篇一：八张问题清单简报
列出问题清单“改”字当头抓落实
从“不忘XX、牢记XX”主题教育一开始，就立足问题导向，开列整改清单，下发了《关于在全市“不忘XX、牢记XX”主题教育中开展专项整治的通知》，有针对性地抓好专项整治，推动主题教育取得实实在在的成效。
列出清单，明确责任。突出问题导向，认真开展自查，聚焦中央提出的8个专项整治问题、省委提出的5个专项整治问题、市委主动查找的6个突出问题、省委巡视和市委巡察反馈的8个共性问题等列出“四张清单”，将整改任务逐一分解落实到县区和市级相关部门单位，明确整改时限责任。坚持对标对表、结合各自实际，认真梳理调研发现的问题、群众反映强烈的问题、长期得不到彻底解决的老问题、影响改革发展的新问题以及工作中存在的各类弱项和短板问题，专题研究部署，找准问题根源，提出切实可行的整治措施。
对准靶心，挂图作战。全市各级各部门领导班子和领导干部带头，围绕“四张清单”，紧密结合工作实际和部门职能，注重落小落实落具体，抓住要害、对准靶心，有的放矢、精准施策，认真开展自查。对照专项整治问题清单和自查发现的问题，逐项建立问题清单、责任清单、措施清单，形成专项整治工作方案，通过项目化管理、挂牌督办、对账销号、跟踪问效等办法，一项一项整治、一个一个攻坚、一件一件解决，确保问题整改抓实见效。上下联动，从严整治。坚持上下联动抓整改，对能立即整改的，即知即改、立行立改；对一时解决不了的“疑难杂症”，确定阶段性目标，盯住改、限期改、持续改。市委主题教育巡回指导组从严从实加强督促指导，通过座谈、访谈、实地抽查、明查暗访、受理举报等方式，及时掌握专项整治情况。整改问题动真碰硬，真抓实改，标本兼治，坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、效果不明显不放过、群众不认可不罢休。同时，将通过新闻发布、通报、公示等形式，面向社会公布专项整改情况，主动接受党员干部群众的监督，以基层干部群众的获得感和满意度来检验专项整治成效。
立行立改，务求实效。市委、市政府坚持勇于揭丑、直奔问题，着眼于重大项目谋划质量不高、矛盾纠纷排查调处能力不强、办事周期长、重点行业乱象治理不彻底、村庄环境整治不平衡、城市经营管理不到位等群众反映强烈的问题，抓整改求实效。针对市场猪肉价格上涨的问题，抓好冻猪肉储备和投放工作，目前第X批冻猪肉正在按照政府指导价格投放市场。持续加大易地扶贫搬迁政策支持力度，为X户易地扶贫搬迁户免收不动产登记测绘费X万元，帮助搬迁群众讨回农民工工资X万元，为X户X名易地搬迁群众发放扶贫资金产业分红X万元。XX县采取每个软弱涣散党组织分别确定一名包抓县级领导、一个包抓责任单位、一名负责领导和选派一名第一书记负责抓整顿的“1+4”整顿机制，集中整顿软弱涣散基层党组织，为主题教育扎实开展提供了有力保障。
篇二：八张问题清单简报
党员检视问题清单三篇
敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题...
敢于检视自我，可以改正存在的不足之处，更加明确地了解自己，不断地完善自我、提高自我。以下是__招生分享的党员个人检视问题清单及整改措施5篇，希望能帮助到大家!党员个人检视问题清单及整改措施5篇
一、存有问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉水准、灵活使用水准不够，支部未形成浓厚的学习氛围。
整改目标：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提升党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习持续引向深入，以解决思想和工作中存有的实际问题为着力点，通过学习来提升党员个人的思想政治素质。
整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以三个代表重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上持续有新成效，在身体力行上持续有新进步，在推动工作上持续有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论;要定期召开支委会议对党员思想情况实行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求;要在学习中注意解决支部内存有的主要问题;要注意即时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。
3.改进学习方式，完善学习制度。(1)支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，持续强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记;建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候实行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。(2)继续展开读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。(3)增强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在持续将知识综合的过程中，提升党员综合分析问题的水平。
二、存有问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。整改目标：
促动党员坚定共产主义理想和__特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，增强事业心、责任感，立足本职岗位，坚持党史工作要为增强党的执政水平建设服务，为构建和谐宜宾多作贡献。
一、在党员意识方面存在的问题
1、理论学习方面有所放松，学习深度不够。
二、在担当作为方面存在的问题
1、工作任务重，压力大，情绪会有急躁。
2、满足于常规性的开展工作，突破力度不强。
三、在服务群众方面存在的问题
1、服务观念不够牢固，有时急于求成。
四、在遵守纪律方面存在的问题
1、在工作困难和矛盾时有畏难情绪，落实慢。
五、在作用发挥方面存在的问题
1、前瞻性，预见性不够强；
六、其他方面存在的问题
1、工作细节性的考虑不够周全。
一、在理论学习方面，（一）主要问题，1、认识偏，2、钻得浅，3、学得单，4、转化慢，（二）整改措施，1、端正学习态度，2、落实学习制度，3、强化个人自学，4、注重学用结合，二、在思想政治方面，（一）主要问题，1、思想改造还不够，2、政治站位还不高，3、敏锐程度还不强，4、执行决策还不严，（二）整改措施，1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，2、切实坚定政治立场，3、严格遵守政治纪律和政治规矩，三、在干事创业方面，（一）主要问题，1、争创一流的标准意识不
强，2、攻坚克难的担当精神不够，3、开拓创新的进取意志不足，（二）整改措施。
一、在理论学习方面（一）主要问题1、认识偏。思想深处存在完成任务、敷衍应付想法，认为学习是个软任务，标准不明确，学多学少，看不出来，不好衡量，缺乏一以贯之，求知若渴的精神，致使学习不自觉、不经常、不扎实，有时仅仅满足于学了、读了、记了。
2、钻得浅。对____新时代__特色社会主义思想，仍不同程度存在浅尝辄止、事论事多的现象，运用创新理论成果回答解决现实问题还缺乏深度思考。比如，如何深化增值税改革、如何使资源配置向纳税人端和纳税服务一线倾斜，如何打造扁平化、专业化、实体化的综合纳税服务机构等等，还没有成形明确的思路。
3、学得单。不能很好地运用创新理论成果指导实践，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的倾向，有些时候更多地考虑是工作方面的需要，满足于学那些眼前急需的、完成文字材料方面用得上的内容，翻文件报纸多，现学现卖的问题还没有很好解决。
4、转化慢。满足于过得去，认为够用就行，平时边工作边学习也就足够了，导致学习与实际工作对接不好，尤其是在具体应用上，许多时候停留在简单嫁接上，对创新理论的内涵缺乏深刻的理解领会。
（二）整改措施1、端正学习态度。把学习领会____新时代__特色社会主义思想等创新理论，作为一种政治责任和政治追求，作为讲政治、提升素质的重要手段，坚持主动学、系统学、跟进学，深刻理解思想内涵，准确把握精神实质，不断加强党性修养，加强世界观改造。
