篇一:基层领导人员在线学习体会
干部在线学习培训心得体会(共20篇)
第1篇:干部网络在线学习培训心得体会
干部网络在线学习培训心得体会
有幸参加此次平凉干部在线培训学习,本人获益匪浅,贯通古今的学习内容、深入浅出的教授方法,从中国特色社会主义理论体系到现实国情再到博大精深的传统文化,整个学习是对理论知识一次全方位的涉猎和陶冶,富有理趣和个性化的选择,也是因为此次多方位多学科的交叉学习,让本人更加深切体会到哲学家苏格拉底的一句话“我自知我无知”,在无限的知识面前深觉自己在追求智慧的道路上仍漫漫修远,“吾生有涯而知无涯”。下面本人就此次的学习心得谈几点个人体会:
一、在线学习培训优势
一是必修选修,兼顾了强化学习和拓展学习。此次在线学习首先注重了学习内容的结构优化,将学习内容分为选修课和必修课,且分配了各自比例。学员可以根据自身的实际在学完必修课后选修自己感兴趣的内容,很灵活,方便大家选择。
二是边学边考,有助于加深记忆。学习视频的过程中不断会有试题弹出,对刚播放的内容有个测试,这种答题环节的设臵也是督促学员认真负责学好课程的一种有效手段,对每位学员来说可以随时检验学习内容,缓解听课压力,确保高效学习。
三是课程内容丰富多样,有助于提升干部综合素质。此次听课学习不仅涉及社会主义理论体系的重点内容,同时安排了民俗学、汉字学和中国传统文化的很多知识,也有像公文写作与处理、家庭和谐技巧、公务员修养与礼仪等众多实用理论知识,对陶冶干部修养情操、了解文史哲知识、指导现实工作和生活有重要意义。就我工作本身来说,作为一民基层党员干部,掌握更多国家经济政治文化发展政策,深入了解党的基层建设工作,将理论知识运用于指导实际,能够促进本系统工作科学化水平的不断提高。我对自己在农村要开展的工作有了一个更清晰、全面地认识。同时,对即将开始的工作又有了重新的认识与规划,陆游曾说“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行所以我会把今天的感悟化成明天的行动,在新农村建设和美丽乡村的进程中展示出我自信、自立、自强的奋斗精神和爱岗敬业的奉献精神。与此同时,丰富的选修课内容让我有幸能够听到众多专家教授独到新颖的讲解,对拓宽自己的工作视野、丰富知识储备、提升专业素养、促进全面发展大有益处。
二、在线学习对我的指导意义
培训课程的理论知识和经验做法对我们具有肯定的指导作用和借鉴作用。用这种精神、这些理念和方法以及我们自己的能力带领村民发展经济、管理村务,脚踏实地、一步一个脚印地推动本村经济社会全面发展。为此,在今后一个时期内我将着重将做好以下工作:
(一)发挥专长,推进农村建设。经过十多年的寒窗苦读,我积累了比较丰富的专业知识,到村任职后就要充分利用自己所掌握的科学文化知识,向群众宣传科普知识,传播先进文化,弘扬文明新风;要充分利用学习的农业科技和市场经济知识,及时向群众提供政策、科技、市场等方面的信息,引导农民按市场需求,发展产业,发展经济,不断增加农民收入;要积极为群众办实事办好事,及时帮助群众解决实际困难,努力促进农村和谐稳定。
(二)团结协作,增强集体合力。团结就是力量,班子和谐是做好农村工作的基础。作为基层干部,要找准定位,处理好与同事的关系,要看到农村干部身上的许多长处,学会取长补短;做到严于律己,宽以待人,谦和忍让,团结乡干部、村干部和村民,为更好的开展农村工作创造有利条件;对不团结的因素,要客观地看待问题,公正地分析问题,自觉做村委班子的润滑剂,消除误会矛盾,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力,为做好包村工作打好基础。
(三)抢抓机遇,勇于创业。很多优秀的基层干部都选择了创业来带动包村经济的发展,这说明创业是最直接最有效的促进农村发展途径。我们可以深入本村以及周边地区进行调查,多学习多请教多谈讨,寻求适合本村发展的创业项目。我们要做好长期扎根农村、打持久战的思想准备。只要抢抓机遇,勇于创业,我们一定会带领着村民
走上发家致富之路。
三、对在线培训学习的建议
总体来说,本人此次在线听课学习收获颇丰,作为一名干部无论在国家政策、国情社会还是工作生活指导还是自我全面发展、全面提升上都起到敲门砖的作用,让我意识到作为一名学员自己今后学习的路还很长,需要掌握的知识还很欠缺,自我提升的空间还很大.四、今后学习打算
在线培训学习是一次学习知识的过程也是一次了解自我的过程,通过这次在线学习,我更加明白自己在工作中的问题,深刻体会到自己理论储备的不足,对部分学科知识甚至非常欠缺,理论联系实际的能力不足。今后要克服懒惰,积极进取,居安思危,时刻保持上进的心态,勤于学习,向领导学,向同事学,向上级部门学,向群众学,坚持学用合一,在实践中检验自己的工作能力,做一名合格的党员干部。
第2篇:甘肃干部在线培训心得体会
甘肃干部在线培训心得体会
这次我有幸参加了甘肃干部在线培训。尽管培训时间短暂,但网络培训课程内容充实,注重实效,通过既丰富又系统地学习和认真做笔记、网上交流讨论。使我在学习中领悟、在领悟中修炼、在修炼中提升。为我今后更好的工作指明了前进的方向,提出了明确的目标。现将培训心得总结如下:
一、深刻理会学习“中国特色社会主义理论体系概论”,是做好工作的先决条件。党的先进理论是我们党实现其政治任务和政治理想的思想基础和实践指南。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。中国特色社会主义理论体系是不断发展的理论体系,随着中国特色社会主义实践的不断深化,这个理论体系必将得到丰富和创造性发展。实践是检验真理的唯一标准。中国的特色社会主义理论体系与中国的具体实际相结合,解决了中国的一系列现实问题,同时也体现了一个民族的凝聚力和社会主义的优越性。胡锦涛同志指出:
“三个代表”重要思想强调中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导
核心。建设中国特色社会主义的根本目的是不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,党的理论、路线、纲领、方针、政策和工作必须以符合最广大人民的根本利益为最高衡量标准。中国特色社会主义经济,政治,文化得到了很大的发展,提高了我国的综合国力和国际地位。在世界民族之林占有重要的一席之地。充分展现出一个大国的形象,二、认真学习了社会主义建设的成就与经验
中共十一届三中全会以来,改革开放和现代化建设取得了巨大成就。在中国共产党的领导下,经过全国各族人民的共同努力,开创了中国特色社会主义道路,坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放,初步建立起社会主义市场经济体制,胜利实现了现代化建设“三步走”发展战略的前两步目标,大幅度提高了国家的综合国力和人民生活水平,为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。这是社会主义制度优越性的生动体现,是中华民族发展史上的一个新的里程碑。
三、学习“突发事件应对”无论基于生存还是发展,安全都是人及社会的基本需求;安全是科学发展的前置条件和基础,也是人及社会发展的必然成本。安全发展是硬道理,安全发展是建设中国特色社会主义的一条基本经验,是当代中国文明进步的重要标志。不出现任何不安全事故,才能确保经济稳定发展。通过学习公共安全,使我感到公共安全关系千家万户,社会稳定和人口健康发展的大事,我们要牢固树立“珍爱生命、安全第一”的观念,坚决把人身的安全放在更加重要的位置,始终保持高度的警觉,不能有丝毫的懈怠和片刻的放松,做到警钟长鸣,常抓不懈,让千家万户放心。
四、通过这次培训,使我懂得在快乐中工作,在快乐中渗透教育理念。使我享受了一次丰盛的教育大餐,通过在线学习,也给我们提供了一个相互沟通,彼此学习,共同提高的机会,收到了良好的效果。通过学习交流,有利于拓展自身的学习思路,改进学习方法,打开思维空间,解读学习中遇到的不解之处,有助于提高对新事务的认识和接受能力。这次培训虽然时间不长,但给我的启发很大。通过各位专家的在线讲解,我深深的认识到作为一名安检干部的重要性。磨练自己
善于观察周围的人与事,尊重他人、虚心学习他人的优点,取长补短。我更应该注意自己的言行举止。在开展工作的时候首先尊重别人,同时要做到虚心学习,多向领导及优秀同事请教,及时找出自己不足;同时还要根据自身的特点发展自己。要有一颗包容心,包容别人、调和矛盾、创造和谐。
总之,通过这次培训,更加认清了我们国家发展的形势,也认识了自己。总感到还有许多需要学习的地方。如今科学技术突飞猛进,给世界生产力和人类经济社会的发展带来了极大的推动,作为一名安检工作者要及时转变思想,去适应科技发展时代的新要求。我以这次学习为起点,要以这次学习为动力,把本职工作做的更出色。为我们国家、为我县做出自己应有的贡献。我认为“甘肃省干部在线培训”以丰富的内容、多样的形式,进一步拓展了我们的学习内容和学习途径,调动了干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每个人搭建起了一个现代化学习的平台。
第3篇:干部在线培训心得体会1牢固树立学习意识
努力提高学习效能
——干部在线学习心得体会
这次我有幸参加了甘肃干部在线培训。尽管培训时间短暂,但网络培训课程内容充实,注重实效,通过既丰富又系统地学习和认真做笔记、网上交流讨论。使我在学习中领悟、在领悟中修炼、在修炼中提升。我怀着追求知识、改变观念、提升能力的心情参加了这次培训,通过既丰富又系统地学习为我今后更好的工作指明了前进的方向,提出了明确的目标。现将培训心得总结如下:
一、认识到新时期学习的重要性。古人云:“非学无以广才,非志无以成学。”说的是不学习就不能增长才干,不立志就不能学出成效。当今社会是知识经济时代,学习的重要性对每个人来说都不言而喻。对于党员、干部而言,学习更是安身立命的根本。这是因为,一个没有先进理论武装、不讲学习的党员,就不会有真正的党性,也不可能发挥先进作用。对于干部来说,当今世界变化是飞快的,如果不学习就跟不上时代的发展,只有每一个政府工作人员的个人素质提高
了,才能提高一个团体、一个区域、一个整体的素质,从而达到提高整个政府的执行力和办公能力。
二、认识到新时期学习的紧迫感。当今世界,知识改造、知识更新速度大大加快,知识和信息日新月异,报纸上、因特网上每天都有大量新鲜知识,我们所掌握的知识如沧海一粟。同时,在工作实践中,新情况、新问题、新矛盾也在不
1断涌现。学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层工作的重要法宝。学习能促进思维创新,思维创新能促进水平提高。作为一名领导干部,随着出现的许多新概念、新思想、新问题,深感要加快更新知识速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和水平。通过学习保持坚定的政治信念,更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。
三、建立网络学习的平台提高了学习的效率。相对于传统面对面式学习,“干部在线学习的平台”依托网络,采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力,对公务员队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就能进入“公务员在线学习的平台”,使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强,效果亦非常明显。“公务员在线学习的平台”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的内容进行学习。三是利用电脑进行网上学习的方式,提高了计算机应用水平,促进了每个学员自身综合素质的提2高。
四、提供了相互沟通交流的平台。通过在线学习,也给我们提供了一个相互沟通,彼此学习,共同提高的机会,收到了良好的效果。通过学习交流,可以从中吸取其他同志对新事务、新观点的新认识和理解,有利于拓展自身的学习思路,改进学习方法,打开思维空间,解读学习中遇到的不解之处,有助于提高对新事务的认识和接受能力。
五、学习的时效性强。孔子曾经说过:“学而不思则罔,思而不学则殆”。良好的思维是创新的基础,只有学而思之,才能将所学知识融会贯通,举一反三。“干部在线学习的平台”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。学习的平台提供了针对性很强的学习篇目,量身定做学习篇目,并以客观题进行学习考核,帮助每个学员从不同的角度去认真思考和认识一些问题,促进了干部理论修养的提高。
总之,通过这次培训,更加认清了我们国家发展的形势,也认识了自己。总感到还有许多需要学习的地方。如今科学技术突飞猛进,给世界生产力和人类经济社会的发展带来了极大的推动,作为一名干部要及时转变思想,去适应科技发展时代的新要求。我以这次学习为起点,要以这次学习为动力,把本职工作做的更出色。我认为“甘肃省干部在线培训”以丰富的内容、多样的形式,进一步拓展了我们的学习内容和学习途径,调动了干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每个人搭建起了一个现代化学
3习近平台。
第4篇:干部在线学习心得体会
干部在线学习心得体会
按照县委组织部统一部署,我于2014年参加了阳曲县2011年甘肃干部在线学习,在近一年的学习中,感觉学习内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
作为一名干部,必须具备鲜活的理论知识,这就要求要加强自身学习,但本人平时忙于业务工作,疏于为自己“充电”,仅仅从读书、看报纸了解一些信息,业务知识面比较狭窄,而在线学习依托网络,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。
一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性
学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势
下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展
二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展
“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取”,要以十八大和十八届三中全会为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明
确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。
三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象
领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
总之,我认为干部在线学习以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。
第5篇:干部在线学习心得体会
干部在线学习心得体会
*月*日上午,我有幸参加了在**广播电视大学举办的2011年**市处(科)级干部在线任职培训班开班仪式。本期培训班是市委组织部首次利用干部在线网站对新任职的处(科)级干部进行任职培训,是我市干部培训方式的新尝试、新探索。通过几天来的在线学习,我深切感受到这种学习模式给我带来的全新体验,这种培训方式,有效解决了工学矛盾,极大地拓展了培训内容,使每个人在培训中都能够根据自己的需求找到相应的培训教材。同时,很好地将干部的闲暇时间充分利用,正可谓一举多得。下面,我就将自己这几天的培训有感向老师和同学们汇报如下。
一、认识到新时期学习的重要性
俗话说,学习可以使逸者得勤,昏者得明,迷者得醒,丧魄者得救。对于公务员来说,当今世界变化是飞快的,如果不学习就跟不上时代的发展,只有每一名干部的个人素质提高了,才能提高一个团体、一个区域、一个整体的素质,从而达到提高整个政府的执行力和办公能力。
二、认识到新时期学习的紧迫感
学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习能促进思维创新,思维创新促进智力发展。作为一名公务员,随着全国在推进社会主义新农村建设、建设创新型国家、构建社会主义和谐社会等领域出现的许多新概念、新思想、新问题,深感要加快知识更新速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和工作水平。通过学习保持坚定的政治信念,更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。
三、建立网络学习的平台提高了学习的效率
相对于传统面对面式的教与学,“**市干部在线”依托网络,采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力,对公务员队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出
问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就能进入“**市干部在线”,使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强,效果亦非常明显。“**市干部在线”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的内容进行学习。三是利用电脑进行网上学习的方式,提高了计算机应用水平,促进了每个学员自身综合素质的提高。
四、提供了相互沟通交流的平台
通过在线学习,也给我们提供了一个相互沟通,彼此学习,共同提高的机会,收到了良好的效果。通过学习交流,可以从中吸取其他同志对新事务、新观点的认识和理解,有利于拓展自身的学习思路,改进学习方法,打开思维空间,解读学习中遇到的不解之处,有助于提高对新事务的认识和接受能力。
五、学习的时效性强
孔子曾经说过:“学而不思则罔,思而不学则殆”。良好的思维是创新的基础,只有学而思之,才能将所学的知识融会贯通,举一反三。“**市干部在线”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。学习的平台提供了针对性很强的学习篇目,量身定做学习篇目,帮助每个学员从不同的角度去认真思考和认识一些问题,促进了干部理论修养的提高。
总之,我认为“**市干部在线”网站以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了公务员的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名学员搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式,应该长期坚持下去。
第6篇:干部在线学习心得体会
干部在线学习心得
相对于传统学习方式,“**大学干部在线学习中心”依托互联网,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给干部教育注入了新的生命力。通过在线学习班的学习,使我在忙碌的工作之余能够静下心来学习新的知识和理念,反思过去工作中的得失和思想上的差距,让我对教辅管理人员自身修养、高校部门领导班子和干部队伍建设与发展、加强反腐倡廉建设等方面有了更深一步的了解与认识。通过对这一阶段的具体学习,我受益匪浅。以下是我的学习心得体会。
一、主动地有意识地加强自身修养,不断自我提高。
图书馆馆长作为教辅管理人员要有不断自我提高的意识。教辅管理人员要清楚地认识自己的工作职责和性质,认清高等教育发展趋势,主动地有意识地加强自身修养,提高自身素质。教辅管理人员必须清醒地意识到,作为培养年轻一代的一员,必须时刻令自己了解和掌握社会发展最前沿的信息,时刻关注市场经济对高校人才需要的一举一动,时刻关注自身精神文明的积累与文化素质的再提高,这样才能吸收先进的教育思想,并运用于教学管理之中,才能赶上时代发展潮流,在竞争日趋激烈的现代社会中不被淘汰。
二、加强部门领导班子和干部队伍建设。
图书馆领导班子是图书馆工作的组织者和具体领导者,加强部门班子的建设是办好大学图书馆的关键所在。领导班子的状况决定和影响着图书馆各项事业的发展方向,也关系到图书馆改革发展的成败。所以,要充分认识和加强班子和干部队伍建设的重要性、紧迫性,进一步加强责任意识。
要想加强部门领导班子和干部队伍的建设,就必须准确的把握领导班子和干部队伍建设的现状,进一步明确工作的着力点和努力的方向。按照社会主义政治家、教育家的要求加强领导班子建设,切实提高领导班子的能力和水平,着力提高领导班子和干部的能力,使他们具备科学谋划发展、改革创新管理、推进文化传承与创新等能力。要继续加强领导班子思想作风建设,提升思想境界,坚定理想信念,修炼道德操守,抓好学风建设,完善领导班子学习制度,建设学习型领导班子;抓好工作作风建设,察实情,讲实话,办实事,求实效;抓好领导作风建设,严格执行党的民主集中制,健全领导班子议事规则
和决策程序,完善民主决策机制;抓好生活作风建设,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。进一步提升领导干部的综合素质和能力,增强领导班子的凝聚力和战斗力。
三、加强反腐倡廉建设。
让权力在阳关下运行,让学生在阳光下成长。突出监督重点、前移监督关口、完善监督机制。严把决策关、人事关、财务关、采购关和学风关,切实加强对权力运行的制约和监督,是加强高校反腐倡廉建设的重中之重。
加强反腐倡廉建设,关系到高校的教育质量,关系到社会主义事业建设者和接班人的素质意义重大,影响深远。站在新的历史起点上推进反腐倡廉建设任重而道远。加强反腐倡廉建设,必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕教育规划纲要贯彻实施,紧密结合高等教育改革发展进程,完善规章制度,创新监督机制,加强风险防范,推进阳光治校,规范权力运行,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,为高校教育事业发展提供坚强的保障。
总之,随着高等教育事业的发展,管理工作会更加复杂,新时期管理人员应具备的素质要求也越来越高,必须认识到自身的不足,正确处理好工作与学习的关系,加强文化积累、自我努力、自我升华,使自己的综合素质和业务能力得到进一步提高。
第7篇:干部在线学习心得体会
此次学习活动使我感受颇深,受益非浅,主要感受有以下几个方面:
一、熟悉到新时期学习的重要性。俗语说,学习可使逸者得勤,昏者得明,迷者得醒,丧魄者得救。对公务员来讲,现今世界变化是飞快的,假如不学习就跟不上时代的发展,只有每个政府工作职员的个人素质进步了,才能进步一个团体、一个区域、一个整体的素质,从而到达进步整个政府的执行力和办公能力。
