篇一：党支部活动形式单一存在的问题
支部存在的问题和困难
一级标题：支部存在的问题和困难
二级标题1：组织活动能力不足
在许多党支部中，存在着组织活动能力不足的问题。这主要表现在两个方面：
1.1缺乏有效的沟通协调机制
很多支部由于人员分散、工作繁忙等原因，导致各个党员之间缺乏有效的沟通和协调。信息传递不畅、任务分配混乱等问题时有发生，影响了党组织内部对重大决策的统一行动。
为解决这一问题，支部可以建立一个高效的沟通平台，如微信群、电子邮件等，在此平台上及时发布信息、交流意见，并进行必要地汇报工作。另外，在重大事项上可采取集体讨论或开会形式进行集思广益。
1.2组织形式单一化
很多支部在开展活动时过于局限于传统且相对单一的形式（如开展党课）。虽然这些形式具有其重要性和必要性，但不能满足新时代发展对党建工作提出的更高要求。
为解决这个问题，支部应积极探索创新形式，如组织参观研学活动、开展社会实践等。同时，也可以借助现代化科技手段进行支部工作的展示和宣传，并结合党员个人特长和意愿，在推进各项工作时发挥榜样引领作用。
二级标题2：组织生活存在难题
2.1组织生活内容单一
许多支部在组织生活上存在着内容相对单一的问题，例如过分注重党课教育，并缺乏其他多元化的形式与方式。
为了应对这种问题，支部能推行“主题党日”制度，在每月或每季度确定一个具有时效性和针对性的主题。通过设置不同议程环节（如专题报告、座谈交流、集体互动）来带动更多党员参与其中。
2.2组织生活缺乏创新性
另一个困扰支部组织生活的问题是缺乏创新性。传统的学习教育方法已不能满足当前信息爆炸和知识更新速度加快的需求。
为了改变这种局面，支部可以采用小组讨论、角色扮演等互动形式增加成员之间沟通和思想碰撞的机会。此外，引入专家讲座、现场观摩等方式也能提供新知识和经验，并激发党员学习的积极性。
二级标题3：党员意识淡化问题
3.1党风廉政建设不够严肃
部分支部在党风廉政建设方面存在一定程度上的问题。如有些成员对纪律要求不敬畏、纪律执行松懈等情况时有发生。
针对这个问题，推行好“约谈制度”是必要而有效的措施之一。通过与涉及问题人员个别约谈并进行批评教育，既能提醒他们警醒自己、规范行为，还能起到良好的示范效应。
3.2群众联系薄弱
党组织作为联系群众、宣传党意和解决群众问题的重要桥梁之一，需要加强与基层居民和其他社会群体之间的沟通和交流。
为了加强群众工作，在组织活动过程中可以增加关注热点民生话题或常见困惑，并邀请有经验者就相关议题进行宣讲或答疑解惑。此外，支部可以积极开展志愿服务活动，参与社区建设和公益事业，增加党组织与群众之间的互动。
结语：
以上是我对支部存在问题和困难的一些看法和建议。通过加强组织能力、改进组织生活、提升党员意识等方面的努力，相信支部能够迎接更大的挑战并取得更好的发展。
篇二：党支部活动形式单一存在的问题
党支部存在问题及整改措施
一、问题描述
党支部是党的基层组织，是党员教育、培养、管理和党的工作开展的重要载体。然而，在我们党支部的工作中存在一些问题，需要及时进行整改。
1.党员数量不足：目前，党支部的党员数量较少，无法覆盖全体党员，影响了党的组织力和凝结力的发挥。
2.党员教育不到位：部份党员对党的理论知识和党的方针政策了解不深入，对党的纪律要求认识不清，影响了党员的政治觉悟和党性修养。
3.党支部活动单一：党支部活动形式较为单一，缺乏吸引力和参预度，难以激发党员的积极性和主动性。
4.党支部工作计划不具体：党支部工作计划制定不具体，缺乏明确的目标和措施，导致工作效果不佳。
二、整改措施
为了解决以上问题，我们提出以下整改措施：
1.加强党员招募工作：通过广泛宣传党的政策和优势，积极吸引泛博群众加入党组织，提高党员数量。同时，注重选拔优秀人材加入党支部，提升党支部的组织实力。
2.加强党员教育培训：组织定期的党课、党性教育和理论学习活动，提高党员的政治觉悟和党性修养。鼓励党员参加各类培训班和学习交流活动，提升专业素质和综合能力。
3.创新党支部活动形式：丰富党支部活动内容，增加党员参预度。可以组织党员参观学习、志愿服务、主题讨论等多样化的活动，激发党员的积极性和主动性。
4.制定具体的工作计划：制定党支部的年度工作计划，明确工作目标和措施。将工作计划细化为具体的任务和时间节点，实行责任分解和跟踪，确保工作的顺利开展。
