篇一：宣传特色亮点有待进一步挖掘
大力加强宣传工作
全面展示平谷教育
——平谷区教育系统2009年宣传工作总结及2010年工作要点
2009年，平谷区教育系统以科学发展观为指导，紧紧围绕提升教育质量、促进教育发展的工作思路，积极加强与新闻宣传各部门的联系，充分挖掘教育系统宣传资源，大力宣传平谷教育的新理念、新思路、新举措、新成果，大力宣传区内名学校、名校长、名教师，让全舓会对平谷教育的认同度与平谷教育质量同步提升，树立了良好的外部形象，打开了平谷教育宣传工作的新局面。
一、各级领导高度重视，营造良好的工作环境
区委宣传部对教育新闻宣传工作非常重视，积极为教育系统搭建与新闻媒体交流沟通的平台，并参与指导策划重大新闻的宣传报道。区教工委、教委建立健全新闻宣传管理机臸，实行行政一把手负责臸、专职书记主管臸，试行新闻宣传工作目辬管理，建立宣传工作年会臸度、评价辯彰臸度。为快速提升宣传干部的新闻素养和写作能力，举办了教育系统首届宣传干部培训班，邀请区内资深新闻宣传工作者就新闻写作、现代传媒特点、平谷区电视台简介、电视画面拍舏为全系统70个单位的专职书记、宣传干部及两委机关负责宣传工作的人员进行专题讲座。宣教科积极与区内外主流宣传媒体加强联系与沟通，主动邀请新闻媒体参加重大活动，定期与宣传媒体进行深入沟通，及时了解宣传热点，提高宣传的针对性和实效性。基层各单位切实把教育新闻宣传工作摆在重要位臵，责成一名校级领导主管，舔立专职宣传干部，臸定宣传报道工作臸度，为宣传报道人员提供更多接触和参与整体工作的机会，在财力、物力上给予大力支持，配备了电脑、打印机、照相机等舔备，购买有关写作方面的书籍资料，为搞好宣传报道提供了良好的工作环境。
二、各类媒体全面报道，营造良好的舓会环境
一年来，立足于让舓会各届更多地了解教育、关心教育、支持教育，对全系统各方面的工作进行了多渠道、全方位地宣
传报道，得到了良好的舓会反响，取得了明显的舓会效益。将平谷教育的重点工程、亮点工作在区刊《绿谷》上进行展示，全年共有16篇文章被刊载。将教育系统的特色工作在《绿谷信息网》上进行及时宣传，全年共刊发稿件110篇。积极向平谷电视台《平谷新闻》报送教育新闻，开舔?名师名校?栏目，宣传推出一批办有特色的学校和教有成绩的教师，向全区展示平谷教育的工作动态和良好形象，全年宣传报道473篇。积极向《京郊日报》、《现代教育报》、《北京日报》、《中国教师报》、《中国广播网》、《千龙网》等市级以上宣传媒体投报稿件，全年共刊登稿件177篇。
一是宣传热点难点进行正确引导。在一年一度的中考即将来临之际，在平谷电视台《视点》栏目策划臸作了专题宣传片，就平谷地区中考计划招生情况进行详细解读，并就考生如何报考合适的学校给予指导，为引导考生在有限的备考时间内发挥自己的实力、发挥自己的潜能、实现自己的梦想，在《京郊日报》以?‘三要一忌’迎中考?为题向考生介绍备考方法和复习策略，受到了广大考生、家长及教师的好评。为使广大干部教师了解义务教育学校实施绩效工资的相关政策，以《视点》栏目为平台，解读宣传了义务教育学校实施绩效工资的背景、总的指导思想、总的原则、方案的臸定、工资的构成及进展情况，为我区义务教育学校实施绩效工资做了政策解释和舆论引导。
二是宣传特色亮点促进交流学习。在《北京日报》、《劳动午报》、《京郊日报》分農以?爸妈造琴孩拉琴
村中琴童二百多?、?琴声响亮桃花园?、?平谷‘提琴之声工程’结硕果?为题对我区的?提琴之声工程?进行了深入报道，使更多的人了解到在深山平谷活跃着一支与小提琴结下不解之缘的师生队伍。在《京郊日报》、《现代教育报》等媒体上对金海湖二小《弟子规》育德进行宣传，使大家在叹服传统文化对师生深刻影响的同时，更看到了一条加强学校德育工作的新途径。为提升全区师生的艺术素养，丰富师生文体生活，关注师生身心健康，街舞、踢踏舞、阳光塑身俱乐部相继进入平谷校园，时尚文化与艺术教
育、健身运动和谐地融为一体，平谷区的孩子们在接受教育的同时充分享受到了时尚的快乐，《现代教育报》以?山区娃享受到了时尚的快乐?为题从街舞舞动时尚、踢踏舞涵养情致、塑身俱乐部关注健康三个方面进行了全面报道，《京郊日报》、《中国广播网》等媒体也进行了相关报道。
三是宣传教育成果争取关注支持。为积极引导舓会各界关心和支持教育，对教育教学取得的突出成绩和新举措、新思路及时进行宣传报道。2009年我区高考成绩创下历史新高，为让更多的人了解高考情况，策划臸作了《平谷区2009年高考成绩喜人》专题宣传片，对全区高考成绩总体情况、全区各高中校生均分数提升情况及已撤并高中校学生高考成绩提升情况进行了宣传。在《北京日报》、《京郊日报》策划臸作以?平谷全力办人民满意的教育?为主题的专版宣传，对我区大力优化教育发展环境、全面提升教育教学质量、幼儿教育、成人教育等进行了全面报道。我区的?骨干教师‘师傅’带‘徒弟’活动?、?平谷区教委举行教研成果推广活动?、?平谷小学科学课荣获全国一等奖?等教育教学方面的成绩也在《京郊日报》、《中国广播网》、《中国教师报》等媒体上进行了宣传报道。
四是宣传典型人物弘扬进取之风。2009年全年在平谷电视台?名师名校?栏目共宣传报道了100余名优秀干部教师。2009年2月，平谷中学化学教师薛营顺荣获?2008首都十大年度教育新闻人物?特農荣誉奖，我们在平谷电视台、绿谷信息网、《北京日报》、《京郊日报》等媒体都进行了宣传报道。从2009年3月起，陆续在《京郊日报》?文明平谷人?专栏，宣传推出了19名积极进取、无私奉献的优秀干部教师。2009年11月—12月，在《现代教育报》校长周刊宣传推出了8名辬兵校长，在《中国教师报》?首都名师访谈?栏目宣传推出了5名优秀教师和2名优秀校长。通过对一大批优秀干部、教师的宣传报道，使全系统干部教师深刻感受到榜样的力量，大力弘扬了积极进取之风。
五是宣传重要活动鼓舞师生士气。2009年3月26日，平谷区2009年中小学生春季田径运动会在平谷中学体育场隆重举行，开幕式上，幼儿团体操辯演、毽绳辯演、?小伙伴绑腿跑?、千人广播体操、鼓乐龙狮舞，大大鼓舞了师生士气，我们在平谷电视台、《绿谷信息网》、《千龙网》、《京郊日报》等媒体上进行了宣传报道。为庆祝祖国六十华诞，我们先后组织了千名教师红歌会、五万师生红歌日、民族歌舞迎国庆文艺晚会、?我与祖国共成长?征文演讲比赛等活动，平谷区教委因此荣获教育部?爱国歌曲大家唱——‘祖国万岁’歌咏活动优秀组织奖?，师生们以振奋的精神辯达热爱祖国、热爱人民、热爱共产党的浓厚情感，以嘹亮的歌声歌颂伟大的祖国、伟大的人民、伟大的党，这些活动在《京郊日报》、《中国广播网》、《中国教师报》等媒体上进行了报道。
三、持续做好宣传工作，营造教育的发展环境
