篇一：新入职税务部门公务员见面会上领导讲话导
新人见面会领导发言稿5篇
新员工入职见面会上的领导讲话，可以使新入职的员工全方位了解企业的企业文化和进展战略，关心新员工更好更快地适应新的工作环境，增添新员工的认同感和归属感，以下是我给大家带来的新人见面会领导发言稿，盼望能帮到你。
新人见面会领导发言稿1同志们、各位新员工：
大家好!
在公司进展的过程中，今日可以说是一个值得纪念的日子。通过前期严格的聘请面试，今日又有8位年轻有为、富有思想、充满热情的同志加入我们的团队，成为我们的新同事、新伴侣。首先欢迎你们的加盟!
我们公司的前身是上城区资产经营公司，为了加快我区国有资产经营体系改革，提高国有资产的集聚度和带动力，实现“盘活存量、增加流量、做大增量、优化总量”的国有经营目标，今年7月，上城区区委、区政府确定在整合原上城资产经营公司、全区各部门、街道的经营性房产以及对外投资股权等国有经营性资产的基础上，成立杭州上城区投资控股集团有限公司，建立新的运营体系。在区委、区政府“统一思想、创新理念、把国有资产做强做大”的思想指导下，公司于今年8月底正式成立，它是我区开展国有经营性资产管理体制改革，全面实现国有资产统一的重要平台。
公司的性质是一家国有独资企业，区国资办是公司的出资人，依
/14法行使重要事项决策权、资产收益权、监督考核权等出资人权利，公司对所属的资产享有自主的经营管理权。有关公司的基本状况，我先向大家简洁介绍一下：
第一，公司的资产规模状况。从前期清查核实的资产状况来看，我区资产经营公司总资产9.79亿元,净资产4.4亿元,对外投资企业16家,对外投资额6.4亿元;全区共有经营性房产1222处，面积286920㎡，其中，用于出租房产1157处，总面积268985㎡，07年实收租金8568万元;纳入本次资产整合的各部门、街道的对外投资企业共有18家，其中全资企业11家，控股企业2家，参股企业5家，共计企业股权资产净值4400多万元。公司帐面的总资产规模30亿元，市值将超过100亿元。目前，各类资产正在有序开展，这项工作也是大家下半年的核心工作，我们要力争在年底前把各部门和各街道的经营性房产、股权、债权等资产整合到公司的名下，为公司今后的规模运营提供强大的资本保障。
第二，公司的优势和特点。作为国有企业，公司的优势和特点特别突出。首先，公司实行的是全部权与经营权相分别的产权制度。出资人是杭州市上城区人民政府，经营权由公司享有，这种制度可以克服一般企业产权制度的局限性，具有更大的承当风险能力;其次，公司的经营可以超越单纯的商业利益目标，简要地讲，我们的着眼点在于通过资本经营实现上城区的区域可持续进展，进而提高国有资产对全区经济进展的带动力、引导力和奉献度，增添国有资产的核心竞争力。最终，公司拥有浩大的优质资产，有财政拨款、银行贷款等充分
/14的融资渠道，因此，具有特别好的信誉和稳固性，能够保持较强的市场地位。
第三.公司的架构与进展战略。公司的内部机构先暂定主要设有四部一室，即投资进展部、资产运营部、房产物业部、财务部和办公室，在董事长和总经理的领导下开展工作。公司确定了“不断创新、追求卓越”的战略进展目标，不断创新要表达在经营思路和进展理念上，追求卓越要表达在公司规模、影响、进展的层次上。具体来说，公司将通过资产重组、物业出租、股权管理、资本运作、项目投资等途径进行市场化、商业化经营及资产证券化、债券化运作，力争在20__年或稍长时间内，使公司成为资产结构合理，内部制度完善，经营效益显著，具有肯定的资本运行能力和市场竞争力的国有独资公司。
