篇一：深化从严治党廉洁履职尽责
某县民政局关于全面落实从严治党及履职尽责的工作情况汇报
全面落实从严治党及履职尽责的工作情况汇报
尊敬的上级领导：
我县民政局始终秉承着“全心全意为人民服务”的宗旨，以全面深化改革为动力，以从严治党为保障，全力履职尽责，推动我县民政事业健康发展。在过去一年的工作中，我们按照上级要求，结合自身实际，扎实推进党风廉政建设和履职尽责工作，取得一系列丰硕的成果。现将工作情况汇报如下：
一、党风廉政建设情况
1.压实主体责任。加强党委的领导，建立健全了各级党组织的党风廉政建设责任制，明确了各级纪检委员、监察委员的职责，落实到人，确保廉政建设工作有人抓、有人管；同时，加强对干部的廉政教育培训，提高干部的廉政意识和纪律观念。
2.加强纪检监察工作。民政局建立了纪检监察工作机构，配备专职纪检监察干部，协助党委牵头抓好党风廉政建设工作，及时督促查处违纪违法问题。与县纪委密切配合，共同开展党风廉政建设和反腐败工作。在过去一年中，共查处纪律问题20余起，增强了纪律性和规矩意识。
3.加强制度建设。民政局以制度建设为抓手，制定了一系列规章制度，明确了管理和运作流程，规范了工作程序，加强了内控和风险控制。建立健全了监督问责制度，对失职渎职或违纪
违法干部进行严肃处理，形成了严明的纪律约束机制。
二、工作履职情况
1.社区治理工作。民政局重视社区建设和治理工作，切实履行社区组织职能，加强基层党组织建设，推动党建工作与社区治理有效结合。完善社区服务设施，增加社区公共设施的建设力度，提高社区居民的获得感和满意度。
2.殡葬管理工作。民政局认真履行殡葬管理职责，加强与殡葬服务企业的合作，提升殡葬服务质量。加强殡葬市场监管，打击非法从业行为，维护市场秩序。同时，大力开展殡葬事务公开透明工作，提高社会公众对殡葬工作的了解和认同。
3.民政扶贫工作。我县重视民政扶贫工作，按照国家扶贫政策，完善扶贫措施，提供资金和物资支持，帮助贫困户脱贫致富。加强与相关部门的联动协作，共同做好扶贫工作，确保扶贫政策的落地落实，切实提高贫困户的生活水平。
4.婚姻登记工作。民政局积极落实婚姻登记制度，加强婚姻登记管理，提高婚姻登记效率。不断优化婚姻登记流程，提供便民、高效的登记服务。同时，加大对婚姻登记中的违法行为的打击力度，维护婚姻登记市场的正常秩序。
三、工作亮点和存在的问题
工作亮点：
1.民主推荐工作。我局大力推进各级党委和政府领导班子成员民主推荐工作，严格按照民主法治原则，选派优秀干部担任领导职务。通过民主推荐，提高了干部选拔工作的公开、公正和透明程度。
2.信息化建设。我局加强信息化建设，推进电子政务建设，建立了完善的信息化管理系统。通过电子化办公，提高了工作效率和服务质量。并且，通过互联网和移动平台，开展普及民政知识的宣传工作，提升了民众对民政工作的认知和满意度。
存在问题：
1.基层组织建设仍需加强。在一些基层党组织中，存在党员参与意识不强、组织力度不够等问题，需要进一步加强基层组织建设，提高党员的责任感和使命感。
2.廉政教育培训有待加强。虽然我们加强了对干部的廉政教育培训，但仍然存在培训内容不足和形式单一的问题。我们将加强廉政培训的内容和形式创新，提高培训的针对性和实效性。
四、下一阶段工作计划
1.进一步加强党风廉政建设工作，坚决反对和纠正各类违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
2.推进“放管服”改革，优化民政事务的办理流程，提高服务效能，提供优质高效的服务。
3.扎实推进脱贫攻坚工作，积极参与扶贫项目的实施，全力支持贫困地区的发展，促进贫困户的稳定脱贫。
4.加大对殡葬服务市场的监督力度，严厉打击非法从业行为，保障殡葬服务质量。
结语：
我县民政局将继续认真贯彻落实上级精神和要求，以全面落实从严治党及履职尽责为目标，不断加强党风廉政建设工作,积极推动民政工作稳步发展，确保民政事业的健康发展。请上级领导给予指导和支持。谢谢！
此件备呈，请批示！
篇二：深化从严治党廉洁履职尽责
2876字党风廉政
纪检监察工作总结
主动作为
履职尽责把全面从严治党要求落到实处
