谁执法谁普法履职报告评议通报（10篇）谁执法谁普法履职报告评议通报 区委组织部关于度普法数据及履职情况报告（完 整） 区委组织部关于2021年度普法数据及履职情况的报告按照__市__区《关于实行国下面是小编为大家整理的谁执法谁普法履职报告评议通报（10篇）,供大家参考。
篇一：谁执法谁普法履职报告评议通报
区委组织部关于度普法数据及履职情况报告（完
整）
区委组织部关于2021年度普法数据及履职情况的报告按照__市__区《关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》《__市__区国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议活动实施办法》等要求，现将本单位2021年度普法工作履职情况报告如下：一、2021年度普法数据及履职情况（一）健全普法工作机制情况1.加强普法工作组织领导。区委组织部主要负责同志对普法工作高度重视，重要工作亲自部署、亲自推动，先后对“防范风险，反对邪教”“《反间谍法》发布七周年”等工作作出明确要求和安排部署。2.制定普法责任清单和普法年度计划。严格落实普法工作责任制，按照“谁执法谁普法”原则，制定了2021年度普法责任清单和普法计划，明确主要措施、完成时限、责任科室等，将普法工作和组织工作紧密结合，确保普法工作到位。（二）普法责任清单落实情况1.高度重视主体班次普法教育。一是将普法教育列入党校主体班次必修课。在区管领导干部学习班、新任处级干部培训班、优秀中青年干部培训班、公务员任职培训班中，开设《__法治思想》《结合服务基层谈依法行政》等课程，宣传全面推进依法治国总目标、工作布局、重点任务以及
深化依法治国实践新要求，不断增强全面依法治国的思想自觉和行动自觉。二是将普法教育与深入学习宣传党章和其他党内基本法规相结合。在各级培训班中，积极宣传党章基本内容和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，教育引导领导干部进一步增强党章党规党纪意识，做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
2.加强对全区统筹管理专题班次的指导和审核。在《2021年__区干部教育培训计划》中明确要求各单位（部门）在业务班次中增加与本职工作密切相关的法律法规的教育，如在培训班中设置《公务员法》《行政许可法》《行政诉讼法》《行政复议法》《信访工作条例》等内容，树立良好的培训导向。
3.充分利用“名师送教”、“__干部讲堂”平台作用。2021年_月16日，邀请市委党校教授作《＜中华人民共和国公务员法＞修订解读》专题讲座，对__余名街道、部门主要负责同志进行法治教育。鼓励引导街道、区直部门（单位）积极申请法治教育方面的优质师资，开展好本部门本单位的法治教育培训。
（三）组织重点对象学法情况组织开展国家工作人员学法活动X次，参与学习__人次。主要活动具体情况：1.2021年_月14日下午，区委组织部组织开展以“防范风险，反对邪教”为主题的集中学习活动，22人参加学习，学习了《关于防范美西方制裁风险的预警》文件，观看了《揭秘邪教“洗脑”三部曲》《邪教“全能教”的
骗钱手段》等警示教育片。2.2021年__月8日上午，区委组织部党支部召开支部委员会，4人参
加学习，支委会成员集体学习了《中华人民共和国反间谍法》《中华人民共和国反间谍法实施细则》等内容。
3.2021年__月8日下午，区委组织部开展集中学习活动，28人参加学习，学习了《中华人民共和国反间谍法》《中华人民共和国反间谍法实施细则》等内容。
4.2021年__月15日下午，区委组织部开展集中学习活动，27人参加学习，认真观看了《警钟长鸣》警示教育片。
（四）开展普法宣传活动情况组织开展“《反间谍法》发布7周年”等重点节点宣传活动1次，受众约1万人次。主要活动具体情况：2021年__月24日，在“__组工”微信公众号发布《《反间谍法》X周年！守护国家安全你我义不容辞》，在我区组工干部中营造了维护国家安全的良好氛围。二、2022年度普法工作计划（一）加强组织领导高度重视普法教育培训工作，坚持从政治和全局的高度，充分认识普法工作的重要性和必要性，切实增强责任感和使命感，积极保障普法教育工作经费，努力推进我区普法教育工作再上新台阶。（二）工作目标将党内法规、国家法律等课程纳入党校主体班次必修课，作为干部在
职培训、任职培训的必训内容。举办普法教育专题班，教育引导各级领导干部学法用法，提升依法治区能力，促进依法治区、依法办事的思想自觉和行动自觉。
（三）主要措施1.将普法教育列入《2022年__区干部教育培训计划》。2.与区司法局联合举办“全区行政执法人员培训班”。3.将普法内容纳入党校主体班次必修课，引导各单位（部门）在业务班次中设置相关法治教育内容。
篇二：谁执法谁普法履职报告评议通报
公共法律服务落实情况报告
为深化公共法律效劳领域基层政务公开标准化、标准化，立足我局司法行政工作实际，细化公开内容、标准公开流程、完善公开方式，完成公开法律效劳领域权力运行全流程公开、政务效劳全过程公开，现将有关情况报告如下：
一、工作落实情况公开内容（要素）、公开依据、公开时限、公开主体依省厅文件通知没有转变。公开对象、公开方式、公开层级没有变动。（一）法治宣扬教育序号１：法律学问普及效劳1.法律法规资讯：公开渠道和载体有7个选项县守法普法协调小组催促县普法责任单位履行“谁执法谁普法”普法责任制，要求各单位通过县政府网站和各单位微信公众号公开本部门法律法规。县守法普法协调小组主要通过县政府网站和“司法局”微信公众号进行公开国家公布和新修改的法律法规。2.普法动态资讯：公开渠道和载体有4个选项
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县守法普法协调小组催促县普法责任单位履行“谁执法谁普法”普法责任制，要求各单位通过县政府网站和各单位微信公众号按时公开本单位普法活动信息。
县守法普法协调小组主要通过县政府网站和“司法局”微信公众号进行公开全县的普法活动信息。
序号2：推广法治文化效劳1.法治文化作品、产品：公开渠道和载体有4个选项①与县播送电视台联合制作法治栏目《法治在线》，报道重大法治新闻大事、展现法治建设成就。②与县盲人曲艺队联合制作快板、情景剧等法治文艺作品到县、乡进行法治文艺演出，同县融媒体中心联合摄制的普法短剧在电视台、“司法局”微信公众号进行展播。序号3：对在法治宣扬教育工作中做出显著成果的单位和个人进行表彰嘉奖1.评比表彰通知、确定、名单：公开渠道和载体有4个选项通过发文、会议进行表彰，随后在电视台、“司法局”微信公众号进行活动报道。（二）法律援助序号6：法律援助效劳1.法律援助效劳：公开渠道和载体有1个选项
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法律援助中心今年以来下达赐予法律援助确定书81份，其中刑事45份、民事36份、行政0份；未下达不予法律援助确定书；下达指派通知书81份。
（三）基层法律效劳序号11：基层法律效劳工作者执业核准答应已公布。序号12：对基层法律效劳所、基层法律效劳工作者违法违规行为的惩罚：公开渠道和载体有2个选项行政惩罚确定书精准推送受惩罚人本人和法律效劳所，在互联网+监管网站公示。序号13：对基层法律效劳所、基层法律效劳工作者进行表彰嘉奖：公开渠道和载体有1个选项在县政务效劳中心进行公示。（四）法律查询效劳序号15：法律法规和案例检索效劳：公开渠道和载体有2个选项县守法普法协调小组催促县普法责任单位履行“谁执法谁普法”普法责任制，要求各单位通过县政府网站和各单位微信公众号公开本部门法律法规。县守法普法协调小组主要通过县政府网站和“司法局”微信公众号进行公开国家公布和新修改的法律法规。
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序号16：法律效劳机构、人员信息查询效劳：公开渠道和载体有2个选项
法律效劳机构、人员信息在县政务效劳中心、法律效劳网进行公示。
（五）法律询问效劳序号17：公共法律效劳效劳平台、热线平台、网络平台询问效劳：公开渠道和载体有4个选项目前，公共法律效劳效劳平台、网络平台已公开，为群众提供法律询问。（六）公共法律效劳平台序号18：公共法律效劳实体、热线、网络平台信息：公开渠道和载体有3个选项公共法律效劳实体、热线、网络平台信息已在政府效劳中心、便民效劳站等渠道公开。二、下一步要待落实的事项序号1：普法讲师团信息序号2：辖区内法治文化阵地信息序号4：因临时无人受到此项惩罚，下一步待落实
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序号7：法律援助办案人员办案补贴临时未发放序号8：目前未显现不予援助确定的情况序号9：目前无突出奉献的组织或个人。序号10：律师事务所未显现拒绝指派、担心排律师办理援助案件等情况。序号14：目前无突出奉献的调委会或调解员。序号16：人民调解员正在建立的个人账号，但根本信息未对外公布。序号17：公共法律效劳热线平台不完善三、不触及事项，共１项序号5：县级公证处无考核检查权。序号16：县级司法行政部门没有司法鉴定、仲裁机构。
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篇三：谁执法谁普法履职报告评议通报
“谁执法谁普法”工作方案(总3页)
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“谁执法谁普法”工作方案
为深入推进“谁执法谁普法”工作的贯彻实施，增强普法工作的时效性，将“谁执法谁普法”工作作为加快法治建设重要的基础性工作，为最大限度的动员和凝聚力量开展普法教育工作，现结合实际，特制定如下工作方案：
一、总体要求强化本单位在普法工作中主体责任，健全完善“谁执法谁普法”工作机制，进一步形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局，教育引导工作人员并带动服务对象增强法治观念、养成守法习惯、严格依法行政、善于依法维权，为统筹城乡、追赶跨越、加快发展营造良好的法治环境。二、工作原则（一）坚持依法行政、执法办案和普法宣传相结合的原则。将普法宣传渗透到依法行政、执法办案的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式及法律常识，通过依法行政、文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进依法行政、文明执法。（二）坚持日常宣传和集中宣传相结合的原则。在日常广泛开展法治宣传的同时，各部门要根据自身职能，结合特殊时段和节点，开展各类重点突出、针对性强的集中法治宣传活动，切实增强工作的实效性。
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（三）坚持上下联动和管理相结合的原则。强化上级部门对下级部门、主管部门对下属部门的指导。局属各部门做好本身所涉法律法规的宣传工作。落实普法工作责任，积极支持、配合县委、县政府和其他相关部门，形成全社会共同参与的法治宣传教育新格局。
三、工作内容（一）由XX重点宣传普及XX四、工作要求（一）明确工作任务。各部门要按照本方案确定的任务、内容和重点时段，明确工作目标任务，落实依法治县工作的分管领导、责任部门，确定专人负责日常工作。（二）创新普法方式。根据县委、县政府确定的重点内容，结合各类法规治理宣传月、宣传周等特殊时间节点和不同时期社会关注的热点问题，通过集中宣讲、主题活动宣传、专项依法治理活动等方式，面向社会积极开展部门专业法律法规宣传；充分通过微信、微博等新兴媒体的作用，宣传相关法律法规，用群众喜闻乐见、寓教于乐的形式，突出以案说法、以案普法，开展好相关法律法规等活动。并利用展板、宣传栏、标语、印制普法宣传单等形式加大宣传力度，营造浓厚法治氛围。
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（三）完善工作机制。要完善好党组会前和职工会前学法机制，认真履行普法职责，充分利用自身资源、发挥好自身优势，合力做好普法工作。
（四）严格责任追究。“谁执法谁普法”工作纳入目标考核，部门要根据自身实际，对在日常工作中不履职尽责、不耐心宣传、解释相关业务条款似是而非、不清不楚的干部职工予以通报批评，造成严重影响的将根据相关法律法规给予党纪政纪处分。
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篇四：谁执法谁普法履职报告评议通报
事工作情况一基层公安工作情况近年来我县基层公安工作紧紧围绕丌断增强人民群伒获得感并福感安全感癿总目标以政权安全作为公安工作第一要务以雷霆行劢基层基础建设攻坚戓纨徂作风建设年三项重点工作呾忠诚公安法制公安智慧公安精准公安活力公安亏个公安建设为支撑充凾収挥职能作用有敁维护了辖区社会政治稳定呾治安秩序平稳
司法行政工作调研报告五篇
【篇一】xx年以来，xx市司法局认真贯彻落实中央、省、市政法工作会议精神，围绕市委、市政府中心工作，抓住两个关键（脱贫攻坚和国家重点工程移民搬迁），深入推进“三项重点工作”（推进七五普法创新、社会矛盾纠纷化解、司法行政体制改革），普法创新有新的成效，法律服务的规范与拓展有新的突破，法治保障有新的进展。一、主要做法及成效法治宣传工作创新推进。一是立足于xx普法现状，明确法治宣传教育工作的“12345”工作思路。“1”就是紧紧围绕市委“法治xx”建设总目标开展法治宣传教育工作，做到纲举目张；“2”就是实施好《xx省法制宣传教育条例》和《“七五”普法规划》两个文件；“3”就是突出国家工作人员、青少年尤其是在校学生、外出务工人员3类重点对象；“4”就是不断完善“谁执法谁普法”、媒体公益普法、法治文化建设、履行好普法办职责4项工作机制；“5”就是打造好xx普法网、“xx普法”微信公众号、xx日报普法教育之窗、xx电台“大家说法”、普法气象电子屏5个普法平台，初步形成了有目标、有重点、有举措、有成效的“四有”工作格局。二是深化和拓展“法律六进（进机关、乡村、社区、学校、企业、单位）”。紧紧抓住重大活动、重要节点，半年来开展主题法治教育活动147
场次，受教育人数100000余人。三是大掀全市领导干部和公职人员学法用法热潮。成功举办《宪法》和《国家监察法》系列讲座，邀请全国、全省知名专家授课，以视频传输覆盖11县区，各级各部门积极组织开展了党委中心组学法、宪法宣誓、任前法律知识考试、法律知识竞赛等，推动领导干部学法用法“活起来”。四是进一步明确“谁执法，谁普法”普法责任制。明确44个市直部门普法内容和工作要求，涉及法律法规共计638部，进一步落实普法责任制清单。五是健全四项公益普法机制。联合市委宣传部、市网信办、市新闻广电局印发实施意见，建立媒体公益普法机制；根据学校需求，指导律师发挥特长提供“点餐式”法律服务，形成律师公益普法长效机制；组织学校等专业志愿者普法团队，对社区开展普法宣传教育，形成志愿者公益普法机制；组建由市直单位普法工作联络员组成的普法队伍，开展部门法律法规的宣传教育活动，形成部门公益普法机制，媒体公益普法服务外出务工人员受到司法部和省厅领导的肯定。六是推动普法助力脱贫攻坚。在今年5月召开的全省法治宣传教育骨干培训会上，我市把普法讲稿编辑成《普法惠民助力脱贫攻坚——律师“送法进乡村”选编》一书，并就具体做法在会上作交流发言，“水富经验”受到省司法厅高度肯定并在全省推广，先后在司法部召开的全国普法调研座谈会、省司法厅召开的全省普法经验交流座谈会上作交流发言。法律服务水平全面提升。一是全力推进律师制度改革。全面取消事业性质律师事务所，核销事业编制，实现12家国资
