篇一：党支部联系群众情况
2023年联系服务群众、发挥先锋模范作用自我批评
在2023年的工作中，我始终坚持联系服务群众、发挥先锋模范作用的原则，积极履行职责，努力为群众提供优质的服务。然而，在工作中，我也存在一些不足和问题，需要进行自我批评和反思。
首先，在联系服务群众方面，我有时缺乏耐心和细心，对于群众提出的问题和困难，没有及时回应和解决。这不仅影响了群众的满意度，也影响了我们工作的效果。
其次，在发挥先锋模范作用方面，我有时过于注重个人表现，忽略了团队协作的重要性。这不仅影响了团队的凝聚力，也影响了整个组织的工作效率。
针对以上问题，我认为自己需要从以下几个方面进行改进：
1.加强与群众的沟通和交流，及时了解他们的需求和困难，并采取有效措施加以解决。
2.提高自己的业务能力和服务水平，不断学习和掌握新知识、新技能，以满足群众的需求。
3.注重团队协作和配合，积极与同事沟通交流，共同解决问题和困难。
4.增强自己的责任心和使命感，时刻保持积极向上的工作态度和心态。
通过以上自我批评和反思，我相信自己能够更好地联系服务群众、发挥先锋模范作用，为组织的发展做出更大的贡献。同时，我也希望得到领导和同事们的指导和帮助，共同进步。
篇二：党支部联系群众情况篇三：党支部联系群众情况
2023年主题教育
服务群众方面存在的问题整改措施
2023年主题教育：服务群众方面存在的问题与整改措施
1.引言
在过去几年，我国的主题教育取得了显著的成果，但在服务群众方面还存在着一些问题。为了更好地服务人民群众，提高人民群众的获得感、幸福感和安全感，我们需要在2023年主题教育中有针对性地改进服务。
2.问题分析
2.1内容单一化
传统的主题教育往往以政治理论学习为主，忽视了一些日常生活中的实际问题和群众关切。这使得主题教育在服务群众方面存在了一定的局限性。
2.2知识传递不到位
主题教育往往过于注重理论教育，而在实际知识传递方面存在一些不足。群众对于一些实际操作方法和技能的需求未能得到满足，导致实际应用能力的提升受限。
2.3缺乏线上线下结合
随着网络技术的发展，线上线下结合的方式已经成为了一种必然趋势。然而，在主题教育中，线上线下结合的应用还不够广泛，导致信息传递的效率低下，限制了服务群众的能力。
3.解决方案
3.1优化教育内容
针对问题一，我们可以通过丰富主题教育的内容，增加与实际生活密切相关的模块，包括生活技能、法律知识等。这样可以更好地满足群众对于实用知识的需求，增强他们参与主题教育的积极性。
3.2加强实践环节
针对问题二，我们可以通过加强实践环节的设计，让群众能够运用所学知识解决实际问题。可以引入一些实践项目，让群众参与其中，提高他们的实际应用能力。
3.3推动线上线下结合
针对问题三，我们可以通过推动线上线下结合的方式，更高效地为群众提供信息和服务。比如开设线上学习平台，让群众可以随时随地获取相关知识；另外，在线下活动中可以设置线上互动环节，增加交流和参与的机会。
4.个人观点和理解
2023年主题教育在服务群众方面的问题需要引起我们的重视。作为一
项为人民服务的工作，主题教育应该更加注重群众的需求和关切，提供更为全面和实用的知识和服务。推动线上线下结合也是必然的趋势，只有结合起来，我们才能更好地满足群众的需求，提高服务的质量和效率。
5.总结与回顾
2023年主题教育在服务群众方面存在问题，包括内容单一化、知识传递不到位和缺乏线上线下结合。为了解决这些问题，我们需要优化教育内容，加强实践环节，并推动线上线下结合。只有通过这些整改措施，我们才能更好地服务人民群众，让他们真正感受到主题教育的成果。
这篇文章旨在探讨2023年主题教育在服务群众方面存在的问题，并提出相应的整改措施。通过优化教育内容、加强实践环节和推动线上线下结合，我们可以更好地满足群众需求，提高服务质量，实现人民群众的获得感、幸福感和安全感。作为一名写手，我深信通过这些改进措施，2023年主题教育将在服务群众方面实现更大的突破，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供坚实支持。在2023年主题教育中，我们应当更加注重群众的需求和关切，提供更为全面和实用的知识和服务。为了实现这一目标，我们需要优化教育内容，加强实践环节，并推动线上线下结合。
针对主题教育内容单一化的问题，我们可以通过增加多样性和实用性