2、落实学习制度。坚持和落实好中心组学习制度，积极跟进上级组织的各项学习，按照规定要求完成好必读书目、必学内容，运用学习成果联系实际进行思考，积极参加局里组织的体会交流、专题研讨等活动。
3、强化个人自学。制定年度自学计划，重点学习党的最新理论成果、上级政策、党纪条规等内容，每年系统阅读4-5本理论书籍，学习笔记有摘抄，有体会，每月不少于1篇。
4、注重学用结合。结合实际工作中遇到的难点问题，每年选定一个研究课题，结合下基层调研，运用理论学习成果理思路、找答案，年底前形成调研成果。
二、在思想政治方面（一）主要问题1、思想改造还不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。
2、政治站位还不高。从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全形成自觉，对一些隐形斗争、变异四风，缺少足够的警惕警
觉，抓业务工作也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深。
3、敏锐程度还不强。对于一些小道消息，有时还缺乏敏锐性和鉴别力，对身边个别同志有时发表与官方结论不一致的独到见解和内幕消息的情况，只是付之一笑，没有坚决制止，追根溯源。
4、执行决策还不严。对于推动党中央、习总书记重大决策部署在税务系统落地生根这个岗位之责，还存在冷热不均、头大脚小的问题，尤其对于
一些改革中遇到的难点棘手问题，有躲、推、靠的倾向。
（二）整改措施1、切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决贯彻党的路线、方针、政策，严格执行上级的命令、指示、要求，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2、切实坚定政治立场。做到保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决策党和国家前途命运的关键问题和关键环节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场。
3、严格遵守政治纪律和政治规矩。认真遵守《党章》规定和政治纪律十不准要求，旗帜鲜明地抵制政治上的自由主义，不传播带
有政治背景的小道消息、灰色笑话和顺口溜，不参与社会游行示威和集体上访，用实际行动维护党中央的权威和政治纪律的严肃性。
三、在干事创业方面（一）主要问题1、争创一流的标准意识不强。主动研究税务工作推进的方法措施不多，有时把工作推进慢、工作不落实，归于刚改革、需要适应等外部因素，没有从自身找原因，在实现全市税务工作全面进步、全面过硬上做的还不够。
2、攻坚克难的担当精神不够。有时面对税收征管体制改革中遇到的难题，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越雷池半步。
3、开拓创新的进取意志不足。思想解放还不够、创新能力还不高，还习
惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。
（二）整改措施
1、聚焦使命、勤勉敬业。牢记党的性质宗旨，牢记党员义务，把党的利益放在第一位，珍惜工作机会，看重岗位责任，排除私心杂念，进一步强化忧患意识、使命意识和责任意识，把精力向履行使命聚焦，高标准、高质量地做好本职工作。
2、盯住问题、创新破难。始终把研究解决新情况新问题作为创业的重要内容，对建设实践中伴生的问题和发展进程中衍生的问题加大关注力度。总体上，要按照解放思想、创新思路，立起课题、集智攻关的思路，搞好实践性研究和前瞻性探索，在深入研究特点规律中探索新办法、拿出新举措，确保发现一个问题，拿出一条措施，推动一项建设。
3、积极进取、当好表率。正确对待个人进退问题，不浮躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上。坚持以身作则、亲力亲为，把重难点问题搞明白，把解决问题的措施办法搞具体，把监督落实的举措抓落地，确保各项工作在基层末端落实。
四、在为民服务方面（一）主要问题1、宗旨意识不强。对税务部门聚财为国、执法为民的目标缺少深入领会，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意
识，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。
2、工作作风不实。有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象，在
精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。
3、调查研究不深。有时调研安排时间比较紧，走点多、蹲点少，听基层干部说的多、和群众直接交流少。比如在调研税务行业党风廉政建设工作时，有时一天跑七八个点，看似紧紧张张，但不多是走马观花，没能把情况吃准、摸透、搞准。
4、服务标准不高。存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理，面对群众反映的一些新情况新问题，深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。
（二）整改措施1、强化宗旨意识。坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，做到对群众的感情真实、抓工作办事情老实、说话表态诚实，每做一个决策、办一件事情都坚持把群众的利益作为根本的出发点和落脚点。
2、积极改进作风。坚持从群众中来，到群众中去，在密切联系群众的过程中，全面了解掌握情况，科学把握特点规律，探索税制改革
的新路子。结合工作实际设立研究课题，带着问题深入基层调研，切实把基层实际摸清搞透，把基层的需求找准。
3、帮助排扰解难。诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，着力改变以往重查轻帮的做法，重点针对问题抓好帮建，针对需求抓好服务，针对困难抓好解难。顺应基层群众期盼，进一步树立党员干部执政为民、心系群众的良好形象。
五、在清正廉洁方面（一）主要问题1、过紧日子思想树得还不牢。艰苦
奋斗、勤俭节约的意识有所弱化，觉得穿戴上好点，饮食上好点，也不会造成什么不良影响。现在看来，还是思想深处隐藏着享乐主义和奢靡之风的灰尘。
2、执行纪律规定抓得还不紧。虽然总体上没有大的问题，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉。能够做到不搞特殊化，但总有特权心态、特权思想和特权现象，自觉接受监督和其他方面监督不够。
3、履行主体责任落得还不实。有时当甩手掌柜，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。
4、锤炼党性修养抓得还不够。组织观念还不够强，双重组织生活坚持不经常，有时执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，遇到一些问题，有时考虑感情、面子等因素，对个别违规违纪的人和事，有时候只让基层上报处理意见，或者以批评教育或作检查代替执行纪律。
（二）整改措施1、注重修炼品格。始终把维护集体和全局的利益放在首位，着力破除个人主义、功利主义和自私自立的狭隘思想，吃苦在先，享受在后，吃苦耐劳，少说多干，做一名三严三实的好干部。
2、强化党性历练。贯彻民主集中制原则，重大问题集体研究，严肃组织生活制度，增强党管党员、党管干部实效。坚持自身做起、从小事抓起，大项任务冲锋在前、纪律规定遵守在前、处事用权约束在前，真正为大家树好样子，增强党员干部的公信力。
3、严格遵规守纪。从严落实中央八项规定和相关制度要求，不打折扣，不搞变通，不打擦边球，坚决不插手基层敏感事务，带头抵制不正之风，纯洁内外交往，择善而交，谨慎而行，自觉维护党员形象。
篇三：八张问题清单简报
专题学习庸懒散浮拖简报
1.如何上报慵懒散浮拖专项整治周报
一、本周（12月12日-12月18日）工作进展
（一）清理单位和个人整改清单。根据中央巡视组反馈意见，结合当前单位庸懒散浮拖主要问题，中心清理出单位7项治理清单以及个人18张整改清单。
（二）按照实施方案，搞好集中学习。按照中心整治工作领导小组安排，本周一上午中心召开慵懒散浮拖问题专项整治工作全体职工大会，再次集中学习“六个专题”的精神，强调专项整治工作重要性，要求干部职工对照近期工作中出现的问题，重新梳理个人整改清单并限期整改。
