篇一：医院党委书记在职代会上的讲话
党委书记在职工代表大会上的讲话
认清形势抓住机遇乘势而上
为实现“双十”目标而努力奋斗
在届次职工代表大会上的讲话
各位代表、同志们：
今天，我们在这里召开十五届十次职工代表大会，目的是动员广大干部职工认清形势，明确目标，努力奋斗，确保今年各项工作任务的完成。刚才伟章同志报告了今年前个月生产经营任务的完成情况，分析了当前的生产经营形势，提出了完成今年各项指标和为明年做好各项准备所采取的措施。希望各级组织、广大干部职工要结合本单位的实际，认真研究贯彻落实。也希望各位代表认真履行职责，充分发挥代表作用，影响和带动广大职工为完成今年各项工作任务奋力拼搏，多做贡献。下面，我代表公司党委讲四点意见。
一、正确认识形势，增强抓住机遇，加快发展的责任感和使命感
年初以来，在公司各级组织、广大干部职工的共同努力下。前个月的工作取得了非常可喜的成绩，实现工业总产值（不变价）亿元，商品产值亿元，主要产品产量万千瓦，签约订单亿元，各项指标创造了哈电历史同期之最，为全面完成年初职代会确定的各项任
务奠定了坚实的基础。同时，年初职代会提出的各项改革工作也取得了较好效果；有限责任公司调整了年功工资标准，职工收入又有了一定幅度地提高；精神文明建设成效显著，厂区环境和生产作业环境的改善，企业文化墙的修建等进一步提升了公司的社会形象，这些成绩的取得，是全体职工共同努力的结果，成绩来之不易。但我们要看到，这只是我们加快发展的一个良好开端，全体干部职工必须对形势有清醒的认识，要进一步统一思想，明确目标，不断增强抓住机遇，加快发展的使命感和责任感。
大家知道，前几年由于受国家政策等影响，我们每年的产值都在、亿元徘徊，实际上处于潜亏状态，今年，尤其是月份以来，由于电力市场需求旺盛，供求关系发生了变化，公司承担的任务和所接的订单骤增，生产指标也从“双九”调整为“双十”，经营订货额已经突破亿元，这么多的任务和订单在前几年都是不敢想象的，这些都为公司实现跨越式发展目标提供了难得的发展机遇。同时，我们公司做为一个有余年历史的老工业企业，又恰逢国家实施东北等老工业基地调整与改造的战略，可以讲，公司的发展进入了一个十分难得的战略发展机遇期。尽管我们余年为国家做出了巨大贡献，但要承认，由于体制、管理等原因，我们企业一直处于一种低水平的运行状态，发展速度，管理水平，体制等与世界一流企业存在着很大的差距，与国内同行业兄弟企业相比也没有什么优势可言。此次面临难得的发展机遇，我们绝不能视而不见，坐失良机，要借国家振兴东北老工业基地的契机，通过订单和任务量的增加，全方位
地带动质量、科技和管理水平的提高。抓住机遇，就有机会实现“争国内第一，创世界一流”的目标。抓不住机遇，丧失主动，就会成为历史的罪人。因此广大干部都要保持清醒的认识，进一步增强做好工作，实现跨越式发展的责任感、紧迫感。
二、加强管理科学组织积极探索和实践新的生产组织方式
我们前个月主要产品产量完成了万千瓦，只占全年计划的，也就是说还有的产量留在了四季。四季度要完成亿元产值，差不多是我们原来一年的工作量。明年以至今后几年，生产任务都将大幅度增加。如何完成这样大量的生产任务，生产能力的制约已经成为影响公司发展的关键因素。要突破这个瓶颈，就必须转变原有的生产组织方式。
适应大规模生产，就必须加强科学管理，严密组织，最大限度地把内部生产潜力挖掘出来。面对如此繁重的生产任务，首要的是立足自身，把我们现有的资源和优势充分发挥出来。要完成今年乃至今后更加繁重的生产任务，靠原有的管理方式，靠拼体力，打战役的办法肯定是行不通的。必须依靠符合市场经济要求的科学的管理，靠提高效率和产品质量来提高生产能力。靠“以人为本”的方针，充分调动和发挥人的主观能动性，靠所有为生产服务的部门和单位的密切配合和协调运转，进而，保证生产能力最大限度的发挥。
适应大规模生产，就必须加强协作配套。我们要在充分发挥内部生产潜力的基础上，积极整合和有效利用国内外的协作资源，努力形成一个与公司生产配套的协作网络。同时，从长远发展考虑，要建立协作厂家数据库和业绩档案，对协作配套单位实行网络化管理。对国内的配套厂家要输出我们公司的管理理念和质量保证系统，保证公司外扩部件的质量，维护公司的产品信誉。
