篇一：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
2023年全市就业工作会议上的讲话稿
2023年全市就业工作会议上的讲话稿1同志们：
这次会议的主要任务是贯彻落实全国、全省劳动保障工作会议精神，总结工作，分析形势，表彰先进，研究部署今年的工作任务。下面，我讲两个方面的问题。
一、劳动保障工作取得显著成绩，全市上下按照“把握基点、突出重点、突破难点、形成亮点”的工作思路，认真做好就业再就业和劳动保障工作，各项工作扎实推进并取得显著成绩。
（一）就业再就业工作开创了新局面。各级党委、政府继续把就业再就业工作摆在经济社会发展更加突出的位置，各地、各有关部门不断加大工作力度，有力地推动了各项政策的落实，强化了就业再就业服务，拓宽了安置就业渠道，年初确定的目标任务圆满完成。全市城镇新增就业人员45698人，下岗失业人员再就业41608人，其中帮助困难人员再就业14818人，分别完成全年任务的106%、120%和165%；城镇登记失业率为4.3%。劳务输出规模稳步扩大，新增农村劳动力跨地区就业38286人。再就业扶持政策得到落实，全年减免各类税费902万元，为941名下岗失业人员发放小额担保贷款1213万元。在中心的.下岗职工全部出中心，顺利实现下岗保障向失业保险并轨。
（二）社会保险工作实现了新突破。全市发放基本养老金75734万元，发放失业保险金5334万元，确保了11万名企业离退休人员按时足额领取基本养老金和1.5万名失业人员基本生活。社会保险扩面新增参保人员10.96万人次，到12月底，养老、失业、医疗、工伤和生育保险分别覆盖27.5万人、27.2万人、29.1万人、15.4万人和24.3万人。全年征缴社会保险费首次突破8亿元，达到83938万元，较上年同期净增17196万元，创下历史最高纪录。
（三）职业培训工作取得了新进展。坚持以就业为导向发展职业技能培训，不断拓展职业培训领域，扩大技能鉴定规模，市场化、社会化的职业培训体系初步形成。全市共组织再
就业培训28242人、创业培训3185人、新技师培训845人、就业前培训5573人和农村劳动力转移培训17649人，分别完成全年任务的113%、125%、106%、139%和147%。有10484人参加了职业技能鉴定，取得职业资格证书9919人。
（四）维权工作取得了新成效。以非公有制企业为重点，推进企业与职工签订劳动合同，城镇企业职工签订劳动合同19.8万人，劳动合同签订率达90.38%。劳动关系三方协调机制、解决拖欠工资的长效机制、劳动保障信访排查机制和应对突发事件的处理机制进一步健全完善，提升了劳动保障工作对维护社会稳定的重要地位和作用。全年共查处案件285件，取缔非法职介机构7家，责令用人单位归还非法收取押金28.9万元，补缴社会保险费1360余万元，75家建筑施工企业缴纳工资支付保障金350万元，为民工追讨拖欠工资319.84万元；立案受理劳动争议案件687件，结案683件，为劳资双方挽回经济损失1026万元。
（五）基础建设有了新提升。“金保工程”建设步伐进一步加快，基层劳动保障服务平台作用得到进一步发挥，各类就业再就业及社会保险台帐和数据库进一步规范，劳动保障法制建设、机关作风和效能建设等也取得了显著成绩。
全市劳动保障工作的新进展，是在前几年特别是“十五”时期工作的基础上取得的，是各级党委、政府高度重视的结果，是各有关部门和社会各界大力支持的成果，也是各级劳动保障部门团结拼搏、扎实工作的硕果。在此，我向满腔热情支持劳动保障工作的各级党委、政府和各有关部门表示衷心的感谢，向任劳任怨辛勤工作的劳动保障战线的干部职工表示诚挚的慰问！
同时，我们也必须清醒地看到，“十一五”时期是我市劳动年龄增长高峰期、下岗失业人员再就业攻坚期、农村劳动力转移加速期；人口趋于老龄化、利益关系日趋多样化、劳动关系日渐复杂化。未来五年，全市劳动力总量供大于求、社会保险基金支大于收、技能人才供不应求等问题仍然比较突出。因此，我们必须进一步增强责任感和紧迫感，加倍努力地做好工作。
2023年全市就业工作会议上的讲话稿2同志们：
这次会议是经市政府同意确定召开的，主要任务是贯彻落实全省高校毕业生就业暨促进创业现场推进会、全省就业工作座谈会、全省职业能力建设暨加快技工教育发展工作会议精神，总结工作，交流经验，分析形势，研究部署今年的工作任务。刚才，左市长代表市政府作了重要讲话，充分肯定了""期间全市就业工作所取得的显著成绩，分析了当前面临的新形势，对做好今年的就业工作提出了明确要求和殷切期望，充分体现了市委、市政府对就业工作的高度重视和关心支持。大家一定要认真学习，结合实际，抓好贯彻落实。会上，还隆重表彰了全市职业培训鉴定工作和农村劳动力转移工作先进单位;沂水县、沂南县、临沭县分别从落实政策促就业，大力促进农村劳动力转移就业，开展创建创业型城市、推进全民创业等方面，作了典型经验介绍，可以说，亮点突出、特点鲜明、经验可贵，希望大家认真学习借鉴，取长补短，共同提高。杜刚局长作了一个务实的，全面总结了""期间的全市就业工作，深入分析了当前面临的形势，安排部署了今年的工作任务。下面，根据上级会议要求和局党组研究的意见，就会议的贯彻落实，再强调几点。
一、要认真学习传达会议精神。就业工作是关系民生的头等大事，党委政府高度重视，社会各界广泛关注，促进就业是人社部门的一项重要职责。这次会议既传达学习了上级关于就业工作的新精神、新要求，也结合我市实际提出了统筹推动城乡就业的具体措施。左市长站在推动经济社会发展的高度，就突出抓好高校毕业生就业、以创业带动就业、职业技能培训以及公共服务体系建设等方面，提出了具体要求，针对性非常强。会后，各县区局要迅速将这次会议主要精神，特别是左市长的重要讲话以及纳入省市县政府考核的指标和要求，向县区党委、政府主要领导和分管领导汇报好，为党委政府当好参谋，最大限度地争取党委政府的支持。要认真组织班子成员和有关科室单位学习好这次会议精神，尤其是全省三个会议精神和左市长的重要讲话，明确目标，突出重点，真正把思想统一到市委市政府和上级对就业工作的部署要求上来，落实到全市促进就业的具体工作中去。通过学习，既要认清当前我市就业工作所面临的新形势、新任务，增强工作的责任感和紧迫感，又要看到有利的方面，增强做好工作的信心和决心，以饱满的热情，创新的思路，务实的举措，推动全市就业工作再上新水平，再创新佳绩。
二、要切实抓好各项政策措施的落实。"为政之要，重在落实"。今年各项工作任务目标能不能落实，不仅是工作作风的体现，更是能力素质的体现。对今天会上安排部署的工作任务，都要以雷厉风行的态度，抓好贯彻落实，做到执行有力，政令畅通，说了就干，定了就办，决不允许阳奉阴违，讨价还价，搞上有政策，下有对策。对去年的就业考核工作，市领导不是很满意，我们自己也不是很满意，在很大程度上反映了我们在落实上级政策过程中打
了折扣，对上级政策把握不准，基层情况不了解，基础工作不扎实。务锋市长在批示中非常含蓄地指出，要针对工作中存在的问题，认真加以整改，努力提高在全省的位次。对此，作为促进就业的职能部门，各级人社部门责无旁贷，要切实发挥好牵头揽总的作用，督促调度好各有关部门，齐心协力，共同努力，狠抓落实，力争在今年的就业工作考核中取得好的成绩，向市委、市政府交上一份满意的答卷。
(一)关于高校毕业生就业工作。要在统筹解决好城镇困难群体、农民工等就业的同时，要继续把高校毕业生就业放在就业工作的首位。省政府第94次常务会议专题听取了高校毕业生就业工作情况汇报，明确市、县区政府是做好高校毕业生就业工作的责任主体，并作为市县政府绩效考核的重要内容，提出了促进大学生就业创业的具体措施，我们一定要结合左市长的要求，把各项政策措施落实到位。要摸清我市高校毕业生就业的底子，畅通高校毕业生到中小企业、城乡基层就业渠道，落实好促进高校毕业创业的政策措施，着力抓好小额担保贷款政策和大学生创业孵化基地或创业园建设。各县区要积极争取财政、金融部门的支持，落实配套资金，兑现贴息等政策措施，还没有开展小额担保贷款的县区(兰山、河东、罗庄、沂南、莒南)，要作为今年工作的重点，向党委政府汇报好，无论如何一定要启动，切实发挥好小额担保贷款对促进创业、推动就业的扶持作用。
(二)关于职业培训工作。职业培训作为提高劳动者技能水平和就业创业能力的`主要途径，是实施扩大就业发展战略，解决就业总量矛盾和结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施。对职业培训工作，国务院专门制定下发了《关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔〕36号)，并于2月22日召开了全国职业培训工作电视电话会议;4月8日，省人社厅召开了全省职业能力建设暨加快技工教育发展工作会议，郭兆信副省长亲自到会并作了重要讲话。这为我们进一步做好新形势下的职业培训工作，尤其是对技工教育改革提出了新要求。近年来，我市技工院校和民办职业培训机构在加强技能人才培养，提高劳动者技能素质方面发挥了重要作用。去年在全市技工院校普遍招生下滑的形势下，我市技工院校招生达到9610人。下一步，要坚持以市场需求为导向的人才培养模式，突出办学特色，积极推行"双证互通"制度，科学设置专业，推行校企合作等模式，经济社会发展需要什么样的人才，就开设什么专业，培养什么样的人才，为经济社会发展提供强有力的技能人才支撑。要继续在技工院校和职业培训机构实行派驻督导员制度，切实发挥桥梁和纽带作用，提高教学质量，推动技工院校健康发展。
