交通国企党建品牌5篇交通国企党建品牌 大力推进国企党建工作品牌化建设 大力推进国企党建工作品牌化建设文I吴荣胜党建工作是中国特色国企现代企业制度中的一个重要特征,是国有下面是小编为大家整理的交通国企党建品牌5篇,供大家参考。
篇一：交通国企党建品牌
大力推进国企党建工作品牌化建设大力推进国企党建工作品牌化建设文I吴荣胜党建工作是中国特色国企现代企业制度中的一个重要特征,是国有企业独特的政治优势,也是企业核心竞争力的重要组成部分和国有企业改革发展的重要保证.在企业党建工作日益得到重视的环境下,适应企业战略发展需要,把品牌建设理念引入国有企业党建工作,有助于借鉴和运用品牌建设的文化理念和管理模式,不断提升党建工作科学化水平,为国有企业科学发展提供更加强大的动力和更加有效的保障.国企党建工作品牌化建设的重要性分析党的十七届四中全会,全国国有企业党建工作会以及市委十届七次全会都对改革创新新形势下国企党建工作提出了新要求;北京市提出了建设世界城市的战略目标,市属国有企业面临着转变经济发展方式,提高国有经济发展质量和效益的挑战,这都需要站在更高的起点上,树立世界眼光,增强创新意识,科学谋划和推进党建工作品牌化建设,以品牌建设的高度,深度和广度落实形势任务的要求.要认清党建工作品牌化建设是规范国企党建基础工作的有效模式.国有企业具有行业类型多样,所有制结构复杂,党建工作基础不同等特点,这就需要进一步提升分类指导水平,探讨和建立国有企业党建工作品牌的标准化模板,以规范,科学的模板提升党建工作的水平.如,中铁建工结合企业工
程项目施工多的实际,提出了《项目制管理单位党建工作标准化意见》,以项目工程为依托,对党建工作开展的要求,内容进行系统规范,为项目施工单位党建工作提供了路径,做到工程施工到哪里,党建工作就跟进到哪里.要认清党建工作品牌化建设是增强国企党建功能作用的创新载体,积极引导基层建立完善党建品牌宣传推介机制,采取多种形式面向社会,面向基层,面向党员群众宣传品牌理念,用品牌理念武装头脑,统一思想,指导工作,充分发挥品牌广泛的影响力,强大的凝聚力,使品牌理念成为党组织和党员的共同愿景,不断开创国企党建工作创新发展的新局面.国企党建工作品牌化建设的特征性分析加强党建工作品牌化建设,亮点在与时俱进,科学规划品牌的目标和内容;重点在创新发展,精心确定品牌的标准和载体;难点在求真务实,扎实做好品牌的创新和培育.企业党建品牌建设不能主观臆断,必须紧跟时代的旋律,结合国企的实际,在经过大量艰苦细致调查的基础上,对目标和内容进行科学统筹,把中央,市委和市国资委党委的指示精神融入到品牌建设的相关要求中,使时代精神与企业需求相统一,上级要求与中心工作相统一,确保目标的针对性和内容的适应性.品牌创建过程中,要着眼企业的长远发展设定品牌建设的标准,根据企业的实际情况确定品牌建设的载体,确保载体和标准既符合企业发展的现状,又能起到弓1领和带动作用,彰显标准的时代性,载体的特色性.如,北汽控股公司党委所属的北京现代公司结合合资企业党建工作特点创建了"红色动力"工程,北
汽福田公司结合企业改革发展对技术创新和人才队伍的需求创建了"双培双带"工程,形成了系列党建特色品牌,起到了很好的示范作用.品牌创建过程中,要把品牌建设作为一项系统工程,做好基础性工作,做到常抓不懈,常抓常新.要充分调动各级基层党组织和广大党员的主体作用,鼓励他们提出和实施具有个性特色的党建品牌创新方案,努力做到课题共商,细节共谋,载体共创,成果共推,确保品牌参与的广泛性,创建的持久性.国企党建工作品牌化建设的过程性分析质量是品牌的本质和生命,也是新形势下党建工作的基本价值取向.党建工作品牌要注重引入质量理念,加强过程性分析.党建品牌的提出与创建是一个系统的工程,围绕品牌主题,要从指导思想,基本原则,目标要求,创建内容,方法步骤,组织领导等方面加强组织和保障,并通过试点先行,检验品牌的成熟度和科学性,进而形成衔接有序,整体推进的品牌创建新格局.要做好环节监控,在落实中不断优化.品牌建设是一个不断探索,不断丰富的过程.要着眼党建品牌的实效性,建立健全宏观指导,分类指导,跟踪指导的指导监督机制,对党建品牌发展的每个阶段实施动态管理,在发现问题中提出针对性,创新性的解决办法,在加强指导中协调和优化资源配置,使品牌建设切实成为推进企业中心工作完成的经常性保障.要做好后期考评,在创新中提升质量.要把提高规范化水平作为把握品牌过程性的重要问题,探索构建党建品牌考评体系,以社会评价为基础,以专家评审为主体,以党员群众满意为标准,确立考评的
