乡镇党委书记选调生讲课稿(3篇)
位置: 首页 >专题范文 > 振兴乡镇 > 文章内容

乡镇党委书记选调生讲课稿(3篇)

时间:2025-08-15 15:40:04 来源:网友投稿

篇一:乡镇党委书记选调生讲课稿

  

  创新心得体会乡镇(精品9篇)创新心得体会乡镇(精品9篇)创新心得体会乡镇要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的创新心得体会乡镇样本能让你事半功倍,下面分享【创新心得体会乡镇(精品9篇)】,供你选择借鉴。

  创新心得体会乡镇篇1这次赴上海市培训学习,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己在理论基础、党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、廉洁从政等方面都有了一定程度的提高。

  第一,通过这次学习使我深深感受到了县委组织部对乡镇干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。这次培训是专门为乡镇副职领导干部举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。我们这些乡镇干部大部分是比较年轻的同志,是乡镇主要领导的重要助手和参谋,县委组织部给了我们一个学习的机会,所以说感到非常的兴奋。

  在培训开班仪式上,中国共产党上海市普陀区委党校常务副校长李群同志表达了对我们这批学员的热烈欢迎,重点阐述了对乡镇干部培训的重要性和迫切性,向我们传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。

  第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些乡镇干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是涉稳类突发事件的风险防控与应急处置,通过学习使我对突发事件的原因、防控及后续处理有了更深刻、更全面地认识,也为我这个分管集镇建设、征地拆迁、整治违法违章(学习新党章心得体会)建筑的副镇长对处

  理此类事件有了更深一层次的认识,可以说受益匪浅。

  通过对提升领导执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名乡镇副职,首先要遵循镇的各项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。

  通过对如何做好新时期党的群众工作的学习,使我更加准确的理解了党的群众路线教育实践活动的重大意义,重温了它的由来、发展和科学内涵,分析了面临的挑战,特别是授课老师指导了我们如何在新时期践行好党的群众路线教育实践活动,就是“四个必须、三管、两让、一入笼”。四个必须:必须要坚持以人为本、必须要真实了解群众的诉求、必须要真情关注群众的冷暖、必须要坚持决策的科学民主化。三管:管权、管事、管人。两让:让人民监督权力、让权力在阳光下运行。一入笼:把权力关进制度的笼子里。简明扼要、鞭辟入里,为我们正在进行的党的群众路线教育实践活动指明了方向。

  培训中,我们学习了如何开好新闻发布会、社会治理创新、管理人员的艺术等息息相关的课程,学习了当前中国周边安全形势及热点分析、宏观经济形势分析、上海自由贸易区及上海西部新兴科技商贸区的内涵、影响及政策解读等内容,还参观了中国共产党一大会址、上海博物馆等地,丰富了我们的知识,让我们这些身处祖国最基层的乡镇干部也能了解参与祖国的各项大事要事。

  最后一个内容是压力管理与心理调适,由中国共产党上海市委党校的柳恒超教授为我们授课。他提出了压力是由于事件和责任超出应

  对范围所产生的焦虑状态这个定义,为我们分析了各种压力存在的原因,传授了很多如何缓解压力,心理调适的技术,并最终养成健康人格。

  总的来说,这次学习的内容不多,但每堂课程都教会了我们很多知识,我为能参加这次培训学习感到非常荣幸。

  第三,通过培训,使我感到了责任重大。半个月的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。在学习的过程中,还要注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们乡镇干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

  最后,通过培训,使我结识很多其他乡镇的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他乡镇的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍自己的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

  以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常参与这样的学习培训活动,不断地鞭策我们不断前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为社会做出自己应有的贡献乡镇干部培训心得体会乡镇干部培训心得体会。

  创新心得体会乡镇篇2我是一名选调生,2008年被分配到乡镇党政办工作。虽是农民子弟,但我对基层工作并不了解。回头去看,那段日子的确让我受益颇丰。其中记忆非常深刻的,是三次掉眼泪的经历。

  第一次掉眼泪:

  大山深处的现实

  第一次去工作的乡镇,我期待满满,因为同行的选调生都说那是工业重镇,是个好地方,有山有水有田园般的诗情画意。去乡镇工作,我也做好了随时下村冒风雨、踩泥巴的思想准备。可是当车驶入乡镇,看到门前屋后的大山、重车碾轧的公路、空气中弥漫着的煤炭黑尘,还有房间里的蛛网灰尘、房外简陋的厕所、办公室堆积的文件……我胆怯了。这大山深处的现实打破了我的幻想,似乎在告诉我,我将与城市的灯火、校园的书香、亲朋的爱护道别。我把不满悄悄隐藏,回到家后却忍不住号啕大哭。难道十六年寒窗苦读,就只为变成大山的女儿?我能一辈子扎根于此吗?这是我来到乡镇党政办后第一次流泪,父母心疼的眼神让我至今不能忘怀。就是这次流泪,把我从一个女学生带进了“女汉子”的行列,没想到在那里的一分一秒竟成为我美好的经历。

  第二次掉眼泪:

  熬夜的成果成了废纸

  到乡镇党政办工作,是荣耀也是责任。爱岗敬业是我对自己的要求,既然选择来到这里,服从和尽责理应成为信条和遵循。不久,我就开始起草党建、纪检、组织人事方面的文字材料。一次,镇纪委书记让我根据上级要求,草拟镇纪委年度工作要点,我接了任务埋头就写,想着要让材料既能贯彻上级要求,又能体现乡镇特色,同时还能推陈出新。由于对纪检工作不了解,对专业术语不熟悉,我整整熬了一个通宵。第二天,当我把稿子交给领导,满以为会得到肯定,结果纪委书记委婉地让我参照以往的工作要点重新梳理,并且要有今年工作的重点和特色。这就意味着我辛苦一夜的成果成了废纸。回到办公室,失落感、自卑感涌上心头,“太没用了”“太没面子了”……我流下了眼泪。

  后来,纪委书记得知我熬夜写材料,特地找我谈话,引导我改变写材料的方式方法,不要操之过急、要求过高,让我放缓脚步,先学习借鉴,虚心向前辈学、向同事学,避免做无用功。从那以后,每接到撰写材料的任务,我总是先认真琢磨,从宏观上把握工作重点,再结合镇里的工作实际着手起草。在乡镇工作的时间里,我的写作能力

  不断提高,得到了领导和同事的肯定。可以说正是那一次的眼泪,让我克服了急躁的心态,磨炼了自己的心性,也懂得了干好党政办工作特别是文字工作,抄不了“小路”,只有积跬步才能至千里。

  第三次掉眼泪:

  超负荷的临时任务

  上面千条线,下面一根针。乡镇党政办事务多、责任大,加班熬夜已成家常便饭。正因如此,其他部门的同事们既羡慕我们,也“同情”我们。我们党政办有个惯例,每周一都要召开碰头会,总结上周工作,安排本周工作。但计划没有变化大,中途经常会有临时任务。记得有一次,办公室每位同事都领了任务,我的任务比较重,有好几份材料要起草,没想到主任中途又给我加了任务。已经满负荷的我,想到这么多、这么急的工作,可能在规定时间内无法完成,便第一次跟主任提出能否缓一缓、减点压,但被主任否决了。也是在办公室,我又一次对着窗外委屈地哭了。一位老领导看到我闷声掉泪,便过来安慰我:“哭什么,快点把眼泪擦干。我们小吴挺能干的,这些事情算什么!”这些饱含正能量的话,让我鼓足拼劲,终于按时按质按量地把任务完成了。也正是因为这一次流泪,我懂得了压任务、压担子的含金量,不憋一憋、不压一压,自己的肩头就硬不起来,扛不住责任。

  转眼到了工作的第八个年头,虽然自己已离开乡镇党政办,但那时的景、那时的人和那时的事,尤其是那时的眼泪,成为我难以忘却的宝贵记忆。

  创新心得体会乡镇篇3今年,我镇党委在上级组织部门的领导下,紧紧围绕市委的中心工作,以建设高素质的干部队伍为目标,加大干部培训力度,提高-干部培训工作水平,为进一步增强干部的政治思想素质、业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力,做了大量的工作,取得了较好的效果。

  将培训工作总结如下:

  一、加强领导,制定培训规划,健全各项管理制度,提高培训效果

  干部教育培训工作是一项关系到干部队伍长远建设的系统工程,工作涉及面广,综合性强,对于提高乡镇干部的整体素质有着深远的意义。镇党委把干部培训工作列入党委工作日程,建立培训工作领导小组,以镇党校领导小组兼任培训工作领导小组,落实责任,明确分工。年初做好培训计划,按照培训计划,认真开展培训工作。培训期间严格签到制度,严肃课堂纪律,培训结束后,要求每一个学员都要认真写一篇学习心得体会,保证学员学有所获。年全镇对名干部安排两次共天的集中脱产培训。