要实现公司的规模进展，必需在区委、区政府的统一领导下，全体员工心往一处想，劲往一处使，不断激发工作的热情、智慧和潜能。借这个机会，我向大家提几点要求：一是要重视和珍惜自己的工作岗位，团结一心，共谋进展。公司刚刚成立，人手相对比较紧急。首先，要讲团结，每个人无论能力有多强都要具有团队精神，现代社会多元化，经济一体化，信息化高速进展，单凭一己之力想要获得胜利是极为困难的，必需学会相互协作、支持。因此，作为公司的一员，我盼望大家必需讲求团结、协调、合作、宽容。一方面，公司的事业是前所未有的事业，公司的舞台会随着事业的进展不断扩大，盼望每个人都充分珍惜自己的工作岗位，不断努力，主动进取，把个人的进展和公司的进展相结合，抓住机遇为公司的进展奉献自己的力量。只要大
/14家在实践的岗位上做出了奉献，就肯定会成为公司的有用之才。另一方面，公司的事务在初始阶段很难细分，许多工作都需要大家的协同，因此，我们肯定要统一思想认识，团结一心、加强合作、共同担当，全力做好初期阶段的各项工作。
二是要发扬“艰苦创业、踏实肯干”的工作精神。公司尽管有数十亿资产，但并不意味着会有高福利、高待遇，特殊在公司创业的初期阶段，肯定要有“勤俭节省、多讲奉献”的艰苦创业精神，只有公司进展了，个人的收入增长才有保障。对新员工来说，因为没有工作业绩，公司可能一时无法提供你满意的待遇，但是，真正有理想的人，平台和机会比收入更重要，是金子总会发光，是种子就要先埋在土里。在今后的工作中，公司将以奉献定酬劳，凭成果定待遇，所以，只要你肯踏踏实实地从基层做起，十分仔细地对待手中的每一件工作，不断在基础工作中积累阅历、展示才能，公司肯定会给你提供更大的进展空间。
三是要树立“廉洁自律、公私分明”的思想观念。我们公司的全部资产，哪怕是一张纸、一支笔都是国有资产，要坚决维护国有资产的安全，实现国有资产的保值增值是我们全部工作的出发点和落脚点。权利和义务是对等的，我们享有国有资产的经营管理权的同时，同样要承当经营管理不善的全部责任，因此，在这里，我特别严肃地要求每一位员工，在日常的工作中，我们要筑起防范风险，尤其是道德风险的堤坝，肯定要坚固地树立正确的思想观念，打牢自身道德修养的根基。特殊是我们掌管着资产，拥有很大的权利，难免要合各式各样
/14的承租方打交道，比方：投资项目的日常建设和维护等，因此要时刻保持清醒的头脑，规范自身行为。公司会把职工廉政表现作为对每位员工考核的重点，任何时候都不能以权谋私、损公肥私，贪污腐化，切实担当起国有资产经营者和守护人的责任，决不允许出现利用职务犯罪等现象，发觉一起必定查处一起。
四是要严格遵守公司的规章制度，确保各项工作落到实处。由于公司刚刚组建，各项规章制度与管理措施还在不断地完善，但目前已经公布的制度，你必需严格遵守，公司有权按照你执行制度的状况来考量你是否符合公司的工作要求，进而考虑你今后的任用状况和薪酬水平。你接下来从事的工作可能会很简洁、很繁琐，但在工作的过程中，千万不能掉以轻心，肯定要有高度责任心，一方面要加强业务学习，充分利用这两天的业务培训机会，了解工作流程、明确工作要领，不断提高业务处理能力，另一方面，要时刻记住，工作中的一个小小的误差，都有可能会给公司的声誉或业绩带来不行估量的损失。因此，我盼望大家能形成良好的工作习惯，确保每份资料都要完好无缺，每一项项数据都要精确无误，扎扎实实地把每项工作做好、做实。
五是要不断学习，提高自身的整体素养，适应公司的进展要求。今日在座的每位员工在大学期间的专业都各有不同，虽然都是本科生，但怎样适应公司业务的需要，独立承当公司给予的工作任务呢?这就需要大家不断地加强学习，特殊是在当今社会日新月异的进展势头下，我们公司怎样才能抓住机遇，抵挡各种风险，在市场经济大潮中乘风破浪呢?我们需要一支不断学习，不断创新的团队。因此，每位新员
