篇一：关于不合格党员处置办法的落实情况的报告
党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告
党支部关于做好不合格党员组织处置工作专题调研报告
一、调研背景
为贯彻党的十九大精神，加强党的组织建设，推进党员管理和党的建设工作，我支部开始进行“不合格党员组织处置工作”相关调研，以期对该工作进行更深入的了解和探讨。
二、调研过程
（一）问卷调查
我们通过组织问卷调查的方式，征集了广大党员的视角和意见，收到了来自不同党员的101份问卷反馈，调查涉及到工作过程中遭遇的不符合组织要求的情况对应的处置方式、对党员在大众中形象的影响、在领导干部中存在的不健康的缺陷等等。问题从不同角度来考察党员对不合格党员组织处置工作的认识、期望和建议，为本次调查提供了有力支持和指导。
（二）个别访谈
我支部通过个别访谈的形式，与一些支部内的党员进行了深入地面对面交流，了解到许多实际工作中的问题，并对此进行了反思和总结。
（三）查阅资料
我支部还利用网络、书籍等渠道，饱览了整个学科的相关理论、法规、政策、案例等材料，以此了解比较全面的现状和实际运行的困难。
三、调研结果
1.对不合格党员进行组织处置的一些争议还很大，尤其是涉及各种权利和利益的时候。
2.大部分党员对不合格党员组织处置工作的困难和推进起来的问题有着很深刻的认识，建议要在组织规章、程序等方面予以优化完善，强化组织管理的法制化和制度化意识。
3.在不合格党员组织处置中存在一些基层组织的干部对法规的不熟悉，处理不当等情况，完善干部双重核查制度，加强干部专业培训。
4.在不合格党员组织处置的过程中，应加强与家庭的联系和沟通，对不合格党员进行更细致的帮助和引导，尽可能的避免不良影响。
四、调研建议
1.加强制度建设，强化组织管理的法制化和制度化意识，并考虑借鉴有些单位现已建立和完善的制度。
2.在干部教育和选拔过程中，要更加注重干部的素质教育和法
制意识培养，让干部能够在艰难时刻，增强责任感和使命感。
3.作为一个基层组织，要加强与党费管理部门的联系，善于向上级反映问题和调整方案，积极协调处理好各种问题。
4.开展广泛的宣传教育工作，强化党员对党风廉政建设和组织纪律的认识，营造全员参与的氛围，提升组织纪律的执行力度。
五、结论
通过本次调研，我们深刻认识到了“不合格党员组织处置工作”的复杂性和重要性，也发现了许多存在的不足和困难。未来，在去除这些不利因素和逐步优化工作的基础上，我们将继续强化党员管理和组织建设，进一步推进组织管理，提高组织纪律的执行力度，以期更好地完成党在各个领域的任务和使命。为了更好地了解和探讨不合格党员组织处置工作，笔者与成员们进行了一系列的调查和研究，在此对这些研究结果进行总结和分析。
调研的背景是贯彻党的十九大精神，加强党的组织建设、推进党员管理和党的建设工作。我们通过问卷调查、个别访谈和查阅资料的多种方式，对该主题进行了深入的研究。调研结果表明，在进行不合格党员组织处置时，存在许多争议和问题，但大部分党员对其的困难和推进起来的问题有很深刻的认识，提出了许多建议来优化和完善工作。
一方面，不合格党员组织处置存在一些争议，尤其是涉及到各
种权利和利益的时候。这种争议可能来自不合格党员或其他方面，这些人可能会对处置措施提出异议或抗议。这表明在处置工作中需要展现更多的耐心、沟通和协商的能力，同时要遵守相关法规和程序。
另一方面，大部分党员对不合格党员组织处置工作的困难和推进起来的问题有着很深刻的认识。他们建议要在组织规章、程序等方面予以优化完善，强化组织管理的法制化和制度化意识，并加强制度建设。此外，在不合格党员组织处置的过程中，应加强与家庭的联系和沟通，对不合格党员进行更细致的帮助和引导，尽可能地避免不良影响。
调研结果还表明，在不合格党员组织处置中存在一些基层组织的干部对法规的不熟悉，处理不当等情况，建议完善干部双重核查制度，加强干部专业培训。此外，作为一个基层组织，要加强与党费管理部门的联系，善于向上级反映问题和调整方案，积极协调处理好各种问题，并且开展广泛的宣传教育工作，营造全员参与的氛围，提升组织纪律的执行力度。
总的来说，通过这次调研，我们认识到不合格党员组织处置工作的复杂性和重要性，并发现了许多存在的不足和困难。为了更好地完成党在各个领域的任务和使命，我们要继续强化党员管理和组织建设，进一步推进组织管理，提高组织纪律的执行力度。要加强干部的素质教育和法制意识培养，在艰难时刻增强责任感和使命感，推进党风廉政建设和组织纪律的认识，营造全员参与的氛围，提升组织纪律的执行力度。在此基础上，制定更完善的规章制度，并实现更好的组织纪律的制度化。通
