篇一：教导员先进事迹
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公安局治安大队教导员“三八红旗手”先进个人事迹
**公安分局有位很能干的女将，人们尊称她为”*姐”。就是这位”*姐”，带领**公安分局十个派出所的所长和六十四名基层派出所民警，闯出了一片基层基础建设的新天地，使**公安分局基层基础工作在信息化应用的条件下努力拼搏，几创佳绩。她叫**，现任**公安分局治安大队教导员，分管基层基础工作，主要职责是对派出所的工作进行指导、监督、检查。她对工作认真，铁面，全局有名。那时，她还年轻，是通过竞争上岗被任命为基层基础工作大队的大队长，她从基层派出所民警出身，她知道基础工作意味着什么，但怎样才能干得更好，她一样心中没底。但她在竞争演讲中立过誓言，有决心、有信心做好公安基层基础工作。她是个认真的人，立过的誓言必须承诺，一定要实现。她认为：让老百姓随时了解辖区治安状况的变化，是减少群众损失和预防犯罪最直接最有效的途径，所以”预防”工作在公安基础工作中显得尤为重要。她设想派出所应当及时、定期地向辖区的老百姓通报治安情况，让老百姓象了解天气预报一样知道最近的治安形势以及如何预防不法侵害，于是她推出了”治安预报”工作法，就是根据近一个时期治安形势和发案特点以及历年来的治安特征，向辖区群众发放治安预报，告知辖区百姓，近期要注意哪些治安动态以及发生的案（事）件，应该怎么做，怎样预防。她起草编发了《安全进万家》宣传单和各类综合治安预报，分发到各派出所、各社区，并
1/6送到老百姓手中。同时她还要求各派出所每月、每星期根据自己辖区的治安状况发放治安预报，并形成制度。通过此举，老百姓的防范意识提高了，发案减少了，百姓乐了，民警乐了，”康姐”的心情自然也愉快了。lALhST那一年，乌海市政法委的领导来视察工作，认为这一做法很好，很有成效，把治安预报作为一项工作经验向全市推广。治安预报成为老百姓关注的焦点，成为了社区民警的职责。按照公安部”三基”工程建设的具体要求，在市局和分局领导的大力支持下，**大刀阔斧地开展达标派出所的创建工作。首先，她召集派出所所长座谈会，给他们鼓励，为他们打气，同他们探讨创建工作的新思路、好做法。她针对各派出所的具体情况，分别制订了工作目标，特别要求巴音赛和解放路这两个人口最为密集、治安形式最为复杂的派出所率先走在前列，力创一级达标派出所。目标确定了，调子定准了，关键是具体落实。那些日子，她每天沉到各基层派出所，走到哪里，吃到哪里，住到哪里，她同民警们谈心，到社区了解社情、民情、警情，帮助他们解决工作上的难题，协调各方面的关系，督促民警落实各项职能职责。一次她到一个派出所了解情况，当问及一名民警暂住人口登记管理措施时，她觉得有必要下去落实一下具体情况。按照常规许多暂住人口白天打工，晚上才能回到住处。于是，晚上九点多，**召集派出所所长和民警下到社区去具体核实。当她们走到一个大院时，发现这个大院里居住着南来北往的打工者，而这个民警虽然知道这一情况，但由于白天见不到人，所以仅登记了不到三分之一的暂住人口，**什么也没说，领着这个社区民警开始登记、照相、采集信息。
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有的民工由于劳累了一天已经休息，**耐心地向其说明情况，要求他们给予配合，硬是将这个大院的暂住人口全部登记核实后才回到派出所。此时，已是凌晨一点多了，当这名民警满怀愧疚地向她解释时，她说：”别说了，你们也很辛苦，但我们本文来源：文秘114http://***的工作性质就是这样，发现错误及时改正就好，咱们一起核对信息吧，如果真有个逃犯，明天可就来不及了。”于是她又和民警一起逐一将采集回来的信息与网上在逃人员进行比对，结果真比对出一名网上逃犯。，当这名逃犯被带回派出所时，他做梦也没想到，民警们会连夜将他捉拿归案。这就是”康姐”对工作的认真。”康姐”就是这样一个人，她对基层派出所的工作不仅勤于检查，勤于督促，而且遇到问题亲自动手，和民警共同探讨，共同工作，在她的感染下，基层派出所的民警们默默地在自己的本职岗位上奉献着，使**公安分局基层基础建设工作呈现出新的起色，新的成就。人口和治安的管理控制工作一直是基层基础工作的重点，也是难点。按照市局人口管控”八、四、二”工作法，**有针对性的提出了”三个到位”工作法，要求民警：一是每月一次的入户调查必须到位。要求社区民警每月至少对违法犯罪人员等管理对象进行一次入户调查。入户调查时不仅要见本人，还要通过其家庭成员、邻里之间以及村干部、社区主任调查了解其活动情况和现实表现；二是通过电话联系跟踪管理必须到位。要求社区民警利用掌握的电话联系方式与管理对象保持联系，不定期地对其进行跟踪管理，及时了解其活动处所、交往人员和思想