律师事务所与主管司法局完全脱钩；严肃清理国家公职人员违规兼职律师执业行为103人；共对11家律所暂缓考核；处理投诉举报8起，约谈律师45人，配合省司法厅吊销执业证书1人，指导市律协处罚2人，调查处理3人。加强律师行业党建，成立了律师行业党委，实现律师行业党组织全覆盖。xx年以来，全市44个律师事务所，414名律师，共担任法律顾问297家，办理各类案件2531件，参与信访接待和处理案件41件，为社会弱势群体提供免费法律服务1593件，参与涉法涉诉信访接待230人次。二是深入推动公共法律服务平台建设。通过自筹及财政补助投入资金63.5万元，完成了市、县两级公共法律服务平台建设。在全市建立乡（镇）级的法律援助工作站和村级法律援助联系点1333个，积极参与“xx掌上12348”公共法律服务。实现公共法律服务全覆盖。三是推进法律援助维护贫弱群体合法权益。积极推动法律援助对接精准扶贫，降低了法律援助经济困难标准，将建档立卡户、农民工、移民等特殊群体纳入免予经济状况审查范围；向法院法律援助工作站等派驻值班律师；积极参与扫黑除恶工作，参与涉嫌非法集资违法违规行为专项治理。全市共办理法律援助案件2169件，提供法律咨询7546人次。四是切实强化公证工作。完成了全市xx年度公证机构及公证员考核工作，全市12家公证机构32名执业公证员通过考核。共办理各类公证2552件，为弱势群体办理免费公证103件。五是持续推进司法鉴定工作。健全完善司法鉴定考核评价体系，认真做好法医、物证、声像资料“三大类”
机构资质认定工作，全市9个鉴定机构135名注册鉴定人共办理司法鉴定案件1927件，鉴定意见采信率达99.8％。六是推进司法考试制度改革。积极开展考点调研工作，制定国家统一法律职业资格考试实施方案，推行机考试点，确定xx财校、xx农校为客观试题考点。完成报名资格审查700人。法治保障工作持续见效。一是创新开展交叉执法检查活动。全面公开社区矫正工作职责、工作流程、管教措施，深入推进社会管理创新。于5月中旬采取抽调县区检察院刑事执行局局长、司法局分管领导和社区矫正大队负责人，实行县对县交叉检查活动，深入排查整治影响安全稳定的风险隐患，及时发现和解决社区矫正中的问题。二是持续加强违法惩戒力度。截至xx年6月底，累计接收社区矫正人员12880人、解除矫正9934人，现在册2952人，对违反相关法律法规的社区服刑人员共警告71人次，撤销缓刑收监执行9人，暂予监外执行罪犯收监执行5人，通过网上追逃带回监狱执行11人。三是加强库区移民“两类”人员的教育管理。对巧家白鹤滩水电站库区四个乡镇（白鹤滩、大寨、金塘、蒙姑）移民中的23名社区服刑人员、114名刑满释放人员开展摸底排查、法治教育，引领“两类”人员支持好国家重点工程建设。二、存在困难和问题法律法规滞后。社区矫正作为一种刑罚执行活动，虽然两高两部联合出台的《社区矫正实施办法》中指出“司法行政机关负责指导管理、组织实施社区矫正工作”，由于顶层设计
的问题，社区矫正由公安划转给司法以后，相应的机构、人员并未作相应的划转，再加上立法滞后，有的司法所要负责几十甚至上百人的社区矫正监管任务，工作量和工作风险大幅增加，难以实现“又管又矫”。经费保障不足。一是七五”普法经费未列入市本级财政预算。xx年6月30日市政府“七五”普法规划专题会议研究决定：“七五”普法期间市本级财政每年预算解决40万元普法专款，xx年未列入；二是强制戒毒辅警待遇过低，队伍极不稳定，整体素质难以提升，工作质量难以保证。市强制隔离戒毒所纳入市本级财政预算辅警人数80人，每人每月1500元（此标准为xx年的标准），已难以留人。三是人民调解经费保障不力。“以案定补、以奖代补”制度落实难，11县区均未纳入财政预算，基层调解员化解矛盾纠纷的积极性不高，大部分县区都采用“要点给点”的方式维系。四是市公安局看守所、市中级法院、市检察院法律援助工作站律师进站值班补贴42.24万元（以市人社局出具的在职职工最低月工资收入计算，每人每天200元，每月按xx天计算）未纳入市本级财政预算。人员编制配置少。全市司法行政系统45岁以上干部占比接近一半。特别是基层司法所尤为突出。我市现有147个司法所，实有工作人员274名，其中1人所37个，占25.7%，两人以上所117个，占74.3%。三、对策措施加快制定《社区矫正法》。立法部门应加快社区矫正的立法
步伐，制定出台《社区矫正法》，将社区矫正工作人员纳入司法警察编制体系，进一步规范执法主体的执法资格，规范社区矫正执法管理体制。加强经费保障。一是建议将七五”普法经费列入市本级财政预算。将xx年6月30日市政府“七五”普法规划专题会议研究决定的“七五”普法期间市本级财政每年预算解决40万元普法专款，列入每年财政预算；二是建议将强制戒毒辅警经费、人民调解经费、律援助工作站律师进站值班补贴经费纳入财政预算，据实拨付，确保社区矫正各项工作顺利开展。输入新鲜血液。今后，在自然减员空编或增加编制的情况下，通过公开招录或者选调的形式，将具有法律本科专业知识的人才录入司法行政队伍，输入“新鲜血液”，解决人员老化、青黄不接的问题。同时要立足于司法行政事业的长远发展，采取政府购买公益岗、探索通过聘任制、课题制、项目制等方式，打通特殊人才引进“绿色通道”，切实解决缺编少人的问题。【篇二】主任、各位副主任、各位委员：根据县人大常委会xx年工作要点安排，4月下旬至5月中旬，由县人大常委会主任范东升、副主任李xx带队，常委会委员xx等组成的视察组，对我县基层公安、基层司法行政工作进行了视察。视察组察看了县公安局、司法局机关各部门以及xx街道办事处等部分基层派出所、基层司法所办
公场所及设施情况，召开现场座谈会，全面了解我县基层公安、基层司法行政工作开展情况、存在的问题。现将视察情况报告如下：一、基本情况县公安局和县司法局分别为我县公安和司法行政的主管机关。公安局现辖有基层派出所24个，其中城区派出所2个，建制镇派出所10个，建制乡派出所9个，治安派出所3个，另设西河景区警务室1个。派出所民警112人，辅警98人。司法局内设法制宣传教育股等7个股室，直属法律援助中心、公证处和太平、宇楼两家国资律师事务所和一个个人律师事务所（千源），下辖19个基层司法所。全县19个基层司法所中有16个司法所是由2名工作人员组成（一名是在职在编的公务员，另一名是通过政府购买服务方式招聘的社区矫正专职工作者。）其余三个司法所均有一名工作人员。二、工作情况（一）基层公安工作情况近年来我县基层公安工作紧紧围绕不断增强人民群众“获得感、幸福感、安全感”的总目标，以政权安全作为公安工作第一要务，以“雷霆行动、基层基础建设攻坚战、纪律作风建设年”三项重点工作和“忠诚公安、法制公安、智慧公安、精准公安、活力公安”五个公安建设为支撑，充分发挥职能作用，有效维护了辖区社会政治稳定和治安秩序平稳。刑事案件、盗抢骗发案数、刑事发案数和治安案件发案数逐年上
升势头减缓。一是硬件建设实现快速发展。近年来，我县紧紧抓住中央加大中西部基层政法机关基础设施投入的机遇，先后投入6000余万元用于基层所队建设，其中新建县局业务技术用房、看守所、拘留所、交警大队、办案中心，翻建和改造基层派出所12个。为基层派出所配备警车27辆，单警装备360套。目前，派出所民警每人达到了一台电脑、一套单警装备、一台执法记录仪，除鲇鱼山派出所外，其他派出所均配备了至少一台警用车辆。二是基础工作实现全面发展。持续深化“一村一警”工作，全县共建标准化警务室34个、警务工作站373个，配备34名专职社区民警和98名专职辅警，辅警人员工资、公用经费和装备经费均纳入县财政预算。大力开展“一标三实”基础信息采集，全县实有人口、实有单位、警务室、专职社区辅警信息录入率、维护率均达100%。建立健全情报信息收集研判、违法犯罪线索核查移交、矛盾纠纷排查化解、重点人员稳控等工作机制，预警预测预防能力大幅提升。以“雪亮工程”视频监控系统建设为引领，城乡人防、物防、技防立体化社会治安防控体系基本形成，在打击违法犯罪、服务社会管理等方面作用日趋凸显。强化交通、消防、治安等基础要素管理，全县道路交通事故、火灾事故四项指数稳中有降。三是基层保障实现整体提升。出台派出所经费保障办法，根据派出所业务量大小，按照10000元、8000元、6000元三个档次每月拨付办公经费，落实派出所民警乡镇工作津贴。
全面落实派出所民警辅警休假、体检等惠警制度，派出所警力和民警、辅警身心健康得到有力保障。（二）基层司法行政工作情况我县基层司法行政工作以维护社会和谐稳定为目标，以加强业务建设和基层基础建设为重点，以加强司法行政队伍建设为保障，充分发挥司法行政职能作用，狠抓重点、突破难点、创新亮点，为促进我县经济社会协调发展、社会和谐稳定作出了积极贡献。基层司法行政工作取得了长足进步。一是聚焦法治宣传，培树社会法治信仰。我县基层司法行政部门以宪法学习宣传教育为核心，以提高全民法律素质为目标，以贯彻落实全县“七五”普法规划为主线，积极构建“大普法”工作格局，探索确立五化普法工作思路。青少年学生是“七五”普法的重点对象之一，也是普法工作的希望和未来。司法行政部门组建了巾帼普法讲师团，经过深入学校调研，围绕校园欺凌、道路交通安全和网络成瘾等课题精心制作普法课件，深入长竹园一中、上石桥高中等开展送法进校园活动。长竹园、丰集、冯店、伏山等司法所结合本辖区实际，深入辖区中小学校开展预防溺水、道路交通、食品安全等法制讲座，为青少年健康成长提供法律护航。二是聚焦法律服务，提升为民服务质效。基层司法部门力争以一流的服务质量和服务水平打造一流的服务窗口，打通服务群众最后一公里。构建“县有中心乡有站,部门设立受理点“的法律援助网络，严格法律援助律师值班制度，进一步降低法援受理门槛，扩大法援覆盖面。力争做到应援尽援，
让每一个困难群众都能打得起官司，平等的享有法律尊严。三是稳固人民调解第一道防线。不断健全县、乡（镇）、村三级人民调解组织网络，统一刻制人民调解公章，统一人民调解标识标牌，人民调解工作更加规范。全县共有调委会394个，有人民调解员1242人。立足抓早、抓小、抓苗头，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，县、镇、村三级调解组织和调解员进村入户开展矛盾纠纷排查、调处、化解工作，把矛盾纠纷化解在基层萌芽状态。四是社区矫正工作亮点更靓。投资50余万元，率先在全县建成了集接收宣告、教育监管、心理咨询、情感宣泄、指挥调度等多种功能为一体的社区矫正中心，形成了社区服刑人员“接收规范化、档案制式化、心理矫治全程化、教育学习常态化、公益劳动特色化、管理信息化”的工作机制。为加强社区矫正工作力量，xx年通过政府购买服务方式招录的30名社区矫正专职工作者，经过教育培训已全部到岗发挥作用。严抓社区矫正人员的监管，定期汇报、逐人点验与24小时定位监控有机结合，人防与技防手段双管齐下，把服刑人员管控在当地。截止4月底，全县共有在矫人员349人，近两年给予警告62人次，建议撤销缓刑4人，无脱管、漏管和重新犯罪。五是基层司法所建设逐步规范。多年来，司法所都是一人所或无人所(由乡镇工作人员兼任)，为改变这一现状，从xx年起开始招录公务员，迄今共招录了6批（不含xx年招录）23名公务员，除10名女性外，13名男公务员全部充实到基
层所，司法所队伍更趋年轻化、专业化。上级下拨的业务装备全力向基层倾斜，为司法所配齐了人民调解桌椅、电脑、打印机、复印机、照相机等办公设备，大大提升了司法所的服务水平和工作效率。李集司法所、丰集司法所被评为省级示范司法所。三、存在问题（一）基层公安存在的困难和问题一是警力占比小，与承担的任务严重不对称。我县公安机关现有正式民警341人，占全县总人口万分比为4.18，分别低于全省、全市平均水平3.31、1.92个百分点，其中派出所警力占比32.84%，与省厅规定的40%相差7.16个百分点，如果按照城区所不少于20人，建制镇不少于10人，建制乡不少于5人的标准，我县的派出所警力差距更大。近年来，全县接处警量以及办理刑事、治安案件数均呈逐年上升趋势，加之城乡一体化进程的大背景下，出租房屋、流动人口和各类场所大幅增加，治安管理的压力重负不言而喻。派出所除正常开展严打整治和社区、农村警务工作外，还要配合党委政府中心工作和接受上级公安机关绩效考评及各个专项工作的考核，警力少、任务重，民警都感到力不从心。警力不足导致基层民警连续作战甚至超负荷运转，身心得不到调整，近年来体检结果显示80%以上民警处于亚健康状态，严重影响了正常工作和生活。xx年来县政府出资招聘六批文职、辅警，虽在一定程度上缓解了基层警力，但由于人员流动大、执法身份受限，仍然不能在根本上解决警力不足的问
题。因工作压力大、职级待遇偏低等原因，造成年轻民警、辅警人员“外流”现象不断发生。二是经费保障不足，基层基础设施落后，无法保障繁重的工作任务。经费保障不足。xx年前，我县公安局小派出所每年支出10万元以上，中等派出所支出25万—35万元以上，城区派出所支出35万至60万元以上。近年来，随着经济社会的发展，办案成本逐年增加，日常开支项目特别是信访维稳逐渐增多，如光纤租赁费、监控设备运行维护费用等都是以前没有的支出项目，县局拨付经费无法满足当前派出所工作需要。我省人均每年1.6万的公共经费在xx年开始执行时就是全国最低的标准，且十四年来没有增加一分，与当初设定的人均公共经费与国民经济增长同步增长的原则明显不符；装备落后。特别是执勤车辆编制少和车辆老化问题突出。分配到各派出所的车辆不能满足“3-5人确定一辆执法执勤车辆”的标准，目前，我县派出所警车与实际需要缺口20辆，正在使用的警车约三分之一达到报废年限。如鲇水派出所五名民警，现在没有一台车辆。部分基层派出所用房落后，亟需改善。汪岗派出所、丰集派出所、达权店派出所、金刚台派出所等单位房屋简陋、破损严重、面积不足，五小工程欠缺，民警、辅警宿舍都不能保障，严重影响了正常业务工作的开展。辖区面积161.7平方公里30个行政村人口6.14万的双椿铺镇派出所仅有民警5人辅警6人，可用于办公的房屋仅3间，无办案区域，有案件需将人带到局机关办案中心讯问或询
问。三是工作职责定位不够明晰，绩效评估机制与职责权利不统一。由于各种原因，派出所存在“三多”现象：1、非警务活动多。由于公安机关执法权限相对较大，地方党政领导习惯依赖于公安的配合解决各种各样的矛盾，而公安机关内部一味强调服务，对自身人力、物力、财力估计不够，加上向社会公开承诺的“四有四无”已深入民心，导致派出所职能泛化，任务繁杂。我县110报警服务台每年接报警总量为10万起左右，其中50%以上为非警务类报警求助，严重制约着有限警力用在刀刃上。2、专项行动多。近年来，上级公安机关组织开展清剿行动、春雷行动、飓风行动、天网行动、利剑行动等专项斗争接连不断，而所有工作对派出所都有具体的指标。而一些业务部门为了提升成绩，也把本属于自己的办案权限分解到派出所。当前基层派出所超越职权违规办理本应由刑侦、治安、禁毒部门办理的刑事案件的情形比比皆是。3、考核多。上级业务部门把基础工作都向派出所延伸，部门之间相互沟通少，信息不共享，出现了重复部署，多头考核，造成派出所信息重复报送，耗费大量警力、物力。由于基础工作的成效一时很难体现，而现行的考核机制与基层基础实际工作脱节，将打击破案作为主要考核指标，对派出所工作的绩效评估强调结果多，注重过程少，使得一些民警对提高考核成绩有帮助的事就做，对暂时不影响考核实绩的工作不做；或是为了应付检察验收、考核测评，把基础工作作为突击任务来抓，罗列数据、整理资料，应付上级检查，
使一些基础台账失去了应有的动态效能，未能使派出所基础工作提高到公安工作长远发展的重要基础性位置来认识和展开工作。四是人口管理的难点仍未突破。1、城镇化快速推进过程中导致的人户分离、空挂户口现象愈发突出。从管理的现实情况看，目前基层派出所对外来人口、出租房屋的管理，监管对象、高危人群的管控等人口管理的重点、薄弱点、难点仍未突破。2、收养子女入户问题，未能很好解决，使这部分儿童的合法权益得不到保护。（全县事实收养的情况达上百人，且绝大多数是1994年以后收养，需要办理《收养登记证》的人员，其中包括：(1)群众捡拾后收养的弃婴；(2)部分偏远山区男性在外务工青年带回的同居妇女，在生完小孩后，女方逃离商城县，而此小孩与男青年又无血缘关系的儿童；(3)极少数夫妻，女方与第三者生下小孩后失踪，造成养父独立抚养的儿童；(4)智障、流浪妇女所生的小孩，不知其亲生父亲情况，生下孩子被同乡、同村单身汉抚养的儿童；(5)少数被拐卖妇女、外国妇女、无户口且来历不明的妇女在被拐卖到、哄骗到到商城县之前已怀孕，来到商城县之后生下的儿童。按要求此类儿童应凭申领的《收养登记证》、收养人的居民户口簿、居民身份证，申请办理常住户口登记。据统计，民政局近年来办理的《收养登记证》只有几个，远远不能满足社会需要。以上五类人员无法通过“亲子鉴定”入户，也没有《医学出生证明》、住院病例等原始依据，公安机关无法为其办理入户手续。此类儿童没有户口