  二、突出政治理论培训重点,提高-干部队伍政治思想素质

  镇党委以党校为阵地,以提高党性为重点,培训期间,认真学习党在农村的各项路线、方针、政策,针对松下镇目前大力发展工业,征地较多的情况,特别安排学习党在新时期对农村的土地政策,以提高我镇干部对党在新时期农村政策的认识。培训期间始终坚持理论联系实际,加强对干部政治思想理论学习的组织指导重点,以集中授课和自学及讨论相结合的学习方式,集中授课采用聘请党校教师讲课的方式,一般安排上午集中学习,下午自学或讨论,以增强学习的效果。

  三、紧密联系实际,合理安排课程,着力提高-干部解决实际问题的能力

  新形势下发展经济、服务经济对乡镇干部的理论素养、知识水平、业务能力提出了新的更高要求。镇党委始终坚持两手抓,两手都要硬的方针,在抓好干部政治思想教育的同时,大力抓好文秘114版权所有干部的业务能力。培训期间,坚持理论联系实际的原则,以更好地服务于群众为最终目的,把着力于提高-干部的整体素质为出发点,从我镇的实际出发,有针对性地安排一些较实用的课程,如新时期新形势下如何做好农村工作以及相关的一些法律知识等,以提高我镇干部在对农村工作中解决实际问题的能力。

  四、存在的问题及建议

  其一是乡镇一级党校师资力量薄弱,设备落后,镇机关全体干部集中培训,对于整个机关工作造成比较大的影响,不利于服务工作的开展,一些群众在这个时候来办事,不能给予很好的服务,分期分批

  培训比较有利于工作的开展,而镇党校的师资力量及设备又制约了这项工作的开展。建议干部的培训较多时候应以上级党校为主,抽调部分人员,分期分批进行培训,有利于镇机关各项工作的开展。

  其二是乡镇干部素质参差不齐,部门繁多,业务不同,镇党校对某些部门的业务不能进行深入指导,对各部门的业务培训无法真正开展,只能停留在面上的指导,建议各部门的业务培训能够由各业务部门开展,镇党校的培训工作只能停留在对机关干部的政治思想的提高上,不宜对业务部门进行指导,形成外行指导内行的怪圈。

  创新心得体会乡镇篇420__年,石道乡妇联在市妇联的指导下,在乡党委、政府的领导下,以妇女儿童得实惠为目标,以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女合法权益为根本任务,以组织妇女参与经济建设,引领妇女积极参与环境综合整治,带领妇女促进文化建设,凝聚妇女共建和谐石道为重点,富有创造性地开展了一系列工作,为我乡的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。现将具体工作总结如下:一、加强基层妇女组织队伍建设,服务和谐社会要推动妇女事业的发展,就必须有一支素质较高、业务较强的妇女干部队伍,多年来乡妇联一直注重培养选拔女干部、发展女党员工作,抓好各类女性群体的教育培训,提升农村妇女组织的业务政策素质。

  1、以村两委换届选举为契机,提高妇女参政议政能力。乡妇联借党支部换届选举之机,选配有能力、责任心强的妇女同志参选两委,使她们在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。

  2、根据我乡实际情况,加大对妇女干部的教育培训,不断提高妇女干部的专业知识水平,增强履行岗位职责的能力,进一步转变工作作风,贴近妇女,用心为广大妇女干事、谋事。组织农村留守妇女、下岗失业妇女参加各类的政治业务学习,鼓励她们不断大兴学习之风,并学以致用,与时俱进,努力开创妇女工作新局面。

  二、开展各种活动,提高妇女的积极性

  乡妇联结合城乡妇女就业再就业工作,动员妇女积极参与开展“学习型家庭、文明家庭、平安家庭”等创评活动实践。不断改进、提高和创新妇联工作,重点做好了以下工作:

  1、充分发挥妇女在我乡精神文明建设中的积极作用,大力实施家庭文明工程和“农家新生活工程”,以各村文化大院为载体,组织广大妇女积极参与有益的文化活动,发挥其特殊而积极的作用。如双节期间组织妇女参加彩排活动准备元宵节文艺演出等。

  2、积极开展“慈孝文化”主题活动、继续开展“三八”红旗竞赛活动,促进社会和谐文明。各妇代会继续实施《公民道德建设实施纲要》,组织开展形式多样、内容丰富的活动,村在原有巾帼卫生保洁队、文艺宣传队、法制宣传队等各类服务组织基础上,进一步壮大了“巾帼志愿者”队伍,广泛地发动妇女群众走出小家,通过引导、组织广大妇女积极参加各种活动,逐渐养成自己动手,共同参与创造优美的生活环境,宣传道德新风、传统美德,破除旧的生活习惯,逐步消除了家庭中各种不道德和不文明行为,以家庭的和谐文明促进了社会的和谐文明。

  三、关爱妇女儿童,保障妇女儿童合法权益

  切实履行维护妇女儿童合法权益,促进男女平等基本国策,进一步推动了“两法”、“两纲”的贯彻落实。

  1、进一步加大了维权力度。“三八”节期间,开展了维权周宣传活动,各村以召开座谈会、举办趣味知识竞赛活动等形式,宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》以及男女平等基本国策等的学习。

  2、大力推进未成年人思想道德建设工作。以板报、发放宣传资料等形式在全乡进行宣传,把“爱国教子,以德育人”的理念传递到千家万户,把远离“黄赌毒”,关心青少年成长作为各级领导干部、各界认识应尽的职责。

  3、加强对已建成“留守儿童之家”的管理和指导,发挥“留守儿童之家”的作用,开展争创示范“留守儿童之家”活动。继续实施“春蕾计划”做好受助学生的申报、审定、建档、资金发放等工作,加强受助女生和热心捐助单位之间的信息互通联系。

  4、进一步做好培养选拔女干部工作。一是非常重视培养选拨女干部。二是加强女干部的教育,提高女干部素质。每季度以会代训,加

  大了对女干部的培训。

  四、以“双学双比”活动为载体,充分发挥妇女在经济建设中的作用

  乡妇联以“双学双比”活动为载体、“巾帼示范村”、“五好文明家庭创建”等活动为载体,以不断提高基层妇女干部和农村妇女综合素质为目标,不断丰富农村物质文化生活,加快农业、科技、卫生、法律知识的普及和推广运用,发放新《婚姻法》和反家庭暴力等法律法规宣传资料100份,培树致富女能手3名,巩固发展巾帼科技培训基地1个、巾帼科技师范基地1个。

  此外乡党委、政府在三月份对20__年度妇女工作进行了总结表彰,表彰先进集体5个、先进个人4人、学习型家庭示范户1户、巾帼致富能手17人、幸福家庭18户,并给参会的137名妇女干部、离退职女干部、妇女代表和先进个人发放了纪念品。大力推进巾帼志愿者活动。利用节日开展了慰问活动,关爱留守妇女儿童、空巢老人活动,讲文明树新风,开展文明劝导等形式多样的志愿服务活动,取得了很好的社会成效。今年九月,我乡巾帼志愿者“关爱留守妇女,构建幸福家园”的服务活动在西窑村拉开帷幕,各村的志愿者与留守的妇女儿童一一结对,关爱留守妇女儿童和家庭的生产和生活,帮助解决他们的困难和诉求,让留守妇女儿童的身心得到了健康的发展。

  虽然,我乡妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

  创新心得体会乡镇篇5承蒙组织厚爱,有幸到上海市普陀区委党校学习,作为一个乡镇基层干部,我非常珍惜这次难得的学习机会,好好利用这段时间给自己加加油、充充电、放放假、洗洗脑,暗下决心以“空杯心态”努力学习、善于思考、勤动脑筋、积极发言,正确处理好学习和工作关系,合理安排学习时间,努力做到学有所获、学以致用。十五天的学习时间弹指一瞬间,如白驹过隙、转瞬即逝,通过十五天的学习和考察,使我在思想上、认识上、思维上、思路上、眼界上有了很大提高,对当前的经济发展形势、国内国际安全形势、社会的管理与思考、群体性事件的风险防控与应对、如何践行社会主义核心价值体系、干部管理与沟通、心理压力的调适等在感性上和理性上都有了更深刻的认识和体会,受益非浅。体会如下:

  一、基本情况:

  本次到上海普陀区学习考察的时间是15天,即20_年5月11日至5月24日,有学员50人,即桐梓县15人、习水县20人、赤水市15人,分别都来自不同的岗位,有县委办的副主任、科局的副职,乡镇的党委书记、镇长、人大主席、副书记、纪委书记、武装部长、副镇长。学习的内容有:《新闻发布会》、《当前中国周边的安全形势及热点分析》、《管理沟通中的当众讲话即演讲技巧》、《干部的压力管理与心理调适》、《管理人员的沟通艺术》、《当前宏观经济形势分析》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》、《建设上海西部新兴商贸科技区,推进普陀转型发展》、《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》等。

