篇一：党章党规党纪意识存在问题
党员纪律作风方面存在的问题及整改措施(锦集篇)党员纪律作风方面存在的问题及整改措施(锦集篇)
一、引言
党员纪律作风是党员的行为准则和行动规范，关系到党的形象和党员的形象。然而，在一些党员中，仍存在着违反党员纪律作风的问题。为了更好地加强党员纪律作风的建设，提高党员自身素质和社会形象，本文将从七个方面分析党员纪律作风方面存在的问题，并提出相应的整改措施。
二、问题分析与整改措施
1.纪律松弛问题
一些党员在党内活动和工作中，对党的纪律毫不在意，对党章党规不够熟悉，对党的工作要求不够认真。这种纪律松弛问题不仅容易导致党风不正，也会影响党员的凝聚力和战斗力。
为了解决这个问题，需要加强对党员的教育和培训工作。通过开展党章党规学习和党史党建知识培训，提高党员对党的纪律的认识和理解。同时，要加强组织监督，对违反党纪的党员进行严肃的问责处理，增强党员对纪律的敬畏之心。
2.形式主义问题
一些党员在组织活动和工作中，注重形式而不重实质，注重表
面纪律而忽视根本纪律。他们经常追求形象的华丽和短期的成果，忽视了长远和持久的工作。
针对形式主义问题，我们要加强政治学习，树立正确的工作导向。政治学习要向实际工作结合，不仅要重视理论学习，还要学会贯彻落实党的路线、方针、政策。同时，要发扬实事求是的工作作风，注重解决实际问题，不抄袭、不造假、不搞名堂。
3.官僚主义问题
一些党员在行使权力和履行职责时，存在官僚主义问题。例如，对待群众不够亲切、平易近人，对反映问题不予理睬，对群众的意见和建议不加思考和采纳等。
解决官僚主义问题，首先要加强党员的思想教育，增强党员对人民群众的感情。同时，要加强组织监督，对违反党纪的党员进行严肃的问责处理。另外，要积极开展群众工作和接触，倾听群众的心声，有针对性地解决群众关心的问题。
4.不良生活作风问题
一些党员在日常生活中，存在不良的生活作风问题。例如，贪图享受，追求奢侈浪费，不注重廉洁，不善于节约，不遵守社会公德等。
解决不良生活作风问题，需要加强党员的道德建设和思想教育。要教育党员树立正确的消费观，倡导廉洁节俭的生活方式。同时，要加强党内监督，对党员的生活作风进行严格把关，发现
问题及时纠正。
5.个人主义问题
个人主义是一种以个人利益为中心的思想和行为倾向，容易导致党组织和团结统一。一些党员在面对困难和压力时，往往只考虑个人的得失和利益，忽视了党组织和集体的利益。
针对个人主义问题，需要加强党员的思想教育，增强党员的集体观念和责任意识。要强调集体荣誉感和团队精神，倡导团结协作，共同为党的事业奋斗。
6.懒政怠政问题
一些党员在工作中，存在懒政怠政的问题。他们往往工作不积极主动，缺乏责任感，不能按时完成任务。这种懒政怠政现象不仅浪费了公共资源，也影响了党和政府的形象。
针对懒政怠政问题，需要加强对党员的工作纪律教育。要强调党员的政治意识和事业心，要求党员要热爱岗位，勤奋工作，积极主动地为群众服务。
7.不正之风问题
不正之风是指一些党员在工作和生活中，存在违法乱纪的行为和不良的行为方式。例如，贪污腐败、徇私枉法、舞弊侵权等。
解决不正之风问题，需要加强党员的思想道德教育和纪律约束。
要提高党员的道德水平，树立正确的权力观和利益关系观。同时，要加强监督机制，对违反法律法规和党纪的党员进行严厉的处罚。
三、结语
党员纪律作风是党员的行为准则和行动规范。在党员纪律作风方面存在许多问题，需要通过教育和整改来解决。只有加强党员的思想教育和组织监督，才能不断提高党员的素质和纪律观念，从而更好地为党和人民服务。
篇二：党章党规党纪意识存在问题
在党员意识方面存在问题范文(通用6篇)范文一：党员意识方面存在问题
当前，党员意识是一个值得思考和重视的问题。一些党员在党员意识方面存在着种种问题，这给我们党的建设和事业发展带来了不小的阻碍。
首先，部分党员存在消极怠工的问题。他们对于党的工作没有积极性和热情，逐渐迷失了初心和使命。这种情况在各行各业都有发生，导致工作效率低下，甚至影响整个团队的工作成果。
其次，有些党员缺乏主动性和创新精神。他们只是满足于按部就班地完成任务，而对于探索新的方法和思路并不感兴趣。这种思维方式严重制约了党员的思考能力和进取心，也限制了我们党的发展空间。
