篇一：主题教育专题民主生活会个人重大事项报告
履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告
履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告(一)一年来，根据区委、区政府和街道党工委关于党风廉政建设责任制的要求，我强化自身学习，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”和廉洁自律规定。做到既勤政又廉政，用规范的行为去办事，现将一年履行职责和廉洁自律情况报告如下：
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强拒腐防变的能力：一是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风的政策，进一步提高了纠正不正之风重要性和必要性的认识，转变思想观念和工作作风，不断改造主观世界，树立正确的人生观、价值观、权利观和地位观;三是学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋
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利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定
始终把党风廉政建设放在突出位置，加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励。坚持贯彻执行钟山区关于党风廉政建设和反腐败的工作要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。
努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。勇于开展批评和自我批评，把自己置身于群众之中，自觉接受监督。工作过程中，本人坚持一下几点：一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作，从而减少了行政决策失误;二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通;三是自我约束，做到廉洁自律。严格按照中央、省、市有关廉洁自律的各项规定办事，认真执行上级关于领导干部严禁利用职权或工作便利为个人和亲属谋利益、利用公款出国旅游等有关规定;四是坚
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持秉公办事原则。在面对干部、工人、农民群众、都能做到不论贵贱坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象;五是坚持厉行节约原则。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位或企业的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下企业调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三、勤政务实，做好自己的本职工作
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己所管理的部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进黄土坡街道的发展。
一年来，自己严格执行廉洁自律的各项规定，大力抓好抓好分管部门的党风廉政建设，取得了一定的成效。工作中，自己按照江总书记“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，多次深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决整个街道的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，但也存在一些差距和不足，如在处理整脏治乱以及两违拆迁等问题方便还有所欠缺，在今后的工作中，本人将作最大努力，认真加以解决。
履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告
履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告(二)按照市委要求，我就20XX年度本人的履行党风廉政建设职和个人廉洁自律情况报告如下：
作为全局党风廉政建设的第一责任人，我一直将班子和个人的廉政建设作为我工作的重中之重，从来没有懈怠过。
一、履行党风廉政建设职责情况
(一)强化“一岗双责”，认真贯彻落实党风廉政建设责任制
1、责任束廉，认真部署党风廉政建设责任制工作
认真抓好党风廉政建设责任制的落实工作，牢牢把握细化内容、深化学习、狠抓落实、责任追究四个环节，抓住关键，务求实效。一是规范和细化责任内容。制定了《党风廉政建设责任书》。明确规定责任内容、相关制度、考核方法和责任追究办法，使党风廉政建设由一项“软任务”变为一项“硬指标”。二是层层签定责任书。我与各单位负责人分别签定责任书，形成了上下贯通，条块结合的分级负责体系，形成了党风廉政建设齐抓共管、人人负责的局面。
2、制度保廉，建立和完善党风廉政规章制度
重点抓了两项工作：一是进一步建立和完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、结果公示制、责任追究制、履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告
