创优争先活动计划党支部工作手册
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创优争先活动计划党支部工作手册

时间:2024-09-03 19:15:04 来源:网友投稿

篇一:创优争先活动计划党支部工作手册

  

  关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划

  第一篇:关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划

  解放路学校教育集团南苑校区

  关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动实施计划

  为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会以及区委六届六次全会精神,深入推进创先争优,全面服务“十二五”发展大局,根据区教育局《关于开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动的意见》,结合我校实际,制定本实施计划如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻科学发展观,围绕全区“十二五”教育发展目标任务,紧扣“推进科学发展,办人民满意教育”主题,组织全体教师和党员以创先争优为动力,振奋精神、奋勇争先、争创佳绩,不断提升自身综合素质和育人质量,从而实现教育均衡发展。

  二、工作目标及内容

  围绕

  “提升办学水平,打造一流学校”的总目标,凝心聚力,一心一意谋发展,求真务实,想方设法求突破,大力开展“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动,争当教育模范标兵,用优异的成绩向党的90周年献礼。

  1、建设学校一流干部团队,提升部门管理和服务效能。学校将作风建设列为提升部门效能的重要指标,要求中层以上干部能够做到遇事“由我来办、马上就办、办就办好”为原则,练就良好的工作素养,发挥模范带头作用。在各职能部门之间开展“管理创新,服务一流”的竞赛活动,推动各部门工作规范化、精细化,形成你追我赶的良好局面。坚持每周一政治理论集中学习,学习教育发展与改革纲要,学习“十二五”规划,学习区教育局新出台的文件和新召开的会议精神,设定管理岗位职责,建立干部考核评价体系。向全体教师公布中层以上干部分工,层层签订“一岗双责责任书”,明确各人教育教学、分管工作、安全管理等职责范围和相应的责任,接受群众监督,定期进

  行民主评议和测评。

  2、提升综合素质,打造名师团队。狠抓师德师风建设,打造一支师德高尚、业务精良、令家长满意的师资队伍。签订《师德师风建设承诺书》,关注和树立身边的师德标兵典型,开展

  “万人评师德”评议和“校园十佳师德标兵”评选活动,在网上公布《教师办公八条纪律》,开辟“校长信箱”,将教师在校活动与师德师风、安全管理等考核挂钩,着力优化面向学生、面向家长、面向社会的服务效能,提升社会对教师、对学校的满意度。围绕“提升综合素质,打造名师团队”主题定期开展教学沙龙,促进教师专业成长。以开展教师听课评课、经验交流等活动为平台,促进教师运用课程理论进行实践探索。丰富校区间教研活动,促进校际互动及资源共享。坚持开展“关注质量,聚焦课堂”系列课堂教学展评活动,加大直接推门听课的次数和幅度,不断提高课堂教学质量。开展青年教师技能竞赛,如微型课比赛、多媒体课件制作评比、诗歌朗诵比赛等活动营造浓郁的教研氛围,培养一批课堂教坛新秀,让骨干教师形成有序的成长梯队。

  3、以实施素质教育为主题,强化常规教育管理,以鲜明特色外塑学校品牌,深化教育现代化内涵,提升办学品位。进一步完善常规评比细则,开展“星级班级”评比和争夺“流动红旗”活动,每天将检查结果公布在学校公示栏上,每两周授予流动红旗,悬挂在教室门前。开展“校园之星”和“校园十佳少年”的评选活动,在学生中形成“学优秀、看模范、争先进”良好氛围。结合庆祝建党90周年,广泛开展形式多样、内容丰富的德育活动,增强学生爱国主义情感,培养良好的思想道德。加强“珠心算教学”特色建设,加大校本课程的开发力度。学校明确一套校长牵头的特色课题研究班子专门负责,组建和培养一支精干的施教队伍,制定好可操作性强的特色建设发展规划和近期实施方案,自编好一套特色课校本教案,将特色课教学纳入课程计划和业务考核范围。每周3节特色教学课,校长室定期会办特色成长过程中的遇到的问题,及时解决。在校园网上开辟珠心算特色建设专题,及时跟踪和记录特色设成长历程,积累过程资料。同时广泛争取领导、教师、家长和社会各界人士的大力支持,听取对特色建设