（三）加强监督检查。中心坚持严字当头，加强监督管理，把整治庸懒浮散拖问题作为作风建设重要抓手，常抓不放、坚持不懈、一抓到底。把整治庸懒浮散拖问题作为干部管理监督的重要内容，切实担负起抓班子带队伍的责任。中心党支部切实负起日常管理监督责任，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，采用谈心谈话、提醒诫勉等多种方式提醒纠正、警示问责。中心整治工作领导小组本周对中心内部进行监查2次，整治各种不良行为，并及时曝光庸懒散浮拖的各类现象，形成警示效应。
（四）上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动单位深化整改落实的重要任务，作为党建工作专项述
职和党员干部年底考核述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，接受群众监督。
（五）加强宣传。在LED显示屏上滚动显示慵懒散浮拖问题专项整治工作宣传标语，在中心大厅醒目位置摆放宣传专栏，在“四川省减灾救灾网”网页上发布信息，宣传报道整治工作开展情况。
（六）按时报送本周工作进展和下周工作安排。中心汇总庸懒散浮拖专项整治工作一周工作情况，梳理下周工作安排，形成专题报告报厅专项整治工作领导办公室。
二、下周工作安排
（一）认真制定整改方案和落实整改措施。一是针对查摆出来的问题，单位主要负责同志要主持制定领导班子的整改方案。主要内容包括：整改事项、整改措施、整改责任、整改时限、整改效果等。二是每名党员、干部、职工都要对照查摆出的问题，提出整改措施，明确整改时限。三是整改方案和整改措施的审核。单位主要负责同志要做好班子成员整改措施的审阅工作。其他党员、干部的整改措施由党支部书记主持，召开支委会议集体审核。
（二）建立健全规章制度。结合中心正在开展的制度建设工作，着眼于完善内部管理制度机制，对现有制度进行梳理，进一步加强制度建设。重点完善网站管理、指挥体系设备管理、值班制度、财务管理、固定资产管理、安全生产、车辆管理、办公用品采购等制度，建立健全干部作风状况考核评价机制，健全厉行节约、制止浪费等制度。
（三）按时报送省减灾中心专项整治工作本周进展和下周工作安排。12月25日上午前，向厅专项整治工作领导办公室报送本周工作进展和下周工作安排。
2.庸懒散浮拖问题整改清单
整治任务
（一）切实整治“庸”的问题。重点整治个别干部职工安于现状、自我满足，自甘平庸、自我懈怠，凡事只求过得去、不求过得硬，不善于学习、不研究政策，缺乏改革创新精神和工作激情；落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧；工作平庸，四平八稳，在其位不谋其政；做人庸俗，不干实事、很会“来事”，理论脱离实际、满口假大空。全局干部职工要注重强化干部党性修养和作风养成，把心思用在学习提高、干事创业上，把工作落在求真务实上。
（二）切实整治“懒”的问题。重点整治个别干部职工“心懒”，懒于思考，上边怎么说，就怎么说，以会议落实会议，以文件落实工作；“腿懒”，懒于深入，只抓宏观不抓微观，只讲原则不讲具体，利用工余时间“访民情”和撰写民情日志庸俗化、形式化，不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题，安排工作遥控指挥，研究问题坐而论道，落实工作督查不力；“身懒”，工作不仔细、不认真、不负责，守摊子、占位子、混日子，懒于干事，该抓的不抓，该急的不急，见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲。要建立事权分工明确、问责机制健全的责任制度，认真落实岗位责任；强化干部考察
考核制度，树立奖勤罚懒的工作导向；加强干部思想教育，提振干部精神状态。激发干事创业热情，营造崇尚实干的工作氛围。
（三）切实整治“散”的问题。重点整治个别干部职工精神不振，贪玩好耍，松松垮垮，不在状态，沉迷于酒局、牌局、吃喝玩乐；作风涣散，无组织无纪律，上班迟到早退，值班擅自离岗，溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏，工作期间炒股、聊天、睡觉，干的是公事、想的是私利；大局意识差，不服从组织安排、不认真履行职责，领导班子民主集中制坚持不好，不团结、谋人不谋事，搞小圈子，搞配合与邻为壑、推诿扯皮，本位主义，部门利益；不讲规矩、不守制度，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素。要严格落实党的纪律，逗硬执行责任追究，坚持请示报告制度。以标准化、规范化、科学化为目标，重新修订完善单位内部管理规章制度，坚持做到用制度管理人、规范人、引导人。实行干部在岗情况公示制度，将干部上下班情况、外出办事情况公之于众，接受干部群众监督。建立科学考评机制，将干部出勤和工作状况纳入干部年终考核，作为表彰评优、提拔任用的依据。
（四）切实整治“浮”的问题。重点整治个别干部职工政绩观不正确，搞“形象工程”“政绩工程”，热衷“造经验”、杜撰“新经验”，换一任领导、变一套思路，盲目决策，好大喜功，发展不平衡、不协调、不可持续，影响生态环境、忽视群众利益；执行上级要求打折扣、搞变通，搞“上有政策、下有对策”，法规意识缺失，阳奉阴违，虚报浮夸；心浮气躁，跑官要官，到处拉关系找门路搭天线，好大喜功、不说实情、不讲真话，报喜不报忧，工作底数不清，基层情况不明，唱功好，做功差，热衷检查评比、“创建达标”。要教育引导干部树立正确政绩观，正确对待升迁留转。完善干部考核评价制度。落实联系群众十条措施，深入开展创先争优活动，全局干部职工要扑下身子、真抓实干，下深水、做实功，使党员干部深入基层、服务基层成为常态。
（五）切实整治“拖”的问题。重点整治群众感情淡薄，服务意识不强，效率低下，工作“耍滑头”、办事“踢皮球”，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖等严重败坏干部队伍风气的问题。严格落实首问负责制，优化工作流程，倡导“立说立行、马上就办”的工作标准，引导干部干事创业雷厉风行、有激情、有朝气。
从现在起到年底，集中一个半月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路开展专项整治。迅速治标，就是在高压态势下，强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题，使党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本，就是探索建立整治“为官不为”的作风建设长效机制。推动工作，就是通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，激发干事热情，推动全面完成今年各项目标任务。
3.如何上报慵懒散浮拖专项整治周报
一、本周（12月12日-12月18日）工作进展（一）清理单位和个人整改清单。
根据中央巡视组反馈意见，结合当前单位庸懒散浮拖主要问题，中心
清理出单位7项治理清单以及个人18张整改清单。（二）按照实施方案，搞好集中学习。
按照中心整治工作领导小组安排，本周一上午中心召开慵懒散浮拖问题专项整治工作全体职工大会，再次集中学习“六个专题”的精神，强调专项整治工作重要性，要求干部职工对照近期工作中出现的问题，重新梳理个人整改清单并限期整改。（三）加强监督检查。
中心坚持严字当头，加强监督管理，把整治庸懒浮散拖问题作为作风建设重要抓手，常抓不放、坚持不懈、一抓到底。把整治庸懒浮散拖问题作为干部管理监督的重要内容，切实担负起抓班子带队伍的责任。
中心党支部切实负起日常管理监督责任，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，采用谈心谈话、提醒诫勉等多种方式提醒纠正、警示问责。中心整治工作领导小组本周对中心内部进行监查2次，整治各种不良行为，并及时曝光庸懒散浮拖的各类现象，形成警示效应。
（四）上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动单位深化整改落实的重要任务，作为党建工作专项述职和党员干部年底考核述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。
坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公布整改成效，接受群众监督。（五）加强宣传。