三、转变观念，努力实现各项工作的创新
唯有创新思维，才有创新行动。解放思想，创新观念，我们提出很多年了，在指导我们改革发展中发挥了重要作用。但从公司现状来看，从与先进企业相比，这方面还做得很不到位。突出表现为很多固有的习惯思维还在影响着我们的工作和决策。遇到问题时，不是先从自身找原因解决自己的问题，总是埋怨别人，强调客观，不能主动地、创造性地去研究解决问题，在推委扯皮中丧失了创新的时机和勇气。我们要坚决冲破阻碍发展的思想观念，坚决改变影响发展的习惯性做法，运用超常规发展的思路，鼓励引导职工敢于向传统习惯挑战，敢于向先进水平挑战，不被既定的做法和思想所束缚，启发职工认识“创新并不是高不可攀，而是人人可为的事情”，打破创新的神秘感，强化组织内的创造性工作，让创新成为人们工作和生活的正常内容，使创新的精神深入到我们工作的方方面面，成为各级组织改善工作提升水平的有效途径。在考虑公司发展的时候，也要注重职工的发展，引导职工在工作和生活中既要考虑个人发展，也要考虑公司的发展，没有公司的发展也就没有了个人的发展，强调要在工作中体验生命的意义，营造人人都能创造，人人都能发挥潜能的良好环境和氛围，努力挖掘内在潜力，最大限度地发挥创造力
四、发挥各自优势，切实围绕生产经营中心开展工作
面对四季度繁重的生产任务和明年的形势，各级党组织要以生产经营为中心充分发挥政治核心和战斗堡垒作用。要认真抓好领导班子建设，振奋精神，团结协作，真抓实干，狠抓落实。要把生产任务的难点做为各级党组织工作的重点，攻坚克难，使党组织成为凝聚人心，团结战斗的坚强堡垒。要以“爱岗敬业，争创一流”活动为主要载体，增强职工敬业爱岗意识，提高敬业爱岗技能，激励干部职工自觉地把个人追求与公司发展，个人收入与公司效益，个人命运与公司兴哀紧密联系起来，激发出团结奋进的巨大力量，把职工的思想和行动凝聚到完成今年“双十”任务和为明年生产大上的各项准备的具体措施上来。共产党员要在完成“双十”目标的各项工作中努力成为转变观念，勇于实践，履责尽职，顾全大局的模范，充分发挥先锋模范作用。《电机工人》、有线电视、广播等宣传媒体要加强公司形势任务和先进人物的宣传报道，努力营造坚决完成四季度生产任务的舆论氛围。
各级群团组织要围绕生产经营中心，结合各自特点，开展富有针对性和实效性的工作。要找准工作的切入点和着力点，要把调动职工积极性，挖掘巨大潜能做为重点，广泛开展生产攻关，劳动竞赛、合理化建议，“五小”成果，双增双节等活动，用实实在在
的成绩展现群团组织的作用和优势，促进和推动生产经营任务的完成。
实业公司各单位要根据各自的职能和特点，围绕自身改革和发展，围绕公司生产经营目标来开展工作，力求在思路创新，机制创新，服务创新上有新的突破。
各位代表，同志们，完成好今年的任务，并为明年做好准备，对公司来说是一次严峻的考验，希望大家要时刻牢记自己肩负的神圣职责和历史使命，不但要把自己的本职工作做好，还要不遗余力地组织群众、发动群众、让我们上下共同努力，坚决打好这场攻坚战。
谢谢。
篇二：医院党委书记在职代会上的讲话
医院党委书记职代会讲话稿
小编语：职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。以下是关于的医院党委书记职代会讲话稿，供大家参考!
范文一
各位职工代表,同志们：
大家新年好!
一月份历来都是一年中最冷的一个月，而我们医院的职代会选在这个时候召开，是希望通过这次会议，能给我院每一个职工带去暖意，送去新春的祝福，能让大家紧密的团结在一起。
在过去的××年，经全院职工共同努力，医院保持了良好的发展势头，综合实力不断提升，各项工作受到了上级部门的充分肯定。我感到成绩的取得，凝结着全院广大干部职工的辛勤和汗水、爱心和行动。在此，我代表院党委向出席大会的全体代表，并通过你们向奋力拼搏、无私奉献的广大医院职工表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!向全院中层干部对医院各项工作的支持和付出，表示衷心的感谢!
