篇一：干部作风建设交流研讨
“转作风、强素质、树形象”加强干部作风建设讨论稿
切实加强领导干部作风建设是提升工作效能、推动医院发展一项十分重要的工作。整体干部队伍的作风、素质和能力直接影响着医院发展的好坏，影响着医疗服务质量的优劣。我院如今面临的形势不容乐观，各种困难考验着我们干部队伍的能力，在这个特殊时期医院开展“转作风、强素质、树形象”讨论活动很适时，作为一名合格的干部我认为需做好以下几个方面：
一、加强干部自身的学习，一方面是思想政治理论的学习，一方面是所从事业务的学习及管理知识的学习。
1、政治理论学习要重视。思想贫困往往源自理论贫困，而理论贫困往往是不学习的结果。现在我们很多干部工作作风不扎实，对国家、同煤集团及医院的方针政策不了解，对上级的指示不明了，片面追求工作业绩和经济效益，导致党群关系、干部关系搞不好。究其原因就是不重视政治理论的学习。作为领导干部不但要把工作业绩搞上去，还要时刻用丰富的理论知识武装自己。首先就是要认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想科学理论体系，这些看似陈旧、乏味的理论确是具有极强的现实指导意义，用先进的理论知识可以指导实践，科学决策、民主决策，通过学习树立正确的价值观、人生观、世界观，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑和各种消极腐败现象。作为干部要紧跟时代的脉搏、医院的步伐，将医院下达的各项理论学习任务完成，及时了解医院发展的规划，以便更好地工作。
2、继续加强业务知识学习和管理经验学习。作为领导干部无论在医院或科室处处都应该表现出自身的先进性，个人素质要高，业务能力要强，有一定的管理经验。特别是作为医疗行业，一个医技科室的干部一定要技术过硬，所以业务知识的学习不能放松。与此同时，日常学习一些科室管理知识对于做好科室管理工作，提高科室工作效率和经济效益有积极的作用。
二、干部要时刻注重自己的行为，坚决抵制各种违规行为和不良风气的影响。
1、要坚决抵制“慵、懒、散”的工作作风，带头严格执行工作纪律“五个不准”和领导干部“八个严禁”。要“迈开腿”经常深入职工群众中，深入患者及患者家属中进行基层调研，了解职工群众关心的问题，解决职工群众的困难，把精力放在为职工群众办实事、办好事上，为医院发展，科室发展出谋划策，让医院经济效益和社会效益稳步提升。
2、坚决抵制违法乱纪的行为，特别是涉及人、财、物的管理方面的问题，一定要严格按照相关规定制度办。
3、干部要树立节约意识。严格执行和宣传国家及医院提出的厉行节约、反对铺张浪费的规定。在科室管理中执行节约管理方式，精打细算不多花一分钱。日常从节约水、电、纸张及一次性耗材开始，到公务开销等涉及花钱的方面能节约就节约。要将这种意识灌输、影响到医院的每一个职工。
4、干部要注重自身医德的修养，不收患者红包，抵制药商的贿赂，待患如亲。
篇二：干部作风建设交流研讨
干部作风建设交流研讨发言材料6篇
四是工作能力和写作水平相对较低，撰写大材料的能力不强，处理问题不够圆润，工作中缺乏闪光点和棱角。在今后的工作中加以改正，更需要与时俱进。
再小的努力乘以365都很明显，再大的困难除以365都变的微不足道。努力没用，一直努力一定会有用
。本人要以此次机关作风建设大会为动力，深刻学习和领会本次会议精神，把思想和行动统一到实际工作中来，通过不断地学习增强事业心和责任感，兢兢业业地做好本职工作，认真遵守街道的各项规章制度，团结带领本部门同志心往一处想，劲往一处使，坚决杜绝
冷、横、硬、推，和
庸、懒、散、慢、拖，甚至是侵犯人民群众的利益及
门难进、脸难看、事难办、话难听
的四难现象的发生。
老骥伏枥志在千里，本人保证站好最后一班岗，以实际行动树立好民政部门的良好形象，穷则独善其身达者兼济天下，我将一如既往为广大居民服务
设身处地，感同身受，想弱势群体之所想，全力以赴做好弱势群体的救助和服务工作，为我街道民政事业的发展作出更大的贡献！
近年来，我们在机关作风建设上取得了一些成绩，但是在个体和局部细节上，还存在许多不足，稍有松懈，就会落在后面，就有可能退出全市第一方阵。因此，我们将自觉对照机关作风建设的各项规定和要求，以只争朝夕、时不我待的紧迫感，以争做表率、争创一流的责任感，以
继续努力不松劲、再创标兵
五连冠
为目标，全面提高思想认识，全面排查存在问题，全面落实工作措施，努力实现
三个转变
、推进