基本原则,具体标准和考评程序,对品牌进行综合考评,使品牌切实成为引领发展,推动改革,服务群众,构建和谐的有力抓手.如,北京电力公司调度通信中心党委开展的"五型"党员品牌创建活动(学习进步型,安全效益型,管理创新型,技术标兵型,服务奉献型),通过承诺,监督,践诺,评选四个步骤,加强过程管控,并形成了《调度通信中心党委开展"争做'五型'党员"活动管理办法》等一系列制度.经过三年创建和提升,受到了基层党员群众的普遍欢迎,并作为建设学习型党组织的特色举措在中央电视台进行了报道.国有企业党建工作品牌化建设的实践性分析要把推动企业改革发展中心工作作为品牌化建设的首要任务,既不能偏离中心工作妄谈品牌建设,更不能脱离中心工作空谈品牌建设.当前,市国资委党委按照"做优一产,做强二产,做大三产"的产业发展方向,提出了打造一批千亿元级大企业大集团和百亿元产业集群的战略目标.国有企业党建工作品牌化建设要紧紧围绕这个目标,服务这个目标.如,金隅集团在企业快速发展过程中,坚持以人为本,倡导上下同欲,共谋发展,共享成果,共筑和谐的理念,创造性地开展以"了解人,关心人,凝聚人,激励人"为主要内容的凝聚力系统党建品牌工程建设,从"维护职工共享权益,打牢人心和谐基础;尊重职工劳动价值,打牢
情感和谐基础;满足职工发展需求,打牢持续和谐基础"三个方面入手,建立健全各项制度,充分调动广大职工的积极性和创造性,尤其是针对党员培养,他们提出了"四优先"措施,即优先保障党员教育培训经费,优先把党员纳入企业人力资源开发规划和人才培养:vi划,优先组织党员参加各类学习培训,外出考察,学历进修,优先把党员生产经营技术骨干推荐为班组长或中高层管理人员.目前,集团在职党员中,班组长和生产经营技术骨干占60%以上;在连续三年评选出的60名十佳科技人员,十佳销售人员中,党员占78%;在1200名"首席职工"中,党员占80%以上.通过实施凝聚力系统工程,推动了企业的科学发展,经济效益逐年递增.在2008年全国和谐社会思想政治工作现场经验交流会上,北京金隅集团党委作为北京市唯一国企代表在大会上作了经验发言.要把提升基层企业党建工作活力作为品牌化建设的基本导向,结合创先争优暨争创"四强四优"活动,进一步发挥各级党组织的政治核心作用,战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用.要把促进企业党建工作科学化作为品牌化建设的关键所在,摸清企业党建的优势项目,找准企业党建的薄弱环节,以改革创新的精神,从制约党建工作科学化发展的具体问题入手,有针对性地提出解决问题的新办法,新举措,做到有的放矢,有所作为,使优势项目更优势,薄弱环节变优势,不断提升党建工作科学化水平.■责任编辑/袁瑛
篇二：交通国企党建品牌
国企基层组织党建品牌建设吕佰裕摘要：国有企业要想在发展的新形势下实现党建工作的创新发展，必须结合企业自身发展战略目标，通过创新党建工作理念，进行基层党建工作的新思考。企业自身要充分认识到基层党建工作创新的必要性，为党建工作发展提供物质和精神支持，从而使党建工作发挥出自身的政治作用，保障国有企业内部员工的思想道德提升。党建工作在新形势下的创新为党组织人员提供全新的工作体制，充分利用信息化网络资源，建立企业内部的工作管理平台，实现党建创新工作的科学化和具体化发展，为企业在新形势下的创新改革提供思路和保障。
关键词：新形势；国有企业；党建工作