在LED显示屏上滚动显示慵懒散浮拖问题专项整治工作宣传标语，在中心大厅醒目位置摆放宣传专栏，在“四川省减灾救灾网”网页上发布信息，宣传报道整治工作开展情况。（六）按时报送本周工作进展和下周工作安排。
中心汇总庸懒散浮拖专项整治工作一周工作情况，梳理下周工作安排，形成专题报告报厅专项整治工作领导办公室。二、下周工作安排（一）认真制定整改方案和落实整改措施。
一是针对查摆出来的问题，单位主要负责同志要主持制定领导班子的整改方案。主要内容包括：整改事项、整改措施、整改责任、整改时限、整改效果等。
二是每名党员、干部、职工都要对照查摆出的问题，提出整改措施，明确整改时限。三是整改方案和整改措施的审核。
单位主要负责同志要做好班子成员整改措施的审阅工作。其他党员、干部的整改措施由党支部书记主持，召开支委会议集体审核。
（二）建立健全规章制度。结合中心正在开展的制度建设工作，着眼于完善内部管理制度机制，对现有制度进行梳理，进一步加强制度建设。
重点完善网站管理、指挥体系设备管理、值班制度、财务管理、固定资产管理、安全生产、车辆管理、办公用品采购等制度，建立健全干部作风状况考核评价机制，健全厉行节约、制止浪费等制度。（三）按时报送省减灾中心专项整治工作本周进展和下周工作安排。
12月25日上午前，向厅专项整治工作领导办公室报送本周工作进展和下周工作安排。
4.部队懒散庸满虚自查自纠
为进一步加强党员干部治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引导广大党员干部增强为党兴党、为民服务的责任担
当，强化从严从实、遵规守纪的行为自觉，XX开展党员干部庸懒散浮拖专项整治。
一、存在的主要问题。
为了找准查实在“庸懒散浮拖”方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行“庸懒散浮拖”专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1、学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
2、个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。
3、工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
4、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。
二、产生问题的主要原因
针对查找出来的问题和不足，我局机关及干部职工从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风、制度建设等方面进行了深刻的分析研究，归纳起来，主要有：一是思想认识不到位，为人民服务观念有点淡薄；二是工作缺乏创新精神和闯劲；三是学习不深入，懒得钻研，凭经验做事，知识老化，业务能力未能得到进一步提高。
三、下一步整改措施
解决干部作风庸懒散浮拖的问题，必须要建立健全科学管用的制度和机制，通过“治庸提能、治懒增效、治散正风、治奢促廉”，确保治理庸懒散浮拖问题专项行动取得实效。随着活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，使我们更加清醒地认识了问题根源所在，这也增强了我们不断提高、不断完善的信心。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手对现有问题进行整改：
一要治“庸”，解决好素质不够高问题，提高学习能力，进一步增强自身素质。下一步我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。同时增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，通过学习，不断全体工作人员提高理论水平，知识层次，增强做好本职工作的能力。
二要治“懒”，解决好活力不够足问题，扎实开展各项工作。当前情况下，经济发展的复杂性和结构调整的紧迫性，使经济发展面临的新情况、新问题越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要提高经济发展水平，要求我们发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，勤于思考，苦干实干，把心思用在工作和事业上。
三要治“散”，解决好宗旨观念弱的问题。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，牢固树立为人民服务的宗旨。
四要治“浮”，解决宗旨观念弱的问题。加强人格自我完善，经常性自省自律自警，虚心听取他人意见，从观念、学识、道德等方面，取人之长补己之短，培养高尚的人格。发扬艰苦奋斗优良作风，克服享乐主义和奢靡之风，做到“物质上知足常乐”，“精神上淡泊明志”，不被私欲所困而失德，筑牢拒腐防变的思想防线。
篇四：八张问题清单简报
履职负面清单落实情况简报
引言概述：
履职负面清单是指政府或组织制定的一系列规定，用于约束公职人员在履行职责过程中的不当行为。负面清单的落实情况直接关系到公职人员的廉政素质和工作效能。本文将从五个大点出发，分别阐述履职负面清单的落实情况。
正文内容：
1.负面清单的制定与宣传
1.1制定负面清单的依据和程序
1.2清单内容的合理性和科学性
1.3清单宣传的广度和深度
2.负面清单的执行与监督
2.1清单规定的具体执行措施
2.2监督机制的建立和运行
2.3违反清单行为的处理和惩戒措施
3.负面清单的效果与影响
3.1清单执行对公职人员的约束力
3.2清单执行对工作效能的影响
3.3清单执行对社会公信力的提升
4.负面清单的改进与完善
4.1清单内容的更新和优化
4.2清单执行的问题和挑战
4.3清单改进的建议和措施
5.负面清单的国际比较与借鉴
5.1国际上负面清单的经验和做法
5.2清单制定的国际标准和规范
5.3清单国际交流与合作的前景
总结：
通过对履职负面清单的落实情况进行综合分析，可以得出以下结论：
首先，在负面清单的制定与宣传方面，应注重依据和程序的规范性，确保清单内容的合理性和科学性，并加大宣传力度，提高清单的知晓率和理解度。
其次，在负面清单的执行与监督方面，应建立健全的执行措施，加强监督机制的运行，并对违反清单行为进行严肃处理和惩戒，以确保清单的执行效果。
再次，负面清单的执行能够有效约束公职人员的不当行为，提高工作效能，并有助于提升政府和组织的社会公信力。
最后，负面清单的改进与完善应持续进行，包括内容的更新和优化，解决执行过程中的问题和挑战，并借鉴国际上的经验和做法，推动清单的国际交流与合作。
综上所述，履职负面清单的落实情况对于公职人员的廉政素质和工作效能具有重要影响，应加强制定与宣传、执行与监督、效果与影响、改进与完善以及国际比较与借鉴等方面的工作，进一步提升负面清单的落实水平。
篇五：八张问题清单简报
现征集主题教育简报素材,各部门、单位围绕“三个清单”开展情况
（原创版）
目录
一、导语
二、主题教育简报素材的征集
三、各部门、单位围绕“三个清单”的开展情况
四、总结
正文
【导语】
为了更好地推进主题教育活动，现面向各部门、单位征集主题教育简报素材。各部门、单位要紧紧围绕“三个清单”开展工作，确保主题教育活动取得实效。
【主题教育简报素材的征集】
为全面了解各部门、单位在主题教育活动中的进展情况，现特向各部门、单位征集主题教育简报素材。请各部门、单位积极组织报送，以便我们及时了解活动情况，为下一步工作提供参考。
【各部门、单位围绕“三个清单”的开展情况】
各部门、单位在开展主题教育活动中，要紧紧围绕“三个清单”进行。这三个清单包括：问题清单、任务清单、责任清单。各部门、单位要根据自身实际情况，明确问题、任务和责任，确保主题教育活动取得实效。
1.问题清单：各部门、单位要认真梳理自身存在的问题，形成问题清单，以便有针对性地进行整改。
2.任务清单：各部门、单位要根据问题清单，明确整改任务，形成任务清单，确保问题得到有效解决。
3.责任清单：各部门、单位要明确任务清单中各项任务的责任人，形成责任清单，确保任务落实到位。
【总结】
通过围绕“三个清单”开展主题教育活动，各部门、单位要切实加强自身建设，提高工作水平，确保主题教育活动取得实效。
篇六：八张问题清单简报
作风问题关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家的生死存亡。“警钟长鸣、发条常紧，作风建设永远在路上。”十八大以来，作风建设取得显著成效，引发了两会代表委员们的热议。以下是搜集的领导干部作风突出问题清单，欢迎浏览。
