荡，永远达不到光辉的彼岸。理想对于我们每一个人，特别是对于年轻同志来讲，是非常重要的。理想和目标是一个人的精神支柱，是人生的航标，前进的动力，引领一个人走向成功。一个人如果没有远大的理想和目标，要有所作为是不可能的。作为党的机关工作者，一定要把党和人民的事业作为毕生的追求，树立远大的理想和目标，走好自己的人生道路。
理想和目标对人生有着巨大的导向作。哈佛大学进行过一个关于目标对人生影响的跟踪调查，调查对象是一批智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人。调查结果发现：27％的人没有理想和目标，60％的人理想和目标模糊，10％的人由比较清晰的短期理想和目标，3％的人由十分清晰的长期理想和目标。25年的跟踪调查发现：那3％的人，25年来几乎都不成更改过自己的理想和目标，始终朝着一个方
向不懈努力。25年后，他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士。那10%的人，他们制定的短期目标不断实现，生活状态稳定上升，大都生活在社会的中上层。那60%的人，几乎都生活在社会的中下层，他们都能安稳的生活与工作，但是都没有大的建树。剩下那27%的人，几乎都生活在社会的最底层，过的很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常抱怨他人、抱怨社会、抱怨人生。这个调查结果说明，成功在一开始仅仅是一个选择。选择什么样的理想和目标，就会有什么样的成就，就会有什么样的人生。
年轻干部成长进步的机会很多，但关键在自身，如果自己都有没远大的理想，都没有确定发展目标，没有任何的追求，没有一种积极向上的力量，那么，外部鼓励也好、激励也罢，都是徒劳的。即便能有使自己进步的机会，可能也会在自己的忽视中从身边溜走，组织培养所作的工作也可能会在自己的不珍惜中付诸东流。有一句话：心有多远，就能走多远。同样，年轻干部确立的理想有多远大、发展目标有多高，就能走多远、攀多高。但前提是自己一定要为实现这个理想和目标而踏踏实实、一步一步的去努力，如果不努力，理想再大，目标在高，也没有实际意义。
二、要十分重视学习
加强学习是年轻干部成长进步的必备条件和首要任务。知识的积累、认识的提高、本事的增长、能力的拓展，都离不开勤奋学习。一名干部在工作中能不能主动、有效履行自己的职责，能不能更好的学习，关键是看这名干部思考问题、认识问题、分析问题、解决问题的能力。而这种能力主要是通过加强学习来掌握和提高的。
人非生而知之。有些人先天就比较聪慧，但这种人很少。对绝大多数人来讲，事业的成功，更多的是靠后天的努力。人和人最大的区别就是学习的区别。读过大学的人，与只读过高中、初中、小学的人，工作能力、认知水平是完全不一样的，这一点相信大家都有同感。之所以会这样，就是掌握知识的多少不一样。
现在的年轻同志学历都比较高，在座的绝大多数都拥有国民教育大学本科学历，而且相当一部分还拥有研究生学历，但具有高学历并不代表具有高学识和高水平的实际工作能力。目前，大学的学科分类
很多，有理科、文科、工科和医科等，但却没有哪一科教授大家怎样来当好党的机关工作者。而且学校学到的基本上都是理论知识，给人更多的是一种思维方式的启示。一个大学生在校所学知识可能仅占其一生所需知识的10%左右，90%左右的知识需要在工作中通过自学获取。
实践也证明，从学校走向社会后，在工作中，不注重学习的人与不断努力学习的人有很大的差别，这种差别不仅表现在工作能力上，还表现在方方面面。大家可能都有这样一种感觉，就是大学毕业后同学之间两三年不见面，可能感觉变化还不太大，但五年、十年之后再见面时，同学之间的工作能力、认知水平甚至修养的差别就很大了。之所以有这么大的差别，最主要的就是每个人对待学习的态度不同。不断注重学习的人，进步就比较大，成长也比较快。同时，爱学习的人，随着职务的不断提升，岗位责任越来越重，他越注重学习，久而久之，学习与进步就形成了良性互动。反之，不喜欢学习的人，工作中知识关心具体的事务性工作，对本单位的整体工作不思考不研究。这样时间久了，就与单位负责人在看问题的角度，处理问题的方法上逐渐拉开了层次、拉开了距离，慢慢地也就只有了当一般干部的能力，甚至有些人在一般干部的岗位上都很吃力。生活中，一些职务差别比较大的老同学之间，见面之后聊天时无话可说，也是这个道理。