/14工都不能固步自封，做井底之蛙，仅仅满足于过去的学习和工作阅历。大家要深入学习自己业务所需的学问，其次要关注公司其他业务的学习。目前，公司正处于进展阶段，需要大量项目管理，证券分析等方面的专业人才，我们盼望在座各位在不久的将来都能成为公司的栋梁之材，公司确定会为你提供发挥才能的平台。公司也会在今后支配各种形式的学习培训，给大家创造良好的学习气氛。盼望大家通过不断地学习和实践，充实、提高、完善自我，使自己在公司中得到锻炼和成长。
六是要调整心态，忠诚于公司，自觉维护公司的良好形象。在座的各位新员工都是我们百里挑一、好中择优选择来的，你们都很年轻，都很有主见，但在具体的工作中，你可能会感到想法和现实有差距，有时你可能会感到公司的规定不够公平，有时你可能会发觉领导的评价不够客观，有时你可能会觉得手中的工作缺乏乐趣，在这里，我盼望大家肯定调整好自己的心态，要学会敬重别人，要学会宽以待人，最重要的是要承受得起各种考验。公司是一个整体，作为这个整体的一分子肯定要树立起一荣俱荣、一损俱损的理念，因此，大家肯定要忠诚于自己的团队，要形成促进公司长期进展的合力。在公司进展的过程中，我特殊盼望能形成“忠诚、互信、合作、开放”的企业文化，因此，作为企业文化的促进者和实践者，无论什么时候，我们都要以主人翁的姿态自觉维护好公司的良好形象。
同志们，各位新员工，能够进入上城投控集团是一种机遇，是一种荣幸，公司的进展空间特别大，请大家务必把握好人生的机遇，定
/14位好进展的目标，我们对你们寄予了很大的盼望，盼望再过一两年，你们中间能涌现出一批优秀的专业人才。最终，让我们共同努力，创造公司美妙的将来。
新人见面会领导发言稿2各位新员工：
大家下午好
首先我代表公司，对大家选择___，加入___这个大家庭，表示强烈的欢迎。你们的加入将为公司带来年轻和活力，带来盼望和将来。20__年的夏天注定是一个令人难忘的夏天，对于你们来说更是你们人生中的又一个新的起点。与天气一样持续保持高温的，是你们走出校内怀揣的满腔的热血;与天气一样会不断变冷的，是你们对社会对人生的向往，始终会冷却到你与社会融为一体，这就是你们这几年将要面对的生活的历练，社会的洗礼。看到大家青春靓丽的面孔，我仿佛看到了27年前的我，只是我没有你们这么光鲜和靓丽，也没有你们这样的成熟和自信，可能比你们多的是仅仅是对转变生活的追求和渴望。所以今日我在这里我不想和大家提什么要求，因为你们在刚刚的入职教育中已经学习了一部分，并且在今后的工作中可能还会始终学习。我也不想对大家提什么盼望，因为你们已经承载很多亲人伴侣的盼望和期盼，我只想用我多年的工作体会来和大家共享，这听起来，或许你们觉得会是另外一种要求。
体会一：专心工作，这里说的重点是心;
1)用事业心去工作。把心放在事业上，这是我们那个年月的要求，/14如今我觉得可能应当换一种说法，把事业心放在心上，这样说起来，可能更加贴切一些，拥有事业心，你就会忙的欢乐，累的高兴。
2)用进取心去工作。进取心是胜利的起点，有了进取心，你会更加爱上你的工作，所以应当把进取心根植在你的内心深处。
3)用责任心去工作。责任是一种工作的看法，对工作负责任，才能进入专心的状态，拥有一流的责任心，才能做出一流的成果和奉献。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代埋怨之心，用感恩的心回报工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事业。
