对社区任期工作目标,部署落实情况反馈5篇对社区任期工作目标,部署落实情况反馈 村（社区）“两委”换届“回头看”工作开展情况报告（2） 按照省、市村（社区）&ldqu下面是小编为大家整理的对社区任期工作目标,部署落实情况反馈5篇,供大家参考。
篇一：对社区任期工作目标,部署落实情况反馈
社区）“ 两委” 换届“ 回头看” 工作开展情况报告（2 ）按照省、市村（社区）“两委”换届工作领导小组办公室安排部署，xx 区委高度重视换届“回头看”工作，对照“七查七看”重点内容，扎实深入开展核查，对发现问题限期整改到位，现将有关情况报告如下。
一、组织开展换届“ 回头看” 情况 区换届办及时将省市村（社区）“两委”换届“回头看”工作通知精神，向区委主要领导汇报，紧密结合我区实际，研究制定开展“回头看”工作方案，并认真抓好落实。
一是精心安排部署。区换届办研究制定了《xx 区村（社区）“两委”换届“回头看”工作方案》《xx 区村（社区）“两委”换届交叉互查评价表》《xx 区村（社区）“两委”换届交叉互查书面意见》《xx 区村（社区）“两委”换届工作满意度测评表》《xx 区村（社区）“两委”换届“回头看”工作情况统计表》，夯实了开展“回头看”的工作基础。区换届办及时组织召开各乡镇（街道）党委副书记、组织委员参加的会议，对开展扎实开展“回头看”工作进行安排部署，提出了明确要求。
二是认真开展核查。一方面，安排各乡镇、街道由包片领导带队，组织片与片之间开展交叉互查，并及时将互查评价表、互查意见报区换届办备案。另一方面，区换届办从区委组织部、区民政局抽调 xx名业务骨干，组成 x 个核查组，深入全区 xx 个乡镇、街道开展全覆盖督导检查，采取查阅资料、走访党员群众、询问“两委”干部等方式，了解换届工作开展情况，对检查中发现的问题，研究提出整改意见，下发书面《督办函》，有力推动了各项问题整改。
二、“ 七查七看” 自查情况 1.关于人选质量。我区对照“五选”“十不选”标准，制定 xx 条负面清单，明确选哪些人、不选哪些人，严格区、乡镇两级资格审查，坚决把不符合资格条件人员挡在选举程序之外。我区出台了鼓励大学毕业生回乡任职、鼓励退役军人进入“两委”班子、35 岁以下优秀年轻干部专职专选等举措，提高村干部队伍素质，优化“两委”干部结构。全区 xx 个村，全部实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，支部书记50 岁以下 xx 人、占比 xx%，大专以上学历 xx 人、占比 xx%；“四类人员”占比 xx%以上，新选任 35 岁左右村书记 xx 人。支部书记平均年龄下降 xx 岁左右，“两委”干部平均年龄下降 xx 岁左右。全区 xx 个社区，全部实现党支部书记、居委会主任“一肩挑”，社区书记均为大学以上学历，新选任 35 岁左右社区书记 xx 人，社区书记平均年龄 xx 岁，社区干部平均年龄 xx 岁。整体实现了“一降两升”结构调优目标。
2.关于换届程序。召开全区换届业务培训会议，区委副书记、区换届领导小组副组长主持会议，区委常委、组织部长、区换届领导小组副组长、换届办主任出席会议并作动员讲话。区委组织部、区民政局、区妇联、团区委、区农业农村局分别就党组织、村委会、妇联组织、团组织、集体经济组织换届工作进行了专题辅导。各乡镇、街道党（工）委书记、组织委员、包片领导班子成员、区换届办同志参加培训会议，培训 xx 多人。各乡镇、街道专题培训工作人员 xx 多人。区换届办研究制定了《xx 区村（社区）党组织换届选举工作流程及操作要求》《xx 区第 xx 届村委会换届选举培训资料汇编》，同步拟定包
括各类请示、报告、选举办法、主持词、各类选票等在内的党支部换届选举 xx 种文档、村委会换届选举 xx 种文档的规范性文本，对村（社区）“两委”换届流程进行了细化、规范化，防止简化程序、出现纰漏。
3.关于工作实效。区换届办制作各村（社区）换届进展情况一览表，实行挂图作战，每日调度通报。对支部换届以及村委会换届中选举村民代表、推选选举委员会、产生候选人、村民换届选举等主要环节、换届进度上墙，确保按时间节点高质量完成换届选举任务。全区xx 个村、xx 个社区均按时间节点完成了换届选举任务，实现应换尽换。
4.关于换届纪律。区换届办及时转发《关于严肃村（社区）“两委”换届纪律的通知》、省市《防止和查处村级组织换届贿选行为暂行办法》等相关文件，对严肃换届纪律提出具体要求。统一为全区 xx个村、xx 个社区制作了《关于严厉打击干扰、破坏村（社区）“两委”换届选举行为的通告》，并组织张贴在村级组织活动场所醒目位置。换届过程中，由乡镇、街道党（工）委分别与初步人选进行谈心谈话，并要求他们签订遵守换届纪律承诺书，确保了整个换届过程风清气正，全程平稳。
5.关于舆情信访。区换届办公布咨询电话、举报电话，24 小时监控网络舆情，采取领导干部接访、约访、下访等措施接待群众来信来访，化解矛盾隐患。对来访群众，耐心解释政策，切实做好思想疏导、矛盾化解工作，对群众反映属实，存在违纪违法行为的，依法依规进行查处。xx 个信访问题得到有效化解。
6.关于村情民意。区换届办制定下发《关于做好农村（社区）“两委”换届工作有关要求的通告》，换届期间每天分早中晚三次大喇叭广播，宣传“五选”“十不选”、优化结构、严厉打击破坏选举行为等政策，提高了群众知晓率。这次“两委”换届，全区村党支部换届党员参选率xx%，村委会换届选民参选率 xx%，党员群众民主权利得到充分保障。各乡镇、街道党（工）委分别与候选人初步人选开展谈心谈话，其中党支部书记人选由党委书记、组织委员开展谈心谈话，人选分别签订了履职、竞职、辞职“三项承诺”。通过开展问卷调查，群众满意率达到 xx%。