(三)关于基层公共服务平台建设。我到市劳动保障局之后第一件事，就是抓基层劳动保障平台建设。实践证明，这项工作我们走在了全省乃至全国的前列，无论是部里还是省里，都对我们这项工作给予了充分肯定。省厅最近要制定下发《全省人力资源和社会保障基层公共服务平台建设规划》，对基层公共服务平台建设在机构设置、人员配备、经费________、平台功能、服务场所和设施设备标准化以及信息网络建设等方面，提出明确要求：乡镇(街道)统称为人力资源和社会保障所，工作人员原则上每6000名服务对象配备1人，每个街道、乡镇不能少于5人;社区、行政村(农村社区)统称人力资源和社会保障服务站(?协理员)，对人口数在1000人以上的社区、行政村(农村社区)，工作人员原则上按每800名服务对象配备1人，对人口数在1000人以下的社区、行政村(农村社区)，工作人员一般配备1到2人;内容上除原来的工作内容外，增加了人才服务的职能;服务场所也有了明确的规定，一类乡镇120㎡以上，二类乡镇80-120㎡。省厅计划5月份在我市召开现场推进会。乡镇(街道)基层劳动保障平台，在推进统筹城乡就业、人才服务、社会保险扩面征缴、新农保试点和执法维权等方面发挥了重要作用。但是，目前，个别县区不重视基层平台建设，出现下滑的迹象，存在机构不健全、人员不到位、有事无人干、有人无事干的现象。这与我们日益繁重的工作任务不相适应。各县区一定要继续高度重视乡镇(街道)劳动保障所建设，将能够下放的职责权限，全部下放到劳动保障所，确保有人干事，有事可干，发挥作用。去年我们抓住失业保险基金扩大支出范围试点的有利时机，共支出扩大试点资金4386万元，其中，用于市、县区人力资源市场和基层公共服务平台网络设施设备购置支出达到2323.1万元，这对于推进我们的信息化建设发挥了十分重要的作用。各县区采购的网络设施设备一定要满足事业长远发展的需要，市信息中心和市人力资源开发服务管理办公室要加强业务指导，统一规划布局，确保发挥作用，确实解决好信息网络不畅、统计数据不实等问题。今年省里还将对扩大失业保险基金支出进行检查审计，各县区要严格执行政策，专款专用，按照政府采购的要求和程序进行。
(四)关于工作作风问题。今年，市委、市政府在全市部署开展了"效能服务提升年"活动，目的就是推动各级各部门进一步改进作风，转变职能，提升服务发展的能力和水平。4月14日下午，市委、市政府又召开全市优化发展环境大讨论活动动员会，对优化发展环境，提高行政效能进行再动员再部署。我们一定要结合人社部门实际，抓好贯彻落实，特别是各级公共就业服务机构和服务窗口，更要引起高度重视，以创建"服务经济发展高效优质单位"活动为载体，完善服务流程，提高工作效能，提升服务质量，为广大劳动者和用人单位提供高效便捷优质的服务。近期，市纪委监察局、市纠风办还要组成暗访小组，对贯彻落实全市有关
会议精神，实行工作日中午禁酒，提高工作效率和工作作风等问题，进行明察暗访，一旦发现违规违纪问题，将严肃处理。在这方面，大家一定要严格遵守规定，绝不能因小失大，更不能顶风违纪，影响人社部门的形
(五)关于廉洁自律问题。这个问题，我是逢会必讲，但仍有极个别同志把握不住自己，违法犯罪，身陷牢狱。虽然是个例，但影响的却是人社部门的整体形象。就业专项资金、技能培训资金等，都是落实惠民政策的重要保障，特别是对我们这样一个财政状况并不宽裕的市，更要把资金用到刀刃上，切实发挥好作用。要进一步加强对就业、培训等资金的监管，完善工作制度，规范业务流程，加强监督监管，确保不出现任何问题。要时刻警钟长鸣，绷紧廉洁自律这根弦，工作有点失误，组织可以帮助，领导同志们可以原谅，但在这方面出了问题，谁也帮不了你，谁也救不了你。在政策法律面前只有行与不行，不能打折扣，不能搞变通，大家一定要算清政治账、算清感情帐、算清经济账、算清家庭账，踏踏实实做事、堂堂正正做人、清清白白从政，经得起风风雨雨的考验。
三、要狠抓督导检查。近年来，省委省政府高度重视民生工作，将新增城镇就业、新增农村劳动力转移就业、城镇基本养老和医疗保险参保人数、高技能人才增长率等多项工作指标，列入对各级党政领导班子和主要负责人的考核内容。从今年开始，又把高校毕业生就业情况纳入对市县政府绩效考核的重要约束性指标。姜大明省长、郭兆信副省长在省里召开的会议上多次强调指出，今年省政府要对各市民生工作进展情况进行调度和排序，对于后两位的，市长要到省里作出说明。对涉及民生工作的各项考核指标，市政府也决定对县区政府进行考核，逐一排序，通报到党委政府主要领导，对排序靠后的县区，市长将约请县区长谈话。为进一步加大对各县区检查督导力度，市局将对市政府考核县区政府以及年度目标管理中的任务指标，实行一月一通报，一季一小结，半年一总结，并将每月通报排序情况，直接报给市委市政府主要领导和分管领导、县区党委政府主要领导，作为年度考核评先树优的重要依据。这不是有意跟大家过不去，这是工作的需要，一旦完不成任务，到时大家都很难看，无法向党委政府交待。对于这些硬指标、硬任务，大家一定要认真对待，主要领导亲自过问，亲自抓，分管领导靠上具体抓，对照工作目标任务，进一步细化量化，建立目标责任制，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。特别要抓住重点和工作中存在的问题，加强调研，跟踪督查，定期调度，及时研究解决工作中存在的困难和问题，采取扎实有效的措施，真正把工作做实做细，抓出成效。
2023年全市就业工作会议上的讲话稿3同志们：
就业工作是老百姓最关心和关注的领域之一，也是检验社会进步、彰显政府职能的重要工作，市委、市政府历来十分重视。今年，由于省、市在就业工作指标安排上出台较晚，因此今年我们的就业工作会议推迟到今天举行。本次会议对去年工作进行总结，对今年工作进行部署，对我市就业工作乃至经济社会发展，有着十分重要的意义。刚才春亮局长的讲话很全面，也很具体，我完全同意，也请同志们给予高度重视，会后要认真立足工作职责，严格抓好落实。下面，就做好今年就业工作，我讲三点意见：
一、去年全市就业工作成绩显著
（一）就业目标任务全面完成。去年，经过全市上下的共同努力，全面完成了市政府下达的各项就业工作任务指标，其中相当一部分指标领先于全市其他各县区，向市委、市政府交了一份出色的答卷。就业工作的健康有序开展，打造了人民的民生福祉，促进了市政府绩效考核在全市排名靠前，也提升了市委、市政府在人民群众中的口碑和形象。
（二）就业渠道更趋多样化。坚持贯彻“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，广开就业渠道。充分利用省“劳动99”网，广泛搜集企业空岗信息和个人求职信息及时发布和更新；全年举办了数次大型企业用工招聘会，通过积极发动，广泛宣传，精心组织，热情服务，每次都取得较好的工作成果和社会效应。这些工作的开展为用人单位和求职者搭建了双向选择的桥梁，促进了社会充分就业。公益性岗位安置困难人员的渠道不断拓宽，力度不断加大。基层公共就业服务平台建设更加完善，服务逐渐提升，就业信息化建设取得长足进展。劳务输出规模逐年扩大，就业布局实现了整体平衡。
（三）就业工作机制日趋完善。经过多年的探索和实干，全市就业工作立足就业长效机制建设，逐步建立了统一开放、公平诚信、面向城乡的人力资源市场体系；逐步形成了多层次、社会化、市场化的就业培训体系；逐步构筑了以就业困难群体为重点的基层就业援助体系；逐步完善了合理规范、操作性强、普惠长效的优惠扶持政策体系；逐步改善了管理科学、考评公正的目标责任体系。
（四）创业成为带动就业的增长点。立足新时期，着眼新形势，结合我市实际情况，把促进以创业带动就业工作摆在就业工作更加突出的位置，新增创业260人，扶持和培育创业带头人159人，带动创业954人，发放小额担保贷款885万元，助推创业成效明显。
同志们，我市就业工作取得的重大成绩，得益于市委、市政府的正确领导，得益于各有关部门和社会各界的关心支持，更得益于全市就业战线上的同志们的奋力拚博。在这里，我代表市委、市政府向大家的辛苦工作表示感谢。
二、当前形势给我市就业工作提出了更高要求
取得成绩的同时，我们也要直面我们的工作与时代赋予我们的重托间的差距。当前是全国党的群众路线教育实践活动如火如荼进行，我市全面建设小康社会、实现跨越式发展攻坚工作深入推进的重要历史时期，着眼我市就业工作，面临着“七个更高”的要求，即：党的`群众路线教育实践活动对就业工作的服务标准和服务水平提出了新的要求；党和国家对民生的高度重视，对就业工作的组织领导提出了更高要求；政府绩效考核体系的高标准严要求对就业工作的指标完成质量提出了更高要求；劳动力供大于求的总量矛盾和被征地农民规模的不断扩大，对岗位开发、信息共享提出了更高的要求；城乡一体化和新农村建设对基层劳动保障平台建设提出了更高的要求；产业升级和技术更新对普惠制培训提出了更高的要求；大量农民工、高校毕业生和退伍军人的返乡，对创业培训和创业扶持提出了更高的要求。这些新要求，是我市就业工作面临的重大课题，必须引起高度重视，认真加以解决。
因此，我们一定要进一步增强忧患意识、责任意识，把认识统一到市委、市政府的决策部署上来，坚定信心、迎难而上，真抓实干，勇于创新，认真做好今年各项工作。
三、今年工作中需要重点把握的工作方向