1国有企业基层组织党建品牌建设的现实意义1.1衡量党建质量水平的重要标志反映和体现党的建设工作成效可以有不同维度，众多国有企业也为此进行了有益的实践。例如，建立党建工作考核评价机制，形成党建工作年度考核台账，量化考核与定性评价相结合，组织考核和群众评价相结合等。避免单一维度评价的片面性和局限性，通过党建品牌的培育、确立和实践，可以为客观评价党建质量水平提供参考。党建品牌建设具有长期性和挑战性特点，与企业成长发展相生相伴、相得益彰，是党的建设坚强有力的直接呈现和鲜明展示，更是企业经营管理和改革发展情况的综合体现。以党建品牌建设评价检验党的建设工作，不仅是切实可行的，也是很有必要的。1.2助推党建工作开展的有力抓手切实加强和完善党对国有企业的领导，切实加强和改进国有企业党的建设，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平、做强做优做大国有资本，这是新时代对国有企业党的建设提出的新的更高要求。把党建品牌建设作为切入点和着力点，按照新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，突出增强政治功能，巩固和深化党建成果，推动政治、思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设根植基层、落实落地，就能进一步调动和激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，就能进一步树立和增强做好党建工作的使命感、责任感和荣誉感。2国有企业基层组织党建品牌建设的主要环节2.1构建完善的国有企业党建工作体系党的十九大胜利召开以来，国有企业进行全面的改革与创新，按照党的要求将党建工作创新形成规范，根据国有企业创新的经验和标准，不断探索符合自身的创新模式，从而推动国有企业整体创新与发展。国有企业党建工作创新，要根据党中央对于国有企业党工作的要求，制定相关具有针对性和可行性的党建工作体系，并认真学习新形势下的企业发展精神，将党建工作创新细化，根据自身企业发展战略目标，对党建工作流程进行调整和修正。对目前工作中出现的问题与漏洞进行完善，让具体可行性制度融入到工作的具体环节中，使企业党员认识到自身的责任，明确自身承担的工作任务，使企业党建工作创新体系能够更好地落实。另外，要将党建工作体系与企业现有制度相结合，成为目前企业发展体系中组成部分，实现党建体系的具体化和明确化发展。2.2提炼品牌定位内涵，贯穿政治性和精准性桃李不言，下自成蹊。定位和内涵直接体现党建品牌的生命力、影响力和感召力。优秀的党建品牌来自对党建工作的精准把握和真实感受，即真正体现党建
为了什么、代表什么、依靠什么和服务什么的导向。一是国有企业基层组织党建品牌首先要突出政治性，强化政治引领，提高政治站位，贯彻党的初心与使命，始终服务于成为党执政兴国最可信赖的重要支柱和依靠力量这一目标。二是立足于带动基层、引导党员、服务社会，坚持以人民为中心，满足人民日益增长的美好生活需要，发展好、维护好、使用好全体人民的共同财富。三是坚持党建工作与生产经营深度融合、互促互进，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，检验党建品牌建设成效。四是要结合党建工作需要，找准党建工作亮点，突出党建工作特点，紧贴党建工作重点，增强党建品牌建设的针对性和实效性。确保党建品牌主题更加突出、特色更加鲜明、内涵更加丰富、员工更加认可，能够时刻被想得起、记得住、叫得响、做得到，生动展现党建品牌所蕴含的企业精神、内涵特质和成长动能。
