篇一：人力资源和社会保障局简报
大庆失业保险政策宣传简报
活动通过设立现场咨询服务台、悬挂宣传标语、摆放宣传就业创业政策展板、发放宣传资料等多种方式，直接与群众面对面地交流，答疑解惑、讲解政策、宣传典型。面对前来咨询的群众，工作人员耐心讲解就业创业惠民政策、社保补贴、创业担保贷款、职业技能培训和就失业登记证办理等政策，针对有就业愿望的人员进行现场解答并推荐其就业。活动当天，共发放各类宣传资料500余份，接受现场咨询数50人次。
据悉，县人社局还将组织开展就业创业政策进乡(村)、进园区等服务宣传活动，重点对制定出台的创业就业方面各项优惠政策、便民服务举措、就业创业成效和创业先进典型等方面进行宣传，让群众深入了解各项创业就业政策，积极投身创业。
各市(不含定州、辛集市)人力资源和社会保障局：
为充分调动劳动者就业创业的积极性，全面推动就业创业政策真正落地生根，根据人力资源社会保障部办公厅有关通知要求，年在全省范围内开展就业创业政策综合宣传活动。现就有关事项通知如下：
一、工作目标
深入贯彻党中央、国务院和省委省政府对就业创业工作的重要部署，坚持贴近实际、贴近生活、贴近企业、贴近群众，广泛宣传政府就业创业帮扶政策措施，突出精细化、多渠道、针对性宣传，创新宣传手段和宣传方式，让用人单位和群众了解政策内容，了解办理程序，提升政策知晓度。
二、宣传重点
要突出宣传好国家和省出台的就业创业扶持政策，特别是直接面向用人单位及高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体就业创业政策，包括鼓励企业吸纳就业、引导劳动者自主创业、促进高校毕业生就业、职业培训、就业援助和服务等政策。
三、具体安排
(一)搞好日常宣传。丰富宣传内容，注重宣传实效，开展分类宣传、媒体宣传、协同宣传，形成政策宣传广覆盖、零距离、长效化的良性运行机制。
1.编印宣传材料。省厅将印制劳动力创业政策编订和政策明白卡各2万份，向各地免费派发。各地必须积极主动会同有关部门，在剖析省、市劳动力创业政策的基础上，分类撰写针对用人单位、劳动力重点群体、培训和服务机构、基层工作人员等的政策宣传材料，通过多种形式免费印发。
2.开设网上专栏。在当地人社局门户网站首页开设“就业创业政策”专栏，全方位、滚动式刊发政策目录、内容解读和申办流程等，并方便受访者查询。
3.用不好服务热线。必须把劳动力创业政策宣传做为服务热线的关键内容，主动拒绝接受政策咨询、问题充分反映，及时答疑并答复意见建议，努力做到件件存有回音、事事存有结果。
4.充分运用新媒体。要注重设立和使用“就业创业政策”官方微博、微信公众服务号、手机客户端和求职通网站等新媒体媒介，利用动漫、专题片等方式，发布政策解读和办理指南，开通互动访问功能，扩大用户覆盖面。
5.加强窗口宣传。充分发挥基层公共劳动力创业服务平台点多面广、切合百姓的优势，广泛成立政策咨询窗口、电子表明宣传屏及自动查阅终端，融合服务对象办理失业备案、社保交纳、用工备案等业务积极开展政策宣传。通过积极主动沟通交流，在工商、税务等办事服务大厅张贴、放置劳动力创业政策宣传材料，并在服务对象办理登记注册备案、税费交纳时提示信息其提出申请享用劳动力创业政策。
6.推送政策短信。主动协商有关部门，收集新注册企业、小微企业及重点就业群体信息，联合当地通讯运营商，重点向相关企业负责人推送鼓励吸纳就业、自主创业、技能培训等政策;向登记失业人员、高校毕业生推送政策、培训和服务信息;向就业困难人员推送就业援助政策等。
7.加强政策培训。逐级积极开展政策教育培训，通过个人自学、网上自学、集体研讨等方式，各市、县要在年春节前顺利完成对基层劳动力工作人员的政策培训。
8.加大公益宣传。可委托公办和社会传媒机构，通过制作宣传片、公益广告，以及开展群众通俗易懂、喜闻乐见的文化活动、知识竞赛、巡回演讲和专项公益活动等，加强有针对性的政策宣传。
(二)实行分散宣传。20xx年元旦、春节期间，利用“劳动力援助月”、“春风行动”活动的第一周，各地必须分散积极开展“劳动力政策宣传周”活动，构成劳动力创业宣传强悍声势。
1.举办启动仪式。在按时启动“就业援助月”、“春风行动”活动的同时，同步启动“就业政策宣传周”活动，通过新闻发布会、在线访谈、现场直播和咨询等方式，向社会集中发布宣传周活动安排，介绍和讲解相关就业创业政策，扩大宣传周活动的效果和影响力。
2.分散派发材料。积极主动促进劳动力创业政策入企业、进校园、进社区、入家庭，实行分片包干、责任至人的方式，人社部门和基层公共劳动力服务机构人员广为展开上门走访调查、入户服务，对辖区内企业和重点劳动力群体家庭免费派发宣传资料和政策联系卡，提供更多“面对面”的宣传服务。通过人才市场、职介中心、高校向求职者和用人单位免费派发劳动力创业扶植政策编订。
3.开展政策宣讲。组织业务骨干和熟悉政策的工作人员，深入企业、高校、社区和乡镇，通过集中宣讲、公开演讲、座谈交流等形式，为服务对象“一对一”的介绍就业创业政策、经办流程和申请材料，举事例、算细账，为企业和群众答疑解惑。
4.积极开展流动宣传。在市、县城区主要广场、企业园区、街道社区、商场集市等成立政策咨询点，派发政策资料，现场答疑和阐释政策。在繁盛路段和人口密集地区，通过标语、横幅、海报、宣传车等多种方式，切实做好社会宣传。
5.广泛推送短信。协调各地通讯和网络部门，在宣传周期间做到每天设置不同政策专题，利用手机早晚报、集中推送短信等方式，面向本地全部手机用户推送活动动态、政策要点和典型事例。
四、工作建议
(一)加强领导，落实责任。要高度重视，把就业创业政策宣传作为当前和今后就业工作的重要内容。建立健全就业和宣传部门牵头、相关部门密切配合的工作机制，加强沟通合作，形成上下联动、齐抓共管的宣传工作机制。要强化组织领导，逐级落实责任，主要领导亲自过问，分管领导亲自抓，明确专人具体负责。各地要结合实际制定宣传工作实施方案，明确目标任务，强化硬性措施，扩大宣传信息员队伍，加大宣传经费保障力度，做实做细基础工作。
(二)技术创新方式，力求成效。必须突出重点，分类宣传，着力提高宣传的针对性、实效性。必须技术创新宣传方法，积极主动充分发挥报纸、广播、电视等传统媒体宣传促进作用，同时充份研发和运用新媒体、新媒介，资源整合信息资源，构成宣传合力。大力大力推进政策宣传与积极开展公共劳动力服务专项活动和促进劳动力创业工作发展的三者有机融合，注重宣传效果。
(三)督导检查，推动工作。加强对就业创业政策宣传工作开展情况的督促检查。加强跟踪督导，通过实地检查、查阅材料、座谈讨论、问卷调查、电话回访等方式，对工作绩效进行考核评估。对群众反映政策宣传不到位的问题，要及时督办和解决。
(四)认真总结，上报情况。各地必须认真总结劳动力创业政策宣传特别就是宣传周期间的工作进展和核心思想，以信息、会议记录等形式及时呈报省厅。恳请各市于年1月20日前，将本地积极开展劳动力创业政策宣传情况和腺萼考量以及宣传周总结分别上报省厅劳动力推动处和办公室。
为进一步加大就业创业政策宣传力度，充分调动劳动者的就业创业积极性，6月6日至7日，江古镇以我省开展“就业创业政策主题宣传年”统一活动为契机，结合镇情实际，在全镇范围内组织开展了政策宣传“风暴”活动。
6月6日，该镇人社中心工作人员在中所村村委会展开了一次定点宣传咨询活动。免费派发了职业培训、职业技能鉴别、社会保险补贴、求职者、创业扶植等有关资料，同时向前去咨询的群众认真了解劳动力失业登记证、劳动力创业小额借款贷款等有关业务的办