劳动就业工作事关人民群众的切身利益，关系到全市经济社会的发展、稳定。各乡镇街党（工）委、政府（办事处）要高度重视，采取有效措施，求真务实，开拓创新，进一步加强组织保障、加强公共服务能力建设、加强自身建设，切实推动就业工作深入、有序开展。
（一）要以强有力的组织领导推动工作。劳动就业工作涉及面广、政策性强，做好就业工作不仅需要劳动就业部门付出艰辛努力，更需要各乡镇街、各部门的大力支持和配合。各乡镇街主要领导一定要站在全局的高度，把就业工作纳入重要议事日程，摆到突出位置，把
这个民生工程的龙头工作优先研究、优先部署、优先落实、优先解决。要完善多年来形成的县、乡、村三级组织领导体系，周密部署、扎实推进。
各乡镇街分管领导和劳动保障事务所负责人要主动加强向党委、政府做汇报，主动调研、思考、研究重大问题，当好参谋和助手，主动与市人社、就业部门衔接，争取工作支持，形成政府强化组织、部门狠抓落实、全社会关心支持的良好局面。
（二）要以对完成任务指标的昂扬斗志推动工作。今年市对我市的就业工作任务指标已经下达，并已分劈至各乡镇街。可以说上级下达的任务指标就是我们今年的工作主线，我们在全年的工作开展上一定紧紧咬住这些硬性指标不放松，确保完成各自工作任务，为全市继续在市各项就业指标完成情况名列前茅履职尽责。这些指标的完成情况，也是市委对各乡镇街的非经济目标考核的重要内容，一些指标还是市政府对我市政府的绩效考核项目，市政府绩效考核的重要性在此我不做赘述，在座的同志尤其是领导干部都了解掌握。刚才春亮局长的发言材料上，我看到有些乡镇街在某项工作上没有开展或没有成绩，希望这种情况今年不再发生。年末，各乡镇街要针对本地区完成得不好的考核指标做出书面解释，尤其是绝不允许出现结果为零的考核指标。
（三）要以廉洁高效的干部队伍推动工作。劳动就业工作直接面向社会、面向群众、面向基层，一头连着党委政府，一头连着人民群众，直接代表党和政府的形象，责任非常重大。各就业战线上的组织和同志一定深入学习和落实以第二批党的群众路线教育实践活动，把加强领导班子和队伍建设放在更加突出的位置，采取得力措施，不断加强思想、作风、能力建设，严格杜绝“四风”，严格杜绝“吃拿卡要”，尤其是各级业务经办平台，一定要切实转变作风，密切联系群众，以务实的作风推进工作，以饱满的热情干好工作，不断提高办事效率和服务质量。
同志们，劳动就业工作是保障民生的需要，也是促进经济社会发展的重要支撑。做好就业工作，任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，努力开创全市劳动就业工作新局面！
谢谢大家！
篇二：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
2023全市稳定和促进就业工作情况的报告
2023年以来，在县委、县政府的坚强领导下，人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,贯彻落实中央、省委、市委、县委经济工作会议和国家、省人力资源社会保障工作会议部署要求，坚持稳字当头、稳中求进，主动服务和融入新发展格局，全力推进就业创业，健全多层次社会保障体系，强化人才引育创新，深化人事制度改革，构建和谐劳动关系，提升公共服务能力，深化队伍作风建设，兜牢民生底线，防范化解重大风险，推进人社事业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开°现将2023年上半年工作情况报告如下：
一、稳就业，扎实推进就业创业
（一）主要指标完成情况
截至5月：
1.城镇新增就业：任务数2023人，已完成975人，为任务数的48.27%。
2.城镇登记失业率：控制在规定的4.5%以内。
3.新增农村劳动力转移就业：任务1900人，已完成1083人，为任务数的57%O（二）重点群体就业情况
1.高校毕业生就业情况：开发就业岗位鼓励吸纳就业。进一步扩大青年就业见习的岗位数和范围，鼓励机关事业单位开发就业见习岗位。截至目前，高校毕业生就业见习岗位募集完成10个；人社部全国高校毕业生求职登记小程序跟踪服务8人。
2.脱贫劳动力就业帮扶情况：已完成二季度脱贫劳动力数据更新，未就业有就业意愿脱贫劳动力"311"覆盖率为100%,就业率为91.78%o3.公益性岗位情况：充分发挥公益性岗位对就业困难人员的托底安置作用，加大开发力度，严格岗位管理。全面清理不符合援助条件的人员，稳妥做好政策
到期人员退出公益性岗位工作。严格筛选待岗对象，定期或不定期对上岗人员的在岗及工作情况进行检查，畅通社会监督渠道，促进公益性岗位管理的制度化、规范化,为就业困难人员提供了长效就业平台。截至5月,全县公益性岗位新增、自然补员41人，其中9人符合二次援助，公益性岗位期满退出19人。
3.失业、就业困难人员情况：截至5月，失业人员实现再就业人数1093人，完成任务数的99.36%；就业困难对象再就业人数358人，完成任务数的89.5%。完成就业登记372人，完成失业登记446人，办理《就业创业证》363本，就业困难人员认定80人。
（三）创业就业工作
1.创业培训：为有创业意愿的创业者开展创业培训，帮助创业者树立创业意识，培养创业技能。今年开展创业培训两期共53人。
2.创业担保贷款：对符合条件的个人或企业发放创业担保贷款、贴息标准按现行规定执行，严格落实各项保障政策，切实从政策层面上支持和鼓励创业者创业就业。目前共审核个人创业担保贷款7笔金额160万元，银行实际发放个人贷款1笔金额20万元，一季度贴息金额11.67万元。
（四）职业技能培训工作
对有培训需求的人员进行摸底调查，计划于7月开展培训，特别是重点类别职业技能培训。积极开展技能培训，加大育婴员、家政服务、养老护理、电工、焊工等就业技能培训力度0同时对园区企业进行摸底，计划对有需求的企业开展培训。
（五）就业服务工作
1.“311"就业服务：截至目前"311"就业服务对象人数1093人，服务总次数5675次，其中推荐岗位次数3993次，推荐职业培训次数11次，职业指导次数1671次。
2.岗位招聘:通过举办"高校毕业生就业服务月"、"春风行动"、"就业援助月"、"民营企业招聘周"等活动，搭建就业服务平台，为城乡劳动者提供了更加
充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记、招聘用人、推荐就业等"一条龙"服务。截至目前，共举办各类招聘会25场，发放宣传资料7万余份，提供岗位7000个，求职登记2100个，达成就业意向1323人。
3.园区服务：积极开展人社干部进园区企业、进乡村社区活动，为园区的企业配备人社专员进行点对点服务，进一步简化企业补贴政策的申领程序，尽量以最快的速度将各项补贴落实到位。为小微企业通过公共服务平台上传资料，免费在湖南省中小企业服务平台上滚动宣传，并对重点企业进行了岗位信息更新和岗位推送；为园区电商平台免费人提供SYB创业培训。为加速推进我县"五区建设"目标，充分宣传展示产业发展成果，切实加强园区就业和用工服务工作，缓解园区企业"用工难"、"留人难"问题，6月下旬将组织各乡镇（便民服务中心）在县产业开发区举办现场观摩活动。
（六）稳岗返还工作
截至5月底，已为7家大型企业拨付稳岗补贴8.67万元，惠及职工418人;认定审批可享受政策的中小微企业52家，惠及职工2599人，预计6月底拨付到位。
二、保民生，不断完善社会保障
严格落实社会保险费降费率政策，全县工伤保险行业费率在全省统一的行业基准费率基础上统一下降20%,失业保险保持1%费率。扩大社会保险费缓缴政策范围，严格按照上级政策执行，将中小微企业、个体工商户和5个特困行业养老、失业、工伤三项社保费政策延至今年年底。
(一)企业养老保险
截至2023年5月，我县共有参保单位386家，在职参保人员17281人（其中灵活就业参保人员11470人），实际缴费人员12231人；征缴企业职工养老保险费累计完成3419万元；上级补助9274.86万元，利息收入1.48万元，其他收入11.82万元；共有退休人员7244人，发放养老金8656万元，发放丧葬抚恤费243万元。
（二）机关事业单位养老保险
截至2023年6月，全县共有参保单位218个（其中财政全额拨款单位152个，自收自支和差额拨款单位66个），在职参保6523人，正常缴费6199人。基金收入累计完成8716万元（其中：基金征缴4395万元，财政补助收入3650万元，利息收入2万元，转移收入669万元）；职业年金征缴1605万元（其中正常征缴收入919万元，虚账记实收入456万元，转移收入230万元）。退休人员3659人，共计发放养老金8216万元。
（三）城乡居民养老保险
截至2023年6月，全县参保人数169367人（其中应缴费124382人,待遇领取36696人），实际缴费8722人；基金收入1686.96万元（其中：基金征缴318.8万元，县级配套307.5万元，利息收入12.02万元，其他收入48.62万元）；待遇支出2164.16万元。
（四）工伤保险
截至2023年5月，全县工伤保险共有参保单位575家,参保人数22177人。基金征缴329.3万元，已全额上解；审核计发待遇73人，135.9万元。接受工伤认定申请57人次，完成工伤调查，工伤认定50人次。
（五）失业保险
