医院个人工作小结1 从7月9日到7月12日这四天，是我们小组人大共13人做城市志愿者的日子。这四天的经历，让我们收获颇多。下面就让我们一同回顾一下——7月9日是奥运会倒计时三十天。我们早上九点准时下面是小编为大家整理的2023年医院个人工作小结3篇【完整版】,供大家参考。
医院个人工作小结1
从7月9日到7月12日这四天，是我们小组人大共13人做城市志愿者的日子。这四天的经历，让我们收获颇多。下面就让我们一同回顾一下——7月9日是奥运会倒计时三十天。我们早上九点准时到岗，打扫清理志愿服务站，摆放好展板，黑板和相关的宣传材料。大家情绪高昂，精神饱满，有序开始第一天的工作。上午不时有路人过来，对志愿服务站表现出相当大的兴趣，我们以极大的热忱向他们介绍城市志愿者提供的相关服务。我们主要提供信息咨询，应急服务和语言翻译等服务。在志愿服务的过程中，经常有人过来问路，我们尽自己的最大努力，为大部分路人指明了方向，但由于能力有限，对于一些我们不清楚的地方也不知道怎么走，我们用一切的方法，如翻阅地图，用手机上网查询等方式，尽力地为路人解决问题。
由于今天是奥运倒计时三十天的纪念日，具有特别重要的纪念意义，因此上午十点左右，海淀医院儿科病房的小朋友们用自己的双手在病房制作了一些奥运相关的手工艺品，我们志愿者站派出两名志愿者帮助小朋友们描绘了自己的奥运梦想。最后医院的工作人员将他们的作品送到了志愿服务站。北京电视台对此进行了录像和采访，并在北京BTV—8播出，把小孩子们的心愿传给四面八方。我们还开展了一项免费寄存的服务，为附近居民提供便利。一位老大妈带了一些水果来医院看望病人，由于还要去超市买东西，便把水果寄存在我们这里。我们用这样的方式结束了第一天的志愿者工作，虽然觉得很辛苦，但是很有意义。从第二天开始，由于天气闷热，海淀医院给我们送来了绿豆汤，防止我们中暑。而热情的志愿者们第一个想到的就是为路人提供那些绿豆汤为他们消暑=。虽然这个想法没有被批准，但是这充分体现了大家为人们提供便利的热切之心。
7月10日，志愿工作第二天来临。没有了第一天大家摸索的过程，服务工作进行的越发顺利，大家为过往行人提供服务的热情更加高涨。由于地图上的信息不够详尽，有时很难为路人指明方向。所以这天上午我们派2名志愿者对附近街道上重要的标志性的建筑进行了记录，并且还注意了日常使用的场所，如报刊亭、银行、复印社、（教师继续教育总结）公交车路线等。这收到了很好的效果。我们为路人指路的准确性加强了。这天许多小朋友对我们站点“按手印”的活动表现出了很大的兴趣，积极参与，我们为了更好的宣传奥运，鼓励小朋友参加活动，想出了给参加活动的小朋友奖励气球的方式。同时，我们在气球上写下了对奥运的祝福，并发放给路人，宣传奥运，点燃激情，北京的奥运气氛更加浓厚了！为了提供更人性化的服务，符合人文奥运的主题，我们推出“温馨提示”这一服务，今天的提示是“天气闷热，小心中暑哦。
随着早上一场大雨的光顾，7月11日来临了。虽然上岗前有一阵大雨，但并未影响到大家积极服务的热情。志愿者们坚持按时到岗，尽力宣传奥运知识，各项工作井然有序地展开。在路上行人较少时，我们并没有闲下来。大家用空前的热情投入到学习技能当中去，通过半小时左右的时间，我们学会折叠爱心纸鹤和爱心花朵。在雨停后路上行人多起来时，我们把纸鹤和纸花送给了很多小朋友，并因此吸引了大量小朋友来到岗亭前与福娃合影，印手印等，激发了小朋友们对奥运的兴趣，加深了对奥运知识的了解。看着小朋友积极地参与各项活动，看着小朋友们开心的笑容，我们深切地体会到要将奥运知识普及到各年龄阶段，各个职业，以致世界的各个角落。为了将志愿服务活动落到具体行动上，切实地为周边居民服务。我们志愿者主动对社区周围的环境进行了清扫，体现了绿色奥运的精神和理念。同时，为了能够更好地为路人提供方便的服务，我们努力地研究地图，不仅力求将周边环境情况熟记于心，更将北京一些著名标志性建筑如鸟巢、公主坟等地记下，帮助了不少路人。
7月12日是志愿者服务的最后一天。虽然志愿者工作快要结束了，但是大家并没有因此懈怠，反而有一些人走出岗亭，为路人喷洒花露水，防止蚊虫叮咬。我们也积极让过往行人填写奥运祝语卡片，调动大家关注奥运的积极性。同时，大家积极学习手语，力求能够更加方便地为聋哑人服务。同时，大家积极把工作的经验传递给下一班志愿者同学，并把自己想好的更加便利行人的方法提供给下一班的志愿者们，如：悬挂时钟提示时间；举办*传统体育运动的普及活动，如空竹；展板上新增每日奥运英语项目；以及开展奥运知识有奖问答等，让我们志愿者的热情继续传递下去医院志愿者小结5篇作文。我们为大家提供了便利，自己也受益匪浅。尽管四天下来，大家很累，但“我奉献，我快乐”，每一位志愿者都用自己的微笑诠释了这句话的含义。
