篇一：党员责任区示范岗
党员“责任区、示范岗”目标
1、责任区内的全体党员要积极带领职工开展好政治业务学习及其他活动，使员工的政治素质和业务能力有明显的提高。
2、自觉发挥党员的表率作用，真正树立起党员的良好形象，凝心聚力完成领导交给的各项工作。
3、要紧密团结在供销党支部的周围，认清形势，一切从公司利益出发，认真洽谈每一笔业务，努力实现产销平衡。
4、积极落实精神文明建设的各项工作，带头讲文明，讲礼貌；对客户服务要热情周到，力争将客户的满意率提高的93%以上。
5、责任区内的党员要带头做遵纪守法的模范，在销售部杜绝违规违纪现象的存在。
篇二：党员责任区示范岗
某某公司创建党员示范岗、党员责任区实施方案
为充分发挥支部党员的带头示范作用，经煤矿机关党支部支委会研究决定，在支部创建党员示范岗、党员责任区，实施方案如下：
一、指导思想
以创建标准化党支部为目标，巩固支部“某某”党建品牌创建成果，紧密结合支部工作实际，充分发挥支部全体党员的示范、带动和辐射作用，带动职工群众，立足岗位、展示才干，内强素质、外塑形象，促进工作效能持续提升，促进支部各项生产指标的顺利完成。
二、创建目标
严格按照公司《关于党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建实施方案的通知》相关要求，力争在年底完成创建党员示范岗4个，党员责任区1个。
三、组织领导
组长：某某
成员：某某
四、创建内容
（一）党员示范岗
1.后勤保障服务示范岗
党员姓名：
党员职责：
（1）认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团，公司及本人岗位职责的各项安全管理规章制度。
（2）协助书记落实煤矿党的组织建设，确保公司党委的决策部署在煤矿落地，实现标准化支部建设动态达标。
（3）保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
（4）积极组织、参加本单位的各种安全培训、安全活动、事故演练，不断提高事故预防和应急处置能力。
（5）协调各科室工作，做好后勤保障服务、上通下达工作。
2.调度指挥示范岗
党员姓名：某某
党员职责：某某
（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。
（2）负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理,严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。在安全的前提下组织完成生产任务。
（3）负责并上下通信通讯系统及信息化自动化管理工作，装备有线或无线调度通讯系统，建立安全生产信息调度管理系统。
（4）出现险情或发生事故时，有权停止作业、撤出人员，按程序及时启动事故应急预案，立即向煤矿领导汇报，同时积极组织协调有关科室和单位做好救援工作。
（5）负责安全监测监控安全管理工作，装备安全监控、人员定位系统，跟踪系统有关参数变化情况，掌握矿并安全生产状态。
（6）做好示范岗区域内的日常工作，落实安全生产承诺制度，认真履行安全生产承诺。
3.生产技术创新示范岗
党员姓名：某某
党员职责：某某
（1）认真贯彻、落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级及煤矿有关安全生产规定。
（2）负责编制煤矿长远生产规划，年度生产计划，确保矿井采掘接续正常。
（3）积极发挥生产技术管理职能，根据采掘计划，负责指导区队编制作业规程、安全技术措施及会审工作，并对贯彻执行情况进行监督检查。
（4）积极推广应用新装备、新技术、新工艺。
（5）负责矿井顶板管理工作，协调解决施工过程中存在的问题，并对施工质量进行监督检查、验收。
（6）按照职责开展持续改进工作，提升安全生产水平。
4.安全监督示范岗
党员姓名：某某
党员职责：某某
（1）负责传达、贯彻并监督执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级公司安全管理制度，并多亏执行情况进行检查、考核，严格按照“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。
（2）负责组织和协调有关科室、区队修订安全生产责任制、安全生产管理制度，并监督落实。
（3）负责安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作，参加年度、专项风险辨识评估，组织开展安全检查；做好双重预防安全信息系统管理，实现安全隐患、安全风险管控信息化。
（4）落实现场安全生产监督检查、行为管控工作，制止和纠正“三违”行为。
（5）督促煤矿安全费用的有效使用，设施、设备以及各项安全隐患治理的投入符合有关规定要求。
（6）负责生产安全事故调查、处理及统计分析工作，落实事故防范措施。
（7）落实安全生产承诺制度，履行安全生产承诺。
（二）党员责任区
煤矿机关党员责任区范围：以煤矿机关党支部为单位，共某某名党员，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规、规则制度、标准规范及上级安全生产指示、指令，落实集团,公司及本人
岗位职责的各项安全管理规章制度；保证不违章指挥，坚决制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；负责安全生产调度管理，安全生产标准化应急管理，严格按照“三大规程”指挥、协调煤矿安全生产工作。在安全的前提下组织完成生产任务；负责编制煤矿长远生产规划，年度生产计划，确保矿井采掘接续正常；认真落实贯彻国家职业病防治法律、法规、政策、技术标准等规定，履行煤矿职业病防治责任制相关职责；落实安全生产承诺制度,履行安全生产承诺。
五、实施步骤
（一）准备阶段
按照支部方案统一部署，党员示范岗、党员责任区的具体负责人，根据各自实际进行合理安排，理清自身岗位的开展思路，明确各自的重点和出发点，确定符合自身活动特点和实际的工作内容，分解责任，制定目标及切实可行的实施方案。
（二）宣传阶段
支部党员示范岗、党员责任区、党员先锋队的创建宣传阶段，宣传充分借力支部微信群、QQ群等媒介，通过各种形式，积极开展党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建活动的宣传工作，全力宣传切实营造支部党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建的舆论声势，营造良好氛围。
