篇一：为群众办实事好事方面存在的问题
我为群众办实事工作总结存在问题6篇
1.服务意识不够强。在为群众办实事的过程中，有些工作人员缺乏耐心和服务意识，往往把工作当成例行公事，对待群众缺乏热情和亲切感，导致群众对办事流程不满意，感觉服务质量不高。
2.表达沟通不畅。在办理群众事务过程中，有些工作人员语言表达不够直白明了，与群众的交流不畅，导致群众误解、疑虑，甚至影响了工作效率。
3.流程不优化。为群众办实事的工作中，有些单位存在着多个步骤、多个环节，流程臃肿，耗时长，让群众疲于奔波，且难以满足群众的急需。
4.人员素质不齐。为群众办实事的人员素质不齐，有些工作人员未经过专业培训，对于办事的法规、政策不熟悉，也无法正确解答群众的疑问和提出建议。
5.私心杂念浮现。在为群众办实事的过程中，有些工作人员不顾群众利益，追求自身的私利，如向群众推销产品、收取额外费用等，这不仅有违职业道德，而且会失去群众的信任和支持。
6.信息公开不及时。在为群众办实事的过程中，有些单位未能及时公开政策、流程、资费等信息，群众对于相关政策、申请流程等信息掌握不清，增加了办事难度，影响了工作效率。服务意识不够强的问题，根本原因在于工作人员缺乏对待群众问题的敏感度和责任心，在工作中让服务流程和规程沦为例行公
事。解决这个问题最主要的路径应该是通过对工作人员进行培训和考核增强工作人员积极性，呼吁工作人员认真思考和评估服务过程的每个环节对群众是否具有实际的贡献。
表达沟通不畅这个问题可能与工作人员技能不足或者太过于专业化相关。有时候，我们在办事的过程中，很容易被专业术语和复杂的工作流程弄得摸不着头脑，这时候需要在服务过程中给群众适当的解释说明。此外，工作人员也可以参考一些行业标准，有关规定和制度，来推广和规范服务流程，使得工作人员和群众的间接沟通更加有效和直接。
流程优化方面，工作人员需要从群众的角度出发，为其节约时间、省去冗余流程。流程优化不仅可以节约工作人员的时间和精力，更能够让群众享受到高效便捷的服务体验，从而消除群众不满的情绪，推进相关工作的发展。流程优化需要充分考虑每个环节，根据实际情况应用科技和创新管理，尝试寻找新的解决方案。
人员素质不齐问题是重点问题，会影响为民办实事工作的整体效率和质量。加强工作人员培训和测试，如参加工作之前必须接受专业培训，获得相关证书或资格，站在群众的角度思考办事流程，才能有效提高工作人员的专业水平，同时分配任务，根据工作人员不同的技能水平给不同的工作时间和任务，是一个解决问题的有效途径。
某些工作人员为了追求个人利益，会推销产品，收取额外费用等行为，违背了职业道德。解决这个问题需要有严格的规范与
监督。管理者应该加强对工作人员的普遍监督，并鼓励他们以良好的职业道德遵循服务规则，严惩违规行为。
信息公开不及时的问题，有可能与单位工作管理机制不连贯和信息交换过程不顺畅相关。因此，单位应该建立统一的信息管理机制，建立集中的信息库，通过有效的沟通平台和流程，保证信息传递渠道顺畅、透明，群众能够更容易的获取和利用相关信息。同时，建立信息反馈和评估机制也是必要的，以便持续改进和优化工作质量。
总之，解决群众办实事的问题需要信任，关爱，良性竞争和奉献。贯彻这种观念是一种文化，需要一个长期而坚定的过程。通过努力消减上述问题，单位的服务水平能够显著提高，对群众的贡献也将更为显著。
篇二：为群众办实事好事方面存在的问题
为身边群众办实事好事方面存在问题
随着我国改革开放的不断深入，现代化建设进入了一个全新的阶段。这个阶段，最重要的一个特点就是政府服务的逐步向下延伸，为身边群众办实事好事的工作也在稳步推进。但是，我们不得不承认，在实践过程中，为身边群众办实事好事方面仍然存在不少的问题，这些问题主要表现在以下几个方面：
一、服务不够到位
成千上万的群众每天都需要政府提供服务，这无疑是一个巨大的工作量。但是，在现实中，群众反映，有时候政府的服务不够到位，办事效率较低，群众需要排长队、等待很长时间。有时候，政府的服务人员态度不够良好，未能体现出应有的耐心和可信度，极容易引发群众不满，这也成为制约服务质量的一个突出问题。
二、服务的内容不够丰富