  的建议,不断完善和创新,推动特色建设跨越发展。还要结合学校实际情况,定期开放特色活动现场,展示教学成果,扩大影响力。积极开展校园“读书节”、“科技周”、“体育周”、“艺术周”等各种特色活动,培养学生健康高雅的审美情趣,抵制“三俗”。每月组织一次读书交流会,将读书经历、收获与同学分享,向同学推荐优秀书目。教室里设立图书角,学生自主管理,资源共享。根据年级段特点,分别组织古诗文经典诵读、讲故事等多项竞赛活动,开发编印校本教材《日有所诵》,丰富校园文化生活,使得学校“三园特色”的内涵进一步丰富,底蕴进一步积淀。

  4、提升防范能力,打造平安校园,坚持抓安全、保稳定、促发展。以安全工作为出发点和落脚点,理顺安全管理运行机制、充实安全管理团队,完善安全管理举措,量化安全管理奖惩。学校设立年级部牵头负责人的岗位,选聘责任心强、安全意识牢、工作效率高的一线教师担任年级部主任,使得安全管理的力量进一步延伸,应急能力进一步提升。实行安全隐患排查周报制,由年级部主任填写《安全隐患排查表》,对表中上报的问题,及时会办,现场办公,限期整改。加强安全工作信息上报、安全管理经验宣传、安全管理制度建立,定期发送到校园网站、教育局、安监局。进行紧急疏散演练,宣传安全防护知识。充分利用国旗下讲话、板报橱窗、校园网等途径宣传普及法律知识,让青少年珍惜生命、远离毒品。邀请学校法制副校长来校开展法制讲座。开展心理健康教育活动,洗手、护眼、健体等实践活动,增强学生体质和心理素质。定期开展消毒、除“四害”等活动,减少传染源,保持学校校园环境的清洁、卫生、安全。硬件设施方面,加大资金投入,提升校容校貌品位,改造落后、有安全隐患的设施,保障“校园安全”工程建设。

  5、继续开展“创先争优”活动,增强基层组织凝聚力。根据局党委和学校支部的工作部署,将继续深入开展“创先争优”活动。按照局党委关于开展创先争优活动要达到“筑强战斗堡垒,争当校园先锋,推进教育质量提升”的总体要求,着重围绕迎接建党90周年开展,掀起创先争优活动高潮。学校支部紧密结合教育教学中心工作,把握工

  作重点,丰富活动内容,根据党员的基本情况,制定和完善创先争优标准,深入开展创先争优活动。通过座谈、讨论、专题部署会等形式,对党员干部进行深入动员,提高认识、统一思想,明确任务、分解责任,使每个党员清楚创先争优活动的目的、任务、要求和自身责任,努力使广大党员积极主动参与到创先争优活动中来,发挥作用,建言献策,创建你追我赶的竞争工作局面,确保活动取得实效,为下一阶段工作奠定良好基础。

  三、实施方法与步骤

  “科学发展争一流、进位争先创佳绩”活动,按照“选学习标杆,找工作差距,定赶超目标,创一流业绩”的总体要求,从今年开始,贯穿“十二五”发展始终。我校今年争创活动主要安排如下:

  1、选学习标杆。我校将以解放路学校教育集团本部为学习赶超的标杆,对其发展历程、办学理念、管理模式、品牌特色、教师团队等方面展开一次深度的专题调研,进行一次互动问卷调查,组织一次集中学习考察,让教师确定一位比学标兵,确立创优目标、争优方向。

  2、找工作差距。对比学习标杆,通过开展比创业精神,看思想解放程度;比目标定位,看进位争先的速度;比推进举措,看奋力拼搏的力度;比服务效能,看人民群众的满意度的“四比四看”活动,从教师的思想观念、学校的发展方式、管理的运行机制、服务学生的效能等方面深入剖析原因进一步明确争创方向,促使我校党支部履职尽职创先进,党员教师立足岗位争优秀。