领导干部作风突出问题清单一
根据中央领导同志的指示，中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室在深入调研的基础上，对群众反映的党员干部在作风方面存在的突出问题进行了认真梳理分析。调研中，共发放调查问卷.份，回收有效问卷.万份;召开座谈会个、人参加;个别访谈领导干部、专家学者和老同志。从调研掌握情况看，当前干部队伍作风状况总体上是好的，但也存在一些不容忽视的问题，比较突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。具体有种表现。
一、形式主义的表现
形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中，“形式主义”排在第一位，达.。
学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜒点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。
文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。有的地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”。
弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。
蜻蜓点水，走马观花。有的下基层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民，一日调研、三日观光。
不切实际，不求实效。有的想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思踣”、杜撰“新经验”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头
等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成分值，进行所谓的“量化考核”。有的热衷于抓“典型”、做“盆景”，点上热闹、面上冷清。有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。
落实不力，工作疲沓。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。有的不能“一张蓝图绘到底”，前任栽桃后任栽杏，思路年年变、口号时时新。有的抓落实搞“上下一般粗”，基层难落实、难见效。有的“打埋伏”遮掩“不落实”，甚至搞移花接木。有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
二、官僚主义的表现
官僚主义的要害是，脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择”官僚主义盛行”的排在第二位。
高高在上，脱离群众。有的公仆意识淡薄、群众感情淡漠，在机关颐指气使，下基层架子很大，不关心群众，对群众的疾苦和诉求麻木不仁，对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦。有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目。有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。有的不相信群众，不依靠群众，不做群众的思想政治工作，甚至把群众看成“刁民”，把党的惠民利民政策当作“恩赐”，把同群众的关系由“鱼水关系”搞成“蛙水关系”、“油水关系”，甚至搞成“水火关系”。
跑官要官，任人唯亲。有的“走上不走下、跑富不跑穷”，亲领导、疏群众，傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍，拉关系、走门路、建小圈子，个别人甚至到了寡廉鲜耻的地步。有的以官谋私，看圈子、看票子、看门子。有的任人唯亲，大搞裙带之风，“一人得道，鸡犬升天”，而那些有本事真干事没“关系”的干部却得不到提拔重用。
急功近利，好大喜功。有的不讲大局、不顾长远，不重视基础性工作，而是急于出政绩，热衷于搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。有的围着领导转，定政策、抓工作不怕群众不满意，就怕领导不注意。有的干一点事就希望得到“回报”，刚刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”。
不负责任，不敢担当。有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。有的工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。有的饱食终日、无所用心，在位不在岗、在岗不尽责，见到荣誉抢着要，碰到难题往外推，遇到矛盾绕着走。有的奉行“好人主义”，回避矛盾、是非不分，只栽花不栽刺，把批评和自我批评变成了表扬和自我表扬，貌似批评、实则表扬。有的不敢抓、不敢管，碍于情面、怕丢选票，上捧下拉、左右逢源，甚至对出了问题的干部包庇纵容、姑息迁就。
吃拿卡要，与民争利。有的把公共利益部门化，把部门权力个人化。有的搞权力寻租，把“有权不用、过期作废”当座右铭，“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口单位工作人员“门难进、脸难看、事难办”，“吃拿卡要”、“收查扣罚”，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。
表里不一，纪律松懈。有的有令不行、有禁不止，视规定为无物，使制度形同虚设。有的“上有政策、下有对策”，搞实用主义，合意的就执行，不合意的就不执行。有的言行不一，合上台下两个形象，人前人后两种表现。有的不遵守党的政治纪律，热衷于传播小道消息，想说什么就说什么，口无遮拦、毫无顾忌。
三、享乐主义的表现
享乐主义的要害是，精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。问卷调查反映的突出问题中.“精神懈怠”、“信仰缺失”排在第三、四位，达.和.。
思想空虚，精神颓废。有的革命意志消沉、理想信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”。有的不信马列信鬼神，缺乏高尚情操和健康精神生活，迷恋于求神拜佛。有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，身心颓废。有的对金钱顶礼膜拜，谁有钱为谁服务，谁给钱给谁服务，成了大款老板的“办事员”。
庸懒松散，不思进取。有的开口谈享受、闭口要回报，拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。有的心思不在工作上，“当一天和尚撞一天钟”，得过且过，浑浑噩噩混日子。
迷恋特权，弄权贪腐。有的把“岗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用车住房，以及配备秘书，都搞特殊化。有的官商相互勾结，以权易钱，收受贿赂，甚至形成“腐败利益共同体”。有的从权易权，利用手中权力为子女上学、就业、升迁打招呼、递条子，谋取私利。
计较待遇，追名逐利。有的斤斤计较个人待遇，整日围着票子、车子、房子、位子转，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。有的对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。有的热衷自我形象包装，不去真读书而是混文凭，动不动搞个硕士博士、客座教授。有的追求“出镜率”，迷恋闪光灯，钟情大会场。
玩心太重，生活腐化。有的上班时间打游戏、看电影、炒股票。有的晚上加点班就喊累，但玩牌、打麻将却通宵达旦。有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。有的借接待之名、行玩乐之实，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马，常常醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘。有的把奢华当风光，穿几万元的衣服，系几万元的皮带，戴几十万元的手表，抽上千元一包的烟，喝上万元一瓶的酒，品上百万元一筒的茶。有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。
