篇一：八项规定是改进工作作风的切入口和动员令心得
关于学习中央八项规定的心得体会感想
关于学习中央八项规定的学习，贯彻落实
中央政治局作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不
仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓，在此分享心得体会感想。下面是店铺为大家收集整理的关于学习中央八项规定的心得体会感想，欢迎大家阅读。
关于学习中央八项规定的心得体会感想篇1学习领会中央十八届纪委二次全会和自治区纪委九届三次全体会议精神以及落实中央八项规定，我认为很重要的一个方面就是深刻领会其中关于反腐倡廉的精神实质。顺民心、合民意是关乎党和国家命运的大事，我们必须从党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的高度确保质监队伍安全，以作风建设为抓手，立足当前，扎实做好各项工作。
一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性
作风建设是党的建设的重要组成部分，良好的干部工作作风是党风，政风、行风的重要体现。机关作风建设直接关系到质监系统的队伍形象，关系到全系统发展大局。近年来，全系统积极开展机关作风建设，取得了显著成效。但是面对新的机遇和挑战，面对新的形势和新的要求，机关作风建设还有许多不适应的地方，仍然存在办事效率不高、工作执行不力、责任意识不强、团结协作不够、服务质量不高等问题。这些问题直接影响质监形，亟待解决。一定要充分认识加强机关作风建设、提高工作效率的极端重要性和现实紧迫性，将学习贯彻精神与加强自身队伍建设相结合，紧紧围绕“抓质量、保安全、促发展、强质监”的工作方针，认真落实自治区质监局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的实施办法，把思想和行动高度统一起来，从基层和群众看得见、摸得着的作风建设抓起，从一点一滴的小事做起，在提升质监自身良好形象上取得新成效。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，巩固和发展反腐倡廉工作的良好局面
要认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，全系统各单位主要负责人要切实履行第一责任人的政治职责，不仅要率先垂范，严格自律，而且要管好班子，带好队伍，对反腐倡廉重要工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。其他领导班子成员对各自职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，切实做到“一岗双责”。
从近年来掌握的贯彻责任制情况看，班子成员中的副职重业务、轻廉政工作，重两个安全、轻队伍安全的现象不同程度地存在，应当引起高度重视，使全体班子成员切实负起党风廉政建设的领导责任。要把落实党风廉政建设责任制和执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》紧密结合起来，进一步加大责任追究力度，确保党风廉政建设责任制的规定能有效落实。
作为质监系统的纪检监察部门，要把推动党风廉政建设责任制的落实作为重要抓手，切实发挥组织协调作用，抓好反腐倡廉建设的各项任务的责任分解、责任考核和责任追究。为确保食品质量和特种设备“两个安全”提供有力保证。
三、强化引领意识，以廉洁理念为主导，营造风清气正的工作氛围
清正在德，廉洁在志。把发挥廉洁文化的引领作用作为反腐倡廉的重要途径。按照党的要求，抓好思想理论建设这个根本，抓好党性教育这个核心，抓好道德教育这个基础，深入学习贯彻新党章，认真开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，通过观看反腐倡廉宣传教育警示片、参观预防职务犯罪教育基地等形式多样的活动，引导全系统干部职工树立正确的权力观、利益观、地位观，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党员干部队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。在全系统各单位进一步弘扬廉洁精神、培育廉洁价值理念、营造廉洁氛围，让廉洁成为一种社会文化、一种价值取向、一种不懈追求，促使广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚守共产党人的精神追求。对新提任干部实行廉政考核、廉政谈话、廉政承诺、廉政警示教育等套餐式教育。