今年，是我们国家“××”的开局之年，也是我院谋新发展、加强管理、加快建设步伐关键的一年。我们要紧紧抓住新医院开工的契机，争取市、区各部门的大力支持。我们要团结一心、迎接挑战、奋力拼搏。在新的一年里，我们要积极推进党建工作，加强组织建设、班子建设、制度建设，紧紧围绕医院发展目标要求，全面抓好各项工作。院党委要发挥好总揽全局、把握方向、协调各方的政治核心作用，抓好目标管理工作。全院要做到，把业务发展重心放在抓好医护质量、医疗安全和医疗服务的管理上来。院领导班子决心按照三级甲等医院的标准搭建好平台。一方面筑巢引凤，另一方面，我们遵医五院才能够在珠海这个地方找准自己的位臵，甚至形成自己的优势，才能够在更高的层面来增强可持续发展的能力。有了平台，我们就可以吸引、留住人才;有了平台，我们也可以培养、凝炼人才。在座的同志们有责任把自己的智慧，把自己的能力，把自己的学术，为搭建这一新平台发挥其放大效应，为我院发展做出新贡献。
代表同志们，毋庸质疑，我们医院是在不断发展的;这也是有目共睹的。不光是我们自己看到了，全斗门、全××人民都看得到了。但是，当我们为上一年所取得的成绩感到欣喜的同时，更要清醒的认识到，我们当前遇到的挑战和困难。面对当前医院遇到的这些困难和挑战，我相信，它们只是历史长河中的一瞬间，只是前进中的暂时困难和挑战。我们必须要有化危机为转机的远见，化不利为有利的睿智，化压力为动力的豪情。越是困难的时候，越是我们大显身手的时候，越是考验我们!只要我们万众一心，齐心协力，全力以赴，不为任何风险所惧，不被任何困难所惑，按照我们既定的思路和目标奋力拼搏，我们一定能够排除万难，创造辉煌。
春节就要到了，在这里，我代表医院党政班子提两点要求：
1、各临床、医技科室要安排并执行好值班制度，不能脱岗，确保春节期间的医疗安全。领导和职能部门要按照办公室安排的行政总值班表值好班，为各项工作做好保障。
2、各科室部门要做好节日安全的教育，提倡文明过节，不铺张浪费，不暴饮暴食。注意出行交通安全，家庭财产安全，大家特别注意防火和防盗，保证过个安全的春节。
最后，我想说遵医五院是一个大家庭，在这个大家庭里，我们大家有共同的理想，有共同的目标，有共同的事业，我们有义务和责任共同地把她建设好。在新春佳年即将到来之际，我给同志们拜个早年!感谢大家一年来的辛勤劳动，祝大家春节愉快，身体健康，全家幸福!
预祝本次大会圆满成功!谢谢大家!
范文二
各位代表、同志们：
我院二届四次职工暨工会会员代表大会，在与会代表和同志们的共同努力下，圆满完成了会议各项议程，就要闭幕了。这次会议，既是一个总结工作、部署任务的大会，更是一个科学务实，加快医院又好又快发展的动员会。各位代表站在进一步强化医院管理、维护医院发展大局的高度，听取审议了《行政工作报告》，听取审议并通过了《工会工作报告》，审议并批准了《××年福利费使用情况和××年福利费使用方案的报告》，审议了二届三次职代会提案落实情况的报告。会议虽然只有半天的时间，但是，开得很充实，很成功。
下面，我就贯彻落实本次会议精神，重点强调以下几点：
一、认清形势，提振精神，迈出医院发展新步伐
××年，是我院××规划的开局之年，也是我院开拓创新、锐意进取，各项工作取得重大突破和显著成效的一年，我们的医疗质量、服务态度、医院管理、中层干部的执行力等方面有了很大的进步，我们的经济效益、社会效益和医院形象也得到了很大提升。但目前医院还面临着很多困难，如病房大楼的尽快筹建，可持续发展的资金，创建三级医院相关政府部门的支持等等;也还存在很多不足，如我们的市场意识、责任意识、奉献精神、全局观念和发展的眼光还有待进一步加强。这都需要我们用积极的态度，依靠扎实的工作，逐步予以解决和改进。行政工作报告中明确提出了
“提升内涵创三级，改进质量抓管理，安全稳妥搞基建，全面协调增效益。”的工作目标。我们要按照报告的目标和要求，努力推进医院各项事业科学发展、和谐发展、创新发展，在医院建设道路上迈出更加坚实的步伐。
二、统一思想，维护稳定，确保各项任务的完成
要继续发挥党组织的先锋堡垒作用和党员干部的模范带头作用，利用强大的思想阵
地，共同维护好发展稳定大局。要切实履行好稳定工作第一责任人的职责，认真分析职工队伍的思想动态，兼顾历史与现实、兼顾公平与效率，兼顾和谐与发展，把发展方向、发展速度同职工的承受能力统一起来。要树立全院一盘棋的思想，重视信访工作，认真对待和处理不同类别、不同情况的职工群众的来信来访，及时研究分析解决，要经常深入基层，深入一线，密切联系群众，把问题解决在基层，解决在内部，解决在萌芽状态。
三、认真组织，周密部署，确保会议精神贯彻落实