过这些努力，我们可以更有效地加强党的组织建设和推进党员管理的工作，为党的建设事业做出更大的贡献。总的来说，不合格党员组织处置工作是一个复杂而又重要的工作，需要全体党员和干部共同努力推进。在实际工作中，要遵守相关法规和程序，坚持法制化和制度化的管理，加强与家庭的联系和沟通，尽可能地避免不良影响。同时，要加强干部的素质教育和法制意识培养，提高组织纪律的执行力度，制定更完善的规章制度，并实现更好的组织纪律的制度化。通过这些措施，我们可以更好地加强党的组织建设和推进党员管理的工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
篇二：关于不合格党员处置办法的落实情况的报告
不合格党员处置报告
（经典版）
编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日
序言
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不合格党员处置报告
下面是本店铺分享的不合格党员处置报告
不合格党员处整改报告3篇
关于不合格党员的处理决定，供大家参阅。
不合格党员处置报告
不合格党员处整改报告1机关三支部：
你支部《关于给予xx同志党内除名的决定》已收悉。经了解证实，xx同志确实已连续一年没有参加党的组织生活和缴纳党费。经镇党委研究决定，同意给予xx同志党内除名的决定。
中共镜岭镇委员会
二〇〇九年一月九日
不合格党员处置报告
不合格党员处整改报告2县委组织部：
为了大力加强基层党组织和党员队伍建设、充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立一支高素质的党员干部队伍，遵照县委组织部的文件精神，我局党支部认真组织开展了相关工作，现将本次相关情况报告如下：
一、基本情况
我局于9月26日组织召开了支部会议，全体党员严肃认真开展了批评和自我批主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。坚持和完善民主评议党员制度，对于贯彻从严治党方针，保持党的先进性和纯洁性，提高党的凝聚力和战斗力，具有重要意义。
民主评议过程中，大家都严肃认真地表达自己的看法，对个别干部工作热情不够的问题进行了批评，受批评同志也认识到了自己的问题，进行了自我批评。最后，组织全体参会人员进行了不记名投票，经统计，10名党员全部被评为“好”。通过党员民主评议，鼓舞了士气，纯洁了党性，提高了认识，更进一步的统一了思想。
(三)对照标准，严格预审
由支部委员李淑洵牵头，按照不合格党员认定方式列举的情况，对全体党员党性情况和履职情况进行了预审。初步认定，本单位党员都能较好地遵守党的政治纪律、工作纪律，能够积极参加组织生活、及时上交党费，不存在越级上访、拉帮结派、带头违反国家法律法规、搞非法组织、搞封建迷信、以权谋私、道德不断以及搬弄是非等行为。个别同志存在工作积极性不高和工作纪律遵守不严格等情况，但经过教育批评，已经认识到了自身错误，并及时进行了改正，不属于屡教不改行为，不认定为不合格。
三、下步工作打算
虽然党员民主评议等次都被认定为“好”，但我们也清醒地认识到，在我们的党员建设和党员队伍中还存在一些不足：一是个别党员还存在老好人思想，评议活动中发言表态还是不够直截;二是党员同志整体学习不足，除集中学习歪，平时较少主动学习学党的有关理论知识和文章，或学得不够深入和系统;三是部分党员的业务工作能力还有待加强。
篇三：关于不合格党员处置办法的落实情况的报告
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处置不合格党员情况汇报
篇一：处置不合格党员工作总结
麒麟社区党总支处置不合格
党员工作总结
党员是党的肌体的细胞和党的活动主体。党员队伍是否纯洁，党员思想是否过硬，党组织的凝聚力战斗力是否坚强，直接关系党的事业的发展。从总体上看我们党的队伍是好的，但是近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国经济社会生活发生了深刻变化，党员的就(:处置不合格党员情况汇报)业方式、人生观、价值观和社会观发生了巨大变化。按党中央及省市县对党员队伍的严格要求和根据威信县县委组织部的统一部署，麒麟社区党总支对全社区党员进行了深入调研，深入开展处置不合格党员工作，取得了良好效果。
一、麒麟社区党员队伍基本情况
全社区共有党员201人，其中，正式党员198名，预备党员3名；女性党员76名，占党员总数的37.8％；70岁及以上的党员26名，占12.9%；初中及以下的175名，占87.1%。根据以上数据，可见当前党员队伍的状况难以适应改革和发展新形势需要，党员队伍建设中存在着男女比例不协调，老龄化结构严重，文化程度整体偏低等问题。
二、党员队伍存在的问题及主要原因
要深化处置不合格党员，首先要找出我们党员队伍存在的问题，这样
