篇一：党组织基层建设工作方案怎么写篇二：党组织基层建设工作方案怎么写
2024年街道基层组织建设工作方案
【____年街道基层组织建设工作方案】
一、前言
为了推进我街道基层组织建设的深入发展，进一步加强和完善基层组织的功能作用，适应新时代全面建设社会主义现代化国家的要求，特制定本方案，以期为街道基层组织建设提供具体指导和有效保障。
二、目标与原则
1.目标：全面提升街道基层组织的服务能力和影响力，进一步增强组织活力，提高群众满意度，推动社区发展。
2.原则：坚持党的领导，坚持正确政治方向，坚持服务群众、依法治理、民主参与、科学决策、廉洁奉公的原则。
三、任务和重点
1.任务：全面加强党的基层组织，提高党的凝聚力和战斗力；加强居民自治组织建设，充分发挥群众的主体作用；加强社区服务设施建设，提升社区居民的生活质量；加强社会组织管理，促进社会组织健康发展。
2.重点：
（1）建设强基层党组织：加强组织建设，注重引领力、战斗力和凝聚力的培养，提高党员素质，推动党建工作全面发展。
（2）提升居民自治组织功能：完善居民委员会、业委会等基层自治组织的组织结构和工作机制，加强群众参与管理社区的能力。
（3）改善社区服务设施：注重提高社区公共服务设施的建设和管理水平，增加社区文化娱乐设施，丰富居民生活。
（4）规范社会组织管理：加强社会组织的登记管理和监督，推进社会组织健康发展，为社区治理提供支撑。
四、具体措施
1.建设强基层党组织
（1）加强党员培训教育，提高党员政治素质和理论水平。
（2）完善党组织建设工作制度，加强组织建设，培养年轻干部，提拔优秀党员。
（3）加强党组织与群众对接，建立党员联系群众制度，广泛开展党员志愿服务活动。
（4）加强党支部的自我服务能力建设，提供有效的服务和政策宣传。
2.提升居民自治组织功能
（1）健全居民自治组织的组织架构，明确职责和权限。
（2）加强居民自治组织的培训和能力建设，提高居民自治的水平。
（3）加强居民自治组织的信息公开和沟通交流，促进居民主动参与社区事务。
（4）激发居民自治组织的服务创新，积极探索社区自助服务模式。
3.改善社区服务设施
（1）加强社区公共服务设施建设，提升社区医疗、教育、文化、体育等设施标准。
（2）优化社区环境建设，加强垃圾分类、绿化美化等方面的工作。
（3）加强社区设施的管理和维护，确保设施的正常运行和良好使用效果。
（4）举办丰富多彩的社区活动，提高居民的参与度和满意度。
4.规范社会组织管理
（1）加强社会组织的登记注册管理，确保社会组织合法、规范运行。
（2）加强社会组织的组织建设，提高社会组织的专业化和服务能力。
（3）建立社会组织的评估和监督机制，加强对社会组织的监管和引导。
（4）积极引导社会组织参与街道基层治理，发挥社会组织的积极作用。
五、保障措施
1.加强组织领导，明确责任分工，强化工作推进。
2.加大资源投入，优化经费支持，提供人力支持。
3.加强监督检查，建立督导评估机制，确保工作的落地和效果。
4.积极引导和倡导群众参与，提高群众满意度和参与度。
5.加强与相关部门的协作与合作，形成合力推动基层组织建设。
六、总结
通过本方案的实施，将有效提升我街道基层组织的服务能力和影响力，推动社区治理和社区发展，为实现全面建设社会主义现代化国家提供有力支持。同时，本方案也需要进一步完善和细化，根据实际情况进行调整和优化，确保工作的顺利进行和实际效果的产生。
篇三：党组织基层建设工作方案怎么写
基层组织建设年工作方案3篇
第一篇
一、进一步加强学习，提高认识。
局机关全体党员要加强政治学习，提高政治觉悟。要从服务科学发展大局，加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，从巩固党执政的组织基础的高度，从促进经济社会发展、维护社会和谐稳定的高度，深刻认识开展“基层组织建设年”活动“集中攻坚，晋位升级”的重要性和必要性，突出重点、明确任务，健全责任、完善措施，真抓实干、推动落实，使基层组织建设水平得到有效提高。
档案局党组进一步深化对《中国共产党历史》、《人民革命史》《山城精英》、《新四军在》、《组织史》等党史书籍的学习，让职工从书籍中感受发展的历史，增强建设“魅力”的信心。每季度末，对党员干部的政治学习笔记进行检查并把检查结果作为年终评优的重要依据之一，使政治学习落到实处。
二、严格目标管理，集中攻坚，务求实效。
局党组要根据“集中攻坚、晋位升级”总要求，要紧紧围绕局三大工作重点，从实际出发，制订月计划、季计划，落实目标任务和具体措施，强化工作责任，认真抓好落实。要建立健全党建工作目标考核机制，量化考核标准与内容，坚持定性考核与定量考核、自我考核与上级考核、党组织考核与群众评议相结合，并把考核结果与评选先进、干部选拔任用、物质激励挂钩。把基层党
组织建设工作情况作为考核各级党组领导班子及其成员工作实绩的重要内容。
（一）开展“抓作风、抓落实，促跨越”活动。