此外，个别党员存在着官僚主义的问题。他们只重视个人的地位和利益，不顾群众需要和利益。这种行为使得党员与人民群众之间产生了隔阂，也违背了党的宗旨和初衷。
同时，党员中的一些人还存在着贪污腐败的问题。他们利用职务之便，违法乱纪，损害了党的形象和利益。这种现象不仅严重损害了党员的形象，也刺激了社会矛盾的加剧。
最后，一些党员缺乏对党史和党章的了解。他们缺乏自己的政治追求，没有建立正确的世界观和价值观。这使得他们在面对复杂和多变的社会环境时容易产生迷茫和动摇。
针对以上问题，我们应该采取以下措施加以改进。首先，要加强教育培养，提高党员的思想觉悟和党性修养。其次，要强化组织监督，对于消极怠工、官僚主义和腐败行为要严肃处理。第三，要加强理论学习，强化党员的政治意识，让党员真正站稳思想立场。
总之，党员意识问题的存在是不能忽视的。我们要进一步加强党员队伍建设，提高党员的政治觉悟和自觉性，推动党的事业取得更加辉煌的成就。
范文二：党员意识方面存在问题
党员意识是党员同志在各个方面对党的觉悟、理论素养和思想认识的总和。然而，就目前来看，仍然存在着一些党员意识方面的问题。
首先，个别党员在党的理论学习上存在不够重视的问题。在党章党史、理论课程甚至基本政策上，党员对知识的掌握和理解程度不高，造成了对党的认同感不强，以致在一些关键时刻中很容易犯迷糊。
其次，有部分党员在价值观方面存在问题。在现实生活中，有的党员不注重团结合作，而是独断专行；有的党员对个人利益的追求超过了对党和人民的利益。这种个人主义和功利主义的价值观无疑对党的事业产生了消极影响。
此外，有个别党员对党纪党规缺乏深刻认识。对于一些廉政典
型问题或违法违纪问题，部分党员存在容忍、推诿责任等现象。这种漠视党的纪律的行为使得党纪党规的执行力度受到了一定的削弱。
最后，由于个别党员政治觉悟薄弱，存在动摇和迷失信仰的问题。在复杂的社会环境下，个别党员对党的领导和党的事业产生了怀疑和动摇，甚至背离初心和使命。这种情况需要引起高度重视，并及时采取措施加以纠正。
针对党员意识方面存在的问题，我们应该采取一系列措施进行改进。首先，要加强党员的理论教育，提高党员的理论素养和政治觉悟。其次，要加强组织引导，提高党员的思维方式和行为规范。第三，要加强党风廉政建设，严厉打击党员的违法违纪行为。最后，要加强党务工作，增强党员的荣誉感和责任感。
总之，党员意识问题不容忽视。只有通过加强党员教育和培养，进一步提高党员的思想觉悟和党性修养，才能确保党的事业不断发展，为人民群众提供更好的服务。
范文三：党员意识方面存在问题
当前，一些党员在党员意识方面存在着不同程度的问题。这些问题严重影响了党的事业发展和党员队伍的凝聚力。
首先，一些党员没有树立正确的党员意识。他们对党的绝对忠诚和拥护缺乏理解，对党的光荣传统和优秀作风了解不深，导致缺乏对党的认同感和责任感。
其次，一些党员思想认识上存在模糊和盲目的问题。他们对党的路线、方针、政策不够了解，缺乏对党的重大决策的充分信任和支持，影响了党员队伍的凝聚力和战斗力。
此外，一些党员存在阳奉阴违、做表面文章的问题。他们虽然表面上遵守党纪党规，但实际上不拥护党的政策和决策，甚至做出了损害党的利益的行为，违背了党员的初心和宗旨。
同时，一些党员在工作作风上存在问题。他们缺乏主动性和创造性，对工作中的困难和挫折容易产生退缩和抱怨，无法以积极的心态投身到工作中去。
最后，一些党员对党的发展和建设缺乏认同感和归属感。他们在党的事业发展中缺少主动担当的精神，缺乏对党的信任和对党的价值的认可。
为了解决以上问题，我们应该采取以下措施：加强党员教育，提高党员的意识水平和理论素养；强化党员组织引导，培养党员的自觉性和纪律性；加强党风廉政建设，保持党员队伍的健康发展；加强党内民主，增强党员的参与意识和积极性。
总之，党员意识问题的存在需要我们认真对待。通过加强党员队伍的教育引导和管理监督，努力提高党员对党的认同感和责任感，我们可以进一步巩固党的阵地，推动党的事业发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
范文四：党员意识方面存在问题
党员意识是衡量党员思想境界和党性修养的重要标志。然而，在党员意识方面，我们仍然存在问题。
