党支部建设年活动开展情况16篇党支部建设年活动开展情况 基层党组织建设工作情况汇报(8月) 点击查看更多:基层党组织建设情况汇报基层党组织建设工作情况汇报(8月)霞阳镇基层党组织建设工作下面是小编为大家整理的党支部建设年活动开展情况16篇,供大家参考。
篇一:党支部建设年活动开展情况
基层党组织建设工作情况汇报(8月)点击查看更多:基层党组织建设情况汇报基层党组织建设工作情况汇报(8月)霞阳镇基层党组织建设工作开展情况汇报一、基本情况霞阳镇辖区面积142平方公里,其中耕地面积14719亩。辖22个村,4个
居委会,总人口4.47万人,是全县政治、经济、文化、交通中心。镇党委下设支部31个,党员904人(其中女党员194人,预备党员22人)。2022年来,霞阳镇党委在县委的正确领导下,以科学发展观为统领,以推动基层党建工作改革创新为主线,扎实开展基层组织建设工作,各项工作按照上级要求稳步扎实推进,促进了全镇经济社会全面发展。
二、各项工作开展情况和成效(一)《中共炎陵县委关于加强农村基层组织建设的十条意见》落实情况。在落实《十条意见》上,镇不仅在党务公开栏中公布《十条意见》,还通过标语、电子显示屏、会议等多种形式进行宣传。每个村支部确定了2-3名后备干部,并建立了村级后备干部库。建立了联系点制度,实行领导、干部包村制度,在职村主要干部报酬由每人每年6000元提高到7200元,离任村主干生活困难补助由每人每年720元提高到960元。积极推行“坐班制”,规定每个村主干一个月坐班的时间不得少于10个工作日,并制定了轮流坐班表,建立坐班登记簿。同时,镇还多次开展了村主干专题培训活动,6月份,镇邀请县委党校党务副校长刘声华教授就《做社会主义核心价值体系的践行者、引领者》进行专题讲座,还邀请农科专家就种养殖技术方面知识对部分党员群众进行了多次培训,进一步为村支部创“五个好”、干部争“五带头”指明方向。(二)分类定级工作开展情况严格按照“摸底排查、群众评议、支部自评、党(工)委”程序,扎实开展了对我镇28个党支部的分类定级工作。我镇评出“好”的支部6个,其他支部均未达到“好”的标准。通过分类定级工作,各基层支部查找出存在的问题,提出了整改措施,建立了整改提高晋位升级工作台账,并填写了基层党组
织专项承诺书,承诺在以后必须抓好党建工作,不断壮大党员队伍;深入开展创先争优和基层组织建设年活动;抓好农村远程教育工作,带动农村经济发展;重点做好“美丽炎陵,清洁家园”大行动,贯彻落实好农村环境综合整治工作。例如我镇旱田村承诺2022年12月完成邓家垅组组道、谢家坪组组道合计约3公里的水泥道路硬化。
(三)各党组织开展创先争优活动情况镇成立了创先争优活动领导小组,领导小组下设了办公室,确定了专人负责,建立了创先争优活动联系点制度。今年以来,创先争优活动扎实推进,各项工作全面开展。领导点评如期开展。春节前后,以“一会四评”方式重点抓好领导点评和群众评议工作。党委书记亲自带领镇里党员领导干部下到基层联系点开展点评。各个基层支部遵照镇里的要求对支部党员进行点评,并邀请群众对支部党员进行民主测评,民众满意度达到99%。七一期间,一是镇召开支部书记述职评议大会,就各支部半年来的工作进行认真的总结、点评、评议。评议表上被评为“非常满意”的达到98.6%。通过述职,各支部书记相互对比,找出不足,形成“比学赶超”的浓厚氛围,有力地推动了党建工作向纵深发展,同时在会上对涌现出的先进党支部进行表彰。二是镇分管领导带领驻各村(社区)工作组组长下到支部开展“7.1”现场会。各村(社区)支部书记详细汇报了本单位工作情况,驻村领导对各支部各项工作的开展进行了点评,并填写了领导点评表;并现场对优秀共产党员进行了表彰颁奖。公开承诺扎实推进。点评后各支部针对存在的问题提出了整改的措施,明确了一年的工作思路,制定了年度的工作计划。针对点评的结果,年初各基层党支部坚持“诺必践,践必果”的原则,结合创先争优的目标和本支部及个人的具体情况开展了公开承诺,并在公示栏中进行张贴公示。大力开展“一人学一技”活动,强化干部科学技术能力。2022年12月28日,召开了“一人学一技”活动动员大会,印发实施方案,明确目标内容和工作要求,建立了镇村干部“一人学一技”活动实用技术人员登记册,通过问卷调查,广泛征询镇村干部、困难户、种养大户、致富能手的意见建议,深入了解当前和今后群众最需要哪些技术和服务,最希望镇村干部掌握哪些实用技术,针对需要,结合岗位,根据年初干
部联村以及镇开展的农村实用技术培训,对干部进行有针对性地分类集中培训,充分利用农村党员干部现代远程教育平台,组织镇村干部开展在线学习,收看实用技术讲座,并要求镇村干部坚持自学,同时,把炎陵县福来喜鹅业作为霞阳镇干部“一人学一技”实践基地。使我们的干部个个成为“土专家”和“田秀才”,通过技术服务、科学管理,帮助群众发家致富,切实改善干群关系。
(四)“三兴三治转作风、四联四促抓落实”活动开展情况。按照黄诗燕书记的讲话精神,今年镇以创先争优为动力,通过“五种作风”抓落实,做到带头执行纪律,带头征地拆迁,带头攻艰克难,带头维护形象,真抓实干,培养独立承担和完成工作的能力。各帮扶单位也都下到了各村进行工作的帮扶和指导,帮助村里加强基础设施建设、引进项目、发展产业、开展美丽炎陵〃清洁家园大行动、发展党员、走访慰问、结对帮扶等。目前全镇帮扶资金总计达到23.4万元。
(五)“百名青年干部下基层”活动开展情况。开展活动以来,我镇推荐了四名青年干部下至部分村任
仪企业捐献资金3.6万多元用于学校建设。另外,平时企业还对周边村组和家乡修渠修路等基础建设给予了大力的支持。
三、下一步打算半年来,我镇开展基层组织建设年工作取得了一定的成效,但同时还存在一些问题,下一步工作打算如下:(一)进一步加强组织领导在下一步工作中,我们要克服工作和学习矛盾,让学习和工作不撞车,做到相对合理的安排时间,确保“建设年”活动领导到位,组织到位,落实到位。(二)进一步营造活动氛围在
来,工作队严格按照县、乡两级的工作指示精神,紧紧围绕十村前期存在的突出问题,认真履行“督促、协调、指导、把关”职能,积极协助村两委班子解决群众生产、生活中的实际困难。现结合工作开展情况汇报如下:
一、整顿村的基本情况(十村)住于乡政府西北侧,村委会距乡政府驻地6公里。总面积7.1平方公里,其中耕地面积3500亩,林地面积3420亩,公共积累田340亩。红枣2350亩,杏树840亩,核桃10亩,节水滴灌840亩。村委会下设5个村民小组。全村228户1063人,均为维吾尔族。低保户16户45人;“四老”人员4人(3名老党员,1名老干部)。村设1个党支部,下设5个党小组,党员33名。村“两委”班子成员8人,村民小组长5人。全村共划分5个“四知四清四掌握”责任区,联系责任区干部10人(乡干部2人,村干部8人)。基本户126户,放心户46户,关心25户,帮教转化户11户,重点工作户16户,重点管控户4户;清真寺4座(其中居曼清真寺1座),依玛木4人,买曾4人,有宗教学识无宗教职务1人。二、具体做法及措施(一)、按时进点,统一思想,成立机构。2022年8月20日,全体队员按要求入驻到位。当天立即召集工作队和村两委班子全体成员召开了会议,传达了上级会议精神及工作要求,明确了开展此项工作的意义、目的和步骤,统一了思想,明确了任务,为工作的顺利开展打下了良好的思想基础。同时成立了村集中整治工作领导小组,完善了各项机构,研究制定了
基层组织建设、促进全面工作,按照县委组织部及乡党委的有关指示,工作队结合自身建设及时制定了工作队学习制度、工作队考勤制度、工作队员守则、工作队队员作息制度,并结合各类学习对象分别制定了重点人口学习制度、党员干部团员学习制度、宗教人士学习制度,系统全面地对所有工作进行了规范。同时强化了各类学习对象的管理教育,制定了学习计划,规范了学习制度,做到学习前有准备,学习中有讨论,学习完写
心得,切实把学习的内容及时转化到工作中去,并注重把对党员干部、广大群众的教育和重点人口的教育有机结合起来。二是狠抓内部管理,强化责任分工。为保证各项工作落到实处,对工作队全体成员进行了明确分工。队长买买提托合逊负责工作队全盘工作。副队长艾买尔马木提负责宣传、教育、走访,及时解决工作队工作、生活存在的各种困难。工作队队员库尔班吐地负责村级各类学习对象的学习记录、信访接待,参与宣传、教育、走访及有关维文材料的报送。工作队队员李金营同志参与宣传、教育、走访等工作,负责各类汉文材料的起草,档案的管理、乡级有关材料的报送。村级工作队队员协助工作队开展好各项工作。截止目前,工作队共上报简报8篇,各类文件资料都已按规定收集、整理归档。
(三)、以落实“四知四清四掌握”工作机制为助手,深入推进宣传发动、调查摸排工作。按照工作计划于2022年8月21日全面进入宣传发动、调查摸排阶段。自
难点问题,做到态度和蔼,多听少说,尽情的让农民表达自己的看法。针对当时不在的住户,留下来意及电话号码,并做好记录。经过全体队员的努力,通过白天走访较远的住户,晚上走访较近的住户,较快地掌握了
人站出来,结合自己实实在在的事,谈感想,谈体会,以让群众看得见、摸得着的实事来深化宣传教育的实效性。在宣传过程中,首先在小队内选先进,其次在全村范围内进行宣传,不断扩大宣传教育的范围。在工作中,工作队紧紧抓住秋收秋种的时机,认真按照乡党委、政府的统一部署,紧贴十村实际,与村两委班子一道共同出主意、想办法,主要做了以下工作:督促指导农民采摘红枣、棉花、拉运农家肥、播种小麦、督促安居富民建设工作等。在工作中结合农民反映的实际问题及部分农户农业生产积极性不够高的现象,深入田间地头采取个别谈心谈话的方式,面对面的进
行正确的引导,特别是在红枣产业发展方面加大舆论导向,逐步改变了农民的模糊认识,增强了其农业生产的积极性,有力地促进了全村各项工作的顺利开展。自进入集中整顿阶段以来,在广大党员、群众等人员中共进行了20多场次面对面的宣传教育,取得了良好的效果。通过三个多月以来的宣传教育和对“劳改劳教人员”、重点人口教育学习,他们从思想和行动上都发生了变化,4名“劳改劳教人员”和1名重点人员为了接受教育,主动购买了电视机。
(六)、巩固各项维稳措施,不断加强社会管控力度。为切实做好十村的安全稳定工作,工作队与村两委班子积极协商,依托各项规章制度和强化巡逻力度为基础,以加强各类学习对象的学习为突破口,着重做了以下几个方面的工作。1、加大对村两委班子督促检查力度,强化了其工作责任心,保证各项工作落到实处。2、进一步强化了对各类学习对象的学习,并要求全体党员干部严格按照“四知四清四掌握”的工作要求,加大入户走访工作力度,力争在
截止目前,已取得了一定的成效,具体如下:(一)、强化了班子建设,干部的责任心有所增强。工作队自入点以来,紧紧抓住班子的建设不松,结合班子成员的实际情况,以严格规范干部管理、考评制度为基础,以加大思想政治教育和政策解读为依托,积极带动班子成员进行如何解放思想和提高能力素质的大讨论及实践活动,针对干部身上存在的问题召开了民主生活会,进行了全面的剖析,明确责任分工,对村中的五个小队进行了责任划分,保证每个小队有一个村干部协助小队长负责小队的全面工作,形成每个小队有村干部管,千里姻缘复杂事务有村干部处理的目标要求。同时要求每名干部结合自己的岗位及分管的工作制定了目标管理责任书,进一步规范了干部管理工作。目前,村两委班子思想认识明确,落实工作力度有所提高,解决上报各方面反馈的意见建议及时,制定整改措施切合实际。2022年9月5日,及时帮助解决了41户安居富民建设农户的实际困难。
(二)、严格落实“两项制度”,强化了宗教事务的管理。按照“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的要求,严格依法加强了宗教的管理,坚持落实宗教人士学习制度,工作队利用每周星期二、五定期组织宗教人士学习党的民族宗教政策和上级关于民族宗教方面的文件,并采取听取每位宗教人士的思想汇报和谈心谈话的方式,及时了解掌握了每名宗教人士的思想
动态。在工作中要注重改进方法,完善制度,将宗教管理“两项制度”落到实处,坚持每周“居玛日”落实干部清真寺联系制度,在此期间,工作队全体成员认真清查是否有党员和未满十八岁青少年进清真寺做礼拜现象。同时,在工作中加大了对信教群众的宣传教育和严格管理,使广大人民群众进一步认清了宗教信仰的意义,规范了从事宗教事务场所、范围。
(三)、强化了各类学习对象的学习,不断提高了思想认识。为保证工作有序开展,切实改进十村基层组织建设、促进全面工作,工作队结合工作实际,制定了各类学习对象的学习制度,系统全面地对所有人员学习进行了规范。同时强化了各类学习对象的管理教育,以法制教育和法制宣传为主线,以清理清查全村所有人口为基础,制定了学习计划,规范了学习制度,做到学习前有准备,学习中有讨论,学习完写心得,切实把学习的内容及时转化到工作中去,
并注重把对党员干部、广大群众的教育和重点人口的教育有机结合起来。通过学习及进一步宣传教育,目前,各类学习对象的思想认识、组织纪律、工作积极性及法律意识有所增强。
以上是我们工作队三个多月以来的工作情况,在下步的工作中,我们将一如既往的将工作做好、做实,努力改变十村的工作局面,积极推进各项工作健康稳步发展。
篇二:党支部建设年活动开展情况