  3、定赶超目标。按照争先创优“五诺”要求,在广泛听取群众意见和建议的基础上,科学制定具体的赶超目标、任务和措施,并通过适当方式向社会公开承诺,凝聚社会共识,接受社会监督:定期开展领导点评和群众评议活动,确保有诺必践。

  4、创一流业绩。围绕争创目标,坚持以解放思想为先导,冲破旧思想、旧观念的禁锢,进一步拓宽思路,创新发展举措和工作措施。坚持党内带党外、党员带群众,凝聚各方面的智慧和力量,齐争共创科学发展一流业绩。

  四、组织领导

  学校成立“科学发展争一流,进位争先创佳绩”活动领导小组,由许卫东同志任组长,王军、支菊祥、董智鸿任副组长,杜后德同志任办公室主任,成员为杜后德、崔冬林、陈霞、邵亚林、于惠等同志组成。

  1、落实领导责任。许卫东同志负责全面工作,王军同志联系中年级部,结合办公室和总务处,支菊祥同志联系高年级部,结合教导处和工会,董智鸿同志联系低年级部,结合少先队和艺体部。

  2、实施分类指导。从学校实际出发,分类提出争创要求和推进举措,切实增强活动的针对性和有效性。把学校质量提升、打造名师、建党90周年等活动与争创活动有机结合起来,统筹兼顾,协调推进。

  3、注重典型示范。坚持上下联动,及时总结和交流争创活动的特色做法和成功经验,在校内树立勇当排头、进位争先的先进典型,利用校园广播、画廊、校园网站等宣传阵地,充分宣传和发挥先进典型的示范引领作用。

  4、强化考核评议。结合学校年度考核、任期目标考核、绩效考核,加强对争创活动进行督促考评。年底,组织党员群众对活动开展、效果进行评议,并报上级党组织备案。附本年度主要活动和措施安排:

  第一阶段(宣传发动):

  1、学校召开领导班子会议,成立“科学发展争一流,进位争先创一流”活动领导小组,制定实施计划;

  2、召开““科学发展争一流,进位争先创一流””专题动员大会和学习上级会议精神,明确活动目的意义;

  第二阶段(选学习标杆):

  3、开展专题调研,进行问卷调查。

  4、确定比学标杆;

  5、开展教师大讨论活动,并撰写以“我怎样参与争创活动”为主题的征文,编印成册;

  6、要求教师集中学习和自主学习,完成“提升综合素质,打造名师团队”活动手册等学习笔记;

  7、组织一次集中学习考察;

  第三阶段(查找差距):

  8、开展“四比四看”活动,找差距;

  9、开展“我为科学发展争一流献计献策”活动,充分调动整体积极因素;

  第四阶段(定赶超目标):

  10、签订《争创承诺书》,开展公开承诺活动;

  11、结合“万人评师德”活动,定赶超目标,学师德典型。第五阶段(创一流业绩):

  12、力争学校办学水平快速提升,居全区一流;

  13、学习胡锦涛总书记在清华大学100周年校庆时的讲话精神;

  14、结合迎接建党90周年庆祝活动,开展“唱红歌、感党恩、创先进、争优秀”等歌咏活动;

  15、评比优秀党员和师德标兵,树立先进典型;

  16、实施“改薄工程”(操场改造、教学楼屋面防漏等),促进教育优质均衡发展;

  17、开展中国人民银行盐城中心支行青年志愿者与我校留守儿童结对帮扶活动;

  18、积极主动参与“四提升、四打造”先进单位评比活动;

  19、开展党员与青年教师结对帮扶活动,发挥党员模范先锋作用;

  20、结合“万人评师德“、“千名教师访万家”活动,开展社会评议、家长评议活动,密切学校与社会、家长的关系,发挥桥梁纽带作用。

  21、深入开展学习型党组织创建活动,组织支部学习中心组进行每周一课,每月一题等活动;