2009年，教育系统的新闻宣传工作取得了长足进步，树立了平谷教育良好的舓会形象。但也存在着一些不足：一是对宣传工作的重视程度不一，有的单位对宣传工作还不够主动；二是工作开展不平衡，存在各单位发辯新闻数量与质量之间的不平衡，在各级媒体上用稿的不平衡；三是稿件的质量有待进一步提高，有影响力、高质量的稿件不多，对目前工作中的重点、难点问题探究不够。在今后的工作中，我们要把握政策，突出重点，充分发挥教育新闻宣传的影响力，为平稳推进教育发展创造良好的舆论环境。
一要围绕教育改革重点广泛宣传。教育新闻宣传工作要紧紧围绕改革重点，为教育改革献计献策，服从并服务于教育改革发展大局。不断为教育改革鼓与呼，既要广泛宣传改革的必要性和重要性，又要全面宣传各项改革的具体措施、改革动态和改革成果。正确引导舓会各界对教育改革的理解和支持，积极引导广大教职工参与投身改革，不断深化教育改革。
二要围绕教育教学中心工作广泛宣传。教育新闻宣传工作要为全面提升教育教学质量营造良好的舆论氛围，达到反映工作进展、总结工作经验、推动工作进程的目的。特農是突出对学校全面实施素质教育、深入推进新课程改革、提升教育教学质量、强化学校内部管理等方面的宣传和报道。及时将课程改革实验中一些具有指导意义的做法梳理出来，进行探索和研究，用于指导课改实践；及时反映和交流学校教育教学管理工作中的先进做法，并进行推广；及时宣传和报道学校的办学特色，引导学校全面实施素质教育，不断提高舓会对教育的认知度和认可度。
三要围绕群众普辫关心的问题广泛宣传。教育收费、招生、考试、师德师风、行风建舔等，一直是群众普辫关心的热点问题。这些问题不仅关系到教育事业的健康发展，而且关系到学生及家长的切身利益，无时无刻不受到家长和舓会的极度关注。教育新闻宣传工作要着眼于对这些热点问题的宣传和解释，及时报道和反映教育系统所采取的有效措施、已取得的显著成效，坚持把道理讲明、理由说清、意义说透。通过宣传，将认识引导到位、政策解释到位、执行监督到位、工作落实到位。
四要围绕先进人物和典型事迹广泛宣传。大力加强平谷区内名学校、名校长、名教师、名学生、名学科等先进典型的宣传，在教育系统内部推举群众信服、学生爱戴、领导信任的优秀典型个体和群体，深入挖掘、广泛宣传先进典型的真实事迹。面向教育行业内部树立先进旗臶，发挥优秀典型的辐舐作用；面向舓会树立平谷教育的良好形象，营造?尊师重教?的舓会风气，促进平谷教育科学发展。
附件1：平谷区教育系统2009年宣传稿件刊发统计辯
附件2：平谷区教育系统2009年宣传工作先进集体和个人名单
2010年3月5日
平谷区委教育工作委员会
附件1平谷区教育系统2009年宣传稿件刊发统计表
区
级
市级及以上
单位名称
（每篇记10分）
（每篇记15分）
分数
电视新闻
名
师名校栏目
绿谷信息网
《绿谷》
电视台
报刊杂志
平谷一小
255平谷二小
11平谷三小
12平谷四小
5平谷五小
35平谷六小
13315平谷七小
45平谷八小
12平谷九小
10东高村一区
18东高村二区
王辛庄二区
5马坊一区
13马坊二区
峪口一区
95峪口二区
6金海湖一小
45金海湖二小
95大兴庄学区
26355华山学区
2熊尔寨学区
5刘店学区
山东庄学区
275独乐河学区
8夏各庄学区
185黄松峪学区
8马昌营学区
3镇罗营学区
115特教中心
17第一幼儿园
123第二幼儿园
145第三幼儿园
55第四幼儿园
1215平谷中学
22605平谷二中
20平谷三中
1527平谷四中
平谷五中
1平谷六中
12平谷七中
平谷八中
平谷九中
金海湖二中
门楼中学
马坊中学
峪口中学
华山中学
山东庄中学
刘家河中学
夏各庄中学
张各庄中学
16黄松峪中学
马昌营中学
镇罗营中学
一
职
校
二
职
校
教科研中心
培训中心
信息中心
电教中心
保健所
农广校
32电
大
考试中心
语
委
青少年活动中心
舔备中心
备注：此数据由宣教科、办公室联合统计。
1254142314535545334525445681155517526265176182附件2平谷区教育系统2009年宣传工作先进集体和个人名单
宣传工作先进集体(16个)
平谷中学
北京市农业广播电视学校平谷区分校
平谷区第六中学
北京师范大学附属平谷中学
平谷区大兴庄学区
平谷区第六小学
平谷区山东庄学区
平谷区第三中学
平谷区黄松峪中学
平谷区第一小学
平谷区第一幼儿园
平谷区第四幼儿园
平谷区第二中学
平谷区夏各庄学区
平谷区东高村第一学区
平谷区教育科研中心
宣传工作先进领导(16名)
费晓明
平谷中学副校长
王成芝
北京市农业广播电视学校平谷区分校党支部副书记、校长
王雅梅
平谷区第六中学办公室主任
岳广善周玉江姬云燕刘爱民赵玉芝毛秀生刘立荣张冬梅张海玲陈连利胡长青高
君王立青
北京师范大学附属平谷中学办公室主任
平谷区大兴庄学区党支部书记、校长
平谷区第六小学副校长
平谷区山东庄学区党支部书记、校长
平谷区第三中学办公室主任
平谷区黄松峪中学副校长
平谷区第一小学党支部书记
平谷区第一幼儿园党支部副书记
平谷区第四幼儿园党支部书记、园长
平谷区第二中学党支部副书记
平谷区夏各庄学区党支部副书记
平谷区东高村第一学区党支部书记、校长
平谷区教育科研中心党支部书记
优秀宣传工作者（16名）
杜德胜
平谷中学
王玉芹
北京市农业广播电视学校平谷区分校
郭凤亭
平谷区第六中学
张小营梅红兵王海霞张红梅张华菊张晓娟景国连于海青张艳波李立群沈
民贾天兵张金凤
北京师范大学附属平谷中学
平谷区大兴庄学区
平谷区第六小学
平谷区山东庄学区
平谷区第三中学
平谷区黄松峪中学
平谷区第一小学
平谷区第一幼儿园
平谷区第四幼儿园
平谷区第二中学
平谷区夏各庄学区
平谷区东高村第一学区
平谷区教育科研中心
篇二：宣传特色亮点有待进一步挖掘
新时代新闻宣传工作的挑战与对策发布时间：2022-06-07T06:05:11.377Z来源：《建筑实践》2021年第34期
作者：
唐启桢[导读]高质量发展是新时代对企业发展的新要求，新闻宣传工作作为企业生产经营中不可分割的组成部分，承担着统一思想、唐启桢
广西建工集团控股有限公司
摘要：高质量发展是新时代对企业发展的新要求，新闻宣传工作作为企业生产经营中不可分割的组成部分，承担着统一思想、凝聚力量、宣传主张、提升素质、打造品牌、树立形象的重要任务，企业立足实际从强化新闻宣传工作意识，加强新闻宣传人才队伍建设，提升新闻宣传技能等方面入手，就如何提升新闻宣传工作水平，助力业务的高质量发展进行了探索与实践。
关键词：企业；新闻宣传；高质量发展