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才能对症下药，从根本上解决不合格党员问题。通过走访、座谈和结合相关资料对照分析，当前党员队伍存在的主要问题有：
1、组织观念淡薄，长期不交纳党费和不参加党组织生活。个别党
员受社会不良风气的影响，组织纪律观念差，人生观、价值观发生扭曲，对党丧失信心，或对党和国家的改革政策不理解，消极对待党组织生活和交纳党费，认为参不参加党组织生活都无所谓，不交党费党组织也不能把我怎么样。
2、不发挥作用或作用不突出，把自己混同于普通群众。其突出表现是：政治热情下降，对政治理论学习不感兴趣，对党的事业不关心，对工作不负责任，对自己要求不严格，思想上没有正气，行动上没有豪气，工作中没有锐气，光有党员牌子，没有党员样子，长期平平庸庸，在生产、工作、学习和社会生活中不能发挥党员的先锋模范作用，甚至落后于群众。
3、思想消极、表现落后，基本丧失了党员条件。主要表现是有的经常在群众中散布与党的路线方针政策相抵触的言论，对基层党委、支部的决策决议，不是正面向群众做宣传解释工作，而是背地里和群众一起发牢骚，表示不满情绪和附合落后群众的观点，个别党员甚至对群众聚众闹事，集体上访告状起推波助澜的作用；有的公然带头不执行党和国家的政策及规定；有的公然搞封建迷信活动，在党员和群众中造成不良影响。
4、少数党员趋利心理严重，为了个人私利不讲社会公德、不讲职业道德，甚至不择手段，损公肥私，以损害群众利益来达到利己目的。
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5、长期外出不归，与党组织失去联系，成了“挂名”党员。这部分党员主要集中在企业下岗党员和停产、半停产企业党员以及流动农民党员中。
综合调查情况，产生不合格党员的主要原因有以下几个方面：一是理想信念动摇，一些党员入党后放松了自我要求和党性锻炼，再加上受市场经济负面效应的影响，人生观、价值观发生严重扭曲，个人主义思想膨涨，放松对自己的要求或一心向钱看，逐渐成为不合格党员。二是个别党组织把关不严，把本来不具备党员条件的人吸收入党，一遇适当时机，这部分人就要暴露出本来面目。三是个别党员对党的现行方针政策不理解，特别是停产、半停产企业中的下岗党员，对党的深化企业改革政策不理解，抱怨情绪大，认为自己生活都没保障了，还谈什么党员不党员，参加党组织生活，交纳党费也解决不了吃饭的问题，所以认为当不当党员都无所谓。四是部分农民党员文化素质低、家庭生活贫困，面对发展市场经济表现出明显的不适应，自卑心理、失落感强烈，缺乏上进的动力，甘居平庸。五是党组织不健全或党员管理教育滞后。以至个别党员处于无人管和放任自流的状态。有的党组织对不合格党员不能及时处置，以至个别党员在偏离党员标准的轨道上越走越远。六是监督制约机制不健全，使个别不合格党员有机可乘。
三、麒麟社区党组织处置不合格党员工作方法
不合格党员的数量不断增多，给党员队伍的先进性和纯洁性造成极大的影响，已引起各级党组织的高度重视，各地各单位党组织针对妥善
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处理不合格党员问题，采取多种措施，取得了很好成效。
1、认真组织评议，严肃处置不合格党员是从严治党，解决党员队伍存在突出问题的最有效手段
2、澄清模糊认识，消除思想障碍是做好处置不合格党员工作的前
提条件。认识是行动的先导。搞好处置不合格党员工作，提高认识是前提和基础。实践证明，凡是宣传发动深入扎实，基层党组织和党员思想统一、认识到位的地方，那里的处置不合格党员工作就落在实处，富有成效；反之，少数支部民主评议走了过场，处置不到位，与党组织负责人和支部党员对处置不合格党员工作的重要性、必要性缺乏足够的认识有很大的关系。提高思想认识，消除部分党员中存在的惋惜同情、怕得罪人等思想障碍是做好处置不合格党员工作的前提。
3、加强领导，精心组织，狠抓落实是做好处置不合作党员工作的关键搞好处置不合格党员工作，加强领导是关键。党总支把民主评议党员和处置不合格党员工作摆上了重要议事日程，精心组织，切实加强对这一工作的领导和指导，基本上做到领导力量到位、工作队伍到位、指导督查到位。成立了由党总支“一把手”负总责的领导小组，组建了强有力的工作机构，为党员培训、民主评议党员和严肃处置不合格党员工作搞好指导和服务。实践表明，加强领导，精心组织，周密部署，评议工作落在实处，处置不合格党员工作就取得了实效，达到了目的。
4、加大党建经费投入，抓好党员教育培训是做好处置不合格党员工作的重要保证。解决党员队伍存在的突出问题，提高党员队伍整体素