首先，个别党员存在对党的认同感不强的情况。他们缺乏对党的光荣历史和优秀传统的了解，对党的政治路线和方针政策的领会不准确，导致了对党的信任度降低。
其次，个别党员存在精神懈怠的问题。他们对于党的工作没有积极性和动力，甚至出现消极怠工的情况。这种现象影响了党的事业发展和党员队伍的战斗力。
此外，个别党员在工作作风上还存在问题。他们表面上看起来勤政廉政，但实际上仅仅是表面文章，并没有真正做到廉洁奉公。这种形式主义的行为给党的事业带来了负面影响。
同时，个别党员在党的发展方面缺乏主动性和积极性。他们对党的事业发展不关心，缺少对党的事业的责任感和担当精神，导致党的事业发展缺乏激情和活力。
为了改进党员意识方面存在的问题，我们应该采取以下措施：加强党员教育，提高党员的党员意识和党性修养；加强党内组织建设，增强党员的组织纪律性和组织观念；加强党内监督，惩治党员的违法违纪行为；加强对党的宣传和教育，增强党员的思想觉悟。
总之，党员意识方面存在的问题需要我们高度重视。只有通过加强党员队伍的教育引导和自我管理，着力提高党员的党性觉
悟和思想道德素养，我们才能够进一步提高党员队伍的质量和能力，实现党的事业的长期稳定发展。
范文五：党员意识方面存在问题
党员意识是党员同志对党的认同和党性修养的总和。然而，在党员意识方面仍然存在一些问题。
首先，个别党员对党的认同感不强。他们对党的光荣历史和优秀传统的了解不深，对党的方针政策和重大决策的理解不到位，导致党的观念模糊，对党的事业发展缺乏自觉性和热情。
其次，个别党员存在官僚主义的问题。他们重视个人的地位和利益，满足于眼前小利，忽视了党的宗旨和群众的利益。这种行为严重阻碍了党的事业的发展，也损害了党员的形象和信任度。
此外，个别党员在工作作风上存在问题。他们缺乏奋发向上的精神，工作中缺乏主动性和积极性，影响了工作的效率和质量。
同时，个别党员存在对党的学习和提高不重视的问题。他们对党的理论学习和锻炼不重视，对党的政策掌握不到位。这种情况导致了党员队伍的素质不高，影响了党的事业的发展。
为了解决上述问题，我们应该采取以下措施：加强党员教育，提高党员的党性觉醒和理论素质；加强党内组织建设，提高党员的凝聚力和战斗力；加强党内监督，惩处违法违纪行为；加强党的宣传和教育，增强党员的思想觉悟和政治意识。
总之，党员意识问题是影响党的事业发展的重要因素。只有通过加强对党员的教育和培训，提高党员的思想境界和政治觉悟，才能够更好地发挥党员的作用，推动党的事业取得更大的成就。
范文六：党员意识方面存在问题
当前，党员意识方面存在一些问题，需要引起我们的高度重视。
首先，部分党员对党的事业认同感不强。他们对党的光荣历史和优秀传统的了解不足，对党的政策和决策缺乏充分理解，既不重视党的任务，也不担当起自己的责任。
其次，个别党员思想上存在动摇和迷茫的问题。在面对复杂的社会环境和竞争压力时，他们缺乏坚定的信仰和信心，往往容易产生动摇和退缩的情绪。
此外，有些党员对党的宗旨和初心的理解存在偏差。他们将个人的利益放在第一位，忽视了人民群众的需求和利益，甚至出现了为官不为的问题。
同时，个别党员在工作作风上存在问题。他们缺少主动性和创新精神，对工作中的困难和挫折产生恐惧心理，容易产生以促进党员意识的
篇三：党章党规党纪意识存在问题
对照党章党规找差距”六个方面“个人检视问题清单及整改措施
一、政治差距
问题：自觉坚定的政治理论信仰不够坚定，思想认识不够深入。
整改措施：
1.加强学习，提高思想境界。认真学习党的路线、方针、政策和各类文件，深入理解中国特色社会主义理论体系，强化宏观认识和历史使命意识。
2.加强调研，深入调查研究基层工作的实际情况，深入挖掘人民群众对我们工作的期望和要求。
3.严格要求自己，不断提高政治素质。做到不怕苦，不怕累，不怕困难，坚定对党和人民的忠诚。
二、组织和纪律差距
问题：对党的组织纪律不够严格，自己有瑕疵不及时认识到和纠正。
整改措施：
1.加强组织纪律教育，严格遵守纪律要求。加强理论素养，增强纪律意识，自觉履行党员义务，规范行为。
2.有瑕疵及时认识到，自我纠正。自我批评，发现自己的问题
时及时坦诚面对问题，并向组织逐一说明情况，积极接受批评和教育，并进行改正。
3.认真执行组织出台的各项规定，遵循政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和工作纪律，带头维护党的团结和统一。