截至2023年5月，全县失业保险参保人数13506人，企业参保4461人，事业单位参保7454人，其他单位1591人，新增扩面参保66人。失业保险费共计征缴245.87万元，与上年同期相比增收0.1%；发放失业保险金50人、失业补助金51人，共计32.9万元。
（六）社会保险基金管理工作
为全面推进社会保险基金监管工作，及时掌握有关情况，根据《印发〈关于切实加强社会保险基金监管工作的意见〉的通知》（湘办（2023）28号）、《关于印发〈全省社会保险基金管理专项整治巩固拓展行动方案〉的通知》（湘
社基治办函（2023）2号）和《关于印发〈湖南省社会保险基金管理提升年行动实施方案〉的通知》（湘人社办发（2023）13号）等文件要求，全面推进2023年社会保险基金管理工作。
三、促改革，打造优质人社服务
(一)深化"放管服"改革
围绕职能职责，突出抓好就业创业、社会保障等各项利企惠民政策落实和服务能力提升工作。
1.强化“互联网+政务服务"建设，不断推进政务服务规范化。树牢"抓营商环境就是抓发展"的理念，把"放管服"改革优化营商环境作为促进"六稳"的重要举措,打造优质环境，激发市场活力。人社部门主要领导和分管领导到各经办窗口开展"走流程、解难题、优服务"行动，对部分事项的办理流程进行了精简优化，积极为群众提供更加优质便捷高效的服务。
2.全面加快人社"一网通办"工作进程。积极与县政务中心对接联系，落实迁往政务中心窗口的经办业务与人员，积极主动发挥好县政务中心的服务作用，及时认真办理各项转交业务，截至目前，社保、就业、工保三大经办机构共迁移6个办事窗口至政务中心二楼。按照全县政务的部署要求，加快整合现有业务网络,大力宣传推行"一件事，一次办"手机小程序，不断提高"互联网+政务服务"工作服务质量。
（二）积极推进"五型双一流"机关建设
把推动党史学习教育常态化长效化同人社中心工作结合起来，打造政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型机关，建一流队伍、创一流业绩。推进就业扩容提质增效、守牢民生社会保障线、提升人事人才服务水平、维护劳动关系和谐稳定、做好绩效评估和重点民生实事工作。
四、抓治理，构建和谐劳动关系
规范劳动监察执法，净化企业运营环境。持续开展和谐劳动关系创建，严格落实“双随机、一公开"制度，为企业创造宽松的经营环境。2023年以来，开
工建设的12个建设项目缴存农民工工资保证金289万余元；新开工的项目保证金缴存和工资专户开设全部按要求落实到位；20个建设项目完工验收合格按程序退还农民工工资保证205.6119万元。目前在省农民工工资支付监控预警平台里监管在建项目22个，平台上可查询到的农民工人数与项目规模相适宜且考勤信息动态更新的工程项目数22个，监管农民工共计2738人。办结国家和省平台案件数21件，平台案件办结率达100%。向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬罪理案件5起；人民法院公开判决欠薪案件1起，引导农民工司法诉讼通过人民法院2起，形成高压态势严厉打击恶意拖欠农民工工资违法犯罪行为；在政府门户
网站公开曝光重大违反劳动保障违法行为8起，拖欠农民工工资"黑名单"1起。
依托《保障农民工工资支付条例》，扎实开展普法宣传工作。积极参与安全生产月等普法集中宣传活动，积极宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》，特别是《保障农民工工资支付条例》等劳动保障法律法规，今年以来,已开展清理整顿人力资源市场专项行动1次,约谈违反劳动法律法规企业6家次;巡查用工企业、工程项目工地共24（家）次、书面审查企业8家，督促企业签订劳动合同268份；开展劳动法律法规农民工维权宣传活动1次，在工地醒目位置设立劳动者维权提示标牌12块。
五、下半年工作打算
（一）进一步促进就业创业工作
把稳就业摆在突出位置，实施就业优先政策，推进充分就业社区（村）建设、职业培训提质增量、就业服务能力提升、劳动者权益待遇维护保障四大行动，实施"援企稳岗、创业增岗、新业扩岗、公益安岗"四大工程，服务好高校毕业生、农民工、脱贫人口、退役军人、就业困难人员五大重点群体就业，确保零就业家庭动态清零。积极探索乡村振兴壮大村集体经济模式，把农村劳动力就业服务作为增加村集体经济的重要渠道。加大各类回靖创业人才的资金支持，按规定落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息政策。全力支持多渠道充分就业，鼓励农民工就地就近就业和创新创业。
（二）进一步推动社会保障体系建设
巩固企业职工基本养老保险省级统筹改革、工伤保险省级统筹改革、失业保险管理机制改革、城乡居民基本养老保险全覆盖改革、社会保险费征收体制改革成果。坚持全民参保登记，基本实现养老、工伤、失业保险法定人群社保全覆盖。做好失地农民社会保险工作，健全灵活就业人员社保制度。保障城乡居民基本养老保险待遇、企业职工基本养老保险待遇、机关事业单位基本养老保险待遇及失业保险待遇，确保各项社保待遇按时足额发放。加强基金监管，紧盯"1+N"制度落实、经办内控、系统应用、信息共享等重点难点问题，坚决守住基金安全底线，守护好人民群众的"养老钱""保命钱"。
（三）进一步激发人才队伍活力
坚持党管人才的原则，坚持高端引领和技能支撑，全面实施技能教育提质工程、技能培训增效工程、基础能力提升工程、技能人才激励工程、全方位服务工程、全社会动员工程"六大工程"。加强技能人才培养，选拔优秀技能人才备战全省职业技能大赛及武陵山片区职业技能大赛。实施好县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。加强基层政策引才和简化招聘程序，培养乡村基层人才。探索建立事业单位高层次人才工资分配激励机制。逐步在医教农林领域实行"定向评价、定向使用"的职评制度。
（四）进一步构建和谐劳动关系
积极构建和谐劳动关系，切实保障劳动者待遇和权益。持续开展人力资源市场秩序整治。实施劳动关系“和谐同行"能力提升三年行动，按要求实施"湘融湘爱"农民工权益关爱行动，建立完善协调劳动关系三方创新合作机制、农民工服务保障社会协作机制，提供多元化多层次的更高质量服务保障，推动形成"政府保基本、社会作补充"的农民工服务保障体系。充分发挥劳动保障监察"两网化"系统线上功能，推动案件网上办结，确保不发生因欠薪而引发的重大群体性事件和极端恶性事件。
全市稳定和促进就业工作情况的报告
依据市人大常委会20XX年度工作要点布置，市人大常委会抽组调研组，由常委会副主任、社会建设委员会主任委员XX同志带队，于X月下旬至X月上旬，先后赴XX县、XX、XX县、XX和市本级，通过听取政府工作汇报、召开座谈会和实地调研等形式，对全市稳定和促进就业工作情况进行了专题调研。同时，托付其他旗县市区人大常委会对本行政区域内稳定和促进就业工作情况进行调研。在实地调研中，调研组深化到中小企业、就业效劳中心等机构，重点调研了落实就业优先政策、疫情期间援企稳岗、公共就业效劳和管理、重点群体就业等工作。现将详细调研情况报告如下：
一、稳定和促进就业工作开展情况
为了统筹推动疫情防控和经济社会进展，保障就业和民生，市政府及其职能部门高度重视做好全市就业工作，通过持续加大工作力度，强化工作举措，优化就业环境，使我市就业质量不断提升，就业形势根本稳定。到目前，全市城镇新增就业X人，完成年度目标任务的X%；城镇失业人员再就业X人，完成年度目标任务的X%;就业困难人员完成就业X人，完成年度目标任务的X%；零就业家庭完成了动态清零。
(一)仔细宣扬和落实稳定和促进就业的各项优待政策，畅通政策落实“最终一公里”
一是大力开展就业政策宣扬辅导行动，扩大政策知晓率和掩盖面。依据企业和劳动者实际需求，编写了触及金融效劳、复工复产、稳定就业、法律效劳等相关内容的《政策汇编》按时发放到企业和待岗就业人员手中，帮忙他们切实把握国家有关就业优待政策。二是仔细兑现普惠性减税降费政策，主动帮忙企业缓解资金压力。到目前，共为企业办理留抵退税X亿元。三是全面落实助企纾困政策，切实稳定就业岗位。落实创业就业培训、创业贷款、五类重点人员创业补贴等就业优先政策，让更多的就业群体享受国家“稳就业”优待措施。四是主动推动部门协作与信息共享，形成稳企业保就业政策落实工作合力。强化人社局、退
役军人事务局、扶贫办、教育局等部门数据共享和工作协同，按时共享有关吸纳就业重点行业企业、就业重点群体根底信息，通过“数据多跑路、企业少跑腿”减轻市场主体负担，提供更加高效、便捷、贴心的政务效劳。
(一)多措并举保居民就业，充足发挥就业效劳功能
一是强化公共就业效劳，全面提升效劳水平。优化线上线下聘请效劳，依托“XX现场聘请云效劳”、XX市“直播带岗”基地等平台，围绕我市“五大经济”“十条产业链”和重点群体，常态化开展各类聘请活动。主动推动线上零工平台应用，制定了《XX市线上零工市场平台推广应用(试行)方案》，进一步加大推广应用力度。到目前，向敏捷就业人员发布各类求职信息X条。今年5月，XX市线上零工市场平台被“XXX”移动端评为“市十佳应用”。二是持续加大创业扶持力度，激励创业带动就业。扶持创业孵化载体建设，全市建成创业园（创业孵化基地）X家，其中全国创业孵化示范性基地X家，国家级众创空间X家，自治区级示范性园区X家。充足发挥创业担保贷款作用，到目前，全市发放创业担保贷款X万元。三是主动争取上级预算内工程，带动更多人员就业。到目前，全市争取到触及农牧林水及生态、城建、交通、以工代赈示范、易地扶贫搬迁等重点领域工程共计X项。四是强化技能人才建设，主动开展职业技能培训和推动职业技能等级认定。围绕市场急需紧缺职业（工种），多渠道、多层次、多形式的开展职业技能培训。到目前，全市就业技能培训X人，创业培训X人，其中高校毕业生创业培训X人；职业技能等级评价认定X人，获证X人。