在全局党员干部中开展“个人自评、领导点评、群众测评”即“三评”活动，促进干部作风转变，优化服务环境，争创群众满意机关。突出档案馆档案利用等为民服务创先争优活动。把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织开展好新一轮公开承诺。认真履行岗位职责，为全县经济发展搞好服务。严格执行各项法律、法规和机关管理制度，树立档案干部的新形象。
（二）继续开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。
落实中央关于做好机关干部直接联系服务群众工作的有关文件精神，进一步搞好“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动，深入推行召开“扩大的支部会”，开展对贫困村贫困户送温暧活动，有计划地组织机关干部深入乡村、社区等基层单位走访群众，把党和政府的关怀和温暖送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。
具体实事：
1.健全秀龙村党组织和村规章制度。
2.建立党员干部联系卡，加强档案局党组与村党组织的交流。
3.组织村党员干部培训，提高党员的思想素质。
4.为村建设出谋划策，在力所能及的范围内给予资金上的支持。
5.走村入户了解村情，倾听群众心声。
6.关心空巢老人、留守儿童和特困户的生活，局党组成员结对帮扶，让老百姓感受到党和政府实实在在的温暖。
7.指导建立规范的村级档案。
（三）紧紧围绕档案局2014年三大重点工作，团结一心，集中攻坚。
1.做好移民档案入库指导及接受工作，继续整理已进馆破产企业档案。
2、做好档案馆建设前期准备工作，力争项目设计方案通过县规划委员会评审。
3.完成《乡镇大全——篇》的审稿、修改工作。4月份请有关专家对《县志》人物选录进行评审。向省史志办报送《2014年年鉴》稿。继续开展对清朝旧志的编审工作。5月份请省市专家，对《县志》第二卷进行终审。
三、加强督查和宣传力度，促进晋位升级。
局党组要切实加强对党的基层组织建设工作的督促检查，不断改进领导方法，实行分类指导，发现问题，及时帮助解决。党组要及时了解掌握第二个“基层组织建设年”活动的进展情况，掌握先进典型，加强舆论宣传工作力度。充分发挥报刊、广播电台、电视台、互联网等媒体作用，宣传活动中涌现的先进典型以及工作中的一些好做法好经验，营造浓厚氛围，推动党的基层组织建
设工作不断上新水平，促进晋位升级。
第二篇
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神为主线，以贯彻落实市第五次党代会、县第十三次党代会精神，推动发展新跨越、加快建设富裕生态宜居幸福为主题，立足岗位创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。
二、主要目标
坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，落实中央、县委、县政府关于做好机关干部直接联系服务群众工作的有关文件精神，进一步搞好“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动，深入推行召开“扩大的支部会”，开展对贫困村贫困户送温暧活动，有计划地组织机关干部深入乡村、社区等基层单位走访群众，把党和政府的关怀和温暖送到群众中去，当好党和政府的“春天使者”。
三、具体措施
（一）加强领导，落实责任。
局成立“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”主题实践活动领导小组。认真履行职责，按照活动分工研究制定专项活动方案，保证活动扎实开展，有序推进。
（二）正视现实，勇于担当。
峡口镇秀龙村是档案局党支部对口联系村，地理位置偏僻，经济条件比较落后，开展“双联双促”难度大。这就要求档案局全体党员干部职工增强群众“先”、“优”意识，增强干部党员党性意识，始终保持奋发有为的精神状态，坚持解放思想、勇于作为、敢于担当，为加快对口联系村的建设贡献力量。
（三）进村入户，开展活动。
组织档案局机关干部深入基层直接联系服务群众。结合基层实际、群众需求和部门职能，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，着力办好一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事。
1.健全秀龙村党组织和村规章制度。
2.建立党员干部联系卡，加强档案局党组与村党组织的交流。
3.组织村党员干部培训，提高党员的思想素质。
4.为村建设出谋划策，在力所能及的范围内给予资金上的支持。
5.走村入户了解村情，倾听群众心声。
6.关心空巢老人、留守儿童和特困户的生活，局党组成员结对帮扶，让老百姓感受到党和政府实实在在的温暖。
7.指导建立规范的村级档案。
8.加大对秀龙村的宣传力度，支持秀龙村建设成为群众满意、政府满意的村。
（四）统筹结合，扎实推进。
全局党员领导干部要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来，与业务工作结合起