一个人的理想信念不是一劳永逸、一成不变的，需要在自警自省中牢固坚守。当今社会利益多元、观念多样、思想多变，不时冲击影响着党员干部，这就要求我们始终坚守理想信念，不随波逐流，不人云亦云。党员干部要始终让理想信念之树常青，必须在各种诱惑和考验面前保持清醒头脑，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想;经常照照镜子，时常敲敲警钟，常扫思想灰尘，切实做到以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝，清醒地把持住自己。
关于学习中央八项规定的心得体会感想篇220xx年12月4日召开会议，一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。八项规定的内容为要改进调查研究;要轻车简从、减少陪同、简化接待;要精简会议活动;要精简文件简报;要规范出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具;要改进警卫工作;要改进新闻报道;要严格文稿发表;要厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
经过对“八项规定”的认真学习，结合个人工作实际，经认真思考，认为应从以下几个方面贯彻落实：
一、增强带头意识，发挥模范作用。
共产党员的带头作用是党的先进性的具体体现。作为党员要增强带头意识，发挥模范作用，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。对工作，要先想一步、先行一步，工作带头实干，廉洁带头遵守，服务带头奉献。
二、加强学习，不断提高理论修养和业务素质。
工作中要严格要求自己，思想上积极要求进步，始终把学习摆在非常重要的位置。学习党的基本理论和最新规定、学习民航的基本常识，学民航专业知识，学民航监管工作的基本方式方法，从民航老前辈那学习监管工作的经验等等。在与同事、相对人的交流中，在各类书籍报纸文件中，在具体一线的检查工作中，注重积累，不断自我充实和提高，善于思考和总结，并且随着自身学习提高的层次不断加深学习的深度和广度。
三、脚踏实地，认真做好本职工作。
要热爱自己的工作，服从领导指挥。认真对待一线的检查工作，不断提高一线监察能力，不断积累监管经验，确保局方的法律法规规章制度文件在自己检查中得到很好的贯彻落实。要勤于观察和思考，时刻做一名有心人，对检查中发现的问题能通过自己的分析和思考，为领导决策提出合理化建议。航安办编制为2人，人员少工作量大。要脚踏实地，从建立航安办基础台账入手，及时完成辖区不安全事件信息流转、不安全事件调查报告、调研及全局性安全工作总结等综合性文字工作，认真做好安委会、联席会、各类专题安全会议召开的相关工作，同时完成领导交办的各类相关工作，不断提高自己的综合能力。
关于学习中央八项规定的心得体会感想篇3人力资源和社会保障局考试中心主任党组成员李利军同志组织学习了违反中央八项规定精神案例。党的选举产生的新一届中央领导集体上任伊始，针对中央政治局自身建设通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。要求改进调查研究;精简会议活动;精简会议简报;规范出访活动;改进警卫工作;改进新闻报道;严格文稿发表;厉行勤俭节约。八项规定的出台，展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态，彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会的决心。此举顺民心得民意，是党中央为更好的履行新时期
历史任务作出的重要政治承诺。
作为一名社保窗口工作人员的党员，我在学习中央八项规定
的过程中，受到了教育，坚定了信念。“为人民服务”作为我党开
展一切工作的出发点和着眼点，需要我们全体党员干部密切联系
群众，切实本着“以人为本、执政为民”的理念，扎实开展各项工
作。改进工作作风的目的就是要密切联系群众，从群众中来，到
群众中去。良好的作风对整个党、整个社会都有着至关重要的作
用。中央政治局出台的这八项新规定，针对的都是人民群众长期
反映强烈的问题，展示了新一届中央领导集体的执政新姿态，是
聚党心、得民心的正确之举。让我们看到了新一届中央领导集体
呈现的新气象和新风尚。以为核心的新一届中央领
导集体，通过自我表率和模范带头，为全体党员上了一堂生动的党课。这堂课生动具体，中央带头，全党上下积极行动，要求别
人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。这种工
作作风的转变，看似简单，但是对改进党风、改进政风、改进民
风其作用何其深远。
作为一名党员，必须执行党的各项方针、政策，是衡量你是
否合格的基本要求，作为党员就应该具备这样的能力。贯彻落实
中央政治局作出的“八项规定”，以优良的党风促政风带民风，不
仅需要党员干部真抓实干，持之以恒，还需要领导干部做表率，带头抓。
