篇一：党员干部深化违规吃喝专项整治自查自纠工作台账
“两违规”专项整治工作实施方案
为防止违规吃喝、违规收送礼品礼金(以下简称“两违规”)问题反弹回潮、滋长蔓延，切实以严明纪律整饬作风，为实现西峡二高高质量高效率跨越发展提供坚强纪律作风保障，根据县教体局的统一安排，现就在我校持续开展“两
违规”问题专项整治制定方案如下。
一、目标任务
紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题，坚持从政治上看、从政治上抓，发扬钉钉子精神，永远吹冲锋号；从领导干部、特别是“一把手”严起，见微知著、抓早抓小，发现一起、严查一起，系统施治、标本兼治，不断加固精神堤坝；纠“四风”树新风，打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，助力全校构建持久
风清气正的政治生态。
二、整治重点
专项整治工作坚持存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题。
(一)违规公款吃喝。“吃公款”、化整为零或变通开支报销违规吃喝费用、虚列开支套取公款用于吃喝，“不吃工资吃家长”、将违规吃喝费用转嫁到单位，接待范围、标准、陪餐人数超标，公款购买烟酒，公务接待中餐饮浪费等问题。
(二)“不吃公款吃老板”。违规接受管理的实体经营人员和办事家长提供的宴请，把相关实体经营人员当“饭票”长期“吃老板”,在实体经营人员安排的私人会所等隐蔽场
所吃喝等问题。
(三)“酒局圈”。违规组织和参加以牌友、球友、校友、老乡、战友、同行等名义发起的背后潜藏利益输送、团团伙伙问题的“酒局圈”,借联谊、聚会之机攀亲结缘、称兄道
弟、拉帮结派或吃喝玩乐、挥霍浪费等问题。
(四)基层吃拿卡要。利用教学之便搞雁过拔毛，“不见好处不办事、收了好处乱办事”,变相索取或违规收受财物
等问题。
饼、蟹卡等请客送礼，违规收受学生赠送礼品礼金、消费卡
(五)公款购送节礼。违规使用公务卡购买烟酒茶、月
(券)、有价证券等，尤其是利用物流快递收送礼品、通过网
络支付平台收送礼金等隐形变异问题。
(六)收送“雅礼”。利用管辖范围内的名贵特产特殊资源拉关系、找靠山、谋取私利，以“雅好”之名收送字、画、玉、石和工艺品等问题。
三、工作措施
“两违规”专项整治工作坚持阶段性目标和长期目标相统一、集中整治和常态化整治相结合。集中整治作为“观念能力作风建设年”活动的重要组成部分，与做实政治监督、做细日常监督、强化节点监督以及“一老一小一青壮”民生领域腐败和作风问题集中整治等专项工作贯通起来，统筹谋划、一体推进，把发现问题、严明纪法、查处案件、推进整治、促进治理贯穿始终。集中整治4月份启动，至12月底
结束，之后转入常态化。
(一)压紧压实各方责任。办公室要立足职责定位，坚持问题导向，科学谋划、周密部署，制定详实的专项整治“施工图”,履行好主体责任、深化作风治理，督促制定方案计
划，开展自查自纠，建立问题台账，及时整改落实，销号管
理形成工作闭环。督导室要监督推动领导主动履行监管责任，深入排查整治各分管领域的“两违规”问题；规范公务接待管理及公函使用管理监督，防范和纠治违规吃喝、违规收送礼品礼金问题。各处室要围绕“两违规”问题做实相关排查整治、明确任务分工、细化具体措施，切实把专项整治的各环节工作扎实做起来；要对发现的“两违规”问题线索，按程
序和权限处置及时解决。
(二)推动落实教育系统监督检查常态化。把发现和查处“两违规”问题作为工作重点，上下联动、分级负责、同步推进，持续深入开展落实中央八项规定精神监督检查工作，不断推动监督下沉、监督落地。监督检查发现问题线索要建
立专门台账，一案双查、一查到底、精准处置。
