篇一：基层党建示范点简介
基层党建工作示范点创建标准
基层党建工作示范点创建标准
今年，XX市直机关工委面向机关党组织开展基层党建工作示范点创建活动，以领导班子好、工作机制好、阵地建设好、党员队伍好、工作业绩好、群众反映好为标准，培育和创建各具特色、可看可学的基层党建工作示范点，充分发挥先进典型的示范引领和促进带动作用，不断提升基层党建工作水平。创建标准如下：
●领导班子好。具体表现在：党支部书记模范履行职责；设立支部委员会的，委员结构合理、职责明确，班子运转协调、凝聚有力、发挥作用明显；按期进行换届选举。
●工作机制好。具体表现在：严格落实支部目标管理、书记述职、“三会一课”、民主评议党员、发展党员、党费收缴管理使用、激励关怀帮扶党员、党务公开、创先争优、处置不合格党员等工作制度，做到工作及时、严谨规范、记录清晰；结合实际，建立健全党支部标准化规范化工作机制。
●阵地建设好。具体表现在：党员活动室应达到“六个有”，即一是有固定的党员活动场所和明显的“党员活动室”或“党员之家”标识（可单独设置也可共用）；二是有党旗、入党誓词、党员权利义务等资料上墙(屏)；三是有必要的党员电教设备；四是有必要的党员学习教育资料；五是有荣誉栏、公示栏；六是有党员活动室管理制度、使用情况记录。鼓励运用信息化手段精化党员学习教育阵地建设。
●党员队伍好。具体表现在：展现积极精神面貌、过硬业务能力和优良工作作风。
●工作业绩好。具体表现在：党建工作与行政业务同部署、同推进、同落实；党建工作有特色、有亮点、有成效；党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显，履职尽责完成好各项业务工作，取得优异成绩，获得一定荣誉。
●群众反映好。具体表现在：坚持联系和服务群众，着力解决涉及群众切身利益问题；党员的作风投诉、业务投诉率低，窗口党员的群众满意度高，总体服务意识强、作风好、效能高。
篇二：基层党建示范点简介
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Xx乡xx村委党建示范点简介
XX村委位于xx乡政府东面3公里处，全村辖６个自然村，１０４6户，共有４０００多人，有党员６１人，其中女党员１２人，有村委干部5人。今年来乡党委、政府将XX村确定为综合示范点，按照“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、电教设备现代化”的要求，以开展创先争优活动为契机，在努力打造硬件齐全、软件规范、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织。
一、活动阵地建设为有效解决村级组织办公难、党员活动难、群众议事难的“三难”问题，在区委的指导下，乡党委和村党支部多方筹资，建设集党务村务、图书阅览、计生保健、文体娱乐于一体的标准化、综合性村办公楼，配备电脑、投影仪、电视机、DVD等远程教育设备和办公设施，开通宽带网络，实现村级事务处理信息化，目前筹集了３０多万元，新村委正在建设中。
二、健全制度促创新规范并健全学习培训、开会议事、评议党员、村务公开、年度考核、评先奖优等各项制度，坚持重大事项严格执行“四议两公开”工作法，促进党支部的组织生活正常，运行规范，各项工作有记录、有资料，村务政务运作科学规范。积极开展“一室带三化”工作，使村级组织活动中心的综合作用得到充分发挥，村级阵地的作用得到有效发挥。
三、立足村情促增收科学分析村内优势，把增加农民收入为主要目标，按照“优种甘蔗、改种粮食、快种林木”农业产业模式，进一步调整和优化农业产业结构。使有限的田地得到充分利用，有效组织村民外出务工，增强富余劳动力外出创业的信心，进一步拓宽群众增收渠道。
四、转变观念树新风在农民生产、生活条件明显改善的同时，协调推进物质文明、政治文明、精神文明建设，进一步加强民主法制建设，巩固完善好新农村建设成果，积极开展了“十星级”文明户创建评比活动，努力把我村建设成为开放、文明、富裕、和谐的新农村。