  22、通过教学沙龙、班主任经验座谈会、师德报告会等活动,提升队伍素质,推动质量提升。

  以上活动第一阶段至第四阶段主要在三四月份完成,第五阶段在本年度完成。

  南苑校区

  二○一一年三月

  第二篇:“争先进位,争创一流”活动实施方案

  “争先进位,争创一流”活动实施方案

  为积极贯彻2010年4月8日全县卫生工作会议精神,认真开展好

  2010年的各项疾病的预防与控制工作。经2010年4月16日主任办公会议研究决定,在疾控中心广泛开展“争先进,争创一流”活动。为了使这一活动各项工作落到实处,特制定“争先进位、争创一流”活动工作实施方案:

  一、“争先进位、争创一流”活动的总体目标

  2010年全县疾控预防控制工作综合指标,在全省处于领先地位,在全市排名第二。

  二、争创目标

  本着自我加压,争先进位、争创一流的原则,保证达到以下目标:

  1.淮河流域癌症综合防治工作在全国排名第三

  2.疟疾防治工作中疟疾发病率下降排序为全省第三

  3.淮河流域水质检测在全省排名前三位,力争得到省级表彰。4.健康教育工作,农药中毒及食物中毒报告管理工作在全市排名第一

  5.结核病防治工作,疫情报告与管理工作力争全市第二

  6.财务管理工作在县直卫生系统排名第二

  三、工作指标

  2010年,我们将按照卫生局和上级疾控部门及疾控《规范》的要求,确定以下工作指标:

  1.公共卫生服务均等化:65岁以上老年人的登记率与管理率城乡分别达到60%和40%;高血压患者管理率城乡分别达到40%和20%;糖尿病患者管理率城乡分别达到30%和10%。重症精神病管理率为100%2.疟疾修根率100%,发病率下降30%3.结核病:涂阳病人的发病率75左右,发现任务数为486例4.质量控制工作,在2010年化验室通过计量认证

  5.免疫规划,适合儿童免疫接种率(全程)在90%6.疫情报告与管理,疫情报告率为95%、及时为95%、准确率为95%7.突发公共卫生事件及时处理率为100%四、“争先进位,争创一流”的组织措施

  为保障我中心“争先进位,争创一流”活动工作的稳步推进,县疾控中心成立“争先进位,争创一流”活动领导小组。组长:郭启高

  副组长:彭献杰

  陈锋

  丁伟

  成员:李冬梅

  赵辉

  吴小红

  朱萍

  马超

  高伟

  方志超

  刘水

  胡建

  郭启高同志对“争先进位,争创一流”活动负总责,陈锋同志负责免疫规划、地方病管理及检验室计量认证等工作;彭献杰同志负责健康教育、结核病防治、淮河流域水质检测及农药中毒及食物中毒等工作;丁伟同志负责慢性病管理、药械管理及后勤保障工作,各成员负责所管辖的具体工作。

  五、技术措施

  为保证各项“争先进位,争创一流”活动的目标落到实处,达到预期效果,疾控中心决定按照以下程序开展工作

  1.理论学习制度:每周五下午进行预防控制的理论学习。重点学习《中国疾病预防控制操作规范》、《疾病预防控制绩效考核管理办法》及相关的最新理论和方法。课程安排由分管主任和中级以上职称专业技术人员授课。

  2.汇报总结制度:每月29号下午召开“争先进位,争创一流”活动汇报总结会。重点汇报各自工作开展情况和工作业绩在全省、全市的位置。存在差距与不足,提出争先进位的新思路和新措施。

  3.内部评比与观摩制度:每双月的28号下午,活动领导小组召集活动小组成员对全中心确定的目标进行自评和观摩,找出落后环节,排出自身位次,发现问题及时解决。

  4.外部联谊制度:建立“争先进位,争创一流”活动信息平台,达到资源共享,保证各项争先信息的准确性、及时性和先进性。

  5.成立“争先进位,争创一流”的活动专家技术指导组,邀请市级疾控中心的专家任技术顾问;县卫生局领导任技术组组长,相关单位领导任成员。指导全中心的“争先进位,争创一流”的技术指导工作。“争先进位,争创一流”的工作事关中心荣誉和疾病预防控制工作的可持续发展,我们将按方案要求,努力开展好,我们将按方案要求努力开展好这一活动。