2.3加强品牌宣贯推行，展现多样性和规范性行百里者半九十。党建品牌的确立和形成不是党建品牌建设工作的全部，如何在实际工作中不折不扣、不偏不倚贯彻落实党建品牌的要求与内涵是党建品牌建设的重中之重。一是党建品牌只有在党建工作中得到有效应用和推广，才能体现党建品牌建设的真正意义和实际价值。通过党建品牌的宣贯和推行，党建的思想、方法和做法更加深入到每位党员的心中，并转化为推动企业改革发展的行动自觉，确保党建品牌产生最大的效应和最佳的效果。二是要丰富党建品牌宣贯推广的形式，通过企业报纸、企业网站、微信公众号、微博、内部简报、公开发文、宣传橱窗等方式，全方位、多角度地推介和宣传品牌形象。三是宣贯推进中更要及时补充、修改和完善党建品牌的内容，虚心接受各方的监督、批评和建议，形成党建品牌自我完善自我革新的内在动力。四是注重加强党建规章制度的标准化规范化，以及党建品牌视觉形象系统的统一化具体化，使得党建品牌内容是规范的、实现形式是多样的，形成党建内在主题与外在形式有机统一的状态。结束语国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期，越是在这样的时候，越要增强党的意识，越要高度重视国有企业党的建设，越要坚定不移加强党对国有企业的领导。党建品牌建设是推动国有企业基层组织党建工作高质量发展的重要途径，让党建品牌成为党建工作的标杆、党建工作的指引、党建工作的载体，为推动新时代国有企业改革发展呈现新面貌新局面，提供坚强的组织保障和不竭的创新动力。参考文献：[1]胡运春.新形势下开创国企基层党建工作新局面的路径探讨[J].企业改革与管理，2019（，5）：203-204.[2]肖博伟，丁恬婧，宋九龙.做好新形势下国有企业基层党建工作的思考[J].现代经济信息，2018（，22）：67.[3]林静仁.新形势背景下对国有企业基层党建工作的相关思考[J].现代国企研究，2018（，22）：248.
篇三：交通国企党建品牌
国企基层党建特色品牌建设的探索摘要：现阶段，党的建设是国有企业的重要工作内容，也是国有企业必须具备且独有的科学化政治特点和政治优势。因此，国有企业竞争力”党建工作理念，紧紧围绕企业经营生产、改革发展中心任务，积极探索基层党建工作创新载体，打造基层党建工作特色品牌，把党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展优势，以高质量党建工作推动企业高质量发展。
关键词：国企；基层党建；品牌建设；探索
1国企基层党建特色品牌建设的必要性
国有企业的党建特色品牌建设是国有企业实现“以党建促经营、以党建促生产”的最根本、最科学、最有效的手段和途径。党建特色品牌建设是党建作为深入推进我国当代国有企业管理现代化工程建设和加强企业日常经营生产管理的重要技术手段和有效方式，它在企业现代化建设和企业日常生产、经营与管理中，始终起着重要的基础性、战略性和经济社会利益主导性的推动作用。通过合理规范制定和管理整合，推进国有企业党建特色品牌建设，真正做到企业经营项目管理工作目标明晰、职责明确、内容明细，从而有效推动各类经济社会利益主体“按标准，履职责”，真正做到企业经营项目管理有的放矢，积极引导和贯彻培育国有企业各级党组织和广大党员的思想价值观，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。通过党建规范管理，有效促进国有企业健康经营，为国企党建快速发展并逐步打造真正具有经济全球化和核心竞争力的党建特色品牌建设奠定坚实基础。
2国企基层党建特色品牌建设思路
2.1明确两项内容党建品牌创建的根本目标是服务企业发展
围绕根本目标，做好党建工作人员的角色定位，明确党建工作的战略目标、中心工作两项重点内容，以丰富创新的实践载体支撑党建品牌创建，才能确保党
建品牌创建工作始终沿着正确的方向推进，真正做到紧扣中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。
2.1.1确立战略目标，明确基层党建品牌建设的落脚点
企业基层党组织深入贯彻落实新时代党的建设总要求，作出“坚持贯穿一个融合、推进六大固本工程”党建工作部署，为基层党组织今后一个时期的党建工作指明了方向。作为基层党组织代表的项目临时党支部，进一步加强了顶层设计，并随之提炼出“铸魂、固本、育智、正风、合心”五大党建战略，全面加强党在基层项目的引领和指挥作用，注重将党建工作理念转化到实践创新全过程，注重发挥党建引领保障效能，科学谋划长远发展，为党建品牌孵化奠定了坚实基础。在项目临时党支部中组织青年突击队，充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统筹推进“科技创新创效、人才队伍建设、党建和企业文化建设、项目管理保障提升”四大工程，着力以高质量党建引领企业高质量发展。