在利益需要和好处的不断变化中，政府服务的内容也应当与时俱进，及时变化和创新。但在实际落地中，一些服务项目过于单一，且更多地聚焦在行业领域的事项上，而且尚未考虑到全民福利体系的长远可持续发展，这也大大限制了服务内容的丰富性。与此同时，某些地区的服务领域还留有大量的空间，未被领域知识专业的人员所涉足，可能会对一些需要利益保障的人造成了极大的不便和损失。
三、政府戒备心态过重
为身边群众办实事好事需要政府与群众的互换和资源配合，但在现实过程中，政府心中总是有着戒备心态，不太愿意完全信任和跟随民意，这可能是一些服务不能够得到落地的单个原因。同时，我们也缺乏有效的沟通机制，无法及时知道群众的需求，正确倾听群众的呼声，这将大大制约服务与政策的推广逃若。
四、制度环境还存在着问题
在为身边群众办实事好事方面，人们不得不提到服务制度的环境问题。当前国家从政策性文件方面，适时出台了相关政策和措施。但是，制度落地的具体环境存在一些不利因素，其中包括一些政策对实践的不及时反馈、一些关键节点缺乏充分沟通、一些政策落实难度较大，等等。这些问题都极具影响力，会对政策的推广和服务内容的适应造成很大的阻碍和拖延。
五、行政职权让群众感到无力
为身边群众办实事好事需要非常明确的行政职权而不是过多的权力，因为群众的利益始终是应当受到保护的。但在实践过程中，一些地方可削减的行政职权被扩大，一些与服务相关联的权力又独立出来，这样也会对服务程序和代办流程造成的更多拖延和赌道。
以上是我个人对于当前关于为身边群众办实事好事方面存在问题的一些见解，我们甚至也能看出这些问题都在一定程度上制约了政府工作的有效性和群众的公信度。解决这些问题显然不是一朝一夕的，但是我们不应因此而放弃改善，我们应该
要有耐心投入更多时间和资源进行探索，并积极推进实践。最重要的是，我们还需要广泛沟通和探讨，加强上下联动，建立群众与政府之间的长期沟通机制和服务平台，逐步减少不同层面之间的沟通障碍，并最大化地发挥政府的集体知识智慧，为实现全国各地为身边群众办实事好事提供有力保障。
篇三：为群众办实事好事方面存在的问题
为群众办实事方面存在的差距和不足范文
随着时代的变迁和社会的发展，为群众办实事的要求越来越高。政府和各级领导部门承担了巨大的责任，在执行这项任务时也遭遇了不少的挑战和困难。在我国的现实环境中，为群众办实事存在着一些差距和不足，本文将对此进行探究和分析。
一、存在的差距
1.行动不够果断
为群众办实事需要政府和领导部门具有果断行动的能力。但是，由于一些部门人员思想观念和行为习惯的原因，导致问题处理速度缓慢，耽误了群众的时间和利益，这在某些时候会提高治理成本，影响执政党的形象。
2.制度不规范
既要让改革更加深入，发展更有质量，也要遏制腐败，防止权力滥用。因此，制度的规范性至关重要。但是，当前，一些制度还存在不足，需要进一步完善和改进。
3.消息不畅
通过有效的信息渠道，可以更加及时地了解和掌握问题的实际情况，解决问题的发生率也能大大下降。但是由于部门之
间沟通不畅，消息也无法畅通，从而导致信息落后、及时性不足等问题。
二、存在的不足
1.长期性不足
为群众办实事不仅要遵循实事求是、因地制宜的原则，还需要持之以恒，长期坚守。但是，一些地方还不能保持持续性，针对某些久未得到解决的问题还没有做好长远的规划和战略布局。
2.意识认识不足
政府和领导部门需要理解和认识群众的期望，转变为为人民服务的理念。但是，由于部分部门的理解不到位，往往更加注重对自己工作的评价和权力的保护，忽略了群众的利益。
3.处理手段不足
处理群众反映的问题需要以群众的利益和实际情况作为处理的标准，并在落实过程中要及时评估处理效果，如果处理不到位则会有许多不利的影响。但是，在现实中，一些地方还没有采取切实有效的措施来解决问题。
结论
为群众办实事不仅是一项责任，也是一项使命。我们相信，倘若进一步提高意识认识，制定更加规范和完善的制度，加强部门之间的协调，尤其是政府和领导部门果断行动起来，将会更好地保障公共福利，实现现代化城市建设。只有这样才能让
政府更好地履行自己的使命，让广大群众更加满意和信任大家。
篇四：为群众办实事好事方面存在的问题
为群众办实事存在问题及整改措施
为群众办实事存在问题及整改措施
1.引言
在现代社会，为群众办实事是党和政府的重要使命，也是一项必须履行的责任。然而，在实践中我们也不得不面对一些问题，这些问题包括但不限于行政效率低下、服务质量不高及制度建设不完善等。本文将对这些问题进行深入的评估，并提出相应的整改措施，以期提高为群众办实事的质量和效率。
