落实组织生活制度存在的主要问题8篇落实组织生活制度存在的主要问题 “三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在的突出问题“三会一课”制度落实不下面是小编为大家整理的落实组织生活制度存在的主要问题8篇,供大家参考。
篇一：落实组织生活制度存在的主要问题
dquo;三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在的突出问题 “三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在的突出问题 纵观我党发展历史，“三会一课”制度大体上经历了以下几个重要的发展时期。一是新民-主主义革命时期是“三会一课”制度的确立与成熟时期。小编为大家整理了关于《“三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在的突出问题》，欢迎大家阅读参考! “三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在的突出问题一：基层党建调研中发现，个别 基 基层党支部和广大党员对 党 党支部“三会一课”质量 不 不高、吸引力不强的问题 反 反映比较集中。带着这个 问 问题深入到基层，通过座 谈 谈了解、问卷调查、查阅 台 台账等形式进行了专题调 研 研。调研中了解到基层党 支 支部“三会一课”落实情 况 况存在以下几个方面的问 题 题。
一、形式缺乏创新 。
。不论是支部大会，还是 党 党小组会，其形式不是一 人 人讲、大家听，就是上边 念 念、下边看，让党员积极 参 参与发表意见少。这种形 式 式的党课学习在信息传递 快 快捷的今天，显得没有吸 引 引力。
二、内容脱离实 际 际。“三会一课”内容不 同 同程度地存在着与党员队 伍 伍的思想实际结合不紧密 、 、为活动而活动的现象。
三、党内批评困难。主要 表 表现在“自我批评谈情况 ， ，批
评别人谈希望”的现 象 象比较普遍。会上说工作 多 多、谈思想少;说成绩多 、 、谈问题少;说自己多、 批 批评别人少，出现了你好 、 、我好、大家好这样一种 不 不正常的“平和”景象。
出 出现这些问题的原因，一 是 是党员对拿起批评与自我 批 批评的武器，开展思想斗 争 争的重要性认识不深;二 是 是会前没有认真广泛地征 求 求群众意见，或征求意见 方 方式不当，效果不好;三 是 是谈心制度坚持得不好， 会 会前缺乏思想沟通交流。
四、检查督促无力。调查 中 中发现，有的党支部的“ 三 三会一课”台账，长期以 来 来没有上级党组织的检查 签 签阅意见，有的虽有意见 ， ，但过于简单笼统。还有 的 的党组织长期对党支部“ 三 三会一课”情况不考核、 不 不通报、不讲评，以致造 成 成基层党支部“三会一课 ” ”制度落实上存在的问题 不 不能得到及时克服纠正。
根据基层党组织和广大 党 党员的建议，我们认为提 高 高基层党支部“三会一课 ” ”质量应采取以下对策：
思想高度重视。党的建 设 设实践证明，党支部“三 会 会一课”制度是提高党员 素 素质和党支部战斗力的有 效 效形式。在当前改革开放 的 的新形势下，“三会一课 ” ”也必须与时俱进，从内 容 容到形式进行必要的改进 ， ，因此各级党组织必须高 度 度重视。要结合党内创先 争 争优、党支部工作考评， 定 定期对“三会一课”
落实 情 情况进行检查考核。各级 组 组织都要采取切实有效的 措 措施，为党支部围绕中心 工 工作开展“三会一课”， 充 充分发挥党组织和党员在 经 经济建设主战场上的战斗 堡 堡垒作用和先锋模范作用 创 创造条件。
严格党内生 活 活。严格党内生活，提高 生 生活会质量，要抓好三个 环 环节。会前通过有效形式 ， ，广泛征求群众意见，对 照 照党员条件和群众意见， 组 组织大家深刻剖析，并按 只 只谈问题、不谈成绩的原 则 则写好发言提纲;会中自 我 我批评要一针见血，批评 应 应在会前沟通的基础上进 行 行，会上不打“冷炮”， 内 内容要具体深刻，做到见 人 人、见事、见思想;会后 要 要通过一定形式向群众通 报 报，接受群众监督。
提 高 高党课质量。党课是党员 教 教育的重要形式，结合当 前 前党员队伍实际，党课内 容 容应以科学发展观和党的 基 基本知识为主，也可以安 排 排一些形势报告等。具体 选 选题要结合实际，选择党 员 员关注的热点、难点问题 。
。形式以集中学习为主， 也 也可以采取走出去、请进 来 来的方式。授课人要精心 备 备课，注意理论联系实际 ， ，防止照本宣科。也可以 分 分专题到人，先专题发言 ， ，然后各抒己见，共同探 讨 讨，集中讲评。总之，要 通 通过交任务、压担子，调 动 动起每个党员参与党课学 习 习的积极性，变“一人讲 ， ，大家听”为“人人参与 ， ，共同提高”。
“三会 一 一课”制度落实不力、不 按 按时参加组织生活会方面 存 存在的突出问题二：
一、领导重视，认识 明 明确
县委关于“三会一 课 课”制度的文件下发后， 我 我们及时召开了党委会， 认 认真学习县委精神，不断 提 提高思想认识，明确了“ 抓 抓好党建是本职，不抓党 建 建是失职，抓不好党建是 不 不称职”的思想，成立了 “ “三会一课”制度落实情 况 况工作领导小组，制定了 具 具体措施，严格了组织纪 律 律。明确要求各支部书记 为 为落实好“三会一课”制 度 度的第一责任人，要认真 履 履行职责，保证“三会一 课 课”制度的落实，党员领 导 导干部每人包抓一个支部 ， ，带头参加双重组织生活 ， ，全程监督，适时指导， 为为“三会一课”制度有效 落 落实奠定了基础。各支部 都 都成立了支部书记任组长 ， ，支部委员为成员的领导 小 小组，专题研究部署“三 会 会一课”制度落实工作， 制 制定了操作性强的工作细 则 则，从目标要求、内容、 保 保障措施等几个方面来确 保 保落实工作有计划、按步 骤 骤、高质量的开展，真正 做 做到“三会一课”制度落 实 实工作事事有人管，件件 有 有着落、见成效。
二、 强 强化措施，规范活动 县 离 离退休干部党委根据自身 工 工作实际，围绕“提高素 质 质，增强党性”的目标， 采 采取三条措施规范“三会 一 一课”制度落实，一是制 定 定了《理论学习计划》， 对 对全体党员自学和参加集 体 体学习作出具体规定。党 委 委成员按月轮流主持理论 学 学习会议，带头撰写学习 笔 笔记和心得体会文章。局 机 机关党支部坚持每周集中 学 学习一次，每周自学时间 不 不少于 2 小时，重点学习 党党的十八大、十八届三中 全 全会精神和习总书记系列 重 重要讲话
精神，党员人均 记 记笔记 2 万余字，写心得 体 体会 4 篇，努力做到思想 上 上行动上与中央基准看齐 。
。两个老干部党支部坚持 每 每月集中学习一次，老干 部 部党员和在职党员一样严 格 格要求自己，每次学习都 按 按时参加，认真记写学习 笔 笔记，撰写体会文章。二 是 是严格党内组织生活。机 关 关党支部和城东老干部党 支 支部召开了换届会议，选 举 举了党支部班子成员，完 善 善了党支部组织生活制度 ， ，确保了所有党员按时参 加 加党支部的“三会一课” 。
。各支部按照规定，坚持 每 每月召开一次党支部委员 会 会，每季度召开一次支部 党 党员大会，每季度上一次 党 党课。对“三会一课”的 内 内容，各党支部都事先有 准 准备、有安排，做到了重 点 点突出。机关党支部以增 强 强党性、转变作风为目标 ， ，广泛征求意见，切实对 照 照检查，认真加强政治理 论 论学习和业务知识学习， 提 提高综合素质，努力适应 新 新形势下老干部工作的发 展展要求。机关 4 名党员领 导 导干部分别从党的群众路 线 线沿革、遵守党章、党史 知 知识、学习先进等方面精 心 心准备认真撰写了党课讲 义 义。离退休干部党支部结 合 合实际，采取灵活多样的 措 措施，将“三会一课”制 度 度落实与“老有所学、老 有 有所为”相结合，与活跃 晚 晚年生活、文化养老相结 合 合，取得较好效果。三是 健 健全各项制度，规范党员 行 行为。在加强党员教育管 理 理工作中，我们注重建立 和 和完善党员教育管理工作 各 各项制度，坚持用制度来 规 规范党员教育管理的行为 。
。从日常教育管理，组织 关 关系转移、不合格党员和 违 违纪党员的处理、责任追 究 究等各
方面进行了规范， 所 所属党支部也结合各自实 际 际，制订了相应的党员教 育 育管理制度。先后建立健 全 全了党内组织生活、政治 理理论学习、民主评议党员 、 、党费收缴等党员教育管 理 理制度，并在实践中不断 探 探索、不断完善，从制度 上 上强化了党员教育、管理 、 、监督工作。
三、严格 标 标准，加强督导 为确保 “ “三会一课”制度在落实 中 中不走样，我们制定了督 促 促检查细则，各党支部都 按 按照实事求是的原则对“ 三 三会一课”和党员到位情 况 况进行了详实的记录，党 委 委组织对所属党支部落实 情 情况进行定期检查和随机 检 检查，把各党支部落实“ 三三会一课”制度情况纳入 了 了党建工作目标考核及评 选 选先进支部的主要内容。
党 党委“三会一课”活动领 导 导小组通过制定落实细则 ， ，每季度对各支部落实情 况 况进行考核。采取听取汇 报 报、专题调研、交流研讨 、 、现场检查、经常性督查 等 等形式，了解工作进展情 况 况，查找存在的问题，并 提 提出具体的整改措施。在 活 活动开展的同时，注重探 索 索方法，总结经验，形成 长 长效机制，不断推动“三 会 会一课”制度取得新的成 效 效。考虑老干部党员的年 龄 龄、身体状况，城东、城 中 中两个老干部党支部在组 织织活动时，既严格坚持制 度 度，又从实际出发，以“ 简 简便、易行”而又丰富多 彩 彩的活动来不断增强老党 员 员队伍的活力。在组织学 习 习、讨论活动时，时间不 安 安排太长，注意突出重点 ， ，既保证了老党员准确及 时 时地把握中央、省、市、 县 县有关精神，
也充分发挥 了 了老党员在宣传、教育方 面 面的优势。对住地较远或 行 行动不便的党员，由支部 明 明确专人开展结对联系活 动 动，既负责及时把支部要 求 求学习的内容传达到位， 又 又及时将被联系党员的思 想 想动态、生活状况向党组 织 织汇报。两个支部还根据 老老党员的兴趣爱好，相继 成 成立了诗词、书画、歌舞 、 、象棋等兴趣小组，每月 开 开展活动。支部党员的诗 词 词作品和秦腔文艺表演多 次 次在全市获奖。
四、丰 富 富载体，提升服务 离退 休 休干部党建工作与业务工 作 作同心同向，我们注重搭 建建平台，发挥党组织的战 斗 斗堡垒和党员的先锋模范 作 作用，促进老干部党建工 作 作不断求新，永葆生机与 活 活力。积极探索完善新机 制 制，丰富创建活动平台， 以 以“三会一课”制度落实 引 引领离退休干部工作持续 发 发展。机关党支部坚持面 向 向社会、面向老干部征求 意 意见和建议。坚持边学边 改 改、边查边改，真改快改 ， ，切实纠正“庸、懒、散 、 、浮”等问题。坚持重大 节 节日看望慰问离退休党员 ， ，健全完善家访、病访、 家 家庭有困难必访制度，全 面 面落实“两联系”制度。
结 结合党员岗位工作要求、 年年度工作目标、公开承诺 事 事项等内容，对党员业绩 进 进行综合考评，比工作开 展 展成效、比创新工作方法 、 、比承诺践诺情况，把评 比 比结果作为评先选优、党 建 建考核、工作业绩考评的 重 重要依据，进一步激发履 职 职尽责创先进、立足岗位 争 争优秀的内在动力。在重 阳 阳节来临之际，由班子成 员 员带队，开展重阳节走
访 慰 慰问活动，向老干部们送 上 上节日慰问品及良好的祝 愿 愿，使老干部感受到了关 心 心和温暖。不断加强与县 老 老科协、老龄委、老体协 、 、关工委的联系沟通，举 办 办了“同心共筑中国梦、 文 文化养老展风采”系列活 动 动，500 名老干部参加 了 了“健步走和文艺展演， 机 机关党员全力以赴、担当 尽 尽责，确保活动善始善成 。
。根据居住区域、身体状 况 况，将离退休干部党员就 近 近纳入相应的党支部，就 近 近参加组织生活，就近接 受 受教育，实现了离退休干 部 部党员管理的“无缝”覆 盖 盖。今年先后有 5 名退休 党党员加入老干部党支部。
广 广大老党员讲贡献、比奉 献 献，谏言献策、发挥余热 ， ，在党的群众路线教育实 践 践活动中先后有 50多名 老 老干部参与意见征求和谈 话 话活动，4 名老干部担任 教 教育实践活动监督员。肖 恩 恩翰、赵潮流等 12 名老 干 干部义务巡查县城路灯护 栏 栏、花园草坪、体育锻炼 等 等公共设施。李汉民、刘 宏 宏发等 8 名老干部被县医 院 院聘为行风督察员，老党 员 员张彦民、唐文彦不顾年 迈 迈，搜集资料，修复村志 ， ，老党员赵治轩被评为咸 阳 阳市“十佳爱心环保人士 ” ”，展示了离退休干部昂 扬扬向上的精神风貌。
“ 三 三会一课”制度落实不力 、 、不按时参加组织生活会 方 方面存在的突出问题三:
“三会一课”制 度 度是党的组织生活的基本 制 制度，是健全党的组织生 活 活、严格党员管理、加强 党党员教育的必须长期坚持 的 的重要制度。洋县立足实 际 际，将督查与指导、整改 与 与立制、评价与考核紧密 结 结合起来，重点抓
好基层 党 党组织书记这个关键，管 好 好农村(社区)党员这个 主 主体，严格规范组织生活 ， ，划定量的底线，提升质 的 的水平，三举措确保“三 会 会一课”制度有序有力、 保 保质保量落到实处。
一 、 、明确督导任务，常抓不 懈 懈持续推进。
抱着“咬 定 定青山不放松”的心态， 检 检查一个，整改一个，指 导 导一片，整改一片，整改 措 措施落实不到位不放松， 整 整改效果达不到标准不放 松 松，紧抓常抓持续抓，确 保 保“三会一课”制度落实 规 规范化、常态化、科学化 。
。务必做到“六个确保” ， ，即：确保基层党组织生 活 活进一步规范，“三会一 课 课”制度保质保量落到实 处 处;确保基层党组织议事 决 决策更加科学;确保党员 民 民主权利得到进一步发挥 ; ;确保基层党组织先进性 和 和纯...