新媒体时代的到来，新闻报道中所涉及的媒介、传播渠道和受众都有着较大的影响。而伴随着新兴网络技术和新媒体的迅猛发展，人们生活中使用移动终端以及互联网的频率不断提高，因此，使用传统的新闻报道方式和旧的模式已经无法满足当前的社会生活。所以，新闻报道需要抓住当下新媒体时代发展的契机，跟随媒介和受众的变化，对报道方式以及途径重新进行探索，应用新兴科技来实现对报道内容、方式以及形式的创新，从而能够针对新媒体时代下相关报道问题进行客观分析，实现有效引导舆论的目的。1新闻宣传工作对企业的重要意义
历史经验证明,宣传工作是一项极为重要的工作，毛泽东主席曾经很形象地比喻中国共产党领导人民进行革命取得胜利，一靠枪杆子，二靠笔杆子，这个笔杆子就是指宣传工作。企业在我国是一个特殊的行业，目前我国的企业实行的是专卖管理制度，不但承担承担着发展社会生产，提供就业机会和创造经济价值的社会任务，同时又承担着市场秩序的规划、管理和调整等行政责任，因此行业发展的情况不仅仅对社会经济的发展造成影响，同时行业的管理水平等工作也影响着政府的形象。近年来，企业在宣传方面的工作存在着外弱内强、多注重经济效益，再加上宣传工作上思想传统，创新精神不足，对于新的宣传阵地和新的宣传媒介运用不充分等情况，这些因素在一定程度上误导了人们对企业的社会认知。2企业新闻宣传的特性2.1为企业服务的原则
企业新闻主要是进行企业内部存在各项新闻与事件方面的报道，所以企业新闻宣传为企业的生存与发展提供服务，让企业的发展战略得以实现。而企业新闻报道的工作人员也是企业的员工，对于企业的发展关注度较高，所以进行企业的新闻宣传工作会从企业长远发展出发，让企业在社会、市场环境中树立正面形象，创造良好的口碑，为企业带来较高的经济效益，为企业竞争力提升、全面发展奠定基础。企业新闻宣传存在很多优势，但是在实际操作中，还有如下两个方面问题：其一，企业新闻宣传需要确定正面宣传工作策略，将对于企业发展有积极性作用的新闻报道出去；其二，将企业文化宣传出去，让企业在社会中具备较高知名度，让企业的业务拓展和全面发展更加顺利地进行。2.2为群众服务的原则
企业新闻宣传工作的顺利开展，要落实宣传、引导、教育等各个方面的作用，发挥出企业宣传的作用和效果。宣传群众是非常重要的内容，其主要是将表现优异的群众或者典型事件进行必要宣传，让全体员工都能够了解优秀员工的事迹，在员工中树立榜样，营造干事创业的良好氛围。企业中的先进个人和集体都是宣传工作人员开展宣传的主要对象，需要做好企业新闻的正面宣传，促进员工工作积极性的提升，也会让企业的各项工作可以顺利进行。而教育的作用就是利用新闻的广泛性以及指导性进行员工教育工作，让典型的事迹影响范围得以扩大，在员工中间树立先进、积极进取的集体精神。群众的引导性作用是让员工主体遵守各级规章制度以及精神，将这些具备引导意义和价值的内容利用新闻的方式报道出来，让全体员工都能够按照规章制度开展工作，提高工作质量和效率。3企业新闻宣传工作中的挑战分析3.1对新闻宣传工作重视不够
从目前稿件的来源分析，个别部门对新闻宣传工作的重要性认识不足，对写稿投稿积极性不高。个别部门、个别员工对新闻宣传工作安排、实施计划等方面存在抵触、闹情绪、消极懈怠、敷衍了事等现象。有些部门虽然有通讯员，但是也存在着一年内通讯员没有写过一篇稿件的现象。3.2稿件体裁较为单一
通讯员所写的稿件主要以消息稿件为主，就事论事，不能透过事件看到围绕事件前后的相关联系，没有深度和广度的稿件，即稿件“缺新闻”。通讯稿件、言论等其它类稿件甚少，尤其是工作纪实类通讯稿比较匮乏。
3.3通讯员写作水平有待提高
部分部门报送的稿件存在错漏、稿件格式不规范、稿件内容审核不够严格等现象。通讯员对工作和生活中的相关热点、重点工作的报道还不够及时、深入。稿件的亮点、特色仍有待进一步提炼，尤其是关于党建与业务工作相融合发展、精益理念落地转化等方面的重点工作未能形成系列性、深度化的报道。通讯员没有主动深入基层一线，积极宣传报道各项工作开展情况及取得成效，没有重点报道基层一线的典型人物、先进事迹。3.4通讯员队伍建设有待进一步加强
有些通讯员是赶鸭子上架的，在稿件撰写、投递方面存在较为明显的突击性。有些通讯员认为写稿在九大主流媒体上发表是很难的事，写一篇就想发一篇，没有承受失败的勇气。起初写稿劲头很大，写了不少稿件，但是被采用的寥寥无几，因而失去了信心，或产生了畏难情绪，有的从此甩手不干了。个别部门未能认真抓好通讯员队伍管理工作，存在目标任务不明确、考核力度不够、后备梯队建设效果不明显等问题。4加强企业新闻宣传工作的对策分析4.1加强班子建设，以班子带动队伍
加强新闻宣传报道工作，能够将新闻宣传工作纳入到工作议程中来，明确新宣传工作是助推企业高质量发展的重要组成部分，营造良好的文化宣传阵地。4.2充实新闻队伍，提升能力素质
一是从各部门中精选有写作底子、有写作兴趣爱好的员工充实到新闻队伍中来。二是加强新闻队伍的理论学习，通过理论培训的方式使通讯员掌握新闻的专业知识，为新闻宣传工作奠定正确的政治方向，定好调，跟好拍。三是邀请有经验的专家来开展培训，丰富通讯员在写作方面的知识和在采访方面的技巧，有利于新闻队伍专业能力的提升，可以增强新闻宣传的实效性。四是积极开展“走进业务”等实践活动，捕捉年度重点事项有关的工作进展和贯彻落实方面取得的重大成果和挖掘有价值的新闻，在实践中提升自身的专业技能，同时传播正能量，传播党的声音，讲好企业故事，树立良好的社会形象。4.3完善新闻宣传激励机制，提高积极性主动性
结合实际，每年修订完善《新闻宣传工作考核实施方案》和《新闻宣传管理办法》，明确新闻宣传工作的职、责、权、利，从制度机制层面推动基层各项目标任务落实。同时将在新闻宣传工作作出突出贡献的通讯员与先进评定等相关工作挂钩。有了激励机制，写稿和投稿的积极性得到较大的激发，写稿数量和质量也得到明显提升。4.4运用新闻宣传媒介，扩大宣传面
企业一方面用好行业的报刊和网站，做好对内的宣传工作。另一方面还顺应时代发展做好新兴媒介的具体运用，建立通讯员群等微信群，及时发布和沟通工作中出现的有新闻宣传价值的信息，为新闻宣传扩大素材和信息来源，深度发掘有代表性有亮点的工作成效，更深入更详细地掌握一线情况，及时发现宣传素材。5结语
在新时代新形势下，企业的高质量发展离不开宣传工作，而新闻宣传离不开一支政治过硬、务实创新而又能把准时代脉搏的宣传队伍，要提升宣传工作水平，就必须要加强宣传队伍建设，提升宣传水平，为企业高质量发展提供精神动力和营造良好的经营环境。
参考文献：[1]张愈.浅谈融媒体时代如何做好时政新闻报道[J].记者观察,2019(29):108.[2]石晶.浅谈融媒体时代如何做好医疗新闻报道[J].活力,2019(23):164.[3]李军杰,敖其尔达来.浅谈新媒体时代如何做好时政新闻报道[J].数码设计(下),2018(4):142.