  灵璧县疾控中心2010年4月19日

  附:灵璧县卫生系统2010年“双争”工作计划

  第三篇:半年总结找差距

  争先进位创佳绩

  半年总结找差距

  争先进位创佳绩

  ——水沟镇召开半年工作总结大会

  在全县上下认真学习贯彻县委十四届三次全会精神之际,水沟镇召集镇村组三级干部,召开了全镇上半年工作总结大会,主要是通过总结寻找差距,再添措施创佳绩,为全面完成下半年各项目标任务再鼓新干劲。

  连日来,全镇干部按照“开展三到、当好三员、认真三帮”的要求,镇村领导和机关同志纷纷走出办公室,深入自己所包抓的村组,深入田间地头和农户家中调研,与农民促膝而坐,商讨什么产业能让农民腰包鼓的更硬朗?同时,10名领导深入各村重点项目建设现场,监督检查工程质量和进度,督促抓紧时间、加快进度、确保质量、早日完工、投入使用。目前,在瓜果飘香、硕果累累的盛夏时节,水沟镇到处呈现出一派繁忙景象。一是产业结构调整不断优化。合理流转土地1500亩,新建裕华村绿色无公害蔬菜示范园210亩,新建蔬菜日光温室10座,种植蔬菜5500亩次;新增奶牛380头,辛家沟千头养猪场猪舍已扩建完成,生猪出栏200头。畜牧业产值达到2200万元;栽植新品种核桃1510亩,累计栽植新品种核桃面积7100亩。二是重点项目进展顺利。投资110万元,完成了镇砖厂路北段、水孙路、街道东段的排水、硬化和靓化工程;投资1500万元的中心社区两栋80户住宅楼项目已破土动工;投资1120万元的72户廉租房、72户公租房项目已完成前期工作,即将开标;投资80万元的裕华文体广场

  改扩建工程已经竣工;投资180万元的千陇

  南线裕华至辛家沟段亮化绿化工程已经全面结束;各村27项办实事项目,已完成18项,占任务的67%。三是招商引资成效显著。上半年,完成招商引资到位资金1490万元,占任务74.5%,今年在孙家塬村引进矿泉水生产企业1户,投资240万元建起矿泉水桶装水生产线;吸引宝鸡客户投资100万元在新中村开办了炸石场,已投入运营;投资200万元水沟村引进客商建成新品种核桃示范园;投资500万元的雪山有机蔬菜示范园项目正在建设中;投资260万元的白皮松苗木繁育基地项目洽谈之中。(水沟镇

  王红霞)

  第四篇:对标一流争先进位承诺

  对标一流

  争先进位承诺

  “对标一流,争先进位”是有效提高工作质量的活动。作为一名人民教师,要讲政治、顾大局,坚决遵守党的政治规矩和政治纪律;工作更勤奋,发扬钉钉子精神,立足岗位职责,更加强化执行力;作风更扎实,用“三严三实”严格要求自己,用焦裕禄、杨善洲先进典型来鞭策自己,对照这面镜子找差距。

  在此承诺,服从学院相关安排,坚决执行。

  承诺人:2016年1月15日

  第五篇:质监局进位争先争创一流工作报告

  根据区委大讨论活动领导小组《关于开展“进位争先、争创一流”专题讨论的通知》文件的要求,为促进全局广大党员干部群众破除小富即满、小进即安思想,树立竞争意识、危机意识和标杆意识,我局于近日组织开展了“进位争先、争创一流”专题讨论活动,现将讨论情况汇报如下:

  我局于3月4日组织全局人员召开专题会议,围绕四个方面对“进位争先、争创一流”进行了研究讨论。

  一是围绕弃庸求先、勇于竞争展开讨论。调查研究阶段开展的“2013回头看”查找问题活动,让我们深刻的认识到我局在发展思路、工作方法、工作作风、体制机制方面的问题和不足,这些问题正是影响和制约我局科学发展的关键点。为了解决这些问题,我局人员深刻