7.关于后续工作。区换届办制定下发《关于做好村（社区）“两委”换届后续工作的通知》，对抓好新一届“两委”干部培训、建立健全村级配套组织、做好党务村务交接工作、开展对落选人员和离任干部的走访慰问、组织新一届村干部明确任期目标和年度工作目标、对换届工作进行认真总结、兜底化解换届过程中出现的各类信访问题等重点任务进行了安排部署。目前，全区 xx 个村、xx 个社区均按规定选举产生村（居）务监督委员会，有 xx%的村监会主任由党支部成员兼任。各村（社区）全面完成了工作交接。
三、存在问题和下步努力方向 一是换届结束以后，有的乡镇、街道换届档案正在整理当中，资料归档不够及时、不够规范；二是有的乡镇、街道在结构调优上力度不够大，全区 xx 岁以下支部书记占比 xx%，兵支书占比 xx%，距离全市 xx 岁以下支部书记占比达到 xx%、兵支书占比达到 xx%的要求还有
一定差距。三是个别信访问题虽然已经做出答复，但是未达到信访人的预期目的，尚未彻底实现息诉罢访。
下一步，我区将对“回头看”工作发现的问题认真抓好整改落实，持续抓好换届后续工作。一是组织开展全区村（社区）党支部书记集中轮训，提高履职能力；二是进一步做好个别信访人的思想疏导工作；三是督促各乡镇、街道进一步完善换届工作档案资料，实现圆满收官。
xx 镇关于村级换届“ 回头看” 专项整治工作情况汇报（3 ）
根据市委关于开展村级换届“回头看”专项督查工作要求，我镇党委高度重视，扎实开展对村党组织换届工作情况进行“回头看”。现将情况报告如下：
一、制定工作方案。按照工作要求，我镇党委召开专项工作会议，成立以党委书记为组长的 xx 镇核查村级换届选举拉票贿选举报线索专项工作领导小组，迅速制定《xx 镇村级换届“回头看”工作方案》，进一步明确“回头看”工作目标、方法及步骤，严格按照市委的总体要求和部署，认真调度安排，确保“回头看”工作落到实处。
二、认真开展自查。按照“回头看”工作方案及步骤，对是否针对在村级换届中有拉票贿选等违纪违规行为的；信访矛盾纠纷集中、信访积案较多，到省、市和进京上访问题突出的；宗族和黑恶势力干扰渗透严重的；班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展的等 x 类问题开展重点排查，严格按照步骤程序，一丝不苟，不省略一步认真开展自查，逐项梳理贯彻落实情况，并结合自查情况提出整改方案及措施，确保把换届“回头看”工作做实做细。同时通过召开专题会议 x 次，
对全镇 x 个村（社区）换届“回头看”工作进行安排部署，督促落实。派出指导组 x 个，负责各片区村级换届“回头看”专项整治和经济组织换届的指导工作，及时向镇党委汇报整治工作推进情况和存在问题。
三、加大宣传力度。利用宣传栏、宣传单等多种形式，进一步加大对“九个严禁、九个一律”“六个坚决查处”、“六个凡必”等换届纪律的宣传力度，把换届纪律宣传深入人心，努力营造风清气正的干事创业环境，为核查村级换届选举拉票贿选举报线索工作顺利开展打下坚实的纪律保障。
四、加大排查力度。镇党委在全镇 x 个村（社区）选配了 x 名民情直报员，负责收集和反馈村级换届选举中的遗留性问题，确保换届风清气正。同时加强对换届风险点的排查，全镇 x 个村（社区）共排查出换届风险点 x 条，镇党委和村党支部及时召开会议对风险点进行分析研判，根据不同情况提出应对举措，及时化解问题。建立信访举报台账，落实专人收集和处理换届选举过程中的信访维稳问题，进行持续常态化监管，确保信访化解到位。
五、换届后续工作“ 回头看” 情况。切实抓好村党组织换届后续工作，由挂点领导、驻村干部主持各村新老班子交接工作，在 10 日内依法进行交接完毕，并将印章、办公场所、办公用具、工作档案及其他遗留问题等一并移交，形成交接清单作为档案资料，并报镇党委备案。
篇二：对社区任期工作目标,部署落实情况反馈
“两委”班子五年任期目标 6 6 篇汇编** 社区 1 2021 年“两委”班子五年任期目标（一）
**社区现有居民 424 户，1360 人，党员 83 名，居民代表 53 人。新一届社区“两委”班子共 9 人，其中党组织 5 人，居委会 5 人，交叉任职 1 人，社区集体收入主要来源于土地及厂房租赁费 。新一届社区“两委”班子产生后，社区两委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，以强社区富居民为目标，以深化社区民主管理和完善社区工作运行机制为重点，以社区环境建设为基础，以提高居民生活质量为根本出发点，不断开创社区各项工作新局面。现结合社区实际，特制定**社区“两委”班子五年任期规划。
一、总体目标 坚持民主管理规范化、社区服务多样化、社区活动群众化、硬件设施标准化、服务资源信息化，探索构筑社区管理新体制和运行新机制。在本届社区“两委”领导下，基本形成持续快速的经济发展体系；和谐有力的党的基层组织和居民自治体系；规范标准的基础设施配套体系；公平共享的保障和救助体系；扎实有效的安全体系；服务便利的公共服务体系；健康文明的文化体系；全面科学的经费投入体系；健全高效的保障体系，构建优良的乡村振兴建设软硬环境，促进经济发展，生活提高。
二、任期目标
（一）加强组织建设，强化党建引领，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用 1、加强政治建设，强化使命担当。始终坚持与街道党工委保持高度一致，社区书记带头，注重及时学习传达上级精神，狠抓责任分解、督导督查、定期调度，不折不扣地贯彻落实好上级赋予的各项工作部署。
2、凝聚班子力量，增强组织合力。强化以社区党委为核心的班子建设，不断增强社区党组织的凝聚力、向心力、战斗力。严格社区干部管理考核，明确责任分工，增强配合意识，做到既分工又合作。