5.加强组织建设：建立健全党支部的组织管理制度，明确党员权责，完善党员档案管理和信息化建设。加强党员联系和沟通，建立有效的党支部组织网络。
6.加强党风廉政建设：加强党员廉洁自律教育，严格执行党的纪律和规定。建立健全党内监督机制，加强对党员行为的监督和纠正，营造风清气正的党内政治生态。
7.加强党支部的宣传工作：通过多种渠道宣传党支部的工作和党员的先进事迹，增强党支部的影响力和凝结力。充分发挥党员的示范带头作用，激励更多的人加入党组织。
三、预期效果
通过以上的整改措施，我们预期能够取得以下效果：
1.党员数量增加：通过加强党员招募工作，党支部的党员数量将得到有效增加，提高党组织的组织力。
2.党员教育提升：通过加强党员教育培训，党员的政治觉悟和党性修养将得到提高，增强党员的党性意识和党组织观念。
3.党支部活动丰富：通过创新党支部活动形式，党支部的活动内容将更加丰富多样，提高党员的参预度和积极性。
4.工作计划具体化：通过制定具体的工作计划，明确工作目标和措施，提高工作的针对性和实效性。
5.组织建设健全：通过加强组织建设，党支部的组织管理将更加规范化和科学化，提升党支部的组织效能。
6.党风廉政建设加强：通过加强党风廉政建设，提高党员的廉洁自律意识，维护党内政治生态的清纯和健康。
7.宣传工作提升：通过加强党支部的宣传工作，提高党支部的影响力和凝结力，树立良好的党员形象。
通过以上整改措施和预期效果的实施，我们相信党支部的问题将得到解决，党支部的工作将迎来新的发展。我们将全体党员的智慧和力量凝结起来，共同推动党支部的建设和事业的发展。
篇三：党支部活动形式单一存在的问题
党支部存在的问题及整改措施五篇
党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。
整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。
整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。
问题：很多党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等问题。党员的思想学习和交流需求无法得到有效满足，组织
生活质量不高。
整改措施：为解决这一问题，我们应首先加强对党的组织生活制度的学习和执行。各支部要组织党员学习党章党规等基本党内法规，提高对党组织生活制度的理解和执行水平。同时，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活的质量。此外，还可以通过举办专题讲座、开展讨论会等形式，增加党员的思想学习和交流机会，提高组织生活的实效性和针对性。
党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。
问题：在党支部工作中，有时会出现未能及时组织党员开展相关培训和教育的情况。这导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。
整改措施：针对这一问题，我们可以建设党员学习交流平台，定期组织各类党员培训和学习活动。可以开展中心组学习、党课、读书会等形式的集中培训，鼓励党员积极参与，提高党员的政治素质和专业能力。同时，要加强对党员学习的跟进和指导，从而确保培训和学习的实际效果。此外，还可以利用信息技术手段，建立在线学习平台，提供党员学习资料和交流平台，为党员随时随地提供学习的便利。
党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。
问题：一些党员在工作中存在贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍
等违纪违法行为，这些行为严重影响了党员形象和组织声誉。
整改措施：为解决这一问题，我们要加强党风廉政建设工作。一方面，要加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，树立正确的权力观、利益观和荣誉观。另一方面，要建立健全党内监督制度，加强对党员的监督和纪律约束，对违纪违法行为坚决查处，维护党内的纪律严肃性和约束力。同时，还要加强党员的自我监督和互相监督，形成全员参与、多方监督、严肃问责的有效机制。