五、党群并肩同进步在注重班子自身建设的同时，坚持走“支部发动、能人带动、党员推动”的发展思路，定期组织对党员干部培训，充分发挥党员的先锋模范作用。为全村党员干部和农民群众提供科技培训、技术指导、技能培训、政策法律咨询等方面的培训服务，先后举办各类培训班５期，培训党员群众2３８多人次。加强党员管理，建立支部联系流动党员和困难党员制度、流动党员活动制度，定期召开困难党员和流动党员座谈会，把广大党员团结在党总支周围，增强党组织的凝聚力。深入开展农村无职党员设岗定责活动，通过因事设岗，以岗定责，个人认岗，组织定岗，各党员各施其职，各负其责，使全村４０名的无职党员参与认岗，打破党员无权管事，不会理事，无法办事的状况，以更贴近群众的有效地服务群众。
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六、实现民主上水平注重和群众之间建立真正的情谊，树立良好的集体形象。努力做到心与群众贴在一起，情与群众融在一起，劲与群众合在一起，始终坚持群众利益无小事，切实转变工作作风，通过走村窜户、标语、黑板报、会议等形式，广泛宣传惠农政策，确保人民群众的知情权。强化民主管理，保障群众的决策权、参与权和监督权。严格执行便民服务代理制度，简单化办事程序，密切党群、干群关系，实行村干部、乡政府驻村干部轮流值班服务群众制度。成立南泗村纪检监督委员会，将以前的“党支部、村委会管理模式”扩大为“党支部、纪检监督小组、村委会管理模式”。重点监督“两委会”干部在处理村务过程中是否做到廉洁守法；监督“两委会”干部对乡党委所安排工作的贯彻落实情况等。
民族团结示范点简介
篇三：基层党建示范点简介
基层党建工作示范点创建标准
一、机关事业单位党建工作示范点创建标准
1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等1党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
二、国有企业党建工作示范点创建标准
1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。
2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全，2有专职党务干部负责党务工作。坚持“三会一课”制度，党员参与组织生活积极性高。结合企业生产经营，不断创新党组织活动形式和内容，组织开展特色鲜明的主题实践活动。根据企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建工作规范化和标准化。
3.党员队伍建设方面。建立企业党员轮训制度，有计划、有步骤地开展党员教育培训，提高党员队伍的生产经营能力和党性修养。定期开展党员承诺、践诺和优秀党员评选表彰活动，党员服务意识强，在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用，得到企业职工群众的高度认可。
4.企业精神文明建设方面。结合企业发展需要和实际，将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容，实现党组织活动和企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展、相互促进。
5.阵地建设方面。基础设施实现“三个有”：党员活动有场所、党务工作机构有挂牌、党员电化教育有设备，打造突出企业发展和党建工作亮点的展示平台。党建工作制度汇编成册，党建工作档案和台账记录详实、保管妥当，各类文件材料齐全，分类归档清楚。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊或党建展示互联网平台。
三、村（社区）党建工作示范点创建标准
篇四：基层党建示范点简介
基层党建工作示范点创建单位简介