群众来访领导接待日等制度。二是进一步强化工作措施。结合民政部门实际，推出了减免规费、简化程序、解决群众关心的热点、难点问题等便民举措。先后组织编印了《社会救助工作》、《行政审批工作流程》等六本汇编，累计整理内部管理规章142项、地方性政策法规21项。将制度建设贯穿于民政工作的方方面面;同时以人财物和涉及民生领域为重点，从容易滋生腐败问题的源头，有针对性地加大预防性、规范性的制度建设，增强工作的透明度，在便于操作、易于把握、富有实效上下工夫，有效地推动了各项民政工作的规范开展。
3、教育倡廉，深入开展主题教育活动
在局系统组织开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动。围绕《廉政准则》“8个禁止、52个不准”，召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，自觉落实整改。组织开展了正面典型和反面警示教育活动。我和纪检组组长汪要武同志分别给全局党员干部讲《廉政准则》党课，引导党员干部增强反腐倡廉和廉洁从政意识。以“廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派”为活动主题，在市民政局网站开设廉政专栏，在局办公大楼张贴廉政教育警语，营造廉政文化氛围。
4、公开明廉，进一步改进工作作风
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进一步规范了政务公开栏，完善民政政务信息多媒体查询系统，政务公开的深度、广度有了进一步提高，各类民政法律法规、有关文件以及工作动态情况都在民政网上公开。
20XX年，我3次参加“政风行风热线”活动，就市民普遍关心的城乡低保等问题与听众进行交流，听众提出的问题均及时反馈，妥善办理。
5、预警促廉、扎实开展公共权力规范运行预警机制工作。
制定《市民政局关于开展建立公共规范运行预警机制实施方案》，紧紧围绕低保资金、救助资金、救灾资金、优抚资金、慈善资金、福彩公益金等重点资金、社会福利服务中心项目等重点工程进行认真排查，对涉及业务范围的行政许可，非许可行政审批、行政处罚、行政给付等各项权力进行全面清理，查找风险点，制定防范措施，收到市预警领导小组的充分肯定。
(二)惩防并举，齐抓共管，切实推进惩防体系建设
成立了局惩治和预防腐败体系工作领导小组，把推进惩防体系建设同民政工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同党风廉政责任制紧密结合，分解下达工作任务，明确工作要求和完成时限。重点抓了教育、制度、学习、治理、纠正、效能、惩处等7个方面15项工作，在全系统营造了风清气正的良好氛围。
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1、抓宣传，着力舆论先导
通过召开党组中心组学习会、纪检工作例会，研究宣传教育工作，有效推进了惩防体系宣传教育工作的开展。以突出“三观”教育和党的宗旨教育为重点，通过一系列党风廉政宣传教育活动，积极营造勤政廉政氛围，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。
2、抓监督，着力多措并举
一是加强内部监督。严格执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定，对涉及民生民利民权事项以及人、财、物管理等重大决策事项，一律及时予以公开。对人事任免、评选表彰、发展党员一律实行公示制。二是加强行风监督。组织机关效能评议活动，认真办理人大建议、政协提案，设立举报箱、投诉举报电话，通过多种渠道和方式，广泛征求社会各界的批评意见和建议。三是加强信访监督。力求信访举报关口前移，对有违纪违规的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
3、抓创新，着力“三个结合”
一是与创建省、市文明窗口示范单位活动相结合，通过落实各项考核指标任务，进一步规范提升服务管理水平。二是与开展学习型机关创建活动相结合。组织开展了一系列主题活动，较好地推动了民政文化的健康发展。三是与实施民
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生工程相结合。始终将教育、制度、监督工作贯穿于民生工程的全过程，确保了党和政府的惠民政策落到实处。
4、抓制度，着力加强领导、教育培训和线索收集
一是加强领导。及时成立了惩治和预防腐败体系暨领导干部廉洁自律预警机制工作领导小组，形成了局党组主抓、局纪检组组织协调、全局各责任单位积极配合的工作机制。二是强化培训。对机关科室、事业单位主要负责人进行预警机制业务知识培训。我带头宣讲预警机制的主要内涵、目的意义、基本制度和方式方法。局纪检组对局机关和事业单位11名预警线索举报员进行专题培训。三是强化教育。制定《关于省民政厅目标考核结果运用的意见》，把省民政厅考核结果作为干部评优、调整、提拔的重要参考依据。去年对1名位居全省后4—6位次的科室(单位)主要负责人进行诫勉谈话。四是构建“大监督”格局。初步形成了由纪检监察、民政信访、内部审计、网络舆情等部门和岗位组成的民政部门“大监督”系统
(三)圆满完成市委下达的党风廉政建设和反腐败主要工作任务
20xx年，我局承办的党风廉政建设责任制重点任务一共7项，其中承担主要责任的有4项,协同责任的3项。一年来，在全局同志的共同努力下，各项任务进展顺利。
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1、进一步加强对民生工程项目建设情况的监督检查