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质，关键在于教育培训；做好处置不合格党员工作，真正达到优化队伍、提高素质的目的，首要环节是抓好学习培训。当要充分发挥远程教育、党员电化教育阵地的作用，力求培训内容职业化，培训阵地网络化，培训形式多样化，培训管理制度化，切实抓好党员的教育培训。
5、落实帮教措施，做好教育转化工作是做好处置不合格党员工作
所要达到的最后目的。处置不合格党员的目的，在于解决党员党性党风方面存在的突出问题，保持党员队伍的先进性和纯洁性。因此，在处置不合格党员工作中，特别要注重做好限期改正党员的教育转化工作。要通过组织限改党员学习班、结对帮带等活动，认真做好教育转化工作，帮助他们转变思想，提高觉悟，增强带头致富和带领群众致富的能力和本领，使之在限期内转化为一名合格党员。同时，要做好被处置出党的同志的跟踪帮教工作，使之做一名遵纪守法、热爱社会的好公民，防止处置一名不合格党员，就增加一个钉子户，形成一个对立面。
四、取得良好效果
全社区现已处置不合格党员3人，其中开除1人，限期改正2人。全社区党员素质得到提高，精神面貌焕然一新，党组织凝聚力、战斗力、向心力得到进一步加强。
五、深化处置不合格党员的几点思考
1、澄清模糊认识，消除思想障碍。
认识是行动的先导。搞好处置不合格党员工作，提高认识是前提和基础。实践证明，凡是宣传发动深入扎实，基层党组织和党员思想统一、竭诚为您提供优质文档/双击可除
认识到位的地方，那里的处置不合格党员工作就落在实处，富有成效；反之，少数支部民主评议走了过场，处置不到位，与党组织负责人和支部党员对处置不合格党员工作的重要性、必要性缺乏足够的认识有很大的关系。提高思想认识，消除部分党员中存在的惋惜同情、怕得罪人等思想障碍是做好处置不合格党员工作的前提。
2、加强领导，精心组织，狠抓落实。
篇二：关于做好处置不合格党员工作的报告
XXXX单位
关于做好处置不合格党员工作的报告
XXXX机关党委：
为更好的开展民主评议党员、处置不合格党员工作，我XX党支部高度重视，严格按照市XX办下发的《关于做好处置不合格党员工作的通知》精神的要求，根据民主评议党员工作中个人自评、党员互评、民主测评的结果统计，我单位党员均全部合格，并无党员在民主评议中被评为“差”。我单位全部党员根据自身现实表现仔细对照检查后，也未发现不合格党员.。
特此报告。
XXXX党支部20XX年11月18日
篇三：处置不合格党员工作总结.wps处置不合格党员工作总结
按照中组发?20XX?21号文件对新的历史时期不合格党员的表现，我
篇四：关于不合格党员处置办法的落实情况的报告
关于民主评议党员处置不合格党员工作督查情况汇报
为更好的开展民主评议党员、处置不合格党员工作，我镇党委高度重视，严格按照XX市委组织部下发的《关于开展民主评议党员、处置不合格党员工作实施方案的通知》精神的要求，于11月13日下午召开了党政班子专题会议。现将近阶段开展工作的具体情况汇报如下：
一、贯彻落实全市动员大会精神情况
(一)、镇党委召开了专题会议，举办培训班。进一步明确了民主评议党员的指导思想，制定了实施方案、成立了领导工作小组和工作机构。按照阶段不漏，内容不减，时间到位的要求制定的工作安排表。
(二)、11月16日召开全镇动员大会，加强了对党员的学习教育，提高了党员的思想觉悟，为开展好民主评议党员、处置不合格党员工作提供了强有力思想保障。
根据镇党委的安排，各党支部利用了三天的时间分别召开支部大会动员部署，对党员进行了专项学习教育，主要学习了十七届三中全会精神、新党章、农村远程教育系统播放党员干部先进事迹记录片等内容，为坚持高标准进行民主评议党员、处置不合格党员工作奠定了思想基础。
二、整顿组织情况
镇党委通过把民主评议党员、处置不合格党员工作列入村委年终考评当中，对一些软弱涣散的党支部当中的党员进行大扫除效果十分明显，特别是后进村党支部，通过配齐配强村班子，对党员进行党性观念培训，村委工作得到顺利开展。
三、调查摸底情况
全镇36个支部，通过吸收《关于XX市开展民主评议党员、处置不合格党员工作实施方案的通知》精神，开展“五清理”工作，即清理的各支部党员入党材料、流动党员的数量和管理办法、无“三不”党员、处理了一部分违法违纪、信奉邪教组织的党员。
四、党员登记情况
全镇党员登记工作做的比较仔细，特别是葛塘村党支部，通过每月一次的党员支部大会，密切关注党员思想动态，在开展党员登记工作当中亮点突出。对于党支部每一位党员基本情况都进行了详细的记载，做到了细致入微，其中包括党员的年龄、入党时间、联系方式、身份证号码、家庭住址等等，为更好的对党员的管理打下坚实的基础。
五、自我评议和民主评议情况
全镇1095名党员，认真开展“一会三评”工作。每位党员都能够按照评议标准和评议内容，开展自我评议、互相评议。镇上抽调骨干力量深入各支部，协助各支部开展好民主评议党员工作。每位党员按照党内民主，人人平等的原则，积极发言，认真开展了批评与自我批评。以坦诚公布、坦诚相见的形式，不留面子的指出了他人不足的方面。各党支部根据党员自我评议和互相评议进行了民主测评。
