篇一：形式主义方面存在的问题及整改措施表格篇二：形式主义方面存在的问题及整改措施表格篇三：形式主义方面存在的问题及整改措施表格篇四：形式主义方面存在的问题及整改措施表格
XX单位形式主义、官僚主义突出问题排查表排查单位：序号1问题类型具体表现对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达；表态多调门高、行动少落实差；以会议贯彻会议、以文件落实文件。贯彻落实党的路线方针、中本单位和部门利益至上，贯彻执行中央部署及上级决策打折扣、央重大决策部做选择、搞变通，说一套做一套。署方面缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；搞特殊、耍特权。联系群众、服务群众方面工作态度差、办事效果差，存在脸难看、门难进、事难办。“新官不理旧事”，言而无信，影响党组织在群众中的形象。不顾实际情况，不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。履职尽责、服不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；慵务企业发展方懒怠政，消极应付，失察失职，与集团公司“再发展”战略格格面不入。弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐瞒、遮掩问题。学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、应景交差；开会不研究真实情况、不解决实际问题；超计划、超时间、超规模、超预算开会；文件照抄照转、超篇幅、超范围发文。学风会风文风及检查调研方检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。面调查研究搞形式、走过场、不深入，打造“经典调研线路”；对调查情况不作深入分析研究。其他形式主义、官僚主义问题单位负责人：排查监督人：填报日期：排查结果有问题详情只进行了宣贯学习，未采取具体措施整改措施采取如下措施：整改责任人XXX备注此为范例，填报时删2345678910111213