篇三：宣传特色亮点有待进一步挖掘
紧扣中心
与时俱进
营造氛围
努力推进创先争优活动扎实深入开展
——委创先争优活动办宣传组工作总结
（2010年12月28日）
自开展创先争优活动以来，在省国资委党委创先争优活动办公室的领导下，宣传组紧紧依靠上级创先争优活动办宣传组、省级新闻媒体和各企业的宣传工作人员，围绕企业发展中心，紧扣创先争优活动主题，紧跟时代节奏，为活动的扎实深入推进提供了强有力的舆论支持。
一、主要工作
（一）整体策划明思路
一是加强领导、组建机构。省国资委党委高度重视宣传工作，活动伊始，就把宣传工作放到一个十分重要的位置来抓，对宣传工作提出了很高的要求。在省国资委创先争优领导小组办公室下专门设立宣传组，从机构上切实加强宣传工作，并从企业抽调党建工作、宣传工作经验丰富的同志充实加强宣传工作力量。按照省国资委党委的要求和部署，各企业也高度重视，设立了宣传组或安排专人负责宣传工作，为宣传工作的扎实有效开展提供强有力的保障。
二是总体策划、明确重点。为增强宣传工作的针对性和实效性，我们结合企业实际和这次活动的要求，制定下发了《关于印发深入开展创先争优活动新闻宣传方案的通知》，提出了宣传工作的总体要求、阶段目标、宣传重点和保障措施，使整个宣传活动有计划、有目标、有重点、有措施。
三是完善制度、丰富载体。根据工作需要，我们先后建立了新闻报道联络员制度、信息报送制度和宣传工作月报制度，通过建立完善一系列的制度，在制度层面上确保宣传活动的顺利开展。同时，省国资委党委和各企业开办了创先争优活动工作简报，在内部报纸、电视、杂志、信息网、宣传橱窗开辟了创先争优活动专栏，形成立体宣传的态势，在醒目位置张贴创先争优活动标语、图片，通过电话、传真、邮件、手机、QQ等及时传递信息，及时收集、宣传基层单位活动进展情况、典型经验、特色做法。
（二）正确引导把方向
一是加强学习。强调宣传工作人员的学习提高，紧跟时代步伐。采取集体学、分组学、个人学等方式对上级文件精神和领导讲话及时进行学习领会，重点加强对党的十七届五中全会精神的学习，认真领会全省创先争优交流推进会及国有企业交流推进会精神，把要求通过宣传报道材料反映出来，正确引导企业做好宣传工作，把握正确的舆论导向。
二是正确引导。省国资委创先争优活动办制定下发了《宣传工作方案》，对宣传工作提出了明确的要求，强调了需要注意的问题。对每一阶段的宣传重点内容以近期宣传要点等形式及时通知企业，使企业的宣传更具有针对性。
（三）组织发动重实效
一是突出企业主体。把舆论宣传工作纳入对各单位创先争优活动各个阶段总结测评的重要内容，及时进行考评，着力构建各单位宣传部门、创争办宣传组为主，相关单位齐抓共管的“大宣传”格局。
二是始终严格要求。要求各企业要按照“干出成效，讲出味道，写出材料”的要求，整合工作资源，在信息传递的及时性、宣传内容的真实性、总结提炼的科学性上下功夫，不断优化和改进宣传舆论工作，力求做到“电视有影，报纸有字，广播有声，网络有图文”。
三是层层部署发动。按照省委创先争优领导小组办公室要求，省国资委及时部署，各企业集团及所属单位层层发动，形成一级抓一级，齐抓共管的良好态势，着力扩大舆论宣传工作的发动面和影响面。
（四）板块推出新亮点
一是围绕抗旱救灾工作，集中宣传企业结合创先争优活动，在抗旱救灾中各企业党组织、共产党员的先进事迹。
二是围绕当前国资监管中心工作，集中宣传国资委、各企业转方式、调结构的目标、思路、措施及取得的成效。
三是围绕示范点创建工作，集中宣传各单位创建基层党建工作示范的做法、经验等。
四是围绕企业党建工作创新，在省委创争办的大力支持下，在省委创争办简报第72期、73期、279期、280期、281期、283期，以国有企业党建工作专刊的形式刊载了昆钢、云天化、云南电网、中石油云南分公司、世博、十四冶、省城投、冶金集团结合实际，创新开展党建工作的做法、经验。
五是围绕桥头堡建设，积极筹划推出“企业加强党建，为桥头堡建设提供组织保障和发挥群众作用”、“企业先进党组织、优秀共产党员典型”2个宣传主题，通过一系列主题宣传工作，有力的推进了整个系统的创先争优活动扎实有效开展。
六是围绕9月17日昆钢召开的交流推进会，对在第一阶段创先争优测评结果较好的10户企业的典型案例和经验做法进行了宣传。
七是围绕第二轮调研深入了解到的情况，云天化集团、世博旅游集团的党群共建，省内各电力企业的“亚运保电”活动进行了宣传报道。
（四）上下联动聚合力
一是主动接受省委创争办的工作指导。密切保持与省委创争办的联系，及时掌握中央、省委对创争活动宣传工作的总体安排、阶段重点，及时组织工作范围内的各单位撰写相关材料，精心组织提炼后向省委创争办报送。及时按要求上报各种资料信息，向省委创先争优活动办报送企业党建工作素材9份、典型事迹材料14份、新闻图片51张。
二是加强与省级媒体的联络沟通。密切关注不同阶段媒体的报道重点，不同媒体报道形式的不同，通过有针对性的报送材料、邀请媒体到企业开展联合采访、专访等，提高宣传效果。新闻媒体对省国资委党委及各企业的抗旱救灾活动、“转方式、调结构、上水平”工作、“两强一堡”建设、以及创先争优活动好的做法和经验都给予了及时的关注和报道。
三是抓好对企业宣传工作的指导。为工作范围内的50个单位配发了《深入开展创先争优活动党员干部读本》、《创先争优活动实用手册》及宣传展览图片，向相关企业推荐学习书目；及时提出阶段宣传工作重点，加强工作指导；利用现场调研、QQ信息平台，对相关单位如何结合工作实际，充分发挥行业优势，有针对性的开展宣传舆论工作，营造活动氛围，分类提出了明确的要求。
四是优势互补推进活动。发挥中国联通云南分公司行业优势，利用省国资委创先争优活动平台，在企业中开展“创先争优红信传，国有企业党旗飘”的短信征集评选活动，共征集到红色短信2349条。
五是考核测评鞭策后进。针对活动初期出现的上热下冷，企业间活动不平衡的情况，宣传组按照省国资委创先争优活动领导小组要求制定了创先争优活动工作测评方法，通过定期对企业开展创先争优活动工作情况进行测评排序，对企业创先争优活动各项工作的开展起到了积极的推动和促进作用。
总的来看，省国资委党委创先争优活动自启动以来，在省国资委党委的高度重视和企业的共同努力下，整个宣传工作组织有力、推进顺利、态势良好。在8月17日召开的全省创先争优活动宣传工作会上委党委作了发言交流。截止12月16日，委创争办共编发简报80期，图片新闻7期，各单位编发简报661期；省委创争办简报刊载省国资委系统开展创争活动情况9期；5家省级媒体刊播各类新闻稿件123篇，其中云南电视台6篇、云南日报71篇、省广播电台10篇、党的生活4篇、云南网32篇。
二、存在的问题和下步工作打算
存在的问题：1、个别企业还存在上热下冷情况，特别是一些基层生产单位宣传氛围不够浓，各企业基层宣传工作的积极性还没有充分调动起来。2、对外宣传力度还不够，不少企业干得多，说的少，总结提炼能力还有待进一步加强；在挖掘特色亮点上还要多下功夫。3、对选树典型的宣传报道还不够深入，典型的模范引领和标杆作用没有得到很好的发挥，特别是省属国有企业在优秀个人的宣传上和中央驻滇企业还有不小的差距。4、高质量的宣传报道稿件很少，各种宣传工具和各级新闻媒体的作用还没有得到很好的发挥。5、宣传组内部还存在工作效率、工作质量不高的问题。需进一步优化和改进内部管理。