农村基层党组织建设工作情况汇报建设社会主义新农村最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实近年来濉溪县坚持三服务两满意的方针以服务发展为重点以改革创新为动力从打基础蓄后劲抓特色入手加强和改进农村基层组织建设不断增强基层党组织的生机和活力为新农村建设提供了坚强的组织保证一建立科学的选任机制提高村级班子的整体水平村级班子是新农村建设的重要支撑是党在农村的执政基础濉溪县按照选派结合选育并举开放选人梯次储备的思路大力实施人才兴村战略建立公开平等竞争择优的选拔机制选好配强村级班子一是拓宽视野选人采取两推一选村民直选等办法着力把热心为民谋福利致富带富能力强的人才选拔进村级班子让他们挑重担干大事把双培双带能手外出务工经商人员农村经纪人专业协会负责人在乡大学生等纳入组织视野跟踪培养及时吸收近年来全县共有410多名双培双带能手外出务工经商人员等被选拔为村干部为村两委班子输送了新鲜血液二是反哺人才下派几年来从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职为农村发展注入了新思路新活力全县先后选派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记接收17名优秀大学生到村任职通过发挥政策信息思想观念上的优势有力推动了后进村整顿转化和新农村建设三是梯次培养储备从年起通过组织推荐个人自荐严格考核发现培养储备了一批个私企业致富能手土专家田秀才双带型优秀共产党员建立了全县村后备干部星火人才库使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质目前全县已有2650多名的村级后备干部队伍为加快村级经济发展提供了人才支撑二建立完善的管理机制保证村级工作有效运转村级班子能否规范有序运转直接决定和影响着新农村建设的质量近年来濉溪县着力实施待遇留人关爱暖人科学管人激励促人的管理方式有效激发调动广大村干部的工作积极性加快了新农村建设步伐一是兑现政策待遇留人农村税费改革后村干部经济待遇普遍较低补贴兑现较难导致部分村出现村干部心难留的问题对此濉溪县从xx年年起对村干部补贴实行全县统筹发放大力提高他们的待遇年村正职干部报酬8500元副职干部6375元其他两委成员5695今年正职干部报酬1万元副职干部7500元其他两委6700元年后按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准每三年调整一次村干部待遇采取县财政补贴40乡镇财政补贴30个人缴纳30的方式为村干部建立养老保险制度年缴费标准为村正职干部2200元副职干部x/总结报告/情况报告
农村基层党组织建设工作情况汇报
建设社会主义新农村,最终要靠农村基层党组织和广大党员干部来贯彻落实。近年来,濉溪县坚持“三服务、“两满意”的方针,以服务发展为重点,以改革创新为动力,从打基础、蓄后劲、抓特色入手,加强和改进农村基层组织建设,不断增强基层党组织的生机和活力,为新农村建设提供了坚强的组织保证。
一、建立科学的选任机制,提高村级班子的整体水平村级班子是新农村建设的重要支撑,是党在农村的执政基础。濉溪县按照“选派结合、选育并举、开放选人、梯次储备”的思路,大力实施“人才兴村”战略,建立公开、平等、竞争、择优的选拔机制,选好配强村级班子。一是拓宽视野选人。采取“两推一选”、村民直选等办法,着力把热心为民谋福利、致富带富能力强的人才选拔进村级班子,让他们挑重担、干大事。把“双培双带”能手、外出务工经商人员、农村经纪人、专业协会负责人、在乡大学生等纳入组织视野,跟踪培养,及时吸收。近年来,全县共有410多名“双
培双带”能手、外出务工经商人员等被选拔为村干部,为村“两委”班子输送了“新鲜血液”。
二是反哺人才下派。几年来,从县直部门及乡镇优秀年轻党员干部中选拔熟悉农村工作、具有较强组织协调能力和发展农村经济本领的干部到农村任职,为农村发展注入了新思路、新活力。全县先后选派近300名机关干部到村担任党组织第一书记和党组织书记,接收17名优秀大学生到村任职,通过发挥政策、信息、思想观念上的优势,有力推动了后进村整顿转化和新农村建设。
三是梯次培养储备。从20XX年起,通过组织推荐、个人自荐、严格考核,发现、培养、储备了一批个私企业致富能手、“土专家”、“田秀才”、“双带型”优秀共产党员,建立了全县村后备干部“星火人才库”,使村级后备干部队伍始终保持充足的数量和较高的素质。目前,全县已有2650多名的村级后备干部队伍,为加快村级经济发展提供了人才支撑。
二、建立完善的管理机制,保证村级工作有效运转
村级班子能否规范有序运转,直接决定和影响着新农村建设的质量。近年来,濉溪县着力实施“待遇留人、关爱暖人、科学管人、激励促人”的管理方式,有效激发调动广大村干部的工作积极性,加快了新农村建设步伐。
一是兑现政策,待遇留人。农村税费改革后,村干部经济待遇普遍较低,补贴兑现较难,导致部分村出现村干部“心难留”的问题。对此,濉溪县从XX年年起对村干部补贴实行全县统筹发放,大力提高他们的待遇。20XX年村正职干部报酬8500元,副职干部6375元,其他“两委”成员5695元;今年正职干部报酬1万元,副职干部7500元,其他“两委”6700元。20XX年后,按照前一年全县农民人均纯收入的2倍的标准,每三年调整一次村干部待遇。采取县财政补贴40%,乡镇财政补贴30%,个人缴纳30%的方式,为村干部建立养老保险制度。20XX年缴费标准为村正职干部2200元,副职干部XX元,一般干部1800元。原则上每届调整一次缴费标准,每次正职增长200元,副职180元,一般人员160元。同时,积极创造条件,落实了全县历届离任村正职干部的待遇。
二是建立档案,关爱暖人。20XX年,按照公务员档案的标准,为全县1387名村干部及432名计生专干建立了规范齐全的档案。村干部的档案管理做到了“三有、三统一、一规范”。“三有”即:有专门的档案室,并达到防盗、防火、防潮、防鼠、防虫、防高温的“六防”要求;有专门的档案柜、档案盒;有齐全、准确的纸质及电子档案,并做到档案清,情况明,一人一卷。“三统一”即:统一装订,统一编码,统一归档;“一规范”即:有一套规范的工作制度。通过建立档案,村干部普遍感到了归属感、荣誉感和自豪感,迸发了干事创业的激情。
三是创新机制,科学管人。突出推进基层民主进程,规范村干部的工作行为。推行村干部轮流值班制度,及时受理群众的利益诉求。全面推行党务、村务、政务公开,接受党员、群众的监督。同时,积极创新、完善、推行“四议两公开”工作法,做到“三界定,两结合、一拓展”。“三界定”即:界定村务性质,将村务分为日常村务、重要村务、重大村务三类,分类推行“四议两公开”工作法。界定决策权限,明确界定村“两委”联席会、村民代表会议、村民会议三级会议的决策权。界定决策规程,对不同村务,按照不同程序决策。“两结合”即:结合党员议事会活动,结合“双述双评”工作。“一拓展”即:拓展民主提议的范围。村“两委”干部、村民代表、党员代表、党员议事会成员均可向村党组织提议,有效拓宽了反映民意、集中民智、汇集民力的渠道。
四是严格考核,激励促人。建立了党建目标责任制,做到量化目标、细化措施、硬化考核。围绕“干部承诺办实事、群众监督得实惠、科学考评促发展”的目标,建立了以“公开承诺为前提、党员群众评议与上级组织考核相结合”的“一诺双评”机制、“双向述职”机制及百分制考核机制。把考核结果同村干部的绩效报酬挂钩,同后进村的整顿挂钩,同表彰奖励挂钩。20XX年,孙疃镇通过年度考核,一次性撤换了8名工作不力的村党组织书记后,迅速扭转了工作后进的局面,甩掉了组织建设重点帮扶乡镇的帽子。同时,县委每两年评比表彰一次“二十佳”优秀村党
组织书记和“十佳”村干部致富标兵,并给予每人5000元的重奖,形成了人人干事创业,人人力争上游的“比、赶、超”氛围。农村基层党组织建设工作情况汇报相关文章:关于建立新型农村合作医疗制度的情况汇报人口计生工作情况汇报关于县域经济发展的情况汇报整改落实及“回头看”工作情况汇报民政局关于全区民政重点工作情况的汇报创建国家级创业型城市专项工作情况汇报实验学校情况汇报抗旱春耕生产调研督导汇报查看更多>>
情况汇报
三、建立灵活的培育机制,提高党员干部的能力水平
强化教育培训是提高党员干部素质的重要途径。濉溪县探索实施了“领导带动、创新促动、帮扶推动”的培育机制,较好地转变了党员干部不符合科学发展观的思想观念,提高了运用科学发展观分析问题、指导实践的本领。
一是领导带动。着眼于进一步解放思想,着力建设学习型领导班子。明确建设学习型领导班子第一责任人的职责。完善定期检查、培养选送、考核奖惩和领导负责“四项制度”。突出抓好乡镇、村主要领导干部的学习培训。以学习型班长带动学习型班子,带出学习型队伍,引领学习型社会。积极推行考学制度。一把手在述职时要“述学”;民主测评时要“评学”;考核谈话时
要“谈学”;考核材料要“写学”,确保学习型领导班子建设落到实处。
二是创新推动。坚持主阵地培训与多样化培训相结合;理论培训与实践锻炼相结合;“请进来”与“走出去”相结合;“远程教育”与“个人自学”相结合;“主题班教学”与“自主选学”相结合。把政治理论学习放在首位,把学习落实科学发展观作为首要任务。在指定学习内容时,根部党员干部的不同层次坚持“三个为主”:一般党员干部以业务知识为主,提高创新能力;技能型党员干部以科技知识、实用技术为主,提高技术能力;经营管理型党员干部以经营管理为主,提高经营管理水平。在确定培训方式上,整合各方资源,建立培训“超市”,保证党员干部既吃“套餐”,又吃“点菜”。党员干部根据自己的工作、兴趣和时间等,自主申请参加培训班,自愿选择培训内容、时间和方式。20XX年以来,全县已举办不同培训班268期,培训农村党员干部5600多人次,较好地实现了“培养一批人才、搞活一方经济、带动一批群众”的效应。
三是帮扶推动。为改善党组织活动场所,打造良好的培训阵地,由县委组织部牵头,扎实推进村级活动场所建设工作。按照“宜改则改,宜扩则扩,宜建则建”的原则,因村制宜,一村一策,制定建设方案。采取县里设立基金奖补一点,结对帮扶单位对口支援一点,乡镇量力而行投入一点,村里挖掘潜力自筹一点
的办法筹措建设资金。20XX年以来,全县已建成38个村级活动场所,100个正在改、扩建中。
四、建立科学的帮扶机制,推进城乡统筹发展
新农村建设作为一项系统工作,需要全社会共同参与,合力推进。濉溪县始终坚持把帮扶工作作为推进新农村建设的有效举措,经过连续多年的不懈努力,构建起“以城带乡、以工促农”的城乡统筹发展格局,助推了新农村建设。
一是创新帮扶形式。改变以往单纯帮扶后进村的传统做法,既抓后进村,又兼顾先进村,扶弱促强,帮强更强,探索出一条“两头”并举、齐头并进的帮扶新路子。20XX年以来,结合科学发展观活动,相继配套开展了以党群部门联“软”村,政法部门联“乱”村,经济部门联“穷”村,涉农部门联示范村为内容的“共建共富促和谐”活动;县级党员领导干部包帮后进村,包建小康示范村活动;“思想共建强党性,能力共建提素质,作风共建树形象,组织共建筑堡垒质”活动。先后转化13个后进村,创建了16个小康建设示范村。
二是创新帮扶载体。坚持“自愿结合、互惠双赢、共同发展”的原则,广泛开展了“地矿共建”、“村企共建”、“互联双推”等活动。全县共结成各种帮扶、共建、互助对子159个。通过地矿、村企、村村之间的“双向承诺”,密切合作,为社会主义新农村建设注入新的活力。百善镇张庄村与刘桥镇前吕楼村、四
铺乡大郭村结成帮扶对子后,在张庄村的帮助下,刘桥镇前吕楼村发展室内食用菌种植3000平方米,四铺乡大郭村发展地棚10个。
三是拓展帮扶领域。引导各帮扶单位围绕编制规划图、建设文化大院、改厕、通自来水、通油路等标准建设新农村,积极开展环境整治、公共事业和精神文明建设等工作,有效解决了一大批农村无力解决、无人解决的难题。去年以来,全县共协调帮扶资金1800多万元,引进新项目、新品种60多个,“村村通”率达到100%,有线电视、电话进村率达到100%。
五、建立完善的服务机制,促进农村经济又好又快发展
发展农村经济是新农村建设的首要任务,也是基层党组织发挥作用的物质基础。近年来,濉溪县紧紧围绕发展现代农业,延长产业链条,建设社会主义新农村来搞服务、做文章,推动农村经济实现又好又快发展。
一是调整组织设置促发展。打破原有的行政区划,按照特色产业布局划分党组织,对相同、相近、相似产业的党员优化整合,以比较发达和强势产业为载体,按特色产业分类,灵活确定党组织的设置模式。选择市场潜力大、科技水平高、对农民增收贡献大的龙头企业及农村经济合作组织,建立党支部。在此基础上,建立“企业+基地+农户”、“支部+协会+党员示范户”的发展模式,通过政策扶持,加强龙头企业及其党建,激活“领头雁”、
建立“产业链”、培育“示范户”,推动集体经济与村民共同增加收入,党员与群众共同创业致富。目前全县已建立各类专业协会193个,党群共富基地229个、党群共富示范户2296户,成为推动发展、促进群众致富的坚实基础。
二是开展致富工程促发展。为更好地促进农村发展进程,县里实施了“村干部致富”工程,在资金、项目上对村干部致富能手进行帮扶。对县里争取到的农业、农村发展项目、资金,在同等条件下,向村干部倾斜;在全民创业基金中,列出100万元,作为村干部创业基金,对村干部投资兴办的项目,由基金进行贷款贴息;对村干部兴办企业或经济实体,信用社优先提供贷款;工商、税务、司法等部门积极为村干部提供政策技术指导、法律法规咨询等配套服务。全县1387名村干部已建项目466个,在建项目238个,其中村书记带头创业有115人,村主任93人。农村基层党组织建设工作情况汇报相关文章:关于建立新型农村合作医疗制度的情况汇报人口计生工作情况汇报关于县域经济发展的情况汇报整改落实及“回头看”工作情况汇报民政局关于全区民政重点工作情况的汇报创建国家级创业型城市专项工作情况汇报实验学校情况汇报抗旱春耕生产调研督导汇报查看更多>>
情况汇报
三是深化党建载体促发展。不断深化“三级联创”、“双培双带”先锋工程,“双选”工作等重要载体,促进“两个增收”。通过大力开展党员“四个一”活动(一个党员就是发展绿色蔬菜的一面旗帜,一个党员就是试种新品种、推广新技术的一颗科技新星、一个党员就是带头开发新型蔬菜产业的一名先锋战士、一个党员就是蔬菜产品质量的一个监督员)、流动党员“五带”活动(带信息、项目、技术、资金、发展理念回乡),有力推进了现代农业及个私企业发展。近年来,全县2560名农村经纪人、外出务工人员回村创业,带动了1.2万多户农民走上了致富之路。广大选派干部积极发挥自身和选派单位“两个优势”,围绕发展做文章。通过建立“农民致富信息墙”,争取农村致富项目、开发集体资源、盘活集体资产、兴办中介服务组织、融资私营企业、购置联合收割机等农机器、兴办经济实体具等多种形式有力推动了农村的发展步伐。据统计,第三批选派工作开展以来,选派村集体收入增加65.6万元,农民年均纯收入增长近300元。
各位领导,虽然我县的农村基层组织建设取得了一定成效,但与领导的要求相比,与兄弟县区相比,还有一定的差距,我们一定会以这次现场会为契机,再接再厉,开拓进取,进一步促进全县基层组织建设工作上台阶、上水平,为全县经济社会发展做出更好、更大的贡献!