3、加强党员管理，凝聚先锋力量。认真开展“三会一课”、主题党日等活动，注重加强党员日常管理教育，定期组织党员开展学习培训，每年对社区党员集中轮训一遍。依托“岛城 e 支部”信息化管理平台，对社区党员实行量化积分管理考核，确保党员党性意识强，党员队伍风气正、整体素质好。
4、凝聚党建合力，加强共建共享。依托**社区“大党委”，开展与共建单位的“互帮、互惠、互助”，实现惠及成员单位和社区百姓的共建目标，着力提高社区党建工作水平，努力将**社区打造成金院区党建示范点。
（二）完善居民自治。
1、积极规范社区民主决策。完善民主决策制度，规范民主决策程序，建立决策责任追究制度；完善会议制度，通过社区居民代表会、党员代表会、民主议事会、民情恳谈会、事务协调会、成效评议会等了解民情，听取民意，落实民策。
2、大力加强社区民主管理。建立健全社区党组织领导下的居民自我管理机制，充分发挥居民代表会议、居民委员会、居民小组在社区管理中的主体作用，建立健全社区干部、党员、居民代表联户制度。进一步推进社区民主协商议事制度建设，全面推进社区事务的事前、事中、事后全方位公开。实行社区事务决策民主化、居务公开标准化、民主质询定期化、社区工作规范化。
3、切实强化社区民主监督。进一步完善落实“党务、居务、财务”三公开制度，规范公开内容和形式， 确保居民的知情权和监督权。
（三）加强社区治理，发展壮大集体经济，不断改善社区居民生活水平 1、利用现有优势，不断拓宽招商引资渠道，实施乡村振兴战略，加快美丽乡村、水库降等、街道小巷全部硬化、人居环境整治、乡村旅游休闲项目等重点工程建设，想方设法增加社区收入。每年有计划地实施社区“一村一策”、“一事一议”和事实项目，进一步改善居民居住环境和生活水平。
2、加大环境综合整治力度，持续做好社区环境卫生整治工作，坚决制止乱堆乱放、乱打乱建行为，定期修剪、养护社区花木，落实好社区垃圾村集、街运、区处理，抓好社区的绿化、亮化、净化、美化加快美丽乡村建设， 维护社区美好环境。
3、严格网格化管理，确保社区安定有序。根据上级指示要求，按照“科学管理、地域相近、邻里相熟”的原则，积极探索网格化的管理模式，不断推进农村社会治理基础工作，推动网格管理“数字化、信息化”发展。
（四）增加民生投入，做好民生工作，努力提升社区居民幸福指数 1、了解群众所需所求，认真做好暖心工程。继续推行“一站式”办公场所建设，加强便民服务，努力提升服务水准，建立解决群众实际困难的长效工作机制。
2、加大医疗卫生投入，提高医疗服务水平。积极改善社区卫生服务环境，不断升级改造社区卫生室，有效提高医疗卫生水平，确保社区有开展健康教育活动场所
，为社区居民提供便利无偿服务，进一步提高居民健康知识和日常保健知识，为居民营造整洁便利的就医环境。
3、每年为社区女 55 周岁，男 60 周岁以上老年人发放养老补助 100—150 元，为特困人员每人每月发放 300 元，同时，在每年
中秋节、春节看望慰问困难家庭、老干部、老党员，并根据实际情况发放补助金 200-300 元及生活用品。
（五）加强社区治安综合治理 1、强化“平安社区”建设。积极构筑以公安机关为骨干、群防群治为依托的安全防范体系。全面建立社区社会治安综合治理工作站，积极整合治安保卫、民事调解、社区警务和流动人口协管员力量，进一步加强社区监控设施建设，完善社区警务室，增加电子监控设施。
2、建立健全矛盾纠纷排查和化解机制。健全社区调解组织，完善调解制度，提高社区做好群众工作、化解社会矛盾、协调社会关系、实施综合治理的能力。探索建立社区党组织和社区居委会主导下的社区矛盾纠纷联动协调解决机制。
3、着力做好社区特殊人群教育管理工作。加强普法宣传，建立健全社区法制宣传教育队伍，定期开展专题法制宣传教育活动。着力做好社区特殊人群教育管理工作，加强对社区矫正对象的管理，做好对刑满解教人员的安置帮教工作，加强对有不良行为的闲散青少年的帮教工作，减少社会不稳定因素。
（六）繁荣社区文化，完善党群活动服务场所
1、深入开展群众性精神文明创建活动。倡导终身学习理念，广泛开展学习型社区、阳光家庭、学习型个人评选活动，完善居民
学校。积极引导扶持社区民间文化组织队伍建设，挖掘民间文化资源，丰富社区文化内涵，创新活动载体，扩大文体活动队伍。
2、进一步加强社区文体设施建设。完善社区健身、文化活动场所、党建文化广场等有关学习活动设施，配备较为齐全的活动场地和设施器材。
3、不断丰富文化活动内涵。组织开展丰富多彩的文化艺术、全民健身、科普教育活动，进行爱国主义、集体主义、法律法规、社会公德职业道德、家庭美德和个人品德教育，逐步培育各具特色的社区文化、社区理念和社区精神。协调街道开展 “社区图书援建”、“共建书香家园”、“邻居节”等活动，在春节、中秋、市民节等节庆日期间安排好文化活动。
（七）任期内重点工作规划
1、 实现老有所养，老有所乐：除进一步完善养老机制外，计划在任期内实现 75 周岁以上老人到老年大食堂用餐，解除他们的吃饭问题，部分老人可送餐到家。
2、在空间规划允许的前提，启动旧改，通过旧改来改善社区居民的居住条件及生活环境，进一步布局好社区产业，使社区可支配财力能达到 1000 万元以上。
3、每年初定社区增长可支配财力在 30 万以上。
4、社区内的所有街巷全部完成沥青罩面，方便居民出行。
5、完成社区水库租赁并实现收入 30 万元以上。
6、在社区不同区域建设临时停车场 4-6 处，方便居民行车出行。
7、完成社区水库环湖步道建设。
（八）配合街道努力完成各项任务目标
** 社区 1 2021 年“两委”班子五年任期目标（二）
2021 年 5 月 8 日，**社区经过民主选举，成立了新一届居民委员会，在新一届居民委员会的五年任期工作中，我们将在街道党工委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持以构建和谐社区为总体目标，结合辖区实际制定如下工作目标：
