党建事务部工作9篇党建事务部工作 综合事务部岗位职责说明1贯彻落实党和国家的有关方针政策和法律法规承办公司综合协调行政事务人事管理劳动工资党务工会等具体工作 综合事下面是小编为大家整理的党建事务部工作9篇,供大家参考。
篇一：党建事务部工作
综合事务部岗位职责说明1贯彻落实党和国家的有关方针政策和法律法规承办公司综合协调行政事务人事管理劳动工资党务工会等具体工作综合事务部岗位职责说明
综合事务部岗位职责如何描述呢?以下是小编为您整理综合事务部岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助。
综合事务部岗位职责是什么(一)负责制定本中心日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。(二)负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。(三)负责本中心员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。(四)负责本中心的文秘、会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。(五)负责本中心党、团、工清妇、计划生育、宣传教育、思想政治工作和综合治理工作。(六)负责本中心的财务人员和财务管理工作。(七)负责本中心的各类资产管理工作。(八)负责本中心机动车辆、后勤管理和安全保卫等工作。(九)负责本中心的新闻报道和宣传工作。(十)负责本中心对外接待、对外联络、内外协调和群众来访、投诉等工作。(十一)完成上级交办的其他工作。
综合事务部岗位职责说明1、贯彻落实党和国家的有关方针、政策和法律法规，承办公司综合协调、行政事务、人事管理、劳动工资、党务、工会等具体工作。2、负责公司董事会、党支部会议、总经理办公会及其他重要会议的记录和会务工作，并督促检查会议的贯彻执行情况。3、负责编辑公司信息，反映公司动态，为公司领导决策提供依据和服务。4、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。5、负责公司档案、保密、机要和印鉴管理工作，以及重要事项的电话记录并及时汇报处理。6、负责拟订并组织实施公司机构设置、职能配置和定员管理的方案。7、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。8、负责公司员工教育培训、专业技术职务聘任和职称考试的组织工作。9、负责公司对外联系，来信、来访的登记、接待、处理和回复工作。10、负责公司办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理;负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、
保管、发放及公务车辆、办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理;负责公司员工的生活后勤等保障工作。
11、负责公司社会综合治理、计划生育、安全保卫工作。12、负责拟订公司贯彻落实上级党委工作部署的实施意见、党建工作计划、党风廉政建设措施并组织实施。13、负责公司宣传教育和思想政治工作，拟订公司宣传教育、思想政治工作实施意见并组织实施。14、做好与其他部门的协调配合工作;承办领导交办的其他工作。综合事务部岗位职责1、企业行政事务的决策与实施。2、企业商务接洽与服务事务的处理。3、企业人事规划与管理。4、企业形象建设、维护、宣传与企业文化的引导。5、以上四个工作范围的系统建制与工作流程规划。综合事务部岗位职责说明
篇二：党建事务部工作
商学院学生党建工作部部门介绍一、办公室统筹协调、指导、处理各部门工作；撰写学生党建工作部的工作
计划、总结、工作报告、请示等：管理办公室工作，常规性文书整理、更新及备案；规范统一学生党支部各项规章制度；建立健全内部各项工作机制。二、组织部
负责贯彻落实新时期党建工作的方针、政策，完善党建工作的制度条例；负责每年学生党员教育的评议、工作计划的制定、日常事务的协调、学生党员材料的管理、活动的组织开展工作。三、实践部