2.1.2融入中心工作，保证基层党建品牌建设的实效性
党建工作的核心任务是服务中心工作、建设专业队伍。在党建品牌创建活动中，基层党组织应多以项目临时党支部为品牌创建活动主体，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以党建三年行动计划和“强基固本提升工程”为行动指南，充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。坚持将党建品牌创建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全力推进科研重点工作，引导广大党员干部冲锋在科技攻关、井位研究论证、钻井测试等生产一线，坚持把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员，促进了党建品牌创建工作与业务工作目标同向、同频共振。
2.2划分三个阶段
党建品牌创建是一项长期性、系统性工程，需要确立创建原则及标准、确定目标任务、确认方法步骤。项目党支部将品牌创建工作划分为强基固本、分类指导、重点培育三个阶段，按照“自上而下”的系统设计和“自下而上”的创建路径，以周密的部署指导各项工作落实，抓实党建品牌创建工作。
2.2.1强基固本，夯实品牌创建根基
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党建品牌创建工作，重在抓基层、打基础。在党建品牌创建的前两年，党支部按照党建三年行动计划“基础建设、系统提升”的要求，立足“补短板”，积极推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合；深入开展临时党支部达标晋级管理工作，推动基层临时党支部全面进步、全面过硬；选优配齐党务工作力量，持续通过专题辅导、脱产培训等方式，加大党务工作者培养力度，提升党员队伍战斗力；建立起项目基层临时党支部工作标准化质量体系，进一步明确党建工作标准和规范，研究制定相应制度，对制度的执行情况进行跟踪评价，使党建基础日益夯实，党建质量大幅提升。
2.2.2分类指导，构建品牌创建模式
党支部围绕“党建有声色、发展有动力”工作思路，一是建立“分类指导、重点培育”的品牌建设机制，逐步形成基层临时党支部品牌矩阵模式；二是指导基层临时党支部紧密围绕中心工作，创新基层党建工作思路，充分挖掘各临时党支部工作重点亮点；三是扎实开展“一支部一品牌”创建工作，形成业务工作结合紧密的支部党建品牌，以党建品牌创建激活党支部发展动力。
2.2.3重点培育，构建特色品牌体系
在项目基层临时党支部创建“一支部一品牌”工作过程中，党支部通过重点培育部分特色党建品牌，构建项目“1+N”特色党建品牌体系。自党建品牌创建活动开展以来，党支部先后开展专题调研活动5次、组织课题研究8次、召开专题研讨会11次。通过广泛征求党支部、党员、员工群众的意见建议，最终形成以院“蓝金引擎”特色党建品牌为统领、各基层党支部党建品牌为支撑的“1+N”特色党建品牌体系，以科技创新、高质量技术支撑和人才培养为企业开发注入强劲动能。
2.3强化三大保障
针对国有企业党建品牌建设工作中存在的基础工作不扎实、品牌特色不突出、不能很好地融入并推动科研生产中心工作等问题，项目党委聚焦品牌内涵建设、提升品牌生命力、健全监督考核机制三项工作，不断强化三大保障，以强劲有力的保障措施为党建品牌创建保驾护航。
2.3.1加强品牌的内涵建设