一、指导思想
对照习近平总书记“七一”重要讲话精神、国务院《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和区委区政府的重点工作部署，始终以服务群众为重点，研究确定社区在服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定方面的工作措施和目标，不断提升治理水平，建设和谐、美好、文明的宜居社区。
二、总体目标 坚持规范化管理组织、多样化社区服务、标准化硬件设施、信息化资源服务、群众化社区活动，探索构建社区管理新体制和运行新机制。在本届社区“两委”班子的共同努力下，建设和谐有力的党的基层组织和居民自治体系，规范标准的基础设施配套体系、公平共享的保障和救助体系、扎实有效的安全体系、服务便利的公共服务体系、健康文明的文化体系，满足居民日益增长的各类需求。
三、社区基本情况 **社区辖区东起**、西至环湾路、南至沧海路、北至沔阳路。目前辖区共有楼座 23 个，户数 3380 户，常住人口 5900 人，党员 101人。社区“两委”成员 9 人，其中社区党委成员 5 人，居委会成员 4人，交叉任职 1 人。
四、任期目标 （一）注重党建引领，有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
1.加强班子政治建设，强化责任使命担当。全面贯彻落实党和国家的基本路线和方针政策，在完成上级组织部署的各项工作任务的同时，加强社区“两委”的理论学习，通过中国特色社会主义理论和习近平总书记系列讲话精神的学习,不断增强班子成员的理论素养和使命担当。本届社区“两委”班子平均年龄 36.6 岁，队伍相对年轻化，后备力量充足，这五年时间里我们将通过日常的学习与工作，发现和培养政治坚定、热爱社区并能全身心投入社区工作的年轻人来充实后备力量，为社区建设的繁荣发展奠定基础。
2.凝聚班子向心力量，增强为民服务合力。强化以社区党委为核心的班子建设，不断增强社区党组织的凝聚力、向心力和战斗力。在班子中贯彻“一窗受理、全科服务”的思想，通过各个窗口业务的相互培训，不断提升班子成员为民服务的业务水平和整体素质。让来社区办事的居民切实感受到组织的温暖和办事的高效，为创建管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区，提供坚强的组织保证。
3.加强党员日常管理，增强集体向心力。认真开展“三会一课”、主题党日等组织生活，注重加强党员日常管理教育，依托党史学习教育定期组织党员开展学习培训。针对社区里的高龄党员采取上门送关怀，针对社区里的年轻党员因上班无法及时参加组织生活等情况，采取微信推送活动实况等措施，让大家切实感受到党组织的温暖与力量，增强集体向心力。
（二）加强制度建设，有效调动居民积极性实现自治。
1.建立健全《居民自治公约》、《社区自治章程》等相关规章制度，设置居务公开栏及时公开各项事务，接受居民群众的监督。
2.在社区建设工作中，遇到重大事项，及时召集辖区居民会议、民主决议会议，利用座谈会的形式，调动居民的积极性，为社区发展出谋划策，有效推动社区居民的自我管理、自我服务功能。引导居民在建设和谐社会、和谐社区中发挥主体作用，实现居民自治。
（三）加强社区基础设施建设，不断提高社区居民的获得感 1.建设并不断完善社区的各项基础设施建设，着力打造社区的服务功能。在党群服务中心的建设上优先考虑人性化、有温暖的装饰风格，做到既简洁大方，又严肃温馨的社区环境，让居民来社区时感觉亲切、温暖、有归属感。
2.文化休闲场所的基础建设，以满足居民休闲健身、文化娱乐、教育活动为目的。针对辖区里孩子多的特点，规划开辟专门的阅读室；针对辖区文艺爱好者，规划开辟舞蹈室；针对爱运动的居民，规划开辟乒乓球室等等。
3.通过基础设施的合理规划建设，提高居民参与社区文化建设的热情，在此基础上挖掘和培养辖区居民，组建社区的文艺队伍、太极拳队伍、柔力球队伍等等，通过开展丰富多彩的文体活动，引导居民积极向上、健康的生活。
（四）开展各项便民服务，不断提升社区居民的幸福感。
1.针对辖区里儿童多的特点，开设阅读室并计划引进专业社工机构对双职工家庭的孩子实行放学后的读书托管服务，引导孩子们放学后先完成作业，再读课外书的良好学习习惯，营造辖区内爱读书、爱学习的良好氛围，免除家长的后顾之忧，提升社区幼有所靠的幸福指数。
2.开设老年食堂、日间照料等便民服务，解决空巢老人和高龄老人的吃饭和照料难题，提升社区养老幸福指数。
3、在政府、街道的指导下开展好各项社会救助和帮扶工作，提升社区居民的幸福指数，增强社区是我家的幸福感。
（五）加强社区治安管理力度，不断提高社区居民的安全感。
1.构筑以辖区派出所包片民警为骨干、群防群治为依托的安全防范体系。
2.加强社区监控设施的建设，确保辖区内监控全覆盖。
3.加强普法宣传，依托社区法律顾问定期开展专题法制宣传教育活动。引导居民学法、知法、守法，不断增强居民的法制观念和法律意识。为社区的发展和居民安居乐业营造和谐的环境，增强居民的安全感。
**社区将按照街道党工委整体工作部署，结合我社区的工作实际，注重建组织、强队伍、担责任，不断完善社区服务和建设，为创建和谐、美好、文明的宜居社区而不懈努力。
** 社区 1 2021 年“两委”班子五年任期目标（三）
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导下，深入贯彻落实党中央一系列重要理论，以建设社区、服务为民为中心，不断满足社区居民物质和文化生活需求，提高生活质量和文明程度，整合社区资源，充分调动辖区单位和社会力量广泛参与，形成共驻社区、共建社区、共享社区资源的良好态势。
二、总体目标 对照总书记“七一”重要讲话精神...