(三)确保节日风清气正。办公室将把抓关键节点作为开展“两违规”问题专项整治的重要突破口，紧盯五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节、教师节等重要节日，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处等工作，着力查处一批在重要节点不收敛不收手的突出问题，精准通报一批“节日腐败”典型案例，对有关人员履职不力、执纪不严等问题进行重点督查。在重要节点推进“两违规”问题专项整
治，强化节日监督执纪问责，并对发现和整治的有关问题即
时报告。
(四)深挖细查“两违规”问题与腐败交织案例。建立健全违规和腐败问题同查工作机制，查处“两违规”问题时，深挖彻查背后的腐败问题；查办违纪违法案件时，及时发现可能存在的“两违规”问题。特别是对新招聘的教师，发现存在“两违规”问题的一律从严查处，典型的要依规依纪给予组织调整。专项整治期间，通报一批“两违规”问题和教
师身边的“微腐败”问题典型案件，形成有效震慑。
(五)开展纠治公职人员酒驾醉驾背后的“两违规”问题专项行动。与县公安机关建立协调联动机制，由公安机关及时移送本单位公职人员酒驾醉驾案件，开展问题线索大起底，循案深挖彻查背后的“四风”问题，做到饮酒原因、参与人员、饮酒场所、费用和酒品来源“四查清”,重点发现教职工违规公款吃喝、违规接受管理学生宴请、违规收受礼品礼金等问题。发现本校党员干部酒驾醉驾问题线索，一律移交
上级纪委监委依规处理。
(六)坚持和完善制度机制。深入分析专项整治发现的共性问题，用好纪检监察建议书，把查办案件与堵塞制度漏
洞、强化监督管理贯通结合起来，推动本校党组织深刻反思
在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，结合实际开展落实中央八项规定精神制度“回头看”,细化完善“公函接待”制度，规范公务接待程序，补齐公款报销、公务接待等方面的制度短板，强化制度执行。
不断织密制度笼子，让规定“长牙“带电”。
四、工作要求
(一)提高政治站位。“两违规”问题是易发多发、严重败坏党的形象、带坏社风民风的突出问题。全校要深入学习县教育系统违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项整治工作方案，自觉监督落实，把开展“两违规”问题专项整治作为加固师德师风提坝的重要内容，加强组织领导，精心安排部署，以实的作风和严的举措落实责任、推进工作，确保专项
整治取得扎实成效。
(二)坚持严的主基调。深刻认识“两违规”问题的顽固性隐蔽性，坚持严字当头、全面从严、一严到底，动真格、打硬仗，持续巩固拓展对“两违规”问题露头就打、反复敲打的高压态势，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪。要突出抓早抓小、防微杜渐，发现苗头倾向及时通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式咬耳扯袖、教育警示。要坚持越
往后执纪越严，对“两违规”问题线索要优先处置、优先核查、快查快办，特别是对党的十九大以来顶风违纪、不收敛不收手、情节严重的，要毫不手软，从严给予党纪政务处分，同时可依规依纪依法给予组织处理。工作中要准确把握政策策略，注意方式方法，做到严之有据、严之有度，防止问责泛化简单化，坚决杜绝影响正常教育教学工作或引发负面舆
情等。
(三)坚持守正创新。各处室、管委会要充分结合自身实际，聚焦重点对象、重点部位、关键环节，按照局监查室的明确要求，既吸收以往的有效做法，也要注重探索使用大数据等现代信息技术，着力破解隐形变异“发现难”问题。要充分发挥党风政风观测员作用，做实监督、创新监督；要坚持纠“四风”树新风并举，在解决具体问题的同时，发挥先进典型的示范引领与负面典型的警示教育作用，切实教育引
导党员干部发扬公私分明、尚俭戒奢的新风正气。