四项服务
、建设
五型机关，即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风，以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门，以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关，大力营造
以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣
的良好氛围，促进全局机关作风建设不断向纵深发展。
二、服务职能再转变，把作风建设的抓手强化到最优状态
一是坚持把做大财政
蛋糕
放在重中之重，努力壮大财政实力。围绕转变增长方式、推进沿江开发、强化园区建设、培强支柱产业、促进协调发展的要求，千方百计培植财源，积极落实加快现代服务业发展的政策，积极支持中小企业信用体系建设和企业自主创新能力建设，以做大经济
蛋糕
促进做大财政
蛋糕
。二是坚持加大对社会主义新农村建设的投入，让公共财政的阳光温暖农村。按照
一个调整、两个改善、三个提高
的总体要求，继续支持
农村八件实事
和
全面小康村
建设，支持农村社会保障体系建设，加强农村义务教育保障体系建设，加大对新一轮建设农村、造福农民的实事工程投入力度，进一步拓展农民增收渠道。三是坚持完善以人为本的公共财政体制，支持社会主义和谐社会建设。调整和优化财政支出结构，做到有保有压，有进有退，加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入，向社会事业发展的薄弱环节倾斜，向社会保障倾斜，向科技创新倾斜向城乡基础设施建设倾斜，不断提高公共财政保障能力。四是坚持以科学发展观为统领，积极推进各项财政改革。坚持以改革为动力，按照公共性、市场化和引导性原则，明确财政支出范围，科学界定财政供给方式。积极推进部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收
入管理、财政支出绩效评价等改革，形成控制支出和有效支出的制度屏障，把潜在的财政资源转化为现实的生产力，促进全市经济社会更快更好地发展。
三、管理措施再靠实，把作风建设的支点前移到最佳位置
一是完善制度体系。全面增强制度意识，努力提高遵守制度、执行制度的自觉性。继续完善制度体系，对照年度考评中的一般票、较差票和不满意票，全面排查制度盲点，认真修订完善机关作风管理制度，做到横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局。二是强化目标责任。继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核，层层签订工作目标责任状。强化目标责任制考核，定期公示科室月度和季度考核结果。不断完善绩效考核办法，把
责、权、利
与制度有机结合，调动各方面积极因素。三是管好重点岗位。全面增强
人人是窗口，个个是标兵
的观念，进一步细化与基层群众联系紧密的岗位的管理，简化办事环节，规范办事程序，改进业务流程，前移服务平台，提高服务时效，提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。加强对重点窗口单位的监督管理，纪检组每个月都要对重点部门进行效能监察。四是突出细节服务。牢固树立
工作无小事，岗位作贡献
的意识，在思想上关注细节的安排，在措施上重视细节的落实，在管理上重视细节的监督，努力把小事做精，把细节做优，把工作做实，在做好小事中实现大作为。
四、队伍素质再提高，把作风建设的合力发挥到最大限度
把全面提升学习力、执行力和创新力，作为今年机关队伍建设的重点，认真抓好落实。一是切实提高队伍素质。继续强化政治理论和专业知识学习，重点学习
会议精神，学习法律法规，学习业务理论，努力提高做好新形势下各项工作的能力和水平。二是深入开展创争活动。开展学习
十佳创优之星
创争
优质服务党员示范岗
青年文明号
巾帼建功示范岗
青年岗位能手
红旗窗口
等系列
活动，掀起新一轮比服务、比奉献、比质量的工作热潮。三是全面强化廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，在任何情况下都能坚持住原则，把握住方向，守得住清贫，经得住诱惑，当得了表率，做到