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情况汇报
篇三:党支部建设年活动开展情况
基层党建工作情况汇报一、加强领导,落实责任,确保稳固提高年各项工作顺利开展二、突出重点,狠抓落实,促进农村基层党建工作再上新台阶我们坚持以“创先争优〞活动、“四帮四促〞活动和“作风建设年〞活动为载体,以“五好〞基层党组织建设为目标,突出抓好“基础建设、提高素养、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目〞25项重点工作,促进我镇党建工作再上新台阶。4、以创新机制为保障,增添基层党组织凝聚力。一是立足长远,科学制定党建工作5年规划,并依据需要准时进行更新完善,以此指导制定年度打算和各项工作,促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制,定期召开党委会讨论部署党建工作,使党建工作例会制形成长效机制,落实了村级组织“三会制〞,推广“四议两公开〞工作法,实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责〞和党委成员包村制挂点责任制,健全考核方法,落实目标奖惩,使党建工作走上规范化轨道。四是健全嘉奖激励机制,奖勤罚懒,奖优罚劣。2021年度,镇党委拿出5.6万元,实行以奖代补的方式,对成果突出的村进行嘉奖,进一步提高了村干部酬劳。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关心、帮扶机制,加强对激励、关心、帮扶基金的募集、管理和使用,切实发挥基金在帮扶贫困党员、关心老党员和离任村干部方面发挥主动作用。在“七一〞及春节期间,对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促〞活动为契机,实行“支部结队〞和“党员结队〞帮扶的方式,落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员,结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员,推动机关、事业、学校和农村党支部建设。三、围绕中心,加快转型,开创xx经济社会加速进展新局面镇党委始终围绕中心,加快转型,加快推动城镇化、工业化进程,进一步实现了抓基层,打基础,促进展的要求,努力开创了xx经济社会加速进展的新局面。1、围绕小城镇建设,推动城镇化。坚持“小城镇、大战略〞的城镇化建设方针,抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势,主动筹集资金落实乡镇“八个一工程〞。通过大项目引资,进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设,通过市场招资,加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐,小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增添,实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体,拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹进展,发挥了小城镇在城镇化进程中统筹进展的主动作用。2、围绕园区建设,推动工业化。坚持工业化带动战略,充分利用交通和区位优势,主动协作县委、县政府抓好xx工业园区建设,圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程,搭建优良的招商平台,使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。仔细执行各级出台的招商引资优惠政策,加大招商引资力度,引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻,拉动第三产业快速进展,推动城镇化进程,提供更多的就业岗位,扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户,个体工商户700余户,全年非公经济总产值为6.4亿元,占全镇工农业总产值的90%。3、围绕结构调整,推动农业产业化。坚持走农业产业化进展之路,始终将“三农〞工作作为镇党委政府的重中之重,争取项目资金近1000万元,投入对水利、交通为主的基本农田建设,进一步改善了农业产生条件。以农业结构调整作为突破口,着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目,新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩,占地8亩的蔬菜交易市场1个,形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜,使xx镇成为“黔中菜都〞的之一。4、围绕民生工程,推动为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促〞为主抓手,扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设,推动14个村的便民利民站〔点〕建设,完善相关管理制度,简化办事程序,推动更民服务日常化。二是落实各项民生政策,扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作,让群众享受更多的改革进展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设,改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访维稳工作“五个制度〞,主动化解各类矛盾纠纷,以深入开展“平安xx〞、“十无〞模范村和“三无三有〞示范村等创建活动,切实提高了群众的安全感和满意度。
一年来,我们虽然在“抓基层、打基础、促进展〞等方面取得了肯定的成果,但在还存在一些缺乏。一是党组织覆盖面还不够宽,在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化,党员结构有待优化,党员队伍的素养有待进一步提高。三是基层党组织和部分党员服务“加速进展、加快转型、推动跨越〞的使命感和责任感有待加强。
针对上述存在的问题,我们今后将在以下几个方面下功夫:一是以镇党委争创省级“五好〞基层党组织为目标,带动全镇各党支部创“先〞和党员争“优〞。二是继续抓党员进展和培训工作,优化党员结构,进一步提高党员队伍整体素养。三是坚持“进展为上、快速为先、民生为本〞,围绕“聚力谋进展、激情促跨越、实干建强镇〞的总要求,全面落实各项党建工作部署,为全镇经济社会加速进展夯实组织础。
篇四:党支部建设年活动开展情况
党的基层组织建设年活动动员部署阶段工作总结后我办党总支部于4月15日召开全办党员干部会议就如何抓好县政府办公室党的基层组织建设年活动的有关子会议和党总支部委员会研究部署办公室党建工作的各项事宜成立了由党总支书记xxx任组长副书记xxx等为副组长党总支部支委会其他委员为成员的党的基层组织建设年活动领导小组下设办公室由党总支副书记x兼任办公室主任抽调xxx和乂x三名同志负责具体办公与县委党建办加强工作联系党的基层组织建设年活动动员部署阶段工作总结
4月9日全县党的基层组织建设年活动动员部署会议召开后,我办党总支部于4月15日召开全办党员干部会议,就如何抓好县政府办公室党的基层组织建设年活动的有关事宜进行了安排部署。现将动员部署阶段工作开展情况总结如下:一、主要做法(一)建立健全组织机构,切实加强组织领导。自全县基层组织建设年活动动员会召开后,我办及时召开办公室班子会议和党总支部委员会,研究部署办公室党建工作的各项事宜,成立了由党总支书记×××任组长,副书记×××等为副组长,党总支部支委会其他委员为成员的党的基层组织建设年活动领导小组,下设办公室,由党总支副书记×××兼任办公室主任,抽调×××、×××和×××三名同志负责具体办公,与县委党建办加强工作联系。(二)搞好思想发动,打牢思想基础。一是抓好学习动员。及时将党的十七大、省第十次党代会、省委十届二次全会精神和中央四个长效机制文件、科学发展观、省委“1+9”文件、地委“1+7”文件以及县委的有关文件精神进行收集整理,统一下发到各党支部,并组织全体党员学习讨论,将中央、省委、地委以及县委有关党的建设工作部署及
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时传达到全体党员中。办公室坚持每月两次的学习制度,认真组织学习讨论,不断提高业务素质,以更好地为全县人民服务。二是开好“二次会议”。4月15日,办公室党总支部召开了全办党的基层组织建设年活动动员部署会,县政府党组成员、办公室党总支部书记×××及办公室其他班子成员、党员干部参加了会议,党总支部书记安成武作了动员讲话,党总支部副书记宋德芳对全办党的基层组织建设年活动进行了全面安排部署。开好一次讨论会。4月18日,党总支部副书记×××在副主任办公室组织抓党建工作的几名同志,重点围绕基层组织建设年活动的方法步骤、工作措施以及如何抓好基层组织建设年活动的各项重点工作任务进行了讨论。(三)制定工作方案,明确工作重点。根据省委、地委和县委关于开展党的基层组织建设年活动的实施意见和实施方案,结合实际,拟定了《××县人民政府办公室党的基层组织建设年活动实施方案》,同时还按照县委配套下发的《××县2016年农村党建与扶贫工作安排意见》,委派了一名副科级干部到基层锻炼,专门负责我办党建扶贫工作。同时,县政府办领导不定时的到帮扶地进行调研督察。(四)搞好舆论宣传,营造良好的工作氛围。认真按照县委党建办宣传工作方案要求,编辑了县政府办《党建信息》三期,为我办党的基层组织建设年活动营造了良好的氛
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围。二、存在的问题在工作中虽然取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,主要体现在:一是少数党认识不到位,认为此次活动是走过场,编资料,导致工作进展不平衡;二是组织学习不够深入,效果不明显;三是宣传工作有待进一步加强。三、下步工作打算在下一阶段的工作中,我们将努力克服工作中的不足,继续强化组织领导和宣传工作,进一步抓好理论学习,重点在抓好调查研究上下功夫,研究并及时解决我办党建工作中存在的困难和问题,使调查研究阶段的工作取得实效。
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篇五:党支部建设年活动开展情况
2022年基层党组织建设年活动实施方案范文___在创先争优活动中深入开展基层___建设年活动的实施方案各党支部:根据教育部、省委要求和省教育厅《___在创先争优活动中深入开展基层___建设年活动的实施方案》文件精神,为进一步加强和改进我院基层党___建设工作,巩固创先争优活动成果,提高党的建设科学化水平,为学院教育事业健康持续发展提供坚强保证,现就我院在创先争优活动中深入开展基层___建设年活动提出如下实施方案。一、总体要求按照省教育__关于基层党建工作各项要求和开展基层___建设年活动的部署,紧紧围绕“强___、增活力、促发展”这一活动主题,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合我院实际,积极开展基层___建设年活动。通过此项活动,使学院基层各党支部推动科学发展、促进校园和谐、服务师生群众的能力进一步增强,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以创先争优、加强基层党___的优异成绩迎接党的___大胜利召开。二、主要目标1.党支部战斗力进一步提升。坚持“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的工作目标,进一步巩固和加强基层党支部建设,整体提升党支部的战斗力,巩固扩大先进党支部、提升一般党支部、转化后进党支部。2.党支部书记素质进一步提升。学院各党支部书记是领导___开展党支部工作的第一责任人,其人格___力、综合素质、业务能力及工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要的作用。学院党委按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求,加强对党支部书记、支部委员的教育培训,提升他们的工作能力,增强他们的___协调能力,发挥他们的模范表率作用、指导参谋作用、保证监督作用。
3.党员队伍生机活力进一步提升。发展新党员是党的建设的重要组成部分,是一项严肃的政治工作,学院党委要求各支部书记注意做到“三早”:即早教育、早选苗、早培养,确保发展新党员的质量。同时,加强党员教育、管理,保证党员队伍的纯洁性和先进性。
4.各党支部基础保障水平进一步提升。重视和加强党务工作者队伍建设,进一步优化结构、提高素质、稳定骨干,通过参加中心组学习、培训、外出考察等途径,使党务工作者队伍专业化水平进一步提高。目前,鉴于学院办公场所紧缺的实际情况,各党支部要充分利用师生业余时间,灵活安排,保证党建活动的顺利开展;加强党建工作信息化建设,规范基层党___基本信息台账,规范党费收缴和下拨党建活动经费的使用,做好党建工作基础保障工作。
5.基层党建制度化水平进一步提升。学院已实行了《___建筑职业技术学院基层党___工作条例》、《___建筑职业技术学院党员“三会一课”制度》、《___建筑职业技术学院发展党员工作程序(暂行)》、《党___职责》等制度。学院党委要通过开展活动,进一步完善党___生活制度、党员教育管理制度、党内___会制度和党员监督制度,进一步健全党建制度体系,使学院制度得到进一步完善和加强。
三、工作任务1.调查摸底,分类定级(___月下旬—___月下旬)。学院党委要求各党支部对本支部工作情况进行自查。首先检查本支部贯彻执行党
委各项制度的情况;其次检查各党支部战斗堡垒作用是否充分发挥,要把教工党支部、学生党支部作用发挥情况作为调研重点,做好调研摸底,掌握情况,找准问题;其次在充分调研、自查的基础上,完成本支部自查报告并将书面材料报学院党委。同时要求客观、公正地填写附表
1、附表2。最后,学院党委___考核组对各党支部进行评议,按照附表进行量化打分,并按照各占___%、___%的权重计算总成绩,对照分类定级评分参考标准,对基层党支部分类定级,确定先进、较好、一般和后进党支部。
2.健全___,选配干部(___月上旬—___月下旬)。按照有利于各党支部开展活动和发挥作用的要求,建立健全党___,明确管理主体,加强___领导,选拔培养一支工作能力强、政治
素质高的干___伍。理顺党员___关系,改进和创新流动党员、滞留学生党员教育管理服务机制,将流动党员有效纳入___管理、参加党内生活。
3.整改提高,晋位升级(___月上旬—___月下旬)。按照巩固先进、提升一般、转化后进的要求,找准党支部存在的问题,明确改进提高的目标和措施,并在___月底前形成整改方案。整改方案确定后认真抓好落实,使每个支部都有新的提高,一般和后进党支部普遍实现晋位升级。
4.学习先进,创先争优(___月下旬—___月下旬)。结合“教育系统先进基层党___、优秀党务工作者、优秀___员”评选表彰活动,通过简便易行的方法,对学院基层___建设年工作进行回顾总结,推广成功经验和好做法,推进创先争优长效机制建设。___引导各党支部服
务中心促发展,广大党员立足岗位做贡献,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境,带动全体师生员工争科学发展之先、创校园和谐之优,为党的___大胜利召开营造良好氛围。
四、工作重点1.提高党支部工作水平。坚持选优配强党支部书记,加强各支部书记的政治理论学习,提升支部领导班子思想道德水平和政治理论素养。加强对党支部工作的指导力度,指导党支部理清工作思路,健全工作制度,加强和改进支部工作薄弱环节,创新活动内容载体,做好党员思想政治工作,提高党支部创造力、凝聚力、战斗力。2.建立完善规章制度。总结创先争优活动好的做法和经验,每个党支部至少建立一项务实管用的制度,促进公开承诺、领导点评、群众评议等做法的规范化、长效化。完善党务公开制度,保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。建立党内激励关怀帮扶机制,关心党员身心健康发展。完善学生党员质量保障体系,提高大学生党员发展工作质量,保持党员队伍的先进性和纯洁性。3.建好用好教育活动阵地。发挥党校的主阵地作用,拓展实践教育阵地,提高党校培训质量。大胆探索运用现代科学方法特别是信息网络技术,创新网上___生活、在线学习等活动方式,充分利用基层党建工作信息系统,拓宽基层党建工作的领域和空间。五、___保障学院党委要把基层___建设年活动与创先争优活动结合起来,以创先争优活动为动力,在创先争优活动领导小组的领导下,以党委书记为第一责任人,建立健全党委书记亲自抓、支部书记具体抓,一级抓
篇六:党支部建设年活动开展情况
学校开展基层组织建设年自查工作报告xxx学校党支部基层组织建设年活动自查报告为贯彻落实乐至县教育局关于在教育系统围绕人人创先争优办人民满意教育主题深入开展基层组织建设年活动的实施方案精神全面加强我校基层组织建设提高党的建设科学化水平为我校教育事业科学发展提供坚强的组织思想队伍保证学校党支部高度重视成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组学校党支部召开全体党员大会参考标准进行了自查自评工为保证基层组织建设年活动的顺利进行我校党支部及时召开了工作安排会DOC可编辑修改--------为你整理各种最新最全办公范文--------双击可以删除
学校开展基层组织建设年活动自查报告
第一篇:为贯彻落实区委组织部《关于在全区开展基层组织建设年活动的实施意见》精神,全面加强我校基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证,学校党支部高度重视,成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组,学校党支部召开全体党员大会,参考标准进行了自查自评工作。为保证基层组织建设年活动的顺利进行,我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上,认真做好“联校联生,强教为民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时,通过开展分类定级,激发我支部向先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。现就我支部的自查工作作如下汇报。
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一、支部基本情况新华乡李府小学党支部现有党员11名,配有支部书记一名、支部委员两名。其中35岁以下7人,36-45岁2人,46-56岁2人,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后,在上级党组织的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。二、调查摸底通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式,对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底,经梳理后如下:、党组织设置合理,希望继续发扬。、加强班子建设。、制度虽健全,但还需与时俱进。、把组织的发展工作做到常态化。、争取经费,多开展党员活动。、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用。、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。针对存在的问题、意见和建议,我支部及时召开了意见
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汇总反馈会,结合我支部实际,拟出了相关整改措施如下:、不断加强完善党支部组织制度。
、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。三、分类定级自我评价我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价,总体评价为优秀党支部。组织建设:我支部配备书记一名,支委两名,符各基层党组织的设置要求。队伍建设:党支部带领本支部的全体党员加强学习,增强党性修养,坚持做学摘抄,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;支部每年度都有工作计划和工作总结,思路清晰,工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序规范;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。活动开展:坚持“三会一课”和民主生活会,坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;组织党员观
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看警示教育片,增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联校联生,强教为民”工作,领导主动联系一个班,党员教师联系2名学困生,其他教师联系1名学困生,通过帮扶指导,进一步规范了学校内部管理,引导全体党员教职工立足岗位,敬业奉献,积极推进新课程改革,加大教学研究力度,不断提高教育教学质量。