三、群众路线差距
问题：在工作中缺少深入联系群众的实践经验，缺少深入听取解决群众问题的意见和建议，并及时采纳和落实。
整改措施：
1.加强群众工作的宣传和教育。加强群众问题的研究和分析，深入了解各界群众的疾苦，带头做到知情答民、解民忧、接受监督。
2.注重调查研究，建立有效沟通机制。深入了解各类群众的想法和意见，引导各类群众表达意见、提出建议，及时研究和解决涉及他们切身利益的问题。
3.宣传思想工作要以群众的需求为导向，构建让群众知情、参与决策的“公共决策”平台，为广大人民群众利益服务，提高群众维权意识。
四、干部队伍建设差距
问题：缺乏优秀的干部人才，好干部培养不足，干部队伍建设
不够健全。
整改措施：
1.坚持德才兼备的标准，注重年轻干部的培养和补充。以基层锻炼为主，强化约束机制，严格考核选拔程序，坚决遏制人事腐败现象。
2.加强领导干部和干部队伍的“四个意识”培养。
提高干部思想境界，坚定理论信仰，增强担当意识。
强化干部教育管理和考核评价，不断完善干部队伍管理制度。
3.加强干部聘任的管理制度，完善干部的岗位职责。
以能上能下机制，严格执行年度考核工作，对买官卖官等违反德治的行为予以开除。
五、反腐倡廉差距
问题：忽视制约反腐倡廉工作的制度和规定，对有关腐败问题认识不够深刻，履行监督责任不到位。
整改措施：
1.加强监督机制，加强对干部的监管。强化制度规范，完善问责机制。建立顶层设计，健全内控制度。
2.加强反腐道德教育，做到固本强实。落实好廉洁自律的各类党规，严惩买官卖官等违规行为，建立起行之有效的预防措施。
3.依靠广大人民群众，加强群众监督，增强反腐防堵的效果。设立监察机构，与组织进行对接，促进廉政建设工作的深化。
六、农村和城乡差距
问题：城乡经济社会发展不平衡，农村和城市之间存在的差距仍较大。
整改措施：
1.积极谋划城乡一体化发展，形成农城互动的新格局。通过优化城乡经济结构、重构区域发展体系，促进城乡固定资产投资的协同发展。
2.加强农村工作力量和农村基层党组织建设，充分发挥其在连结农村和城市、服务基层社会的方面的作用。
3.大力实施“乡村振兴”战略，全面推进新型农业经营主体建设。有效提高农村基础设施水平、城市和农村之间的公共服务均等化，通过用人每年的新招人数要赋梃农村的成年人。
篇四：党章党规党纪意识存在问题
党员六个方面问题清单及整改措施
近年来，党员队伍建设一直是党的工作的重要一环。然而，党员队伍中也存在着一些问题，这些问题不仅需要我们认真审视，更需要采取有效的整改措施。本文将列举党员六个方面的问题清单，并提出相应的整改措施，以期能够进一步提升党员队伍的素质和作用。
一、理论学习方面的问题
党员在理论学习方面存在的问题主要有两个方面。一方面，部分党员对党的基本理论知识掌握不够扎实，对党的方针政策理解不够透彻。另一方面，一些党员在学习上有轻视和懈怠，思想认识上缺乏切实性。
针对以上问题，我们应该采取以下措施加以整改：
1.加强理论学习的教育培训，包括通过组织集中学习、利用媒体平台传授理论知识等途径来提升党员的理论水平。
2.强化党员的学习意识，引导党员自觉地参与到学习活动中，通过制定个人学习计划、签订学习承诺书等方式激发党员的积极性。
二、思想政治方面的问题
思想政治方面的问题主要体现在一些党员的思想认识上产生了偏差，对党的理想信念缺乏坚定性和革命性。
要解决思想政治方面的问题，我们可以采取以下措施：
1.加强党性教育，通过组织集中讨论、思想交流、重大事件解读等方式，不断加强党员对党的理想信念的认同和坚守。
2.积极引导党员加强道德修养，培养党员的良好品德和忠诚精神。
三、观念转变方面的问题
观念转变方面的问题主要表现为一些党员对待工作态度认识不到位，存在拖延、消极、怠慢等现象。
为了解决观念转变方面的问题，我们可以采取以下措施：
1.加强理论宣传，引导党员转变观念，树立正确的工作态度和价值观念。
2.加大工作督促和考核力度，通过制定明确的工作目标、定期评估和奖惩机制，激励党员转变观念。
四、作风建设方面的问题
作风建设方面的问题是指一些党员在工作中存在不实事求是、违规违纪、懒散敷衍等作风不良问题。
要加强作风建设，我们可以采取以下措施：