江阴市基层党建工作示范点创建单位简介
编者按：
为纪念中国共产党诞辰87周年，不断推进基层党的建设新发展，中共江阴市委决定，在今年“七一”前夕，命名表彰30个江阴市基层党建工作示范点。目前，通过各党(工)委推荐和组织评审，产生了40个江阴市基层党建工作示范点创建单位。现将这40个创建单位的简介予以刊登，请全市广大党员群众在随6月13日《江阴日报》发出的选票上踊跃填票评选，每人最多可给30个创建单位投赞成票，即在意向投赞成票的创建单位右边的空格内打“√”，多选或符号不准确视为无效票，填写完后放入随《江阴日报》发放的专制信封再投入当地邮局信箱(筒)(免邮资)。邮寄截止时间：202X年6月18日(以邮戳时间为准)。联系电话：XX，欢迎您积极参与！江阴市基层党建工作示范点评选工作小组璜土镇小湖村党总支部
一、狠抓发展，经济指标节节攀升。提出了“抓招商引资、抓主体产业、抓规模推进、抓政策引导”四抓的发展路子，202X年工业产值超10亿，村级经济在全镇9个行政村中稳居首位。
二、狠抓形象，班子建设务实高效。班子建设以“树形象、干实绩”为中心，连续十年被镇评为先进党支部(总支部)，202X-202X年被市评为“十佳”先进党总支部。
三、狠抓实效，新农村建设屡创佳绩。村民人均收入10800元。建成20万平方米的小湖新村居民小区，在全镇率先实现村村通柏油路、户户通电话和数字电视。为全村55岁以上的老人发放180元/月的生活补贴，每年拿出80万元用于困难群众帮扶。
江苏怡达化工有限公司党支部
江苏怡达党支部每周五组织党员学习中国特色社会主义理论体系，分期组织参观红色根据地和到中央党校学习。他们在怡达的发展过程中，发挥了党员的先锋模范作用。党支部运用朱熹的“五理”学说，以党建文化为核心，融入企业管理文化，科学和谐发展怡达，建设“六个一工程”。先后被评为“江阴市?五好?
基层党组织”、“非公有制企业党建工作示范点”、“十佳基层党校”。怡达现已成为江阴市百强企业之一。获得了江阴市“廉政文化建设示范点”、江苏省“和谐劳动关系模范企业”、“国家重点高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“中国环境保护示范单位”等荣誉。支部书记刘杏元在全国《党旗在我心中》活动中，被评为“先进个人”。
申港街道申港派出所党支部
申港派出所围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的党建工作目标，贯彻落实党的十七大精神，围绕“保一方平安、促经济发展”这一中心任务，坚持以强化队伍建设提升警力、坚持以思想政治工作确保队伍政治本色，从每个党员民警入手抓好党员的管理教育，坚持党员“三个一”学习活动，使每位党员讲学习、讲政治、讲正气，增强服务社会稳定和经济建设的全局意识，让思想政治工作成为开展好公安业务强有力的保证。以“党员示范窗口”、“党员示范岗”等创建活动在队伍建设中内强素质，外树形象，正警风、严警纪，公正执法，以一流的管理水平、一流的执法质量，于202X年、202X-202X年连续被公安部评为一级派出所，先后被无锡市公安局授予集体三等功两次，获得了无锡公安系统“规范执法标兵单位”、创建“五好五无”所队先进集体，江阴市公安局先进集体等荣誉称号。
夏港街道长江村党委
长江村党委始终把“关爱百姓，回报社会，勇于承担社会责任”的理念贯穿于基层党建的全过程。对党员教育坚持主题鲜明、形式多样。抓经济突出为民，发展成果共建共享，关爱百姓，回报社会成为村党委、基层支部的一致奋斗目标。实现承诺，村党委按不同时期提出不同的口号教育全村党员干部。“一年一个样，年年大变样”、“家家住别墅，人人有股份，户户有存款”，“只为成功想办法，不为失败找理由”，“为富要仁，富而行善”，“一方有难，八方支援”。在这些口号的鼓舞下，经济得到长足发展，村民生活幸福，上缴国家税金位居江阴市村级第二位，近三年来支持社会善款达800万元，支持汶川地震500万元。党委书记李良宝被评为十佳党组织书记，村党校被评为十佳基层党校，村党委被评为无锡市农村基层党组织建设示范村。