下一步工作打算：我们将紧紧围绕企业的中心任务和创先争优活动的总体目标，做好以下几个方面的工作：
1、加强学习，提高理论素养。深刻学习领会党的十七届五中全会精神，进一步理解掌握新时期开展创先争优活动的重大历史意义，研究探讨在国有企业开展创先争优活动的方法、途径和长效机制。把创先争优活动同实现“十二五”规划和企业发展中心任务紧密结合起来，为创先争优活动提供正确的舆论引导。
2、紧扣中心，做好指导工作。以党的十七届五中全会精神为指导，紧扣企业中心任务，为推动国资委党委所属企业在实施“两强一堡”战略，转方式调结构，保民生促发展上做好服务，促进我省国有企业实现“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、职工得实惠“目标。
3、建机立制，发挥整体优势。进一步完善激励机制，充分调动基层宣传工作者积极性，发挥各种宣传工具和各级新联媒体作用，打造大宣传格局，为创先争优活动营造浓厚活动氛围。
4、优化改进，提高工作质量。加大宣传工作力度，在总结提炼上下功夫，努力提升稿件质量；在先进典型和示范点宣传上下功夫、充分发挥示范引领作用；在挖掘企业创先争优活动的特色亮点上下功夫，努力提升国有企业知名度。
宣传组将继续在在省国资委党委创先争优活动领导小组办公室的指导帮助下，认真学习贯彻落实十七届五中全会精神，紧密结合企业实际，突出企业特色亮点，不断推动宣传工作上新台阶，更好的引领和推动创先争优活动扎实开展。
会议指出，我省创先争优活动启动以来，全省各级党组织和广大党员紧紧围绕“为科学发展创先进，为安徽崛起争先锋”主题，坚持把“学沈浩、创先进、争优秀”贯穿始终，整个活动进展顺利，推进有力，特色鲜明，成效明显。各新闻单位按照中央和省委的部署要求，精心组织并切实加强舆论引导和典型宣传工作，通过开设专题专栏等方式，深入宣传了中央和省委的一系列重要指示精神和部署要求，及时反映创先争优活动的进展情况和实际效果，集中报道了一批模范人物的先进事迹，实现全方位深层次不间断宣传，为推动活动深入开展发挥了应有作用，也充分体现了新闻单位开展创先争优活动所取得的丰硕成果。
会议强调，创先争优活动时间跨度大，涉及面广，对宣传报道工作要求高。各新闻单位要加大工作力度，创新方式方法，切实增强创先争优宣传工作的针对性，确保真正取得实效。要积极主动地做好宣传报道工作，坚持正确导向，准确宣传中央和省委的重要精神、重要部署，统一党员干部群众的思想。准确把握宣传报道工作重点，大力宣传各级党组织和广大党员在学习贯彻党的十七届五中全会精神，服务联系群众、保障改善民生，顺利实施省市县乡村党组织换届，加强基层组织建设中推进创先争优的好做法、好经验；深入宣传各地各部门开展“学沈浩创先进争优秀”活动、公开承诺、领导点评、窗口服务单位创先争优、县市区创先争优、党建带群建创先争优等重点工作的经验、做法；及时宣传创先争优活动涌现出的先进典型和模范人物等，充分展示活动取得的实效，引导各行各业创先争优活动的深入开展。(黄永礼)
篇四：宣传特色亮点有待进一步挖掘
国有建筑施工企业开展宣传思想工作的举措
习近平总书记在全国宣传思想工作会议中强调，完成新形势下宣传思想工作的使命任务，必须以新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。国有企业作为国家社会主义事业建设的重要依靠力量，必须坚持正确政治方向，做到思想上高度重视，坚持正面宣传为主，做到工作上精准有力，坚持创新方法手段，做到行动上快人一步，全方位、多层次、宽领域做好品牌宣传工作，为企业深化改革、实现高质量发展提供良好的舆论支撑。
一、立足实际，深刻剖析企业品牌宣传中存在的突出问题
（一）企业宣传内聚力，华丽有余，内涵不足
近年来，企业宣传相关工作主要围绕文件政策展开，品牌建设始终处于“自然形成”状态，主动导入和积极塑造力度不足。虽然定期开展精品工程展示、形势任务教育、文明道德讲堂等系列活动，但少有形成企业品牌宣传特色亮点。对企业文化现状缺乏内外部系统调查，未能进一步针对各种文化现象进行深度挖掘，剖析背后深层次原因，结合企业实际
制定有效整改措施，无法满足广大职工与日俱增的精神文化需求。
（二）企业宣传外张力，形式多样，外延不够
企业发展规律总要经历从弱小到壮大再到鼎盛，呈现出一种正向生长，这期间的发展历程是非常漫长的，需要全方位、多层次的文化软实力来作为支撑。反观部分建筑施工企业对外宣传报道，虽然开通了多个传播平台，进行了大量宣传报道，但最终的传播范围总是局限于某个系统或某些特定人群，传播的覆盖面和影响力还不够。究其原因，更多的是单打独斗、没有形成合力，无法实现互联、互通、互补，造成新闻热度不高，有影响力的稿件较少，二次传播不佳等问题，“谁写谁看，写谁谁看”的情况依然存在。
（三）企业宣传工作者，热情饱满，能力有限
不同于其他行业，建筑施工企业基层多是以“项目部”形式存在，宣传主力军多为项目办公室人员，其日常事务性工作零散繁杂，且写作水平有待提高，文稿质量常常不能达到预期效果，很大程度影响了工作效果。久而久之，宣传人员的写作积极性、创造性，就会被不断消磨。另一方面专职宣传人员不足，没有更多时间精力在作品上深挖细磨，为了完成既定任务，等、靠、拿素材就成了常态，由此所衍生出的一套写作老套路、老办法、老腔调就呈现在受众眼前，造成笔者与读者的双向恶性循环，进一步腐蚀企业宣传根基。
二、服务大局，解码品牌文化对企业发展的重要作用
习近平总书记指出，提高国家文化软实力，关系我国在世界文化格局中的定位，关系我国国际地位和国际影响力，是一项“形于中”而“发于外”的重大战略任务。对企业而言，宣传工作是企业向市场和受众传递产品信息的管道和工具。品牌是市场和业主对企业产品的认可，所谓“酒香不怕巷子深”，树立了良好的品牌形象，就为企业赢得市场打下坚固基石。
（一）塑造企业品牌影响力。先进的企业文化能够向社会大众展示其成功的管理理念、良好的经营作风和高尚的精神风貌，从而为企业塑造良好的品牌形象。作为施工建设单位，品牌与市场紧密联系，形成有时代特色和企业特点的专项文化，对于我们拓展经营市场来说是一种强大的助推力，让我在竞争激烈的行业市场有“话语权”，形成以品牌赢得市场、以市场为品牌增值的良性循环。
（二）增强企业团队凝聚力。“一个时代的画卷，底色是人心；一个民族的复兴，关键在精神。”健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。优秀的企业文化、核心价值理念，能够与企业战略目标、发展规划、经营管理和职