（三）突出重点群体就业，切实兜牢民生底线
统筹做好高校毕业生、退役军人、残疾人、农牧民工、就业困难人员等重点群体就业，想方设法促就业、拓岗位。一是针对高校毕业生群体就业压力较大的实际，加快启动事业单位公开聘请和人才引进。今年，全市拟聘请各类事业单位工作人员X人。我市各高校还开展了“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，为毕业生搭建就业平台。二是切实推动退役军人就业政策落地见效，帮忙退役军人完成高质量就业。结合退役军人自身特点及进展需要，有针对性的制定就业培训方案，并组织专场聘请活动。今年，接收各类安顿人员X人，托付人事考试中
心完成了X名高校生兵士聘请工作。三是强化残疾人就业创业保障，促进残疾人辅助性就业机构完成新突破。下达培训补助资金X万元，到6月底，培训残疾人X人。在XX区注册民办非企业机构“XX市大诺助残圆梦效劳中心”，建成了电焊培训、零分贝理发、盲人按摩实训等为一体的残疾人就业基地。四是全力做好脱贫人口稳岗就业帮扶。全市脱贫人口务工就业X人，易地搬迁集中安顿点有劳动力量、有就业意愿的X人已全部就业。五是推动农村牧区充裕劳动力转移就业。通过“春风行动”等聘请活动送岗位、开展劳动力职业技能培训、组织开展京蒙劳务协作等方式努力促进农村牧区劳动力转移就业。到目前，完成农牧民转移就业X万人（次），完成年度目标任务的X%;其中转移6个月以上的X万人（次）。六是强化困难人员就业援助。健全就业困难人员就业援助长效机制，通过开发公益性岗位、激励敏捷就业等措施，强化就业困难人员兜底安顿，确保“零就业家庭”动态清零。到目前，全市开发代管公益性岗位X人。
（四）持续优化营商环境，激发市场主体进展活力
聚焦市场主体需求，着力落实优化营商环境X条措施。一是优化市场主体准入机制。完善企业开办“网上办”“掌上办”，开展“一照多址”“一址多照”改革，施行分支机构、连锁门店集中登记，提升市场准入智能化效劳水平，促进更多市场主体便捷准入。二是落实市场主体歇业制度。帮忙有经营意愿的困难市场主体临时“休眠”“停机保号”，为今后进展留住青山。三是培育和扶持市场主体进展。发挥个体工商户进展部门联席会议作用，开展“走基层、办实事、优环境”专项行动，务实解决市场主体反映的困难问题。
二、稳定和促进就业工作中存在的问题
总体来看，我市就业形势根本稳定，但受疫情常态化、经济下行等因素影响，稳就业工作仍存在一些亟待解决的问题。
(一)受疫情影响，稳就业保就业面临较大风险压力
一是农夫工外出就业不稳定性增加。由于部分行业产业吸附就业力量下降，加之传统行业加大了技改投入，调结构促转型也使企业的用工人数呈下降趋势，致使农夫工外出就业意愿减弱。二是受疫情影响，部分企业生产经营活动受限，旅行、餐饮、住宿等传统效劳行业运行压力较大，吸纳就业和稳定岗位力量缺乏。疫情对整体创业气氛和创业者信念影响较大，创业活力明显降低。
(一)就业结构性冲突还需破解
一是存在着就业难与部分岗位招工难现象并存的结构性冲突。一方面，大量管理岗位、专业技术岗位“有岗无人”，难以满意用工单位需求；另一方面，一些一般的非专业技术性岗位“有人无岗”，部分求职者对岗位希望值过高，不愿到生产一线岗位就业，导致劳动力供求失衡。二是劳动力就业技能培训针对性、实效性不强，带动就业效果不明显。农村牧区常住人口老龄化严峻，部分人员学习技能主动性不高，参与政府组织的培训意愿不强，存在“政府部门热、培训群体冷，培训机构热、基层企业冷”现象。三是部分劳动者择业观念单一。以80后、90后为代表的新生代劳动力和老一辈劳动力就业观念差异大，他们更希望从事更加风光的工作，认为体制内职工、大企业员工才算真正的就业。
(三)公共就业效劳建设有待进一步强化
一是基层公共就业效劳机构根底设备和信息化建设相对滞后，劳动力就业情况底数把握不清，对各类待岗就业人员根底信息及相关变动情况了解不按时，做不到因人分类施策。各旗县市区因编制、经费等缺乏，公共就业效劳平台工作人员力量薄弱，流淌性较大，致使基层公共就业效劳力量不强。二是传统的政府主导型就业效劳难以满意劳动者的就业需求。就业创业效劳在基层、乡村和企业的延长还不到位，影响了工作效率和效劳水平。
三、对稳定和促进就业工作的建议
(一)一直抓好稳就业保就业工作，持续优化就业环境
一是完善制度环境和政策体系建设，强化就业政策之间的统筹协调。结合人民群众需求端以及我市就业工作实际，出台或更新相关就业促进政策。二是政府部门、群团组织、职业中学、各类企业和培训机构要整体联动，提高培训的针对性实效性。深化校企合作，促进产业链与人才链的有机连接，精准对接市场需
求，合理设置适用课程，强化城乡盈余劳动力短期技能培训，教育引导劳动者消退“等靠要”思想，转变单一狭隘的择业观念。三是构建常态化援企稳岗帮扶机制，持续激发其就业岗位制造力量。以增加就业岗位为目标，主动开发公益性岗位，统筹做好高校毕业生、零就业家庭、退役军人、残疾人等重点人群就业效劳保障工作。四是加大就业宣扬力度。充足利用融媒体、直播平台等，开展“云聘请”，有效扩大企业聘请渠道，更好的宣扬企业用工条件及需求。利用乡镇网格员和现有网格群，发布用工需求信息，扩大农村牧区聘请范围。
(一)坚持经济进展带动就业导向，不断扩大就业容量
一是围绕我市大数据、物流枢纽、绿能基地、首都“中央厨房”产业，加快大型企业与人才引进工程，优化产业结构调整，促进就业扩容提质。二是持续推动“群众创业、万众创新”，落实好各项创业扶持政策，拓宽创业融资渠道，优化创业审批程序，构建“审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、效劳最好”的创业进展环境，切实发挥好创业带动就业。三是按时补齐新就业形态进展中存在的制度短板，人才短板、效劳短板，进一步构建完善掩盖新就业形态的社会保障体系，促进新就业形态行稳致远。四是推动乡村振兴战略，促进乡村产业振兴，做大做强县域经济，壮大县乡村促就业内活泼力，支持进展就业容量大的劳动密集型产业。
（三）完善公共就业效劳体系建设，提升公共就业效劳质量和水平
一是强化基层就业效劳平台和信息化建设。以满意工作需要、便利群众为原则，构建起掩盖旗县、乡镇、村（社区）的公共就业效劳网络，精确把握劳动力就业情况，摸清底数、建立台账，因人施策，按时为各类待岗就业人员提供就业信息。二是充足运用大数据等现代信息技术，提升公共效劳整体效能，完成根本公共效劳事项的信息共享和业务协同。三是强化各项就业效劳措施的连接协作。建立职业指导、职业介绍、职业技能培训、就业见习、创业效劳等效劳工程有机结合机制。充足运用就业创业效劳补助补贴政策和政府向社会力量购置效劳机制，支持经营性人力资源效劳机构、社会组织等承接基层根本公共就业效劳，扩大效劳供应，提升效劳专业化水平。
篇三：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
就业局2023年工作总结：助推就业增长再上新台阶：
时间飞逝，转眼间，2023年就已经过去了。回首这一年，就业局在助推就业增长方面取得了新的成就，再上新的台阶，从而为推动全国就业发展做出了重要的贡献。在此，我代表就业局，向所有支持和帮助我们的领导、同事、社会各界表示衷心的感谢！
一、2023年就业情况总体回顾
2023年，全国就业市场呈现新的发展格局。受全球经济形势、国内产业结构的调整等多种因素的影响，就业局深入分析并及时调整就业政策，着力推动就业增长，进一步提升了就业市场的发展水平。
数据显示，2023年我国全年城镇新增就业1500万人，城镇登记失业率为4.25%，同比下降0.3个百分点，创下历史新低。同时，农村劳动力转移就业富余人口再次实现了减少，具体表现为农村劳动力市场供需缺口减小，农民工平均工资水平稳步提高。总的来说，2023年全国就业形势良好。
二、2023年就业局工作概况
1、高质量就业是关键
高质量就业是我国新发展阶段就业工作的核心目标，也是就业局开展工作的重心。2023年，我们将以高质量就业为导向，按照“保就业、促发展、惠民生”的工作方针，推动就业增长，促进就业结构优化。
2、以“防风险、稳就业”为主题
面对国内外经济形势的不确定性和风险，就业局高度关注就业市场的动态变化，在加强就业风险防范的同时，注重稳定就业，保障失业人员就业权益。2023年，我们围绕“防风险、稳就业”主题，多措并举推出一系列失业人员就业援助政策，确保失业人员能够及时获得就业支持和援助。
3、推进就业创业和职业教育相结合
在推动就业增长的同时，就业局积极探索将就业创业与职业教育相结合的工作模式。2023年，我们与教育部合作，推进职业教育与就业创业服务相互衔接，为青年人才成长提供更多机会和帮助。
三、2023年就业局主要工作成效
1、失业保险制度改革得到深化
2023年，我国失业保险制度改革进一步深化。就业局积极推进“一站式”服务模式，让失业人员能够即时获得失业保险和职业技能培训等基本就业服务，规范失业金领取周期和标准，防范失业人员过度依赖失业保险，推进“确保保险、鼓励自助”理念的落地。