制度执行:全体党员能自觉执行学校的各项规章制度,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,支部经常给党员或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头;关心职工和学生困难。
工作业绩:充分发挥党员的骨干带头作用,积极向学校建言献策,完成学校的教育教学工作和其他各项工作。
群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织的满意率达到98%以上。
通过调查摸底和分类定级工作的开展,我支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为学校的发展尽自己的力量。
第二篇:开展基层组织建设年活动自查报告东华九年制学校党支部
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二〇一四年十一月东华九年制为贯彻落实县委组织部《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》文件精神,全面加强我校基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证,学校党支部高度重视,成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组,学校党支部召开全体党员大会,参考标准进行了自查自评工作。为保证基层组织建设年活动的顺利进行,我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。在深入调查摸底的基础上,认真做好自查自评工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时,通过开展分类定级,激发我支部向先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。现就我支部的自查工作作如下汇报。一、支部基本情况我校党支部现有党员19名,配有支部书记一名、支部
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委员两名。其中35岁以下9人,36-45岁4人,46-56岁5人,是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后,在上级党组织的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋
模范带头作用。二、调查摸底通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式,对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底,经梳理后如下:、理论学习形式单一,内容不够丰富。、队伍建设力度不够。、划拨经费,多开展党员活动。、组织制度虽健全,但还需与时俱进,提高创新型工作能力。针对存在的问题、意见和建议,我支部及时召开了意见汇总反馈会,结合我支部实际,拟出了相关整改措施如下:、不断加强完善党支部组织制度。、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。
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、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
三、分类定级自我评价我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价,总体评价为优秀党支部。组织建设:我支部配备书记一名,支委两名,符各基层党组织的设置要求。队伍建设:党支部带领本支部的全体党员加强学习,增强党性修养,坚持做学摘抄,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;支部每年度都有工作计划和工作总结,思路清晰,工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序规范;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。活动开展:坚持“三会一课”和民主生活会,坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;组织党员观看警示教育片,增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联校联生,强教为民”工作,领导主动联系一个班,党员教师
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联系2名学困生,其他教师联系1名学困生,通过帮扶指导,进一步规范了学校内部管理,引导全体党员教职工立足岗位,敬业奉献,积极推进新课程改革,加大教学研究力度,不断提高教育教学质量。
制度执行:全体党员能自觉执行学校的各项规章制度,全体党员积极参与支部建设;党务公开工作经常化,支部经常给党员或提示或交流或督促或检查,把党务工作做在前头;关心职工和学生困难。
工作业绩:充分发挥党员的骨干带头作用,积极向学校建言献策,完成学校的教育教学工作和其他各项工作。
群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织的满意率达到98%以上。
通过调查摸底和分类定级工作的开展,我支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为学校的发展尽自己的力量。
第三篇:学校开展“基层组织建设年”自查工作报告xxx学校党支部基层组织建设年活动自查报告为贯彻落实乐至县教育局《关于在教育系统围绕“人人创先争优、办人民满意教育”主题深入开展“基层组织建设
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年”活动的实施方案》精神,全面加强我校基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证,学校党支部高度重视,成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组,学校党支部召开全体党员大会,参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层组织建设年活动的顺利进行,我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上,重点围绕“基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时,通过开展分类定级,激发我支部向先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,真正实现“一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜、一名干部就是一根标杆”的目标。
现就我支部的自查工作作如下汇报。一、支部基本情况我校党支部现有党员7名,配有支部书记一名、支部委员两名。从年龄结构看:35岁以下1人,36-45岁1人,46-59
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岁5人;从文化结构看:大专4人,中师3人;从性别看:有男党员7名,女党员0名。我校党支部是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后,在上级党组织的领导下,积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、党的基层组织建设年活动开展情况深入开展了“三分类三升级”活动根据《关于开展全县基层组织现状大调查工和的通知》文件精神,我支部在调查摸底的基础上,主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面进行自我评价,总体评价为优秀党支部。为了进一步做好晋位升级目标,我们制定了《晋位升级实施方案》,确定了学校下一步的升级目标,还制定了实现这一目标的工作措施和方法,今年学校的创建目标是“县素质教育示范校”,为了这一目标,我们以党员为带头人,深入到各项创建活动中,力争目标的圆满实现。开展了联系群众和服务群众工作对于群众工作中的薄弱环节,我们开展了深入的排查,
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建立了群众反映的热点难点问题台账。就当前学校而言,热点问题是留守学生的管理和学生搭乘非营运性车辆的比较多,难点是学生的上下学路途远及安全问题。
为了进一步规范学生上下学问题,减少途中安全隐患,解决群众反映的其他问题,我校制定了学校领导接访制度、党员干部联系群众制度、及时解决群众诉求工作制度,还制定了1
接访安排表和联系群众分工表,保证群众性工和落到实处。为了做到群众满意,学校定期发放群众满意度测评表,掌握服务群众工作的满意度,及时调整和纠正。
开展了承诺践诺大行动活动学校党支部开展了“喜迎党代会、争创新业绩”主题实践活动、公开承诺活动、党员结对帮扶活动。落实了党员示范岗,将党支部书记、优秀党员的职责和标准公示出来,党组织和党员均公开承诺并用行动去践行诺言,深入群众中,帮扶教职工和困难学生,接受广大教职工、学生及家长的监督,树典型、树正气,学先进、争先进、赶先进。开展了基层党建及队伍建设工作一是积极参加上级部门组织的各类培训,同时还加强自我学习与培训,努力提高党支部书记及后备人员的政治思想素质和工作能力。二是扎实开展“三会一课”和民主生活会,坚持开展民
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主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;组织党员观看警示教育片,增强党组织的凝聚力和活力。引导全体党员教职工立足岗位,敬业奉献,积极推进新课程改革,加大教学研究力度,不断提高教育教学质量。动员非党教职工参与党课学习,积极发展入党积极分子,吸收优秀教师加入党组织,去年就吸收徐小霞、张俊红两位年轻同志为中共预备党员,今年,党支部正对叶兰老师进行考察和教育,力争吸收她加入党组织。
三是积极开展先进党员争创活动及困难党员帮扶活动。在党员中挖掘典型人物及先进事迹,树立榜样,学习榜样,并在全校教职工中宏扬正气、端正学风、教风,以先进带动后进;对老党员的慰问和帮扶关系到党员的荣誉感,要让全体教职工看到组织对老党员的热爱和尊重,记住曾经为党的事业奋斗过、奉献过功臣。
三、重要发展情况目标任务和领导交办事情顺利完成作为基层党支部和学校领导班子,我们能以党性原则为准绳,服从上级党组织和上级部门的决定,认真完成上级布置和安排的每一项工作,认真完成各项目标任务,还没有出现未完成任务或目标不达标而被上级批评的事情,在工作上,我们经常接受各级领导的检查,各项工作均能受到上级领导的肯定和表扬。
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学校运转和群众服务工作学校奉行节约原则,将有限的资金用于学校的投入、用于师生的发展,保证学校正常、良性运转。不管学校面临多大的发展困难,面临多大的资金困难,决不会乱收学生及家长一分钱,去年学校被命名为乐至县收费示范学校。学校及支部还加强思想建设、作风建设和精神文明建设,倡导文明从教、廉洁执教,用崇高的社会主义核心价值观来武装教职工,告别封建迷信、告别腐败的生活,让廉政之风占领学校。学校几年来一直保持非常好的稳定势头,从没有发生过因为职称、荣誉、利益而上告和让访的事。学校具有较强的群众服务意识。对于家长群众所反映的事情、学生中发生的事情,不论大小,我们会及时、细心处理,确保家长和群众满意。四、工作作风及效能建设情况制度建设和基础建设情况学校不断完善和修正各项制度,各项制度和评定方案都是在使用中调查,在调查中研究,在广泛征求大家的意见和建议的基础上进行修订和完善,以调动广大党员和教职工工作的主动性和积极性为目的。今年三月,为了进一步促进学校的发展,我们又修订了《绩效工资分配方案》《职称评定方案》《岗位聘任方案》。学校认真贯彻信息公开条例,完善了机关作风和效能建
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设组织领导小组,并开展扎实有效的工作,坚持首问责任制,坚持党员示范岗建设,坚持定期进行党务公开、政务公开、学校重大事情公开,还做到了关系教职工切身利益的事情公开,学校畅通了效能投诉渠道,在校门外公示了学校和教育局的投诉电话,还设置了意见箱,广泛收集各方面的意见,认真疏理,认真反思,不断改进。
政风行风建设情况学校组织广大教职工认真学习乐委办发7号文件精神,将“改进干部作风建设,严肃相关纪律”作为今年的重要工作来抓,优化服务内容,优化服务质量,以“创先争优,办人民满意的教育”为宗旨,以学生发展为依据,规范办学行为,不断提高教育教学质量。学校在去年县教育局的教育教学质量综合评估中被评为一等奖,今年正规划创建县局“素质教育示范学校”。学校多形式、多渠道认真开展职业道德教育、遵纪守法教育,发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党员同志带头讲团结、讲奉献、讲风格、讲纪律,不去计较个人名利和得失。强化监督,从规范行业行为做起,拓宽民主评议行风渠道,请教师评议学校党支部工作,请学生和家长评议教师教育教学工作,请社会和阶层人士评议学校校风校貌、办学效益、师德师风工作。从近几年,广大教职工和广大党员干部关于“作风建设”
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工作思想认识到位,岗位职责明确,教育教学工作积极上进,每学期结束教职工都要撰写教育教学工作和师德行风工作反思意见,认真查找问题,针对存在的不足制定切实有效的整改措施,认真整改,阶段总结。
五、党风廉政建设情况学校坚持将反腐倡廉工作、党风廉政工人作为“一把手”工程来抓,由党支部书记、校长负总责,认真制定学习计划,扎实开展学习活动,每年讲廉政党课或反腐倡廉形势报告都没有少于1次。学校领导班子认真履行“一岗双责”,制定了学校《加强党风廉政建设,惩治和预防腐败体系方案》,认真学习和坚持执行,同进也定期组织学习《廉政准则》,将党风廉政工作、反腐倡廉工作贯穿于领导干部的教育教学工作中、平时的生活作风中。领导班子成员也会对自己的反腐倡廉工作、党风行风工作进行反思与总结,不断增强自己的党性原则,以大局为重,充分履行民主职责,坚持个人述职,接受广大教职工的监督。近五年来,领导班子廉洁自律,从没有遵法乱纪,没有受到过任何处分处罚,受到上级和广大教的肯定和称赞。在每次的民主测评中,班子成员的分数都很高,被评定为优秀。六、贯彻执行民主集中制原则和议事办事规则情况学校坚持民主集中制原则,凡重大事情、牵涉教职工切
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身利益的事情,都不搞“一言堂”,一定广泛征求大家的意见、各方面的意见,反复论证和研究,在教代会上集体讨论通过,哪怕有一位成员想不通,都会大家一起解释和都工作,全体通过是我们一直奉行的集中制原则,尽可能考虑到大多数的利益,考虑到大多数的感受,疏通心结,调动所有教职工工作的激情。在敏感事情或需要回避的事情面前,班子成员中的当事人必须回避,让公平正义之风吹遍校园。
七、党的基层组织活动阵地建设及党风廉政阵地建设情况
学校是一特殊单位,党政不分家。党组织活动的阵地是完全得到保证的,党务办公室与行政办公室合并使用,党员活动室与会议室和职工之家联合使用。凡党组织开展活动所需经费均在公业务费中挤出进行保证,每年建党节时都会组织党员同志参加革命传统教育。所以。
廉政建设的领导机构、办公室健全,各项制度和档案资料齐备,党务、政务公开栏完备,并在教职工大会上定期公示学校重大事项。
八、党的基层组织制度建设和落实情况我们严格执行党的基层组织制度,坚持“三会一课”制度、定期开展组织生活会制度、党员汇报制度和民主评议党员制度等。学校党支部积极培训入党积极分子,做到成熟一个发展一个。九、党的基层组织开展创先争优活动情况
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学校紧紧围绕共建和谐帅乡创先争优活动,开展了“我为帅乡发展献言献策”等系列活动,开展了岗位成果评比活动和党员示范岗活动,亮职责、亮身份、亮标准、亮承诺,比奉献、比效率、比作风、比技能,将党课学习的内容发挥到工作实践中,发挥于学校的发展建设中,将“创先争优”活动的深化与“作风建设年活动”“师德师风建设活动”“学习型党组织活动”和“基层组织建设活动”贯穿结合起来,将党的先进性、党战斗力和凝聚力深入每一位教职工心中。
十、加强和创新社会管理工作情况学校认真贯彻落实资委发20号和《关于开展社会管理创新工作的实施意见》乐委发46号文件精神,制定了学校创新社会管理工作实施意见,根据实施意见认真开展各项工作,创新学校管理和服务体系,以提高教育教学质量为核心、提高办学水平为宗旨,一切为了学生、为了学生的一切,服务于社会,服务于人民,真正实现“办人民满意的教育”“办社会需要的教育”的宗旨。xxx党支部20XX年5月第四篇:开展基层组织建设年活动自查报告村党支部开展基层组织建设年活动的自查报告为贯彻落实镇党委《位奇镇开展基层组织建设年活动实
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施方案》精神,全面加强我村基层组织建设,提高党的建设科学化水平,为我村社会经济文化等各项事业发展提供坚强的组织、思想、队伍保证,村党支部高度重视,成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组,学校党支部召开全体党员大会,参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层组织建设年活动的顺利进行,我村党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识,增强抓好基层组织建设年工作的责任感,紧密结合实际,全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上,认真做好“联村联户、为民富民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求,采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法,实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时,通过开展分类定级,激发我支部向先进党组织学习,形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查工作作如下汇报。一、支部基本情况党支部党员46名,其中女党员7名,下设党小组7个,是一支老中青结合的党员队伍。在上级党组织的领导下,我支部积极加强支部建设,建立健全和不断完善组织制度,不断加强党的理论知识的学习,发展党员工作正常规范,扎实
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开展党的各项工作,努力构建良好支部环境,党群关系密切,在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用。
二、调查摸底通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式,对党支部基本组织1建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底,经梳理后如下:、党组织设置合理,希望继续发扬。、加强班子建设。、制度虽健全,但还需与时俱进。、把组织的发展工作做到常态化。、争取经费,多开展党员活动。、加强党建工作,充分发挥战斗堡垒作用。、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。针对存在的问题、意见和建议,我支部及时召开了意见汇总反馈会,结合我支部实际,拟出了相关整改措施如下:、不断加强完善党支部组织制度。、争取上级支持,努力改善党员活动重要条件。、借助“创先争优”和基层组织建设年活动,加强党建工作,加强基层组织建设,充分发挥党的基层组织战斗堡垒
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作用。三、分类定级自我评价我支部在调查摸底的基础上,主要从基本组织建立、基
本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价,总体评价为优秀党支部。
组织建设:支部书记1名、大学生“村官”1名、支部委员5名,符各基层党组织的设置要求。
队伍建设:党支部带领本支部的全体党员加强学习,增强党性修养,通过学习使全体党员做到党性强,品行好,作风正;支部每年度都有工作计划和工作总结,思路清晰,工作责任明确;全体党员和支委成员能做到团结协作,清正廉洁;党员发展程序规范;全体党员能按时缴纳党费,无一拖欠现象,无连续3个月不参加组织生活的党员,无不合格党员,我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队
伍。活动开展:坚持开展民主评议党员,经常性开展党员学习教育活动;组织党员观看警示教育片,增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联村联户、为民富民”工作,村两委班子主动联系一个贫困户。制度执行:全体党员能自觉执行党员义务,积极参与支部建设;党务公开工作经常化,支部经常给党员或提示或交
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流或督促或检查,把党务工作做在前头;关心老党员和困难党员的生活。
工作业绩:充分发挥党员的骨干带头作用,积极向我村新农村建设建言献策,及时有效推进村上各项工作有序进行。