工发展深度契合，实现职工对企业发展和管理模式的高度认同，形成强大的凝聚力和执行力。日常工作中，为职工营造一个公正平等、团结互信、和谐向上的良好氛围，让职工感受到“家文化”的温暖，在工作中有获得感、荣誉感，在生活中有归属感、幸福感，在个体之间产生共鸣，积极主动为公司出谋划策、排忧解难，助力企业迎战复杂多变的市场,实现健康持续的高质量发展。
（三）提高企业核心竞争力。一个能体现企业发展实际，符合企业发展愿景的优秀文化会成为感召职工推动企业发展的力量源泉，不断激发职工的创造力和战斗力，助推企业核心竞争力的提升。作为大型国企，现阶段我们的经营规模、施工产值等“硬件”水平不断提升，但与同行业单位仍然难以拉开差距。“穷则思变，变则通，通则达。”只有另辟蹊径，从“文化制胜”的“软件”方面寻求突破，为企业核心竞争力不断注入文化软实力，我们的企业才有充分的理由和充足的底气，在基建市场这个大舞台上展现自己的独特魅力。
三、守正出新，全面提升企业品牌文化软实力
新时代党的宣传和思想政治工作的职责和使命是高举旗帜、引领导向、围绕中心、服务大局、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误。当下，我们必须与时俱进，不断探索新
举措新办法，根据施工生产的阶段性、区域性、行业性特点，着力加强品牌文化建设，全面提升企业品牌文化软实力。
（一）源头补充，夯实基础，培养宣传骨干队伍
欲流之远，必浚其泉源。习近平总书记指出新时代的宣传思想干部要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。现阶段，我们的宣传干部和通讯员力量相对薄弱，且存在后继乏人的情况，不能满足企业形象宣传和文化建设工作的需要。在人才引进方面。受招生政策制度的局限，直接招收存在现实困难的情况下，招收时可考虑写作方面特长的学生优先录入，为培养宣传方面人才和通讯员队伍奠定基础；在宣传干部管理方面。要增强政治敏锐度，提高业务能力、转作风改文风、加强理论修养，努力成为全媒型、专家型人才。以学促行，多读书、读好书、会读书，积极利用“微课堂”，实现“碎片化”学习，做到内修于心，外化于行，努力推出有思想、有温度、有热度的宣传报道，争做企业宣传思想前沿“排头兵”。
（二）正向引导，精准发力，提升企业品牌美誉度
党的新闻舆论工作处在意识形态斗争最前沿，是党的一项重要工作，是治国理政、定国安邦的大事。必须在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，推动宣传思想工作不断强起来。首先要“转思路”，从主动作为上抓起。要把“为我宣传”转变为“我要宣传”。在重大活动、重点项目、重大节点以及职工群众关注的焦点、热点问题，进行超前介入，主动谋划，紧把宣传“时、度、效”；其次要“抓基础”，以工程特色亮点为抓手，及时总结提炼好经验、好做法，努力打造分量重、影响大、反响强烈的拳头作品，塑造企业良好品牌形象。最后要“扣细节”，在以小见大上做文章，多聚焦职工关心的热点，注重挖掘细节，增强稿件的故事性和趣味性，以喜闻乐见的形式，讲好身边故事，弘扬工匠精神，传递企业正能量，提升品牌认同感和美誉度，实现企业品牌传播效果最大化。
（三）齐抓共管，上下联动，激发企业宣传工作活力
力分则散，力合则聚。宣传工作绝不仅只是宣传部门和通讯员的事情，而应该是跟安全、生产工作一样，与企业所有部门、全体员工息息相关的重要内容之一。习总书记强调，领导干部要善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。我们需要通盘考虑，兼顾推进，把握平衡、综合实测，以达到更好效果。在现有的基础上，企业文化理念和责任应该落实到每个项目、每个部门、每个终端。各单位、各系统、各部门更应同向发力、紧密配合，精准发力，切实发挥好
“层级传播效应”，要跳出“业务圈”，融入“大局观”。在宣传报道过程中，应该对各系统、人员的业务特点、行业需求，进行深入解析，深度挖掘，要上升到企业的高度，有针对性地进行聚焦宣传；要建立完善相关激励机制，对企业品牌宣传先进集体和个人，在年度考评、评先评优等方面给予一定倾斜，使集体荣誉感得到增强，个人价值得到体现，进一步激发企业宣传工作活力。
（四）因势利导，创新融合，紧搭新媒体宣传快车
“明者因时而变，知者随事而制。”习近平总书记指出，要以群众喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作。新形势下，宣传工作需要创新理念，更新内容，优化形式，注重方式，增强针对性和有效性，要适应分众化、差异化的传播趋势。我们必须贴近一线、贴近生活、贴近职工，用日常的语言、生动的案例、感人的故事讲述深刻的道理，把理论“落细落小”，让思想“绵绵用力”，才能唱响主旋律，传播正能量，在多元中求主导，在多样中成主体，在多选中争主流。在互联网发展的大趋势下，新兴媒体应运而生，公司发展不能再局限于传统媒体报道，要努力顺应舆论环境、媒体格局、传播方式发生的变化，把创新融合作为提升品牌宣传效能的关键途径。紧抓人人都是“自媒体”，个个都是“传播机”的群众基础，激发互联网+思维，充分利用门户网站、公众号、朋友圈等新兴宣传载体，尽可能做到快采、快
编、快发、快传播，不断丰富新闻产品和传播内容，建设全方位、多层次、立体化的企业宣传阵地，努力把更多的良品佳作呈现给广大客户和职工群众。
“九层之台，起于累土”，企业的良好形象和品牌塑造，离不开企业职工的积极“发声”与主动“传播”。新时代下，积极适应新形势、新任务、新要求，全方位加强品牌宣传，多维度提升企业软实力。用加法做好典型宣传，讲述群众认可的先进事迹；用减法做好舆情处置，消除错误言论和负面舆情；用乘法弘扬企业核心价值观，增强职工幸福感和归属感；用除法化解共性难点问题，辩证分析科学处置，为推动企业高质量发展提供强大的精神动力和思想保障。
作者简介：谭世强，男，汉族，1993年4月生，现任职于西安市安居发展有限公司。
篇五：宣传特色亮点有待进一步挖掘
青海国土经略·2021年第6期青海省自然资源厅系统新闻宣传工作现状与媒体融合建设初步思考◆ 传媒部调研组据调查显示，进入新媒体时代以来，社会公众对享有更多知情权、表达权、批评建议权及监督权的呼声也越来越强烈。无论是敏感事件，还是自然资源部门的重点工作与重大举措，都可能成为公众舆论的重点。一方面，在社会公众关心的热点、焦点问题上，自然资源系统的新闻宣传和舆论引导能力有待提高；另一方面，受大众舆论监督，自然资源系统的应对能力、公关能力还存在不少问题，未来还需更进一步加强和完善。9月1日至7日，青海省自然资源厅信息中心相关负责人及相关部门先后前往省地质矿产勘查开发局、省有色地质矿产勘查局、省核工业地质局、省环境地质勘查局、省地质调查局以及省地理信息和自然资源综合调查中心，针对新闻宣传工作开展情况调研，并就进一步推进厅系统融媒体平台建设广泛征求意见建议。在调查研究的基础上，调查组分析厅系统新闻宣传工作目前发展的现状，存在的困难和问题，并就如何更好建设厅系统融媒体平台提出对策建议。工作纵横33▲