二、熟悉到新时期学习的紧急感。学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固建立和落实科学发展观的客观需要,是进步党的执政能力的有力武器,是新的情势下做好基层领导工作的重要宝贝。
学习能增进思惟创新,思惟创新增进智力发展。作为一位公务员,随着全国在推动社会主义新农村建设、构建***社会等领域出现的很多新概念、新思想、新题目,深感要加快更新知识速度,必须进一步增强学习的紧急感和自觉性,不断进步自己的工作能力和水平。通过学习保持坚定的政治信念,更是进步政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。
三、建立网络学习的平台进步了学习的效力。相对传统面对面式学习,公务员在线学习的平台依托网络,采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这类全新方式和大量新的内容给党员干部教育注进了新的生命力,对公务员队伍强化学习、进步素质起到了极大的增进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出题目。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间,打开电脑就可以进进公务员在线学习的平台,使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强,效果亦非常明显。公务员在线学习的平台利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时,还可以选择自己感爱好的内容进行学习。三是利用电脑进行网上学习的方式,进步了计算机利用水平,增进了每一个学员本身综合素质的进步。
四、提供了相互沟通交换的平台。通过在线学习,也给我们提供了一个相互沟通,彼此学习,共同进步的机会,收到了良好的效果。通过学习交换,可以从中吸取其他同道对新事务、新观点的新熟悉和理解,有益于拓展本身的学习思路,改进学习方法,打开思惟空间,解读学习中碰到的不解的地方,有助于进步对新事务的熟悉和接受能力。
五、学习的时效性强。孔子曾说过:学而不思则罔,思而不学则殆。良好的思惟是创新的基础,只有学而思之,才能将所学知识融会贯通,举一反三。公务员在线学习的平台为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。学习的平台提供了针对性很强的学习篇目,量身定做学习篇目,并以客观题进行学习考核,帮助每一个学员从不同的角
度往认真思考和熟悉一些题目,增进了干部理论修养的进步。
总之,我以为公务员在线学习的平台以生动的情势、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了公务员的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每一个人工作和生活当中,为我们每名公务员搭建起了一个学得快、记得牢、用得好的现代化学习的平台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式,应当长时间坚持下往。
第8篇:干部在线学习心得体会
长子县建设小康社会专题在线学习
心得体会
碾张乡党委书记
赵海斌
根据县委组织部统一部署,我参加了干部在线学习。相对于传统面对面式学习,“干部在线学习,形式灵活新颖,不受时间、空间的限制,这种全新方式和大量新的内容给干部教育注入了新的生命力。我作为一名党员干部,深感要加快知识更新的速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和水平。
在近一个月的时间里,我通过在网上对《全面建设小康社会》、《十二五规划中的民生与社会建设的重点问题》、《中央关于“三农”发展的新思路》等时事热点、政策解读、农业现代化方面相关知识和理论的学习,觉得受益匪浅,感受至深。
一、争当学习型干部,创建学习型组织。学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。作为一名基层工作的领导干部,由于长期从事具体实际工作,对于理论知识、政治经济发展方向接触的相对较少,平日中只注重处理具体工作,而忽略了政治、经济等其他方面的学习。这县委委组织部推出网上学习的平台,对干部队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间进行学习,因此一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二
是“干部在线学习系统”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必读篇目或选学篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的历史文化、科学技术、领导艺术等方面的内容进行学习。学习的针对性强,效果也非常明显。
二、理论指导实践,提高工作的水平和本领。按照“学用结合、学以致用”的原则,通过干部在线学习这个平台,让我对全国全省的情况有了全面的认识,对社会、民生、三农发展的现状、存在问题及发展对策有了更深刻的理解,提高了理论水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,政治素质和思想水平有所提高。通过在线学习切实增强了学习的针对性、实效性,做到了学有所思、学有所得、学以致用。紧密结合工作实际,围绕基层工作的热点、重点、难点问题,认真学习,深入思考,在实践中找不足、找差距、定措施,在实践中把知识变成能力,提高工作水平。
三、学习贯彻十八大精神,指导全乡工作实现新跨越。十八大的顺利召开,实现了党的领导核心新老交替。对于我们党团结带领全国各族人民,继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,必将产生重大而深远的影响。通过在线学习十八大精神,十八大报告提出的一系列战略部署和政策主张,都是人民利益的科学体现。表明中国共产党的理论纲领政策主张,更加紧密地同中国最广大人民群众的利益联系在一起,想人民所想、急人民所急、忧人民所忧,把人民的幸福放在至高无上的地位。今后我乡将以十八大为指导,继续贯彻落实县委、县政府的决策部署,紧紧围绕“推进六化建设、冲刺中部百强”的总体思路,做到早安排,早部署,强抓机遇,赢得先机,努力做好各项工作。一是聚力攻坚乡重点项目,着力抓好全乡经济社会发展。发展规模养殖业,大力发展核桃规模经济林,实现全乡的增收致富。二是完善基础设施建设,改善人民生活环境,三是完善加强社会网格化管理,为全乡的安全稳定、平安和谐和各项事业的发展创造良好的社会环境。
总之,我认为干部在线学习是开阔视野的窗口,更新知识的课堂,提高能力的途径,交流工作的载体。它以生动的形式、丰富的内容和
灵活的方式,进一步拓展了干部的学习内容和学习途径,调动了干部学习的积极性,让学习渗透到了每个人生活和工作中,为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。
2012年12月20日
第9篇:干部在线学习心得体会
干部在线学习心得体会
按照我省干部网络培训年度计划,今年我参加了必修课和选修课,共计63.5学时的课程学习。通过一学年的网络在线学习,我有以下几点深刻体会:
一、干部网络在线培训教学是对传统学习模式的突破与创新,是传统教学模式与现代网络技术的完美结合。主要体现在:
1、课程设置上的科学性与灵活性相结合,一方面根据我国经济社会发展所面临的问题和形势,设置了一系列关于科学发展观,经济发展方式转变、绿色发展、十八大报告专题,政府工作报告专题等课程,另一方面针对不同部门公务员的工作特点,设置了一系列各具特色的课程,让每一位公务员都可以根据自身的工作需要和兴趣爱好,灵活选择学习课程。可以通过自主学习,提高自身政治理论素养、工作能力和个人修养,取得较好的培训效果。
2、网络培训课程包含了大量优质课件,授课老师多为国内或省内知名专家学者,具有深厚的理论基础和专业知识,授课形式灵活,针对性非常强,增强了网络培训的实际效果。
二、树立牢固的学习意识,结合自身工作需要,主动选择培训课程。当今社会是知识经济社会,学习对于每个人都具有不言自明的重要性。对于公务员来说,学习更是安身立命的根本,面对飞速发展的社会,只有紧跟时代,树立牢固的自主学习意识和终身学习的意识,在实际工作中不断学习,通过提高自身个人素质,从而提高整个政府的素质,提高政府整体执行力和服务能力,不断适应和满足社会管理的需要。同时,在实际工作中不断出现新事物新问题,客观上要求我们不断增强学习的紧迫感和自觉性,通过学习不仅可以保持坚定的政治信念,更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要
途径。
三、联系工作实际,学以致用,充分发挥培训的积极作用。在培训过程中,我根据自身工作需要和个人的实际情况,除全部必修课之外,我还选择了生态文明建设评价指标及法治问题、政府职能职能转变与管理创新、政治体制改革、**江产业城市带崛起、行政救济制度、心理危机与调适等课程。另外,根据目前**流域水环境综合治理项目管理的需要,通过网络收集了关于水环境生态规划与治理、流域综合开发与管理,以及国内外湖泊治理案例资料,针对性地吸收湖泊管理经验。总之,通过在线学习,不仅增强了理论素养,提高了思想认识,拓展和丰富了自己的专业理论知识,提高了工作能力,还在工作中,化解了工作压力,保持了良好的心理状态。
**省干部在线教育培训计划为广大学员提供了海量的学习内容,既有贴近社会经济发展的重大课题的教材,又有关于个人修养、文化欣赏等方面的讲座。利用网络教学这样一个灵活的形式,可以根据自身工作需要和工作时间,合理选择自己的学习内容和学习方式,让我做到能够在工作中学习,注重学习的目的性适用性,学以致用,更好地提高自身素养和工作能力,以满足工作不断变化发展的需要。
第10篇:在线培训心得体会
个人学习心得体会
根据统一部署,我参加了甘肃干部网络学院平凉市第四期干部在线学习。干部在线学习形式灵活新颖,不受时间、空间的限制,这种全新方式和大量新的内容给干部教育注入了新的生命力。我作为一名乡镇司法所干部,深感要加快知识更新的速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和水平。在这小半年的时间里,我通过对学习课程《十九大、十九届三中全会精神》、《全面从严治党与治国理政》、《基层党建》、《党性修养》、《政治理论素养》、《一带一路战略》、《精准脱贫》、《公共管理》、《资源与环境保护》等时事热点、政策解读、党的建设相关知识和理论的学习,本人得到了一定的收获,拓展了自己的知识面,提高了自己的理论水平,觉得受益匪浅,感受至深,学习心得体会归纳如下:
一、争当学习型干部,创建学习型组织
学习是作为一名干部的基本素养,是牢固树立和落实习近平新时代中国特色社会主义思想的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层工作的重要法宝。作为一名在基层工作的干部,由于长期从事具体实际工作,对于理论知识、政治经济发展方向接触的相对较少,平日中只注重处理具体工作,而忽略了政治、经济等其他方面的学习。这次网络学习课程,对我强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了我工作和学习时间矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间进行学习,因此一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是干部在线学习利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台,在完成必读篇目或选学篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的历史文化、科学技术、领导艺术等方面的内容进行学习。学习的针对性强,效果也非常明显。
二、理论指导实践,提高工作的水平和本领
按照“学用结合、学以致用”的原则,通过干部在线学习这个平台,让我对十九大、十九届三种全会精神有了全面的领会,对国家精准扶贫、一带一路等大战略有了全面的认识,对我国目前的发展现状、存在问题及发展对策有了更深刻的理解,提高了理论水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,政治素质和思想水平有所提高。通过在线学习切实增强了学习的针对性、实效性,做到了学有所思、学有所得、学以致用。紧密结合工作实际,围绕乡镇司法工作的热点、重点、难点问题,认真学习,深入思考,在实践中找不足、找差距、定措施,在实践中把知识变成能力,提高工作水平。
三、学习贯彻精神,助推司法所工作实现新跨越
十九大、十九届三中全会的顺利召开,对于我们党团结带领全国各族人民,全面建成小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,必将产生重大而深远的影响。通过在线学习十九大、十九届三中全会精神、十九大报告提出的一系列战略部署和政策主张,都是人
民利益的科学体现,表明中国共产党的理论纲领政策主张,更加紧密地同中国最广大人民群众的利益联系在一起,想人民所想、急人民所急、忧人民所忧,把人民的幸福放在至高无上的地位。在司法所的工作中,我将进一步端正工作态度,增强服务群众的热心和耐心,在人民调解、法律援助等方面以更加负责任的态度做好本职工作。
作为一名乡镇司法所干部,在今后的工作中,我感到必须学好以下几个方面的知识:
一是思想政治理论,做到头脑清醒明理。思想政治是个很宽泛的概念,从学习角度谈思想政治,主要就是加强对党的理论、路线、方针、政策和重大决策部署的学习。在线学习的课程中,我重温了十九大精神,系统地学习了中国共产党的性质和指导思想、共产党员的权利与义务;重点学习了《政治理论素养》、《党性修养》等课程。通过学习政治讲政治,明白了党的政治也是党的纪律,也是党的原则,是我们党实现统一领导,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,完成各项任务的保障。
二是历史知识,做到心静眼明。文化是历史的积淀,知识是历史的总结。学习中,不能不学点党的历史知识。毛主席说过,“读历史是智慧的事”,让“智慧指导冲动”,就能少做错事,少走弯路。“只有讲历史才能说服人”。在网络在线学习中,我重点学习了《党的建设》、《基层党建》等课程,通过学习,知晓中国现实的经验可以说服人,世界历史的经验同样可以说服人,中外历史知识中,有很多值得我们学习借鉴的经验和教训。
三是法律法规知识,做到知规守纪。我们要建设法治社会,作为司法所工作人员,首先要知法、守法,然后才能做到更好地向群众普及法律知识,增强群众的法制观念。不知法、不懂法的普法人员是不可能传播正确的法律知识的。在选学课程时,特地选修了《法律法规》、《法律法规解读》等课程。只有自己知法懂法,才能做到办事公正、正义、正人、正己,做事不违法违规,才有可能把工作干好。
四是廉洁知识,做到修身养性。执政党的兴衰存亡,主要取决于执政党本身的发展和建设,党内存在的腐败思想和行为,会直接关系
到政权的巩固问题。作为司法所管理人员,在没有所长的情况下负责所里工作,我重点选学了《全面从严治党》等课程,学习目的就在于使自己在管理社区矫正人员工作中做到廉洁自律、修身养性,做一名合格的政府工作人员,做一名全心全意履行职责的司法行政干部。
总之,我认为干部在线学习是开阔视野的窗口,更新知识的课堂,提高能力的途径,交流工作的载体。它以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了我的学习内容和学习途径,调动了我学习的积极性,让学习渗透到了我的生活和工作中,为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。
第11篇:在线培训心得体会
在线培训心得体会
对于一名外语教师来说,科研论文的撰写与发表和科研项目的设计与申报似乎是一个无法摆脱的梦魇。不管是因为英语这门学科的特殊,还是外语类可申报项目的范围有限,任何原因都不能成为学校或教育行政部门对外语教师考核中打开绿灯一路放行的条件,共同的一套考核标准,使得外语教师不得不面临实实在在的科研工作。作为英语教师,本人当然不会例外。然而通过对《科研项目设计与申报》和《大学英语教学改革》的学习,本人受到许多启发。
第一,科研和教学密不可分。科研和教学不是两个孤立的事物,而是两个相互关联的要件,对于教师来说,科研离不开教学,教学也离不开科研。长期以来,迫于对科研工作的畏惧或者是不正确的认识,严重影响了自己在科研工作中的发展,当然也波及到自己的教学工作的发展和提高。科研是对教学工作中所出现的问题进行总结归纳,并针对这些问题进行积极的探索,寻求解决方案的一个过程,是促进教学质量提高、提升自我教学能力的重要保障,也是为教学工作的有效开展保驾护航的重要力量。教学工作只有在科学研究理论的指导下,才可以实现既定的教学目标和教学计划,才能确保教学工作具有科学性。
第二,开展科研工作,切忌为了科研而进行科研。科研工作是对于教学理论、教学实践等在具体的实践过程中所表现出来的问题等的反思和探讨,因而要求教师在日常教学中能够及时观察和总结所面临的问题,探索改进的方案。如果说教师所教授的的课程可能会和别人所教授的课程一样,那么教师在对教学材料的处理方法、教师的教学对象、教师教学的环境等方面肯定有不一样的方面,因而会在教学实践中能够收集一些和别人不一样的信息,一旦条件成熟,教师个人手头的资料就会帮助教师本人开展独特的科学研究工作。学习对于一名教育工作者来说,显得尤为重要,其中的道理我们人人皆知。所以我们不仅要向前人学习,学习他们的各种研究理论,也要向同行学习,学习同行处理问题的方法和思路,当然也要向学生学习,了解学生的困难和需求。在经过充分的学习准备之后,不妨再向能为自己的科研指导迷津人进行讨教,那么进行科研工作就会显得是一件水到渠成的事情。科研工作需要长期的积累,绝不是一蹴而就的事情。
第三、从事科研工作要有持之以恒的精神。在某一个领域持续关注,不间断不放弃,才有可能有所收获有所突破。回顾自己以往的科研工作,总是在好几个方向徘徊不前,没有持续深入的做下去。对于自己所擅长的领域和方法没有深入的挖掘,总是想开拓新的、对自己陌生的领域,采用新的方法,最后走了弯路,花费了时间却收效甚微。听了老师们的讲课,意识到还是要坚持自己擅长的方法和领域,有所创新也可以做出好的工作。
第四、培养科研工作的热情。对于高校教师,科研应该是自己工作的一部分,是必须要做的,既然如此,为何不去认真、快乐、充满热情的去做科研?科研工作是一个探索的过程,有许多未知等待发掘,就像去一个完全陌生的地方去旅行,有艰辛也有快乐。
第五、注重科研的方法。科研不能埋头苦干,需要方法和技巧,虽然没有捷径但最好不要走弯路。经常阅读最新文献,参加专业学术会议,与各位大师交流学习,跟踪前沿,找准问题,制定科学可行的实验方案,在每一个点上作出成果。
总之,科学研究工作并不是什么高大上的事情,因为科研工作往往就是解决我们身边的事情,所以只要我们在日常的教学实践中能够善于观察、勤于思考,科研与改革工作并不可怕。
外国语部:张巧
2016.6第12篇:税务干部学习培训心得体会
培以固其心
训以精其技
美国未来学家约翰·奈斯比特说:“在我们这个时代,成功的单位要解决两个问题——一个是对最有竞争力的管理人员的需求;一个是把办公室与教室连在一起。”培训即培养和训练,作为一项学习活动就是解决这两个问题最好的办法。知识的积累只有学习,创新的起点在于学习,环境的适应依赖学习,应变的能力来自学习。
作为培训的管理者,我们刚刚完成了春节后的全员知识更新培训,带着春训效果的评估、存在问题的思索,我参加了全省地税系统教育培训管理者研讨班,正可谓及时雨、雪中炭,及时解开了我心理的困惑。培训的课程紧贴实际,基层干部教育培训功能定位,干部培训教育运作管理的基本问题,基层干部教育培训存在的问题及对策研究等内容。师资有总局、省税校的教育培训的专家、学者,他们理论功底深厚,内容讲解深刻,对进一步做好教育培训工作坚定了信心,明确了努力方向。参加本次培训最大的收获和体会主要有:
一、提高了对“教育培训”功能定位的认识
培训是一种既紧张(需要全身心地投入)又愉快(在各种活动中展现各自才能)的参与、合作学习方式,更重要的是为了改变(没有观念和行为的改变什么都不可能发生)。培训要遵循成人的学习规律,安排少而精和针对性、实用性强的新内容,选用适用的方法,遵照“把过程放慢、让思想打开、促观念碰撞、使学习发生”的理念。坚持分类分层组织实施,突出抓好岗位知识技术和能力培训,着重解决“上下一般粗左右一个样”导致的不管用问题,功能定位:提高干部队伍素质,实现干部知识更新,目标定位是实现“五大目标”(认识目标、知识目标、技能目标、工作能力目标、作风养成目标)的理念和科学化、精细化、专业化的要求进行设计与实施。
二、熟悉了税务教育培训的基本规律
税务教育培训要为促进税收现代化服务和税务干部的全面成长服
务,服从服务于税收中心工作,其根本使命是通过提升税务人员的综合素质和税收执法与管理能力推进税收中心工作,开展税务教育培训必须树立大局意识,明确教育培训在税收全局工作中的地位,处理好与其它工作特别是税收中心工作的关系。税务机关组织实施教育培训的责任与税务人员接受教育的培训权利,统一在税务工作职责需求上,根据组织岗位需求为导向的要求,规划、开发、组织实施教育培训,反之如果不根据税务机关的组织使命,目标及相关职务工作需要来统筹安排教育培训,并给税务机关带来相应的效益,教育培训就会成为额外负担。如果教育培训不能给税务人员带来实际益处(提升认识及知识技能水平等),不与做好工作及做好工作后的利益发生相应的联系,教育培训便会因失去相应的内在激励而成为一种随便应付的差事,只有过程没有效果。让学员动起来是培训的灵魂,培训的价值在于转化和运用。
三、研讨了教育培训的基本问题及对策
任何工作都是通过解决相关问题向前推进的,任何人都是通过对经验教训的总结反思不断提升工作水平的。美国学者波斯纳提出过一个关于个人职业成长很有影响的公式:个人的职业成长=经验+反思。本期的研讨班为有针对性、富有成效地加强和改进基层干部教育培训工作,就以基层干部教育培训工作方面公认的问题及其解决措施进行了一天的专题研讨,通过分组讨论、总结提炼,确定我们在“改进完善基层干部教育培训内容”、“创新基层干部教育培训形式”、“加强兼职师资队伍建设”和“加强组织领导需要改进的基本问题”四个问题。通过小组交流研讨,修改完善研讨成果,每小组推荐1~3人上台展示成果,思想在讨论中升华,观念在碰撞中更新。通过研讨,我深深明白要组织一次成功的教育培训必须做好以下几个方面的工作:做好培训需求是基础,确定培训内容(设计培训课程)是关键,培训教学方法选择是根本,匹配良好的师资是核心,锁定培训时间是前提,培训费用预算是保障,实施评估业绩是动力,几个环节相辅相成。
四、收获了一种长效的人际网络资源
本次培训的对象有各设区市教育培训工作的分管领导、培训中心