为积极推动“蓝金引擎”特色党建品牌创建工作，进一步丰富和拓展党建品牌的内涵和外延，项目党委充分发挥上下一体、合力集聚、同频共振的党建品牌矩阵作用。充分发挥党建品牌树导向、立标杆、聚合力的作用，大力推进各支部党建品牌融入党员干部的理想信念教育、科研攻关、人才培养等工作环节，将党建品牌的核心内容与中心工作、与员工群众所需所盼相融合，逐步构建“党建+人才培养”“党建+管理提升”“党建+科技创新”等工作模式，实现党建工作和党建品牌的互促共进，在实践中丰富品牌内涵。
2.3.2增强品牌的生命力
为充分调动党员干部参与党建品牌创建的积极性，加强舆论宣传和思想发动，用品牌理念统一党员群众的思想，使创建活动保持稳定性、连续性，焕发出勃勃生机，党支部不断加大品牌宣传推介力度，组织举办“我的品牌我代言”讲述比赛，鼓励各临时党支部从不同角度展示亮点工作、典型做法、科研成果、提质增效工作成效，持续激发院科研工作者攻坚克难的奋斗激情，最终形成多渠道、全方位、立体式的党建品牌宣传格局，进一步扩大了党建品牌的辐射和带动效应。
2.3.3健全监督考核机制
党建品牌创建是一个持续培育和提高、不断接受党员和群众检验的过程。党支部着力构建品牌创建的长效机制，定期加强对党建品牌建设工作的指导，采取随机调研、重点督办的方式定期对各层级落实情况进行督导检查，推动党建品牌建设各项任务落到实处。
4结语
综上所述，随着项目临时党支部战斗堡垒作用和青年突击队在品牌培育深化中进一步发挥，逐渐成为展示工作、团结力量、凝聚合力的崭新“名片”，为项目取得重要突破发挥了积极作用，有力激发了企业高质量发展和创新创效活力。
参考文献：
[1]孙庆华.国企基层党建特色品牌建设的探索[J].文化创新比较研究，2018，2（16）：115+123.
[2]陈锋.试论国企基层党建特色品牌建设的研究[J].胜利油田党校学报，2020，33（02）：165-167.
[3]刘小溪.增强国企基层党建特色品牌建设的探索研究[J].经济师，2018（02）：284-285.
篇四：交通国企党建品牌
新形势下国有企业党建品牌创建调研报告新形势下国有企业党建品牌创建调研报告总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。积极探索、总结新形势下国企党建品牌创建的规律和经验，对全面从严治党、提高党的建设质量具有重要意义，同时也为做好新时期党建工作指明了方向和路径。一、国有企业党建品牌创建具有重要意义(一)创建党建品牌，是加强企业党建的需要。党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议，对国有企业的党建工作提出了全新的要求，为国企党建指明了方向。中央组织部下发了关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务工作方案，对开展党建工作提出了更加具体的要求。党建品牌的创建工作，必须围绕企业生产经营管理这一中心、紧扣企业改革发展这一大局，坚定不移的跟党中央、上级党委的决策部署。(二)创建党建品牌，是加强基层党组织建设的需要。通过党建品牌创建活动，推进国有企业基层党建工作创新，加强党员教育培训管理，努力建设学习型、创新型、服务型“三型”党组织，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，使党的基层组织适应新形势新任务要求，找准党组织开展活动、党员发挥作用的着力点和落脚点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力，从而达到加强基层党组织建设、促进国有企业党建工作上水平的目的。(三)创建党建品牌，调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。基层党组织和广大党员通过履行职责创先进、立足岗位争优秀，战斗堡垒作用和先锋模范作用将会更好地得到发挥，在职工群众中的影响力和带动力将会进一步增强，党群、干群关系将会更加密切，廣大党员在国有企业转型升级发展中的积极作用将会更加突出。