群众反映:经走访、座谈了解,党员群众对党组织的满意率达到98%以上。
通过调查摸底和分类定级工作的开展,我支部查找出了自身存在的不足,明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设,密切党群关系,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点,使本支部不断发展壮大,为村各项事业的发展尽自己的力量。
位奇镇位奇村党支部开展基层组织建设年活动的自查报告二〇一四年四月二十日第五篇:村党支部20XX年开展基层组织建设年活动自查报告我村20XX年基层组织建设,在镇党委的统筹安排下,以“创先争优”活动为契机,以制度建设为保障,以创建“五个好”为目标,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,创新机制,与时俱进,积极开展基层组织建设年活动以取得显著成绩。
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为了确保创建活动扎实有效地开展,我村党总支成立开展基层组织建设年活动基层党组织领导小组,以传达部署党支部创建工作计划,建立创建工作责任制,确保创建目标落到实处。我村党支部结合镇基层党组织建设年活动实施方案,认真开展自评自查,找出差距和不足,克服工作中的薄弱环节,认真组织实施,抓落实、求实效,把各项任务落到实处。
一、在创建活动中,我村党总支坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻区委、镇党委组织会议精神,紧紧围绕我村中心任务,采取切实措施,加强了党的思想、组织和作风建设,使党组织在新的形式下充分发挥应有的作用,真正成为团结带领广大党员干部彻党的路线方针政策、完成各项任务的坚强战斗堡垒,更好地为我村发展与稳定服务。
二、领导班子成员特别是党总支书记都有较高的政治理论水平,熟悉党务工作和党员教育管理工作。领导班子坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,贯彻执行党和国家的方针、法规;领导班子成员思想政治和业务素质高,年龄、知识、专业结构比较合理,团结协作,勤政廉洁,勤奋努力,开拓进取,联系群众,有较强的凝聚力和战斗力,政治保障和监督作用发挥突出,带领我村党员群众努力完成本年度各项工作任务。
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三、进一步加强了党员干部队伍建设,严格了党的组织生活,坚持“三会一课”制度,加强党员教育管理和监督,坚持开展“树党员形象、比工作干劲、做群众楷模”活动,认真落实党员“设岗定责”,党员先锋岗责任明确,充分发挥党员模范、示范带头作用。实行民主评议党员制度,表彰优秀党员。重视培养中层后备干部,不断提高干部的政治、业务素质。全体党员讲学习、讲政治、讲正气,政治信念坚定,业务素质优良,爱岗敬业,纪律严明,文明办公,在各项工作中充分发挥模范带头作用。党员、干部中无严重违纪行为。
四、坚持党的民主集中制,领导班子学习、议事、工作、监督等各项制度健全,每年召开一次民主生活会。坚持落实重大问题决策制度、学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度。党总支部目标管理责任制度全面推开,党员发展工作制度化、程序化、经常化,党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理;重视在青年群众中发展党员。能够按时、足额交纳党费。各项制度落实,无违反制度现象。
五、存在的主要不足:在村支两委干部的正确领导和共同努力下,我村党建工作取得了明显成效,但也还存在一些不足。一是党员干部及群众的理论知识有待加强;二是党建争先创优活动水平有待进一步提高;三是党员先锋模范作用有待进一步发挥。在新的一年里,我们将进一步振奋精神,
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开拓创新,真抓实干,以科学发展观为统领,以创先争优迎接党的十八大为重点,大力实施固本强基工程、执行力工程、制度创新工程,不断深化“双争双创”、“五好”基层党组织创建、党组织书记述职评议等活动,切实加强我村党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,努力开创党建工作新局面。
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篇七:党支部建设年活动开展情况
最新【团县委机关党支部党的基层组织建设年活动自查报告】为基层服务自查报告团县委机关党支部党的基层组织建设年活动自查报告为了全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入彻贯落实科学发展观,团县委组按照中央和省、市、县委对加强基层党的建设作出的部署,切实在抓落实,见成效上下功夫,进步巩固和发展先进性教育活动成果,按照“服务青年、服务社会、服务大局”的宗旨,扎实推进团县委党的基层组织先进性建充,使党贺队伍建设水平有新的提高,基层党组织活力有新的增强,党内基层民主建设有新的进步,基层党建工作保障机制有新的进展,改善民生工作有新成效。团县委在开展党的基层组织建设活动年中,对如何开展好党的基层组织建设年活动,如何抓好党建促进团建工作进行了专题调研。一、组织调研团县委党支部根据基层党组织建设活动年实施方案的要求,支部采取发放调查问卷、征求意见测评表、召开党员大会,深入社区、帮扶村中等形式广泛收集党组织在作用发挥方面的意见和建议。团县委机关党支部发出测评表50份,对团县委机关党建工作的公认度和满意度进行测评,其中对团县委领导班
子建设的满意度为98%、党员队伍建设为79%、服务群众为86%、党务公开为91%、帮扶困难党员和群众为96%;向社区发出意见征询表10份,向下乡驻村、护林防火所包村发出5份。二、调研情况从总的来讲,团县委党支部在班子自身建设和对党员的教育管理方面都较好,能服从大局,服务意识较强,党内民主生活比较活跃,帮扶献爱心特别到位。但是还存在一些问题,经过认真疏理,主要有以下几方面:1、没有专门召开党小组会。主要原因是支部党员人数少,平时开展活动和日常工作都是合并于党员大会和支委会中。2、对加强民主、关心干部职工、提高干部职工待遇不够。3、开展党员活动不够。4、开展谈心活动,了解党员思想动态不够。三、加强和改进党的基层组织建设的具体措施为了进一步加强对党员的政治思想学习和教育,发挥基层党组织的战斗作用,增强党员的凝聚力,发挥党员的先锋模范带头作用,要做好以下几方面的工作:1、加强政治理论学习,提高团干部党员的政治水平。团县委党支部要不断注重和加强党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素养。着重抓好四个结合:一是把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和学习《党章》相结合,使党员形成学习、贯彻、维护、遵守《党章》的模范;二是把学习先进典型和撰写个人心得相结合,全体党员要撰写学习先进典型事迹的心得体会;三是把党课教育学习与学
习法律知识相结合,支部要按照中央、省、市、县委以及上级团组织的要求,深入扎实开展好对党员的教育,并结合团干部的思想和工作实际,加强社会主义法治信念,自觉维护我国社会主义法制的统一,要以教育活动为载体,建设一支高素质的党员队伍。2、加强党风廉政建设。支部在今年把学习《党章》、遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》和贯彻落实“八个坚持,八个反对”和县纪委下发的狠刹“三风”作为抓好党风廉政建设的中心内容,并按照团市委的要求,将有关制度和措施落实到各项工作中,使全体党员干部职工认真落实党风廉政建序曲责任制,并坚决查处党员在工作中以权谋私、索贿、受贿等方面违法违纪行为,同时还要继续执行和完善党风廉政建设的长效机制,使广大党员成为一名让党和人民放心和满意的合格党员。3、认真开展好“三会一课”。即支部党员大会、支部委员会的党性教育,每季度召开一次支委会、上一次党课、组织生活会;每半年召开一次民主生活会。在组织生活会上,每个党员要针对个人的思想、工作实际,紧密结合团县委工作的内容进行。4、积极开展学习党章,丰富活动内容。团县委机关党支部在开展学习党章的活动中,使每个党员时刻牢记自已入党时的誓言,时刻想到自已是一个共产党员,在工作和学习中,发挥党员的先锋模范带头作用。开展丰富多彩的活动,教育和引导全体党员进一步坚定共产主义和中国特
色的社会主义理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,廉洁自律、淡泊名利、无私奉献。增强党支部的凝聚力、战斗力和集体荣誉感。5、认真进行党员交心谈心活动,有效地增强党性观念。支部以各种方式对每个党员进行交心谈心,了解党员的思想、工作、党性、党纪观念,以及向英雄模范学习的情况,在肯定成绩的同时,指出存在的问题和不足从而保持党组织的先进性,全面提高党员队伍的整体素质。二○一二年四月十一日
篇八:党支部建设年活动开展情况
四是通过开展规范警容风纪提高党员素质活动体验部队一日生活活动重温入党誓词缅怀革命先烈活动理论引路典型育人活动重温红色经典激励昂扬斗志活动观改革成就赞党的政策等主题党课和社会实践活动使广大党员能够坚持理论联系实际学用结合自觉地把自己的人生目标价值意义与从事的戒毒劳教事业紧密结合起来从而牢固树立了宗旨意识群众观点培养了带头干活干事和始终保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格的精神达到了共同进步共同提高的目的加强基层党组织建设情况汇报
省XX厅:按照省厅党委关于进一步加强党的基层组织建设的有关要求,我单位党委紧紧围绕提高党的执政能力,树立和落实科学发展观,高扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,结合我单位党建工作实际和党员队伍现状,以“提高党员素质,加强基层组织”为目标,以“强化立党为公、执政为民意识”为重点,以“夯实基础、强化管理、教育引导”为手段,狠抓基层党建工作和党员队伍素质,有效提高了基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力。为实现XX事业的健康、快速发展,全面构建和谐社会目标提供了坚强的政治保证和组织保证。现将具体情况报告如下:一、夯实基础,大力加强支部建设基层党支部是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者,因此,我党委高度重视基层党建工作,并通过选好配强“一把手”,完善制度建设、开展主题活动等措施,进一步提高党支部的战斗堡垒作用。一是我单位已于XXXX年,根据工作需要,将最初的X个支部调整为XX个支部。同时,为着力抓好基层支部建设,我党委深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和省厅《直属机关科级领导干部竞争上岗实施办法(试行)》,通过严格的笔试、演讲、答
辩、考核,使一批德才兼备、群众满意、政治坚定、责任心强、理论水平较高的党员民警走上了中层领导岗位并兼任基层党支部书记,从而进一步加强了基层党支部的领导,促进了基层党支部战斗堡垒作用的发挥。二是按照省厅党委的要求,我党委在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,以我单位现行的X大类计XXX项规章制度为依托,建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制,为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障。三是我党委强调党员干部必须加强学习,打牢理论功底,并适时提出了“树立四种理念”(一要树立学习就是工作的理念;二要树立学习就是责任的理念;三要树立学习就是创新的理念;四要树立学习就是品位的理念)的观点,促使党支部书记不断加强理论学习,提高领导水平。工作中,各党支部书记能够坚持学习制度,带头认真做好读书笔记,带头深刻撰写心得体会,带头开展学习讨论和交流。通过学习,每个支部负责同志都较为系统地掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论精髓,个人的理论水平和道德修养进一步得到了增强。四是在先进性教育活动中,各支部逐步健全组织生活会制度,不断丰富组织生活会内容,改进组织
生活会方式,使组织生活会做到会议议题明确,会议程序规范,会议质量提高。这一制度的完善,进一步促进了民主集中制作用的发挥和批评与自我批评作风的形成。不仅让全体党员受到了深刻的党性锻炼,还扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流,加深了感情、促进了团结,从而增强了基层党支部的凝聚力、向心力。五是各支部结合自身实际,有针对性地开展了形式多样的党员主题实践活动,如在先进性教育活动中,有的支部开展了“一名党员做一件好事”活动,有的支部开展了“一名党员包一面旗帜”等活动,这些活动的开展,一方面使全所党员“以自己的实际行动实践全心全意为人民服务”的思想更加牢固,党员的先锋模范作用发挥得更加明显;另一方面,也受到了群众的好评和认可,极大提高了党组织在普通民警职工心目中的影响,吸引了广大青年民警职工积极靠近党组织。据统计,先进性教育活动开展以来,全所共有X名民警向党组织递交了“入党申请书”,X名同志光荣地加入了中国共产党。从而,为党组织注入了新的活力,进一步推进了基层党建工作。
二、强化管理,大力促进作风转变我党委和各支部通过进一步强化对党员的日常管理考核,合理运用激励机制,对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议,促使每名党员做到自重、自省、自警、自励,并不断改进工作作风。
(一)加大管理监督力度,严格日常考核。一是开展民主评议党员制度,根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准,我党委结合我所实际,制定了具体评议标准和评议办法,定期组织群众对党员进行评议,促使党员发扬成绩,修正错误,提高素质。二是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中,做到了及时了解党员的思想、工作、作风情况,并有针对性地做好教育工作。三是严格党内监督,以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》和《中共XX委员会关于实行党风廉政建设责任制规定的实施细则》为依据,狠抓责任考核和责任追究,把每个党员干部置于各级党组织的监督之下,确保广大党员能够严格、公正、文明执法。四是构建监督网络,通过聘请社会行风监督员、设立公开监督电话和监督信箱等形式,把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来,加大监督力度,提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证;又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议,从而不断改进工作方式,提高工作质量。五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员,所党委和各支部采取各种措施,及时掌握有关情况,并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落实帮教工作的通知精神,逐一研究和落实帮教措施,促使他们尽快转化为合格党员。
(二)合理运用激励机制,强化人文怀。一是实行党员挂牌上岗,上岗证标明“共产党员”身份及姓名,职务,以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感,促进党员先锋模范作用地发挥。二是坚持谈心制度,通过开展“三必谈”(调到新的岗位时必谈,做出成绩受到表扬奖励时必谈,受到挫折思想波动时必谈)、“三深入”(深入一线谈话,深入分析掌握基层党员思想动态,深入解决他们的思想问题)活动,帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。三是通过定期召开专门会议,征求基层党员的意见,千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难,如子女入托、入学问题,户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难,拉近了党员领导干部与普通党员之间的距离,极大调动了全所党员的工作积极性。四是充分尊重党员的各项民主权利,充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开,确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权,对领导工作失误和不正之风有批评权。五是坚持赏罚分明,在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时,坚持讲责任、讲赏罚,并以党员先进性具体要求为参照标准,在开展党员评议的基础上,每年开展优秀党员评比活动,对在工作、学习方面取
得突出成绩的党员,既给予精神上的支持又给予物质上的奖励,改变了能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况,促使越来越多的党员积极向上、努力工作。
通过管理监督机制和激励机制的结合运用,有效增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性,极大改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,促进了基层党建工作的健康发展。
三、教育引导,大力提高党员素质长期以来,我党委和各支部采取个别教育和集中教育、正面教育和警示教育、课堂教育和社会实践教育相结合的多种形式,不断加强对党员的教育引导,极大提高了党员队伍的整体素质。一是在入党积极分子的培养过程中,坚持在实行“培养教育责任制”和“考察审议责任制”的基础上,按照“统一标准、保证质量、慎重发展”的原则,充分利用党刊、党报、广播、电视和进党校、上党课等方式,对入党积极分子进行党史教育和马克思主义理论的灌输;吸收入党积极分子参加党组织的有关活动,如发展党员大会,新党员宣誓大会等,使他们从中受到教育和熏陶,了解和熟悉党内生活,培养组织观念,体会党员的权利和义务,增强政治责任感,端正入党动机,树立正确世界观、人生观、价值观。二是我党委和各支部把加强党员民警职工的政治学习,用正确的理论武装党员民警职工的思想放在教育工作的首位。特别
是在“保持共产党员先进性教育”活动和“规范执法行为,促进执法公正”活动中,组织党员民警职工深入、反复地学习“三个代表”重要思想,把党员民警职工的工作性质、目标、任务与实践“三个代表”有机结合,使“三个代表”理论在他们的头脑中不再空洞,从而增强了作为党员的政治责任感和政治鉴别力。三是通过举办所内讲座、大讨论、观看李真、成克杰案件录像等方式不断对广大党员进行思想政治教育、党风廉政教育、反腐警示教育,进一步提高了广大党员的政策理论水平,使广大党员树立了“进入管教线,就要讲奉献”的思想意识和正确的世界观、人生观、价值观;使党员队伍的思想政治水平不断提高,敬业意识不断增强。四是通过开展“规范警容风纪,提高党员素质”活动,“体验部队一日生活”活动,“重温入党誓词,缅怀革命先烈”活动,“理论引路、典型育人”活动,“重温红色经典,激励昂扬斗志”活动,“观改革成就、赞党的政策”等主题党课和社会实践活动使广大党员能够坚持理论联系实际,学用结合,自觉地把自己的人生目标、价值、意义与从事的戒毒劳教事业紧密结合起来,从而牢固树立了宗旨意识、群众观点,培养了带头干活、干事和始终保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格的精神,达到了共同进步、共同提高的目的。五是通过建立“党员示范点”和“党员示范岗”等责任制,为广大党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件,几年来,
我单位涌现出了一批勤政务实、爱岗敬业、勇于拼搏、无私奉献的优秀党员。计有X名党员受到了各级部门的表彰、奖励。他们中,有的以身作则、严于律己,带头执行党的纪律,自党接受党和群众的监督,成为了廉洁奉公的表率;有的在本职岗位上埋头苦干,奋发进取,以严格的工作标准和扎实有效的工作业绩为戒毒劳教工作做出了突出贡献,成为了建功立业的楷模;有的认真学习党的路线方针政策,刻苦钻研现代化科学技术和市场经济理论,不断提高理论与实践相结合的能力、自觉改造世界观的能力,成为了勤奋学习的榜样,切实发挥了共产党员的先锋模范模范作用。六是积极开展“争先创优、立功创模”活动,通过大力培养、树立、宣传本单位党员中的这些先进事迹和先进典型,不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群体。在这一过程中,我们组织广大党员对照优秀党员的先进事迹,认真撰写心得体会,虚心查找自身不足,明确今后努力方向,使其做到了学有榜样,赶有目标,达到了用身边事教育身边人,用身边人推动身边事的目的,在全单位营造了健康向上的工作氛围。
四、存在不足虽然我单位的基层党建工作取得了一定成绩,但是,与省厅党委的要求相比,还有一些不足,存在着一些应该注意的问题。一是个别党员学习的主动性、自觉性还不够强,特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,坚持
理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,有待于进一步深化学习,不断提高理论水平;二是在一些支部组织的生活会上,开展积极健康的思想斗争还是不够,党员之间开展批评与自我批评方面,存在着个别党员不敢大胆开展批评,相互批评轻描淡写,针对性不强的现象,有待于进一步加强引导,提高生活会质量;三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣传力度不够,在一定程度上影响了一些党员的工作积极性,还有待于进一步深入基层了解情况,扩大宣传,弘扬先进。