干净、干事、干成事。清浊之间，泾渭分明，坚遵法律和道德的底线，自觉践行社会主义核心价值观，自觉抵制错误思想和不良风气的腐蚀，高标准、严格要求自己。做提一位合格的白衣天使。
好领导安排的分内事，缺乏主动性和责任感。
3、工作漂浮，缺乏应有的活力。办公室本就是工作繁琐
的机构，靠的是时间，比的是耐心，虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人，但却缺乏年轻人应有的活力，工作漂浮、拖沓，不能沉下心来做事。
三、整改提高，狠抓落实。
1、加强学习，提高素质。通过学习，增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学习，熟悉党政方针，为接待群众提供理论保证。在自我学习的同时，督促办公室人员加强学习，并做好对他们的培训和指导。
2、顾全大局，畅通政令。带领办公室人员进一步增强大局观念、全局意识，树立
一盘棋
思想，自觉服从街道工委的统一部署和重大决策。强化主体意识、责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到
说了算，定了干，干就干好
。带头维护团结，真正做到多沟通、多尊重、多补位，少猜疑、少埋怨、少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力做好办公室工作。
3、实事求是，狠抓落实。我要从自身做起，在党政办大力弘扬务实精神，坚决反对形式主义，改变工作作风。提效能、求实效，不图虚名，不搞浮夸，沉下心来认真做事。
4、围绕目标，突出重点。过去党政办的工作取得了一些成绩，但也令少数干部滋生了盲目乐观的情绪，这对我们争创一流机关非常不利。我们要通过作风集中整顿活动，清醒
地看到自身存在的差距。坚决破除
守摊子
、不思进取的观念，确定更高奋斗目标，争创一流工作业绩，把文秘、信息、督查、接待、信访、后勤、机要、保密等各项工作都推上一个新的台阶。
5、大胆创新，保持活力。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路，是办公室工作始终充满活力的关键，我们要通过此次机关作风集中整顿，进一步解放思想，与时俱进，用新理念、新思路、新举措引领推动办公室各项工作朝前发展。敢于改进工作方式，讲究工作方法，特别是在提升政务服务能力过程中，把勤于动笔、善于动笔，提高干部的动手能力放在更加突出的位置，不断增强干部的综合素质。善于运用科学理念改进工作程序，以此激发创造活力。为此，我们要营造一种尊重创造、尊重创新的氛围，保护创新的热情，鼓励创新的实践，宽容创新的挫折，不断增强党政办整体创新的能力。
在这次机关作风集中整顿过程中，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，在今后的工作中我会更加全面的提高自身素质，切实发挥好表率作用，带动办公室开拓创新，积极进取，使整体服务水平有一个新的提高，进而为松山的发展贡献力量添砖加瓦。
一是坚决杜绝
门难进、脸难看、话难听、事难办
的现象。对来办事的群众要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难，尽所能的帮忙解决。
二是切实加强科学规范管理，提高办事效率和工作质量。以
贴近实际、贴近基层、贴近群众
为方向规范和完善各项办事规程，推行政务公开制度，加强机关效能建设，全面推进依法行政。
三是准确把握上级文件精神，紧紧围绕服务群众展开工作，真心实意为群众服务。着力解决群众最关心的利益问题和热点、难点问题，扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力工作。
四是要广泛开展民情恳谈，接待群众来访，记录民情日记，撰写民情报告，收集和反映重要民情事项。
每一共产党员都是一面鲜红的党旗，每一名领导干部都是前进道路上的标杆，切实转变作风，从自身做起，改进工作作风，深入群众，切切实实为老百姓办实事、办好事。求真务实真抓实干的工作，认真贯彻中央提出的八项规定
改进工作作风，忌空谈、忌浮躁。大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。确保
八项规定
落到实处。真正赢得群众信任和拥护。
疗行业，更加讲求实效，要切实为各族患者服务，展现白衣天使风范。浅谈我对转变工作作风的个人认识：