开展党建创新活动，促进支部间交流，协调开展具体党建特色活动；负责党员、预备党员、入党积极分子先进事迹情况统计分析；制定党建考评制度，进行纪律监督、推优测评及日常测评，组织优秀评选；负责协调处理党建工作部的对外工作。四、外宣部
开展党建创新活动，促进支部间交流，协调开展具体党建特色活动；对党建各项活动进行宣传报道；宣传践行社会主义核心价值观、使广大学生积极向党组织靠拢。
篇三：党建事务部工作
附件2：中建科工区域公司综合办公室（党建工作部）
职责
（2020年修订）
综合办公室（党建工作部）
综合办公室（党建工作部）价值定位：主要行使党群管理、行政管理职能，发挥参谋助手、综合协调、公共关系、后勤保障、督查督办、五大功能。主要负责：党建事务管理、宣传思想文化、工会事务管理、共青团事务管理、离退休管理管理以及行政文秘、档案管理、综合事务管理。具体职责如下：
1
党建事务管理职能
1.1根据公司党委及相关制度的要求，定期向公司党委汇报工作。
1.2负责党的组织建设，做好组织设置、合并、撤销和人员配备工作，加强对新
兴项目组织的设立、书记的任命等。
1.3负责党的制度建设，制订和落实有关党建工作的规章制度、决议、通知等。
1.4负责党员学习教育管理工作，做好各级党组织的思想建设；做好党员发展、
党费收缴、组织关系转接、政审、党内统计报表、党员档案等日常管理
工作；协同有关部门，做好安全生产教育等工作。
1.5负责本单位党的组织生活，监督并指导各级党组织的各类日常活动开展。
1.6在大区党委的领导下，会同有关部门对党员进行党性党风党纪教育。
2
工会事务管理职能
2.1负责工会组织建设，做好组织设置、合并、撤销和人员配备工作，发展工会
会员，指导和协调基层工会工作。
2.2负责企业民主管理，做好司务公开，征集回复职工代表议案，参与协调劳动关系和调节劳动争议，保障职工依法行使民主管理的权利，维护职工合法权益。
2.3负责职工群众性活动的组织开展。组织开展区域公司劳动竞赛、合理化建议金点子征集、职工经济技术创新等促进企业发展活动；做好年度先进集体和个人评选推优工作;抓好各级职工之家建设；指导基层单位成立农民工夜校；开展职工运动会及其他文娱活动。
2.4负责职业健康管理，参与职工劳动保护工作，监督和协助本单位贯彻落实安全生产责任制和规章制度；会同安全生产监督管理部开展“安康杯”竞赛活动。
2.5负责维护女职工合法权益。建立女职工委员会，依法维护女职工民主权利和切身利益；动员组织女职工开展建功立业活动；推荐优秀女性人才。
2.6负责企业社会责任履行的相关工作。做好扶贫帮困、金秋助学、“夏送清凉冬送温暖”、对外捐助等活动。
3
离退休管理职能
3.1负责区域公司离退休工作体系建设。
3.2负责日常管理工作，做好离退休人员企业补贴发放、走访慰问活动，组织开
展文体娱乐等活动，协助办理丧事和善后事宜。
4共青团事务管理职能4.1在区域公司党组织和公司团委领导下开展青年工作，定期向公司团委汇报工
作。
4.2负责团的组织建设，落实团的基础工作，包括组织的设置和撤销及人员配备工作；召开团委会和团员大会、团费收缴、管理和使用，调查研究，团内表彰等团的基础工作。
4.3加强共青团的自身建设，加强团员队伍和团的基层组织建设，做好团员发展、团员教育、推优入党工作。
4.4开展丰富多彩、健康向上的青年主题活动，组织开展青字号（青年安全示范岗、青年突击队、青年岗位能手、青年文明号）品牌工程建设。
4.5做好青年团员思想动态的调研工作，做好信息报送和对内、对外的宣传报道工作。
5
宣传思想文化职能
5.1负责区域公司的对内宣传工作，管理通讯员队伍建设，收集整理照片、视
频资料，大区微信公众号维护管理，制造、管理各类宣传产品。
5.2负责区域公司对外宣传工作，拓展媒体资源，主动对接媒体宣传公司重大
项目、典型人物、故事等。
5.3负责区域公司企业文化建设工作，开展企业文化宣贯工作，组织开展文化活
动。
5.4负责区域公司CI日常管理和创优工作。
5.5负责区域公意识形态工作，贯彻落实中央各项方针、政策、路线和文件要
求。
5.6负责区域公司文明创建和复审工作。
5.7负责新闻危机公关管理，健全危机公关预案，及时处理新闻危机事件。
6
行政文秘职能
6.1负责区域公司公文管理，做好日常收发文工作，指导监督区域公司部门及下
属单位的公文管理工作。
6.2负责区域公司会议管理，统筹协调各类重要会议召开，编发会议纪要。
6.3负责区域公司印信管理，做好区域公司重要印章的刻制、启用、使用审批、