2、高校毕业生深度就业服务得到拓宽
高校毕业生的就业是就业市场中的重要群体，直接影响到高校毕业生的创业、成才和当地的人才战略。2023年，就业局在拓宽高校毕业生深度就业服务上下了功夫，加强与高校的对接，推广“校企合作”模式，帮助更多大学生提升就业素质，拓宽就业途径。
3、数字化就业服务助力就业创业
数字化时代已经到来，也在改变我们的就业服务模式。2023年，就业局推出了一系列数字化工具，包括互联网就业服务平台、就业APP、大数据分析平台等，为就业服务带来了创新思路。数字化就业服务助力就业创业，让更多的青年人才、创业者和企业更为便捷地找到合适的对口服务。
四、未来展望
2023年，就业局在政策制定、失业人员援助、深度就业服务、职业技能培训、企业招聘等方面做了大量的工作，取得了难得的成效。展望未来，就业局将继续以高质量就业为目标，进一步加大力度，推动全国就业市场发展再上新的台阶。
未来几年，就业局将继续坚持“防风险、稳就业”的主题，继续推进失业人员就业援助工作，提高失业保险金领取标准，加强微创业、创业辅导等服务，带动更多的人才创造就业机会，促进更多的人们就业创业。
除此之外，在推进数字化服务工作方面，就业局将继续创新，实现交互性的数字化服务平台，提高就业服务的普及率和质量。
就业局在2023年所做的工作，取得了实质性的进展和成效。同时，我们也清晰意识到，还有许多工作需要我们不断努力下去，为全国就业市场的发展做出更大的贡献。再次感谢各位对就业局工作的支持和关注！
篇四：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
在2023届高等学校毕业生就业工作推进会上的讲话范文稿
尊敬的领导、各位专家、亲爱的各位同学：
大家好！
首先，我要非常感谢组织方让我有机会在这个重要的场合发表讲话。今天我们的主题是在2023届高等学校毕业生就业工作推进会上，我将针对年轻人的就业、职业规划和未来发展等问题，分享我的一些个人观点和思考。
二十一世纪是一个富有机遇与挑战并存的时代。我们的国家进入了一个高速经济发展、社会变革的新时期，这对每一个人的职业规划都提出了更高的要求。大学生作为受过高等教育、素质较高的人群，是建设现代化新型经济团队的重要力量。在未来的竞争中，只有多方面培养、多领域创造，才能更好地适应和抓住时代发展的机遇。
首先，作为人才，我们需要具备全面的素质和扎实的专业知识。尤其在当下科技不断更新、知识爆炸的社会中，我们必须时刻保持学习的状态，不断吸收新知识、新技术，扩充自己的知识储备，增强我们的学科竞争力。毕竟，未来的竞争将会是知识之间、经验之间的竞赛，这是我们必须认真对待的问题。
同时，在就业方面，我们要认识到“人才优先”的重要性。劳动力的供需关系贯穿于就业问题的各个环节，它依赖于政策、资金、技能、市场等因素的影响。我们学生要不断提高自己技能水平，参加并经历实践实习，在实操中摸索经验，在失误中积
累教训，牢记“胸有大志，脚踏实地”的就业理念，通过不断努力，才能打好自己的就业基础。
另外，充足的准备与职业规划也是成功的关键。在信息化时代，通过互联网，我们可以利用各种资源，了解更多的职业信息，让自己有更多的选择。同时，我们还应当结合自身兴趣爱好和潜在优势，有一个明确的职业规划，并不断调整和完善自己的规划，不断优化自己的职业发展方案，挖掘潜力，拓展前景。
在应对新时代挑战的过程中，我们需要能够永远保持阳光、自信和乐观，始终坚信自己的能力和未来的前途。毕竟，在经历一个又一个磨难、挑战后，是一份坚定信仰和自信，才能推动我们走向成功，成为我们自己人生路上更加坚强、顽强的驱动力。
总之，我想强调的一点是，我们作为新时代的年轻人，首先要提高自己的素质，积极应对国家和社会的需求，为社会发展贡献我们的力量；其次，要制定一个清晰的职业规划，并在全力实践中逐渐实现梦想；最后，要保持年轻人的活力和本真，在成长的过程中，坚定地选择自己所想要的人生轨迹。
今天，我将我的一些个人想法与大家分享。希望我们能够共同学习和进步，为个人的就业和国家的发展都作出更大的贡献。让我们携手并进，共赴未来，共创新局。祝大家能在未来精彩纷呈的职业生涯中一飞冲天！谢谢！在实践中，我们也要注意一些具体的问题。首先，要积极寻找实习机会。实践可以帮助我们更全面地了解所学专业的实际应用，增加职场经验，提高
自己的竞争力。其次，要不断提高自己的英语水平，这是一个不可或缺的技能，在现代化的国际合作和竞争中具有重要的作用。另外，我们还要注意人际关系的建立和维护，这是在职场中相处的非常重要的因素。
当然，在职场上，我们也会遇到很多困难和挑战。例如面试、职业发展等等。在面对这些困难时，我们不能退缩或自我放弃，而应该深知做一名优秀的职场人需要的有决策力、领导力、创新力、沟通力、团队合作能力等各个方面的素质。我们应该从自身入手，不断提升自己的能力和素质，创造出更好的自己。
在职业发展方面，我们应该有一个明确的职业规划和目标，以此来指导我们的职业发展。同时，我们也要关注时事和热门行业，不断了解行业的前景、发展方向和竞争状况，以此来判断自己的职业方向和发展空间。在职业与家庭的平衡掌握中，我们应该做好一个规划和时间分配，同时要注意自我保护，保持积极心态，坚持健康生活方式，以此来保证在职场中得以长期发展。
总而言之，在2023届高等学校毕业生就业工作推进会上，我们需要关注年轻人在就业、职业规划和未来发展上的问题。我们应该清醒看到职场上的竞争和机遇，自觉提高自身的素质和能力，制定一个明确的职业规划和目标，同时注重实践和经验的积累，在实际操作中不断提高自己，才能在未来的职业生涯中取得更好的成就。
最后，让我们一起为年轻人的就业和职业发展加油！祝大家都能在职场上取得自己想要的成就和发展。
篇五：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
2023年上半年是一个极具挑战性的时期，在全球经济形势不确定的背景下，中国经济继续保持稳中向好的发展态势。与此同时，随着劳动力市场的不断扩大和多元化，就业局的工作也面临着新的挑战和机遇。2023年上半年，我们在就业和再就业工作中，取得了一定的进展和成果，但也面临着一些问题和挑战。
一、2023年上半年就业局工作总体情况
2023年上半年，我局在就业和再就业工作中，积极应对各种困难和挑战，充分发挥了各项政策措施的作用，取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：
1.
就业指导服务工作得到深入开展。结合新时代就业形势特点，我局加强了对各类就业者的指导和服务，着力提高就业者的综合就业能力。加大对高校毕业生、农民工、退役军人等重点就业群体的帮扶力度，开展线上线下的就业指导培训，提供综合就业咨询服务等工作。同时，也针对不同的行业、职业和专业，制定了不同的职场指导和职业规划方案，更好地促进了就业服务质量的提升。
2.
劳动力市场招聘会工作逐步恢复。在疫情影响的情况下，我局积极配合相关部门的联合行动，鼓励各种招聘形式的开展，并逐步恢复了线下招聘会的举办。今年上半年，我局组织了多场大型招聘会，涵盖了多个行业和领域，为广大求职者和用人单位提供了良好的对接平台。
3.
各类就业政策措施落实有力。我局充分发挥了政策的导向和引领作用，完善了各项就业政策措施的落实和宣传工作。加强了对政策实施情况的监督和评估，优化了政策的实施效果，为更多的就业者提供了实实在在的支持和帮助。
二、2023年上半年就业局存在的问题和挑战
虽然取得了一定的成果，但在就业和再就业工作中，我局也面临着一些问题和挑战：
1.
就业岗位匹配度不高。随着劳动力市场的多元化和城乡、行业、职业等差距的逐步扩大，岗位和就业需求的匹配度逐渐降低，特别是在一些新兴行业和新技术就业岗位上，匹配度更是偏低。如何提高企业需求的指导和引导能力，针对就业者不同的能力和需求进行有效的匹配，是我们亟需解决的问题。
2.
企业人才培养和引进难度较大。随着全球经济的发展和人才市场的不断发展，企业在人才竞争找中难度越来越大。面对这一问题，我们要以市场为导向，以创新为驱动，拓宽人才培养和引进渠道，优化人才供给结构，提高人才储备能力，坚定不移地推进人才强国建设。
3.
就业服务体系建设还需进一步完善。在就业指导、职业培训、职业规划等方面，我们还存在不少问题和瓶颈。为了更好地满足就业者的多样化需求，我们需要进一步完善就业服务体系，在更广泛的资源和渠道中探索服务的新方式、新实践。
三、2023年上半年就业局下半年工作展望
在2023年上半年的经验和教训的基础上，我们将在下半年继续加强就业和再就业工作，在以下几个方面开展工作：
1.
加强针对性就业服务。在政策引领下，我们将更加关注就业者的不同需求，加大对不同就业群体的帮扶力度，针对不同类型的就业需求，提供多样化的服务和指导，实现对就业者的精准帮扶和全方位支持。
2.
深化多元化劳动力市场的开发和拓展。针对新兴行业和岗位的崛起和需求，我们将着力扩大就业岗位生态的变革，建立更为开放和多元化的人才市场，开拓更多就业岗位和相应的服务，以满足人们就业多样化的需求。
3.
加强企业人才培养和引进工作。以“人才强国”为导向，我们将加强对企业人才培养和引进的指导和支持，推进优质教育资源的共享，拓宽人才培养和储备渠道，以满足企业和经济的需求。
4.