六、下一阶段努力方向
从督查情况反馈看，该项工作进度不一，工作效率有喜有忧，有些党支部对文件精神理解不透，开会没有党外群众参与，填写表格不到位。这都是下一阶段必须加强落实的事项，在今后工作当中，我镇党委将大力加强调度工作，特别是督促检查，认认真真做好，向上级党组织交一份满意答卷。
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篇五：关于不合格党员处置办法的落实情况的报告
XXX党委：
根据集团公司党群工作部X月XX日通知精神，为稳妥有序做好不合格党员组织处置工作，健全完善组织处置的制度规范，增强党员教育管理针对性和有效性，保持党员队伍先进性和纯洁性，增强党的凝聚力、战斗力和维护党的形象，现将调研情况报告如下：
一、党的十八大以来开展不合格党员处置工作的做法、成效、存在问题及原因
XXX公司支部委员会20XX年X月X日成立，成立之初共有中共党员X名，后经人事调动新增党员X名，发展预备党员X名，转正党员X名，转出党员X名，现有中共党员X名，其中正式党员X名，预备党员X名。支部现有X名支委，分别为书记X名、组织委员兼宣传委员X名、纪检委员X名。自成立以来，党支部全体党员严格遵守党章和各党规党纪，不存在不合格党员处置事项。
近年来，XXX党支部按照上级党组织的统一要求，结合党的建设工作重点，制定了《民主评议党员制度实施细则》，结合年度组织生活会，采取无记名投票方式开展民主评议党员，对每位党员从遵守党的纪律、履职党员义务、服务群众、履职尽责和发挥先锋模范作用五个方面进行优秀、合格、基本合格、不合格四个等次评价，并将评价结果汇总上报集团公司党委。通过开展不合格党员组织处置工作，使党组织在管理党员的每个步骤、每个环节都掌握着主动权，也有效激发了党员爱党奉献的自觉性，创先争优的积极性。
二、组织处置的基本概念
（一）什么是不合格党员
一是理想信念缺失，对马克思主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观念和社会制度，热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。二是政治立场动摇，在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持一致，不能严格遵守党的政治纪律和国家法律法规，传播政治谣言及有损党和国家形象的言论。三是宗旨观念淡薄，服务群众意识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩。四是工作消极懈怠，不思进取、不负责任、不敢担当，在生产、工作、学习和社会生活中不起先锋模范作用，落后于普通群众。五是组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事，甚至参加非组织活动。六是道德行为不端，违反社会公德、职业道德、家庭美德，贪图享受，奢侈浪费，沉迷低级趣味，生活作风不检点。
（二）什么是组织处置
组织处置方式分为限期改正、劝退、除名。
（三）党员有哪些表现应给予限期改正处置
对有继续留在党内的愿望、愿意接受教育并决心改正的不合格党员，党组织应要求其限期改正，时间一般为1年；限期改正期间，党员权利不受影响。
（四）有哪些表现应给予除名处置
对拒不改正或限期改正期满仍无转变的，应当劝其退党，劝而不退的予以除名。党员如果没有正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党予以除名。
三、组织处置的程序
（一）党员日常管理监督中如何启动组织处置工作
对党员进行日常管理监督中，通过采用月度、年度党员量化积分考核组织生活、听取群众意见、民主评议党员等多种方式，监督党员遵守党章党规党纪、组织生活情况，履行党员义务、联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等。对受到限期改正处置的党员，支部通过谈心谈话、教育培训、结对帮扶等措施促其改正。限期改正期满，党支部对其进行评议，根据改正情况作出相应决议，按程序上报上级党组织审批。
（二）《关于做好不合格党员处置工作的通知》（中组发〔20XX〕XX号）规定的处置程序，哪些需要调整优化
党支部在执行过程中未发现需要调整优化内容。认为中组发〔20XX〕XX号的规定是党要管党、从严治党落实到党员队伍管理中，疏通党员出口的有效途径，是保持党员队伍先进性和纯洁性的重要措施。
（三）实践中对劝退、劝而不退除名应当如何把握