  二、几点体会:

  (一)课题丰富多彩。本次学习安排的课题符合时代发展主流,都是当前最敏感、最流行、最焦点、最复杂的课题,涉及的问题都是我们最想学习、最想知晓、最想解决的问题,涵盖了工作的方方面面。如课题《干部的压力管理与心理调适》、《加强和创新社会治理》、《群体性事件的风险防控与应对》、《提高领导者的执行力》等全面总结和阐述了新时期干部的心声及群众最关心的热点、难点、焦点等问题。

  (二)学习形式多样。在本次的学习考察过程中,普陀区委党校对我们的学习日程安排非常具体、非常全面、非常新颖。如《新闻发布会》这一课题,党校请到了普陀区电视台的著名主持人吴越凡给我们现场讲解;在现场教学中,区委党校的张卫红教授和胡稼东教授亲自带我们到了苏州河进行了实地考察,了解苏州河的发展历史及现在的成功转

  型,为我们今后在产业结构调整及工业、农业转型上有了更全面的理解和参考。特别是在上海青浦练塘小镇进行实地考察时看到的古镇风貌对我们更是深受启发,在城镇化建设高速发展的今天,如何把“城镇化”变成为“人的城镇化”更是我们值得思考的一个课题。在现场学习考察期间,我们都是带着问题去观察、思考,结合自己的实际工作、发展思路认真吸取、虚心学习先进经验。

  (三)思想认识提高。这次到上海学习后,对我们的内心震撼很大,彻底改变了以前在党校学习“进进门、认认人”的心态,听了《践行社会主会核心价值体系》、《党的群众路线教育实践活动》这几堂课后,才发现原来对我们的党原来还有很多的不解?才真正体会到了“为人民服务”这几个字的含金量究竟有多重?才知道我们的知识面和对外界的知晓是多么狭小?才知道我们在处理疑难险重问题时有丰富的经验、全面的知识、冷静的心态、慎密的思维是多么的重要。所以,在普陀区委党校上课期间,我们非常珍惜大家一起学习的机会,经常一起互相交流学习、切磋探讨,用理论武装和充实自己,努力提高思想认识和理论水平。

  (四)合理调适心态。俗话说:心态决定状态、状态决定效率。在工作强度大,工作压力大,群众要求高的工作环境下,合理调节心态,合理安排饮食,合理作息时间是我们保持身体健康的必要手段,《干部的压力管理与心理调适》是我们面对工作、生活必修的一个课题,特别是在当下,我们大多数干部焦虑感突出、抑郁感明显、躯体化趋向较强,这是有心理疾病的征兆,并且我们绝大多数身体、心理都处于亚健康状态,合适调节自己的心理,保持好良好的心态是我们在心理健康方面不可忽视的问题。拿得起、看得开、放得下才是我们最佳的心态,因为“怒伤肝、恐伤肾、思伤脾、忧伤肺、喜伤心”。

  (五)工作有位有为。常言说:思想决定思维、思维决定思路、思路决定目标、目标决定出路。组织上把我们安排在这个岗位一天,就要在其位谋其政、任其职尽其责,我们就好好为社会、为组织、为个人工作好这一天,认真抓好落实,提高执行力。在困难面前,敢于攻坚,面对困难不畏缩;在责任面前,要敢于担当,面对责任不塞责。

  三、建议意见:

  一是为了及时更新干部的思想观念,拓宽干部的视界,增加干部的知识量,提高干部的综合能力,建议上级组织组织干部多到经济发达地区开展培训教育,减少发达地区干部和欠发达地区的干部的差距。

  二是为了能使干部更多更全面地接受新知识,接受新挑战,建议外出学习时间不宜太短。

  三是为了增加干部学习动力,亲身感受发达地区一些好的经验做法,在外出学习培训时,建议多到实地进行考察调研。

  创新心得体会乡镇篇6初到镇党政办时,听前辈讲做好基层秘书工作的感受,我总觉得是老生常谈。自己在学校时是学生干部,又在农村工作了两年,摸爬滚打也练出了“两把刷子”,难道还干不好办公室的活儿?可在党政办工作时间长了,我才慢慢悟出前辈们讲的道理,感受到原本抽象的“责任”“奉献”等词语实实在在的具体含义。

  讲团结,做一个“好共事”的人

  乡镇党政办人少事多是普遍现状,同志之间只有互相团结,发挥好每个人的优点特长,工作才能井井有条、事半功倍。在党政办工作过的人大都有这样的感受,团结和谐的氛围会让人心情舒畅,浑身有使不完的劲儿,再难再急的任务都有信心啃下;反之,如果关系紧张,人人心情沮丧,工作自然难以开展好,更谈不上为领导服好务,为群众办成事。

  俗语说“人心齐,泰山移”,我们办公室只有三个人,工作虽有分工但不分家,如果某段时间某项工作忙,即使不负责这块工作的同志也会主动帮忙,从未出现过这边忙得脚不沾地,那边却跷着二郎腿喝茶看报的情况。我体会,无论在党政办还是其他岗位,同事间相处融洽很重要,要做到相互补台不拆台,有问题互相提醒,有困难一起解决,做一个“好共事”的人。

  树责任,做一个“靠得住”的人

  镇党政办要保证24小时都有人在,所以我们三人轮流值班。胶东丘陵多,春季护林防火压力大,机关干部都划片包村防火。防火期间

  有次轮到我值班,半夜电话响,好不容易挣扎着爬起来,一看是镇长办公室电话,听到那头镇长说:“通知干部明天早上7点在党委集合。”我迷迷糊糊地答应着,看一眼时间刚凌晨1点,心想等白天通知也不晚,于是倒头又睡了。早上5点就听见有人敲门,一看是镇长来了,他问:“通知了吗?”我仔细想了想,晚上确实接了电话,慌张地说:“忘记通知了。”镇长和蔼地说:“我就担心你忘记,赶紧过来提醒你。现在还有时间,赶紧通知吧。”我赶紧打电话通知,幸好没有耽误事。

  事后我不住埋怨自己:领导布置的工作差点给办砸了,怎么这么靠不住啊?后来我吸取了教训,无论什么时间的电话,无论谁打的电话,无论大事小事、急事缓事,都详细记在本子上,做到时间、人物、事情、地点“四清”。对领导交办的事项、部署的工作要紧抓快办,有精准的时间概念,做到“事不过夜”。

  练本领,做一个“勤学习”的人

  有人戏称人生有几大受罪的事——挖菜窖、蹲小号、写材料。写材料的辛苦可见一斑。镇党委书记说我是选调生,做好日常业务工作的同时,要承担起文稿起草任务。接手第一份材料时,我想走捷径,便从以往文件中找,从网上搜,把五六篇文章修改拼接凑成一篇,但最后写出的稿子让书记翻来覆去地改成了“大花脸”。

  后来我明白,写材料是没有捷径的,必须脚踏实地一步一步走,比如全镇各村情况如何,上级领导有什么新要求新指示,镇上招商引资、惠民利群、美丽乡村建设和绿化等工作进展情况如何,都得靠平时积累。书记告诉我,他也是办公室搞文字出身的,都说唱戏的人“台上十分钟,台下十年功”,写稿的人下的功夫不比他们少,也得经过长时间的积累沉淀、勤学善思、内外兼修才行。不能满足于上班对着电脑,下班握着手机,浏览一些“微信息”,因为通过阅读进行的深入思考,是这些碎片化的信息所无法给予的。党政办工作虽忙,但只要合理安排,读书学习的时间还是有的。

  比奉献,做一个“心态好”的人

  在乡镇党政办工作,非常重要的一点就是摆正心态。说实话,闲

  暇时刷朋友圈,看到城里的朋友生活多姿多彩,心里也会向往;看到其他岗位的同志下班后可以按时回家,心里也会羡慕。但选择了服务基层就要比奉献,既要身在,更要心在。驾驭心态本身就是历练,越是困难艰苦的岗位越能锻炼本领。曾勉励青年同志:“现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。”我相信,基层是干事创业的大舞台,只要信仰坚定、乐于坚守、辛勤耕耘,就一定能谱写出无悔的青春之歌。

  创新心得体会乡镇篇今年以来,镇城建工作按照市县中心镇发展建设要求,紧紧围绕促进经济发展这个中心,瞄准镇党委政府确定的重点任务,认真谋划、潜心落实,取得扎实成效,现总结如下:

  一、中心镇建设

  1、__年项目验收。市批准三个项目总投资474万元,自筹363.2万元,市补110.8万元。其中:三三路段投资112万元,400米长、18米宽;大瓦头校园路投资83万元,长__米,宽4米;镇区排水投资281万元,总长6280米。经市农委、市财政局及县多次验收合格,工程建设得到市、县认可。

  2、__年项目立项、建设。市批准项目2个,镇区道路6700米,投资261.8万元,自筹97.8万元,市补164万元;镇区排水2700米,投资108万元,自筹81万元,市补27万元。总计投资369.8万元,自筹178.8万元,市补191万元。目前,已报批立项,工程在建设中。

  二、重点工程

  1、月牙河市场开发建设。在县水利局支持下,征得市水利局同意,利用废弃子牙河泄水河建设农贸市场,将早晚市场迁入,解决王口大街拥堵顽症。

  2、王口大街治理。就王口大街脏、乱、堵问题,进行综合治理。一是进一步落实以村为主、属地分段负责管理制度,沿街6个村配齐专职卫生清洁人员,保障人员工资待遇,健全垃圾日产日清制度,市场摊位管理制度。二是组织进行集中清整。今年共组织进行3次集中清整,村组织出动清运车30台次,清扫人员80多人次。

  三、土地管理

  1、加强土地保护管理。注重土地法律法规的宣传,平时对村干部思想动态了解清楚,筛查重点、把握动态、处理苗头、疏导控制,做到取土基本利用废弃沟渠埝,严格保护基本农田。对违法占地、建设,一经发现,及时到现场严格查处。

  2、完成第七次卫片调查。按照县土地局关于对第七次卫星遥感检测图片调查的要求,组织人员,对全镇35处占地建筑地点进行实地勘测丈量,绘制图表,按时完成调查任务。

  3、完成村级集体土地调查定界。按照县政府关于《静海县第二次土地调查工作方案》的部署,组织人员,集中时间,细致勘测,千方百计调处村与村之间矛盾,完成了镇内24个村之间的土地确权定界,解决了与子牙镇之间的界边矛盾,完成了我镇与梁头镇、子牙镇、台头镇乡镇界,及河北省部分省界的定界工作。

  四、乡村公路建设

  1、新修公路10.2公里。镇村两级千方百计筹措资金,总投资580万元,完成了3条乡村路修建。其中:坝静路8.2公里,郑庄路1公里,大瓦头路1公里。

  2、挖补公路10.7公里。鉴于三三路破损严重,为解决沿线群众生产生活难题,镇财政出资12万元进行全线挖补。

  五、户厕改造回头看

  按照天津市户厕改造回头看的要求,组织人员入户核实户厕改造数量、质量及使用情况,对全镇7024座户厕逐个核实登记,填表上报。市爱卫会对王口镇三年来户厕改造工作认可,并评为天津市改厕工作先进集体。完成全镇24个村82座公厕调查摸底上报。

  六、文明生态村建设

  1、制定五年规划。按照静海县文明生态村创建部署,依据我镇实际,制定上报了王口镇文明生态村五年创建规划。为今后保持文明生态村创建连续打好基础。

  2、四个创建村验收。今年迎接市农委、市财政局、市纪委、县政府验收检查,朱家村、大瓦头、民主、西岳庄四个村验收合格,市补

  贴资金93万元全部拨付到位,建设项目全部竣工投入使用。

  创新心得体会乡镇篇二0__年__镇党委政府高度重视城镇建设,把小城镇建设作为新农村建设的重中之重来抓,多方筹措资金,解决城区基础设施建设及城镇管理,较好地完成了年初制定的各项工作任务。

  一、加强领导、科学规划。

  年初党委政府成立了城建工作领导小组,除城建环保服务中心人员以外,另外增加了3名干部,充实到城建工作专班,并且,根据十一五规划中城镇建设的目标要求,结合当年实际,科学制定了规划,明确了思路,量化了目标,细化了任务,按照稳步拓展新城区,积极改造旧城区,保护历史文化街区的总体要求和产业立镇,商贸活镇,旅游兴镇的工作思路,积极稳妥地推进小城镇建设。

  二、多方筹资,狠抓基础设施建设

  基础设施是一个乡镇能够得到长远发展的基本条件。__店镇党委政府历来将基础设施建设工作当作一项重要工作来抓。20__年,__店镇通过多种渠道吸纳资金200多万元,投入到基础设施建设中,较大的改变了__店镇城区的面貌。

  1、加大街道硬化建设力度,改变街道脏、乱、差面貌。

  今年上半年,__店镇党委政府加大了街道硬化工程力度,并取得了明显的成绩。一是硬化了东门街、步行街。步行街是__店镇最繁华的商贸中心——中原街与开武公路的连接线,于二0__年建成,全长430米,今年三月份,__店镇筹资60多万元,将步行街全部硬化。二是硬化了会馆街,会馆街是__店镇通往大悟县城的唯一通路,历年来,街道由于没有硬化,经常是晴天一身灰,雨天一身泥,街道居民意见很大,今年六月份,党委政府筹资50万元,将会馆街硬化。目前,此项工程正紧锣密鼓的进行,已完成三分之二的工程。预计8月份全部完工。

  2、加大排水工程建设力度,逐步提高城区居民的生活质量。

  近几年来,__店镇城区发展迅速,基本上是每两年发展一条新街,每年新增进城居民近1000人,如何解决越来越多的进城居民的生活排

  水问题是党政府关心的一件大事,今年四月份,步行街下水道建设工程正式启动,六月底正式完工,共投入资金18万元,修建下水道900米,同时,维修了中原街下水道1500米,清除於泥100多车,配齐破损、丢失的预制板200多块,如今,步行街、中原街的排水问题得以彻底解决,提高了居民的生活质量。

  3、加大工交服务建设力度,扭转了城区车辆乱停乱靠的局面。

  __店镇位处两省三县八乡镇的中心地带,交通四通八达。每天从__店镇发往上海、河南、武汉、大悟的班车达80多辆,再加上通往乡村的面的、三轮车共计200多台车。原来,由于没有一个规范的客运站,各种车辆乱七八糟的停靠在街道两侧,严重影响了城区车辆通行能力。二0__年六月,__店镇抓住了政策机遇,争取了一个建造五级客运站的建设项目,千方百计筹措资金60多万元。兴建了一个能容纳180辆车的五级客运站,车站基础设施一应俱全,有专人管理,专人服务,目前,客运站已经全面启用,各类营运车辆全部进站停靠,街道上彻底恢复了宽阔、畅通的局面。

  三、加强管理、创建卫生文明城镇。

  1、加强领导,成立工作专班。

  为确保城区卫生文明创建活动顺利进展,经镇党委研究决定成立创建工作领导小组,镇党委副书记、镇长韩彩玲任组长,党委副书记、纪委书记李云、副科级助理郑绪稳任副组长,成员由张家奎、尹维浩、钱进、周向荣、陈卫刚、黄庭华、阳立春、颜定华、阳志才、万春生、刘元奇、甘树民组成,领导小组下设办公室,办公地点设在农业服务中心,实行值班签到制和督办通报制。郑绪稳兼任办公室主任,具体负责日常工作。

  2、广泛宣传,营造创建氛围

  一是召开了文明创建动员大会,参加会议对象为__店镇城区范围内的全体机关干部职工、城区周边村支部书记、主任、企业法人、居委会书记、主任、城区范围内各级人大代表、工商联代表、全体个体工商户户主、街道居民户主、文明创建协管员、环卫工人。二是以电视、宣传标语、宣传车等形式进行广泛宣传。三是各单位、学校层层

  召开干部职工大会及学生会进行宣传,营造舆论氛围。

  3、落实责任包保,强化责任。

  一是部门齐抓共管,各单位层层召开干部职工动员会,宣传创建工作的目的和意义。交警中队依法打击车辆乱停乱靠现象,切实解决了城区交通堵塞问题;工商分局协助解决了战占道经营的问题;农贸市场解决了市场内部管理和服务问题;派出所打击了违反《中华人民共和国城市规划法》和《湖北省城市市容和环境卫生管理条例实施办法》的违法行为;道班及时维修好城区路段破损路面,学区组织镇区范围内的师生进行广泛的宣传活动。