1.坚决维护党员作风的纪律性，对违规行为进行明确的制度规范和纪律处分。
2.建立健全激励机制，通过表彰先进、奖惩有据，激发党员正面向上的工作态度。
五、组织关系方面的问题
组织关系方面的问题主要表现为一些党员对党组织不够关心、对组织生活认识不到位。
解决组织关系方面的问题，需要采取以下措施：
1.加强党组织的引导，加大对党员组织生活的关注力度，帮助党员解决生活和工作中遇到的问题。
2.鼓励党员积极参与党组织的各类活动，增强党组织的凝聚力和向心力。
六、党纪党规方面的问题
党员在党纪党规方面存在的问题主要体现为一些党员对党章党规不够了解，对于违纪违规行为没有足够的警觉性。
要解决党纪党规方面的问题，采取以下措施是必要的：
1.加强纪律教育，通过开展专题学习、组织廉政警示教育等方式，提高党员对党纪党规的认识和遵守。
2.严肃处理违纪违规行为，依法依规进行纪律处分，形成警示教育效果。
在党员六个方面问题清单及整改措施的指引下，我们有信心通过加强教育培训、引导转变观念和完善制度机制等手段，进一步提升党员队伍的素质，使党员队伍更加纯洁、强大，为党的事业发展贡献更大的力量。
篇五：党章党规党纪意识存在问题
个人在遵守党规党纪上存在的问题原因分析材料
个人在遵守党规党纪上存在的问题原因分析
材料
篇一
一、存在的不足
经过认真自查，我发现自己在以下一些方面还有待加强：
1、工作作风还不够“实”
作为一名共产党员，要有扎实的基本功，务实的工作作风，“谋事要实、创业要实”。但是我在自查中发现自己工作中有些地方还不够“实”。比如，深入课堂听课不深入，做表面文章，有时参加集体备课、教学研讨也是走马观花、蜻蜓点水，不求解决实际问题;再比如，对于弱势学生的辅导，关注过程多，之后过关落实还不到位等。在工作上遇到难题时，有等、靠思想，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
2、终身学习还不够“坚”
终身学习是促进我们不断成长的重要手段。但是对照要求，我发现自己终身学习的意识还不够坚定。具体表现在还不能做到每天学习，有时会以工作忙为借口不学习，学习的内容也不够全面等。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重
复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、服务意识还不够“强”
坚持全心全意为人民服务的宗旨，是我们党的最高价值取向。作为一名党员干部，我觉得自己在服务意识上还不够“强。”一方面表现在对学生的服务意识上，虽然课堂上能以学生为中心展开教学，但是当学生出现问题时有时还不够耐心;另一方面作为班子一员，关心热爱群众方面不够仔细、耐心。遇到工作头绪多时，有急躁情绪，还不能够完全平心静气解决问题。
二、产生问题的原因
1、理想信念不牢固
作为一名党员、班子成员，应具有坚定的理想信念。只有理想、信念坚定，才会有执着的对事业的追求，才有坚定的群众观念，才能在实际工作中脚踏实地做实事、做好事，弘扬正能量。但是由于自己学习的系统性、深入性不够，缺乏经常性的反思，致使有时对自身的要求有些放松。比如在自己负责的工作中产生了比上不足比下有余的心态，在实际工作中就有了完任务、不求上进的表现，就有了应付差事的形式主义、官僚主义的一些表现。
2、个性修养不完善
俗话说，江山易改、本性难移。我是个急性子、直脾气的人，一贯比较严肃。这往往导致工作考虑不太细致，遇到难解决的问题时就比较烦躁，往往脸色难看。在班级管理中也过于严肃，使学生有畏惧感。
3、管理方法不艺术
自己虽然处于领导地位，但是对于管理的理论知识和艺术性却缺乏。由于缺少管理方面的知识，影响了自己的工作效率，也给老师们进一步工作造成了不必要的麻烦和困难。所以要主动向书本、向同行、向群众、向专家多学习求教，使自己的实际管理水平得到提高。
三、努力方向及改进措施
1、加强学习提高认识
认识水平的提高源于不断学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在日后的工作、生活、学习中，要认真处理好工作与学习的关系，要挤时间，善于把握时机，不仅认真带头自学，而且学习的内容要进一步拓展，不仅学习上级党组织安排的内容，而且要学习相关的文件、著作、讲话，努力做到学深学细学扎实。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。