主任、培训管理干部、业务专干、省局培训中心干部及辅导员培训的时间只有6天,但内容安排充实,教学方式多样,大家一起学习、交流、讨论,结下了深厚的友谊,特别是开班仪式后开展了破冰活动,编队徽、队名,相互签名,上台表演节目,气氛活跃,彼此拉近了距离、融洽了关系。研讨课题,轮流发言,交流思想,观念碰撞,形成集体研讨成果,登台汇报,问题在研讨中发现,对策在交流中产生,友谊在共同的学习中深化,集中培训学习的时间是短暂的,但在省局培训中心的精心组织下,在各位名师的精彩讲解下,我们不仅收获了知识,更新了观念,增长了技能,同时收获了一份沉甸甸的友谊。
十年树木,百年树人。教育培训工作使命光荣,任务艰巨,如何把税务干部队伍真正打造成一支“懂经济、善税收、会管理、勤服务”的高素质现代化队伍,促进税收工作科学发展,作为税务培训管理者任重道远,当策马扬鞭,蹈励奋进。
第13篇:组织干部学习培训心得体会
本人于月日至月日有幸参加了市组工干部赴浙江培训班学习。在一周的学习时间里,本人能自觉遵守学校纪律,服从学校管理,尊敬教师,团结学员,按照学校教学安排积极参加学习,做到上课专心听讲,认真做好课堂笔记。在组织外出考察时,自觉做到多看、多听、多学、多问,认真学习别人的先进技术和发展理念。通过一周的学习,最大的收获和体会是:
一、对理论学习的重要性有了新的认识,理论水平有了新的提高。理论是基础,是指南,理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此,学习不再满足于一知半解,而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。通过学习,自己的马克思主义理论水平有了新的提高,进一步增强了政治敏锐性,提高了政治鉴别力,进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。
二、进一步解放了思想,树立了大开放大发展的观念。嘉兴市的前身是嘉兴地区,原在湖州市上班,年成立地级嘉兴市后迁移于此。经过近二十年的发展,嘉兴市在长江三角洲乃至全国多个城市中都是
经济发展比较快的城市,全市所辖五县每年财政收入都在亿以上,全部进入全国五十强县。嘉兴市的成功经验之一,就是树立大开放大发展意识,充分发挥毗邻上海、杭州、苏州等大城市的区位优势,加大招商引资力度,形成了独具特色的“嘉兴八大经济现象”,即新农村经济现象、零资源经济现象、蒲公英经济现象、杂交经济现象、配角经济现象、杠杆经济现象、后花园经济现象和文化力经济现象。这八大经济推动了嘉兴经济的全面发展,城乡差距进一步缩小,城乡收入比为∶,大大超过全国∶的水平,是浙江省城乡一体化的试点城市。我县是一个贫困县,如何推动全县经济的跨越式发展,嘉兴市的发展理念很值得我们借鉴。因此,我们要进一步解放思想,更新观念,加大招商工作力度,要把招项目、引资金作为经济发展的助力器和推动力来抓,形成人人讲招商,人人会招商,人人能招商的招商引资新格局。
⒈强化发展是第一要务的观念。一切服从发展,一切围绕发展,有利于发展的事情多做,阻碍开放发展的事情不为;突破狭隘部门利益的束缚,讲政治、讲大局,以全局利益为重,坚决防止和克服为了个人和小团体私利而置发展大局于不顾的思想行为。
⒉强化大开放促进大发展的观念。要加快经济发展,必须扩大开放,建立多元化的投资体制,充分运用市场机制有效配置各种资源,形成大开放促进大发展的格局。大开放促进大发展一定要落实到项目上。没有项目就谈不上开放,没有大项目就谈不上大发展。
⒊强化自我发展观念。我们有些部门对自己所负责的领域,没有深入细致的调查研究,没有开动脑筋想办法加以发展,凡事总是等待上级的落实,依赖上级的投入,似乎只有上级投入了资金,他们的脑子才会转动起来,否则,他们的这些领域永远是“这里的黎明静悄悄”,永远是无人问津的“处女地”,极大地影响了全局的发展。因此,只有摒弃因循守旧的观念和做法,致力于竞争中求发展求进步。特别是在筹措资金上,要真正摒弃“等、靠、要”,积极开拓融资渠道。可以用部分优良资产,吸引外部资金入股,形成多元投资的局面,实现资产重组和资源的优化配置,在确保国有资产保值的基础上,适度减少国有份额,增加其它经济成份,以适应市场化运作。只有这样,才能推动忻城经济稳步发展。
⒋强化服务观念。加快发展靠投入,增加投入靠业主。既要启动民间资本,培育当地投资业,更要降低门槛,引进外地投资者。只有培育、引进一大批业主,兴办一批大企业,才能搞活一方经济。要强化客商发财我发展的观念,坚决破除怕别人进来抢饭碗、抢市场的狭隘观念,对县内、县外、区外、国外客商,都竭诚欢迎。当地领导干部的要积极主动地接近和联系客商和私营业主,依照政策和法规,提供“全过程、全方位、全天候”的服务,把他们的事当作自己的事来办,为他们排忧解难,使他们到来投资置业感到安心、放心、舒心,进得来、留得住、能发展。把提高服务质量作为发展经济的“无形资产”来建设,形成服务“品牌”。
三、对中国共产党的性质有了新的认识,党性有了新的增强。通过参观嘉兴南湖中共“一大”会议旧址和南湖革命纪念馆,对中国共产党的发展史和发展历程有了更深入的认识。中国共产党从无到有,从小到大,从弱到强的发展史告诉我们:只要坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终做到“三个代表”,那我们党就有使之不尽、用之不竭的力量,我们党就能领导人民从一个胜利走向另一个胜利。作为一个党员,特别是党的领导干部,必须以“三个代表”作为各项工作的出发点和落脚点,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持群众观点,真正做到急群众所急,想群众所想,帮群众所需,时刻把群众的冷暖挂在心上,千方百计为群众排忧解难,努力为群众办好事实事。工作坚持原则,秉公办事,积极同社会上的不正之风和腐败现象作斗争。坚持任人唯贤,反对任人唯亲;坚持实事求是,反对主观好恶;坚持党性原则,反对主观臆断,全面提高识人用人水平,努力塑造思想“正”,业务“精”,纪律“严”,作风“实”的组工干部新形象。
第14篇:干部党课学习培训心得体会
敬爱的党组织:
在七月,我有幸参加了***第十九期干部培训。我非常珍惜党组织给予我的这次学习机会,于是每一堂课,我都认真学习。我深深地感
受到其对我的影响之大,使我对党组织有了更深刻地了解,使我更加热爱我们的中国共产党,坚定了我加入中国共产党的决心,坚定了我为共产主义奋斗终身的信念,是对我思想的一次洗礼。通过这几节党课的学习,对我思想上的触动很大。这几次党课利用不同的内容从不同的角度给了我很大启发,使我的思想有了很大进步,下面我就分别对党课知识的学习进行总结。第一堂课是《中国共产党的性质、指导思想及宗旨》,由我校党委副书记熊**老师给我们上课。这节课我们学习了党的章程和总纲,熊老师生动的给我们讲解了党的发展和相关的中国历史,从中我们更深刻的理解了党的思想和性质,我更应该牢记共产党的宗旨“全心全意为人民服务”保持党的先进性,为早日实现共产主义而奋斗。第二堂课是《中国共产党光辉史》,由我校专科部、职业技术学院党委书记邱**老师给我们上课。1921年至今党的历史有89年了,邱老师从马克思的《资本论》《共产主义宣言》开始讲述了共产主义的起源,中国共产党的组建和发展,简明扼要的介绍了中国近代历史,中国从鸦片战争开始了穷困的日子,落后的封建帝王害怕其统治阶级受到动摇,闭关锁国,1842开始与各国签约的各种不平等条约,使中国丧失国土,出卖国权,割地赔款,加重了广大人民的负担,19xx年期间,帝国主义和人民大众矛盾上升为主要矛盾,孙中山领导的辛亥革命取得了暂时性的胜利,彻底推翻了封建社会,提出了三民主义,1919年五四运动的爆发,李大钊、陈独秀倡导新民主主义,1921七月2内日在上海召开了党的第一大,宣布中国共产党的成立。从此以后开展了一些列武装斗争,“秋收起义”“南昌起义”“广州起义”??1949年中华人民共和国成立,共产党的三大改造,虽然十年的文化大革命是中国共产党少数人的错误,造成了中国社会的退步,但在1978年邓小平同志复出,拨乱反正,开始了改革开放,中国开始了走经济建设道路,在此我们对我党的成立和发展得到了全面的了解,感受颇深。第三堂课是《新〈党章〉解读》,由我校专科部、校党校常务副校长李**老师给我们上课。李老师是一个很幽默的人,他将中国共产党的历史讲解的很仔细,结合自身的发展,让我们在这堂课既学到了知识又体会到学习的乐趣。新党章拥有八个亮点,它把科学发展观、弘扬了社会主义荣辱观、建设和谐社会、社会主义事业总体步骤、把我们党建设认识和成果等写入了党章,丰富了社会主义经济内容,把党的领导,人们当家作主与依法治国联系在一起,我们要“讲正气,争才气,养大气”来实践社会主义新党章。珍惜时间,抓住机遇,志存高远,脚踏实地,坚持党员的义务“坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。”第四堂课是《做一名合格的中国共产党党员》,由我校党委副书记黄***老师讲给我们讲课,黄老师从党性修养开始阐述一个共产党员应具备的党性,要加强党性修养,要学会用自己的头脑来思考问题。要阅读马列原著,毛泽东选集和邓小平理论,培养自己的党员修养。今天的社会是一个变化的社会,我们身边的人、事、物都会不时地发生变化,但是真理是不变的,大学生党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养,才能抵挡住不良诱惑的影响,适应复杂的社会。作为大学生,最基本的是树立正确的世界观,人生观,价值观;作为党员,最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。学生党员最根本和最实际的义务就是要有全心全意为人民服务的思想。为人民服务不是一句空话,而是有其丰富的内容,想要真正做好也是很不容易的。我们周围的同学也是人民中的一部分,在学校这个环境里,为人民服务就指的是为同学们服务。这就要从点滴做起,从不显眼做起。一个党员的形象,直接影响着党的形象,影响着党在人民群众中的威信,影响着党的性质和战斗力,我们作为学生党员要十分重视发挥自己身为党员的作用,以此来影响周围的同学。大学生党员应作为党的代言人,大学生的带头人。作为一个学生党员,不仅要保持自己的先进性,同时,要用先进性来带动并作为开展工作的基础。要在自己不断进取的同时,坚持与同学共勉,互帮互学,共同进步。大学生党员应具备较高的理论水平。必须坚持以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和xx总书记提出的“三个代表”思想为指导,认真学习,善于运用邓小平理论和马克思主义立场、观点、方法研究新问题,解决新问题,坚持党和人民的利益高于一切,坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策,严守党纪国法,坚决维护党的团结和统
一。这些都是原则问题,无论如何都不能动摇。另外,现代社会的开放性要求大学生党员具有现代意识和创新精神。现代意识与创新精神源于开放的思想方式和思想的解放。邓小平曾指出“解放思想就是使思想和实际相结合,就是实事求是”。他要求大学生党员从实际出发,而不是从本本出发,要彻底摈除陈旧僵化的思想方式和思想意识,用开放的眼光看待新事物,接受新观念。这就要求大学生党员更应该注意提高自己共产党员的素质和修养,特别是思想上的改进,才能在将来的工作和生活中经受住更大的考验。
通过这次党课,我深知只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论,“三个代表”思想武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,才能具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力,才能在纷乱复杂的思潮中保持清醒,经历各种考验,战胜所有的困难。我会努力学习,按照党员的标准成为新时期的合格共产党员。总之,党永远是我们前进道路上的指路灯,我们永远团结在党的周围,永远跟党走。
第15篇:干部培训学习心得体会
通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了本身的进步,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每位授课老师出色的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的进步,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新情势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的熟悉
培训是一种学习的方式,是进步业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日趋加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步熟悉到了学习的重要性和迫切性。熟悉要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思惟、新举措。要通过学习培训,不断创新思惟,以创新的思惟应对竞争挑战。
我真正熟悉到加强培训与学习,是我们进一步进步业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是进步本身工作能力最直接的手段之一,也是我们进步业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重看,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
1是要不断强化全局意识和责任意识。全局意识,是指要站在全局的态度斟酌题目,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境地,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的题目,就是要求我们要有超前的思惟,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开辟进取的锐气;要牢记全局意识,自觉适应目前情势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,进步本身能力素质和调剂好精神状态,为社会发展献计献策,贡献气力。要建立群众利益第一名,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,勇于负责,勇挑重任。是要加强沟通与调和,熟练工作方法。要学会沟通与调和,要善于与领导、职工、相干服务单位进行沟通,要学会尊重他人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地展开工作。要常常反思工作、学习和生活,把反思当做一种文化,通过反思,及时发现本身存在的题目。
3是要勇于吃亏、吃苦、吃气,宏扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为他人着想,即便他人犯了错误,或冒犯了自己,也不要琐屑较量,以避免因小失大,伤害相互之间的感情。要建立奉献精神,建立吃苦、吃亏、吃气的思想。吃他人吃不了的苦,做他人做不了的事,忍他人忍不了的事,严格要求自己。是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境地,要到达这类境地,就必须具有博爱的心,博大的胸怀,还要有一份坦荡、一种气势,包容是赢得朋友的条件,包容是人生的财富。包容不即是将就和任其自然,包容他人的错误,是为了让他人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。是要重视文明礼节,增强综合素质。文明礼节是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每个人都应当具有文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,具有文明,就具有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每个人都具有了文明素质,我们这个国家的整体素质才能进步。我们要从自我做起,从每件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼节成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。
6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固建立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监视。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断进步拒腐防变的能力,堂堂正正做人,脚踏实地做事。要用自己高尚的品德和人格气力往感化人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中建立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
总之,通过几天的学习,我收获颇多,感慨颇深,在取得知识的同时,也熟悉到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要掌控住各种学习的机会,本着做一位小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同道学,通过量种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力铸造自己,进步自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。
第16篇:干部培训学习心得体会
干部在线学习心得体会
2014年月6日—2015月6日,我认真参加了干部在线学习中心的学习,累计完成必修学时2000多分钟,选修学时900多分钟,圆满完成了学习任务。通过学习自己感觉受益匪浅。这课程聆听了来自全国的教育专家、学者、教授们的专题讲座。教授们博古论今、专业
分析、精辟论述、科学展望使我享受了精神盛宴,使我知识进行了增加、观念得到更新、能力得到拓展、思维进行了扩展、精神得到了升华,可谓是收获很多,受益匪浅。使我坚定做好高等学校一名管理干部的信心,现将心得体会总结如下:
一、增加了党性修养
通过对党的十八届三中全会、四中全会精神、习近平总书记在中纪委三次会议上的重要讲话的学习、全面推进依法治国,建设社会主义等内容的解读以及使我对党进行了重新认识,加深了党的基本路线、方针、政策的理解。特别对四中全会中提到的全面推进依法治国有了新的认识。深刻认识到依法治国就是广大人民群众在党的领导下,依照宪法和法律规定,通过各种途径和形式管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务,保证国家各项工作都依法进行,逐步实现民主的制度化、法律化,使这种制度和法律不因领导人的改变而改变,也不因领导人看法和注意力的改变而改变。是建设社会主义政治文明、发展社会主义民主政治的重要内容,其本质是保证人民当家作主。
二、增强了工作素养
本次学习中聆听到的,杨慧林教授主讲的“以学生发展为本位
提升高等教育”、张力教授主讲的“高等教育改革发展的宏观形势与政策”潘宗光教授主讲的“应用型大学创新模式的发展与探索”等课程具有极强的现实指导意义。
1、深刻认识教育所面临现状。建国以来,我国高等教育取得了举世瞩目的发展,为我国的现代化建设做出了巨大贡献。虽然经历了很多的曲折,但也是为我中华民族的复兴作出了巨大的贡献。其贡献主要的体现在增加了入学机会,培养了大部分的优秀人才,民办的高校也得到了发展,高等教育迈入国际化。但是高等教育发展的现状和成绩的同时,我们还应该看到,在高等教育改革发展中也存在着许多问题。特别是全面建设小康社会以及建设和谐社会对高等教育提出了新的更高的要求,面对这些更高的要求,我们还不适应。高等教育培养的学生不能满足社会需求,高校的管理水平和教学水平还都存在一定的问题等等,都需要我们是正确认识、科学谋划、精心安排,狠抓落
实,一步一步的推进教育发展和改革。
2、提高个人教育管理技能和管理水平。我们处在一个知识爆炸的时代,我们面临的教育对象是国家与民族的未来,教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育这神圣的职责。学习当中,我深刻的领会到:高等教育要面向现代化、而向世界、面向未来,为国家培井大量德智体全而发展的合格人材。这是摆在高等教育工作者面前的艰巨任务,也是办好高校的中心问题。如何完成这一艰巨任务,只靠满腔热情、过去的经验是不行的,这不能使我们摆脱过去一些不合理的管理模式。搞好教育体制改革,这扰要立足于改革,从系统工程的观点出发,把教育管理当成一门科学来研究,以实现效育管烈的科学化、现代化、民主化和制度化。这是实现目标、完成任务的正确途径。
3、立足本职,献身教育事业。教书是手段,育人是目的。作为教育管理干部在任何时候都不能忘记,管理和服务的教育工作者是人类灵魂的工程师。“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。热爱学生是教育工作者职业道德的根本。一切师德要求都基于教师的人格。师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教育工作者良好人格的品格特征的体现。在学生心目中,教育工作者社会的规范、道德的化身、人类的楷模。人格魅力来源于对事业的忠诚俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”通过学习是我深刻的认识到教育管理干部时时处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守宪法和社会公德守则,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率。积极工作,率先垂范,献身教育事。
第17篇:干部培训学习心得体会
干部培训学习心得体会
干部培训学习心得体会
承蒙组织关心和厚爱,我有幸成为2015年**区委党校春季学期主体班第1期乡(镇)长培训班的一员。一个月来,我牢牢记住**区委
党校**常务副校长在开班典礼和开学引论上提出的:要切实做到从工作到学习、从领导到学员、从家庭生活到集体生活的“三个角色转变”,真正学有所获,学有所得,学有所成。在自治区党委组织部、**区委党校领导的亲切关怀和各位专家教授的精心指导下,我十分珍惜学习机会,严格遵守有关规定,专心听课,勤做笔记,善于思考,顺利完成了学习培训任务。在这里,每天我都有新的收获,每节课都能拓展我的知识面,每一个参观点都深深触动我的心灵,使我的能力得到了提升,情操得到了陶冶,视野得到了开阔,心灵得到了净化。现将这次学习培训的>心得体会归纳如下:
一、学习培训基本情况
(一)组织纪律严要求。在学习培训期间,我严格遵守校纪校规,按时作息,从没请过一天假,没有迟到早退现象。课堂上,自觉关闭手机,不随意走动和做与课堂无关的事情,尊重老师,团结同学,积极主动回答老师提出的问题。课堂外,时刻注意自己的言行,守规矩、讲礼仪,上教室、进食堂刷卡排队,进出门、上下电梯礼让三先。待人和善,受人帮助感恩之心常怀。积极参加班级活动,力所能及发挥个人才干,尽心尽力帮助同学需求。
(二)学习探讨求实效。专心听好每一次专题课和每一场讲座,认真做好学习笔记。不仅记下上课的主要内容,同时还将重点、难点、热点、新点进行标注,利于自己翻阅、解读和总结。围绕讲座内容,结合实际,积极参加小组讨论,提看法、出思路、想观点,力求使自己的想法尽可能接近问题的本源。抓紧时间广泛阅读书刊,学习培训期间共读了《习近平谈治国理政》、《全面推进依法治国热点难点解析》、《**论丛》等书籍,拓展知识面,夯实理论基础。课余时间,坚持学以致用,将课堂上学到的理论观点、现场学习考察的所见所闻,认真思考记录下来。学习期间在学校的学员论坛网站上共发表《浅谈领导干部的责任担当》、《弘扬革命精神
坚定理想信念》、《他山之石可以攻玉——**县、**县现场教学侧记》等体会文章6篇,共1万多字,其中所撰写的《他山之石可以攻玉——**县、**县现场教学侧记》被班级推荐给校园刊物《新境界》和参加“月十佳文章”评比,该篇文章获《新境界》采用。
(三)履行职责强服务。得到老师和同学们的信任,我有幸担任班级宣传委员。我十分珍惜这个机会,全心全意为班级、为同学们做好服务。一是做好学校网站学员论坛班级风采各个板块文字、图片等内容的编辑。结合我们乡镇班的实际和一班同学展现的风采,我拟写的班级愿景是“求真尚美,砺志笃行”、班级使命是“勇于担当,造福一方”、团队精神是“创最好的班级,做最好的自己”,得到了老师和同学们的认可。二是及时制作班级同学通讯录。全班同学从各个地方来,之前基本都不认识,为便于同学间交流,让同学们对“谁是谁”很快对上号,第一个星期我就组织全班同学每人照了照片,然后把名字、地址、电话、QQ、微信写清楚制作成精美的同学通讯录,随身携带、随时翻阅,不出10天,全班同学基本成了“老来熟”。三是高标准、高质量完成班级宣传板报的出版。按学委会要求,每个班5月28日前出版一期班级宣传板报。接到工作任务后,我就注意收集好班级活动中老师、同学们每一天精彩的画面、每一个动人的瞬间,认真撰写板报刊首语,与同学们广泛探讨板报的内容和形式,与制作公司细致沟通,并虚心请教老师和学委会同志的指导意见。最后,板报的出版得到了大家的充分肯定。四是用心撰写好班级毕业汇报。班级毕业汇报是一个月来班级学习成果的体现,是班级形象的展现。为全方位、多层面、立体性实事求是呈现我班一个月来的学习生活情况,我加班加点撰写汇报材料、收集图像资料、制作汇报课件,毕业汇报得到了广泛好评。
二、对党校培训的感受
(一)课程设置使我深受其用。针对乡镇工作的实际,学校精心制定了周密的教学计划,科学合理设置培训项目,学习内容安排丰富。在一个月的学习课程中,国家和自治区有关专家学者给我们作了8场专题报告、14堂理论课、3堂实景模拟、2次4天的现场教学等,其中既有马克思主义与中国特色社会主义理论体系的探讨,又有当代世界新发展的研究;既有科学发展观的深入领会,又有国内外热点问题的分析;既有党的建设与党性锻炼的思考,又有领导艺术和工作方法
的阐释;既有提高领导素质与能力的研究,又有情景模拟与应急管理的演示等等。从形式到内容,既体现了宏观政策的顶层设计,又理论结合实际,既有高度,又有深度,既有理论,又有实践。通过学习,我既能了解全国乃至全世界宏观层面的有关情况,又能结合乡镇工作实际,思考如何做到理论与实践相结合,让我感觉很受用。
(二)教学方式令我耳目一新。过去我接受的很多传统式教学,多是“单人讲授”、“单打独斗”、“单边模式”,学习是一种应付学习、被动学习,枯燥无味,缺乏吸引力。而这次的党校培训,课程设置形式多样,教学方式灵活多变。整个教学模块有导学——课堂理论知识教学——专题报告——现场教学——体验式教学——晚聚习等。入学导学,激发了学员们强烈的学习热情;形式多样的课堂教学,开启了学员们的战略思维;外请的领导、专家、学者到党校授课,增长了学员们的见识;走出课堂的现场教学,拓展了学员们的视野;亲临其境的情景模拟教学,让学员们在体验案例角色中砺练了才干;民主开放的讨论互动和思想碰撞,提升了学员们的境界。每一堂课、每一次报告、每一处考察都让我耳目一新,在党校的每一天,都怀着期待,都时不我待,都疾步向前??我始终坐得住、听得进、想得深。
(三)管理服务让我倍感温馨。党校在管理和服务上,认真细致,周到严谨,处处体现人文情怀,给我们营造了一个温暖和谐的家。班级组织员龚老师既是我们的教员,又是我们的伙伴。每一堂课、每一次活动,他都要求同学们必须做到守时,不迟到、不早退、不缺课,树立班级良好形象。他总是亲力亲为,不管晴天雨天,每堂课、每次活动他都提前十分钟到达,用自己的行动影响着同学们。他是同学们的良师益友,班级的每一次文体活动,他都会到场给同学们加油鼓劲,取得好成绩,他不忘给同学们点赞;课余时间,他经常深入学生宿舍了解大家的生活情况,与大家倾心交谈。在他的有效管理、关心指导下,一个“团结、奋进、互助、活泼”的集体已经俨然形成。党校的后勤服务更是让学员们能安心、静心、舒心学习,校园环境舒适优雅,食宿饭菜香甜可口。走在校园里,学员之间,不管是认识的、不相识的,都会表现出和善、谦让的风尚,脸上洋溢着自信、友好的微笑。
党校有大爱,党校让我真切地体会到了温暖如家的感觉。
三、收获与今后的感想
(一)坚定了理想信念。“党校姓党,在党言党”,锤炼党性,坚定理性信念,是我们每个领导干部必备的素养。在学习期间,从课堂到课外,从理论到实践,党校无不为我们提升党性修养搭建了很好的平台。如,黄平权常务副校长在开学引论作的《增强责任感、提升学习力、开启新境界》;陈林杰副校长作的《党性需要我们的价值认同》;农华西教授讲述的《校园文化巡礼》,无不将党性修养、理想信念寓言其中。特别是党校通过组织学员到百色革命圣地进行体验式教学,重走红军路,给革命先烈敬献花圈,重温入党誓词等活动,给我们进行了一次深刻的党性教育和爱国教育,心灵得到了洗礼,对党也有了科学而理性的认识。
(二)拓宽了理论视野。思想是行动的先导,理论是实践的指南。作为一名领导干部,要促进一方发展,除了有丰富的实践经验,更应有科学的理论支撑和理性思维。这次党校学习培训,给了我一次接受高端教育的机会,让我打开了思路,对增强责任感、提升学习力、开启新境界有了全新的认识。尤其给我们授课的专家学者,都是各行业的精英,在各个领域都具有权威性,他们知识渊博、视野宽阔、授课精彩,使我的思维得到了启发,学到了新知识、新经验,掌握了新理论、新方法,自己对各方面的认识都得到了一次全面的更新和提升。通过听取专家教授们对如何践行“三严三实”、推进法治社会建设、坚持群众路线、提升领导力和执行力等问题的深入阐述,我结合乡镇工作实际进行了深入的思考,对存在的问题与不足有了更深的认识。这一思考与反思的过程,使我进一步提高了用理论指导实践的能力,同时也必将促进今后工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
(三)收获了真挚情谊。师生情、同学情让我难以忘怀。一日为师,终身为父。30天,只是人生长河中的一瞬间,在这短短一个月里,我们聆听到了**、**、**等30多位领导专家学者的精彩授课,这是我们人生经历的一笔宝贵财富。来自**大地最基层的50位同学,因为共同的理想,汇聚在乡(镇)长一班这个大家庭里,从陌生到熟悉,从
熟悉到不舍,大家情同手足,亲如一家人。课堂上,大家认真听讲、乐于思考;讨论中,大家畅所欲言、激烈碰撞;书桌前,大家勤学善思、奋笔疾书;生活中,大家团结互助、协作配合;工作上,大家凝心聚力、勇于担当。难以忘怀,图书馆中我们孜孜以求的身影,林荫道上我们意犹未尽的思想,宿舍里我们倾心交流的记忆,运动场上我们矫健轻盈的身影。太多太多的难忘,太多太多的不舍,有缘千里来相会,缘分,让我们走到了一起。佛说:前世五百年的回眸,才换取今生的擦肩而过。那么,一次相遇要用一万次的回眸才能换取。作为同窗的我们,这是一份多么厚重的情缘啊!
(四)明确了努力方向。通过这次系统化的学习培训,使我从宏观理解到微观运作都有了明显提升,特别是如何加强政府法治建设、提升基层政府执行力、群体性突发事件的应对、领导艺术能力的提高等方面有了最直接的体会和最现实的收获。这次学习培训就是一场及时雨,让我跟进了学习、跟进了认识、跟进了行动,找准了方向。作为乡镇长,面临新形势、新任务,在工作中我常常感觉到力不从心,甚至找不到工作的突破口和有效应对措施,偶尔还会陷入心疲力尽的境地。参加学习培训后,我忽感头脑特别轻松,思路格外清晰。比如《群体性公共事件应对策略》、《高绩效团队与执行力》等讲座,使我认识到繁忙的工作,要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术,将时间运筹法用上,把工作分类法用上,充分发挥班子和全体干部、职工的积极性,把自己从繁琐的事务中解脱出来,着力抓重点、抓落实、抓督促,就会呈现纲举目张的局面。在今后的工作中,我要把理论运用到实践中去,真正使这些知识为我所用,以新的理念,新的角度,新的高度,重新去审视自己开展的每一项工作,力求做到方向明、思路清、效果好。
(五)提高了履职能力。习近平总书记指出:“学习的目的在于运用”。学习培训是一个过程,其根本目的就是学用结合、知行合一、学以致用,一切工作成效体现在推动落实上。通过培训学习,我对如何做好一名德才兼备的领导干部有了新的认识,为今后做好工作提供了理论指导,为妥善处理不断出现的新矛盾、新问题,开拓工作新局
面提供了有益的启发。今后,我将牢记:走进来,砥砺品格,增长智慧;走出去,服务人民,造福社会,以“踏石留印,抓铁有痕”的作风,与时代同步,与发展前行,努力向组织和人民交出一份满意的答卷。
这次学习培训,让我从不同角度领会了精神、汲取了知识、获得了感悟。我将尽自己所能把所学到的知识运用到实际工作中去,完成好组织交给的每一项工作,全心全意服务好人们群众,努力为天峨的经济腾飞贡献青春和力量。
第18篇:干部培训学习心得体会
干部培训学习心得体会
通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
张淼
总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无
愧于人们的合格的干部。
第19篇:干部培训学习心得体会
干部培训学习心得体会范文
通过培训班的学习,使干部们进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。本文是干部培训的学习心得体会范文,欢迎阅读。
干部培训学习心得体会范文一:
此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心,让我们来学习这篇干部培训学习心得体会范文吧~通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
1、是要不断强化全局意识和责任意识。"全局意识",是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记"全局意识",自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。
2、是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。"三吃"是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立"吃苦、吃亏、吃气"的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
4、是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
5、是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。
6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名小学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于人们的合格的干部。
干部培训学习心得体会范文二:
照公司的统一安排,我参加了公司举办的中层干部培训班。一周的培训学习,在老师的讲授和辅导下,学习了近期集团公司及公司"三反"方面的文件,学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识,对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。
一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世
纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班仪式上,李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。"三吃"是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立"吃苦、吃亏、吃气"的思想。
中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。
六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、dxp理论、"三个代表"重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
七是加强作风建设,强化"三个意识","三个意识"是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。
魏经理在管理人员特别是领导干部会议上强调要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取生产建设的新胜利。我们中层干部要牢记"三个意识",自觉适应目前形势发展需要,认真开展"三反"活动关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。
总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为公司的发展做出自己应有的贡献。
干部培训学习心得体会范文三:
在我委领导的关心指导下,在所有同志的积极配合下。我委年轻干部培训班按照教学计划的要求,顺利完成了各项学习任务。我委历来注重干部队伍的建设,尤其对优秀青年干部综合素质的培养。这次培训的主要目的是:通过综合素质与能力提升专题培训,使每个同志了解掌握自我认识和评价的方法,找出不足,解决问题,在提升谋划发展的能力、统筹协调的能力、改革创新的能力、依法行政的能力和抓好落实的能力方面有一个新的突破。现将学习情况简要汇报如下:
一、学习、考察及研讨交流情况
培训班内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序。我委精心安排了各项课程,特别邀请了纪委和党校老师做了专题演讲。市纪委书记来我委为"年轻干部培训班"主讲了"加强机关党风廉政建设"专题讲座,介绍了反腐倡廉的形势以及全市纪检监察工作重点和主要任务。并且重点解读了最新出台的三部重要法规:《行政机关公务员处分条例》、《党政领导干部问责》和《廉政准则》。市委党校校长为我委"年轻干部培训班"做了精彩讲座。通过这一系列生动讲座,令所有的同志都受益匪浅。在理论学习的同时,又开展了丰富多彩的班级活动、小组讨论,还前往开发区进行了实地的考察学习。在外出考察活动中,学员
们认真学习先进的新思想新观念和创业精神及经验,在学习中思考,在思考中学习,使自己不仅娱悦了身心,开阔了眼界,更重要的是学习到了解放思想勇于改革的创新精神,立足实际敢争一流的创业精神。
二、我的收获
1、加强学习,提高业务能力,不断加强自身建设。
作为一个参加工作一年半的新同志来说,已经逐渐适应机关生活,机关工作沉闷繁琐,所以要增强自己的责任心,积极性和主动性。要在自己的岗位上尽职尽责,努力工作。要不断学习,提高学习能力,要及时解读相关政策,向书本学,向实践学,向领导学,向同事学,通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平。
2、加强自律按章办事,机关工作严肃认真
。需要进一步增强时间观念、效率观念,树立说干就干,干就干好,有事办事,无事学习的风气。这次培训活动中,大家都能严格遵守班级的各项规章制度,有特殊的事要办时,都能认真履行请假制度,在学习期间能坐得住、听得进、记得牢、想得深、写得出,真正把这次培训班作为一个提高自己的好机会来对待。当然这次由于我自己的私事而缺席最后的总结大会,这些不足需要在今后的工作和学习中努力克服,严格要求自己,树立良好的纪律观念,以保证圆满完成组织安排的各项工作任务。
3、努力工作,认真完成本职工作和领导交给的每一项任务。
从小事做起,从身边做起,放下架子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们的意见,认真履行好自己的职责,切实完成领导交给的每一项工作,在自己的职责范围内,多动脑子,开拓进取,多开展一些创造性的活动,争取以优异的工作实绩来回报社会。
4、固树立廉洁自律的意识,坚决远离和杜绝违法违纪行为。
一是要加强学习教育,筑牢思想防线;二是要坚持按章办事,自觉接收监督;三是要注重自身修养,树好部门形象。他要求大家常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党纪法规,切实做到廉洁从政。
通过这次青年干部培训班的系统学习,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,我非常感谢组织给我安排的一次又一次的锻炼机会,我也非常喜欢这些锻炼方式。我相信今后的锻炼方式一定会更加灵活多样,组织调研也会更加严密到位。我会以此次培训为契机,老老实实做人,踏踏实实工作,干干净净干事,努力把学习所获运用到各自的工作实践中去,以卓越的工作成绩和良好的气质形象检验学习成果,赢得社会承认,不负组织期望。
第20篇:干部培训学习心得体会
导语:心就是一个人的翅膀,心有多大,世界就有多大,选择我爱的,爱我所选择的,这是一次心灵的洗礼,我们生活中每一个人都值得去感恩。本文是品才网pincai.com小编精心编辑的干部培训学习心得体会,希望能帮助到你!
干部培训学习心得体会
卓越团队培训结束了,给我留下的除了胳膊的酸痛,全身的疲惫以外还有心灵上的感悟。除非亲身经历,否则你绝不会相信团队合作的精神和力量有多惊人,当团队的力量发挥的淋漓尽致时,你往往会完成许多“不可能”的任务。
经过训练,我深深体会到信任、勇气、智慧,协作配合都是实际工作和生活中缺一不可的,也是团队合作的关所在。两天一夜的封闭式练训,培训方式独特,对我的心灵震撼很大。我认为,无论是心灵深处的触动,还是淋漓尽致的洗涤心灵的过程,对人生的感悟,对超强团队凝聚与合作意识以及对我们今后的工作和生活都有着指导性的帮助。
1、心存感恩,生活会绚丽多姿
《感恩的心》是一首很美的音乐,很美的歌词,也可以用无声的语言来表达它深刻内涵的一首歌。回想着曾经所发生的一切,正如老师所说:如果我们都有一颗感恩的心,世间都会充满爱。一个充满感恩、充满微笑、充满快乐的世界又有什么让我们不可战胜的呢?
在这里我要深深感谢我的父母、老师、朋友、还有每天一起工作的同事,是您们给予我爱与关怀、是您们给予我知识、是您们给予我
一颗友爱的心、我还感谢给予我生存空间的所有人!2.勇于承担责任
在进行“报数”这一项目时,由于某些原因,我们接连出错,团队领袖主动承担责任,队友们也展开了自我批评,为下一次的活动积累了经验。试想,如果大家都不主动找出自己的失误而都去抨击别人,那就和我们工作中相互推委、扯皮的情况一样,是不能提高工作质量的,我认为,宽松的环境、宽容的态度是让人勇于承担责任的基础。只有这样,在不断地反思和总结中升华自己的灵魂,才能找出问题的症结。
3.不找任何借口去逃避安排的任务
在“我=团队”环节中,“齐眉棍”的游戏让我感悟:任务的完成,要靠我们团队的每一位成员。当队长根据每个人的特点安排任务时,如果我们为了个人利益找诸多借口推委,那么再简单的任务也是不可能完成好的。一个巴掌拍不响,万人鼓掌声震天。在一个团队里,如果大家劲不往一处使,想要快速前进是根本不可能的。
4.集体的利益高于一切
在这次培训中,很多队员都哭了,我也不例外。大家都是因为感动和震撼才流下了激动的泪水。在“跨越生死线”这个培训项目中,我们每一位队员都在别人的帮助下逃离了“电网”。也许你会觉得太夸张了,你会说这不过是个游戏,没有电网,也不用面对死亡。可是,这可是一种精神啊,看看他们孤单的背影,眼泪流了下来。无论做什么事情,我们都应该认真对待,所以当最后一名队员也完成任务时,我们内心的自豪感和成就感流露在大家激动的泪光中。
我想说的是:团队是个大熔炉,我们每个人都在其中铸造自己。只有我们团结起来,这世上就没有跨不过的坎。我相信:振兴小学是最优秀的团队,我作为其中一员而感到骄傲。我爱这个团队,更爱团队里的兄弟姐妹。回想“齐眉挑杆”环节中,许多人自信的认为那会是几秒钟就可以完成的事。但就在半个小时之内还没有哪个团队做好的那一刻,相信每个人的心都是被震憾的!是啊,只有一两个人做好是不够的,这是一个团队,既然是团队,那么就该是一家人。试想如
果是在学校,因为某个人自身的问题,而学校的印象大打折扣,那该是多大的损失,又该如何挽回呢?细节决定成败!所以每个人对身边的任何人和事都应留心并尽有一份责任;一个团队一条心,事情才可以圆满的完成,我终于懂得了齐心协力是何等的重要。“齐眉棍”和“电网逃生”两个游戏,给我的感觉就是把弱小的个人融入强大的团队当中,用信任对待团队,相信团队,也让我知道什么是责任,一个人的力量是有限的,而团队的力量是无穷尽的,只有当团队中每一个人都真诚地团结起来,才能把团队的力量发挥得无穷无尽。
整个培训过程中,最触动我内心灵魂的是游戏“报数游戏”。在这一环节中,队长为了兑现承诺,也为了超越自我,强忍着疼痛,依旧全力以赴的坚持时,我深刻体会到当领导的不易和所肩负的责任,那时的氛围,那时的激情,以及那时的感动让我再次震撼,坚持不懈,全力以赴,超越自己,自己常挂嘴边却无法触及到。这一次培训给我的人生道路带来一些改变,不是身体上的而是思想上的。
首先,要互相信任。信任,是一个庄重而神圣的词汇,它需要彼此用心沟通,以诚相待,发挥集体智慧,互相鼓励,协调分工,认可他人。个人的力量是非常有的,集体合作才可以排山倒海,激发出无限动力,充分利用身边现有的资源,并将之组织起来,一起把工作做好,尤其在团队中,信任是必须的,我们只有互相信任,才能有共同的理想和追求。各怀心思的人,怎么会有共同的奋斗目标?又怎能相互抉择,同舟共济?所以,作为团队中的每个成员,要想自己的目标实现,要想团队成绩卓越,请拿出你的诚心,彼此信任吧!