今年以来，x县委团结带领全县各级党组织牢固树立抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职的观念，自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，持续推动全面从严治党向纵深发展。
一、强化使命担当，切实履行第一责任
一是思想上位提认识。全面从严治党核心是加强党的领导，各级党组织必须担负起全面从严治党的主体责任，这既是党章赋予的神圣职责，又是必须完成的政治使命。x修订完善了落实党委主体责任《实施意见》和《责任清单》，与xx个党委（党组）签订了《党风廉政建设主体责任书》，每半年开展一次述责述廉活动，通过责任内容“清单化”、工作抓手“项目化”，督促全县各级党组织真正做到责任上肩、具体到人、履责有界。
二是压实责任聚合力。主体责任是一个责任体系，必须一级抓一级，层层传导压力，任何一个方面和环节出了问题，都会产生“断链”或“破窗”效应。x出台了《开展常规性谈话和处置性谈话扎实践行监督执纪第一种形态的实施意见》，为全县县（处）级、正乡（科）级和副乡（科）级三级干部统一制发了《日常谈心谈话纪录簿》，通过谈心谈话健全了上下互动的压力传导机制，形成了责任互联互通、压力传导通畅、党政齐抓共管的良好局面。
三是带头引领作表率。党委书记是从严治党的第一责任人，必须做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头做全面从严治党的领导者、执行者和推动者。县委主要领导坚持党风廉政建设逢件必批、逢案必查，主动为推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬出谋划策、指明方向。今年以来，先后xx次主持召开县委常委会，研究党风廉政建设工作，谋划布局、压实责任，为全县各级党组织做出表率、当好示范。
二、强化廉政教育，切实筑牢思想防线
一是以案说纪敲警钟。为进一步增强全县党员干部的纪律意识，提高党风廉政教育的针对性和实效性，县委主要领导坚持逢会必讲党风廉政建设，先后组织召开全县党员干部警示教育大会和双述双评会议等会议，通报剖析了少数党员干部失职失责、玩忽职守、滥用职权、以权谋私、优亲厚友、吃拿克扣等典型案例，通过“身边事”教育全县党员干部敬畏誓言、敬畏组织、敬畏党纪。今年以来，点名道姓通报曝光违反中央八项规定精神典型案例xx起、涉及xx人，在党员干部中形成了有力震慑。
二是廉政谈话勤提醒。党内谈话制度，是落实主体责任的有力抓手，也是思想建党和制度治党紧密结合的重要举措，有助于从源头上预防腐败。x积极践行监督执纪第一种形态，在开展履职廉政谈话和任前廉政谈话等常规性谈话的基础上，还制定出台了《关于对县直部门重要股室、关键岗位负责人进行履职廉政谈话的工作方案》，明确了谈话“时间表”和“路线图”，时刻为党员干部打好“预防针”、注入“清醒剂”。
三是条规学习明底线。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部的必修课。开办了领导干部周末大讲堂、纪检监察干部夜校、“喜迎十九大、党课进基层”巡回宣讲等廉政教育活动。县委主要领导以“践行‘四讲四有’标准，争做‘四个合格’党员”为题带头讲党课，明确要求各乡镇各部门“一把手”每年至少为本单位党员干部讲一次党课，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。依托我县特色传统文化，举办了“喜迎十九大”廉政书画巡展和“古韵清风”木板大鼓乡村行活动，寓教于乐，润物无声，营造了浓厚的反腐倡廉氛围，让全县党员干部知“红线”守“底线”，时刻筑牢崇廉尚洁的思想防线。
三、强化监督执纪，切实当好坚强后盾
一是着眼全局谋思路。始终站在政治高度，紧紧围绕巩固反腐败压倒性态势这条主线，不断增强四个意识，认真履行主体责任，持续推动全面从严治党向基层延伸。在全市率先建立了县乡两级巡察机制，发挥巡察利剑作用，对全县各乡镇各部门及各行政村有计划地开展“政治体检”。同时，强化巡察结果运用，切实保护基层党组织的“肌体健康”。截至目前，第一轮巡察已经结束，共走访谈话xxx人次，发现问题xxx个。第二轮巡察正在进行。为全县所有基层党组织配齐基层纪检委员xxx名，建立了“四类别、八载体、三级督导”的工作模式，充分发挥基层纪检委员的“近距离监督”优势，坚决打通全面从严治党“最后一公里”。
