篇一：在机关年轻干部座谈会上的讲话
2024年培养选拔优秀年轻干部工作总结
一、工作开展情况总结
2024年，我们在培养选拔优秀年轻干部的工作上取得了显著成绩。围绕党的中心工作，我们按照中央关于年轻干部培养选拔的要求，以党的十九大提出的新目标新要求为指导，积极探索创新，取得了一系列重要成果。
一、加强思想政治教育，增强党的意识和主旋律意识
年轻干部是党和人民事业的接班人，思想政治建设是培养选拔年轻干部的基础。我们注重向年轻干部灌输党的历史、党的理论，深入开展主题教育，激发年轻干部的爱党爱国情怀，使其牢记初心使命，增强党的意识和主旋律意识。
二、建立完善的培养选拔机制，突出能力素质导向
我们注重培养选拔年轻干部的能力素质，按照集中培训和分散培养相结合的原则，通过组织年轻干部参加各类培训班、学习交流活动，提升他们的业务能力和综合素质。同时，我们加强对年轻干部的考核评价，确保能力胜任、品德优良的干部得以选拔、使用和提拔。
三、优化选拔机制，提高公平公正性
为确保年轻干部的选拔工作公开、公平、公正，我们采取了一系列措施，如完善选拔标准、制定选拔程序和监督机制等，确保干部选拔工作公平公正。同时，我们鼓励广大年轻干部勇于担当、敢于创新，为其提供广阔的发展空间和平等的竞争平台。
二、存在的问题及改进措施
在培养选拔优秀年轻干部工作中，我们也面临一些问题，需要进一步改进。
一、组织学习不够系统化
虽然我们加强了培养选拔干部的培训，但在组织学习方面还存在不够系统化的问题。今后，我们将进一步细化学习计划，形成系统的学习体系，确保干部的培养选拔工作能够有序进行。
二、干部选拔中存在不公正现象
尽管我们加强了干部选拔的监督机制，但依然存在一些不公正的现象。下一步，我们将更加严格配备干部选拔的程序和程序，加强监督力度，坚决杜绝不公正现象的发生，确保干部选拔工作的公平公正。
三、年轻干部发展平台建设还待完善
目前，年轻干部的发展平台建设还有待进一步完善。我们将加强对中层干部的培养和选拔，形成合理的职业晋升通道，为年轻干部的发展提供更多的机会和空间。
三、下一步工作思路和措施
为推动年轻干部培养选拔工作迈上新台阶，我们提出以下工作思路和措施：
一、突出政治标准，加强思想政治教育。
进一步加强思想政治教育，强化党的组织核心作用，提高年轻干部的党性觉悟和政治敏锐性，确保他们对党忠诚、听党指挥。
二、完善培养选拔机制，突出能力素质导向。
进一步完善培养选拔机制，注重年轻干部的能力培养，加强业务培训和实践锻炼，提高干部的业务能力和综合素质。
三、加强监督机制，确保公平公正。
加强干部选拔工作的监督机制，严格按照程序进行干部选拔，坚决杜绝人为干预和不公正现象的发生，确保干部选拔工作的公平公正。
四、加强年轻干部发展平台建设。
加强对中层干部的培养和选拔，形成合理的职业晋升通道。同时，加强对年轻干部的关心关爱，提供更多的机会和发展空间，激励他们积极进取。
结语
2024年，我们在培养选拔优秀年轻干部的工作上取得了明显成绩，但也存在一些问题。我们将进一步完善工作机制，加强干部的思想政治教育和能力培养，严格落实干部选拔程序，加强对年轻干部的关心关爱，为我国事业发展培养出更多优秀的年轻干部，为实现国家繁荣富强和人民幸福美好生活作出更大贡献。
篇二：在机关年轻干部座谈会上的讲话
2024年优秀年轻干部发言材料范文
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
非常荣幸能够在这里跟大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪！同时，我也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，并且也给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习，交流。
首先我来做个自我介绍，我叫胡____，现年____岁，现任____市民政局计财科科长和团委副书记。
自我参加工作以来，我能坚持以一个共产党的标准来要求自己，不断加强党性修养锻炼，坚持在实践中提高业务工作水平和组织协调能力，勤于调研，扎实工作，善于把握团组织工作的方向性和信息要点，在同事关系中，我能团结同事，并未带领广大团员青年立足本职工作，岗位奉献，并充分利用多种载体，深入开展各项工作，有效的推动了民政局共青团工作。我的表现和努力偶获得了团市委和局领导的好评，并荣幸的获得了“先进个人”、“全省民政计财工作先进个人”等荣誉称号。
我讲的这些，并不是在跟在座的大家炫耀，我只是想从我的工作经历来告诉大家，只要你够努力、够上进、够认真、够激情，你就可以在自己平凡的岗位上，做出不平凡的事情。而今天的这个座谈会，也就是为了让大家互相交流学习，所以在这，我结合自身实际，给大家讲讲想要成为一名优秀的年轻干部，我们要做到的几个大力：
一、要大力提高自身的政治素质。我们青年干部要做建设有____中坚力量，首先要做到不论在任何环境下都保持清醒的头脑。因为只
有有了清醒的头脑才能坚持正确的政治方向，才能从根本上维护党的根本利益。因此，坚定的政治立场是我们作为优秀青年干部首先必须具备的基本素质。而所谓的坚定的政治立场就是要对党的根本利益的绝对忠诚。就像我们小时候举手宣誓：我要做一个优秀的少先队员，长大了宣誓：我要做一名优秀的共产党员一样。坚定不移的坚信自己的理念。而我们的这种忠诚就表现在政治信念和政治实践两个方面。在政治信念上，我们要树立坚定的____世界观、人生观和价值观。因为这三个观念体现了我们共产党人对世界的根本看法，也明确了我们的终身奋斗目标。只有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，才能坚持____的根本信念，才能保证在任何时候、在大是大非面前保持清醒的头脑，在人生道路上把握正确方向。因此，青年干部一定要自觉加强党性锻炼。如果说政治观念是属于内在的精神活动，那么治实践就表现在领导干部的公务活动也就是我们的具体工作中。而在这个政治实践的过程中，我们青年干部一定要确立三个观念：首先不得不说的就是组织纪律观念。俗话说，没有规矩就不成方圆。而我们的规矩就是个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央，这是我们必须坚持的一条基本的政治原则。其次是我们经常提及的民主法制观念。新世纪新中国的特点决定了优秀的青年干部必须具备较强的民主法制观念，必须对社会主义民主政治和依法治国的重要性有较深刻的理解，牢固树立依法行政和依法办事的观念。其次是公仆观念。我们经常说，我们当干部的不要有什么优越性，我们都是人民的公仆，都是为人民办事的。基于这一点当今的青年干部就必须要求有强烈的公仆意识和执政意识，要正确认识到我们手中的权力只能
用于为人民服务，决不能用于谋取个人私利，真正做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。
二、要大力提高自身的理论素质。现在年轻的一代都是我们祖国未来的新新力量，而我们青年干部不但担负着建设____的历史重任，而且也面临着国际风云变幻莫测、国内改革不断深入的复杂环境。这些艰巨的政治任务就需要青年干部必须具备较深厚的____素质和坚定的____信念，我们要坚决拥护党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、____、____来武装自己，坚持以____作为行动指南，解放思想，实事求是。并且积极参每一次讨论学习，认真思考，不断总结提高自己的思想政治水平。并将学习中有价值的信息摘抄，收集起来，学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路，一种能力，一种办法。一种高度和一种境界。并且不断的从工作，生活中吸取营养，这样才能始终跟上时代的步伐，符合工作的节拍。
三、要大力提高自身的道德素质。总所周知道德品质是一个人在社会实践基础上的行为指南。一个人自身的道德素质决定了一个人的成败，而且这种品质是在平时中养成的。要成为一个优秀的青年干部就要努力培养以下几种品质：要正气凛然、廉洁奉公，决不能用手中权力谋取个人私利或者小团体利益，要自觉抵制不正之风，坚持维护党和国家的尊严；要忠诚老实，坚持真理，不唯书，不唯上，只唯实；要谦虚谨慎，尊重科学，尊重知识，尊重群众的智慧，尊重集体的决定；要胸襟广阔，尊重人才，大公无私，任人唯贤，善于团结他人开展工作；要不图名、不图利，不务虚名，不阿谀奉承、人云亦云。
四、要大力提高自身的作风素质。作风是指在公务活动中表现出来的比较稳定的行为、特点和态度。一个人的作风也是在平时养成的。党的作风是我们党性质和宗旨的体现，是关系到人心向背，关系到我们党生死存亡的大问题。对青年干部而言，道德思想品质、人生观、世界观和价值观的形成都需要围绕着继承和发扬党的优良传统去树立和强化。
五、要大力提高自身的能力素质。作为一名胜任工作的优秀青年干部，必须要具备七方面的能力：一是善于从政治上考虑问题的政治洞察力；二是善于集思广益、择善而从的决策能力；三是善于知人善任、调动下属积极性的组织管理能力；四是善于处理与公众及有关方面关系的召集能力；五是善于表达思想、情感的语言表达能力；六是精通业务的专业能力；七是出色的科学思维能力。这七种能力就像以前一部动画片，相信80后的你们都能清楚记得，就是葫芦娃七兄弟，我们所倡导的这七种能力的培养就像他们七个，各有各的本领，缺一不可。不然就会被可恶的蛇妖逐个击破，溃不成军。