3/6动态。三是每月一次的书面思想汇报必
须到位。要求管理对象每月必须以书面的形式向民警汇报其本月的活动情况、工作和生活情况，以及遇到的困难和思想认识。为落实”八、四、二”工作法和”三个到位”工作法，”康姐”下了不少心血，她常常深入基层派出所检查民警的工作档案，对人口工作档案她几乎是一个人一个人的过，一卷一卷的看，发现问题及时向民警提出并要求限期更正。通过**同志和同志们的共同努力，各派出所的软硬件改造从颜色、灯箱、标识到档卡薄册的统一，全部实现了规范化管理，派出所的面貌焕然一新。付出总有回报，如今，在她的努力下，全局十个派出所中创建一级派出所的2个，二级派出所的4个，无一未达标派出所。2019年4月，乌海市公安局警务信息综合平台正式启用，民警的工作方式、方法都发生了巨大的变化，信息化应用，成为我局公安工作的新的警务模式。作为基层基础工作大队的大队长，**同志肩上的担子更重了，她不仅要先行学会计算机的操作和信息化应用的基本技能，面对这一新事物，还要更加勤于监督，勤于检查，这些都是在网上进行。2007年5月的一天，她上网例行监督检查时，发现某派出所的暂住人口登记信息中，暂住人口照片无背景布。因为分局为了杜绝民警弄虚作假，特别要求登记暂住人口必须人人见面，照相时
必须使用统一规定的背景布。经过调查核实，原来社区民警借口工作忙，没有亲自到工地采集信息，而是让工地负责人代为登记信息并收取照片，自己回去做了网上信息录入。了解到该情况后，**认为应当通知该派出所所长，督促其及时纠正。于是她打通了所长的电话，将
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这一情况进行了通报，告诉其尽快纠正并限期重新录入信息，但这个所长认为和**私人关系好，而且又不是实质性错误，”康姐”不会对他进行通报，就没有进行及时的纠正。鉴于此，**将此情况进行了网上通报，点名批评。这名所长见到通报后很不情愿，满腹牢骚，认为**小题大做，没给他面子。但**依然按部就班地履行着一名基层基础工作大队长的职责，照例进行严格认真的监督检查。这就是”康姐”的铁面。也是那个派出所的一名民警，信息采集率高，数量多，质量也高，老百姓反映好，而且在市局网上考核中位居全市前茅，”康姐”赶忙到这个民警的责任区进行核实，了解到这位民警工作作风踏实，工作业绩显著，群众见警率高，为此，**及时将这名民警的工作方法进行了网上通报表扬，并号召全体社区民警学习他的工作作风和工作方法。这个所长看到**不仅发现问题予以通报批评，而且有了成绩也及时给予表扬，被她这种敬业精神所感动，为她这种公正、公开、公平的工作作风所感染，尽释前嫌，从此他更加密切地配合**的工作，更加支持她的工作。由于**的严格要求和认真负责，**公安局基层派出所的信息量采集录入数量一直居于全市第一，信息质量也居于全市第一，多次受到市局领导的表扬。**同志也为此荣获一系列的荣誉，二ooo年四月荣获全市人民满意优秀政法干警；二零零一年被评为全市政法战线三八红旗手；二零零八年在自治区核查监外执行罪犯脱漏管专项行动中被评为自治区专项行动先进个人。这一大串的荣誉当然包涵了她许多无言的付出，二零零八年在全市信息化应用的紧要关
5/6头，也是**同志的女儿面临高考的关键时刻，面对家事和国事，她没有别的选择，依然奔赴于派出所和社区之间，老师要求家长配合，给孩子增加营养，帮助孩子复习功课，为孩子查找复习资料，但**只能用语言来鼓励孩子，幸好丈夫也是一名警察，能够理解她的工作，也非常支持她。**诚挚的说：我的成绩是大家共同的成绩，是领导的支持和同志们的帮助，是丈夫的支持和女儿的理解。
篇二：教导员先进事迹
小学优秀教导员-先进事迹材料
引言：
本文档旨在介绍小学优秀教导员的先进事迹。该教导员以其杰出的教学方法和卓越的教育成果，为学生的全面发展做出了重要贡献。