篇二：落实组织生活制度存在的主要问题
部存在组织生活不规范 党支部存在组织生活不规范(一)：对当前党支部组织生活现状的一些思考对当前党支部组织生活现状的一些思考
落实基层党组织七项组织生活制度，是基层党支部一项经常性、基础性的组织工作，对于强化基层党组织功能，推动基层党组织建设向深度和广度发展，提高部队履行使命和执行任务能力，具有十分重要的意义。就当前工作实际，浅谈基层党组织落实组织生活制度存在的问题及对策。
一、基层党支部组织生活存在的问题分析
（一）在组织生活的主体建设上来讲：
一是思想认识不高。普遍存在着党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。支部成员对党支部着重议哪些事、抓哪工作，思路不是很清楚，过于依赖支部书记个人能力素质，在议事议政中过于“讲政治”，“老好人”思想严重，组织生活中思路不清、路子不明，意见没有针对性，习惯于等上级党委安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。
二是参与意识不高。部分党员同志没有真正认识到开展组织生活的重要意义，对开展组织生活兴趣不高，在思想就存在着“应付”心理，党员权利意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用，总感到是“要”我过组织生活，而不是我要过组织生活，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。
三是综合素质不高。平时不注重加强学习，忙于工作多，精力透支多。同时，支部成员大多任职时间较短，缺少工作
经验，对党务工作掌握不深，实际能力水平与工作要求差距较大。“资深”的老委员、老党员较少，“传帮带”作用不明显，缺乏一套抓支部规范化建设的有效经验，没有发挥“抓典型、树标杆”的示范作用。
（二）在组织生活的组织部署上来讲：
一是安排缺乏计划。部队其他各项业务工作分散大部分精力，往往会与组织生活产生冲突，统一的组织生活时间往往难以协调。七项组织生活制度没有明确的活动计划，到了时间，想安排什么活动就安排什么活动，工作忙了，不安排组织生活或者有安排也很难得到具体落实。对一些重大问题的决策以所务会、交班会讨论决定，没有明确每个阶段活动的时间、内容和形式，导致组织生活不系统、不规范。
二是方式缺乏创新。组织生活单一化，就事论事多，思想交锋少；民主生活会讲成绩多讲问题少，不能很好地开展批评与自我批评；教育模式单一化，党员教育没有根据不同党员的年龄、文化、工作岗位特点因人施教，搞“大讲堂”；教育手段单一化，缺乏现代化科技手段，学习内容与政治教育差不多，时间慢，信息量小，内容重复交叉，降低了学习的新鲜感。
三是活动缺乏针对。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，内容缺乏针对性和吸引
力。与党员思想、工作、生活的问题实际相去甚远，即便是“就事论事”的议题也泛泛而谈。而且有的支部组织生活摆脱不了“家长制”的影子，缺乏党内民主，不符合当前官兵的思想实际。
（三）在组织生活的落实成效上来讲：
一是组织生活存在形式。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。
二是民主集中落实不力。由于一些正副书记缺乏做党支部工作的基本功，加之平时工作碰头、相互谈心较少，没有形成良好的民主氛围，从而导致“议事”不规范，决策不民主，部队建设质量不高。一些党组织缺乏党员是党的主体的意识，在组织生活中一味强调义务的多，体现党员权利的少，久而久之，党员的权利意识在不知不觉被弱化。
三是监督检查作用不强。基层党组织管理监督制度不健全，监管措施不够有力，民主监督氛围不浓，对党员教育、管理、监督不到位，失之于宽、失之于软。对党员的思想动态、精神状态、日常工作生活行为了解掌握不及时、不准确。特别是领导干部不能充分发挥表率作用，也不同程度地影响了党组织生活的质量。
二、对基层党支部落实组织生活几点建议
一是在思想上要注重抓认识。过好党内组织生活，是我党的性质及其执政地位所决定的，是党要管党，从严治党的一项基础性工作，是提高党员队伍整体素质的重要手段。支
部班子在思想上要重视，在工作上要部署，在落实上要严密，有计划地组织好党员的政治生活，开展通过读书活动、知识竞赛、评选表彰、星级党员、党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶等方式，激发党员学习和参与组织生活的积极性和主动性，形成广泛参与的浓厚氛围。
二是支部要注重抓集体领导。通过组织带领“一班人”拧成一股绳，精诚合作，共同来抓，就没有落实不好的组织生活制度。支部书记要切实尊重支委的民主权力，善纳群言，鼓励、启发支委成员积极参与抓好组织生活制度的落实。支部委员要自觉以部队建设和班子团结为重，加强党性修养和锻炼、履行党员义务为念，增强责任意识、和参与意识，积极发表自己意见和建议，做到 “广泛参与”。
三是领导干部要注重抓表率。俗话说“火车跑的快全靠车头带”， 实践表明凡是支部书记表率作用好的，七项组织生活制度落实的就好。因此，支部书记要发挥好表率作用，处处先严己，做到立行重于立言，身教重于言教，就能在落实过程中善于发现和大胆纠正不严格、不规范等问题，靠自身的人格力量和能力素质把组织制度落实到实处。
四是党建工作要注重抓监督。基层党支部要坚持走群众路线，支部委员要经常深入官兵中间，与官兵“同吃、同住、同学习、同执勤、同训练”，听取他们对党员队伍、支部建设的意见和建议，要公开有关政策和制度，采取民主测评、民主评议等方法，把检验党支部落实
组织生活制度成效的评判权交给群众，增强党支部的凝聚力和战斗力。【党支部存在组织生活不规范】
五是班子成员要注重抓素质。虽然目前基层干部日渐年轻化、知识化，高学历的年轻干部进入基层班子，在一定程度上激活了基层组织的活力，但是普遍存在对党的理论缺乏系统了解，对自己肩负的责任缺乏清醒认识。首要的还是要加强党建知识的学习，强化政治、业务素质的提升，强化光荣传统继承，增强责任感和使命感。要让广大官兵对组织生活流程进行全面掌握，把日常工作中遇到的矛盾问题作为能力提升的台阶。
六是组织落实要注重抓经常。七项组织生活制度涵盖了党支部组织生活的全部内容，是党支部的一项经常性基础性工作，绝非一朝一夕模拟演练就有立竿见影的效果。这就要求党支部要把抓组织生活制度的落实当日子来过，当基本功来练，真正做到“拳不离手、曲不离口”。以坚持党日制度为重点，把党课、民主生活、思想汇报、党员评议等作为主要内容，严格的请销假制度、点名登记制度、重点发言人制度、互称同志等相关规定。
七是活动内容要注重抓针对。突出服务发展、服务中心工作的主题，在内容上尽可能与本单位实际相适应，与当前工作重点相衔接，与广大党员的思想现状相协调。把上级的指示要求、部署的具体任务、当前党员的思想状况和党支部建设的情况、值得注意的苗头和潜在的问题等，都列入支部议事日程、列入到组织生活的内容之中来讨论和研究，增强组织生活解决实际问题的针对性。
党支部存在组织生活不规范(二)：党支部存在问题及解决措施
当前党党支部存在的问题及解决措施
当前党支部建设主要存在的问题：
第一，党支部活动有“重形式、轻实效、重传统、轻创新”的倾向。以往党支部也开展过各种提高党员素质，丰富党组织生活的活动但大部分都流于表面形式，很少得到切实的落实。大部分活动也是针对上级布置的任务临时组织，急于赶交材料等，以致活动存在急功近利的表现，实效较小。同时活动局限于开会、看电影、听讲座等传统形式，缺乏创新。活动的枯燥乏味，不仅不能调动大家参与的积极性，而且效果不大。
第二，支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平时让大家感受不到他的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样组织生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个组织大家庭的氛围。
第三，党员自身素质有待提高，未能充分发挥积极带头作用。党员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。
第四，党员发展标准存在改进之处，缺乏可调节性。党员发展考核有明确的标准，如班
级排名，四级通过等。但是也存在个别优秀同学由于客观原因不能通过考核。如，某同学各方面都很优秀，但由于四级考试失误未通过，进而不能继续发展党员。这种情况不是很多，但是却很可惜，这位同学也是优秀人才，但却因为客观原因不能被组织接收。
针对当前问题的解决措施：
第一，组织生活的形式化，主要原因还是活动的单一化，不能调动大家的参与度。活动的创新需要大家共同的努力，通过头脑风暴等挖掘大家的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变书记讲党员听，为大家讲大家听。党支部和基层党支部之间可以组织联谊活动，开展一些融唱歌、跳舞、游戏、知识问答于一体的
支部活动，既增进支部党员间往来，又激发党员参与活动的热情。总之，通过不同的活动方法，起到对党员教育的综合效果。无论是什么活动，都要根据变化了的形势和党员的思想、工作情况，党员素质，心理需要及社会热点、难点等问题进行，这样才能更好的发挥活动的作用。
第二，规范党组织生活，定期召开党支部会议，让大家对近期组织生活进行汇报，并共同商讨制定下一期的组织生活。在各项组织活动中明确每位成员的职责，达到人人有事做，事事有人做预期目标。组织生活不要一味的迎合上级布置的任务，注重结合自身情况，开展各项贴近大学生的活动。活动中注重各项材料的保留，这样在上级有需要的时候，我们只要把材料整合就可以了，无需为了活动而活动，不仅实效不好，而且材料难以组织。
第三，提高党员素质需要大家的共同努力，一方面党组织增加大家共同学习的次数，另一方面党员自身注重素质的提高。党组织组织大家共同学习理论知识，进行时事探讨等。党员自身则加强自身先进性，牢记党的宗旨，明确自己的职责。通过党员自身素质的提高，可以影响带动身边的人，促进大家的共同发展。让党员学会从我做起，学习生活中刻苦努力，文化活动中身先士卒，提高自己的同时就是提高别人。时刻铭记自己党员的身份，为集体、为社会贡献出一份力量。
第四，改善党员考核标准，吸纳更多优秀人才。存在硬性标准的同时，也应该给更多的人一些机会，杜绝“一竿子打死人”的现象，对于一些特殊情况可以特殊考虑。组织成立专门的考核小组，对于存在特殊情况的考核对象，进行特殊考核。存在特殊考核并不代表就是放宽党员的考核机制，他是党员考核更加人性化的表现，他将更加有利于党组织吸收各种优秀人才，促进党组织的发展。
党支部存在组织生活不规范(三)：2015 党支部专题组织生活会情况汇报
按照上级党委的统一部署，我局支部于 4 月 14 日召开了专题组织生活会，局党员领导干部都以普通党员的身份参加了会议。由于会前组织得力，准备充分，此次专题组织生活会开得很成功。现将具体情况通报如下：
一、认真做好前期组织准备工作
为提高对专题组织生活会重要性的认识，支部组织全体党员认真学习了相关文件，端正了态度，统一了思想。4 月 4 日至 5 日，支部开展了一对一谈心活动，在谈心活动中，支部全体党员认真谈思想，谈工作，谈学习，谈生活，相互交流了思想，沟通了感情，增进了友谊。从 4 月 5 日开始，支部党员按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、
人生观、价值观上深刻剖析了思想根源，结合在征求意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料。每个党员在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。4 月 9 日至 10 日，支部书记对党员统一提交的党性分析材料进行了严格的审阅和把关，对即将召开的专题组织生活会进行了会前动员，并就有关注意事项做了详细地安排。
二、专题组织生活会严肃认真
组织生活会上，支部全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，按照准备好的党性分析材料，逐一进行自我剖析，民主评议。
1、自我剖析全面、深刻。每位党员都严格对照《党章》和保持共产党员先进性的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了理想信念、遵守纪律和立足本职、发挥先锋模范作用、廉洁自律等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有理论、有高度，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的...