六、要大力提高自身的知识素质。知而获智，智达高远—用智慧丈量世界。阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，意义就在于鼓励我们学习在学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。
七、要大力提高自身的心理素质。心理素质是指一个人的个性特点或性格特征，对一个人的才能有一定的影响和制约。作为青年干部，我们可要注意以下几种症状在我们身上发横：其一不要有躁狂症，我们必须严把情绪关，保持稳定、态度专一；其二是不要有堕落
症，我们要意志坚强、不怕困难和挫折，有顽强的意志力和自信心；其三是不要有狭隘症，我们要保持心胸广阔，做到宰相肚里能撑船。
好了，言归正传，还是要说到工作上来，我现在在民政财务科工作，大家都知道民政局是政府主管和会行政事务的职能部门。而我们一直秉承着“上为政府分忧，下为群众解愁“的工作理念。现在借这个机会，我也说一说对于我本职工作和财务上的看法，我们现在要创新民政事业发展新模式，推进民生工程建设，推进民政基层基础建设，推进民政项目建设。而我们民政财务工作也必须随之转变，快速跟进，提供保障，做好服务。因此我们要坚决破除五个观念：破除重资金，轻项目；重争取，轻管理；重支出，轻预算；重财务，轻系统；重机关财务管理，轻系统财务管理的观念。从机关财务服务，向系统财务管理推进，逐步由事务性管理向综合性管理转变；从被动式管理。向主动式管理推进，逐步由微观管理，向宏观管理转变。因为民政事业的发展任重道远，需要我们解放思想，创新思路，真抓实干，逐步形成以财务管理为基础，以民政统计为特色，以项目管理为突破，以系统财务管理建设为重点，尽快形成新局面，取得新成果，为民政事业的持续发展，为民政问题的有效解决，做出新的更大的贡献！谢谢大家！
2024年优秀年轻干部发言材料范文（二）
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是某某公司的一名年轻干部，非常荣幸能够在这个重要的场合发言。首先，我要向公司领导和老同事表示由衷的感谢，是
你们的帮助和关心，让我有机会站在这里，分享我的一点心得和体会。
作为一名年轻干部，我深知自己肩负着重要的责任和使命。我相信，作为年轻一代，我们应该积极担当，不断进取，为公司的发展贡献自己的力量。而优秀年轻干部，更应该以身作则，成为团队的引领者和榜样。因此，我今天想和大家分享几点关于成为优秀年轻干部的思考和经验。
首先，我认为作为年轻干部，我们需要保持良好的学习态度。学习是一辈子的事情，只有保持不断学习、不断进步的精神，我们才能够适应快速变化的环境和挑战。我们应该不断提高自身的专业素养，积极跟进行业发展动态，了解新技术、新理念，才能够在工作中更好地发挥作用。同时，我们也需要学会倾听和学习他人的经验和观点，虚心接受批评和建议，才能够不断完善自我，提升个人能力。
其次，作为年轻干部，我们要勇于承担责任。年轻的我们往往有着更多的精力和激情，应该敢于挑战自我，在工作中迎接更大的责任和困难。只有通过不断地克服困难、挑战自己，我们才能够不断成长，取得更好的业绩。同时，在承担责任的过程中，我们也要善于与他人合作，建立良好的团队氛围，共同攻克困难，实现共同的目标。
最后，作为年轻干部，我们还要保持积极向上的心态。在面对困难和挑战时，我们不能气馁或者抱怨，而是要积极寻找解决问题的方法和办法。只有坚持积极向上的心态，我们才能够克服困难，实现个人和团队的目标。
尊敬的领导，各位同事，作为年轻干部，我深感自己还存在很多不足和需要提高的地方。但我会牢记大家的教诲，不断努力，成为一名更优秀的年轻干部。我相信，在大家的关心和支持下，我会不断学习、不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，让我们携手并肩，共同努力，共同创造美好的未来！
谢谢大家！
篇三：在机关年轻干部座谈会上的讲话
2024年在年轻干部夜校上的交流发言材料范本
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
很荣幸能在这个美好的时刻，站在这个讲台上和大家一起交流思想、分享经验。我相信，在这里我们都是年轻而充满激情的干部，我们面临的是充满机遇和挑战的时代，而我们也都有着共同的目标——为人民群众谋幸福，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
首先，我想谈谈作为年轻干部的自身素养和能力提升。作为年轻干部，我们应该不断提高自身素质和能力，在精神和物质两个层面都要保持饱满的状态。我们要不断学习新知识，拓宽视野，提高自身综合素质。此外，我们要勇于创新，善于思考和解决问题，培养创新意识和拓展思路的能力。同时，我们还应该培养过硬的业务能力，在具体工作中展现自己的才华和能力，做到学有所长、业务精湛。
其次，我想谈谈作为年轻干部的责任和担当。年轻干部在工作中应该有远见和胆识，勇于担当重任、积极作为。我们要敢于挑战困难，勇于承担责任，不怕吃苦、不怕辛劳，以实际行动彰显年轻干部的责任感和担当精神。同时，我们还应该具备良好的沟通和协调能力，在处理人际关系和团队合作中起到积极的推动作用，以身作则、率先垂范，带领团队共同实现目标。
另外，我想谈谈年轻干部的学习和成长之路。作为年轻干部，我们要坚持学习的原则，不断提高自己的综合素质和专业能力。我们要主动去学习，积极参加各类培训和学习活动，不断充实自己的知识库，增加自己的竞争力。同时，我们还要保持谦虚的态度，虚心向前辈学习，借鉴他们的经验和智慧，不断提高自己的管理和领导能力。只有经历学习和成长，我们才能更好地适应时代的发展需求，更好地服务人民群众。
最后，我想强调年轻干部要保持良好的工作生活平衡。年轻干部面临的是竞争激烈、节奏快速的工作环境，很容易出现过度投入工作的现象。然而，过度投入工作不仅会导致身心俱疲，也容易导致工作质量下降。因此，我们要保持良好的工作生活平衡，注重锻炼身体，保持健康的生活方式，以充沛的精力和积极的心态面对工作和生活的各种挑战。
总之，作为年轻干部，我们的使命是在党和人民需要的地方，立下自己的志向和梦想。只有不断提高自身素质和能力，勇于担当责任，持续学习和成长，保持良好的工作生活平衡，我们才能真正成为时代的中坚力量，为实现中国梦贡献自己的力量。
谢谢大家！
2024年在年轻干部夜校上的交流发言材料范本（二）
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是XXX，来自XXXX单位，很荣幸能在这里与大家一起交流探讨。首先，我要对组织给予的培养和信任表示感谢，也感谢每一位同事的支持和帮助。在年轻干部夜校的学习中，我受益匪浅，通过与各位同学的交流，我更加深刻地认识到自己的不足之处，也看到了自己的潜力和发展空间。今天，我想与大家分享一下我对于未来的一些思考和理念。
首先，我认为未来的世界将会是一个充满挑战和机遇并存的时代。随着科技的快速发展和全球经济的变化，我们所处的环境也在不断变化着。变革带来了机遇，但同时也意味着压力和竞争的加剧。因此，我们作为未来的干部，需要具备更强的适应性和应变能力，不断学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的时代中立于不败之地。
其次，作为年轻干部，我们必须保持积极向上的态度和饥渴求知的精神。只有不断学习和更新知识，才能跟上时代的步伐，紧跟发展的潮流。我们需要时刻保持对新事物的敏感度和开放性，善于思考和解决问题。同时，我们要主动拓展工作领域，多接触不同领域的知识和人才，才能拥有更广阔的视野和更强的专业能力。
再次，作为中坚力量，我们要注重团队合作和协调能力的培养。在如今复杂多变的工作环境中，单个人的能力已经远远不够，只有发挥集体的智慧和力量，才能取得更大的成就。而要实现团队的良好协作，我们必须具备良好的沟通能力、解决问题的能力和处理人际关系的能力。只有有了这些能力，我们才能更好地与团队成员合作，实现整个团队的目标。
最后，我想强调的是，作为干部，我们要始终保持正确的价值观和坚守底线。领导干部身上担负着重大的责任，我们要在工作中严守纪律，诚实守信，正直公正，以身作则。同时，我们要关注社会问题，关心他人，弘扬爱心和公益精神。只有树立良好的形象和价值观，才能赢得他人的尊重和信任，才能为社会发展做出更大的贡献。
这就是我对未来的一些思考和理念。我相信，只要我们努力学习，不断完善自己，勇于担当，积极进取，就一定能够应对未来的挑战，取得更大的进步和成就。让我们共同努力，为实现中国梦、为建设美丽幸福的社会而奋斗！
谢谢大家！
2024年在年轻干部夜校上的交流发言材料范本（三）
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是XX，很荣幸能够在这个年轻干部夜校的交流平台上与大家一起学习、交流、分享。今天，我想借此机会与大家分享一些我在工作中遇到的问题以及自己的思考和感悟。
首先，我想分享的是关于如何建立良好的团队合作的经验。在我所工作的团队中，我们每个人都具备各自的优势和专业能力，但却总是在协作中出现各种问题。于是，我尝试了一种新的方法，即将合作看作是一场共同成长的旅程。我鼓励团队成员互相学习、互相支持，给予每个人充分的发挥空间，从而形成了一个互补性强、资源共享、相互激励的良好工作氛围。这不仅促进了团队的整体发展，也培养了每个人的创新思维和团队合作精神。
