村干部工作作风会议记录8篇村干部工作作风会议记录 村级干部勤廉双述会议记录 会议记录 日期:年月日时间: 天气: 地点:参加人员:会议内容: 主持: 记录: 签名:[标下面是小编为大家整理的村干部工作作风会议记录8篇,供大家参考。
篇一：村干部工作作风会议记录
村级干部勤廉双述会议记录
会议记录
日期:年月日时间:
天气:
地点:参加人员:会议内容:
主持:
记录:
签名:
篇二：村干部工作作风会议记录
村干部作风总结会议记录
大庆交通建设投资开发（集团）有限公司党员干部大会会议记录二0一一年
根据《中共大庆市委关于加强作风建设提高行政效能的决定》和市委加强作风建设、提高行政效能推进大会精神，组织召开本次会议，对推进会议精神及活动方案进行逐一传达学习。
会上，沈飞董事长传达了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《黑龙江省党风廉政建设责任追究实施办法》，贺旭龙总经理传达了《中共大庆市委关于加强作风建设提高行政效能的决定》，董钊副总经理传达了省委常委、市委书记在市委七届九次全会上的报告和全市加强作风建设提高行政效能推进大会上的讲话。
沈飞董事长强调，要求机关干部全面理解作风建设的基本内涵，清醒认识作风建设的重要意义，进一步明确作风建设的工作重点，准确把握作风建设的根本要求，积极发挥作风建设的表率作用。各位党员干部要通过此次的学习，认真贯彻文件要求，提高思想认识，增强参加加强作风建设提高行政效能活动的自觉性，多看书，多学习，找差距，找不足。
大庆交通建设投资开发（集团）有限公司领导班子讨论会会议记录二0一一年
按照市委《关于加强作风建设提高行政效能的决定》的要求和实施“十百千万”行动计划的工作安排，组织召开本次办公会，对市委要求的开展“防十弊”活动，进行学习讨论。
会上，沈飞董事长传达了《关于在全市开展“防十弊”讨论活动的实施方案》，重点传达了市委提出的“十弊”内容，对照“十弊”内容查找作风建设方面存在的问题和差距，并展开讨论，深入分析^p根，研究改进措施。结合自身实际，总结日常的具体事例，提升思想认识，把作风建设落实到具体工作上。并要求班子成员要以身作则，找差距，找不足，从自身出发，在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题进行深入查找，对查到的问题要认真梳理，及时纠正，为集团全体职工树立榜样。
大庆交通建设投资开发（集团）有限公司民主生活会会议记录二0一一年
内容：小南小学领导小组会议出席人员：向武彬熊长琼王念刘洪波会议地点：校长办公室记录员：王念会议内容：
一、向校长讲话教育的事事关千家万户，在老百姓的眼皮底下，据有关部门调查统计，从全国范围来看，行业投诉较多要算教育了，因此教育系统民主行风评议势在必行，被列为重点评议对象之一，特别是我们几位学校领导。二、学习教师领导作风建设的有关内容（一）指导思想以党的十六大精神和“三个代表\"重要思想为指导，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持“标本兼治、纠建并举\"的方针和“谁主管谁负责\"的原则，紧紧围绕社会反映强烈的热点问题，以评促改，以评促建，评建结合，重在建设。把民主评议与创建文明行业活动结合起来，着力解决教育系统存在的突出的不正之风，探索并建立教育系统行风建设纠、评、建相互促进的长效工作机制。三、各主任发言：熊长琼说：“教育需要社会的支撑，需要全社会的参与和支持，更需要家校的同向合力，同频共振。长期以来着力于构建家庭、学校、社会三位一体的工作模式，建立家庭教育的管理网络，加强对家庭教育工作的指导，搭建了家校互动的平台。让教师走进每一位学生的家庭，让家长走进学校，走进教室，学校、教师和家长进行面对面、心贴心地交流，形式多样，这样才无愧于学校对我们的重任”。王念说：“一个学校教育算是“龙头”，学校以实现“办人民满意的教育”为宗旨，充分发挥社会监督、群众监督的作用，一直以来开展“廉政文化进校园”活动，树立教育的良好形象。我们要利用多种形式开展廉政教育，使我们中层干部从根本上了解“敬廉崇洁”的文化建设，并通过“小手牵大手”活动，让清廉之风吹遍学校的每一个角落。刘洪波说：我认为我们一是要严肃认真，查找问题。要敢于正视问题，认真学习职能要求，始终牢记普通教师的期望；二是要认真组织，务求实效。要认真完成规定动作，积极主动开展工作；三是边整边改，严查问题。能做到廉洁从教，对待工作认真细致。
四、总结要加强内部管理，狠抓常规管理和教学质量，提高办学质量和水平。在内部管理上，我们做到建立良性工作机制；加强制度建设，做到事事、人人有章可循；加强学生管理，培养良好行为；加强后勤管理，提供良好服务。学校校通过强化内部管理，加强师德建设，大力提高队伍素质。把师德建设与“三个代表”学习教育和行风评议有机结合起来，开展形式多样的师德教育活动，引导教师树立现代教育观、质量观、人才观，树立良好的师德师风，同时开展培训、进修，开展争先创优活动，努力提高教师队伍素质，要做到这些都要求我们几位领导首先做出表率，在作风上做到清廉、公平，这样才能带领出优秀的教师，使我们的学校更为优秀、出色！小南小学领导小组作风建设会议记录会议时间：4月21日内容：小南小学领导小组会议出席人员：向武彬熊长琼王念刘洪波会议地点：校长办公室记录员：王念会议内容：一、向校长讲话教育的事事关千家万户，在老百姓的眼皮底下，据有关部门调查统计，从全国范围来看，行业投诉较多要算教育了，因此教育系统民主行风评议势在必行，被列为重点评议对象之一，特别是我们几位学校领导。二、学习教师领导作风建设的有关内容（一）指导思想以党的十六大精神和“三个代表"重要思想为指导，结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持“标本兼治、纠建并举"的方针和“谁主管谁负责"的原则，紧紧围绕社会反映强烈的热点问题，以评促改，以评促建，评建结合，重在建设。把民主评议与创建文明行业活动结合起来，着力解决教育系统存在的突出的不正之风，探索并建立教育系统行风建设纠、评、建相互促进的长效工作机制。三、各主任发言：熊长琼说：“教育需要社会的支撑，需要全社会的参与和支持，更需要家校的同向合力，同频共振。长期以来着力于构建家庭、学校、社会三位一体的工作模
篇三：村干部工作作风会议记录
村委会会议记录模板村委会会议记录可不能写?没关系，下面是查字典范文小编给大伙儿整理收集的村委会会议记录模板，供大伙儿阅读参考。
