酒店实习协议书1 订立协议人：__ 甲方：__ 地址：_______ 联系人：__ 电话：_______ 乙方：__ 地址：_______ 联系人：__ 电话：______ 甲方下面是小编为大家整理的酒店实习协议书五篇,供大家参考。
酒店实习协议书1
订立协议人：__
甲方：__
地址：_______
联系人：__
电话： _______
乙方： __
地址：_______
联系人：__
电话：______
甲方委托乙方对__名旅游管理专业学生进行实习训练，为保证实习顺利进行，特订立以下协议：
一、甲方到乙方实习的学生共__名，其中男生__名，女生__名。
二、实习时间__年_月__日。
三、实习岗位
部门 男生 女生
四、甲方学生实习结束，由乙方对实习学生做出鉴定及评分。
五、甲方实习学生必须遵守乙方的实习生规章制度，实习学生违规者由乙方向甲方通报情况按酒店规章制度处理，同时甲方也应做出相应处理。
六、甲方实习学生必须严格遵守乙方安全操作规程，严格听从乙方管理人员的指挥，如有违犯，造成安全事故概由违规学生负责，造成经济损失，由违规者自行赔偿。
七、乙方应组织酒店培训人员、部门管理人员和业务指导人员，对甲方学生严格管理，严格执行岗位业务技能操作规程，保证实习学生学有所获和人身安全。若因管理人员的管理不到位造成的经营损失和安全事故，由乙方承担责任。
八、甲方应指派教师不定期到实习现场了解和掌握实习学生的情况，协助乙方对实习学生进行教育管理。乙方应及时向甲方通报实习学生的表现情况。
九、甲方学生于非实习时间在实习单位和住宿场所以外发生的意外事故，与乙方无关。
十、甲方学生在乙方实习期间，由甲方统一安排住宿，乙方安排工作餐，确保学生人身财产安全由学校负责，在宾馆期间由宾馆监管，离馆期间由学校监管。根据工作岗位和实际情况给予200元-400元的实习补贴。
十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。另附甲方实习生名单一份。
十二、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方代表：
__年_月__日
乙方代表：
__年_月__日
酒店实习协议书2
甲 方（实习单位）：
乙 方（实 习 生）： 身证号码：
甲、乙双方经*等自愿协商一致，签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：
一、 实习协议期限：
本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方权利和义务：
1、甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；
2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；
3、在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：
（1）实习生活补贴： 元/；
（2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。
4、甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。
5、实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。
6、实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。
7、实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
8、乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。
三、乙方权利和的义务：
1、乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。
2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。
3、在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。
4、乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。
5、乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。
6、乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实*结报告送实习单位和学校备案。
7、乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。
8、乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。
四、协议的解除
1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：
（1）有关*部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；
（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：
（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；
（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；
（3）乙方违反甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。
六、违约责任：
1、乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。
2、在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。
3、乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、*或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。
七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
甲方（公章）： 乙方（签字）：_____________________
日 期： 年 月 日
日 期： 年 月 日
酒店实习协议书3
甲方：_____________________酒店乙方：_____________________学校
地址：_____________________酒店地址：_____________________新区
联系电话：_________________联系电话：_____________________
传真：_____________________传真：_________________________
甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：
1、甲方负责接收乙方学生_______人(其中_______男人，女_______人)到甲方实习。
2、实习时间为壹年，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、甲方付给实习生每人每月人民币_______元生活补贴。
4、甲方付给乙方每生每月_______元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号：_____________________)
5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。
6、乙方学生须缴纳制服押金_______元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。
7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的食宿，水电费(不准浪费)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。
9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票)，乙方凭火车票到甲方报销。
10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。
11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。
12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。
13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。
14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。
15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。
本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：_____________________乙方签章：_____________________
酒店实习协议书4
甲方：
乙方：
（以上酒店简称）与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下：
一、实习时间：
1、学生在酒店实习时间于20xx年1月15日至20xx年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。
2甲方职责：
1、酒店应为实习生免费提供工作餐，宿舍(水、电费）
2、实习生在实习期间，酒店应支付每位实习生月工资XXXX元其它奖金福利按酒店规定执行。
3、学习生在酒店实习期满后，酒店若聘用该学生为正式员工后，酒店将学生每月工资内扣除200元（按11个月扣）作为学校第三学年的学费。
4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报，以便学校统一管理
三、乙方职责：
1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。
2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意，学生不得擅自更换学习地点。
3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者，由学校统一负责处理。
4、学生在实习期间违反酒店规章制度，酒店可视情节轻重给予适当的"处理，对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习，便预先通报学校给予辞退。辞退即日起，酒店不予支付任何补偿费。
四、双方义务：
1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反溃学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。
2、酒店安排学生实习的岗位及环境，应确保健康、安全、正当合法。
3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。
4、学生去酒店实习单程车费，以及带队教师来去（往返1次）的车费，由酒店承担（及时给予学生报销）。
五、本协议有效期为：学生到酒店实习至回校考试期间。
六、本协议未尽事宜，在由双方协议解决。
七、本协议一式两份，双方各执一份，并由双签字盖章即可生效。
甲方：
乙方：
20xx年X月XX日
酒店实习协议书5
甲 方（实习单位）：
乙 方（实 习 生）： 身证号码：
甲、乙双方经*等自愿协商一致，签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成绩合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：
一、 实习协议期限：
本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 甲方权利和义务：
1. 甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训；
2. 甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位；
3. 在乙方实习期间，甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴：
（1）实习生活补贴： 元/；
（2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成；
（3）食宿安排：提供食宿（提供当班工作餐，非工作时间不作安排；住员工宿舍，需支付水电费）。
4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。
5. 实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求，且乙方愿意在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。
6. 实习期间，如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。
7. 实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
8. 乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再承担其它赔偿及法律责任。
三、乙方权利和的义务：
1. 乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当承担所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲方保留一切法律追究权利。
2. 乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行承担。
3. 在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与实践活动。
4. 乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。
5. 乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己承担，甲方不承担连带责任。
6. 乙方应珍惜实习机会，多思考、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实*结报告送实习单位和学校备案。
7. 乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。
8. 乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。
四、协议的解除
1. 甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：
（1）有关*部门确认，甲方劳动条件恶劣，严重危害劳动人员身体健康的；
（2）甲方未按照本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；
2. 乙方有下列情况之一的，甲方可以提前解除本协议：
（1）乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；
（2）乙方拒不服从甲方工作安排和调配的；
（3）乙方违反甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；
五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。
六、违约责任：
1. 乙方应遵守甲方《员工手册》等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可根据《员工手册》酌情处理，直至终止实习。
2. 在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不提供该实习生的实习鉴定。
3. 乙方在实习期间，未经允许擅自停工、停产、*或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当承担相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。
七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
甲方（公章）： 乙方（签字）：_____________________
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日