积极配合监察部门引入了中标人约谈制度、履约承诺制度、廉政风险点管理制度。一是与中标施工单位签订了《建设工程项目履约承诺书》和《廉政承诺》。二是积极主动查找项目建设环节可能发生的廉政风险点，制定预防措施，认真贯彻执行。形成了全过程共同参与防范廉政风险的良好局面。
2、进一步加强对救灾救济款物使用情况的监督检查
严格救灾救济款物的使用，确保全年没有截留、挪用、挤占救灾款物等现象。采取多种有效形式对救灾救济款物的使用情况进行了认真检查，各乡镇基本上做到完善发放程序，严格按照救灾款物使用有关规定办理，发放工作进一步规范。
3、深入推进村务公开
一是村务公开程序逐步规范。全市397个村，村村都设有固定的村务公开栏。三个区各村每季度公开一次村务。当涂县坚持每两个月公开一次村务，单月15日前公布。二是村务公开重点突出。坚持以财务公开为重点，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。三是村务公开内部监督体系进一步完善。全市每个村都成立了由5-7人组成的村务公开监督小组，每次需要公开的村务，必须接受村务公开监
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督小组的逐一严格审核把关。四是建立了督查制度。每次公开的7日内，乡镇对村务公开情况进行检查，对检查中发现的问题及时进行整改。
4、进一步巩固“阳光村务工程”建设成果，全力打造乡(镇)、村两级便民服务平台
自20xx年起，由纪检部门牵头，农委、民政参加在全市顺利实施了“阳光村务工程”，20xx年。全市村务公开和民主管理工作向规范化、制度化方向发展，阳光村务信息化建设进一步规范，实现了乡镇行政服务中心、村级为民服务代办点的全覆盖。
(四)切实加强对专项资金的监管
20xx年，我局在年中和年终两次组织对城乡低保资金、慈善救济资金、抗雪救灾资金、抗震救灾资金、扶贫资金以及重点工程项目建设资金的审计。通过外审和内审的形式，加强审计和财务监管，确保各项专款专用，保障了各类民政专项资金的正确使用。
(五)严格执行领导班子廉洁自律有关规定
一是加强内控制度建设，20xx年共制定出台了《市民政局机关经费管理使用暂行规定》、《市民政局事业单位财务管理暂行规定》以及局《基建财务管理制度》等五个文件，使经费管理和项目支出有章可循。二是厉行节约，降低行政
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成本，在用油、用电、车辆维修等方面提出明确的减少支出措施，尤其在接待方面，明确了接待程序，确定了定点饭店，定点招待。招待费在财务上单独列支，其支出情况在全局年度职工大会上通报，20xx年行政成本控制在上级规定的计划数之内。三是领导班子成员严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，认真执行《个人重大事项报告》、《礼品登记》等制度，没有发现不廉洁的现象和行为。各成员紧绷反腐败这根弦，认真落实制止奢侈浪费相关规定，艰苦奋斗，勤政为民，把主要精力放在工作上，放在为基层服务上，注意树立良好形象。党员干部能严格遵守廉洁自律“十不准”规定，没有出现违反“十不准”的现象。
二、个人廉洁自律情况
我来自基层，非常珍惜党和人民给予我的机会和舞台，我时时告诫自己要警钟长鸣，廉洁从政。
一是加强学习，提高自己的廉政素养。一年来，认真学习了中纪委和省市纪委会议精神，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》。积极参加纪检部门组织的反腐倡廉警示教育，观看典型和重大案例教育录像片。通过学习和教育，使自己反腐倡廉和抓好廉政建设的意识明显增强，使自己能自觉地
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投入到反腐倡廉的斗争中，集中精力带领全局干部职工完成各项民政工作任务。
二是严格要求自己。自觉执行领导干部廉洁自律有关制度。“阳光是最好的消毒剂”，对大家比较关心和敏感的问题采取通报、公示等方式公开。如在基建工程上，提出了“工程优良、干部优秀”的要求，严防“工程上马、干部下马”，一律实行公开招投标，并与施工、监理单位在签订项目工程合同的同时，签订廉政合同，实施“阳光工程”。对建设资金，严格管理、规范运作、确保安全。对建设管理人员严格要求、加强制约、强化监督。在工作与生活中，能严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中央和省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定，注意告诫各级班子成员紧绷反腐败这根弦，正确运用手中的权力，把精力放在工作上，放在为基层服务上，树立良好形象。在迎来送往方面，严格按规定执行，除必要的公务宴请外，努力控制公款接待，尽可能地控制接待标准和范围，较好地压缩了公费接待开支。
三、存在的问题
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我局党风廉政建设责任制工作有了不少进步。但与市委、市政府的要求与广大人民群众的愿望相比，还有一段距离，也或多或少存在
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这样和那样的问题：一是少数基层单位“一把手”对“一岗双责”还存在有模糊认识，缺乏主动性和自觉性。二是还需要进一步加强对党风廉政责任制工作的调研，使工作更具有针对性。三是对党员干部的党性、党风、党纪教育缺乏多样性，形式单调。四是个人对照标准，还有些自律不够的地方。
以上报告，请同志们评议提出意见，我将按照规定和要求，根据同志们和组织上的意见和建议，更加自觉地加以改正。
篇二：主题教育专题民主生活会个人重大事项报告
主题教育对照准则存在的问题清单及整改措施