所以，年轻同志一定要十分注重学习。这不仅是事业发展的需要，也是个人成长进步的需要，更是一个人精神境界的重要标志。一名没有求知欲，不喜欢学习，不善于学习，没有学习能力的干部，是不会有大作为的。
三、要踏实认真工作
每一个人的历史都是自己写成的，路也是自己一步一步走出来的。踏实认真工作的过程，本身就是在自己成长的征途上，实现从量变到质变的过程，实现自己人生目标的过程。
一是要牢记没有付出就没有收获。天下没有免费的午餐这句话是哲理。现在，一些年轻同志由于家庭背景比较好、生活条件比较优越，因而常常自觉不自觉地养成类以自我为中心，不劳而获、坐享其成的习惯。甚至有些同志把在家里被宠爱的习惯还带到了机关，希望和要
求组织上也宠爱自己。有这种思想认识的人很难干好工作，当然也很难成为工作的骨干和人才。还有就是一些同志常常只看到他人成功的表面现象，而有意无意的忽视他人奋斗的艰辛过程。实际上，一个人的成功绝非是一朝一夕之力，而是日积月累、辛勤付出的结晶。伟大的成功从来都不是偶然的，他永远只属于哪些用一生的血汗乃至生命去拼搏的人。俗话说种瓜得瓜种豆得豆，一分汗水一分收获。成功不会自动送上门，也不会从天上掉下来。一个人要成长进步，就要始终牢记没有付出就没有收获，踏踏实实的干好每一项工作，认认真真的做好每一件事情。这样，当积累到一定程度的时候，自然就会到达成功的彼岸。任何工作成就，都是每天结果的累加，没有每天的结果，就没有结果的伟大。
二是要有领跑和超越的意识。一般来讲，田径比赛中的长跑项目，能够取得名次的都是始终跑在前面的人。大家都很年轻，学历相当、资历相当，所以在一开始就要有领跑意识，抢先领跑。如果在刚刚起步时就跑在后面，往后再要想超越前面的人就很难了。大家可能都知道这样一个道理，就是一支野营队伍在前进过程中，到了一定阶段，前面的人已经在走，而后面的人在跑。即使这样，后面跑的人想要追赶上前面走的人还很费劲。要想超越各种原因已经跑到自己前面的人，必须要有赶超意识，并变成自己每天的行动，一点一点地去缩小差距，一点一点地去超越别人，最终才会成为领先者。否则，本来就是在后面，而且又没有超越意识，或者说虽然有了超越意识，但没有付诸具体的行动，要跑到前面，也只是说说而已。
三是要坚持不懈的干好小事。一般年轻人都想干大事，不愿干小事，觉得干小事体现不出自己的才能。实际上，办公厅的工作都是由一桩一桩的小事组成的。只要踏踏实实、认认真真地把每一件小事做好，办公厅的工作就做好了，而且这些小事也会成为推动自己加速成长进步的大事。因为组织和同事对一名干部的肯定，都是通过观察这名干部日常工作中所作的一件件具体的小事来评判的。我们一定要把自己所负责的每一件小事都当做大事来干，把坚持不懈的干好小事作为一种工作习惯，千万不要小看和轻视。还有一点，组织和同事对一个人印象的好坏，不是自己认为哪些工作干好了，组织和同事对其产
生的印象就好。恰恰组织和同事对一个人好坏的评定，常常就在于自己认为影响不了自己的小事中。
四是要努力把平凡的工作做的与其他人不一样。要想在工作中脱颖而出，创新很重要。善于创新、不断创新是年轻干部成长进步的一条捷径。办公厅工作要创新，其实很简单，把平凡的工作做得与别人不一样就是创新。如果我们把习以为常的工作做得与别人不一样，哪怕是只有一点点细微的改变，都会给工作带来很大的变化。这一点，每个人可能都有体会。还有，能够把不平凡的工作做得和别人不一样，也是衡量一名干部有没有发展潜力的一个基本点。能把平凡的工作做得与别人不一样，既简单又不简单。说简单，是因为我们每个人都可以做到。说不简单，是因为这项我们每个人都有能力做的工作其实绝大多数人都没有做或不去做。衡量一个人成功的标志，不在于其干什么，而在于能干出什么。即使最平凡的工作，只要真正投入的去做，就会有新的发现、新的创造、新的收获。
五是要认识到工作中有失误不可能弥补。一些同志总认为工作中有失误不要紧，以后弥补就是了。大家想一想，能弥补吗？在办公厅工作，我们把每一项工作做好了，是应该的，也产生不了多大的影响。但如果没有做好，出现了失误，有时候看起来很细小的事，都可能给办公厅，甚至给市委的工作造成很大的影响，而且这种不好的影响，也可能影响自己许多年，甚至一生。当然，工作中没有失误是不可能的，但我们首先要有工作中有失误不可能弥补的这种意识，并尽最大的努力去减少失误。如果办公厅每位同志都在工作中有了这种意识，努力追求完美，办公厅的整体工作水平就肯定能再上一个台阶，我们大家也就能够在收获工作成绩的同时，收获个人的进步。