的教育内容来解决。主题教育应当关注群众最关心、最紧迫的问题，开展有针对性的教育活动。针对就业问题，可以组织就业指导讲座，提供职业规划和创业支持等；针对健康问题，可以开展健康知识普及和体检活动等。通过提供与群众需求相关的教育内容，可以增强群众的参与意识和获得感。
主题教育还应当加强实践环节，让群众能够亲身参与到教育活动中。实践是检验知识和技能的最好方式，通过实践环节，群众能够更好地理解和应用所学的知识。在环保主题教育中，可以组织环保实践活动，如垃圾分类、植树造林等；在法律教育中，可以开展模拟法庭演练和法律知识测验等。通过实践环节，群众可以更好地将所学知识与实际生活结合，提高学习的效果。
另外，推动线上线下结合也是必然的趋势。随着互联网的普及，线上教育已经成为一种常见的学习方式。主题教育可以借助线上教育平台，提供在线课程和学习资源，让群众可以随时随地进行学习。线下活动也是不可或缺的，可以组织线下讲座、座谈会等与线上教育相结合，为群众提供更丰富的学习和交流机会。通过线上线下结合，可以满足不同群体的需求，提高服务的质量和效率。
2023年主题教育在服务群众方面存在问题，包括内容单一化、知识传递不到位和缺乏线上线下结合。为了解决这些问题，我们需要优化教育内容，加强实践环节，并推动线上线下结合。只有通过这些整改措
施，我们才能更好地服务人民群众，让他们真正感受到主题教育的成果。
作为一名写手，我深信通过这些改进措施，2023年主题教育将在服务群众方面实现更大的突破，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标提供坚实支持。我们应不断探索创新，紧密结合群众需求，使主题教育成为推动人民幸福生活的强大力量。只有群众的满意与认可，才能彰显主题教育的意义和价值。
篇四：党支部联系群众情况
2023年最新的联系群众服务群众方面的问题及整改措施三篇
联系群众服务群众方面的问题及整改措施
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有
事不关己，高高挂起
的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在
多做多错，少做少错，不做不错
的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对
一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去
的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做
老好人
。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
联系群众服务群众方面的问题及整改措施
在党的群众路线教育实践活动中，各级领导干部认真贯彻密切联系群众、改进工作作风的八项规定，深入基层、深入群众,访民情、察民意、解民忧，用好的作风和实际行动践行群众路线。
在走进群众中，升华公仆情怀
市委书记孙春兰在一篇体会文章中这样写道：
领导干部与群众走得越勤，群众的心离我们就越近;我们把群众的事当自己事，群众才会拿我们当自己人、当亲人。
教育实践活动开展以来，市领导同志多次深入联系点听取基层干部群众的意见和建议，并深入到分管的部门行业和基层单位，尤其是到条件艰苦、困难比较多的农村、社区、企业、学校、工地等108个基层单位和95户困难家庭调查研究、征求意见、解决问题，同时还邀请民营企业家、科技研发人员、社区工作者、基层医务人员、人民教师、个体工商户、普通菜农、环卫工人等基层干部群众到市委机关，面对面听取他们的心声和诉求。
市委制定了《关于建立健全党员领导干部基层联系点的实施意见》，1256名局级以上领导干部建立基层联系点1877个，其中市级党员领导干部建立基层联系点32个，每人确定一个村或社区、企事业单位、项目、学校为联系点，经常深入群众当中，听取意见，调查研究，协调帮助解决了农村和社区组织工作经费与场所，企业生产经营困难，困难群体帮扶，食品安全，以及群众用水、用电、看病、出行、垃圾处理、留守老人照料等60多个实际困难和问题，推动联系群众、服务群众经常化、制度化。
同时，市委、市政府还专门在北方网搭建了市委书记、市长与群众直通交流平台，开辟了
我对书记说心里话
、我向市长提建议
、我向党的群众路线教育实践活动提建议
等栏目，搭建起市领导同志与群众的直通交流平台。2023年共办理人民网网民留言1596件，已办结1516件，办结率达95%。