篇三：对社区任期工作目标,部署落实情况反馈
022 年村委会任期规划、任期目标和年度工作计划目录 村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 ....................... 1 村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 ................ 1 (1) 制订党员学习计划，做好党员发展工作 .......................... 3 (2) 认真抓好两委班子组织建设 ............................................. 3 村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 ................ 6 一、指导思想 ....................................................................... 6 二、基本目标 ....................................................................... 6 三、主要措施 ....................................................................... 6 村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 ................ 8
村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20__年，根据区委、街道党工委的各项指示，结合我村实际情况，村“两委”关于村发展的规划，紧密围绕新农村建设，完善村各项公益设施，保证农业生产增产增收，主要
做好以下几项事情 一、继续开展创先争优活动 组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的__届五中、六中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。
一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。
二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。
三是开展主题教育活动，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。
四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望， 及时完善和修订群众不满意的承诺内容。
二、抓好党员的组织建设
(1)制订党员学习计划，做好党员发展工作 依据上级的要求，根据党章，认真组织好全体党员和积极分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程;学习届三中、四中、五中全会决定;学习党的方针、政策，学习科技文化知识。通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水平，最终实现与党中央保持高度一致，实现带头、带领群众致富。积极培养发展优秀的青年同志(有知识、有文化、有技术)，参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。
(2)认真抓好两委班子组织建设 培养优秀的青年同志进入村班子;同时做好培养、学习进快进入角色。特别是注重平时的学习，新进班子的同志，要有奉献精神;要有吃苦耐劳的精神;要有顾全大局的精神，不谋个人利益。搞好班子的团结，求同存意，共谋发展。做好分工明确，责任到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。
三、加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难 1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。
2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。
3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。
4、做好村里建房安置工作。
四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定 继续深入开展公民道德教育和“__普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注重我村志愿者队伍的发展和综合能力、素质的提高。
五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。
一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。
二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力。
六、抓好党风廉政建设 党的__大明确提出“坚决反对和防止____，是全党一项重大的政治任务”。
一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。
总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20-年，xx 村党支部、村委会将贯彻落实十九大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，以全面建设社会主义新农村，推进社会主义和谐社会为目标，团结一心，顽强拼搏，真抓实干，努力完成全年目标任务。为扎实推进村“两委”各项工作，全面完成上级党委、政府下达的各项工作任务，村党支部、村委会制订了 20-年工作计划，对 20-年度我村“两委”工作进行总体部署。
一、指导思想 以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面建设社会主义新农村，团结和带领全村党员干部群众，解放思想、坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的社会主义新农村而努力奋斗。
二、基本目标 20-年 xx 村的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强;主导产业稳步发展，经济发展繁荣进步，集体经济逐步好转，农民收入不断增加;村庄规划扎实推进，公共基础设施建设有序开展，村民的生产生活水平大幅提高，人居环境明显改善。
三、主要措施 1、加强组织建设，为新农村建设提供组织保障。一是
完善“三会一课”制度，健全组织生活，借助党员现代远程教育网络加强党员的思想教育理论和政策学习，提高党员的政治素质和理论政策水平;二是做好青年、民兵、妇女、综合治理、信访稳定工作，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进社会主义和谐社会建设;有计划地培养发展新党员，给党员队伍注入新的力量;三是加强村“两委”班子建设，不断增强干部凝聚力，培养思想政治素质强和发展能力强的“双强”村干部，努力营造干事创业的良好氛围;四是抓好村组织活动场所建设，加强村委会基础设施建设，树立对外良好形象，不断完善村图书室、娱乐活动室、会议室等场所的功能，充分发挥其提高群众科学文化素质和思想道德素质的作用，努力按照“五个好”村党支部的目标要求来加强基层组织建设。
2.加强制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度;党建工作制度;村财务管理制度;建立健全村民议事规则;完善村规民约;设置无职党员示范岗;建立“新风户”、“文明户”、“科技示范户”评比制度;党员结对帮带制度;新农村建设理事章程;探索建立“4+2”工作法框架下的村民监督委员会制度。
3.广泛收集信息，充分利用 xx 村区位优势，挖掘潜在资源，创造条件，争取引进生态农业相关项目落户我村。通过“阳光工程”及专题培训班等形式，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提升村民的整体素质，发挥城市近郊