理流程，动员存有劳动力培训意向的村民群众积极主动报名者，提高技能，同时实现劳动力。
6月7日，该镇人社中心牵头，联合镇计生协、卫生院等部门利用赶集日农村群众相对集中的有利时机，在集镇开展了以“就业政策进万家·真情服务你我他”为主题的宣传“风暴”咨询活动，共发放宣传资料600余份,接受就业创业政策咨询等问题咨询127人次。此次宣传“风暴”活动的开展，切实提高了群众对就业创业政策的知晓率，为促进该镇扶贫工作的顺利开展，加快脱贫致富步伐，全面建设小康社会的基本目标打下坚实的基础。
篇二：人力资源和社会保障局简报
简报的写法和范文
简报一般由简报报头、简报的标题目录、简报正文等几部分组成。
1．简报报头
报头一般用大型号黑体字或套红印刷。标明简报名称、简报的期数、主办单位、密级、阅读范围和编印时间等等。
2．简报的标题目录
简报的标题的拟写没有固定的格式要求，但应力求生动新颖、富于文学色彩和新闻特点。概括内容、醒目、吸引人是拟写标题的基本要求。有些综合性简报的文章较多时，还可用目录将标题分类列出以便查阅。
3．简报的正文
简报正文的写法有如新闻特写、消息报道的写作。每篇文章先写导语，简要地把主旨概括出来，再具体叙述文章所反映的情况内容。一般来说，“工作简报”要具体反映工作概况、作法、效果、体会和经验等；“情况简报"要具体反映情况的背景、具体问题和应对措施等；“会议简报"要具体反映会议的进程、议题、决议、会议发言要点等；“动态简报”要具体介绍正在发生或刚发生的事态、消息等。
4．简报的附件
正规的简报，特别是内容涉及有关保密规定和限定阅读范围的简报，应该与正文文件一样，有简报的附件部分。简报的附件包括责任编辑、校对、印刷装订单位、报送单位、发至单位、印刷总份数及来稿联系人、联系电话等等。
简报的附件部分排在简报最后一页的下端，用一上一下两条平行线括出范围，里面分别列出附件的各个项目。
范例：
会议简报
广西第五次文代会
简
报
第×期
大会秘书处X×XX年X月X日
团结鼓劲
共商繁荣文艺大计
广西第五次文代会开幕
披着春日明媚的阳光，怀着团结奋进的情愫，来自全区各地各民族的652名文艺界代表欢聚一堂，共商繁荣广西文艺大计。4月1日下午，广西壮族自治区文学艺术界联合会第五次代表大会在南宁隆重开幕
自治区党政军领导人×××、X××、XX×、×X×、XXX、XXX、XXX、XXX等出席了开幕式。
出席开幕式的还有中顾委委员XXX、中纪委委员X
XX。
自治区第四届文联副主席XXX致开幕词。他说，这次大会的任务：一是根据党的十三届七中全会和自治区第六次党代会精神，认真总结4年多来文联的工作，研究如何进一步繁荣我区的文艺事业；二是搞好文联和各协会领导斑子的换届选举，以便更好地团结和带领全区文艺工作者贯彻党的文艺路线、方针、政策，夺取文学艺术的更大丰收；三是修订好文联章程，以利于文联工作的开展。
XXX代表区党委和区人民政府在大会上致祝词（全文另发），他勉励文艺界的同志要认真学习领会党的七中全会精神，担负起时代赋予的历史使命，加倍努力，扎扎实实地做好工作，为社会主义文艺的不断发展繁荣，作出贡献。
大会宣读了中国文联和中国作协发来的贺电，区社科联、区文化厅、广西军区政治部的负责同志先后致贺词。
自治区第四届文联主席武剑青在会上作工作报告。报告说，4年多来，我区文艺事业的各个方面都取得了新的成绩，广大文艺工作者以高度的社会责任感和创造性的劳动，向社会和群众奉献了大量的文学、音乐、舞蹈、戏剧、曲艺、杂
技、摄影、美术、书法、电影、电视作品和节目。已出版的个人专著和作品集子达400多部，其中长篇小说32部。不少优秀作品、节目走向了全国乃至世界。各协会会员创作、表演、编导和摄制的作品或节目，在省级以上各种文艺评奖中有800多件作品（人）获奖，其中在全国性评奖中获奖的有180多件（人）。文艺理论研究和评论工作有较大的发展。4年多来，区文联各协会新发展会员2089名，现总有会员5895人。地、县级文联相继恢复和建立，地（市）组建率为92％，县级为68％，都超过于全国的平均数。
XXX在工作报告中谈到，加强和改善党的领导，是搞好文联工作的根本保证。党对文艺工作的领导，主要体现在贯彻党的路线、方针和政策上，4年多来，区文联举办了各种座谈会、读书班、理论会20多次，组织文艺界骨干学习毛泽东同志的《讲话》、《邓小平论文艺》以及党中央有关指示、文艺政策，加强文艺队伍的思想建设，因而能坚定地坚持“二为”方向和，’双百”方针，紧紧围绕繁荣社会主义文艺这一中心来开展各项业务活动。
报告谈到了我区文艺界存在的问题和不足之处：对一些明显受资产阶级自由化影响的文章和观点，虽有所批评，但不够及时有力；有的刊物没有很好地坚持以社会效益为最高准则，片面追求经济效益，发表了一些有悖于办刊宗旨的作
品。在尖子人才与拳头作品方面，同先进省市相比仍有一定的差距，特别是文学创作没有出现重大的突破。
报告最后说，现在正是开始实施十年规划和“八五”计划的第一个春天，春天是播种希望的季节。文艺工作者要加强马列主义理论学习，继续进行反对资产阶级自由化的教育和斗争，坚定地贯彻“二为”方向和“双百”方针，团结鼓劲，开拓奋进，去争取我区文艺事业更大的繁荣……
篇三：人力资源和社会保障局简报
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培训技能工作简报
姓名：
XXX
部
门：XX部
培训技能工作简报
目录
宣传，激发广大的劳动者学习技能的热情，在宣传现场出现涌跃报名参加技能培训的场面。劳动者根据自己需求学习有电工、电焊工、汽车驾驶员、服装制作工等工种，通过报名参加培训的学员深有感慨的说：“国家民生政策好，学技术、学技能还能享受国家财政补贴”。
四、开办夜校。为了使参加培训的学员生产和工作做到两不误，阳光职业培训学校、红警职业培训学校利用晚上时间进行技能培训电工、电焊工、汽车驾驶员。深受城乡劳动者欢迎。
全椒县人力资源和社会保障局为了加强对城乡劳动者就业技能培训，全面提高劳动者素质，根据省市下达的目标任务，年初及时召开相关培训机构的工作会议，总结去年的工作，部署分解今年的工作任务。
一、人社局结合就业技能培训的新特点，相继出台《XX年全椒县就业技能培训实施法案》、《关于认定和复核XX年就业技能培训机构名单的通知》、《关于设立全椒县就业技能培训（民生工程）经办窗口和申领程序的通知》、《关于成立全椒县就业技能培训（民生工程）领导小组的通知》。等文件。
二、截止三月底我县就业技能培训扎实开展，共举办七期培训，分别是电工一期
技能中级班43人，电焊工技能中级班66人，汽车驾驶员三期180人，服装制作工二期254人，共计培训543人，占年度计划2400人的23%，实现首季培训工作开门红。
三、今年就业技能培训是我县继农民工技能培训后转型为面向城乡劳动者实施技能（提升）培训第一年，通过广泛的宣传，如正月十六走太平、二月二界首农交会、二月十九神山寺庙会等形式进行广泛宣传，激发广大的劳动者学习技能的热情，在宣传现场出现涌跃报名
参加技能培训的场面。劳动者根据自己需求学习有电工、电焊工、汽车驾驶员、服装制作工等工种，通过报名参加培训的学员深有感慨的说：“国家民生政策好，学技术、学技能还能享受国家财政补贴”。
四、开办夜校。为了使参加培训的学员生产和工作做到两不误，阳光职业培训学校、红警职业培训学校利用晚上时间进行技能培训电工、电焊工、汽车驾驶员。深受城乡劳动者欢迎。