一是抓认识，在深化认识上下功夫，进一步坚定信心，狠下决心，把加强
转方式、正风气、提效能，作为工作职能的深化和延伸，体现在不断增强个人医疗技术水平，精益求精，从思想上重视转变工作作风。
二是抓学习，在提高综合素质上下功夫，切实以专业技术能力促进作风转变工作。进一步做好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决各类疑难杂症的水平。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善科室内《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首诊责任制》等一系列结合等级医院评审要求的核心条款和核心制度，增强制度对转变作风的约束力和指导性。
四是抓结合，坚持把
转方式、正风气、提效能
与等级医院评审工作、转变工作作风工作相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使等级医院评审工作与转变工作作风工作融会贯通，相互提高；坚持把
三好一满意
与当前工作相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。
五是抓奖惩，运用绩效考核体系考核结果鼓励临床一线医务人员，对患者一旦发生
生、冷、硬、顶、推
现象，严惩不贷。对患者投诉要有一件，查一件，坚决制止各类一流的不正之风。严格执行等级医院评审各项核心制度、核心条款，认真落实医疗安全。严防医疗差错和医疗事故。
六是拓思路，充分利用投诉电话、投诉信箱等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会各界的监督。通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议活动，完善民主测评机制。同时，及时召开行风评议座谈会，充分听取社会各界的意见和建议，将等级医院评审工作、转变工作作风工作完美结合。
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篇三：干部作风建设交流研讨
高质量发展暨干部作风建设研讨材料
一、高质量发展的内涵与要求
（一）内涵
高质量发展是指在创新、协调、绿色、开放和共享五大发展理念指导下，以供给侧结构性改革为主线，优化经济结构、提高发展质量和效益、保障人民生活水平持续提高的发展方式。高质量发展具有以下几个特点：
1.
从高速增长转向高质量发展。过去，我国经济发展主要追求速度和规模，而现在更注重质量和效益。高质量发展要求经济增长要从量的扩张转向质的提升，实现更高效、更公平、更可持续的发展。
2.创新驱动。高质量发展离不开科技创新的支撑。要实现从“跟踪者”到“引领者”的转变，加大研发投入，提高科技成果转化率，推动产业升级。
3.结构优化。高质量发展要求经济结构不断优化，产业结构、区域结构、要素投入结构等要相适应，实现协同发展。
4.绿色发展。高质量发展要注重生态文明建设，推动绿色低碳循环发展，提高资源利用效率，降低环境污染。
5.
以人民为中心。高质量发展要全面提高人民生活水平，实现共同富裕。要加大对教育、医疗、住房等民生领域的投入，提高社会保障水平，促进人的全面发展。
（二）要求
1.深化改革。高质量发展要求进一步深化改革，破除体制机制障碍，激发市场活力和社会创造力。
2.提高科技创新能力。高质量发展需要强大的科技创新能力支撑，要加强基础研究和应用研究，推动科技成果转化为现实生产力。
3.提升产业链水平。高质量发展要推动产业链向中高端迈进，提高产品质量和品牌影响力。
4.优化发展环境。高质量发展需要良好的发展环境，要降低制度性交易成本，减轻企业负担，提高政务服务效能。
5.发挥地方优势。高质量发展要充分发挥各地区特色和优势，推动区域协调发展。
二、干部作风建设的重要性
（一）作风建设的内涵
干部作风建设是指在党的纪律和规矩约束下，树立正确的工作作风、生活作风，保持清正廉洁，为人民服务。作风建设主要包括以下几个方面：
1.工作作风：认真负责、敢于担当、勤奋敬业、严谨求实。
2.生活作风：艰苦奋斗、廉洁自律、情趣健康、团结友爱。
3.学风：学以致用、勤奋好学、与时俱进、求真理。
4.领导作风：为民务实、民主集中、调查研究、民主监督。
（二）作风建设的意义