5)用宽容心去工作。如今社会需要更多的宽容，如今的企业更需要能观赏它的长处，能包涵它的短处的员工。
6)用平常心去工作。用平常心看待职位和薪水，始终信任付出总有回报。正所谓事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
体会二：用心做事，这里说的重点是事。
1)想做事。只要想做事，就没有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是应当去想怎么去做，你做的事情越多，胜利就会越多，也就会越来越得到重视。
2)肯做事。就是自觉自愿去做事，不是被动等事情，而是主动找事做，做事情是你价值表达的重要途径，所以在做事情时，肯定要拿出真心和诚意。
3)能做事。能够做事才算有真本领，但是要记住，不能只做低
/14于自己能力的事，更要做有挑战性的事情，只要能把事情做到位，自然会得到领导的认可。
4)会做事。会做人，会做事，这需要有肯定的历练，但是我们可以先从与人共事开始，要耐得住性子，要能够俯的下身子，不要问事情有多难，只要问自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，对待工作肯定要有冲劲，要有激情，要敢于直面挑战，做你感到可怕的事情，这样你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是简洁的把事情做完，而是应当把事情做成，不要说自己有多少努力，要说有没有把事情做成。企业肯定是让想做事的人能做事，让做事的人做成事，让做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，养成仔细检查的习惯，避开错事特别重要。同时勤请示，常汇报也是少犯错误的秘诀，这样才有可能不出事。这是我，或者说我们六十年月的同志，相对比较一致的体会，有些可能有点过时了，有些体会，你们九十年月年轻的同志可能不是完全认同，这个没有关系，只是一个共享。信任大家只要坚持你的信念，找准你的方向，只要目标正确，通过你的坚持和努力，就肯定能够实现你的幻想，实现你的价值。诚心期盼大家取得胜利，共同为___，为___、为国家、为社会创造价值。
感谢大家!
新人见面会领导发言稿3各位员工，大家晚上好!
/14曾经有这么一句话：“前世五百次的回眸，才换来今世的擦身而过”，今日大家有幸能够相聚在这个大家庭，我们要好好珍惜这段缘分。
7年来，__供电局在__电网公司的正确领导下，紧紧依靠广大干部员工，上下同欲，齐心协力，艰苦创业，克服了电力体制不顺等诸多困难，在短短的7年时间里，__供电局的进展取得了骄人的成果。成果来之不易，为此，我对7年来始终和__供电局风雨同舟的老员工、对7年来先后加盟到__供电局队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持__供电局工作的家属们表示由衷的感谢!
今年是“十二五”进展承上启下的一年，也是落实南网“中长期进展战略”和“一体化”管理十分重要的一年。__供电局根据南网公司“三抓、三保、四加强”的工作重点和要求，以“深度服务桥头堡建设，强化安全生产，保障电力供应，加快电网进展，提升管理水平，抓好队伍建设，深化党建工作”为目标，来推动全局科学进展，和谐进展、跨更加展。通过全局员工半年的努力，我们的工作取得了阶段性成果，今日也值得大家庆贺!