一、对照准则存在的问题清单
（一）理论学习方面
1.学习认识有偏差。部分干部认为自己本科毕业，平时都能自学，觉得单位组织集中学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。2.理论学习不主动。自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往是要求学什么学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性，学习实用主义、功利主义现象比较严重。3.学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强，学习内容大多是规定科目，没有结合本地实际情况拓展学，结合个人专业联系学，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
（二）调查研究方面
1.还存在走马观花、不够深入现象。少数同志往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。2.还存在依靠群众不够的现象。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。3.还存在深入一线真研不够的现象。有的同志有时习惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。
（三）服务群众方面
1.政绩观上有偏差。很多同志注重显绩和短期内能出成绩的工作，对群众最关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划，思考工作时大局观不够，只注重自己分管工作，对全局性的工作深入
思考比较少，好的建议不多，有时虽然产生了一些新想法，因考虑到怕有越位之嫌，也不敢大胆提出。2.联系群众不够紧密。习惯在办公室做决策，在电话里听汇报，主动深入到基层督促检查，与基层干部、党员群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得不到位。3.科学决策水平有待进一步提高。部分同志在重大决策中充分倾听民意、广泛集中民智不够，对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。
（四）落实工作方面
1.境界不高，要求不严。少数同志自我要求不高，工作追求降低，有时对上级决策部署领会不到位，思考不全面，造成不能完全落实到位。对自己分管的工作，有时存在只满足于开会布置，说过就算干过，要求也提了，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。2.进取精神不足。部分同志对当前改革中的新生事物认识不到位，工作中有本本主义，决策局限于条条框框，办事过于讲究程序，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，敢为人先、攻坚克难的锐气不足。3.安于现状，自我满足。还有一些同志干出一点成绩就沾沾自喜、盲目乐观，甚至止步不前，但对工作中存在的不足往往一带而过。突出表现在落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在结合实际研究不够，站
位不高、看的不远，前紧后松的问题。
（五）文风会风方面
1.会风不实表现。有的领导干部喜欢开长会、念长稿，短话长说，看似面面俱到，实则离题万里。正如群众所言，“这样的讲话有数量无质量、有长度无力度”。有的领导干部热衷于发文章、出专著，公众号逍遥文稿整理，但所言既不触及实际问题，也不回应群众关切。他们之所以要弄出一点动静来，无非是为了显示自己“为官在为”“为官有为”，显示自己有水平、有政绩。2.文风不实表现。制定下发文件，还存在“依葫芦画瓢”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题；个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想认识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其原因还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟悉，研究工作不主动。
（六）担当履责方面1.存在等靠思想。
1.对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效;对上级安排的任务敷衍了事、得过且过;对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求
推进的重点工作，等文件、会议纪要;有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。2.存在有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，不同程度有“船到码头车到站”的消极思想，存在“少踩油门，多踩刹车”，不求“多拉快跑”，只求“安全无事”的现象。4.存在旁观思想。少数同志感到上有思路清、能力强的领导领着，身边的同志机关资历、经验也都丰富，自己按领导意图做好就行了，谋建设、干工作还打不开思路、放不开手脚、下不了决心，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，有时有矛盾上交现象。5.存在本位主义思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权科目，明放暗不放，名放实不放，依然用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、责任清单、负面清单，如同套上“紧箍咒”，浑身不自在。