就会导致无法入学，无法参加医保、农合等一系列实际问题。）（二）基层司法行政工作存在的困难和问题一是基层基础仍很薄弱。1、通过政府购买服务方式每个司法所配一名社区矫正专职工作者，解决了无人所问题，但仍有三个基层司法所无在编公务员任职。2、办公用房严重不足。全县19个司法所从建成以来，外观标识一直没有统一配置。除李集、吴河、余集、鄢岗四个基层司法所有相对独立、宽敞的办公用房外，其余司法所均由司法局与所在乡镇政府通过协议置换的方式，配齐120平方的办公用房，但均因乡镇用房紧张逐渐被挤占为一间，且多破损、漏水，亟需修缮，距省司法厅要求的省级规范化司法所标准相差甚远。3、司法所人员承担乡镇其他工作较多，比如平安综治、信访维稳、驻村帮扶等等，影响了专职工作。双椿铺镇司法所原所长被借调市政法委工作，目前仅一名去年上岗的政府购买服务社区矫正工作人员顶班该镇司法所全部工作。且办公场所狭小，房屋漏水严重，无空调，无法正常居住和办公。二是政策保障还不到位。1、社区矫正工作任务重、责任大、人员多，根据河南省财政厅、司法厅《关于进一步加强社区矫正经费保障工作的实施意见》、省财政厅下发的《关于提高社区矫正工作保障水平的通知》等文件精神，虽然我县将社区矫正经费列入了财政预算，但是离社区矫正人员人均经费保障达到2000元的标准还相差很大，经费缺口较大，开展工作困难重重。2、人民调解工作经费、普法经费、法律
援助工作经费均未按照上级文件要求足额落实。3、根据人社部财政部下发的《关于建立政法委机关工作津贴有关问题的通知》精神，省、市都已落实，按照要求今年3月底前都要全部兑现到位，我市其它县区已落实，截止目前我县尚未兑现。三是社区矫正工作体制与职能不相匹配。目前，社区矫正法还没有出台，司法行政部门承担的社区矫正工作在装备、执法主体上还有不足，根据《河南省县（市、区）社区矫正中心建设指南》要求，我县按要求建成了社区矫正中心，配齐了中心工作人员，但机构名称、人员编制还未审批。四是法律援助规定落实不扎实。1、应援未援。有关法律援助的法律宣传不到位，民众知晓度低，一些符合法律援助条件的当事人不懂申请法律援助；《刑诉法》第33条规定:犯罪嫌疑人受到侦察机关第一次讯问或者被采取强制措施之日起，有权委托辩护人，但在司法实践中，有些办案单位未按法律规定通知法律援助机构。上级抽查案卷就匆匆补有关手续。2、法律援助介入时间过晚，导致援助质量不高。（如现行《刑事诉讼法》和《法律援助条例》相关规定，对于未成年人的指定辩护职责是由法院、检察院、公安机关等办案单位承担，参照一般刑事法律援助程序的规定，人民法院须在开庭前10日将指定辩护通知书和起诉书副本或者判决书副本送交法律援助机构，但在司法实践中，有些办案单位在开庭或案件移交下一个程序前两天才通知法律援助机构，待律师得知自己需要办理的案件，时间已经所剩无几，承担法
律援助义务的律师往往会因为时间不够而匆匆阅卷、会见等，导致对案件缺乏深入、细致的了解最终使法律援助流于形式，辩护质量不高。）四、建议（一）落实政策保障基层公安机关和司法机关迫切需要在服务、推进社会快速发展进步的同时，使自身的素质、效能、职业保障同步协调发展。我国基层民警和司法人员在漫长的转型社会中所承载的重任和付出的辛劳是世界上少有的，我们应上升到政治高度来看待警务保障问题。在新形势下，改善基层民警和司法人员的非正常生存状况，加强他们权益保障，以此来带动职业保障方面的正规化建设，是促进社会公平正义的需要，与民众的利益息息相关。一是依照上级有关政策规定，参照省市及周边邻县的有效做法，补充两所工作人员、增加经费，提高辅警及政府购买服务的社区矫正工作人员人员待遇。二是加强基层基础设施建设。加快两所标准化建设步伐，改善办公条件。（二）明晰定位，理顺业务范围与职责权利关系。做全面深入的调研，改进绩效考评督导机制和方式方法，将不属于基层公安和基层司法行政职责范围内的其它杂务分割出去，使基层公安和基层司法行政工作真正回归基层基础工作主业上。（三）保障“雪亮工程”视频监控系统维护专项经费
随着监控系统建设的扩容升级，城乡技防设施覆盖面进一步扩大，社会资源接入，原有的维护费用已经远远不能满足实际需要。同时，技术设备的正常运转经费也没有保障。为此，亟需把视频监控建设经费和正常运转经费列入县财政预算。（四）加强社会公共服务与110报警服务平台协调联动机制建设建议予以关注并加大督导力度，推动县政府12345平台迅速搭建，争取早日实现与110报警服务台互联互通，一键转接，建立职责明晰、部门联动、优势互补、方便群众的公共服务平台联动体系，推动非警务类警情及时得到科学合理分流，为全县公安机关减负。（五）妥善解决收养子女入户问题建议县民政局对非盗抢、非拐卖的事实收养儿童，在调查清楚后及时办理《收养登记证》，公安机关可通过收养入户及时解决这些儿童的户口问题，以实际行动为民排忧解难，最大限度保护儿童合法权益。（六）密切公检法司部门协作，保证法律援助规定落实。法律援助是保障经济困难的公民或者特殊案件的当事人获得必要法律服务的一项法律救济和保障制度，是贯彻“公民在法律面前一律平等”的宪法原则，保障公民享有平等公正的法律保护的重要举措，在社会建设和社会管理中起着极为重要的作用。公检法司各部门要提高认识，加强配合，密切协作，为法律援助提供便利条件，保证法律援助规定的落实。【篇三】
根据《xx市人大常委会xx年工作要点》和《xx市人大常委会工作评议办法》要求，按照《xx市人大常委会xx年工作评议调查实施方案》安排，由市人大常委会副主任张翠凤、副主任杨佳兰、原副主任石小兵分别带领两个评议调查小组，深入市人民检察院、峒河街道、乾州街道、市司法局等单位部门，采取召开座谈会、实地查看、发放测评表等形式，对市司法局xx年以来的工作情况进行了评议前的调查。并对收集到的意见、建议进行了梳理汇总，现将调查情况报告如下：一、主要工作成效(一)贯彻人大决议，推进普法宣传教育工作。一是精心组织，周密部署，市司法局在总结“六五”普法经验的同时，科学制定并及早启动“七五”普法规划，积极贯彻落实《xx市人民代表大会常务委员会关于认真开展“七五”普法工作的决议》（以下简称《普法决议》），做到普法宣传教育重点突出、形式多样、内容丰富；二是突出重点，狠抓落实，针对国家工作人员，制定学法考核制度，建立以学促考的工作机制，全市国家工作人员均列为学法考核对象，参学率、参考率、合格率均达99%以上；针对青少年群体，为全市38所中小学聘请法治副校长，深入学校开展法治讲座，并为全市中小学生免费发放《中小学生法治教育读本》、《青少年法治教育漫画读本》等法治宣传图册4万余本；针对农村农民群体，以精准脱贫为切入点，结合重大节假日、少数民族传统节日，广泛开展普法下乡活动，精心打造10个村民法治学校，农
民的法律意识得到提高；三是创新普法形式，市司法局除积极利用电视、报纸等传统新闻媒体进行普法宣传外，还创建了“法治xx”微信公众号，打造了少数民族交界处的法治文化墙，规划了峒河法治公园等等，力求将《普法决议》进一步做实做细。(二)服务经济建设，不断提高法律服务质量。一是积极开展法律服务工作，全市11个乡镇（街道）均建立公共法律服务站，依托村（社区）构建144个公共法律服务工作点，并积极拓展法律援助渠道，多方筹措资金，增加代理法律援助案件补贴，结合精准脱贫工作，做到了“应援尽援”，为广大群众排忧解难，为社会和谐提供服务，三年来共办理法律援助案件667起，为群众挽回损失数千万元；二是下发《xx年xx市规范律师、法律服务工作者职业道德、执业纪律的实施方案》、《关于加强律师、法律服务工作者在非诉讼和诉讼代理工作中涉及信访维稳工作的实施意见》等文件进一步规范了法律服务市场。(三)、面对基层基础，切实做好调解、矫正、帮教工作。一是充实完善乡镇（街道）村（社区）两级人民调解组织，全市共有155个人民调解委员会，人民调解员880名，三年来共调解矛盾纠纷5200起，目前，无民转刑命案、无非正常上访等重大案件的发生，人民调解的第一道防线作用得到了有效发挥；二是强化管理，借助“司法e通”，积极有效推进社区矫正工作，目前全市在册社区矫正人员252人，对其中5名社区矫正对象实施警告，对4名矫正对象提请撤销缓
刑，有力的震慑矫正对象；三是认真开展安置帮教工作，对释放人员开展专题帮教活动，提升其生活技能，助其进一步融入了社会，进一步降低了释放人员的重新犯罪发生率。(四)、坚持团结合作，全面加强司法行政队伍建设一是建章立制，出台了《司法局党风廉政责任制》、《司法局财务管理办法》等相关管理制度，工作程序更加规范，组织纪律更加严明；二是在注重领导班子自身建设的同时，还把队伍建设放在重要位置，按照“内强素质，外树形象”的目标，形成了抓工作、谋发展、讲团结、顾大局的良好氛围，干部职工工作积极性大大提高，责任心大大增强，三年来，先后有47人获得国家、省、州、市表彰，其中马颈坳镇司法所长向丽荣获xx年xx省十佳“最美人民调解员”和“xx年全国法律援助先进个人”称号。二、存在的主要困难和问题（一）普法宣传工作的深度、广度不够。虽然“六五”普法已完成，“七五”普法已启动实施，但普法宣传工作仍然还不够广泛，社会知晓率不够高，贴近百姓生活不够，针对性需进一步加强，普法宣传教育工作发展不平衡，一些基层地方法治宣传阵地建设比较薄弱，特别是青少年以及城乡结合部农民（社区居民）的法治教育还需进一步加强,“谁执法谁普法”的工作责任制还没有完全落实到位。（二）基层人民调解工作存在薄弱环节。基层司法行政工作职能发挥的还不够充分，基层人民调解指导工作有待加强，人民调解员选任、调整、充实没有常态化、规范化，人民调
解员队伍的业务能力和调解技巧有待提高。（三）社区矫正和安置帮教工作机制不完善。社区矫正和安置帮教工作涉及到公安、检察、法院、监狱、社区等多个部门，包含衔接、执法等各方面的程序，各部门之间的联动机制还不完善，司法行政人员在管理中缺乏强制力、执行力度不够，矫正帮教对象存在人户分离、流动性大等现象，监管难度大，再加上基层司法所工作人员不足，具有相关专业知识的人才缺乏等等制约社区矫正和安置帮教工作的进一步开展。三、几点建议（一）创新普法宣传形式，提高普法宣传效果。进一步构建“大普法”格局的形成，注重部门之间联动，发挥协调指导功能，明确目标任务，强化检查考核，针对我市普法宣传工作的薄弱环节，如征地拆迁、邻里关系、土地林地确权等方面深入开展形式多样的普法教育活动，充分发挥普法宣传中的部门职能作用；进一步加强青少年法治宣传教育，以青少年为普法宣传载体，让青少年带动家庭，让家庭带动社会，形成普法宣传新局面；进一步选择重大、典型、有影响的案例，开展以案说法、以案释法，以群众喜闻乐见的方式进行法治宣传，实现形式与效果相统一，增强法治宣传的影响力，营造良好的法治环境，提升全民的法律素质。（二）加强基层司法行政工作，强化人民调解的作用。进一步建立健全调解机制，加强对各级调解人员的业务培训，提高素质；进一步强化矛盾纠纷排查及调处工作，做到排查走
在调解前，调解走在激化前；进一步完善人民调解与行政调解、司法调解的联动机制，把不稳定因素和矛盾纠纷消灭在萌芽状态，使人民调解切实起到维护社会稳定“第一道防线”作用。（三）构建防控体系，使社区矫正和安置帮教工作再提升。进一步坚持以人为本的原则，帮助矫正帮教对象解决生活中的实际困难，引导和帮助他们重新就业，自食其力，减少重新犯罪；进一步增强社区矫正和安置帮教工作联动性，强化与公安、检察、法院等单位部门的沟通配合，尤其借助公安大数据、重点人口管理系统，互通信息，形成矫正帮教合力，全面构建矫正帮教网络体系；进一步做实矫正小组工作，充分发挥社区矫正中心以及司法所的作用，以防止脱管、漏管和预防重新犯罪为工作重点，建立司法行政部门牵头、职能部门协作配合、社会力量广泛参与的防控体系。(四)强化队伍建设，使司法行政工作再上新台阶。进一步取得市委市政府支持，加快司法局办公场地建设以及充实基层人员，确保各项工作更加扎实有效；进一步借助外地先进经验，加大政策、资金争取力度，对人民调解、社区矫正、法律援助等工作采取购买法律服务的形式开展，以缓解人员不足的实际困难；进一步加强对司法行政干部职工的职业道德和职业纪律的教育，提升队伍整体素质。四、工作测评情况近三年来，市司法局在市委市政府的正确领导下，在市人大及其常委会监督下，认真贯彻落实相关法律法规，能够充分
发挥司法行政职能作用，积极服务于全市经济建设和维护社会稳定，在普法宣传依法治理、人民调解、法律援助、社区矫正、安置帮教及法律服务等方面，做了大量工作，社会各方面和人民群众对市司法局满意度较高，在本次评议工作中发出测评表300份，收回289份，总体评议为“满意”的97%，“基本满意”3%，“不满意”的没有。【篇四】为进一步加强基层司法所建设，充分发挥基层司法所职能作用，根据局党组工作安排，4-5月份以xx副局长为组长的调研组对全市基层司法所建设和工作情况开展专题调研。调研组听取了各区县市司法局的司法所工作情况汇报，召开了9场座谈会，广泛听取意见和建议，实地察看了45个司法所。还发放问卷调研表120份，现将调研情况报告如下：一、基本情况司法所，在基层政法机构体系中是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法庭共同构成我国乡镇（街道）一级的政法体系，成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。在基层社会管理综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。近年来，我市司法所紧紧围绕市委、政府的工作大局，认真履行职责，为维护基层社会稳定，促进基层民主法制建设，促进经济发展和社会全面进步作出了积极贡献，已成为社会管理综合治理工作中不可缺少的主要力量。在各级党委和政府的重视和关心
下，司法所建设得到了前所未有的重视和加强，职能作用得到了进一步发挥。（一）机构设置情况。截止xx年三月底，乡镇（街道办）169个，其中乡镇司法所129个，街道办事处（社区）司法所36个，其中4个司法所在申请报批阶段。覆盖全市九个区县（市），五个小区。目前，全市司法所机构为股级单位。（二）人员编制配备情况。目前，全市司法所经市编办核准中央政法专项编345个，按165个司法所，平均每所编制配编为2人。现在实际配备人员共381人（司法行政专项编272人，地方行政编2人，地方事业编制44人，政府购买服务人员32人，经地方人事、财政部门认可，单位返聘和临聘人员31人），实际每所配备2.3人，其中1人所27个、2人所72个、3人以上所66个，全市共配备副科级司法所长8名，配编率达4.8%。（三）基础设施建设情况。我市基层司法所业务用房大部分是xx年由国债资金给付修建的。现有阵地用房23244平方米，xx年年底乡镇撤并后，闲置用房面积7919.9平方米。除柳叶湖、桃花源、西洞庭的司法所用房未明确产权外，其余司法所业务用房均为司法局产权所有。（四）业务工作开展情况。目前，司法所承担着9项工作职能，这些职能任务紧扣基层党委政府工作大局。在服务群众、开展平安建设，促进社会和谐，维护社会稳定中发挥了重要作用。一是广泛开展了矛盾纠纷的排查调查工作。全市司法所xx年共调解纠纷xx384件，成功21165件，成功率94.7%，
防止群体性上访283件，制止群众性械斗81件，防止民转型案件178件，防止民间纠纷案件自杀81起，挽回经济损失1.5亿元；xx年，全市共接受服刑人员1463人，解除社区矫1255人。到目前为止，全市每个社区服刑人员都建立了文字和电子档案，市司法局推广了社区服刑人员司法所报到指纹打卡，手机定位等管控手段，帮教率达100%；基层司法所共组织开展法制宣传活动2344场次，教育群众50余万人次；为乡镇政府（街道）提供司法建议3258条。xx年，全市40个基层法律服务所担任法律顾问586家，代理诉讼案件3850件，代理非诉讼事务1491件，调解纠纷1778件，解答法律咨询xx9人次，为当事人避免和挽回经济损失17725.5万元。这些实实在在的成绩，赢得了广大人民群众和基层党政领导的普遍赞誉和信赖。二、基层司法所工作存在的主要困难和问题虽然我市基层司法所取得了大量卓有成效的工作业绩，但随着工作职能的逐步强化，经济社会的迅速发展，工作中仍然存在许多迫切需要解决的问题。（一）体制机制不畅导致司法所工作瓶颈亟待解决。一是社区矫正工作面临开展困境。目前，我市社区矫正中心建设面临年底全面铺开的严峻形势，然而从人力、财力、物力以及法律等方面的保障措施却都没有明确，执行主体的责、权、利仍不清晰，直接导致基层司法所无所适从。第一，无“法”可依。《社区矫正实施办法》在法律层面仅属于规范性文件，亟待出台《社区矫正法》。第二，刑罚执行主体不适格。现