1.增强党的执政能力。良好的干部作风建设是提高党的执政能力的基础，有利于巩固党的执政地位。
2.提高政府执行力。干部作风建设有利于提高政府工作效率，推动政策举措落地生根。
3.促进经济社会发展。优良的干部作风是推动经济社会发展的关键，有利于营造良好的发展环境。
4.增强人民福祉。良好的干部作风建设有利于全心全意为人民服务，提高人民生活水平。
三、高质量发展与干部作风建设的关联
1.作风建设是高质量发展的保障。高质量发展需要一支高素质、作风优良的干部队伍支撑，干部作风建设关系发展大局。
2.高质量发展对干部作风建设提出新要求。面对高质量发展的新形势、新任务，干部要树立正确的发展观和政绩观，以优良的作风推动高质量发展。
3.高质量发展与干部作风建设相互促进。高质量发展为干部作风建设提供有利条件，干部作风建设反过来为高质量发展创造良好环境。
四、加强干部作风建设的措施
1.坚定理想信念。干部要坚定信仰信念，始终保持共产党人的高尚品质。
2.强化教育培训。加强干部教育培训，提高干部素质和能力，适应高质量发展要求。
3.完善体制机制。深化制度改革，构建激励机制和容错纠错机制，为干部发挥作用创造条件。
4.严格监督管理。加强对干部的监督和管理，落实党风廉政建设
主体责任和监督责任，严肃查处违纪违法行为。
5.落实全面从严治党要求。干部要自觉遵守党的纪律和规矩，做到清正廉洁、勤政为民。
总之，高质量发展和干部作风建设密切相关，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强干部作风建设，为实现高质量发展提供有力保障。
篇四：干部作风建设交流研讨
干部关于作风建设提升工作效能研讨发言提纲
干部关于作风建设提升工作效能研讨发言提纲
一、引言
1.作风建设的重要性
作风建设是党的建设的重要内容，关系党的形象和政治生命力。在当前经济社会发展中，作风建设对于提升工作效能至关重要。
二、作风建设的现状分析
1.现阶段干部作风建设存在的问题
现阶段，一些干部在工作中存在作风不实、工作敷衍、拖拉等问题，严重影响了工作效率和工作质量。
2.作风建设对提升工作效能的重要意义
通过加强作风建设，可以提升干部的工作积极性和主动性，从而提升工作效能。
三、提升工作效能的策略和措施
1.倡导正能量
要求干部在工作中始终秉持积极向上的态度，做到工作认真负责，不推诿责任，不抱怨怠工。
2.强化责任意识
干部要树立责任意识，时刻牢记自己的使命，将责任扛在肩上，努力完成工作任务。
3.加强团队协作
通过加强团队协作，充分发挥集体力量，优化资源配置，提升工作效能。
四、实施作风建设的保障
1.加强制度建设
建立健全的考核激励机制，加强对干部作风的监督和管理。
2.加强教育培训
加强对干部的作风建设的教育培训，提高干部的素质和能力。
3.完善宣传引导
通过宣传引导，营造良好的工作氛围，推动作风建设持续深入开展。
五、个人观点和理解
作风建设是一项系统工程，必须全面推进，不能仅仅停留在口号上。干部要以身作则，率先垂范，做到言行一致，用实际行动落实作风建设的各项要求。
六、总结回顾
通过本次研讨，我们对干部作风建设提升工作效能有了更深刻的认识。在今后的工作中，我们要不断加强作风建设，提高工作效能，为党和人民的事业不懈努力。
以上为干部关于作风建设提升工作效能的研讨发言提纲，希望能够对大家有所帮助。感谢大家的倾听！在当前经济社会形势下，作风建设和提升工作效能是非常重要的。作风建设是党的建设的重要内容，是提高政治形象和增强政治生命力的关键所在。而提升工作效能则是实现党和国家各项事业的根本要求。我们必须认真对待作风建设和提升工作效能这一重要任务。
让我们来分析一下当前干部作风建设存在的问题。在工作中，一些干部存在拖拉、敷衍、不负责任等现象，直接导致了工作效率和工作质量的下降。这些问题的存在严重影响了我们党的形象和政治生命力，也制约了我们工作效能的提升。加强作风建设，提高工作效能势在必行。
针对当前存在的问题，我们需要采取一系列的策略和措施来提升工作效能。我们要倡导正能量，要求干部在工作中始终保持一种积极向上的态度，认真负责，不推诿责任，不抱怨怠工。要强化责任意识，干部要树立责任意识，时刻铭记自己的使命，努力完成工作任务。加强
团队协作，通过团队合作并优化资源配置，提升工作效能。
为了保障作风建设的实施，我们也需要做好一些工作。要加强制度建设，建立健全的考核激励机制，加强对干部作风的监督和管理。要加强教育培训，提高干部的素质和能力。要完善宣传引导工作，通过宣传引导，营造良好的工作氛围，推动作风建设持续深入开展。