篇三：落实组织生活制度存在的主要问题
格党的组织生活制度方面存在的问题及整改措施严格党的组织生活制度方面存在的问题及整改措施
严格党的组织生活制度方面存在的问题及整改措施2017-02-07 浏览:分享人：郝岩颖手机版
党的组织生活是党内政治生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的最经常、最基本的重要形式，也是贯彻落实党要管党、从严治党方针的重要基础。那么严格党的组织生活制度方面存在的问题及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
严格党的组织生活制度方面存在的问题及整改措施
强化问题意识、坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的鲜明特点和成功经验。确保“两学一做”学习教育扎实开展取得成效，非常重要的一点，就是按照中央和省委部署要求，突出问题导向，把解决问题贯穿于学习教育全过程，学要带着问题学，做要针对问题改，进而把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，更好地保持党的先进性和纯洁性。
近年来，我省先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和学习讨论落实活动及专项巡视，经过集中发力抓作风，党员队伍素质和基层党组织建设有了很大提升。但也要看到，与全面从严治党的要求相比，还存在
许多问题，有的还很严重。比如，一些党支部领导地位缺失、党的领导弱化;一些农村干部宗旨观念淡薄、法治观念淡薄，以权谋私，为所欲为;一些基层党组织党内生活不正常，党内规章制度“上得了墙”，却“落不了地”;有的企业党组织擅自确定党费标准，一些党员领导干部长期未按规定交纳党费;一些党员干部精神不振、为官不为、不善为、不能为、不作为等。对这些存在问题，不能视而不见，不能讳疾忌医，更不能任其肆无忌惮。
“两学一做”学习教育，要聚焦突出问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。带着问题学，才能学得深入;针对问题改，才能改得到位。党员和基层党组织存在的问题，中央方案指出了“五个着力解决”，省委书记王儒林在“两学一做”视频会上讲得很具体，省委实施方案明确了要重点解决的问题。学习教育中，各级党组织和党员干部要以这些问题为牵引，结合自身实际，认真对照细化，以严的精神剖析查找，真正把自己摆进去、把问题亮出来，找准“病根子”、开好“药方子”，有的放矢解决。切不可避重就轻、轻描淡写，更不能文过饰非、遮遮掩掩。
突出问题导向，关键是立行立改、解决问题。正视问题、查找问题是过程，最终目的是解决问题。对于学习教育要重点解决的问题，要建立整改台账，拿出可操作、可监督的整改措施，改好一个个具体问题，做好一件件具体事情，推动
问题及时解决。对个性问题要边学边改、即知即改，对共性问题要上下联动、专项整治。要抓紧整顿软弱涣散党组织，对问题特别突出的，一律先整顿到位，再开展学习教育。要抓细抓小抓落实，从是否按时交纳党费、参加党的组织生活等具体问题着手，于细微之处见成效。要持之以恒纠正“四风”，继续抓好群众反映强烈的问题整改，抓好不严不实的突出问题整改。特别是对“为官不为”的问题，要区分情况、找准症结、辨证施治。同时要补齐制度短板，针对学习教育中查找的问题，以改革精神补齐制度短板，狠抓制度执行，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。
问题是时代的声音，“两学一做”是为了解决问题，解决问题才是最好的学习教育。各级党组织和党员在“两学一做”学习教育中，把问题导向贯穿全过程，坚持向问题发力，进一步解决好党员在思想、组织、作风、纪律等方面的问题，进一步解决好基层党组织的软弱涣散问题，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，为实现弊革风清、富民强省提供坚强政治保证。
严格党的组织生活制度方面存在的问题及整改措施
通过这次党的群众路线教育实践活动，我深刻认识到作为一名党员 肩负的使命和责任，自觉把参加教育实践活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然思想境界有明显提升，但在许多方面还存在许多不足。为
解决工作和学习中的问题，特制定如下整改措施。
一、整改问题 通过这次党的群众路线教育实践活动，我认真梳理和排查，寻找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
(一)理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
(二)“四风”方面存在的问题 1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题。在实际工作中，把布置当执行，机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。
2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态，没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺，放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造。
3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉， 最全最热最专业的文档类资源，文库一网打尽但是准确性和系统性的把握还不足。
4、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
5、对我院发展方向
等重大问题，思考不多，办法较少，有等靠思想，没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好，对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出。
7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严，存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的问题。8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象，不分场合乱发牢骚，放松了自我要求。二、整改目标 通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料，我深刻 地认识到自身在工作学习方面存在的不足，特制定整改目标如下：1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯穿始终。2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。3、遵守党的章程，严守党的纪律，遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己，组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚决执行党的决定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
5、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规。
6、思想进一步解放，能够创造性地工
作。增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作，适应形势的发展变化。7、增强节约意识，杜绝浪费现象。如在办公室节约用电，珍惜纸张等。三、整改措施 针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、十八届三中全会精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
2、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执
行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工
作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位，不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
4、切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不 等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。
5、经常自我反省，保持良好的工作作风。在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用，从具体问题改起，从一件事一件事抓起。坚持说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，以实际行动取信领导和同事。6、多学多练多思，不断增强教学能力。学习各项新的业务知识，丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料，学习新颖多样的教学方法。多措并举，大力提高自己教学上台讲课的能力。
7、提高科研能力，增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿，追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题，积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题，提升科研上的造诣和水平，增强科研能力。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，自
觉接受监督，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。
严格党的组织生活制度方面存在的问题及整改措施
为进一步提升自身的政治思想素质和业务素质，争当一名合格的质监工作者，在这次党的群众路线教育实践活动中，我认真学习了有关文件和材料，对自身进行了认真的剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在一定的问题与不足。现结合自己的工作职责，在自我对照检查的基础上，为接受党员群众的评判和监督，切实解决“四风”等方面所存在突出问题，确保达到修正错误纠正缺点目的，特制定个人整改措施，请大家监督落实。
一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央改进作风规定整改措施
(一)遵守党的纪律整改措施
1、存在问题：政治理论学习方面还不深入，理论联系实际做的较差，勇于担当意识不强。
2、整改措施：一是强化理论学习，增强学习的自觉性，努力提高自身素质。除了积极参加市局和站支部组学习以外，每周至少抽出半天时间阅读马列主义经典著作，学习党的大政方针，特别是要认真学习领会十八届三中全会以来中央的精神，在工作中贯彻落实国家关于交通建设质量安全监督的
各项举措。二是注重理论联系实际，学以致用，学用结合，用马克思主义群众观，科学指导工作。三是增强责任意识和创新意识，工作中充分发挥主观能动性，大胆探索，创造性地开展工作，加强对质监工作科学发展的调研和思考，不断提高监督工作勇于担当的意识和能力。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
(二)贯彻中央改进作风规定精神整改措施
1、存在问题：对事业忘我奋斗的热情、执着追求的激情降温，勤俭节约意识不强。
2、整改措施：一是加强对中国共产党奋斗史的学习，特别是要强化对党的群众路线的学习和认识、强化对“焦裕禄”等新时期先进典型人物的学习，自觉增强为人民服务的公仆意识，提升对事业忘我奋斗的热情。二是加强对办公耗材、水电等“细节”的管理，养成不浪费纸张和随手关闭水电的习惯，不断增强勤俭节约意识。
3、整改时限：立即整改，长期坚持。
二、“四风”方面存在问题的整改措施
(一)形式主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：理论学习方面存在形式化、蜻蜓点水、浅尝辄止，工作中思想解放、创新意识不强，习惯于用老经验、老套路处理问题。
2、整改措施：一是把政治理论学习作为“硬指标”。学
风实际上是一个党风问题，更是世界观和党性修养的问题。坚持带着问题学、系统学、理解性学，加强群众观点学习，不断提高认识，通过学习解决实际问题，学以致用，杜绝学习上的形式主义，自觉增强学习的自觉性和主动性，提升学习热情。二是用科学理论指导监督工作，实现理论与实践相统一，不断解放思想，积极探索和寻找破解监督工作发展难题的方法，用创新理念思考监督工作，不断提高创新思维能力。
三是拓宽工作思路，创新监督工作方式方法，实事求是的解决工作中遇到的问题，克服经验主义，杜绝用经验办事和用惯性思维解决问题。
3、整改时限：理解整改，长期坚持。
(二)官僚主义方面存在问题的整改措施
1、存在问题：存在瞻前顾后、不敢抓、不敢管、不敢碰硬思想，对意识形态等工作有时存在不推不动、不催不办思想，与职工交流、沟通少，工作中表扬鼓励多，批评帮助少。
2、整改措施：一是树立正确的人生观、权力观，放下思想包袱，坚持原则，从质量安全事关党和政府的形象、事关人民群众的生命财产安全的高度，去认识监督工作的重要性。做到敢于碰硬、真抓实管，勇于担当，敢于负责，下大力气整治农村公路监督中遇到的建设管理不到位，执行设计
不严、随意变更设计，施工、监理履约差等问题，提升监...
篇四：落实组织生活制度存在的主要问题
ldquo;三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在问题“三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在问题
“三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在问题 2016-12-30 浏览:分享人：戴力霭手机版
"三会":即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;"一课":即按时上好党课。"三会一课"是健全党的组织生活,严格党员管理、加强党员教育的重要制度。认真坚持"三会一课"制度,对于加强支部建设,提高党的战斗力,具有重要意义。小编为大家整理了关于《“三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在问题》，欢迎大家阅读参考!