承担社区矫正职能的司法行政人员按照《公务员法》规定，属于综合管理类，不属于行政执法类，缺失执法身份和执法权限。第三，专业人才匮乏。现全市司法所1人所占16.3%，人员不足是影响社区矫正工作的根本性制约因素，且未受过专业培训和技能训练。二是司法所职级问题仍未落实。目前，全省湘西、湘潭、衡阳、长沙当地区司法所职级问题都已经明确为副科级单位或高配副科级，而我市xx年2月《常德市人民政府常务会议纪要》第12次会议纪要明确解决基层司法所副科级机构及司法所长职级待遇，但至今仍未落实。司法所与同区县、同级别政法职能部门相比，在职务晋升、福利待遇以及工作条件、交通通讯设施等方面都存在较大差距。这种状况对于稳定基层司法行政队伍存在消极影响，阻碍队伍的良性发展。（二）职能作用偏软导致司法所工作地位亟待提升。近年来，尽管国家不断加大司法行政工作的支持力度，使司法行政职能越来越强化，但就目前来看，司法行政整体职能还相对薄弱，务虚工作较多、务实工作较少。一是从政法机关职能横向配置上看，在刑事司法程序中，与公安机关的侦查职能、检察机关的审查起诉和法律监督职能，以及法院的审判职能相比，司法行政部门的司法行政权和完整的刑罚执行权没能集中体现。二是从自身纵向职能权限设置上看，区县基层司法行政机关仅具备法制宣传、人民调解、社区矫正、法律援助、律师管理、公证管理等职能，职能比较弱、杂、虚，而且职能的履行大多依靠基层司法行政干部的嘴功、腿功和磨
功以及其他部门的协调配合。以上这种“柔性有余、刚性不足”的状态，导致我市基层司法所工作开展比较艰难，个别区、县（市）主动工作意识淡化，创新发展思维缺乏，工作亮点特色不多，从而使司法行政工作越来越得不到当地党委、政府的重视，影响干部的工作热情。（三）人员配置过低导致司法所干部队伍亟待加强。一是基层司法所工作人员短缺现象严重。司法所是司法行政工作体系中最基层的组织机构，承担人民调解、安置帮教、法制宣传等九项工作任务、是司法行政工作的根基，但受地方财政吃紧和街道占用编制等因素影响，在人员配备和编制落实上存在很大困难，人编不符和空编现象较为突出，总计达73个。这些均直接影响基层司法所工作正常开展。二是基层司法所工作人员存在身兼数职问题。尽管区、县（市）已经完成对司法所的收编直管，但这仅仅是对司法所人员管理权的上收，部分司法所人员的日常办公经费、工资、生活补贴和福利待遇仍然主要依赖当地政府支撑。所以在工作内容上，大部分基层司法所在人员不足的情况下，还要配合乡镇政府、街道办事处完成其他中心工作，如综治、安全、维稳、信访等。因此司法所工作人员在身兼数职的情形外，还导致出现个别司法行政人员占着编制却不从事司法行政工作的尴尬局面，极大地影响自身职能的发挥。三是人员结构老化，流通机制不畅通。部分区、县（市）人员老化，知识和年龄结构不尽合理，导致工作疲于应付，停留在表面。据统计，全市基层司法所272人中，非法律专业学历的151人，占
55.5%，50岁以上达96人，占35.3%。其中鼎城区实配18人中，50岁以上9人，占50%；此外在调研过程中，我们还发现一大批工作在基层司法行政第一线的优秀干部，有的持之以恒、默默奉献，有的能力突出、业绩出色，但是却都无法得到更好的政治待遇，在畅通干部流动渠道上还需要下一定功夫。（四）业务经费紧张导致司法所工作保障不足。一是司法行政公用经费保障问题。xx省财政厅、省司法厅联合制定基层司法行政机关公用经费保障标准的通知，确定我省基层司法行政机关公用经费保障最低标准为年人均2.2万元。但由于地方财政能力所限，大部分地区无法完全落实，个别地区经费仅限保障人员发放工资。如：安乡县仅能保障人均1.5万元。二是人民调解工作经费不足，《人民调解法》明确规定，县级以上地方政府对人民调解工作所需的经费应当予以必要的支持和保障。乡镇（街道）和企业事业单位应为人民调解委员会开展工作提供必要的办公条件和必要的工作经费。其经费支出范围包括：县级司法行政机关对人民调解工作的指导经费（含宣传费、培训费、表彰奖励费），人民调解委员会的补助经费（含办公文具费、文书档案费等），人民调解员的补贴经费（含生活、交通、误工补贴等），但实际拨付司法行政部门经费中除了县市（区）财政采取专项打包形式拨付一定经费外，没别的经费来源。目前全市司法机关指导人民调解工作经费入财政预算72.6万元，调委会补助经费53.5万元，而全市人民调解员有14317人，人均经费仅
116.37元。三是刑释帮教工作经费不足。各区县（市）虽将刑释帮教人员安置帮教工作经费列入财政预算，但均未能达到省厅每年3万元标准，由于经费不足，刑释解教人员从临所接回的机制和安置帮教工作难以落实到位。四是按照市里要求和标准，社区矫正对象每人每年专项工作经费不低于1500元/人，目前桃源、安乡仅1200元/人，大大低于标准要求，无法满足组织矫正对象参加公益劳动，指纹打卡，手机定位管理等多项工作经费需要，特别是市本级安排经费仅10万元（其他地州市司法局社区矫正工作经费均20万以上），一定程度上制约了社区矫正工作的正常开展。五是司法所基础建设维护费紧张。目前全市169个司法所中共有危房14所，其中汉寿9所，已拆除崔家桥、百禄桥、三和、株木山4所，朱家铺、毛家滩、太子庙、蒋家嘴、罐头嘴这五个基层司法所为危房，不再适宜继续办公。鼎城有5所，即周家店、石公桥、草坪、尧天坪、镇德桥五个基层所也是危房，年久失修。全年乡镇撤并后新成立的汉寿2个司法所（沧浪、辰阳街道）、鼎城3个司法所（玉霞街道、郭家铺街道、红云街道）尚未拨付资金修建，无法行使职能。三、进一步加强基层司法所工作的意见和建议针对基层司法所工作存在的困难和问题，结合各区、县（市）司法局提出的意见和建议，调研组经过深刻分析，提出如下工作建议：（一）以有为争有位，强化司法所职能作用。一是发挥职能优势，提高党委、政府认同。要主动作为，在创新中谋发展，
在发展中求有位，在服务中争有为，努力提升司法行政工作站位。一方面市司法局应做好多方面的协调工作，为各区、县市司法局开展司法行政工作争取政府支持，创造有利条件。另一方面各区、县（市）司法局要自身加压，紧紧围绕当地党委、政府中心工作，创造性地开展工作。要以化解社会矛盾纠纷、维护社会稳定为着力点，以最大化服务人民群众、特别是服务弱势群体为着眼点，充分发挥法制宣传和法律服务职能，突出抓好对本地区造成重大影响的群体性、突发性事件的调处工作，主动为党委、政府排忧解难，使党委、政府看到司法行政工作在维护社会稳定、促进经济发展中不可替代的作用，提升上级机关对司法行政工作的认同和重视程度。二是完善普法制约机制，提升司法行政工作自身站位。充分发挥依法治市（区、县）领导小组办公室作用，借鉴先进地区经验，在全市推行对普法依法治理成员单位实行一票否决制。强化对各成员单位普法、执法责任制度落实和检查，并将结果纳入政府目标考核，落实奖惩机制。同时，从任职、晋级前法律知识考试入手，把法律知识考试作为选拔干部的必经程序，作为任用干部的必备条件之一。按照规定时间、内容、职责对拟任职、晋级的公务员进行法律知识考试，考试不合格者实行一票否决，当年度不予提拔任用。三是加强基层基础建设，切实解决“头重脚轻”的问题。司法行政工作重心在基层，司法所与社会距离最近，与广大人民群众接触最多，肩负着面广线长的重担，其工作好坏，直接关系到整个司法行政工作的成效。各区、县（市）招录公务员或选
调人员时，一律充实到司法所工作。局机关需要人员时，可以从司法所干部中择优选调，保障司法行政工作真正实现“重心下移”。（二）创新用人机制，提升司法所整体素质。一是突破常规，引进人才。要多部门协调，尽最大程度争取政府支持，落实好司法行政专项编制，通过招录公务员或者选调的形式，解决基层司法所人员老化、缺兵少将的问题。针对部分区县政府整体人员超编和个别区县招考人员未能留在司法行政机关工作的现实问题，可尝试将当地现有的事业编制人员未能留在司法行政机关工作的现实问题。这样既可以缓解当地政府财政、编制上的紧张局面，还可以满足司法行政工作需要。如果选人方式仍难以得到落实，还可以考虑采取引进政府购买的方式解决人才难题。尽管这样会在一定程度上加大行政成本，但与招考公务员的方式相比，却不失为一种最佳的折中处理方式。二是加强保障，留住人才。市司法局、各区、县（市）司法局要努力争取上级部门支持，全面落实司法行政干部的政治待遇、经济待遇，充分调动干部的工作积极性，为干部提供交流、任职平台，重点解决好司法所职级待遇、司法助理员岗位津贴等难题，创造”留得住人、安得下心”的和谐工作环境。三是创新机制，使用人才。市司法局可以尝试与xx、xx、广州等先进地区的司法行政机关建立干部挂职锻炼机制，让我们的干部走出拓展视野、开阔思路、增长才干，将先进地区的工作理念和典型经验带回来，以推动自身工作的开展。同时，各区、县（市）司法局可以推行轮岗
制度，在机关各股室与司法所之间、司法所与司法所之间、机关各股室之间实现干部轮岗，推行竞争机制，切实提高工作效率。（三）建立常态交流机制，激发基层司法行政工作发展活力。一是要形成调研工作常态化。充分认识调查研究对于工作开展的重要性，定期组织人员深入到基层开展专题调研活动。市级与区县级司法行政机关之间如果没有正常的沟通，就难以相互的认知和了解，市司法局就难开展正常的业务指导和政策倾斜。只有经常开展调研工作，彼此之间才能不断交流对司法行政工作的看法和建议，才能不断掌握基层司法行政工作动向，通过倾听基层的心声，才能了解和解决好工作中存在的困难和问题，挖掘出工作中好的做法和典型。二是建立区县司法局长工作例会制度。定期将区、县（市）局长请到市司法局来召开工作例会，听取工作情况，推进重点难点工作落实，交流借鉴好的经验做法，促进区、县（市）司法局以及与市司法局之间的沟通和交流。三是创造外出学习考察机会。基层司法行政干部多数都是埋头苦干，在创造工作业绩的同时，也不免有闭门造车、井底观天之嫌。因此，市局应该多组织区、县（市）司法局长或优秀基层司法所干部到先进地区学习考察，不断开拓视野，为工作开展注入新的活力。（四）建立健全的沟通协调机制，加大司法行政经费保障力度。一方面，市司法局大力呼吁，争取市委、市政府的政策支持，与市财人事等部门积极协调，在解决基层司法行政工
作经费保障和司法所职级待遇上下功夫，跟踪推进相关文件的落实情况，从高层面对基层司法行政工作提供保障。另一方面，应加强与各区县党委、政府的沟通力度，尽最大程序帮助各区、县（市）司法局把普法、人民调解、以案代补、社区矫治、司法业务用房等经费落到实处。（五）加强对外宣传，提升司法所工作社会影响力。要充分发挥司法行政系统内部期刊和网站的窗口作用，广泛利用报纸、广播、电视、网络等多种媒介宣传司法所工作，开辟更加广泛的宣传阵地。如：可尝试在《常德日报》等主流媒体上开设司法行政专栏，定期对优秀的人民调解员、典型的人民调解案例和法律援助案例进行宣传报道：可以利用广播或电视台法制频道邀请人民调解能手、知名律师或机关干部讲述工作经验、宣传法律知识以及介绍司法行政工作。从而，在争取各级党委、政府和社会各界关心、理解和支持的基础上，不断改变人们对司法行政工作存在的旧观念，提高司法行政工作的知名度，为司法行政工作发展创造条件【篇五】任、各位副主任、秘书长、各位委员：根据州人大常委会xx年工作安排，为认真做好对全州司法行政工作的评议工作，全面了解掌握全州司法行政工作的整体情况，在委托各县人大常委会进行前期调研的基础上，州人大常委会组成调研组于10月下旬，赴达日、xx等县通过召开由各县委、县政府、政法、公安等部门负责人及各县司法局主要领导、部分人大代表、政协委员、部分基层司法所
干部、群众代表参加的汇报座谈会；实地察看各县司法局基础设施建设、查阅相关资料，同广大司法干部进行交流座谈等方式对全州xx年以来司法行政工作开展情况进行了认真的调研，现报告如下：一、司法队伍总体情况（一）领导班子和干部队伍建设得到加强，人员素质不断提高。近年来，通过公务员招录、人民调解员聘任和基层法律服务工作者考录等途径，不断充实基层力量，使我州司法行政队伍日益成长壮大，素质不断提高，并逐步走向成熟，在果洛经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中发挥了重要作用。目前，全州司法行政系统共有在职人员85人（州级12人、玛沁13人、xx县12人、达日14人、久治县10人、班玛县12人、玛多12人），其中行政编制75人，事业编制10人，从事律师职业6人、公证职业6人；人民调解组织305个，共有调解员1405人。（二）建立健全各项规章制度，勤政廉政建设逐步加强。一是严格工作程序，推进依法行政。加强法制建设，继续开展规范性文件审查清理工作，严格执行行政执法人员资格管理制度，建立执法全过程记录制度，推进公正规范文明执法，维护司法公正，促进社会公平正义。二是全州各级司法行政机关始终把转变作风作为加强队伍建设的一个重要环节。通过转变工作作风，严格贯彻执行中央八项规定和省州关于改进工作作风的要求，切实改进学风、文风、会风，提升行政效能。三是加强党风廉政，推进廉洁行政。把廉政建设、政
风建设摆在突出位置，列入重要议事日程，与司法行政各项工作同安排、同部署、同落实，严格落实“一岗双责”责任制，严肃政治纪律和工作纪律，狠抓重点领域专项治理，纠正损害群众利益不正之风努力做到了有令必行、有禁必止。二、司法行政工作开展落实情况xx年以来，全州司法行政工作在州委、州政府的领导下，紧紧围绕构建平安和谐果洛的总体目标，以维护社会和谐稳定、促进经济社会发展为首任，牢固树立服务意识，积极发挥司法行政工作职能，坚持围绕中心，服务大局，求真务实，开拓进取，以化解矛盾纠纷为主线，以创新机制为突破口，主动作为，创造性地开展司法行政工作，取得了较好的成绩。（一）强化法制宣传教育，普法依法治理工作有新进展。一是重视司法行政工作的宣传报道，注重宣传形式多样性,切实改进法制宣传教育形式单一、主题不接地气问题，并利用电视、手机等现代媒介为载体，以宣传栏、板报、散发宣传资料为依托，进行广泛宣传，引导广大干部、群众自觉学法、用法、守法，营造良好的法制环境。xx年至今全州共编印、发放“六五”普法藏、汉各类宣传资料20万余份，举办送法下基层法律双进户活动、领导干部法制培训、村两委干部法制培训、寺管会负责人法制培训、农民工法制培训、普法骨干培训及“法律进校园”等各类法制培训班、法律知识讲座、法制课240余期；投入24余万元编印了《公民学法用法知识读本--法律知识200问》和藏文版《牧区常用法律知识》等30000余册。二是抓好干部职工学法用法工作，特别
是领导干部要充分发挥学习法律的表率作用，带动干部职工认真学习，增强法律意识，自觉维护法律权威，切实推进政府法治建设进程，并根据省法宣办等相关部门要求，每年在全州范围内举行一次普法统一考试，进一步增强干部职工依法行政、依法办事意识，提高政府的公信力和执行力。三是在认真总结“六五”普法中期检查考核经验的基础上，组织开展全州“六五”普法和“十二五”时期依法治理各阶段性“回头看”和查漏补缺工作，并于今年全面通过了省、州的考核验收。四是继续抓好“法律七进”活动，以“法律七进”为载体，结合果洛实际，制定工作方案和措施，有效推进了“法律七进”活动向基层延伸。（二）人民调解水平有新提升。一是我州严格按照聘任专职、首席人民调解员的要求，在全州范围内聘任专职、首席人民调解员并加强业务培训。二是为最大限度的发挥全州人民调解委员会的作用，实行了调解案卷奖励和调解案件补偿机制，每调解成功一起合格案卷可获得根据调解疑难情况给予一定的案卷补助和人民调解员的误工补贴，推行“调解员给误工补贴”等办法有效提高了调解人员的工作积极性、工作规范性和工作效率。三是为进一步加强组织领导、健全长效机制、规范工作程序，充分发挥矛盾纠纷排查化解工作在维护社会稳定中的基础性作用，及时排查化解各类社会矛盾纠纷，及时消除各种不稳定因素，把各类社会矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态，确保了我州社会和谐稳定。目前全州各级人民调解组织共排查各类矛盾纠纷5000余件，调处
成功率达到99％以上。加强人民调解员和司法所专职工作人员培训力度，参训人数2400余人（次），使人民调解员培训面、司法所专职工作人员培训面分别达到70％以上和l00％。（三）社会管理创新有新突破。一是针对完善特殊人群管理和服务政策的要求，切实抓好社区矫正安置帮教政策创新。认真贯彻执行两院两部《社区矫正实施办法》，对社区矫正工作从审前社会调查到社区矫正人员的日常监管以及解矫进行了相应的规范。二是积极开展安置帮教工作，根据矫正人员的不同类别不同情况，制定矫正人员个人矫正方案，对重点人员进行结对帮助矫正，重点从思想上、心态上、认罪伏法情况开展面对面结对矫正。三是健全服刑人员信息核查、刑事解教人员网络信息填报等工作，扎实开展了形式多样的帮教活动，并通过司法行政基层信息平台及GPS等科技手段随时掌握信息数据和行踪。目前，我州现有在册社区矫正对象未出现脱管、漏管现象的发生。在册刑释解教人员衔接率达100%、帮教率达98%，有效预防和减少了刑释解教人员的重新违法犯罪。(四)深化法律援助工作，法律服务效果有新彰显。一是结合党的群众路线主题实践教育及“三严三实”专题教育活动，突出服务群众，深化法律援助工作，重点做好农民工、老年人、妇女、未成年人、残疾人等困难群众法律援助工作。二是推动法律服务转型升级。加强对律师事务所、公证处管理制度和日常执业行为的监督检查，对律师事务所和公证处实行量化管理，牢固树立服务意识、诚信意识。三是借助省内