  4、解决好六个问题

  (1)解决好垃圾乱倒问题,垃圾已经实行装袋归箱,日扫日清。

  2)解决好车辆乱停乱靠的问题,麻木、三轮、面的实行定点停靠,客车实行进站管理。

  (3)解决好菜摊乱放问题,所有买小菜的进入农贸市场和车站中原南街彩砖以内。

  (4)解决好散养牲畜问题,所有农户的牲畜实行圈养,杜绝散养乱跑的现象。

  (5)解决好棚子乱搭的问题,目前处于整治过程中。

  (6)解决好房子乱建的问题,城区归划区内建房一律按程序申批。

  5、建章建制

  我们建立了相关的规章制度,如:《卫生管理制度》、《车辆管理制度》、《菜摊经营管理制度》、《各类牲畜圈养制度》等,以各项规章制度来约束城区住民,做到有章可依,初步形成了城区创建工作人人抓人人管的局面。通过建立健全制度,使城区的脏乱差现象得到了明显的改观,人民群众十分满意。

  下半年工作计划:

  一是搞好新城区开发工作,完成黄土线大胜段以西的规划征地,挖方及建设工程。

  二是完善火神街800米街道硬化工程。

  三是完成新城区二0__年度开发地段的建设及电力设施安装工程。

  四是搞好红色旅游的协调工作。

  五是完成中原街下水道清淤及维修工作。

  六是完善建新街城区改造工程。

  七是完善客运站的各项配套建设工程。

  八是进一步抓好文明卫生城镇创建工作,建章建制,巩固创建成果。

  创新心得体会乡镇篇1今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在市文广局的关心指导下,[_____]_镇文化站紧紧围绕党委中心工作,以服务基层,丰富广大人民群众的业余文化生活为目标,自加压力,扎实工作,现将一年以来的工作汇报如下:

  一、加强学习,不断提高自身素质,认真学习_和“[_____]_”重要思想,学习党的方针政策,以_来指导自身的工作。积极参加江苏省文化厅举办的全省文化站长理论知识培训班和常州市武进区文广局基层文化干部业务知识培训班,不断充实业务知识,更好地投入到文化工作中去,服务广大人民群众。同时,认真参加先进性教育活动及__大报告,通过学习,改造了思想,清除了杂念,增强了全心全意为人民服务的信念。

  二、认真履职、努力开展各项工作,紧紧围绕党委政府提出的“把文化体育事业发展纳入全镇经济和社会发展总体规划”的工作思路,努力开展各项工作

  (一)、加强阵地建设,文化阵地是文化工作的载体,没有文化阵地,就难以开展文化活动,在维新村的大力支持下,完成了近3000平方米的镇文体中心,包括活动室集图书室、棋牌室、乒乓室、健身房于一体,丰富了百姓的文化生活,在维新村、黄桥村、庆丰村、泥泾村的大力支持下,完成了四个村的农家书屋创建达标工作,每个农家书屋都有1500册以上的图书,有专人负责,全天候对外开放,满足了广大村民及外来务工人员阅读的需求乡镇城建工作总结2021乡镇城建工作总结2021。

  (二)、组织各项活动,推动群众文化活动的开展:

  1、表演活动:正月初九玉皇阁庙会,龙狮表演;全民健身周启动仪式龙狮表演和健身体育表演;组织小分队到村开展健身文体进农家宣传表演活动;老年人才艺展示活动;中学生才艺展示活动。

  2、电影放映,在政府广场、维新、泥泾、黄桥、新湖、新闯等地共放映15场次。

  3、文学写作,双凤中学的三塔风铃文学社的同学们通过辛勤耕耘,在今年教育局举办的“我阅读,我成长”征文中大获丰收,获一等奖2名,二等奖8名

  (三)、积极参加市局群众文艺汇演,编排了舞狮、滚灯、丝竹、独唱等五个节目参加市群众文艺汇演。舞狮获优秀创作奖、优秀表演奖、滚灯和赵志华的独唱“父亲”获表演奖

  (四)、着力打造龙狮文化品牌,1、以训练表演为抓手,提升龙狮队的表演档次,龙狮队参加了城厢、沙溪、陆渡经贸洽谈会、雪龙号访太、沙家浜旅游节等重大活动的龙狮表演,滚灯队参加了第三届全国体育会闭幕式的表演。

  2、精益求精提升龙狮制作水平,民间艺人精心制作的龙灯、狮子等传统民间工艺品参加了上海市民间工艺品博览会。龙灯获大会组委会铜奖,狮子获大会组委会优秀奖,江苏省第__届运动会闭幕式上海安县表演的群龙闹海所用的龙灯道具都是我镇民间艺人制作的乡镇城建工作总结2021工作总结。

  3、协助市文化馆开展“情系百姓、文化进村”演出活动,做到早宣传、早准备,使小分队在黄桥、维新、凤中、新闯四个村的演出非常成功

  4、加强管理,净化文化市场,一方面发挥义务监督员的作用,一方面会同派出所、工商所、城管中队等部门不定期对镇辖范围内的网吧、游戏机房等娱乐场所进行定期检查。

篇二:乡镇党委书记选调生讲课稿

  

  党建工作座谈会发言稿

  【篇一:党建工作座谈会发言材料】

  在党建工作座谈会上的发言

  近几年来,xx镇党委以党建工作为主业,狠抓镇村两级干部教育管理,积极加强党的基层组织建设,基层党组织凝聚力、战斗力显著提高,党员意识明显增强,取得了较好的成绩。

  一、加强党委自身建设,着力提升领导班子集体的执政能力

  一是以理论武装头脑,营造学习气氛。采取集中学、分散学、自学等多种灵活的学习方式,坚持党委中心组集中学习制度,鼓励领导干部带头参加各类培训班、研讨班、学习班,带头到村为广大群众和农村党员作形势报告、上党课等,精心组织十七大、“314”总体部署、“八荣八耻”、科学发展观理论摘编等的学习。二是建立有效的管理机制,营造民主团结气氛。不断完善镇党政领导班子任期目标、年度目标和岗位目标责任,建立健全了领导班子民主生活会制度、议事程序和议事规则、绩效考评、财务管理、车辆管理、服务承诺、公开接待群众来访等各项制度,保证了党政领导班子的团结和战斗力。

  三是以实际工作锤炼领导班子成员的工作能力。不断强化班子成员的大局意识、发展意识和开放意识,大兴艰苦创业之风、调查研究之风、狠抓落实之风,合理划分工作职责,保证了领导班子成员工作积极性和工作能力的充分发挥。

  几年来,镇党委一班人经受了旱灾、雪灾、“5.12”地震等重特大自然灾害的考验,全镇经济社会发展迅速,美丽山乡建设提速推进,旅游地产成功破题,农业“1152”工程进展良好,整镇推进人饮工程、土地整治、地质灾害点移民搬迁、公路、人行便道等一大批关系民生的重大建设项目相继完成,群众生产生活条件得到极大改善,社会和谐稳定,地区生产总值从2006年

  万元,到2009年

  万元,农民人均收入由2006年元上升到

  元,充分体现了党委一班人的执政能力。

  二、以实践锻练干部,全力打造一支能干事、会干事、干成事的干部队伍

  加大对干部教育、培养、培训力度,发挥农村干部直接处于最基层、直接面对群众的优势,让广大干部从最基层的工作做起,在工作一线中培养锻炼干部,提高其

  工作能力和水平,一批优秀人才脱颖而出。2006年以来,共提拔科级干部近20人,向区级部门和其他乡镇输送优秀人才十余名,2名优秀村干部到镇机关工作,其中一名成长为科级干部,近20名农村能人成长为村四职干部。

  (一)结合农村工作实际,着力提高干部工作能力

  一是联系实际,深入学习。针对中央和市委、区委重要会议和重大事件,组织广大机关干部深入学习讨论,挖掘整理出与农业、农村工作息息相关的部分,由镇党委书记亲自带队,深入各村社,与农技培训、劳动力转移、党组织生活等相结合进行宣讲,同时,针对村干部专门组织两次电脑知识培训,提高了广大党员干部的素质,增添了抓发展的手段,增强了发展信心。并先后组织村干部到武隆、广西桂林、北京等地考察学习旅游、旅游地产、高山反季节蔬菜等,切实开阔村干部的眼界。

  二是加强实践,在实际工作中锻炼干部。对镇机关工作人员,针对每个部门不同的工作特点和工作性质,规定每周下村社工作时间,严格实行考勤制度,切实提高其做群众工作的能力和水平。

  三是增添措施,促进村支两委班子和谐。在原来建立健全村支两委村务公开、民主理财、民主管理等各项制

  度的基础上,特别强调落实村支两委联席会议制度、党员民主评议村干部制度,狠抓了村级班子成员民主生活会制度,村级班子成员能够开诚布公,村支两委团结和谐。

  (二)不断创新,积极探索干部培养新机制

  一是镇村干部双向交流任职制度。抽调村干部到镇农业中心、建管办等重要部门任职,参与全镇中心工作,开阔视野、活跃思维,增强大局意识。下派镇干部到村,一方面能够学以致用,利用其优势,帮助村里抓好发展,引导和带动当地老百姓脱贫致富,另一方面能够积累基层工作经验,增强联系群众、服务基层的能力。