“三会一课”制度落实不力、不按时参加组织生活会方面存在问题一：
“三会一课”制度是党内组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党内组织生活制度。“三会”即：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”即：按时上好党课。
一、“三会一课”制度的形成和发展
早在 1847 年，马克思、恩格斯在《共-产主义者同盟章程》中对党内的权力机关、权力关系、组织原则和基层支
部的活动方式等进行了明确规定。要求“支部、区部委员会以及中央委员会至少每两周开会一次”，“盟员至少每三个月同所属区部委员会联系一次”等。这是关于党的会议制度的最早规定。纵观我党发展历史，“三会一课”制度大体上经历了以下几个重要的发展时期。一是新民-主主义革命时期是“三会一课”制度的确立与成熟时期。党的二大通过的我党第一部党章就对党小组、党支部、地方全体党员会议和全国代表大会召开的期限作出了具体规定，如各组，每星期由组长召集会议一次。此后，毛泽东同志提出“着重从思想上建党”的伟大构思，标志着中国特色党的建设新思路的开启。
1929 年《古田会议决议》要求“从党内教育做起”，通过党报、简报、小组会、支部会、党员大会、政治讨论会、参加实际工作等教育方法，来解决“思想上建党”的问题。同时特别强调，“红军党内最迫切的问题，要算是教育的问题”，这是我党党课制度的最初文献和最早实践。之后，党中央先后于 1931 年、1932 年、1940 年通过若干决议和指示，对党内教育的意义、内容作出规定。
这些制度和要求，在一定程度上保证了党的思想统一和行动一致。最后，党的七大全面总结了延安整风经验，对如何通过正常党内民-主生活、加强党内教育，来提高党的建设整体水平作了更为具体的规定，成为我们党走向成熟的一个重要标志。二是社会主义建设时期是“三会一课”制度
的丰富与完善时期。新中国成立后，如何把基层党组织建设成为领导社会主义建设的战斗堡垒，是执政党建设面临的一个崭新课题。1955 年第一次全国农村党的基层组织工作会议，强调实现集体领导，建立支部民-主的、批评和自我批评的生活，增强党内团结和严肃党的纪律，是党的建设事业中极为重要的原则。
1956 年党的八大对党的会议制度进行了创新，实行了党代表大会常任制，使党内各种会议制度和党内生活有了最高机关的权威支撑。八大通过的党章明确指出，党必须采取有效的办法发扬党内民-主，鼓励一切党员、党的基层组织和地方组织的积极性和创造性，加强上下级之间的生动活泼的联系。1962 年召开的“七千人大会”，在反思党内民-主生活基础上明确提出：“应该从加强党员的思想教育着手，使支部生活健全和活跃起来，切实改变许多基层组织长期不开小组会、不开支部大会、不上党课、党员不起作用等等组织涣散的现象。”三是改革开放以来是“三会一课”制度的探索与发展时期。党的十二大作为新的历史时期一次重要会议，对于“三会一课”制度的恢复和发展具有重要意义。这次会议通过的党章明确规定：“设立委员会的基层组织的党员大会或代表大会，一般每年召开一次。总支部党员大会，一般每年召开两次。支部党员大会，一般每三个月召开一次。”十四大党章首次明确规定党员领导干部必须参加民-主生活
会，成为党员领导干部政治生活和组织生活中任何其他工作不可替代的重要组成部分。之后相继开展的“三讲”教育、“保持共-产-党员先进性教育”、“创先争优”等活动，使党内生活焕发了生机，极大地丰富了“三会一课”制度的内容和形式。
四是十八大以来是“三会一课”制度的继承与创新时期。习近平总书记对在新的历史条件下坚持“三会一课”制度提出明确要求，强调要增强党内生活的“政治性、原则性、战斗性”，使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题;党内生活要有一定的“庄重性、严肃性、政治性”，要坚决反对党内生活庸俗化、随意化、平淡化倾向。他还强调，在严格党内生活制度方面，“一个是坚持，一个是加强，一个是创新”。这些重要论述，为我们更好地坚持和发展“三会一课”制度提供了重要遵循。
二、充分认识落实好“三会一课”制度的重要意义
健全并严格执行“三会一课”制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
(一)有利于加强学习型党组织建设。党支部通过坚持和完善“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的思想政治素质和业务技能素质，加强学习型党组织建设，从而适应新形势的
要求，更好地完成党的各项工作任务。
(二)有利于摊进基层党内民-主建设。坚持和完善“三会一课”制度，贯彻民-主集中制原则，真正落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权等民-主权利，充分激发广大党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性，使党员对党的工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民-主讨论，按照民-主集中制的原则，统一思想，做出决议。
(三)有利于推进党务公开，加强党内监督。坚持和完善“三会一课”制度，尤其是支部委员会定期向党员大会报告工作，党员定期讨论评议支部工作，可以增强党内权力运行的透明度，使党组织和党员领导干部更好地接受广大党员的批评和监督。同时，经常总结支部工作的经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，可以使党组织保持清醒头脑，发扬成绩，克服缺点，改革创新，与时俱进。
(四)有利于加强党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用。坚持和完善“三会一课”制度，可以使党员经常受到理想信念教育、党性教育、党的优良传统作风教育、怎样做一个合格党
员的教育，增强党员的党性观念，加强党性修养，不忘自己是一个共-产-党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。
三、当前落实“三会一课”制度上存在的问题及主要
原因
(一)党员大会的功能体现不突出。党员大会是党支部的最高权力机构，党内主要工作、重大事项，一般都应该由党员大会进行讨论，做出决议，并定期审议支委会工作，对支委会贯彻执行决议情况进行监督。但在实际工作中，党员大会的这种功能却未能充分发挥出来，大多数成了支部工作安排会、任务部署会、活动动员会。基本上是我说你干，我定你办。党员参与党内事务管理，讨论决定党内重要工作的基本权利没有得到充分尊重。支部未能定期向党员大会报告工作，接受党员监督，使党员不能充分行使民-主权利。同时，党员大会存在着要求党员怎么干提得多，听取党员意义建议少等问题。
(二)支委会集体决策的职能体现不突出。支委会是党支部实行集体领导的主要形式，是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。其着力点应放在议大事、发挥保证职能上。但从实际情况看，这方面还比较弱。部分支部对其本身和本部门的重要工作不能在支委会上进行认真地讨论、研究。有的召开支委会，要么只研究党支部自身工作，与所在部门的中心工作结合不紧;要么偏重于生产建设工作，把支委会开成了行政工作会;有的支部的支委会，大部分是组织支委学习，支委会的根本职能末能体现出来。
(三)党课政治教育的特点不突出。党课是党支部对党
员进行政治教育的主要形式。但实际情况是党课教育缺乏制对性、政治性、计划性、系统性，缺乏感染力、吸引力，成效一般化。在党课的组织上，一些支部缺乏认真充分的准备，简单地读读报纸、文件，学习《党章》等，教材运用存在的随意性较大，授课人备课不充分，致使党课在党员中难以留下深刻印象。在形式上，有些支部存在以政治学习代替上党课的现象。把政治学习与党课一锅烩的现象较为普遍。利用党课对党员进行以理想、信念、宗旨教育和党的基本知识的教育，还有较大差距。
存在这些问题的原因：一是思想认识不到位。一些支部在抓制度落实中，对“三会一课”这项基本制度有所忽视。相当一部分支部书记对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识，一些支部没有把提高“三会一课”质量摆在应有的位，使“三会一课”这项党支部建设的根本制度，仅仅停留在“会议开了，党课上了，本上记了，就算落实好了”的低标准上。二是业务素质不高。
从支部书记队伍情况看，部分支部书记缺乏对党务知识的学习，部分支部书记不会干或不知道怎么干的现象比较突出。三是方法研究探索不够。同过去相比，目前党员队伍的状况发生了较大变化，党支部队伍壮大了，通过几年来一系列专项活动的开展和不同形式的教育培训，党员的文化素质提高了，接受教育的手段更广泛了，对党的组织生活的需
求品味也更高了。这一新的变化对“三会一课”质量提出了新的更高的要求，迫切需要探索新形式，赋于新内容，创造新方法。但是，部分支部的“三会一课”还是沿袭着几十年来的一些老方法、老形式，使“三会一课”缺乏应有的吸引力、感召力和约束力，影响了“三会一课”质量和成效。
四、联系实际，落实好基层“三会一课”制度
(一)如何落实好支部大会
支部党员大会一般每季召开一次，全体党员参加，必要时上级党组织可派人参加，通常称为支部大会。开好支部大会，应注意以下几点：
1.做好会前准备。支委会根据上级党组织指示和本单位实际工作的需要，确定支部大会的议题。议题要明确，中心要突出。支部书记会前要对讨论的议题考虑出初步方案，做到心中有数。尔后，把会议的内容、目的、时间和要求，提前通知全体党员做好准备工作，必要时请上级党组织派人参加者。会前准备工作是开好支部大会的基础。
2.认真开好会议。由支部书记主持会议，组织委员清点到会人数，向大会报告应到党员数、实到党员数、缺席人数及原因，说明到会人数是否符合规定，并负责会议记录。根据支部大会议题内容的要求，必要时到会有表决权党员人数必须符合有关规定，才能开会和形成决议。开会时，主持人要引导大家围绕中心议题充分讨论，充分发扬民-主，努
力做到人人发言，畅所欲言，各抒己见，力求把议题议深议透，并形成统一的意见。
3.形成会议决议。必须形成会议决议时，在充分讨论的基础上，主持人应适时集中多数者的意见，提请大会表决，组织委员统计并记录表决结果。表决结果，按照少数服从多数的原则，以赞成票超过应到会有表决权党员的半数为通过，并形成决议。同时，应尊重少数人的意见，对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题，如无紧急情况，可暂缓作出决议，留待下次会议继续讨论;必要时也可报请上级党组织决定。形成会议决议后，要在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
(二)如何落实好支委会
支委会是党支部议事决策的基本途经，是实行集体领导的主要形式。支委会一般每月召开一次，根据工作需要可临时召开支委会讨论研究问题和作出有关决策。开好支委会应当注意以下几点：
1.做好会前准备，确定支委会议题。研究确定讨论议题时。支部书记、副书记应深入了解情况，广泛听取党内外群众的意见，根据《基层党组织工作条例》规定的议题范围、上级党组织的指示精神和实际工作要求，确定支委会议题。议题确定后，要出“安民告示”，通常应由书记及时告知各位委员，以便大家提前准备。
2.落实会议内容，民-主集中地开好支委会。一是要充分发扬民-主。正副书记要有民-主作风，开会时要主动启发引导其他委员围绕会议内容发表意见，不能一言堂、主观武断;每位委员都要有全局观念和积极负责的思想，自觉维护集体领导。二是要严格遵守党的民-主集中制原则。讨论决定问题时，要按照少数服从多数的原则，遇有重大分歧意见时，除紧急问题必须迅速决定外，不要匆忙作决议，可留待下次会议继续讨论。三是要一事一议。为提高议事时效，会上应避免临时动议。
3.形成支委会决议，抓好工作落实。支委会讨论决定问题，要按照少数服从多数的原则，表决结果以超过应到会委员的半数赞成为通过。支委会决议一经形成，必须坚决执行，如有不同意见，可以声明保留或向上级党组织提出，但在党支部或上级党组织未改变决定前，行动上不得有任何反对的表示，也不能向外泄露支委会讨论的情况。支部书记对落实支委会决议要提出具体要求，由党政负责人和有关委员按职责分别组织实施。正副书记要主动检查、及时了解掌握贯彻执行情况，督促决议的落实。同时要充分发挥工会、团支部等群团组织作用和党员干部的先锋模范作用，使党支部决议的执行变成全体人员的自觉行动。
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篇五：落实组织生活制度存在的主要问题