总之,通过全单位各级党组织和广大党员的共同努力,我单位的基层党建工作取得了较好的成绩。今后,我们将在省厅党委的正确领导下,进一步抓好党员队伍建设,进一步抓好党风廉政建设,进一步抓好机关作风建设,做到不断研究新情况,分析新问题,探索新举措,取得新成效,为全面推动XX工作,构建“和谐社会”做出更大贡献。
二00五年X月X日
篇九:党支部建设年活动开展情况
本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑关于开展基层组织建设年活动自查报告
一、工作开展情况
本页是最新发布的《关于开展基层组织建设年活动自查报告》的详细范文参考文章,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。
1、以理论教育为先导,强化党员干部****素养
市直机关工委:
按照市委、市直机关工委关于加强党的建设的工作部署和要求,我局开展基层组织建设年工作坚持以******理论和“********”重要思想为指导,紧密结合工作实际,加强领导,落实责任,认真贯彻落实各阶段的工作,取得了较好的效果。按照市直机关工委《关于对基层组织建设年活动情况进行督察的通知》(x直党通字【20xx】38号)文件要求,现将我局开展党的基层组织建设年活动情况汇报如下:
一是始终坚持“创学习型党组织,强理论武装”的原则。年初,我局按照市委、市直机关工委的指导原则制定了局《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年建设服务型党组织实施方案》、《党总支工作计划》和《党员干部理论学习计划》,明确了党建工作思路,坚持每周理论学习制度。深入学习了“********”重要思想、党的十七届六中全会、银川市十三次党代会精神和《党和国家机关基层组织工作条例》和xx贯彻《条例》实施办法等。通过举行****报告会、培训班等各种形式,增强党建工作的针对性与时效性,使党员干部****信念坚定、思想观念更新、工作思路开阔、工作方法灵活,综合素养明显提升。二是抓反腐倡廉宣传教育,永葆党员队伍纯洁。我局创新廉政教
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育形式,推行“提醒教育”,结合《廉政中国》系列警示片典型案件、和实施计划,广泛征求各方意见和建议12条,经梳理汇总,对涉及我
十七届******七次全会精神专题****教育光盘和“最全面的范文参考写
局的8个问题制定了相应的整改措施,切实改进了“精神状态不佳、
作网站永葆党的纯洁性”、“践行********核心价值体系”等主题教育,
学习氛围不浓,工作能力不足、服务意识不强、工作作风不实、自我
采取以案说法、以案学法,使警示教育入耳入脑入心,引导党员干部坚
要求不严”的问题。同时,配合开展了净化法治环境专项治理活动,
定理想信念、加强党性修养、践行党的宗旨,保持党的纯洁性。三是局
着力解决当前征地拆迁及土地储备工作领域中存在的有法不依、违法
党组与党组成员、各科室分别签订11份党风廉政建设责任书,制定下
违规等突出问题,积极营造国有土地征地拆迁领域良好的法治环境和
发了《20xx年党风廉政建设和******工作安排》和《银川市土地储备
发展环境。
局关于20xx年党风廉政建设和******工作任务分工的通知》,使班子
成员和科室领导责任明确,任务到人,保证了党风廉政建设责任制各项
热门思想汇报二是在创先争优活动中开展基层组织建设年建设服务型
措施落到实处。
党组织活动。我局以创先争优为动力,以服务型党组织建设为载体,
以服务基层、服务群众、服务发展为主题,以健全工作机制、创新服
2、以主题活动为载体,进一步促进基层党组织建设纵深开展
务载体、深化服务内涵、增强服务实效为手段,着力解决我局基层党
组织建设中存在的突出问题,提升党建工作的整体水平,进一步提升
一是深入开展进一步营造风清气正的发展环境活动,制定了《实施方案》了局党建工作服务发展、服务民生、服务群众的能力和服务型党组织
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党建制度化水平。
三是开展“
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的先进基层党组织、优秀******员和优秀党务工作者。四是加强党组织
精神实质、科学内容和本质要求。
制度建设,发挥党组织战斗堡垒作用,TOP100范文排行对局属党支部
进行分类定级,确定了2个“先进”党支部,1个“一般”党支部,针
2、工作作风进一步改进。我局土地储备和国有土地上房屋征收工作关
对先进党支部制定了巩固先进整改方案和措施,对一般党支部制定了帮
系到人民群众的切身利益,是社会高度关注的热点。在工作中,我局
扶计划,制定了提升措施,使先进的实现巩固,一般的实现提升,后进
始终坚持把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益作为工
的实现转化。
作的出发点和落脚点,想人民群众之所想、急人民群众之所急,努力
为人民群众办实事,真正做到了执政为民。
二、取得的成效
3、制度建设进一步完善。结合实际对全局的制度进行清理,对一些已
1、党员素质进一步提高。结合工作实际,我局采取多种形式,认真组
经过时的、不适应工作实际的、操作性不强的制度进行修订完善,逐
织全局党员学习****理论、方针****、法律法规、业务知识,以及省、步修改完善了首问责任制、限时办结制、****接待制会议规则、车辆
市关于开展党的基层组织建设年活动的有关文件,进一步提高了党员的
维修管理、行政办公经费开支管理等各项制度以及效能建设、个人简
****理论素质、业务素质和依法行政能力,增强了责任意识和服务意识,历政(党)务公开的一系列制度,并认真抓好落实,同时,进一步探
全局党员特别是党员领导干部进一步深刻领会科学发展观的时代背景、索加强和改进党的建设的长效机制,不断促进机关的规范化建设。
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4、党风廉政建设进一步加强。组织干部职工认真学习党风廉政建设的有关文件,学习****、省、市纪委会议和****廉政工作会议精神,严格执行党员领导干部廉洁从政规定。在重大事项决定、大额经费的支出和办公用品的采购,以及干部选拔任用、评先选优等方面均由班子集体研究决定,全局干部职工特别是党员干部的民主意识、廉政勤政意识、办事公开意识和监督意识得到了明显提高。
三、存在的问题及下一步的打算
在充分肯定我局开展基层组织建设年活动工作成绩的同时,我们也清醒地意识到自身存在的问题:个别党员学习不够深入,服务意识不强,规章制度的落实力度还需要进一步加大,在下一步的工作中,我们将采取有效措施切实加以纠正,主要做好以下几方面的工作:
1、加强学习,进一步提高认识。通过加强学习,使全局党员干部认识到加强基层组织建设的重要性和必要性,进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。
2、范文内容地图加强领导,落实整改任务。按照加强党的基层组织建设的要求,进一步抓好整改工作,落实好各项整改措施。特别要重点研究解决基层干部和群众普遍关心的热点难点问题。
3、完善规章制度,坚持依法办事。结合本局实际,进一步完善各项管理、政务公开、廉政建设等制度,规范办事程序,促进行风建设制度化、规范化。
4、探索并建立加强党的基层组织建设的长效机制。对今年全局开展党
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的基层组织建设年活动进行认真总结,探索并建立加强党的基层组织建设的长效机制,积极推广好的做法和经验,巩固取得的成果,努力把党的基层组织建设工作提高到一个新水平。
以上就是这篇范文的全部内容,涉及到建设、工作、进一步、开展、党员、干部、基层组织、服务等方面,看完如果觉得有用请记得(CTRL+D)收藏。
篇十:党支部建设年活动开展情况
基层组织建设年活动开展情况汇报材料**镇2012年基层组织建设年活动开展情况汇报材料基层组织建设年活动开展以来,我镇积极贯彻县委组织部相关文件和会议精神,立足实际,以基层组织建设年活动为抓手,以镇村两级班子建设为重点,以规范化制度建设为保障,实行统筹协调和分类指导,强化措施,狠抓各项工作的落实,有力地促进了基层组织建设年活动的顺利、深入地开展。现将工作开展情况及成效汇报如下:一、基本情况**镇位于**的西北部,总面积61.3平方公里,辖5个行政村,总人口1.1万人,镇党委下辖1个企业党委和1个村级党委,全镇共有16个党支部,党员总数462名,其中农村党员357名。
二、主要做法(一)精心组织,加强宣传,扎实做好前期准备工作一是加强领导,明确责任。镇党委会专题研究活动方案,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,结合镇情将重点放在夯实基层组织、助推经济发展上,我镇成立了以镇党委书记任组长、副书记为副组长、各相关单位负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组,并下设办公室。镇财政划拨专项经费,充分保障了人力、财力和物力。
二是深入发动,广泛宣传。我镇及时召开活动动员部署会,全镇综合运用标语、短信、宣传栏等形式开展深入发动和广泛宣传,使每个支部都快速行动起来,每名党员都立即参与进来。三是认真开展调查摸底,切实搞好分类定级。镇党委严格按照“五个好”和“五个一”标准,通过大调研、大走访和召开群众会、党员会等形式,摸清了镇属16个党组织的领导班子、组织制度、活动经费、活动场所、作用发挥和存在问题等情况;按照“四评一定一公示”定级程序,充分发扬民主和吸纳群众意见,召开党委会议,16个党组织被确定为好的11个,较好的3个,差的2个。
(二)理清思路,明确方向,扎实推进各项工作一是加强教育管理,进一步提升党员队伍的整体素质全镇各基层党组织认真总结创先争优好的经验和做法,全面落实村干部“一定三有”要求,进一步加强“六大载体”和“两个平台”建设,建立长效机制;进一步规范了党务公开,党员教育管理、党内温暖工程等制度,加大在生产一线表
现优秀的年轻人中发展党员,2012年共发展党员名,严肃党纪,处分不合格党员1名;进一步疏通党员队伍“出口”渠道,保持了党员队伍的先进性和纯洁性,增强了党员队伍的活力。
二是推广“文建明工作法”、深化“四议两公开”,进一步规范镇村党组织运行机制。
全面推广“文建明工作法”,要求班子成员深入基层,深入村组,深入农户,真正扑下身子为群众多办实事,引导干部眼睛向下,改进作风,实行下访寻问题、下村解难题,以理论学习推进工作实践,以实际工作促进班子建设,全面塑造了一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的领导干部队伍。进一步深化“四议两公开”工作法,规范村级重要事务的决策、执行和监督等工作运行程序。
三是开展“星级创评”活动,进一步激发基层党建工作活力。
按照上级要求,认真开展“星级创评”活动,采取考核测评、初定星级、党委研究和公式定星四个步骤,全镇5个村评定五星级村党组织1个,四星级村党组织2个,三星级村党组织2个;采取党员自评、民主评议、研究审核和公式定星四个步骤对党员进行星级评定。为了引起重视,我镇制定了奖惩措施,把创评结果作为五个好党组织和优秀共产党员的评比表彰的重要依据。
四是建设标准化活动场所,进一步夯实基层党建工作基础我镇积极推动村级组织活动场所建设,夯实基层党建工作基础,提升村级基层党组织服务群众的工作水平。2012年投资110万元兴建了烂泥坳村部,该村部为7间三层计21间办公楼,建筑面积800平方米。工程建设于2012年4月份启动,7月份竣工。按照“十个有”,“三个一”的标准对新村部进行了规范,配套完善了相关的办公设备,现已投入使用。我镇的古桥畈村村部建设被列入2013年度县村级活动场所改造升级计划,因工作需要,我镇已于2012年8月份提前进行工程建设。
五是努力实现“两个全覆盖”目标,进一步推进非公党建我镇按照有利于企业发展及只要有3名以上党员、条件具备的,独立组建非公企业党支部。对已成立的晨风纸业公司党支部、宏发公司党支部以及**村民企党支部的隶属关系保持原隶属关系不变;****印务有限公司、**四翔铝业有限公司等有党员的13家企业联合组建**镇非公企业联合党支部,隶属于镇党委管理;对于**明都物业有限公司、**昌贵
包装有限公司等9家暂时没有党员的企业,选派党建工作联络员、党建工作指导员,划归**村民企党支部管理。同时,根据县委组织部统一要求,新成立了镇企业党委,进一步加强对全镇经济组织和社会组织党建工作的指导和管理。
六是深入开展城乡结对共建,进一步加速村级经济发展根据县委组织部和县直工委的安排,我镇完成了县水务局等5个县直帮扶单位与**村等5个被帮扶村的城乡结对共建工作。分别成立了联合党支部,举行了揭牌仪式,召开了结对共建座谈会,制定了发展规划和工作计划,共建单位双方积极开展各项活动,“七一”期间,帮扶单位分别到村参加了建党91周年纪念活动。平时,帮扶单位经常性深入到村开展送科技、送文化、送卫生、送服务、送温暖等活动。通过县直帮扶单位加强与结对村干部群众之间的交流互动,真正实现了资源共享,优势互补,增强结对共建活动实效。
篇十一:党支部建设年活动开展情况
机关党支部党建工作情况总结汇报进门是培训课堂出门是实践基地党员经常受教育科学发展上水平群众长期得实惠。以下是初心为您推荐机关党支部党建工作情况总结汇报。
今年以来,在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下,经过全局党员共同努力,我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下:
一、重“里子”,党建引领推进各项工作落实一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动,成效明显。积极开展城乡牵手共建,定期走访慰问困难党员和群众,积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动,累计捐款X万元。二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识,结合“
落实纪律作风整顿见实效,单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。
二、揭“盖子”,着力解决党建工作存在的薄弱问题一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够,一些党员习惯于“上传下达”,满足于“照抄照搬”,出现了“上头热、下头冷”的现象。二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设,选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员,虽然精力旺、干劲足,但党龄相对较短、从事党务工作经验不足,政治理论基础相对薄弱,工作方式方法还不成熟。同时,这些同志都是中层干部,是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干,在统筹兼顾好党建和业务工作方面,还需要进一步提高水平。三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变,党建与业务深度融合不够,牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中,如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,进而取得更大成效方面研究不深入。四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位,理解有偏差,把政务公开理解成“结果公示”,公开不彻底、不全面、不及时、不规范,在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。
三、吹“号子”,全面提升党建工作水平一是强化措施保障,做好“不忘初心,牢记使命”主题教育。把此次主题教育作为一项重大政治任务来抓,结合“三会一课”、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式,组织党员干部深入学习领会新时代中国特色社会主义思想,强化政治担当。二是强化责任意识,筑牢党建基础工作。狠抓自身建设,牢固树立党建“
XX中心工作,结合“XX”党建品牌的培育,努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来,推动XX事业不断发展。
四、定“尺子”,积极推进党建工作任务落实一是强化组织领导,落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓,积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位,及时向全体党员干部宣传党的政策、路线,传达上级党组织及局党委决定,把党的工作贯穿到XX工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划,组织中心组学习X次,组织召开支委会X次,召开党员大会X次开展意识形态学习教育,做好党员经常性的思想政治工作。二是严格党员教育管理,全面提升能力素质。以深入学习新时代中国特色社会主义思想为抓手,采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。今年以来共组织集体学习(研讨)X次,党课X次,“主题党日”X次;采取“请进来、走出去”等方式,组织党员干部赴X等地开展党性教育X次;着手开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,现已完成方案的研究及制定,收集及发放。三是加强党的组织建设,突出政治功能。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、谈心谈话制度,扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建
设,优化调整机关支部设置,建设“六有”标准党员活动室,主持构建了“X”基层精益党建模式,制作责任清单,明确责任部门,定期督导检查,加强了支部基础管理。
五、发“折子”,积极探索党建工作新路径一是健全完善基层组织,着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下,积极完成日常工作,对职责范围内的党的建设进行规划和部署,支部书记XX同志带头落实抓基层党建工作
纪实留痕,今年以来,已全部完成网络化学习任务及上传工作,实现了党建工作可视化、信息化。
篇十二:党支部建设年活动开展情况
国家体育总局直属机关党委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的通知文章属性
•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2012.02.29•【文号】•【施行日期】2012.02.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基层政权和社区建设,体育
正文
国家体育总局直属机关党委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的通知
各直属党委、支部:中央确定2012年为基层组织建设年。近日,中央组织部印发了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》(中组发[2012]6号,以下简称《意见》),全面部署了基层组织建设年的有关工作。为认真落实《意见》要求,扎实开展基层组织建设年各项工作,现将有关事项通知如下:一、总体要求开展基层组织建设年活动,是深化创先争优活动的重要举措,对于加强党的基层组织建设,迎接党的十八大胜利召开,具有十分重要意义。基层组织建设年要紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,全面落实党的十七大和十七届四中全会提出的基层党建工作各项任务,着力解决基层组织建设中的突出问题,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,不断完善基层组织建设体制机制,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工
作要求,扎实推进基层组织建设年各项工作,使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层党建工作保障水平和制度化水平得到全面提升。
二、基本内容基层组织建设年,要紧密结合各部门、各单位工作实际,既要全面贯彻《意见》要求,整体推进各项工作,又要突出重点,集中力量抓好基层组织建设的大事、难事、实事,重点做好以下工作:1、认真做好调查摸底,对基层党支部进行分类定级。3月底前,由各直属党委、支部进行自查,切实摸清本单位党组织设置情况,确定好每名党员的组织归属。组织机构设置不健全、不合理的,要迅速建立和重新设置,特别是有分支机构的单位,要根据实际情况,建立或理顺党组织关系,着力解决好管理缺位、虚化、脱档等问题。国家运动队的党员,要按规定转移正式或临时党组织关系,具有3名以上正式党员的,要成立正式或临时党支部,常年集训的国家队,争取设立正式党支部。3月底,各直属党委要将本单位党组织机构设置情况报送直属机关党委备案。通过调查,切实把握基层党组织建设情况,在此基础上对基层党支部进行分类定级。直属机关党委制订《国家体育总局基层党支部分类定级实施办法》,统一评定标准,对各直属党支部党建工作进行综合考核测评,根据考评结果,评定出“好、较好、一般、较差”四个等级。各直属党委按照《国家体育总局基层党支部分类定级实施办法》确定的程序,制订符合本单位实际的评级标准,对所属党支部进行分类定级。通过分类定级,达到巩固先进、推动一般、整顿后进的目的。分类定级在3月底前完成。2、及时进行换届选举,增强基层党组织活力。2012年任期届满或超任期的直属党委、支部,要全部进行换届选举。确有特殊情况,不能按期换届的,要向直属机关党委写出书面报告,说明理由。各直属党委,要监督和指导所属超任期党委、