型农村优势，鼓励村民发展第三产业，到驻区企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造有利条件。
4.做好 20-年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转;计划生育工作坚持常抓不懈，争取在全办事处评比中前进一或者两个名次;农业生产时刻不能放松，确保粮食生产稳产高产;安全生产提高警惕，警钟长鸣;民政工作细致入微，做好困难群众扶贫帮扶工作，切实关心群众切身利益的事情。
村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20-年，我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求，坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，努力提升工作水平，着力推进新农村建设，努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施：
1、协助党支部抓好干部队伍的政治学习，抓好群众性的思想教育。每季度组织一到二次干部队伍的政治学习，学习资料结合当前的形势、任务和工作要求。目的在于不断提高广大干部的思想觉悟，增强搞好工作的自觉性和职责性。当前要重点学习十一届人大三次会议的重要精神，带领群众
自觉、进取地投入各自的工作之中。
2、每半年组织一次群众性的思想教育，增强广大群众热爱党、热爱团体、热爱工作的思想觉悟，把群众凝聚在党支部、村委会的周围，推动各项工作向前发展。
3、制定各条线工作制度和计划，做好村委会的换届选举工作，把工青妇、计划生育、村规民约、综合治理工作抓到位;开好二次村民代表会，要求向支部、村委提些要求和提议，向村民报告村要工作;工会开好二次职工代表会，根据村民、职工提出的要求不断整改工作，使工作不断向前发展。
4、继续为民办好实事，落实各项惠民政策。今年 4 月份，组织村民外出参观;坚持高温季节、中秋节、春节对村民进行实物慰问;坚持“合作医疗”报销制度;增加退休农民养老金，今年增至每人每月 700元;适当增加在职村民年终分配;关心弱势村民的生活，做好帮困工作。
5、我们要确保今年利润比去年有所增加。一是加强所属各企业的管理，开源节流，增加收益;二是充分利用现有房产，调整结构，增加产出;三是咬紧税收指标不放松。切实完成今年税收指标，争取利润指标在上年基础上增加 12%，为实现“生产发展、生活富裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”社会主义新农村而努力。
篇四：对社区任期工作目标,部署落实情况反馈
2 2022 年社区两委换届选举工作汇报&
X XX 镇乡镇换届工作汇报
全县 2 2022 年社区两委换届选举工作汇报
按照自治区、X 市的统一部署，X 县委、县政府把村（社区）两委换届选举作为全县 2021 年开年的首要工作来抓，紧紧围绕选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）两委换届选举工作，于 X 月 X 日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
全县辖 X 个乡镇，X 个行政村，X 个农村社区，总共选出新一届村（社区）两委班子成员 X 人（少数民族 X 人，占X%），党组织班子成员 X 人，村（居）委班子成员 X 人，交叉任职有 X 人，定工干部 X 人。与往届相比，这次换届体现出一稳一降一多两升的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村（社区）两委班子 X 岁以下人员有 X 人，占 X%，平
均年龄由上一届的 X 岁降低到 X 岁，两委成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村（社区）两委班子女干部 X 人，占达 X%，比上届提高 X%，实现每个村（社区）两委至少有 X 名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村（社区）两委班子中大专以上学历人员 X 人，占 X%，比上届提高 X%，文化程度稳步提升。五是领头雁队伍综合素质显著提升。通过此次换届 X 个村党组织书记、村委会主任X%实现一肩挑，40 岁以下人员 X 人，占 X%，大专以上人员 X人，占 X%，女性 X 人，占 X%，X 人有过村干部队伍任职经历，占 X%，领头雁队伍战斗力较往届增强。
村（社区）党组织班子人员情况：全县村（社区）党组织 X 个，一次选举成功率 X%。选举产生村（社区）党组织书记 X 名，副书记 X 名，支部委员 X 名，合计 X 人。
村（居）委会班子人员情况：全县登记参加选举选民总数为 XX 人，参加投票选举人数为 XX 人，参选率达 X%。一次选举成功率 X%。选举产生村（居）委会主任 X 名，副主任 X名，委员 X 名，合计 X 人。
二、主要做法
（一）健全工作体系，扛牢换届主体责任
1、成立工作指挥部。把党的领导贯穿换届选举全过程，成立由县委书记 X 同志为组长，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、公
安局、各乡镇等部门有关人员为成员的村（社区）两委换届选举工作领导小组，下设领导小组办公室在县委组织部，建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队的三级五方联动换届工作体系，逐级签订工作责任状，确保工作推进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开 X 次专题会议、X 次调度会，制定换届方案，规范换届程序。落实县领导包乡联村全面调研，收集村情民意 X 轮，研判解决换届梗阻问题 X 个，为全县 X年村（社区）两委换届选举工作提供了有力地组织保障。
2、完善工作机制。按照春节前完成村两委换届选举工作目标，结合换届相关规定要求和工作实际，精心制定《流程图》《日程安排表》，将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈，周末小结、月末调度的换届工作四项制度，按照进度安排，提前将下周工作任务以清单形式下发，周内县换届办跟踪落实情况，及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题，确保各工作按规范实施，按时限推进。
3、落实工作保障。抓好换届选举业务培训保障选举流程规范。以专题培训和以会代训方式，分级举办业务培训班X 场（次），对参与换届的各级工作人员进行了全覆盖培训，累计轮训 X 余人次。着重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行培训辅导，帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力，确保换届选举各环节依法依规。推动县领
导包乡联村全面调研，制定县处级领导联系指导村两委换届选举工作方案，X 个处级领导分别联系 X 个村，以处级领导示范表率作用发挥，带动县挂钩后盾单位参与换届选举工作，切实加强县级各部门对换届选举工作的督促指导和支持。安排换届工作专项经费 X 万元，专门办公机构、专职人员等已按计划落实到位，切实为村（社区）两委平稳换届奠定了坚实基础。
（二）提早谋划部署，打牢换届工作基础
1、提早调查摸清家底。2021 年 10 月起，指导各乡镇党委组织专门力量，广泛开展换届准备的摸排调研，深入了解村情民情和选情，逐村（社区）过筛掌握两委领导班子现状、队伍运行情况、重点人选和群众的思想动态等情况，做到底子清、情况明。严格按照先整顿后换届的要求，对 2020 年 X个软弱涣散（后进）党组织整顿工作进行了回头看，重点评估整顿措施是否到位、整顿效果是否明显、整顿目标是否达，研判换届选举是否存在困难；精准确定换届重点难点村，筛查出 X 个换届重点难点村（X 镇 X 村、X 乡 X 村），超前预判制定一村一策工作方案和应急预案，采取有力措施对症下药，做到矛盾先化解，换届选举后进行，顺利实现组织意图。