其次,要不断沟通。两天一夜当中似乎总被一些东西感动着,感动之后我觉得人与人之间需要沟通,需要心灵上的真诚沟通,只有沟通我们的距离才可能缩短,才可能是零距离,信息的传递就像一座桥,有了桥,但你不过去,还是无法沟通;没有了桥就更无法沟通了,我们同事之间和家人之间都需要沟通,从沟通中获得相互理解,理解增进我们的感情,只有这样才能打造一个强有力的团队,团队精神才能体现地淋漓尽致。
再次,挑战自我,相信自我。个人所处不同环境,从事不同工作
篇二:基层领导人员在线学习体会
2024年基层干部在线学习措施与体会
引言:
随着互联网的飞速发展和智能技术的普及,网络学习已成为一种新的学习方式。在2023年,基层干部在线学习已成为一项常态化、普遍化的学习方式,为基层干部提供了更加灵活、便捷的学习途径和学习资源。本文将从在线学习措施和在线学习的体会两个方面进行论述,以期为未来基层干部在线学习提供一些建议。
一、在线学习措施
1.优化学习平台:2023年,学习平台将进一步智能化。基层干部可以根据自己的学习需求,通过智能推荐系统得到个性化的学习资源和学习计划,提高学习效果。同时,学习平台也会提供多样化的学习形式,如直播课程、微课程、在线互动等,满足基层干部的不同学习喜好和学习方式。此外,学习平台还将增加社交化学习功能,提供讨论区、学习圈子等互动交流平台,增强学习的参与感和归属感。
2.丰富学习资源:网络的发展使得学习资源得到了极大的丰富和拓展。2023年,基层干部在线学习的学习资源将进一步增加和完善。各级政府和组织将加大对在线学习资源的建设和投入,提供更多高质量的学习内容。学习资源将包括各类学习教材、学习视频、学习案例等,基层干部可以根据自己的需要进行选择和学习。同时,学习资源还将与实践相结合,通过实训、实地考察等方式提供实践学习的机会,加强基层干部的实操能力。
3.定制化学习计划:在2023年,基层干部在线学习将更加注重个性化和定制化。根据基层干部的职业发展规划和学习需求,学习平台将提供个性化的学习计划和学习路径。基层干部可以根据自己的学习节奏和学习能力进行学习,自主选择学习的内容和学习的时间。此外,学习平台还将根据基层干部的学习反馈和学习成果进行智能化评估,向基层干部提供反馈和建议,帮助他们更好地调整学习策略和提升学习效果。
二、在线学习的体会
1.灵活性:在线学习为基层干部提供了更加灵活的学习方式。基层干部可以根据自己的时间和地点进行学习,不再受限于传统的课堂学习。这样一来,基层干部可以更好地兼顾工作和学习,提高学习效率。
2.互动性:在线学习通过互联网和智能设备,使得学习变得更加互动。基层干部可以通过学习平台进行在线互动,与其他学员、专家、导师等进行交流和讨论,相互学习和学以致用。这种互动性不仅增加了学习的趣味性和参与感,还提高了学习的深度和广度。
3.个性化:在线学习更加注重个性化。基层干部可以根据自己的学习需求和学习节奏进行学习,自由选择学习的内容和学习的方式。个性化学习使得学习更加针对性和有效性,提高了学习的满意度和效果。
4.实践性:在线学习与实践相结合,为基层干部提供了实践学习的机会。基层干部可以通过实训、实地考察等方式进行实践性学习,将学到的知识应用到实际工作中,提升自己的实操能力。实践性学习能够增强基层干部的学习动力和学习成就感,促进他们的职业发展。
结论:
2023年基层干部在线学习措施的不断完善和在线学习的体会显示了在线学习的广阔前景。随着互联网技术的不断发展和在线学习平台的进一步优化,基层干部在线学习将会迈向更加智能化、个性化和高效化的方向。在线学习不仅提供了更加灵活、便捷的学习方式,还丰富了学习资源、加强了学习互动、强调了实践性学习。基层干部要积极主动地利用在线学习的平台和资源,提高自己的学习能力和素质,为地方发展和社会进步做出更大的贡献。
篇三:基层领导人员在线学习体会
干部在线学习的心得体会总结
干部通过在学习,必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者,要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德。那么关于干部在线学习的心得体会总结要怎么写呢?下面是干部在线学习的心得体会的文章,仅供参考。
干部在线学习心得体会篇一
根据县委组织部统一部署,我参加了干部在线学习。相对于传统面对面式学习,“干部在线学习,形式灵活新颖,不受时间、空间的限制,这种全新方式和大量新的内容给干部教育注入了新的生命力。我作为一名党员干部,深感要加快知识更新的速度,必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自己的工作能力和水平。在近一个月的时间里,我通过在网上对《全面建设小康社会》、《十二五规划中的民生与社会建设的重点问题》、《中央关于“三农”发展的新思路》等时事热点、政策解读、农业现代化方面相关知识和理论的学习,觉得受益匪浅,感受至深。
一、争当学习型干部,创建学习型组织。学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。作为一名基层工作的领导干部,由于长期从事具体实际工作,对于理论知识、政治经济发展方向接触的相对较少,平日中只注重处理具体工作,而忽略了政治、经济等其他方面的学习。这县委委组织部推出网上学习的平台,对干部队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。
一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课,使整个学习变得灵活便捷,完全可以利用工作的闲暇时间进行学习,因此一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。
二是“干部在线学习系统”利用灵活的时间和丰富的内容,提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必读篇目或选学篇目的同时,还可以选择自己感兴趣的历史文化、科学技术、领导
艺术等方面的内容进行学习。学习的针对性强,效果也非常明显。
二、理论指导实践,提高工作的水平和本领。按照“学用结合、学以致用”的原则,通过干部在线学习这个平台,让我对全国全省的情况有了全面的认识,对社会、民生、三农发展的现状、存在问题及发展对策有了更深刻的理解,提高了理论水平,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,政治素质和思想水平有所提高。通过在线学习切实增强了学习的针对性、实效性,做到了学有所思、学有所得、学以致用。紧密结合工作实际,围绕基层工作的热点、重点、难点问题,认真学习,深入思考,在实践中找不足、找差距、定措施,在实践中把知识变成能力,提高工作水平。
三、学习贯彻精神,指导全乡工作实现新跨越。的顺利召开,实现了党的领导核心新老交替。对于我们党团结带领全国各族人民,继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,必将产生重大而深远的影响。通过在线学习精神,报告提出的一系列战略部署和政策主张,都是人民利益的科学体现。表明中国共产党的理论纲领政策主张,更加紧密地同中国最广大人民群众的利益联系在一起,想人民所想、急人民所急、忧人民所忧,把人民的幸福放在至高无上的地位。今后我乡将以为指导,继续贯彻落实县委、县政府的决策部署,紧紧围绕“推进六化建设、冲刺中部百强”的总体思路,做到早安排,早部署,强抓机遇,赢得先机,努力做好各项工作。
一是聚力攻坚乡重点项目,着力抓好全乡经济社会发展。发展规模养殖业,大力发展核桃规模经济林,实现全乡的增收致富。
二是完善基础设施建设,改善人民生活环境,三是完善加强社会网格化管理,为全乡的安全稳定、平安和谐和各项事业的发展创造良好的社会环境。
总之,我认为干部在线学习是开阔视野的窗口,更新知识的课堂,提高能力的途径,交流工作的载体。它以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了干部的学习内容和学习途径,调动了干部学习的积极性,让学习渗透到了每个人生活和工作中,为我们搭建起
了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。
干部在线学习心得体会篇二
根据xx省委组织部湘干教办文件精神和学校党委组织部的学习安排,我于20xx年12月参加了“xx省干部教育培训网络学院”的网络在线学习。十个月来,我在十类课程中,重点选学了基本理论、政策法规、经济建设、党的建设及省情省策等类课程,已学完41门课程中,必修课为27门,已获学分41.8,完成了规定的学习任务。此外,还有8门正在学习的课程。通过这次网络在线学习,本人得到了一定的收获,拓展了自己的知识面,提高了自己的理论水平,其学习心得体会归纳如下:
一、做到工作学习两不误,较好地解决了“工学”矛盾
继续教育处的工作很忙,上班时间可用于学习的时间很少,双休和节假日也很少有休息时间。网络在线学习时间非常灵活,我可以充分利用节假日、8小时以外的时间,足不出户就可聆听各方面高水平的讲座,较好地解决了工作与学习的矛盾。
二、随心随意选学,做到了“学与需”相结合
xx省干部教育培训网络学院现设有10大类,240门课程,内容宽泛,必修课程有62门,选修课程178门,参学者可以根据自身的知识结构,有目的地选择相关课程学习,实现所学课程与自身知识的良性互补。且课程都由名家学者、专家教授、行政领导等授课,思路超前,内容丰富,观点鲜明,分析深刻,浓缩的都是知识精华,短短的1小时左右就可学到许多知识点,真正做到了“按需学习”。
三、在学习中感受收获,做到“学与用”相结合
“知识用时方恨少”,这是我的感慨。通过干部在线网络学习,深刻认识到开展国民终身学习的重要性,明显感觉自己积累的知识量增加,在处理一些具体事情时,考虑的比较细、比较全,依法办事意思增强,思路更加清晰,词汇更加丰富,论证更加充分。我深刻体会到:学习,不是一种负担与付出,而是一种乐趣与收获,知识可以使人聪慧,知识可以使国强盛。作为一名高校中层管理干部,我感到必须学好以下几个方面的知识:
一是哲学知识,做到辩证唯物。哲学是智慧的学说,是让人聪明的学说。从事管理工作,应学点马克思主义哲学,以提高自己观察事物、认识事物,分析问题、解决问题的能力。我在网络学院学习了《马克思主义基本理论研究》、《邓小平执政思想及其创新》等必修课程后,在工作中能用马克思主义的认识论和方法论较全面地、历史地、辩证地看待问题和处理问题。
二是思想政治理论,做到头脑清醒明理。思想政治是个很宽泛的概念,从学习角度谈思想政治,主要就是加强对党的理论、路线、方针、政策和重大决策部署的学习。在线学习中,我重温了《新党章》,系统地学习了中国共产党的性质和指导思想、共产党员的权利与义务;重点学习了《中国政党政治研究的几个问题》、《科学发展观的形成与历史地位》等课程。通过学习政治讲政治,明白了党的政治也是党的纪律,也是党的原则,是我们党实现统一领导,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,完成各项任务的保障。
三是历史知识,做到心静眼明。文化是历史的积淀,知识是历史的总结。学习中,不能不学点党的历史知识。毛主席说过,“读历史是智慧的事”,让“智慧指导冲动”,就能少做错事,少走弯路。“只有讲历史才能说服人”。在网络在线学习中,我重点学习了《世界执政党兴衰史鉴》、《党的建设30年成就与经验》等课程,通过学习,知晓中国现实的经验可以说服人,世界历史的经验同样可以说服人,中外历史知识中,有很多值得我们学习借鉴的经验和教训。
四是法律法规知识,做到知规守纪。我们要建设法治社会,作为高校管理者,首先要知法、守法,然后才能做到更好地教育学生,培养对国家有用的人才。不知法、不懂法的育人者是不可能培育出优秀的人才。在选学课程时,特地选修了《行政许可法解读》、《行政立法、执法和司法》、《物权法的基本知识和基本原则》等课程。只有自己知法懂法,才能做到办事公正、正义、正人、正己,做事不违法违规,才有可能把本单位管理好。
五是廉洁知识,做到修身养性。执政党的兴衰存亡,主要取决于执政党本身的发展和建设,党内存在的腐败思想和行为,会直接关系
到政权的巩固问题。我作为高校中层管理人员,重点选学了《遏制权力腐败,加强制度建设》、《新时期党性修养的若干重要问题》、《党内监督条例(试行)》若干重要内容解析》等课程,学习目的就在于使自己在管理工作中做到廉洁自律、修身养性,做一名合格的中国共产党党员,做一名全心全意履行职责的高校管理干部。
干部网络在线学习只是学习的一种手段和方式,学用结合才是学习的目的,“学以致用”就是要实现从学习到实践的完美转化。学习、实践、再学习、再实践,是不断提高个人能力的有效途径。因此,我们要善于把学到的知识运用到工作实践中,让知识在实践中升华,让能力在实践中提高。
干部在线学习心得体会篇三
按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县20xx年干部在线学习。时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
相对于传统面对面式学习,“党员干部在线学习的平台”依托网络,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高瞻远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。
一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性
学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。
二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神
投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。
三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象
领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
总之,我认为“党员干部在线学习的平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习的平台。
篇四:基层领导人员在线学习体会篇五:基层领导人员在线学习体会
基层管理人员学习心得体会3篇
篇一:基层管理人员学习心得
通过对以上六门课程的学习,感触颇深,受益匪浅,让我进一步明确了做为一名基层管理人员所担负的岗位责职、任务、管理职能和应撑握的管理技巧与应具备的素质、技能。同时也让自己的思维、视野得到了较大的开拓,管理理论知识水平得到了提高。让我学到了很多新的管理知识、管理理念、方法及工具,修正了自己以往一些对管理模糊的认识和观念,熟悉了解了一些科学管理的新方法,科学管理的有效手段和工具在实际管理工作中的应用等,特别是在听了老师们抛砖引玉地对一些实际案例的分析讲解后,对我在今后的实际工作中不断提高管理水平与管理能力,不断提升岗位履责能力,具有积极的促进与指导作用。通过本次学习,也为我今后自学管理理论新知识、新方法、新工具及专业技能奠定了一定的基础。
管理沟通是为实现组织目标而进行的组织内部及外部的信息传递和交流。沟通在我们的企业管理工作中扮演着十分重要的角色。
管理沟通,从其概念上来讲,是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。沟通是企业管理的有效工具。沟通还是一种技能,是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥。无论是企业管理者还是普通的职工,都是企业竞争力的核心要素,做好沟通工作,是我们企业各项工作顺利进行的前提,也是我们基层管理人员的主要任务之一。
在企业管理工作中,管理层与非管理层之间需要沟通来掌握和传播信息、交流思想,从而使企业内部成员之间互动地把握自己与他人、与总体的动态联系,从而推动企业的发展。
沟通是企业的凝聚剂,它能使企业内部对信息的传递和理解更为迅速且一致;其次,沟通是企业管理者联系下属以实现管理基本职能的有效途径,这在一定程度上对企业的高低层管理之间在信息纵向传达的准确性上起到了保障作用。同时有效沟通还可以消除误会,增进了解,融洽关系。如果彼此缺乏沟通,就会产生矛盾,酿成隔阂,甚至酿成内耗,影响工作的绩效。为了保证企业目标的顺利实现,我们应该高度重视企业管理工作中的有效沟通。通过良好的沟通,为企业决策者提供全面准确可靠的信息,达到企业内部的人际关系和谐,保证工作质量,提高工作效率。
管理创新是企业管理科学的精髓,是管理者用系统理论,用创新思维、创新技术、创新方法、创新组织等以创造出一种新的更有效的资源整合范式,以促进企业管理系统综合效率、效益的不断提高,达到以尽可能少的投入获得尽可能多的产出,并具有持续动态创新机制和动态反馈机制的全过程管理。随着社会的发展,时代的进步,企业面临着更加激烈的市场竞争环境。企业要想在市场竞争中占有一席之地,实现健康持续发展,就必须与时俱进,不断创新。在当
今企业外部环境激烈变动的形势下,创新是企业获得核心竞争优势的决定因素;创新是企业求得生存和发展的灵魂;创新是企业实现持续发展的重要源泉;创新是企业提高经济效益的根本途径。人类社会已进入新的世纪,新世纪的年代是多变的年代,变是唯一不变的真理。
任何已有的和常规的管理模式都将最后被创新的管理模式所取代,管理创新是管理的主旋律。不论是民营企业、国营企业或是外资企业等等,都必须真正认清当前的形势,及时发掘企业自身的创新点,调整企业今后发展的策略和战略,提高企业在各个方面的制度、体制、用人机制等方面的制度规范。同时把创新渗透于整个企业管理过程中,让企业组织中的每个成员都成为创新者,企业要为员工创造一个适合于每个人都可以创新的环境和机制。适应市场经济的发展状况,打造企业的知名品牌,营造适应企业自身发展的企业文化,实现企业个性化,即具有独特的个性化的产品和个性化的经营管理方式。正确把握企业的核心力量,为企业今后进一步发展奠定一个良好的基础。
通过本次学习,使我对企业基层管理和企业发展有了新的认识,在今后的工作中我将再接再厉,加强学习,将理论知识落实和应用到实际工作中,并不断提高自己的管理水平和岗位履责能力,做到与时俱进,开拓创新,求真务实,为********公司健康持续发展贡献自己的力量。
篇二:基层管理人员学习心得
首先,感谢公司给我们创造了一次学习提高和沟通交流
的机会,这次基层管理人员学习班,从的外出参观总部情况到干部的集中学习,我想用三个字来概括一下我对本次学习班的感受,即精、实、全:精在行程精心安排、课程精益求精;实在授课老师真情实感、内容注重实际;全在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的学习,我有以下几点感受:
一、参观公司感受,也是借着学习的机会来到了梦寐以求的总部。来到了在照片中看了无数次的大楼,走到了宽敞明亮的大楼里,最大的感受我们的活动大堂里、走道里和活动室里都铺上了坐席,我们都被这样的规模所震惊。学习完后我们也来到了基地,基地的建设如火如荼,我们的心情也更波澜起伏了,骄傲我可以在这样的公司上班,成为万声人。
二、精课程精心安排,精益求精;学习的目的是对于组长岗位的较色认知,做的时间不一样,如何去定位这个角色,承担这个岗位的职责,管理的知识和管理的技能的传授,从而提升我们的管理水平。7月2日学习,于总为本次学习做开训,讲解了带团队精华的问题,也为这次学习的完成做了很好的铺垫。
1、管理人员角色认知及职责,李霞为我们讲述了小组长岗位的的基本知识,对这个岗位的角色认知。这堂课上最大的收获是做一个目标性的管理人员,不是保姆。对员工要会关心,会帮助,会要求!
