篇一：贯彻落实中央省委市委重大决策部署情况
贯彻落实中央八项规定省委和市委十项规定的情况汇报
一、主要做法和成效
学习意识再加强。以规定为统领，把“三好”，即学习好、领会好、落实好中央八项规定、省委和市委十项规定放在第一位，明确贯彻落实规定的重大意义，充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性，务求取得实效。今年，围绕加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，组织领导班子学习会12次、机关全体成员集中学习会6次，提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新能力，强化了为民理念、公仆意识和奉献精神。
纪律意识再严明。以规定为抓手，把“三在”，即在岗、在职、在责作为工作提醒，与年终考核挂钩，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度。规定工作时间不准从事与工作无关的事务;工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态;加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
效能意识再提升。以规定为推力，把“三推”，即推行作风转变、推动品牌创新、推进公开承诺作为效能建设重要载体，向社会公开，对社会开放，自觉接受社会监督。在“三解三促”活动中市史志办领导干部亲民务实，胡振、张国平、傅雪元和沈红亮等领导干部，分别联系4个自然村、4户贫困家庭;经常不顾雨水多、温度高、工作任务重问题，妥善处理好工学矛盾，积极参加农村的修路、拨草、挖地等劳动，与村干部、村民同吃、同住、同劳作;分头到困难群众家中，看望生活居所、了解精神状况，帮助发展生产，解决实际困难，记述心中感想，送去慰问津8000元。深入谋划
“争创服务品牌”工作，打造“史志镇江”品牌，用行动诠释史志品牌的真实内涵、要义。公开党史、方志、年鉴和实践活动等重点考核指标，承诺、践诺，倒计时逼向目标。
亲民意识再深入。以规定为着眼，把“三服务”，即为发展服务、为社会服务、为大众服务作为宗旨，公开服务内容，公开服务范围，公开服务职能，在镇江史志网站公示。实行首问负责制，遇到群众申请办理相关业务，查阅资料，要求“首问责任人”有告知义务，需向群众解答有关的办理规定，协助做好引导工作。公开镇江方志室开放时间，在《镇江日报》、市史志网公布联系电话，已吸引了百位市民参观、查阅资料。
节约意识再厉行。以规定为导向，把“三个字”，即“压、减、控”放在更加突出位置，严抓、细管、深究。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止酗酒，工作日禁止午间饮酒。今年，市史志办公务接待6次，其中省部、厅级3次，主要是会议、调研和检查指导;兄弟市、辖市区3次，主要是学习交流、考察调研，公务接待少于去年同期。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
廉洁意识再深化。以规定为目标，把“三德”，即社会公德、职业道德、家庭美德培养作为品德修养的引导方向，推进党风廉政建设。从严规章，要求不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
二、存在的主要问题和薄弱环节
对规定的理解还要加深。规定具有普遍意义，必需全面认识，深入领会，广泛宣传。与自身联系紧密的规定，要贯彻执行;由于工作、行业原因，对不涉及的方面，也要深入了解。
三、下一步工作措施和建议
第一，强化规定管理意识。要将学习贯彻落实中央八项规定、省委和市委十项规定制度化，用制度推动规定落实，没有制度约束和统一管理，规定就流于形式，问题就不能遏制。
第二，强化全民管理意识。一项规定、制度必须要靠大家共同执行和遵守。因此，应不断加强中央八项规定、省委和市委十项规定宣传力度，做到人人知晓，个个执行。
篇二：贯彻落实中央省委市委重大决策部署情况
贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署和省委要求情况的工作报告范文九篇
1.李某某省委书记在全省委常委会议上的工作报告
尊敬的各位常委、同志们：
上一年度是全省改革发展稳定和“三大攻坚战”全面推进的关键之年。在省委的坚强领导下，全省上下同心协力，取得了显著的成绩。在新的一年里，我们必须更加紧密地团结在党中央周围，进一步贯彻落实党的路线方针政策，认真贯彻中央重大决策部署和省委要求，为推动全省改革发展稳定呈现出更大的活力和潜力。
一、经济工作
去年全省GDP实现了6.8%的增长，这不仅超过了预期目标，而且创下了历史新高。今年经济形势虽然面临一定的不确定因素，但我们仍要坚持稳中求进的态度，更加注重质量和效益，深化供给侧结构性改革，加快新旧动能转换，推动经济结构调整优化，为经济可持续发展奠定坚实基础。要加强产业转型升级，大力发展新兴产业，加快推进互联网+、大数据等新经济领域，积极发展智能制造等高附加值的新型制造业，大力开展“五型”社会主义建设，进一步增强全省经济的竞争力和活力。
二、改革工作
过去一年，我们在改革方面面临很多挑战，但仍然取得了一定
的成果。今年，我们要坚决贯彻落实党的十九大精神，进一步推进深化改革工作。特别是在深化国家机构改革、深化国企改革、推进农村土地制度改革等方面，要更加进一步地注重闯关过难点，进一步攻坚克难，加快实现科学治理、民主参与、法治保障，更好地推进全省改革工作。
三、社会事业工作
过去一年，我们在社会事业方面也取得了明显的进展。今年，我们要进一步全面实施党的教育方针、健康方针、文化方针，扎实推进精准扶贫、脱贫攻坚、生态保护、食品安全、安全生产等方面的工作。同时，注重优化资源供给和培育良好发展环境，让全省百姓享受到更多的福利。
总之，未来一年是我们遭遇更多困难和挑战，也是我们充满机遇和希望的一年。我们要高度重视革命老区建设和各项改革工作，指导好全省各级党政干部，充分调动各方面积极性，全力推进各项工作。祝贺大家在新的一年里，取得更好的工作成绩！
篇三：贯彻落实中央省委市委重大决策部署情况
政府办贯彻落实中央、省、市重大决策部署工作情况汇报
尊敬的各位领导：
根据会议安排，我代表XXX区政府办公室就贯彻落实中央、省、市重大决策部署向各位领导汇报一下。
近年来，XXX区政府办公室坚决贯彻落实中央、省、市重大决策部署，全面贯彻落实市委22条“高质量发展的决定”和区委八届五次“社会主义现代化强区决定”，提高政治站位，坚定信心、瞄准问题、创新举措、健全机制，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头推进各项工作落实，确保中央政令畅通，确保省委、省政府重大决策在XXX区落地生根。
一、主要经验和做法
（一）构建“三大机制”，凝聚合力抓落实
1.建立高位推进机制。建立和完善政府工作议事规则，提高政府运转效能，不断推动政府各项重大工作必上政府常务、区长例会决策，确保上级各项重大决策部署落地落实；推动在县级领导中实行目标责任制，对部门主要负责人实行工作落实责任制和责任追究制；推动建立“三大攻坚战”、“四大补短板”工程和“四个三重大生态工程”推进工作机制，书记区长亲自挂帅、亲自部署、亲自督办落实。
2.建立督查倒逼机制。建立“大督查”工作机制，构建“围绕中心、全面覆盖、上下联动、务求实效”的工作格局，联合区委督查室、目标办、重点办以及各类议事协调机构
办公室，落实日询问、周报告、月汇总、季通报、年考核制度，对决策的运行进度、实施情况和质量效果等进行全程管理监督。一方面，将反馈报告与明察暗访结合起来。督促各街乡各部门及时主动向区委区政府报告重点工作落实情况，提高抓落实工作的针对性和实效性。另一方面，将专门力量督查与社会力量督查结合起来。从重要职能部门抽调3名本领过硬、经验丰富的干部担任区政府督查专员。针对重大民生工程和社会关注度高民生实事落实，引入第三方进行评估，接受社会监督。
3.建立联席会议机制。区政府办推动建立“四大家”办公室联席会议制度，形成上下联动、部门协作、各负其责、各尽其能的联席工作机制。联席会议将根据工作需要定期或不定期召开全体会议，坚持召开周工作例会，通报周工作计划和完成情况，分析研判重要节点工作，形成重要工作一个环节一个环节地调度，一个步骤一个步骤地推进，一项工作一项工作地落实。