带着感情做事，是一种温暖
群众的意见就是我们的正冠明镜，群众不满意的就是我们着力整改的，群众所盼的就是我们所干的。
滨海新区各级领导干部不影响基层正常生产，不增加群众负担，先后有2500多次走街村、访百姓、进企业、下工地，摸实情、办实事、解难题，解决了改建小学操场、配齐楼道暖气、增设校车、部分村居基础设施配套、文化活动场所面积小、防暑降温设施不足以及企业生产经营、市容环境整治等问题。
市经济和信息化委领导班子成员带头联系10家以上企业或所属单位。市司法局推进律师事务所与村(居)委会结对子，在全市设立法律服务站点1042个。市人民检察院的党员干部在接待群众信访工作中,树立
五个决不能
的思想，即决不能对人民群众的疾苦视而不见，决不能对人民群众的要求敷衍塞责，决不能对人民群众的求助置之不理，决不能对损害人民群众利益的行为不管不问，决不能让困难群众打不起官司。天房集团组织党员干部入住空闲的保障房，与困难群众做邻居，亲身体会群众的生活,感受他们生活中的疾苦。
市民政局干部李金铸在参加了
当小巷总理
体验式活动后，深有感触地说：
在参与街道、社区的日常工作中，更直接地了解到基层干部群众的需求，发现了在低保救助、优抚安置、社区建设等方面存在的一些问题，使改进作风、改进工作更加有的放矢、方向明确。
为人民服务，永无止境
市委制定了关于加强党的作风建设的规定，建立健全了党员领导干部基层联系点制度、市委委员联系市党代表和市党代表联系群众的制度等。市人大常委
会还建立了常委会组成人员联系人大代表制度、市人大常委会主任会议定期研究信访工作和常委会组成人员牵头督办重要信访事项以及督办代表建议、批评和意见的制度等。市政府制定了进一步改进行政机关和公务员作风八项措施、市政府党组成员联系社区、农村和困难群众制度等。市政协也分别制定和完善了加强政协党组、政协主席会议和政协常务委员会自身建设的制度。
各部门各单位也根据自身实际，建立健全联系群众、改进作风的制度规定。市国资两委制定了《深入困难企业调研帮困制度》，对班子成员、机关干部每月深入困难企业的时限、方式做出明确规定。市委农工委、市农委要求领导班子成员每年要用三分之一时间开展调研。市级机关工委修订完善了
每个党组织联系一个基层单位、每个党支部联系一个困难群众
的双联
制度。到目前，全市共建立密切联系群众、改进作风的制度902个。
在全市开展联系500个社区、帮扶500个困难村工作，从市级机关、区县机关、市属企事业单位抽调3836名干部深入社区和困难村。市结对帮扶困难村工作办公室副主任李成水向记者介绍说：
驻村工作组与困难村的村民群众同吃、同住、同劳动，有针对性地帮助困难村解决实际问题，让机关干部们真正能够面对面和基层群众打交道，实实在在地接到了地气，大家不仅做群众工作的能力和水平提高了，与群众的感情也不断加深。
联系群众服务群众方面的问题及整改措施
一、形式主义方面
1.学习上抓得不紧、下功夫不够。
2.调查研究不深入。
3.推动工作有追求形式和声势的现象。
4.对一些文件、会议审查把关不严格。
二、官僚主义方面
1.联系群众不紧密。
2.工作实践与
一切为了群众，一切依靠群众
的要求有差距。
3.与分管部门领导和职工沟通交流少。
4.工作从实际出发、弘扬实事求是精神坚持得不够好。
三、享乐主义方面
1.开拓进取、干事创业的激情有所减退。
2.攻坚克难的毅力不够强。
3.工作中有
多一事不如少一事
的思想。
4.弘扬艰苦奋斗精神方面存在差距。
四、奢靡之风方面
1.公务接待存在铺张浪费现象。
2.工作中接受过超出标准的工作餐。
3.在办公用房、公务用车方面存在执行标准不严的现象。
4.廉洁自律方面存在约束自己不严格的情况。
篇五：党支部联系群众情况篇六：党支部联系群众情况
2023年党群服务“三抓三促”推动基层治理工作汇报（参考模板）
XX把健全网格体系、完善运行机制作为贯彻上级“三抓三促”、主动创稳行动的重要举措，结合落实《XX网格化服务管理工作办法（试行）》，建立“党群零距离”网格化提升基层治理能力“1＋N”工作机制，推动形成民情掌握精准化、服务管理精细化、和谐稳定常态化的网格服务管理新格局。
一、建立网格管理机制，规范“一网统管”