四、奢靡之风的表现
奢靡之风的要害是，铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。中国共产党新闻网在线调查干部作风问题，选择“贪图奢侈享受，经费居高不下”的居第一位。
讲究排场，铺张浪费。有的讲排场比阔气，喜欢比迎送的场面、比接待的规格、比招待的档次，上级来人搞层层陪同，出行前呼后拥、警车开道，人成群、车成队，迎到高速口、送到地界外。有的公务接待严重超标，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，甚至还搞洗浴、桑拿、唱歌、打牌一条龙活动，临走还要“意思意思”，送土特产、给纪念品、赠购物卡。有的借工作关系增进“友谊”，经常相互宴请、互通有无，今天我请你，明天你请我，以各种名义拉拉扯扯。
大兴土木，违规建设。有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。有的办公用房越建越大，办公楼建筑面积严重超标，办公室大量闲置。有的豪华装修办公用房，配置高档办公用品。
节庆泛滥，赛事成灾。有的地方热衷于造节办节，神话传说、历史人文、飞禽走兽、花鸟鱼虫、俊男俏女等都列入节庆范围。有的地方举办明星云集的大型文艺晚会，光明星出场费就上百万。有的地方赛事泛滥成灾，赛事规模、场馆建设和接待成本不断膨胀，动辄花费几百万、几千万甚至多少亿元。有的地方热衷举办名目繁多却又没有实质内容的论坛、研讨会，请“专家”、邀“大腕”，吃喝玩拿不顶事，拍拍屁股就走人。
违规配车，多头占房。有的看到别人换了新车、住了新房，马上就比着干。有的违反规定配备、购买、更换小汽车，排量越大越好，装饰越豪华越好，甚至两三年换一辆。有的一个人配备好几辆车，轿车、越野车样样都有。有的违规占用住房，分了新房、不退旧房，为官一地、占房一套，有的自己分了房，家属还违规占房。有的离职多年，不腾退办公用房。
巧立名目，挥霍公款。有的什么钱都敢花，多少钱都敢用，扶贫款项也敢拿来挥霍，大到奢侈品、小到卫生纸都用公款报销。有的借开会、调研、考察、检查、培训甚至接受教育之名，游山玩水，搞变相旅游。有的把出国出境学习考察当作福利待遇，不管是否工作需要，都安排轮流外出考察。有的违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金。有的滥发津贴、补贴、奖金等，隐性福利甚至比工资高出好几倍。有的用公款支付配偶、子女以及其他亲属学习、培训、旅游等费用。
领导干部作风突出问题清单二
党的作风是党的性质、宗旨的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。党的十八大报告明确要求“坚持以人为本、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，把作风建设的思想升华到了新的历史高度，为我们新时期加强和改进党的作风建设指明了方向。领导干部的作风关系党的整体形象和执政地位，关系人心向背和党的生命，关系国家的生死存亡。近年来，通过系列作风建设主题活动，干部作风建设有了明显改观，但也存在诸多不容忽视的问题。
一、当前干部作风之存在的问题
近年来，通过三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动，广大党员干部的作风发生了明显变化，绝大多数干部能够深入实际，联系群众，廉洁奉公，勤政为民，干部作风整体上是不断好转的。但是对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望，在领导干部作风建设上还存在着不小差距。
学风不浓。少数干部心浮气躁，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题，办事情。工作中不能按规定执行政策，在执行重大事项报告制度等方面做的不够好。一些干部对学习缺乏紧迫感和自觉性，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，不善于用科学的理论指导工作，习惯于凭经验想问题、办事情，特别是对市场经济知识、科技知识、现代管理知识和法律法规知识知之甚少，出现了程度不同的“知识空白”、“本领空缺”问题。
思想解放程度不够。现实具体表现为在制定部门工作计划时，不利因素考虑得比较多，谋求超常规发展的大举措还比较少;少数领导班子及领导干部满足于已有成绩，认为本地经济社会发展形势不错，可以松口气了，缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、敢为天下先的创新精神。
理论与实际联系得不紧密。没有从知与行、学与用的结合上加深对理论知识的理解，造成理论学习与实践“空对空”、“两张皮”。表现为在贯彻落实上级精神有时带有机械性，不结合本村实际，甚至依靠行政命令的方法去落实，有的则盲目实行了“一刀切”，用硬办法落实基层工作。还有个别干部在执行党和国家政策，党委、管委决策时，方法不当、措施不力，导致工作难以落实，甚至引起上访，造成了一定的负面影响。
工作作风不实。少数干部存在不同程度的形式主义和官僚主义。主要表现在浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和人民群众仍存在距离，不愿意也不善于做群众的思想政治工作，对群众的疾苦充耳不闻，吃不得苦、受不了累，开展的工作和活动只做表面文章，不能解决实际问题。有的部门依然存在着门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，工作人员故意刁难、推诿扯皮的现象屡禁不绝。
自身建设不够重视。少数基层干部不重视防微杜渐，把吃吃喝喝视为平常小事;个别领导干部生活交友不慎，律己不严，纪律松懈，行为不端，有的在公共场所参与赌博，有的用公款大吃大喝，用公款进行娱乐性消费，在八小时内外表现不一;极个别的干部，经不起诱惑，超越了红线，犯了错误甚至触犯了法律，在群众中造成了不良影响。
篇七：八张问题清单简报
集团认真组织开展《通报》和《负面清单》的学习贯彻-信息简报
集团认真组织开展《通报》和《负面清单》的学习贯彻
根据《中共县纪委关于1起违反中央八项规定精神问题的通报》（纪通［2021］5号）精神，集团第一时间组织开展学习，确保全体党员干部和公职人员底线明晰、知止存畏，坚决防范和杜绝发生违纪违法问题。
1.全面动员，确保部署及时。根据县纪委通知要求，集团党委第一时间作出行动，10月16日上午，召开党委扩大会议，学习《通报》和《负面清单》精神，要求各级党员干部、公职人员严格执行中央八项规定精神，坚决防范和杜绝发生负面清单所列禁止性规定等违纪违法问题。同时，各下属党支部也都迅速召开会议，传达《通报》要求，并由支部书记领学《落实中央八项规定精神负面清单》，确保广大千部职工掌握知晓。
2.加强宣传，确保知晓入心。各支部在微信工作群、QQ群下发负面清单文件，并张贴至公告栏，宣传扩大知晓度，把干部作风改进、廉洁自律工作作为重要内容来抓，营造风清气正、廉洁自律的良好氛围。
3.落实长效，强化监督执纪。集团党委、纪委将认真落实主体责任、监督责任，以“清廉国企”建设为总抓手，加大教Word可编辑/A4打印/双击可删除
育宣传力度，加大常态化监督执纪力度，充分践行“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小，防微杜渐，坚决维护讲规矩、知敬畏、守底线的清廉国企形象。
Word可编辑/A4打印/双击可删除
篇八：八张问题清单简报
2024年检查督导工作简报
检查督导工作简报1春回大地，万物复苏。为进一步规范教学常规管理，全面提高教育教学质量，20xx年3月3日上午，县教研室王先瑞主任一行三人到老庄镇初级中学进行教学管理督导检查。老庄镇中心校潘校长、赵主任、李主任、马主任及初中校长李强、徐青云陪同检查。
县教研室检查组先听取了李校长在复习备考工作方面的汇报，后针对学校常规教学、教育管理、评价机制等方面工作与中心校负责人和学校领导做了深入交流。
检查中，检查小组的每位成员都按照各自的分工，对学校的课程设置与管理、备课和课堂教学领域、教研活动等方面实行全方面的督导。他们认真细致地查看材料，并将学校的亮点及存在的问题一一作了详细的记录，这既是对学校常规工作的督促，也是为以后教育教学提供有效的指导。