来，做好统筹文章。要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。
（五）树立典型，营造氛围。
要善于发现、及时总结基层创造的新鲜经验，重视培育和树立基层先进典型。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网的作用，广泛应用现代远程教育网络、党建信息网、网上党员群众服务中心和手机短信等信息平台，大力宣传活动动态、推介先进典型，对“双联双促”先进个人要进行表彰，树立正确的舆论导向，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
第三篇
一、加强了组织领导，明确了职责分工。
为加强党组建设，贯彻落实“基层组织建设年”活动有关文件精神，档案局召开了全体干部职工会议，成立了“基层组织建设年”主题实践活动领导小组。领导小组下设办公室，为“基层组织建设年”办公室主任，具体负责全局活动的整体谋划、工作推动、组织协调、典型宣传和检查督办。
二、结合档案局重点工作，扎实开展了“基层组织建设年”活动。
“移民档案进馆”、“编纂出版《县志》（第二卷）”和“动工兴建县档案馆”是档案局2014年三大工作重点。
1.2月1日，档案局召开全体干部职工会议，每位职工对2014年度的工作进行了总结，并谈了2014年的工作计划。张局长提出了2014年档案局的工作目标和具体要求。田书记对开展“基
层组织建设年”活动做了具体部署。
2.2月8日，召开全体干部职工会议，传达“两会”精神，制定了2014年度干部职工岗位责任制，使档案局全体党员职工明确了各自的职责，增强了责任意识。
3.档案局将《中国共产党历史》、《人民革命史》《山城精英》、《新四军在》、《组织史》等党史书籍发放到每位职工手中，使职工从书籍中感受了发展的历史，增强了建设“魅力”的信心。
4.把“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动与“基层组织建设年”活动有机结合起来开展了工作。
2月24日局党组成员到帮扶村秀龙村开展“三万”活动，送去一万元帮扶资金，查看了四口蓄水池的工程进展情况。对水池修建情况提出了合理化建议。
档案局组织机关干部走村入户了解村情，倾听了群众心声。关心空巢老人、留守儿童和特困户的生活，局党组成员结对帮扶，让老百姓感受到了党和政府实实在在的温暖。
三、加强了宣传，营造了氛围。
每月末对活动开展情况进行了小结，注重了资料的保存。通过县各类刊物和网络等信息平台，及时宣传了活动动态，树立了正确的舆论导向，营造了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
四总结了工作，进行了评议定级。
充分运用2014年度基层党建集中考评结果，根据上级党组织制定的标准，召开了党组织民主生活会，党组书记总结了“基层组
织建设年”第一阶段开展的工作，肯定了成绩，分析了不足。全体党员开展了批评和自我批评并接受群众评议，局党组党员测评综合得分98分。
目前，档案局全体档案员正以饱满的热情、积极的态度投入到“基层组织建设年”活动中，投身档案局的跨越式发展中。档案局党组高标准严要求，力争达到上级组织一类标准。
篇四：党组织基层建设工作方案怎么写
街道基层组织建设工作方案
街道基层组织是社会治理体系的基本单位，负责组织和协调居民的自治事务，是居民的代表和联系居民和政府之间的桥梁。为了推进街道基层组织建设，提高自治水平，提高居民参与社会管理的积极性和主动性，制定本方案，以期实现以下目标：
一、建立健全的基层组织管理体系
1.制定街道基层组织管理制度，明确基层组织的职责、权力和约束机制。
2.建立一套科学、系统的基层组织管理制度和运行流程，提高组织的规范性和效率。
3.加强对基层组织管理人员的培训和考核，提高管理水平和服务能力。
二、提高居民参与社区治理的积极性
1.宣传普及社区治理知识，提高居民对社区治理的认识和了解。
2.建立居民投诉和建议箱，畅通居民的表达渠道，及时解决居民的问题和困难。
3.通过开展志愿者服务活动，提高居民对社区的归属感和幸福感。
三、推进社区自治水平不断提高
1.鼓励居民组织成立居民委员会和业委会，增强居民的自治能力和自主权。
2.建立居民议事会制度，让居民有权利参与社区议事和决策。
3.通过开展公益文化活动，增强居民的文化认同感和社区凝聚力。
四、加强与政府的沟通和协作机制
1.建立街道基层组织与政府部门的联席会议制度，定期沟通和协商工作事项。
2.加强政府对基层组织的政策指导和支持，共同推动社区自治事务发展。
3.建立基层组织与社会组织的合作伙伴关系，共同开展社区建设和文化活动。
五、加强基层组织的基础设施建设
1.修建基层组织办公室，提供统一的工作场所和设备。
2.提供专业的培训和学习空间，提高基层组织管理人员的素质和能力。
3.建设社区活动中心，提供场地和设施，满足居民的文体娱乐需求。
六、加强街道基层组织与其他社区组织的联系和合作
1.建立社区组织联合会，开展各类社区活动和交流。