篇二：党员干部深化违规吃喝专项整治自查自纠工作台账
“纠‘四风’治陋习专项整治工作实施方案范文_
“纠‘四风’，治陋习”专项整治工作实施方案为贯彻落实《某某年某某市“纠‘四风’，治陋习”专项整治工作要点》，围绕公司党员干部队伍作风建设中存在的突出问题，驰而不息纠“四风”、治陋习，确保公司在某某年“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作取得实效，特制订本实施方案。
一、工作重点重点整治“六大顽疾”。以群众反映强烈的6项为整治重点，以点带面，推动专项整治往实处抓。同时，紧盯重要时间节点和重点问题，关注“六大顽疾”新动向新变种，隐形变异问题，深挖细查、严查严处。
（一）违规公款吃喝方面：
1.超标准公务接待，特别是将大额费用分多次报销等弄虚作假行为；
2.用公款在私房菜馆、农家乐等隐秘场所违规吃喝问题；
3.在食堂搞超标准接待、奢侈浪费问题，用公款在单位食堂接待亲属和私人朋友，用公款报销应由个人承担的私人宴请费用；
4.违规以会议费、培训费、办公费、项目建设费等名义虚列公务接待费用，或假借接待客商等名义变相相互吃请。
(二）违规发放津补贴或奖金福利方面：
1.违规发放奖金、津补贴、加班费、过节费等；
2.超标准超范围缴存住房公积金、职工医疗保险、职工商业险等问题。
（三）违规操办婚丧喜庆事宜方面：
1.不按规定报告婚丧事宜操办情况，超标准、超范围大操大办婚丧喜庆事宜；
2.分期分批在不同地点操办酒席超过规定的，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题；
3.借操办婚丧喜庆事宜之机敛财，违规收受有关业务单位、下属等非亲属人员礼品礼金问题。
（四）违规收送礼品礼金方面：
1.在考核、检查、审批等公务活动中违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题；
2.借节假日之机违规收送可能影响执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、商业预付卡等问题；
3.纵容、默许配偶、子女及其配偶、父母等亲属及身边工作人员违规收受礼品礼金问题；
（五）变相公款旅游方面：
1.用公款组织的以开会、考察、学习、培训、招商等名义的变相旅游，接受管理和服务对象安排的旅游或以学习、考察等为名的变相旅游活动及休假接待；
2.借公务考察等名义违规因公因私出国（境），借公务差旅之机擅自变更路线和更改行程等；
3.公务考察活动无明确的考察内容、目的和对口接待单位，未严格控制考察人数，安排与考察内容无关的参观、娱乐活动等；
4.以“组织党员活动”、“接受革命传统教育”之名组织变相“旅游”。
（六）涉赌涉毒等顽疾方面：
1.与业务往来单位或下属等赌博，利用赌博进行利益输送；
2.参与“带彩”赌博活动，特别是聚众赌博、挪用公款赌博、网络赌博、出国（境）赌博等；
3.为赌博活动提供场所或其他便利条件、干扰阻挠查处赌博案件、为赌博活动充当保护伞等问题；
4.党员干部之间或与业务往来单位老板等勾连在一起，形成“毒友圈”，聚众吸毒等问题。
二、工作安排某某年集团公司“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作自某月份开始，到某月底结束。分为开展“回头看”、集中整治和总结提升三个阶段进行，把明察暗访、查究问责、推介勤廉典型、建章立制贯穿始终。
(一）组织开展“回头看”。各部门、子分公司参照本次专项整治工作重点，对某某年开展纠‘四风’，治陋习自查自纠的情况进行“回头看”，结合本部门实际主动、积极的找原因，从行动上找差距，建立整改台账，对尚未整改到位的问题抓紧整改。各部门、子分公司“回头看”的情况要在某月某日前书面向公司纪委报告。