有的部门表面上审批“瘦身”，实际上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。有的部门缺乏大局观，总感到工作应该是别的部门处理，如果参与了怕别的科室有想法，在遇到这方面工作时，往往就不会过多的去参与。
二、整改措施
（一）强化理论武装，坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强理论集中学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（二）加强党性锤炼，遵守政治纪律。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论和中国梦学习教育，加强班子成员的党性锤炼，强化进取意识，凝聚发展力量，激发干事激情。积极参加民主生活会外，各位成员自觉以普通党员身份参加县办党支部的活动，切实履行好自己作为一名普通党员的职责，自觉
置身于织的严格管理和其他党员的监督之下；严格执行个人重大事项报告制度，班子成员定期向织汇报思想、工作和生活情况，自觉接受织的监督；自觉维护班子的团结统一，强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，齐心协力、共同推进各项工作。
（三）提升能力，增强履职本领。一是坚持和完善民主集中制，完善落实常务会议议事规则和决策程序，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，做到按制度管人管事。二是严格执行领导班子民主生活会的有关规定，加强班子成员之间的谈心交流，积极开展批评与自我批评，珍惜和维护班子集体的团结，充分发挥班子成员的积极性、主动性，进一步增强班子合力。三是努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合，与调查研究相结合，与实际工作相结合，通过学习，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决改革和发展中遇到的热点和难点问题。
（四）强化履职担当，确保抓实见效。切实真督实查，对重要工作以及主要领导指示事项，坚持随时安排随时督查，在每季度常委带队督查的基础上，尽可能做到重大事项亲自带队检查，发现问题敢于动真碰硬，列出整改清单一一对账销号，遇到影响
督查或落实不到位的，情况如实向X反馈、向X通报。强化统筹协调，建立健全X两级办公部门联系机制，及时与各常委和四大班子、各级各部门进行沟通衔接，严格审核X常委会议题，对各类会议文件严加把关、精减数量，下功夫整治文山会海，为X抓落实腾出更多时间。
（五）树牢群众观点，密切联系群众。班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全体广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
（六）突出从严从细，落实主体责任。从严落实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实XX党风廉政建设主体责任体系，用足用好“XX”衡量检验标尺、“XX”督查落实细则，带头签订廉政责任书、承诺书，经常性开展廉政约谈，及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头性问题，切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设，带头落实中央八项规定精神和XX“双十条”规定，进一步健全完善工作制度，尤其针对分管部门实际，着重加强对领导干部和工作人员遵守政
治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查，一旦发现妄议中央、不作为、慢作为甚至失职渎职的，坚决向组织汇报并提交处理意见。
（七）坚持问题导向，坚决整改落实。结合工作实际，一项一项找原因、定措施、抓整改，并从整章建制入手，进一步扎实扎密制度笼子，切实在源头上堵塞漏洞。各级各部门和党员干部要尽快汇总梳理，建立个人问题清单，认真剖析根源，深刻反思部分省市县领导干部违纪违法的教训警示，勤于自省、慎独慎微，要逐条明确整改目标、时间进度和具体措施，并在一定范围公布整改结果，接受大家监督。
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主题教育廉洁自律专题研讨发言材料参考模板
篇一
在全局党员干部中开展的严于律己，廉洁从政主题教育活动，既是加强党性修养工作的深化，也是推进反腐倡廉警示教育的提炼。本次主题教育活动，是贯彻落实中纪委十七届四次会议精神,坚持廉政勤政，加强队伍建设的重要决策;是从全局领导干部的思想、工作和作风实际出发，做出的一项重要举措，是对全局领导干部提出的重大纪律要求，非常及时，意义深远严于律已是要求，制度建设是保障，廉洁从政是目的。我们要紧紧抓住此此教育活动，进一步促进支队干部职工思想认识再提高，党风廉政建设工作再深入。按照局主题教育活动的安排，监察支队组织学习了王海风严重违纪违法典型案例，结合中纪委十七届四次会议精神，围绕全市环保中心工作，开展多种形式教育活动，寓教于学习中，寓教于执法中，寓教于服务中。加强教育、健全制度、强化监督，为我市环保事业的持续、协调发展提供重要的政治保证。通过开展学习教育活动，结合监察支队实际，我们将从以下方面进--步加强党风廉政建设与反腐倡廉工作。
一、深入落实廉政责任制，加强党风廉政建设