二、国有企业党建品牌创建过程中存在的问题在党建品牌创建过程中，仍存在对党建品牌重要性认识不足、党建品牌创建缺乏特色亮点、党建品牌创建与中心工作结合不够紧密等问题，这些问题在基层党组织当中还不同程度的存在。(一)对党建品牌重要性认识不足。主要体现在党组织班子特别是党组织书记主动性不够强，思考不够多，研究不够深，抓得不够严，习惯于按照上级安排开展工作，缺乏主动性和创造性，致使党建品牌创建流于形式，影响了党建品牌创建。(二)党建品牌创建缺乏特色亮点。主要体现在有的党组织开展了品牌创建，雷声大雨点小，申报了品牌名称后没有把工作落实在具体上。有的党组织开展了工作，但是对党建品牌创建工作提炼总结不足，在推广党建品牌的方式方法还不多，宣传的力度还不够大，党建品牌的覆盖面还不够广，党建品牌的影响力还不够强。党组织在创建党建品牌过程当中，没有及时总结、推广创建党建品牌工作中积累的先进做法和工作经验，对品牌的提炼、深化和宣传方面做得还不够到位。(三)党建品牌创建与中心工作结合不够紧密。主要体现在一些基层党组织就党建抓党建，对如何围绕本单位中心工作部署开展工作考虑不周全，与业务工作结合不紧密，还没有把业务工作的热点、难点问题作为党建工作的重点。在如何发挥党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，推动企业发展上缺乏深入细致的思考、研究和实践，还没有找到很好的切入点，没有很好地在结合上做文章。三、国有企业党建品牌创建的一些思路(一)提高认识，增强做好党建品牌创建工作的使命感和责任感。创新是我们党始终保持生机活力的重要泉。创建党建品牌，是国有企业全面贯彻落实总书记系列重要讲话精神和全国国有企业党的建设会议精神，以改革创新精神全面推进企业党建，实现“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”重要载体和有效抓抓手。要提高思想认识，增强做好工作的使命感和责任感，切实把思想和行动统一到这个工作部署上来。(二)融入中心，不断丰富和拓展党建品牌的内涵和外延。创建党建品牌，最根本的出发点和落脚点就是为了服务企业发展。要围绕发挥党组织的战斗堡垒作用
和党员的先锋模范作用这一主题来展开，围绕服务企业生产经营中心工作这一角色做好定位，真正做到融入中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。
(三)结合实际，创造具有本企业特色的党建品牌。要紧密联系企业自身实际，突出从党建工作服务生产经营，提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值方面，完善党建品牌创建方案，就品牌化建设的目标任务、措施办法、方法步骤、要求作出安排，确保一年制定方案、修订完善标准制度、树标干，二年全面推开实施、提质量强效果，三年整体达标。
打造党建品牌，不是一朝一夕之事，也不可能一蹴而就。要发扬钉钉子精神，一步一个脚印，一件一件抓落实，一项一项求成效，积极探索，勇于创新，在服务企业发展，加强企业党建，深化党建品牌建设上取得更大的成绩。
篇五：交通国企党建品牌
新形势下国有企业党建品牌创建调研报告新形势下国有企业党建品牌创建调研报告____总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。积极探索、总结新形势下国企党建品牌创建的规律和经验，对全面从严治党、提高党的建设质量具有重要意义，同时也为做好新时期党建工作指明了方向和路径。
一、国有企业党建品牌创建具有重要意义(一)创建党建品牌，是加强企业党建的需要。党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议，对国有企业的党建工作提出了全新的要求，为国企党建指明了方向。中央组织部下发了关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务工作方案，对开展党建工作提出了更加具体的要求。党建品牌的创建工作，必须围绕企业生产经营管理这一中心、紧扣企业改革发展这一大局，坚定不移的跟党中央、上级党委的决策部署。