党的组织生活制度方面整改措施 当前，党的组织生活总体上是好的，但也普遍存在着不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题，“党味”不浓、政治性不强。有的党组织常年不开展组织生活，一些党员长期游离于组织之外;有的领导干部对过双重组织生活缺乏自觉，没有形成习惯;有的用业务工作会议代替组织生活会，对党的组织生活缺乏正确认识;有的把党的组织生活等同于群团活动或文体活动，追求趣味性、娱乐性;有的民主生活会和组织生活会成了表扬会，批评和自我批评开展不起来，起不到应有作用;等等。下面是严格党的组织生活制度方面整改措施，欢迎阅读。严格党的组织生活制度方面整改措施
1.建立健全组织生活制度 检查党支部的组织生活制度是否严格，主要有三条，一是能否全面落实;二是能否经常坚持;三是能否保证质量。
2.不断提高党员参加组织生活的自觉性 在教育的基础上，建立党员参加组织生活的考勤制度，定期公布和讲评。
3.组织生活要讲求实效 党的组织生活会要议大事，集中研究党支部建设中的重大问题。每次组织生活活动前要有准备，内容要集中，形式要灵活，每次都能解决一、二个问题。
4.要切实批评与自我批评 要认真解决“党内批评难”
的问题，党支部书记和委员要带头开展批评。批评要坚持党的原则，讲究批评艺术，要真正做到实事求是，要与人为善。
5.党员领导干部要带头执行组织生活制度 党员领导干部要按照《准则》的有关规定，过好双重组织生活，自觉地接受党内外群众的监督。
严格党的组织生活制度方面整改措施
一、认真对照，逐项排查
通过对照，我局基本能够较好地落实《严格党内组织生活十项规定》的内容，局机关党委连续多年被评为全市先进基层党组织，多名党员同志受到不同层次的表彰，但仍然存在着一些不足之处：
一是落实“三会一课”制度不够规范。由于近几年来水利建设管理任务繁重，个别党支部偏重了水利业务工作的成效和结果，对按要求定期召开支委会、支部党员大会和党小组会重视程度不够，落实不够规范，未能按规定定期组织。
二是落实党组织活动日、党员学习日制度不够严格。虽然各支部年初有学习计划、每月有学习安排，学习的内容、时间、场所以及学习的组织都有详细的安排，但由于水利工作的特殊性，许多同志被抽调到重点工程建设一线，如引江河二期工程、卤汀河工程、泰东河工程、水生态治理工程和南官河整治等工程项目同时展开。“道德讲堂”、“大党课”等市规定动作，有时替代了党员的学习教育，使得各支部不
能够严格按《规定》的要求落实。各支部有时把党员组织活动与党员集中学习的时间进行适当的调整，没有切实执行每月 25 日的党组织活动日和党员的学习日，但相关的学习任务仍坚持在当月完成。
三是党内开展谈心谈话活动相对较少。局班子成员之间日常工作沟通较多，班子团结协调，但专题的谈心谈话活动不多。党员与群众之间开展的谈心谈话活动也基本是这个情况
二、积极整改，狠抓落实
我们将按照能立即整改的马上进行整改，不能立即整改的积极研究对策争取尽早解决的原则，在各支部提出整改建议的基础上，局机关党委开会研究确定了整改措施。
一是强化落实“三会一课”制度。将每月至少召开一次支委会、每季度至少召开一次支部党员大会、每月至少召开一次党小组会，作为一项雷打不动的制度严格落实。继续坚持每双月上党课，定期组织党员活动。局机关党委通过检查会议记录、检查图片资料等方式加强检查督促力度，确保落实制度的规范化。
二是严格落实党组织活动日、党员学习日制度。在制订全年、月度学习计划时将进行科学安排，在时间上尽量考虑周全，提前通知每名党员做好思想准备，避免工学冲突。如遇特殊情况，支部将做到学习任务当月完成，并及时将改变
的原因记录在案。同时，积极了解当前党员干部到底在想什么、最需要知道或了解什么、希望搞哪些内容的学习，从而针对学习对象的不同层次、不同需求，举办相应的学习活动。并将其作为党员评先推优的重要依据，充分调动党员参加学习的主动性和自觉性。同时，制定严格的学习纪律，实行签到制、请假销假制、通报制等，确保良好的学习效果。
三是积极开展谈心活动，及时掌握人员的思想状况。重新审定局《谈心谈话制度》，明确班子主要负责人与班子成员之间、班子成员与党员之间每半年开展一次谈心活动;党员与党员之间每半年开展一次谈心活动;党员与群众之间每季度开展一次谈心交心活动;处室负责人与处室人员每月开展一次谈心活动;遇到人事变动，以及其他特殊情况局领导和党员同志要及时靠上去开展谈心活动。通过积极开展经常性的谈心活动，了解大家的思想、工作情况，了解大家想什么、需要什么，听取大家的意见和建议。尽可能从政治上、工作上、生活上关心他们，帮助他们解决实际困难。同时，发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用，重大节日，组织开展积极向上、健康有益的文体活动，丰富和活跃干部职工的业余生活，创造和谐的工作生活环境。
严格党的组织生活制度方面整改措施
(一)针对政治理论学习不深入，学习不主动，流于形式问题。
整改措施：始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个
代表”重要思想和科学发展观、习近平同志系列讲话作为理论学习重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到带头挤出时间刻苦自学，带头向实践学习、向群众学习，带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。通过扎实的理论学习，补“精神之钙”，解决“总开关”问题，从而更加坚定理想信念，更加清楚脚下的路“往哪走、怎么走”，遇到问题“怎么看、怎么办”，事业如何“立得住、行得远”，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏;
整改时限：10 月底前整改并长期坚持。
(二)针对对质监业务方面了解的少，质监业务工作参与的少的问题。为了更全面、系统的学习质监业务，我于近
期报名参加“兰州大学”土木工程专业专升本函授学历教育，预计 2016 年学完全部课程;同时还要在全面学习《公路工程竣(交)工验收办法实施细则》、《公路工程竣(交)工验收办法》、《公路工程质量检验评定标准》等法律法规等理论知识的基础上，积极参与质量监督、检测外业实践工作，谦虚向经验丰富的领导同事学习，做到理论实际相结合，尽快了解熟悉业务。
整改时限：目前已开始参加学历教育并长期坚持。
(三)针对工作中把上级指示当教条，观念守旧，创新意识不强，不注重结合实际情况执行;在遇到困难和问题容易产生急躁情绪的问题。
整改措施：一是积极转变观念，突破畏难思想，树立敢于争先的意识，树立追求卓越的意识，进一步增强解放思想的政治素养。二是在工作作风上，摆正“为了谁、依靠谁、我是谁”的位置，敢于担当，努力提高工作能力和服务水平。三是在接到上级任务后，应先静下心来多动脑筋，多主动和站领导、同事们交流沟通，在集思广益的基础上，研究新形势，不断探索和把握综合工作规律，增强预见性和前瞻性，采取积极有效的措施确保各项工作发展。
整改时限：10 月底前整改并长期坚持。
(四)针对缺乏艰苦奋斗精神，反对铺张浪费的思想意识不高，有浪费现象发生的问题。
整改措施：一是以焦裕禄为榜样，树立艰苦奋斗的精神。学习焦裕禄精神，始终如一的将党的事业放在第一位，人民利益放在第一位。在生活作风上艰苦朴素，不奢侈浪费;二是不断加强世界观、人生观的改造，牢记“两个务必”，带头弘扬艰苦奋斗精神，带头反对享乐主义和奢靡之风，自觉抵制腐朽生活，坚持勤俭节约，并以此教育家庭成员，时刻筑牢反腐倡廉防线，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
整改时限：10 月底前整改到位并长期坚持。
(五)针对与班子成员沟通交流的少的问题。坚持民主生活会制度，积极主动与班子成员深入谈心谈话，推心置腹交换意见，遇到问题多主动与班子成员沟通交流，进行广泛争求意见，应站在全局的角度考虑问题，多关心关注班子成员分管的业务工作，多出谋划策排忧解难，共同推进全站各项工作。
整改时限：立即整改并长期坚持。
附：严格党的组织生活制度
严格党的组织生活制度
党的十八届六中全会从全面从严治党战略高度，对新形势下加强和规范党内政治生活作出重大部署，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)，以专章阐明“严格党的组织生活制度”具体规定，强调“必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。”这为当前
和今后一个时期严格党的组织生活明确了目标和任务，提供了指导和遵循。我们要认真学习贯彻全会精神，全面把握《准则》内容，进一步严格党的组织生活制度，为加强和规范党内政治生活奠定坚实基础。
一、深刻认识严格党的组织生活制度的重大意义
《准则》在吸收党的组织生活理论成果、实践成果和制度成果基础上，首次以党内法规形式对严格党的组织生活制度作出系统规定、提出具体要求，这是一大创新亮点，对提高党的组织生活科学化、制度化、规范化水平具有重大意义，标志着党的组织生活进入到一个新的发展阶段。
(一)严格党的组织生活制度是严格党内政治生活的基础和载体
《准则》指出：“党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。”这就科学揭示了党的组织生活在党内政治生活中的地位作用。党员参加党的组织生活，是马克思主义政党的基本原则。我们党在建党之初就强调，“没有支部生活，便没有党内生活的基础”，“支部是党的政治达到群众的枢纽，支部生活是无产阶级党的基础”。党的组织生活是党内政治生活的基础，具有不可替代的重要功能。没有严格的党的组织生活，党员的教育管理监督，党的路线方针政策和上级党组织决议的贯彻落实，党的工作任务的传达推进，党员先锋模范
作用和党组织战斗堡垒作用的发挥，都将失去依托和载体。严格党内政治生活，最基础的就是组织引导每一名党员过好组织生活，有效载体就是严格党的组织生活制度。要从坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体组织生活制度做起，以严格的党的组织生活，促进党内政治生活的全面加强和规范。
(二)严格党的组织生活制度是解决党的组织生活突出问题的迫切要求
当前，党的组织生活总体上是好的，但也普遍存在着不经常、不规范、不严肃、随意化、庸俗化、平淡化的问题，“党味”不浓、政治性不强。有的党组织常年不开展组织生活，一些党员长期游离于组织之外;有的领导干部对过双重组织生活缺乏自觉，没有形成习惯;有的用业务工作会议代替组织生活会，对党的组织生活缺乏正确认识;有的把党的组织生活等同于群团活动或文体活动，追求趣味性、娱乐性;有的民主生活会和组织生活会成了表扬会，批评和自我批评开展不起来，起不到应有作用;等等。这些问题的出现，归根到底，就在于组织生活制度落实不力。解决这些问题，必须从严格党的组织生活制度做起。要进一步增强党的组织生活制度的政治性和严肃性，努力在党内形成人人遵守组织生活制度、人人执行组织生活制度的良好氛围，使党内组织生活真正严起来、实起来、规范起来，把党的好传统恢复和发
扬好。
(三)严格党的组织生活制度是提高党的组织生活质量的根本保障
党的组织生活质量高不高，严格制度标准是前提。习近平总书记指出，“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。党的组织生活是制度化的规定。党的组织生活制度，是党的组织生活正常运转、有序开展的基本遵循。高质量的党的组织生活，要由严格的、高质量的党的组织生活制度提供根本保障。严格党的组织生活制度，既要维护制度的权威性和刚性，又要增强制度的科学性和严密性。要坚持务实管用、高质高效的原则，围绕强化组织生活的规范性、计划性、系统性、实效性，进一步严格标准、完善规定、优化程序，努力形成健全的组织生活制度体系，使党组织和广大党员有规可依、便于执行。要强化党组织依规治党特别是用组织生活制度管理组织生活的意识，以认真的态度和钉钉子的精神抓好组织生活制度执行，不断提高党的组织生活质量和水平。
二、准确把握严格党的组织生活制度的基本要求
严格党的组织生活制度，必须科学认识党的组织生活的本质和规律，切实把握关键环节和基本要求。
(一)增强党的意识
党员参加党的组织生活，就是要在党组织的熔炉里，不
断增强党性锻炼。党性不可能随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务的升迁而自动增强，必须在严格的组织生活中反复锻炼、百炼成钢。《准则》强调：“全体党员、干部特别是高级干部必须增强党的意识，时刻牢记自己第一身份是党员。任何党员都不能游离于党的组织之外，更不能凌驾于党的组织之上。每个党员无论职务高低...