  二是选调生和驻村干部培养机制。对新参加工作的大学生,在部门内部合理分工,保证他们身上都有任务,并独立承担一部分工作,在实际工作中对其进行锻炼培养,同时,落实一名党政领导、一名科级干部、一名富有农村工作经验、善于做群众工作的老同志进行传、帮、带,保证他们迅速适应基层工作,迅速进入工作角色。对区级部门驻村干部,经常交流思想,听取他们的工作汇报和对全镇工作的建议意见,并加大指导和督促力度,使其熟悉基层,增进与群众的感情,真正达到组织选派

  的目的。

  三是后备干部培养机制。通过组织推荐、党员推荐和群众推荐等方式,把基础素质较好、群众公认度较高的青年干部充实到后备干部库中,进行重点培养。按照后备干部专业、特长分类建库,详细纪录其参加业务培训、挂职锻炼、所获荣誉等情况,根据后备干部的专长,有针对性的进行培养。

  (三)公开透明,完善科级干部选拔任用机制

  在科级干部的选拔任用工作中,我们注重把握正确的用人导向,切实引导干部想干事、能干事、干成事,同时,完善了干部选拔任用工作中民主推荐、民主评议、考察、公示等环节,保证选拔任用的科级干部是群众公认的优秀干部。

  三、切实加强村级党组织建设,夯实党建工作基础

  (一)加强支部建设,增强党组织凝聚力

  一是选好配强支部班子。一方面,动员有能力、有威望的党员积极参与家乡建设,参加支部班子成员的竞选。另一方面,积极为选举营造良好的氛围,大力宣传优秀党员的先进事迹,保证选举的顺利进行,保证各支部的优秀党员顺利进入党组织领导班子。二是为支部成员开

  【篇二:支部书记党建工作座谈会交流发言材料】

  强化队伍促发展

  夯实基础作保障

  ——县直机关工委党支部书记党建工作座谈会交流发言材料

  组织部门是“管干部”的部门,组工干部是“管干部”的“官”,组工干部是“管党员”的“党员”,因此,组织部门的形象好不好,作风正不正派,素质硬不硬,是影响社会各界评价组织部门口碑好坏最直接的因素。目前,县委组织部党支部现有党员名,其中在职人,退休人。近年来,县委组织部党支部以“四强”党组织创建工作为目标,强化措施,狠抓落实,不断推动全县组织工作科学发展。现在我将组织部党支部的具体做法进行简要介绍,不妥之处请指正。

  一、全面加强支部组织建设,打造和谐务实的组工团队。

  我们一贯重视组织部党支部的自身建设,“党性强,作风硬,工作实”是组织部部风的重要内容。在组织部党支部中,每一名成员都非常珍惜在一起合作共事的缘份,努力做到在工作中齐心协力,生活上相互关心,形成团结协作、和谐务实的良好氛围。例如,支部书记、委员经常向部长汇报、沟通支部建设的情况,部长对支部工作更是十分支持,总是积极带头参加支部的各项活动。每一次重大任务面前,我们总是不分科室、不分份内份外,共同加班加点,合力完成。在这个成员几乎百分之百是党员的支部里,我们更加注重党员先锋模范作用的发挥,年轻的同志更是抢着加班,抓住每

  一个机会锻炼提高自己。支部还特别重视做党员的思想政治工作,对年轻同志在思想、生活、工作上的困难细心观察、耐心询问、真诚帮助;对已经退休的老党员,逢年过节总不忘送上问候和祝福,让他们时刻感觉到组织的温暖和关心。

  二、积极加强支部作风建设,提升管理服务效能。

  组织部承担着党的组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设的重任,是“党员之家”、“干部之家”,必须有过硬的作风。这也要求支部每位同志时刻严格要求自己,要内强素质,外树形象,时刻“讲党性、重品行、作表率”。为此,组织部党支部着力锤炼“三种作风”。

  一是公道正派、廉洁自律的作风。“公道正派,廉洁自律”是对组织部干部最基本也是最根本的要求。杨部长经常强调:“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。”组织部每一名同志都必须公平公正,严守法纪,洁身自好,不断提高党性修养,要保证公道,首先要严格程序。

  二是严谨细致、精益求精的作风。严谨细致是组织工作的特点。部领导班子经常强调,“组工干部工作无小事,事事关系党员干部的切身利益,我们必须精益求精,稳中求细。”如在干部选拔的民主推荐阶段,统计推荐票数绝对不能错;干部信息库中对干部的年龄、学历等基本情况绝对不能错;对干部的考察评价要全面,要客观,要科学,尤其落实到具体的考察材料上,遣词用句更要字斟句酌,非常严谨。

  三是团结协作、拼搏奉献的作风。组织部人员少,工作节奏又常常不能自己把握,每一次急、难、重的任务面前,大家都能发扬团结协作、拚搏奉献的精神,相互帮助,互相鼓励,加班加点,无私奉献。

  三、不断加强支部自身建设,努力提高支部凝聚力

  “要想火车跑得快,全靠火车头来带”,队伍是否优秀,首先看支部班子自身建设是否优秀。组织部坚持狠抓党支部班子自身建设不放松,通过严格落实民主集中制原则、注重加强班子作风建设、坚持抓好党风廉政建设,进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。组织部党支部班子召开部长办公会、部务会、党支部会议,做到了工作上既有分工,又相

  互支持,相互配合,大事上讲原则,工作上讲实效,作风上讲廉洁,定期召开民主生活会,形成团结互助、齐心共事的良好氛围。

  四、强化支部制度建设,确保工作的规范和有序开展

  为从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线能力,组织部党支部制定了“星期三”学习日制度,并围绕这一制度制定了相应的学习计划和考勤制度,学习计划包括个人自学计划和专题学习计划,按照二个计划不同的侧重点,由组织部党支部党员轮流讲课,学习方式上将“读学”与“研学”相结合,每名党员在学习中做到有笔记、有体会、有心得、有发言。为使组工干部真正做到“对已清正,对人公正,对内严格,对外平等”,制定了组织部党员干部“五不准”,规定不准在干部人事问题上跑风漏气或打招呼,不准违反工作程序处理组织工作业务,不准利用职权和工作关系谋取私利,不准接受吃请、工作日一律不得喝酒,不准接收干部工作对象赠送的礼品、礼金及有价证券,对干部在行为上进行了严格的规范,并对违反纪律和规定的苗头性、倾向性问题,及时给予告诫提醒、批评帮助,重者要严肃查处,绝不姑息。

  如今,县委组织部站在新的起点上,我们还需要进一步加强支部班子和党员队伍建设,积极发挥党员先锋模范作用和支部堡垒作用,为进一步提升全县组织工作水平,转变作风、强化措施、变通思路,改进方法。

  【篇三:党建工作座谈会发言稿】

  2012年全市中小学党建工作座谈会发言稿

  武汉市蔡甸区新农中学

  2010年以来,我校在区教育局党委的正确领导下,扎实开展党建工作,为学校发展提供了坚强的思想、组织保证,推动了学校各项工作持续发展。主要工作如下:

  一、健全支部班子,建强“主心骨”

  1、抓实政治学习,建设“学习型”党组织,通过时事政治、党建理论等各类学习活动,使党员干部的思想、行动与党的政策路线保持高度一致,做到与时俱进。

  2、抓实作风建设,建设“服务型”党组织,树立“党员就是服务员”工作理念,创建“三服务”支部:一是全体党员率先服务学生,二是党员服务教师,三是党员服务家长。全校28名党员带头结对帮扶,结对周边村组40余个学困生、留守学生、经济困难生家庭,对这些家庭进行了热情帮扶,家校形成合力,促进学生健康成长。

  3、抓实思想建设,建设“榜样型”党组织。党支部引导党员争当优秀共产党员,努力做到“五带头”,树立党员形象,充分发挥党员的先锋示范作用。

  二、夯实基本队伍,建好“主力军”

  一是党支部把在创先争优活动中表现突出的党员事迹和教育感言、教育理念做成展板,在学校橱窗中集中展出,发挥示范带头作用,并将其中表现突出的优秀党员创先争优事迹在全街巡回展出。

  二是开展党员与教师从思想、业务、生活等方面全方位的“结对子”活动,全体党员结对率100%,结对教师进步率100%。

  三是重点关注青年教师。学校对思想政治素质较好的青年教师,及时确定为培养对象,列入入党积极分子队伍,做到严格把关,成熟一个,发展一个。

  三、开展主题活动,唱响“主旋律”

