单位与个人劳务合同范本,菁华2篇
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单位与个人劳务合同范本,菁华2篇

时间:2023-01-17 18:35:05 来源:网友投稿

单位与个人劳务合同范本1【篇一】甲方(用人单位)名称:法定代表人或委托代理人:联系电话:注册地址:______乙方(劳动者)姓名:联系电话:根据《劳动法》、《劳动》及有关规定,甲乙双方遵循*等自愿、下面是小编为大家整理的单位与个人劳务合同范本,菁华2篇,供大家参考。

单位与个人劳务合同范本,菁华2篇

单位与个人劳务合同范本1

【篇一】甲方(用人单位)名称:法定代表人或委托代理人:联系电话:注册地址:______乙方(劳动者)姓名:联系电话:根据《劳动法》、《劳动 》及有关规定,甲乙双方遵循*等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

一、固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、以完成一定工作(任务)为期限:自_____年_____月_____日起至工作(任务)完成时终止。

第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在(项目名称)工程中,从事岗位(工种)。乙方的工作地点为。

甲方根据工作需要,可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度:

一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。

二、经当地劳动行政部门批准,执行以为周期的综合计算工时工作制度。

三、经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。

甲方需按约定支付加班工资。

第四条劳动报酬

一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资:

(一)月工资元。

(二)日工资元。

(三)计件工资。计件单价约定为。

二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资:

(一)按月结算。每月_____日前结算。

(二)按照“月预付,季结算”的方式结算乙方工资。每月_____日前预付工资元,每季度最后一个月_____日前结算工资。

三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资:

(一)乙方本人直接领取。

(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。乙方银行卡开户行名称,账号。

四、甲方生产经营任务不足,乙方待岗,甲方向乙方支付的生活费为_____元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条社会保险和福利待遇合同期内,甲、乙双方依法参加当地*规定的法定社会保险,并按时缴纳各项社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下:。

第六条劳动保护和劳动纪律

一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律,认真履行岗位职责,服从管理,按时完成工作任务。

三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

第七条解除和终止本合同的解除或终止,依《劳动 》规定执行。

第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商不成,可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名,办公地点。联系电话。

第九条甲乙双方约定的其他事项。

第十条其他事项

一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)乙方(签字或盖章)签订日期:_____年_____月_____日【

单位与个人劳务合同范本2

  (甲方)聘用____________(乙方)为业务经理 ,双方在*等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙双方同意从______年____月____日起到______年____月____日止,聘请________为本公司________;合同期限为____年。

  (二)双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。

  二、工作内容

  1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。

  2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。

  3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。

  4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,收集并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水*。

  5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。

  三、薪酬制度

  推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。

  1、推广期薪酬:底薪 ,试用期合格后薪酬标准为:底薪

  2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第____点计算。

  3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。

  4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月____日。

  四、工作时间及差旅费用

  1、工作时间:

  1)每天____小时工作制(含中午),乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。

  2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工资费用扣除。事假必须提前____天向公司负责人请假,否则按旷工处理。非推广期不需要出差的,则在公司正常上班,上班时间为,负责与客户日常联络等工作。

  2、差旅费用:公司负责每个业务员推广费用,车费实销实报(需注明所到地方及出差成效),餐费按____元/餐。

  五、双方约定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度,服从甲方的管理与工作安排。甲方有权对乙方执行情况进行督促、检查、考核和奖惩。

  2、甲方有义务为乙方开展业务工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无关一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

  3、乙在签订本合同前必须提供本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  1、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《附加协议书》。

  2、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同。

  3、乙方不能胜任工作,连续____个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同。

  4、甲方不按本协议规定支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除合同。

  除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,需提前____日通知对方,如通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前____月乙方的日*均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  七、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效

  甲方(签名):______年____月____日

  乙方(签名):______年____月____日