村委会会议记录模板1会议名称:村支两委工作会议会议地方:三楼会议室会议日期、时刻:上午:主持人:*****记录:*****出席者:村两委工作人员为切实推进村委会各项工作的有序开展，村两委要紧领导就近期工作安排部署召开会议，现将本次会议议定事项纪要如下:一、对于*****进寨路的修缮近日因连落大雨进入汛期，昨夜又突发暴雨，致使本村*****组进寨路严峻损坏，现部分路面已彻底垮塌，导致车辆进出受阻，严峻妨碍了村民的正常出行和生产。经与会人员充分商量一致决定:由*****主任负责联系人员和组织物料尽快实施*****进寨路的抢修。二、对于蓄水水池及管道的维修因本村蓄水水池及管道年久失修，现已浮现多处损坏渗漏，日供水量大幅下落，导致园区企业和村民别能正常用水，严峻妨碍了商家的经营和村民的日子起居。对此，商户和村民多次向村委会反映，要求尽快修复。经本次会议研究议定:村集体出资**万元作为蓄水池及管道维修费，由*****负责在六月底前完成该维修补漏。三、对于村委工作人员的任免1、本村现任*****同志，因故向村委会提请辞*****职务。经会议讨论决定:接受*****同志辞去*****职务，另招聘*****同志为*****，暂定试用期为三个月。2、结合本村进展需要，会议决定:招聘*****同志任*****村村委顾咨询。四、对于村务公开栏和宣传栏的布置为强化党建并增加*****村宣传力度，村委*****支书在本次会议中安排:由*****主抓、*****配合，在七一前完成村内宣传栏的策划，要求宣传栏内容以党建为主题，环绕*****村经济社会进展、民生公益及基础设施完善等工作展开宣传。五、对于村委各项规章制度的拟定为进一步加强本村基层组织治理，*****主任要求全体工作人员增强责任意识，一心一意为本村谋进展、全心全意为群众做好服务，并安排:由*****拟定村委各项规章制度，并提交工作会议审定经过后执行。参会人员签字确认:
村委会会议记录模板2时刻:xxx年3月31日地方:村委会出席:村两委、驻村干部主持:xxx记录人:xxx内容:一、书记传达上级对于做好森林防火工作的通知精神，并布置清明期间各个路口的森林防火值班人员。二、村主任强调仔细做好宣传工作，严防火灾的发生。加强值班，坚守岗位。三、镇组委强调森林防火工作的重要性，加大森林防火宣传力度。要求每个村干部联系5人防火员做好扑救防火工作。
村委会会议记录模板3主持人：xxx参加人：刘集镇副镇长张镇长，财政所李所长，冯王村村委全体成员，冯王村全体党员同志。会议议程：1、对于村准备党员转正(7人)，入党积极分子转准备党员(2人)表决;2、张镇长发表对于村委换届选举公推直选重要说话;3、村委程书记做前两今年(xx年xx年)各项工作汇报;4、老站长说解选举工作流程，选票的填写办法，投票的各项注意事项;5、投票选举。会议决议：1、接受村里7位准备党员同志转为正式党员，并接受汲取2名入党积极分子为准备党员;2、选举程广然为冯王村支部书记，杨玉礼、马玉英、滕尚志、滕义四位同志为村委委员。票数分别为：xxx78票、xxx76票、xxx77票、xxx69票、xxx66票、xxx3票。
篇四：村干部工作作风会议记录
农村村委党风廉政建设会议记录
严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把村党风廉政建设和反腐败工作落到实处。以下就是本人整理的农村村委党风廉政建设会议记录，一起来看看吧!
篇一：农村村委党风廉政建设会议记录主题：加强村级班子党风廉政建设工作
时间：xxxxx参加人：支村两委班子、全体党小组长参加了会议。主持：xxx会议内容：xxx书记在传达了上级关于党风廉政建设工作会议精神，接着总结回顾了20XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作，最后对20XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作做了部署。黄书记强调，党风廉政建设和反腐败工作，是农村党支部重大政治任务。各村干部一定要认真学习领会学校党风廉政建设工作会议精神，认真抓好贯彻落实。并提出五点要求：一是要高度重视，充分认识到加强党风廉政建设和反腐败工作的重要意义。二是加强学习，增强政治敏感性，提高政治理论水平。三是加强廉洁自律，切实做到“一岗双责”，做干净之人。做到自警、自醒、自励、自爱、自重。四是加强反腐倡廉制度建设和作风建设。认真落实好中央的“八项规定”，坚决反对铺张浪费和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，要以良好的党风带动村风、民风建设;五是加强领导，落实反腐倡廉工作责任。要强化责任追究，严格实行党风廉政建设在目标管理考核中的一票否决制，把我村党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
篇二：农村村委党风廉政建设会议记录主题：加强我村班子党风廉政建设工作
时间：xxxxx参加人：支村两委班子、全体党小组长参加了会议。主持：xxx会议内容：一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不
要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方
方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照
一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内**、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。
二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通民警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动公安事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。4、要有实际的效果。衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争腐败现象的存在是我们不容
回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
篇五：村干部工作作风会议记录
村主任年终工作总结会议记录