（三）实施阶段
支部党员示范岗、党员责任区、党员先锋队创建活动从2022年某月开始，至2022年某月结束。党员示范岗、党员责任区的具体负责人按照自身制定的实施方案，组织实施。参与创建的党员同志要立足本职工作充分发挥模范引领作用，吸引广大职工群众参与、监督、评判，形成浓厚的创建氛围，达到预期目标。
（四）考核
结合公司党委、支部的统一部署，开展创建“回头看”工作，结合目标任务的开展情况，党员示范岗、党员责任区责任人向支部提交创建总结。支部班子对创建开展情况进行考核，检查评定，推广经验，修正不足。
篇三：党员责任区示范岗
集团公司关于开展争创“党员责任区示范岗”
的实施方案
为进一步引导广大党员树立先进性意识、对标先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象，引导广大党员立足岗位作贡献，积极探索党员发挥作用的新途径，特制订本方案。
一、指导思想
以《集团公司贯彻落实全面从严治党要求的实施意见》以及《集团公司创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织考评办法》为指导，结合各党委（总支）、支部工作实际，围绕生产经营中心工作，开展“党员责任区示范岗”活动，在活动中发现和精心培育先进典型，把点上经验变成面上做法，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，并形成创先争优活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，为推动企业改革发展做出积极贡献。
二、活动目的（一）进一步增强党性意识。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，在生产经营工作中加强党性锻炼，进一步增强基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力、号召力。
（二）进一步转变工作作风。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，促进各级党组织着力转变工作作风，创新工作思路，优化工作过程，增进服务意识，提升工作效益，赢得群众的认可。
（三）进一步提高能力素质。通过结合中心工作开展“党员责任区示范岗”争创活动，强化党员的政治理论、业务知识和岗位技能的学习培训，促进党员队伍能力素质的进一步提高，推动工作质量和服务水平的全面提升。
（四）进一步深化创先争优。通过开展“党员责任区示范岗”争创活动，充分发挥党员在各个岗位上的示范、带动和辐射作用，形成努力践行公司核心价值观的良好局面。
三、活动内容
（一）党员责任区的划分
党员责任区的划分要坚持有利于加强党的领导，有利于党支部协调工作，有利于党员相互配合、发挥作用、开展工作的原则。基层党支部根据党员的分布情况，以党员所在的行政班组、车间、部门（科室）为自然区，进行分片划区。党支部要根据党员的工作性质、业务能力、兴趣特点，充分尊重党员和群众在责任区划分方面的意见，尽量做到一个党员一个责任区，特殊情况的也可以几个党员一个责任区。
（二）党员在责任区的职责
党员要对照《党章》的要求，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，积极履行好责任区职责：
做坚定理想信念的表率：做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司及本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大群众的工作积极性和创造性；
做刻苦学习的表率：组织和带领责任区内全体党员和广大群众认真学习先进文化和专业技术知识，不断提高工作技能和工作水平；
做联系群众的表率：坚持“四必访”制度，即“党员群众家庭纠纷必访，党员群众有思想问题必访，党员群众生活困难必访，党员群众生病住院必访”。及时反映并尽力帮助解决群众实际困难，成为群众的贴心人；
做勤奋工作的表率：在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、创新创效等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务；
做遵纪守法的表率：引导全体党员和广大群众遵纪守法，督促其自觉遵守本单位的规章制度；
做抵制不良风气的表率：按照要求佩戴党徽，亮明党员身份，树立党员形象，严格自律与他律，自觉维护党和国家以及企业形象，抵制不良风气和言论。
通过责任区内党员的不懈努力和先锋模范作用的充分发挥，努力把所在责任区建成一个互相关心、互相帮助、团结协作的集体，积极营造和谐向上的氛围。
四、活动程序
（一）组织发动。各所属党组织要明确开展争创活动的目标和意义，结合本单位实际，制定开展“党员责任区示范岗”的具体实施方案，方案中要明确争创过程、争创细节的记录和考核措施或办法。同时要加强宣传，积极引导广大党员参与争创活动，充分调动广大党员的积极性，增强主动性。
（二）过程管理。各所属党组织结合本单位工作实际，建立日常检查监督制度，加强对党员责任区的日常管理，做好党员责任区各项活动情况的记录。
（三）考核评比。采取党组织推荐的方式，由各党委（总支）、支部进行初查后，每年12月20日前将申报表（见附件）以及相关依据报公司党委，公司党委将对推荐的“党员责任区示范岗”进行审核确认、公示，并授牌表彰。
五、活动要求
（一）加强组织指导。“党员责任区示范岗”活动是深入开展创先争优活动、发挥党员先锋模范作用的有效载体，是引导广大党员在本职岗位上创造第一业绩的有力抓手。各级党组织要高度重视，切实加强组织领导，努力实现活动经常化，评价科学化，管理规范化，监督群众化。
（二）丰富内容形式。各级党组织要把“党员责任区示范岗”活动与党员的日常教育管理以及本单位中心工作相结合，坚持分类指导，注重与时俱进，不断充实和丰富争创活动的内容和形式，使争创活动更加贴近实际，更加生动活泼，富有成效。
（三）注重总结宣传。要及时总结宣传争创“党员责任区示范岗”的成功经验、有效做法和先进事迹，激发广大党员的责任感和主动性。
附件：
集团公司“党员责任区示范岗”申报表
单位名称：
年
月
日
党员姓名
职务
责任区
参加工
作时间
职务职称
性别
民族
所在单位
及工作岗位
责任区主要事迹
（事迹在1500字左右，主要介绍责任区基本情况、政治理论学习情况、业务技能提升情况、责任区活动开展情况、责任区取得的实效等）
呈报
单位党组织意见
集团
年
月
日
（盖章）
公司党委审批意见
年
月
日
（盖章）