月城镇学校党总支部
月城镇学校党总支部秉承“众志成城，求实攀登”的月城精神，充分发挥其政治核心作用。工作中做到：抓个体，每个党员示范引领，处处表率，个体硬；强集体，学校总支科学管理，凝心齐力，队伍强；带全体，教师队伍积极向上，爱岗敬业，成绩优，体现了党组织强大的凝聚力和向心力。多年来，学校人心齐、管理细、特色亮、环境优，教育质量高位走强，在全市处于一流水平；特色建设芳华乍现，培养了国家级象棋大师黄芳等；群众满意度高，近两年在月城镇千人评行业活动中始终处于各行业之首。学校先后被评为无锡市文明单位、无锡市安全文明校园、无锡市德育先进学校、江阴市十佳特色学校……2000年以来，校党组织连续被评为江阴市先进基层党组织。
江阴市洪腾机械有限公司党支部
1998年，党员5名，销售500万；202X年，党员30名，销售2个亿。十年间，党员数和销售额分别增加了6倍和40倍，江阴市洪腾机械有限公司的党建与发展实现了互助共赢。扎实开展“党员责任区”、“党员示范岗”、岗位练兵等活动，每个党员联系一名培养对象和一名普通职工，逐月考核党员的现实表现；坚持党内各项制度，并与企业管理和职工培训相结合，党员列席企业中层以上干部的学习交流活动；推行企业职代会制度、劳动集体合同和工资协商等制度，进行职工体检、生病慰问等；每年出资100余万元支持各项社会事业建设。为此，企业先后获得了无锡市文明单位、江阴市优秀企业、江阴市先进基层党组织、江阴市非公企业党建工作示范点、江阴市“五好”党支部等荣誉称号。
无锡圣马塑业有限公司党支部
近年来，无锡圣马党支部开拓创新，扎实工作，连续7年被镇党委评为先进党支部，被江阴市委评为江阴市非公企业党建工作示范点。抓制度打基础，规范党建工作机制。通过一系列举措，进一步完善党建工作的规章制度，加强“质”的管理，形成各负其责、齐抓共管的工作格局。抓学习重方法，提高党员干部素质。定期开展主题教育，进行入党积子培训，举行专题党课教育，定期过好民主生活，开展党员评议活动，充分发挥党员的先锋模范作用。抓载体求创新，营造特色党建文化。结合企业自身特点，大力开展文明建设活动，以党建带群团的模式，增强组织建设合力，通过平台共建、人才共育、信息共享、载体共设，实现“一体化共推”。今后，公司将继续本着“抓党建促发展”的理念，全力打造“亚
洲第一，世界领先”的喷雾包装基地。
南闸镇观山村党委
观山村党委积极寻找基层党建与发展的结合点，让党的先进性在基层熠熠生辉。为组织争光，推动经济快发展。打造的东盟工业园区现有企业39家，发展势头强劲，后发优势明显，预计今年工业销售13亿元，村级收入800万元，分别为前三年的十倍。为群众谋利，推进民生大改善。建筑面积1000平方米，集党员服务中心与便民服务中心于一体的综合大楼投入运行，拥有全市一流的群众文体活动场地，被列为全市新农村建设示范点。为党旗添彩，永葆党员先进性。开展无职党员设岗定职、党员承诺等活动。10年来，党员干部坚持义务劳动，为村节省资金150余万元。村党委先后两次获得江阴市先进基层党组织、江阴市“五好”党支部等荣誉。
江阴绮星水泥有限公司党总支部
江阴绮星水泥有限公司党总支部在党员中倡导敬业、奉献、创新、奋斗四种精神。着力提高党员队伍素质，促进企业科学和谐发展，为党旗添光增彩。公司全体党员真正做到：在
平时看得出来，在关键时刻站得出来，成为技术标兵、企业模范。无论是生产经营、基建现场还是安装现场，烈日下、寒风里，无不充溢着公司党员同志的拳拳赤心。弘扬艰苦奋斗精神，在工作中拼搏进取，在生活上勤俭朴素，在企业发展中解放思想、不断创新、知难而进。多年来，公司党总支部一班人以身作则、身先士卒，从不搞特殊化，以自己的优良作风和模范行动，带动全体员工为企业发展共同努力奋斗。党总支部每年组织开展爱心捐款活动，为本公司员工王中良和杨清等筹集捐款3万多元，帮其家属渡过难关。历年来共筹集捐款万元。202X年被评为江阴市非公有制企业党建工作示范点，202X-202X年江阴市先进基层党组织，202X-202X年江阴市文明单位，202X年无锡市劳动保障诚信单位。华士镇向阳村党委