2、提早夯实村级换届人才储备库。严格执行自治区党委提出的五选十九不选标准，注重把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派，廉洁自律，
热心为群众服务的优秀人员吸收进村（社区）两委班子。注重在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、防汛救灾等重大任务落实中考察识别人选和干部，挖掘优秀人才。畅通村两委班子进退渠道，通过自然进、排位进、内选进、跨村进、选派进和依规退、责令退、提前退、让贤退、荣誉退的五进五退工作法，按照定工村干部职数 X:X 比例遴选储备村级后备人才 X 人。
3、提早选育领头雁队伍。2020 年 12 月底前，我县 X 个村（社区）提前落实一肩挑工作，通过试岗锻炼，对 X 名不胜任岗位的村干部提前进行调整，为 2021 年换届先行先试、积累经验；同步组织新上任一肩挑村干部等 X 人参训，加强业务培训提升素质能力，为 2021 年正式换届工作铺平道路。突出双好双强标准，对换届意向人选进行层层筛选、层层把关：第一轮经县乡联合对村两委换届意向人选对照年龄、学历、性别比例结构要求对标筛选；第二轮由乡镇党委联合计生、纪检等部门以及党员群众代表，对村两委换届意向人选全面初审；第三轮启动村（社区）两委干部任期和离任经济责任审计工作，由农业、审计、财政、民政等 X 个部门组成审计工作督导组，专项督导 X 个村（社区）财审计工作并公布结果；第四轮县村（社区）两委候选人资格联合审查领导小组成员单位等 X 个职能部门联合筛选，否决违反计划生育政策、违法、失信等不符条件候选人；第五轮落实县乡考察
工作，县委组织部会同乡镇党委对通过县级联审的人选进行全面考察，重点组织党员群众参加谈话考察，把好候选人政治关、廉洁关和能力关，确保把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的优秀人选推选进村党组织班子，真正发挥出头雁作用；第六轮落实书记备案管理，部务会专题分析全县村党组织书记队伍结构需求和任职村发展需要，研究提出任职人选建议名单，报县委常委会审定，确保人选质量过硬。
（三）严肃工作纪律，营造风清气正换届氛围
1、明确换届纪律要求。召开县乡村多级换届纪律教育警示会、专题组织生活会，要求各单位组织党员干部、参选意向人员重点学习换届十严禁、十不准、六个一律等纪律规定，签订换届纪律承诺书 X 多份。
2、开展村级干部谈心谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先，提前做到四个必谈：县委书记与乡镇党委书记必谈，包村镇领导与村两委班子成员必谈，村两委班子与村党员和村民代表必谈，乡镇党委书记与这次换届拟退下来或转岗的村干部必谈，打好换届预防针。截至目前，县乡村三级开展谈心谈话达 X 多人次。
3、积极营造氛围。坚持立体式宣传发动，利用有线电视台、X 人 X 事微信公众号和小 E 流动宣传车等载体，进行全覆盖宣传，挂横幅 X 余条，张贴宣传板报 X 张、标语 X 余条，发放宣传资料 X 余份，切实营造了良好的换届氛围。编
印下发自治区《换届选举纪律案例选编》《指导手册》《流程图》等资料，通过 X 有线电视台、《美丽 X》微信公众号、户外广告牌等载体，全覆盖做好政策宣传，提高换届政策纪律知晓度和党员群众参与率。
（四）加强研判把控，注意加强风险隐患防范
1、执行全程纪实监督。制定《X 县 2021 年村（社区）两委换届选举工作督导方案》，推行村两委换届选举全程签字制度，换届选举的各个环节，须由乡镇党委书记、组织委员、参与竞争人员等签字认可。执行县级督导全程纪实，成立 6 个县督导组，分阶段在 6 个关键环节（组织准备、选民登记、党员大会选举、村民委员会选举、村务监督委员会选举、总结交接），对 X 个乡镇、村进行全覆盖督导并实行全程签字，截止目前召开 X 次督导业务培训会，在关键时间节点组织 X 次集中督导，不间断对各乡镇反映的 X 余个相似问题进行研判指导并解决。
2、做好信访维稳工作。高度重视有关换届选举的来信来访，认真解决和处理好群众反映强烈的问题。对信访反映属实，确实存在违法违纪行为的，及时进行查处；对反映问题与实际情况有出入的，向群众说明情况，澄清事实；对群众由于不了解法律法规或不理解国家政策的，耐心解释说明，做好宣传和引导，切实稳定了换届秩序。全县受理并办结信访件 X 起，未出现因村（社区）两委换届引发的群体性
上访事件。畅通举报渠道，设立换届纪律专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址，实行举报信息零报告制度，做到 X小时专人值守。
2、建立应急处置机制。加强网络舆情监控，制定《X 县村两委换届舆情应急处置预案》，由县委宣传部、公安、网信部门建立舆情监测机制，安排专人盯网，密切关注选情、舆情，防止负面舆情肆意传播蔓延。用好美丽 XX 电视台中国·；X 网等媒体平台，加大力度宣传十严禁、十不准、六个一律纪律规定，严厉打击扰乱换届秩序的违法行为 X 起移交公安机关办理，切实震慑其余破坏换届选举的行为举。
3、做好谈心安抚工作。加强对落选候选人和退转岗村干部的心理疏导，通过集体谈话、个别谈话、电话联系等方式，与 X 名人员进行交心谈心，引导调整好心态、理顺好情绪，正确认识新老交替的重要性和必要性，安排 X 名村干部转任村务监督委员会委员、村民理事会成员、村民小组长等。同时结合共产党员户点灯行动，挂牌鼓励退岗党员发挥余热，支持新一届村两委的工作，积极为本村经济社会发展建言献策。
（五）严把关键措施，确保选举成功
1、强化业务培训。换届选举日前，于 X 月 X 日再次组织各乡镇 X 名换届包村组长在县委党校集中参训，专题讲解党组织换届党员大会日、村（居）委换届选举大会日的细节
和风险防范，总结换届过程出现的常见问题和应对举措，确保 X 个村（社区）换届包村工作组 100%懂政策、懂业务、熟程序。
2、加强疫情防控。召开工作会议，部署村（社区）两委换届选举期间疫情防控工作举措，加强换届选举期间疫情防控工作的组织领导，制定换届选举疫情防控工作方案预案，督促指导各乡镇落实换届选举疫情防控工作措施，开展疫情防控练兵，组织党员干部及群众参加大规模核酸采样检测应急演练 X 场次。利用换届选举选民登记契机，全面排查返乡参加两委换届选举的在外党员，按照疫情防控 X 个十严格要求，分级分类做好健康管理。工作专班遍访乡镇，布置投票选举会场必须实行消杀+口罩+测温+亮码，对外出务工返乡参加投票选举的，要按照有关要求检测核酸。
3、换届模拟演练。全面评估各村（社区）存在地风险点，对换届流程不熟悉、缺乏换届选举工作经验的村，由县乡镇换届办蹲点指导提前布置场地，对换届选举日进行模拟演练，规范选举流程，纠正细节问题，全方位、全流程检验协调调度、联动机制和应急能力。进一步下沉工作力量，安排县处级领导、县督导组现场观摩 X 个村（社区）的选举大会，督导程序是否规范、选举是否清正，确保领导干部作用发挥到位，换届纪律规矩执行到位。
（六）抓好后续工作，巩固换届成果
1、新老班子平稳过渡。在村监督委员会选举结束后，要求各村开展村级干部宣誓就职仪式，组织村两委委员宣誓就职，颁发村委委员当选证书，选委会正式移交公章给新一届班子成员手中，顺利完成新老班子工作交接工作，为做好下一步工作奠定了良好基础。
2、建立健全各项制度。拟定《X 县村级干部管理办法（试行）》，对岗位设置、工作职责、选拔任用、教育培训、日常管理等内容作出明确规定，在岗村（社区）干部定员全额补贴干部全部实行专职化管理。指导各乡镇建立和完善了村务公开制度、村民会议制度、村民代表联系户制度、两委联席会议制度、民主决策制度、村级财务管理制度等十项制度以及村民自治章程、村规民约等，健全村委会会议记录簿、村民会议记录簿、村民代表会议记录簿、村务公开记录簿等档案记录。
3、做好落选人员的思想工作。及时好落选人员的思想工作，消除他们的消极情绪，引导他们支持和帮助新任班子开展好工作。对带富能力强、有创新能力的离任村干部，鼓励引导其成为致富带头人，带领村民找准发展路子。
4、做好换届后半程工作督导。把换届选举后半篇文章做细做实，充分发挥县乡两级换届工作督导组的职责职能，于 X 月 X 日召开县级换届督导组工作会议，总结年前换届工作情况和经验，布置 X 月 X 日-X 日的后半程督导任务，安排
X 镇 X 村、X 镇 X 村作为迎接上级的督导观摩点，要求县各督导组分别观摩 X 个村（社区）村监督委员会推荐选举工作，见证村两委新老班子工作交接、公章移交，同步对各村（社区）两委换届选举结束后的工作文件、资料的收集、整理、归档和...