二是坚持导向用干部。“为政之要，莫先于用人。”坚持正确的选人用人导向，就抓住了全面从严治党的“关键”，扭住了党风
廉政建设和反腐败工作的“源头”。坚持把“忠诚干净担当”作为选人用人的标准，持续健全选人用人制度体系，对公道正派、考核优秀的纪检监察干部给予优先考虑。今年以来，先后有x名纪检监察干部被提拔为副县级领导、x名纪检监察干部得到了交流提拔、xx名纪检监察干部在纪委机关内部得到了提拔重用，并将县纪委监察局编制由xx名扩增至xx名，以严明的标准在全县树起了选人用人的风向标。
三是旗帜鲜明作保障。x县委大力支持县纪检机关深化“三转”要求，聚焦主责主业，对县纪委牵头或参与的议事协调机构进行了清理精简，明令乡镇纪委书记一律不再分管其他工作；将县委院内东配楼划为纪委办公用楼，解决办公用房xx间，实现了纪检监察队伍统一管理、统一办公；先后投资xxx万元，高标准建设两处纪律审查谈话室，精心打造了纪委机关廉政文化走廊，完成了纪检监察涉密网络施工，开通了纪检监察办公自动化平台，为纪检监察工作开展提供了坚实的后勤保障。
四、强化责任追究，切实推动工作落实
一是突出重点敢碰硬。履行好主体责任，县委还必须旗帜鲜明地支持和保障纪委履行监督责任，为纪检监察工作撑腰壮胆，排除障碍。坚持“严”字当头，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把严的要求贯彻到管党治党的全过程和各方面。坚持挺纪在前，抓早抓小，将全面从严治党日常化、常态化，及时“扯袖子”、“咬耳朵”，将腐败问题遏制于初萌。今年以来，x共初核问题线索xxx件，立案xxx件，结案xxx件，处理xxx人（其中，科级干部xx人），问责科级领导干部xxx人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，努力让党员干部止步于破纪之初。
二是把握界限重实效。“严管厚爱”是全面从严治党的宗旨。x坚持把严惩腐败和宽容失误结合起来，严格按照“三个区分开来”的标准，注重宽严相济、区别对待，正确处理执行政策、严明纪律和调动、保护干部积极性的关系。研究制定了《鼓励改革创新干事创业容错纠错办法》，明确了xx项可容错纠错情形，划分了失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与徇私的界限，进一步强化惩防并举、标本兼治的治党效果。
三是建章立制促整改。制度建设既是全面从严治党的治本之策,也是落实主体责任的重要保证。x始终持纠建并举，将建章立制与问题整改同步进行，研究制定了规范县处级、乡科级党政主要领导《从政行为与加强监督管理的规定》、《全县深入开展机关作风整顿的实施意见》、《关于<进一步贯彻落实中央八项规定精神
改进工作作风的办法>的通知》等制度，并严格抓好制度落实。近期，x又研究制定了专项资金、选人用人、行政权力运行和纪检反向监督“四个全程监督”《实施办法》，进一步扎紧全面从严治党的制度笼子，努力完善不敢腐不想腐不能腐的长效机制。
篇三：深化从严治党廉洁履职尽责
从严管理队伍
永葆清正廉洁
从严管理队伍，永葆清正廉洁是确保党风廉政建设的重要举措。清正廉洁的党风关系到党的形象、党的领导地位的巩固以及人民群众的信任和拥护，对于推动全面从严治党、建设中国特色社会主义具有重要意义。
首先，从严管理队伍需要建立健全的制度机制。在党内纪律建设方面，要完善各级党委(党组)“三重一大”决策机制，坚决贯彻党中央决策部署，加强组织领导，严格执行党的纪律处分和监督执纪问责制度，确保纪律严明。在人事管理方面，要坚持党管干部原则，选人用人要抓好政治标准和廉洁要求，加强中央和地方党委对干部的监督和管理，确保选拔任用的干部清正廉洁。
其次，严格执行党内监督制度。党内监督是确保清正廉洁的重要手段，要完善党内监督制度，健全党委(党组)领导下的廉政建设和反腐败工作机构，并聘请业务骨干和专家学者参与工作，提高监督的权威性和科学性。同时要强化日常监督，加强对干部队伍的监督检查，建立健全举报机制，对违反廉洁纪律和法律法规的行为进行严肃处理，保持清正廉洁的政治生态。