工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律。下面是整理的村主任年终工作总结，希望对大家有所帮助，内容请关注工作总结栏目，谢谢大家。
村主任年终工作总结【一】一、协助配合教导主任做好教导处的日常管理事务。具体工作教导主任已经详尽阐述了。
二、抓好教师专业化培训工作，督促教师积极参加各级各类的学习培训，主要有：
1.新农村教师专项培训。语文教师和数学教师的专项培训陆续在进行，今年陈娟妮老师5月底已经参加了结业考试，即将完成培训;任爱敏老师正在培训中。我严格按照上级部门的要求督促他们参加培训。
2.新农村教师的培训。新农村教师的培训我们学校共涉及了11门学科，17人次，而且分批分阶段进行的，今年都结束了。我组织17位教师完成了上级部门下发的问卷调查，我校的黄素芳和张丽老师分别代表受训学校校长和受训教师参加了《新教师培训项目评估工作》的座谈会。
3.新教师培训。今年赵芸和李娟老师参加了新教师培训，我时刻关注着他们的进展情况，现在即将结业。
4.支教教师和培训教师的管理。我根据上级主管部门的要求及时通知支教教师和培训教师的参加各项学习活动，并协助校长
室做好对支教教师的考核工作。5.骨干教师的管理。像以前一样，做好骨干教师申报和开设
240课程等各项管理工作。6.继续教育网络课程的学习工作。我及时做好了春季教师继
续教育网络课程助学教师的申报和教师学习的报名工作。虽然都没有被录取，但这两项工作也是很繁琐的。
7.“十一五”师训对象申报免修学分。我仔细研读通知精神，认真核查相应的对象，根据不同的类别按要求做好统计表，收集和整理好相关材料及时上交到教发院。我时刻提醒自己不能出一点差错。
8.协助周萍老师做好教育技术培训工作。上一次的培训相隔时间比较久了，有的老师忘记了自己的用户名和密码，帮助老师们找到了用户名和密码;有的老师还没有教育资源卡，我统一给他们申请补办。
9.教师继续教育240课程的申报。今年已进入“十一五”培训的最后一年，我仔细结算每位教师的学分，合理指导和安排他们申报课程进行学习，一定要在规定的时间节点内完成这一轮的培训。今年秋季的报名工作6月10日又将开始了。我已盘点好目前为止教师们的学分，为6月10日的报名工作做好了充分的准备。
10.申报“十一五”教师继续教育必修课程学分。今年是完成“十一五”教师继续教育任务的最后一年。根据《关于浦东新区“十一五”教师继续教育学分认定的若干规定》以及《浦东新区“十一五”校本研修学校手册》的具体安排，《师德修养》、《现代教育技术》两门必修课程需在20XX年6月30日之前完成申报
考核认定。我必须在6月23日之前做好各类表格上交到教发院。11.配合学校“红五月”读书活动，制订了教师读书方案，
配合校长室督促教师阅读《希望教室》一书。已收齐了教师们的读书体会文章。
20NN年4月，通过村民选举，我有幸成为黄材村村主任，至今已有半年，这半年来的生活与工作使我收获很多，同时感慨也不少。
现将半年来的生活、工作作一下总结：一：坚持学习，思想不落后2020年度村主任工作总结2020年度村主任工作总结认真学习党的"十七"大报告，中央的政策，特别是中央的有关"三农"政策。坚持每天阅读党报、党刊不间断，在不断的学习中充实自己。二：参政议政，为民鼓与呼作为一名县政协委员，时刻记住政协委员的职责，积极参政议政，半年来写提案4件，1："着力打造宁乡西部旅游之名片"，2："要求建立"黄唐起义"纪念塔和"黄唐起义"展览室"，3："要求加大对移民重点安置区基础设施建设的投入"，4："要求对宁乡西部地区企业实施税务优惠政策"。调查报告2篇，1："农业税免了、粮食直补增加了、粮价上涨了农民作田为什么还没积极性"，2："黄材姜氏文化与黄材旅游之探讨"。争做一名合格的，人民支持的政协委员。三：努力工作，为民办实事农村工作是琐碎的，繁忙的。作为一名基层干部，要时刻为村民着想，为老百姓服务。半年来我是这样想的也是这样做的。
南坪完小操场的硬化，学校围墙的建设已竣工，黄材长坡龙果园今年金秋梨大丰收，果农愁销路，通过我们多方努力，请县电视台，今日宁乡报做节目，写报道，联系政府领导、企业老总。梨子已全部销完。
四：计划生育，工作之重点计划生育是农村工作的第一难题也是最大的挑战，计划生育有一票否决的权利，摸查对象、妇女检查、迎接市检、迎接省检等等。通过和村民面对面地学习计划生育政策，让村民了解计划生育的重要性和必要性，改变传统观念，为计划生育工作的稳定、持续发展打下了良好的基础。五：远程教育，时代的步伐作为一名农村远程教育站点的负责人，认真参加县远教办的学习，积极帮助村民学习上网知识，在网上学(2020年度新员工个人年终工作总结)习种、养、加技术，观看致富典型节目，丰富村民业余生活。半年来的村主任工作，感觉很快，让我对农村有了进一步的了解。村干部虽然职位卑微，但是他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者。他们的工作和环境如何，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象。作为一名基层村干部，要时刻为老百姓服务，现在，村班干部都是由群众选的，书记是由党员选的，那你想想为什么要选你，为什么你的票数高，那是因为他们信任你，相信你上任以后能为他们办实事，谋福利，能把他们和生活环境都可以提高，使自己
的村民真正体会到什么叫做"安居乐业"所以我们作为村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意为群众服务，千万不能有私心杂念，当然自己也要在各方面做好一个带头人，比如说在致富，自己做好一个带头人，做出一个好的榜样，这样才能带领的人致富，如果自己都做不好，那么还说什么带领。
以上即是我半年村主任工作的总结和感想，敬请诸位给予批评指正，为我村的经济发展指点迷津，本人不胜感激。
村主任年终工作总结【二】一、工作方面，明确职责，积极协助村两委落实好各项工作目标
今年主要做了以下几项具体工作。(一)深入组织学习创先争优和科学发展观工作。按照乡党委政府的要求，开展学习了创先争优活动的基本内容、基本要求等实践活动，做好创先争优软件资料等。(二)计划生育工作。计划生育是一票否决的工作，必须时刻抓紧这根弦。作为村主任助理，积极参加有关计生工作的各项活动，如下队通知尿检等。认真做好本年度省市县三次计生大迎检工作。(三)积极协助村两委搞好农村经济发展和产业结构调整工作。在全体村干部的积极努力下，我村通过招商引资与北京思壮公司签订租地协议，在合淮阜高速路旁建立草莓育苗基地，我与村两委积极协助基地建设工作，此次招商引资为我村剩余劳动力提供了就业保障，增加了农民的收入。同时和村两委带领我村蔬菜大棚户到外地参观学习，引进先进技术、经验。(四)秸秆禁烧工作。根据乡政府关于秸秆禁烧会议精神，村