正的本领，熟能生巧才能游刃有余，游刃有余才有科学节能节材的可能，努力降低生产成本，提高经济效益。要充分认识加强员工技能培训并达到预期的培训效果是提高员工素质、打造过硬造船员工队伍的重要手段，是提高产品质量的重要保证，也是练好内功、与企业共渡难关的重要体现。高素质才有好的执行力。在当前严峻的经济形势面前，练好内功，才能有效御寒，也才能赢得未来。
通过对企业文化理念的宣贯，让每一学员用心感受到企业文化理念那份魅力，进一步激发了学员的学习热情，营造了一种积极向上、比学赶超的学习氛围。
量测水原理、方法、仪器操作等进行了详细讲解。随后进行了现场演练，参加培训的人员逐个进行了测量操作。在指导教师精心指导下，参加培训的人员已掌握了灌溉节水技术和渠道量测水实用技术。真正做到了学科学、懂科学、用科学。为灌区灌溉用水管理和工程管理奠定了基础。
二〇一四年五月二十五日
报：县水务局。
发：所属各单位。
人员受益非浅，他们纷纷表示，今后关系农民切实利益的培训班要经常举办，他们也会积极参加，拓宽自己的知识面，多掌握实用技术，同时也可以化解各种矛盾纠纷，促进各项工作有序进行。
陶艺制作来训练手指的精细动作，这不仅提高了患者的兴趣还提高了患者的生活能力。
语言治疗：约有22%-32%偏瘫者伴有语言-言语障碍，因此，语言训练必不可少。语言训练人员应先根据患者的语言情况和病变部位诊断出障碍类型，然后运用不同的方法，通过听觉、视觉、触觉等多途径的刺激引发并强化患者的正确语言反应。
心理治疗：身体的残疾和功能的障碍常引发患者焦虑、抑郁等心理障碍，并且疾病本身也会造成记忆力、注意力及定向能力等方面的认知障碍。有效的心理治疗
能增强患者的学习能力和主动参与精神，主要方法为支持性心理治疗、理性情绪疗法和行为疗法等。
文体疗法：是采用体育运动项目及娱乐项目对患者进行训练，使患者的身体机能得到改善、提高，并且可以改善其不良心理状态的一种方法。这对于提高身体运动素质，增强体质和创造良好的心理状态有着不可低估的作用。轮椅技巧、偏瘫体操和各种球类是主要内容。
传统的物理疗法：对偏瘫的康复也有特殊的作用。尤其水中运动疗法是通过水的浮力等作用，使患者的肢体在水中更容易完成正确的运动。
祖国传统医学早已用于治疗偏瘫，特别是利用针灸配合肢体运动具有独到之处。
截瘫常用的康复训练方法--物理疗法：徒手或借助器械，综合应用水疗、电疗、光疗等手段，改善全身各个关节的活动范围，提高残存肌力，增强肌肉耐力，恢复协调和平衡能力，使截瘫病人学会翻身、起坐和床与轮椅之间及轮椅和厕所之间的转移动作。
作业治疗：根据患者的功能障碍特点，从日常生活活动、生产劳动或闲暇活动中有针对性地选取一些作业活动，对患者进行训练，提高患者身体的综合协调能力和精细动作能力，使患者掌握进食、穿衣、入厕等日常生活动作，并学会一些基本的职业技能，在出院后能适应个人生活、家庭生活、社会生活和劳动的需要。
康复工程：为患者定做一些必要的支具或矫形器，借助双杠、助行器或拐杖，使患者恢复站立能力，并能在小范围内步行。
文体治疗：选择患者力所能及的一些文娱体育活动进行功能恢复，如轮椅篮球、台球、网球、乒乓球、射箭、击剑、轮椅竞速、游泳等，一方面恢复其功能，另一方面使患者得到娱乐。文体活动的好处在于可提高运动功能和改善体质，增强自尊心和自信心。除此之外，参加文体活动可以分散对自身残疾的注意，许多文体活动可以和健全人一起进行，对他们积极参与和重返社会十分有利。
中医治疗：利用祖国传统医学，进行针灸、按摩、电针、中药离子导入等治疗，有助于截瘫病人残余肌力的恢复和大小便的功能改善。另外，采用中药内服、外用，对治疗截瘫并发症也有一定效果。
截瘫者康复的主要环节--一般截肢手术完成后约在14天左右拆线，拆线后即需进行残肢弹力绷带包扎。为防止残肢水肿及促进残肢成熟，要进行残肢的拍打，使残肢皮肤增厚，提高残肢耐受力，为安装假肢做好准备。同时应根据截肢的不同部位进行针对性的康复训练：大腿截肢患者主要进行髋部的肌力训练及预防畸形发生，具体方法是：患者俯卧位后伸大腿训练臀部肌力，卧位向上抬腿，训练大腿外侧肌力。注意保持髋关节的正常位置，不要长期坐位，防止出现髋关节屈曲畸形。小腿截肢患者主要训练膝部肌肉力量，进行患肢的伸膝及屈膝肌力训练。注意保持
膝关节的伸直位和防止膝关节的屈曲畸形。上肢截肢后的患者，首先应进行利手交换训练，配合健侧上肢完成日常生活活动。并活动肩肘关节等关节，进行残存肌肉的肌力训练。安装假肢后，要先学会熟练的穿脱假肢，然后再进行使用假肢的训练。下肢假肢训练从站立平衡开始，到扶拐或步行器行走，到独立行走及适应各种不同路面的行走训练及保护性训练。上肢假肢训练主要有开闭手、屈肘、锁肘、开肘锁、物体的拿放移动、日常生活的穿脱衣服、开门、写字、打电话等。
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篇四：人力资源和社会保障局简报
市人力资源和社会保障局年度工作简报
6月14日，徐刚副省长一行莅临XX区就业培训中心，调研就业和社会保障工作。徐刚副省长仔细询问了就业中心人员、经费、场地和工作等情况，对XX区就业和社会保障工作给予充分肯定。他要求人社部门要尽力做好失业人员就业培训等工作，加强企业用工需求的研究分析，帮助企业解决用工问题，在稳定就业的基础上扩大就业，全面完成就业和社会保障各项任务。省安监局局长陈炎生、省人社厅副厅长赖诗卿、副市长洪仕建、区长方木荣等领导陪同调研。(XX区人社局
江淑芬)我市开展省际劳务对接活动。为进一步深化“两帮两促”活动，有效缓解企业招工难问题。6月1日-8日，市人社局纪检组长毕研伟、副局长杨火旺、陈黎明分组带领市就业中心和龙海、云霄、诏安、东山、华安、长泰等6个县(市)人社局领导赴云南省、贵州省、河南省、湖南省开展省际劳务对接活动。本次劳务协作活动主要考察了云南省XX市、XX市，贵州省XX市、XX州，河南省XX市、湖南省XX市人等地人力资源市场，并将我市69家规模以上工业企业的11941个优质岗位信息在当地人力资源市场电子屏滚动发布，并现场发放了20xx多册岗位信息。开展劳务协作期间，我市人社局与云南省XX市、贵州省XX州、河南省XX市、湖南省XX市等地人社局、院校签订了7份劳务合作框架和高校毕业生就业见习合作协议书;我市6个县(市)人社局与河南省XX市、湖南省XX市所辖县(市、区)人社局签订了12份劳务合作框架协议书。
通过本次劳务协作，我市进一步拓展了外省劳务输入基地，与劳务合作基地达成紧密劳务合作意向，为更好引进外省人力资源弥补我市企业招工难打下坚定基础。截止目前，我市共与11个省(区)40多个市(州)、县(市、区)建立劳务协作关系。(市就业培训科
市就业培训中心)XX县开展紧缺工种培训。近日，XX县首届紧缺工种培训班在福建平和兴发机械有限公司举行开班仪式。该公司50名员工将进行为期
4个月的职业培训,包括职业道德培训、职业技能培训等，还将进行职业技能鉴定考核，经鉴定合格后，将颁发钳工职业技能证书。为缓解该县工业部分技术工种人才紧缺的问题，XX县人社局深入企业调研，根据企业生产紧缺技术岗位的需求情况，针对重点企业紧缺技术工种免费培训技术工人，开展“送培训进企业”活动，包括钳工、焊工等。培训期间，将免员工的课本费、材料费和证书费，最大程度满足提升企业职业技能培训的需求。(XX县人社局)市就业培训中心迎接省级文明窗口检查验收。6月14日，市文明办到该中心进行省级文明窗口创建活动验收。检查组成员对该中心的宣传教育、便民服务设施、内外环境等方面进行了实地考察，逐项检查创建资料，验收文明窗口创建工作开展情况。检查组对该中心的创建活动给予了肯定。(市就业培训中心)XX县开展中级技师鉴定。近日，无线电装接工中级鉴定认证在平和技工学校举行，来自XX市中大通讯器材有限公司的46名技术工人参加了认证考试，通过率达97.8%。通过考试认证将获得国家中级无线电装接工的证书。(XX县人社局