再次，加强教育培训，提高干部队伍的素质和水平。组织干部参加各类培训、学习和考察，加强干部的理论学习和实践能力培养，提高他们履职尽责的能力和水平。同时，要加强廉洁教育，通过宣传教育，强化廉洁理念，培养干部自觉遵守廉洁纪律和法律法规，确保廉洁从政、清正为官的基本要求深入人心。
最后，加强党风廉政建设的督导和评估。完善党风廉政建设的指标体系，建立定期检查和考核制度，对党委(党组)和各级干部队伍的廉洁建设进行全面督导和评估，对于在廉洁建设和反腐败工作中表现出色的进行嘉奖，对于不作为、懒政怠政和腐败问题发生的，必须追究责任，加强对廉政风险的防范和治理。
总之，从严管理队伍、永葆清正廉洁是党风廉政建设的重要内容。只有通过建立健全制度机制，加强党内监督，加强教育培训，加强督导和评估，才能确保党的干部队伍清正廉洁，增强党风政风的纯洁性和战斗力，为中国特色社会主义事业不断发展提供坚强保证。继续加强党风廉政建设，从严管理队伍，永葆清正廉洁对于全面从严治党、建设中国特色社会主义具有重要意义。只有坚守廉洁从政、清正为官的底线，才能保持党风政风的纯洁性和战斗力，确保党在中国特色社会主义事业中的核心地位和领导地位不动摇。
在加强党风廉政建设中，首先要加强思想理论建设。只有始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会精神，深化对中国特色社会主义的思想认识，才能更好地引领干部队伍的思想意识，提高党员干部廉洁从政的自觉性和主动性。
加强党风廉政建设还需要加强制度建设。建立健全纪律严明的组织、决策、监督和惩治腐败的制度体系，使其成为干部管理和监督的有力保障。同时，还应加强干部选任机制的改革，严格按照干部能力和廉洁从政的要求选拔任用干部，避免因为人事关系而腐败现象的发生。
对于党员干部，要加强监督和约束。建立健全党委(党组)领导下的廉政建设和党风廉政建设责任制，落实对党员干部的严格监督。充分发挥党内监督的作用，加强党委(党组)和组织部门对党员干部的日常监督，确保干部廉洁自律、干净担当。同时，要健全激励和约束机制，对廉洁从政的干部进行表彰和奖励，对违反廉洁纪律的干部进行严肃问责。
加强党风廉政建设还需要加强教育培养。通过加强廉政教育，提高党员干部的思想道德素质和廉洁意识，增强廉洁从政的自觉性。组织干部参加廉政培训、学习和考察，加强党性党风教育，使党员干部不断提高自身的政治素质和修养。
此外，还要加强党风廉政建设的宣传教育工作。通过加强廉政文化建设，倡导廉洁从政、拒腐防变的良好风尚，形成广大党员干部自觉遵守廉洁纪律、廉洁从政的浓厚氛围。加强媒体的监督作用，广泛宣传党的党风廉政建设和反腐败斗争涌现出来的典型事迹和先进典型，形成全社会的共识和共同价值追求。
最后，要加强党风廉政建设的督导和评估工作。建立健全监督和评估制度，加强对党风廉政建设的监督和评估，坚持不懈地推动党风廉政建设的落实和发展。对于在廉洁建设和反腐败工作中表现出色的干部，要进行及时表彰和奖励，树立正面典型；对于懈怠敷衍、腐败泛滥的干部，必须严肃追究责任，形成震慑。
继续坚决从严管理队伍，永葆清正廉洁，是保持党的先进性和
纯洁性的根本要求，也是推动全面从严治党的迫切需要。全党全社会都应当共同行动起来，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，为中国特色社会主义事业提供坚强保障。只有坚定不移地加强党风廉政建设，坚决防止腐败现象发生反弹，才能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。
篇四：深化从严治党廉洁履职尽责
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..XXXX局纪检组
落实全面从严治党监督责任情况汇报
2017年以来，XXX纪检组在市局、县局党组的正确领导下，围绕税收中心工作，狠抓全面从严治党监督责任落实，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，扎实开展反腐倡廉教育，强化监督制约，严肃纪律审查，通过全面履行监督责任，推进全面从严治党落地生根。
一、主动履责担当，“两个责任”落到实处