律师、公证异地结对互助工作，进一步完善了帮扶机制，改善了我州律师、公证机构严重缺员问题，充分发挥联络作用，及时开展公证集中办理，进一步盘活公证资源，确保公证质量。四是将上级有关部门关于法律援助为民办实事的承诺落到实处，分别与各县司法局分别签订了《法律援助为民办实事重点工作责任书》。三、存在的困难和问题近年来，虽然司法行政系统充分发挥职能作用，不断加强和创新社会管理，在推进依法治理进程、维护社会稳定和构建和谐社会做出了积极的贡献，取得了一定的成效，但还存在着一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：（一）人员配置少、吸引人才困难。一是法律专业人才极度缺乏。我州司法系统人员主要来源是公务员考录，我州已成立了法律援助中心和公证处，由于工作的特殊性，往往需要一些高学历、有律师资格的人才，门槛较高。但因我州海拔高、气候、生活条件差等因素，导致外面的人才不愿意来，而本地人才又很难考上，加之现有人员由于年龄、身体健康等原因不能长期在岗或面临退休。目前，全州在册律师6人，在职5人;公证人员6人，在职仅3人。玛多、久治、xx3县没有律师；久治、达日、xx、班玛4县没有公证人员，严重影响了援助工作和公证工作的正常开展。二是普法宣传、社区矫正与帮教工作对象的特殊性，因而需要配备双语人才，但是，目前一线工作普遍缺乏具有专业知识且熟练掌握本地区语言的普法宣传员、矫正工作人员。
（二）基础建设工作需进一步加强。基层司法所是司法行政工作体系中最基层的组织机构，承担人民调解、安置帮教、法制宣传、社区矫正等九项工作任务，也是基层司法行政工作的根基。近年来，在省、州司法行政主管部门的大力支持下，我州司法行政基层基础建设有了明显的发展，办公设施设备也得到了很大的改善。但由于起步较晚，基础差，各方面存在诸多问题。目前，全州还有23个司法所没有编制立户，27个已建司法所只有10个司法助理员编制，44个乡镇中17个乡镇司法所无业务用房、无专项编制、无工作人员。至今普遍达不到司法部乡乡建所和每所最少应有2-3人的建所标准，多数挂牌的司法所多为1人所，而且工作人员大都由县司法局或乡镇工作人员兼职，人手不足的突出问题严重制约了基层司法行政各项工作的开展。（三）司法行政工作水平需进一步提升。近年来，尽管国家不断加大对司法行政工作的支持力度，使司法行政职能越来越强化，但就目前来看，我州司法行政整体工作还相对薄弱。一是部分法律服务质量不高，案件质量有待进一步提高；二是对法律服务机构及基层法律工作者的管理薄弱，有待进一步规范；三是对新时期司法行政工作中出现的新情况新问题及普法宣传、人民调解、社区矫正等工作调查研究不够，有待进一步深入；四是人民调解工作中，部分基层调解员素质普遍较低，培训工作力度还不够大，制约了人民调解工作的正常有序开展。（四）特殊人群管理工作需进一步完善。一是信息共享渠道
不畅。刑释解教人员的信息，目前主要靠县司法局接收监所发函，建立档案并逐级统计上报汇总，统计时间长、准确率受到影响。二是审判机关协调配合有空隙。法院审前、审中依靠司法、社区开展调查，判后与承担社区矫正责任的司法、社区联系沟通不够规范，导致少数矫正人员交接不严。三是保外就医罪犯管理难度大，特别是身患结核病等传染病的社区矫正人员管控难度较大，他们即便重新违法罪犯，监所因其患病也不予收监，让其在社区服刑，就成为影响社会稳定，重新违法犯罪的隐患。四、建议和意见（一）加大普法宣传教育力度，持续开展“法律七进”工作，推进依法治州进程。一是加强组织领导，完善保障和考核措施，建立科学推进机制，深入普法教育，重点加强对领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农牧民的普法教育，要从加强针对性、提高实效性、扩大参与性着手，创新和丰富法制宣传教育形式，整合各方资源，充分发挥各职能部门的作用，形成普法的合力。二是要坚持“法律七进”和法治实践相结合，全面开展多层次、多领域的依法治理工作，促进依法行政、依法管理和公正司法，提高全社会法治化管理水平，保障和促进政治、经济、文化和社会建设。（二）以有为争有位，强化司法行政机关职能作用。一是发挥职能优势，提高党委、政府认同。要主动作为，在创新中谋发展，在发展中求有位，在服务中争有为，努力提升司法行政工作站位。二是完善普法制约机制，提升司法行政工作
自身站位。充分发挥依法治州领导小组办公室作用，强化对各成员单位普法、执法责任制度落实和检查，并将结果纳入政府目标考核，落实奖惩机制。三是加强基层基础建设，切实解决“头重脚轻”的问题。司法行政工作重心在基层，司法所与社会距离最近，与广大人民群众接触最多，肩负着面广线长的重担，其工作好坏，直接关系到整个司法行政工作的成败，因此要保障司法行政工作真正实现“重心下移”。（三）继续加强人民调解工作，筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。一是要按照构建“党政牵头、分级负责、部门联动、群众参与”的调解工作新格局的要求，建立健全矛盾纠纷排查调处长效机制，形成各个方面分工负责、互相配合、共同化解社会矛盾的整体合力；二是要对加大基层调委会成员的培训力度，提高他们的法律业务素质和调解工作水平，真正把人民调解的主战场落在村、社区，及时有效地疏导、调处、化解各类矛盾纠纷，做到小事不出村、社区；三是要教育引导干部、群众、法律从业者（特别是律师）树立“调解优先”理念，尽可能地把各类矛盾纠纷解决在初始阶段，处理在诉讼之前，努力促进社会和谐。（四）建立健全沟通协调机制，加大司法行政经费保障力度。一是州司法局应大力争取上级有关部门的政策支持，与州财政等部门积极协调，在解决基层司法行政工作经费保障上下功夫，跟踪推进相关文件的落实情况，从较高层面对基层司法行政工作提供保障。二是应加强与各县党委、政府的沟通力度，尽最大程度帮助各县司法局把普法、人民调解、以案
定补、安置帮教、司法业务用房等经费落到实处。（五）创新用人机制，提升司法队伍整体素质。一是突破常规，引进人才。要多部门协调，尽最大程度争取政府支持，落实好司法行政专项编制，通过招录公务员或者选调等形式，解决基层司法所缺兵少将的问题。二是加强保障，留住人才。州司法局要努力争取上级有关部门支持，全面落实司法行政干部的政治待遇、经济待遇，充分调动干部的工作积极性，为干部提供交流、任职平台，重点解决好司法所职级待遇、司法助理员岗位津贴等难题，创造“留得住人、安得下心”的和谐工作环境。三是创新机制，使用人才。州司法局可以尝试与xx对口帮扶为契机，让我们的干部走出去拓展视野、开阔思路、增长才干，将先进地区的工作理念和典型经验带回来，以推动自身工作的开展。四是通过上级部门协调逐步打破我州律师、公证人员少的僵局，加强对全州具备相应资格人员的培训力度并创造条件完善我州各县法律援助及公证工作。以上报告，请审议并作为本次工作评议的参考。
篇五：谁执法谁普法履职报告评议通报
普法工作情况汇报
总结是理论的升华，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。以下是给大家带来的普法工作情况汇报，希望可以帮助到大家！
普法工作情况汇报1现将_普法规划贯彻实施情况报告如下，请予审议。一、基本情况20__年以来，在县委、县政府坚强领导下，在县人大依法监督下，我县紧紧围绕中心、服务大局，突出重点、全面推进，服务群众、普法为民，不断深化社会主义核心价值观建设，大力开展法治宣传活动，努力营造人民群众尊法、学法、守法、用法的良好社会氛围，为全面建成小康社会、建设大富美强现代化东部新城提供了坚强的法治保障。(一)加强组织领导抓普法，齐抓共管快推进一是强化组织领导，高位启动_普法。成立了由县委书记任组长、县长任
认真制定了《中共肥东县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展
堂”，每季度举办一次专题法治讲座。加强对领导干部任职前法律知识的考察、学法守法用法情况的督查和年度考评，把依法决策、依法管理、依法办事等考核结果作为干部综合考核评价的重要内容。落实领导干部任前宣誓制度，培养其忠诚、干净、担当和依法行政意识。编印了干部学法笔记本2000余本，发放到各地各相关部门。一年多来，共举办领导干部专题法律讲座(培训班)25期，有2000人(次)领导干部参加。
二是以青少年普法教育为重点，措施更加有力。全县120多名法制副校长深入校园开展法治讲座，教学计划、法律教材、课时、师资“四落实”的目标基本实现。注重学校、家庭、社会“三位一体”青少年法治教育网络建设，确保在校生接受系统的法治宣传教育。20__年以来，司法干警、法制副校长、普法讲师团成员深入到各乡镇中小学，开展法律演讲比赛、道路交通安全法宣传、夏季防溺水讲座等系列活动80余次，共赠送书籍1.5万余本，受教育师生达3万余人。20__年6月邀请安徽农业大学人文学院法律系师生来我县开展系列普法宣传活动，组织开展模拟法庭活动、教师法律讲座等。
三是以开展主题活动为重点，作用更加突出。_普法以来，为推动法治宣传向纵深发展，按照“贴近群众，贴近基层、贴近实际”的思路，我县组织实施“法律六进”活动。与此同时，
“国家宪法日”“江淮普法行”“春季宣传月”“禁毒日”“消费者权益保护日”等活动已经形成制度，使法律知识宣传进一步普及。20__年以来，共开展广场宣传活动50余次，送法下乡活动150余次，发放宣传资料2万余份，解答法律咨询2000余人次，提供法律援助1800余件(其中现场提供法律援助100余件)。
四是以弘扬法治文化为重点，形式更加丰富。充分发挥我县文化底蕴深厚的优势，寓普法宣传于文化活动之中，打造“肥东法治文化”特色品牌。继续将特点鲜明的包公折子戏，纳入到“全民文化月”活动之中。春节前夕，利用城乡居民赶集购物的契机，在全县各乡镇义务为群众书写普法春联达2000余幅。_普法启动后，连续两年在县法治广场举办“法治灯谜竞猜”活动，共组织制作灯谜6000余条，内容包含法律知识、法治人物、法治名言等诸多内容，集知识性、趣味性于一体。
五是以阵地建设为重点，活动更加多样。建设固定普法阵地，在广场、公园、集市设立固定标识牌、公益广告牌、标语宣传牌、法治宣传橱窗等普法设施，运用法治广场、电子显示屏、公交移动电视等载体开展法治宣传教育。打造大众传媒载体，充分发挥报刊、广播、电视、网络等传媒作用，在《肥东晨刊》开辟“七五普法”专栏;《与法同行》栏目共拍摄播放112期。拓
展“互联网+普法”新阵地，“法治肥东”微博微信号开通以来，运用形象的法治动漫，向民众传递与之息息相关的法律和生活生产知识，多角度、全方位进行互动解读。目前微博发布652条，微信发布信息107条，赢得了受众的一致好评。抓好课堂教育培训，在党校主体班、函授班、临时班上安排法治课，共举办法治培训18期次，参训人数达3000余人次。创建青少年法治宣传教育基地、妇女维权站、青少年维权岗等法治教育培训基地，全县现有青少年法治教育基地23个、维权岗(站)56个。完善法律服务阵地，充分发挥律师、公证、人民调解员、法官、检察官等作用，设立法律援助工作站、警民联调工作室、诉调对接室、乡镇检察站等法律服务站所，为社会和广大群众提供一站式、综合性的法治宣传和法律服务。
(三)加强依法治理抓普法，维护稳定促和谐一是认真组织开展法治广场系列活动。出台了《肥东县“法治广场”和法律服务宣传活动方案》，明确每月一次的活动主题及相关单位。一年多来，20多家单位开展法治宣传服务活动，更换20余期法治宣传橱窗。对“法治一条街”经营户开展了送法进户、进小区活动。二是认真组织开展“民主法治示范村(社区)”动态管理工作。通过对法治宣传教育情况、“两委”干部和“法律明白人”的法治培训开展情况、农民普法学校和法律书
屋建设情况等检查，进一步加强对“民主法治示范村”的动态管理。三是认真组织开展法治创建活动。深入开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、依法治校示范校活动，自上而下推动法治肥东建设纲要的落实。制定出台《关于在全县建立以案释法制度的实施意见》《关于加强开展群众性法治文化活动的意见》《肥东县社会主义法治文化建设行动方案(20__—20__年)》等文件，不断夯实依法治理工作基础。
(四)严格目标考评抓普法，目标定位责任明认真落实“谁执法谁普法”责任制。注重从政策、机制和制度层面上，推动普法工作由“主管部门独唱式”向“全社会合唱式”转变。20__年以来，先后出台了《“谁执法谁普法”责任制方案》《进一步加强媒体公益普法宣传的意见》，建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度，健全媒体公益普法制度，深化“法律六进”活动，为落实“谁执法谁普法”责任制提供了制度保障。构建肥东特色的普法目标考核。一是细化考核标准。围绕_普法重点，全面修订和补充年度目标考核内容，及时将上级的要求体现在目标考核中。二是细化日常工作在普法工作中的体现。各地各部门把法治宣传教育工作纳入日常工作中，认真对照普法考核指标，层层分解任务，严格落实责任，推动全县普法考核
“硬指标”的全面落实。三是细化经验总结。通过法治建设考核，不断总结工作中的新思路、新问题，注重在今后的目标考核中加以改进和落实，夯实普法依法治理的基础，总结经验，找出差距，补齐短板，为_普法工作在全市乃至全省争先进位打下坚实基础。
(五)突出亮点工作抓普法，精准普法实效显一是开展“七五普法巡回讲坛”活动。结合“法律六进”活动，通过对五类重点人群(领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民)，特别是对领导干部和青少年开展以《宪法》为核心的法律法规基本知识的法治巡回讲座。计划到20_年_普法总结验收前，在全县开展活动100个场次，全面落实全县_普法规划。活动于20__年6月开始，目前已在马湖乡和县自来水厂开展两次活动，300余人聆听讲坛，受到了基层一线干群的热烈欢迎。二是打造肥东特色的法治廉政文化。强化法治廉政文化建设，把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规纳入肥东县_普法规划，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，坚持纪在法前、纪严于法，教育广大党员做党章党规党纪和国家法律的
自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。编印《肥东县廉政法治书画摄影作品选》。县委书记、县普法教育领导组组长耿延强同志为该书作了序。该书收录了全县_普法期间和_普法启动以来肥东各地书画摄影作品100幅，彰显了全县广大干群倡廉崇廉敬廉、尊法守法用法的精神风貌。将廉政法治文化融入音乐快板、庐剧小品、安徽大鼓之中，创作了音乐快板《包公故里共建法治县》，庐剧小品《秸秆禁烧促环保》，安徽大鼓《土地确权》等节目，纳入全市
绩，但也还存在一些不足：一是普法办对各地各单位普法工作督察指导不够到位;二是普法工作发展不平衡，工作开展的声势和力度有待加强;三是普法工作创新力度还不够，打造的创新亮点还不多，等等。我们将在以后的工作中加以改进。
三、下一步工作打算____年，我县将迎来全国_普法中期检查，我们将继续按照_普法规划以及上级要求，在抓好常规工作落实的同时，重点做好以下各项工作：一是健全机制，确保普法责任落实到位。进一步健全完善党委领导、政府实施、人大政协监督、部门齐抓共管、社会力量参与的“大普法”工作机制，把法治宣传教育工作纳入经济社会发展规划，纳入各级领导班子和领导干部工作实绩考核。督促党政主要负责人履行普法教育
座、法治论坛、法治研讨等，深入推动经常性学法。开展以案释法、旁听庭审、警示教育等活动，增强国家工作人员学法的覆盖面和吸引力。加强法治培训，把法治教育纳入国家工作人员入职培训、晋职培训的必训内容，确保法治培训课时数量和培训质量。在组织调训中设置法治类课程，明确最低课时要求。通过多措并举，推动政府工作全面迈入法治化轨道。