2、业务运营指针运用与分析,数据部主管通过公司业务和指针给我讲解,让我们学会如何用数据分析业务,让我
们的重视数据也我们管理中的一个重要手段。
3、职场新态,王总给我们的讲解了积极心态、将军心态、感恩的心。而且用了很新颖的授课方式,我们的听课激情被充分的调动起来。
4、合格班组长的塑造,谭主任以理论加实践的案例给我们的分析,让我们很快的接受到知识。
5、让沟通更有效,王静老师讲述沟通的几个重要的技巧,并通过实战演练让我们认真体会沟通和重要性。
6、会议经营,由保险项目运营经理国丽娜授课,做为运营管理中有效的工具之一,这门课是我感觉最有用的,会议如何去开展,会议的几种模板,。例如说早会经营的关键点有四个:业绩的汇报与跟踪,用数据说话公布团队指标的完成情况,达成的个人,那些个人是差一点点就能拿到激励方案的个人都是使团队目标强化的办法;技能学习与分享,赠得比较好的伙伴要进行赠单分享;奖励的兑现与表扬,表扬实现目标的伙伴;激励的方案与追踪,拿数字说话我们还有几个伙伴差多少,最后加油喊口号,开心上线。
7、我们的未来不是梦,孙经理通过丰富的简报给我们分析了现阶段公司业务,远景和后期公司的战略目标等等,更深切明白做为公司的一员我们身上的担子更重了。
三、实授课老师真情实感、内容注重实际。原本以为一些简单的管理知识,可以给我们的老师讲解得实在丰富,在老师们绘声绘色的讲解中,我们也更能理解和接受到这些陌生的管理理念。
四、全这些课程有比较系统的做为组长所应具备的管理理念,不一样的是管理理念的中有加入有有效的管理工具,对于这些有效的管理工作都有一门专门的课程让我们更深入的去学习。管理中要有数据做为支撑,我们学习到了指针;会分析我们还要会和话务员沟通,那么沟通课程就是增强我们的沟通的技巧;会议是很好的任务下达分解激励人心的手段,会议的经营让我们如何去开展更有效的会议。当然最重要的就是心态,都说心态决定一切,如何去自我激励和影响别人,用积极的心态一切都会不一样。
五、全在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。整个学习都贯穿着学习管理知识,如何通过一些办法能使我们的管理知识学以致用。
六、学无止境。学习期学到的知识获益良多,让我感触最深的是学无止境,学习班里有只入公司半年的储备组长,有在组长岗位上工作半年的,也有在公司做过多个业务入公司十几年现在参加储备组长学习的,但是我们都暂时忘记自己的工作,忘我的学习,抱着空杯的心态去学习。大家各抒己见分享自己在岗位上的一些经验,特别是咱们总部的管理人员,更强烈的去表达自己。也让我看到了自身的差距,有差距没关系,意识到了我们才能更好的去进步。
这次学习我会把学到的更多的通过想练和创新更好的运用到我的工作当中,我应该庆幸有这样的一个机会让我们的学习,但是任何的技巧只有不断的时间,反复练习成为习惯性行为后才能产生效果。相信通过一段时间的消化运用,我们的管理能力会有更大的进步!
篇三:基层管理人员学习心得
首先,感谢公司给我们提供了一次学习提高和沟通交流的机会,感谢人力资源部为这次基层管理人员学习班提供的服务。通过参加这次系统而全面的学习,我有以下几点感受。学习的目的是对于组长岗位的角色认知,做的时间不一样,如何去定位这个角色,承担这个岗位的职责,管理的知识和管理的技能的传授,从而提升我们的管理水平。讲解了带团队所需要的核心技能。管理人员角色认知及职责,对这个岗位的角色认知。最大的收获是做一个目标性的管理人员,不是保姆。
对员工要会关心,会帮助,会要求!职场心态,马老师给我们的讲解了积极心态、感恩的心。而且用了很新颖的授课方式,我们的听课激情被充分的调动起来。让沟通更有效,马老师讲述沟通的几个重要的技巧,并通过实战演练让我们认真体会沟通和重要性。主持会议的技巧,这是我感觉最有用的,会议如何去开展,会议的几种模板。例如说早会经营的关键点有四个:业绩的汇报与跟踪,用数据说话公布团队指标的完成情况,达成的个人,那些个人是差一点点就能拿到激励方案的个人都是使团队目标强化的办法;技能学习与分享,奖励的兑现与表扬,表扬实现目标的伙伴;激励的方案与追踪,拿数字说话我们还有几个伙伴差多少,最后加油喊口号,开心上线。我们的未来不是梦,原本以为一些简单的管理知识,可以给我们的老师讲解得实在丰富,在老师们
绘声绘色的讲解中,我们也更能理解和接受到这些陌生的管理理念。
管学习期学到的知识获益良多,让我感触最深的是学无止境,学习班里有只入公司半年的储备组长,有在组长岗位上工作半年的,也有在公司多个岗位十几年现在参加储备组长学习的,但是我们都暂时忘记自己的工作,忘我的学习,抱着空杯的心态去学习。大家各抒己见分享自己在岗位上的一些经验,特别是咱们三部的管理人员,更强烈的去表达自己。也让我看到了自身的差距,有差距没关系,意识到了我们才能更好的去进步。
这次学习我会把学到的更多的通过想练和创新更好的运用到我的工作当中,我应该庆幸有这样的一个机会让我们的学习,但是任何的技巧只有不断的时间,反复练习成为习惯性行为后才能产生效果。相信通过一段时间的消化运用,我们的管理能力会有更大的进步!推荐阅读:管理人员心得3篇范文物业管理人员心得体会工厂基层管理人员的心得体会管理人员学习心得3篇管理人员集中培训心得体会管理人员职业化训练培训心得体会基层管理人员学习心得体会3篇
篇六:基层领导人员在线学习体会
基层领导干学习培训心得体会
第1篇:基层团干培训学习心得体会
5月4日至6日,我参加了总公司团委举办的基层团干培训班,通过本次学习使我加强了对共青团基础知识的掌握,对在现阶段团员青年如何成为落实科学发展观,构建和谐企业的生力军以及新时期企业共青团工作如何开展有了进一步的认识。总结起来主要有以下几点:
一、以人为本,务实创新。
共青团工作就是做人的工作,服务的工作。首先要明确服务的对象,对自己的工作有一个明确的定位。正确对待我们的服务对象,积极听取他们的意见和建议。在工作和生活上多关心他们,要让广大团员青年有一种组织归属感。要积极了解他们的思想动态,要深入青年员工,倾听呼声,了解意愿,把握青年员工较为普遍的利益诉求,知道他们需要什么、想学什么,帮助和引导他们共同提高、共同进步,把工作做到实处,做到广大团员青年的心坎上,只有让他们的工作顺心了,利益得到了维护,他们的思想才能稳定,信心才能得到增强。这样才能为企业在快速发展的过程中增加有利因素,只能这样才能使共青团的工作真正做到有为有位。企业求发展需要创新,新时期企业共青团的工作也需要创新,值此公司快速扩张,加速发展之际,更应带领广大团员青年积极发扬创新精神,当前我国水泥行业竞争日趋激烈,可以说公司最后的胜利很大一部分就取决于创新的胜利,创新力就是竞争力。因此,我们共青团的工作更应紧跟公司发展快节奏,带领本公司广大团员青年在不断的学习过程中,勤于思考、大胆创新,以同时将我们的工作积极融到公司机制中去。以公司生产经营为中心,为公司发展和综合竞争力的提升不断注入新的活力。
二、加强学习,明确方向。
首先要加强团务知识学习,深刻领会团中央在新
时期对团的工作思路和精神,在党组织和上级团委的领导下广泛深入的开展学习。只有不断的加强学习才能保证工作方向的正确,才能对团员青年进行正确的引导。只有不断的加强团务理论知识的学习才能不断提高自身的政治素质,才能真正成为新时期广大团员
青年的领头羊。其次要不断加强岗位专业技能知识的学习。当今社会飞速发展,作为一名企业共青团组织负责人更应该加强所属专业技能的学习,并在此基础上不断的学习新知识,广泛涉猎经济,金融,法律,管理,现代科技,文化,信息网络及涉外等方面的知识,全方位提升自身综合素质。学好专业技能是做好本职工作的前提,在公司日常工作中团干应时时注意自身形象和精神面貌,以积极的行动和良好的精神状态去影响和带领青年,为他们作出表率,树立标杆。在日常工作中发扬传统,勤奋工作,团结广大团员青年爱岗敬业,大力培养大家的团队精神,促使大家相互学习,共同提高,紧跟时代步伐,努力使自己成为一名一专多能的新型复合型人才,以适应当前公司快速发展的需求,为公司增添活力。三,加强队伍建设,为企业和谐发展作出贡献。以科学发展观为指导,认真思考和把握推动科学发展,促进企业和谐对团组织自身工作的新要求。积极谋划推进工作,采取切实有效的措施,团结带领广大团员青年员工在企业科学发展中大显身手,发挥作用。社会在发展,时代在变化,不同时期对我们的工作有着不同的要求,我们要以科学,发展的眼光指导实践,推动工作,要随时注意认真分析青少年的思想意识,贴近实际,贴近生活,贴近青年员工,把思想认识和具体实践结合起来,把解决思想问题和解决实际问题结合起来。加强思想道德建设,深刻认识和贯彻落实科学发展观,引导青年确立正确的价值取向,保持积极的人生态度,良好的道德品质,健康的生活情趣,适应时代要求,促进自身发展。积极倡导学习风气,加强青年文化建设,推进企业精神文明创建活动,促进企业和谐发展。四,以公司生产经营为中心积极配合,协调做好工作。团组织的各项工作,活动都要紧紧围绕公司的生产经营这个中心来开展,为公司的发展服务。公司发展好了员工才有幸福生活的基础。各项活动的开展要多考虑对本公司生产经营的积极有利因素,着重培养广大团青员工对企业的忠诚度,根据生产经营需要及时引导广大团员青年员工学习本岗位急需的知识,以使他们能随时满足公司需求,充分发挥他们在公司发展中的生力军作用。另外在公司的各项生产经营活动中积极与公司各部门各单位配合好协调好,善于运用机制,组织
力量,广泛动员各种资源为青年员工服务,增强服务能力,使广大团员青年积极深入的参与,最大程度的为公司各项工作的开展作出贡献。同时也只有配合好了协调好了,团组织工作也才能顺利开展,工作开展起来了才能谈得上为公司服务。团组织在开展各项活动之前要充分考虑其实效性,只有真正将工作落到实处,体现出其实际意义,才能真正调动起广大团员青年员工的积极性,也才能真正让他们享受到公司发展的成果。总之,党的要求和青年的使命决定着共青团的光荣职责。在新时期公司加速发展的历史条件下,我们的工作要从增强团组织在青年员工的吸引力和凝聚力入手,加强自身建设,切实做好组织青年员工,引导青年员工,服务和维护青年员工的工作。坚持以公司生产经营为中心,帮助青年员工立足岗位,提高职业技能,为维护公司发展稳定,取得最终胜利作出应有的贡献。
第2篇:基层团干培训心得体会
团干部培训心得体会2013年9月9日至11日,我有幸参加了共青团培训,与来自市属单位、各县区团委、各乡镇(街道)及学校的200多名学员在市委党校一同度过了为期三天的学习之旅。短短三天时间,我不仅认识了许多新朋友,更学到了许多有益于提高自身工作水平,如何转变工作作风,端正工作态度等许多知识,受益匪浅。虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训课程涵盖了团的十七大报告解读、党的群众路线解读、如何做一名优秀的共青团干部、金融知识、预防青少年犯罪、招商引资及项目建设等内容。各位老师的授课内容丰富多彩,涉及广泛,他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强,课堂气氛和谐宽松,使我们听得有味、学得轻松。
在培训班开班仪式上,市委李书记希望我们能自觉珍惜学习机会,争取让青春在学习中成长,让青春在实践中闪光,这些都充分说明了市委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。
为了使今后团队工作做得更好,下面我就如何做一名合格的团干部谈谈自己的体会:
一、团干部要坚持学习,不断提高思想素质
思想政治素质是由世界观、人生观和价值观决定的,具有鲜明的阶级性。身为共青团干部,应当树立远大理想,高举旗帜,坚定信念。理想和信念是我们战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。共青团干部是共青团组织中的骨干分子,只有具有远大的理想和明确的政治方向,才能带领团员青年完成历史赋予的使命。共青团干部要始终忠于党、忠于人民,自觉投身党的事业,坚持把推动党的事业发展作为自己的成长方向,坚持把党的需要、人民的期待和个人的理想有机地结合起来,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权力观、地位观、利益观,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,要积极促进社会和谐,把广大青年紧紧团结在党的周围。
二、团干部要坚持实践,注重增强工作能力
在这个终身学习的时代,一方面要坚持学习,不断充实自己,另一方面要更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员,一名基层团干部,就
要带动身边的青年团员们,不断吸收新知识,懂得运用新知识。同时要学以致用,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去,多学习、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
三、团干部要创新团队工作,切实增强团队凝聚力
作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“组织青年、服务青年、引导青年”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体,在加强服务解决困难的同时,主动为他们提供发展机会,要提高他们自身的素质。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流学习。
四、团干部要提高自身认识,认真践行共青团理念
在今后的工作学习生活中,基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己,增强自己作为团员青年带头人的意识,从工作中、生活中的每件小事做起,做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。培训的机会是难得的,时间转瞬既逝,留下的却是永远的财富。通过这次培训学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践,我们一定要在共青团干部这个岗位上勇于奉献,努力进取,为党的各项事业发展、为建设美好的新武威奉献自己的青春和力量。篇2:基层团干部培训心得体会
基层团干部培训心得体会
五月的北京生机昂然,在这充满激情的日子里,非常高兴来到中央团校参加中央团校央企优秀基层团干部第249期培训班。在为期五天的学习生活中,我被中央企业团工委的领导魅力所征服,被中央团校讲师的优秀授课内容所吸引,被基层优秀团员的先进事迹所感动,为央企团干部的学习力、凝聚力、创造力、活力而感到震惊??五天的学习虽然短暂,但在许高峰书记、中央团校教师队伍、各位优秀团干部的身上涉及了丰富的知识和营养,这将是我今天开展共青团工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器,是让我为之一生受用的知识积淀。在培训班的开班仪式上,xxx书记的讲话深入浅出,较精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及对团干部的殷切希望,使我备受鼓舞。在xxx书记所做的培训课上,他毫无保留地将自己在从事共青团工作方面的研究成果和丰富工作经验传授给我们,这必将是我们基层团干部今后开展工作的制胜法宝。xxx教授的“青年干部的自我成长”的培训课,用风趣幽默的语言讲述了通过心理学角度工展好共青团工作的较深的学问,以及青年干部自我成长的要求;央视名嘴xxx的到场授课,使我感到欣喜万分,他教会了团干部在做人、做事、成才方面的成功秘诀,解答了团干部在工作、学习、生活上的困惑;xxx处长、xxx教授、xxx教授、xxx教授的授课,使我们对共青团的工作有了更加清晰认识和思考,让我们对开展共青团工作更加有方法、有技巧、有自信??最后忠心的感谢各位领导、各位老师的精心授课和辛苦劳动;感谢班委员成员,你们辛苦了。希望我们所有团干部都能以此次培训为契机,在团的工作上、在各个岗位上都能做出新的成绩、取得更大的辉煌。
虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑.通过这次培训,让我们基层团干部受益匪浅:1是对新时期共青团以及团的工作有了更为深刻的认识;2是更深入地认识到科学发展观的重要意义.在团委郑书记给我们作总结的讲话中,我深深地感到我们青年一代肩上的责任,也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考,为了今后能够更好的为广大团员服务,现将个人培训学习心得体会汇报如下:
(一)团干部要坚持学习,不断提高自身素质
青年兴则国家兴,青年强则国家强.青年是国家的未来,是国家的希望.作为基层团干部中的一员,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习.对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务.“行万里路,读万卷书”,不局限单一的专业知识,还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识,并以此来丰富自己专业知识的内涵,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才.(二)团干部要坚持实践,注重增强工作能力
通过短暂而丰富的学习,的确是获益匪浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己,而且要注重实践,注重能力的提升与锻炼.作为一名基层团干部,就要带动身边的青年团员们,不停吸收新知识,懂得运用新知识.要在学习中不断地筛选,勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金.同时要学以致用,根据我们的具体情况,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质,并努力将之转化为自己的素质,才能学以致用.还有,我们的学习也要注重形式
的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑.(三)不断创新团支部工作,增强团组织的吸引力与凝聚力
作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“服务青年、服务事业”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做
为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。
通过这次团干部培训,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名基层团干部,应具备团干部应有的素质,一定要有激情,激情将是我们的工作的动力。这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。我想,在今后的工作中,把握住了这两方面的改进,整个工作将会有一个明显的改观。篇3:团干培训心得体会
团干培训心得体会2011年4月10日,作为勤工部部长,我有幸参加了法律系组织的团干培训。通过这次培训,让我的思想觉悟有了更一步的提高,认识到了自身的缺点和不足,能让我在今后的学习和工作中有了改造的机会,作为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会,也让我认识到了要做一名好团干并不容易,需要去花时间和精力让自己去充实,培养表达能力,创造能力,还需培养对突发事件的处理能力。原以为理论的学习多是枯燥乏味的,但在这次学习中,通过在许多优秀学习团干学长和学姐,老师同学深入浅出的细致讲解,从我们身边熟悉的事物和日常的生活出手,生动的例子,幽默
风趣的语言,我深深的被感染着,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼让人意犹未尽。
一、学习对团干部的重要性
参加此次培训之前,我觉得自己从高中毕业不久,缺乏的是实践知识和一些社会知识,还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后,我真正意识到自己的知识实在太少,需要学习的东西太多。在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了,特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩,工作能力,态度,和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述,学习是作为一名学生必须做到的,是我们作为学生的责任,作为学生干部就必须身先士卒,率先搞好学习成绩。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的,也是我们想继续工作的前提,只有有人支持你,你才能完成上传下达的任务。通过这次培训,我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。、对团干的能力要求有了新的认识
共青团的岗位是练兵习武的岗位,团的工作跨度很大,它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此,作为团总支公关部的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用。
三、对今后的工作和学习的目标更明确
团总支的角色是党的助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言,是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习,勇于实践,把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去,努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥我们团干的带头模范作用,在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。
在开展团的工作方面,要切实把团员青年的利益放在首位,有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评,坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向
团委多请示、勤汇报,让院团委、系团委了解我们部门的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和系团委的引领和关怀下,健康成长,扎实做好2011年各项班团工作。
我认为作为一名优秀学生干部在任何时候、任何地方都应时刻牢记自己所代表的形象是学校,要时刻以学校为荣;注重细节、艰苦奋斗,关注时事、与时俱进,时刻注重自身综合素质特别是思想道德素质的提高。在现实生活中,我们有个别学生干部不严格要求自己,敷衍了事,在寝室、教室等公共场合不注重自己的形象、随心所欲,为同学们树立了极不好的榜样。所以我认为我应该用心想事、用心谋事,用心干事,在平时的工作中理论联系实际,事必躬亲,时刻牢记自己的身份,并不以“官位”自尊,做小事做起,从自己的身边做起,我才能做好我的本职工作,才能树立好我的干部形象。
因此,作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法,明确自己的工作和学习的方向,正确处理两者的关系,只有体会到这一点,你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作,往往是比较繁琐和劳累的,并且没有嘉奖和赞美,只有在工作岗位中默默地工作,默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己,学不到什么,其实,这只是他们没有认真对待工作罢了,我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部,都在测试我们综合素质的高低。
如何才能做好一个学生干部,我牢记这个公式:“能力+实践+创新+形象素养=优秀学生干部”,我相信这个公式的正确性和实用性。我想只有这四者的综合,才能成为一名合格的优秀的大学生学生干部。这也许就是在这次培训中我的心得体会吧!篇4:市委党校团干部培训心得体会