六是要把可能发亮的事情都做好。一个人不可能是全才，不可能在每个方面都很优秀，但完全可以在某一方面或某一点上把自己磨练的很优秀，甚至出类拔萃。要做到这一点，就是要尽可能的把自己的优点做优、亮点做亮。做优做亮自己，要注意从某一点上做亮，从长处上做亮，并尽可能的放大亮点。优点和亮点都具有唯一性和独特性。某一项工作只要自己做的很优秀，没有人可以相比，没有人可以超越，没有人可以取代，那就是自己的特色和亮点。一个人一生中所干的事
情能被别人记住的不多，但只要我们把可能发亮的事情尽可能的做好，使其闪闪发光，哪怕只有几件事，甚至一件事，都可以照亮自己很长时间，甚至一生。
四、要注重提高能力
在高度竞争的未来社会中想要占有一席之地，在竞争激烈的工作岗位中要想立住脚、站好位，靠的是能力。能力决定命运，能力决定机会，能力决定未来。能力多种多样。作为党政干部，最需要培养和提高以下四种能力。
一是要提高业务能力。这是一个人立足工作岗位的根本。一名干部如果没有业务能力，要想干好本职工作，是不可能的。一名干部连本职工作都胜任不了，要说能干好其他工作，也是很难的。办公厅的工作分工比较细致，有专门组织会议活动的，有专门起草文稿的，有专门收发文件的，有专门做机要保密工作的，也有专门从事后勤服务工作的，等等。每一项工作都有一套理论知识和技能要求。大家无论从事那一项工作，首先都要把自己从事的业务工作学通弄懂做精。从事文稿起草的通知，就要通过不断的学习和历练，努力提高文字综合能力。从事后勤服务的通知，就要认真研究服务对象的心里和喜好，用心工作，努力提高后勤服务水平，等等。只要每个同志的业务能力都很强，办公厅的工作水平就会大幅提高，而我们自己也会享受到工作的快乐和成就感。如果自己的业务能力比较差，虽然有干好工作的愿望，但所干的工作经常出问题，总是得不到组织和同事的认可，那对自己来说，也是一件很痛苦的事。
二是要培养与领导相处的能力。与领导相处，是干好工作的一个重要方面。要培养这种能力，最主要的前提是自己要认真工作，最关键的是要养成请示汇报的习惯。管理学有句名言：下属对领导的报告永远少于领导的期望。现在，一些人能做一些事，但不善于请示和汇报。实际上，请示汇报工作至少有两大好处：一方面，能够使领导随时掌握工作进度和发现工作中存在的问题，及时给予指导和帮助，从而更有效地推动工作。另一方面，请示汇报也能够促使我们不断研究工作，不断检讨自己工作中存在的问题。请示汇报和推动工作、提高个人能力是互为促进的。一个人只要有了经常请示和汇报工作的习
惯，就能把工作干得更好一些，个人的工作能力也能提高得更快一些。
三是要提高与同事合作的能力。合作对于一个人、一个单位至关重要。一个人如果没有与同事合作的能力，就很难干出成绩，而且会影响自己所在的团队。办公厅是一个整体，工作是由全体同志共同来完成的，一个人本事再大，也不可能完成所有工作。所以，在工作中，大家一定要培养和提高与同事合作的能力，这不仅是工作的需要，是个人成长进步的需要，也是对做人的要求。我们要多一些换位思考，多理解他人、多宽容他人、多关爱他人。这样，才能赢得同事的好感、信任和尊重，才能比较好的与同事和睦相处。还有一点，就是要养成多赞美别人的好习惯。喜欢得到他人的赞美，这是人性的一个特点，但生活中很多人都喜欢他人赞美自己，却没有赞美别人的习惯。赞美这两个字不但让别人高兴，也能让自己获得更多的友谊和帮助。赞美别人，别人高兴，自己也受欢迎，何乐而不为。当然，赞美也是有技巧和方法的。赞美别人，一定要让被赞美者爱听，要实事求是，恰到好处，这也是一种能力。当一个人做人做到人人喜欢，做是做到俺家需要的程度，这个人与同事合作的能力就是很强的。一个同事不喜欢的人，要想把工作干好是不可能的。一个在同事眼里是可有可无的人，要想有大的进步也是很难的。
四是要提高口头表达能力。这是做一名优秀党政干部必须具备的基本素质。因为我们所做的许多工作都需要通过语言来表达。要把自己的思想灌输给别人，并且使别人轻松愉快的接受，这是需要一定技巧的，包括说话时的语气、节奏、声调、手势，都应该掌握。我们在办公厅工作，经常与领导同志在一起，可能听得多、学得多，但说得少，久而久之，口头表达能力可能会被弱化。虽然这是客观原因，但也不是没有机会，关键是自己平时就要注意加强这方面能力的培养和锻炼。良好的口头表达能力可以增强一个人的个性魅力。口头表达能力强的人，工作才干很容易展示出来，组织和同事也容易认可。口头表达能力比较差，即使其他业务能力比较强，也很难说是一个名优秀的、全面的党政干部。