会议结束后，各单位一是要立即传达贯彻本次会议的精神，组织党员干部职工认真学习大会文件，使每位干部职工都明确今年的工作任务和目标，做到人人皆知，人人明白。二是通过学习，把报告中提出的工作重点，全面落实到各单位、各科室，落实到各专业，落实到每个人，人人明确任务，人人落实责任，人人自觉实践，把行动凝聚到干事创业上来，把全部精力和心思用到工作上来，不断开拓新的领域，做出新的成绩。三是要把会议精神转化为强大的动力，紧紧围绕会议提出的中心任务，抓住机遇、团结拚搏、扎实工作、开拓进取，以科学发展、追求卓越的坚定信念，求真务实、奋发有为的精神状态，为全面完成今年的各项工作任务而努力奋斗!
各位代表、同志们!回顾过去，我们在困境中不断发展，展望未来，我们信心百倍，豪情满怀。让我们携起手来，群策群力，同舟共济，共同谱写我院更加美好的篇章。
谢谢大家!
篇三：医院党委书记在职代会上的讲话
医院党委书记在职代会上总结讲话
各位代表、同志们：
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推动发展，我代表院党委，强调3点意见：—、坚持依托方针，进1步提高医院民主建设水平
发展依托职工，发展成果沾恩于职工。随着医院的发展
进入了1个新的阶段，民主管理逐渐走向制度化，医院民主
建设也同步踏上了1个新台阶。当前，新的情势和任务对医
院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监
督的意愿也会愈来愈强烈。职工与医院利益比任什么时候候都需
要更紧密地联系在1起。加强医院民主建设，要切实保护和发展好职工合法权
益。保护和发展好职工的合法权益是落实依托方针的具体体
现。医院推动改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉
及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职
代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通
过的事项不出台、不实行。院务公然是职工民主监督的有效
情势，对职工关心的热门、焦点问题，能够公然的都要公然，重大事项和管理进程让职工知情，接受职工监督，经得起职
工评议，让权利在职工有效的监督下运行。加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和气力。不管今后情势如何变化、医院如何发
展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依托职工办医院
的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，真正把
职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面
的气力凝聚起来，构成会聚医院发展的强大协力。要充分发
挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议搜集起
来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚各个方面的力
量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重
要
气力，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反应职工的意见和呼声，担当起参政议政的责任，切实
发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真，从医院发展的大局提出了很好的建议和意见，会后我们将整
理和研究，尽快落实。2、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶
卫生体制改革今年将全面启动和整体推动，改革既是机
遇，但更多的是挑战。特别对我们这类企业性质的医院而
言，不肯定因素增多，情势比较严峻。为有效应对改革和日
趋剧烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动
医院各项工作不断迈上新的台阶。要坚持科技兴院，打造可延续发展的竞争优势。医院之
间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力
虽然经过量年努力，我院的医疗技术有了长足的进步，获得
了可喜的发展，但底子薄、不稳定、优势不强等问题仍然10分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建
设，落实科室发展计划，致力于高新技术的引进利用，以创