今晚，在局团委的组织下，17名朝气蓬勃的新员工与大家一道联欢，我们更应当珍惜这个美妙时刻!广大青年员工是__供电局将来进展的主力军，多年来，局团委带着广大青年团员充分发挥了“青年战斗堡垒”的作用，盼望你们继续教育和带着好广大青年员工仔细干好本职工作，协作做好全局安全生产、电网建设、营销服务等工作。同时要充分发挥“青年之家”的作用，关怀广大青年员工的工作、学习
/14和生活，开拓青年员工的宣扬阵地和营造青年人健康的生活方式，构建和谐的__供电局青年家园。
新入职的青年员工们，__供电局正在不断进展壮大，这也给你们搭建了施展才华的舞台，生产一线需要你们，专业技术需要你们，管理创新需要你们，局领导对你们寄予了厚望。也盼望你们在今后的学习工作中，主动参与局团委组织的各项活动，以先进集体和先进个人为典范，勤学好问，擅长思索，尽快把握安全生产所需的基本学问，充分运用所学，施展自己的才华，争取能提前上岗，尽快融入到__供电局这个大家庭中，为__供电局的进展奉献自己的力量。
在__供电局新的进展征程里，我们全体员工要进一步转变观念,以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把__供电局进展成为具有强大电网支撑、充满生机和活力的先进的供电企业。同时，也提倡__供电局大家庭全部成员和谐相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的电网人的健康生活。望我们携手并肩，共创__供电局灿烂的将来!预祝今日晚会圆满胜利!
新人见面会领导发言稿4敬重的各位领导、各位同事大家下午好!
今日很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们沟通，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示强烈地欢迎和亲切的问候!欢迎大家能加入CCclubc这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监;是来自江西山区的农村孩子;
11/14我从学校毕业，就开始我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班;诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班;北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管;北京今日良缘百度酒吧主管;江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升KTV经理;无锡秀丽会任职营业部总监;常州芭芘任职总经理助理;现任职CCclub会员部总监，负责管理和带着会员部协作各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。
我在这我与大家共享一个真实的故事;在我老家有一个人，他因为先天缘由导致的身材矮小，又驼背，还站不直;说难听一点就是怪物，在当地有许多人在议论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大?他只能吃草还要耕田;蚊子小不小?他还能吸你的血;他如今的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最美丽的;这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家肯定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学习，都会在某个方面取得进步。美妙的生活就会到来。今日我们虽然只是作为一名基层员工，但只要我们努力在不久的将来，大家就会在各个地方发光。
我盼望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪慧才智，干一爱一行、精一行，以一流的服务回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤，我也诚心盼望你们能够勤奋工作、老实做人、敢为人先，尽快适应新
12/14环境、进入新角色。我信任CCclub在董事会的指导、总经理黄总的带着下、各位同事的共同努力下，公司强劲的进展势头和良好的工作气氛，能够为大家提供施展才能的宽阔舞台，我也盼望大家能够珍惜人生事业进展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中快速成长，早日成为公司建设和进展的栋梁之才!让我大家一起为了CCclub成为引领娱乐行业的先锋，让CCclub在中国的各个城市绽放，我们一起携手共进，共同奋战!创作美妙的将来!
最终祝福我们大家工作顺利!身体安康!
感谢!
新人见面会领导发言稿5大家好!看到在座这么多新加入的优秀伴侣，我特别感念大家对__的这份信任，让我们在人生的这一处交汇，那么从如今开始就让我给你们带去一份欢乐和能量，愿快乐!欢迎你们!
目前医院正处于休整期的尾声，即将呈现在我们眼帘的是一座集科研、教学、临床为一体的传统国学医院。从今日起，我们大家一起并肩前行，用热情和智慧，创造银康美妙的明天;用青春和理想，谱写自己美妙的将来。
人的一生中真正具有永久纪念意义的时刻并不许多，但我敢确定，对你们每一位说，今日是人生中为数不多的时刻之一，它也是具有永久纪念意义的一天，因为它是你们人生起点的新的里程碑。医院的壮大，需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才，盼望大家把握机会，快速成长;同时也期望你们能在这片土地上施展
13/14自己的理想、实现自己的理想;信任你们能很快适应环境，融入“银康”文化，在现实中找到自己的位置，实现人生的价值，为医院品牌建设添光彩!
此时此刻突然在我的耳边回响起歌坛天后那英的一首《春暖花开》“...假如你要一个微笑，我敞开火热的胸怀，假如你需要有人同行，我陪你走到将来，春暖花开，这是我的世界...”——从如今开始，我们共同开启我们的将来，这里是我们的世界，我们共同的家!顺祝大家一帆风顺，前程远大!