县局党组始终坚持统筹谋划，把推进全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初及时部署，明确反腐倡廉工作重点和主体责任承接部门，签订主体责任书、监督责任书，切实推动层层落实责任，逐级传导压力。进一步明确党组和纪检组在党风廉政建设中的责任定位和职责分工，以严格日常考核推动责任落实。定期或不定期召开党组会议研究部署全面从严治党、“两学一做”学习教育、巡视问题整改等工作，有效推进了主体责任落到实处。县局纪检组不断增强监督责任意识，协助党组落实主体责任，聚焦主业，主动作为，实现了“两个责任”同频共振、共同发力。
学习参考
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..二、持续正风肃纪，作风建设更加扎实
（一）纪律挺在前面。牢固树立“党纪严于国法”的理念，切实把纪律立起来、严起来、执行到位，用纪律管住大多数。以严明纪律为起点，以教育培训为切入点，以制度约束为重点，以监督追责为落脚点，从严管理、从严带队、从严落实。一是，一级带一级学准则学条例学纪律，正心修身、对照检查，把规矩立在干部作风上，重申纪律要求，强化纪律检查，把纪律落实到管理执法上。县局纪检组监察室不定期对各单位人员上下班、在岗、下户外出、仪表着装、环境卫生等进行检查，发现一个问题，整改一个问题，以查促管、以查促改、以查促变。二是，对发现的违反作风建设有关规定的线索“零容忍”“零放过”，严厉查处为官不为、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及腐化堕落等违法违纪问题，加大执纪问责力度。
（二）把作风落到实处。巩固和深化作风建设成果，坚持越往后执纪越严，坚决防止“四风”反弹。在坚持中深化，在深化中坚持，紧盯重要环节，不断发出纠正“四风”的强烈信号。一是，党组班子落实管党治党责任，坚持高标准带队伍，立好“严”字规矩。通过党组会议和中层以上领导干部会议及时传达各级会议精神和纪律要求，念好“紧箍咒”，把规矩烙在干部思想上。二是，组织领导干部上党课，举办学习参考
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..专题讲座，研读廉政书籍，开展家庭助廉，不断增强干部职工廉洁意识；抓好“清风XXX廉洁双节”集中教育，做好廉洁过节提醒；对新提拔及调整岗位科级干部进行任前廉政谈话，前移监督关口。三是，推进“不担当、不作为”问题专项整治，大力弘扬担当、实干的良好作风。
三、强化监督制约，权力运行更加规范
（一）聚焦主业是核心。紧扣监督执纪问责这一主业，才能聚指成拳、精准法力。县局纪检组凝聚力量，严格执纪纠风，认真协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，聚焦全局中心任务，按照党要管党、从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦纪检监察主业，履行好监督、执纪、问责的职责，全面贯彻执行纪检监察监督责任。在加强对干部职工廉政教育工作的同时，及时对领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、《廉政准则》、XXX工作人员“八条禁令”、个人有关事项报告、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告等制度规定方面进行监督，有效地促进了领导干部廉洁从政，扎实地推进了惩治和预防腐败体系建设。
（二）权力运行靠制度。严格执行民主集中制，健全决策行为公开制度，严格落实
“三重一大”问题集体研究制、干部任职征求纪检组意见等制度，健全和完善“谈话函询、学习参考
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..警示诫免、责令纠错”三项预警制度，规范权力运行，有效防范不廉风险，做到源头治理。严格落实涉税审批、检查、处罚等法定权限和程序，严格执行领导干部选拔任用、“三公”经费管理、基本建设、政府采购等工作制度和规程，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，让阳光照进权力运行的全过程，保证权力正确行使。