作风建设是一项系统工程，必须全面推进才能取得真正的成效，不能仅仅停留在口号上。干部们要以身作则，率先垂范，做到言行一致，用实际行动落实作风建设的各项要求。只有这样，我们才能够真正提升工作效能，为党和人民的事业不懈努力。
通过这次研讨，我们对干部作风建设提升工作效能有了更深刻的认识。在今后的工作中，我们要不断加强作风建设，提高工作效能，为实现党和国家各项事业的发展做出更大的贡献。让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的我国梦而奋斗！谢谢大家！
篇五：干部作风建设交流研讨
干部作风建设研讨发言材料
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我非常荣幸能够在这里发言，今天我想与大家分享一些关于干部作风建设的思考和见解。
干部作风建设是党的基本要求之一，也是我们为人民服务的首要任务。新时代背景下，党的十八大以来，我们党加强作风建设已取得一定成绩，但也面临着一些新的挑战和问题，需要我们深入思考和解决。下面我从以下几个方面进行具体探讨。
一、强化纪律意识，做到守纪律、讲规矩
纪律是干部作风建设的重要保障，我们必须始终铭记党的纪律，自觉遵守党章党规和各项干部纪律，做到守纪律、讲规矩。
首先，要加强纪律的学习和理解。我们每个干部都应该深入学习党章党规，理解干部纪律的内涵和要求。只有深入学习，才能真正做到知敬畏、存戒惧。
其次，要加强纪律的执行和监督。对于不遵守纪律的行为，必须严肃追究责任，做到有错必纠、有违必究。同时，要加强对纪律执行情况的监督，建立健全内部监督机制，确保纪律在干部中得到有效执行。
最后，要加强纪律的宣传和教育。通过宣传教育活动，增强广大干部的纪律意识，让大家养成守纪律、讲规矩的好习惯。同时，要加强对干部的培训，提高他们的纪律素质和执行能力。
二、锤炼过硬作风，做到清正廉洁
作风是干部的形象，是我们党建设的重要内容。干部要具备过硬的作风，才能更好地为人民服务。
首先，要锤炼清正廉洁的作风。干部必须做到廉洁奉公、公正廉洁，坚决反对任何形式的腐败行为。要加强党风廉政建设和反腐败斗争，推动形成风清气正的政治生态。
其次，要锤炼务实担当的作风。干部要敢于担当责任，勇于担当困难和压力。要坚持问题导向，推动工作不断取得实实在在的成绩，为人民提供优质的服务。
最后，要锤炼严肃认真的作风。干部要工作认真负责，积极进取，不搞形式主义和官僚主义。要坚决反对浮躁、急躁的情绪，保持干练稳重的工作态度。
三、践行群众路线，做到与民同心
践行群众路线是我们党的根本路线，是干部作风建设的重要内容。干部要与人民群众紧密联系，真正做到与民同心。
首先，要增强群众工作的能力。干部要深入了解群众需求，掌握群众工作的方法和技巧。要善于倾听群众呼声，关心群众疾
苦，积极解决他们的问题和困难。
其次，要改进工作作风，真诚为群众办实事。干部要坚持真情实意为群众办事，不搞虚假宣传和表面文章。要勇于承担责任，确保群众利益不受损害。
最后，要加强与群众的联系和沟通。干部要积极参与社会活动，了解群众的思想和需求。要在工作中主动向群众征求意见，倾听他们的声音，使工作更贴近实际。
四、加强干部队伍建设，做到干净过硬
干部队伍是党的中坚力量，是干部作风建设的重要基础。我们必须加强干部队伍建设，做到干净过硬。
首先，要加强选拔任用干部的程序和机制。干部选拔任用要实现公平公正，不能有利益输送和关系户的存在。要严格经受组织审查，确保任用的干部符合党和国家的要求。
其次，要加强干部培养和培训工作。干部培养要注重理论和实践相结合，既要学习理论知识，又要实际动手解决问题。培训要与实际工作结合，注重提高干部的实际操作能力和分析解决问题的能力。
最后，要加强干部考核和管理工作。干部考核要以实际工作成绩为核心，综合考虑干部的品德、业绩和能力。管理工作要落实责任，加强监督和指导，及时发现问题并加以解决。
尊敬的领导、同事们：
干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们每一位干部都应该牢记党的要求，做到始终保持良好的工作作风和作风形象。只有不断加强作风建设，我们才能更好地为人民服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
谢谢大家！