新和实干的精神，不断开辟新的领域，爬升新的高度。要高
度重视人材的培养，强化技术人材的后备队伍建设，保持合
理的、可控制的人材梯队和技术接续，尽快构成1支具有较
强影响力的领军团队和1批具有发展潜力的中间气力。要坚持安全发展，努力保持安全情势的延续稳定。安全
工作不但关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也
是医疗行业竞争的重要内容。
去年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，获得了较好的效果。但我
们也要看到，在平常工作中，安全规范制度的履行还不够严
格，安全隐患依然大量存在，医疗纠纷时有产生，实现全年
安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项
工作的首位，坚持安全发展，将安全作为第1目标寻求，在任什么时候候、任
何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营建1个安全文明的医疗和工作环境。2、坚持以人为本，加快和谐医院建设
和谐医院建设是推动医院延续发展的基础和保障，也是
医院的重要战略目标。实现医院和谐关键就是要让职工充教
育，通过讲情势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人
心、讲前景鼓励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁
纽带作用，当好民情的反应者、民意的代言人、医院重点任
务实行的带头人、医院发展思路的宣扬员，做到上情下达、下情上传，把职工大众的思想和行动统1到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核
有机结合起来，构成1种自觉关爱病员、遵章守纪、保护形
象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动
性和预感性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想认
识，及时化解各种矛盾，为职工营建1个和谐和谐的工作和
生活氛围。各位代表，同志们！xxxx年任务艰巨。让我们更抓紧密
地团结起来，同心同德，勇于超出，全面完玉成年的各项目
标任务，以优良的工作成绩向建国
xx周年献礼！爱师范文整理xx工作总结
篇四：医院党委书记在职代会上的讲话
医院党委书记讲话稿
讲话稿可以起到让听众接受某种观点,形成某种思想,进而按照讲话稿行事，为各位党员的工作指明方向，下面是小编为大家收集整理的医院党委书记讲话稿，欢迎大家阅读。
医院党委书记讲话稿一——医院关于党的群众路线教育实践活动总结讲话
尊敬的××厅长、各位领导、同志们：
最近，中央和省委都相继召开了党的群众路线教育实践活动第一批总结、第二批部署会议。、省委克志书记都作了重要讲话。刚才，××同志结合贯彻落实中央和省委领导的讲话精神，对省人民医院党的群众路线教育实践活动作了全面总结，我受宋强组长委托，代表省委第十督导组表示完全赞同。
自去年7月以来，在省卫生厅特别是××厅长的具体指导下，省人民医院始终把教育实践活动作为重大政治任务，紧紧围绕为民务实清廉这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入践行“三实三同”的总载体，周密布置，精心组织，以认真的态度、严格的标准、务实的举措，认真开展教育实践活动，取得了优异的成绩，被省活动办推荐为我省第一批开展群众路线教育实践活动的先进集体之一，推荐到全国表彰，在此我谨代表省委第十督导组预祝省人民医院马到成功!通过半年多的督导，我们认为，省医教育实践活动有以下几个方面的鲜明特点和主要成绩：
第一，坚持一把手总负责，为教育实践活动的顺利进行提供了有力组织保障。院长××、党委书记××认真履行第一责任人的职责，集中精力想在前、学在前、走在前，既积极参与、接受教育，又统筹安排、有力推进，发挥了示范带头作用。班子成员结合职责分工，坚持以身作则，在抓好自身教育实践的同时，又认真指导联系部门的教育实践活动，充分发挥了班子的示范引领作用。院活动办加强对各支部的指导，形成了一级抓一级、层层抓落实、共同反“四风”的良好局
面。
第二，坚持把学习放在首位，党员干部践行党的群众路线的自觉性进一步增强。院党委围绕“为民务实清廉”主题，切实把学习教育放在重要位置，采取中心组扩大学习、为党员干部集中上党课、支部组织政治学习、党员干部小集中培训、警示教育、道德讲堂、观看影片、向先进人物学习等方式，认真组织了学习。通过学习，党员干部对教育实践活动重大意义的认识得到了明显提高，对马克思主义群众观点和党的群众路线有了更加深刻的理解，反对“四风”、践行为民务实清廉的思想自觉和行动自觉进一步增强。