成立灭火领导小组，组建灭火消防队员，我积极做好秸秆禁烧宣传工作，做好晚上值班巡逻工作。
(五)民生工程工作。1、卫生改厕工作。在乡改厕领导小组的领导下，挨家挨户实地查看卫生厕所完善情况，并对卫生厕所进行户编码喷印，对少数厕门不整齐、化粪池密封不严等情况，现场指导整改落实，确保工程质量。积极协助村两委下队宣传卫生改厕。目前我村已落实16座卫生厕所，圆满完成了上级领导下达的任务。2、“低保”工作。协助村两委初步摸底“低保”名单。下队通知村民代表、村民党员、廉勤委员到村党员活动室开会，集体评议“低保”名单，积极做好后勤工作，确保“低保”工作公平、公正、公开。3、“农家书屋”建设和管理工作。在乡文化站夏站长的带领下，先后对我乡杨店村、甄湾村、向东村三个村的“农家书屋”开展如火如荼的组织建设，对这些书籍进行了接收、搬运、登记、分类、编号等，在大家积极努力下5000余册书籍全部落实到位。此项民生工程有效地解决了农民群众“买书难、借书难、学习难”等问题，在农村经济发展中发挥了重要作用，深受广大农民群众的欢迎。作为管理员，主要做好借阅登记和卫生服务等，我村农家书屋工程得到了国家新闻出版总署领导的高度评价。(六)全员人口信息录入工作这项工作任务繁重、工作量大，贯穿整个六月份。不仅工作日按时、按量完成既定标准，就连节假日也不休息，自愿加入加班行列。在工作分工明确、责任明确及大家的共同努力下，这个6
月底基本完成了信息录入工作。(七)乡档案文书材料录入、归档工作这项工作任务也非常繁重、时间很紧迫。由于村里事物比较
繁琐，不能集中时间到乡里录，录入进度相对较慢。在县档案局领导的指导下、唐委员的督促下，我们加班加点，终于在国庆节放假前完成了软件资料录入、归档工作。
(八)人口普查工作。人口普查是一项重要的国情调查，对国家管理、制定各项方针政策具有重要的意义。在此次人口普查中，我作为村普查指导员积极参加人普培训学习，协助书记认真选好普查员，努力将素质高、责任心强、将以往有人普工作经验的人纳入到人普工作当中并对他们进行了有效的业务培训。积极落实好各项普查工作，使普查工作取得了圆满成功。
(九)宅基地确权发证工作。按照乡党委政府的要求，我村成立了宅基地确权发证领导小组，作为小组成员，我积极协助村两委对我村一千多户房屋进行了测量，确保了我村宅基地确权发证工作的顺利完成。
(十)阳光村务工作。根据上级有关文件精神要求，结合我村实际，精心组织，和村两委一起扎实推进我村“阳光村务工程”建设工作。特别是对我村资产、资源、资金即“三资”进行了全面清理。同时成立监督委对清理结果进行核查。摸清了我村的“家底”，扎实的推进了我村“三资”清理工作。按照“四议两公开”工作法，力争村务公示公开，切实维护好我村党风廉政建设成果。
(十一)清洁家园、植树造林工作。自12月29日我乡召开清洁家园植树造林工作促进会后，我村及时召开了村两委会，成立
了清洁家园植树造林工作领导组，村委班子按路段分工负责，我负责对蒋巷路段路边垃圾、杂草、草堆及各种乱堆乱放物进行了清理。
(十二)民防应急工作。在乡民防办的的带领下，我与村书记到岗集镇参观学习了民防应急工作法。回来后，根据我村自身实际同时结合先进经验作法，按照乡民防办的要求，我村成立专门机构加强应急管理、制定了村总体应急预案及地质灾害、重大动物疫情、地震、火灾、卫生、信访、道路交通、建筑物倒塌等专项应急预案，并且各项制度上墙。
同时加强应急队伍建设、积极开展各类应急培训、认真开展应急演练、大范围开展应急科普教育宣传，从而使我村民防应急工作上了新的台阶。
(十三)慰问工作。今年“六一”、“七一”、春节等期间，和全体村干部慰问了在校“留守儿童”、“五保户”、“低保户”、“老党员”、“特困户”等。
二、工作体会(一)农村工作枯燥乏味，且牵头万绪。恩格斯讲过一句话：“即在平静时期，一切都变得庸俗了”。我们农村的文化生活和城里生活相比显得单调而乏味，出行坐车不变、信息相当闭塞，而且农村工作牵头万绪，这就需要我们能按耐住寂寞。如今迈向社会、踏上工作岗位，需要给自己一个正确的定位。首先,我已经是名村官，同时我也是刚刚踏入社会的大学毕业生;其次,我是名村干部，要树立正确的为群众服务的意识。(二)工作与学习要互相兼顾。作为一名年轻的大学生村官，
工作上要尽职尽责，积极完成上级下达的各项任务，努力为群众办好事、解难事。在工作之余，要加强对农村政策法规、农村实用技术、党建基本知识、农村工作方法等方面的学习，以利于提高工作质量和效率。
三、明年工作目标1、积极协助村委会抓好计划生育工作。2、认真执行上级党委政府和本村党员大会的决议及其他关系本村的发展事项。3、协助村委班子积极探索农村产业结构调整，不断增加农民收入。4、时刻以党的标准要求自己，积极拥入党的怀抱，时刻接受群众的监督。回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，但离乡党委政府的要求还有一些差距和不足，我将力争在新的一年里，团结奋斗，扎实工作，为建设社会主义新农村而努力奋斗!
篇六：村干部工作作风会议记录
2017年村委会党风廉政建设会议记录（范文两篇）
村委会党风廉政建设会议记录一
时间：7月12日9：00地点：xxx会议室主持：xxx出席：xxx公出：xxx列席：xxx记录：xxx会议事项：一、党委副书记、纪委书记姚**领学《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，并对新《准则》和《条例》进行解读。姚书记指出，新《条例》把党的纪律处分归纳整合为“六大纪律”，划出了党组织和党员不可触碰的底线，这两项法规是对党章规定的具体化，是加强党内法规制度建设的重要成果，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心。党委书记敖**对贯彻执行两个新规提出了三点具体要求：一是要充分认识学习贯彻《准则》和《条例》的重要意