(二)创建党建品牌，是加强基层党组织建设的需要。通过党建品牌创建活动，推进国有企业基层党建工作创新，加强党员教育培训管理，努力建设学习型、创新型、服务型“三型”党组织，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，使党的基层组织适应新形势新任务
要求，找准党组织开展活动、党员发挥作用的着力点和落脚点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力，从而达到加强基层党组织建设、促进国有企业党建工作上水平的目的。
(三)创建党建品牌，调动和激发广大党员积极性、创造性的需要。基层党组织和广大党员通过履行职责创先进、立足岗位争优秀，战斗堡垒作用和先锋模范作用将会更好地得到发挥，在职工群众中的影响力和带动力将会进一步增强，党群、干群关系将会更加密切，廣大党员在国有企业转型升级发展中的积极作用将会更加突出。
二、国有企业党建品牌创建过程中存在的问题在党建品牌创建过程中，仍存在对党建品牌重要性认识不足、党建品牌创建缺乏特色亮点、党建品牌创建与中心工作结合不够紧密等问题，这些问题在基层党组织当中还不同程度的存在。
(一)对党建品牌重要性认识不足。主要体现在党组织班子特别是党组织书记主动性不够强，思考不够多，研究不够深，抓得不够严，习惯于按照上级安排开展工作，缺乏主动性和创造性，致使党建品牌创建流于形式，影响了党建品牌创建。
(二)党建品牌创建缺乏特色亮点。主要体现在有的党组织开展了品牌创建，雷声大雨点小，申报了品牌名称后没
有把工作落实在具体上。有的党组织开展了工作，但是对党建品牌创建工作提炼总结不足，在推广党建品牌的方式方法还不多，宣传的力度还不够大，党建品牌的覆盖面还不够广，党建品牌的影响力还不够强。党组织在创建党建品牌过程当中，没有及时总结、推广创建党建品牌工作中积累的先进做法和工作经验，对品牌的提炼、深化和宣传方面做得还不够到位。
(三)党建品牌创建与中心工作结合不够紧密。主要体现在一些基层党组织就党建抓党建，对如何围绕本单位中心工作部署开展工作考虑不周全，与业务工作结合不紧密，还没有把业务工作的热点、难点问题作为党建工作的重点。在如何发挥党组织的战斗保垒作用和党员先锋模范作用，推动企业发展上缺乏深入细致的思考、研究和实践，还没有找到很好的切入点，没有很好地在结合上做文章。
三、国有企业党建品牌创建的一些思路(一)提高认识，增强做好党建品牌创建工作的使命感和责任感。创新是我们党始终保持生机活力的重要源泉。创建党建品牌，是国有企业全面贯彻落实____总书记系列重要讲话精神和全国国有企业党的建设会议精神，以改革创新精神全面推进企业党建，实现“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”重要载体和有效抓抓手。要提高思想认识，增强做好工作的使命感和责任感，切实把思想和行动统一到这个工作部署上来。
(二)融入中心，不断丰富和拓展党建品牌的内涵和外延。创建党建品牌，最根本的出发点和落脚点就是为了服务企业发展。要围绕发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用这一主题来展开，围绕服务企业生产经营中心工作这一角色做好定位，真正做到融入中心、服务大局，彰显品牌影响力和推动力。
(三)结合实际，创造具有本企业特色的党建品牌。要紧密联系企业自身实际，突出从党建工作服务生产经营，提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值方面，完善党建品牌创建方案，就品牌化建设的目标任务、措施办法、方法步骤、要求作出安排，确保一年制定方案、修订完善标准制度、树标干，二年全面推开实施、提质量强效果，三年整体达标。
打造党建品牌，不是一朝一夕之事，也不可能一蹴而就。要发扬钉钉子精神，一步一个脚印，一件一件抓落实，一项一项求成效，积极探索，勇于创新，在服务企业发展，加强企业党建，深化党建品牌建设上取得更大的成绩。