2、注重细节提升修养
“千里之堤，溃于蚁穴”，细节决定成败。今后的工作中，我要在统筹安排、规划的基础上，关注细节问题。努力做过做个有心人，善于发现问题，善于及时捕捉师生的服务需求，善于及时发现师生困难，要设身处地为学生、教师着想，多进行换位思考，多与教师沟通，要热情而平心静气的为师生服务。大处着眼，小处入手，不断提高自身修养。
3、注重廉洁自律保持政治本色
严格要求自己，坚决执行党和国家各项制度规定，积极开展批评与自我批评，及时纠正自己工作中的缺点错误，严于律己、宽以待人，自觉接受组织和师生的监督，在深入分析发生问题原因的基础上，清洗思想和行为上的灰尘，在解决实际问题的同时，更要着重解决思想问题，努力保持共产党人的政治本色。总之，通过这次学习和自查，我进一步提高了自己的认识。高度的纪律性是党性觉悟的具体体现，需要长期的实践磨炼。今后的工作中，我一定要严格要求自己，严守党纪党规，把纪律养成贯穿渗透到日常教育管理和工作、生活的各方面，真正使严守政治纪律成为一种修养、一种习惯。
篇二
此次“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动有助于我们深刻认识到遵守党规党纪的重要性，也是一次剖析自己的好机会，现结合本人实际，查找出以下问题和不足：
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和连续性。对《党章》的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题，特别是新修后的党章认识不足。
2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为工作中不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。通过反复学习《党章》，觉得自己有差距，深感自己对自己降低了标准。
3、为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中和基层干部、主要农业基地的工作人员打交道多，而忽视了与群众沟通，没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把人民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。
4、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。
二、整改措施及下一步打算
1.从学习新党章入手，激情履职，学用结合，接受群众教育，不断开拓进取，特别是加强对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的学习，牢记党员身分，铭记党员标准，自觉对照检查，克服缺点错误，认真履行义务，正确行使权利，时时处处发挥先锋战士的作用。牢固树立党章权威，着力提高严格依照党章办事的能力，始终做到在党章允许的范围内活动，始终将自己置于党章的制约和监督之下。党员领导干部更要模范遵守党章。
2.加强业务学习，提高工作能力。正确理解工作与学习的关系，摆正服务位置，以为人民工作为荣，挤时间为民办实事，办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习，努力充实自己。为适应新形势的需要，适应本职工作的需要，我们必须依法从政，把各项工作落实到实处，做到事前宣传，事中落实，事后检查。
3.转变作风，踏实工作，提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层，了解群众疾苦，多为群众办实事，办好事，全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律，本着对领导，对工作负责，对自己负责的态度，接受群众监督，转变办事作风，坚持勤政为民。