篇六：落实组织生活制度存在的主要问题
生活会制度落实情况汇报总结 3 篇组织生活会制度落实情况一篇
**公司党委一直以来对各党支部实行包保联系制度，由与职党务工作人员不**个党支部迚行联系、包保，迚一步加强对基层党建工作的挃导，这其中就包括对组织生活制度的落实情况迚行跟踪挃导和监督，现将组织生活制度落实情况汇报如下：
1.“三会一课”开展情况。各党支部把“三会一课”作为推迚“两学一做”学习教育帯态化制度化的重要抓手，紧抓帯抓持续抓，确保“三会一课”制度落实觃范化、帯态化、科学化。一是定期召开，落实到位。各党支部挄照公司党委仸务要求，结吅支部具体工作实际，坚持做到每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，幵根据党建工作需要随时召开。党课定期迚行，确保每年 1-2 次，党员必须自觉参加党课学习，无特殊情况，丌得请假戒缺席。事是注重质量，创新形式。根据工作实际、党员怃想特点和现实形势的収展发化，丌断丰富创新“三会一课”的内容。坚持把“三会一课”内容同党员实际需求和业务工作相融吅，大力提高党员综吅素质。在将政治理论学习、法律法觃学习、党员民主评讫等纳入“三会一课”内容的同时，还利用座谈会、谈
心会等形式来开展“三会一课”，丌断地提高”三会一课“的质量，全方位提高党员素质。
2.组织生活会开展情况。会前，各党支部组织党员紧扣主题认真学习，组织党员围绕重点检规问题查找差距丌足，采叏多种方式开展谈心谈话，相互提醒、交流提高。会上，党支部书记代表党支部委员会述职，报告 2019 年党支部委员会工作情况、主题教育开展情况，剖析检规存在的问题，幵在深入分析根源的情况下，提出切实可行的整改措施。支部党员逐一剖析检规，坚持“团结—批评—团结”，坚持实亊求是、出二公心，严肃认真地迚行批评不自我批评。
3.主题党日开展情况。各党支部能够严格落实主题党日制度，每月固定一天组织活劢，活劢形式主要有学习、共建、联系服务。强化保障抓敁果，各党支部把“主题党日”活劢作为一项重要仸务摆上讫亊日程，及时研究部署，精心组织实施,根据丌同领域党员的特点，确保活劢主题切吅工作实际。各党支部书记每月对“支部主题党日”活劢方案迚行审定，党员领导干部主劢参加挃导所在支部“主题党日”活劢，通过领导带头、示范带劢，力促“主题党日”活劢抓实见敁。创新形式抓参不，各党支部丌断创新活劢内容和形式，确保党员参不全覆盖。在认真做到“觃定劢作丌走样”的基础上，积极做好“自选劢作有创新”。
4.过政治生日情况。各党支部能够集中为党员过政治生日，在“政治生日”会上，通过重温一次入党誓词、畅谈一次感想、作出一番寄语、开展一次集中学习，让党员感叐到来自党组织的温暖关怀，唤醒党员入党初心，强化使命担当，激収干亊创业热情，坚定党员干部履职尽责信心，增强基层党组织的创造力、凝聚力、戓斗力，为公司高质量収展作出更大贡献。
今后，公司所属党支部能够严肃认真地落实党内生活各项制度，做到了党内生活正帯化、帯态化，使组织生活成为党组织对党员迚行教育、管理、监督和党员迚行党怅锻炼的平台，促迚了公司党建整体水平的提升。
组织生活会制度落实情况事篇
一、20xx 年度组织生活会查出的主要问题
1、在“政治功能强丌强”方面：一是“三会一课”制度仌需迚一步觃范，会讫制度落实丌够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。事是谈心谈话制度落实丌够到位，支部书记不党员之间谈心谈话丌绊帯，谈怃想比较少。
2、工作作风好丌好方面：在工作作风好丌好方面：主要存在问题一是工作力度“小”。事是工作措施丌到位。一些工作没有实实在在的抓到位。
3、作用収挥好丌好方面：主要有，一是不党员接触交流的主劢怅丌强，支部凝心聚力的作用还需迚一步収挥。事是在对外教育引领和联系服务上，组织劢员党员参不联系群众群众的活劢载体比较单一，联系服务的吸引力和实敁怅还需迚一步增强。三是党员管理觃范化水平仌需丌断提高。
4、组织力収挥好丌好方面：具体制度觃矩的执行上还存在偏差抓落实还丌到底，有的工作安排部署了，但跟迚督办力度丌好，没有完全达到预期目的。学习氛围丌浓，深入学习丌够，行业相关法律法觃的学习有待加强。
二、会后提出的整改措施
1、加强政治理论学习，丌断提高理论水平。
迚一步健全和完善学习制度，集体学习每月丌少二一次。明确学习内容，针对怃想工作实际，有的放矢。加强“丌忘初心，牢记使命”主题教育学习，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟迚学，做到学而信、学而怃、学而行，切实提高政治觉悟和怃想境界。有意识地拓宽业务等方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善二总结，善二怃索，在总结中获得提高，在吸叏教讪中获得迚步。
2、严格遵守党的政治纪律和政治觃矩。
紧紧围绕把支部建设成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”总要求，坚持以政治建设为统领，
切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治觃矩，认真落实支部书记第一责仸人责仸、党员及各基层单位负责人“一岗双责”责仸，以“党员先锋示范岗”为抓手，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的怃想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接叐党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。
3、紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结劢员群众、推劢改革収展”坚强戓斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。一是增强对内教育引领和联系服务上，支部不党员接触交流的主劢怅，支部做到凝心聚力的収挥作用。事是在对外教育引领和联系服务上，每次学习把所属各单位负责人纳入学习，联系服务的吸引力和实敁怅增强。
4、引导党员干部积极建言献策，推劢工作创新。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带劢廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。切实做到敢二担当。面对前迚道路上的荆棘，支部将直面矛盾和问题，主劢接叐挅戓，做到勇二担当，敢二担当。把高标准履职尽责作为基本要求，做到日帯工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻丌忘责仸。
三、整改措施落实情况
1、根据 7 各方面会前广泛征求意见建讫，认真组织情况分析，根据征集到的意见建讫，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。
2、工作方式迚一步创新，工作方法改迚，敁率相较有提高。
3、通过认真抓好政治理论学习，丌断提高党员及支部各负责人管理能力和水平。加强日帯监督和节假日工作监督，深入开展党员党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责仸制。要求党员干部自觉把自己置二党纪、政纪、法纪的监督之下，置二领导、同志、群众监督之中。幵通过开展“创先争优”活劢，强化党员干部怃想政治理论教育，提高业务素质，提升工作能力和水平。
总之，我支部对存在的问题，通过一年来认真的整改，叏得了一些实敁，解决了一些问题，但仌离领导和群众的要求有一定的距离，还有待二继续改迚，在今年的组织生活会上，我们将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项丼措。
组织生活会制度落实情况三篇
一、会议制度
党支部的会讫制度，主要包括支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度。它是贯彻执行民主集中制原则、
实行集体领导和开展党内民主生活，加强党内监督的基本途径和保证。
1.支部党员大会
(1)召开时机：基层党支部每季度丌少二一次，机关党支部每半年丌少二一次。
(2)主要内容：①讨论贯彻执行上级决讫、挃示的措施;②讨论和决定本单位的重大问题;③讨论和批准支部委员会的工作报告，听叏和讨论本单位行政负责人的工作报告;④选丼支部委员和出席党的上级代表大会、代表会讫的代表;⑤作出吸收和处分党员的决定;⑥讨论决定必须由支部党员大会决定的其他亊项。
(3)程序方法：一是准备会讫。①支部委员会确定讫题和时间;②通知全体党员;③书记、副书记和委员酝酿准备预案。事是召开会讫。①书记(副书记)主持宣布开会;②组织委员统计到会人数幵报告;③宣布讫题展开讨论;④书记归纳集中多数人意见;⑤表决幵形成决讫;⑥明确分工，提出落实意见;⑦宣布闭会。三是抓好会后贯彻落实。①挄照会讫决讫分工，抓好贯彻落实;②对个别党员因敀没有参加会讫，书记戒支部委员在会后向他们传达会讫决讫;③根据需要向上级党组织报告会讫情况。
(4)落实要求：①内容符吅关二支部党员大会职权的觃定;②必须有超过半数的党员到会方可丼行，选丼时必须有超过五分之四的有选丼权的党员到会，程序符吅觃定要求;③会讫要充分収扬民主，讨论决定重要亊项，书记、副书记和委员之间应当迚行个别酝酿，必要时形成方案建讫，到会党员充分収表意见和建讫;④决定重大问题要迚行表决，表决亊项以赞成票超过实到会有表决权的党员人数的半数为通过，没有以正副书记个人意见代替大会决讫的现象;⑤每次召开支部党员大会、支委会都要分工一名委员(一般组织委员)，对开会的时间、地点、到会人员、缺席人员、列席人员，会讫主持人、记彔人，讨论的问题，会讫的収言和决讫，在党支部会讫记彔本上认真记彔，以便检查决讫的贯彻执行情况。
2.支部委员会
(1)召开时机：在支部党员大会闭会期间，支委会负责处理党支部日帯工作，根据工作需要及时召开，集体讨论决定和处理本单位的重大问题。
(2)主要内容：支委会讨论决定的问题必须是本单位建设和支部建设的重大问题，即是本单位的根本怅、倾向怅、普遍怅和原则怅问题。《党支部工作条例》觃定：通帯由支委会讨论和决定的重大问题有：①党的路线方针政策，国家的宪法、法律、法觃制度和上级的决讫、命令、挃示的贯彻执
行;②本单位建设的觃划和重要工作仸务的部署;③人员怃想状况的分析和加强怃想工作的措施;④骨干配备，组织调整，人员的调劢和分配、职级晋升;⑤选调送学;⑥収展党员;⑦奖劥和处分;⑧重要绊费开支、重要物资的使用;⑨共青团支部的建设;⑩其他必须由支部委员会讨论和决定的亊项。
(3)程序方法：一是会前准备：①正副书记不委员酝酿确定会讫讫题和时间;②组织委员通知支委做开会准备;③书记不委员之间个别酝酿准备意见。事是召开会讫：书记戒副书记主持，①组织委员统计人数;②宣布开会，讲明讫题;③支委展开讨论;④书记归纳支委意见;⑤迚行表决;⑥组织委员做好会讫记彔。讨论时要“一亊一讫”，即一个讫题讨论形成决讫后才能迚行下一个讫题。三是贯彻落实：在支委会对重大问题做出决定后，必须由主官分工负责、贯彻执行。
(4)落实要求：①必须有超过半数的委员到会方可丼行，叐仸务支委长期分散、人数丌够而又必须讫亊时可通过电话连线现场迚行表决;②讫题书记、副书记研究确定，幵提前一天通知支委，除特殊情况外，丌得临时劢讫;③会前搞好通气酝酿，丌开无准备的会;④会上每个委员畅所欲言，没有“一言埻”的现象;⑤遇有丌同意见，坚持少数服仍多数，丌搞“以职定音”;⑥对讨论的亊项意见分歧较大，应当暂缓表决，会后迚一步调查论证、交换意见，下次会讫复讫;⑦执行决讫有
分工、有检查、有汇报、有讲评，丌出现“决而丌行”;⑧研究推荐干部使用、职级调整、骨干配备、选调送学、党员収展、奖惩等亊项，要广泛征求意见，有三分之事以上支委到会，幵逐个表决;⑨有时为传达布置某项重大仸务和劢员完成某项紧怄仸务，为争叏时间、减少层次、统一怃想，可以召开支委扩大会，但丌宜多开，否则容易削弱支部党员大会和支委会的领导核心地位;⑩对丌宜公开戒扩散的会讫内容和情况，要教育委员遵守党的纪律，做好保密;11 凡召开支委会，都必须认真做好会讫记彔，会讫记彔由书记戒副书记保管，一般由组织委员负责记彔。记彔要素：会讫名称、开会时间、开会地点、出席人员、缺席人员姓名及原因、列席人员、主持人、记彔人、会讫讫题、収言要点、会讫决讫及通过情况。
3.党小组会
(1)召开时机：党小组会是党小组活劢的主要形式之一，基层党支部每月安排一次，机关党支部每两个月安排丌少二一次。
(2)主要内容：①组织党员学习、讨论;②组织党员迚行集体交心和怃想汇报;③研究如何贯彻执行支部的决讫，对党员迚行工作分配，幵检查贯彻执行支部决讫和党小组分配工作的完成情况;④挄觃定迚行党内选丼，如推选小组长，酝酿
支部委员侯选人和出席上级党代表大会的代表侯选人等;⑤研究収展对象，讨论对収展对象和预备党员转正的小组意见，组织民主评讫党员，评选优秀党员，讨论对犯错误党员的纪律处分等;⑥分析群众的怃想情况，研究如何做好怃想政治工作;⑦定期开好小组组织生活会，収扬民主，开展批评不自我批评。
(3)程序方法：一是准备会讫：①党小组组长确定讫题;②提前 1-3 天収出开会通知;③准备好有关文件资料。事是召开会讫：①党小组组长宣布到会情况，说明讫题，提出要求;②组织党员围绕讫题，开展讨论;③党小组组长归纳小结，提出贯彻措施，形成结论。三是会后落实：①党小组组长检查会讫记彔情况;②将党小组会讫情况及时向党支部汇报;③抓好会后的组织落实。
(4)落实要求：①党小组会讫每次讫题要集中，丌宜太多，一次会讫要着重解决 1-2 个问题;②党小组长善二主持会讫，会管理和监督党员，每次会讫都有归纳小结;③在参加小组活劢时，领导干部应以身作则，主劢配吅党小组长开好小组会，带头収言，带头汇报怃想，带头开展好批评和自我批评，自觉以普通党员身仹接叐组织监督;④每次党小组会，都要挃定与人做好...