2.积极参与社区联合会的活动和决策，发挥组织的影响力和作用。
3.加强与其他社区组织的合作，共同推进社区建设和发展。
在实施本方案的过程中，需要充分调动居民的积极性和主动性，提高居民的意识和能力，形成全社会共同参与的良好局面。同时，需要加强对基层组织管理人员的培养和引导，提高其业务水平和服务能力，以推动街道基层组织建设工作向着更好的方向发展。
3页
第
篇五：党组织基层建设工作方案怎么写
2024年基层组织建设年工作方案
____年基层组织建设年工作方案
一、背景与目标
随着社会的快速发展和变革，基层组织建设的重要性越来越凸显。基层组织是社会化管理的基石，是社会各个方面的纽带和桥梁。在新的历史条件下，我们面临着许多新的挑战和问题，需要进一步加强和完善基层组织建设，提高基层组织的组织力和服务能力，为社会的稳定和发展提供有力的支持。
本方案旨在进一步提高基层组织建设的科学化、规范化和专业化水平，加强基层组织的组织能力和服务能力，推进基层组织创新发展，为建设富有活力和凝聚力的基层组织，推动社会的稳定和发展做出积极的贡献。
二、工作重点
1.加强组织建设
（1）加强基层组织建设的科学化和规范化。建立健全党组织绩效评估制度，提高基层组织的管理水平和工作效能；加强基层组织的党员教育培训，提高党员的理论水平和政策意识，增强党员的意识形态觉悟。
（2）加强基层组织的人才队伍建设。制定人才培养计划，加强对基层组织骨干的培养和选拔，提高基层组织干部的组织能力和素质。
2.提高组织服务能力
（1）加强基层组织的信息化建设。推动基层组织建立信息化管理系统，提高组织的信息化水平和服务能力。
（2）创新基层组织的服务模式。探索建立基层组织和居民之间的沟通平台，加强基层组织对居民的服务和管理，提高居民的参与度和满意度。
3.推进基层组织创新发展
（1）加强基层组织的激励机制建设。建立激励机制，提高基层组织积极性和创造力，激发基层组织干部和党员的活力和创造力。
（2）推进基层组织的改革创新。加强对基层组织的改革和创新引导，积极探索适应新的形势和任务的组织方式和工作机制。
三、工作措施
1.加强组织建设
（1）制定基层组织建设的工作规划和目标。明确建设基层组织的重点和方向，确保工作有序推进。
（2）加强基层党组织的培训和学习。组织党员参加各种培训班、学习交流活动，提高党员的业务水平和综合素质。
（3）加强组织和党员发展工作。建立健全组织和党员发展工作机制，加强组织和党员发展的引导和管理。
2.提高组织服务能力
（1）加强基层组织的信息化建设。推动基层组织建设信息化平台，实现信息化管理和服务功能。
（2）加强基层组织和居民之间的沟通和交流。建立居民意见反馈机制，及时了解居民需求和意见，提升基层组织的服务水平。
（3）加强基层组织的志愿者队伍建设。组织居民参与志愿者活动，促进社区居民互助互爱，增强社区凝聚力和社会和谐。
3.推进基层组织创新发展
（1）完善基层组织的激励机制。建立奖惩制度，激励基层组织干部和党员勇于担当和创新。
（2）加强对基层组织改革创新的支持和引导。推动基层组织在组织结构、工作方式和服务模式等方面进行创新，提高组织的活力和创造力。
四、工作保障
1.加强领导和指导
（1）成立基层组织建设领导小组，负责组织协调和指导工作。
（2）加强对基层组织建设工作的监督和考核，确保工作按照计划和目标有序推进。
2.加强宣传和培训
（1）加强对基层组织建设的宣传，提高各级干部和党员对基层组织建设的重视和认识。
（2）组织基层组织建设的培训班和研讨会，提高干部和党员对基层组织建设的理论水平和实践能力。
3.加强资源保障
（1）加大对基层组织建设的资金投入，确保工作顺利推进。
（2）加强对基层组织建设的政策支持，提供必要的政策和法律保障。
五、工作预期成果
1.基层组织建设的科学化和规范化水平得到进一步提高，组织能力和服务能力得到显著增强。
2.基层组织人才队伍建设取得明显成效，基层组织干部素质和能力得到提升。
3.基层组织的信息化建设进一步加强，组织和服务水平得到提升。
4.基层组织的改革创新取得突破性进展，组织的活力和创造力得到全面激发。
以上就是____年基层组织建设年工作方案的主要内容，希望能够通过这些方案，进一步加强和完善基层组织建设，提高组织的组织力和服务能力，为社会的稳定和发展作出更大的贡献。
篇六：党组织基层建设工作方案怎么写
全市基层组织建设调研工作方案
一、前言
基层组织是一个国家和社会的重要组成部分，承担着推动社会发展、维护社会稳定的职责。近年来，全国各地都在积极推进基层组织建设工作，进一步加强和优化基层组织，不断完善基层组织建设体系，实现基层组织良性发展，提高基层组织服务社会的能力。
二、调研目的本次调研旨在深入了解我市基层组织建设情况，掌握基层组织建设存在的问题和困难，并提出相应的建议和措施，加速我市基层组织建设进程，推动我市基层组织建设在未来能够更好的为人民服务，为社会创造价值。
三、调研内容
1.基层党组织
了解我市基层党组织的基本情况，包括党组织总数、党员人数、组织建设现状、工作方式、党员思想状况等。
2.社区组织