其次，我想谈谈如何提高自身的综合素质和能力。在当前快速变化的社会背景下，不断提升自身的能力已经成为每个年轻干部的必修课。通过参加各种培训、学习新知识、拓宽自己的专业领域、提高沟通和领导能力等方式，我们可以不断丰富自己的知识结构，增强解决问题的能力，并随时做好应对各种挑战的准备。同时，我认为在提升自身能力的过程中，我们还应注重个人品格的培养，树立正确的人生观和价值观，做到责任心强、正直诚信、团结协作，并不断完善自己的道德和职业操守，才能真正成为一名合格的干部。
最后，我想分享一下在工作中如何处理人际关系的心得。每个人都有自己的性格和处事风格，因此在团队中不可避免地会有各种各样的人际关系问题。面对这些问题，我认为首先应该以宽容的心态去理解和包容他人，尊重他人的个性差异，不过分要求他人符合自己的标准。其次，我们还应该积极主动地与他人沟通，及时解决问题，避免问题积压而引发更大的矛盾。最后，我们应该利用集体智慧，通过团队的力量来解决问题，不断改善工作环境和人际关系。
尊敬的领导、亲爱的同事们，交流与分享是我们年轻干部夜校的核心价值所在，也是推动个人和团队发展的重要驱动力。今天，我将自己的思考和感悟与大家分享，希望能够激发更多的思考和讨论。希望在以后的学习和交流中，我们能够相互借鉴、互相学习，共同进步，为实现我们共同的目标而努力！
谢谢大家！
2024年在年轻干部夜校上的交流发言材料范本（四）
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX，很荣幸能在这里与大家进行交流发言。作为一名年轻干部，我深知自己的责任和使命，也深刻地感受到了年轻干部夜校给予我们的重要机会和挑战。今天我想分享一些我在学习和工作中的体会，希望能够与大家共同成长。
首先，我想谈谈如何做好自己的本职工作。作为年轻干部，我们是组织赋予重要使命的人才，我们承担着推动工作发展和改革的责任。因此，我们要时刻保持学习的状态，不断提升自己的能力和素质，做到在本职岗位上有所建树。我坚信，只有基础扎实、工作经验丰富的干部，才能更好地为组织贡献自己的力量。
其次，我想谈谈如何与团队合作。年轻干部的工作往往是在一个团队中进行的，团队的合作和协作能力是我们的重要能力之一。在与团队合作中，我认为沟通和协调是最关键的。我们要善于倾听他人的意见和建议，同时也要勇于提出自己的思考和看法。只有建立良好的沟通和信任，我们才能够更好地共同完成任务，实现工作目标。
再次，我想谈谈如何保持积极的心态。在工作和学习中，困难和挑战是难免的。但是，我们要用积极的心态去面对和克服困难。要相信自己的能力，相信团队的力量，相信未来的发展。同时，我们也要保持谦虚和谨慎的态度，虚心向各位老师和领导请教，不断学习和成长。
最后，我想谈谈如何走好自己的职业发展之路。作为年轻干部，我们要时刻思考自己的职业规划和发展方向。我们要对目标有清晰的认识，制定明确的计划，并不断努力去实现它。同时，我们也要时刻关注外部环境的变化和发展动态，不断调整自己的发展方向，保持职业敏锐度。
总之，作为一名年轻干部，我们要不断学习和成长，做好本职工作，与团队合作，保持积极的心态，走好自己的职业发展之路。希望我们能够在年轻干部夜校的学习中相互学习、相互交流，共同进步，在今后的工作中为组织作出更大的贡献！
谢谢大家！
2024年在年轻干部夜校上的交流发言材料范本（五）
尊敬的评委、亲爱的各位领导、老师、同学们：
大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里与大家交流分享。首先，我想谈谈关于年轻干部在日常工作中所面临的一些挑战和我的一些心得体会，接着，我会就如何提升自身能力和为团队作出贡献谈谈我的一些看法。
回首过去的几年，我作为一名年轻干部，不断面临着各种挑战和压力。在一个快速变化的社会环境中，我们不仅要面对激烈的竞争，还要面对复杂的工作任务和不断变化的需求。同时，我们还要适应工作与生活的平衡，处理好与上级领导、同事和下属的关系，这些都对我们的能力提出了更高的要求。
在这个过程中，我深刻体会到了“学习”的重要性。只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能更好地适应和应对各种挑战。因此，我积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业能力和综合素质。我参加了XXXX培训班，学习了新技术和管理方法，为我更好地完成工作提供了支持。同时，我还利用业余时间阅读相关书籍和资料，不断充实自己的知识储备。
除了学习，我还认为更重要的是加强跨部门、跨岗位的合作和沟通。在工作中，我们要与来自不同部门和岗位的人合作，形成一个高效协作的团队。只有通过合作，我们才能更好地发挥各自的优势，共同解决问题。因此，我积极参与团队合作，通过与同事的交流和共同努力，我们成功完成了一系列重要项目。在这个过程中，我深感团队合作的重要性和价值，也认识到了个体的力量是有限的，只有通过团队力量才能取得更大的成功。
作为年轻干部，我们应该始终保持一颗积极向上的心态，并且要时刻思考如何为团队作出贡献。在面对困难和挑战的时候，我们不能气馁和退缩，而是要用自己的智慧和勇气去面对。我相信，只有勇于面对困难和挑战，勇于承担责任，我们才能成为真正的优秀干部。
为了提高自己的能力和为团队作出更大的贡献，我计划在未来的学习和工作中做到以下几点：首先，加强自身的能力提升。通过学习和培训，不断提高自己的专业能力和综合素质。其次，要不断开拓思维和拓宽视野。多与各行各业的人交流，了解不同领域的发展趋势和创新思维，以此来引起灵感和创意。此外，要善于借鉴和学习他人的经验和优点，不断与优秀的人进行交流和互动，以此来提高自己的能力和水平。最后，要保持乐观和积极的心态，在遇到挫折和困难时不气馁，要坚定信心，勇往直前。
总之，年轻干部夜校给了我们一个交流学习的平台，使我们能够通过与他人的交流和思考来不断提升自我。我相信，只要我们保持积极向上的心态，勇于学习和改变，勇于承担责任和挑战，我们一定能够在将来取得更大的成就。谢谢大家！
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篇四：在机关年轻干部座谈会上的讲话
2024年年轻干部提高七种能力心得体会总结
随着时代的变迁和社会的发展，作为年轻干部，我们面临着更多的挑战和机遇。在工作中展现出卓越的能力和才干，成为了我们的必然需求。在过去的一年中，我积极学习提升，总结了七种能力的心得体会，现将其进行总结如下。
一、领导能力
作为年轻干部，我们首先需要具备的是领导能力。领导能力决定了我们在工作中的影响力和执行力。在提升领导能力的过程中，我认识到了以下几个方面的重要性。
首先，领导力的培养需要扎实的基础。学习理论知识，掌握基本的领导技能是培养领导能力的前提。通过学习领导者的经验，学习经典的领导理论，可以帮助年轻干部建立起自己的领导框架。这可以从多个角度提升我们的领导能力。
其次，与人为善是领导的基本素质。作为一名领导者，我们需要与团队成员建立良好的沟通关系，尊重他人的不同意见，并能够有效地激励团队成员的积极性。培养良好的人际关系，建立有效的团队协作模式，是提高年轻干部领导能力的重要途径。
再次，领导能力的发展需要不断的学习和实践。只有通过实际行动，才能增加领导能力的经验和实践，同时也能够在实践中不断总结经验教训，发现自己存在的不足并进行改进。因此，我通过担任一些重要项目的负责人，参与领导团队的工作，不断积累经验，提高领导能力。
二、沟通能力
在工作中，一个人的沟通能力将直接影响到工作的顺利开展以及与他人的关系。因此，我注重提升沟通能力，并总结了以下经验。
首先，加强倾听能力。在与他人沟通时，耐心地倾听对方的观点和问题，保持积极的沟通姿态。通过倾听他人的意见和想法，了解对方的真实需求，能够更好地与他人合作，达成共识。
其次，提高表达能力。在沟通中，清晰明了地表达自己的观点和想法，以及解释自己的决策和行动，是一项非常重要的能力。通过提高语言表达能力和逻辑思维能力，能够将自己的想法传达给他人，并取得良好的沟通效果。
再次，注重非语言沟通。在沟通中，除了语言表达外，非语言沟通也起着重要的作用。通过身体语言和表情，能够更准确地传达信息，并更好地理解他人的意图和情感。因此，我注重提升自己的非语言沟通能力，通过识别他人的体态和表情，更好地理解他人的意图和情感。
三、决策能力
作为一名年轻干部，我们在工作中经常需要做出各种重要的决策。因此，培养良好的决策能力是必不可少的。在提升决策能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，准确清晰地定位问题。在决策之前，首先需要对问题进行准确的诊断和定位。只有对问题有清晰的认识，才能找到解决问题的途径。因此，我注重分析问题的本质，梳理问题的背景和相关信息，通过不断的思考和讨论，找到问题的根本原因，并确定解决问题的目标和方向。
其次，全面分析和评估各种选择。在做决策之前，我会尽可能多地收集信息和数据，并进行全面的分析和评估。通过分析各种选择的优劣势和风险，选择最适合的方案，并预估方案实施的效果，以便做出明智的决策。
再次，合理地权衡利益和资源。在做出决策时，需要考虑各方的利益和资源分配。通过权衡各种利益和资源，做到公平合理地分配，以保证各方的利益得到合理满足。同时，也需要分清事情的轻重缓急，根据不同的情况做出相应的决策。