赖淑荣)XX区社保中心积极做好参保证明的开具工作。近年来，社会保险参保缴费证明的作用日益凸显，因公司上市、招投标资质审核、贷款买房、出国签证、迁移户口、司法取证、施工资质年检等需开具社保参保证明的事项越来越多。开具参保证明关系到企业和个人的切身利益，为此，XX区社保中心本着真实、客观、规范和便捷的原则，积极做好各类参保缴费证明工作。一是规范流程。对各项参保证明的格式、内容、工作权限、经办流程等都进行了规范统一。二是严格把关。对参保缴费证明数据此严格审核，要求企业和个人提供必要的身份证明和相关手续。三是积极服务。对手续完备的单位和个人，实行“马上就办，立等可取”，提供优质高效服务，得到了参保单位和参保人员的好评。据统计，今年1-5月，XX区社保中心开具各类参保证明270份，其中个人参保证明212份，单位参保证明58份。(XX区社保中心
陈清华)
篇五：人力资源和社会保障局简报
人力资源中心月度工作简报制作格式人力资源中心月度工作简报1.介绍本月度工作简报旨在汇报人力资源中心的工作发展和取得的成果，以及提供相关数据和分析。本将详细介绍各个章节的内容和细化项。2.人力资源招聘2.1在本月内的招聘活动中，共发布了10个职位，并收到了450份应聘简历。其中，面试了100位候选人，最终录用10名员工。详细的招聘发展和招聘渠道分析见附件1。3.员工入职3.1本月共有10名新员工入职，并按照公司制定的入职流程进行了相关手续办理。附件2为入职员工的名单和相关文件。4.培训和发展4.1本月共组织了5场内部培训，涉及员工技能提升、领导力发展等方面。附件3为培训计划和培训反馈总结。5.绩效管理
5.1本月进行了绩效评估工作，对全体员工进行了评分和排名。附件4为绩效评估结果和相关报表。6.薪酬福利6.1本月为员工发放了工资，并按照公司政策进行了绩效奖金和津贴的发放。详细的薪酬福利数据和分析见附件5。7.劳动关系管理7.1本月处理了2起劳动争议，并妥善解决了其中的一起。附件6为劳动关系管理报告和处理结果。8.人力资源策略与规划8.1本月人力资源中心环绕公司发展目标制定了人力资源战略规划，并进行了相关研究和分析。附件7为人力资源规划报告和策略文件。9.员工关系与企业文化建设9.1本月开展了几项员工关系和企业文化建设活动，包括员工分享会、团队拓展等。附件8为相关活动照片和反馈。10.其他工作事项10.1本月还完成为了其他一些次要的工作事项，包括文件整理、会议组织等。详细内容见附件9。
附件列表：附件1：招聘活动发展和招聘渠道分析报告附件2：新员工入职名单和相关文件附件3：内部培训计划和反馈总结附件4：绩效评估结果和报表附件5：薪酬福利数据和分析报告附件6：劳动关系管理报告和处理结果附件7：人力资源规划报告和策略文件附件8：员工关系和企业文化建设活动照片和反馈附件9：其他工作事项详细内容法律名词及注释：暂无。
篇六：人力资源和社会保障局简报
人力资源月度工作简报
编制单位：xx公司人力资源部
编制时间：年x月x日
一、人力资源现状
1.人员总量：
截至x月x日，人员总量达到x人，其中：在岗职工x人，其他从业人员x人，劳务派遣人员x人，离岗职工x人，人员总量较年初净增加x人，人员总量基本构成状况如下：
人员总量
性别
学历构成
构成
月初
月末
平副总
均
男
女
士
士
科
科
他
以下
35岁
50岁
以上
上
从业人员（在岗职工+其他从业人员）
年龄构成
职务构成
劳务
离岗派遣
职工
总监/及以总助
正职
副职
干部
部门部门基层博硕本专其25岁25－36－50岁2.核心员工状况
截至x月x日，共有核心员工x人，占人员总量x%，核心员工基本构成状况如下：
学历状况
员工职级
博士
硕士
本科
专科
其他
以下
16级以上
年龄构成
25岁
2550岁
副总
及以上
总监/
总助
部门正职
部门副职
基层干部
二
、员工异动情况
1.本月共招聘员工x人，完成年度招聘计划x%，具体如下：
年岗位招聘岗位
等级
编制
本月招聘来源
毕业院校
学历层次
度GWI内部调招聘
社招
应届
劳务派遣
配
985院校
211院校
硕士以上
本科
2.本月员工流失x人，员工流失率x%（流失人员/月初人员），主要流失岗位为xxxx、xxxx、xxxx、xxxx；
其中核心员工流失x人，所在岗位为xxxx。
三
、员工培训/培养工作
1.本月组织员工培训x人次，人均培训x课时。“总学时”指统计时间范围内参训人员累计培训学时之和。以天数为单位统计的，按一天8学时进行折算。人均学时=总学时/总人次。
师资来源
培训班级
培训对象
培训人数
培训课程
培训课时
培训形式
内部讲师
外聘讲师
备注
合计
—
—
2.本月组织的其他形式的员工培养（含干部培养）工作情况：
四
、员工绩效管理工作
五
、其他人力资源工作
六、下月主要工作计划
1.下月主要工作计划
2.需要支持事项
篇七：人力资源和社会保障局简报
【内部刊物】
工作简报
（第一期）
**人力资源和社会保障局
**年**月**日
维护农民工合法权益
促进社会公平正义
——处理********问题
编者按：农民工是我国改革开放和工业化、城镇化过程中涌现出的一支新型劳动大军，是社会主义现代化建设必不可少的力量。作为农民工的“娘家人”，切实维护农民工权益，是一切工作的重中之重。
**年**月**日***等**人到**人力资源和社会保障局劳动监察大队就************事件进行投诉。据投诉人称******************************************************************。
随后工作人员立即拨通***的电话，经核实，*******情况属实，但据被投诉人***称，此项工程并未竣工，并且声称质量保证金要从这**人工资里扣除。后经***告知业主***，一是无论如何不能拖欠农民工的血汗钱；二是质量保证金应从包工头***手里扣除，不应从工人工资里扣除。经协商一致，业主***同意立即发放工人工资。并经核实，****等**人已于**年**月**日晚**
时许从***处领到工资共计***元。
作为广大劳动者的利益诉求渠道，必须义不容辞地依法维护广大劳动者的合法权益。尤为突出的就是切实解决好农民工工资拖欠问题，力争实现“三个确保”（确保农民工工资不发生新的拖欠，确保不发生因欠薪引发重大群体性事件，确保不发生因欠薪引发死伤恶性事件）。
报：********送：********(共印**发份)
那是心与心的交汇，是相视的莞尔一笑，是一杯饮了半盏的酒，沉香在喉，甜润在心。
红尘中，我们会相遇一些人，一些事，跌跌撞撞里，逐渐懂得了这世界，懂得如何经营自己的内心，使它柔韧，更适应这风雨征途，而不会在过往的错失里纠结懊悔一生。
时光若水，趟过岁月的河，那些旧日情怀，或温暖或痛楚，总会在心中烙下深深浅浅的痕。生命是一座时光驿站，人们在那里来来去去。一些人若长亭古道边的萋萋芳草，沦为泛泛之交；一些人却像深山断崖边的幽兰，只一株，便会馨香满谷。
人生，唯有品格心性相似的人，才可以在锦瑟华年里相遇相知，互为欣赏，互为懂得，并沉淀下来，做一生的朋友。
试问，你的生命里，有无来过这样一个人呢？
张爱玲说“因为懂得，所以慈悲”.