2.问题及评估
2.1行政效率低下
在当前的实践中，为群众办实事的效率往往不够高，办事的流程繁琐，取得结果的时间长。这主要源于以下几个方面的问题：
2.1.1管理体制不完善
许多政府部门的管理体制尚不成熟，缺乏相应的分工，使得办事流程复杂化。部分机构之间的协同合作能力不足，导致信息沟通不畅，进一步影响了办事效率。
2.1.2行政文化滞后
行政体制内的一些官僚作风问题也在很大程度上影响了为群众办实事的效率。一些公务员缺乏紧迫感，服务态度不够热情、高效，导致了
行政效率低下的问题的出现。
2.2服务质量不高
为群众办实事的过程中，服务质量往往不尽如人意。这是由以下几个方面造成的：
2.2.1服务意识淡薄
有些工作人员的服务意识不够强烈，对待群众办事的态度不够真诚。这导致了一些服务质量不高的问题的出现，群众的合法权益得不到保障。
2.2.2信息不对称
政府部门的信息不充分甚至有时候难以获取，这使得群众在办事过程中信息不对称，选择出现偏差或者是浪费时间。
2.3制度建设不完善
为群众办实事的制度建设尚不完善，这也是导致问题存在的一个重要原因。当前存在的主要问题有：
2.3.1监督机制不健全
监督机制是制约行政效能的重要因素。然而，在实践中我们常常发现，监督机制不够健全，对于为群众办实事的过程中存在的问题及时发现和解决的能力有所欠缺。
2.3.2激励机制不完善
激励机制是保证为群众办实事的质量和效率的重要保障。然而，现有的激励机制存在问题，不够完善。
3.整改措施
针对以上问题，我们可以从以下几个方面来进行整改：
3.1改革管理体制
通过深化行政体制的改革，建立科学高效的管理体制，明确各部门的职责和权限，加强跨部门沟通与合作，以提高行政效率。
3.2加强培训和教育
加强公务员培训和教育，提高服务意识和工作能力，倡导真诚、高效的服务态度，提升为群众办实事的服务质量。
3.3提高信息公开透明度
政府部门应当加强信息公开，提高透明度，为群众提供充分、及时的信息，减少信息不对称的情况，为群众办事提供便利。
3.4完善监督和激励机制
建立健全的监督机制，及时发现和处理问题，保证为群众办实事的质量和效率。完善激励机制，给予表现突出的工作人员相应的奖励，激发其为群众办实事的积极性和创造性。
4.个人观点与理解
在我看来，为群众办实事是政府的责任，也是一种使命。然而，目前存在的问题使得为群众办实事的质量和效率有待提升。我认为，政府应当积极采取措施加以解决，并且应当注重整改的深度和广度。作为公民，我们也应当参与其中，积极监督和参与为群众办实事的过程，共同推动这项工作的顺利进行。
5.总结
为群众办实事存在问题的原因多种多样，主要包括行政效率低下、服务质量不高及制度建设不完善等。为了解决这些问题，我们提出改革管理体制、加强培训教育、提高信息公开透明度以及完善监督和激励机制等整改措施。通过共同努力，我们可以提高为群众办实事的质量和效率，使政府更好地为人民服务。
篇五：为群众办实事好事方面存在的问题
为身边群众做实事好事方面存在的差距
近年来，我国各地纷纷开展“为民服务、便民利民”活动，各级政府部门和社会组织也开展了一系列惠民项目。然而，实际上在“为身边群众做实事好事”的方面，仍然存在着一定的差距。
一、服务意识差距
有些业务单位不注重群众的需求，对群众的诉求不予理睬，导致了很多群众的不满。有些服务员态度冷漠，行动迟缓，服务效率低下，让群众感到非常不满意。而有些单位对群众的反馈和建议视而不见，没有形成与群众良好的沟通机制。
而另一些单位则注重服务群众，服务态度热情、周到，能够及时地解决群众遇到的问题，并加强和群众之间的沟通交流，积极听取各方面的意见，提供高效优质的服务。
二、政策落实差距
有些地方政府并没有将国家和地方政策规定落实，一些惠民项目仍然没有实际受益的人，有些优惠政策对于人群过于限制，因此，许多具有真实需要的人没有得到及时有效的帮助。
而另一些地方政府则高度重视惠民政策，落实了如应急救助、优扶计划、教育救助等一系列措施，真正做到了“以人民为中心”的发展理念。
三、推广宣传差距
一些社会组织和政府部门没有充分宣传社会惠民项目，社会惠民项目没有被广泛推广，一些居民甚至不知道自己有资格享受到这些项目。