四、团队协作能力
在工作中，团队合作能力是非常重要的。良好的团队合作能够提高工作效率，加强工作成果的实现。在提升团队协作能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，树立团队意识。在团队中，我们每个人都是一个有特长的个体，但也需要意识到团队的重要性和团队合作的价值。通过理解团队目标和团队的战略，激发团队成员的积极性和创造力，并推动整个团队向着共同的目标努力。
其次，建立良好的沟通渠道。在团队合作中，沟通是非常重要的。通过建立良好的沟通渠道，保持信息的流通，及时沟通和反馈，能够帮助团队成员更好地理解彼此的角色和任务，减少沟通误差，并提高工作效率。
再次，注重协调和合作。在团队中，每个人都有自己的特长和角色，需要通过协调和合作，形成一个有力的整体。通过协调团队成员之间的关系，平衡团队资源的分配，解决团队的问题与矛盾，能够提高团队的凝聚力和战斗力。
五、创新能力
在当今快速发展的时代，创新能力是一项非常重要的能力。作为年轻干部，我们需要具备创新思维，提供新的解决方案，推动工作的创新和发展。在提升创新能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，注重观察和思考。通过观察周围的事物和现象，发现问题和需求，并思考解决问题的新方法和创新思路。通过对问题的深入思考和探索，可以拓展自己的思维方式，培养敏锐的洞察力和创新意识。
其次，积极参与学习和交流。通过学习先进的管理理念和创新思维，了解最新的科技进展和市场动向，加强自己的知识储备和创新能力。同时，通过与他人的交流和合作，分享和借鉴别人的创新经验，拓宽自己的思路和视野。
再次，鼓励尝试和失败。在创新过程中，尝试和失败是难免的。只有敢于尝试，敢于面对失败，才能积累经验教训，不断改进和优化自己的创新方案。因此，我鼓励自己多次尝试，勇于面对失败，并不断吸取教训，推动自己的创新能力的提高。
六、问题解决能力
在工作中，我们经常面临各种问题和挑战，因此提升问题解决能力是非常重要的。在提升问题解决能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，正确认识问题。在解决问题之前，需要对问题进行准确的定位和诊断，找出问题的根本原因和核心难点，避免解决问题时盲目行动或只解决表面问题。因此，我注重分析问题的本质和背景，通过多方位的角度思考，找出问题的核心要点。
其次，寻找解决问题的有效路径。解决问题需要有一个系统的方法和步骤。通过分析问题的关键因素和影响因素，确定解决问题的关键步骤和路径，并制定详细的解决方案和实施计划。同时，也需要考虑问题解决过程中可能遇到的困难和风险，并提前做好准备。
再次，持续改进和优化。在问题解决过程中，要善于总结经验教训，不断改进和优化自己的解决方法和技巧。通过反思自己的经验和教训，及时调整自己的思维和方法，提高解决问题的效果和效率。
七、自我管理能力
作为年轻干部，我们面临各种工作和压力的同时，也需要有较强的自我管理能力。在提升自我管理能力的过程中，我总结了以下几个方面的心得。
首先，明确目标和规划。在工作和学习中，需要有明确的目标和规划，制定详细的计划和时间表。通过合理的目标和规划，能够提高工作的效率和效果，并保持良好的工作状态。
其次，高效时间管理。在工作中，时间是非常宝贵的资源。因此，我们需要做到高效使用时间，设置优先级，合理安排工作和学习的时间，避免拖延症和无效的时间浪费，提高工作效率。
再次，保持良好的工作和生活平衡。作为年轻干部，工作和生活的平衡是非常重要的。通过分配合理的时间，并制定科学的工作和生活规划，可以保持身心的健康和活力，提高工作的积极性和幸福感。
总结而言，作为年轻干部，提高这七种能力是至关重要的。在过去的一年中，我积极学习提升，并总结了一些心得体会。通过不断地学习和实践，我相信自己会在未来的工作中取得更好的成绩。
篇五：在机关年轻干部座谈会上的讲话
2024年组织部长选调生座谈会讲话
各位同志：
大家好！
首先，我要向大家表示诚挚的问候和慰问。感谢大家对组织工作的支持和关注。在过去的一年中，我国各级党委组织部门围绕党的建设新要求，紧紧围绕中心、服务大局，积极推进干部选拔任用工作，为推动党和国家事业发展贡献了自己的力量。同时，我们也要清醒地看到，当前仍然存在一些问题和挑战，需要我们共同努力去解决。在新的一年中，我们将继续认真贯彻落实中央决策部署，坚定不移地推进干部选调工作，不断提升组织工作的能力和水平，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
各位同志！
我代表组织部向大家汇报一下过去一年来的工作情况和下一步的工作打算。
首先，回顾过去一年，我们坚持党的领导，贯彻党的干部管理方针政策，积极推进干部选拔任用制度改革，深化干部人事制度改革，创新干部选拔工作方式方法。我们始终坚持公开、公正、公平的原则，加强对干部选拔任用工作的监督和管理，不断提高选人用人的科学性和规范性。同时，我们深入推进干部培养教育工作，不断丰富培训形式和内容，加强对优秀青年干部的培养和选拔。
其次，我们积极探索新形势下干部选调工作的创新举措。在推进党的干部工作制度化和规范化方面，我们坚持以问题为导向，突出解决实际问题，推进选调工作的科学化和标准化。同时，我们加强与各级党委、政府的沟通和协调，深入了解各级机关和单位的实际情况，确保选调干部的适任性和质量。
过去的一年中，我们在选拔任用年轻干部方面取得了明显成效。我们注重发现和培养担当重任的年轻干部，紧密结合实际情况，按照能者上、用得好、能干事的原则选拔任用青年干部。通过选拔任用年轻干部，我们不仅推动了干部队伍的革新，也激发了广大年轻干部的干事创业热情，为党的事业发展注入了新鲜血液。
下一步，我们将继续深入推进干部选拔任用工作，做好选调干部的培养，努力培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
首先，我们将不断完善干部选拔任用制度。我们将继续贯彻党的领导制度，建立健全选调干部的组织程序和工作机制，加强选调干部的监督和评估，坚决纠正和防止人治倾向和任人唯亲现象。我们将在选拔任用年轻干部方面加大力度，激励他们的干事创业热情，不断提高干部队伍的整体素质和能力水平。
其次，在干部选调工作中，我们将更加注重干部的实际工作能力和业绩，更加注重干部的廉政素质和品德修养。我们将坚决贯彻党风廉政建设和反腐败工作方针政策，加强对干部廉政风险的防控，不断筑牢党风廉政建设的防线。我们将注重从干部作风、廉政纪律、工作业绩等方面考察评估干部，不断提高选调干部的质量和水平。
同时，我们还将加强干部培养教育工作，注重培养干部的理论素养和实践能力。我们将推进干部培训机构和平台建设，加强培训资源的整合和利用，为干部提供更加优质的培训服务。我们还将加强干部交流合作，积极打破地域界限和部门壁垒，推动干部间的学习交流和经验共享。
最后，我要向各位选调生提出几点希望和要求：
一是要坚守初心，服务大局。选调生是组织工作的中坚力量，你们要始终保持对党和人民事业的事业的忠诚和热爱，心中装着党的事业，时刻准备为党和人民的事业奋斗。
二是要加强学习，提高能力。我们生活的时代变得越来越快速，干部工作的复杂性也在不断增加，你们要树立“终身学习”的理念，注重学习新知识、新技术，提高自己的综合素质和能力水平。
三是要勇于担当，敢于负责。选调生是组织工作的中流砥柱，你们要在自己的岗位上敢于担当重任，善于发挥自己的优势，成为党和人民事业前进的排头兵。
四是要自觉廉洁，清正廉洁，坚决抵制腐败行为。廉洁自律是每一位党员干部应当具备的基本品质，你们要自觉遵守党纪国法，牢记“我的事业不兴，不为我事长”的信念。
五是要始终保持谦虚谨慎的工作态度。作为选调生，你们要保持谦虚谨慎、勤奋务实的工作态度，不断提高自己的政治敏锐性和人际交往能力，不断提高自己的工作效率和工作质量。
各位同志！
当前，我们正处在一个百年未有之大变局的历史关头，面临着前所未有的机遇和挑战。作为党的干部，我们要紧紧围绕中心、服务大局，牢记自己的责任使命，勇于担当，锐意创新，为实现全面建设社会主义现代化强国的目标不懈奋斗！
最后，我要提醒大家，作为党的干部，我们要始终保持清醒的头脑，保持对一切违背党的干部工作原则、政策和规定行为的高度警惕，坚决贯彻执行党中央的决策部署，做到对党绝对忠诚，为党和人民事业的发展作出自己的贡献！
谢谢大家！
篇六：在机关年轻干部座谈会上的讲话
2024年镇街年轻干部座谈会发言稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！首先，我要感谢组织给我这次发言的机会。作为一名年轻的干部，我感到非常荣幸能够参加2024年的镇街年轻干部座谈会，并能够在这里与大家分享我的心得和体会。
回首过去的一年，我们镇街取得了显著的成绩，这离不开党委政府坚强的领导和全体干部同志的辛勤付出。作为年轻干部，我们要时刻保持谦虚、进取的精神，勇于担当，积极奋斗，为实现乡镇工作发展目标作出自己的贡献。
首先，我想谈谈对年轻干部的责任和使命。年轻干部是党和人民赋予的重要任务，我们肩负着为人民谋福祉、创造美好生活的使命。我们要深入贯彻落实党的十九大精神，坚持党的领导，坚守初心使命，牢记服务群众、促进乡村振兴的宗旨。我们要带领广大群众，共同打造美丽乡村，努力提升人民生活品质，让每一个村民都能享受到发展的红利。