于千万人群中，遇见你要遇见的人，没有早一步，也没有晚一步，四目相对，只淡淡的问候一句：哦！原来你也在这里，这便足够。
世间最近与最遥远的距离，来自于心灵与心灵。相遇了，可以彼此陌生，人在咫尺心在天涯，也可初见如旧，眼光交汇的那一刻，抵得人间万般暖。
篇八：人力资源和社会保障局简报
就业政策宣传活动简报
就业政策宣传活动简报（通用31篇）
就业政策宣传活动简报
篇120xx年，xx县人社局劳动就业管理部门将从强化创业扶持政策宣传、升级打造就业服务平台、培育挖掘创业典型等方面，扎实推进各类群体就业创业工作。
一是政策先行，全力保障。相继出台《鼓励大众创业万众创业实施方案》、《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》、《关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》、《关于进一步鼓励就业创业工作的实施意见》等系列政策文件，采取“放宽、搞活、让利”办法，强势推进在乡自主创业、返乡创业就业工作。
二是座谈倡导，引凤还巢。在北京、上海、无锡等地举办“20xx灌河之恋—xx籍在外创业成功人士座谈会”，搭建在外创业务工人员重叙乡情、重话乡音平台，激发xx籍在外创业成功人士反哺家乡、回乡创业热情。
三是升级平台，优化服务。在一个四星级人力资源市场和高技能人才分市场基础上，新建主城区、化工园区两个五星级人力资源市场，近距离服务企业用工、劳动者求职以及高技能人才引进。
四是塑造典型，以点带面。开展“我为xx争光彩十佳创业明星”评选活动，宣传创业创新先进典型，弘扬创业精神，营造以点带面浓厚就业创业氛围。
就业政策宣传活动简报
篇2在物质生活逐渐富足的今天，农民工已经成为一个城市不可或缺的组成部分。当大多数城市居民在追求精神生活的时候，对于城市建设者与参与者之一的农民工群体却在为就业和生计苦恼奔波着。
多年来，社区一直重视农民工群体服务，针对农民工工作忙碌、流动性强的特点，主动设计便于农民工参与的宣传形式。
为进一步帮助农民工快速的得到更多的就业岗位，为他们提供就业帮助，吸纳广大农民工兄弟投入到城市建设中来，推动农民工平等
享受城市公共服务，营造全社会关爱农民工、尊重农民工的良好氛围。
20xx年8月12日上午，在高家社区党委的支持与配合下，金泉街道联合高家社区在社区便民服务中心门口，开展了以“真情关爱农民工，就业宣传暖人心”为主题的活动。本次活动目的是在科学引导下，帮助农民工精准择业。
活动中，街道和社区的工作人员热情、耐心地向前来咨询的人们进行了宣传，对详细询问的农民工朋友除了帮助他们了解招聘企业的信息外，还对他们进行了政策法规以及社会福利的宣传，引导他们合理表达诉求、依能选择就业。
活动时，一位外来务工的农民工朋友在详细咨询了就业问题后，对现场的工作人员说：“非常感谢你们的耐心解答，我是外来人员，不认识什么字，也没有什么文化，一直来找工作都非常困难，生活收入低，更不要说什么品质了。今天你们这个活动真的太好了，让我发现了很多可以做的工作，也了解到了一些福利政策，让我感受到了身在异乡的温暖。”
城市的建设离不开各个基层岗位上的劳动者们，更离不开处于社会低端的广大农民工群体。你们为城市建设添砖加瓦，城市温暖伴你们风雨同行。今后，我们的工作将继续由心出发，为你们就业保驾护航！
劳动最光荣！高家社区欢迎你们，成都欢迎你们！
就业政策宣传活动简报
篇35月9日，市人社局举办局系统创建全国文明城市工作业务辅导班。市文明办调研员石正福以“关于创建全国文明城市工作相关问题的说明”为主题作了一场专题讲座。
石正福从创建全国文明城市的意义，全国文明城市评选申报、测评体系、测评方法，相关工作资料的收集、整理，创建工作中常见的问题等方面，结合其常年的工作经验进行了授课。
专题讲座后，市人社局要求全局上下尤其是各单位、各处室负责人和创建领导小组的人员要积极主动对照《市人社局争创全国文明城市工作实施方案》和《市人社局关于分解20争创全国文明城市工作目
标任务的通知》精神，抓重点、攻弱点、破难点、除盲点、显亮点，不断增强创建工作的针对性、实效性、系统性。各责任单位、处室要明确责任和工作内容，制定工作进度、工作节点控制表，采取挂牌销号的办法，及时跟进，抓好落实，确保各项创建标准落实到位。
局创建领导小组督导组要切实履行工作职责，强化对责任单位和处室的督促检查，定期报告局创建工作领导小组，并将督查情况在全局通报。对措施不力、工作不实、影响创建达标和测评结果的单位及个人将严肃问责。局创建领导小组办公室要加强与市文明办的协调沟通，请示报告。同时，各单位、各处室也要加强与局创建领导小组办公室及各组的联系，确保工作落实到位。
就业政策宣传活动简报
篇420xx年以来，甘州区人社局深入贯彻落实省、市人社工作会议精神，坚持民生为本、人才优先、城乡统筹，以全区人社工作要点为目标，全面落实人社工作要求，以抓主抓重、改革创新、强化监督、夯实基础为重要措施，统筹推进就业创业、社会保障等各项工作，将采取四项措施，扎实推进新一轮双创工作，为推动全区经济社会全面发展提供强有力的民生保障和人才支撑。
一、加强组织领导。按照市、区“双创”工作总体要求，该局高度重视，召开专题会议，确定“双创”工作领导小组等各项组织机构，从组织领导上保证双创工作的顺利开展和各项工作任务的落实。
二、强化管理措施。在积极开展“双创”工作同时，结合全区工作实际和阶段性工作的特点，查漏补缺，建章立制，先后制定完善各项双创目标责任考核办法以及双创示范园区奖励办法，加强制度管理，加大检查力度，确保双创示范基地、双创示范园、众创空间创建工作的顺利实施。
三、营造舆论氛围。充分利用报纸、网络等新闻媒体进行“双创”宣传动员，营造双创舆论氛围，增强群众对“双创”工作重要性认识，让“双创”知识入脑入心，使群众明白“双创”的目的，积极鼓励群众投身“双创”工作中去。通过强化宣传，广泛发动，形成全民共同参与创建双创工作的良好局面。
四、明确责任目标。在总结去年“双创”工作成功经验和做法的基础上，特别是经过全区持之以恒，长抓不懈的努力，创建一批典型的创业创新孵化基地，为新一轮“双创”工作打下基础。依照“双创”工作安排，进一步明确“双创”工作目标，为打造国家级双创示范城市提供强有力的支撑。
就业政策宣传活动简报
篇5为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。
搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个;开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺;技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人;创新载体助就业。
利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置;宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业;鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。
就业政策宣传活动简报
篇6为进一步做好就业创业工作，1月中旬，楚雄市人力资源和社会保障局以鹿城镇、东瓜镇为重点，利用外出务工人员春节返乡、流动人员相对集中的有利时机，集中开展20xx年春节期间返乡农民工就业创业政策宣传活动。
市人社局工作人员通过入户走访重点宣传，在鹿城镇、东瓜镇社保中心大厅窗口发放宣传资料，与群众面对面解读就业创业优惠政策，手把手教怎样通过手机了解政策、申领待遇等方法，让广大群众在充分了解楚雄市创业就业政策的同时选择适合自己的就业创业渠道。
此次就业创业政策宣传活动的开展，让广大市民对社会保险补贴
办理、创业担保贷款政策、高校毕业生就业创业政策、人社惠企政策、失业保险政策、职业培训补贴政策等有了更加深入的了解，在全市范围内营造了良好的就业创业氛围。
接下来，楚雄市人社局将以乡镇社会保障和为民服务中心、村（社区）为民服务站为主阵地，充分发挥“市镇村”三级就业服务网络的力量，在春节前夕通过入户走访、村组宣传栏、乡村大喇叭、微信户主群等宣传途径，加大创业就业政策宣传力度，鼓励农村劳动力外出就业，引导返乡人员通过创业实现就业，稳步推进全市就业创业工作，为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴贡献人社力量。
就业政策宣传活动简报