在实践中对党员劝退、劝而不退除名的，党组织—定要采取严肃认真的态度，对其表现要进行全面的历史的分析，要分析原因，看其是否有转变的可能，是否确实符合党章和《关于做好不合格党员处置工作的通知》（中组发〔20XX〕XX号）规定的劝退条件，以便实事求是地作出决定，努力做到使本人心服口服，不伤感情。同时要注意把革命意志衰退，长期不起先锋模范作用的党员，与政治水平低、能力差、或因病不能坚持工作的党员区分开来；要把长期不参加党的活动，不做党所分配的工作的党员，与过去一贯表现好，后来因年老体弱而参加党的活动较少的老党员，或因家庭负担过重，—段时间难以积极参加党的活动的党员区别开来。劝党员退党，要经过支部大会讨论决定并报上级党组织批准。
在支部大会上，支部委员会要向全体党员报告劝其退党的理由，支部对劝退党员教育的情况及本人的态度。经支部大会讨论决定后，要形成书面材料，由被劝退党员本人签署意见。如果本人坚持不退，诚心表示愿意改正的，支部大会可以讨论决定让他限期改正。限改期满后，再由支部大会根据其表现讨论确定是否需要劝其退党。对既不愿退党，又没有决心改正错误的党员，要在做好思想工作的基础上，由支部大会讨论决定劝其退党并报上级党组织批准。
四、组织处置的政策界限
（一）哪些情况下，党员虽然有不合格表现，但可不予组织处置
对党员所在单位或居住地党组织不健全、组织生活不正常，以及党员年老体弱、长期患病、行动不便，造成无法正常参加组织活动、不能履行党员义务的，不能简单认定为不合格党员予以处置。
（二）如何把握不合格表现与违纪行为、组织处置与党纪处分之间的关系
1.不合格党员和违纪违法党员是两个不同的概念，有不同的内涵和外延。违纪违法党员是指那些触犯了党纪或国家法律的党员，而不合格党员是指尚没有触犯党纪国法，却因自身原因，不具备党员条件、不能发挥党员作用或不适宜继续留在党内的党员。中组发〔20XX〕XX号文件中明确了认定不合格党员的六种情形，分别是理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端。这六种情形，都是党员在发挥先锋模范作用方面存在缺失，而没有达到违纪违法标准的具体表现。
2.组织处置与党纪处分的处理方式有明显区别。对于违纪违法党员，应当依据国家法律和党内法规进行处理，对应当按照《中国共产党纪律处分条例》规定应当给予党纪处分的党员，不能用组织处置代替党纪处分。对受警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员，一般不因同一问题再进行组织处置；但有
其他不合格表现的，应当按程序作出相应处置，对被劝退、除名的及时通报纪检机关。对评定为不合格的党员，组织处置方式分为限期改正、劝退、除名。对有继续留在党内的愿望、愿意接受教育并决心改正的不合格党员，党组织应要求其限期改正，时间一般为1年
五、组织领导责任
（一）基层党委和党支部在组织处置工作中应当履行什么职责
保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
（二）对应当处置但未作出处置或无法作出处置的，以及处置不当的，如何处理
对工作不负责任、处置不合格党员不及时不严格的党组织和有关责任人，要通报批评。对确有不合格党员，但所在党支部拖延不作处置，或支部大会不能形成处置决议的，应责成党支部及时作出处置；必要时，基层党委可直接调查核实，作出处置决定。对借机打击报复、侵犯党员权利的，严肃追究有关责任人责任。
今后，XXX公司党支部将以高度的政治责任感推进不合格党员组织处置工作常态化制度化，把年度组织生活会和民主评议党员作为教育、监督和管理党员干部的重要抓手。
通过星级评定，使广大党员把精力用于谋发展，心思用于求实效，劲头用于抓工作上，不断激发党员队伍的生机活力。
篇六：关于不合格党员处置办法的落实情况的报告
XX局关于处置不合格党员工作情况的报告
组织部：
为了一、基本情况
大我力局
加于二、工作措施
层9（党月一接组导重视，组织有力委（织2组二组和6）织民党日部实全主（员组《事体评三由队织关，民主评议对程照标准，严格预审委三
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篇七：关于不合格党员处置办法的落实情况的报告
不合格党员处置工作情况汇报材料
按照中央、省、市关于做好处置不合格党员工作的要求，我区高度重视，及时安排部署，按照《有关文件要求，切实履行党组织管党治党的政治责任，扎实做好处置不合格党员工作。现将有关情况汇报如下：一、主要做法
（一）强化领导，夯实处置不合格党员工作基础
1、加强组织领导。为确保处置不合格党员工作顺利推进，明确区属各党（工）委书记是开展处置不合格党员工作的第一责任人，全面负责处置不合格党员工作安排部署和组织实施，并把处置不合格党员工作纳入党（工）委的重要议事日程，全面抓好工作的推动落实。