支部完成好换届选举。3、落实制度,健全组织生活。各直属党委、支部,要制订年度党组织活动计
划,基层党支部,要增强自主开展活动的能力,认真落实好“三会一课”制度,坚持每季召开一次支部党员大会、上一次党课,每月召开一次支部委员会,一至两次党小组会。党员领导干部要带头讲党课。坚持每年召开两次组织生活会,对党员进行一次民主评议,开展一次党性分析,每名党员至少每半年要向党支部进行一次思想汇报。保持基层党组织活动规范化、经常化,严格加强对党员队伍的监督、管理,增强党员党性意识,加强党性修养。
4、配合中央国家机关工委开展“走进基层党支部”活动。中央国家机关工委将于2012年7月前,开展“走进基层党支部、总结支部工作法”活动,深入调研、挖掘和宣传基层党支部“服务中心、建设队伍”的好经验好做法。直属机关党委按照工委的要求,要做好先进典型的推荐提名工作,安排记者对先进典型进行蹲点采访,广泛宣传其先进事迹和经验。
5、大力加强基层党支部书记培训。各直属党委要以加强基层党组织建设、增强基层党组织战斗力为主题,开展党支部书记培训。要进一步扩大基层党支部书记培训规模,提高培训质量,丰富培训内容,改进培训方式,不断增强党支部书记“抓党建、带队伍、促发展”的意识和能力。直属机关党委将举办培训示范班。
三、加强组织领导和考核评价各直属党委、支部要把加强基层组织作为今年创先争优活动的重点,以创先争优为动力,全面落实基层组织建设年各项任务。直属党委、支部主要负责同志要认真履行第一责任的职责,带头抓基层党建工作,领导班子成员要达成共识,形成抓基层党建工作的合力。要研究制订基层组织建设年工作计划,指定专人负责各项具体工作。要将基层组织建设年各项工作与健全完善党建工作制度有机结合,年底,各直
属党委、支部要建立至少一项实在管用的基层党建工作制度;要与单位业务工作有机结合,发动广大党员建言献策;要与破解难题相结合,至少解决一个制约基层党建工作发展的难题;要与解决群众实际困难相结合,至少解决一个群众期盼的实际问题。
要研究建立基层党建工作考核评价体系。党员领导干部,要带头将党建工作纳入党员领导干部述职、评议党员领导干部、考核党员领导干部的范围。做到述职述党建,评议评党建,考核考党建。
各直属党委、支部要尽快制订基层组织建设年工作方案,并将工作方案、基层组织活动计划、基层组织分类定级情况及结果报直属机关党委备案。有关工作情况请及时上报。
附件:1、国家体育总局基层党支部分类定级实施办法2、国家体育总局直属党支部分类定级考核标准联系人:潘鹏燕电话:87182218
直属机关党委二〇一二年二月二十九日附件1:国家体育总局基层党支部分类定级实施办法根据中央国家机关工委印发的《关于认真落实〈关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见〉的通知》要求,为了在基层组织建设年强化基层党建工作,对国家体育总局各基层党支部进行分类定级。通过分类定级,达到巩固先进、推动一般、整顿后进的目的,促进基层党组织建设全面发展。一、分类定级等级按照工委要求,基层党组织分类定级共分为好、较好、一般、较差四个等级。
二、分类定级对象体育总局所属全部基层党支部均应参加分类定级。三、实施步骤(一)直属党支部的分类定级(包括机关党支部、人力中心党支部、基金中心党支部)。1、制订分类定级考核标准。直属机关党委制订统一考核参考标准,将党支部工作内容进行量化打分;2、召开支部党员大会,对分类定级工作进行动员部署,使党员群众明确测评内容。3、组织自评。组织所属党员、群众对党支部建设情况进行测评打分,党员、群众参与率不低于95%。根据测评结果确定初步等次。得分90分(含)以上的为“好”;70(含)--89分为较好;60(含)--69分为一般;60分以下为较差。4、召开党支部委员会,根据自评结果、本支部党建工作水平,研究确定本支部应申报的评定等次。5、上报评定申请材料。向直属机关党委上报评定申请材料,充分阐述所应评定等次的理由。6、直属机关党委召开常委会,依据各直属党支部的申请材料和自评结果,确定各直属党支部的评定等次。7、对被评定为“较差”等级的党支部,由直属机关党委对支部书记进行谈话,责令限期整改。年底再次进行评定。(二)直属党委所属党支部的分类定级1、召开全体党员大会,对分类定级工作进行动员部署,使党员、群众明确分类定级的意义和内容。2、制订分类定级工作方案,指定负责人。
3、结合实际,参照直属党支部分类定级考核参考标准,研究制订所属党支部分类定级考核标准。
4、各基层党支部组织自评。由各基层党支部组织所属党员、群众对党支部建设情况进行测评打分,党员、群众参与率不低于95%。根据测评结果确定初步等次。得分90分(含)以上的为“好”;70(含)--89分为较好;60(含)--69分为一般;60分以下为较差。
5、召开党支部委员会,根据自评结果、本支部党建工作水平,研究确定本支部应申报的评定等次。
6、上报评定申请材料。向直属党委上报评定申请材料,充分阐述所应评定等次的理由。
7、召开党委会,依据各基层党支部的申请材料和自评结果,确定各所属党支部的评定等次。
8、对被评定为“较差”等级的党支部,由直属党委书记对支部书记进行诫勉谈话,责令限期整改。年底再次进行评定。
四、结果上报(一)直属党支部应报送的材料1、3月23日前,报送评定等次申请材料、自评结果。2、3月29日前,报送分类定级工作总结。3、被评定为“较差”等级的党支部,4月6日前,报送整改措施。(二)直属党委应报送的材料1、3月29日前,报送分类定级总结和所属党支部的评定结果。2、4月6日前,将被评为“较差”等级的党支部的整改措施报直属机关党委备案。附件:国家体育总局直属党支部分类定级考核标准
附件2:国家体育总局直属党支部分类定级考核参考标准
考核项目
考核内容
直属机关党委二〇一二年三月一日
分值
1、讲政治、顾大局,坚决与党中央保持一致,认真执行党的路线方针政策,贯彻落实上级党组织的工作部署领
2、党支部组织健全,分工明确,团结协作,坚持民主集中制,班子集体作用发挥好导
3、机关党支部按“一岗双责”设置党支部书记。支部书记
班
认真履行职责,服务中心、建设队伍的意识和能力强
20分
4、班子成员清正廉洁,作风正派,求真务实,表率作用发
子
挥好
5、党支部及时了解分析掌握党员队伍思想状况,经常与党好
员群众谈心
6、重视工青妇群众组织工作,注重干部培养
7、制订年度学习计划,定期组织理论学习
8、按期进行换届选举
9、积极为群众办实事,解难题,做好事
10、按期召开党员领导干部民主生活会
11、重视党员发展工作,确保党员发展质量
党
1、理想信念坚定,党性修养好,自觉践行社会主义核心价
值体系
员2、自觉加强理论学习,理论素养高,以中国特色社会主义
理论体系武装头脑、推动实践、指导工作20分
队3、积极参加学习型党支部建设,对直属机关党委和党支部
组织的学习教育,不无故缺席
伍
4、业务能力强,立足本职岗位创先争优
好
5、党员意识强,发挥先锋模范作用,在关键刻敢于挺身而
出,完成重大任务敢于担当
6、严格遵守国家法律和各项规章制度,廉洁自律
7、作风正派,品行端正,自觉加强党性修养
8、定期向党支部汇报思想,积极参加组织生活和各项活动,按时缴纳党费
9、具有良好的政治意识,不讲怪话,不散布谣言蜚语,不搞小团体,通过组织程序反映问题
10、工作责任心强,工作业绩好,
1、按期召开支部党员大会
2、按期召开支部委员会
3、按期召开党小组会工
4、按期上党课,党员领导干部带头讲党课
20分
5、定期召开组织生活会作
6、定期对党员进行民主评议机
7、制订党支部年度工作计划,有序推进党建工作
制8、积极进行制度创新,不断完善党建工作长效机制
好
9、充分发扬党内民主,积极推行党务公开
10、建立健全党内鼓励关怀帮扶机制,注意培养和树立先进典型,做好党员管理和服务工作
工
1、按照“服务中心、建设队伍”的要求积极推进党建工
作,将党建工作与业务工作有机结合
作2、积极按照“为民、务实、清廉”的要求,努力推动政府20分
职能转变,坚持执政为民,服务意识强
业3、工作作风扎实,深入基层调查研究,不搞政绩工程
绩
4、高标准、高效率、高质量完成业务工作
5、虚心听取群众意见,在党员、群众中开展业务工作大讨
好
论
6、善于破解工作中的疑难问题,成效明显
7、工作思路清晰,工作目标明确
8、深入落实科学发展观,研究制订长远工作规划
9、工作方法科学,工作措施得当,无重大工作失误
10、认真开展体育强国建设研究,总结把握体育发展规律
11、充分发挥创造性,积极推动工作创新
群1、党群干群关系密切,党支部和党员在群众中威信高
20分
众
2、党组织具有较强的凝聚力、号召力、亲和力,党员群众
积极参加党组织活动
反
3、党员群众集体荣誉感强,自觉维护集体荣誉
4、内部关系和谐,上下关系顺畅映
5、民主渠道通畅,无上访、越级投诉事件
好6、内部民主测评满意度高
7、服务对象满意度高
篇十三:党支部建设年活动开展情况
2022年党支部党建工作情况汇报最新____年,机关党支部在中心机关党委的正确领导下,结合两学一做学习教育,团结带领支委会一班人,努力夯实党建工作基础,以党建带队建强业务,较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下:
一、学习理论知识,加强自身建设机关支部情况比较特殊,除退休老党员之外,有三分之二的党员是科级、处级领导干部,所以机关支部三会一课的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习,参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等,认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《__共产党廉洁自律准则》、《__共产党纪律处分条例》和《__共产党问责条例》、《__共产党党组工作条例》等党纪法规,新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习平台,开展党员学习交流研讨,定期发布党内最新法规、文件,提供每月一学资料,营造热爱学习的氛围,不断提高党员的理论知识素养。二、抓好专题学习,坚定理想信念自两学一做学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署,以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式,通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时,党组书记亲自给党员上专题党课,以讲党课启动开局。在学习教育过程中,邀请市委党校教务处处长林晨作《____总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座,邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《守纪律、讲规矩廉政党课》,把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美___人时代的先锋》先进事迹报告会和红色经
典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新__》和《最后的特科》,通过先进人物的感人事迹,来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕,组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动,回忆党的光辉历程,勉怀革命先烈,坚定理想信念。
三、强化作风建设,培育廉政氛围按照党要管党、从严治党的要求,采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导,分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书,所有党员签订廉政承诺书,严格落实一员双岗制度。二是开展岗位廉政风险排查,对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查,针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》___、___违反换届纪律案件和___大案要案警示录,通过典型案例释纪说法、以案为戒,筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定,订阅省纪委监察厅、南湖清风,在支部QQ群中发布每月一学资料,让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识,营造风清气正的工作氛围。四、夯实党建基础,促进支部建设按照支部堡垒指数管理要求,扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届,____年6月,支委会任期三年届满,在机关党委的指导下,按照换届选举工作程序,顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作,每年年底,支部书记向中心机关党委和支部全体党员述职,接受支部党员监督评议。三是做好党性体检、民主评议工作,支部每年召开一次组织生活会,全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全
体党员通过个人自评、党员互评、组织评价,量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作,对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务,都公开公平公正操作,保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务,共建和谐家园积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动,关心关爱党员干部,营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动,支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时,有的参加夜巡协助社区做好维稳工作,有的到服务大厅参加文明引导,有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作,每年走访结对村(社区)困难家庭,送去米油等慰问品和慰问金;重阳节和春节时慰问老同志、老党员,送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动,组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛,参加了市直机关书画、摄影文艺团队,参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动,融洽了干群关系,增强了单位凝聚力。今年以来,机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求相比还有一些差距,主要有以下几个方面的不足:一是思想上重视不够,一定程度上存在重业务轻党建的情况,特别是当改革任务较重时,这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高,战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够,主动服务意识不强,组织党员开展活动不多,对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
____年,机关党支部决心在中心党组和机关党委的正确领导下,突出党要管党、从严治党主线,牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务,重点抓好以下五项工作:一是重视党建工作,特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部,提升支委会履职能力,促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进,助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮阳光优家机关服务品牌,巩固省级文明单位创建成果,进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动,促进和谐机关建设。
__工委:____年,__党建工作以党的十九大精神为指导,围绕__工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,全面推进单位稳定发展。现将____年基层党建工作情况总结如下:一、主要做法及成效(一)领导高度重视,全面落实基层党建各项工作任务。我中心始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,我中心认真学习贯彻十九大精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实支部书记
年度基层党建工作目标管理责任书》等,从指导思想、工作目标、工作内容、工作措施等方面来推动工作的落实。
(二)加强政治教育,把思想建设作为__发展的基础。一是以提高党员素质为目的,开展政治理论学习。坚持组织好每周两个半天的学习,认真学习新党章、十九大精神、党的新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合,理论学习与工作实际结合。二是以提高学习效果为目的,丰富学习形式。采取组织集中学与自学相结合,提高党员理论联系实际,理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动,通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学,营造浓厚学习氛围。在活动中,提高广大党员干部的政治素养,在学习中,统一思想,提高认识,为单位发展打下良好的思想基本。
(三)加强党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。一是加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致,从而提高党支部的政策执行力。二是加强工作作风建设。坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持从小事做起,支部成员坚持到一线,听群众的意见,看制度落实的情况,帮职工解决实际工作中的问题,促进业务工作的发展。三是坚持民主集中制,增强党的凝聚力。凡单位的重大事项,均由班子集体研究决策,做到公开公正,取得绝大多数人的支持,确保政策的不出偏差。班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评为原则,形成相互尊重、互相谅解、互相支持,增进团结的良好氛围。_月开展了支部民主生活和组织生活会。会上支部书记和每位党员相互进行了民主平
民主评议和点评。四是加强生活作风建设,密切同群众的联系。中心党支部坚持实行站务公开制,及时了解单位各项工作开展情况。
篇十四:党支部建设年活动开展情况
在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上要求各支部坚持以深入学习努力实践三个代表重要思想为统领以科学发展和社会和谐为导向以单位健康持续发展为中心以推进党建创新为主线以加强党组织能力建设为着力点按照科学发展和社会和谐的时代要求在改进工作方法拓宽工作领域改善活动方式创新活动载体健全工作机制完善组织管理等方面大力开展形式多样各具特色富有实效的实践创新活动党支部制度建设情况(3)
6、加强监督,树立良好的作风形象。党支部作风建设好坏,直接影响着执政党的形象。加强和改进党支部作风建设,首要问题就是要解决好立党为公、执政为民的问题。要教育和引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观和社会主义荣辱观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,切实做到“八个坚持,八个反对”,不断改进思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。要加强马克思主义世界观、人生观和价值观教育,坚持正确的权力观、地位观和利益观;坚持科学的发展观和正确的政绩观;坚持和发扬“两个务必”精神;坚持党的群众路线,切实加强和改进群众工作;坚持调查研究,着力解决作风方面存在的突出问题,以实际行动和实际效果树立良好的作风形象。其次,要进一步强化监督。针对党内监督存在的问题,进一步理顺党总支和纪检的职能关系,形成监督合力;进一步拓宽监督渠道,落实信访、接待日、行风评比、支部书记报告工作制度,加强下级对上级的监督。要从实际特点出发,认真落实党风廉政建设责任制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。此外,要研究解决党支部活动经费的办法,提高党支部自主活动和自我解决问题的能力,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,使之真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。党支部制度建设情况[篇2]中船重工集团公司政工部:根据《对基层党支部建设工作情况进行摸底调查的通知》的有关要求,现将我院基层党支部建设工作的情况汇报如下:一、基层党支部开展工作情况在认真分析新形势下我院基层党支部建设和党员思想状况的基础上,要求各支部坚持以深入学习、努力实践“三个代表”重要思想为统领,以“科学发展”和“社会和谐”为导向,以单位健康持续发展为中心,以推进党建创新为主线,以加强党组织能力建设为着力点,