党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。
问题：党支部在决策程序上存在缺乏透明度、权力过于集中等问题，导致党员在决策和表决过程中的参与和发言空间不足。
整改措施：为改善这一问题，我们要建立健全党内民主制度。首先，要增加党员对重大事项的参与和决策权，通过开展民主评议、意见征求、座谈会等形式，广泛听取党员的意见和建议，并及时反馈和处理。其次，要完善党内民主的程序，加强对决策的透明度和公正性的监督，确保党内民主的平等、自由和互动。同时，要加强对党员的民主教育，引导党员自觉维护党内民主的权利和纪律。
党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。
问题：党支部中存在人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极
性不高等问题，这直接影响到党支部的工作质量和效率。
整改措施：为解决这一问题，我们应加强对干部队伍的培养和选拔工作。要注重干部的思想政治素质和专业能力培养，加强对干部能力的评估和培训，推动干部素质的全面提升。同时，要建立健全干部选拔任用制度，确保干部的公正评价和选拔，避免选拔过程中的任性和不公。此外，还要增加对干部工作的激励和约束机制，建立完善的考核评价机制，通过激励和约束相结合的方式，调动党员干部的积极性和创造性，提高党员干部队伍的整体素质和工作能力。
篇四：党支部活动形式单一存在的问题
党支部存在的问题和困难和问题
党支部是中国共产党的基层组织，是牢固统一全党在全国各个领域和各个战线上工作的最基础动力。党支部承担着党的工作全局的实际执行者和工作落实的直接责任者。然而，近年来我们党支部也存在一些问题和困难。
首先，党支部领导人员素质不高。这些支部领导人员虽然担任的是最基层的领导职务，但是其工作能力、业务素质和思想水平较低，往往靠凭经验积累和主观臆断来领导工作，缺乏科学方法论和现代管理理念，对于支部工作的业务熟练度不足，导致工作推进和完成任务的效率低下。同时，支部领导人员之间缺乏沟通和协作，不了解彼此的工作、人员和资源情况，导致党支部整体工作的协调性差、信息共享不畅。
其次，党支部工作方式过于单一。支部工作通常依靠一些传统的方式，例如传单、集会等形式开展工作，但是往往有些过时，工作方式不够丰富和多样化，不能满足团员和党员多样化的需求和渴望。例如，在互联网时代，很多青年支部的工作方式还停留在集会、传单等传统方式上，并没有很好地利用互联网的优势。
第三，党支部教育引导力度不足。应当认识到，青年和党员的思想动态是发展变化、多元复杂的，需要及时出台有针对性的教育引导，引导档案工作的正向发展。但是，很多党支部的教育引导力度不足，教育方式单一，容易造成教育效果不明显，而且无法满足党员和团员需求和差异化的教育供给。
首先，针对党支部领导人员素质低的问题，应当重视支部干部培训问题，提高其工作能力与业务素质。同时我们需要倡导中国共产党的干部培养体系改革，注重对青年干部的选拔、提升和教育培训。此外，应当加强支部领导人员之间的沟通，促进集体工作的开展，提升整体工作效率。
其次，针对工作方式单一这一问题，党支部工作应当创新，抓住青年和党员需求，有针对性地开展工作，通过微信、QQ等新媒体平台组织交流和开展表彰活动，同时也可以利用支部成员特长，开展更多种类的活动。同时，我们需要鼓励支部领导探索和创新工作模式，全面推进多样化发展，为支部活力注入更多的动力。
第三，应当提升党支部教育引导力度。实践证明，流程改革的成功少不了“一把手”支持。教育是青年人成长和发展的有力武器，应当通过多渠道、多形式的教育方式，引导党员逐步走向更为成熟、理性和高尚的境界，培养出更多的“革命接班人”。
总之，党支部在社会主义现代化建设中有着重要的作用，是广大党员的集中体现，党支部存在的问题和困难和问题已成为制约其发展的重要因素，需要我们团结一心，积极改革创新，全面推进多样化发展，在实践中不断探索，努力实现以青年和党员为中心的支部建设，让支部事业在中国共产党和中华民族的伟大复兴中腾飞。