检查组重点查阅了学校教学常规管理、课程实施、教研活动等方面相关资料，深入了解学校教育教学工作。接着，督导组对学校的常规教学工作进行了总结。针对本次督导检查中出现的好的做法给予了很大的`肯定，同时也指出了很多不足之处，并提出了一些宝贵的意见和建议。
王先瑞主任随机对九年级班主任进行调研交流，从目标生的确立、培优补弱方法的措施以及消除过差率、大面积提高学生整体成绩等多个方面给予了破解策略和方法指导。
通过督导检查，学校更加明确了努力的方向，对推动学校教育教学工作起到了积极促进作用。相信在上级领导的指导帮助下，老庄镇初级中学将不断创新工作思路，不断提升教学水平，取得更加喜人的成果。学校也将以此检查为契机，在今后的教育教学中自我督查，多措并举，顺势而为，全面提升并强化教育管理，提升办学品质，力争学校各项工作稳步发展，实现学校跨越式发展！
检查督导工作简报2为提高全体教师的教育教学水平，促进教师全面发展，连日来，西平县专探中心校开展了教育教学常规督导检查。
本次督导检查，由西平县专探中心校副校长赵玉芳带队，成立一行六人的检查组到专探乡18所小学，通过听、查、看等形式，对教师的教案备写、作业批改、听课记录、业务学习等常规要求进行了深入、细致的.督导检查。
通过检查看到，辖区各校管理工作有序，业务学习能如期展开，教学活动有特色。教师教案能落实目标，渗透理念，内容详尽，并能根据不同学情进行合理安排，风格各异。能及时进行课后反思，对教法和学法进行适当调整和改进。
作业布置方面，辖区各校能从学生实际出发，科学、合理、有针对性地布置作业，数量适中，批改及时。尤其是不同的等级的评价和特殊符号的使用，激发了学生的"学习兴趣，提高了作业的完成质量。
听评课方面，绝大部分教师能完成听课任务，听课记录详实。能进行中肯的评价，准确地指导，规范地书写。
检查组对于本次检查发现的问题，及时反馈给了任课老师和学校领导，让存在不足的老师们能在优秀教师的影响和引领下及时改进，进一步完善自己。
西平县专探中心校此次教学常规督导检查，促进了学校教育教学工作的落地落实，提升了老师们扎实开展教学常规工作的意识，为专探中心校教学质量的提升打下坚实的基础。
检查督导工作简报39月15日上午，教师教育系组织开展新学期教育教学检查工作。
系领导深入教学一线，对课堂及实训教学进行检查督导。
从检查情况来看，新学期整体教学秩序井然，各项教学准备工作细致、充分，疫情防控工作有序、到位，教学设备正常稳定运行。教师们按时到岗，教学准备充分，师生们呈现出良好的精神风貌，以更加饱满的.热情、全新的姿态迎接新学期的开始。
检查督导工作简报4为全面加快常州武进区防洪工程进展，4月18日下午，副市长、区委书记史志军，区委副书记叶明华、副区长薛红霞前往湖塘镇鸣凰沟南片区，嘉泽镇厚余老街片区，牛塘镇南运河堤防加固工程、前黄镇三圩防洪加固工程及经开区梅港河闸站施工现场，详细了解工程进展情况及存在困难，要求各单位全力抢抓晴好天气，加快施工进程，全面做好汛前各项准备工作。
针对今年武进区防洪工程面广量大，而且时间紧迫、施工难度大的特点，史志军强调：一要确保完成年度任务;二要抢工程工期并确保施工安全;三要守住工程施工质量底线，防汛工作要为全区经济社会平稳发展保驾护航。
区水利局局长刘建荣，副局长夏坚远参加督查。
检查督导工作简报5为进一步做好幼儿园复学前的各项准备工作，全面落实市、区各项防控措施，我园高度重视科学防控，强化措施，全力做好开学的各种准备，确保开学后每个环节，每项工作科学有效、平稳、安全、有序的进行，全园教职工在防疫物资的配备、幼儿返园一日活动流程的安排以及疫情演练等方面进行了精细的.准备。我园迎来了督导小组，对我园疫情防控、返园准备工作进行现场验收和指导。
督查组严格按照罗湖区校园疫情防控工作检查清单指引内容开展监督检查。实地查看我园开学前疫情防控的组织保障、校园管理、后勤保障、一日生活管理、人员管理、物品管理、宣传教育、应急管理等方面，并查看相关台账。同心抗疫，落实责任，防控为先。督查小组对幼儿园返园后的管理、准备工作给予肯定，同时要求我们要继续保持从严防疫，筑牢疫情防控线稳妥有序地推进各项工作开展。
检查组对我园的各项工作给予肯定，同时也强调了进一步增强责任感紧迫感，压紧压实部门人员责任，全方位周密防控开学学校疫情防控工作，全力维护师生生命安全和身体健康！坚决打赢疫情防控校园保卫战。
检查督导工作简报6为进一步加强教学管理，全面提高教学质量，20xx年10月27日上午，教研室张万鹤组长带领姜虎、高云等人莅临我校——西庄小学进行教育教学专项督导检查。
检查组进班级听课，检查学生的上课情况。
最后，督导组对我校的常规教学工作作总结。针对本次督导工作的`检查，他们给予了我校很大的肯定，同时也指出了很多不足之处，肯定了我校老师对待工作的态度及我校一直以来的教育教学质量。其次，对我校的常规教学工作还提出了一些宝贵的意见和建议，例如：教师的课堂组织能力有待加强；学生写字姿势不正确，教师需及时纠正；教师对学生的阅读能力有待提高；注重对差生的培养等几个方面。
检查督导工作简报为切实推动格尔木市公安局集中开展肃清流毒影响专项行动各项措施落实到位，根据局党委的安排部署及《格尔木市公安局开展肃清流毒影响专项行动督察工作方案》要求，格尔木市公安局警务督察支队联合纪检监察室、政治处深入局属各部门开展了为期一周的肃清流毒专项督导检查工作。
提高思想认识，制定督察方案。为确保肃清流毒影响专项行动工作落地落实，根据上级公安机关、局党委关于开展肃清流毒影响专项工作的文件精神和要求，11月18日，局督察支队组织督察全体民警、辅警召开肃清流毒专项行动督察工作会议，要求全体民警、辅警在肃清流毒专项行动中切实提高思想认识，结合我局工作实际，制定《格尔木市公安局开展肃清流毒影响专项行动督察工作方案》，要求督察组按照从严、从细、从实的`工作要求，坚持真督实查、快督细查，以强烈的责任担当，实现督察全覆盖、问题零容忍，高标准高质量完成肃清流毒专项行动督察工作。
开展精准督察，以督察促落实。11月19日-25日，督察组明确了督察重点和工作要求，严格按照以点带面，网上与网下相结合的方式，深入局属各部门针对肃清流毒专项行动督察重点三大项11个方面开展督导检查，通过检查公安简报、政工简报、汇报材料、办公电脑设备中的文件、图片、视频资料等，对发现的问题现场责令整改。
坚持问题导向，汲取深刻教训。督导组在开展督导检查的同时，要求全体民警、辅警切实把加强自身建设摆在首要位置，以孙力军等人严重违纪违法问题为鉴，从中汲取深刻教训，着力提升自我完善、自我净化、自我革新、自我提高的能力和水平。
此次督导检查，共出动督察警力19人次，警车32辆次，检查基层所队31个次。
检查督导工作简报为进一步加强教学管理，及时全面掌握教学情况，确保教学工作规范有序开展，学院党委多措并举，全力促进教学质量提质增效，学院领导深入教学一线，教学部门狠抓落实，推动学院“能力作风建设年”活动走深起实走远。
9月20日，学院党委书记王明夫，党委委员、副院长康驰，党委副书记罗德龙检查线上线下教学情况，提出指导意见。王明夫书记强调，任课教师要高度重视教学工作，做到教学准备细致充分，授课情绪饱满，增强师生互动，调动学生学习积极性，不断提高课堂教学质量；学生要端正学习态度，各系部组织学管队长，积极参与课堂管理；加大教学秩序检查力度，及时反馈检查结果，做到立行立改，有效提升教学效果。
21日，教务处迅速落实学院领导指示，召开在线巡课工作会议，要求教学部门利用现有智慧教室功能，规范管理巡课工作，提升巡课督导效率，推动院系两级巡课制度形成常态，重点巡查课堂秩序、师生课堂行为表现，督导教师将教学标准规范落实到位，保证线上线下融合教学质量，促进教学质量稳步提升。
同时，学院加强校际交流，认真落实省教育厅组织的高校专家督导在线听课工作，选派5位专家随机进入其他院校线上课堂听课，开展在线教学质量监控与督导工作，通过及时挖掘各高校亮点特色，互通有无，取长补短，为学院今后建设更多更好的“金课”打下坚实基础。
检查督导工作简报8月3—4日，浙江省防指副指挥，水利厅党组副书记、副厅长徐国平率浙江省防办有关同志赴苕溪流域上游的安吉、临安检查指导防汛工作。
徐国平实地查看了安吉县晓云村严头沙河堤防“6·20”洪水决口段、浑泥港姚?抢险段、华光村晓塑港堤防、赋石水库、天山坞水库，临安市临目村水毁修复工程、里畈水库、板桥镇亭子村青山水库移民安置点;检查了临安市太湖源镇白沙村基层防汛防台体系建设情况并进行了座谈交流。