个人背景：
教导员姓名：
年龄：
任教学校：
教学经验：
先进事迹：
1.创学方法：教导员通过引入创新的教学方法，使学生对研究更感兴趣。例如，通过游戏和实地考察等方式，激发学生的研究热情和参与感。
2.个性化辅导：教导员针对每个学生的特点和需求，进行个性化的辅导，帮助学生克服研究困难。通过与学生的密切互动，教导员不仅帮助学生取得了优异的学业成绩，还培养了学生的自信心和自主研究能力。
3.课外活动组织：教导员积极组织和参与课外活动，为学生提供更广阔的发展空间。例如，组织社区服务活动、启发学生创意和领导能力的竞赛等，帮助学生培养综合素质和社会责任感。
4.心理辅导：教导员关注学生的心理健康，积极开展心理辅导工作。通过聆听学生的心声、解答疑惑和提供支持，教导员帮助学生克服情绪问题，建立健康的人际关系。
效果评价：
由于教导员的努力和付出，学校整体教育水平得到了提升，学生的学业成绩和综合素质得到显著提高。学生们对该教导员的教学和关心充满感激，并愿意积极参与学校活动和课堂研究。
结论：
小学优秀教导员的先进事迹展示了其对教育事业的热爱和执着。他/她通过创学方法、个性化辅导、课外活动组织和心理辅导等方式，为学生的全面发展贡献了巨大力量。这些优秀的教导员值得我们的认可和表彰。
参考资料：
提供相关证明材料和学生反馈意见等。
篇三：教导员先进事迹
派出所教导员先进事迹材料3篇可参考
【篇一】
该同志自参加工作以来，立足本职，扎根社区，真心服务社区群众，以实际行动赢得了群众的信任，为社区各项工作的开展打下了良好的基础。
延伸三项服务，提升服务水平
为更好地服务群众，陈新萍积极利用戴花园社区是“社区六进”试点的优势，积极开展各项便民利民工作。一是便民服务进社区。社区设立消防、车管等服务窗口，群众在家门口即可享受到信息查询、办证审批等服务。在小区交通拥挤的十字路口安装移动红绿灯，规划交通标识标线，规划新增停车位60个，规范了小区内部交通秩序。
二是防范服务进社区。通过消防体验和器材展示，对社区群众广泛开展防范技能实景化宣传。此外，陈新萍还组织辖区内学校师生举办“社区六进”主题书画展。配合治安、交警、消防等部门，定期开展安全知识防范讲座
、消防演练等活动，使社区群众在家门口时时处处接受安防常识，提高了自防自救水平。三是网络服务进社区。依托派出所885平安互助网站，利用网上警务室、微博等资源，向群众提供警情通报、在线咨询等服务，与群众沟通
交流。今年4月26日她在与群众交流时，有群众称戴花园村有个姓石的“问题人”回家了，她再问详细情况时，对方拒绝提供并很快离线。陈新萍判断可能是戴花园村因寻衅滋事而被列为网上逃犯的石某某，她在与所长汇报的同时，及时赶到村里摸情况，在确定逃犯在家的情况下，及时会同办案民警将石某某抓获。
推行三类机制，提升警务效能
工作中，陈新萍立足社区实际，坚持民意导向，注重工作创新，探索推出“楼长制”、“分层次管理”、“纠纷联调”等一批符合辖区特色、行之有效的工作方法，有效地提升了社区警务效能。一是建立楼长管理制度。针对小区居民居住相对封闭、入户难、见面难，社区民警警力不足的实际，在社区居委会的支持下，在小区每栋居民楼推选出一名关心支持治安工作的楼长，并对楼长开展人口管理等业务知识培训，充分发挥他们与住户接触多、情况熟的优势，对各类人口信息进行登记。二是推行住户分层管理模式。对小区住户实行了常住户、暂住户、空房户分类动态管理，同时把常住户和暂住户又分为“规范户”、“一般户”、“重点户”三类，对前两类一般掌握，将工作重心放在“重点户”的管控上，特别对计生协管员反映的敲
不开门、见不到人的住户，陈新萍都是亲自入户登记，掌握情况，及时发现异常，积极开展工作。截至目前，我们在常住户中确定重点户25家，在出租户中确定重点户20家。三是推行纠纷联调机制。按照分局推行的四级联调工作机制，与社区单位、村居以及国土、规划、计生、教育等有关部门建立了联动会商机制，对疑难、涉众型矛盾纠纷，多方联动处置，提高了工作效率，降低了社会不良影响和危害后果。辖区清水湾商住小区开工建设后，因为影响附近居民楼的通风采光，附近居民多次在XX市政府网站发帖表示不满并联络了100多人赶到工地阻挠施工，群体性事件一触即发。通过信息员获悉情况后，陈新萍立即上报，并配合规划局、国土资源局、建筑公司、社区干部及时疏散聚集人员，细致调处化解，最终促使双方达成协议，有效避免了一起群体性事件的发生。