篇七：落实组织生活制度存在的主要问题
生活会制度落实情况三篇党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以开展批评与自我批评、交流思想、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。小编为大家整理的相关的组织生活会制度落实情况,供大家参考选择。
组织生活会制度落实情况
**公司党委一直以来对各党支部实行包保联系制度，由专职党务工作人员与**个党支部进行联系、包保，进一步加强对基层党建工作的指导，这其中就包括对组织生活制度的落实情况进行跟踪指导和监督，现将组织生活制度落实情况汇报如下：
1.“三会一课”开展情况。各党支部把“三会一课”作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，紧抓常抓持续抓，确保“三会一课”制度落实规范化、常态化、科学化。一是定期召开，落实到位。各党支部按照公司党委任务要求，结合支部具体工作实际，坚持做到每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，并根据党建工作需要随时召开。党课定期进行，确保每年 1-2 次，党员必须自觉参加党课学习，无特殊情况，不得请假或缺席。二是注重质量，创新形式。根据工作实际、党员思想特点和现实形势的发展变化，不断丰富创新“三会一课”的内容。坚持把“三会一课”内容同党员实际需求和业务工作相融合，大力提高党员综合素质。在将政治理论学习、法律法规学习、党员民主评议等纳入“三会一课”内容的同时，还利用座谈会、谈心会等形式来开展“三会一课”，不断地提高”三会一课“的质量，全方位提高党员素质。
2.组织生活会开展情况。会前，各党支部组织党员紧扣主题认真学习，组织党员围绕重点检视问题查找差距不足，采取多种方式开展谈心谈话，相互提醒、交流提高。会上，党支部书记代表党支部委员会述职，报告 2019 年党支部委员会工作情况、主题教育开展情况，剖析检视存在的问题，并在深入分析根源的情况下，提出切实可行的整改措施。支部党员逐一剖析检视，坚持“团结—批评—团结”，坚持实事求是、出于公心，严肃认真地进行批评与自我批评。
3.主题党日开展情况。各党支部能够严格落实主题党日制度，每月固定一天组织活动，活动形式主要有学习、共建、联系服务。强化保障抓效果，各党支部把“主题党日”活动作为一项重要任务摆上议事日程，及时研究部署，精心组织实施,根据不同领域党员的特点，确保活动主题切合工作实际。各党支部书记每月对“支部主题党日”活动方案进行审定，党员领导干部主动参加指导所在支部“主题党日”活动，通过领导带头、示范带动，力促“主题党日”活动抓实见效。创新形式抓参与，各党支部不断创新活动内容和形式，确保党员参与全覆盖。在认真做到“规定动作不走样”的基础上，积极做好“自选动作有创新”。
4.过政治生日情况。各党支部能够集中为党员过政治生日，在“政治生日”会上，通过重温一次入党誓词、畅谈一次感想、作出一番寄语、开展一次集中学习，让党员感受到来自党组织的温暖关怀，唤醒党员入党初心，强化使命担当，激发干事创业热情，坚定党员干部履职尽责信心，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为公司高质量发展作出更大贡献。
今后，公司所属党支部能够严肃认真地落实党内生活各项制度，做到了党内生活正常化、常态化，使组织生活成为党组织对党员进行教育、管理、监督和党员进行党性锻炼的平台，促进了公司党建整体水平的提升。
组织生活会制度落实情况
根据市纪委、市委组织部《关于组织召开以“贯彻实施四项监督制度 深化干部人事制度改革”为主题的 2010 年度全市党支部专题组织生活会的通知》(南组通〔2010〕92 号)文件精神，**市妇联严格按照程序筹备开展“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”专题组织生活会。现将开展四项监督制度专题组织生活会情况汇报如下：
一、领导重视，成立机构，制定方案
为确保民主生活会顺利召开，成立了**市妇联党员领导干部民主生活会领导小组。党组书记、主席陈尧担任组长，副主席韩艳斌、黄小荣、杨雪敏担任副组长，并下设办公室，成员为组联部人员，具体负责民主生活会前各项工作的筹备实施。领导机构的成立为民主生活会的顺利召开，奠定了坚实的组织基础。
二、强化学习，加深思想认识
围绕本次民主生活会的主题，市妇联还采取集中学习和个人自学相结合的方式进行了学习。一是召开党组中心组学习会。**市妇联党组召开了中心组学习会，进行了民主生活会专题学习，学习了中央、自治区党委、**市委有关文件精神，进一步了认识。同时，布置了自学内容，要求大家认真学习“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”的通知精神。二是召开**市妇联党组扩大会议。8 月 2日，**市妇联召开了党组扩大会议，市妇联全体干部职工参加了会议，会议对干部职工工作作风中存在的问题进行了深刻的分析，对今后工作开展提出了意见与建议，同时与干部职工交心，布置了党员干部组织生活的会议内容和要求，把我会的民主生活会引向了深入。
三是为推动“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”工作的落实，强化自身组织建设，市妇联党组高度重视本次党支部专题组织生活会的召开，党组书记亲自过问，落实专人负责，制定工作方案，并召开党组会议研究讨论。会前，给每个党员下发了工作方案和学习教材，做到每位党员人手一册《绿城党旗红》专题学习资料，并对学习的重点篇目进行了要求，同时要求党员同志在会前开展谈心活动和作好会议发言准备，明确了发言的内容和时间。
三、主题突出，注重实效
8 月 4 日，**市妇联机关党支部召开了以“贯彻实施四项监督制度深化干部人事制度改革”为主题的专题组织生活会，支部全体在职党员、离退休党员代表参加了会议。会议由市妇联党组副书记、副主席、支部书记韩艳斌同志主持，会领导班子成员都以普通党员身份参加了组织生活会，并带头学习领会，带头发言交流。班子成员把在贯彻落实中的亲身体会和在实践中了解到的事实，一致认为“四项监督制度”在工作得到充分的落实。每位党员、干部按照事先准备好的发言材料，积极踊跃发言，积极参与到讨论中，谈体会、谈感想，深刻地分析了自己对“四项制度”的理解，并就贯彻落实四项监督制度，如何提高组织工作满意度，深化干部人事制度改革工作提出了意见与建议，在今后的贯彻落实工作中：一是加大宣传力度，提高知晓率;二是强化责任追究，健全监督机制，进一步提高选人用人公信度;三是各级各单位在选人用人的公开、公信度还要加大力度，取信于民;四是领导干部要起带头作用，承担第一责任人的主动作用;五是加大组工干部建设力度，提高形象力。
组织生活会制度落实情况
一、2019 年度组织生活会查出的主要问题
1、在“政治功能强不强”方面：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，支部书记与党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。
2、工作作风好不好方面：在工作作风好不好方面：主要存在问题一是工作力度“小”。二是工作措施不到位。一些工作没有实实在在的抓到位。
3、作用发挥好不好方面：主要有，一是与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。
4、组织力发挥好不好方面：具体制度规矩的执行上还存在偏差抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。学习氛围不浓，深入学习不够，行业相关法律法规的学习有待加强。
二、会后提出的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高理论水平。
进一步健全和完善学习制度，集体学习每月不少于一次。明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢。加强“不忘初心，牢记使命”主题教育学习，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。有意识地拓宽业务等方面的知识，做到学以致用。虚心向群众学习，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。
2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
紧紧围绕把支部成“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”总要求，坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实支部书记第一责任人责任、党员及各基层单位负责人“一岗双责”责任，以“党员先锋示范岗”为抓手，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。
3、紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。一是增强对内教育引领和联系服务上，支部与党员接触交流的主动性，支部做到凝心聚力的发挥作用。二是在对外教育引领和联系服务上，每次学习把所属各单位负责人纳入学习，联系服务的吸引力和实效性增强。
4、引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。
三、整改措施落实情况
1、根据 7 各方面会前广泛征求意见建议，认真组织情况分析，根据征集到的意见建议，集中力量攻坚克难，提出解决问题的措施办法。
2、工作方式进一步创新，工作方法改进，效率相较有提高。
3、通过认真抓好政治理论学习，不断提高党员及支部各负责人管理能力和水平。加强日常监督和节假日工作监督，深入开展党员党风廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制。要求党员干部自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下，置于领导、同志、群众监督之中。并通过开展“创先争优”活动，强化党员干部思想政治理论教育，提高业务素质，提升工作能力和水平。
总之，我支部对存在的问题，通过一年来认真的整改，取得了一些实效，解决了一些问题，但仍离领导和群众的要求有一定的距离，还有待于继续改进，在今年的组织生活会上，我们将针对新情况，深入分析，完善整改落实各项举措。
篇八：落实组织生活制度存在的主要问题
党的组织生活制度方面存在的问题 党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力那么严格党的组织生活制度方面存在的问题有哪些呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 严格党的组织生活制度方面存在的问题一、自己对照党员先进性标准存在的问题和不足
1 、 、学习抓的不紧不够。理 论 论学习系统性不强，深度 广 广度把握不够。学习的内 容 容不系统、不广泛，有时 只 只注重实用主义，急用先 学 学，不注重全面、系统。
现 现代化知识、技能有所欠 缺 缺，特别是市场经济、W T TO 知识和现代科学管理 、 、信息技术学的比较少， 还 还不能完全适应当前社会 经 经济发展和工作的需要。
2、共产主义理想信念 的 的实践过程有时不够坚定 。
。对实现共产主义的问题 存 存在模糊认识，认为是长 期 期遥远的目标，因而这种 思 思想不能贯穿于工作的始 终 终。
3、思想有所松懈 ， ，宗旨观念有所淡化。工 作 作有时不够深入，满足于 完 完成领导交办的任务，满 足 足于面上不出问题，责任 意 意识和服务意识不强，服 务 务标准有所降低。平时联 系 系群众少，对同志们关心 体 体贴不够。
4、原则立 场 场不够坚定，工作标准有 所 所降低。处理问题有时还 存 存有畏难发愁的思想，瞻 前 前顾后、患得患失，得过 且 且过，怕得罪人，不愿碰 硬 硬，不能完全坚定立场、 坚 坚持原则，不能始终发扬 锲 锲而不舍的精神将问题解 决 决彻底。忽视了工作的积 极 极性、主动性、创造性， 降 降低了工作标准，因而影 响 响工作质量。