领导干部带头抓作风，要求领导干部不仅要台上讲，班内做，更要班下守。自觉扛起“节俭旗”、打好“亲民牌”，成为落实规定
的“标杆”，践行规定的“样板”。
时刻警醒自己“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”百姓评价一个领导干部作风的好坏，其标准
往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不经意的细
节。这就要求我们领导干部带头抓作风，要从小处着眼，从小事
着手，始终做到慎独、慎微、慎小。让勤俭节约，密切联系群众
的优良作风成为一种习惯，化为一种自觉。
八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之
风，鼓舞士气，大快人心。我坚信只要全体党员，特别是各级领导干部积极响应党的号召，在实际工作中持之以恒，认真履职责，切实转变工作作风，全面推进反腐倡廉工作，我们的党就一定能继续赢得民心，引领中国实现中华民族的伟大复兴。
篇二：八项规定是改进工作作风的切入口和动员令心得
永远在路上第三集心得体会
永远在路上第三集心得体会【1】
“踏雪有痕”，这是一种自然现象;“踏石留印”，这是一种行为作风。
踏石留印，需要的是一种魄力和气力，仅仅是魄力，可以“踏石”，若要“留印”必须有雄厚的气力。
这是总书记在十八届中央纪委二次全会上对改进工作作风时提出的措施要求。
“八项规定”是改进作风的一个切入口，是自上而下的一个动员令，如何将其贯彻好、落实好，需要的是“踏石留印、抓铁有痕”的决心和恒心。
总书记说：“工作作风上的.问题绝对不是小事”，清华大学主任说：“作风影响作为”，可见作风问题是细节决定成败的问题。
反思自己，作为窗口部门的副职，工作作风不仅仅是个人问题，还会影响到分局。
改进工作作风，切实做到“务实为民、清廉执法”，本人认为要做好以下几点。
一是加强学习。
一个执法部门，首要的是要知法、懂法。
法律法规是我们执法的依据，行为的准则。
只有不断更新法律知识、充实学习内容，才能对法律产生敬畏，才能让心中保有一杆秤。
“无知者无畏”，这是执法部门的大忌，因为“无知”，可能导致“渎职”;因为“无知”，可能导致纳税人受损;因为“无知”，可能导致部门偏离法律方向。
二是优化服务。
窗口部门在依法治税的前提下，要做好纳税服务工作。
在总局提出的做好“三个服务”中，首要的是“服务税户”，服务好纳税人，往小处讲，会关系到国税窗口形象，往大出讲，会影响到干群关系。
在设计工作思路时，需要考虑纳税人的真正需求;在改进工作方法时，需要考虑纳税人的真正诉求。
服务是最体现细节的工作，哪怕是一句不经意的提醒，都会换来纳税人的感谢，哪怕是一丝不耐烦的表情，都会引起纳税人的不满。
服务应该是建立在依法行政的基础上，以现代化的技术，人性化的手段，做好税收工作。
三是强化监督。
好的制度的落实，要靠强有力的监督措施。
如何加强监督，走实群众路线，需要制度的约束，和目视化的管理。
为防止作风问题的反复性，监督机制需要长久不懈的坚持，需要奖惩分明的落实。
让落实制度的最后一道关卡发挥作用，而不流于形式;让高压线带上电，而不成为晾衣绳;让达摩克利斯之剑高高悬挂，而不生锈成为观赏品。
“清廉”不仅是道德问题，更是法治问题;不仅是个人修为问题，更是国家党纪法规问题。
我们需要的是“不想贪腐”的信念和“不能贪腐”的制度，惩防并举，重在防御。
清廉而后才有所为，否则，一切执法只是违法。
“三个服务”、“三个贴近”，是我们群众路线教育实践活动的要求，是我们工作的方向，唯有做到“踏石留印”，才能真正并持久地做到“务实为民、清廉执法”。
永远在路上第三集心得体会【2】
专题片《永远在路上》宣誓着我们党自我更新、自我净化的决心，同时也在号召党员干部秉持廉洁公正的从政原则，作风建设一直在路上，反腐倡廉也一直在路上，这不仅仅代表了一份承诺，也是代表了一份嘱托。
在传播日益分众化、对象化的新媒体时代，一部传统的电视专题片缘何能集聚起如此广泛的注意力，成为舆论热议话题?仔细推究，除了作品本身采访扎实、案例典型、故事鲜活，呈现了多名因严重违纪违法而落马的省部级以上官员现身说法等因素之外，更为关键的是，专题片以“零容忍”态度正风肃纪、惩治贪腐的主题线索，契合了从严治党的时代背景，击中了反对腐朽的社会心理。
该片深刻反映了党的十八大以来党中央坚定不移全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐朽斗争的坚定决心，充分展示了“正风”“反腐”所取得的积极成效，以案为鉴、以案明纪，振聋发聩、警钟长鸣，具有很强的警示和教育意义。
希望广大党员干部都能认认真真看一下这部专题片，为自己装上一个“摄像头”，让人生的每一天都是现场直播，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
唯有这样，才能成为一名经得起实践、历史、人民考验的党员干部!