深化三防建设，提高工作实效
针对辖区居民小区多、流动人员多的状况，积极协调各方面力量，落实群防群治措施，组织开展
“零发案”小区、单位创建活动，推进基层基础实效化。
一是加强人防。履行社区支部副书记职责，协调社区落实电动巡逻车、社区消防车，配备专职保安45人，并将小区内的保洁员、水电工、楼长等发展为红袖标
治安员，配合保安开展巡逻防范，现小区内的红袖标治安员已达
136人。
二是做实物防。引导居民采取加固门窗，修缮防盗门、楼宇门等物防设施，不断提高物防设施覆盖率，同时，在小区各主要路口安装落地警灯25个，语音灯箱11个。三是注重技防。协调社区投资50余万元建立视频监控室，新安装监控探头41个，对小区各居民楼、路口等治安重点部位实行全天候监控。2013年以来，社区可防性案件发案4起，同比下降了
20%。
现任XX市公安消防支队司令部政治协理员(正营职)，武警少校警衔，主持特勤中队工作。先后荣立个人三等功3次，被省委政法委和省委宣传部联合表彰为“第二届感动齐鲁政法人物”，被团省委和省消防总队联合授予“十佳齐鲁青年消防卫士”，被省公安厅和省文明委等五部门联合授予首届“百姓身边的消防卫士”荣誉称号，先后被省消防总队评为“十佳政治工作者”、“优秀党务工作者”、XX市首届“十佳人民警察”。他带领特勤中队，2009、2010、2011连续三年被省消防总队评为“标兵中队”，荣立集体三等功3次，2011年被省公安厅记集体二等功1次，2012年被公安部表彰为“全国优秀公安基层单位”，成为全省消防部队迄今为止第一个获此殊荣的消防中
队。2013年5月，孙兴富同志作为全省消防部队唯一代表，参加了“第二届感动齐鲁政法人物”先进事迹巡回报告团，受到省委领导的亲切接见。
政治合格，严格要求，牢记使命练精兵
入伍以来，他始终牢记宗旨、对党忠诚、严格自律、努力进取，积极主动参加了深入学习实践科学发展观、“坚定理想信念、忠诚履行使命”、“坚定信念、铸牢警魂”主题教育实践等系列教育活动，以“忠诚为民、崇尚荣誉、英勇善战、敢打必胜”的新时期齐鲁消防精神为目标，牢固树立忠诚警魂意识，坚定不移地听党话、跟党走，始终保持一名共产党员的政治本色。入伍14年来，始终扎根在基层，埋头苦干，恪尽职守，充分展现一名共产党员对党和人民的赤胆忠诚。孙兴富同志深知，要干好特勤，光有一腔热情不行，必须要有过硬本领。为提高自身业务技能水平，他训练之余，就捧着《特勤中队训练》、《化学灾害事故处置》等专业书籍学习，撰写了大量心得体会和学习笔记，特勤中队配备的上千种器材装备，他样样拿得起、讲得清、用得熟、教得精，成了特勤中队官兵公认的“器材通”。过硬的功底在灭火救援现场得到了充分的展现，钻火场，堵泄漏，他总是冲在最危险的位置……战友们称他为“敢死队长”。九年特勤
生涯，孙兴富同志凭借过硬的本领，精湛的技能，遇险不惧，关键时刻敢于“亮剑”，敢于挺身而出，为险境中的人民群众筑起一道道生命的长城。
身先士卒，忠诚履职，生死救援显英豪
他在血与火、生与死的严峻考验面前，敢于挺身而出，置个人生死于度外，不畏艰难困苦，不怕流汗流血，甚至不惜献出自己的生命。他先后参加灭火抢险救援战斗
1170余次，抢救遇险群众120人，战斗中，他既当指挥员又当战斗员，哪里最需要就出现在哪里，哪里最危险就战斗在哪里。先后带领中队官兵成功处置了
2011年莱芜汶河化工厂火灾、华山林场特大山火、羊里镇仪封村恒温库塌方，2012年济青高速车辆翻车事故、2013年羊里镇强盛冷库氨气泄漏等重大灾害事故，保卫人民群众财产价值10多亿元。2012年7月10日凌晨，电闪雷鸣、大雨滂沱，口镇谷堆山村一座姜井塌方，孙兴富带领官兵用铁锹挖、用水桶提、用门板固定井壁，经过4个小时的战斗，把被困妇女成功救出，就在他爬出井口的一霎那，姜井二次塌方，中央电视台《新闻直播间》栏目专题报道了这场生死救援。孙兴富同志勇敢面对新时期消防工作面临的各种严峻挑战，勇敢面对抢险救灾、处置突发事件等任务中的各种危险，充分发扬人民消防卫士
特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，为党和人民的利益不惜奉献自己的一切。
顾全大局，恪尽职守，严管重教铸兵魂