其次，我想谈谈对提升自身素质的重要性。年轻干部大多具有较高的学历和专业背景，但这并不意味着我们就可以止步不前。现代社会发展变化迅猛，我们需要与时俱进，不断充实自己的知识和能力。我们要注重学习，广泛涉猎各个领域的知识，不断提高自己的综合素养。同时，我们也应该注重实践，通过实际工作中的锻炼和磨砺，不断提升自己的实际操作能力。只有不断提升自身素质，才能更好地履行自己的职责，为实现全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗。
篇七：在机关年轻干部座谈会上的讲话
2024年年轻干部工作交流心得体会范本
作为一名年轻干部，我有幸参与了许多工作交流的机会，并从中受益匪浅。在这里，我想分享一些我在交流中的心得体会，希望对其他年轻干部有所帮助。
首先，积极主动参与交流是非常重要的。作为年轻干部，我们应该敢于表达自己的意见和想法，积极参与到工作交流中去。有时候，年轻干部可能会因为自己的经验不足而缺乏自信，觉得自己的意见不被重视，但是只有主动参与才能让别人看到我们的价值和能力。我记得有一次，我参加了一个部门的工作会议，大家讨论了一个重要的问题，我敢于提出自己的见解，并给出了一些建议。最后，我的建议被采纳，并产生了很好的效果。这给了我很大的鼓励，也让我明白了积极参与交流的重要性。
其次，要注重沟通技巧的提高。有效的沟通对于工作交流来说非常关键。年轻干部应该不断提高自己的沟通能力，包括口头和书面沟通。口头沟通需要我们掌握表达清晰、逻辑性强的能力，并且要善于倾听和理解对方的观点。书面沟通需要我们掌握清晰简洁、条理清晰的写作能力。而且，年轻干部还应该学会运用各种工具来辅助沟通，比如PPT、数据报表等。我记得有一次，我在一个项目中担任汇报人的角色，我利用PPT制作了一份清晰简洁的报告，并且运用了一些图表和数据，让大家更好地理解了项目的情况。这次经历让我意识到，良好的沟通技巧可以极大地提高交流的效果。
再次，要善于借鉴他人的经验和观点。年轻干部在工作中遇到问题时，应该及时向他人请教，借鉴他们的经验和观点。有时候，别人可能会提出一些我们没有考虑到的问题，或者给出一些我们没有想到的解决方案，这对我们的工作会有很大的帮助。作为年轻干部，我们应该虚心听取他人的意见，不断学习和进步。我记得有一次，我遇到了一个疑难问题，在请教了几位资深同事之后，我终于找到了解决办法。这次经历给我留下了深刻的印象，并让我明白了借鉴他人经验和观点的重要性。
最后，要善于总结和反思。工作交流并不只是单纯的信息传递，更重要的是通过交流来促进工作效果的提高。因此，年轻干部应该及时总结和反思自己的交流经验，找出不足之处，并且为以后的工作交流作出改进。我经常会在一次交流结束后，反思自己的表现，思考自己有哪些需要改进的地方。有时候，我会向其他人请教，听取他们对我的意见和建议。通过不断总结和反思，我逐渐提高了自己的工作交流能力。这也让我明白了总结和反思的重要性，它能帮助我们不断完善自己。
总之，作为年轻干部，我们应该积极参与工作交流，注重沟通技巧的提高，善于借鉴他人的经验和观点，以及善于总结和反思。这些都是在工作中提高交流能力的重要方法和途径。只有不断提高自己的工作交流能力，我们才能更好地发挥自己的作用，为单位的发展做出更大的贡献。希望我能够在今后的工作中，不断学习和进步，不断提高自己的工作交流能力。
2024年年轻干部工作交流心得体会范本（2）
参加本季度的年轻干部工作交流会以后，通过学习他人的经验和反思自己的工作历程，我认为我们可以从职业精神锻炼入手，对自己与事业进行合理的规划设计，争取更快更大的进步。
一、树立正确的职业理想。我们可能因为各种各样的目的和原因走进了这个公务员队伍。拿我自己来说，临近大学毕业的时候，正好有选调生报名考试的机会，抱着“去见识下也好”的想法报名参加，当时还没有认真思考自己是否适合这个职业，也没有考虑过如何去面对走上工作岗位后的一切，然后一步步走到了现在。也许我们现在所处的位置与曾经的憧憬会有些出入，但是既然从事了现在的职业，就应该调整心态，从职业本身出发、放眼社会利益，为自己设立适当的职业理想。树立职业理想，不外乎维持生活、完善自我与服务社会三个方面，从这三个方面进行认真的思考，寻求自己所希望达到的高度和目标。这是解决我们____而工作和将要到哪里去的问题，应该尽早地设计好。
二、树立良好的职业责任感。相比于其他行业，我认为公务员这个职业的责任应该要更重大，特别是社会责任。我们在工作中处理任何问题不仅仅是需要对上级和自己负责，更是要考虑到你这一行为给社会或者说在你影响的这个____内带来的“蝴蝶效应”。在工作交流会上，陈章述同志提到了曾经由于一个疏忽，将我县的工业税收由千万级变为了万元级。尽管这可能只在当时算闹了个小笑话，却是从一个侧面告诉我们：你的一个不小心很有可能就会变成影响单位、影响我县发展形象的大事。因此无论是从小到接一个电话也好，还是大到独当一面、全面规划统筹也好，都要尽心竭力，以高度的责任心和责任感去完成。
三、树立良好的职业作风。职业作风是职业精神在我们职业生活中的习惯性表现。在第三季度的工作通报中，鲁部长提到了诸如工作不深入、不踏实以及怕苦畏难等不良的作风，这些算是一种通病，几乎随处可见。从我们平时的日记月研季结的情况也可以反映出这一点，不敢武断的说那些执行不力的同志工作作风就不扎实，但是至少观察得到那些总是排在优秀行列的同志在平时工作中总是积极进取、兢兢业业的。这是一种作风，也是一种态度，可能有时候会对____上的安排有不理解或者抱怨的时候，但是既然作为工作安排下来，我们就应该以成熟的态度去面对，尽自己的能力去做好。良好的作风是可以相互教育、相互感染的，80后的年轻干部普遍的学历较高、年轻有冲劲，在职业作风上应该不输任何人。
从敬业、勤业到创业、立业，是一个成长和积累的过程。
2024年年轻干部工作交流心得体会范本（3）
作为一位年轻干部，在工作中我始终积极进取、不断学习，不仅不断提高自己的业务能力，同时也注重与他人的交流与合作。在与同事、上级和下属的交流中，我总结了一些心得体会。
首先，交流是有效沟通的基础。工作中的交流不仅仅是简单的信息传递，更是一种思想碰撞和知识交流的过程。只有通过有效的交流，才能明确工作目标和任务，准确理解对方的意图和需求。如何进行有效的交流呢？我认为首要的是倾听。在与他人交流时，我们要尊重对方的观点和意见，倾听他人的诉求和建议，不断追问和引导，以确保自己对对方表达的意思有准确的理解。另外，语言表达也是有效交流的重要环节。我们要学会清晰地、简洁地表达自己的意见和观点，避免使用模糊的词语和术语，以免引起误解。
其次，交流要注重沟通方式。不同的人有不同的性格和沟通方式，我们需要根据对方的特点和需要来灵活调整自己的交流方式。与开朗、外向的同事交流时，我们可以采用直接、直接的方式，积极参与讨论和互动；与内向、沉默的同事交流时，我们要更加细心、耐心地倾听，给予更多的鼓励和支持，帮助他们充分发表自己的观点和意见。此外，我们还应根据不同的场合和目的选择不同的沟通方式。在紧急和重要的事务中，我们可以通过电话、邮件等直接沟通方式进行快速有效的交流；而在一些复杂和敏感的问题上，我们则可以选择面对面的沟通方式，通过直接交流来建立互信和共识。
再次，交流要注重良好的人际关系。无论在工作还是生活中，良好的人际关系都是我们成功的关键之一。与同事的良好关系能够促进工作的顺利进行，增强团队的凝聚力和战斗力。与上级的良好关系能够获得更多的机会和资源，获得更多的支持和认可。与下属的良好关系则能够激发他们的积极性和创造力，推动工作的开展。要想建立良好的人际关系，首先要学会关心他人。我们要关心他人的情感和需求，善于发现他人的优点和长处，并及时给予鼓励和帮助。其次是尊重他人。在与他人交流中，我们要尊重对方的权益和意见，避免自以为是和强加意见。同时，我们要学会容纳和包容，接纳不同的观点和意见。最后，我们还要学会感恩。感恩他人对我们的帮助和支持，及时表达感谢之情，使彼此的关系更加融洽。
最后，交流要注重个人修养。个人修养是交流中的一项重要因素，它涉及到我们的言行举止、文化素养、职业道德等方面。在交流中，我们要做到文明、礼貌，尊重对方的感受和权益。在与他人交流时，我们要注意自己的言辞和表情，避免伤害他人的自尊心和尊严。同时，我们要不断提高自己的知识水平和文化素养，不断丰富自己的工作经验和社会阅历，以便在交流中能够更加从容和自信地表达自己的观点和意见。此外，我们还要遵守职业道德，要有责任心、正直、诚实，以诚信为本，不说谎、不弄虚作假，始终保持良好的职业操守。
总之，作为一位年轻干部，在工作中要时刻注重与他人的交流与合作。通过有效的交流和良好的人际关系，我们能够不断提高工作效率，增加工作成果，同时也能够在工作中享受到更多的快乐和满足感。希望我能在今后的工作中不断学习和进步，成为一名更加优秀的年轻干部。
篇八：在机关年轻干部座谈会上的讲话
2024年交流发言稿
交流发言稿1各位领导、同志们：
大家好！
作为一名机关普通工作人员，就是要联系自身工作实际，把党的精神和实质，融汇到我们的工作学习中，勇于开拓，不断进取，努力使各项工作迈向新的台阶。
1、加强学习，提高自身能力
争当认真学习的表率。做为机关工作人员，就是要不断地加强学习，把学习作为一种品格、一种追求、一种责任。因此要带头学习宣传党大精神，真正掌握精神实质，充分发挥榜样作用。深刻领会党对各项工作提出的新思路、新任务、新要求，通过深入学习，自觉把思想和行动统一到党大精神上来，认真解决学习中出现的新情况、新问题，树立终身学习的理念，给自己各方面"充电"，全面提高自身各方面的综合能力。