向阳村按照“学习华西精神、美化向阳新村、加快发展经济、实现强村富民”的总目标，围绕发展抓党建、抓好党建促发展。每年组织老党员、老干部外出观光旅游，免费体检，开展党员认岗定职，党员和群众“一帮一”结对帮困；创建全国生态村，进行村庄整治，优化人居环境，村道、巷道全都是水泥和柏油路面，全村绿化覆盖率达到了%；完成了亮化工程；建成总面积5万平方米的社区服务中心；社区卫生服务站购置了彩色B超，并成为农保和城保医疗定点单位；新建3万平方米的向阳苑(公园)，建成商业一条街，形成了集办公、教育、休闲、娱乐、购物、餐饮、健身和医疗为一体的社区党建阵地；常年开展内容丰富的群众文体娱乐活动；全体劳力都有工作岗位，人均分配超2万元；全体村民都参加城镇企业职工社会保险，村里拿出500万元补贴村民，老年人享受村里的养老金；实现了“户户有别墅、家家有福利、人人有收益”的和谐社会新气氛。先后获得了全国农业科普示范基地、为民服务中心示范点，省文明村、卫生村、生态村、民主法治示范村、民主管理示范村，无锡市、江阴市新农村建设示范村、江阴市先进党组织等荣誉。
周庄镇金湾村党委
金湾村党委有6个党支部，党员157人。党建为先，坚强堡垒凝民力。村党委建立健全民主议事制度、党务公开制度、评议干部制度、民主理财制度和定期学习制度。大力开展“文明新风进农家”群众性精神文明创建活动，村内建有党员活动室、老年活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。民生为本，富民强村聚民心。村党委带领全村以“三产兴村、三产富村”为发展战略，大力兴办三产服务业。202X年，实现村级净收入4500万元，拥有集体资产亿元。以强有力村级经济为依托，有序推进新农村建设，推进集体经济股份合作制改革，大力开展村容村貌环境整治。先后荣获全国平安文明家庭创建示范村、无锡市社会?
篇五：基层党建示范点简介
基层党建工作示范点创建标准
一、机关事业单位党建工作示范点创建标准
1.建设一个好班子。领导班子成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理，带头执行市委关于实施“蓝色××、科学崛起”战略的各项决策部署。积极开展学习型党组织建设，采取多种形式认真学习党的理论、路线、方针、政策和党建、行政业务知识。建立党委（党组）抓基层党建工作责任制，全面推行“一岗双责”制度，抓党建工作有思路、有措施、有成效。领导班子坚持民主集中制，严格落实落实党风廉政建设责任制和议事决策规则，具有较强的凝聚力和战斗力。
2.带出一支好队伍。干部职工认真学习政治理论和业务知识，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与市委保持高度一致。牢固树立和落实科学发展观，具有强烈的事业心和责任感，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上作出优异成绩。切实转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务水平，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。党员干部认真执行党组织决议决定，坚持讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范履行党章规定的各项义务。
3.形成一套好机制。建立健全并认真落实“三会一课”等1党内各项组织制度、领导制度和工作制度。定期开展党的组织生活，创新组织生活的形式，提高组织生活的质量，促使每个党员都能得到严格的党内生活锻炼。全年党建工作思路清晰、重点突出、措施得当、落实到位、成效明显，各类会议、学习、活动记录完整。加强党内民主建设，坚持党务公开和党性分析评议。积极开展各类主题鲜明的组织活动，在工作思路、形式内容、方式方法、活动载体等方面推陈出新，形成具有典型性、创新性、真实性和可推广的鲜活经验。
