篇一：重大事项请示报告存在的问题
落实重大事项请示报告制度方面存在的问题
一、概述
落实重大事项请示报告制度是指领导干部在处理重大事项时应当向上级领导请示报告的制度，是党和国家机关决策和执行工作的重要程序。然而，当前在落实此制度过程中存在着一些问题，本文就这些问题展开讨论。
二、现存问题分析
（一）流程不透明
在一些单位中，重大事项请示报告的流程并不清晰，导致领导干部在执行过程中存在一定的模糊性，使得某些事项可能由下级决策而不经上级批准。这种情况下，便有可能违反了党和国家机关决策执行的程序，甚至可能存在一些不端行为。
（二）执行不到位
一些领导干部在面对重大事项时，未能严格遵守请示报告的规定，可能因为事情紧急或涉及个人私利等原因而故意或不经意地规避了该制度，造成了决策失误或者行为不端。这不仅违背了组织规定，也给工
作带来了一定的风险。
（三）应对不灵活
另外，有些单位在执行重大事项请示报告制度时，只是一味地照搬程序和规定，而缺乏对具体情况的认真考虑和灵活应对。这使得可能在某些情况下，过度严格执行请示报告制度反而使决策效率下降、缺乏灵活性和可操作性。
（四）监督不到位
对于重大事项请示报告制度的执行监督也存在一些问题。监督的不到位可能导致有些领导干部能够逃避责任或者规避程序，从而损害了决策执行程序的规范性。
三、解决之策
（一）建立严格的制度流程
针对流程不透明的问题，需要通过建立明确的流程制度来规范重大事项的请示报告程序，确保每个环节透明公开，使得相关人员能够清晰地了解程序，并且避免盲目行动。
（二）加强教育培训
在解决重大事项请示报告制度执行不到位的问题上，应通过加强领导干部的教育培训，提高他们的风险意识和责任心，使得每个领导干部都能够自觉遵守相关规定。
（三）情况评估与报备
对于重大事项请示报告制度的灵活应对问题，可考虑通过建立情况评估与报备机制，给予相关部门一定的评估权限和决策空间，以便使相关工作既能够遵守制度，又不失灵活性。
（四）加强监督力度
对于监督不到位的问题，可通过建立更为完善的监督机制和加强内部审查，以确保重大事项请示报告制度的规范执行。
四、总结回顾
通过对落实重大事项请示报告制度面临的问题进行分析，并提出相应的解决之策后，我们可以看到，在今后的工作和发展中，应当更加重视对这一制度的规范推进，真正做到把制度落到实处，确保每一个重大决策符合程序规定，有利于政策的顺利实施以及组织的稳定发展。
五、个人观点与理解
作为我个人对落实重大事项请示报告制度方面存在的问题的观点和理解，我认为这些问题都是当前机构中存在的实际问题。而解决这些问题的关键在于加强制度建设、对领导干部的培训教育以及加强对制度的监督。
六、结语
通过本文的分析和讨论，相信可以对关于落实重大事项请示报告制度方面存在的问题有一个更加深入的了解，并且对未来的工作展开更有意义的讨论和研究。
注：本文为虚构内容，仅供参考。七、加强制度建设
针对流程不透明的问题，需要建立严格的制度流程。可以通过明确规定重大事项的分类和报告程序，明确各个环节的责任人和权限范围，使得每一个领导干部在处理重大事项时都能清晰地按照规定的程序进行操作，避免造成模糊性和不透明的情况。
另外，还可以建立相关的制度档案和报告归档程序，以便将重大事项的请示报告流程记录和保存下来，供日后查询和审查使用，确保制度
的执行能够得到有效的监督和检查。
八、加强教育培训
在解决重大事项请示报告制度执行不到位的问题上，除了加强领导干部的教育培训外，还可以建立绩效考核和责任追究机制。通过对领导干部执行重大事项请示报告制度的情况进行绩效考核，对遵守制度的领导干部进行奖励，对违反制度规定的进行严肃处理，以此强化领导干部的责任心和遵纪守法意识。
也可以加强对下级干部的教育培训，让他们清楚了解重大事项请示报告的重要性和程序规定，从而减少因下级操作导致不规范执行制度的情况发生。
九、建立情况评估与报备机制
在处理重大事项时，可以根据具体情况建立情况评估与报备机制，设立专门的评估小组或者专家团队，对重大事项进行风险评估和决策建议，为领导干部提供专业的意见和建议。这样既能保证重大事项请示报告制度的执行合规，又能在具体情况下保持一定的灵活性。
十、加强监督力度
在加强监督方面，可以建立健全的内部审查机制，加强对重大事项请示报告执行情况的监督和检查。可以引入外部审计和第三方评估，对重大事项的执行情况进行独立的评估和监督，以确保制度的执行能够得到有效的监督和检查。
另外，还可以加强对领导干部的监督和约束，设立相关的激励和惩戒措施，对违规行为进行严肃处理，保证重大事项请示报告制度的有效执行和落实。
十一、个人观点与理解
作为我个人对落实重大事项请示报告制度方面存在的问题的观点和理解，我认为要解决这些问题，关键在于加强制度建设、加强教育培训、建立情况评估与报备机制以及加强监督力度。只有在这些方面做到落实到位，才能真正解决当前制度执行中存在的问题，确保重大事项请示报告制度能够起到应有的作用。
十二、结语
通过对落实重大事项请示报告制度存在的问题进行分析和讨论，并提出相应的解决之策，可以看到，确保重大事项请示报告制度的规范执行对于组织的稳定发展和决策的科学性都具有重要意义。期望各个单位能够注重这一制度的规范推进，真正做到把制度落到实处，从而确
保重大决策符合程序规定，有利于政策的顺利实施以及组织的稳定发展。
通过加强制度建设、教育培训和监督力度等方面的改进，相信能够有效解决当前执行中存在的问题，推动重大事项请示报告制度的规范执行，为党和国家机关的决策和执行工作提供更加有力的保障和支持。