另一些社会组织和政府部门则注重社会宣传，深入社区，广泛宣传惠民政策，满足社会的各种需求，推动互联网等先进技术与社会需求相结合。
总的来说，为身边群众做实事好事，需要有服务意识衔接、政策落实的实际效果、推广宣传的普及。只有这样，才能真正实现为民服务、让大众受益的共同目标。
篇六：为群众办实事好事方面存在的问题
为身边群众办实事好事方面存在问题
在人民群众心目中，领导干部应该是为人民服务的代表，因此，“为身边群众办实事好事”是必须要做好的工作之一。但是，在实际工作中，我们发现，领导干部在为身边群众办实事好事方面存在着许多问题。下面，就从多个方面进行分析。
一、政策落实不力
一些领导干部在提出了好的政策建议后，人民群众却发现这些政策落实不力，这是一种常见的问题。一些领导干部可能存在一些问题，比如精力分散、事情多繁、重点不突出，等等。但无论原因如何，这种情况都会让人民群众感到愤怒和失望。因此，领导干部在提出政策建议的时候，必须有清晰的思路和详细的计划，并借助科技手段或相关工作人员来及时监督和跟进。
二、服务态度不佳
领导干部应该是为人民服务的代表，但在实际工作中，我们发现许多领导干部的服务态度不佳。一些领导干部表现出的服务态度不够热情、周到，如果遇到一些困难，就会显得比较不耐烦和不耐心。这种态度不仅会让人民群众感到不满和失望，还会影响领导干部在人民群众心中的形象，进而影响政府形象的形成。
三、行政效率低下
领导干部在为身边群众办实事好事时，行政效率的问题也是不容忽视的。领导干部在处理一些事情时，效率往往比较低，即使照顾到了群众的利益，也因为时间拖得太长而导致部分人不满和投诉。因此，领导干部应该提高行政效率，尽快处理问题，更好地为群众服务。
四、信息沟通不畅
在为身边群众办实事好事的过程中，很重要的一点就是沟通信息。领导干部必须与群众进行紧密联系，并及时了解群众的需求、反馈和建议。不幸的是，在实际工作中，我们发现很多领导干部的沟通方式和效率都不尽人意，导致信息流通不畅，群众的意见无法得到及时反馈和解决，这就会引起一些不必要的问题和争议。领导干部应该多注意信息沟通的方式和方法，了解群众的实际需求和关切，并以高度负责的态度回应群众所提出的各种问题和困难。
五、工作纪律不执行
作为一个领导干部，一定要遵守工作纪律，执行法律法规。但在实际工作中，我们也会遇到像决策不透明、懈怠拖延等问题，危害了国家的利益，影响了领导干部的利益和形象，甚至引起了一定的社会负面舆论。因此，领导干部必须依法行政，做事要有规划、有目标，认真执行，不断开展纪律教育，进一步提高领导水平和能力。
综上所述，为身边群众办实事好事面临的问题还不少。领导干部应该放重心力去解决好这些问题，提高自身素质和服务
意识，让群众得到更好的服务和回报，进而增强人民群众对政府的信心和信任。这样，我们才能真正实现为人民群众办实事好事的目标。
篇七：为群众办实事好事方面存在的问题
我为群众办实事存在的问题及整改措施
导言：
作为一名基层干部，我深知自己的使命和责任。身处基层一线，必须以群众的利益为先，为实现“为人民服务”的宗旨而奋斗。然而，在“我为群众办实事”工作中，也暴露了一些问题，我需要思考整改措施。
一、存在的问题：
1.缺乏深入调研
在一些具体问题上，我们缺乏足够的调研，没有真正了解群众诉求以及当地实际情况。这样做在一定程度上造成了工作的盲目性和不必要的浪费。
2.不重视细节
在为群众办实事时，我们往往过于粗暴，忽视细节。比如，我们开展的一次能源测量任务，在安装工作中却没有尽到相应的责任，导致后期的问题不断。这些问题也让群众对我们的工作产生不信任。
3.工作效率不高
有时，我们的工作效率不高，出现了拖沓、推诿等现象。一方面这是由于工作任务太多、压力太大，另一方面也存在于
职责转移、缺乏协调等因素。这些现象一定程度上会影响我们的形象和工作效果。
二、整改措施：
1.深入调研
我们要努力加强调研工作，真实了解基层群众的状况和诉求，把工作做在实处。同时，要去了解地方的历史、文化、习俗等方面的特点，确保我们的工作能够真正地顺畅地进行。
2.注重细节
为保障质量和效率，我们要注重细节和沟通交流，注意文化包装和形象展示，做到精细化细节、接受反馈，专心做好每个任务，让社会的眼光汇聚到我们浦东，并投入到更多的社会事业之中。
3.提高工作效率