第三，坚持开门搞活动，切实查摆到了“四风”方面存在的突出问题。院领导班子通过面对面、背靠背，召开各类征求意见座谈会、民主测评、个别访谈、发放征求意见表、设置意见箱等方式，向15个省直主管部门、相关部门、22个基层帮扶医院和单位及行风监督员代表、离退休老同志代表广泛征求意见建议。共梳理出126条意见、建议。针对存在问题，孙院长、赵书记亲自主持起草班子对照检查材料，先后修改7次。领导班子的对照检查材料，体现了聚集“四风”的要求，回应了干部群众的关切，我们认为是深刻的、实事求是的。院领导班子个人对班子问题主动承担责任，认真剖析，同时，按照中央和省委的要求，对用车、住房、办公用房、“三公”经费开支、小金库、出入私人会所等作出具体说明。我们认为院领导干部查摆问题的态度是诚恳的，查摆出的“四风”突出问题是比较准的。
第四，坚持用整风精神开展批评，解决自身问题的能力得到提高。民主生活会前，主要负责同志与班子成员之间、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间都进行了谈心交心。民主生活会上，领导班子以揭短亮丑的勇气，围绕存在问题，认真开展了深刻的批评和自我批评，不遮掩问题，不回避矛盾，坦诚相见，既严肃紧张，又宽松和谐，达到了“出汗排毒”的效果，也体现了政治上的相互关心和爱护。
第五，坚持把整改贯穿始终，干部作风进一步改进。组织开展了“服务百姓健康行动”大型义诊，深入推进“万名医师支援农村卫生
工程”，深化推进优质护理等改革，进一步优化服务流程，提高服务质量，巩固利民惠民便民措施，努力为广大患者提供安全有效方便价廉服务。“庸懒慢浮贪”得到了有效遏制;公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费和公车私用现象基本杜绝。
第六，坚持用制度管人管事，教育实践活动的成果得到了转化运用。院党委坚持把成功的经验制度化，建立并修订反对“四风”方面的制度31个，特别是针对十八届三中全会提出的全面深化医药卫生体制改革的新要求，出台了《服务百姓健康行动实施方案》等。这些制度内容具体，有较强的可操作性，为践行党的群众路线提供了强有力的制度保障。
同志们，以上这些成绩的取得是中央英明决策、省委正确领导的结果，是省卫生厅严格督导、医院教育实践活动领导小组及其办公室高度负责、扎实工作的结果，更是全院广大干部职工关心支持、积极参与的结果。
在看到成绩的同时，我们也要看到活动中还存在一些不足，如有的干部对反对“四风”的长期性、艰巨性认识还不够到位，整改落实的任务还很艰巨，需要我们在今后的整改工作中继续努力。
指出：“第一批教育实践活动已进入尾声，但收尾不是收场，还有许多后续工作需要继续落实。作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。以往的经验告诉我们，纠风之难，难在防止反弹。‘由俭入奢易，由奢入俭难。’教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。”我们建议院党委认真组织学习一系列重要讲话精神，按照省委的要求，继续抓好整改方案的落实，保持目标不偏、力度不减、严明责任、兑现承诺。对整改方案中已经整改的要巩固成果、防止反弹，正在整改的要加大力度抓紧落实，尚未整改的要尽快整改落实到位。要加快推进制度建设，努力建立联系群众、转变作风的长效机制，把权力关进制度的笼子，阻断“四风”的根源。要加大制度的执行力度，使制度真正成为党员干部联系群众和转变作风的行为规范。要坚持“人民医院为人民”的宗旨，以这次活动为契机，凝心聚力，再接再厉，促进省医各项事业更好更快发展。
医院党委书记讲话稿二——医院党委书记职代会讲话稿
各位职工代表,同志们：
大家新年好!一月份历来都是一年中最冷的一个月，而我们医院的职代会选在这个时候召开，是希望通过这次会议，能给我院每一个职工带去暖意，送去新春的祝福，能让大家紧密的团结在一起。