医院个人工作小结2
20xx年，是我单位实行公立医院改革的第一年，在县委、县*和上级卫生行政部门的正确领导下，根据公立医院改革相关文件精神，院领导高度重视，迅速对医院对医改工作统一部署，统一安排，认真组织推进，切实解决群众“看病难、看病贵”的问题，现总结如下。
一、工作开展情况
（一）高度重视公立医院改革工作。
自县级公立医院综合改革工作启动以来，院领导高度重视，组织全体职工召开了公立医院改革动员会，认真学习*、自治区、市县的医改文件精神，动员全院职工积极投身到公立医院改革当中，将公立医院改革工作作为医院的重点工作来抓。制定本院公立医院改革实施方案，成立医改工作领导小组。
（二）开展“一取消、两同步”工作。
根据上级部门的部署安排，我院制定“一取消、两同步”工作方案，按时完成药品加成和调整医疗服务价格后的成本测算、调整医疗服务价格，完成医院收费信息系统与新农合、医保报销系统对接，并于20xx年10月30日0时实行药品零差率销售。
（三）破除“以药养医”，加强医疗服务管理。
实施药品“零差率”销售后，我院根据相关文件精神，适当提高诊查、床位、护理、手术38项收费。加强对高值耗材的管理，严格控制高值耗材的采购。
二、改革的成效
取消“药品加成”实行药品零差率销售，破除了“以药养医”的机制，医院建立了焕然一新，充满活力的医疗机构运行机制，让医务人员从“以药养医”的锁链中解脱出来，把主要精力放在提高公益性服务上。医疗服务价格调整，提高了手术、治疗、护理、诊查等费用，体现了医务人员价值的服务价格，真正改变了医院“以药养医”的畸形发展道路。
三、存在问题
我单位至今总负债XXX万元，其中流动负债XXX万元（其中银行货款XXX万元，药品及卫生材料XXX万元），基建负债XXX万元，建设婚育综合*台负债XXX万元。因我单位业务量比较大、国家及自治区的妇幼卫生项目较多，需要充实人员，现我院职工XXX人，其中聘用人员XXX人，支付聘用人员工资及开展新项目所需设备的开支较大。
四、下一步工作计划
（一）加强实施人才*战略。
首先要积极选派符合条件的人员参加上级医疗机构组织的培训、进修学习。其次要进一步改进单位用人机制，放宽吸引高素质的卫生人才，做好人才储备和人才梯队建设，培养造就一批高层次卫生专业技术人才队伍。并通过多种形式的教育和培训，提高我院卫生人才队伍整体素质。
（二）继续提高认识，加强领导。
公立医院人事制度改革涉及面广，政策性强，是一项复杂的工作，关系到广大医疗卫生人员的切身利益，因此，需要继续制定更加符合医院实际的人事制度，保证改革*稳、成功的进行。
医院个人工作小结3
为深入开展迎评工作，加快迎评工作进度，我院于7月x日和7月x日两天在接待室召开医院评审阶段性工作情况汇报会，院领导和行管科室、临床科室、医技科室、职能部门主要负责人分别参加了会议。会议由XXX副院长主持。
会上，各科室就上半年评审工作准备情况作了详细汇报，并就存在的客观问题和原因进行了分析，对下一步的整改工作谈了具体意见。院领导针对医院管理、患者安全、抗菌药物应用、医疗质量持续改进等重点方面作了点评。
20xx年上半年医院评审工作取得了一定成绩，但也存在不少问题，主要问题有：部分科室缺少20xx年的质控和培训等材料；核心制度和相关流程执行不到位，仅停留在书面；多数条款缺少职能部门的质量监管，或者是监管与被监管分离；医务人员“三基”和急救能力方面培训力度还不够，应知应会知识知晓率较低。总的情况是离评审标准还有一定距离。针对目前情况，院领导着重强调了评审工作的重要性，强调了患者安全和服务质量是评审的关键环节。要求各科室对自己所负责的条款逐条研究，深入领会，首先要在操作规程、评审材料等软件方面健全完善。
其次要明确目标，达不到规定指标的项目集中各方力量重点突破，核心条款必须100%通过。
三是要重视科室质量持续改进内容的完善，并有持续改进的相关记录，确保达到检查要求。四是医护协作加强专科知识培训和应急预案的演练，熟练掌握基本知识和技能。
四是要求各职能部门加大监管力度，及时反馈，跟踪改进效果。最后院领导希望大家精诚团结，共同努力，迎接挑战，确保顺利通过等级医院评审工作。