协调机构要加强，明确各单位职责和工作内容，并利用好区域资源。在工作中，要尽量避免过多的职责转移，尽可能地做到工作精细化，从而提高我们的工作效率和执行力。
结语：在“我为群众办实事”工作中，我们必须时刻记住为人民服务的宗旨，为群众服务是我们的首要使命。我们要进一步完善工作机制，打造具有专业素质、责任感和长期性的工作团队，在为群众办实事的过程中，要时刻保持良好的形象，做到真正的无愧于民。闲暇之余，我们甚至将慰藉群众的事业扩展到社区，让群众更好地居住和生活。
篇八：为群众办实事好事方面存在的问题
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
群众，汉语词汇，读音为qúnzhòng，意思是指人民大众或居民的大多数，即与人民一词同义。同义词为民众、大众、大夥、大家、公共、团体、集体、全体。我今天为大家精心准备了在为身边群众做好事办实事方面存在的问题，希望对大家有所帮助!
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
xx人社局多举措助推我为群众办实事落实落地
自党史学习教育开展以来，xx县人社局紧紧围绕为民办实事宗旨，大力实施就业创业富民行动，坚持把稳定和扩大就业作为工作主线，以保障和改善民生为重点，不断助推民生事业稳步前进。
一落实政策添动力。
二技能培训添智力。创业贷款添活力。
三公益岗位添助力。
将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，积极开展就业援助活动，对x名符合条件就业困难人员进行了托底安置，累计开发城市公益性岗位在岗人数x个，积极开发农村环境卫生、公路养护、爱心理发员等x个乡村公益性岗位并进行了兜底安置，切实解决了就业困难人员的就业困难，为稳就业发挥了积极作用。
在为身边群众做好事办实事方面存在的问题
党史学习教育开展以来，xx镇多措并举，把我为群众办实事实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
一、动员部署有速度xx镇先后召开党委会、党史学习教育动员大会和中心组学习交流研讨会，第一时间传达学习、动员部署。党建办牵头制定我为群众办实事活动方案，广泛动员镇机关、镇直单位、各村党员志愿者，亮身份、做表率、当先锋，以多种形式深入深入一线、深入群众，把密切联系群众和服务群众作为实践活动的根本，全面解决好群众各类问题。
二、便民服务有力度围绕党建引领民生工程重点工作，联合镇二级机构及各镇直单位，通过为民服务中心及时帮助群众解决等上学、就医等生活难题x件。为提高新冠疫苗接种工作的群众知晓率，切实筑牢疫情防控安全屏障，充分利用新时代文明实践站(所)力量，通过线上发动、上门宣传、广泛联系、重点对接等形式，引导辖区居民积极接种新冠疫苗，确保疫苗接种工作全面铺开，不漏一户、不落一人。
三、志愿送暖有温度广泛发动全镇x个村组建志愿服务队，汇集x余名在职党员志愿者，以主题实践、固定党日等形式，深入开展我为群众办实事环境整治、健康义诊、法律政策科普等志愿服务活动x余场。活动中，志愿者们身着红马甲，进田间地头、走进困难家庭，与群众面对面沟通交流、心贴心纾困解难，以多种多样的形式为群众送关怀、送服务、送温暖，将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力，实现基层志愿服务既有高度又有温度，既接地气又聚人气。
四、宣传教育有深度采取会议宣传和送教上门学习教育宣传模式。利用xx发布深入宣传中央和省市县委关于党史学习教育的安排部署和具体举措，广泛报道全镇开展党史学习教育的工作动态、进展成效及热烈反响，截至目前已发布党史学习教育信息x余篇，累计浏览量达x余次。组织镇直单位、各村结合实际，充分利用xx干部教育在线、学习强国等学习载体进行学习。组织xx初中、各村小学通过主题升旗仪式、主题班会、主题思政课等方式，讲述解读党的故事，让红色精神厚植于青少年心中。
五、服务发展有广度将我为群众办实事实践活动与教育、卫生、文化、社会保障等涉民生重点领域工作紧密结合，让办实事成果切实服务于全镇经济社会发展。xx镇上报第一批我为群众办实事项目清单事项，均在实施中。
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