优化就业服务体系。以提高就业者的综合素质和培养市场适应能力为目标，我们将加强不同类型就业策略的机制研制和创新，拓展服务渠道，加大宣传推广力度，巩固并完善就业服务体系。在以上几个方面，我们将紧密配合中央和地方的工作安排，进一步发挥就业服务的重要作用，促进人民群众的幸福感和获得感不断提高，并推动全国就业工作不断取得新成绩。
篇六：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
在2023年稳就业工作推进会议上的讲话
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
首先，我代表2023年稳就业工作推进会议组委会，向全体与会代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在这个全球经济不断变化的时代，就业问题一直是政府及社会关注的焦点，也是我们工作推进的重点。
随着我国经济高质量发展的不断推进，人才需求不断增加，为了稳定和促进就业，我们将坚持“以人为本”的发展理念，不断提供适应市场需求的职业教育及培训，重视创业和自主创新，促进新一代信息技术与制造业、服务业的结合，加强劳动权益保护，实现就业质量和就业安全的进一步提升。
在行业方面，我们将抓住新一轮科技革命和产业变革带来的机遇，推动产业结构升级和优化，加大新产业新业态的培育和发展，挖掘服务业潜力，进一步提高供给质量，创新模式，拓展市场，为就业稳定打下坚实基础。
除此之外，在推进稳就业工作过程中还需要社会各界的共同参与和努力。我们将加强与社保、公安、财政、教育等部门的沟通和协作，同时也将积极争取各类外部资源，扩大就业渠道，为进一步凝聚人才、培育产业、提升竞争力注入新的活力。
最后，我相信，在全体政府部门和社会各界共同努力下，我们
一定能够顺利推进稳就业工作，实现优质就业和持续发展目标，为经济社会发展注入新时代的活力和动力！
谢谢大家！近年来，全球经济的不断变化和新技术的不断涌现，为就业带来了新的机遇和挑战。为应对这些变化，我们需要创造一个更加稳定、开放、多元、具有包容性的就业市场。
首先，我们需要加强职业技能培训和教育。随着技术的发展，许多传统就业市场正在遭受重大影响，因此，必须不断更新技能并加强终身学习。政府和企业团体应提供充足的、灵活的和负担得起的培训课程，以帮助个人获取适应市场需求的技能，包括新技术的应用、新工作环境中的适应以及更广泛的数字技能和表达能力等。
其次，我们应当支持创业和自主创新，鼓励个人和企业采取更具创新性的方法，为就业市场创造新的职位。参与创业和自主创新的个人和企业家团体应该受到政府的支持和赞助，以此促进就业市场的发展。政府可以通过优惠政策、提供资金和其他的支持措施，为创业和自主创新提供更加广泛的机会。因此，必须鼓励和支持创意和创新的表现，使创造就业机会的能力不断增强。
第三，我们必须抓住新一轮科技革命和产业变革所带来的机会，加强产业结构升级和优化，提高供给质量。除了提供教育和培训，政府和企业团体还应在各行各业加大技术创新与产业转化的支持力度，集中协作和优化各种资源，促进全新技术和新产业的发展，为创造更多就业机会提供动力。
此外，加强劳动权益保护，实现就业质量和安全的提升，也是非常重要的。政府应扩大社会保障覆盖范围，保障劳动者的合法权益，鼓励企业保证员工的工作安全和职业健康。在维护劳动者合法权益的同时，应进一步完善劳动市场管理和监督体系，遏制不合法转移工作的现象，消除就业歧视等现象，切实维护劳动者切实利益。
最后，推动经济发展和社会进步不是一个人的事，需要各级政府、企业、公众齐心协力，共同发挥作用。政府应该积极制定和调整政策，加强部门协作，多措并举，协同解决就业中的问题。同时，企业应该抓住市场机会，重视人才发展，践行社会责任，为就业稳定和促进社会进步做出自己的贡献。
综上所述，我们认识到在全球化、经济不断变化的时代，不断提升民众基本生活保障水平和扩大就业机会非常重要，同时也是一个长期而复杂的过程。通过加强职业技能培训和教育、支持创业和自主创新、抓住新一轮科技革命和产业变革带来的机会这些方面的工作，我们将实现就业质量和就业安全的不断提升，共建稳定和多元的就业市场。让我们携手共同实现这一目标！随着经济全球化和新技术的涌现，就业市场也在不断变化和进化。在这个时代，要应对各种挑战和机遇，我们需要打造一个更加稳定、开放、多元、包容性的就业市场。加强职业技能培训和教育、支持创业和自主创新、抓住科技革命和产业变革所带来的机遇等方面是实现这个目标的有效途径。同时，保障劳动权益和提高就业质量和安全也是非常重要的。政府、企
业、公众都需要共同努力，共同推动经济发展和社会进步，为就业市场稳定和社会进步作出贡献。
篇七：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
2023年促进再就业工作经验交流会上的发言
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位来宾：
大家好！我很荣幸能够站在这里，与各位分享我对促进再就业工作经验的一些思考和观点。作为2023年促进再就业工作经验交流会的参与者，我深感责任重大，希望通过我的发言，能够给大家带来一些启发和思考，为推动再就业工作做出一点贡献。
首先，我想强调的是，促进再就业工作应该注重培养人才、创造机会。在当前的经济发展环境下，许多人面临着失业和再就业难的困境。我们不能简单地将再就业工作仅仅看作是提供职位和岗位的问题，更应该注重培养人才，为他们提供创造机会的平台。只有通过培养人才，创造更多的机会，才能真正解决再就业难的问题。我们应该鼓励人们不断学习和提升自己的技能，为他们提供更多各行各业的机会，让每个人都能找到适合自己的发展路径。
其次，我认为促进再就业工作应该注重社会支持和创造良好的环境。再就业工作不仅是政府和企业的责任，也需要更多社会力量的支持。我们应该鼓励社会各界关注再就业工作，提供帮助和支持。可以通过成立专门的再就业机构、建立再就业基金等方式，为再就业人员提供更多的支持和帮助。同时，我们也需要创造一个良好的环境，让再就业人员能够找到合适的岗位和工作机会。我们可以加大宣传力度，推动企业提供更多的岗位和机会，鼓励用人单位给予再就业人员更多的机会和支持。只有通过社会的共同努力，才能够真正解决再就业问题。
每个人提供更多的发展机会和发展平台。让我们共同努力，为促进再就业工作做出更大的贡献！
谢谢大家！
篇八：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
在2023年全市就业工作领导小组调度会上的讲话
亲爱的各位领导、同事们：
大家好！
首先，我要感谢大家出席2023年全市就业工作领导小组调度会。这次会议的召开，标志着我们面临着新的发展阶段和机遇，同时也对我们的工作提出了更高的要求。在新的一年里，我们将继续坚定不移地贯彻党的就业优先政策，积极应对就业形势中的新挑战，努力创造更多优质就业机会，为实现全市经济高质量发展、社会和谐稳定做出自己应有的贡献。
回顾过去一年的工作，全市就业工作取得了一定的成绩。我们坚持以人民为中心的发展思想，把就业放在首要位置，加大政策扶持力度，积极推进各项公共就业服务体系建设，加强职业培训和技能提升，有效促进了就业稳定和就业结构优化。全市城镇登记失业率始终保持在较低水平，城镇新增就业人数稳定增长，农村贫困劳动力就业转移进展顺利。这些成绩的取得离不开各级政府和广大干部职工的辛勤努力，我向大家表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
然而，我们也要清醒地意识到，当前全市就业形势依然严峻复杂。全球经济仍然面临许多风险和不确定性，我国经济转型升级的任务依然艰巨，一些传统产业的萧条和电子商务、人工智能等新兴产业的快速崛起给就业带来了新的挑战。此外，人口老龄化、技术进步、劳动力供求结构性矛盾等问题也给我们的工作带来了诸多困难。因此，我们要高度重视，及时调整和完善工作思路和方法，以更坚决的决心和更扎实的举措守住发展底线，提高就业质量和效益。
首先，我们要统筹推进稳就业和促创业工作。就业是最大
的民生，创业是最好的保障。我们要加大对各类企业的支持力度，积极扶持创新型企业和小微企业发展，进一步改善创业环境，减轻创业者的负担。同时，我们还要做好高校毕业生就业工作，为他们提供更多实习机会和就业渠道。我们要积极创造有利于创业的政策环境，鼓励创新创业，助力优秀创业项目的孵化和成长，培育更多的创业领军人才。
其次，我们要加强职业培训和技能提升工作。技能人才是现代社会发展所必需的重要力量，培养一批高素质、高技能的劳动者是提高就业质量的关键。我们要进一步加大职业培训投入，加强职业培训组织建设，搭建更加便捷高效的职业技能培训平台，不断提高培训的实效性和有效性。同时，我们还要适应产业发展的需求，开展紧密结合实际的技能培训和学徒制度建设，推动劳动者的职业能力提升和就业能力提高。
第三，我们要加强公共就业服务体系建设。公共就业服务是政府的重要职责，我们要进一步加强公共就业服务机构建设，健全完善公共就业服务网络，提高服务的可及性和可持续性。我们要充分发挥公共就业服务机构的作用，提供多样化、个性化的就业服务和职业规划指导，为劳动者提供更好的就业信息资源和求职服务。同时，我们还要加强对重点群体就业的关心和帮助，特别是困难群体和就业困难人员，积极开展扶贫就业工作，切实助力脱贫攻坚战取得更大成果。
最后，我要强调，各级政府和广大干部职工要保持政治定力、坚定信心，全面贯彻党的就业优先政策，始终以人民的利益为出发点和落脚点，坚决贯彻党中央的工作决策，不忘初心，牢记使命，全力以赴抓好就业工作。我们要真心实意关心劳动者的切身利益，致力于解决他们的实际困难，用心用情做好服务工作，推动形成人人尽其才、人人有机会、人人有尊严的就