二，联系实际，树立奉献意识
认真学习，大力弘扬无私奉献精神，树立正确的苦乐观，不为名利所动，宁静致远，淡泊名利。遇到困难往前冲，碰到重活抢着干，把工作看成是对自己的一种信任、一种荣耀、一种锤炼，当成一种奉献的舞台，有功劳时不伸手、有苦劳
时不计较、有疲劳时不抱怨。
3、转变作风，提高服务水平
提升服务水平，就是要服务好领导、服务好部门、服务好群众。按照领导要求开展工作，按照工作需要开展工作，把人民群众满不满意作为衡量工作的标准。努力深入思考，早考虑、早研究、早动手，细致、精心、精细的做好各项工作。始终把服务大局观念作为行动的指南，维护和营造团结和谐的工作氛围，大事讲原则，小事讲风格，工作主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，不断提高服务的能力和水平。
以上是个人的一些学习党的主题活动体会和心得，不足之处请各位领导和同志们批评指正。
交流发言稿2当初担任六年级3个班的英语课我曾经退缩过，可正是张校长的那句话使我一直坚持到现在：“我相信你能行”，今年的工作劲头和热情一点也不亚于去年，因为自己肩上的责任，因为领导的信任和同事的支持，我一定会坚持不懈的努力，使六年级英语教学成绩再创佳绩，圆满完成学校下达的本学年的教育教学目标任务。
三个班的英语，在教学中我如何做的呢？
一、开学初选好课代表，我告诉学生，英语课代表就是老师，谁不尊敬课代表就是不尊重老师。在平时，多教课代表如何布置作业，如何落实，使课代表明白自己的责任和重
要性，从而服务于本班的英语教学。
二、挑选英语基础好责任心强的学生为小组长，小组长全面负责本组的英语学习，包括单词读音，背诵、纠错等；
三、上课。课堂上我总讲究本节课所定目标的落实，哪怕学习很少的内容也要力求做到每个同学都掌握。英语上有小组对话练习，我就实行加分制，一个对话练习正确得5分，错一处扣一分，然后再把班分成四个大组进行竞争，一个月后对4个大组进行总结，表彰得分最多的大组，可以在周末作业布置对本大组布置点作业。
四、任务落实。130多个学生，对于学习任务我该如何落实呢？主要依靠课代表和小组长，还有个大组选的检员。在任务落实上我做到：基础知识人人过关，重点知识人人掌握。每一单元开始学习时要求全体学生单词人人过关，每个学生的单词都要会读，而且是我亲自落实；我在辅导时间重点落实各班的4号同学，保证他们基础知识必须过关。
五、批改作业。英语作业主要是面批，有错误直接指出来并纠正。小组长批改，我检查，发现一处错误本人和组长都罚超3遍在练习本上。
总之，在去年一年教学经验的基础上，我会继续在前进中多找路子，我总想一句话，方法总比困难多，我一定会加倍努力的工作，圆满完成学校下达的教育教学目标任务。
交流发言稿3各位老师，各位同仁：
大家下午好！
我来自安徽省凤台县教师进修学校，国培示范项目的区县管理员。很荣幸，也很感谢研修网给了我们凤台县这次与全国同仁交流、学习的机会。
项目从9月23日启动至今，我县培训进展良好，各项指标、监测数据喜人，这得益于今年国培示范项目的许多安排非常好，如：项目校均设立校级管理员，这极大地方便了培训问题的解决与学情督促。当然，这与我县16位校管理员以及21位区县指导教师的辛勤工作是分不开的，借此机会，一并道一句：你们辛苦了，谢谢你们！
下面，我把我县的一些有特色的做法与想法向各位同仁略作汇报，不足之处，敬请批评指正。
一、广泛参与，大力宣传，重视激励
8月份的北京骨干培训，我县派出了48人的庞大团队进京参训，他们中有16位项目校的校长和16位校管理员，另有区县指导教师和项目包片负责人。这其中有21位是我县考虑到项目执行需要申请自费增补的。这样，各培训管理人员及各项目校在培训开始前即做到了基本明确培训的任务、清楚了项目的背景及实施方案，为培训各项工作的顺利开展打下坚实基础。
我们凤台县教师进修学校，还创办了两份期刊：《凤台
教师》与《凤台县教师进修学校通讯》，项目的执行情况已经并将继续在两刊上及时发布宣传。这对提升教师的参训积极性起到很好的激励作用。
二、重视每一环节工作落实，项目扎实推进
1、二次培训
按中国教师研修网国培项目组要求，我们于9月6日召开了区县指导教师二次培训会。教育局分管副局长赵长军参会并讲话。
2、开班仪式
通过精心准备，9月23下午，我县16所项目校均如期收看了联合开班仪式并做了工作部署，全县1010名教师，全面启动，开始上线学习。
3、团队工作群
培训前，我们即建立统一的工作群，16位校管理员与21位区县指导教师以及5位包片责任人，全部在一个工作群里沟通、交流，我们有一个分工明确，协作互助的管理团队！
4、本周日我们将举行国培示范项目校管理员、区县指导教师座谈会，调研总结前段工作，布置下阶段工作。
总之，我们把每一环节工作认真抓落实，“项目”就一定能取得圆满结果。
三、细致规划，谋求长远发展
1、项目校结对子
16所项目校，共结成七个对子，分别代表了城乡结合，连片互动、强弱互助等多种形式，以期摸索出推动我县教育整体提升、均衡发展的新路子。
2、“领军人物”计划
把“项目”与我县师资队伍建设的总体规划相结合。我们在全县遴选了优秀骨干教师聘为教师工作坊坊主（区县指导教师），并将教师工作坊的“坊主”作为我县中小学教师成长“领军人物”计划进行培养。
3、建“名师工作坊”
我们将根据“坊主”职责和工作实绩，推荐遴选优秀“教师工作坊”坊主，建设我县“名师工作坊”，开展常态化的线上和线下研修活动。每个“名师工作坊”至少要培养一个特色学科组，每个学科至少要培养一名特色教师。
这些，均刊载在《凤台教师》杂志上，全县教师人手一册，免费赠阅。我们的思路是，以这次国培示范项目为契机，通盘考虑，总体规划，谋求我县教师队伍的长远发展。
以上，即是我县的一些做法与想法，敬请各位同仁多提宝贵意见，谢谢大家！
交流发言稿4各位的老师、全体同学们：
你们好！
我是来自中国北方的以“珠城”著称的蚌埠，是蚌埠第
六中学的一名英语教师。今天，能在这里和你们欢聚一堂，并受到隆重和热情的欢迎，使我们非常的感动！我们两校交流已久并且建立了深厚的友谊，贵校师生访问我校的情景至今仍让我们记忆犹新。
那是20xx年某月某日，正是迎春花怒放的季节，贵校校长鲍勃一行12人，首次到我校参观交流为我校传统青少年友好交流项目增添闪亮的一笔。通过拜会、参观、听课、访谈、民宿、娱乐等不同形式的活动内容，让美国朋友深入到中国的家庭、学校、社区等，接触了不同领域的各界人士，体验了不同的教育制度、教学环境、家庭生活、授课氛围等，增进了友谊，充分展现了美国学生良好的个人素质和积极向上的精神风貌。
美国朋友以他们对中国文化的热情，积极、主动、快乐的学习精神，给我们留下了深刻的印象！
除了了解中国的文化，他们还在老师的带领下游览了安徽省著名的旅游景点黄山，领略了奇妙的自然风光；到徽州古民居宏村体验徽州文化的独特魅力；到苏州观赏享誉中外的苏州园林，参观了奇特的狼巷迷宫等等，相信这些自然和人文景观也让美国朋友流连忘返吧。
第一次中美学生交流给两校的交往建立了一个良好的开端，于是，当2013年4月，鲍勃带着同学们再次来访时，我们俨然已经是老朋友了。
这一次交流已经不只是了解中国，找朋友这麽简单，重点是更深层次的中美音乐交流。为此，蚌埠市特举行了一场名为“珠城之春”的音乐会，美国朋友演奏的爵士乐和中国歌舞相得益彰，给观众带来耳目一新的感觉，赢得观众经久不息的掌声和蚌埠各大媒体的争相报道。
两校交流谱写了一曲中美人民友好的赞歌。我希望美国朋友能够多了解中国。因为中国的经济发展很快，市场很大，机会很多。如果可以的话，我真诚的欢迎同学们以后到中国发展。再次感谢贵校师生的热情款待，谢谢。
交流发言稿5尊敬的董事长、各位领导、各位同仁：
大家上午好！
能够作为优秀业务员代表上台发言，我深感荣幸，在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长、各位领导、各位同仁送上新年的祝福！
回顾过去的20xx年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年，也是收获的一年。一年来，与所有员工一样，我们见证了公司的发展与壮大，看到了在恶劣的市场竞争环境中领导为公司的发展做出的积极努力，看到了在紧张工作之余文体联赛中同事之间的相互认同、彼此信任和部门之间的相互理解、和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增，不论处于什么工
作岗位，都充满了工作激情和前进的动力。
今天，公司赋予我们优秀业务员的荣誉，对我们的工作给予了极大的肯定。事实上，能够被评为年度优秀员工，离不开领导和同事们的关心和鼓励。正是因为有了各位领导的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，一步一个脚印地踏实前进;正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助、支持、协作和配合，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我相信，此时此刻每一名优秀业务员都和我一样，最想说两个字：“感谢！”感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