  一是加强教职工思想政治工作。党支部以创先争优为目标,开展了以“三爱三有三争”为主题的师德主题教育活动。

  二是打造高效课堂,争做业务标兵。学校推行“学案导学”法,取得良好效果。

  三是把关爱学生作为创先争优活动的主要内容。“课外访万家”活动中,党员教师实地家访400多名学生家庭,实地家访率达到95%。学校两次代表市、区教育局迎接省教育厅检查,反馈结果良好。

  四是开展“喜迎党的十八大、争创教育新业绩”系列主题实践活动。党支部深化创先争优活动,全体党员继续采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责等方式,开展2012年新一轮公开承诺活动;开展“双岗双号”联创以及岗位练兵、业务竞赛、党员志愿服务等活动。

  四、彰显工作成效,把握“主动权”

  在学校党支部的先锋堡垒作用和全体党员模范带头作用的共同影响下,学校党建工作取得斐然的成绩:

  2011年3月,学校党支部代表蔡甸区委接受省委组织部“五个基本”创建工作的检查,受到各级领导的好评;

  学校连续第三届被评为“湖北省文明单位”;

  2011年学校获武汉市教育工委“建党90周年网络知识竞赛”团体奖;

  学校连续三年中考成绩处于蔡甸区前五名,连续三年获区综合办学水平督导评估第一名。

  今年学校党支部被武汉市委评为“创先争优先进基层党组织”。

  关于加强中小学党的建设工作建议如下:

  1、要明确学校党建工作的基本任务,增强党组织的服务意识。学校党建工作的基本任务主要是:加强学校领导班子的建设;认真抓好学校思想政治工作和精神文明建设;做好党员发展和党员教育的管理工作,充分发挥党组织的先锋堡垒作用,为学校行政教学工作服务。

  2、要正确处理党建工作与中心工作的关系,增强党组织的发展意识。教学质量是学校生存和发展的生命线,因此学校党建工作必须坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,从教育教学质量这个中心工作出发抓党建,因为,教育教学质量是党建工作的生命线和活力源,更是一个学校生命线的生命线。

  3、要充分发挥党组织的核心作用和先锋堡垒作用,增强党组织的先锋意识。学校党组织的作用主要应体现在学习理论,转变观念;依法治教,参与决策;建设队伍,提高素质;党员带头,身体力行;思想保证,落到实处;领导群团,协力推进等方面。

  4、要牢牢把握党组织对学校意识形态工作的主导权,增强党组织的引领意识。学校党组织要加强对学生德育工作的领导,落实德育工作的首要地位,要不断改进德育工作的方式方法,采取丰富多彩的形式对学生进行理想教育,增强他们的社会责任感和使命感,激发学生对党的向往和热爱。

篇三:乡镇党委书记选调生讲课稿

  

  村官经验交流会发言材料

  第1篇:村官经验交流会发言材料

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好,我叫,非常感谢给我这次机会与大家一起交流工作以来的心得体会。

  来到办事处银厦居委不知不觉已经快四个月了,在这四个月里,我一直都在成长。

  作为一名大学生村官,进入工作第一件事就是必须要尽快完成角*的转变,给自己一个正确的定位:首先,我是一个刚刚踏入社会的大学毕业生,拥有的仅仅是所学的书本知识,很多的基层知识和工作方法都不了解,因此常言道达者为师,既然我们对基层工作不熟悉,那么我们就应该向领导、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。其次,我是一名村干部,要树立正确的为群众服务意识,农村的工作本就千头万绪,同时也有很多特殊的工作方法,我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方式,在农村特殊的环境下它们确是很有效的解决事情的办法,应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作,这样才能使我们的工作顺利的开展,同时得到群众的认同。

  有了明确的定位还不行,我们还需要锻炼总结出正确的工作方法。社区的日常工作是烦琐的,因此要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议内容、工作安排等等要及时记录并加以整理归类,这样可以避免出现做了工作没有录的情况;在工作中发现的问题要随时记录,以便及时解决。同时在工作中的收获也要按时归

  未完,继续阅读>第2篇:村官经验交流会发言稿

  各位领导、各位同事:大家好!我叫xxx,是xxx乡xxx庄的支部书记助理。首先我们非常感谢县委组织部各位领导给我提供这个机会,让大家相聚在这里交

  流工作经验,学习工作技巧,使更好的我们服务于群众。从xxxx年10月份到现在,我已经到后曹庄村任职5个月了,回顾过去的这段时间,有付出,有收获,有欢笑,也有泪水,正应了一句古话梅花香自苦寒来,如今的我脸上褪去了几分稚气,多了几分成熟,对村里的每项工作越来越得心应手,在保持现状的同时,我正积极寻求创新与突破使我村经济更上一层楼为xx年基本实现小康计划出一把力。下面我将在村工作的情况和体会向各位领导汇报一下:一、认真学习、虚心请教。

  在村里工作一段时间后,发现农村工作不像当初我想象的那么容易,尤其是在面对村民作计划生育思想工作的时候,需要耐心、细致、讲述国家政策、优生优育的好处等等,往往一户人家跑4、5遍才能作好其工作,但就是这4、5趟我从中掌握了很多工作技巧,知道了村民最担心的是什么、最在乎的是什么,知道了怎样才能更好的做通他们的思想工作。

  我村地处西南工业区规划范围内,涉及项目占地问题,我经常跟随两委干部去村民家协调占地问题,发现两委干部在协调矛盾、处理纠纷方面的工作方法相当有效,两委干部大多有丰富的基层工作经验,未完,继续阅读>第3篇:乡村教师支教工作经验交流发言材料

  xx年秋季我校有教学班14个,在校学生950多人,能上课的教师仅有32人,正当我校为无法正常行课而心急如焚的时候,教育局安排了七名支教教师到我校。在9月5日前,云峰初中、镇水初中、东青中学三所中学校长不顾开学工作的繁忙和道路艰难,亲自把这七位教师送到了我校。在这近一年的教学工作中,通过短暂的艰难磨合到精诚合作,这七位教师把支教学校当成了自己的家,份内份外的事争着干,涌现出了很多感人的事迹,为我校教育教学质量的提升作出了较大贡献,在对支教教师的管理中,我们有了一些粗浅的认识,在这里总结出来,以求教各位领导和同行。

  一、营造良好的工作生活环境,提高支教教师的归属感

  我校教师住宿生活条件都很差,很多教师目前借住在校外,但为

  了安排好支教教师的生活,我们主动向党委、*汇报,在他们的协调下,我们在离学校最近的地方租到了条件比较好的住处,同时把学校最好的房子腾出来让支教教师住,为了缓解他们离家的寂寞,还专门安装了闭路电视,并把学校电视机借给他们看,加强了教师伙食的管理,变换了饭菜的花样,保*营养丰富,尽量满足不同教师的口味,虽然每天只花6元钱,但教师们都能吃上满意的饭菜。考虑到他们双休日能有更多时间和家人团聚,在周一早上和周五下午都没有给他们排课。我校债务大经济非常困难,但我们却为支教老师报销了回

  未完,继续阅读>第4篇:经验交流发言材料范文

  尊敬的唐校长,各位领导、同仁:

  大家好!我叫郭勇*,来自临澧一中,一位普通的物理教师,经验交流发言材料。参加工作11年,一直担任班主任工作,担任年级主任工作3年,现任高一年级1006班班主任兼年级主任。非常荣幸今天能来到常德市二中学习,我感到十分的激动,我将虚心学习贵校经验,把你们的宝贵经验向我们的杨校长汇报,带回我们临澧一中。同时又感到十分不安,因为昨天晚上11点多,我们的杨校长告诉我,市二中的唐校长发出邀请,做个发言。我感到诚惶诚恐:谈经验,当年级主任才三年,没有经验。2010年高考可以说是我的处女作,虽然取得了一点成绩,也是全校师生共同努力的结果。做发言,在各位领导、同仁面前就班门弄斧了。

  我校07届学生是我当年级主任兼班主任带上去的第一届,在学校领导的正确领导、大力支持下,在这届师生共同努力下取得了一点的成绩:在2009年高二年级第一次全省学业水平考试中合格率全市第一,是全省38所受表彰的示范*高中之一;在2010年高考中我校实现了跨越式的提高。今年高考二本以上864人,其中一本316人,600分以上146人,理科最高分:683分,文科最高分:656分,有5位同学分别被清华、北大录龋

  回顾过去,不能忘记各级领导对我们的关怀。不能忘记我们锐意

  进娶勇于创新的全体教师,不能忘记我们呕心

  未完,继续阅读>第5篇:工作经验交流发言材料

  教育教学工作经验交流材料

  秋风送爽,丹桂飘香,我们又迎来了新的学年。过去的一年,wx在中心校的正确领导下,围绕[树形象、抓管理、提质量、创特*"的工作思路,兢兢业业做好本职工作,实实在在搞好教学这一中心工作。通过全体师生的不懈努力,学校各项工作都取得了较为满意的成绩。为了继续发扬成绩,也便于让领导和兄弟学校向我校提出宝贵的意见和建议,下面我就把在实际工作中推行的[规范治校、质量立校、科研兴校、特*亮校"的做法向大家予以汇报:一、规范治校