篇五：对社区任期工作目标,部署落实情况反馈
22 年村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20-年，我村委会将继续按照街道党工委、办事处的整体部署要求，坚持以人为本，走好群众路线，切实做好宣传工作，努力提升工作水平，着力推进新农村建设，努力实现经济社会又好又快地发展我们将具体围绕五个方面进行实施：1、协助党支部抓好干部队伍的政治学习，抓好群众性的思想教育。每季度组织一到二次干部队伍的政治学习，学习资料结合当前的形势、任务和工作要求。目的在于不断提高广大干部的思想觉悟，增强搞好工作的自觉性和职责性。当前要重点学习十一届人大三次会议的重要精神，带领群众自觉、进取地投入各自的工作之中。
2、每半年组织一次群众性的思想教育，增强广大群众热爱党、热爱团体、热爱工作的思想觉悟，把群众凝聚在党支部、村委会的周围，推动各项工作向前发展。
3、制定各条线工作制度和计划，做好村委会的换届选举工作，把工青妇、计划生育、村规民约、综合治理工作抓到位;开好二次村民代表会，要求向支部、村委提些要求和提议，向村民报告村要工作;工会开好二次职工代表会，根据村民、职工提出的要求不断整改工作，使工作不断向前发展。
4、继续为民办好实事，落实各项惠民政策。今年 4 月份，组织村民外出参观;坚持高温季节、中秋节、春节对村民进行实物慰问;坚持“合作医疗”报销制度;增加退休农民养老金，今年增至每人每月 700元;适当增加在职村民年终分配;关心弱势村民的生活，做好帮困工作。
5、我们要确保今年利润比去年有所增加。一是加强所属各企业的管理，开源节流，增加收益;二是充分利用现有房产，调整结构，增加产出;三是咬紧税收指标不放松。切实完成今年税收指标，争取利润指标在上年基础上增加 12%，为实现“生产发展、生活富裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”社会主义新农村而努力。
村委会任期规划、任期目标和年度工作计划 20__年，根据区委、街道党工委的各项指示，结合我村实际情况，村“两委”关于村发展的规划，紧密围绕新农村建设，完善村各项公益设施，保证农业生产增产增收，主要做好以下几项事情 一、继续开展创先争优活动 组织农村广大党员、干部认真学习贯彻党的__届五中、六中全会和省第九次党代会精神，使我村党员、干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，进一步强化
推动农村科学发展、促进农村社会和谐、服务广大农民群众的责任感和使命感，以实实在在的工作来开展创先争优活动。
一是开展“大走访”活动，由支部书记带队，支委成员分头到党小组进行走访，询问走访对象生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，了解群众当前最需要解决的实际问题，特别是低保户、特困户的困难，建立一对一的帮扶方式，村两委每人帮扶一户困难群众，积极协助其解决生活上的难题。
二是广泛征集承诺事项“处方”。开展党员献良策活动，听取广大党员群众对公开承诺事项的意见、建议。
三是开展主题教育活动，提高党员干部素质能力，加快新农村建设需要。
四是组织召开党群座谈会。通过联点领导点评的方式，听取党员干部群众对支部和党员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望， 及时完善和修订群众不满意的承诺内容。
二、抓好党员的组织建设 (1)制订党员学习计划，做好党员发展工作 依据上级的要求，根据党章，认真组织好全体党员和积极分子的每月不低于一次的学习，主要学习党的章程;学习届三中、四中、五中全会决定;学习党的方针、政策，学习科技文化知识。通过学习，提高政治素质，提高科技文化知识水
平，最终实现与党中央保持高度一致，实现带头、带领群众致富。积极培养发展优秀的青年同志(有知识、有文化、有技术)，参加到我们的党员队伍，做到合格一个培养一个。
(2)认真抓好两委班子组织建设 培养优秀的青年同志进入村班子;同时做好培养、学习进快进入角色。特别是注重平时的学习，新进班子的同志，要有奉献精神;要有吃苦耐劳的精神;要有顾全大局的精神，不谋个人利益。搞好班子的团结，求同存意，共谋发展。做好分工明确，责任到人，做到既有分工，又有合作;做到大事共商，小事当场，一心一意谋发展。
三、加强文化、社会事务工作管理，切实解决群众实际困难 1、抓好信访综治环境治理工作，维护村庄安全稳定。我村的综治维稳工作狠抓不放，做到矛盾来了，及时解决，及时排查，保证全村的维稳工作。
2、加大力度开展村庄整治工作。投入万余元加强路肩整治和环境治理工作。
3、狠抓计划生育工作，确保落实各项任务。在实施计划生育工作中，村两委严格按照程序，完成乡政府下达的任务。
4、做好村里建房安置工作。
四、抓好精神文明建设，维护农村社会稳定
继续深入开展公民道德教育和“__普法”活动，提高村民的法律意识，建立和完善村规民约章程，做好矛盾纠纷排查调处工作，实现民主管理，民主监督，切实提高村民的文化和科学技术水平，以适应市场经济的需要，强化依法治理，维护我村的社会稳定。
组织开展好志愿者活动，成立领导小组并制定工作计划，同时注重我村志愿者队伍的发展和综合能力、素质的提高。
五、加强对党员的教育管理，注重实效、充分发挥先锋模范作用。
一是要严格党员发展的条件和程序。认真抓好党员的日常教育管理，深化“双培双带”先锋工程、“农村党员学科技”等有效载体，并精心开好党员组织生活会，增强党员意识，保持党员先进性。
二是充分开展“无职党员设岗定责”活动，科学合理的设岗、定岗、定责，搭建了党员发挥作用的平台，激发农村党员内在的活力和他们履行岗位职责参与新农村建设不竭的能量。在实践中增强他们带领群众发展致富的能力。
六、抓好党风廉政建设 党的__大明确提出“坚决反对和防止____，是全党一项重大的政治任务”。
一是建立“一把手负总责，相关人员各负其责”的反腐倡廉工作体制。组织签订党风廉政建设工作实行层级管理，
做到一级抓一级，层层抓落实。
二是坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。
三是加强党风政分建设，打好群众基础，树好社会形象。
总之，我村党支部将在乡党委政府的领导下，在工作中始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村里实际，创造性的开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。