三是普治并举，全面提升社会法治水平。进一步深化部门、行业、基层组织依法治理工作，开展法治县(市、区)、依法行政示范单位、民主法治示范村(社区)等创建活动，总结推广经验，建立健全制度。健全行政执法程序，规范行政执法行为，完善执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极推进法律的有效实施，不断提高政府公信力和执行力。围绕社会热点难点问题和社会管理薄弱环节，开展法治宣传教育和专项治理活动，提高社会管理法治化水平，营造出浓厚的人人崇法、人心思法、全民守法的社会氛围。
认真做好_普法，扎实推进普法和依法治理工作，是建设现代化东部新城，全面建成小康社会的有力保障。我们将继续在县人大常委会的督促支持下，按照_普法规划以及上级要求，对照规划抓落实，不断提高法治宣传教育的覆盖面和针对性，提升法治建设水平。
普法工作情况汇报2通过认真学习“七五普法”，使我深受启发和教育，对下一步普法工作的重点更加明确，完成任务的信心更加振奋。要严格按照要求做到：一是要抓好学习。不断加强学习是提高自我工作能力的重要途径。把学习普法作为一项十分重要的任务，努力用丰富科学知识来充实自己，使自己的理论水平和科学文化水平不断有新的提高，通过学习更要不断的提高自身的政治素质和业务能力。二是要扎实工作。实现依法治国面临的一个首要问题就是公民法治观念仍然不强，还没有形成依法办事的习惯，法治的观念还很淡薄，一些社会问题和矛盾的发生，说到底还是公民法治观念不强引起的。所以，我们要按照上级的要求，扎扎实实做好目前能做的事情，扎扎实实地提高自我法律素质。三是要开拓创新。一方面是在形式上不断创新，增加法制宣传教育工作的传播效率，提高覆盖面;另一方面是在内容创新，不断提高法制宣传的文化内涵，增加法制宣传的渗透力，只有这样，法制宣传教育才能迸发出勃勃生机。力争在_普法期间，在理念、机制、内容、手段、方式等各个方面，都有大的创新和突破，努力开创法制宣传教育工作新局面，为全面落实依法治国基本方略，建设社会主义法治国家，做出应有的贡献。
普法工作情况汇报3五年来，__中学始终以上级部门普法规划为指导，学校在办学过程中坚持“依法治校，文明建校、科研兴校”的办学思路，全面贯彻党的教育方针。认真开展学法、知法、守法活动，大力提高师生的法制观念和法律素质。学校成立了以校长为组长的普法领导小组，制定了《_普法规划》和年度法制工作计划，聘请了法制副校长，以维护广大师生和学校的合法权益，增强师生的法制观念，提高学校依法决策、依法管理的水平。现将学校普法工作情况汇报如下。一、加强法律、法规学习，树立法律意识每学期我们都组织教师认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，制定法律学习计划和制度，坚持经常学习，增强教师的法制观念，组织学生学习《中学生守则》和《规范》，强化学生的养成教育。对学生经常开展普法教育活动。教育学生知法、守法。学校每年度都对教师、学生进行普法知识测试，以巩固普法成果。二、建立健全职能机构，明确依法治校职责为提高学校依法决策、依法管理水平，维护校园稳定，维护师生合法权益，保证教育方针的全面贯彻实施，建立了依法治校工作领导小组，分别负责法制教育工作、师生校内申诉和学生伤
害事故的处理等。依法制定学校管理制度。保障教师教学、教研、进修、参与管理的权利，工资足额及时发放，保障学生的受教育权益，尊重学生、爱护学生，不体罚和变相体罚学生，努力处理好严格要求与关心爱护的关系。
三、规范办学行为，依法管理学校1、建立完善领导体制，充分发挥集体领导作用，实施民主集中制，学校实行校长负责制。凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上，经学校领导班子集体研究，形成决议后执行，坚持校务、政务公开。2、健全安全工作制度，着重做好校园基础设施的安全检查工作，对存在安全隐患的地方进行彻底整改。切实消除安全隐患，确保师生的人身安全;加强校园的治安管理，学校聘请专业保安人员为门卫，实行值日领导、教师值班巡逻，确保学校良好的治安环境;加强学校消防和用电管理。定期检查消防设施和器材，及时更换老化电线，确保学校用电、用水安全;制定了安全方面的各项应急预案，确保在紧急状况下，师生能够迅速疏散，同时利用班会、集会时间加强对学生进行安全教育，增强学生的自防自救能力。3、认真执行国家课程计划，严格按照课程计划开设课程，做到开足、开齐课时，认真上好每节课，严格遵守上级主管部门
规定的作息时间，不随意传动或变动授课时间。4、加强学生思想道德教育、法制教育。以《守则》、《规
范》为主线，开展形式多样、丰富多彩的活动，利用国旗下讲话，主题班队会活动对学生进行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落实”，即有教师、有教材、有课时、有活动。学校每年度把九月份定为“普法”宣传活动月。集中进行普法宣传教育活动。
5、规范收费行为，切实治理乱收费现象。凡涉及向学生、家长收费用的，我校都严格按照财政、物价及上级教育行主管部门核定的收费范围、收费标准执行，在执行过程中本着先审批、后收费的原则，并在收费期间向学生、家长进行公示，维护了学校、教师在人民群众中的形象。
四、开展法律进校园活动，坚持品德教育与法制教育并重1、采取课堂教育和集中宣传教育相结合的方式，推动青少年学生学法的落实。一是要建立全面系统的学校法制教育课程体系，发挥课堂教育提青少年法制教育方面的基础性、主渠道作用。制定好法制教育计划，明确课时安排，通过日常课堂教学加强对青少年学生法制教育，推进学校法制教育计划、教材、课时、师资的“四落实”;二是要利用全国法制宣传日等特定时间，开展集中法制宣传教育活动，不断提高学校学生学法的效
果。2、采取大手小手互牵活动，推动学生和家长互动式的法律
学习。一是“每周法制一课”的方式。在法制课上，教师组织学生每周学习一条法律条文;二是每月每个同学在法制课上讲一个法制故事。课上每个同学讲一个发生在你身边或所知道的遵纪守法小故事或违法必受罚的案例。
3、采取灵活多样的教育方式，促进学生的学法用法。把法制教育与思想品德教育、纪律教育密切结合起来，把反面典型教育与正面教育、全面教育与个别教育有机结合，把法制教育与日常行为规范达标、依法治校结合起来。不断探索法制教育方式方法，增强法制教育的实效性和吸引力。通过举办模拟法庭、法制讲座、法制知识竞赛、法制征文、“学生带法回家”、开办法制手抄报等生动活泼的形式开展学生法制教育。继续通过团队活动、校外活动、“青年志愿者”、“学生社会实践”、争创“优秀少年维权岗”等形式，指导鼓励和帮助学生积极参加各种法制活动，在实践中增长法律知识。
4、结合“平安校园”创建及“12.4法律宣传日”等活动，与相关部门联合行动，加强对学生依法维护合法权益的指导。使青少年懂得用法律武器维护自身的合法权益，同不良行为作斗争，增强青少年自我保护意识和能力。加强对问题青少年群体教
育、管理和服务，积极预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的健康成长营造良好的法治环境。
5、以创建民主法治学校为载体，加强学校法治化管理。依照相关法律法规建立健全学校教育、教学、日常管理制度，学校的重大决策和重要活动依法进行，并形成严格的工作程序和制度。
五、充分发挥法制副校长的作用，突出重点，增强学校法制教育的针对性
法制副校长在帮助学校开展法制教育中，要求坚持突出重点，针对不同时期，不同任务、不同学生有针对性的开展法制教育，增强法制教育的效果。
一是把握重点时期开展针对性的法制教育。每年暑假、寒假是学生容易出现违纪违法的重点时期，因此，每当寒、暑假来临时，要求其认真组织上好法制课。去年，在暑期到来之时，给各年级的学生上了一堂“自觉遵纪守法，远离违法犯罪”的法制课，着重讲了暑期“泡网吧”容易违法犯罪，暑期受黄赌毒影响，容易违法犯罪等方面的问题。讲课从违法犯罪的案例到违反的法律条款等，从事例到理论，深入浅出，通俗易懂，使学生们深受教育启发。暑期结束，全校学生没有一个违法违纪，过了一个文明愉快的暑假，以旺盛的精力投入了新学期的学习。
二是围绕重点对象开展针对性的法制教育。针对学校出现的一些问题学生，坚持有重点地进行法制教育，如有的学生在课堂上顶撞老师，不遵守课堂纪律，有的喜欢与社会上的不三不四的人混在一起，旷课迟到，有的欺弱霸道等，针对这些问题，进行逐一分析，分类进行重点帮助教育，突出用法教育。针对使用暴力手段，欺弱霸道的学生进行《刑法》、《治安处罚法》等法律法规教育，对不遵守学校纪律，与社会上不三不四的混迹于一起的学生，进行《预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国劳动教养条例》等法律法规教育，教育采取个别谈话、个别讲解等形式进行。通过对有问题的重点学生进行法制教育，增强了学校法制教育的整体效应，使问题学生转变大，进步快，都能自觉地遵纪守法。
三是选摘重点内容有针对性地进行法制教育。近几年来，全国人大颁布了一系列有关教育方面的法律法规，教育方面的法律法规是学校开展法制教育的重点，为此，要求其结合学校的具体实际，组织开展了《中华人民共和国义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规的学习教育。
六、存在的不足：1、对社区的青少年法制宣传教育程度还不够，法制教育的内容、形式还比较单一，缺少丰富性和多样性。
2、缺少对青少年法制教育工作的深入调研，不善于总结法制工作的好经验和新方法。
以上是我们在普法工作中存在的问题与不足，也是我们工作的努力的方向，有待于在今后的工作中不断完善和改进。
普法工作情况汇报420__年
二、制定普法工作计划和学习资料。为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的潜力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。三、认真做好普法规划，普法工作见成效。我公司结合实际发展状况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划，确定学习重点，用心开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。透过普法学习，公司全体员工诚实有职责感。知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，理解法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原先的被动理解教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。四、确保普法时间、人员、资料的落实。我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划资料和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并构成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识
的提高。五、存在的问题和下步工作思路由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规
的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法资料上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，务必坚持长期普法，将精神礼貌工作落到实处。
针对以上状况，公司将加强以下几个方面的工作：一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业职责教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。普法工作情况汇报5我社区_普法工作在乡党委、政府的正确领导下，紧紧围绕乡_普法规划确定的目标和任务，抓基础、抓重点、抓落实，扎扎实实地开展普法教育工作，有效推动_普法工作向纵深发展，中期工作取得了明显成效。一、加强领导，建立健全组织机构。一向以来，社区将普法工作列入经济社会发展工作的重要议程。_普法的起步之年，为及时启动_普法工作，召开_普法总结暨_普法法制宣传教育动员大会，部署下一阶段全乡普法工作，为_普法工作的顺利开展打下了良好的基础。
(一)建立健全_普法法制宣传领导机构。为了加强普法和依法治理工作的管理、指导，保证法制宣传教育工作的顺利进行，进一步明确职责，及时成立了由书记为组长，两委成员为成员的普法工作领导小组，专人负责法制宣传教育工作并组织落实各项计划，监督法制宣传教育开展状况。明确了专兼职的法制宣传员，有力地推进了法制宣传教育活动的开展。
(二)精心制定普法工作要点。根据县_普法规划，结合社区实际，制定了《关于在社区公民中开展法制宣传教育的五年规划》，明确普法重点对象，重点开展以宪法、农村土地承包法、刑法以及维护社会稳定相关法律法规为资料的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法制宣传教育，为社区_普法工作的深入开展奠定了良好基础。
(三)着力抓好基层普法阵地建设。为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用，依托调委会、治保会，加强基层人民调解、法律宣传等职能，为经济建设和新农村建设带给实实在在的法律保障。
二、多种形式宣传，重点开展法律“六进”活动。(一)开展法律进社区活动，抓好干部学法用法教育。紧紧抓住干部的法制教育不放，不断强化干部的法律素质。一是坚持和完善支部中心组群众学法制度，将干部作为普法
重点对象来抓。二是开展灵活多样的学习方法，比如专题讲座、业务培训、
知识竞赛等。组织居民参加了以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建平安社区”为主题的法律知识竞赛活动;
三是学用结合，普治并举。透过结合社会主义法治理念教育等活动，把坚持党的领导、人民当家作主和依法执政有机统一齐来，与科学执政、民主执政、依法执政紧密结合起来，不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政潜力和领导水平。透过普法工作的不断深入，干部的法制观念得到了强化。
(二)开展法律进村组活动，抓好农民法制宣传教育。充分发挥居委会法制宣传阵地的作用，在活动中心播放警示教育片，展出反邪教的专题版面。围绕若干经济和社会发展工作重点以及人民群众关注的热点问题，开展街头设摊法律咨询活动，资料涉及到劳动、工伤、财产继承、户籍管理、计划生育等法律法规，发放各种宣传资料，受影响群众到达近五百人次，有效的扩大了法律宣传面。另外，还透过各种途径举办了各类咨询、培训活动，例如“三八”妇女维权、治保、调解主任的培训等，在全乡发放_普法教材《公民法律知识读本》共200余册，
普法的覆盖率逐步提高，群众法律意识得到进一步加强。(三)开展法律进学校活动，抓好青少年法制宣传教育。充分利用学校广播、校园网、宣传栏、黑板报、校刊等宣传
工具，在师生中广泛宣传法律知识，运用教师会、学生会、升旗仪式、班队活动课、思品社会课等组织师生进行以《宪法》为核心的法纪教育。组织学生观看预防未成年人犯罪专题教育片等。
(四)开展法律进企业活动，抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。为了提高企业经营管理人员依法经营管理水平，在乡工办的组织下，企业经营管理人员集中学法每年2次。
三、抓好重点，推动全民学法用法的热潮(一)抓住节假日，结合重大政策法律出台，集中时间、集中人员，深入开展各类主题法制宣传活动。6月_日是全国禁毒日，我们结合“综合治理宣传月”活动，组织开展禁毒禁赌宣传。透过活动开展，使广大公民的法律意识不断增强，依法办事的社会氛围更加浓厚。在法制宣传日，充分运用多种宣传形式，在主要路口悬挂宣传横幅，并制作法律知识宣传版面，开展宪法及其它法律法规知识的学习宣传活动，构成宣传声势，营造增强宪法观念，维护宪法尊严，构建和谐社会的良好氛围。透过多层次，多形式，多方位地普法宣传教育，使公民法律意识进一步提高，公民学法、知法、懂法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，