人生是现场直播，不可重来。
作为刚走上领导岗位的年轻干部，一要以反腐警示片反面案例为鉴，领悟人心向背的道理，站在历史巨人的肩上，管好自己及配偶、子女及亲属，守好每一个节点，走稳每一步，筑牢拒腐防线，认真履好职;二要带好自己身边的工作人员，传递正能量，风清气正，气正心齐，心齐事成，把“八项规定”和“六项禁令”再学习、再研读，入脑入心，内化于心，外化于形。
不要让任何客观理由成为贪腐借口，反腐工作永远在路上;三要经常深入群众，工作在最基层，要用暖心的话与老百姓交流，做到“想群众之所想、急群众之所急”，以高度的政治责任感、良好的精神状态干好工作。
国之巨蠹无论怎样忏悔也无法开脱罪责，但对于反腐朽来说，他们的反思还是有“利用价值”的。
警示一：慎终如始，则无败事。
“没想到老了老了，放松了对自己的要求”“这将近一生了，居然因自己的错误这样收场”，可惜人生都是现场直播，没有办法重来，唯一的办法只有把住第一次。
警示二：干部要“四清”。
党员领导干部讲人情，但更要讲党性，自己两袖清风，管住身边人，对妻儿则为之计深远，对亲友划明“清”和“情”，否则糊里糊涂的爱，只会变成彻头彻尾的害。
警示三：不矜细行，终累大德。
小事小节不是小问题，里面既有五光十色，更有刀光剑影，缺乏定力就会迷失方向，任其发展难免大节不保。
每一个案例都是活生生的教材，看了贪官们的幡然悔悟，相信每个领导干部都会有灵魂的触动。
篇三：八项规定是改进工作作风的切入口和动员令心得
抵制奢靡之风思想汇报
尊敬的党支部：
“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”
xx强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人。”各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。
各地区各部门要不折不扣执行改进工作作风相关规定，把要求落实到每一项工作、每一个环节之中。作风是否确实好转，要以人民满意为标准。群众不满意的地方就要及时整改。中央纪委、监察部和各级纪检监察机关要加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。
汇报人：xx
XX.07.22019年03月29日
篇四：八项规定是改进工作作风的切入口和动员令心得
念好改进作风“三实”经
改进作风，任重道远。中央“八项规定”是一个切入口和动员令，是改进作风的第一步。只有下力气在形式主义、官僚主义等积习上做减法，在联系群众、求真务实方面做加法，念好改进作风“口实、行实、心实”三字经，才能把作风向深处改，向实处改，向难处改。
话要实在。讲实话彰显的是一种品德。可以说，愿不愿讲实话，敢不敢讲实话、是不是讲实话，是考验一个人特别是领导干部的道德品质的“试金石”。当前，有的党员和干部为了迎合或满足某种需要，往往是“常说的老话多、正确的废话多、漂亮的空话多、严谨的套话多、违心的假话多”，容易造成“时间越讲越长，新意越讲越少，套话越讲越多，群众越听越跑”的现象；有的甚至不喜欢听真话、实话，不愿意修正错误、择善而从。讲实话是最起码的官德底线，最能检验和锤炼党性。讲实话需要一份原则，实情有时可能会触及自身、抑或某些“小圈子”的既得利益；讲实话需要一份勇气，真实而有价值的意见建议有时可能会挑战领导的权威；讲实话需要一份坦荡，磊落的人格才能产生实诚的话语，赢得真挚的民心。