通过调研我市社区组织的状况，了解社区组织的建设、运营、服务等情况，以及社区组织在社会治理中的作用和发挥。
3.村级组织
了解我市农村村级组织的情况，包括村委会、村民委员会、合作社等的建设和运营情况，以及村级组织在农村治理、乡村振兴中的作用和发挥。
4.工会组织
调研我市工会组织的情况，包括工会的组成、工作方式、工资福利保障、劳动纠纷解决等情况，以及工会在维护职工权益、促进企业发展中的作用。
5.其他基层组织
除以上四类基层组织外，还需要了解其他基层组织的情况，包括妇联组织、残联组织、青联组织等的建设和运营情况，以及这些基层组织在服务社会、维护社会稳定、促进社会发展中的作用。
四、调研方法
本次调研采用问卷调查、访问调研、座谈会等方式，充分掌握我市基层组织建设情况，了解各类基层组织机构设置、组织架构、干部配备、服务水平等情况。
五、调研时间和地点
时间：整个调研预计用时2个月，具体时间为2022年3月1日至2022年5月1日。
地点：全市各区县、乡镇、村社和各工会组织、妇联组织、残联组织、青联组织等。
六、调研成果
调研完成后，应当及时撰写工作报告，对调研结果进行分析和总结，提出相应的建议和措施，帮助决策者更好地了解我市基层组织建设情况，推动基层组织建设水平向更高的层次发展，确保基层组织的能力和服务水平不断提升。
七、工作程序
1.确定调研主题和调研方案。
2.组织实地调研：采用访谈、问卷调查、座谈会等多种调研方式。
3.数据分析和撰写报告：结合调研数据，进行分析和归纳，起草工作报告。
4.报告汇报：将工作报告汇报给有关领导和单位。
5.执行工作方案：调研结果得出后，根据调研报告提出的建议和措施，制定更为具体的执行计划。
八、总结
通过本次调研，进一步加深对我市基层组织建设的了解，发现了存在的问题和困难，提出了相应的建议和措施，为我市基层组织建设工作寻找到更科学、合理的路径，促进我市基层组织建设工作的加强和完善，推动我市基层组织建设向更高水平发展。
篇七：党组织基层建设工作方案怎么写
关于加强农村基层党组织建设的工作方案
为进一步加强乡镇行政区划和村级建制调整改革后农村基层党组织建设，坚持党的农村基层组织领导地位不动摇，根据《县委、县人民政府关于做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章的实施意见》精神，制定如下工作方案。
一、总体要求
（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以提升组织力、增强政治功能为重点，着力把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章提供坚强组织保证。
（二）工作目标。到2025年底，涉改乡镇、村（社区）组织体系和运行机制基本理顺。到2026年，确保顺利完成乡镇和村（社区）换届工作，基层组织体系更加清晰、干部队伍更加优化、运行机制更加规范、监督体系更加健全、保障措施更加有力。到2027年，推动基层组织全面进步、全面提升，基层党组织的政治功能和组织力更加突出，党组织领导下的基层社会治理更加有效，党同人民群众的血肉联系更加密切。
二、主要内容（一）健全基层组织体系
1.规范管理村（社区）党组织。乡镇党委指导村（社区）党委（党总支、党支部）及其下属党支部按照职能职责规范化、标准化
运行。坚持以村民小组为基本单元，以产业链、利益链为主线，以业缘、趣缘等为纽带，合理设置下级党组织，同步理顺新型农业经营主体党组织隶属关系。村（社区）党组织所属党支部书记原则上由村（社区）常职干部中的党员兼任，委员原则上从村民小组长（65周岁以下）、正常离职的村常职干部和村级优秀后备干部中的党员中选举产生。
2,坚持党建带群建。规范乡镇工会建设，推动行政村（社区）依法组建工会组织，积极创新乡镇工会组织体系、运行机制和活动方式。加强团的基层组织建设，深化乡镇实体化大团委、青年工作共建委员会建设，理顺团组织隶属关系，提高组织覆盖质量。村（社区）常职干部中应明确专人分工负责村（社区）群团工作。把“青年之家”“妇女之家”等纳入村（社区）党群服务中心统一规划建设。
.着力提高发展党员质量。按照《县村级建制调整改革后发展党员工作暂行办法》规范党员发展程序。大力发展优秀农民工党员，乡镇每年拿出发展党员指导性计划的50%以上优先发展农民工党员，并根据人口数量、人员结构素质、经济发展水平等因素确定每年发展农民工党员指导计划。优化党员队伍结构，注重在致富能手、回乡青年中发展优秀分子入党。创新做好新型农业经营主体负责人等非户籍常住人员发展党员工作。每个村（社区）每2年至少发展1名党员，保持2—5名入党积极分子。
（二）健全干部全链条选育用管体系
.建强乡镇干部队伍。优化乡镇领导班子结构，选优配强乡镇党委书记，统筹选配熟悉现代农业、村镇规划建设、基层治理、群众工作等方面的干部，增强班子整体功能。充实乡镇机关干部，加大基层公务员补充力度。严格落实乡镇新录用公务员服务年限规定，严格审批县级部门从乡镇借用工作人员。