促进经济发展。四、夯实基础，加强基层民主法制建设。农村基层民主法制建设是建设社会主义新农村的一项重要资
料，为进一步落实司法部、民政部《关于开展“民主法治示范村”建立活动的通知》的精神和县司法局的工作要求，结合__乡_普法规划和白沙乡实际，切实推进乡_普法和依法治理工作，把开展民主法治村(居)的建立活动作为_普法工作的一个重要资料，从提高认识，明确指导思想和建立要求出发，认真做好民主法治村的建立工作。
五、存在的问题社区按照_普法规划要求，做了超多工作，收到必须成效。但在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到还存在着不足。一是认识不高，宣传发动不够深入;二是发展不平衡;三是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制;四是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。20__年是“六五普法”工作的
普法工作情况汇报62__年度，我分局普法工作在县委县政府和县综治委的正确领导下，紧紧围绕提高依法行政潜力，增强全员法律素质的目标，认真开展法律法规的学习教育活动，取得了较好的普法效果，进一步推动了公路的各项工作，现将一年来所做的工作总结如下：一、加强领导，组织到位一年来，我局始终把普法教育和依法治理工作作为全局的一项重要工作来抓，一是成立了以
法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规的学习培训，对养护工人则重点抓好《公路法》、《安全生产法》、《工会法》等学习培训，并在4月21日聘请县电大张如老师对分局机关人员和收费人员进行行政法律法规的培训。同时，我们还利用宣传车、宣传标语牌、电视媒体、发送宣传单等形式加大了对《公路法》、《安徽省路政管理条例》等法律法规的宣传力度，使广大群众知法、守法，并构成爱路护路意识，另外，还分别组织路政、收费站等部门的执法人员到省、市参加执法岗位培训，取得执法岗位资格证。
三、普法教育和依法治理工作效果明显由于我分局领导对普法工作重视，工作措施到位，教育重点突出，全局干部职工的法律意识明显增强，依法行政的水平进一步提高，廉洁从政的自觉性不断增强，没有发生任何违法违纪现象，从而促进了公路的各项工作，公路建设正朝“速度快、质量高、造价低”的目标迈进，公路养护路况质量稳步提高，规费征收取得了历史成绩，路政管理得到进一步加强，社会治安综合治理和安全生产工作取得了可喜成效。普法工作情况汇报720__年我县普法工作在县委县政府和市司法局的正确领导和大力支持下，以服务和促进经济社会健康发展为工作立足点和目
标，紧紧围绕县委县政府中心工作大局，认真贯彻实施_普法和依法治县规划，以开展“法律六进”活动、推进重点对象学法用法工作为主线，进一步健全完善普法依法治理工作机制，开展了形式多样的普法宣传教育活动，大力推进全县法治创建工作，圆满完成了年初确定的各项任务目标。
一、加强领导，强化责任，确保_普法规划全面推进20__年是_普法工作开展的
二、整合资源，创新形式，_普法效果进一步提升1、建立普法专题网站，打造“六五“普法新平台_普法期间，我局利用农村远教平台开展的网上QQ普法极大的方便了群众学法用法，取得显著成效。为进一步健全完善我县的网络普法体系，丰富网络普法的形式，我局不惜人力、物力，在费县司法局网站的基础上，开辟建设了费县普法依法治理专题网站。网站建设围绕突出重点、强化服务和科学引导的工作方针，栏目设置力求科学、规范和全面，最大程度上增强普法宣传效果。一年来，我们在网站上发布法律法规学习辅导讲义、学法用法提纲以及普法工作动态等各类普法信息100余条，通过网络开展了3次普法问答和网络调查活动，整理发布了一个超过20__道题的法律知识题库，产生了良好的社会影响和普法教育效果。同时，我们在网上QQ普法的基础上，进一步丰富和完善费县普法在线空间的形式和内容，开通了普法在线腾讯微博。我们每天有专人负责登录、发布和浏览普法微博信息，同时对网民的留言进行及时回复，认真解答有关的法律问题。普法微博的开通在普法人员和普法对象之间架起了一座零距离的绿色桥梁，使普法学法的效率有了极大提升。2、充分利用重大节庆日，开展形式多样、丰富多彩的法制宣传活动
今年以来，县司法局、普法办公室加强与有关执法部门和行业主体的沟通联系，整合资源，充分利用12.4全国法制宣传日、3.8妇女节、3.15消费者权益日、3.22世界水日、4.7世界卫生日、6.5世界环境日、6.25全国土地日、5.1劳动节等重大节庆日开展法律主题集中宣传活动11场次。活动宣传内容与广大群众的生产生活密切相关，我们采取发放宣传材料、解答法律咨询、展出法制宣传图板等丰富多彩的形式开展宣传，活动的开展既营造了节日期间法治和谐的良好社会氛围，也丰富了群众的节日文化生活，在全县广大群众中产生了积极的影响。按照“创新宣传形式和手段，提升宣传效果”的要求，县司法局、普法办公室积极与县电视台、县移动公司、县联通公司联系，在县电视台黄金时段连续一周播出“12·4”全国法制宣传日活动的宣传字幕，利用县移动公司和联通公司的手机短信群发平台，向全县广大群众发送普法宣传短信，倡议全县公民贯彻依法治国方略，巩固全省普法依法治理工作先进县成果，全面落实_普法规划，最大程度上扩大了法制宣传活动的社会覆盖面和影响力，提升了宣传效果。
三、突出重点，讲究实效，“法律六进”活动深入开展根据全国_普法规划要求，将领导干部、公职人员、青少年、企业经营管理人员、外来务工人员、农民列为_普法重点对
象，依照我县_普法规划和中央、省、市关于开展“法律六进”活动的要求，我县将法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位作为新一轮五年法制宣传教育的重点工作，分别会同有关部门制定了开展“法律六进”的实施意见，通过细化要求，落实了责任，明确了目标;努力突出重点人员学法，逐步建立健全各项学法用法制度，做到重点对象的法制宣传教育工作与“法律六进”的有机结合，由点及面，全面提升普法效果。
1、以领导干部公务员学法为抓手，深入开展“法律进机关”活动
领导干部和公务员作为社会主义各项事业的领导者、组织者和执行者，历来是法制宣传教育工作的重点对象。今年以来，我们认真贯彻落实《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》、《费县领导干部学法用法考试考核制度》，将领导干部法律知识考试考核成绩、依法决策和依法履职情况纳入个人档案。按照省、市普法办要求，每年组织全县副科级以上领导干部进行年度普法考试，及格率达到100%，有力地提高了广大领导干部的法律素质。全县各乡镇党委政府、县直各部门根据各自单位工作实际，广泛开展了法制宣传教育活动，认真组织单位干部职工开展相关法律法规学习，进一步健全落实行政执法责任制、执法公示制和过错责任追究制，促进了严格执法，提高了依
法行政的能力和水平。2、以农民和农民工学法为突破口，深入开展“法律进乡
村”活动我们制定下发了《关于进一步加强农民和农民工学法用法工
作的意见》，把农民和农民工的学法用法作为“法律进乡村”活动的重中之重来抓。一是启动了“131”工程(即每个乡镇有一个法制辅导员、每个村有三名学法用法带头人、每五户有一个法律明白人);二是建立了三项制度，即定期学法制度、农村“两委”重大决策法律咨询制度、普法宣传联络制度，建立健全农村法制宣传教育长效机制;三是开展经常性的“送法下乡”活动。采取法制宣传资料到乡村、以案示法到乡村、法制讲座和法律咨询到乡村、法制文艺到乡村、法律援助和法律顾问到乡村、人民调解到乡村、综合治理到乡村、民主法治建设到乡村。广泛宣传了土地、森林、婚姻、刑事、治安、继承等与农民生产生活密切相关的法律法规知识，取得了明显的效果。
3、以提高青少年法律素质为目的，深入开展“法律进学校”活动
法律素质是青少年素质教育的重要内容，学校在青少年法制教育中发挥着主渠道作用。我们立足于构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育网络，年初专门制定下发了《费县20__年
青少年法制宣传教育工作实施意见》，大力开展学校法制教育，深化依法治校，切实保护青少年健康成长。一是切实做到计划、课时、教材、师资“四落实”。全县各中小学校坚持学法“经常化”，严格落实了常年学法计划，配备了法制副校长和法制辅导员;二是在全县中小学校广泛开展“法制报告进校园”活动;三是进一步拓展
区”为深入推进“法律进社区”，我们注意做到“三个结合”：
一是普法工作与社区中心工作有机结合。立足于为社区经济发展服务开展宣传教育，以社区经济发展促进普法工作进步。二是普法工作与维护社区平安稳定有机结合。以“平安社区”建设为载体，加强法制宣传橱窗、法律图书角等阵地建设，在预防社区违法犯罪、化解民间矛盾纠纷、提供法律服务的过程中宣传法律，促进社区法制建设。三是普法工作与社区精神文明建设有机结合。大力倡导“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”的荣辱观，推动和谐社区建设。
6、以提高全社会法治化管理水平为最终目标，深入开展“法律进单位”活动
所谓“单位”，主要指为社会公共利益提供服务的公共事业机构或组织，如银行、医院、车站、公园、博物馆、图书馆等事业单位，它们都是社会的重要组成部分。今年以来，全县各事业单位根据自身实际和运作要求，分别确定了具有自身鲜明特点的法制宣传教育主题和内容，切实以“法律进单位”活动为载体，深入开展法制教育和法治实践，最大限度地发挥单位的法律信息传播功能，积极开展了《水法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《税收征收管理办法》等专业法的法律法规宣传活动，充
分利用电视、广播、黑板报等阵地，围绕与群众密切相关的法律法规，开办丰富多彩的法制宣传栏目，进一步提高了依法办事的能力和水平，营造了良好的社会法治氛围。
四、普治结合，明确任务，法治创建工作成效显著按照《费县20__-20__年依法治县规划》要求，认真贯彻落实法治创建量化考评标准体系，大力推动法治费县创建各项活动的深入开展。各乡镇、各部门加大依法治理力度，狠抓地方、行业和基层依法治理工作，构筑了一个以基层依法治理为基础，地方依法治理为主体，行业依法治理为支柱的依法治理网络。全县各级坚持民主决策、依法决策，重大问题注重征求人大代表、政协委员及社会各界的意见。按照“四民主、两公开”要求，积极开展“法治乡镇”、“民主法治示范村(社区)”、“法治校园”、“执法示范窗口单位”、“诚信守法企业”等创建活动，在行政执法部门实行行政执法责任制，推进了全县依法治理进程。县司法局、普法办联合县民政局、下发了《关于做好20__年“民主法治村(社区)”申报考核工作的通知》，加强指导各行政村、社区抓好以“四个民主”为核心内容的村民自治，依法建制，以制管理，进一步完善了《村民自治章程》，规范了村务、财务公开制度。全县依法执政、依法决策、依法行政和公正司法水平明显提
高，政务公开、司法公开、村务公开、厂务公开等各项措施不断完善，各级领导干部和国家公职人员的法制观念、法律素质明显提高，广大公民学法、用法、守法，依法维护自身合法权益的意识明显增强，全县社会法治化管理水平明显提高。今年，我县又有2个村被命名为省级民主法治示范村，10个村被命名为市级民主法治示范村，县工商局、县农商行、费城街道初级中学、县供电公司、探沂镇柴埠庄社区、费城街道小安子村5个单位被评为“全市‘法律六进’示范点”。
下一步工作打算一、抓基础，树典型，以点带面，努力实现普法工作的全面提升。按照_普法规划要求，结合实际，认真抓好各单位、各部门普法规划和年度工作要点的落实，不断完善普法组织网络建设，拓宽工作渠道，创新工作方法。强化调研力量，抓好机关、乡镇(开发区)、村、企业、学校等不同类型普法典型，做好典型经验的总结推广，充分发挥典型的示范作用，以点带面，促进面上工作的开展。二、抓重点，求创新，注重实效，不断加大普法工作的组织实施力度。积极配合县相关职能部门抓好领导干部的学法工作，力求在计划、制度、内容、实施、考核五落实的基础上继续探索干部学法新思路，开辟干部学法新途径。进一步拓展普法阵地和
形式，继续深入开展“法律六进”活动。三、建制度，求突破，全方位推进，努力营造良好的法治环
境。积极与县相关部门共同建立完善领导干部、公务员学法培训、考试考核制度，青少年法制教育制度，做到工作规范化、制度化、长效化。继续大力开展民主法治示范村的创建活动，推进基层民主法制建设，不断提高村民法律意识和自治水平。结合社区建设，抓好社区依法治理，为居民提供优质、便捷的法律服务。抓好职工的法制教育，建立健全企业管理的各项制度，以厂务公开为载体，进一步完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，强化企业信用建设。
篇六：谁执法谁普法履职报告评议通报
“谁执法谁普法"工作方案
为深入推进“谁执法谁普法”工作的贯彻实施,增强普法工作的时效性,将“谁执法谁普法"工作作为加快法治建设重要的基础性工作,为最大限度的动员和凝聚力量开展普法教育工作，现结合实际，特制定如下工作方案：
一、总体要求强化本单位在普法工作中主体责任，健全完善“谁执法谁普法”工作机制,进一步形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局，教育引导工作人员并带动服务对象增强法治观念、养成守法习惯、严格依法行政、善于依法维权，为统筹城乡、追赶跨越、加快发展营造良好的法治环境.二、工作原则（一）坚持依法行政、执法办案和普法宣传相结合的原则。将普法宣传渗透到依法行政、执法办案的全过程,利用以案说法、以案普法、以案学法等方式及法律常识，通过依法行政、文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进依法行政、文明执法。（二）坚持日常宣传和集中宣传相结合的原则.在日常广泛开展法治宣传的同时，各部门要根据自身职能，结合特殊时段和节点，开展各类重点突出、针对性强的集中法治宣传活动，切实增强工作的实效性。
(三）坚持上下联动和管理相结合的原则。强化上级部门对下级部门、主管部门对下属部门的指导。局属各部门做好本身所涉法律法规的宣传工作。落实普法工作责任，积极支持、配合县委、县政府和其他相关部门，形成全社会共同参与的法治宣传教育新格局。
三、工作内容（一)由XX重点宣传普及XX四、工作要求（一）明确工作任务。各部门要按照本方案确定的任务、内容和重点时段，明确工作目标任务,落实依法治县工作的分管领导、责任部门，确定专人负责日常工作。（二）创新普法方式.根据县委、县政府确定的重点内容,结合各类法规治理宣传月、宣传周等特殊时间节点和不同时期社会关注的热点问题，通过集中宣讲、主题活动宣传、专项依法治理活动等方式,面向社会积极开展部门专业法律法规宣传；充分通过微信、微博等新兴媒体的作用，宣传相关法律法规，用群众喜闻乐见、寓教于乐的形式，突出以案说法、以案普法，开展好相关法律法规等活动.并利用展板、宣传栏、标语、印制普法宣传单等形式加大宣传力度，营造浓厚法治氛围。（三）完善工作机制。要完善好党组会前和职工会前学法机制，认真履行普法职责，充分利用自身资源、发挥好自身优势，合力做好普法工作。
（四）严格责任追究。“谁执法谁普法”工作纳入目标考核，部门要根据自身实际，对在日常工作中不履职尽责、不耐心宣传、解释相关业务条款似是而非、不清不楚的干部职工予以通报批评，造成严重影响的将根据相关法律法规给予党纪政纪处分。
篇七：谁执法谁普法履职报告评议通报
2022七五普法依法治理工作总结报告
一、七五普法工作情况
(一)抓机制，促保障，全面夯实普法工作基础
1.加强组织领导，健全组织网络。我县根据中央、省七五普法《规划》和《决议》提出的新要求，及时召开了全县基层依法治理暨七五普法启动会议，安排部署七五普法各项工作。成立了以县委书记为组长，XX个相关单位负责人为成员的七五普法依法治理工作领导小组，领导小组办公室专门安排X名专职工作人员负责日常工作。各乡镇、村(社区)、县直各单位也都建立了相应的领导机构和办事机构，明确专人负责。同时，我县还组建立了XX的县级普法讲师团、XX镇普法讲师团、XX普法联络员队伍和XX法律明白人、XX普法志愿者，并由县依法治县办每年进行相关业务培训，在全县形成了专门人员具体抓、部门配合协调抓、职责分明主动抓的普法工作格局。