4.建成一个好阵地。建设功能完善、整洁美观、设置合理、能够充分展示党建亮点的党组织活动场所，制作完善的党务公开、党建宣传栏，各类党组织会议记录、学习记录、活动台账、学习心得装订成册，党员教育培训设施齐全并得到充分使用。
二、国有企业党建工作示范点创建标准
1.领导班子建设方面。领导班子结构合理、职能明确、运转协调、凝聚有力，领导和带领企业发展能力强，能够带头执行上级各项决策部署。坚持民主集中制原则，认真落实议事决策规则，建立落实企业党政领导在重大问题决策前沟通机制，不断完善党组织参与企业重大问题决策程序和办法。实行“双向进入、交叉任职”，确保党组织参与决策、带头执行、有效监督，政治核心作用得到有效发挥。
2.基层组织建设方面。基层党组织和党务工作机构健全，2有专职党务干部负责党务工作。坚持“三会一课”制度，党员参与组织生活积极性高。结合企业生产经营，不断创新党组织活动形式和内容，组织开展特色鲜明的主题实践活动。根据企业实际，制定并实施党组织规范化建设的有关规定，推进党建工作规范化和标准化。
3.党员队伍建设方面。建立企业党员轮训制度，有计划、有步骤地开展党员教育培训，提高党员队伍的生产经营能力和党性修养。定期开展党员承诺、践诺和优秀党员评选表彰活动，党员服务意识强，在企业生产、经营和管理中充分发挥核心骨干作用，得到企业职工群众的高度认可。
4.企业精神文明建设方面。结合企业发展需要和实际，将企业精神文明建设纳入企业党建的重要内容，实现党组织活动和企业文化建设有机结合，党建工作与企业文化建设同步开展、相互促进。
5.阵地建设方面。基础设施实现“三个有”：党员活动有场所、党务工作机构有挂牌、党员电化教育有设备，打造突出企业发展和党建工作亮点的展示平台。党建工作制度汇编成册，党建工作档案和台账记录详实、保管妥当，各类文件材料齐全，分类归档清楚。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊或党建展示互联网平台。
三、村（社区）党建工作示范点创建标准
1.领导班子优秀。领导班子健全、结构合理、政治坚定、思想统一，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定，带头执行市委、市政府关于创建“幸福村居”的各项决策部署。领导班子勤政廉洁、作风民主、分工明确、团结协作，实行集体领导、集体决策，熟悉党务和村（社区）管理工作，在村（社区）中具有一定的影响力和号召力，能够带领村（社区）内各类组织行使职权，善于做群众工作，工作作风和工作实绩得到群众认可。
2.组织设置科学。党组织设置科学合理，探索建立村（社区）大党委制，建立健全居民楼建党小组、居民小区建党支部、村（社区）建总支，努力实现党员全部纳编、党组织全面覆盖。积极探索在业主委员会、物业管理服务企业、社区社会组织等各类组织中建立党组织，发挥各自优势，形成整体合力。着力建设服务型党组织，转变工作作风，密切联系和服务群众，不断提高服务群众水平。
3.党员管理有效。重视党员发展工作，严格履行发展党员秩序，把好党员队伍入口关，不断提高发展党员质量。明确党员“双隶属”关系，结合党员登记，把流动党员纳入党组织管理之中。对党员实行分类管理，引导和鼓励在职党员参加村（社区）党组织活动。通过党员志愿者服务队、党员责任区、党员示范岗、党员创先争优等活动形式，充分发挥各类党员在村（社4区）建设和管理中的先锋模范作用。
4.工作机制健全。建立健全党的组织生活、三会一课、流动党员管理、民主评议党员等基本制度，制定党员联系群众制度、党员服务承诺制度等特色制度。积极有效地与辖区内机关、企事业单位、“两新”组织等各类党组织结对共建，争取各类组织对村（社区）建设、管理的支持与配合。建立健全党建工作协调委员会或党建工作联席会等协调机构，形成资源共享、优势互补、共驻共建的党建新格局。