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篇二：新入职税务部门公务员见面会上领导讲话导
单位进新人领导讲话
一个公司里有新人进来了，身为领导要说些什么话鼓励新员工呢?下面就是店铺给大家整理的单位进新人领导讲话，仅供参考。
单位进新人领导讲话(一)：
同志们：
今天我们单位来了一批新进公务员，我很高兴，在这里我对新进人员表示热烈欢迎，我要讲一下几点就是如何做人，如何做事。这个话题说起来简单，做起来却很难。
我要重点讲讲做好人的问题。怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是国家利益至上、人民利益至上。斯大林说过：罪莫过于背叛自己的祖国。背叛并不等于叛国出逃，那种背叛是最大的背叛。你在工作岗位上，不好好工作，不为国家效力，不为国家奉献，那也是一种背叛。我在讲“三心”中的责任心的时候，讲了责任心的三个层次：即我们作为一个国家的公民，要为国家承担责任，作为集体中的一员，要为集体承担责任，作为一个家庭成员，要为家庭承担责任。因为国家是由每一个公民组成的，如果全国十三亿人都能为我们的国家承担责任，都来奉献爱心，都来做贡献，那我们的国家才会不断走向强盛。孔夫子几千年前就讲过，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓(论语.宪问)。就是说，我们要时刻想着老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是从农村来的，尽管我们都是生在新社会，长在红旗下，但是很多人都经历过吃不好、穿不暖的日子，哪会想到有今天这么好的生活?你们从基层来，感受基层的困难，也了解农民的辛苦，千万不能忘记过去、忘记老百姓，不然，就是背叛。如果一个人忘记了，关键时刻就会丧失人格、国格，如果多数人忘记，我们的党和国家就很危险，老百姓就会遭殃。所以任何时候，都要把国家利益放在首位，把人民利益放在心里。要对得起国家，对得起人民，对得起家人，也对得起自己。
其次要有良好的品格。英国人塞缪尔·斯迈尔斯说过：良好的品格是一切力量的源泉。什么是良好的品格呢?就是要勤劳、正直、自律、诚实。我们每一个人不一定要成为伟人、富人，这毕竟是少数，但是一定要做一个勤劳、正直、自律、诚实的人。即使你做了富人、做了大官，如果没有良好的品格来支撑，那也是不行的，也不会受到别人尊重。华盛顿曾讲过，一切伟人都必须有良好的品格，没有良好的品格作支撑，算不上伟人。就拿xx来说，他当过所谓的总统，也算个大人物，但是他没有良好人品，贪污、受贿、搞xx，无论在岛内还是在岛外，对他评价就是一个流氓、无赖，他能算一个伟人吗?第三，要有自信心。在任何时候大家都应该对未来充满信心。世界是色彩斑斓的，赤橙黄绿青蓝紫。人生不会一帆风顺，会有喜悦也会有悲痛。我以为命运不可预测，但是命运可以把握。面对复杂环境或者形形色色的诱惑，如果能把握自己，那么命运就会向好的方向发展;如果不能把握自己，那么你就可能被命运残酷的抛弃。有一次，美国著名的小提琴演奏家帕尔曼在纽约举办音乐会，刚刚开始几秒钟，四根琴弦就断了一根，这时指挥家示意停止，但他充满自信地坚持演奏下去。让听众意想不到的是，他凭着自己娴熟的技艺，用三根琴弦同样演奏了美妙的乐章，演奏结束后，感动了所有的人，全场响起了经久不息的掌声。他说：无论命运给了我什么，我都要演奏出美妙的乐曲。你们刚刚从基层来，到省直机关工作，可能会出现多种情况;一种情况是因为你们有一定的基层工作经验，是优秀大学生，到了财政厅后可能对分配的工作不在乎，或者自认为能够完全胜任，过于自信，甚至认为自己从山村来到长沙，从基层到省直机关，特别是到财政厅工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丢掉了勤劳的本色，丧失了进取的精神;还有一种情况是有人觉得自己刚从基层来，对财政业务不熟悉，感觉压力大，从而信心不足，畏步不前。这都是不好的。我们既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。无论遇到什么困难，遭遇什么挫折，任何时候都要充满激情，充满自信，把握好命运，追求事业的成功和美好的人生。
单位进新人领导讲话(二)：
同志们：