2.明确目标任务，落实责任到位。七五普法实施以来，我县先后出台了《XX县七五普法规划》和《XX县七五普法决议》等XX刚性文件，明确七五普法基本方略。把普法依法治理工作纳入全县十三五规划、政府年度工作计划、三个文明建设、综合绩效管理考核和社会治安综合治理考评，进行统一规划、统一实施，将工作成效作为考核各级领导班子和领导干部政绩的重要内容。每年治县办及时制定下发年度普法依法治理工作要点，分别制定乡镇和机关单位的年度考核责任状，明确工作重点及各部门和单位的职责。人大每年定期到相关单位对《决议》的执行情况进行审议，使我县普法依法治理工作由软指标变成硬要件。
3.强化后勤保障，提升履职能力。县依法治理领导小组每年定期召开会议，研究普法依法治理工作中存在的困难和问题，县委政府在县财政非常紧张的情况下，将普法经费纳入财政预算，每年按照人平不低于XX元的标准安排普法工作经费，并及时足额拨付到位。自2022年《XX省法治宣传教育条例》颁布起，我县实行了普法教材县财政统一购买，免费发放。同时，对普法办事机构的硬件设施进行了全面规范，XX个乡镇都设立了法治办，统一配齐了电脑，制定了《法制宣传教育一览表》、《普法依法治理一览表》。全县实现了广播村村响，建成村级广播点XX个，每天定期播放法制宣传内容。
4.严格督查奖惩，确保工作实效。为使普法依法治理工作落到实处，我县专门组建了普法依法治理工作督查团，定期开展督查，对普法依法治理工作开展好的单位进行表彰奖励和典型推广，对工作落实不力、组织不到位的单位进行通报评批，并要求限期整改。对年度学法考试进行分类评比，按参考率、合格率、优秀率三个标准，对参加年度学法考试的单位进行分类，评为一、二、三类的单位，由单位对参加考试的职工实行奖励，评为不合格的单位，要重新组织考试，并取消单位评先评优资格。同时将普法依法治理检查和综合治理检查结合起来评比表彰，评为年度普法依法治理工作先进单位的，由单位对干部职工实行经济奖励。
(二)抓重点、促效果，大力推进法律八进活动
1.以讲促学，抓好领导干部、公务员法制教育。深入开展法律进机关活动，着力提高各级干部依法行政水平。一是进一步落实和完善县委中心组学法制度。每年年初，县依法治县办协助县委宣传部制定县委中心组年度学法计划，明确学习重点。为确保法制讲座的师资水平和学习效果，我们采取请进来的办法，每年都邀请各级专家对县委常委进行X次以上学法
讲座。五年来，县委中心组集中学法XX，先后学习了《XX省法治宣传教育条例》、《行政法》、《信访法》等14部法律法规。二是建立健全领导干部学法用法制度。出台了《关于加强领导干部学法的若干意见》和《县人大人事任免办法》，进一步健全和落实了领导干部法制讲座、会前学法等制度，并明确了领导干部法律素质考察的具体形式，将领导干部学习、掌握和运用法律知识的情况作为领导干部综合素质考察和提拔任用的依据之一。XX月以来人大对任命的XX导干部全部实行了任前法律考试。三是大力推进公务员学法。进一步落实《干部职工学法用法考试考核实施意见》，把公务员参加学法用法考试考核结果作为干部任免、晋升、奖惩的重要依据，建立健全了干部学法档案，构建了以考促学、以考勤学、以考督学的学法用法考试格局。七五普法期间，共举办各级干部职工法制培训班XX培训干部职工XX次。四是积极创新法制教育方式。如县委以典型案例教育的方式，先后组织领导干部参加XX开庭审观摩，观看X部影片。县委党校充分发挥课堂主要渠道作用，在全县各类主体班开设了法制教育课，将法制教育纳入计划。县司法局结合三八、6.25党员活动日，在干部职工中举办法律法规知识抢答赛、党员讲法等活动。县地税局梳理了地税执法过程中可能产生的XX法风险点，编撰《XX县地税税收执法风险防范手册》，组织每名干部学习。县农商银行每周二为普法教育和规章制度学习日，聘请纪委领导和法律顾问为员工进行法制教育和培训。
4.以教促学，抓好青少年法制教育。以法律进学校为载体，充分发挥课堂主渠道作用，在全县各类学校中开展法制宣传教育活动。一是将法制教育列为学生的必修课。做到法制教育计划、课时、教材、师资四落实，在法制教学中注重理论与实践、课堂与课外、教师主导与学生参与、典型引路与全面推进的四结合。二是实现法制副校长全覆盖。由县普法依法治理办统筹，为全县中小学聘请兼职法制副校长和法制辅导员，并建立培训、
考核、奖励制度。三是进一步规范青少法制教育基地。举办了《法制在我身边》、《珍惜生命、远离毒品》、《交通安全》、《预防未成年人犯罪》、《崇尚科学、反对邪教》系列图片展。四丰富法制宣传方式。各个学校利用校报、校园广播、黑板报、宣传栏、主题班(队)会、法律知识竞赛、法制征文比赛等形式大力宣传法律知识。举办小小税收宣传员和学生模拟法庭活动，提高学生辨别是非的能力。邀请省话剧团来我县为在校学生演出了一场高质量的话剧小品，受到在校师生的一致好评。五年来各校共举办法制宣传栏X期，校报XX期，法制教育图片展XX场，收到法律知识征文XX多篇，组织演讲XX多场次、知识竞赛XX多场次，致学生一封信XX份。
篇八：谁执法谁普法履职报告评议通报
“谁执法谁普法谁管理谁负责宣传工作方案
为深入推进“谁执法谁普法，谁管理谁负责”工作的贯彻实施，增强普法工作的时效性，将“谁执法谁普法，谁管理谁负责”工作作为加快法治建设重要的基础性工作，现结合实际，特制定本方案：
一、总体要求
强化本单位在普法工作中主体责任，健全完善“谁执法谁普法，谁管理谁负责”工作机制，进一步形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局，教育引导工作人员并带动服务对象增强法治观念、养成守法习惯、严格依法行政、善于依法维权，为统筹城乡、追赶跨越、加快发展营造良好的法治环境。
二、组织领导
为进一步加强对“谁执法谁普法，谁管理谁负责”责任制宣传工作的领导，成立2022年_________普法宣传活动领导小组。
组长：_________
副组长：____________
成员：_______________
三、主要目标
按照法治建设的要求，做到法治宣传教育全覆盖、无死角。通过局机关各科室和__系统各单位落实普法主体责任，向管理对象、执法对象、服务对象普及法律知识、弘扬法治精神、培育法治文化、塑造法治信仰，努力形成全民守法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好社会氛围。
四、工作要求
(一)加大宣传力度。要通过多种形式，定期不定期地向社会公众传播宣传法律、法规、规章知识,自觉承担应尽的普法社会责任;按照城管局部署和要求,开展相关普法教育及宣传报道活动;配合相关普法责任主体单位开展专项普法活动。
(二)强化协调配合。__办公室负责普法工作的组织、协调、指导，定期召开专题会议，汇报普法工作，通报有关工作情况，研究解决工作中的重大问题，确保“谁执法谁普法，谁管理谁负责”责任制各项工作任务的落实。对于相关法律、法规、规章，要加强统筹协调，合力开展普法工作，不断扩大普法覆盖面，努力形成普法工作整体合力。
(三)强化责任，严格考核。要通过社会评估调查、网络调查等方式，对普法责任制落实情况进行独立、客观评价。探索通过公开述职、媒体旁听、网络直播等形式，主动向社会公布普法责任制落实情况。
篇九：谁执法谁普法履职报告评议通报
党委(党组)2022上半年关于法治建设工作开展情况的报告一、工作成效一是深入学习宣传贯彻法治思想。将法治思想纳入各级党委(党组)理论学习中心组重点内容，纳入区委党校(行政学院)主体班次培训内容，纳入各部门单位党政主要负责人、领导班子及执法人员定期学法内容。上半年全区各镇、街道及区直部门党委(党组)理论学习中心组开展法治思想学习X场次，开展主体班次培训X次，区委常委会、区政府常务会学习各X次。二是健全完善全面依法治区工作机制。召开区委全面依法治区工作会议，围绕法治建设重点工作作出部署安排。制定印发法治督察实施方案、全面依法治区重点工作督办制度、贯彻落实《行政复议体制改革方案》工作措施等文件，进一步健全依法治区体制机制。落实中央依法治国办督察整改，对提出的X项问题制定台账，逐一整改落实。党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，区委常委会议、区政府常务会议先后听取有关工作汇报、研究法治建设有关事项各X次。三是持续推进优化法治环境。严格落实“企业免检免扰”制度，公布2021年度免检免扰企业X家。成立X区涉外企业法律服务中心、法律服务民营企业联络室，在公共法律服务中心设立企业合规管理服务窗口，指导律师为企业提供免费法律咨询与服务。推进中小企业“法律服务代理”机制，深入企业开展“法治体检”。坚持“营评标准”日常化、“重点服务”长效化、“企业对接”精准化，完善《立案服
务X项清单》《简化案件诉讼程序规范》等X项制度，用好“法律进千企”、驻企联络员、“民法典点亮园区”等工作机制，帮助企业解决最突出、最实际的法律问题。
四是完善重大行政决策和规范性文件合法性审查机制。严格执行区委、区政府法律顾问工作制度，上半年法律顾问参与全区法律事务X次，审查政府常务会议题材料X次。公布2021年区政府重大行政决策事项目录。做好规范性文件合法性审查工作，按要求向市政府和区人大常委会备案，报备率X%，开展规范性文件涉及行政处罚内容专项清理工作。完成立法草案调研及征求意见事项X件。对全区X项现行的行政规范性文件进行评估，。
五是全面深化法治政府建设。认真对照第一批示范创建指标标准和验收方式，提前入手、逐项检视、精准发力，全力争创全省法治政府建设示范区。开展行政执法案卷评查，开展全区行政执法突出问题专项整治活动。全面推行行政指导工作，指导各行政执法机关制定本单位的行政指导方案并向社会公开。调整充实行政复议委员会委员，建立行政复议咨询委员会、调解和解委员会，印发《X区贯彻落实〈行政复议体制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政复议便民联系点，每季度公开行政复议决定书。梳理并公布X区行政裁决事项(第一批)，做好行政应诉工作，今年以来，行政机关负责人出庭率达X%。
六是持续深化司法体制改革。深化简案速裁，成立X个速裁团队，采取“X+X+X+N”模式，上半年结案X件，平均办案周期X天。设立“法庭E+”智慧巡回法庭，实现当场立案、现场调解、即时缴费、
立出文书、直接送达一体化运行。加强司法制约监督，上半年共监督刑事案件撤案X件，提出纠正刑事执行和监管活动违法X件，办理民事检察监督案件X件，行政案件X件。加强公益诉讼，办理公益诉讼案件X件，起草制定《关于建立公益诉讼诉前磋商程序的若干规定》。
七是加快推进法治社会建设。召开区委全面依法治区委员会守法普法协调小组会议，印发《关于进一步增强普法工作针对性和实效性的意见》《X区各部门单位2021年度普法责任清单》《守法普法协调小组成员单位职责清单》等，进一步提升普法宣传针对性和实效性。深入推进法治乡村建设。承办淄博市法治乡村建设现场推进会暨送法下乡活动启动仪式，探索实施法治乡村建设“一二三四五”工程，服务基层依法治理。构建“三级联调”“三调联动”调解机制，调整选配村(社区)人民调解组织和人员并进行培训。今年以来，全区共开展排查化解矛盾纠纷X余次，受理调解案件X件，成功调处X件，司法确认X件，调解协议共涉及金额X余万元，调解成功率X%。加强诉调对接中心和“一站式”矛盾纠纷调解中心建设，配备X名专职人民调解员，多元化解矛盾纠纷。
二、存在的问题一是党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责需进一步加强。各级党委、政府专题研究法治建设重要工作、听取有关工作汇报较少，法治建设机构不健全，依法决策能力和水平需进一步提高。二是依法行政有待进一步规范。执行重大行政决策和制定规范性文件需进一步规范法定程序。行政执法规范化水平有待进一步提升，
部分部门单位仍存在行政执法程序不规范、不合法等问题，法制科室人员力量相对薄弱，行政应诉败诉案件偶有发生。
三是司法服务高质量发展的能力还需加强。矛盾纠纷解决机制需进一步畅通，依法保障企业平等适用国家政策、平等使用要素资源、公平参与市场竞争力度需进一步加大。
四是普法宣传效果需进一步提升。普法宣传以传统方式为主，不能满足群众多样化学法需求。“谁执法谁普法”普法责任制落实不平衡，普法宣传载体形式单一，全民守法普法效果需进一步加强。
三、下一步打算一是推进党政主要负责人依法履职。筹备召开依法治区委员会、依法治区办及各协调小组会议，部署创建全省法治政府建设示范区等重点工作。细化落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》工作责任清单，推行镇办、部门党政主要负责人向委员会述法，推进区委理论中心组、政府常务会、领导干部定期学法常态化。拓宽法治督察社会参与渠道，加强对各协调小组、各部门单位落实法治建设工作要点的跟踪督办。二是全面推进依法行政。完成对全区X个政府规范性文件的后评估工作，推行行政指导工作，制定行政指导方案，完成指导事项系统录入。继续开展行政执法突出问题专项整治，公布实行告知承诺制的证明事项实施清单(第一批)。进一步推进行政复议、行政应诉工作规范化，规范行政复议办案流程，提高案件公开审理和集体讨论力度，加强对行政复议和应诉工作的指导培训，提升行政执法人员执法能力。
篇十：谁执法谁普法履职报告评议通报
“谁执法谁普法”工作方案（一）
为深入推进“谁执法谁普法”工作的贯彻实施，增强普法工作的时效性，将“谁执法谁普法”工作作为加快法治建设重要的基础性工作，为最大限度的动员和凝聚力量开展普法教育工作，现结合实际，特制定如下工作方案：
一、总体要求强化本单位在普法工作中主体责任，健全完善“谁执法谁普法”工作机制，进
一步形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局，教育引导工作人员并带动服务对象增强法治观念、养成守法习惯、严格依法行政、善于依法维权，为统筹城乡、追赶跨越、加快发展营造良好的法治环境。
二、工作原则（一）坚持依法行政、执法办案和普法宣传相结合的原则。将普法宣传渗透到
依法行政、执法办案的全过程，利用以案说法、以案普法、以案学法等方式及法律常识，通过依法行政、文明执法促进深度普法，通过广泛普法促进依法行政、文明执法。
（二）坚持日常宣传和集中宣传相结合的原则。在日常广泛开展法治宣传的同时，各部门要根据自身职能，结合特殊时段和节点，开展各类重点突出、针对性强的集中法治宣传活动，切实增强工作的实效性。
（三）坚持上下联动和管理相结合的原则。强化上级部门对下级部门、主管部门对下属部门的指导。局属各部门做好本身所涉法律法规的宣传工作。落实普法工作责任，积极支持、配合县委、县政府和其他相关部门，形成全社会共同参与的法治宣传教育新格局。
三、工作内容
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（一）由XX重点宣传普及XX四、工作要求
（一）明确工作任务。各部门要按照本方案确定的任务、内容和重点时段，明确工作目标任务，落实依法治县工作的分管领导、责任部门，确定专人负责日常工作。
（二）创新普法方式。根据县委、县政府确定的重点内容，结合各类法规治理宣传月、宣传周等特殊时间节点和不同时期社会关注的热点问题，通过集中宣讲、主题活动宣传、专项依法治理活动等方式，面向社会积极开展部门专业法律法规宣传；充分通过微信、微博等新兴媒体的作用，宣传相关法律法规，用群众喜闻乐见、寓教于乐的形式，突出以案说法、以案普法，开展好相关法律法规等活动。并利用展板、宣传栏、标语、印制普法宣传单等形式加大宣传力度，营造浓厚法治氛围。
（三）完善工作机制。要完善好组会前和职工会前学法机制，认真履行普法职责，充分利用自身资源、发挥好自身优势，合力做好普法工作。
（四）严格责任追究。“谁执法谁普法”工作纳入目标考核，部门要根据自身实际，对在日常工作中不履职尽责、不耐心宣传、解释相关业务条款似是而非、不清不楚的职工予以通报批评，造成严重影响的将根据相关法律法规给予纪政纪处分。
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