篇7五一节刚过，正是踏青旅游的大好季节，江苏省淮安市淮阴区人社局组织全系统干部职工进行特殊的“乡村游”，大家带着一颗爱心和满满的正能量，下到乡镇村社，走上田间地头。亲身体验基层农民生活，感悟贫困农民疾苦。以实实在在的行动，落实“阳光扶贫”活动，深入一线摸实情，解所忧。
此次“阳光扶贫”活动大家警记上级的“十不准”要求，要把“阳光扶贫”作为落实主体责任的重要内容，放在全面建成小康大局中来谋划推进。进一步整合力量、完善体系，全力以赴帮助经济薄弱村和低收入群众解决具体困难和实际问题。大家通过实境体验，更加感悟为民务实的重要性，大家纷纷表示要结合自身工作实际，把“阳光扶贫”活动深入贯彻，想方设法为帮扶对象筹资金找项目，尽快实现经济脱贫。
利用信息平台优势，帮助困难家庭实现就近务工，也积极协调医疗救助，防止因病致贫，防止因病返贫，对空巢老人和留守儿童等弱势群体，动员家人积极赡养老人、抚养子女，并动员全社会进行救助。有效确保老有所养、病有所医、幼有所学。真正实现全社会共同致富奔小康目标，让所有人都充分感悟社会主义大家庭的温暖。
就业政策宣传活动简报
篇8为进一步贯彻落实惠民政策，增强居民就业创业积极性，加强就业创业扶持政策宣传力度，营造关心支持就业创业工作的良好氛围。
近日，中街街道南河道社区开展就业创业政策宣传活动。
活动中，工作人员向辖区居民们发放并讲解了就业培训、灵活就业人员社会保险补贴、创业担保小额贷款、一次性创业补贴、高校毕业生就业等多种扶持政策，并通过关注崆峒就业创业公众号，向他们介绍就业的招聘信息。对就业创业相关的优惠政策做了耐心细致的解答，向居民讲解了本地就业政策、就业需求及求职就业办理流程等问题，鼓励失业居民积极参加创业培训，提高职业技能。同时做好本辖区内失业人员的信息登记，以便向他们推荐适合本人的就业岗位，让社区居民群众更加全面地了解当前就业政策形势，增强社区居民的创业和就业信心。
此次宣传活动，广泛普及就业创业政策，为失业人员提供更多的就业机会，帮助辖区就业困难人员了解就业创业再就业的相关扶持政策，营造了支持就业创业工作的良好氛围。
就业政策宣传活动简报
篇9为了加大对社区失业人员的政策宣传力度，使社区失业人员即时了解就业政策，朝阳市双塔区融汇社区针对失业人员开展了“就业政策宣传简报”例行活动。
此次例行活动使失业人员通过解读简报，加深对就业政策的理解，以达到就业政策的宣传效果，并通过宣传教育使其改变传统的就业观念，促进就业再就业；另外，融汇社区结合低保失业人员自身情况针对就业再就业政策以多种形式举例解答。融汇社区还鼓励就业年龄段高的低保人员大胆迈出脱贫第一步，结合就业再就业的优惠政策，再次走上就业岗位，为社会贡献出一点力量。为进一步落实各项再就业扶持政策，融汇社区坚持“鼓励创业、扩大就业”的原则，为本辖区前来求职的失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培训、税费减免政策咨询30多人次。并把宣传资料送到下岗失业人员的手中，对政策进行讲解，做到家喻户晓，人人皆知。
就业政策宣传活动简报
篇10竹溪县人社局高度重视就业创业工作，为了确保就业局势稳中求进，竹溪县人社局积极采取六大措施，确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策，实现全年城镇新增就业3200人，再就业1800人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在竹溪”计划。加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划，做好离校未就业高校毕业生就业工作，建设1个高校毕业生实习实训基地。
三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验，加强就业精准扶贫，培训贫困劳动力820次，转移就业1600人。推进失业动态监测工作，完善失业监测预警机制，防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业，实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务平台建设，建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策，加强家庭服务业职业技能培训工作。
就业政策宣传活动简报
篇11为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。
搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个;开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺;技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人;创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社
会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置;宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业;鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。
就业政策宣传活动简报
篇125月27日，龙兴街道组织干部职工及部分村民群众代表，利用贞丰县龙场镇赶场天开展就业创业政策宣传活动。
现场，街道工作人员向群众详细介绍了此次宣传活动的目的及意义，并向群众讲解就业创业相关政策，发放了《贞丰县就业创业政策宣传册》。
接下来，为切实解决企业招工难用工难、求职者就业难等现实问题，龙兴街道将根据上级的安排部署，以多渠道、多形式开展线上线下的政策宣传活动，为我街道辖区村（居）民提供更多的就业机会。
就业政策宣传活动简报
篇13人社局大力实施扩大就业的战略步伐，坚持“立足根本稳就业，多措并举促就业，强化落实保增长”的原则，统筹就业局做好就业工作。
一、落实政策，稳定就业。全面落实各项就业补贴、就业再就业政策，全力扶持高校毕业生、转复员军人、失业人员、返乡农民工、就业困难人员及其他人员就业，扶持各类人员自主创业，实现稳定就业。
二、鼓励创业，带动就业。进一步推进创业培训，改善创业环境，形成政策到位，培训到位，服务到位“三到位”工作机制，鼓励更多城乡劳动者自主创业，以创业实现就业，以创业带动就业。
三、完善平台建设，促进就业。坚持以人为本的服务理念。充分发挥窗口服务作用，实行“一站式”服务及时发布用工信息为劳动者和用工单位搭建供需平台。同时加强基层劳动保障服务平台建设，积极做好《就业失业登记证》发放工作。
就业政策宣传活动简报
篇14为加强车民街道特和社区就业政策宣传力度，加大失业人员对就业信息、政策宣传力度，8月8日，特和社区全体干部职工针对失业人员入户开展就业政策宣传活动。
入户过程中，工作人员通过跟群众面对面宣传、一对一讲解，进一步加深他们对就业政策的理解，达到行之有效的宣传效果，并通过宣传改变其传统就业观念，促进就业再就业。
此次宣传工作，让特和社区失业人员即时了解就业政策，鼓励适龄就业的群众大胆迈出致富第一步，结合就业再就业的优惠政策，再次走上就业岗位，促进家庭增收致富。
就业政策宣传活动简报
篇15为更好地服务于届高校毕业生，提高办事效率，高台县人社局结合实际，多措并举做好高校毕业生报到工作。
一是简化办理流程，做好接待咨询。在县人社局网站和高校毕业生就业创业服务网及时更新政策法规、办事指南、招聘信息，为毕业生提供报到登记、求职招聘、政策咨询等服务。高校毕业生持报到证、毕业证、身份证即可办理报到手续，已在外地参加工作的毕业生可由家长代替办理。在办理手续过程中，向毕业生和家长详细介绍报到程序，耐心解答他们提出的疑难问题。
二是设立专门窗口，实施“一站式”服务。县人才服务中心专门在政务大厅设立了毕业生服务窗口，对报到登记、政策咨询、档案托管等工作实行“一站式”服务，最大限度地为毕业生报到提供便利，高效完成报到事宜。此外，县人才服务中心专门设置的政策咨询窗口，为有创业梦想的高校毕业生提供创业政策咨询、创业指导、创业培训等登记服务，扶持大学生成功创业。
三是建立健全信息库，完善基础台帐。建立健全信息台帐，将高校毕业生的.姓名、身份证号、毕业院校、所学专业、家庭住址、联系电话、是否就业等内容进行详细登记，统一录入甘肃省高校毕业生就业信息系统，做好信息录入工作。