义。二是要认真抓好《准则》和《条例》的学习宣传教育。三是抓好《准则》和《条例》的贯彻实施。二、讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。学校领导班子成员和纪委委员讨论通过了《包头轻工职业技术学院党委落实党风廉政建设主体责任清单》。敖书记就党风廉政建设“两个责任”的落实，提出了指导性意见。他强调，落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，是全校各级党组织和纪检监察部门的重要责任。学校上下要按照上级统一部署和要求，严抓“两个责任”推进落实工作。首先，学校党委及领导班子成员、各二级学院领导班子及书记和院长、其他部门领导班子及主要负责人不仅要按照要求列出党风廉政建设主体责任清单(讨论通过、公示后，由纪委统一装订成册)，还要以“第一责任”为标准，在履行职责中亲自抓、主动抓、严格抓，以敢于担当为根本，守纪律、讲规矩、作表率，真正做到抓好班子、带好队伍、管好自己，切实把党风廉政建设责任落到实处。其次，学校纪委要聚焦主业，切实履行监督责任，认真落实中央转职能、转方式、转作风的“三转”要求，把工作精力集中到监督执纪问责上来，不断提升监督能力和水平。尤其是纪委委员，要适应新形势、新任务的要求，定准方向，
摆正位置，履行职责，发挥作用，真正做到执好纪、问好责、把好关。
村委会党风廉政建设会议记录二主题：加强我村班子党风廉政建设工作时间：xxxxx参加人：支村两委班子、全体党小组长参加了会议。主持：xxx会议内容：一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把
牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言
逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内**、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。
篇七：村干部工作作风会议记录
精品文章
《开展‘万名干部下基层,转变作风促发展’活动工作会议记录》
第一篇：开展‘万名干部下基层，转变作风促发展’活动工作会议记录财政局
开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟活动工作会议记录财政局开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟活动工作（群众诉求）台帐财政局开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟活动工作（帮扶贫困户）台帐财政局开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟活动工作（践诺办实事）台帐财政局开展„万名干部下基层，转变作风促发展‟活动帮扶计划划第二篇：干部下基层转作风促发展莒南干部下基层转作风促发展道口镇东许口村养鸭专业户崔维良为自家鸭子生病一筹莫展时，拨打了和他结对帮扶的县科技局孙建的电话，孙建很快帮他联系了县
精品文章
里的畜牧专家，及时为他解决了困难。‚这位‘好亲戚’还真帮俺解决了不少问题。‛崔维良高兴地说。
自去年12月以来，莒南县集中开展‚下基层转作风促发展‛活动，进一步密切党群干群关系，凝聚民心，汇集民智，拓宽了党员干部联系和服务群众的新途径。
结对帮扶解民忧。为切实转变机关干部作风，更好地直接联系和服务群众，莒南县组织开展了‚进百村入百企访万户‛主题实践活动，全县每名领导干部服务联系2个农户、1个居民和1个企业职工，全县5382名机关干部共联系8017户群众，覆盖了村居、社区、企业、弱势群体家庭和有代表性的农户。领导干部与服务对象结成对子，实行‚一对一‛帮扶，大力开展进一次家门、送一次温暖、发一张联系卡、征求一次意见、提一条建议、办一件实事‚六个一‛活动，扎实开展支农惠农送服务、食品安全送放心、卫生下乡送健康、文艺进村送文化、矛盾化解送平安‚五送‛活动。该县还发放联系卡和明白纸，群众有需求，只要打个电话，就能立刻联系上帮扶干部，确保小事不出村、大事不出乡镇，给群众带来了实惠和方便。
问计于民汇民智。该县成立了18个专题调研组，由县级领导带队，有关部门积极参与，深入基层、深入群众、深入实际，围绕推进项目建设、做好换届工作、解决民生问题、维护社会稳定等重点工作，集中开展了32次专题调研活动，每个专题都形成了综合调研报告。在此基础上，莒南县确定了围绕‚三年倍增争进位、五年跨越建强县‛的奋斗目标，深入实施‚项目立县‛、‚工业强县‛两大战略，
精品文章
强化园区经济、主导产业、城镇建设三大支撑，打造蓝色经济联动区、统筹发展先行区、现代农业示范区、生态文明宜居区，建设富强文明和谐美丽幸福新莒南。
巩固扩大成效，构建长效机制。为使‚下基层转作风促发展‛活动常态化，莒南县建立健全入户走访、调查研究、上门服务、结对帮促等一系列制度，明确规定领导干部每半年至少到所联系的农户、居民和企业职工家中走访1次，并需保持经常联系；县级领导干部到基层调研每年不少于60天，县直部门、乡镇（街道）副科级以上干部不少于90天；领导干部带领部门、单位机关工作人员，主动上门为基层和群众服务，重点开展送资源促发展、送健康促幸福、送文化促文明、送平安促和谐‚四送四促‛活动；在搞好联系户帮扶的基础上，县级领导干部再联系1个乡镇、1个村（社区）或1个企业，县直部门至少联系1个村（社区）和1个基层单位开展结对帮促，重点开展好包村（社区）帮促建设、包企帮促发展、包户帮促富裕文明‚三包三促‛活动；健全完善群众诉求接待服务机制，对群众的信访诉求实行‚一站式受理、一条龙服务、一揽子解决‛，县级领导干部每月接访不少于1次。
据统计，活动开展以来，该县各级干部共为服务对象解决困难近万个，提供各类帮扶资金及款物共计1000余万元。
第三篇：万名干部下基层活动总结湖北长安建筑股份有限公司“万名干部下基层活动”总结报告xx年3月中旬以来，我公司按照《英山县非公经济组织参与“万
精品文章
名干部下基层”活动实施方案》、《关于做好“万名干部下基层”活动的有关规定》的文件精神，抽调专人进驻杨柳镇笕冲湾村开展“万名干部下基层活动”，积极帮扶该村，开展了扎实有效地工作。
一、领导重视落实专班公司领导高度重视“万名干部下基层活动”，为确保该项工作落到实处，公司董事长和总经理多次率活动工作组成员及后勤科室负责人到该村现场办公，实地开展驻村工作调查研究。3月16日，董事长段建朝同志带领工作队员深入联系的笕冲湾村进行了为期3天的调研，形成初步工作意见，3月19日公司经理办公会按照董事长提出的意见进行了具体研究落实。会议决定：为了使更多员工了解农村基层实际工作，要把此次活动与锻炼、培养公司后备力量结合起来。会议决定成立由董事长段建朝为组长，总经理段卫昌、工会主席方胜利同志任副组长，后勤各科室负责人为成员的“万名干部下基层”工作领导小组，并由工会主席方胜利任驻村工作组组长，办公室主任石柱、董事会办公室主任肖本之、审计办公室主任肖本新、监事会主席陈质彬为成员的五人驻村工作小组。二、学习动员统一思想3月19日，公司总经理段卫昌同志主持召开了万名干部下基层动员大会。董事长段建朝同志作了动员讲话，向队员传达了上级部门的有关精神，要求各驻点队员发扬“不怕苦、不怕累、不怕脏”的精神，用崇高的责任感和使命感完成本次调查任务，要严格执行省委省政府有关纪律的规定，生活费用自理，不能增加村、组和农户的负担。