市委党校团干部培训心得体会2012年5月9日至11日,我有幸参加了市委组织部、团市委
举办的“市委党校第一期共青团干部培训班”,与来自市属各单位的50余名学员一同度过了为期两天半的学习之旅。短短两天半时间里,不仅使我认识了许多新朋友,更学到了许多有益于自身工作、生活的知识。
虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训课程
涵盖了团的基本知识、如何做一名优秀的共青团干部、十七届六中全会报告解读、如何控制社会风险、做好社会管理创新等内容。老师的授课内容丰富多彩,涉及广泛,他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强,课堂气氛和谐宽松,使我们听得有味、学得轻松。
今年,市委将共青团干部培训工作安排进党校的主体教育班
次,在培训班开班仪式上,市委王书记在讲话中指出:对团干部的培训是党建带团建的重要内容,是培养青年干部、后备干部、领导干部的重要内容,希望我们能自觉珍惜学习机会,争取让青春在学习中成长,让青春在实践中量力,这些都充分说明了市委领导对共青团工作的重视和支持,是对我们基层团干部工作极大的鼓舞。
通过此次培训,让我们基层团干部受益匪浅,为了使今后团
队工作做得更好,下面我简单说一下此次学习培训的心得体会:
一、团干部要坚持学习,不断提高自身素质
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年是国家的未来,是国
家的希望。作为基层团干部中的一员,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务。“行万里路,读万卷书”,不能局限单一的专业知识,还要注重学习政治、经济、社会、信息等诸多方面的相关知识,并以此来丰富自己专业知识的内涵,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才。
二、团干部要坚持实践,注重增强工作能力
在这个终身学习的时代,一方面要坚持学习,不断充实自己,另一方面要更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员,一名基层团干部,就要带动身边的青年团员们,不断吸收新知识,懂得运用新知识。同时要学以致用,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去,向兄弟单位多
学习、交流,不能做井底之蛙,要走
出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
三、团干部要创新团队工作,切实增强团队凝聚力
作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“服务青年、服务
事业”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体、外来务工青年等,在加强服务解决困难的同时,主动为他们提供发展机会,要提高他们自
身的素质。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。
四、团干部要提高自身认识,认真践行共青团理念
在今后的工作学习生活中,基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己,增强自己作为团员青年带头人的意识,从工作中、生活中的每件小事做起,做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。用实际行动践行热爱家乡、团结互助、艰苦奋斗等道德风尚,成为引领社会风气的“青年楷模”,用实际行动迎接党的十八大胜利召开。脱产培训的机会是难得的,时间转瞬既逝,留下的却是永远的财富。通过这次培训学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践,我们一定要在共青团干部这个岗位上踏实奉献、努力进取,为党的各项事业发展奉献自己的青春和力量。
谢谢大家!篇5:团干培训心得体会
团干培训心得体会
因此,作为一个学生干部,我们更要有比别人明确自己工作和学习的方向,正确处理两者的关系。学生干部平时的工作,往往是比较繁琐和劳累的,很多时候都在岗位中默默地工作与付出,如果没有一
种方向和信仰的支撑,将很容易在忙碌的工作中迷失自我价值。
除此之外,良好的沟通能力对于一名合格的学生干部来说是不可或缺的素质,要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系。应该要以饱满的工作热情,良好的工作态度投身到平时的工作学习中,做好本职工作。在平时的工作中,要深入同学实际的学习和生活中,而非做一些表面文章,这样才能发现问题的本质所在,积极开展活动,解决问题。同时,亦要谨言慎行,为老师分忧,而不是一味的寻求老师的帮助。
在日常的学习和工作中,我们要保持年轻的干劲,能较快掌握新理论、接受新事物。我们要把新知识运用到实际中去。此外,无论是个人的学习还是工作的进步都需要创新,善于捕捉契机、抓住灵感是非常有意义的。这要求我们除了具有敏锐的发现力,捕捉问题,及时提出方案外。开展工作要从小事做起,从实际出发,在理性思考的基础上开展一些具有学生活动特点的集思想性、知识性、趣味性、实践性于一体的活动,敢于想象,才能吸引广泛的学生加入我们,融入我们,认可我们,支持我们。2011.11.7就业部
姜漪
我作为xx班的班长有幸参加了xxx学院在大礼堂举办的“2010年度共青团干部培训班”的学习。当我和院各学部的优秀团干青年共聚一堂,聆听院领导和教授的授课后,我非常的满足。因为通过培训课程我获益良多;通过活动,我们展示出了一个锲而不舍、凝聚向上的团队面貌;通过相互的交流和沟通,我们兄弟学部之间的感情更加的浓厚。但同时,我又非常的忧虑,因为我真切地感受到了在班团工作中的不足,体会到了自身综合素质欠缺的危机。
培训班的学习课程是由院团委根据我们团组织工作中切实所需为出发点安排的。邀请了院资深的领导和教授给我们授课。内容丰富多彩,涉及广泛,涵盖了新时期基层班团工作的重点与方向、关于与院各学部处理好关系及在班级中的管理知识。领导们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强。课堂气氛和谐宽松。使我们听得有味、学得轻松。一整天的学习,虽然时间短暂而又紧张,却让我们开阔了视野,受益匪浅。
一、增强了学习的紧迫感
参加此次培训之前,我觉得自己从高中毕业不久,缺乏的是实践知识和一些社会知识,还有一些关于为人处事方面的不足。但参加了此次学习班之后,我真正意识到自己的知识实在太少,需要学习的东西太多。在当今这个时代,仅凭现有的理论知识已经远远跟不上形势发展的需求了,特别是老师所讲的课程内容与我们的学习工作是息息相关的。从学生干部所应具备的学习成绩,工作能力,态度,和辅导员之间的沟通及和同学之间关系的处理这些方面展开论述,学习是作为一名学生必须做到的,是我们作为学生的责任,作为学生干部就必须身先士卒,率先搞好学习成绩。规定了期末学习成绩不理想的将给予辞退。而在工作上应该有很好的态度去对待,这是我们工作所必备的。与辅导员的沟通是学生干部的职责,只有和辅导员有好的沟通,才能让辅导员更好的了解班上同学的情况,以便于更好的管理班级。与同学们处理好关系那是打好群众基础所必须做到的,也是我们想继续工作的前提,只有有人支持你,你才能完成上传下达的任务。通过这次培训,我深深的感悟到:生命有限、学习无限,学习永无止境。今后一定要加强学习,拓宽视野,提升能力,充实自己。
二、对团干的能力要求有了新的认识
共青团的岗位是练兵习武的岗位,团的工作跨度很大,它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此,作为班团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子,创新思维模式,做到活学活用。
一、要有扎实的学习基础。认真学习、贯彻和落实团干培训中带头学习的工作。紧紧围绕院团委工作中心,融会贯通的院团委的路线、方针和政策,创造性地开展实际工作。
二、要有良好的工作方式。要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧,更要懂得协调各方力量,擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年,团结他们、激发他们为学院发展、团的工作贡献才华。作为班长,很多同学或许会在某些问题上和你产生歧义,这时你要做的就是如何去处理之间的问题。这就要求我们拥有良好的工作方式,做好了,同学
信服你。做不好,同学就不服你,这为你将以后的工作增加难度。当有时候,我们有什么事,能委婉的表达就不要以下命令的方式去表达。但有时候,做某些事就得大胆的去做,放开手脚,不要有所顾虑。我们还要了解自身学校的相关规定,做到不违反,带好头。
四、是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗,不同类别层次人的思想情感、心理生活需求,以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。
三、对今后的工作和学习的目标更加明确,工作思路更加清晰
团组织的角色是党的助手和后备军,是党联系青年群众的桥梁和纽带。基层团干的言行举止对青年学生而言,是带有榜样性质的。所以我们要带头勤奋学习,勇于实践,把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际学习工作中去,努力培养应对各种事务的处理和应变能力,发挥我们团干的带头模范作用,在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的学习工作氛围。在开展班团的工作方面,要切实把团员青年的利益放在首位,有针对性的开展各项有意义的活动。敢于并经常进行批评与自我批评,坚决抵制不利于青年健康成长的非主流文化。在开展工作中积极主动向院团委多请示、勤汇报,让院团委学部团委了解我们团支部的工作思路并争取党支部的支持和关心。确保我们团支部将在院团委和学部团委的引领和关怀下,健康成长,扎实做好2010年各项班团工作。
第3篇:领导培训学习心得体会
领导培训学习心得体会
基层干部培训班心得
【篇1:基层干部培训班心得】
通过基层干部培训班学习,使我的思想政治素质、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高,贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强,对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习,我有以下几点心得体会。本文是基层干部培训班的心得体会,欢迎阅读。
基层干部培训班心得体会一:
一、多种形式的学习,提高了理论水平
作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。
总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识和具体工作相结合的锻炼机会。
二、不同地域的学习,开阔了视野
这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一
步的了解。
复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。
昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同人有多大胆,有多大产,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。
对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
三、案例的分析,警惕了自我培训第二天陈淑英老师给了我们一
个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明,通过
bdquo;夹缝#8223;中的年轻副镇长这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。
通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心
态下工作。
四、前辈的座谈,找准了差距
在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。
在和两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识使用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。
结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:一是科学决策能力,就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力,就是面对问题能拿出行之有效的方案和计划,贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;五是开拓创新能力,就是要以大无畏的精神,在旧有的经验基础上大胆尝试,做到和时俱进、科学合理;六是学习实践能力,就是每个人要把
学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。
基层干部培训班心得体会二:
2015年3月05—29日,我参加了砚山县委组织部举办的新任科级干部培训班,经过一个月的培训学习,感觉收获颇多。通过学习,使我的思想政治素质、政策理论水平
和党风廉政意识有了进一步提高,贯彻实践科学发展观的自觉性和坚定性得到了进一步增强,对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习,我有以下几点心得体会:
一、立身以立学为先,做一名学习型干部
学习是工作之基、能力之本、水平之源。这里的学习不仅指学习书本上的知识,还要多思考多求证。具有踏实、谦虚的心态,持之以恒的毅力,不畏艰难的精神才能做好学问、学到精髓。因为只有抓紧了自己的学习,才能使理论上水平,才能更好的指导自己的工作。要成一名学习型的干部,就是要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。如何成为学习型干部呢,我想,主要从以下三个方面着手:一是会学习。有科学的学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后,最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。我认为,一个科级干部要注重并善于总结,对于一个领
域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,一个阶段的工作取得什么成效、收获和教训,一件事情办理的速度和质量如何,对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。三是学以致用。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。
二、开拓创新,做一名实干型干部
已经走上工作岗位的人,都是用做事来体现个人的价值。当前,我市正在奋力建设开放繁荣文明和谐的试验区,作为新提拔的科级干部,要更加增强责任意识,把服务试验区建设作为工作的宗旨和理念,要勇挑重担,甘于奉献,要创先争优,扎扎实实做事,讲究方法并认真努力完成任务。事情做成了,做得漂亮了,个人的价值才得到体现,工作的效益才得以积累。
要做实干型干部,就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事,从表面上看,是心态问题,实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观,是广大干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在想干事上,做思进型干部,不做那种饱食终日、无所用心的懒惰型干部。敢干事,是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们
以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题,把广大干部群众的力量凝聚起来,做奋斗型干部,干出业绩来,不做懦弱型干部。会干事,是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法,要尊重客观规律,要严格依法办事;要不断提升自身职业水平,对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新情况、新问题,把能力体现在会干事上,做创业型干部,不做无所建树的平庸型干部。干成事,是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现,是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领,更必须有干成事的行动。所有的一切,最终都要锁定在干成事这个目标上。因此,领导干部要把目标落实到干成事上,做实干型干部,不做口号型干部。
三、自我提升,做一名修养型干部
修己和安人是密不可分的,修己是为了更能够安人。古语说:修身,齐家,治国,平天下,其中修身是第一位的,是齐家、治国、平天下的先决条件。自身修养的提升后,就会透出境界,人生自然会其乐无穷,自己内心也会深感快慰。所以,强调日常工作的同时,更应加强自身修养的提升。事实上,我们无法想象作为一个科级干部
其自身修为不足,却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚,更无法想象最终成就了大事业。做人一定要浅,浅得透明,浅得正直,浅得真实。正所谓,为学实难,在于艰苦,而为人不易,则在于真。要敢于面对真实的自己,敢于展现真实的自己,做一个真人。作为科级干部要以修己而达到高效管理,可以从以下三个方面进行:一是树志向。要树立志向,就是要树立远大的人生价值目标,这里所讲的远大的人生价值目标绝不是指一个干部有成功的欲望、有名利的追求,而是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发,树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格。作为干部,要立品格,就是要建立高尚的职业道德,一方面要自律,一方面要容人。自律是指作为干部要严于律己、率身为正。而容人就是要做到尊重他人、包容他人。在工作交往中,作为领导干部要能够放眼他人,而非自我欣赏,正确地看待别人的不足,以欣赏的眼光接纳别人的优点,客观的赞扬别人的成绩,公正的评判别人的失误。三是重情趣。情趣,乃为情感、兴趣。做到情趣修养,就是要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望,个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部,就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的,要多于和益者交。作为干部一定要把握好和人交往的尺度,择善而交,择贤而交。对于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相帮,但不能超出原则范围;可以取悦,但不能虚荣讨彩。
【篇2:科级干部培训心得体会】
学习培训心得体会
2016年10月10日至2016年10月29日,我有幸参加了西城区组织的科级干部学习培训班。丰富的课程安排和教授们的悉心讲解,使我在短时间内接受了较为系统、全面的学习和训练,思想认识得到了进一步的提升,分析和解决问题的能力得到进一步的加强,干
好工作的决心和信心也更加坚定,现就学习中获得的一些心得和体会总结如下:
一、组织纪律性得到加强,增强了集体观念和团队精神
来党校的培训的第一天,党校领导及班主任的讲话让我印象深刻,尤其是强调纪律方面,作为一名基层公务员,我很珍惜这次脱产学习的机会,所以在培训学习过程中,我集中思想,摒弃杂念,按时上下课,认真听讲、积极参加讨论,始终做到严于律己,自我加压。通过拓展课程,使我认识到团队配合及相互之间信任的重要性,从而让我更深刻的认识到了集体及团队精神的强大。
二、汲取了新知识,提升了新能力
在这几周的学习培训过程中,通过老师们的讲课,我的思想体系得到了提升,此次培训虽然不长,但是每一节课的针对性都非常强,通过课堂上老师们的精彩讲解,我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,这样我们才能工作创新。三、加强了沟通,增强了了解,收获了友谊
通过这次培训,让我结识很多新的委办局的朋友,党校为我们提供了一个交流的平台,拉近了我们的距离,我们之间通过相互交流经验,相互介绍部门工作情况,在讨论中阐明自己的认识、体会和观点,大家在互动交流增加了了解,加深了印象,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。
四、培养了能力,创新了思维,坚持学以致用
在培训中,接受了有关科学管理和创新思维的教育,使我进一步掌握了管理的基础知识,熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力,通过学习,真抓实干、敢于担当、奋勇争先,在工作岗位上认真执行、付诸于行动。制定明确的目标,不断学习,积
极进取,努力提升自己的工作能力,丰富自己的学识,改进自己的工作方法,不断创新,力争做一名人民满意的公务员,总之,通过学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本向书本学、向实践学,向身边的榜样学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为一名称职的公务员。
【篇3:情景领导力培训心得体会】
情景领导力培训心得
首先感谢组织给了我这么难得的培训机会,能够让我有机会系统的学习情景领导力,理解如何运用情景领导力,为自己未来的职业生涯奠定坚实的基础.颠覆了自己以往对领导或管理方法唯一性---命令式的理解,如下分享自己在此次培训过程中学习到的一些知识点.情景领导力的首要技能为诊断技能,情景领导力根据员工所处的不同的工作能力和工作状态将
作为管理者首先需要具备能力去识别不同员工所处的阶段,最终达到愿意并有能力研究某一情景并评估员工的发展需求,在培训的过程老师让我们列举了这四个阶段员工的一些显著特征以方便我们更加清晰的划分员工所处的阶段以及该阶段员工的需求.通过充分的了解员工工作能力和工作意愿在这四个阶段的变化,为后续管理工程中选择对应的领导形态从而调整员工的工作技能和工作状态奠定基础
情景领导力的第二项技能灵活性,情景领导介绍了四种领导形态,指令型,教练型,支持型,授权型,这四种领导形态和第一阶段介绍的员工的个阶段一一对应.颠覆了以往我们对管理方法唯一性的理解。做为管理者首先需要明确这四种领导型态之间的区别,才能得心应手的运用这多种领导型态,从而提高或调整员工的工作能力和工作意愿,以确保员工能够持续的提供工作能力保持高昂的工作热情.在运用这四种
型态过程中,领导着需要确保目标和期限都非常明确,观察并监督工作绩效,并适时地提供反馈,做到授权而不授责.情景领导力的第三项技能,建立伙伴关系.建立伙伴关系是一种策略,它是用来打开沟通渠道并和部
属协同努力,发展他们的工作能力和工作意愿.这个策略很重要,因为它使领导者和和他共事的员工都将经理倾注于实现企业的目标.建立伙伴关系的最终目标就是要和部属就是用何种领导形态取得共识,以帮助员工达到个人和企业目标,实现双赢的局面.总的一句话:没有最好的领导形态,只有最适当的领导形态,因人而异,因材施教(导人因其性,治水因其势)。
再次感谢组织能够给我学习成长的机会,也希望自己自己能够在未来的职业生涯能够将学到的知识学以致用,总之一句话:执行合一.