（三）监督执纪要把牢。充分运用纪检监察工作管理平台，提升纪检监察工作规范化水平。加强对纪检监察干部的监督，做到有件必查，严防“灯下黑”。开展“五查五促”执纪审查安全集中教育活动，严格落实初核、立案审批制度，做好安全预案，建立完善谈话室，坚决守住执纪审查安全底线。
四、严明纪律，确保改革期间各项工作稳步推进
（一）高度认识，提升站位。机构改革是大势所趋、民心所向，是新时代的需要，要从长远的高度充分认识机构改革的重要性，把它作为税务部门一项重大政治任务，提升思想站位，始终与党中央保持高度一致。
（二）勇于担当，履职尽职。安排部署好当前各项重点工作，始终做到履职尽责，敢于担当，以实际行动坚决拥护和支持党和国家机构改革工作，做到不落伍、不掉队、不脱轨。
学习参考
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..（三）阳光规范，自律为先。引导干部职工时刻绷紧自律弦，筑牢思想道德防线，在日常工作中严格执行考勤制度、着装制度、值班制度等一系列规章制度，把作风建设不断引向深入。
（四）监督制约，严明纪律。严格按照驻省局纪检组《关于税务机构改革期间严明有关纪律的通知》文件列明的“六个不准”、“六个严禁”的具体规定，围绕“人财物、征管查”等关键领域和环节，加强对行政管理权和税收执法权的监督，严格执行各项纪律规定，严查各类违规违纪行为。要求全体XXX干部严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉洁纪律，时刻守住“底线”、远离“红线”、不触碰“高压线”，切实做到令行禁止，以严明的纪律保障税务机构改革平稳顺利进行。
五、存在的问题及以后的打算
我局纪检组虽然主动作为，履行了监督责任，但工作中也暴露出一些问题：
（一）全面从严治党责任意识还不够深入。党组织领导核心作用弱化，落实全面从严治党“两个责任”虚化、形式化问题仍然不同程度存在；有的党员领导干部重业务轻廉政，责任意识不强，工作魄力不够，不敢抓不敢管不敢问责。
（二）把握运用监督执纪“四种形态”还不够完善。党内政治生活还不严格，咬耳扯袖、红脸出汗力度还需进一步学习参考
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..加大。对“四种形态”的理解还存在偏差，对党员干部日常管理监督不严，党章党规党纪执行不力，纪律还没有真正严起来。
（三）作风建设和担当意识还需进一步强化。对新常态下全面从严治党、从严管理干部认识还不到位，对干部职工要求不严，管理失之于软，缺乏针对性有效措施；一些党员干部责任担当精神不强，存在“不敢为”“不会为”“不想为”的现象。
（四）基层执法风险和廉政风险还较为突出。基层XXX机关不会利用大数据查找税收执法风险和廉政风险，全面从严治党“两个责任”落实与税收执法行为和税收岗位责任相脱节，个别税务干部违规执法、越权执法、随意执法等问题依然存在。
在以后的工作中，将从以下三个方面落实监督责任：一是加强日常监督，坚持抓早抓小。抓早抓小不仅符合党章规定，也是反腐败“政治”属性的体现，更是保护爱护干部的需要。我们将继续积极推行谈话提醒教育，通过早发现、早教育、早纠正，关心保护一批干部，将不良作风动态扼杀在萌芽状态。二是统筹监督力量，发挥有效合力。严格按照县局全面从严治党工作要求，加大内控机制建设，与党组及各级纪委监督部门形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，形成监督合力，强化监督执纪问责。三是突出主责主学习参考
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..业，加大执纪力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为XXX事业的发展保驾护航。立足纪检监督的本职，突出主责主业，以钉钉子精神推动全面从严治党不断走向深化，锲而不舍推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
学习参考