（二）集中整治。落实实施方案，加强执纪监督，对群众反映突出的陋习问题进行集中整治。
1.强化明察暗访。认真落实省委《关于进一步严格执行中央八项规定和省委九项规定精神的通知》和市委相关文件精神。改进和规范明察暗访方式方法，实行临时抽签分组制度和回避制度。进一步加大明察暗访力度和频率，开展“点穴式”、“回访式”和“预防式”督查。重点加强对公司重大项目、关键环节、关键岗位的监督检查，传导工作压力，压紧压实责任。
2.加大查究问责力度。加强对“四风”陋习问题线索的排查和梳理，对上级纪委交办、批示的问题线索，限时办结、及时回复。对纠“四风”专项监督检查中发现、群众举报的问题线索，采取自办、督办、转办等方式，认真查核处理，确保“件件得到查证处置、事事有回音”。同时加大执纪问责力度，对“四风”陋习问题坚持露头就打；
对顶风违纪行为严惩不贷；
对隐形变异问题深挖细查；
对执纪审查对象存在“四风”陋习问题的，先于其他问题查处；
对监督检查流于形式，不作为、不担当、敷衍塞责的党员领导干部，严肃问责。对因“四风”问题受到党纪政纪处分的，按照“谁查处、谁通报”的原则，原则上通报曝光。
（三）大力推介新风典型。以“廉洁育清风·双手护清廉”为主题，开展“好家规、好家风、好家训”和“廉洁家书”等树新风活动。借助廉政文化主题站、官网、官微等宣传平台，采取微动漫、微电影、微党课等多种形式，加强宣传推介，在公司形成尚俭戒奢、干净干事，敢于担当、勇于创业的良好氛围。
（四）构建长效机制。各部门、子分公司对照中央“八项规定”、省纪委“九项规定”和市委“两规定一办法”精神，按照从严要求，对现行制度进行系统梳理，不符合规定的坚决纠正，存在的问题立即整改。进一步规范和完善公务接待、“三公”经费管理、公车管理、津补贴发放等方面制度，用制度建设成效巩固作风建设成果。
三、工作要求(一)形成思想自觉。“治陋习、树新风”是十一届省纪委二次全会和十三届市纪委二次全会深入推进作风建设的一项重要抓手，是市委践行“四个意识”、深化“两学一做”、坚决落实某某某系列重要讲话精神和中央、省、市纪委全会精神的一项重要部署，也是集团公司进一步加强作风建设的一项重要举措，各部门、子分公司要自觉把思想行动统一到市委、集团公司的部署要求上来，深入贯彻落实“治陋习、树新风”工作，确保专项整治工作高效、有序的推进。
（三）强化责任担当。将“治陋习、树新风”情况列入2022年各级党组织落实全面从严治党主体责任的重要内容，认真研究部署，抓好职责范围内的专项整治工作，集团公司领导班子成员要认真落实“一岗双责”，结合在党风廉政建设中的任务分工履行好“纠“四风”、治陋习”监督检查职责；
部门、子分公司主要负责人对“纠‘四风’、治陋习”活动的重要工作要亲自部署、重要问题要亲自过问、重要环节要亲自协调、重要案件线索要亲自督办核实；
各支部纪检委员、各部门纪检专员要切实履行好监督职责，对整治工作重视不够、责任落实不力，导致“四风”陋习突出、群众反映强烈、发生重大案件的，严肃追究各级党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。
篇三：党员干部深化违规吃喝专项整治自查自纠工作台账
专
项
整
治
工
作
台
账
2014年11月17日
序号
整治任务
整治内容
严格执行关于精简会议和文件的有关规定，从严控制各类文件简报和内部刊物，从严清理和规范评比达标表彰活动。
坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；严肃处置无故旷工、牵头部门
责任单位
整改进度
是否销号
1整治文山会海、检查评比泛滥
局办公室
局办公室
已整治
是
23整治门难进、脸难看、迟到早退、擅离职守等行为，查处工作时纪检、监察室
事难办