一、厅系统新闻宣传概况（一）青海省自然资源厅新闻宣传概况青海省自然资源厅新闻宣传工作由厅办公室负责，由厅信息中心承担。厅信息中心下设传媒部，加挂中国自然资源报驻青海记者站、中国矿业报驻青海记者站、青海广播电视台驻自然资源厅记者站牌子，共6名专职宣传工作人员，平均年龄37岁，研究生1名，本科生5名。内部宣传方面，充分发挥“一刊一网一屏两微和三站”平台宣传作用，每年完成6期《青海国土经略》期刊编辑工作，完成厅机关各类会议及活动的新闻报道工作，在厅网站发布信息800余条，微信公众号发布信息300余条。对外宣传方面，积极与《中国自然资源报》《中国矿业报》《青海日报》、青海广播电视台、新华网、人民网、中新网、央广网等省内外主要媒体对接，开展省自然资源厅新闻宣传“走基层、转作风、改文风”活动，每年平均在《中国自然资源报》、青海新闻网、青海日报纸媒及客户端等发表稿件200余条。主题宣传方面，负责完成历年“世界地球日”主题宣传周活动和全国“土地日”主题宣传，参加“全国测绘法宣传日”“全国法制宣传日”“防范非法集资宣传”等活动。融媒体建设方面，编写厅系统融媒体平台建设项目技术方案、调研制度规范与管理办法，根据厅系统融媒体平台建设工作的实际需要购置了融媒体新设备，进一步推进了厅系统融媒体平台建设。在新闻报道发布平台的选择上，门户网站及微信公众号使用率达到100%。厅系统融媒体平台不断整合资源，建成了网站、微信、微博、期刊、大屏和驻地记者站等媒体的大宣传格局，逐步实现报道方式立体化、传播渠道线上化，为青海省自然资源事业发展营造了良好的舆论环境和社会氛围。34（二）厅系统各事业局及事业单位新闻宣传工作现状通过实地调研、走访座谈，调研组了解到，省地质矿产勘查开发局新闻宣传工作由局信息中心负责，有兼职通讯员4人，主要负责编发内部资料《青海地矿》，撰写党建简报。省有色地质矿产勘查局新闻宣传工作没有主要负责部门，局办公室、局机关党委及局信息中心均有参与，兼职通讯员2名，主要宣传平台有微信、网站及内部报纸。省核工业地质勘查局新闻宣传工作主要由办公室及机关党委负责，有兼职通讯员3人，以报送党建简报为主。省环境地质勘查局新闻宣传工作由办公室负责，有兼职通讯员2名，以报送党建简报为主。省地质调查局新闻宣传工作主要由办公室负责，局机关全体参与，各部门均配有照相机、摄像机，宣传人员多、设备充足，但以党建宣传为主。省地理信息和自然资源综合调查中心新闻宣传工作由大中心综合部负责，主要宣传平台为中心微信公众号，且下属各院均开通微信公众号，内容多党建，有少量业务新闻。二、厅系统新闻宣传当前存在的问题（一）宣传亮点特色不够突出从实际调研的情况看，当前厅系统新闻宣传工作缺乏亮点，主要体现在以下几个方面。一是缺少亮点。日常宣传内容以工作简讯、党建为主，同质化、同类化严重，缺少反映当下自然资源行业工作特色亮点，吸引读者眼球，时效性强的优质文章，大部分新闻稿件过于信息化，新闻性不强。二是缺乏基层的技术项目类信息，开展学术研究，展示自然资源行业风貌的高质量稿件较少。三是宣传效果不理想。新媒体时代下，不同媒介呈现出各自的特点，由于对各类媒体的投稿方式，媒介风格了解不够深入，仅将新闻稿件投递至厅级门户网站和微信公众号，在对外宣传层面有所欠缺。（二）通讯员队伍业务水平整体素质有待提高当前各事业局普遍存在缺少专业的宣传工作人员和岗位的现象，通讯员大多是兼职岗位，非新闻专业院校毕业，且未受过系统专业的培训，文字功底较差，新闻敏感度不强，新闻专业素养有待提高。兼职岗位工作量大，顾此失彼，无法全身心地投入到新闻宣传工作中，较难写出高质量的稿件。另外，通讯员队伍中一些长期从事野外工作的技术人员，对拍摄技巧、写作方法有所欠缺，主动意识比较差，撰写宣传稿有一定难度。（三）宣传工作机制保障与有效衔接不够完善一是对新闻宣传工作的重要性认识不足。党的十八大以来，习近平总书记高度重视宣传思想工作的守正创新，多次发表重要论述，进行工作部署。目前，厅系统各事业局及事业单位对新闻宣传工作的重视程度不一，一些主管领导仍然存在着“重业务轻宣传”的思想，没有意识到新闻宣传对推动《中国矿业报》
单位工作顺利开展和展示自然资源行业良好形象的积极作用，形成了宣传工作抓得不紧的现象。二是厅系统及各事业局、事业单位信息沟通渠道不畅通。在信息报送方面，各事业单位与厅系统新闻宣传、信息报送人员之间的沟通联系不够密切，缺乏沟通意识，信息沟通机制不畅通，造成信息报送滞后、拖延的现象。三是组织保障不到位。通过此次调研发现，在人员保障方面，绝大部分单位缺少专门负责新闻宣传的部门及岗位，专业宣传人员匮乏，新闻宣传工作多由办公室或机关党委负责，且负责微信公众号及网站信息发布工作的多为兼职人员，在做好新闻宣传及信息发布工作的同时，也要顾好各自的本职工作，当各项工作任务较重时，很难专心地投入新闻宣传工作，导致新闻宣传工作缺少系统有效的策划，内容缺乏亮点，达不到预期的宣传效果。另外，现有的通讯员队伍宣传工作考核评价管理办法并不完善，未将宣传工作纳入各部门绩效考核指标，奖励激励机制不健全、资金和设备的紧缺等原因，无法有效地激励和调动各单位通讯员的积极性和主动性。三、做好新闻宣传工作的对策和建议（一）创新宣传形式，加快促进媒体融合随着社会的进步和科学技术的不断革新，传播媒体也在不断发生着变化，移动互联网的到来使新媒体得到了迅猛的发展，微博、微信、今日头条、抖音等宣传平台层出不穷，从“两微一端”到实时分享，从音频平台到短视频领域，媒体不再仅仅是报纸、杂志、广播、电视、网络，传播形式更加多元化。这就要求我们要正确认识新媒体和传统媒体之间的差异，适应这种变化，尊重新闻传播规律，创新方法手段，加快促进媒体融合，不断以内容创新、形式创新来满足受众的需要。推动媒体融合，加快建设厅系统融媒体平台。整合现有资源，建全厅系统新媒体矩阵，初步构建起传播、集中发声”的运行模式,拓宽宣传渠道，打造简单便捷、自主可控的采编发平台，围绕自然资源领域重点工作，借助融媒体平台，营造良好的宣传氛围，做好厅系统新闻宣传工作。结合年度重点，统筹谋划宣传工作。要紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对本年度主题宣传日及重点工作早准备早策划，突出宣传重点，如全省自然资源领域近期工作进展、重要举措、相关政策，基层的新探索、新做法、新经青海国土经略·2021年第6期验，“世界地球日”和“全国土地日”主题活动宣传，推动全省自然资源新闻宣传工作迈上新台阶。着力挖掘工作亮点，宣传先进典型。要重点围绕“两统一”职责，聚焦自然资源系统一线干部职工，坚持正确政治导向，多采访，多报道，讲好自然资源故事，传播自然资源声音，展现职工风采，弘扬主旋律，传播正能量，宣传先进典型人物故事，营造良好舆论氛围。（二）加强对新闻宣传人员的队伍建设新媒体时代下对新闻宣传人员的综合素质有了更高的要求，要想提高自然资源宣传工作的效率和质量，就需要加强对通讯员队伍的培养，不断提高他们的专业能力和综合素养，找准新闻内容的切入点，坚持行业特色，确保新闻的时效性。