首先对支队领导班子从严要求，班子人员要严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，力求做到有宽阔的胸怀、有实干的精神、有清廉的形象，严格落实重大事项报告制度，狠抓执法队伍的廉洁自律;要求干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作廉洁勤政的表率、遵纪守法的模范;要求全体干部职工做到三要三不要，即要学习、要敬业、要廉洁，不要伸手、.不要计较、不要攀比;二是切实提高党风廉政建设工作思想重视度，要求干部职工在日常工作和生活中做到绝不能损害群众利益、绝不能助长不正之风、绝不能玷污环保形象:三是细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。进一步完善党风廉政工作责任制，将党风廉政责任进行全面分解细化，确定落实部门，确定各项任务的直接责任人，明确谁主管、谁.负责、谁承担的党风廉政建设责任机制，在局党组统一领导下，坚持集体领导与个人分工负责相结合、一-级抓--级、层层抓落实，形成一岗双责的工作机制，把党风廉政责任制工作与支队工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核:四是把党风廉政建设工作与业务工作有机结合，利用支队监察工作例会，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部无论在何种情况下都要守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使支队中心工作与党风廉政建设同步推进。
二、广泛开展廉政教育，增强勤政廉政意识在廉政教育上，监察支队要时刻做到反腐钟常敲，倡廉雨常下，通过积极探索建立科学有效的党风廉政教育机制，把党风廉政教育纳入日常工作之中，将党风廉政教育充分融入环境监察业务工作中。通过组织开展各种形式的党纪政纪、法律法规和警示教育活动，进-步增强广大干部特别是领导干部廉洁从政和接受监督的意识，使党风廉政教育更为系统性，更具实效性，切实加强对各种腐败现象的预防工作。一是结合环境监察基础建设年活动的开展，认真组织学习党章、xx关于社会主义荣辱观的重要论述及在中央纪委第七次全会.上的重要讲话精神，学习倡导八个方面良好风气;二是以想干事、会干事、干成事为目标，充分运用王海风严重违纪违法案件警示材料和警示教育片等载体，同时结合全国环保系统先进典型开展正反典型教育:三是与环境监察基础工作建设推进年活动紧密结合，出台活动方案，精心组织，巧设载体，在全支队范围内开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育:四是要认真学习贯彻《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的.便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步增强依法行政、廉洁从政意识，切实增强纪律和法制观念。
三、积极倡导真抓实干，强化廉政制度建设制度是行为的规范和依据，制度的建立健全是党风廉政建设的重要保障。为此，我们要十分重视制度和机制的创新。一是要进一
-步完善首问责任制、政务公开制、失职追究制等有关工作制度;二是随着环保工作的不断深入，执法力度的不断加大，要做到权力行使到那里，监管制度就运作到那里。着重加强在审批、验收、处罚、排污费征收四个环节的党风廉政建设，即要求全体干部职工严格执行全国环保系统六项禁令、牢牢把好廉政关;三是着重抓落实。在行政处罚环节，我们进一-步规范行政处罚行为，完善环保行政处罚自由裁量权，实行处罚集体讨论决议制度;在排污费征收环节上，加强对全市排污费征收情况稽查。
通过开展严于律己，廉洁从政主题教育活动，我们深知，反腐倡廉各项任务仍然十分艰巨，新形势、新任务向我们提出了新的更高的要求，党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。我们决心在局党组的正确领导下，坚持严于律己、廉洁从政，进一步开拓创新，狠抓落实，进一一步加强支队党风廉政建设，全面完成今年各项工作任务。
篇二
近日，聆听了局领导领导班子成员的述职述廉报告会后,不仅又一次受到反腐倡廉的深刻教育，而且对党风廉政建设工作产生了一些启示。
党风廉政建设绝不是小事，而是关系到党的生死存亡，国家、民族的前途和命运的大事。因为，中国共产党是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装起来的执政党，是全心全意为人民服务的党，是全国各族人民利益的忠实代表。党的这种革命性和先进性，决定了党必须做到执政为民、清正廉洁。只有这样，党才能把人民群众吸引到自己周围，战无不胜，有效地巩固执政党的地位。作为执政党的一员的各级领导干部，如果不是坚持执政为民，清正廉洁，而是利用人民赋予的权力，为个人或少数人谋取私利，甚至贪赃枉法，腐化堕落，必然严重损害党的形象和威望，削弱党的凝聚力和战斗力，危害党领导的伟大事业，必然与人民离心离德，最终被人民所唾弃，党的执政地位就会动摇，甚至亡党亡国。本人认为，作为基层公安机关的领导干部，应有耐得住清贫、守得住寂寞的境界,.堂堂正正做官，清清白白做人，做党风廉政建设和廉洁从政的带头人。如此，必须加强以下三个方面的修养:一、加强学习，提高政策、理论水平，筑牢拒腐防变的思想防线
政治上的成熟，必须靠理论上的清醒。而学习就是掌握理论的最基本、最重要的方法。作为领导干部，首先要坚持学习和掌握马克思主义的立场、观点和方法，还要学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习十六大通过的新党章，学习《廉政准则》和其他党纪党规，掌握先进的理论知识，提高政策理论水平，真正筑牢拒腐防变的思想防线，增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强拒腐防变的自我约束力。其次，要按照职责要求，认真抓好所属单位的反腐倡廉工作，从政治上保证业务工作任务的完成。