在过去的××年，经全院职工共同努力，医院保持了良好的发展势头，综合实力不断提升，各项工作受到了上级部门的充分肯定。我感到成绩的取得，凝结着全院广大干部职工的辛勤和汗水、爱心和行动。在此，我代表院党委向出席大会的全体代表，并通过你们向奋力拼搏、无私奉献的广大医院职工表示亲切的慰问并致以崇高的敬意!向全院中层干部对医院各项工作的支持和付出，表示衷心的感谢!今年，是我们国家“××”的开局之年，也是我院谋新发展、加强管理、加快建设步伐关键的一年。我们要紧紧抓住新医院开工的契机，争取市、区各部门的大力支持。我们要团结一心、迎接挑战、奋力拼搏。在新的一年里，我们要积极推进党建工作，加强组织建设、班子建设、制度建设，紧紧围绕医院发展目标要求，全面抓好各项工作。院党委要发挥好总揽全局、把握方向、协调各方的政治核心作用，抓好目标管理工作。全院要做到，把业务发展重心放在抓好医护质量、医疗安全和医疗服务的管理上来。院领导班子决心按照三级甲等医院的标准搭建好平台。一方面筑巢引凤，另一方面，我们遵医五院才能够在珠海这个地方找准自己的位臵，甚至形成自己的优势，才能够在更高的层面来增强可持续发展的能力。有了平台，我们就可以吸引、留住人才;有了平台，我们也可以培养、凝炼人才。在座的同志们有责任把自己的智慧，把自己的能力，把自己的学术，为搭建这一新平台发挥其放大效应，为我院发展做出新贡献。
代表同志们，毋庸质疑，我们医院是在不断发展的;这也是有目共睹的。不光是我们自己看到了，全斗门、全××人民都看得到了。但是，当我们为上一年所取得的成绩感到欣喜的同时，更要清醒的认识到，我们当前遇到的挑战和困难。面对当前医院遇到的这些困难和挑战，我相信，它们只是历史长河中的一瞬间，只是前进中的暂时困难和挑战。我们必须要有化危机为转机的远见，化不利为有利的睿智，化压力为动力的豪情。越是困难的时候，越是我们大显身手的时候，越是考验我们!只要我们万众一心，齐心协力，全力以赴，不为任何风险所惧，不被任何困难所惑，按照我们既定的思路和目标奋力拼搏，我们一定能够排除万难，创造辉煌。
春节就要到了，在这里，我代表医院党政班子提两点要求：
1、各临床、医技科室要安排并执行好值班制度，不能脱岗，确保春节期间的医疗安全。领导和职能部门要按照办公室安排的行政总值班表值好班，为各项工作做好保障。
2、各科室部门要做好节日安全的教育，提倡文明过节，不铺张浪费，不暴饮暴食。注意出行交通安全，家庭财产安全，大家特别注意防火和防盗，保证过个安全的春节。
最后，我想说遵医五院是一个大家庭，在这个大家庭里，我们大家有共同的理想，有共同的目标，有共同的事业，我们有义务和责任共同地把她建设好。在新春佳年即将到来之际，我给同志们拜个早年!感谢大家一年来的辛勤劳动，祝大家春节愉快，身体健康，全家幸福!预祝本次大会圆满成功!谢谢大家!医院党委书记讲话稿三——医院党委书记就职讲话稿
同志们:感谢局党委和同志们给了我以这种方式同大家会面并将一块儿共事的机会。市场经济兴做广告,请大家允许我先为自己做个广告吧。
先谈谈我的优点。我这个人——对工作比较投入,对同志比较诚恳,透明度比较高,相容性比较强。
再谈谈我的特点。我这个人——最崇敬善待同志的人,最厌恶口是心非的人,最感谢能当面指出我毛病的人,最瞧不起视职业为儿戏的人。
我特别请大家能够注意一下的是我的弱点,我这个人——除了有将近×年在基层接受“再”的经历外,其余有××年时间都是在机关工作。其中,×年是在处机关工作,××年是在局机关工作,而且做的都是人事宣
传工作。换言之,我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面,我是严重的残缺不全,是弱点太弱,短处太短。
因此,在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时,起先感到很恐慌,担心有负重托。但是,经过领导和同志们的一再开导,加之一段时间的思考,我终于树立了在局党委的领导下,在院党委一班人的支持下,在全院广大职工的帮助下,做好医院党委书记工作的信心。
因为我发现,医院工作与宣传工作虽然职业反差很大,但是依然有着明显的共同点,即两者都是治病救人实行革命的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人,其最大的愿望是给人一个健康的生理;宣传干部是给人治疗心理疾病的人,其最大的愿望是给人一个健康的心理。
当然,我也清楚地知道,在我的前任书记主持医院党委工作期间,医院成绩斐然,无论是党的建设,人才培养,医德、医风建设,还是硬件建设,都在局内外享有很高的声誉。面对这样高的工作起点,要做到局党委要求的,起码保持原有水平不掉下来才行,还要争取再上一个新台阶,是有很大难度的。我热切地期盼同志们能早一点认识我,特别是能对我的弱点和毛病保持足够的清醒和必要的耐心,进而帮助我,鞭策我,接纳我。也希望多给我提供一些尽快结识大家、熟悉情况、开展工作的机会。最后,我还要特别恳请我的前任书记,在保重身体的前提下,能把他多年积累的宝贵工作经验和体会毫无保留地传授给我们;其他院领导能一如既往地放开手脚抓工作;在座的骨干力量能保持传统、发扬成绩、忠于职守、开拓进取,并积极为院里的发展出谋献策。
谢谢大家!