间上网娱乐、购物、炒股等行为。查处“吃拿卡要”、“慵懒散拖”问题。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和其他有价证券等；严禁用公款买赠节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理整治公款送礼、公款和服务对象以及其他与行使职权有关的单纪检、监察室
吃喝、奢侈浪费
位或个人的财物；严禁用公款吃喝或安排与公务无关的宴请，坚决纠正用公款旅游、参与高消费等行为；严肃查处私设账户、局各单位
已整治
是
局办公室
财务科
各二级机构
已整治
是
4公款私存、私设小金库等问题；杜绝滥发津贴、补贴、奖金和实物。坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权等问题；严肃查处参与管理、服务对象安排的各种宴请和娱乐活动等。
严禁超预算或无预算安排支出，不得报销超范围、超标准以及与相关公务无关的费用；严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，私客公待；严禁以招商引资整治“三公”经费开名义变相安排公务接待。从严控制公务用支过大
车经费开支。规范食堂就餐标准，严禁变相超标准在食堂进行公务接待，严查以食堂补贴，出差、值班补助等形式套取资金行为。
整治侵害群众利益行坚决纠正在各项政策落实、业务办理等方为
面损害群众利益的行为。
坚决纠正服务群众意识和能力不够，办事不公等问题；解决党员干部下基层浮于形式，漠视联系群众问题。公开和简化办事程序；查处刁难群众行为。
局办公室
纪检、监察室
财务科
已整治
是
信访办
各科室及二级机构
已整治
是
56整治群众办事难
局办公室
各科室及二级机构
已整治
是
7整治落实惠民政策缩水走样
解决落实惠民政策走样，工作方式简单粗暴等行为。查处落实惠民政策优亲厚友、以权谋私的问题。
就业培训科
相关科室
已整治
是
8整治收“红包”及购坚决查纠收受“红包”及购物卡行为。
物卡
纪检、监察室
局办公室
已整治
是
9整治党员干部参赌涉坚决查处党员干部参赌涉赌行为。
赌
纪检、监察室
局办公室
已整治
是
清理领导干部企业兼清理领导干部在企业兼职（任职）或领取1职
报酬现象。
局办公室
局办公室
已清理
是
11整治小额担保贷款难清理申办流程，简化办理手续，缩短办理就业管理中心
就业管理中心
的问题
时限，把国家好政策落实好的。
要求正确把握、解释政策，简化办理程序，整治企业职工工龄更排除“关系认定、人情认定”等不正当认行政服务科
改随意性大的问题
定现象，坚决做到公平、公正。
已整治
是
12养老所
已整治
是
13整治人事代理管理不规范人事代理行为，严格执行政策。对新人才交流中心
规范问题
来报到的要及时办理，解决过去遗留问题。
整治对医疗机构监管工资福利科
已整治
是
14不力问题。
着力解决医疗机构小病大治、长期挂床、超标准带药、过度检查等不规范的医务行为。
医保中心
行政服务科
已整治
是
15清理重复领取养老金杜绝重复领取或冒领养老金现象。
问题
养老所
城乡居保中心
已清理
是
16整治机关事业单位工要求正确把握、解释政策，简化办理程序；工资福利科
资审批繁问题
实行“一次性告知制”和“现场办结制”。
工资福利科
已整治
是
17整治机关固定资产管严格资产管理，解决机关固定资产管理不理不严问题
严问题。
局办公室
财务科
已整治
是
18整治反映企业不为就解决损害劳动者权益的问题，规范执行《社业人员购买养老保险会保险法》、《劳动合同法》，维护劳动者权劳动监察大队
问题
益。
社保科
已整治
是
19失地农民要求参加社要求保障被征地农民的利益，加大政策宣城乡居保中心
会养老保险问题
传。
社保科
上级政策问题
是
2整治慢性病证办理条要求办事公开、公正，加大宣传力度。
件公开不够
行政服务科
行政服务科
已整治
是