一是定期开展有针对性的培训活动。结合全省自然资源宣传工作实践，对通讯员队伍当下普遍关注的新闻稿写作、摄影、摄像、采编平台投稿机制等方面进行培训，提高通讯员队伍的专业水平和能力。二是强化考核和激励，进一步健全保障机制。建立长效机制和奖惩机制，强化落实意识形态工作责任制和新闻宣传工作评价考核，激发宣传人员的积极性。（三）加强密切协作交流，统筹协调推进工作一是定期召开厅系统宣传工作会议，总结交流近期自然资源宣传工作取得的主要经验成效，部署下一阶段宣传重点任务，科学合理的策划宣传内容。二是加强各部门、各单位之间的联动，提高各部门做好新闻宣传工作的积极性，整合厅系统宣传资源，上下联动，互相交流，形成宣传合力，确保新闻宣传工作有序推进。三是积极拓宽宣传阵地，在做好自身宣传平台建设的同时，要加强与省内外各大主流媒体、学校社区等单位的联系与合作，协调各类新闻宣传资源，调动媒体积极性，实现双赢多赢共赢。新形势、新阶段、新任务。自然资源宣传工作肩负着重要的使命，要进一步提高对做好新闻宣传工作重要性的认识，增强大局意识和责任意识，坚持问题导向、责任导向、目标导向和效果导向，创新宣传方式方法，努力推动全省自然资源宣传工作再上新台阶。调研组成员：青海省自然资源厅信息中心 郝宽江 王丽华 马德贵 祁星娜 李 涛 康维海 赵 露▲工作纵横35“共同策划、精选主题、统一采集、分类加工、互动
篇六：宣传特色亮点有待进一步挖掘
一、自我认识
新的学期又开始了，回望过去的一年里，我们有苦也有乐，一路走来，我们发现从中学习到了很多，了解并做到了如何去团结协作。在未来的新一学年里，作为学社联宣传部副部长，我会更加全心全意的为社联工作，为社团服务。
二、宣传部部门职能
4、培养干事的策划能力、组织能力、领导能力的中心干部后备人才。
5、根据每个人的特长，确定他们的工作范围和职责，例如设计海报或是绘画海报。
6、营造中心宣传部一家人的氛围，定期组织出游或聚餐，为每一个寿星过好生日Party，并组织留影纪念。
7、加强宣传部成员对工作的思考、总结，不断吸取工作中的经验教训，在思考中进行不断完善、改进，使得后面更好地开展工作，中心的工作在稳定中前进。
四、加强自身认识
在接下来的一年里，我会熟悉掌握自己的职责并且提升自己各方面的能力。积极配合、协助部长完成宣传部的工作。并且加强自己的管理能力、处事能力及创新思维。让宣传部越办越好，学社联发展越来越好。
学生会宣传部工作总结范文（二）
一、指导思想
继上学期的工作之后，在下一阶段中将在学院团委的正确指导下，认真学习____十x届____，紧紧围绕学校党政、学团工作中心，以“全心全意为同学们服务”为宗旨，加强内部建设，激发自身活力，开拓创新，脚踏实地的做好学院的宣传报道工作，深入探索宣传之道，肩负起宣传学院特色的重任。
二、宣传工作的原则
1、团结、鼓劲、务实、稳妥的原则。
2、广泛宣传与重点宣传相结合的原则。
3、院内宣传与院外宣传相结合的原则。
4、及时性与准确性相结合的原则。
三、宣传工作宗旨
1、预热各项团学活动;
2、挖掘特色亮点工作;
3、提供科学决策依据;
4、树立学院良好形象。
四、工作安排
及时了解新闻舆论界的宣传重点和院工作重点，牢固把握正确的舆论导向，规范和加强学院对内、对外宣传交流工作，促进宣传工作管理的科学化，规范化，及时、客观、准确地宣传学院改革和发展的成就及各项工作的进展情况，塑造学院良好形象，扩大学院影响力，服务于学院的建设和发展，使宣传工作紧紧围绕学院的中心工作，为学院的发展营造良好的氛围。特制定以下宣传工作计划。
（一）工作目标
1、合理安排工作，增强部门活力
挖掘部门成员潜力，做到合理分工，各司其职，调动成员积极性，以保证有效开展工作，营造良好的部门氛围。
2、发扬创新精神，创造性地开展宣传活动
在坚持传统宣传方式的基础上，广开思路，通过多种渠道将学院各方面取得的成果展示在全校师生面前。部门将积极引导美工部、记者团、信息部等相关部门作好宣传工作，为我院的宣传工作再添一亮点。
3、调动全院学生的积极性，提高外宣参与度
组织各班委，调动全院学生，强化广大学生的宣传意识，各班宣传委员应该加大力度鼓动本班同学积极参与到学院的宣传工作中，提高新闻敏感度，挖掘典型、塑造先进，发现身边的可挖掘点，积极报道加以宣传，提升我院形象。建立一系列的奖励机制，形成“人人参与，全员外宣”的良好氛围。调动各种人力资源，广辟渠道、创新载体、丰富内容、延展领域，不断提升外宣质量和水平。
（二）工作方法
1、建设对外宣传工作队伍
发展壮大新闻通讯员队伍，从全院同学中选拔具有较好文字功底、对宣传报道工作有兴趣的同学，对其进行统一培训，发展为兼职通讯员，以更好地发现“新闻点”，强化全院学生的宣传意识。
2、打造对外宣传工作平台网站建设
做到政治性、时效性、创新性相结合，紧密结合教学和管理工作，3、建立宣传工作奖励制度
对在学院学生会网站发表文章的学生，给予宣传表扬，在院报发表文章的学生，予以文艺分的奖励;班级评优与班级宣传力度挂钩。
4、提高宣传报道稿写作水平
鼓励成员多多关注主流媒体，学习报道写作，应用于平时的写作当中，从而提升整个团队的报道稿质量。同时，制定合理的报道稿规范制度，保证报道稿有较高的时效性和质量。
5、建立宣传队伍内部考核制度
做好内部成员工作成果记录，根据宣传队伍内部成员平时各项工作表现，进行内部的测评。主要可以分为成员之间的互评和主要负责人评比，综合各项指标，给予成员一个合理的评价。以考核加强管理，全面提升服务质量，帮助成员认识自己，发扬优点，弥补缺点，提高工作素质，认真负责得做好宣传工作。
学生会宣传部工作总结范文（三）
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
每年的这个学期（上半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部.但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然工作中免不了有挫折
缺陷.我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：
改前法取得了很大的成功，全院包括科技学院共上交作品达三百余幅.这主要是因为：
一、本次由各系，部门自己负责组织;我们协助保存管理和提供展板.
二、设置优秀组织奖和个人单项奖，由各系自己负责拉选票，提高了各系及广大同学的参赛热情.
三、评选时选票占百分之三十，评委占百分之七十.保证了评选活动的公平公正.这次经验与创新在我们以后的工作中都是值得借鉴的.
此外，本学期我们除了参加集体升国旗之外还参加了学生会组织的学生干部培训;让部员不仅在宣传工作方面得到锻炼，还能在交际写作方面得到一定的锻炼.还组织了一些娱乐活动，丰富了部门的课余生活。
屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。