篇五：医院党委书记在职代会上的讲话
职代会党委书记讲话
尊敬的各位同志：
大家好！
作为职代会党委书记，我代表党委向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿。在这个重要的阶段，我们的工作重心正在转变，我们的使命和责任也必须不断地适应变化。因此，我希望通过这次讲话，与大家分享一些我对当前局势和未来工作的思考，并提出一些具体的工作建议。
当前，全球范围内疫情仍在持续，世界经济形势不容乐观。在这种形势下，我们面临诸多挑战。我们需要一步步扎实推进机构改革和职业代表委员会工作，全面落实总体要求。同时，我们也需要提高政治站位和战略格局，紧抓时代机遇，推进我校事业科学发展。
首先，要坚定理想信念，保持战略定力。当前，世界正经历百年未有之大变局，我们要保持坚定的信念，始终坚持中国特色社会主义道路。与此同来，要保持战略定力，按照中央的决策部署，全面推进机构改革，矢志不渝地完成我们的使命。
其次，要加强党建工作，建设坚强的基层组织。党委认为，在职代会中，正是广大职工发挥自身力量、凝聚成为整体的关键。因此，我们要实施“一岗双责”制度，加强领导班子队伍建设，优化职代会委员队伍结构，加强职代会委员队伍成员的培训和学习，进一步提高职代会委员队伍的凝聚力和战斗力。
第三，要努力提高人才培养质量和水平。我们认为，人才是学校发展的重要驱动力量。因此，我们要通过设立科研项目、奖励优秀人才等系列措施，吸引更多优秀人才加入我们的职工队伍。同时，我们还要深入推进高素质人才培养计划，为学校、为国家、为人民培养更多高素质、高水平的人才。
第四，要加强对外合作，提升学校吸引力与影响力。国际化是现代大学的必然趋势。我们将进一步加强与国内外高等教育机构和知名企业的交流合作，拓宽渠道和渠道，提高学校的国际吸引力和影响力。
尊敬的各位同志，厚积薄发，方能昂首迎天！在新的境界、新的阶段，我们需要保持韧劲和耐力，持之以恒地推进改革发展。作为职代会党委书记，我将一如既往地为推进学校的事业建设、维护职工的利益奋斗不息，寸步不让，共筑辉煌！最后，祝愿各位同志工作愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意！我们将把握历史时期，抓住机遇，进一步促进学校的科学发展。我们要不断深化教育教学改革，提升科技创新和服务水平，注重学生综合素质培养、专业能力和实践能力的提高。我们还要坚定不移地推进高层次人才队伍建设，落实有利于人才发展的各项措施，使学校的发展更高质量、更高水平。
为了实现这些目标，我们应该紧密结合实际工作，推进各项任务的落实。我们要遵循“为人民服务，为职工着想”的宗旨，为广大职工谋取福利，塑造更好的职工待遇和职工形象。我们要在高标准的规划下，不断优化学校内部的管理，切实加强对职
工生命安全和身体健康的保障，确保职工工作生活的和谐稳定和健康发展。
与此同时，我们要关注职工的思想状况，加强灵魂工程，加强思想政治教育，引导职工们不断增强爱国主义精神和敬业精神，增强夙怀梦想的信念和投身事业的热情。我们还要积极落实文化建设等方面的工作，推进学校文化建设，提高职工的文化素质，为学校的高质量发展铺路搭桥。
最后，我想强调，作为职代会党委书记，我将继续着力推动学校改革发展，促进学校各项事业取得更加明显的成效，为学校的长期发展建立起坚实的基础和根基。同时，我也希望职代会的所有委员和职工加强团结合作，共同致力于学校事业的发展，为实现“我校更加尖端、更加出色、更具特色”的愿景而努力。希望大家在中共党的领导下，在职代会党委指导下，共同推动学校快速进步，取得更加优异的成果，为学校的发展注入更强大的动力，让学校的未来更加耀眼！在推动学校发展的过程中，我们也要不断提高自身的领导能力和管理水平。作为职代会党委，我们要始终保持清醒的头脑，认真分析问题、制定解决问题的方案，并按照既定计划落实工作。我们要加强自身的学习和进修，提高对学校各项事务的了解和把握，不断完善自己的管理思路和方法，更好地服务于整个学校。
管理工作中，我们还要注重团队建设。通过多次凝聚、交流和合作，不断推动职代会工作的规范化、科学化和精细化。我们要建立健全并完善各项制度，尊重职工的权益，坚持公平公正，实现管理科学化和现代化，推进学校的高质量发展。
在推进学校发展的过程中，我们还要注重社会责任。我们要积极响应国家的号召，牢固树立社会责任感，弘扬正能量，传承中华民族传统美德，为社会主义建设作出积极贡献。同时，我们也要充分发挥学校的优势，加强与社会各界的联系，推动经济建设、科技创新、生态保护等方面的合作，为人民群众的生产和生活提供更好的服务。
总之，作为职代会党委，我们将坚持“发展、稳定、创新、团结”的主题，不断推动学校的科学发展，全力推进各项任务的完成，让职工的权益得到充分保障，让学校的事业蒸蒸日上，让整个社会都能够切身感受到学校的美好贡献。我们相信，在全体职工的共同努力下，学校的明天一定会更加美好！