四是设立求职招聘室，助力毕业生顺利就业。高台县人社局历来高度重视高校毕业生的就业工作，对于前来报到的毕业生，仔细询问
就业情况，热情提供求职招聘服务，力争做到使每位高校毕业生顺利就业。
就业政策宣传活动简报
篇16为进一步扩大暖民心就业促进行动政策的社会影响力，提升埇桥区公共就业服务质量，埇桥区人社局“点、线、面”结合，全方位宣传暖民心就业促进行动，提高群众对政策的知晓率、满意度。
突出重点，制定宣传方案。梳理暖民心就业促进行动内容，对照宣传指引，结合全区开展情况，制定相应的宣传方案。明确丰富宣传方式，开展网格化宣传，加强信息编报，落实专项活动，织密就业帮扶“一张网”，统筹民生实事。
紧扣主线，创新宣传方式。坚持“线上+线下”相结合，在居民微信群发布“三公里”就业圈政策，街道社区宣传栏张贴海报、横幅，街道社保窗口放置宣传立牌、宣传页，在街道辖区重要路口、广场等居民聚集地设置展台、分发宣传页，一对一解读暖民心就业促进行动相关政策；抓牢居民核酸检测契机，常态化借助宣传页、宣传立牌面对面宣传，指导居民登记注册“社区快聘”小程序。利用媒体平台发布“三公里”就业圈政策信息宣传，加强信息编报。
拓展覆盖面，提升宣传时效。埇桥区人社局联合人力资源公司，结合城市文化，举办“暖民心促就业”“百日千万”等大型招聘会，常态化开展求职招聘活动，促进人力资源精准对接，为高校毕业生、退役军人等重点就业群体提供高效、便捷、精准的公共就业服务；开发临时性专项岗位、公益性岗位对就业困难群体等重点群体，进行就业兜底帮扶。
就业政策宣传活动简报
篇17为进一步提高社区居民就业创业的积极性，贯彻落实就业创业政策,加强政策宣传力度，西湖街道瓜州路社区近日在瓜州路市场口开展了就业创业政策宣传活动，满足了小区广大居民对各类就业政策和信息的需求，鼓舞了辖区失业人员实现再创业的积极性。
工作人员及时讲解了创业政策补贴、就业技能培训、小额贷款等政策，同时对居民提出的政策咨询、疑难困惑等问题进行了解答。加
深了社区居民对就业政策的理解，使其改变传统的就业观念，促进就业再就业。另外，社区结合低保失业人员自身情况针对就业再就业政策以多种形式举例解答。同时还鼓励就业年龄段高的低保人员大胆迈出第一步，结合就业再就业的优惠政策，再次走上就业岗位，为社会贡献出一点力量。
活动现场，工作人员为前来咨询的居民朋友发放了宣传资料、小礼物等30余份，吸引了大批群众参与关注，气氛非常活跃。此次活动为居民提供了更多的就业机会，还为下岗失业人员提供就业维权政策咨询服务，为居民解答疑难问题，让社区居民群众更加全面地了解了就业创业的各项政策，增强就业信心。今后社区将继续发挥就业平台作用，帮助辖区居民和各类用人单位了解、运用就业创业相关扶持政策，促进劳动者稳定就业。
就业政策宣传活动简报
篇18为促进社区失业居民实现再就业，解决企业用工需求和务工人员求职愿望，进一步让辖区居民了解就业创业政策，更好地促进社区居民就业，近日，南门社区开展就业宣传活动。
活动中，网格员向社区居民派发了就业宣传单，讲解了就业创业的相关政策，介绍企业岗位、福利待遇等信息，了解居民就业意向，协助社区居民进一步了解就业政策和信息。社区工作人员还利用微信群积极发布企业招工信息，进行宣传，让辖区内返乡工人、失业人员了解企业招聘相关信息，做到全覆盖。
社区居民表示通过本活动，了解到就业创业的知识，增加了对就业政策的认识，也期望社区后期可连接更多的就业资源，促进社区居民的就业。
此次宣传活动，增强了社区工作人员的责任意识，同时广泛宣传了企业招工就业政策，为社区广大居民群众提供了就业与再就业的机会，受到居民的一致好评。
就业政策宣传活动简报
篇19在日益严峻的就业形势下，玉成街道党工委、办事处始终坚持稳字当头、稳中求进，扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务。落
细就业优先政策，提升服务质量，扎实推进更加充分更高质量就业。
一是加强就业政策宣传。强化与其他部门和村（社区）便民服务室的协同配合，加强服务管理和政策宣传，如返乡农民工创业实体补贴、就业困难人员创业补贴、大学生创业补贴、个人创业担保贷款、灵活就业社保补贴、技能提升补贴等公共就业服务政策推广和宣传，鼓励自主创业，促进多渠道就业。
二是帮扶重点群体就业。坚持重点与底线并举，落实就业援助抓好高校毕业生、退役军人、就业困难群众等重点群体就业。做好应届高校毕业生实名制登记和跟踪服务，组织开展线下“春风行动”、线上网络招聘等就业援助活动，加强对大龄劳动者就业帮扶。
就业政策宣传活动简报
篇20灵活就业人员社保补贴是一项利民惠民的就业帮助措施，有效提高了灵活就业人员创业和就业积极性，为方便辖区内符合条件的居民都能享受到此项优惠政策。
近日，社区认真、积极做好辖区灵活就业人员李某、姜陈某等社保补贴工作。自社保补贴申请工作开展以来，对灵活就业人员社保补贴享受范围、条件、对象、办理程序和提交有关资料进行宣传，做到应办必办、不漏一人。同时，社区工作人员认真核查每份申报资料，对符合条件的及时受理，不符合条件的，解释清楚，把关到位，并完善享受灵活就业社保补贴人员的"相关材料，便于为享受此优惠政策的人员提供方便、快捷的服务。
对于来我社区申请办理灵活就业社保补贴的居民，社区就业专干热情接待，详细且耐心的介绍了2022年灵活就业社保补贴相关政策内容，包括灵活就业社保补贴申报享受范围、条件、对象、办理程序和此次材料收取时间等，并将相关表格一并打印出来，仔细引导申报人员认真填写更正，补齐享受惠民利民优惠政。
就业政策宣传活动简报
篇21为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于促进高校毕业生就业工作的部署要求，从11月10日至2023年1月31日，在全省范围内集中开展2022年江苏省高校毕业生就业服务秋季系列活动。
活动主要服务2023届高校毕业生。
抓住秋季求职招聘关键期，线上充分利用江苏省高校毕业生就业服务平台，提供常态化、不间断的线上特色服务，各设区市将至少举办一场不少于50家本地用人单位参与的本地线上招聘活动，积极引入第三方人力资源服务机构，增加岗位供给；重点发动本地国企、事业单位、上市公司、头部企业、瞪羚、小巨人等优质用人单位，提升岗位质量。线下开展“送政策、送岗位、送服务”进校园系列活动。各设区市将至少举办一场本地线下招聘活动。结合本地产业特点和高校毕业生数量、专业分布，有针对性地组织行业化、小型化、专业化、定制化的赴外引才活动。
积极开展校地对接。人社部门将通过就业小分队，采取“走出去、请进来”的方式送政策、送岗位、送服务进校园，与重点、专业对口高校开展小型化校地对接活动，加大岗位信息、地方人才政策宣传推介，吸引更多优秀高校毕业生留苏来苏就业创业。
加大见习对接服务力度。以“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”为契机，持续摸清2022届离校未就业高校毕业生见习意愿，为符合见习条件人员提供针对性服务。
就业政策宣传活动简报
篇22为全面宣讲就业促进政策、惠民举措，营造技能就业、大众创业良好氛围，近日，河东区人力社保局在河东万达广场举办了就业政策专题宣传活动，为前来咨询的群众讲解就业创业、小额担保贷款、培训福利计划等惠民利民政策举措，现场发放宣传材料500余份。据了解，2015年，河东区人力社保局将聚焦岗位开发、全民创业、职业培训和就业帮扶四个工作重点，全面推进就业促进工作。
一是开发就业岗位。开展百家企业就业联盟活动，与辖区百余家“大项目”、“小巨人”、“楼宇经济”企业签订就业联盟协议书，建立劳动力资源与企业招聘信息连接通道，每月至少三次上门为企业提供人力资源服务，促进经济就业同步增长。
二是推进创业带动就业。围绕今年全市“促惠上”活动“一助两促”主题，以创业小额担保贷款促进政策为重点，面向区域创业者、劳动者开展政策宣讲和经办服务，营造大众创业氛围。联系工商河东分局、区商务委、科委、楼宇办，摸清辖区民营经济、中小企业贷款融资需求，扶持中小微企业做大做强。
三是加强职业技能培训。成立河东区实施“百万技能人才培训福利计划”领导小组，根据各街道失业人员实际，分解培训目标，每季度通报完成情况，加强督促考核。充分发挥区、街、社区三级保障平台作用，开展家政服务员、养老护理员等职业技能培训。调动辖区职业院校、民办培训机构等社会培训机构积极性，共同开展技能培训。
四是帮扶重点群体就业。坚持对准人头、盯人帮扶、动态跟踪，做好城镇失业人员、外来务工人员、残疾人、单亲家庭等困难群体的就业工作。开展“就业援助月”、“暖春行动”、“春风行动”等专项活动，全面提升就业促进服务水平。