精品文章
各位工作队队员都作了表态发言。使大家统一了思想，提高了认识，明确了目标，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。
三、分解任务明确责任为了保证完成好本次活动取得实效，公司“万名干部下基层活动”领导小组认真编制了工作方案，并上报给县活动办公室得到认可。本次活动所联系的笕冲湾村共有11个小组，546户，由于人口众多，安排五名长驻队员，每人负责调查两个小组，要求做到入户率达到100%，从3月16日1进村后，通过十多天的驻村调查，由于有的小组住户分散、交通不便，调查员有时需要走上两个多小时的路程；有时候住户家里没有人，调查员多次到家还碰不到人，如按县里统一时间要求，不能按期完成，为了更好地完成调查任务，经公司活动领导小组研究决定，又从后勤机关抽调11人组成临时驻村调查组，于4月3日进驻笕冲湾村协助进行入户调查，在公司领导的重视下，通过长驻队员和临时抽调人员的共同努力，各调查员挨家挨户进行入户调查，顶着烈日与农民朋友在田间地头谈心交流，为了更好的和群众增进感情，调查员们经常帮他们干农活，挑水、摘茶叶，用各种方式和他们沟通感情，消除隔阂，耐心的解释，细心的引导，经过两个多月的努力，此次活动共计入户调查546户，较好地完成了此次活动“四个覆盖”的要求。四、宣传政策了解民情在两个月的时间里，工作队员驻村入户，深入细致地开展了调查
精品文章
活动，共召开大小规模的党员、群众座谈会4次，在会议上工作队员向与会的村干部、党员、村民代表传达了县委、县政府的有关会议精神，并详细的讲解了各项惠农政策；在入户调查过程中，各队员将公司复印的《当前强农惠农政策一览表》保证每户发放一张，在发放过程中遇到农户疑惑的地方进行详细解答、耐心解释，截止至5月18日，共发放政策宣讲材料500多份，发放调查问卷18份，征求意见230条，解答群众疑问120多个，基本上达到了本次活动对政策宣传、了解民情的要求。
五、解决急需，初见成效通过驻村队员两个多月的调查，对该村的情况有了一定的认识，认为该村近几年来在村两委的带领下，有了很大的变化，但也存在少数农户因病返贫、因灾返贫和基础设施不完善的困难，公司领导根据驻村队员提出的建议，经过董事会、经理办公会共同研究在资金上给予力所能及的支持。公司决定出资45000元，为笕冲湾村集中办理三件实事：一是5月3日，董事长段建朝同志率队，带领工作组队员亲自上门走访慰问老党员、困难群众，发放慰问金15000元，帮扶困难群众；二是出资xx0元修建一条300米的水泥硬化路面；三是出资10000元购买抗旱水泵和统一支付抗旱电费。通过公司及时支援，该村已有80%水田插完水稻。xx年五月二十五日第四篇：“双联双促”下基层转变作风促发展——湖北深化“组织部长下基层”活动综述“双联双促”下基层转变作风促发展——湖
精品文章
北深化“组织部长下基层”活动综述xx年以来，湖北在全省组织系统广泛开展了“机关联基层、干部
联群众，促科学发展、促社会和谐”（双联双促）活动，作为“组织部长下基层”活动的重要载体和拓展延伸，通过领导带头、全员参与，健全制度、完善机制，强化检查、狠抓落实，推进了组织工作创新发展，转变了组工干部工作作风，提高了组织工作的影响力和满意度。
工作重心下移在调查研究中访民意、察民情、解难题在“双联双促”活动中，湖北省委组织部坚持把组织部长下基层调研作为重要环节紧抓不放，并将参与对象拓展到全体组工干部，实行全员覆盖、全员参与、全员调研。上半年全省组织系统3200多名组工干部分期分批开展调研1800多次，广泛收集整理各方面的意见建议。着眼于解决党的建设和组织工作中的重点问题、干部群众关心的热点问题、影响和制约组织工作科学发展的难点问题，带着思考和课题下基层，虚心求教于基层、问计于群众，集思广益，谋划思路。带着感情问计于群众。各级组织部门领导班子成员根据分工，每人确定了1-2个业务工作联系点，每个科（处）室直接联系1个联系点，全省组织系统共建立各类联系点1223个。为切实发挥联系点作用，湖北省委组织部要求各级组织部门在作出重要决策、制定重要政策前，通过深入到联系点专题调研、座谈讨论等形式，广泛征求基层1党组织和党员、干部、人才的意见建议，把工作联系点建成“为民服务点、民意收集点、上下联络点、政策宣讲点、纠纷调解点”五点合一的平台。同时坚持开展“组织工作大建言”、征集“金点子”
精品文章
等活动，注重发挥“两代表一委员”的参政议政、民主监督的作用，依靠群众监督组织人事政策落实情况、组工干部履职情况、目标责任制和问责制执行情况，及时发现和纠正政令不畅、不作为、乱作为等现象。黄冈市委组织部班子成员采取与基层组工干部、党员群众、服务对象代表进行面对面座谈，发放征求意见表等方式，征求意见建议。
带着责任破难题于实践。把下基层调研作为一项制度固定下来，围绕换届后领导班子思想政治建设、整治用人上不正之风、基层组织建设年活动等工作，开展了两次大规模专题调研，由省委组织部领导班子成员和厅级干部分别带队，分别领衔1个重大课题，集中力量进行攻关，取得了一批重要成果，有些已经转化成为改革创新的实际举措。比如，推广宣传了基层党建“百步亭工作法”、出台了干部“德”的考察具体办法等。
凝聚党员干部人心在交心谈心中理情绪、鼓干劲、提精神坚持把“谈心谈话”作为组织部门管理、服务、联系党员、干部、人才的桥梁和纽带，在下基层活动过程中，采取走下去登门谈、请进来约见谈、座谈会互动谈等多种形式相结合，开展经常性的谈心谈话活动，了解其真实想法和愿望，掌握思想和工作状态，让干部切实感受到组织的关怀和温暖，调整干部心态、促进干部成长。上半年全省各级组织部门已与干部谈心谈话1xx多人次。“点名谈”和“申请谈”相结合。按照分级负责、全员覆盖原则，制订谈心谈话活动计划，明确组织部长与各地党政一把手必谈，各单位主要负责人也可以根据实际情况，申请与部长约谈，解决自己的诉求。
精品文章
注重把约谈对象扩展到专业技术人才、离退休老干部和普通党员干部，实现了组织部长与干部的全方位、互动式“双向约谈”，确保谈心谈话活动的全覆盖。