  [规范"在一定程度上指的是管理到位,表现在制度建设和制度创新上。只有建章立制才能规范科学。在实际工作中,我们把精细化的管理制度融入到日常的教育教学工作中去。多年来一直坚持记三本[志",即日志、周志、月志。日志包括师生考勤、教师值班记录、学生值日生联合检查记录、安全等;周志主要是班级量化管理和教师业务量化考评以及学生[好习惯之星"的评选;月志为班主任、教师量化考评汇总和[书香少年"评选。这样做就囊括了学校工作的方方面面,从而达到管理规范化、科学化、精细化、标准化的目的。当然,[规范"也是一种形象。不仅表现在校容校貌、校园文化建设和[三风"建设上,而且同样会体现在[人本"的层面。我们努力做到的是[潜移默化"和[润物无声"。一句话,规范是形象,形象是一种向

  未完,继续阅读>第6篇:班组建设经验交流会发言材料范本

  同志们,大家下午好:

  在全公司上下深入开展创先争优活动之际,今天我们又在这里召开了班组经验交流会,这是创先争优活动的一个很好的载体,公司党委把开展创建“工人先锋号”作为创先争优活动的一个载体,就是要求我们的班组长在工作实践中发挥榜样激励作用、推进先进团队建设,在建设一流班组的基础上,带动我们的员工争做金牌蓝领。交流会上我们的班组长用朴实的话语把自己多年的工作经验提炼出来和全公司的班组长进行交流,这样做可以把好的经验推广开来,促进我们的班组工作取长补短,同时是对“白国周班组管理”的又一次深入的学习和借鉴。在这里我简单讲三点意见:

  一、党政工团齐抓共管,共同推进班组建设。

  班组建设不单单是班组科、班组长的事,班组作为公司最小的一个组成单元,担负的责任却是第一线、最基础的责任,基础不牢,地动山摇,作为基层管理的核心,我们要把班组建设纳入企业发展的总体规划,摆上重要工作日程,建立健全班组建设的组织领导体系,明确职责,在我们内部形成行政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。

  二、加强协作,全员参与,形成合力。

  全体党员,要在创建活动中,严守自己在创先争优活动中的承诺,要敢于亮出自己的身份,我是*员,就是要在安全、生产、经营中真正起到先锋模范作用;工会组织要把学习“白国周

  未完,继续阅读>第7篇:班主任经验交流会的发言材料

  各位领导、老师,大家早上好:

  今天很荣幸在这里与大家分享班主任工作的一点心得。说实在的,在座各位班主任在班级管理上比我更有经验,也比我做得好,今天我在这里讲述我的感受,希望大家能给我提意见,不对之处也希望大家指出,供今后改正参考。

  20xx年夏天来到学校,20xx级的新生开学前我有幸担任申海*老师的副班主任,负责管理20xx级提前到来的学生,在那两个星期的相处和学习中,申老师的管理之道,让我初步明白,做一个班主任,就是要心系学生,贴近学生。经历了两个星期的新生副班主任之后,新生分到了各个*,直到今年出去实习,新生班的学生对我都很有礼貌,我想,是因为那段时间的相处吧。开学后,9月底开始担任20xx13班的实习班主任,黄利荣老师是一个有多年带班经验的班主任,从值周

  开始,到学期末结束,在处理学生事务、班级管理、班级活动开展方面,都一一给我很多指导,也让我这个新手从迷茫中渐渐走出,对班级管理有一点点的认识。

  之所以要提到申老师和黄老师,主要是因为,在开展班主任工作之前,接触较多的就是这两位荣获优秀班主任称号的老师,受益匪浅。

  20xx年8月以来,一年的正式带班时间,留下许多值得回忆的事情,但是,过程中,也留下许多经验教训,得好好吸收。

  1、对于年轻班主任而言,在班级管理能力技巧方面还谈不上擅长的时

  未完,继续阅读>第8篇:共青团工作经验交流会发言材料

  xx团委-组宣工作发言材料

  尊敬的xx书记,xx书记,xx区团委的各位领导:2012年是党的*大召开之年,是*共青团成立90周年,xx团委组宣工作抓住深入开展创先争优活动的有利时机,深入推进我市共青团组宣工作不断发展、完善。

  一、坚持党建带团建,不断加大典型选树宣传力度

  1、开展创先争优工作,推动团组织格局创新。团市委围绕党建带团建、党建促团建的工作思路,以开展创先争优工作为切入点,团市委推动基层团组织格局创新。重点在三方面做好相关工作,体现在带班子建设,带队伍建设、带组织建设上。推动团组织格局创新过程中,团市委通过增设乡镇团组织委员,实现格局创新。将组织部选调生、新考录公务员、驻村大学生、西部计划志愿者、农村青年致富带头人、青年致富先进典型等六类人员纳入基层团组织班子,扩大基层团组织的覆盖面和影响力。

  2、加大树立典型和宣传工作力度。2012年是建团90周年,五四运动93周年,值此之际,团市委对2011年度表现突出的团组织和优秀团员、团干部予以表彰。为增强团组织活力,促进共青团工作开展,团市委授予西河镇团委等10家单位[五四红市团委"荣誉称号;xx市*法院团支部等10家单位

  [五四红市团支部"荣誉称号;授予安娜等1名同志[优秀团干部"荣誉称号;张龙等43名同志[优秀团员"荣誉称

  未完,继续阅读>第9篇:初中班主任经验交流会发言材料

  尊敬的各位领导和班主任:

  大家,下午好!

  首先,感谢领导给我这样一个交流的机会,也感谢各位领导和班主任在星期天班会课抽出宝贵的时间来指导我,我觉得自己何德何能在各位前辈面前谈我的班级管理,衷心感谢,接下来我就我的班会课谈一点自己小小的想法:

  班会结束后,同学们都觉得感触了,也感动了,我也感动了,不知道这种感动能持续多久,也写了很多东西给我,从他们身上学到了很多很多东西,在这里也感谢我九(3-4)班的孩子们,我在讲课中说到:教学一直在做着,今天是育人的开始,也许以前太过于强调机械化的教学而忽略了人*化的育人,导致欲速则不达。

  原九(4)班陈金沄同学这样写到:“十年教学,今有育人”。这句话深深触动了我的心,我就在想十年教学今天才真正知道德育工作的重要*。原来这十年我只是一个只用一只脚在行走的残疾人,一直在和双脚行走的人赛跑着,也许我们正常人经常以异样的眼光注视着残疾人同时也扮演着残疾人的角*,教育,应该是教书一只脚和育人一只脚,教育大计,德育为先,有了双脚还应该是德育这只脚先跨才对。我教书十年真的好像只是在教书,当教师十年真正当班主任只有三年,现在才真正感觉到德育走先的道理,也许太晚了,也许醒来就是希望吧,其实,德育工作是教育路上的风景(过程),教学是教育路上的根本(终点),我就在思考:为什么

  未完,继续阅读>第10篇:邮局创争活动经验交流材料会议发言稿范文

  各位领导,大家好!

  “创建学习型班组争做知识型职工”活动,是实施职工素质工程的重要载体,也是一项长期的、综合*的系统工程。开展“创争”,其出发点和落脚点都是为了要全面提高职工素质,一个企业若没有高素

  质的职工队伍做支撑,那么,它再好也不可能实现持续发展的目的意义。为此,我局工会在推进职工素质工程工作中,认真落实南区奥运培训工作规划,以服务奥运、争创全国文明单位为目标,以树立*邮政文明形象,提升首都邮政服务水平为主题,积极开展“创争”活动,不断提高职工的综合素质和整体文明程度。今天,借这个大会,把我局如何抓好抓实“创争”活动的具体做法向与会领导和同志们做一汇报,不妥之处,请批评指正。

  我发言的题目是:抓好抓实抓成效努力推动“创争”活动深入开展。

  一、领导重视,提高认识,为开展“创争”活动打基础。

  首先,我局成立了以一把手亲自主抓的领导小组,对“创争”做整体规划,制定活动方案,工会负责组织实施。其次,各班组制定了班组学习计划、实施步骤。第三,领导干部率先垂范,积极争做学习型领导,带动广大职工共同参与到“创争”活动中来。第四,加强班组长、支局骨干的学习,增强学习意识、提高管理能力。在20__年和20__年的区局“创争”竞赛活动中,我局既有学习型职工标兵,也有知识型集体,所以说,领导干部、骨干力量

  未完,继续阅读>