聚焦网格划分标准不一、边界不清、覆盖不全等问题，按照“属地管理、边界清晰、因地制宜、适时调整、便于服务”的要求，科学合理划分城市社区网格、农村网格、专属网格。城市社区网格按每300—500户或1000人左右划分；农村网格按行政村划分，也可按自然村或村民小组划分；专属网格按照规模较大的、相对独立的机关企事业单位、园区、厂（矿）区、商务楼宇等进行划分。网格划定后实行省级备案、统一编号，对党建、政法、民政、城管、市场监管、卫生健康、应急管理等服务管理职能“一网统管”。
二、建立嵌入网格机制，促进“双线融合”
聚焦网格党组织设置不规范、党员作用发挥不充分等问题，坚持网格划分和网格党组织设置、网格员配备和党员进入网格同步推进，深化基层党组织体系和基层网格治理体系融合共建，构建“村（社区）党组织—网格（小区、自然村）
党小组—党员（网格员）”一贯到底的网格组织体系，设党委、党总支的村（社区）依托网格合理设置网格党支部，设立党支部的合理划分网格党小组，专属网格结合实际设立网格党组织，推动党的组织和工作进楼入户、全域覆盖。网格党支部或党小组在村（社区）党组织领导下开展工作，做好网格内党的政策宣传、党员教育管理、联系服务群众、组织议事协商、矛盾纠纷调解等工作。
三、建立管理考评机制，完善“四培五考”
聚焦网格力量参差不齐、管理考核不细不实等问题，在城市社区和农村网格按“1＋1＋3＋N”结构配备网格员队伍，即由1名网格长、1名专职网格员、3名兼职网格员和若干名网格工作辅助人员组成，城市社区网格一般10人左右，农村网格8人左右，关注社区治安、关爱“一老一少一困”群体等，每名网格员固定包联服务约30—50户群众。建立健全公示、巡查、例会、调度等日常管理制度，分级分类落实岗前培训、重点培训、业务培训、帮带培训“四培”要求，采取“量化打分＋平台统计＋民主测评”相结合的方式，落实网格月考、村（社区）季考、乡镇（街道）综治中心半年考、党员群众半年评、乡镇街道党（工）委年终考的“五考”制度，促进网格工作人员认真履职尽责、发挥应有作用。
四、建立分级分类处理机制，实现“六单联办”
聚焦群众诉求多样化、协调办理不及时等问题，拓宽网
格事项收集、群众诉求反映渠道，建立群众点单、网格核单、村（社区）下单、乡镇（街道）派单、部门接单、群众评单的“六单联办”机制，明确各层级接单、研判、办理、转办、反馈流程和第一经办人，形成网格事项处理工作闭环。将网格事项按类别、轻重缓急分为简单事项、一般事项、较大事项、疑难事项、跨县市事项5类，分类明确办结时限，办理结果由接单网格员及时反馈给诉求群众。州、县市、乡镇（街道）综治中心定期对网格事项进行梳理汇总，形成统计分析报告，作为区域性民情研判、阶段性任务安排、风险预警、干部考评的参考和依据。
五、建立责任落实机制，明确“四位一体”
聚焦网格职责任务不明、分级管理责任不清等问题，完善网格治理责任体系，实行县级班子成员包乡镇（街道）、乡镇（街道）班子成员包村（社区）、村（社区）干部包网格、固定党员和网格员联系特殊群体的“三包一联”制度，明确县市综治中心、乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、网格的“四位一体”责任，分级建立责任清单和任务清单，对出现失职失责情形的追究相应层级第一责任人和相关责任人的责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。督促网格落实基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、政策法律宣传、为民服务代办6项职责任务，建好实有人口、弱势群体、特殊人群、流动人
员、重点场所5本台账，定期对出租屋、娱乐场所、老旧小区等场所巡逻巡查，及时上报安全隐患、涉黑涉恶、邪教渗透、非法集会、诈骗赌博等问题线索，实现干部在网格内锻炼、群众在网格内联系、意见在网格内收集、情况在网格内掌握、问题在网格内解决。
六、建立应急处置机制，坚持“平急结合”
坚持“平时服务清单化、急时支援岗位化”，以村（社区）为单位，统筹各类工作力量，组建由包乡镇（街道）县级干部，乡镇（街道）包村（社区）科级干部、村（社区）党组织书记、驻村第一书记（驻区单位相关负责人），若干名网格工作人员、机关单位下沉干部和党员志愿者组成的“1＋3＋N”应急队伍。突发事件发生后，网格员第一时间发出预警、上报信息、跟踪态势，县级干部第一时间下沉网格，启动应急处置机制，提级管理、扁平指挥，组织开展先期处置工作。应急处置结束或危险因素消除后，积极开展善后处置、配合完成调查评估等后续工作，帮助群众恢复生产生活秩序，应急处置机制转换为平时网格服务管理机制。