.探索推进村常职干部专职化管理。探索制定《关于加强村（社区）常职干部专职化管理暂行办法》，着力提升村（社区）常职干部选拔任用、教育管理和激励保障水平。增强村（社区）干部力量配备，根据工作需要，同步加强其他非常职干部村（社区）“两委”委员队伍建设。鼓励从新型农业经营主体、致富能手等非户籍常住居民中选拔村常职干部。
.加强“一肩挑”负责人管理力度。制定“一肩挑”村（社区）党组织书记管理监督办法，突出县级管理监督、乡级管理监督、村级管理监督三级管理监督体系建设，明晰权力、责任等内容，健全民主决策、重要事项报告等制度，梳理形成村（社区）级小微权力清单，充分发挥村（社区）务监督委员会作用，强化刚性约束，着力推动全面从严治党向基层延伸。7.抓实镇村干部培训提能。将乡镇、村（社区）干部纳入各级党员干部教育培训规划，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、省委市委县委重大决策部署、脱贫攻坚、乡村振兴、城乡融合发展等内容，加强实战化培训，帮助提升抓发展、抓服务、抓治理的能力。统筹做好乡镇领导班子成员培训，每年对村（社区）党组织书记开展全覆盖培训。充分发挥乡镇党委主体作用，对镇村干部开展常态化培训。
.健全不胜任不合格村（社区）常职干部调整处理机制。村（社区）常职干部一般应任满一届，尽量保持届期内稳定，对确实不胜任不合格的应作出届中调整和应调尽调，避免“一选管五年
“。对在任期内出现政治生态滑坡、组织观念不强、涉黑涉恶涉霸、参与或组织非法宗教活动、不担当不作为、群众意见大、年度综合考核3次排名末位等情形的，应及时调整。
.探索村民小组长提级备案管理制度。探索把村民小组长纳入镇级管理，由乡镇党委对村民小组长人选进行严格把关，所有拟任人选应提交乡镇党委会会议研究讨论。健全日常管理制度，探索规范村民小组协商议事、公共服务、调解矛盾、倡导新风、组务公开等实施办法，全面提升自治水平。
（三）健全规范化运行体系
.落实规范化建设清单。全面贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》和《乡镇党委工作运行规则》《村党组织工作运行规则》，持续用力深化基层党建“3+2”书记项目，认真落实乡镇党委“五个好”、村党组织“穿衣服工作法”、社区党组织“联爱惠亲美”等基层党建标准化规范化建设清单，从制度上规范镇村党组织运行。
IL建立村（社区）常职干部承诺践诺制度。村（社区）常职干部应当根据工作职责和本地实际，在充分征求群众意见的基础上提出任期目标、年度目标和每年要办的实事,报经乡镇党委审核同意后，作出公开承诺。建立“季盘点、年评价”考核体系，乡镇党委组织考核，督促村（社区）干部履职尽责。对连续两年未完成承诺事项的，区分情况,及时进行约谈、问责直至调整。
12.完善村级议事决策规则。村级重大事项决策，必须严格落实“四议两公开一监督”制度，即村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或者村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开，全过程接受村务监督委员会监督。
13.深入开展村级协商民主。注重发挥协商民主重要作用，按照“协商于民、协商为民”原则，鼓励建立民主议事会等机构，重点围绕“村级发展的重点问题、群众关心的热点问题、社会稳定的焦点问题”开展协商，充分尊重群众的知情权、参与权、表达权和监督权，提升群众组织化程度。
（四）健全镇村监督体系14.加强乡镇纪检组织建设。乡镇纪委一般设委员3至5名，乡镇纪委与派出监察室合署办公。选优配强乡镇纪检监察干部队伍，纪委书记由党委副书记兼任，不分管可能影响正确履行监督职责的工作，如项目建设、资金管理、安全生产等。配备专职纪委副书记，专职从事纪检监察工作。乡镇专职纪检监察干部（含专职纪委副书记）人数不低于2人，乡镇党员人数1500人以下的配备1名专职纪检监察干部，党员人数1500—2500人的配备2名专职纪检监察干部，党员人数2500人以上的配备3名专职纪检监察干部。研究制定促进乡镇纪委履职的措施办法，推进乡镇纪委标准化、规范化建设。
15.加强村（社区）纪检组织建设。村（社区）纪委书记、纪检委员原则上由村（社区）党组织副书记兼任，明确为监察工作信息员，探索与村务监督委员会主任“一肩挑”，纳入乡镇纪委统一管理。
（五）健全激励保障体系
16.建立稳定的经费保障机制。乡镇机关事业单位公用经费标准，按不低于县级部门（公检法司除外）平均水平予以保障。建立村（社区）基层组织活动和公共服务运行经费正常增长机制。综
合考虑服务人口数量、幅员面积、工作任务和经济社会发展水平等因素，对建制村（社区）进行分类，差异化保障基层组织活动和公共服务运行经费。17.关爱乡镇干部职工。加大对乡镇干部职工的关心关爱力度，适时调整乡镇工作补贴标准，根据所在乡镇条件、在乡镇工作年限等情况设置不同档次，精准落实到人。
1.落实村（社区）干部待遇。按照不低于本地上年度农村居民人均可支配收入2倍、每人3000元/月以上标准落实村党组织书记基本报酬，其他村常职干部基本报酬按照村党组织书记基本报酬的一定比例合理确定。探索“基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励”报酬制度，落实村级集体经济发展创收奖励实施办法。积极探索村干部购买城镇职工养老保险和基本医疗保险办法。