5.阵地建设完善。建有适用的党组织办公场地、党代表工作室和党员活动室，配备资料（档案）柜和必要的电教设备，经常开展党员电化教育活动，“三会一课”制度、党建工作联系制度、党风廉政建设制度等制度及党的基本知识、入党誓词、党组织及负责人的基本情况和职责等上墙公示。建立健全村（社区）党建专项经费使用制度，规范财务管理，做到专款专用，使社区各类党组织必要的活动经费能得到有效保障。
四、“两新”组织党建工作示范点创建标准
1.领导班子好。领导班子健全、团结、能力强、威信高。党组织书记由专职人员担任，由出资人担任的配备专职副书记，管理层和业务骨干中党员比例较高。出资人（负责人）支持党建工作，领导班子和管理层沟通、协商、恳谈等双向互动联系机制以及共同学习、党组织书记参加或列席管理层重要会议制5度比较完善。党组织积极协调各方关系，职工合法权益得到维护、生产生活条件不断改善，无群体性事件发生。
2.业务发展好。非公企业法人治理结构及安全，资源利用效率较高，自主创新能力较强，效益稳步增长，纳税、环保和安全情况良好。社会组织严格遵守国家法律法规和本组织章程运作，发展活力足，工作效果好，在本地区和本行业享有较高知名度和认可度，社会影响较大。
3.发挥作用好。非公企业党组织认真落实“一个堡垒、两个作用”的功能定位，社会组织党组织在监督组织运作、参与社会管理、坚持诚信执业等方面发挥作用。把党组织活动融入业务发展的各个方面，主动宣传、贯彻党的路线方针政策，党员示范岗、党员责任区、“承诺践诺评诺”等发挥作用机制健全。主动承担企业（社会组织）文化建设，以学习型党组织推动学习型企业（社会组织）建设，职工队伍素质不断提高。党建带群建氛围浓厚。
4.工作保障好。党的组织和工作制度、党员管理服务制度、经费使用管理制度等健全有效。经费保障到位，在财政和党费支持的基础上，党员出资人和管理层成员积极支持党建工作经费，经费来源比较稳定。阵地保障到位，建有单独、固定的党组织活动场所，做到场所内有标志、有设施、有党旗、有党刊党报、有制度。
5.展示效果好。突出本企业（社会组织）业务发展和党建工作的亮点，集中可看、可学、可推广的经验做法，做到打造一个展示平台、形成一条精品线路、起草一个好的讲解稿、拍摄一部精彩的电教片、收集一批有代表性的展品“五个一”。有条件的要建设主题展览馆、展示厅、文化走廊、党建展示互联网平台，或依托党组织活动场所、办公场地打造实体平台。
篇六：基层党建示范点简介
党建示范点简介
党?建示范点简介
党?建示范点简介
一?、基本情况：
郝?营村现有人口162?0人，户数380户?，耕地1515亩，?以养殖、板皮加工为?主导产业，积极引进?了恒拓机械和玩具厂?两家企业。全村现有?党员48人，党组织?发挥作用较好。目前?，郝营村内道路已全?部硬化、绿化，达到?了“五化”标准。去?年郝营村在分类定级?中被定为后进村，经?过一年的整改，郝营?村一跃进入先进村的?行列。
二、具体?做法及成效
（一）搞好班子?自身建设，做到班子?成员团结有力，领导?核心作用强。被确定?为后进村后，镇党委?王书记亲自找支部书?记孙传印谈了话，孙?书记感触非常深。孙?书记是一个要面子的?人，看到和兄弟村的差距，又被领导叫去??谈了话，他回来后反?思自己、反思村班子?，没干好工作的原因?在哪里。团结就是力?量，只有村干部的劲?往一处使、变被动工?作为主动工作，郝营?村的整体工作就能有?起色。首先，开展了批评与自我批评。会??上，孙传印首先作了?自我批评，从思想、?生活到工作，他深刻?地剖析了自己，并要?求在坐的每个人都必?须对他展开批评，不?要存在顾忌，只有真?正把自己当作“村支?部”这个家庭的一分子，才能真正地干好??工作。说到动情处，?孙书记还流下了眼泪?，看到孙书记动了真?格的，其他干部也受?到了感动，纷纷作了?批评与自我批评。通?过这次批评与自我批?评，郝营村村干部的?心凝聚在了一起。其次，制定工作计划和??工作目标。支部和村?委共同协商制定村整?体工作规划和目标，村两委成员每个人作??出各自的工作计划，并把工作计划?全部上?墙，接受群众监督。?