2、做好宣传发动。区委对做好处置不合格党员工作高度重视，及时召开会议，认真学习传达《党章》和《关于做好处置不合格党员工作的通知》等有关文件精神，并就做好此项工作进行安排部署。区属各党（工）委对处置不合格党员工作进行全面动员、系统部署和广泛宣传，为处置不合格党员工作营造舆论氛围。
3、广泛征求意见。对照《通知》列出的6个方面情形，结合民主评议党员开展走访调研和软弱涣散党组织整顿工作，针对不同领域、不同行业实际，根据不同群体、不同岗位特点，通过发放调查问卷，分层分类召开座谈会，就如何分类细化不合格党员的具体表现、如何规范党员评议程序、如何健全不合格党员正常退出机制等问题广泛听取基层意见建议，进一步细化工作方案，提升处置不合格党员工作的实效性。
4、深入调查摸底。结合基层走访调研，认真组织开展党员组织关系排查工作，通过调阅记录本、党费收缴及党员档案等有关资料，查清每个党员参加组织生活、交纳党费、党员资格情况。通过开展党员评议工作，了解党员的现实表现、完成任务、发挥模范作用等方面的情况。重点了解掌握超过半年未与党组织联系的党员人数及分布情况，对清理出来的问题及时进行梳理汇总，建立完善党员基本信息台账，真正做到了底子清、情况明、信息准，为处置不合格党员做好前期准备。
（二）精心准备，细化处置不合格党员工作方案
1、细化工作方案。结合实际，制定了《关于做好处置不合格党员工作实施方案（征求意见稿）》，广泛征求各基层党组织的意见建议，及时对收集到的意见和建议进行梳理，并结合工作实际对方案进行了认真修改和完善，进一步推进处置不合格党员工作的开展。
2、细化认定标准。根据中央关于认定不合格党员的要求，结合通知规定的6个方面的内容，将认定标准细化为10条。同时，各党（工）委根据机关、社区、企业党员的不同特点，按照区里制定的10条共性标准，对认定标准进行了具体的细化和分类，进一步提高了认定标准的科学性和针对性，增强了处置不合格党员工作的可操作性。
3、细化评定程序。根据“坚持标准、实事求是，严格程序、民主公开，教育为主、强化帮扶”的原则，处置不合格党员阶段采取“一会三评”（即自评、互评、民主测评）、初步认定、调查取证、提出处置意见、基层党（工）委预审、支部大会表决、集体研究审批、宣布处置结果等步骤进行。各个步骤环环相扣、层层推进。广泛发动党员和群众，引导参与民主评议，按照“合格、基本合格、不合格”3个格次对党员进行客观评定。通过细化程序，建立起了科学、完善、严密、规范的工作程序。
（三）组织培训，推进处置不合格党员工作开展
召开全区处置不合格党员工作培训会议，对19个基层党（工）委副书记、组织委员、部分基层党支部书记进行了系统培训。认真学习了《区关于开展处置不合格党员工作的实施方案》，讲解了认定标准，做到事实清楚，定性准确；阐明了限期改正、劝退、除名等处置不合格党员的方式，做到程序合法；准确把握处置不合格党员的政策界限，做到处置结果经得起考验。通过培训，提高了培训人员的思想素质，坚定了做好处置不合格党员工作的信心。目前，全区各单位高度重视，思想上位，积极组织开展了集中学习培训。
一是结合本单位实际，制定了处置不合格党员工作实施方案，明确了具体的时间表和路线图。
二是结合党的群众路线民主评议党员总结大会，对处置不合格党员工作做了动员部署。
三是开展了对党员党组织关系摸底，对照党员花名册和党员档案，逐一进行排查，建立了处置不合格党员工作台账，为后续工作提供了保障和依据。
二、进展情况
（一）精心准备，完善方案。
一是认真学市关于处置不合格党员有关文件，努力做到吃透精神。
二是细化不合格党员具体表现，认真分析^p研究民主评议党员中被民主评议为“差”的党员其外在表现和具体成因，分社区、机关事业单位、“两新”组织，细化不合格党员具体表现，制定了《关于做好处置不合格党员工作的实施方案》。
（二）组织培训，统一认识。召开了各基层党（工）委副书记、组织委员、支部书记培训会议，认真学、省、市关于处置不合格党员有关文件要求，学习了《关于做好处置不合格党员工作的实施方案》和《处置不合格党员工作办法》，重点对开展这次处置工作的目标原则、处置标准及方法、步骤安排等方面作了详细解读。要求各级党组织要切实履行管党治党的政治责任，各级党组织书记要切实履行党建第一责任人的责任，亲自抓、亲自问，严格党员教育管理监督，按照党章要求，认真做好处置不合格党员工作，进一步增强党员队伍生机活力。区委组织部还派出指导组，指导各基层党（工）委对所属党组织开展业务培训和工作指导。
（三）严密组织，全面推进。全区个基层党（工）委按照要求已完成不合格党员处置方案的制定，并对照不合格党员具体表现分类细化标准，严把处置不合格党员政策界限，扎实开展不合格党员认定和处置工作。在工作推进中，坚持做到有方案、有措施、有步骤、有时间节点，并将处置工作与加强党员日常教育管理等其他工作结合开展。