按照科学发展和社会和谐的时代要求,在改进工作方法,拓宽工作领域,改善活动方式,创新活动载体,健全工作机制,完善组织管理等方面,大力开展形式多样、各具特色、富有实效的实践、创新活动。
—1—在探索基层党建工作有效载体的过程中,我院的主要特色:一是创新了党员教育载体,提高了党员队伍的思想素质。由我院党办定期在内网更新“多媒体职工之家”板块的学习内容,既克服了工学矛盾,节省了人力、物力,又可因材施教,提高培训效果,从而适应新时期党员教育培训的需求。有的党支部针对人多面广、技术密集的特点,围绕生产设计生活,制定了“每天一题”的知识竞答,使该支部注重学习、崇尚学习、抓紧学习巍然成风。有的党支部开展了“党史之旅”活动,组织支部全体党员参与回顾党的建设和发展,以党课、集中学习,红色课堂、收看先进人物事迹报告主要形式,对党员进行了系统、全面的教育,使党员的政治意识、大局意识和责任意识明显增强,工作作风明显转变。二是创新了党支部活动载体,促进了特色活动与设计生产中心任务的紧密结合。有的党支部以开展项目组“三无竞赛”(即:党风廉政建设无违纪,优质设计无投诉,管理工作无差错)为载体,运用小指标竞赛的形式,做到具有目标性、激励性和可比性,成为推动党员、职工做好工作的有力措施,实现优质设计水平的提高。党支部特色活动的开展,使党支部的创造力、凝聚力和战斗力明显增强,有效促进了各生产室设计任务的完成。我院创建“四强”党支部、“四优”共产党员的工作与活动同步进行。二、基层党支部组织建设情况为进一步整合基层党建资源,加强各生产室党员管理,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,推动我院设计生产工作的进行。根据党章规定、党员分布状况和我院组织结构的实际情况,党委按党员所在部门和职能相近等情况—2—设党支部并进行合理划分了在职党员党支部10个,离退休党员党支部6个。
在职党员党支部无配备专职党务工作人员,离退休党员党支部专职党务人员6名,专职党务工作人员占全体党员的3%。基层党支部按时换届,实现按期换届的比例为100%。
基层党支部始终把制度建设贯穿于党建工作的始终,努力建立和完善一套便利、管用、有约束力的党建工作制度,以健全的制度解决党建工作中存在的问题,不断提高党建工作规范化水平,同时建立健全“三会一课”制度。为了便于监督和管理,由党办下发给各支部《党支部工作手册》,要求各支部认真填写并定期上交,以保证党组织生活的开展和优秀党支部的评估。
我院还坚持创建学习型党支部,定期给每个支部发书刊,根据新形势、新任务提出的新要求,结合本支部工作特点和实际,创建学习型支部,形成浓厚的学习和工作氛围。并重点规范好一段时间内的学习内容,特别是要用发展的观点、创新的要求、更新的思路,不断学习理论创新、制度创新、机制创新、科技创新的知识,让党员干部群众学有所得,感到学习解渴管用,在工作实践中尝到学习的甜头,从而激发学习兴趣,形成良性循环。
三、基层党支部书记队伍建设情况党支部书记是党的基层的骨干力量,主要职责是:一是负责召集支部委员会和支部大会,结合本部门的具体情况,认真贯彻执行上级决议、指示;紧紧围绕院生产、经营和业务工作研究安排党支部工作,将党支部工作中的重大问题及时提交支部大会讨论决定。二是认真搞好党支部的自身建设,了解党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。三是组织检查支部工作计划、决议的执行情况,了解执行中的问题和反应,按时向支委会、支部大会及上级党组织报告工作。四是抓好支委会的学习,按时召开支委生活会,认真开展批评与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部书记的选任标准为思想政治素质高、群众威信高、业务能力强、组织协调能力强。在选择“一肩挑”人选时,切实把政治上坚定,工作上过硬,能够调动党员的积极性,带领党员起到先锋模范作用,乐于为群众办实事,
有较强的社会责任感和奉献精神的人选拔到“一肩挑”岗位上。同时,要充分尊重党员和群众意愿,达到党委、党员和群众三满意。
以建立了党支部书记考核机制,对“一肩挑”和分设体制下的支部书记考核的关键要素是职业道德、业务素质和能力和履行岗位职责的情况。
四、基层党支部党员队伍建设情况为了做好在生产经营一线和青年职工中发展党员工作,针对其特点,在坚持行之有效的发展党员工作各项制度的基础上,进一步探索完善发展青年党员工作长效机制,以机制建设保证发展青年党员质量。一是计划管理机制。把发展青年党员工作纳入党员队伍建设的总体规划,明确年度计划,落实领导责任,实行计划发展。二是质量保障机制。在发展青年党员工作中,注重坚持标准、严格程序,确保发展党员的质量。坚持和完善“两推一公示”、党委派员列席支部党员大会、党委预审和组织谈话、发展党员责任追究等制度的同时,实行发展党员“票决”制,不断推进发展青年党员工作的制度化、规范化。三是阶段学习机制。注重建立健全青年党员阶段性学习制度,抓好阶段性教育,利用多媒体内部网络,开展思想道德和业务技能的培训,切实提高青年党员的整体素质。据统计,目前30岁以下的党员比例为42%。为了保障党员的民主权利,院党办将及时通报党内信息,保障党员的知情权;各支部实行民主议事,保障党员的参与权;在党支部换届选举中认真把好换届选举,保障党员的选举权和被选举权;在党支部活动中善于倾听各种意见,保障党员的申辩、作证和辩护的权利。院党办通过建立和完善党员考核和评价体系、党员承诺书和党支部公开点评活动等,引导和激发党员自觉发挥先锋模范作用。在民主评议党员工作中,我院结合创先争优活动,对院里全体党员进行了点评,并将点评结果公布到院内网,使民主评议更加透明化。基于我院生产结构的特点,以设计生产为中心,生产任务比较紧张,因此在推动基层党支部建设工作中有很大阻力,为了克服这一突出问题,今后我院将强化各支部抓好党支部建设的工作力度;加强思
想、组织和作风建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;加强党支部班子建设,形成党支部的凝聚力和战斗力;创设新载体,激发党支部的生机和活力不断创新党支部活动的内容和工作方式;建立完善新机制,不断提高党支部建设成效。
附件:基层党支部建设情况统计表二○一一年五月十一日主题词:基层党支部情况汇报党委办公室2011年5月11日印发附件基层党支部建设情况统计表
篇十五:党支部建设年活动开展情况
党支部建设工作总结三篇党支部建设工作总结三篇
广大党员学习先进人物事迹和党的XX届六中全会精神,以科学发展观统领教育改革和发展全局,组织制定《自治县教育发展规划》。
党支部建设工作总结三篇
二、加强党的组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
篇一
为进一步探究党建机制创新工作,局党委制定并印发了《自治县教育
XX年上半年,在县委的领导下,教育局党委坚持“围绕教育抓党建,
局党委党建工作安排意见》,对党的思想建设、组织建设、作风建设、加
抓好党建促发展”的工作思路,牢固树立和认真落实科学发展观,以加强
强领导等方面进行全面部署;抓好基层党组织班子建设,实行党员领导干
党的执政能力建设为重点,以开展社会主义荣辱观教育为契机,以开展党
部“一岗双责”制度,增强了基层党组织的战斗力;做好党员的发展和教
员示范岗活动为载体,全面推进教育系统党的思想、组织、作风和制度建
育工作,严格发展工作程序,严把发展党员“入口关”,积极探究在中学
设,在进步党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方
生中发展党员工作,在直属4所中学建立学生业余党校和团校。今年发展
面获得了明显成效。主要做好了以下六个方面的工作:
党员10名,其中转预备6名,转为正式党员4名。同时对学校党支部上
一、加强思想理论武装,进步党员队伍的思想政治素质。
报的两名预备党员,经局党委考察后,确认两位同志尚不具备转为预备党
为进一步加强教育系统党员队伍的思想政治教育,局党委要求各学校
员条件,给予了继续考察的批复。
党支部坚持三会一课制度,建立学习教育的长效管理机制,制定了具体的
三、加强党的作风建设,进步拒腐防变和服务教育改革发展的能力。
学习培训计划。在局机关坚持每天1小时集中学习制度,在学校坚持每周
一是进一步加强防范教育,组织开展教育系统预防职务犯罪专项教育
一次政治学习制度,促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,用先进
活动。认真贯彻落实党员领导干部述廉、谈话诫勉等有关廉政制度。今年
的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部,增强服务学生、根据县委商业*专项治理工作的安排意见,局党委结合教育系统实际,积
服务家长的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、
极开展商业*专项治理工作,成立了教育局商业*专项治理工作领导小组,
电化教育、讨论交流、理论测试等形式,进一步增强了学习效果。并组织
并结合教育系统实际,制定了《教育局开展商业*专项治理工作施行方案》,
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党支部建设工作总结三篇
明确了教育局商业*专项治理工作重点、治理责任主体和领导小组的职责,热点和难点问题入手,局领导带头搞好服务,深入基层,指导危房改造、
为教育系统深入开展商业*专项治理工作并获得实效打下了坚实的基础。
课程改革、学校管理等工作,组织机关党员为基层为群众办实事、好事,
并从去年查处的几起教育系统财务人员的违法案件中认真汲取教训,召开
走访慰问困难群众30户,发放慰问物资0、5万元。上半年局党委接待、
全县教育系统警示教育大会,印发了教育系统警示教育材料,做到警钟长
办理来信来访2件(次)。辞退1人,党纪处分3人。
鸣,要求校长和财务人员自觉接受社会和群众的监督,为普通党员干部树
六是认真抓好教育行风建设,规范教育行为,实在加强机关作风建设,
好榜样,确保教育这一方净土。
进步执政能力,在民主评议行风工作中满意率达95%以上。
二是积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项
四、全面落实党建工作责任制,为局机关和学校党支部党建工作提供
要求”等廉洁从政的各项规定,在年初教育工作会议上签订了《党风廉政
有力保障。
建设责任书》和《纠风工作责任书》。
教育局党委全面履行领导所属党支部的党建工作职责,建立健全局党
三是认真施行“阳光工程”,进一步规范学校收费、招生、财务管理、
委统一领导,党委书记负总责,分管领导具体抓,党委成员联系基层党组
基建工程项目招投标和“两免一补”等工作,实行党务、政务、校务公开,
织的工作机制,强化指导力度、责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、
民主管理。在局机关和各学校设置了公示栏,有关需要公示的内容做到了
制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,
及时公示,让群众明白,接受群众监督。
为各党支部开展党建工作提供了有力的保障。每次重要工作部署、重大活
四是健全党内民主生活制度,开展谈心活动,广泛征求意见,定期召
动,局党委都把党建工作作为一项内容,使各党支部的工作能紧紧围绕党
开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受
委的中心任务来进行,进一步完善教育系统基层党组织建设责任制考评工
到深刻的党性教育。
作,对基层党组织和书记、校长抓党建工作情况进行综合考评,推动基层
五是组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。党组织各项任务的落实;尊重和维护党员的权利,在强调党员尽义务的同
制定并公布了《教育局领导接待日制度》,在工作中局党委从群众关注的
时,实在保障党员的各种权利,努力做到义务和权利的统一,对生活确有
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困难的党员,从实际出发,实在给予关心照顾,尤其是对年老体弱、丧失
案。同时将考勤与年终考核和绩效考核紧密结合,有效地控制了机关工作
工作、生活能力的老党员,在生活上给予一定的照顾,在逢年过节期间,人员的迟到、早退、缺勤现象。
局党委组织各支部对特困党员、教师都进行了慰问。对在教育教学中做出
六、大力推动党建“走前头”,促进我县教育事业跨上新程度。(坚
突出贡献的党组织和党员、党务工作者,给予表彰和奖励,使党员教师感
持“围绕教育抓党建,抓好党建促发展”,充分发挥教育局机关、局属学
受到党组织的温暖,有力地调动了他们的积极性和创造性。局党委非常重
校在全县教育教学工作中起着指导、示范、带动、辐射作用,促进全县各
视支持党员活动,凡是机关党支部召开的会议,组织的重要活动,都给予
级各类教育的健康、快速、和谐发展。
大力支持,党委成员积极主动参加组织生活、民主生活会及党员有关活动。
篇十六:党支部建设年活动开展情况
支部党建工作情况简介工作总结学校党支部在教育局党委的直接指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真学习十七大会讫精神树立和落实科学収展观切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设迚一步提高党组织的创造力凝聚力和战斗力充分収挥学校党支部的政治核心战斗堡垒监督保证作用和全体党员的先锋模范作用为稳定提高教育教学质量和促迚学校夸越収展提供精神劢力和组织保障支部党建工作情况简介_工作总结
学校党支部在教育局党委的直接指导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真学习"十七大"会议精神,树立和落实科学发展观,切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设,进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,为稳定提高教育教学质量和促进学校夸越发展提供精神动力和组织保障。在工作内容上有新的特色,在工作机制上有新的突破,在方法载体上有新的变革,努力开创了我校党建工作的新局面。
一、以"创文明单位,建和谐校园"为中心切实加强领导班子和党风廉政建设。
党支部学习有计划、有制度、有记录、有教材、有重点、重实效,学习内容包括党的"十七大”文献、党风廉政建设、党的决定、决议等,采取集中学习和自学相结合,领导成员理论学习有笔记、有心得;认真落实了党风廉政建设责任制,领导班子成员廉洁自律,不以权谋私,学校领导办事坚持原则,公平、公正、公开。
校党支部结合当前学习科学发展观活动,党支部书记雷源校长经常带领班子成员深入教学第一线听课,经常深入教职员工中了解情况、倾听群众的呼声。班子成员坚决执行上级有关规定,做到了令行禁止,重大事件都能及时向市教育局汇报,并作出记录。坚持民主集中制,学校重大问题都由班子集体研究决定。党支部利用以"学习和实践科
学发展观,建设教育强市,推进职教富民"为主题的领导班子的民主生活会,充分开展批评与自我批评。在雷校长的领导下,班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实,有较强的凝聚力和战斗力,树立了全新的教育观念,有明确的办学规划和目标,教学质量、社会声誉不断提高,学校工作有创新、有新的发展,学校党政齐心协力。
二、"以人为本"坚持不懈地加强党员干部队伍作风建设。人才资源是第一资源。学校办学发展进程中的每一项工作的落实,关键靠人、靠班子、靠队伍。我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设,以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设,以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,努力建设一支适应学校工作发展需要、务实清廉的党员干部队伍。要采取切实有效措施,激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文关怀,"以人为本"来保护干部的积极性,用领导班子的示范表率来带动干部的积极性,切实增强干部队伍的整体活力。三、继续深化学习,进一步巩固和扩大学习实践活动成果学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务,也是一项需要常抓不懈的重要工作。我们要站在新的起点上,再接再厉,进一步保持和发扬已经形成的良好势头,进一步巩固和扩大学习实践活动的成果,进一步推进学校全面工作的科学发展。(一)坚持不懈地推进思想大解放。思想解放的程度决定改革创新
的力度和教育教学工作发展的速度。我们要以纪念建国60周年为契机,在全校教职工特别是党员干部中继续深入开展解放思想大讨论。要引导党员干部着力破除"重物轻人"观念,着力破除"畏尾畏首"心态,着力破除定势思维模式,着力破除小成即满意识,进一步增强学校教育事业跨越发展、率先发展的紧迫感。要把我们的工作放在全省、全国的范围内来审视,对照先进找差距,拓宽思路谋发展,树立更高的目标追求,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。要大力推进理念创新、科技创新、管理创新和服务创新,努力推动工作不断上新台阶、达新水平,使之成为海南,甚至全国职业教育工作的排头兵。
(二)坚持不懈地抓好整改落实。落实反映作风,落实决定成效。巩固和扩大活动成果,关键就是要把整改方案落到实处。一要高度重视,明确责任。各项整改内容的负责人要切实负起责任,进一步细化并实施整改方案,责任到人。分管领导要加强跟踪督查,确保各项整改措施的落实。二要统筹兼顾,突出重点。在全面整改落实的基础上,坚持把近期整改与中长期整改结合起来,对具备整改条件的,要立即整改;对经过努力能够解决的,要限期整改;对受客观条件限制一时解决不了的问题,要分步整改。三要实事求是,务求实效。坚持从实际出发,扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为,又要避免形式主义、短期行为,努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。
(三)坚持不懈地建立完善长效机制。建立完善长效机制,是学习实践活动的一个重要目标。我们要围绕学校教育事业发展新要求,进
一步完善学习制度,研究落实学校各项工作机制和方式方法,通过政治理论学习、业务知识培训,进一步转变观念,提高干部职工的综合素质,做好相应的法规政策及知识储备。要把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。要树立终身学习的观念,不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要坚持理论联系实际的学风,切实用科学发展观指导工作,努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。切实加强制度建设,把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识,好做法转化为制度规范,并在今后的工作中长期遵循。相关专题:党建工作总结党支部工作总结学校党支部党建工作总结仅供范文写作参考,切勿完全照抄!
四、重视发展新党员工作我校党支部认真贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针,突出工作重点,落实工作措施,做好新形势下的发展党员工作。本着成熟一个发展一个的要求,注意从各班各专业学生、教职工中发展党员。党员发展工作中,严格执行发展对象培训、预审、公示、票决等制度,充分发扬民主,加强党内外群众监督,增强发展党员工作的透明度,防止和纠正发展党员工作中的不正之风,确保发展党员的质量,增加了发展党员工作透明度。今年共发展党员39名,其中∶教职工8名,普通中专学20名,转正党员11名。五、加强党员队伍的教育和管理。校党支部在抓教师党员队伍的教育和管理中,注意结合教育行业的特点,做到以下几方面:
一是抓制度建设,让学校党员管理"硬"起来。重点是把好"三关"。严把入口关。加强对入党积极分子的教育培养和考察,防止和纠正降低党员标准、不按规定程序发展党员的做法,重视培养和吸收青年教师和骨干教师中的优秀分子入党,积极开展团员"推优"入党工作。严把监督关。完善了民主评议党员制度,对党员定期进行鉴定。坚持民主生活会制度,特别是抓好党员干部参加党组织学习和双重组织生活,规定党员、干部定期汇报思想,把教师党员置于党组织的监督之下。严把出口关。对于不参加党组织生活、不交纳党费、不做党交办的任务的党员,采取动之以情、晓之以理地说服教育,帮助其转变思想,充分发挥作用。对于屡教不改的,视情节给予相应的组织处理。
二是抓载体建设,让学校党员教育"活"起来。通过开展"教书育人、管理育人、服务育人"、"党日"和"送教下乡"等一系列的活动,使广大教师党员时刻做到带头学习先进的教育思想,带头做好学生德育工作,带头探索教学模式,带头参加各项知识和技能竞赛”,既提高了教育质量,推进了教育改革,优化了育人环境,同时又能使党员进一步得到锻炼、受到教育,切实解决党建工作与教育业务"两张皮"的问题。
三是抓内容和形式,让学校党员教育"新"起来。在教育内容上,除了传统的党的基本知识教育以外,还重点加强科技和知识经济教育,积极吸取现代科学发展的成果,突出现代文化知识的教育,进一步增强党员教育的科学含量。在教育形式上,注重大力加强现代化的文化教育和形象教育,充分利用网络这一新兴的教育方式,发挥现代远程
教育网接收站点的作用,运用多媒体课件进行宣传教育,丰富教师党员的教育培训内容,开拓了视野。
党建工作是学校的中心工作,我们要以落实科学发展观为根本指导方针,要以学习实践活动为新的动力,进一步解放思想,开拓创新,努力实现学校党建事业又好又快发展而奋斗!