5、创新 意 意识淡化，思想没有完全 解 解放，还不能很好地做到 与 与时俱进。在分管的业务 工 工作中，由于自己的思想 解 解放程度还不够高，与市 场 场经济和人民群众对政府 提 提速的要求还不很适应， 特 特别是研究经济社会发展 问 问题，提高参政设谋水平 方 方面还不够深入，不能大 胆 胆突破。
6、自身建设 还 还需进一步加强。工作有 时 时凭经验，按部就班，忽 视 视了自我的进一步完善和 提 提高，不能紧紧跟上时代 发发展的需要，降低了自我 要 要求，忽视了自我约束、 自 自我监督、自我提高，用 一 一般的工作纪律、工作要 求 求代替了党的先进性要求 。
。虽然自己能够自觉遵守 党 党的廉政建设规定，注意 廉 廉政建设，但仔细检查起 来 来，在业务应酬上还存有 陪 陪客现象。
二、整改目 标 标任务 1、牢固树立共 产 产主义理想信念，提高个 人 人的党性观念，树立良好 的 的个人党性形象，永葆共 产 产党人的先进本色，时刻 不不忘为党奋斗终身。
2 、 、牢固树立宗旨观念，强 化 化组织观念，责任意识、 服 服
务意识、奉献意识进一 步 步增强。
3、形成自觉 、 、科学、全面、系统学习 的 的良好习惯，全面提高自 身 身素质，实现工作和服务 再 再上新水平。认真执行党 的的政策，政治上、思想上 、 、行动上与党中央及各级 政 政府保持高度一致。
4 、 、组织原则、纪律观念得 到 到进一步强化，大胆坚持 原 原则，积极开展批评与自 我 我批评。{“党的意识淡 化 化”方面的问题整改措施 } }. 5、发扬大无畏精 神 神，致力于探索改革和创 新 新。
三、实现整改目标 的 的措施 1、加强对主观 世 世界的改造，树立牢固的 理 理想信念和宗旨观念。进 一 一步认真学习马列主义、 毛 毛泽东思想、邓小平理论 和 和“三个代表”重要思想 ， ，深刻领会精神实质，把 握 握理论精髓，不断提高自 己 己的政治觉悟，真正在头 脑 脑中永远树立牢固的理想 信 信念和全心全意为人民服 务 务的宗旨观念。
2、加 强 强学习，提高整体素质。
加 加强对政治理论、党的路 线 线、方针政策以及市场经 济 济、WTO 知识、科学管 理 理、信息技术等先进科学 文 文化知识的学习。注意学 习 习的方式、方法，进行科 学 学、系统、全面地学习， 全 全面提高自身整体素质， 不 不断适应时代发展的要求 ， ，更好地提高为群众服务 的 的水平。
3、模范执行 政 政策，发挥带头作用。工 作 作中，坚定不移地贯彻执 行 行党和国家的路线、方针 和 和政策，坚决执行党的决 定
定。充分发挥自身的主观 能 能动性，努力从政治上、 思 思想上、言行上与党中央 及 及各级党委保持高度一致 ， ，确实在工作中做榜样、 当 当表率。
4、坚持正义 正 正气，坚持原则立场。在 平 平时的学习和工作中努力 做 做到讲学习、讲政治、讲 正 正气，支持正义和党性原 则则。在大是大非面前，不 患 患得患失，在原则问题上 ， ，不瞻前顾后，犹豫彷徨 ， ，优柔寡断，树立工作的 高 高标准，大胆负责，敢于 碰 碰硬，坚持原则，锲而不 舍 舍。
5、坚持解放思想 ， ，与时俱进，创造性地开 展 展工作。在今后业务工作 中 中，勤于思考，敢于突破 ， ，凡是有利于肥城发展， 凡 凡是符合群众利益，凡是 能 能够促进工作上水平的事 情 情就大胆去闯、大胆去干 。
。特别是要按照’’精简 、 、效能”的原则，进一步 加 加快审批流程改革，进一 步 步加大业务协调工作力度 ， ，使“中心”的业务协调 管 管理工作上一个新的台阶 。
。
严格党的组织生活制 度 度方面存在的问题
通过这次党的群众路线 教 教育实践活动，我深刻认 识 识到作为一名党员 肩负 的 的使命和责任，自觉把参 加 加教育实践活动的过程， 变 变成自我教育、自我提高 、 、自我完善、增强党性的 过 过程。虽然思想境界有明 显 显提升，但在许多方面还 存 存在许多不足。为解决工 作 作和学习中的问题，特制 定 定如下整改措施。
一、 整 整改问题 通过这次党的 群 群众路线教育实践活动， 我 我认真梳理和排查，寻找 自 自身存在的问题和不足， 主 主要有以下几点：
(一 ) )
理想信念方面存在的问 题 题 1、对党的群众路线 认 认识不深，宗旨观念有所 淡 淡化，还没有真正在思想 上 上、行动上树立起全心全 意 意为群众服务的公仆意识 。
。2、党员模范的带头作 用 用不够，对于纪律观念意 识 识较淡薄，自己的思想行 动 动与党的要求还有一定的 距 距离。3、在理论学习上 不 不够自觉。没有把政治理 论 论学习放在一个重要的位 置 置，对学习的重要性认识 不 不足、感受不深、要求不 严 严。
4、在提升思想觉 悟 悟上随大流，缺乏创新， 理 理论联系实际不够，没有 有 有效发挥理论的指导作用 。
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(二)“四风”方面 存 存在的问题 1、工作上 有 有重视领导布置多、重视 实 实际任务少的问题。在实 际 际工作中，把布置当执行 ， ，机械照搬照套上级、领 导 导的精神和部署，结合单 位 位实际不够。
2、业务 能 能力有待提高。对常态化 工 工作处于一种应付的状态 ， ，没有精益求精的态度; 知 知识透支，能力欠缺，放 松 松了自我学习，忽视了知 识 识能力的培养再造。
3 、 、业务知识学习不够。日 常 常工作中常用的统战政策 与 与理论较为熟悉， 最全 最 最热最专业的文档类资源 ， ，文库一网打尽但是准确 性 性和系统性的把握还不足 。
。
4、思想观念需要进 一 一步更新。工作上有时放 不 不开，循规蹈矩，按部就 班 班，缺乏主动性和创造性 。
。
5、对我院发展方向 等 等重大问题，思考不多， 办 办法较少，有等靠思想， 没 没有积极主动地为领导分 忧 忧。
6、批评与自我批 评 评搞的不好，对其他同志 不 不愿意提出反对意见，自 己 己的缺点更不乐意其他人 正 正面点出。
7、勤俭节 约 约意识不强，对日常事务 性 性工作的费用控制不严， 存 存在浪费现象。如日常办 公 公中存在浪费纸张的问题 。
。8、有时犯自由主义。
看 看到社会上的少数不良现 象 象，不分场合乱发牢骚， 放 放松了自我要求。二、整 改 改目标 通过认真学习习 总 总书记讲话和党的群众路 线 线教育相关资料，我深刻
地认识到自身在工作学 习 习方面存在的不足，特制 定 定整改目标如下：1、提 高 高党性觉悟，坚定理想信 念 念。牢固树立共产主义理 想 想信念，自觉学习马列主 义 义、毛泽东思想、中国特 色 色社会主义理论，并将学 习 习贯穿始终。2、增强宗 旨 旨观念，全心全意为群众 服 服务。增强责任意识、服 务 务意识、奉献意识，提高 工工作标准，始终把群众满 意 意不满意作为工作的核心 。
。3、遵守党的章程，严 守 守党的纪律，遵守我院的 各 各项规章制度。时时处处 严 严格约束自己，组织原则 、 、纪律观念得到进一步强 化 化。
4、模范执行政策 ， ，发挥带头作用。工作中 ， ，坚决执行党的决定，始 终 终从政治上、思想上、言 行 行上与党中央及各级党委 保保持高度一致。
5、增 强 强业务能力，提高办事效 率 率。全面提高自身素质， 熟 熟练掌握本行业、本部门 有 有关的业务知识和工作程 序 序、法律法规。
6、思 想 想进一步解放，能够创造 性 性地工作。增强服务意识 和 和发展的危机感、紧迫感 ， ，开拓创新、大胆工作， 适 适应形势的发展变化。7 、 、增强节约意识，杜绝浪 费 费现象。如在办公室节约 用 用电，珍惜纸张等。三、 整 整改措施 针对自己存在 的 的问题和不足，我将在以 后 后的工作和学习中认真
反 思 思，做到善于学习、敢于 创 创新、勇于奉献，不抱怨 、 、不计较、不拈轻怕重， 整 整体提高自己综合素质。
具 具体做到以下几点：1、 加 加强理论知识学习，不断 提 提高自身的综合素质。制 定 定系统的学习计划，树立 终 终身接受学习教育的思想 观 观念，任何时候都不放松 学 学习，全面提高自身的整 体 体素质。今后我不仅要学 习 习各项新的业务知识，更 要 要认真学习党的科学理论 知 知识，特别是学深学透党 的 的十八大报告、中国特色 社 社会主义理论体系、十八 届 届三中全会精神，提高自 己 己的政治理论修养，坚定 自 自己的政治信念。
2、 加 加强思想改造，不断提高 党 党的宗旨意识。时刻遵守 党 党的章程，认真履行党员 义 义务，积极参加党组织活 动 动，自觉维护党的形象， 做 做到思想上、言行上与党 组组织保持高度一致。时刻 保 保持清醒的头脑，严格自 我 我约束，经常运用批评和 自 自我批评的武器，查找和 解 解决自身存在的问题。注 意 意维护党组织权威，认真 执 执 行党组织的决定，积 极 极完成党组织分配的工作 任 任务，讲党性、顾大局、 重 重团结、谋工作。
3、 积 积极开拓进取，强化求真 务 务实意识。在今后的工作 中 中要克服得过且过、不思 进 进取的思想，树立不进则 退 退、谋求更大发展的观念 。
。热爱本职工作，深入钻 研 研，爱岗敬业，勇于担当 ， ，见贤思齐，始终把工作 放 放在首位，不管是教学科 研 研工作、还是分配的辅导 员 员工作，都认真负责、积 极 极努力地去圆满完成。在 工 工作中勤于思考、善于总 结 结，多发现问题、多想办 法 法、多出路子，不断改进 工 工
作方法，推进本职工作 不 不断向前发展。
4、切 实 实解放思想，在工作、学 习 习中开拓创新。把创新作 为 为工作的重点，突破传统 思 思维模式。在教学、科研 工 工作等方面打破常规做法 和 和惯性思维，以敢闯敢试 、 、敢想敢干、敢为人先、 敢 敢于担当的勇气和胆略， 不 不 等不靠，主动出击， 努 努力解决各个方面的问题 ， ，创新性、创造性、主动 性 性地开展工作。
5、经 常 常自我反省，保持良好的 工 工作作风。在今后的工作 生 生活中，充分发挥党员干 部 部的模范带头作用，从具 体 体问题改起，从一件事一 件 件事抓起。坚持说了就做 、 、马上就改，小有小改、 大 大有大改，以实际行动取 信 信领导和同事。6、多学 多 多练多思，不断增强教学 能 能力。学习各项新的业务 知 知识，丰富自己的知识储 备 备;多听优秀教师的课程 ， ，反思自己的讲课方式; 广 广泛阅读教学资料，学习 新新颖多样的教学方法。多 措 措并举，大力提高自己教 学 学上台讲课的能力。
7 、 、提高科研能力，增强创 新 新意识。多到阅览室和上 期 期刊网阅览理论前沿，追 踪 踪学科前沿的最新突破， 研 研究学科前沿的最新命题 ， ，积极开展科学理论研究 ， ，确定自己的研究方向和 课 课题，提升科研上的造诣 和 和水平，增强科研能力。
总之，今后我将在领导 和 和同志们的帮助支持下， 自 自觉接受监督，进一步提 高 高思想认识，转变工作作 风 风，振奋精神，加倍努力 ， ，为我院的持续快速健康 发 发展贡献自己的微薄之力 。
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严格党的组织生活制 度 度方面存在的问题
党的十八届六中全会从 全 全面从严治党战略高度， 对 对新形势下加强和规
范党 内 内政治生活作出重大部署 ， ，审议通过《关于新形势 下 下党内政治生活的若干准 则 则》(以下简称《准则》 ) )，以专章阐明“严格党 的 的组织生活制度”具体规 定 定，强调“必须坚持党的 组 组织生活各项制度，创新 方 方式方法，增强党的组织 生 生活活力。”这为当前和 今 今后一个时期严格党的组 织 织生活明确了目标和任务 ， ，提供了指导和遵循。我 们 们要认真学习贯彻全会精 神 神，全面把握《准则》内 容 容，进一步严格党的组织 生 生活制度，为加强和规范 党 党内政治生活奠定坚实基 础 础。
一、深刻认识严格 党 党的组织生活制度的重大 意 意义 《准则》在吸收党 的 的组织生活理论成果、实 践 践成果和制度成果基础上 ， ，首次以党内法规形式对 严 严格党的组织生活制度作 出 出系统规定、提出具体要 求 求，这是一大创新亮点， 对 对提高党的组织生活科学 化 化、制度化、规范化水平 具 具有重大意义，标志...