业局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出我们应有的贡献！
最后，祝大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家
尊敬的领导、各位同事：
大家好！首先，我想对大家过去一年的辛勤付出和努力工作表示衷心的感谢。正是因为有了大家的辛勤工作和卓越贡献，我们才能够取得了今年的成绩。在这个新的一年里，我想借此机会与大家一起分享一下我们对于推动劳动者的职业能力提升和就业能力提高的一些建议和思考。
首先，我们要加强职业技能培训和学徒制度建设。随着科技的迅速发展和社会经济的变化，劳动者的职业技能要求不断提高。因此，我们必须开展紧密结合实际的技能培训，为劳动者提供系统、全面的培训机会，使他们在不同领域都能够具备创新和适应能力。同时，我们还应该加强学徒制度的建设，通过与企业合作，为年轻人提供实践机会，帮助他们更好地融入就业市场，并且能够在实践中掌握更多的职业技能。
其次，我们要加强公共就业服务体系建设。公共就业服务是政府的重要职责，我们要进一步加强公共就业服务机构的建设，健全完善公共就业服务网络，提高服务的可及性和可持续性。我们要发挥公共就业服务机构的作用，提供多样化、个性化的就业服务和职业规划指导，为劳动者提供更好的就业信息资源和求职服务。同时，我们还要加强对重点群体就业的关心和帮助，特别是困难群体和就业困难人员，积极开展扶贫就业工作，切实助力脱贫攻坚战取得更大成果。
此外，我们还应该加强对劳动者的关心和支持。劳动者是社会的基石，他们的劳动和付出为社会的稳定和发展作出了巨大贡献。我们要真心实意关心劳动者的切身利益，致力于解决他们的实际困难，用心用情做好服务工作。我们要加强对劳动者权益的保护，建立健全劳动法律制度，为劳动者提供公正、平等的工作环境和待遇。我们还要推动形成人人尽其才、人人有机会、人人有尊严的就业局面，让劳动者能够在工作中实现自己的价值和梦想。
最后，我想强调的是，各级政府和广大干部职工要保持政治定力、坚定信心，全面贯彻党的就业优先政策，始终以人民的利益为出发点和落脚点，坚决贯彻党中央的工作决策，不忘初心，牢记使命，全力以赴抓好就业工作。我们要为劳动者提供更好的职业发展机会，帮助他们实现自身的价值和梦想。我们要为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出我们应有的贡献。
最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福！谢谢大家
综上所述，就业问题是社会发展中不可忽视的重要问题，解决就业问题关乎社会的稳定和发展。为了提供更好的就业信息资源和求职服务，应加强对重点群体就业的关心和帮助，特别是困难群体和就业困难人员，积极开展扶贫就业工作，助力脱贫攻坚战取得更大成果。同时，要加强对劳动者的关心和支持，建立健全劳动法律制度，保护劳动者的权益，提供公正、平等的工作环境和待遇。还要推动形成人人尽其才、人人有机会、人人有尊严的就业局面，让劳动者能够在工作中实现自己的价值和梦想。各级政府和广大干部职工要保持政治定力、坚定信心，全面贯彻党的就业优先政策，坚决贯彻党中央的工作
决策，为劳动者提供更好的职业发展机会，帮助他们实现自身的价值和梦想。最后，衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，身体健康，家庭幸福。让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出我们应有的贡献。谢谢大家
篇九：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
2023年在就业服务工作会议上的主持词范本
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位与会代表，大家好！首先我要感谢各位领导、嘉宾和与会代表出席今天的就业服务工作会议。在这里，我代表会议组委会向大家表示最热烈的欢迎和诚挚的问候！
回顾过去的几年，我们的就业服务工作取得了长足的发展和巨大的成就。面对日益复杂的就业形势和与时俱进的需求，我们一直保持着高度的责任感和使命感。然而，我们也清楚地认识到，当前的就业服务面临着许多新的挑战和机遇。因此，此次会议旨在围绕如何应对新形势、实现新突破展开讨论与交流。
首先，我想简要回顾一下过去几年我们所取得的成就。近年来，我国就业服务工作在党中央坚强领导下，经过全社会广泛参与和全方位协作，实现了历史性的跨越。我们强化了政府主导作用，建立了多层次、多领域、全民参与的就业服务体系，有效提升了就业服务质量和水平。同时，我们还深入推进了创业创新，培育了一大批有创业意愿和能力的创业者，为就业创造了更多机会。此外，我们也积极推动了人才培养，注重培养适应市场需求的高技能人才，为提高就业质量和效益奠定了坚实基础。
然而，我们也要清醒看到，当前的就业形势带来了新的挑战。随着科技的快速发展和产业结构的持续调整，就业形势更加复杂多变。一方面，新兴产业和新业态的快速涌现，为就业带来了更多机会；另一方面，传统产业的优化升级和自动化、智能化技术的应用，也带来了就业压力。此外，人口结构的变化和就业岗位需求的不匹配，也给就业服务带来了新的挑战。因此，我们需要探讨如何更好地应对这些挑战，实现就业服务工作的新突破。
在未来的工作中，我们要继续坚持以人民为中心的就业理念，更加注重质量优先、创新驱动的发展模式。首先，我们要继续发挥政府的引导作用，加强政策支持和落地落实工作，促进企业增加就业岗位、稳定岗位和提高薪酬待遇。其次，我们要加强技能培训和就业指导，提高劳动者的职业技能和就业能力，使他们更好地适应市场需求。同时，我们还要积极推动创业创新，激发大众创业、万众创新的热情，为就业提供更多的机会。
另外，我们还要倡导合理创新的人才体系，鼓励人才的自主选择和创业创新。通过建立完善的人才培养机制和评价体系，为人才提供更广阔的发展空间和更多的机会，使他们能够在适合自己的领域实现个人价值和社会贡献。同时，我们还要加强国际交流与合作，吸引更多的优秀人才来华工作、创业和投资，为国家的经济发展和就业增长注入新的活力。
最后，我要强调，实现就业服务工作的新突破需要我们全社会的共同努力。只有通过全方位的合作和协作，我们才能共同应对就业服务面临的新挑战，实现就业服务的新突破。因此，我衷心希望今天的会议能够成为大家交流合作、分享经验的平台，能够为我们制定更好的工作方案和探讨更好的解决方案提供重要参考。让我们携起手来，共同努力，为实现我国就业服务工作的新突破而努力！
最后，祝愿本次就业服务工作会议圆满成功！谢谢大家！
篇十：全市就业工作会上的讲话稿怎么写
2023年在全市就业再就业暨劳动保障工作会议上的讲话
全市就业再就业暨劳动保障工作会议讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
首先，我要感谢全市各位领导和同事们对就业再就业暨劳动保障工作的大力支持和辛勤付出。今天，我们齐聚一堂，共同总结过去一年工作的成绩和经验，进一步探讨未来的工作方向和目标。这次会议的召开对于推动全市就业再就业暨劳动保障工作的深入发展具有重要意义。
回顾全市就业再就业暨劳动保障工作过去一年取得的成绩，我们可以感到由衷的自豪和骄傲。经过全市各相关部门的共同努力，我们成功实现了就业再就业的双创新突破，全市城镇就业人数达到了历史新高。同时，全市各项劳动保障政策的有效实施，极大地提高了农民工和困难群体的就业和生活质量。这些成绩的取得不仅是全市各相关部门共同努力的结果，更得益于全市广大劳动者勤劳勇敢、积极向上的精神。
然而，面对新的形势和任务，我们不得不清醒地认识到还存在许多亟待解决的问题和不足之处。首先，就业市场供需结构仍存在一定矛盾，高校毕业生就业压力较大，部分中小企业招聘热情有所下降。其次，在劳动保障方面，一些企业存在违法违规用工现象，劳动者权益保护仍然需要加强。再次，技能人才培养体系还不够完善，人才结构还存在一定偏差。对于这些问题和不足，我们必须高度重视，采取有效的措施加以解决。
为了进一步做好全市的就业再就业暨劳动保障工作，我提出以下几点工作意见：
一、创新就业方式，激发创业创新活力。面对供需结构的矛盾，我们必须加强市场监测和调研，做好就业信息发布工作，引导毕业生和中小企业掌握市场需求，提高双方的匹配度。同时，要积极推动创业创新政策的实施，鼓励高校毕业生和农民工等群体自主创业，提供创业培训和资金支持，以激发他们的创新创业活力。
二、强化劳动保障力度，维护劳动者权益。对于违法违规用工现象，我们要加大执法力度，依法惩处违法行为，维护劳动者劳动权益。同时，要加强与劳动者组织和工会的沟通合作，建立健全劳资协商机制，推动建设和谐劳动关系。此外，对于困难群体和农民工群体，要加强社会救助和援助力度，保障他们的基本生活权益。
三、加强技能人才培养，提高人才结构质量。在当前经济转型升级的背景下，我们必须加大对技能人才的培养力度。要加强职业教育和技能培训，培养高质量的技能人才，满足市场对人才的需求。同时，要加强对高技能人才的保护和引进，提高人才结构的质量。
四、加强政策支持，打造就业再就业新格局。全市各级政府要加大政策扶持力度，鼓励企业稳定就业，提高劳动生产率。同时，要加强市场监管，维护公平竞争的市场秩序。此外，我们还要注重加强与其他城市和地区的合作，形成就业再就业的联动效应，共同打造就业再就业新格局。
最后，我相信，只要我们紧密团结在一起，共同努力，就业再就业暨劳动保障工作一定能够取得更大的成绩。让我们携起手来，共同为实现全市经济社会发展提供更加坚实的保障。
谢谢大家！