领导干部要敢于讲实话字，要讲符合实际的话不讲脱离实际的话，讲管用的话不讲虚话，讲有感而发的话不讲无病呻吟的话，讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话，讲明白通俗的话不讲故作高深的话。一言以蔽之，讲话要实事求是，有一说一、有二说二，是则是、非则非，不夸大成绩，不掩饰问题。只有这样，才能赢得人民的认可，才能真正让群众翘起大拇指，铭记在心里。
事要实干。俄国寓言大师克雷洛夫有一句名言：“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的河流，行动则是架在河上的桥梁。”事有千件，贵在实干。只有拿出踏石留痕的狠劲、滴水穿石的韧劲、九牛爬坡的拼劲，才能干有所成。“空谈误国，实干兴邦”，说的就是
反对学习和工作中的“空对空”。战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训要引为鉴戒。能否干实事、干成事，不仅是改进作风的一项重要内容，也是验证工作作风好差的一把尺。工作实干，就是求实情、求实策、求实招、求实效。求实情，就是把当前任务搞清楚、情况底数搞清楚、有利与不利搞清楚；求实策，就是把工作思路、指导原则搞清楚；求实招，就是把具体措施搞清楚；求实效，就是务期于成，务期于好。总而言之，领导干部既要做裁判员，又要做运动员；既要做评论家，又要做实干家，有了这样的境界和气魄，工作自然就会实起来，也才会出实绩、见实效。
心要实诚。“感人心者，莫先乎情”。
诚实是立身、立言、立行的基础，是铸就领导干部人格魅力的重要基石。然而，一些干部心思复杂、“道道”不少，一些干部奉行“关系学即政治学”、“做人胜过做事”等谬论，与党的性质宗旨格格不入，与现代政治文明背道而驰，老百姓更是极为反感。究原因很多，说到底还是精神缺钙，没有理念信念，追求一己私利，反映在外在行为自然是功利第一，关系唯上，热衷于把心思和精力放在拉关系而不是拉近关系上，不仅自己身心俱疲，干事创业无从谈起，更败坏党风带坏民风。德教为先，修身为本。领导干部是要赢得群众的信任和支持，树立良好形象，决不仅仅靠权力，更主要的靠其人格魅力和工作能力。要始终坚持把诚实务实作为个人立身处世的基本准则，自觉加强党性修养，克服私心杂念，塑造高尚人格，真正做到表里如一，言行一致，知行统一。切记，诚实也是官德。党员干部惟有坚持言行一致、表里如一，其人品官德才能在群众心中“高大”起来，树立“亲民”形象。
篇五：八项规定是改进工作作风的切入口和动员令心得
正能院管理策略MANAGESTRATEGY党员干部要加强政治敏感性与合规意识文/中国海油党组驻海油进出口公司纪检组刘军摘要：坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,只有把握正确的政治方向，不断加强政治敏感性与合规意识，党员领导干部才能不违法、不违纪、不犯错，勇担当、有作为、成大事。关键词：政治敏感性；四个意识；八项规定正确的政治方向是必备的的讲话精神和党的路线、方针、政策。