孙兴富同志作为一名基层消防部队领导干部，始终严于律己、公正无私，保持了一名共产党员的浩然正气。为把特勤中队带成灭火抢险救援的尖刀队伍，不断增强部队的战斗力，他认真研究部队管理方法，总结归纳了“三心带兵法”，即在日常生活和管理中“细心知兵，公心带兵，真心爱兵”，释兵惑、解兵难、激兵情，成为战士们工作训练中的严师，日常生活中的益友。战士们“怕”他，但更敬他。怕他，是因为这位队长在平时的管理和训练中严格得近乎到了苛刻的地步;敬他，是因为这位队长不仅技术过硬，实战经验丰富，而且特别关心体贴战士，关爱下属，战士王智文的父亲患癌症急需用钱，他送上了两千元，战士张安琦家庭较为困难，母亲胃病做手术没钱，他拿出了五千。在他的带领下特勤中队全体官兵心往一处想，劲往一处使，部队战斗力，凝聚力，向心力不断增强。孙兴富同志时刻牢固树立正确的权力观、价值观、利益观，切实筑牢拒腐防变的思想防线，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉抵御各种诱惑，始终做到清正廉洁、一尘不染，特别是带头做好
表率，严格执行《公安机关领导干部五个严禁》及《山东省公安机关从严治警十条铁规》各项党风廉政建设规定，树立了一名基层指挥员的良好形象。
精心服务，真情为民，缔结警民鱼水情
在“开门评警”大走访活动中，孙兴富同志立足本职工作，把爱民实践作为缔结警民鱼水深情的重要举措，细心了解群众的需求，尽力为群众排扰解难。七年如一日坚持照顾张家洼孤寡老人卜宪柏，热心帮扶贾家庄孤寡老人李忠江，爱心资助谷堆山村困难女童张琪慧。他先后带领中队官兵累计义务献血5万毫升，以实际行动扶贫帮困，受到了辖区群众的广泛赞誉。孙兴富同志始终把人民的利益看的高于一切，与人民群众同呼吸、共命运、心连心，保持同人民群众的血肉联系，积极回应人民群众的新期待新要求，满腔热情地为人民群众做好事、办实事、解难事，努力构建和谐警民关系，永远做人民群众的贴心人。一是帮扶指导献“爱心”。在“三访三评”活动中，他始终把支持、服务和保障企业发展作为工作重点，深入重点企业，帮助发现企业存在火灾隐患或消防违法行为。二是倾听民意用“真心”。他始终把访民意、察民情作为开展“三访三评”活动的根本，组织官兵深入辖区、深入群众广泛听取社情民意，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，进一步了解地方对消防工作和部队建设的新期待、新希望，切实把群众对消防工作的不理解化解到走访过程中，得到了辖区企业及群众的好评。三是便民利民贴“民心”。在
“三访三评”活动开展的同时，他始终坚持在提升部队战斗力和执法能力上下功夫，使活动真正转变成为一项“便民利民工程”。四是执法监督显“热心”。他始终以群众对社会平安的愿望需求为导向，充分履行消防安全职能作用，深入抓好人员密集场所，居住出租房消防安全，区域性、行业性火灾隐患、“三合一”场所、“九小”场所、建设工程施工现场等一系列消防安全隐患整治工作。并要求全体官兵在执法过程中要时时刻遵守公安部“五条禁令”和“四个严禁”等规章制度，杜绝以任何理由、形式出现吃、拿、卡要等违法违纪行为，自觉接受社会各界和人民群众的监督。
【篇二】
现年39岁的陈勇，1997年参加公安工作，先后在黄冈市浠水县公安局刑侦大队、交警大队、散花水陆派出所、汪岗派出所等基层一线工作。2015年2月，调入浠水县公安局清泉派出所担任教导员。到任后，他迅速转换角色，适应新的工作岗位，充分发挥自己在基层苦练的过硬基本功，以身作则，勇立潮头，破案追逃、调处纠纷、化解矛盾、强化服务，用自己的实际行动赢得辖区群众的理解和支持，也为全所队伍注入了一股新的活力。短短九个月的时间，他先后参与侦破各类刑事案件30余起，抓获各类逃犯20余人，查处治安案件306起，行政拘留270人，调解各类纠纷120起，救助群众79人。
勇于担当不避难
清泉镇是鄂东腹地第一大镇，浠水县城区重镇，辖区版图面积91平方公里，有235个机关事业单位，15个居民委员会，73个自然行政村，常住人口、暂、寄住人口近20万，是全县政治经济文化中心，人口流动频繁，娱乐场所众多，治安状况异常复杂。但全所警力却只有区区27人，警力十分不足。据初步统计，每年接处警量达上千次，办理的案卷数百本，服务救助基本上天天都有。在这里工作，民警的压力不可谓不大。