五、要注重个人修养
修养是一个人思想、知识、道德、能力等素质的综合体现。年轻
干部在成长过程中，一定要重视和提高个人修养，具有良好的修养是一名干部全面发展的必备条件。
一是要诚信。诚就是不说假话，信就是说到做到。一般来说，当我们信任一个人的时候，他说的假话我们也可能会认为是真话，当我们不信任一个人的时候，他说的真话我们也可能会认为是假话。一名干部要成长进步，被组织和同事信任是有机会的前提，要想获得组织和同事的信任，关键是要讲诚信，要有信誉度。在办公厅工作，个人信誉度的提高，主要靠责任心。一个没有责任心的人不可能有信誉度。因此，无论是大事小事，还是工作重要与否，我们都要认真去做，通过自己的具体工作赢得组织和同事的信任。被组织和同事信任不是一件容易的事情，但如果一旦被信任，那对自己来说，又是十分愉快的事情。不被信任，没有机会，如果被信任，组织可能把许多重要的工作都交给自己来干。
二是要实干。一个人所取得的成就和获得的荣誉都是干出来的，不是说出来的。只说不干的人，永远担当不了重任，成不了大器。在办公厅工作，要十分注意虚事实做，实事实干，不不能把虚事做虚，更不能把实事做虚。一般来讲，组织和同事评判一个人，主要是看他做了什么，而不是看他说了什么。说得再好，没有做，是华而不实，或许能蒙混一时，但不会长久。只要实干，不仅组织和同事喜欢，而且自己也会收获成功。
三是要懂珍惜。一般来讲，人拥有的时候都不知道珍惜，而一旦失去，才追悔莫及。我们能在办公厅工作，这是人生难得的机遇。只要踏踏实实，勤奋工作，在办公厅这个大平台上工作几年后，综合能力就肯定会有一个大的提升，也能为自己一生当中留下辉煌的一页。人生旅途是有许多一站连接起来的，每个人都不可能在一个驿站上生活一辈子。我们一定要懂得珍惜，珍惜在办公厅工作这个难得的机会，珍惜组织对自己的信赖，珍惜如诗如歌的青春年华。莫等闲，白了少年头，空悲切。珍惜岗位，就是珍惜生命，就是珍惜自己的人生。
四是要知礼仪。这是一个人塑造外在形象、立足于社会的基本要求。不如着装问题，什么场合穿什么衣服，都是有讲究的，开会和聚会所穿的衣服是不一样的。再比如，说话问题，在公共场合不要大声
说话，说话的时候要注意方式和音调等。还有，在开会的时候，要记着关闭手机或调至震动状态，不要随便接打电话。到领导同志或者长辈的房间时，敲门要注意，不要用力过大，在时间上也要把握，只要不是十分紧急的事情，不要打扰他人的正常生活和休息，等等。这些虽然都是些小事，但却是一个人有没有涵养的具体体现。希望大家在以后的工作和生活中，一定要注意从这些具体的小事上全面塑造自己。
五是要有自知之明。办公厅是一个人才辈出的地方。只要有能力，在办公厅工作就会茁壮成长。每名干部都要坚信办公厅不会埋没人才，如果有机会，而自己没有被使用，这绝不是组织的问题，要从自身找原因。干部的成长，说到底是组织和同事的认可，如果自己对自己的认识评价与组织和同事的认识评价不一致，肯定是自己的认识评价不全面、不客观。同时，一名干部在自身的努力下，组织根据工作需要，赋予了其一定的职务，但其自身的不足和缺点并不因为职务的提升就会消失。一个人要想走远，就就必须要有自知之明，不断改进和修正自己。干部的成长进步主要靠自身的努力，但组织的关心、培养也必不可少。政治处作为办公厅管理和培养干部的部门，要进一步加大对年轻干部的培养和选拔力度，对本质好、能力强、潜力大的优秀年轻干部，要敢于大胆选拔、大胆使用、用其所长。对实践证明经得起考验、能担当重任的优秀年轻干部，要加凳子、搭梯子、留位子，为年轻干部的发展搭建宽阔平台，以事业培育人才，以人才成就事业。
最后，我借用毛泽东同志1957年在莫斯科对中国留学生讲的一段话送给市委办公厅的年轻同志们：世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的，你们年轻人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像是早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。我衷心地希望市委办公厅的各位年轻同志，倍加珍惜年轻的好时光，用你们的激情和执著在工作的舞台上尽情展示自己，走得更快、走得更远，努力实现自己的人生价值，努力完美自己的壮丽人生。