海纳百川，汇聚英才。金秋时节，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺各位成为山东能源集团的新成员!山东能源集团是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。接待中心是一个注重人才素质和专业技术的服务性单位，秉着以人为本，以高满意度为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!我们来自四面八方，在这里相聚一堂。万事开头难，或多或少都会有一些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要，也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否合适你，这是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要的过渡时期，相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重与同事交流和沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户。
作为一个服务单位的一员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到客户对你的评价，因此，培训期间在认真学习的同时，礼仪也是大家应该十分注意的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每
个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。
最后，再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业!在此，诚心的祝愿你们可以收获成功!单位进新人领导讲话(三)：
各位员工及员工家属们，大家晚上好!曾经有这么一句话：“前世五百次的回眸，才换来今世的擦身而过”，今天大家有幸能够相聚在这个大家庭，我们要好好珍惜这段缘分。
7年来，**供电局在**电网公司的正确领导下，紧紧依靠广大干部员工，上下同欲，齐心协力，艰苦创业，克服了电力体制不顺等诸多困难，在短短的7年时间里，**供电局的发展取得了骄人的成绩。成绩来之不易，为此，我对7年来始终和**供电局风雨同舟的老员工、对7年来先后加盟到**供电局队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持**供电局工作的家属们表示由衷的感谢!今年是“十二五”发展承上启下的一年，也是落实南网
“中长期发展战略”和“一体化”管理十分重要的一年。**供电局按照南网公司“三抓、三保、四加强”的工作重点和要求，以“深度服务桥头堡建设，强化安全生产，保障电力供应，加快电网发展，提升管理水平，抓好队伍建设，深化党建工作”为目标，来推动全局科学发展，和谐发展、跨越发展。通过全局员工半年的努力，我们的工作取得了阶段性成果，今天也值得大家庆贺!今晚，在局团委的组织下，17名朝气蓬勃的新员工与大家一道联欢，我们更应该珍惜这个美好时刻!广大青年员工是**供电局未来发展的主力军，多年来，局团委带领广大青年团员充分发挥了“青年战斗
堡垒”的作用，希望你们继续教育和带领好广大青年员工认真干好本职工作，配合做好全局安全生产、电网建设、营销服务等工作。同时要充分发挥“青年之家”的作用，关心广大青年员工的工作、学习和生活，开辟青年员工的宣传阵地和营造青年人健康的生活方式，构建和谐的**供电局青年家园。
新入职的青年员工们，**供电局正在不断发展壮大，这也给你们搭建了施展才华的舞台，生产一线需要你们，专业技术需要你们，管理创新需要你们，局领导对你们寄予了厚望。也希望你们在今后的学习工作中，积极参加局团委组织的各项活动，以先进集体和先进个人为榜样，勤学好问，善于思考，尽快掌握安全生产所需的基本知识，充分运用所学，施展自己的才华，争取能提前上岗，尽快融入到**供电局这个大家庭中，为**供电局的发展贡献自己的力量。
在**供电局新的发展征程里，我们全体员工要进一步转变观念,以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的智慧和勤奋，把**供电局发展成为具有强大电网支撑、充满生机和活力的先进的供电企业。同时，也倡导**供电局大家庭所有成员和睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的电网人的健康生活。望我们携手并肩，共创**供电局灿烂的未来!预祝今天晚会圆满成功!