“请进来谈”和“走出去谈”相结合。采用“交心式”的谈话方式，把党员干部请上来谈心与组织部长亲自下基层登门谈结合起来，努力营造平等宽松的谈话氛围，鼓励各级党员干部和人才讲真话、讲实话、讲心里话，推动了谈心活动的深入开展，同时也征求到了一些有效改进组织工作的意见建议。黄冈市黄梅县独山镇政府干部xx谈话后，深有感触地说：“以前总觉得组织工作很抽象，组织部的干部很神秘、难接触，当看到他们真心实意听取我们的想法，我感到组工干部很亲切、很朴实。”
“集体谈”与“分散谈”相结合。由各级组织部门领导班子成员分别带队，采取召开领导班子会议、民主生活会、个别谈话的形式，畅通了“民意”诉求表达渠道，拓展了意见建议征询范围。十堰市委组织部在谈心谈话时不设条条框框，赤壁市委组织部主动找那些埋头苦干、不愿逢迎的“老实人”，身处一线、业绩突出的“开拓者”，经受挫折、情绪低落的“落选者”谈心，换来了群众对组织部门的信任和支持。
着力解决实际困难在结对帮扶中强观念、转作风、促发展建立健全组工干部直接联系群众制度，上半年全省各级组工干部共结对帮扶困难群众5900多人，帮助解决实际问题3300多个，投入资金（物资）折款600多万元。建立健全组工干部直接联系群众制度，
精品文章
全省各级组工干部踊跃参加历时4个月的“万名干部进万村挖万塘”活动，真正实现了农情大走访、民意大调查、作风大转变的目的。“量身定做”帮到点子上。
孝感市委组织部机关干部深入到王店镇齐岗村开展走访调查，帮助齐岗村制定了三年发展规划，积极协调卫生、国土、农业等部门，争取惠农项目10个、累计资金200多万元，结对帮扶贫困户10户，送去慰问金5000元，受到群众好评。“真心诚意”帮到心坎里。咸宁市委组织部了解到通山县程许村村民王爱香就业难问题后，与有关部门联系，解决7000元资金，帮助她建立一家农家超市，解决了家庭就业难题。仙桃市委组织部从5月份开始，部机关干部轮流到联系村工作、生活一周，与农民同吃同住同劳动，为困难群众送去化肥、食用油、大米等慰问物资价值近2万元。
给力和谐稳定大局，在信访维稳中抓落实、求实效、树形象。全省组织部门通过“双联双促”活动，积极参与信访接待、社会维稳等工作，畅通群众表达诉求的渠道，依法合理解决党员群众反映的问题，为改革发展稳定创造宽松和谐的社会环境，共参加接访1529次，接访人数4664人，解决信访问题1167个。（中国组织人事报）
第五篇：千名干部下基层排忧解难促发展活动总结千名干部下基层排忧解难促发展活动总结
为落实县委、县政府《关于千名干部下基层排忧解难促发展活动的实施方案》的要求，以科学发展观和党的十七大、十七届四中全会精神为指导，以创先争优活动为契机、村级党组织建设“五个好”为
精品文章
目标、学习培训为基础、解决突出问题为重点、制度建设为根本、三级联创为载体、平安建设为保障、作风整顿为抓手、切实增强基层组织的凝聚力、亲和力、号召力和战斗力，为推进新农村建设和构建富裕、和谐、文明的新横山提供坚强的组织保证。5月5日，我们在杜县长和交通局王茂功局长的带领下来到殿市镇，我与组长王峰部长和驻村干部薛婷婷一起来到我所驻的村——墩尚村，开始开展为期两个月的排忧解难促发展工作。到了墩尚村后，我与薛婷婷以及墩尚村的书记张宏明一道进行实地调研座谈、村民座谈、党员座谈会等多种形式，了解村情、民情，协助解决村中存在的矛盾和问题，主要做了以下几个方面的工作：
一、所做的工作（一）了解村情在驻村干部和村干部的带领下，我走访了墩尚村的一些农户，了解了农民的生产、生活情况，了解到墩尚村位于殿市镇偏东北2公里处，地形为黄土高原丘陵沟壑区。总占地面积为5.23平方公里，其中耕地面积为2860亩，农业以种植豆类、米谷、土豆、玉米为主，畜牧业以家庭式饲养猪羊为主，地下富含丰富的煤炭和天然气资源。墩尚村由四个小组构成，分别是沈家石窑、杨峁、墩尚上组村、墩尚下组村。共有145户，村民645人，墩尚村的人均收入是3000元每年，收入来源是靠务农和务工。（二）召开会议学习文件，抓好农村基层组织建设、增强党支部的战斗力和凝聚力
精品文章
xx年5月6日至xx年5月8日连续召开了支部委员会、党员会议、村支部扩大会议以及监督委员会。学习《关于开展“千名干部下基层排忧解难促发展”活动实施方案》以及《中纪律中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并且详细向与会人员讲解“5个严禁”、“5个一律”、“17个不准”。xx年5月30日在墩尚村委会召开“六个一”党性教育会议，让村民重新认识党的伟大，感受党的温暖，在重温入党誓词时重点强调“永不叛党。”在会上，党员们就墩尙村目前的发展状况积极发言，提出了自己的意见和建议。我们还协助党支部加大对党员的党性教育，让他们更加明确了自己作为党员所享有的权利和应尽的义务，进一步加强了村党支部的建设，增强了党的组织战斗力。
（三）、目前存在的问题以及解决办法1、饮水问题因殿市镇煤矿比较多，煤炭开采导致地下水位下降，从而影响了村民吃水，墩尚村无水户有五户，自来水管里没有一滴水流出。这几户村民为解决吃水问题，在自家院子附近打了五六丈深的深井，虽有了吃水，但是水质很差，又苦又咸；间接性断水户有11户，自来水管时不时的停水，村民生活用水无保障。针对这种情况我们积极向领导反映，准备等煤矿开后进行水质化验，为村民寻找水源。2、矿群纠纷墩尚村虽没有煤矿，但郭家湾煤矿和吴岔东盛煤矿的采区已延伸到墩尚村。在此次下乡活动中，村民多次提到，郭家湾煤矿在墩尚村
精品文章
开采影响到了墩尚村的吃水和人住宅安全，吴岔东盛煤矿也影响到了墩尚村的吃水。郭家湾煤矿四年的耕地承包费没有兑现；煤矿污染100亩水地没给农民赔偿；煤矿污染了河流，导致庄稼无法灌溉。目前，我们已经联系到了有关煤矿老板，xx年6月13日，在“万民煤矿”办公室跟村名代表、煤矿负责人一起开了承包费问题协商会，已经初有成效。
3、封建思想根深蒂固在墩尚村“重男轻女”“养儿防老”等落后的观念还深深地影响着人们的思想和行为，传统的生育观念尚未彻底改变，许多人为要一个男孩不惜花高额费用偷偷去做性别鉴定，发现女孩就去“打胎”，“超生”现象也屡见不鲜。“封建迷信思想”依然存在，每逢过年过节或遇到什么棘手的事人们都要到庙里“求神拜佛”，上布施。为解决类似的问题，我们工作组多次组织村民观看党员远程教育视频，丰富村民的生活，增长村民的见识。二、下乡工作的体会与收获“千名干部”下基层活动快要结束了，今后无论在哪个岗位工作，我决心都要继续发扬良好的工作作风，继续发扬“三苦”精神，继续深入群众，力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难，用真情架起一座座“民心桥”，用一流的工作作风做出一流千名干部下基层很有必要，关键要捧着精神去，种下和谐回；要带着真情去，带着实情回；要多一些真诚，少一些虚假；多一些深入，少一些轻飘；多一些实际，少一些浮躁；有关部门要多加强对干部的管理，少搞一些