（二）突出“三大职能”，围绕中心抓落实
1.强化信息反馈职能，做抓落实的“先行官”。办公室围绕区委、区政府中心工作，充分发挥中枢纽带作用，把工作触角延伸到决策所及的各个部门、各个领域，既向领导反映落实的整体进程，又反映基层有亮点有创造的做法，同时还反映落实中遇到的困难和问题。
2.强化调查研究职能，做抓落实的“参谋部”。围绕牵动全局的动能转换、机构改革、项目建设、招商引资、社会
治理等重点工作，深入开展调查研究，吃透上情、摸清下情，做到对上能当好参谋、出好主意，对下能解决问题、推进落实。
3.强化综合协调职能，做抓落实的“调度室”。采取沟通、提示、服务等方式协调理顺决策机关、执行部门和基层单位三者之间的关系，统一认识、协调步伐、减少摩擦，实现同轴共转、齐心共抓。
（三）着眼“三大保障”，强化基础抓落实
1.强化能力保障。组织干部到社情复杂、矛盾交织的地方去，提高多向思维和驾驭局面的能力；引导干部到发展落后、群众期盼的地方去，提高联系群众和为民解忧的能力；鞭策干部到强手如林、竞争激烈的地方去，提高干事创业和争创一流的能力。
2.强化作风保障。深入开展“转作风、抓落实、当标杆”作风整治，树立“特别顾大局、特别重效率、特别讲细节、特别能奉献”的办公室精神，坚持立说立行、急事急办、要事快办、难事设法办，坚决克服把“说了”当作“做了”、把“做了”当作“做完了”、把“做完了”当作“做好了”。建立和完善信息反馈机制，构建高效的“闭环运转”机制。
3.强化制度保障。一是推行信息化问效机制。推出“XXX督查考核系统”，搭建“重点项目建设信息平台”，充分利用“XXX人大代表履职服务平台”和“XXX委员服务管理信息系统”，远程查看督办工作落实情况。二是推行“论效排位”制。在针对一些重点工作召开专题会议、现场会议时，按照工作绩效对参会者分类排座次，设优胜席、落后席，充分体现“为”与“不为”不一样、干好干坏不一样。三是建立问效问责机制。完善市民问政机制、信息公开机制、公开晾晒机制、联动问责机制，形成常抓落实的“责任链条”，对已经落实的查成效，正在落实的查进度，尚未落实的查原因，落实不力的查责任，使抓落实制度化、程序化、规范化。
二、存在的困难和问题
一是抓落实的认识不足。有些同志在抓落实的过程中瞻前顾后、畏首畏尾，落实改革决策怕触犯部门利益，落实稳定举措怕给自己惹麻烦。
二是抓落实的力度不够。办公室工作任务重、头绪多、事务杂，一些同志一天到晚开不完的会，看不完的文件，写不完的材料，往往是“眼睛一睁，忙到熄灯”，习惯于办公室里听汇报，电话里催材料。
三是抓落实的措施不多。由于办公室同志缺乏业务知识和实践经验，他们往往有抓落实的主观愿望，但缺乏抓落实的有效办法，时常会出现拿不准落实的切入点，抓不到落实的突破口，把不住抓落实的度量衡的问题。
三、下一步工作建议
千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。千招万招，不抓落实就是虚招。千条万条，不抓落实就是白条。抓落实是政府办公室的首要职责和核心职能，下一步将按照“政治站位再提升、工作水平再提高、职能发挥再充分”的要求，推动各
项工作抓落实、提质效、出实绩。一是鼓足敢抓的勇气。要把抓落实作为一种政治自觉，进一步深化对抓落实紧迫性、长期性、重要性的认识。只有敢捅“马蜂窝”，敢啃“硬骨头”，敢破“潜规则”，积极发挥办公室“总揽全局、协调各方”的作用，大胆负责、上下沟通、左右协调，才能用换取地方的发展指数和群众的幸福指数。
二是练强善抓的本领。通过教育培训、实践历练、竞争选拔等方式促使办公室干部练好看家本领，先人一步钻研问题、沉下身子发现问题、实事求是上报问题、统筹协调解决问题，提升抓落实的能力，增强抓落实的底气。
三是提高快抓的效率。强化时效意识，闻风而动、雷厉风行，真正使抓落实工作与党委政府决策同频共振，努力做到重要会议闭幕之际、上级文件下发之日、领导批示到达之时，第一时间明确任务，第一时间讲明要求，第一时间跟进督办，第一时间反馈结果。特别是对重大紧急事项，快送审、快转办、快催办、办报告，马不停蹄抓落实。