二、以身作则，严格执行党纪党规，做廉洁奉公的表率廉政指的是廉洁、公正的行政行为。共产党人廉政观的实质是使权力行为符合规范。我国是人民当家作主，一切权力属于人民，人民是国家的主人，一切权力的运用必须符合权力性质的规范要求。作为一名国家机关工作人员、一名人民警察，是人民的公仆，唯--的权利是正确运用人民赋予的权力，自觉做到严守法纪，不贪赃枉法，秉公尽职，不以权谋私。作为一名政
工干部，在干部选拔使用、民警入党入团，立功受奖等重要方面，都应严格按照有关规定，实行公正、公平、公开，不循私情，不以手中的权力谋取私利和捞取任何好处。清朝名臣曾国藩在谈到居官四败中认为首推贪，并在为官“八本”中讲，做官以不贪钱物为本。只要每个党员、每
个党员干部都当清官，我们的党就会受到人民的信赖和支持，就会产生强大的凝聚力和战斗力，党就会不断发展壮大，党所领导的事业就会不断兴旺发达、无往而不胜。作为基层公安机关的领导，应当严于律己，从我做起，当好廉洁勤政的表率。
三、正确处理自我表现约束和监督的关系，自觉接受组织监督、纪律监督、.上级监督和群众监督反腐倡廉工作，教育是基础，法制是保证，监督是关键。作为一名基层公安机关的领导，首先应在筑牢拒腐防变思想防线和自我约束上下功夫，同时要自觉接受组织、上级、纪律、群众等各方面的监督。在接受组织监督方面要做到，按时参加党支部和党小组活动，始终把自己置于党组织的监督之下，不当特殊党员:积极参加民主生活会，认真反省自己,沟通思想，接受批评，改正不足:自觉接受民主评议，虚心听取党内外群众的批评和建议。
在接受纪律监督方面，作为一名党员，要坚决按照党章、《廉政准则》以及其它党纪党规的要求，严格要求自己，绝不能违反。在接受群众监督方面，作为一名党员干部，要积极向部属宣传党的路线、方针、政策，特别是有关党风廉政建设的法律法规，宣传本单位的有关制度、办事原则等，便于大家了解情况和进行监督;要发扬民主，利用组织生活、民
主评议、行政例会等机会，征求意见，接受监督;要正确对待批评和意见，本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受、正确对待群众的批评和建议，绝不耿耿于怀，更不得刁难和打击报复。此外，还要按照党员干部的要求，履职尽责，义不容辞地担当起抓好所属部门党风廉政建设工作的责任
篇三
这次党课，我们学习了共产党的组织纪律和原则。老师以鲜活的案例告诉了我们作为一.名党员廉洁自律的重要性，对此我有所感悟。
不受日廉，不污曰洁，廉洁，作为一种社会价值取向，始终引领着社会向前发展，敦促人们形成一-种良性的追求。这种价值追求早在战国时期便已出现，屈原的《楚辞.招魂》中便说道:朕幼清以廉洁兮，身服义而求沫。随后一直沿用至今。在发展的过程中，它也由普罗大众个人的修养发展到对官员的道德要求，进而到今天早已经成为一种社会的价值取向，-种社会的价值追求，已经深入人心，得到了人们的认可，进而形成了一种具有约束力的道德准则，现在更是上升到一个更高的层次法律准则。
当今社会是一个充满诱惑的社会，--旦精神松散，贪污****就会抓住每--个缝隙侵蚀人心。廉洁作为--种道德标准，价值取向，虽然在社会中占据着主导地位，引领着大众向着社会发展的方向前进，可是，仍有少数的人崇尚拜金主义、个人主义，一味地追求个人利益，放弃了群众观点、群众路线，放弃了正确的价值取向，铤而走险，作出--些严重危害着社会的安全、人民的利益的事，为人民所深恶痛绝。针对这样一个问题，国家也出台了许多相关政策，但政策虽然重要，更重要的还是个人的觉悟，每个人应该从自己做起，按照社会道德标准的要求，不断的消除、克制自己内心的各种非道德欲望，努力将自己的品德修养提高到一个尽善尽美的境界。
作为一名华师的学生，以后很有可能会走上教师这个光荣的岗位。教师是文明的使者，是人类灵魂的工程师，作为授业解惑之人，更应为人师表，以自己的高尚人格、模范行为来感染、影响并规范学生。教师只有完善自身素质，才能让学生从高尚的人格魅力中吸取有益的营养。目前，社会上存在一些教师收受红包，对给红包的学生给予特殊关照，这就是教师的***。作为一-名未来的教师，更作为一一名入党积极分子，我们应该从现在开始改变观念，不把教师这个职业作为收取利益的渠道，而是做到真正的关心学生，努力提高教学水平。如果老师把全部的爱心给学生，给每一个学生，让学生都喜欢我们，亲近我们，让家长能更放心把孩子交给
我们，让家长觉得老师是那么地关心自己的孩子，工作是那么的负责任，教学方法是那么的适应自己的孩子，我想这时候，家长就不需要专门想到要怎样来接近老师，如何跟老师搞好关系，送些什么礼物给老师了。
正所谓不积跬步，无以至千里;不聚小流，无以成江海。从我做起，从现在做起，我们每个入党分子应谨记党的组织纪律，向贪污***说不，营造一个公正廉洁的社会。这次党课，我们学习了共产党的组织纪律和原则。老师以鲜活的案例告诉了我们作为一名党员廉洁自律的重要性，对此我有所感悟。
“不受日廉，不污曰洁”，廉洁，作为一
一种社会价值取向，始终引领着社会向前发展，敦促人们形成一-种良性的追求。这种价值追求早在战国时期便已出现，屈原的《楚辞.招魂》中便说道:“朕幼清以廉洁兮，身服义而求沫。”随后一直沿用至今。在发展的过程中，它也由普罗大众个人的修养发展到对官员的道德要求，进而到今天早已经成为一-种社会的价值取向，一种社
会的价值追求，已经深入人心，得到了人们的认可，进而形成了一种具有约束力的道德准则，现在更是上升到--个更高的层次一法律准则。