虽然我们被推选为优秀业务员，但在很多方面我们做的还很不够，还有许多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上认真、勤恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。因此，在新的一年里我们会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。
最后，借今天这个平台，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不断发展壮大，成为同行业中的楷模;祝愿领导、同事们新年快乐！身体健康！合家欢乐！万事如意！
谢谢。
交流发言稿6尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好！
首先，做一下自我介绍，我叫xx，担任侯家河村支部书记助理。通过一年的农村基层实践，我磨练了意志，开阔了视野，增强了工作责任心，熟悉了农村基层工作程序。农村政策的理论理解水平得到了提高，积累了丰富的农村工作经验，与此同时，在与村镇两级基层干部及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识，真切感受到基层锻炼的价值与益处。
转眼间任职有一年了，在村工作的一年，是我们勤勉向上、奋发进取的一年，同时也是走向成熟、总结提高的一年。我们逐渐实现了从一名大学生到一名农村干部的转变，逐渐融入社会、走向成熟。
一年来，我们耐得住清苦，发扬以苦为乐的精神，踏实工作，不断自我激励，时时处处严格要求自己，创造了和谐的工作关系，自觉维护了“村官”形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作。我们的热情是高的，但是在工作中由于实践经验不足，工作过于毛糙、缺乏有效沟通，急于建功立业的现象，与上级组织的要求和人民的期望还有很大的差距，我们将在以后的工作中加强自身学习，认真总结提高、扬长避短，尽快学习成长起来，并克服困难想方设法为群众办更
多的好事、实事。通过这一年的工作实践，我深深体会到作为一名年轻的大学生村官，基层的锻炼是一笔多么宝贵的财富。它既磨练了我们的意志又塑造了我们的人格。
最后，我想说的是我坚信在未来的道路上我们定能不负众望，必然会在农村这片沃土生根发芽、茁壮成长、收获硕果。再次感谢领导给我们提供的这个交流的机会，也祝愿我们所有的大学生村官朋友能够在自己的工作岗位上做出成绩。
发言完毕，谢谢大家！
交流发言稿大家好！我是**，感谢学校提供这么一次大家互相交流，互相学习的机会，刚刚走出了大学的校园，作为一名刚刚踏上讲台的新教师，虽然缺乏一些教学经验，但是却有着年轻人的热情和冲动。回顾这段时间的工作生活，深有体会，现总结出来和大家分享，希望大家批评指正。
首先，新的工作要求我必须完成角色的转换。从象牙塔走进社会，从学生变成老师，从几个月前的被教者转变成一个教育者。虽然曾经实践过，但仍是心中无底，毕竟书斋里所学的只是死的理论，而工作中还需自己去活学活用。当面对这么多个思想和行为都不规则的小朋友时，发现自己的能力、知识是那么的不足。为此，我要努力调整自己所学的知识结构，尽力尝试将所学知识与实践结合，掌握教育、教学
规律，形成技能，增强自己的教育教学能力。
其次，要有继续学习的准备。从当上教师的那一天起，就是一个新的起点。作为教师，最重要的一点就是要有过硬的专业知识以及现代教学相适应的各种知识。曾在书本上学的知识是无法满足教学的需要，社会在发展，学生的思维也在发展，所以我必须要发展。作为一名新教师，我们要走的路还很长，惟有不断学习，不断进步，才能在实践中使自己成长起来！
最后，要有反思精神。成功的教师倾向于主动的创造性反思。作为新教师，若是不懂得反思自己的成败，那肯定得不到真正意义上的成长。美国心理学家波斯纳说过：“教师成长=经验+反思。如果一个教师仅仅满足于获得经验，而不对经验进行深入思考，那可能永远只停留在一个新手型教师的水准。”在今后的教学工作中我一定要有反思的意识，具备反思的能力，养成善于反思的习惯，使自己在反思中迅速成长，使教学在反思中不断进步。
每个人对新教师都有自己的理解，在我看来，新教师面对的是新的工作、新的生活、新的学习。而面对这些“新”，我所能做的就是努力努力再努力，努力在各个方面去提高自己，尽快适应新的环境，面对新的挑战。
谢谢大家！
交流发言稿各位领导、各位嘉宾：女士们、先生们：
李炳锋是一位很受文学朋友爱戴的挚友和兄长，更是一位在文学创作上视觉独特、勤奋多产作家，读他的散文或者是诗歌，给人的感受就是温柔敦厚，醒人心脾。如雪夜泥炉黄酒前，故友对坐谈性添，更如牛溲马渤皆入药，豁然省悟如坐禅。无论是写人生、谈友情、道真爱、还是忆故友。论世故。都是那么的真切，那么的耐人回味。比如：《济南有片野猪林》《擦窗者》《送别父亲》《修脚工》
他是一个以德养性、以德养身，有独立人格和高贵品格的作家。在他的作品里，读者可以触摸到他对国家和民族的大爱，对友情和爱情的博爱，对人世无常的浅吟低叹、对世态炎凉的入木三分，但更多的是对人生的豁达、世俗名利的淡然，和对这座城市的倾心热爱。比如：《城市的路》《两张名片》《人与树》《洗车女孩》
李炳锋的文学作品最显著的特点是，篇幅短小，题材广泛。凡是作者的所见所闻所感，虽然只是一个片段、一个场景、一点思想的火花、一曲感情的波澜。却在作者的笔下灵动起来。他特别注重“小”题材的挖掘，从而从不同的生活侧面来讴歌，来反映我们这个包罗万象，缤纷多彩的时代。
他的文学作品另一个特点就是浓郁的乡土情怀，他通过观照故乡的麦田、河流、泥土、蓝天等物象，升华出对生命和世态本相的独特领悟，并在对故土的思恋与怀念中传达出
普适性的人文关怀。
比如：《冬》《母亲迁坟》
第三个特点就是语言简洁、洗练、平和、质朴，如清水出芙蓉，自然流畅，如临其境如闻其声，相信大家读过他的作品，都会既感染又感动，感染的是清风明月般的语言创设的如画意境，感动的是作者热爱大自然的情怀和出众的文学修养。
我个人认为，李炳锋的作品，尤其是诗歌，希望多给读者再创造的空间，不要把话说满，少些铺垫。
最后祝福李炳锋兄长写出更多的佳作，让他的文学天空纷呈异彩。
交流发言稿亲爱的同学们：
大家好!我是苏州中学七年级五班的任——同学，这里我向大家谈谈我的学习方法，首先，最重要的就是多写，“好记性不如烂笔头”就是说，我们应该多写多练，哪怕是通俗易懂的一个字，一个词，一个句，或者是一个简单的算式，一道解答题，还是一个字母，一个单词，一个句式……。我们都应该不厌烦，翻来覆去的写。“耳听千遍，不如手过一遍”这样我们就可以轻松的学习，轻松的结识一些朋友——字，并且对他们都了如指掌。
其次就是用心、眼、口。朱熹曾经说过：“读书有三到：心到，眼到，口到。”心到就是说我们在学习过程中的一种
态度，一种全心全意的态度;眼到就是说我们应该眼睛活跃看得见，观察的到;口到就是说口齿伶俐，口语表达能力好。我相信只要将心、眼、口齐动员，我们就会学得有趣。
学习更重要的一点就是能持之以恒，今天的事情今天做，不要明日复明日，这样就会学成一种坏习惯——怠慢，所以我们要持之以恒，绝不能明日复明日。
在学习语文和政治时，我们要广泛地读一些书籍，以助我们对内容的加深理解。在学历史时，我们应该勤奋，多念多背。只要你们做到了，成绩就会卓越，历史中没有聪笨之分。在学习英语和数学时，主要还是多练多算，多写多念，不要错过每一个细节。海纳百川，有容乃大嘛!只要遇到问题就问为什么，以至搞懂为止。与此同时，我们还应该复习它们，有句谚语说：“三天不念口生，三天不练手生。”的确，所以复习也是学习的一个重要方法，千万不可小看它哦!
希望大家可以学习这种方法，或不妨试一试这种方法，我相信聪明的"大家是可以的。让我们互相促进一起好好学习，天天向上吧!让我们为了美好的明天一起奋斗吧!让我们为了我们的锦绣前程一起努力吧!谢谢大家!交流发言稿10各位领导,老师,同学们:
大家好!下面由我来向你们介绍我们的学习方法,要想学好,首先要对自己有信心,其次要把学习当成一种乐趣,不
要把它当成你的负担.
我的学习方法有以下几点:
一,课前预习.
课前预习对于学习新的知识十分重要,如果你上课前对即将要学的内容进行预习,有利于提高学习能力和养成自学的习惯,它是学习中重要的一环,预习时,采用边阅边思考的方法,把内容的要点,层次,联系划出来或标上记号,写下自己的看法或不懂的地方与问题,最后确定听课时要解决的问题,这样可以提高听课的效率.
二,上课时认真听
听课的方法,除在预习中明确任务,做到有针对性地解决问题外,还要集中注意力,使自己的思维紧紧跟上老师的讲课节奏,听课时,一方面要理解老师讲的内容,思考或回答老师的问题;另一方面还要独立思考,辨别哪些自己听不懂,并勇于提出自己的看法,听课时还要把老师讲课的要点和补充的内容与方法写下,以备复习用.
三,课后复习
复习应和听课紧密衔接,边阅读材料边回忆听课内容或查看课学时记忆,对学习的问题务必要弄懂,理解和掌握,如果有问题经过长时间思考,还得不到解决,就请教老师或同学。
四,课后做练习
课后做练习可以达到对知识的巩固,加深理解和学会运用,开发智力与提高能力.例如,数学,物理这两科,课后练习是十分重要的.
五,劳逸结合
学习还需要劳逸结合,下课时放松一下自己看看外面的风景缓解一下自己的眼睛和大脑的疲劳,以便上课时更有精神,更能集中注意力听课.