1.拓宽村（社区）干部成长渠道。用好“四类人员”进乡镇领导班子政策，在条件具备的情况下，拿出一定空缺的乡镇选任制领导干部职数，注重从优秀村（社区）干部中选拔乡镇领导班子成员，同步做好公务员登记工作。加大面向优秀村（社区）干部定向招录力度，培养扎根型、工匠型基层干部。
三、保障措施
各级党组织要切实履行管党治党政治责任，把抓好农村基层党组织建设作为重要职责，建立工作例会制度，搞好统筹谋划，加强工作指导，定期研究调度。县委每年将至少召开1次常委会议专题研究农村基层党组织建设工作；各乡镇党委要发挥好龙头作用，强化抓村的直接责任，每年向县委专题报告上一年度加强农村基层党组织建设工作开展情况。纪委监委、组织、民政、人社、财政、农业农村等相关部门要结合各自职能，积极推动农村基层党组织建设，形成县委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门齐抓共管
的领导体制和工作格局。出处：爱！，最新最全党建资料库
篇八：党组织基层建设工作方案怎么写
2023年开展基层组织建设年活动工作实施方案
工作实施方案
一、背景与目标
随着经济社会的不断发展，基层组织建设对于实现党的各项工作任务和目标具有重要作用。2023年是党的基层组织建设年活动开展的关键时期，为了更好地推进基层组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，制定本工作实施方案。
本实施方案的目标是：
1.提高基层党组织的战斗力和凝聚力，推动党的各项工作任务的顺利完成；
2.加强党员队伍建设，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识；
3.加强基层党组织的组织建设，健全组织结构，完善工作机制；
4.深化党风廉政建设，推进基层反腐倡廉工作；
5.打造优秀基层党组织，推动基层党建工作的创新和发展。
二、工作内容与任务
1.加强基层党组织建设
（1）完善基层党组织的组织结构和工作机制，建立健全党支部、总支部和党委的层级体系；
（2）推动基层党组织的活动，提高党员的参与度和组织纪律意识；
（3）加强基层党组织对党员发展和党建工作的指导，确保党建工作的科学有序进行。
2.加强党员队伍建设
（1）加强党员教育培训，提高党员的政治觉悟和组织纪律意识；
（2）加强党员发展工作，积极发现、选拔和培养优秀的党员干部；
（3）建立健全党员管理台账，及时了解党员情况，加强对党员的关心和教育，提高党员队伍的素质和水平。
3.深化党风廉政建设
（1）加强基层党组织的党风廉政教育，推动党员向党风廉政建设要求看齐；
（2）加强对基层党组织的监督和纪律处分，严肃处理党员违纪违法问题；
（3）组织开展反腐倡廉宣传教育活动，宣传党的政策和方针政策，增强广大党员干部的责任意识和自律能力。
4.推动基层党建工作的创新与发展
（1）探索基层党组织建设创新模式，推动基层党建工作的科学化、制度化和规范化；
（2）加强基层党组织与社会组织的对接合作，推动基层党建工作的广泛参与；
（3）鼓励基层党组织创新实践和经验交流，加强对党建工作的宣传报道。
三、工作措施与方法
1.加强组织领导
建立统一领导、分工负责的工作机制，设立基层组织建设年活动领导小组，明确工作任务和责任分工。加强对基层党组织建设年活动的统筹协调。
2.加强宣传教育
组织开展党组织建设年活动宣传教育活动，通过宣传栏、专题报道、宣传片等多种形式，宣传基层组织建设的重要性和必要性，营造浓厚的舆论氛围。
3.加强培训与考核
组织开展基层党组织建设年活动培训和考核，提高党员的理论水平和业务能力。建立绩效考核机制，对基层党组织建设年活动进行评估和奖惩。
4.加强与社会组织的合作
积极开展基层党组织与社会组织的对接合作，吸引社会力量参与基层党建工作，形成合力。加强与农村、企事业单位等基层组织的联系，共同推动基层组织建设工作的开展。
5.加强监督与检查
建立健全监督与检查机制，确保基层党组织建设年活动各项任务的完成情况，及时发现问题并进行整改。加强对基层党组织建设年活动的督促指导，推动工作的顺利进行。
四、工作保障与成效评估
1.工作保障
加强组织保障，确保基层党组织建设年活动各项工作的顺利进行。加大资金投入，保障工作的经费需求。加强人员配备，提高工作的专业性和效率。
2.成效评估
建立健全成效评估机制，对基层党组织建设年活动的实施效果进行评估。根据评估结果，及时总结经验，发现问题，并提出改进措施，为下一阶段的工作提供参考。
五、工作推进计划
本工作实施方案将分为以下几个阶段推进：
1.前期准备：2022年下半年，明确工作目标和任务，组织开展宣传活动，加强对基层组织建设年活动的宣传和组织准备。
2.实施阶段：2023年全年，按照工作计划和任务，分阶段、分步骤推进具体工作，加强组织领导和工作协调，确保各项任务的顺利完成。