陈勇对此是清楚的，所以心里也不免有些打鼓，有些犹豫和忐忑。
初来乍到的第一天，他就亲身体验了一把清泉派出所传说中的忙碌：从早上开始，报警的电话就响个不停，一会儿说某处发生纠纷，一会儿说某处有案件，一会儿又说某处有人需要救助，他和出警的民警来来
回回，脚步匆忙，一刻也不得歇。一天几天、十几天，基本上天天如此。如此高强度、高密度的工作频率，这让在山区派出所沉淀了5年多的陈勇体会了另一番“辛苦”和不易，也更让他对警察二字又多了一分别样理解。
为了尽快适应新的岗位，他坚持每天同所里不同警区的民警一起出警处警，一起办案执法，常常忙到彻夜不归，有时为了核查一条信息，锁定一个线索，一干就是几个小时，一守就是几天，5+2，白加黑，他从不言苦。因为他知道，只有尽快熟悉辖区情况，适应所里的工作特点，才能更好的履行自己的职责。
今年黄冈市第四届运动会在浠水召开，为切实做好安保工作，他更是一头扎进了落实各项安保措施当中，带头开展治安检查、清查，排查消防等各类安全隐患，组织警力展开巡逻，消除治安管理漏洞，20多天吃、住在所里，往返于现场保卫、运动员驻地保卫的工作岗位上，确保了无一起安全事故发生，最终圆满完成了安保任务的完成。
勇而无畏不避险
警察的道路上充满了不可预知的危险，穿上警服就要有着随时面对危险的思想自觉，并把这种自觉转化为忠诚履行职责的实际行动。心底无畏，方能勇敢前
行，也才能在急难关键时刻，勇往直前，为守卫平安，奋不顾身。
2015年6月11日17时，夏姓男子因吸毒过量导致神智不清，出现幻觉和易怒的症状，突然持刀闯入位于浠水县车站大道303号的一休闲店内，猛然向女子刘某胸部等处刺杀，致使刘某身受重伤。刘某大声呼救时，李某拉扯夏某行凶时又被其持刀划伤脸部。派出所接警后，陈勇立即驱车带领所里民警第一时间赶赴现场，是时，夏某已持刀从商店内外逃。陈勇了解现场情况后，一面安排警力进行现场救援，一面带人往夏某逃窜方向追去。在一闹市口处将夏某堵住。当时群众很多，夏某持刀站立，情绪极度不稳，陈勇当机安排民警迅速疏散行人，并冲至夏某前方，与拿刀的夏某近身对峙，伺机夺下夏某手中沾染血迹的刀，和周边民警一起制服了凶徒。
行凶人员虽然被控制，但伤者情况不容乐观，陈勇又马不停蹄赶赴医院。由于刘某被刺位置特殊，加之伤口众多，流血不止，医院需要对伤者进行紧急手术，可是刘某已经昏迷，家属都不在身边。一方面，要缴纳治疗费用，一方面，还需要有人为手术作担保。正在为难之际，陈勇大声说到：“人命关天，我是警察，我来签字，我来负责。”他利落的签上了自己的大名，并主动先行垫付了手术费用，终于为刘某赢得了一丝生机。
勇而有义不辞劳
公安工作特别是基层派出所的工作，除了需要一腔血勇同犯罪嫌疑人作斗争外，更多的时候，还面临着基层矛盾化解，纠纷调处和服务救助等关系百姓民生的琐事和小事。所以，除了勇之外，更需要群众工作的谋略和智慧。
2015年6月，20岁的小伙杨某和母亲一起到浠水移动营业厅购买手机SIM卡，发现此卡是曾售出过经回收重新激活的，导致自己无法用此卡号申请网上账户。为此，杨某与营业厅售卡服务员发生了争执，并导致营业厅柜台玻璃被打破。
他接到报警后，赶往现场处理。处理过程中发现，杨某曾罹患有精神疾病，目前通过药物治疗，病情得到了稳定，基本康复，但不能收到情绪上的激烈波动，否则很容易出现复发的危险。按照法律规定，他面临着两个选择，一是简单的对明显有过错的杨某一方实施处罚，很快就能完成这一警情的处置，但有可能会诱发杨某病情的复发，二是积极做好协调工作，尽可能减少营业厅一方的损失，但同时照顾到杨某的情绪，让他再度走上生活的正轨，但这样就会使得处置周期
的延长，所要做的工作也就更多。最终他决定采取走费事的调解程序。在他的大力调解下，最终平息了这一次的纠纷，使双方满意而归。
2015年2月18日，大年除夕，一袋重约8.6斤，未曾细点的百元大钞当作垃圾抛弃在浠水县熊湖小区内垃圾桶内，并发生了引燃，行人报警。陈勇以最快的速度赶赴现场的同时，积极协调调度小区保安，进行紧急灭火，抢出了一部分现金。随后，面对这无主钱币，他又四处求访，确认了现金失主为戴某夫妇。面对一年辛苦积攒下来的血汗钱失了大半的情况，戴某夫妇愁眉苦脸，不知所措。他一面出言安慰，一面积极帮着戴某想办法，通过小区视频，发现了曾有行人捡拾了一些钱币离去。他又细心排查分析，断定捡拾钱币者为附近居民，亲自帮助戴某礼貌上门讨要，帮助他把损失减到最小。