政治素养在庆祝中国共产党成立95周年习近平总书记在中国共产党第大会上，习近平总书记首次提到“四十八届中央纪律检查委员会第六次全个意识”，强调“全党同志要增强政体会议上强调“要增强领导干部政治治意识、大局意识、核心意识、看警觉性和政治鉴别力，各级干部特别齐意识，切实做到对党忠诚、为党分是领导干部要善于从政治上看问题，忧、为党担责、为党尽责。”之后，站稳立场、把准方向，始终忠诚于党，在中央一系列重要文件和领导人讲话始终牢记政治责任。”这对广大党员中，特别是十八届六中全会文件中，尤其是领导干部所肩负的政治责任提一再重申要增强这“四个意识”。出的具体而明确的要求。广大党员领“四个意识”在于维护党的团结导干部要站在党和人民的立场上，善统一，维护党中央的权威，维护习近于从政治上看问题、辨别问题、分析平总书记党中央的核心、全党的核心问题，准确把握正确的政治方向。地位。切实增强“四个意识”，是坚政治警觉性和政治鉴别力其实持正确政治方向、做好各项工作的根就是领导干部政治敏感性重要的两个本保证。增强“四个意识”，与党中方面。一个人的政治敏感性不是生来央保持一致，不能只是在表态上，要就有的，是经过后天培养的，可以通落实在具体的言行中。过学习提高加强的。广大党员特别是提高政治敏感性，把握正确的领导干部，如果政治敏感性不强，甚政治方向，党员领导干部才能做到不至没有，在方向的把握上就缺乏政治犯错、少犯错，才能把企业经营好，基础，就更容易犯错误。而作为企业才能不辜负党组织的信任和重托，才的负责人，政治敏感性外在表现就更能对得起企业广大职工的期盼。为明显突出。政治敏感性弱，在把方向上犯错误，在市场判断方面同样要改进工作作风密切联系群众犯错误，也就搞不好企业。对此，务2012年12月4日，中共中央政必要有清醒的认识。治局审议通过了关于改进工作作风密然而政治敏感性的历练和提高并切联系群众的八项规定。中央八项规非一日之功。要坚持用宽广的眼界观定的精神实质就是改进工作作风，密察世界，提高科学判断国内国际政治切联系群众。落实中央八项规定要锲形势的水平。更重要的是自我加强党而不舍地抓下去，绝对不能反弹。性锻炼，认真、系统、深入习近平总习近平总书记在十八届中央纪书记的系列重要讲话精神、中央领导委二次全会上强调：“工作作风上的90国企管理2018.8-9问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”，“改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令”，在中共中央政治局第十六次集体学习时强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。”十八大以来，公司党委充分认识落实中央八项规定精神的极端重要性和艰巨性，坚决执行中央处理违反中央八项规定精神的问题的政策不动摇，对违反中央八项规定精神行为零容忍，坚决防止“四风”反弹回潮。具体落实上，每年党风廉政建设会议都要反复学习中央八项规定精神，并结合平时工作持续抓好落实。在节假日的前夕，按照中央纪委、中央纪委驻国资委纪检组、集团公司党组纪检组、公司党委的要求，做好提醒工作，节后要及时检查落实情况，为的是认真落实中央要求，老老实实听党的话，实实在在地与中央保持一致，对上级党组织负责，对管理的党组织和党员以及群众负责，遵守纪律不讲条件，不出现违规事项。坚持实事求是的办事原则对党员干部来说，纪律、规矩、.com.cn.AllRightsReserved.