  分析问题产生的原因,认真反思,深入剖析,明确整改方向,把握整改重点,争取把整改措施落实彻底。

  二是围绕定位一流、赶超先进展开讨论。树立“不干则已、干则一流”的标杆意识,放宽眼界,提高标准,深刻审视我局与先进单位的差距,在充分衡量和反思的基础上,认真学习其他县市区先进单位的体制机制、经验做法,自我加压,克服困难,奋起直追,比学赶超。

  三是围绕完善机制、提升水平展开讨论。全局人员就我局体制机制方面存在的问题展开了充分讨论,积极探寻问题产生的根源,深入研究行之有效的整改措施,切实将问题找准找实,让整改措施落实到位落实彻底。

  四是围绕推陈出新、创新品牌展开讨论。科学发展观要求我们用发展的眼光认识问题,分析局势,在常规中寻求突破,在发展中寻求创新。我局人员不断联系工作实际和发展需要,进一步巩固“品牌年”活动的成果,继续推进改革创新,积极探索符合我局实际的发展思路、工作方法、工作经验,把品牌做大做强。

  我局力求将“进位争先、争创一流”的讨论成果深化到我们的质监工作中来,进一步提升质监工作水平,扎实打造一流质监业绩,为此我们要做到:

  一是加强自身建设,提高依法行政水平。深入开展基层基础建设,进一步加强双基工作组织领导、协调调度和督查考核,深入总结、借鉴和推广各方面加强基层基础建设的工作经验。继续抓好队伍建设,坚持中心组理论学习制度,加强领导班子思想政治建设。深化党风廉政建设,加大制度创新力度,深入开展风险评估活动,建立和完善履职风险、廉政风险和行风风险防控机制。加强党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。抓好法制建设工作,组织开展好法制培训和普法宣传工作,深入推进行政执法责任制建设,加强行政执法监督检查,完善执法监督机制。强化“优势互补、高效履职、互动协作、服务经济”的意识,完善内部合作机制。

  二是围绕服务现代产业体系建设,抓好基础技术工作。全面落实《市人民政府关于推进和实施标准化战略的意见》,加快建立“统一

  管理、分工负责、共同推进”的标准化运行机制。严格依法行政,提高计量工作管理水平,加强和完善对计量器具生产企业的监督管理,强化企业产品质量的主体责任意识。按照“一个监管系统、两个工作手册、四个信息平台”的执法监管工作要求,扎实开展认证执法监管工作,进一步明确认证监管责任部门和责任人员,落实认证监管责任。积极做好质检中心筹建的辅助工作,提升我局检验检测技术平台技术保障水平。

  三是着力民生关注热点,加大质量监督管理力度。根据《产品质量法》等法律法规规定,督促企业依法组织生产,对其生产的产品质量安全负责,履行法律法规规定的产品质量安全责任和义务,全面落实企业产品质量安全主体责任。深入贯彻落实《食品安全法》,建立企业法人定期履责报告制度和食品安全基本管控制度,抓好食品质量安全监管工作。加强安全监察基础建设,开展安全监察人员教育培训,落实安全监察责任,健全安全监察机构考核体系,提升安全监察水平。认真贯彻落实《关于生产企业全面落实产品质量安全主体责任的指导意见》,在实践中探索有效的质量监督工作方式,建立与有关部门、行业协会的沟通协调机制,推动生产企业产品质量安全主体责任落实。

  在“改革创新、加快发展”大讨论活动中开展“进位争先、争创一流”的专题研讨活动,是对大讨论活动的进一步深化,是激发我们工作活力、树立开拓创新精神以及积极进取意识的重大举措。通过这次研讨活动,我局人员能够更好地把握科学发展观的要求,谋划工作新定位,确立工作新思路,继续改革创新、加快发展,力争把质监事业推向新的更大的辉煌。