当今社会是一个充满诱惑的社会，十旦精神松散，贪污****就会抓住每一-个缝隙侵蚀人心。廉洁作为--种道德标准，价值取向，虽然在社会中占据着主导地位，引领着大众向着社会发展的方向前进，可是，仍有少数的人崇尚拜金主义、个人主义，一味地追求个人利益，放弃了群众观点、群众路线，放弃了正确的价值取向，铤而走险，作出--些严重危害着社会的安全、人民的利益的事，为人民所深恶痛绝。针对这样一个问题，国家也出台了许多相关政策，但政策虽然重要，更重要的还是个人的觉悟，每个人应该从自己做起，按照社会道德标准的要求，不断的消除、克制自己内心的各种非道德欲望，努力将自己的品德修养提高到-一个尽善尽美的境界。
篇四：主题教育专题民主生活会个人重大事项报告
县委书记主题教育述职报告--以身作则立表率
抓铁留痕改作风（4页）
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县委书记主题教育述职报告--以身作则立表率
抓铁留痕改作风
在XX活动中（作者：小秘书Doris），我始终以高度的政治自觉，切实履行第一责任人职责，带头查摆问题，带头撰写对照检查材料，带头开展批评，带头深入联系点检查指导，扎实推进全县XX活动深入开展，各项工作取得阶段性成效。
一、坚持深查细照，以务实的态度查摆突出问题。按照“三严三实”要求，对照“四面镜子”，着力找准找全突出问题。一是聚焦“四风”查。我多次主持召开县委常委会，带头查摆出班子“没有确立科学发展理念”等XX个问题和自身“抓工作不够深入细致”等XX个问题；通过召开专题推进会、到联系点调研指导，要求镇区、部门深刻反思“四风”问题的思想根源，全县XX个参学单位都查摆出了一批具体到事、具体到人的“四风”方面突出问题。二是突出重点查。我注重发挥联系点的示范引领作用，多次到合德镇、发改委、下圩居委会督促指导活动开展，引导镇区重点查摆工作方式简单粗暴、弄虚作假、与民争利等问题，要求县直部门单位重点查摆大局意识缺乏、组织纪律松弛、吃拿卡要等问题，明确村居、社区基层党组织重点查摆服务群众能力不强、法制意识淡薄等问题，确保找准病症、挖到病根。三是敞开大门查。我先后约谈正县级老干部和近XX年退出领导岗位的副县级老同志，走访调研了XX个镇区，召集XX名镇区和部门党政正职座谈，广泛听取他们对县委常委班子和我个人的意见建议；各参学单位通过开展“四问四听”、发放征求意见表、设立热线电话等方式，累计征求社会各界意见建议XX万条，为搞好对照检查奠定了坚实基础。
二、坚持以上率下，以整风的精神开好专题民主生活会。把开好专题民主生活会作为中心工作，精心筹备组织，扎实有效推进。一是谈心谈话充分到位。我先后与县四套班子成员、镇区党政主要负责人、县重点部门“一把手”深入谈心谈话，收集到对县委常委班子的意见建议XX条。全县各级党员干部按照“四个必谈”要求，广泛深入开展谈心谈话，相互之间坦诚交心、沟通思想。二是对照检查深入深刻。我和常委们自己动手撰写、修改个人对照检查材料，最多的修改了近XX稿；我主持起草县委常委班子对照检查材料，结合省委督导组的要求和市委督导组专题反馈的XX个“四风”问题，先后XX次召开县委常委会集中讨论，全面查找过去县委用人导向偏差、重大事项决策不民主、大搞形象工程等突出问题，并深刻剖析根源，明确整改措施，得到省、市委督导组的充分肯定。我还对县四套班子党员领导和镇区、部门班子及“一把手”对照检查材料逐一从严把关，确保问题找得准、思想剖析深、整改措施实。三是开展批评严肃认真。我和县委常委班子成员做到自我批评深刻到位、勇于揭短亮丑、敢于正视问题，相互批评直奔主题、推心置腹、辣味十足，会上提出批评意见XX条，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。县委常委、党员副县长全程参与指导联系点专题民主生活会，引导各级党组织和广大党员干部拿起批评与自我批评武器，开展动真格、有辣味的相互批评，收到了“洗洗澡”、“治治病”的实效。
三、坚持立说立行，以严明的责任推进整改落实。聚焦专题民主生活会查摆出来的突出问题，着力抓好即知即改。一是提振精神状态。针对部分干部精神状态不佳等问题，我们持续开展“四比四看”活动，大力营造比学赶超、竞相发展的良好氛围；树立以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，努力打造信念坚定靠得住、为民服务本领高、勤政务实敢担当、清正廉洁有正气的干部团队；进一步完善绩效考评机制，以动真碰硬的考核奖惩激发跨越赶超正能量。二是改进工作作风。我们按照省、市委统一部署，扎实开展“十项专项清理”活动，出台“六项禁令”重点整治机关部门“中梗阻”和干部中存在的庸、浮、懒、慢等作风问题；结合行政审批制度改革，全面推行“三集中三到位”，切实提高机关服务效能。三是加快民生改善。XX日我们召开县委常委扩大会，对查摆出来的区域供水、农村路桥建设及县城河道整治不到位等突出问题，专题研究整改措施，并在媒体公布具体推进方案。常委班子成员结合分工深入联系点指导各镇区、各部门抓好XX个群众反映强烈问题的即知即改，为全面开展整改工作搞好试点、积累经验。
下一步，我们将按照中央和省市委统一部署，认真抓好整改落实、建章立制环节各项工作。一是重抓问题整改。对查摆出来的问题逐条逐项分析研究，细化制定整改方案，明确时间表、路线图、责任人，全面抓好整改落实，努力以XX活动的实际成效取信于民。二是重抓责任落实。强化各级党组织“一把手”的第一责任，对整改措施不到位、成效不明显、群众不满意的，及时约谈提醒、督促问责，确保整改工作不留死角。三是重抓建章立制。认真落实省“1+10”长效制度文件，着力健全完善党员干部联系群众、机关绩效考核管理、中层热点岗位定期交流等相关制度，对XX活动中探索出的“三走三问”、“四比四看”、“三重一大”民主决策等行之有效的做法，建立健全执行推进的长效机制，努力形成用制度管人、管事、管权的良好局面。