（二）进一步强化?整顿帮扶责任，切实?加强组织领导。实行?镇领
导班子成员定点?联系制度，并把转化?工作的成效作为考核?工作实绩的一项重要?内容。健全和完善部?门挂钩帮扶责任制，高度重视发挥机关?部?门的优势进行帮扶，镇领导指定村建办和??农业办两大办公室对?郝营村进行对口帮扶?。充分利用县畜牧局?驻村帮扶工作组提供?的平台，帮助本村养?殖户解决各类问题。协调先进村与后进村??结对帮扶，重视发挥?先进典型的帮带作用?。
（三?）改进党组织的活动?方式，丰富活动内容?，加强党员的教育管?理。充分利用社区红?色e站开展各种理论?学习。认真做好发展?党员工作，从致富带?头人、年轻人中为党?组织注入新的血液，?使党员队伍的结构进?一步优化，素质不断?提高。认真坚持“三?会一课”制度，有针?对性的加强党员理论?教育和培训，使党员?每月学习不少于1次?，观看远程教育不少?于1次，不断提升党?员干部的政策理论水?平。
（?四）提高党员待遇，?重视党员感受。只要?求党员一味地付出，?久而久之，部分党员?就会疲惫、厌烦，对?村里的工作就不大上?心了，学习、工作均?没有积极性。发现这?一苗头后，孙书记立?刻调整思维，召开村?干部会议。村组干部?自觉承担起了村内路?灯照明费用，在党员去世时，村内所有路??灯长明三夜，以示哀?悼。并把这一决定贴?到公告栏里。
（五）健全党??内各项制度及村民自?治和民主管理制度。?实行村务公开，建立?社情民意收集反馈机?制。整合社会资源，?依托各类有效载体，?推行为民办事公开承?诺制，组织举行村干?部公开承诺和村两委?成员集体承诺。通过?承诺表态给干部“施?压”，让群众监督。?
（六）开展“党?员帮富带富”活动，?充分发挥党员的先锋?模范作用，帮助村民?增收致富。发挥党员?的特长，推进“民事?代办”服务，引进恒?拓机械、欣欣玩具厂?两家企业，解决了富?裕劳动力的就业问题?。扩大
养殖规模，?成立了农民专业合作?社。
（七）加强?阵地建设，优化办公环境。结合基层组织??建设年活动，郝营村?支部书记通过积极争?取、协调资金进行了?村内道路建设。现在?正在修建办公场所，准备添置必要?的办公?设备，搞好党的阵地?建设。
目前，该?村环境整治工作已基?本完成，兄弟乡镇和?上级部门多次来郝营?村参观。在党委、政?府的领导下、在驻村?工作组的帮扶下，使?得村党组织领导核心?作用、村委会
组织实?施作用、党员队伍先?锋模范作用、农民群?众主体作用得到充分发挥，有力地推进了??郝营村各项工作。班?子凝聚力不断增强，?基础设施建设不断完?善，经济收入正在提?高，农民生活水平得?到很大的改善。
党建示?范点创建提升情况报?告