篇一：发展对象政治审查会议记录
对拟发展对象进行审查会议记录
以下是对拟发展对象进行审查会议的记录：
会议时间：2023年4月1日上午9点
会议地点：公司会议室
参会人员：支部委员会全体委员
缺席人员：XX（缺席原因：病假）
主持人：支部书记
记录人：支部组织委员
会议议程：
1.对拟发展对象进行审查；
2.讨论发展对象的培养计划；
3.确定发展对象的入党时间。
会议记录：
1.对拟发展对象进行审查
会议首先由支部书记介绍了拟发展对象的基本情况和表现，并提出了审查的要求和标准。随后，支部组织委员和宣传委员分别从思想政治表现、组织纪律表现、工作学习表现等方面对拟发展对象进行了审查和评价。经过讨论，大家一致认为拟发展对象的思想政治表现良好，组织纪律表现严格遵守，工作学习表现积极主动，符合发展对象的基本要求。
2.讨论发展对象的培养计划
会议接着讨论了拟发展对象的培养计划，包括思想政治教育、组织纪律教育、工作学习指导等方面。支部组织委员提出了具体的培养计划，并征求了其他委员的意见和建议。经过讨论，大家一致同意了培养计划，并确定了具体的实施措施。
3.确定发展对象的入党时间
会议最后确定了拟发展对象的入党时间，并对其进行了入党宣誓。支部书记代表支部委员会向拟发展对象表示祝贺，并希望他能够继续努力，不断提高自己的思想政治水平和工作能力，为实现党的伟大事业贡献自己的力量。
会议记录完毕。
篇二：发展对象政治审查会议记录
发展对象政治审查会议记录
会议时间：XXXX年XX月XX日
会议地点：公司会议室
参会人员：公司政策审查专家组、相关部门负责人
记录人：XXX
一、介绍发展对象基本情况及审查背景
本次会议旨在针对公司发展对象进行政策审查，以确保其符合公司发展需求，并为公司提供稳定、可持续的发展动力。本次审查背景主要基于公司近期业务发展及战略调整的需要，对发展对象进行更为严格的政策审查。
在会议开始前，我们首先对发展对象的个人信息、教育背景、工作经历等基本情况进行了介绍。发展对象姓名为XXX，年龄XX岁，性别男，学历本科，目前担任公司市场营销部门经理。该员工自XXXX年加入公司以来，一直致力于公司市场拓展及品牌推广工作，取得了一定的业绩和经验。
二、政策审查专家组对发展对象进行提问及评估
政策审查专家组针对发展对象的基本情况进行了提问和评估，主要涉及以下几个方面：
1.个人素质方面：专家组询问了发展对象对于市场营销领域的理解，以及其在团队管理、沟通协调等方面的能力。发展对象能够较为准确地把握市场营销的核心要素，同时具备较好的团队管理和沟通协调能力，得到了专家组的好评。
2.工作业绩方面：专家组详细了解了发展对象在市场营销领域的工作业绩，包括市场拓展、品牌推广等方面的具体案例和数据。发展对象在市场拓展和品牌推广方面取得了一定的成绩，能够有效地推动公司业务的增长，得到了专家组的认可。
3.发展潜力方面：专家组对发展对象的职业规划和未来发展方向进行了了解，并对其在公司未来的发展潜力进行了评估。发展对象具备较好的职业规划和明确的未来发展方向，同时具备较好的学习能力和适应能力，得到了专家组的高度评价。
经过专家组的提问和评估，发展对象在个人素质、工作业绩和发展潜力等方面均表现出色，得到了专家组的一致认可。
三、相关部门负责人对发展对象进行提问及评估
除了政策审查专家组的评估外，相关部门负责人也对发展对象进行了
提问和评估。主要涉及以下几个方面：
1.业务能力方面：相关部门负责人询问了发展对象对于市场营销领域的业务知识和技能掌握情况。发展对象能够较好地掌握市场营销的基本理论和实践技能，同时具备较好的市场分析和策划能力，得到了相关部门负责人的肯定。
2.团队协作方面：相关部门负责人了解了发展对象在团队协作方面的表现和能力。发展对象具备较好的团队合作意识，能够有效地与团队成员进行沟通和协作，共同完成工作任务，得到了相关部门负责人的好评。
3.责任心和工作态度方面：相关部门负责人对发展对象的责任心和工作态度进行了了解。发展对象具备较强的工作责任心和积极的工作态度，能够认真地履行工作职责，并尽力保证工作质量和效率，得到了相关部门负责人的肯定。
经过相关部门负责人的提问和评估，发展对象在业务能力、团队协作和责任心等方面均表现出色，得到了相关部门负责人的一致认可。