我区参加2021年度民主评议党员的党组织个，党员人，其中，在民主评议党员工作中暂无评出“差”的党员。目前，对照处置不合格党员的标准，正在做进一步的摸底排查工作。下一步将结合年度民主评议党员工作，对不合格党员进行处置。
三、存在问题
一是标准难界定。年轻党员为了生计常年在外务工，党费靠家人代缴，党组织与流动党员的沟通基本上是电话、短信联系等方式，流动党员教育、管理出现鞭长莫及，有时难以掌握真实情况。
二是认识难统一。部分党员认为处置不合格党员是一项得罪人的工作，碍于面子，觉得差不多就行了，评议中有时不能表达真实意见；有的党组织负责人认为处置一个党员，不仅程序复杂，还要投入大量精力帮教，觉得出力不讨好。
三是合力难形成。目前，严肃处置不合格党员的社会氛围、舆论氛围尚未完全形成，基层党组织负责人都认识到处置不合格党员工作有利于加强对党员的管理，但对处置不合格党员工作还存在一定的畏难情绪，各级党（工）委牵头抓总，相关部门协调配合的运作机制还未完全形成，合力不强。
四、下步打算
处置不合格党员，是一项政策性、原则性、程序性很强的工作。下一步，我们将不断总结经验，完善工作机制，积极克服工作中遇到的难题，建立长效机制，确保处置不合格党员工作规范有序推进。
（一）把处置不合格党员工作与巩固主题教育成果结合起来。以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，通过党组织班子成员民主生活会、党员组织生活会、党员民主评议等活动，把在民主评议党员中形成的好经验、好做法用制度加以固化，充分发挥好党员先锋模范带头作用，进一步增强党员意识和归属感。
（二）把处置不合格党员工作与发展党员结合起来。严把党员入口关，坚持标准，严格程序，深入考察党员入党动机，强化发展对象公推选优，提高入党积极分子公认度，优化完善发展党员程序，进一步落实好发展党员公示制，全面考察党员德能表现，落实发展党员培训制度，优化党员队伍结构。
（三）把处置不合格党员工作与党员管理结合起来。经常性地组织党员系统学习《党章》和党的基本路线、基本理论、基本知识，使广大党员进一步坚定理想信念，强化党性意识。坚持和完善“三会一课”制度、谈话制度、思想汇报制度、组织关系接转制度、党费收缴管理制度等制度规定，创新活动载体，加强与党员的沟通联系，提高日常教育管理水平。积极开展向先进典型学习和思想帮带等活动，扎实做好党员承诺践诺公开和评议，帮助问题党员分析^p自身存在的问题和原因，引导其深刻自我剖析，从主观上找原因，从思想上寻根，制定整改措施，明确努力方向。
（四）把处置不合格党员工作与组织建设结合起来。健全党的组织体系，选准配强领导班子，完善工作机制，强化工作责任，使其真正发挥战斗堡垒作用，切实担负起教育、管理、监督党员的职责。
（五）把处置不合格党员工作与树立典型结合起来。对评议中脱颖而出的先进典型大张旗鼓地宣传表彰，发挥示范和辐射作用，引导价值取向和道德追求，营造崇尚先进、见贤思齐的良好社会风尚。同时，抓住反面典型，深刻剖析，发挥教育、警示作用。
（六）把处置不合格党员工作与开展活动结合起来。坚持以人为本，关心关爱党员，通过开展“双重生日会”活动，即在庆贺党员出生生日的同时，着重做好庆贺党员的政治生日（即党员入党的时间）活动。通过建立党员“政治生日”册、赠送一份“政治生日”礼物、赠送一张“政治生日”贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心交心、提一条合理化建议等内容的活动，进一步增强党员党性观念、在党意识，提高党员的荣誉感、使命感和归宿感，激员工作的积极性、主动性和创造性。同时，通过开展“亮身份、树形象”活动，引导党员发挥自身特长，积极参加所在社区的党员志愿者服务活动，在政策咨询、扶贫帮困、平安建设、宣传教育、法律援助等公益性活动中发挥党员先锋模范作用，体现自身价值，进一步增强党性观念。
篇八：关于不合格党员处置办法的落实情况的报告
关于对不合格党员初步处置意见报告的请示
中共xxx组织部：
根据上级党委统一安排部署，我党委与近期接到所属支部拟定采取劝退、除名方式的处置意见，并于xx月xx日对拟被处置党员情况进行核实，经党委研究，拟定xxx、xxx、xxx等x名党员为不合格党员。
对拟定不合格党员分别提出如下处置意见：
xxx同志，男（女），xx岁，xxxx年xx月入党，不合格主要原因是长期不与组织联系，虽然通过“双找”活动取得联系，但拒不认识错误，拒绝组织帮助，明确表达退党意愿，支部委员会研究，建议劝其退党。
xxx同志，男（女），xx岁，xxxx年xx月入党，不合格主要原因是长期不与组织联系，虽然通过“双找”活动取得联系，但本人有明确态度，不愿继续留在党内。支部委员会研究，建议予以除名。
专此请示。妥否，请批示。
中共xxx委员会
20xx年x月x日