徐国平指出，安吉、临安两地高度重视防汛防台工作，虽然今年入汛以来降雨较常年明显偏多，多次出现短历时强降雨天气，但由于应对有力有序，没有出现人员伤亡、没有发生重大险情和灾情，成效明显。当前仍处于“七下八上”的.关键期，面临的情况存在不确定性、不稳定性、突发性和反常性，防汛形势依然复杂，防汛防台工作不能松懈。徐国平强调，下阶段要继续按照“不死人、少伤人、少损失”目标，全力做好防汛防台工作。一要充分利用基层防汛体系规范化建设成果，按照“网格化”、“清单式”的管理要求，进一步完善责任区网格，细化责任，定格、定人、定责，确保责任落实到位。二要充分发挥监测预警预报系统和群测群防体系作用，严防局地强降雨引发的小流域山洪、地质灾害。三要进一步细化完善人员转移方案，遇有可能威胁人民群众生命安全的灾害风险时，坚决、迅速转移危险区域群众。四要加快修复水毁工程，落实江河堤防薄弱环节的防御措施，同时按照“全面提速，大干快上，加快水利建设”的要求，抓紧谋划一批项目，加快推进前期工作，提高水利建设速度。
检查督导工作简报112月1日至2日，甘州区大成学校接受了区教育发展中心综合督导评估。我校全体师生以饱满的精神风采迎接领导的.到来！
此次督导评估历时两天，评估工作组35位领导和专家分10个小组，听取了大成学校整体工作汇报，参观了学校的文化建设和硬件设施，在教学一线观课152节，并进行了课后交流和当面反馈，分组进行了研判归纳和提炼，检查了教学常规工作，观看了28项校本课程和社团表演，召开了教师、学生和家长反向诊断座谈会，并对督导评估整体情况进行了全面具体客观的总结反馈。
每一次督导，都是评估工作组通过严肃认真的工作，全面客观地诊断评价了大成学校教育教学工作。对学校工作的一次促进，学校借力督导，查漏补缺，实现学校品质的有力提升！相信在各级政府的大力支持下，大成学校的办学水平、教育教学质量会得到更好更快的发展！
检查督导工作简报11“优化育人环境，构建和谐校园”。为进一步强化学校教学常规管理，确保教学常规环节的扎实推进，切实提高教育教学质量，促进教师专业化发展，3月10日，祥符区教体局一行7人在局领导张玉平的带领下，对实验小学进行了全面细致的教学常规督导检查。
教学常规是学校教学工作的核心，是学校的立足之本。督导组一行详细查看了学校的一天一研记录、教师教案及各类学生作业，既肯定了优点，同时对存在的细节问题，提出改进的方法，为更好地提升该校教育教学质量指明了方向。
课堂是学校教育教学工作的主阵地，是学生获取知识和能力的主要途径。督导组一行以听推门课的形式，随机进入教室听教师的课堂教学、观学生听讲、看学生练习、与师生对话，对学校常态课堂教学进行了全方位的问诊把脉。
听课结束后，张主席、各位教研员们与执教老师进行了面对面的交流评课，几位老师认真的"教学态度、扎实的基本功受到了督导组的一致好评。
“督导引领共交流,听课评课促成长”。实验小学将以此次教育教学督导为契机，进一步健全常规管理措施，确保教学工作有效落实，让课堂成为师生间“最美好的相遇”。
检查督导工作简报12日前，重庆市水利工程设施水毁修复工作领导小组派出工作组，到城口县督查指导水毁工程修复及防汛安全工作。
督查组一行实地查看了治平乡场镇水毁修复工程、羊耳坝水库、龙田乡卫星村饮水安全工程、县防汛抗旱物资仓库等重点设施场所，通过现场走访，查阅资料，听取工作汇报，督查组肯定了城口县水毁修复工程实施情况。
据悉，20xx年城口县累计争取市级以上资金250万元，用于咸宜场镇水毁堤防修复工程、治平乡场镇水毁堤防工程、厚坪乡云峰村河道清淤工程建设，修复水毁堤防0.42km，阻塞河道清理2.8km，重点保护了81户300余人的生命财产安全。
督查组要求城口县要进一步加强汛前检查工作，完善应急抢险机制，督促乡镇(街道)、水库管理单位备足备齐防汛物资，加强设备日常维护、检修;进一步抓好防洪重点区域和薄弱环节的"隐患排查工作，组织力量全面排查各类水利工程隐患，重点检查水库大坝安全、泄洪设施运转、通讯设备等情况，确保汛前“三防”措施到位。
县水务局相关负责人表示，将以此次督查为契机，进一步加强汛前隐患排查工作，查找防洪重点区域和薄弱环节存在的短板，层层压实责任，细化工作措施，限期整改到位，确保防汛工作安全稳定。
检查督导工作简报13昨日，湖南省长沙市委常委、浏阳市委书记黎春秋深入集里街道、高坪镇、株树桥水库，实地督查防汛备汛和地质灾害防范工作，要求市、乡、村三级要针对当前气候特点与浏阳地域的实际情况，加大安全隐患和地质灾害的排查除险，将责任压力传导到位，做到未雨绸缪、严防死守，确保全市安全度汛。
“村民搬出去住没有?这个滑坡现场什么时候处理好?”刚到集里街道锦美社区李家组一处山体滑坡现场，黎春秋就向在场的国土部门及街道、社区负责人发问。国土部门表示现场施工整改的相关手续已经在办理当中。社区负责人介绍，在街道、社区的组织下，附近两户居民已经搬离房屋，安排租房暂住，同时安排专人对此处山体进行巡查，防止出现次生灾害。
黎春秋要求国土部门要加快手续办理，尽快进场施工，确保治理进度。对全市地质灾害易发点要做到再排查，重新完善预案、制定图册、健全演练机制，加强地质灾害防治科技设备的运用，确保人民群众生命财产安全。对农村新建房屋的审批程序要进一步严格，一不能占基本农田，二要确保选址安全。
浏阳山塘多，分布广泛，防汛压力大。黎春秋先后深入集里街道锦美社区汤家组与高坪镇石湾村新建组，实地督查山塘防汛安全工作。“山塘巡查责任制度落实没有?巡查员每天到这里看几次?”黎春秋来到山塘边，查看水位情况，了解堤坝有无渗漏，与山塘责任人、管理员进行交流。
在实地查看山塘防汛巡查情况后，黎春秋指出，做好防汛工作，关键是要把责任和压力传导到位，巡查值守制度要落实到位，要做到心里有数，有问题能够及时发现，“没下雨时，巡查值守要实现常态化;下雨时，巡查值守要实现密集化。”
黎春秋强调，要把全市防汛防洪的责任落实到位，绝不能麻痹大意，每一处山塘都要实现“痕迹化管理”，把巡查的.最后一步落实好，“扣好最后一粒扣子”。不能想当然、不能盲目乐观、不能依葫芦画瓢，不能垮一堤一垸、一塘一坝。
黎春秋还来到株树桥水库督查防汛工作。3月份水库降雨246.9毫米，是历年3月降雨平均值的168%。昨日上午8时，水库水位为152.95米。水库负责人介绍，按照市防指要求，目前已全面铺开汛期各项工作。
黎春秋登上水库大坝，查看水库水位。他指出，株树桥水库是上天赐予浏阳人民的瑰宝，是生态涵养区、聚宝盆，一定要保护好周边生态环境、合理使用水资源、保证灌溉水源，实现经济效益、社会效益和生态效益的最大化。水库的防汛工作，必须要实现所有的巡查责任上肩，确保堤坝安全、水质安全和灌溉安全。
检查督导工作简报14教育教学质量是学校的生命线，落实教学常规管理工作是学校教育教学质量的有力保障。20xx年1月4日下午，怀化市教科院米贤春主任一行在县教育局相关领导的陪同下，对我校的教育教学常规进行专项督导检查。
督查小组听取了曾永勤校长的汇报之后，首先对我校的教学常规管理制度，常规管理记载，校长、教学副校长及教务主任等学校领导的备课和听课记录进行认真细致地检查。米贤春主任专程来到教学楼进行随机推门听课，课后，米主任认真查阅了教案，并与授课教师进行面对面地交流，对上课教师的课堂艺术及教学效果给予了充分的肯定。
随后，督查小组对学校行政领导就此次督查情况进行了交流。在交流会上，米主任不仅对学校办学理念，课程改革及教学素养，教学常规管理的"落实及实施素质教育取得的成绩给予了高度的评价，还对学校今后的工作提出了宝贵的意见和建议。希望教师们不忘初心，守好教学常规这条底线，不断开拓进取，不断探索实施素质教育的新途径，在落实双减政策的同时，努力办好让人民满意的教育。
检查督导工作简报15为了解掌握甘德县公安局各部门“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿和作风突出问题集中整治专项行动工作推进情况，确保工作深入开展取得实效。12月10日，甘德县公安局教育整顿办督导组对全局开展督导检查工作。
期间，督导组通过查、看、问等方法深入对教育整顿及作风突出问题集中整治专项行动工作的学习计划、学习笔记、简报等基础性台账资料进行了详细检查。同时，围绕州公安局教育整顿办的相关意见和建议，对检查中发现的"问题和不足，现场进行反馈提出了具体的指导意见。
督导组在督导检查过程中要求，一要提高思想认识，各部门要充分认识开展教育整顿和作风突出问题集中专项整治行动的重大意义，切实把思想和行动统一到局党委决策部署上，结合部门实际情况，严格落实到日常工作中，与各项工作同安排、同部署，确保取得实效。二要紧紧围绕教育整顿和作风突出问题集中整治专项行动方案上，突出工作重点，注重问题导向，认真开展自查自纠工作，建立健全相关工作制度，补充完善工作台账资料。三要及时总结提炼工作中的好经验、好做法，同时要积极创新举措，善于打造工作亮点，要积极探索新形势下坚持政治建警全面从严治警的新思路新举措新方法，为明年教育整顿全面铺开打下良好基础。
本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！