精品文章
花架子。只有这样，才能把有关活做成实实在在的行动，才能取得实实在在的效果。内容仅供参考
篇八：村干部工作作风会议记录
驻村工作总结会议记录5篇
驻村工作总结会议记录一3月23日至24日，织金县XX年同步小康驻村工作总结暨XX年安排部署培训会议在县政府六楼会议室召开。各乡(镇、街道)党委(党工委)组织委员、分管扶贫工作的领导，县直选派驻村干部单位主要领导，XX年县直单位选派的驻村干部和村“第一书记”参加会议。会议由县委组织部副部长金兆美主持，县委常委、组织部长黄克卫出席并讲话。
23日上午召开总结部署会议，对XX年同步小康驻村工作进行总结，对XX年驻村工作进行安排部署，黄克卫在讲话中指出，当前和今后一段时期，正是全县决战脱贫攻坚、决胜同步小康的关键时期，选派干部到贫困村任“第一书记”和开展同步小康驻村工作，既是加强一线扶贫力量、促进扶贫开发政策落实的需要，也是发扬党的优良传统，培养锻炼干部的需要。要准确把握新形势新要求，奋力加快脱贫攻坚新步伐，坚决转变对驻村工作敷衍应付、消极厌战的错误思想，切实承担起决战脱贫攻坚、决胜同步小康的重要责任。
黄克卫强调，“第一书记”、驻村干部身负重责，要把思想认识统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，全面落实驻村工作各项目标任务，认真研判新形势新任务、积极适应新常态，切实掌握工作重点，在驻村工作“一宣五帮”的基础上，更加突出建强基层组织推动精准扶贫、发展乡村
经济的职责，为决战贫困、同步小康贡献应有的力量。一是深刻认识到脱贫攻坚是全县乃至全市当前最紧迫的政治任务，要下大决心决战贫困;二是深刻认识选派干部驻村是有效落实扶贫政策的迫切需要，要下真功夫实现精准扶贫;三是深刻认识驻村工作是培养锻炼干部的有效途径，下大力气落实帮扶措施。
黄克卫要求，县直各单位、各乡(镇、街道)要按照省委、市委和县委要求落实工作保障，加强管理考核，强化经费列入，严格责任追究，确保选派干部真蹲实驻、真帮实促。县直各选派单位要认真落实主体责任，乡(镇、街道)要认真落实管理责任，组织部门要认真落实监督责任，“第一书记”和驻村干部要认真履行工作职责，严守驻村工作纪律，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，扎扎实实开展帮促工作。
会上，县委组织部常务副部长吴超宣读《毕节市从严加强驻村工作考核管理暂行规定》，县委组织部副部长、县实绩考核办主任叶正刚宣读《中共织金县委党的建设工作领导小组关于表彰XX年度全县同步小康驻村工作先进集体和优秀驻村干部(第一书记)的决定》，为驻村工作先进集体和优秀驻村干部代表颁发荣誉证书，XX年同步小康驻村工作先进集体和优秀驻村干部代表作经验交流发言。
23日下午至24日，对各乡(镇、街道)党委(党工委)组
织委员、分管扶贫工作的领导和XX年县直单位选派的驻村干部和村“第一书记”进行业务知识培训，培训内容包含十八届五中全会、省委十一届六次全会、市委一届八次全会精神;全国、全省、全市扶贫工作会议精神;“两学一做”学习教育相关精神解读;精准扶贫政策解读;农村基层组织建设;驻村工作职能职责及政策纪律;农业板块经济、美丽乡村建设、法治毕节创建及农村思想政治教育等。会上，参训人员还开展了互动交流，并针对培训内容进行讨论。
驻村工作总结会议记录二2月26日，江北区人社局召开XX年度工作总结会议，全面总结该区XX年以来人力资源和社会保障各项工作目标完成情况，分析“十三五”时期面临的形势和任务，部署XX年的各项工作任务。同时，部分干部代表开展了走进基层“驻村走社”行动汇报演出。
会上，江北区人社局倪海雁局长就XX年各项工作开展情况做总结发言，并围绕XX年局党组确定的目标任务，提出了要着力推动“六个新”，即紧扣区委区政府新型城市化发展战略，贯彻全国、全省人社工作会议精神，主动适应新常态，攻坚克难、争创一流，着力推动就业创业有新成效、人才建设有新亮点、社会保障有新水平、人事改革有新突破、维权维稳有新局面、自身建设有新风貌，确保“十三五”人社事业有良好开局。倪局长围绕完成XX年各项目标任务、跻身全市人力社保系统第一方阵指出，全局广大干部职工要
激情创业、主动作为，积极开创人力社保工作新局面。最后，20余位干部代表举行了XX年度走进基层“驻村
走社”行动汇报会，共分微型动员会、微型总结会、情景回放、经验交流会、焦点访谈等五个场景，总结回顾了去年全局干部职工走进基层的情况。XX年年初，江北区人社局在全系统下发关于走进基层开展“驻村走社”行动的通知，通过全系统工作人员走进结对村、社区开展体验日活动，了解基层工作的特性，从体验中思考问题。此外，该局每3个月开展体验日主题大讨论。通过开展此项活动，干部职工体验到了基层一线工作的内容、提高了自身服务水平，打通联系服务群众“最后一百米”。XX年，该局将以新的方式和新的载体持续开展走进基层活动，逐步构建“以作风促效能、以效能强服务、以服务惠民生”的循环机制。
驻村工作总结会议记录三为全面总结毕节市XX年同步小康驻村(集团帮扶)工作，表彰命名同步小康驻村工作先进集体和优秀同步小康驻村干部及村第一书记，安排部署XX年相关工作，3月21日，全市XX年同步小康驻村(集团帮扶)工作总结暨XX年安排部署培训会议召开。市委常委、市委组织部部长文松波出席会议并讲话。
会议要求，要深入发动群众，加强农村思想政治教育，广大驻村干部和村第一书记要推广“群众会+”的工作模式，大力宣传省、市、县出台的关于扶贫工作的具体扶持措施，
把各项政策措施变成群众的自觉行动。要整合各方资源，建强农村基层组织，摸清农村党员、村组干部、致富带头人、贫困群众的基本情况，主动帮助农村致富带头人出主意、找路子、跑项目，认真谋划“两学一做”学习教育，主动帮助所驻村培养村级后备干部，指导驻地村“两委”利用现有便民利民服务设施。要落实精准施策，确保贫困村贫困户按时出列，做好政策对接，发挥机关工作优势，落实好“五个一批”具体措施，认真研究脱贫模式。要树立大局意识，统筹抓好各个时段和各项中心工作任务，认真落实“法治毕节创建”工作，协助抓好“四在农家美丽乡村”建设，根据季节时令要求，按照乡、村制定的规划，强力推进农业板块经济建设。要找准工作方法，确保驻村工作方向明确推进有效，多走访群众、多召开群众会，全面熟悉掌握政策，定期对工作进行谋划，定位好自己的角色。