2015年8月的一天，步行街双桥北路发现一名走失老人。由于老人患有轻度的老年痴呆症。交流不畅，信息不全，一时之间无法确定老人的身份及家人身份。他将老人带回派出所，稍作安顿，细心与老人慢慢交流，希望能从中得到有效信息，帮助其找到家人。
就这样，他耐心细致的与老人交流了近三个小时，才问到老人的姓名，可是经过网上排查后发现老人是
单独户口，并无亲属信息。于是他又一一将老人聊天时提过的二十多个名字慢慢查实，核对，最终找到了老人的外孙郑某，连夜开车将老人送到蕲春家中，让其一家团聚。
勇于奉献不言悔
从山区到城区，从农村到县城，离家的距离更近，离家人却依然显得“遥远”。
从晨曦到午夜，他值班室的灯光从未熄灭过，无论寒暑、无论节假，四天一个班、四天一个通宵，他次次都在。家里老婆生病了，他无法照料，孩子生日，他无法为其庆祝，父母双亲有需要，他无法脱离岗位。多少次家里的饭菜凉了又热，热了又凉，等他回家吃个团圆饭，等来却是他不回家的一个电话，多少次，提前向他预约好一起参加家里的集体行动，却总是得不到兑现。家里人的印象中，他似乎总在忙碌。
“原以为他在城区工作，离家近了，会比原来要好些，谁知道他早出晚归，和从前一样不着家”，妻子常常无奈的感叹到。是的，虽然工作地点和岗位有了变化，但不变的总是那一身风尘仆仆。也许这就是每一名人民警察最真实的生活写照。
【篇三】
陈德升同志1989年3月参加公安工作，从普通民警，到派出所长，2008年至今任县公安局交警大队教导员。无论是在基层派出所保一方平安，在交警大队交管股负责交通事故预防和处理工作，还是在交警大队负责队伍建设、政治思想、财务工作，他都能很快进入角色，把警察业务当事业，把交警大队打造成了一支钢铁之师、文明之师、为民之师，也为这支队全赢得一个又一个荣誉。交警大队2010-2013年连续被评为市级最佳文明单位；2014年大队党总支被授予全省公安机关先进基层党组织荣誉；2015、2016年被授予全市先进基层党组织荣誉，2016年3月大队车管所被市妇女联系合会授予“孝感市三八红旗集体”荣誉称号。2016年11月，全省交管工作会议代表到我县参观大悟县农村交通安全管理工作，工作经验在全省推广。他个人也先后荣立个人三等功；被孝感市公安局评为“全市十优民警”。
他是事故处理的有心人
陈德升同志怀着对公安事业执着的追求，在派出所保一方平安，也是年年先进，刚回交警大队也是日夜奋战在预防和处理交通事故的第一线，他深入钻研交通安全法律法规、交通管理和交通事故处理业务知识，对交通管理从不熟悉到熟悉、到精通，花费了大量心血，他围绕创建交通事故处理岗正规化建设，大力实施了“一二三四五”工作法，在此基础上，进一步将事故处理岗民警的工作量化和细化，推行每月“十点”工作制，实现了“压事故，保平安，保畅通”的工作目标。他当好事故处理的有心人，亲自参与办理了交通肇事案件27起，行政拘留案件45件，处理交通事故900余起。他当好维护稳定的指战员，全县没有发生一起因交通事故引发的有影响的群体性事件，不仅保障了社会稳定，而且维护了当事人的合法利益。
交通安全隐患和交通违法是事故的两大根。他带队查隐患，纠违章，特别是在近年来道路交通管理和事故预防工作面临严峻考验的情况下，他凭着勤勉敬业的工作态度，雷厉风行的工作作风，带队巡逻各乡镇整治严重交通违法行为，使得大悟交通安全隐患整改，交通违法整治工作在全市排名靠前。
他是交通民警的知心人
在多年的政工工作中，他一直致力于完善与现代警务机制相配套的制度建设，以公安队伍正规化建设为主线，梳理修订了近30项管理制度并制作规范性文本汇编成册，更注重各项制度措施的衔接和整合；队伍管理的标准化、规范化、法制化建设得到了深入推