3.结果评估：2024年初，对基层组织建设年活动各项工作进行评估，总结经验，提出改进意见，为下一阶段的工作提供参考。
六、预期效果
通过本次基层组织建设年活动的开展，预期将取得以下效果：
1.基层党组织的组织结构和工作机制得到进一步完善，基层党组织的凝聚力和战斗力显著提高。
2.党员队伍建设取得明显成效，党员的政治觉悟和组织纪律意识有所增强。
3.基层党组织的党风廉政建设取得积极进展，基层反腐倡廉工作取得显著成效。
4.基层党组织建设工作创新得到推动，较好地满足广大党员干部对基层党建工作的需求。
5.打造一批优秀基层党组织，推动基层党建工作的创新和发展。
七、总结与展望
基层组织建设年活动是推动基层党建工作的重要举措，对于提高基层党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。本工作实施方案将按照目标任务分阶段推进，加强组织制度建设，深化党风廉政建设，推动基层党建工作的创新与发展。相信通过全体同志的共同努力，基层组织建设年活动将取得显著成效，为党的事业发展作出新的更大贡献。
篇九：党组织基层建设工作方案怎么写
2023年基层组织建设年活动工作方案
一、活动背景及目标
2023年是基层组织建设的关键之年，为进一步加强基层组织建设，提高党的组织力和动员力，实现全面建设社会主义现代化国家的目标，制定本次活动工作方案。本次活动旨在加强基层组织的建设和发展，提升基层组织的服务水平，激发基层干部和党员的工作热情和责任感，达到促进经济社会发展的目标。
二、活动内容及具体措施
1.组织力量培训
为提升基层组织的建设和运作能力，组织开展培训活动，包括但不限于党的基本知识、组工工作方法、群众工作理论等方面的培训。通过培训，提高基层组织的组织力量，加强党的基层工作的科学性和现代化水平。
具体措施：在全市范围内设立培训机构，组织专业培训师为基层组织干部和党员开展定期培训，重点培养基层组织的组织和执行能力。
2.强化党员教育
通过开展各类理论学习活动，加强对基层党员的教育，提高党员的理论水平和思想觉悟，加强党员队伍的凝聚力和战斗力。
具体措施：开展党员知识竞赛、党课学习等活动，邀请市级领导和专家学者作讲座，为基层党员提供学习和交流的平台。
3.推进党支部标准化建设
通过制定一系列的标准和规范，推进党支部的标准化建设，提高党支部的组织建设水平，使党支部能够更好地发挥作用。
具体措施：制定党支部工作手册，明确党支部的各项职责和标准，加强对党支部的监督，建立党支部评估机制，不断提升党支部的建设水平。
4.鼓励党员先锋行动
在基层组织建设过程中，鼓励和表彰党员的先锋行动，激发党员的积极性和创造性，树立党员的典型形象，带动更多的党员发挥作用。
具体措施：设立优秀党员先锋奖，通过立案宣传、记录先进事迹等方式，广泛宣传先进典型，树立典型榜样，激励更多的党员积极向上、奋发有为。
5.加强党群关系
党群关系是基层组织建设的重要方面，要切实加强党群关系，增强党群之间的沟通和联系，提高党群工作的针对性和凝聚力。
具体措施：建立党群工作信息系统，加强党群工作的信息共享，开展各类文化活动，加强党群的交流和互动，推动形成和谐的党群关系。
6.加强基层组织与社区的联系
基层组织与社区的紧密联系是基层组织建设的重要环节，要加强基层组织与社区的联系，做好社区居民的服务工作。
具体措施：开展党员进社区活动，通过开展慰问活动、志愿者服务等形式，加强与社区居民的联系，解决和反馈社区居民的问题和需求，提升基层组织的服务水平。
三、活动保障措施
1.组织机构：
成立由党委书记担任组织活动的领导小组，由各相关部门的负责人组成工作小组，负责具体的活动策划、实施和评估。
2.资金保障：
本次活动资金由市财政负责，保障活动的资源和经费需求，确保活动的顺利进行。
3.宣传推广：
通过采取多种宣传手段，广泛宣传活动的目标、内容和成果，提高活动的影响力和知名度。
4.监督评估：
建立活动的监督和评估机制，定期组织对活动的实施效果进行评估，及时纠正问题，确保活动达到预期目标。
四、活动预期成果
通过本次活动的开展，预期取得以下成果：
1.基层组织建设水平得到明显提升，基层组织的组织能力和服务水平得到加强。
2.党员队伍的素质和组织认同感得到提高，党员们的积极性和创造性得到激发。
3.党群关系和基层党支部与社区的联系得到进一步加强，形成更加和谐的社区环境。
4.基层组织建设成为全市经济社会发展的重要保障和推动力量。
五、实施计划和时间节点
1.活动策划：2022年12月-2023年1月
2.培训活动：2023年2月-2023年11月
3.党员教育活动：2023年2月-2023年12月
4.党支部标准化建设：2023年1月-2023年12月
5.党员先锋行动推选：2023年4月-2023年11月
6.加强党群关系：2023年1月-2023年12月
7.基层组织与社区联系活动：2023年1月-2023年12月
六、经费预算
本次活动的经费预算为xxx万元，由市财政全额拨款，确保活动资金的安全和正常使用。
以上就是2023年基层组织建设年活动工作方案的主要内容，希望能够提供一定的参考，如有需要，请进行适当的修改和完善。