第4篇:青干班培训学习心得体会
青干班培训学习心得体会
为期五天的年轻干部培训班已顺利落下帷幕,作为基层的一名普通公务员,我有幸参加了此次培训,受益匪浅。培训开设的课程内容丰富、针对性强,一位位老师精彩的授课,一次次与同学真诚的交流,让我在党的奋斗史、礼仪形象、团队协作,情绪管理等方面的认识有了一定程度的提高。让我感到遗憾的是此次学习的时间有限,而需要汲取充实的东西太多,通过培训仅仅让我触摸到知识的边角。回顾五天的学习,我的体会如下:
一、学习是人生永远的主题
当今新知识、新科技不断涌现,知识的更新把人类带入学习型社会。基层的政策更新,矛盾纠纷突发往往让缺乏工作经验的我们束手无策。要适应和跟上现代社会的发展,增强为民服务的能力,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。重视学习、善于学习更是我们党一贯的优良传统和宝贵经验。
如何才能真正的把学习进行到底呢?我在这次培训的主讲陈尤文教授讲授的关于“如何当好领导的助手”内容中找到了答案。陈教授说:青年人要顺利成长,就必须正确认识社会,正确定位自身价值,创造更多的条件,去接近多种样式成功的“领导力”,从而尽早形成自己的“领导力”。那么,如何才能提高领导力呢?陈教授说:领导力不可造就,需要学习。加强学习,是我们进一步提升执行力的需要。只有通过向领导、向同事、向群众学习,才能掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,了解群众所需扎实为民服务。
二、干事是人生永远的主线
我们由于年轻,接触基层工作时间不是很长,在遇到复杂矛盾时,可能有过退缩思想;在面对繁重任务时,可能有过烦躁情绪。但作为新时期的年轻干部,我们必须要积极培养踏实干事、勇往直前、甘于奉献的精神。工作生活中,不论遇到什么样的困难和挫折,吃苦耐劳的品质不能丢,扎实苦干的作风不能改,勤勉好学的状态不能缺,只有这样,我们在基层才能沉得下去,干得出色,才能赢得农民群众更多的赞誉和认可。
在干事创业的同时,我也深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上互助、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。在现代激烈的竞争环境中,大量的工作往往需要在群体的共同协作下,群策群力,才能高效率地圆满完成。
三、修身是人生永远的主流
做事先做人,对己心胸坦荡,对人豁达大度,对事秉公而断。作为年轻干部,我们要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,着力提升自身素质。其次,我们要在实际工作、学习中好好把握多学东西,多思考问题,不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。
通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用不懈的努力来争取更大的进步。
第5篇:青干班培训心得_青干班学习心得体会
青干班培训心得_青干班学习心得体会
xx市2019年青年干部培训班结束了,回想这十几天的培训,我受益匪浅。想起第一天x书记给我们讲的课中提到了“本领恐慌”,让我很有感触。从踏入公务员这个行业以来,我脑海中时刻萦绕着四个字“本领恐慌”。作为青年干部,虽然我们有较x的学历基础,比前人更优越的工作、生活环境,但是我们面临的困难也是前所未有的。经过这一段时间的培训,虽然并没有打消心头的“本领恐慌”,但更
加让我有信心应对未来的困难,因为学无止境,更是因为这几天的学习让我更加坚定了信念。记得,刚来时教官告诉我们要“比、学、赶、帮、超”,下面我将从“比、学、赶、帮、超”几个方面谈一下我在青干班的感受。
“比”。比拼是每一天都有的。作为青年人,都有着争先的热情。我们不仅仅跟同学比,更多的是同自己比,同昨天的自己比。“苟日新,日日新,又日新”。每天都比昨天进步一点。
“学”。学习自然是青干班的主旋律。每天充实的训练,紧张的课程让每位学员都应接不暇。但是,除了上课学到的知识外,让我学习得更多的是自己身边的同学们,古人云:“三人行,必有我师焉”,但是每位同学身上都有我学习的地方,每位同学都是自己行业的能手,在每个人身上都能学到更多书本上没有的知识。我相信,这将也是我今后的一笔财富。
“赶”。追赶是每天的日常。每天赶着时间起床、出操、上课、排练,脚步从不停下。我们每天追赶的不仅是时间,更是自己身边的同学们。我们追赶着明天的自己,追赶着自己的目标,步伐从不停歇。
“帮”。青干班的每一位同学都是并肩战斗的战友,在日常学习生活中我们互相关心、帮助,一同上进。有面对困难时的互相支持、鼓励,更有面对不可能完成的挑战时候的互相支撑。
“超”。超越是我们每天的状态,每天的我们都在不断提升,同学之间互相超越,今天的自己对昨天自己的超越。青干班是一面镜子,让我们看到今天自己的不足;青干班更是一个熔炉,让我们得以升华自己,超越自己。
“比、学、赶、帮、超”是青干班每位同学的每一天,也是我们青年人的每一天。虽然每天脑海中仍然萦绕着“本领恐慌”,但是这恰恰是激励我们前进的动力。在今后的学习、工作中,我们将继续“比、学、赶、帮、超”的每一天,更加坚定理想信念,更加坚定事业信心,更加坚定目标方向,将每天的进步落实到自己的工作中,为新时代xx的发展贡献力量。不负青春,不负韶华。
第6篇:基层干部学习培训心得体会
基层干部学习培训心得体会
基层干部学习培训心得体会
对于长期从事基层工作且事务性较多的人来说,要静下心来咋
学校进行专门的理论学习,是非常不容易的。我觉得关键是要运
用好“四个去”的办法,这样学习培训才会好的收获和效果。1、学得进去。就是要保证我们能够真正融入到学习当中去。学习是一种考验。首先是能够静下心来。平常大家都习惯于处理
具体事务,很少去思考过这些具体事务背后的理论基础,从热运
行转向冷思考有个过程,但一定要先让心静下来,心静才能静心
学。其次是制定好学习计划。学校虽然安排了教学计划,但我们
一定要根据自身的实际,安排好个人的学习计划,比如读好书、写文章、谈体会等等,这是对学校教学计划的有益完善和补充,是更具个人特色的学习计划。这样才会达到学习知识、完善自我
的目的。其三是养成良好的习惯。要努力适应角色转变,把平常
的组织者、宣传者变成当下的倾听者、思想家,完全把自己融入
到学校生活当中去,按照学生的要求和规矩来安排好作息时间,充分利用好时间,让学习成为一种习惯。2、跳得出去。就是要能够把学到的理论联系工作的实际,不
能就理论学理论。一要学懂理论。理论来源于实践,但理论又是
用来指导实践的。我们要系统的学习相关理论,特别是平常我们
没有掌握,或者说是一知半解、似是而非的理论,我们更是要花
精力把它学懂、学透。这是指导实践的基础。二要联系实际。在
工作中我们遇到一些棘手的问题,是怎样解决的,有的问题解决
了,但自己没有搞得太明白,平常因为事务多没有用心去思考
过。现在我们就有精力来思考,当时我们运用了什么样的理论,理论运用是否合理,是否存在问题或不足等等,要善于把学到的理论同我们平常工作中的实际结合起来。三要善于运用。当我们
把理论运用到实践中去了之后,要善于在实践中把理论同实际案例的运用进行归纳和总结,特别是在与老师、同学的互动交流之
中,使理论的运用更有针对性、更有实用性、更有指导性。3、深得下去。对于从事具体事务性工作的人来讲,学理论是
很枯燥的。见子打子的多,讲实用主义的多,很容易出现对理论
的把握,就是不深不透、一知半解。要深得下去,一是提前做好
听课准备。在每堂课开课之前,要就相关理论进行梳理、思考,找出自身相关理论的了解、认识、理解和掌握存在的漏洞或不
足,作为课堂学习的重点。二是认真听取老师讲解。课堂上由于
时间的关系,老师的讲解更多的是提纲挈领,重在抓纲,帮助我
们理清理论的脉络,像庖丁解牛,但自身的疑惑、不解不一定真
正得到解答,但弄清脉络是解答问题的前提。三是反复思考心中
疑惑。要善于在课堂上将自身的疑惑作为问题提出,与老师、同
学进行互动交流,力争在课堂上消化、解决好。特别是要善于把平常自身工作当中遇到问题时的疑惑结合起来,这样针对性就更
强,理论学习的价值就会体现出来。4、升得上去。专门的学习培训,必须要学有所获,要能真正
提高自身的理论水平和用理论解决问题的能力。一是要培养大胆
质疑的能力。在学习中,积极地锻炼逆向思维,求异思维,大胆
怀疑、想象、创新,甚至对某些共性的看法或结论提出质疑,在
质疑中求得提高。二是要培养发散性思维的能力。说通俗点,就
是善于把课件由薄变厚。老师准备的课件,都是浓缩的,提出了
主要观点,但是怎样认识、理解这些观点,除了听之外,更多的要在讨论中去悟,在课件外去找,在书本上去寻,在图书馆去
搜。三是要培养善于抓重点的能力。这是要善于把书本由厚变
薄。
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在党校学习培训的时间其实很短,要想把很多理论都系统的学习,进而提高,必须要善于抓纲、抓重点,提高归纳、概括的能力。四是要培养能将知识内化的能力。要善于作读书笔记,善
于把疑问带到课堂上,善于把模糊带到谈论中,善于把不解带到
图书馆,坚持下去,我们就能在分析、解决问题的时候,自觉地
运用理论,我们的理论水平就能得到较大的提高,真正达到用马
克思主义理论来解决实际问题的目的。
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篇七:基层领导人员在线学习体会
基层干部在线学习措施与体会
基层干部在线学习措施与体会
自2020年新冠疫情以来,各行各业都遭受到了不同程度的冲击。尤其是基层干部,在疫情期间要做好疫情防控,协助保障群众生命安全和身体健康,工作压力非常大。同时,疫情也促进了信息技术的发展,开展在线学习成为基层干部不可或缺的一部分。
一、基层干部在线学习的优势
1.及时性:在线学习可以根据实际情况制定学习计划,安排学习时间,提高学习效率。
2.便捷性:学习平台可以通过网络随时随地进行,节约时间和成本,方便快捷。
3.互动性:学习平台具有良好的互动性,可以与其他学员进行交流、讨论,提高学习效果。
4.及时反馈:学员可以及时反馈意见、提出问题,学习平台能及时回复和解答,及时解决问题。
二、基层干部在线学习的实践措施
1.完善学习平台:加强学习平台建设,提供多媒体资源和在线交流平台,加强监管,确保学员学习的正确性和有效性。
2.提供多样化学习资源:通过视频课程、网络直播、实地考察等多种方式,提供多样化学习资源,满足不同基层工作人员的学习需求。
3.制定学习计划:针对基层干部的工作实际情况,制定个性化学习计划,激发学员的主动性和积极性。
4.组织规范学习:建立完善的学习体系,做到组织规范学习,建立学业档案,定期进行学习考核和评估。
三、实践体会
经过一段时间的在线学习,我个人收获颇丰。首先,学习平台的便捷性让我能够把精力更多地投入到工作中,提高了效率。其次,多样化的学习资源让我得以在不同领域汲取到更多的知识和经验,对我的工作有了实际的帮助。最后,学习平台的互动性让我能够与其他学员进行交流,拓展了我的人脉圈子。
总之,基层干部在线学习措施是一项非常有必要的措施,除了提高学习效率和生产效率,还可以丰富我们的知识和经验,提高我们的工作能力和水平。未来,我们需要更加深入的学习研究,并不断完善在线学习平台,使之更好地服务于基层干部的学习需求。
篇八:基层领导人员在线学习体会
基层管理人员学习心得体会3篇
基层管理人员是对企业的生产、销售等经营活动第一线执行管理职能的直接管理层,包括在生产和服务一线中起监督、指导作用的监工、领班等。下面是带来的基层管理人员学习心得,仅供大家参考。
篇一:基层管理人员学习心得
通过对以上六门课程的学习,感触颇深,受益匪浅,让我进一步明确了做为一名基层管理人员所担负的岗位责职、任务、管理职能和应撑握的管理技巧与应具备的素质、技能。同时也让自己的思维、视野得到了较大的开拓,管理理论知识水平得到了提高。让我学到了很多新的管理知识、管理理念、方法及工具,修正了自己以往一些对管理模糊的认识和观念,熟悉了解了一些科学管理的新方法,科学管理的有效手段和工具在实际管理工作中的应用等,特别是在听了老师们抛砖引玉地对一些实际案例的分析讲解后,对我在今后的实际工作中不断提高管理水平与管理能力,不断提升岗位履责能力,具有积极的促进与指导作用。通过本次学习,也为我今后自学管理理论新知识、新方法、新工具及专业技能奠定了一定的基础。
管理沟通是为实现组织目标而进行的组织内部及外部的信息传递和交流。沟通在我们的企业管理工作中扮演着十分重要的角色。
管理沟通,从其概念上来讲,是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在特定个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程。沟通是企业管理的有效工具。沟通还是一种技能,是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥。无论是企业管理者还是普通的职工,都是企业竞争力的核心要素,做好沟通工作,是我们企业各项工作顺利进行的前提,也是我们基层管理人员的主要任务之一。
在企业管理工作中,管理层与非管理层之间需要沟通来掌握和传播信息、交流思想,从而使企业内部成员之间互动地把握自己与他人、与总体的动态联系,从而推动企业的发展。
沟通是企业的凝聚剂,它能使企业内部对信息的传递和理解更为迅速且一致;其次,沟通是企业管理者联系下属以实现管理基本职能的有效途径,这在一定程度上对企业的高低层管理之间在信息纵向传达的准确性上起到了保障作用。同时有效沟通还可以消除误会,增进了解,融洽关系。如果彼此缺乏沟通,就会产生矛盾,酿成隔阂,甚至酿成内耗,影响工作的绩效。为了保证企业目标的顺利实现,我们应该高度重视企业管理工作中的有效沟通。通过良好的沟通,为企业决策者提供全面准确可靠的信息,达到企业内部的人际关系和谐,保证工作质量,提高工作效率。
管理创新是企业管理科学的精髓,是管理者用系统理论,用创新思维、创新技术、创新方法、创新组织等以创造出一种新的更有效的资源整合范式,以促进企业管理系统综合效率、效益的不断提高,达到以尽可能少的投入获得尽可能多的产出,并具有持续动态创新机制和动态反馈机制的全过程管理。随着社会的发展,时代的进步,企业面临着更加激烈的市场竞争环境。企业要想在市场竞争中占有一席之地,实现健康持续发展,就必须与时俱进,不断创新。在当今企业外部环境激烈变动的形势下,创新是企业获得核心竞争优势的决定因素;创新是企业求得生存和发展的灵魂;创新是企业实现持续发展的重要源泉;创新是企业提高经济效益的根本途径。人类社会已进入新的世纪,新世纪的年代是多变的年代,变是唯一不变的真理。
任何已有的和常规的管理模式都将最后被创新的管理模式所取代,管理创新是管理的主旋律。不论是民营企业、国营企业或是外资企业等等,都必须真正认清当前的形势,及时发掘企业自身的创新点,调整企业今后发展的策略和战略,提高企业在各个方面的制度、体制、用人机制等方面的制度规范。同时把创新渗透于整个企业管理过程中,让企业组织中的每个成员都成为创新者,企业要为员工创造一个适合于每个人都可以创新的环境和机制。适应市场经济的发展状况,打造企业的知名品牌,营造适应企业自身发展的企业文化,实现企业个性化,即具有独特的个性化的产品和个性化的经营管理方式。正确把握企业的核心力量,为企业今后进一步发展奠定一个良好的基础。
通过本次学习,使我对企业基层管理和企业发展有了新的认识,在今后的工作中我将再接再厉,加强学习,将理论知识落实和应用到
实际工作中,并不断提高自己的管理水平和岗位履责能力,做到与时俱进,开拓创新,求真务实,为*公司健康持续发展贡献自己的力量。
篇二:基层管理人员学习心得
首先,感谢公司给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会,这次基层管理人员学习班,从的外出参观总部情况到干部的集中学习,我想用三个字来概括一下我对本次学习班的感受,即“精”、“实”、“全”:“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的学习,我有以下几点感受:
一、参观公司感受,也是借着学习的机会来到了梦寐以求的总部。来到了在照片中看了无数次的大楼,走到了宽敞明亮的大楼里,最大的感受我们的活动大堂里、走道里和活动室里都铺上了坐席,我们都被这样的规模所震惊。学习完后我们也来到了基地,基地的建设如火如荼,我们的心情也更波澜起伏了,骄傲我可以在这样的公司上班,成为万声人。
二、“精”课程精心安排,精益求精;学习的目的是对于组长岗位的较色认知,做的时间不一样,如何去定位这个角色,承担这个岗位的职责,管理的知识和管理的技能的传授,从而提升我们的管理水平。7月2日学习,于总为本次学习做开训,讲解了带团队精华的问题,也为这次学习的完成做了很好的铺垫。
1、管理人员角色认知及职责,李霞为我们讲述了小组长岗位的的基本知识,对这个岗位的角色认知。这堂课上最大的收获是做一个目标性的管理人员,不是保姆。对员工要会关心,会帮助,会要求!2、业务运营指针运用与分析,数据部主管通过公司业务和指针给我讲解,让我们学会如何用数据分析业务,让我们的重视数据也我们管理中的一个重要手段。
3、职场新态,王总给我们的讲解了积极心态、将军心态、感恩的心。而且用了很新颖的授课方式,我们的听课激情被充分的调动起来。
4、合格班组长的塑造,谭主任以理论加实践的案例给我们的分析,让我们很快的接受到知识。
5、让沟通更有效,王静老师讲述沟通的几个重要的技巧,并通过实战演练让我们认真体会沟通和重要性。
6、会议经营,由保险项目运营经理国丽娜授课,做为运营管理中有效的工具之一,这门课是我感觉最有用的,会议如何去开展,会议的几种模板,。例如说早会经营的关键点有四个:业绩的汇报与跟踪,用数据说话公布团队指标的完成情况,达成的个人,那些个人是差一点点就能拿到激励方案的个人都是使团队目标强化的办法;技能学习与分享,赠得比较好的伙伴要进行赠单分享;奖励的兑现与表扬,表扬实现目标的伙伴;激励的方案与追踪,拿数字说话我们还有几个伙伴差多少,最后加油喊,开心上线。
7、我们的未来不是梦,孙经理通过丰富的简报给我们分析了现阶段公司业务,远景和后期公司的战略目标等等,更深切明白做为公司的一员我们身上的担子更重了。
三、“实”授课老师真情实感、内容注重实际。原本以为一些简单的管理知识,可以给我们的老师讲解得实在丰富,在老师们绘声绘色的讲解中,我们也更能理解和接受到这些陌生的管理理念。
四、“全”这些课程有比较系统的做为组长所应具备的管理理念,不一样的是管理理念的中有加入有有效的管理工具,对于这些有效的管理工作都有一门专门的课程让我们更深入的去学习。管理中要有数据做为支撑,我们学习到了指针;会分析我们还要会和话务员沟通,那么沟通课程就是增强我们的沟通的技巧;会议是很好的任务下达分解激励人心的手段,会议的经营让我们如何去开展更有效的会议。当然最重要的就是心态,都说心态决定一切,如何去自我激励和影响别人,用积极的心态一切都会不一样。
五、“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。整个学习都贯穿着学习管理知识,如何通过一些办法能使我们的管理知识学以致用。
六、学无止境。学习期学到的知识获益良多,让我感触最深的是学无止境,学习班里有只入公司半年的储备组长,有在组长岗位上工作半年的,也有在公司做过多个业务入公司十几年现在参加储备组长
学习的,但是我们都暂时忘记自己的工作,忘我的学习,抱着空杯的心态去学习。大家各抒己见分享自己在岗位上的一些经验,特别是咱们总部的管理人员,更强烈的去表达自己。也让我看到了自身的差距,有差距没关系,意识到了我们才能更好的去进步。
这次学习我会把学到的更多的通过想练和创新更好的运用到我的工作当中,我应该庆幸有这样的一个机会让我们的学习,但是任何的技巧只有不断的时间,反复练习成为习惯性行为后才能产生效果。相信通过一段时间的消化运用,我们的管理能力会有更大的进步!篇三:基层管理人员学习心得
首先,感谢公司给我们提供了一次学习提高和沟通交流的机会,感谢人力资源部为这次基层管理人员学习班提供的服务。通过参加这次系统而全面的学习,我有以下几点感受。学习的目的是对于组长岗位的角色认知,做的时间不一样,如何去定位这个角色,承担这个岗位的职责,管理的知识和管理的技能的传授,从而提升我们的管理水平。讲解了带团队所需要的核心技能。管理人员角色认知及职责,对这个岗位的角色认知。最大的收获是做一个目标性的管理人员,不是保姆。
对员工要会关心,会帮助,会要求!职场心态,马老师给我们的讲解了积极心态、感恩的心。而且用了很新颖的授课方式,我们的听课激情被充分的调动起来。让沟通更有效,马老师讲述沟通的几个重要的技巧,并通过实战演练让我们认真体会沟通和重要性。主持会议的技巧,这是我感觉最有用的,会议如何去开展,会议的几种模板。例如说早会经营的关键点有四个:业绩的汇报与跟踪,用数据说话公布团队指标的完成情况,达成的个人,那些个人是差一点点就能拿到激励方案的个人都是使团队目标强化的办法;技能学习与分享,奖励的兑现与表扬,表扬实现目标的伙伴;激励的方案与追踪,拿数字说话我们还有几个伙伴差多少,最后加油喊口号,开心上线。我们的未来不是梦,原本以为一些简单的管理知识,可以给我们的老师讲解得实在丰富,在老师们绘声绘色的讲解中,我们也更能理解和接受到这些陌生的管理理念。
管学习期学到的知识获益良多,让我感触最深的是学无止境,学习班里有只入公司半年的储备组长,有在组长岗位上工作半年的,也有在公司多个岗位十几年现在参加储备组长学习的,但是我们都暂时忘记自己的工作,忘我的学习,抱着空杯的心态去学习。大家各抒己见分享自己在岗位上的一些经验,特别是咱们三部的管理人员,更强烈的去表达自己。也让我看到了自身的差距,有差距没关系,意识到了我们才能更好的去进步。
这次学习我会把学到的更多的通过想练和创新更好的运用到我的工作当中,我应该庆幸有这样的一个机会让我们的学习,但是任何的技巧只有不断的时间,反复练习成为习惯性行为后才能产生效果。相信通过一段时间的消化运用,我们的管理能力会有更大的进步!