以上就是我的学习方法,希望它对你们的学习有帮助。
交流发言稿11尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家中午好！
随着年龄的增长和身心锻炼，我们逐渐养成了自己的生活习惯和学习习惯，现在由于学习强度的加大和课外活动的增多，我们更应该处理好两者之间的关系，平时没有课余活动的时候，我们应该，抓紧每一分，每一秒去努力学习，在有活动的时候，我们就应该去积极参加。
我们现在学习的科目很多，课程也很紧，而且还要面临即将到来的结业考试，因为我们应该更加集中精神去努力学习。
除此之外，作为一个班长，管理班级和协助老师也是自己应尽的责任。管理一个班级，我想很多班长都不敢说自己了解本班的同学，而了解本班的同学也就是管理班级的要点。
现在学习的压力，老师的压力，以及父母给与的压力，很多同学都会想各种办法去宣泄自己的压力，那么一定会有一些同学会去通过网络游戏来缓解自己的压力，来放松自己，从而很多人都沉浸于此，无法自拔，因为变得浮躁贪玩，懒惰，并且没有心思去学习，身为班长的我们就更应该去帮住同学，了解他们的压力，去帮助他们宣泄压力，帮助他们再一次对学习产生乐趣。
在管理班级的办法，无非是软、硬两种，自今为止，我还没有碰到软硬不吃的人。在不服从管理的人当中，百分之九十是吃软不吃硬，只要你告诉他道理，好好和他谈谈，他们就会服从你的管理，而剩下的百分之十则是吃硬不吃软的人，这样你就应该去和老师商讨管理，实在不行再交给老师去管理。如果觉得自己有一定的能力，也可以找这类同学单独谈谈，走进这些同学的内心去唤醒他们听话的一面，这样他们也就会听从你的管理。
我向我们现在所做的最重要的有三点：
一、在校去协助老师，走入同学的内心去帮助同学
二、在家帮父母做一些力所能及的事情
三、就是抓紧一切时间努力学习，迎接即将到来的会考。
交流发言稿12一、培养学生专心倾听的习惯。
专心倾听是学生主动参与学习过程、积极思考的基础，也是提高课堂学习效率的前提。为了让学生上课能够专心倾听，我首先强调
学生在课堂上的坐姿，一年级的学生上课往往坐不住，爱做小动作、爱讲小话，注意力不集中。所以在课堂上我大张旗鼓的表扬坐得端正的孩子，对坐姿有进步的孩
子给予表扬，树立正面的形象，让他们起到榜样的作用。其次是要求学生认真倾听其他同学回答问题，仔细思考他们回答得是否正确，有没有回答具体，还有没有需
要补充的。再次是要仔细观察老师的演示和板书，并按要求认真地操作学具，作好练习。为了吸引学生的注意力，使他们上课专心听讲，我课前根据他们的年龄特
征，结合课本内容设计符合他们感兴趣的有关课件,还注意语言做到生动有趣，条理分明。力求使课堂教学引人入胜，使每一个学生都乐意倾听。
二、口算训练必须坚持。
我们做数学老师的都知道每次考试最让人心痛的就是原本会做的题孩子们算错了，而且还常常不是少数学生，我们也常常会埋怨孩子马虎，做题不细心，实际上这都是因为口算基础没打好的缘故。在今后的教学中我也会继续坚持。
三、教会学生自己读题越早越好。
早在一年级刚刚开始的时候我就开始教学生自己读题，我觉得孩子们自己读题做题的效率要比老师读题好的多，孩子们自己读题
时，在读的过程中他可以有更多独立思考的空间。尽管一开始很困难，毕竟刚刚入学的孩子识字量大都比较小，但我没有气馁，大概坚持到一个月多一点的时候，我
突然发现我的孩子们基本上都能自己读题了，我很欣慰。而且能认真读题的孩子，学习成绩提高的非常快。
四、注重培养学生认真书写的习惯。
有人说：“认真书写不仅能提高作业的准确率，而且对端正学生的学习态度，养成认真的习惯有积极的意义。”在做数学作业时要求学生书写格式规范，阿拉伯数字和符号的书写也要规范，对作业的书写以典型示范、表扬为主。
交流发言稿13听了老师们的发言，首先是感动，感动老师们的辛勤付出，在每个班10%的优秀生抽调到学校的预科班的情况下，及时调整教学方式，调动学生的学习热情，改变死气沉沉的课堂氛围，想方设法调动学生的探究热情。其次是欣慰，学校领导放心，因为有一批经验丰富而又敬业优秀的六年级教师团队；家长放心，因为他们把孩子交给了值得信赖的老师；学生幸福，因为他们遇到了人生中的最有爱心的老师，为他们的人生奠定精彩的人生。下面我谈几点建议：
一、班级常规工作要进一步细化，营造浓浓的轻松愉快的学习氛围，让学生在静悄悄的课堂中唤醒思维，激活思维的细胞，让思维在静静的课堂上涌动。
二、在减负增效上探究科学的方法，杜绝题海战术，学
科之间布置作业要协调，注意学生完成作业的时间总量。注重过程性学习的实效性，这样一定会取得精彩的结果。
三、对于问题学生，他们大都是来自于家庭教育缺失的家庭，我们对这些学生应是不抱怨，不指责，不打击，更不能放弃，只能用我们温热的目光放大他们的优点，关注到他们一丝一毫的进步，让他们体验到学习的乐趣，帮助他们树立学习的信心，这比课后花大量的时间辅导要有效得多。
四、下学期时间紧，任务重，希望老师们在寒假，将小学六年的知识进行一个系统的梳理，便于在下学期教学过程中适时渗透，像语文《小学生古诗必背》，不要等到集中复习时再背诵，将知识点分散开来，可以起到系统扎实推进的效果。
总之，老师们的辛勤付出和科学方法，一定能会有期待的结果。
交流发言稿14尊敬的各位领导、老师:
大家好！六年级的数学总复习是对整个小学阶段的知识做系统的归类整理，任务多而繁重。使得像我这样的缺乏经验的新老师很是感到头疼，更不用说学生了。所以，针对学生制定适合的复习计划和策略是非常重要的。
首先要分析学生的学习状态。在平时的学习中,学生知识掌握或技能形成的中期往往出现进步暂时停顿甚至倒退
的现象，往往老师讲得很辛苦，学生却吸收不进去。出现这样的问题，我们往往很着急，批评、增加练习量，往往效果并不好。既然这是一种客观现象，我们就不应该畏惧这种现象，更不能无视，如何让这种现象在最短时间内过渡这才是我们要做的事情。我觉得我们应该找到学生的兴趣点，把各知识点串起来，就像把一粒粒珍珠串成项链一样，既提升了珍珠的美丽，又大大提升观赏性。练习的时候应该选择有价值的作业，重复的练习要略去不做，使作业更有层次性。但是当个别学生在某个知识点卡住时，这些略去的重复的作业就派上了用场，通过练习，多题一解，使他们能顺利通过关卡。
其次要做好知识的归类整理，课本上把总复习分为数的认识、数的运算、式与方程、正比例和反比例、空间与图形、统计与概率、综合应用七大板块。在整理每一块内容的时候,我们不妨像出试卷那样列出该部分知识的细目表，尽量做到不重复，无遗漏。同时还应该罗列题型，使每一个内容的每一种题型都能复习到，学生都能再次巩固。引导学生逐渐将所学知识分块归类，任何时候都可以系统地调动出来，比如说一提到比，学生立马就能想到比的意义、性质、比值、化简、比例、正比例和反比例、解比例甚至比与除法算式、分数之间的联系与区别。
最后，我们还要分析试卷以及考试题型。分析试卷,要
从试卷中分析得出学生的一般性错误，找出错误的主观和客观上的原因，从而得以有的放矢、改进复习教学。还要分析模拟试题和往年的毕业试题，从试卷分析中发现命题习惯，甚至去猜题。关键是保护好学生的自信心，打一场有准备的仗。
交流发言稿15各位领导、老师：
大家好！按照学校的安排，今天我就来献献丑吧！今天我不是要谈什么经验，只是想跟大家交流一下我自己的一些做法，谈谈自己的一些感想。下面是我的一些做法：
1、营造良好的班级氛围，也就是要营造良好的班风。
“环境塑造人”。在一个有良好班风的集体中生活和学习的学生，自然会有一种优越感和自豪感，班风越好，同学们的个体目标完善的需要就越迫切，他们会维护集体荣誉，完善与发展集体而自觉地奋发努力。作为班主任，要从言行举止等方面给学生树立榜样，严格要求自己，用实际行动给学生树立榜样。身教重于言教嘛。
2、注重班干部的培养。
班干部是老师的得力助手，培养好班干部，班主任就不会脱离学生。班干部的选拔可以采用学生投票的方式，也可以结合学生的实际情况，也就是学生的个人能力。班干部选出来以后对他们进行具体的分工，让他们明确各自的职责，做到人人有事管，事事有人管。并定期进行培训，不断的指导他们开展工作。
3、制定切实可行的班规。
一个切实可行的班规是良好纪律的保证。班规的制定要考虑学生的实际，要有可操作性，而且要让大部分学生能够接受，这样学生才会去遵守，班规才能体现其威力。班规制定出来后就严格执行，做到“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。”
4、建立良好的师生关系。
作为班主任，要充分的尊重学生，信任学生，将学生看作一个平等的对象来对待，让学生敬你而不是畏你，让学生觉得在这个班里有温暖，有希望，从而更加热爱班集体。
5、做预见性工作。
针对学生可能会出现的问题进行预防，把学生的这些问题消灭在萌芽状态，这样将会事半功倍。
以上是我做班主任的几点体会，不正之处恳请批评指正。