进。另一方面，将文化作为队伍建设的灵魂，大力倡导文化育警，加强公安交警文化建设，通过分层次、分阶段地推进基层文化活动、创建学习型组织、弘扬先进典型、培养先进民警等一系列举措逐步锻造新时期公安交警精神。同时在全队中大力推进文明、规范使用警务用语，从言行举止这些小事小节上不断加大对民警行为规范的日常养成教育力度。通过坚持制度建设和文化建设的统筹规划、协调推进，实现了从“以人管人”到“制度管人”与“以学育人”相结合的队伍管理方式的转型。先进典型培养是公安基层思想政治工作的重要一环，是弘扬队伍士气，树立良好形象和推动各项公安工作的重要举措。主动灵活应用奖惩措施，对工作成绩突出、给单位集体增光添彩的人和事及时宣扬、表彰奖励，以鼓舞士气，激励斗志，凝聚警心，使大家学有榜样，赶有目标。注意从自己身边去发现先进典型人才，并通过相关新闻媒体进行了宣传报道使老同志焕发出了余热，年轻同志有了学习的榜样，在整个队伍中形成了有工作争着干的局面。同时对成绩突出的年轻民警，不仅在年终先进个人评选中尽量向其倾斜，还积极向上级公安机关推荐为基层领导的后备力量加以重点培养。每当大队的年轻民警在工作上做出了成绩，都在各种会议上给予充分的表扬每当民警有了思想问题，哪怕是一点点问题都要在交心谈心时加以严肃批评，这样一来，既调动了民警的积极性，又不至于给年轻民警造成负面影响。在充分做好奖励工作的同时对于给单位和集体抹黑的人和事决不姑息迁就，坚决加大惩处力度，以达到“治病救人”的目的。
他和民警们打成一片，随时掌握民警的思想动态他“知道”民警在想什么，“知道”民警在干什么，“知道”民警有什么困难，“知道”民警有什么要求，他也熟悉和了解民警的性格、爱好、家庭和婚恋状况，对个人追求、心理素质、人际关系、现实思想表现等情况了如指掌,这些信息在他的脑子里组成了一份份“活档案”,根据这些信息及时“跟上”去做好思想工作，成为了民警的知心人。
在多年的队伍管理工作中，建立了“民警思想档案”，这份思想档案包括了静态和动态两部分内容。静态内容记录了民警的基本情况：包括姓名、出生年月、文化程度、入警前职业、性格爱好、婚恋和家庭情况等项目。通过查阅档案找民警本人及相关同志了解掌握这些静态内容。动态内容部分记录了民警的思想变化、主要思想问题、基层中队领导平时所做的工作等而民警的这些思想信息及思
想分析情况则是通过平时观察、与民警谈心、找周围同志了解、到民警家里家访等多种途径得到的。
陈德升同志一直坚持在民警中开展经常性的谈心交心活动，有针对性地开展工作。谈心时以诚相待、以心交心不摆架子、不打官腔是他的原则。他说,与民警谈心是沟通思想、了解情况、融洽关系的重要渠道。通过这样的形式收集掌握了民警思想方面的大量信息，建立起了上下级交流沟通平台，创造了一个民主、和谐气氛，把“说教式”的灌输变成“讨论式”交流，确保思想交流的上下互动，有效地纠正了思想偏差。
在日常工作生活中，他一直坚持民警生病住院必访，家有困难必访，及时送去组织的关怀。从身心上爱护民警，将组织的关心和关爱送到民警和家属的心坎上。
年年岁岁、岁岁年年，陈德升同志总是这样用心、细心、爱心、贴心从细微处着手关爱每一位民警，用肺腑之言感染和感动着每一位民警，极大地增强了思想教育工作的效果。多年来在队伍成员不断增加的情况下，取得了民警、协警零违法、零违纪的好成绩，队伍凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，最终促进了民警更好更出色地完成各项业务工作和任务。
他是服务群众的热心人
作为一名老交警，大队的教导员，陈德升同志一方面加强干警政治理论、业务知识的培训学习，通过学习，提高了干警的服务意识和大局意识，一方面加强大队值班备勤制度，保证接处警迅速及时，民警的工作作风有明显改进，队伍服务群众的能力进一步提升。
为了提高民警为民服务的能力的水平，陈德升同志定期组织各中队事故处理民警参加业务培训。学习内容涵盖《道路交通安全法》、《道路交通事故处理程序规定》、《交通警察道路执勤执法工作规范》、《公安机关办理行案件程序规定》等法律法规，不仅请大队法制员对事故处理民警进行业务强化培训，还请局法制科业务骨干来队授课。对事故处理中不断出现的新情况、新问题，通过“充电”及时交流探讨。同时，他还采取民警自评、单位测评、上级领导点评等多种形式检验民警执法办案质量。一方面“请进来”，另一方面“走出去”。他还主动和县人民法院协调，定期组织事故处理民警到法院旁听交通事故案件的庭审，开拓了民警办案视野，民警熟悉了案件庭审程序，同时也检验了法院受理的交通事故案件的执法质量和民警办案水平，从而提高了民警服务群众的能力。
一份耕耘一份收获，在陈德升同志的努力下，近年来，我县重大交通事故与去年同期相比有所下降，特别是信访投诉案件大大减少了，因交通事故引发的群体性事件没有发生过，交通事故调处结果也实现了“零投诉”目标，队伍的整体素质进一步提升，人民群众的满意率明显提升。