底线都是思想和行为应遵循的准则。一名称职的正确履职领导干部就要做到对自己负责任、对下属负责任、对工作负责任。对自己负责。上级巡视、巡察和审计发现指出的问题，都要认真研究，实事求是，是什么性质的问题，要有明确的意见。无错就是无错，要主动讲清楚合规性合理性，如果没有错，误。只要不犯原则性错误、致命性的错误，都是可以“惩前毖后、治病救人”，都是可以将教训转换为经验，做到今后更好地工作。种情形的“失误和错误”的政策界限，对该宽容的三种情形的“失误和错误”主动大胆容错纠错，提高正确履职履责能力。三看是否有利于激发创业干事积极性，干部员工是否想干事创新、在干事创新。四看是否混淆“三个区分开来”政策界限，是否有袒护违纪违法行为把握好“失误和错误”与“违纪违法行为”的政策界限习近平总书记在2016年省部级主要领导干部贯彻党的十八届五中全不应该为了少惹麻烦，而不实事求是，去争取所谓一个好的认错态度，这就违反了党的实事求是的原则，最终的结果是害己害人，对党组织也是伤害的。如果有错就纠正，要知道错在哪里和犯错的原因，诚心汲取教训，不讲客观因素地认错、坚决改错。对下属负责。正确方式是通过不给提供或尽可能少的提供犯错误的机会。领导干部绝对不能是在发生违法违纪事情之后，组织调查处理之时声情并茂地说一声“我是领导，是我决定的。我来担责，要处理就处理我一个。”这不是保护下属，这不是担当，这是缺乏常识和不负责任的表现。必须按照规矩办，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的“二十四字方针”。按照“四种形态”处理，还要根据被处理人对错误的认识来处理，如果能够认识错误、真心悔错，可以从轻或者减轻处理。对工作负责。首先要了解制度，执行公司的制度，尤其在处理复杂问题的方面，有些费用支出，如可以在国家规定的科目列支，也可以在公司特色科目列支，应该是优先使用国家规定的科目。比如，团队建设的费用基本上在工会经费里面都能列支，应该按照全国总工会的要求支出。既然是工会的活动，就要以工会的名义发通知，走正常的流程，要清清楚楚合法合规。具体事情怎么把握取决于去做处理相关工作人员的水平，以及是否按党的实事求是的原则办事。一个人和一个组织不可能永远不犯错会精神专题研讨班上的讲话中指出：“要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。”习近平总书记“三个区分开来”重要思想体现了严守底线、精准量纪，实事求是、客观公正，支持实干、激励创新。贯彻落实“三个区分开来”重要思想，核心在把握“失误和错误”与“违纪违法行为”的政策界限。对不构成违纪违法行为的三种情形的失误和错误，要指出来，并帮助总结经验教训，改正错误，鼓励干事创业，先行先试、探索性试验、推动发展者，只要不是明令禁止的违纪违法行为，要大胆地放开来干，要容许出现失误和错误，要大胆容错纠错，提高正确履职履责能力；对违纪违法行为，依纪依法处理。不能将“三个区分开来”明确的三种情形的失误和错误，作为违纪违法线索处理。如何把握“失误和错误”与“违纪违法行为”的政策界限？可以从以下四个纬度来把握。一看是否坚持依纪依法，认真审核辨析主观要件和客观要件，严格把关，对违纪构成要件完备的，严格按违纪处理；对貌似而不构成违纪的，坚决不按违纪处理。二看是否严守纪律底线，严格把握“三个区分开来”明确宽容的三的事实，国有资产是否保值增值。处理好合规与作为的关系加强政治敏感性，加强合规意识，是为了不犯政治错误，不违反党的六大纪律，做一个明白人。在企业工作的领导干部不能只是不犯政治错误，不违反党的六大纪律，更重要的是在经济领域为党工作，在守纪律守规矩下的勇担当有作为。领导干部要能干事、会干事、干成事。领导干部要有基层情结。领导干部做事情如果不想基层能不能可行，能不能达到对党组织有利、对群众有利，事情是不可能干好的。党建带工建、党建带团建是上级党组织要考核的一个指标。作为支部班子成员要带头带好队伍，保证不触犯纪律红线，保障好公司的安全生产经营工作。支部全体党员要进一步加强党章党规和公司制度的学习，做到知道制度、遵守制度和按制度办事。机关领导干部需要体贴、了解基层，要解决基层实际问题，保证政策可行。基层领导比机关的担子更重、压力更大，由于岗位的局限，往往缺乏全局考虑。作为基层领导需要了解上级，需要站位高一点考虑问题。合资公司的问题要依法通过董事会去解决，我们应该在我们力所能及的范围内工作，按照原则去办事，不能违规，也不能墨守成规，守株待兔。要想干事在干事，主动大胆探索，依规先行先试，解放思想放开来干，表现出党员领导干部的担当精神。编辑/董雷????戎文华91.com.cn.AllRightsReserved.