就业政策宣传活动简报
篇23为进一步提高社区居民就业创业的积极性,加强政策宣传力度，红古区矿区街道跃进社区开展就业创业政策宣传活动，贯彻落实就业创业政策。
社区工作人员深入辖区，通过发放宣传资料，讲解担保贷款、就业技能培训等政策并宣传甘肃省人力资源市场、红古就业等公众号，关注各种招聘信息，同时对居民提出的政策咨询、疑难困惑等问题进行了解答。通过这次活动，大力宣传了就业创业政策，让辖区居民更加全面的了解了就业创业的各项政策，增强了就业创业的信心。截至目前，共发放宣传资料80余份，解答居民疑问30余人次。
此次宣传活动，在辖区内广泛普及了就业创业政策，使广大居民群众更好地熟悉各类就业创业政策，有效调动了居民就业创业积极性，达到了良好的效果。
就业政策宣传活动简报
篇244月27日，英旺乡联合县就业服务中心前往各村组进行了就业创业政策宣传，150余名贫困劳动力及村民参加了此次宣传活动。
宣传活动现场设立了政策咨询台，由工作人员现场对职业介绍、职业培训、小额担保贷款等就业创业优惠政策进行了讲解，并指导村
民注册了“秦云就业”小程序，发放政策宣传单200余份。
下一步，英旺乡将为有求职愿望的人员及时提供求职信息；为有创业培训、职业技能培训需求的人员，根据培训愿望适时组织创业、技能培训；为符合条件的自谋职业、自主创业自筹资金不足人员协调小额担保贷款。
就业政策宣传活动简报
篇25为了做好我校毕业生就业指导工作，教育和引导毕业生了解就业政策、正确认识就业形势。4月18日晚19：00时，招生就业处在大学生活动中心三楼多功能报告厅开展关于“大学生职业生涯规划与就业创业指导”讲座。本次讲座由招生就业处副处长刘利民主持。大数据工程学院党总支书记罗安海主讲，各分院近300名毕业生参加。
罗书记从我校学生就业根本现实入手，深刻剖析问题根源，引申到当前大学生就业的现实情况。此次讲座使毕业生明确了解当前就业求职应当具备的科学理念和方法，清楚的认识到当前就业形势，把握当前就业政策，对于促进毕业生就业创业起到了积极的作用。
就业政策宣传活动简报
篇26为了提升各位同学求职面试技巧，拓宽各位同学的就业渠道，促进同学充分良好的就业。20xx年12月5日，在二号教学楼202教室进行了一场“大学生创新创业就业指导”的专题讲座。此次讲座邀请到了专业创业教师刘少阳老师进行讲解，参加讲座的是20xx级的全体学生。
首先，刘老师以“是否参加过面试”和“如何准备”的问题展开讲述面试时需要准备简历、证明材料、自荐信，着重讲述了简历。简历是对个人学历、经历、特长、爱好及其他有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖。”成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够满足他的特定需要。
接着，刘老师对简历的相关信息进行了详细的讲述。
1、简历的格式
2、基本信息
3、履历照片
4、求职意向：避免一份简历走天下，坚持一岗一简历；
5、能力：包括专业知识能力、自我管理能力、可迁移能力；
6、荣誉及奖励：按照针对求职目标的重要性或奖项的难得性排列，避免奖项简单堆砌，突出含金量；
7、教育经历培训经验：运用倒叙形式书写，证书按照岗位匹配原则，等级考前原则；
8、工作经历，社团经历：强调业绩和成绩。
9、网络投递的注意事项：巧用附件，利用好正文，压缩包，文件命名，关键词突出，避免重复投递。
10、对男女士仪容仪表仪态的详细介绍，避免我们在面试过程中衣着坐姿有不恰当的地方。
最后，刘老师老师介绍了常见的面试形式，重点介绍了无领导小组讨论和结构性面试，以及面试过程中的常见问题、常见陷阱和语言表达的基本要求。此次参加讲座的全体同学对于面试的准备有了充分的了解，受益匪浅。
此次讲座活动在轻松活跃的氛围中进行，感谢刘老师对同学进行这样一次颇有意义的讲座，通过这次活动让同学们知道机会属于有准备的人，但更青睐于有能力的人。最后在热烈的掌声中结束了此次讲座活动。
就业政策宣传活动简报
篇27为进一步加强和做好毕业生就业指导工作，教育和引导毕业生正确认识当前的就业形势，树立正确的择业观、就业观，努力提高毕业生的就业能力和就业质量。20xx年11月10日，动画学院辅导员周静老师在5教教学楼分别为数字媒体艺术专业和动漫制作技术专业开展就业指导专题讲话。
首先，周静老师就11月15日将举办的20xx届毕业生就业校园“双选会”招聘会工作再次进行了宣传。强调了毕业生要具有一种强烈的就业意识，务必做好面试准备，写好简历与自荐书，同时把握好剩下的几天时间对专业作品进行完善。接着，讲述了自身的经历启发
学生们要有理想、有目标，并为之奋斗。首先，应当学好自己的专业知识，以高水平的专业与他人竞争，要具有“不可替代性”，只有这样才能在众多的竞争对手中脱颖而出，要有属于自己的本领，要主动发挥自己的才能，一步步走向成功。
最后，周静老师对毕业生们表示深切的祝福，希望广大毕业生顺利找到自己心仪的工作。
就业政策宣传活动简报
篇28为破解辖区就业创业难题，区人社局积极落实“六大举措”，推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。
搭建平台帮就业，有针对性地开展“就业援助月”等专项活动，计划在牡丹广场开专场招聘会，涉及二十多个行业，提供就业岗位8000余个；
开发岗位帮就业，今年拟开发公益性岗位100人，缓解就业困难人员的就业情况，实现空岗即补，及时补缺；
技能培训帮就业，以中短期、“订单、定向、定点”式培训为特色，农民工技能培训就业率达到95%，同时还有引导性培训每年不低于人；
创新载体助就业，利用劳动保障网络化信息平台，建立我区劳动力资源信息库，面向社会及时发布各类岗位信息，实现空岗即补安置；
宣传补贴助就业，大力宣传“开创业补贴”“小微企业吸纳就业岗位补贴”“大众创业扶持项目”等国家优惠政策，助力职工创业；
鼓励创业助就业，“一园一赛”促就业，扶持孵化基地1个，预计带动就业500人，大力支持涧西区创业大赛，扎实有效地推进全区创新创业。
就业政策宣传活动简报
篇29为了进一步增强居民就业创业积极性，贯彻落实惠民政策，加强就业创业扶持政策宣传力度，营造关心、支持创业就业工作的良好氛围。
近日，开鲁街道民主社区开展就业创业政策宣传活动，社区工作人员深入辖区个体商铺，向私营业主讲解创业培训、技能培训、就业
失业登记等政策，现场解答了居民提出的政策咨询、疑问。另外，社区通过微信公众号、张贴通知、发放就业创业政策宣传手册等形式开展宣传，同时向居民详细讲解了创业就业相关业务办事流程，让社区居民群众更加全面的了解就业政策。
此次宣传活动，广泛普及了就业创业政策的宣传，使广大居民群众更好的了解熟悉了就业创业政策，有效的推动了社会和谐、社区稳定，达到了良好的效果。
就业政策宣传活动简报
篇30为进一步做好就业创业工作，1月中旬，楚雄市人力资源和社会保障局以鹿城镇、东瓜镇为重点，利用外出务工人员春节返乡、流动人员相对集中的有利时机，集中开展2022年春节期间返乡农民工就业创业政策宣传活动。
市人社局工作人员通过入户走访重点宣传，在鹿城镇、东瓜镇社保中心大厅窗口发放宣传资料，与群众面对面解读就业创业优惠政策，手把手教怎样通过手机了解政策、申领待遇等方法，让广大群众在充分了解楚雄市创业就业政策的同时选择适合自己的就业创业渠道。
此次就业创业政策宣传活动的开展，让广大市民对社会保险补贴办理、创业担保贷款政策、高校毕业生就业创业政策、人社惠企政策、失业保险政策、职业培训补贴政策等有了更加深入的了解，在全市范围内营造了良好的就业创业氛围。
接下来，楚雄市人社局将以乡镇社会保障和为民服务中心、村（社区）为民服务站为主阵地，充分发挥“市镇村”三级就业服务网络的力量，在春节前夕通过入户走访、村组宣传栏、乡村大喇叭、微信户主群等宣传途径，加大创业就业政策宣传力度，鼓励农村劳动力外出就业，引导返乡人员通过创业实现就业，稳步推进全市就业创业工作，为巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴贡献人社力量。
就业政策宣传活动简报
篇315月27日，龙兴街道组织干部职工及部分村民群众代表，利用贞丰县龙场镇赶场天开展就业创业政策宣传活动。
现场，街道工作人员向群众详细介绍了此次宣传活动的目的及意
义，并向群众讲解就业创业相关政策，发放了《贞丰县就业创业政策宣传册》。
接下来，为切实解决企业招工难用工难、求职者就业难等现实问题，龙兴街道将根据上级的安排部署，以多渠道、多形式开展线上线下的政策宣传活动，为我街道辖区村（居）民提供更多的就业机会。