保管和回收工作；负责区域公司资信证照的使用管理和日常维护。
6.4负责区域公司综合信息调研工作，组织开展重点专题调研，撰写调研报告。
6.5负责区域公司各部门、各单位综合协调工作，加强对各项工作的督促和检
查；负责领导日程安排，协助领导做好信息收集整理工作。
6.6负责区域公司全局性工作报告、重大政策性文件、全局性工作报告、区域公
司领导重要讲话、重大会议文件、典型经验材料的起草工作；负责区域公
司报送上级管理机构相关报告的起草。
7
档案管理职能
7.1负责区域公司档案组织体系建设、制度建设。
7.2负责区域公司各类档案的收集、鉴定、整理、保管、检索、编研、利用、统
计工作。
7.3负责指导区域公司二级子分公司做好档案的收集、鉴定、整理、保管、检索
与利用统计工作。
7.4负责区域公司档案信息化建设、保证档案安全、严格执行档案保密制度。
7.5负责区域公司档案工作的检查、指导与考核。
8
综合事务管理职能
8.1负责区域公司综合事务管理，指导下级单位建立综合事务管理制度。
8.2负责区域公司保密体系建设。8.3负责区域公司的公务接待。8.4负责综治维稳管理，牵头做好文明办公、安全保卫、消防等工作，指导下级
单位综治维稳管理。8.5负责区域公司后勤保障，做好车辆管理、食堂管理、物业管理、办公用品及
交通通讯费用补贴管理等工作。8.6负责公共关系管理，健全危机公关预案，做好协会通联工作。
9
其他工作
9.1完成领导交办的其他工作；
9.2配合完成其他部门工作。
篇四：党建事务部工作
综合事务部最新岗位职责综合事务部岗位职责如何描述呢?以下是我为您整理综合事务部岗位职责，供您参考，希望对你有所帮助，供你参考，希望能对你有所帮助。
综合事务部岗位职责1(一)负责制定本中心日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。(二)负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。(三)负责本中心员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。(四)负责本中心的文秘、会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。(五)负责本中心党、团、工清妇、计划生育、宣传教育、思想政治工作和综合治理工作。(六)负责本中心的财务人员和财务管理工作。(七)负责本中心的各类资产管理工作。(八)负责本中心机动车辆、后勤管理和安全保卫等工作。
(九)负责本中心的新闻报道和宣传工作。(十)负责本中心对外接待、对外联络、内外协调和群众来访、投诉等工作。(十一)完成上级交办的其他工作。综合事务部岗位职责21、贯彻落实党和国家的有关方针、政策和法律法规，承办公司综合协调、行政事务、人事管理、劳动工资、党务、工会等具体工作。2、负责公司董事会、党支部会议、总经理办公会及其他重要会议的记录和会务工作，并督促检查会议的贯彻执行情况。3、负责编辑公司信息，反映公司动态，为公司领导决策提供依据和服务。4、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。5、负责公司档案、保密、机要和印鉴管理工作，以及重要事项的电话记录并及时汇报处理。6、负责拟订并组织实施公司机构设置、职能配置和定员管理的方案。7、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。
8、负责公司员工教育培训、专业技术职务聘任和职称考试的组织工作。
9、负责公司对外联系，来信、来访的登记、接待、处理和回复工作。
10、负责公司办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理;负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保管、发放及公务车辆、办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理;负责公司员工的生活后勤等保障工作。
11、负责公司社会综合治理、计划生育、安全保卫工作。
12、负责拟订公司贯彻落实上级党委工作部署的实施意见、党建工作计划、党风廉政建设措施并组织实施。
13、负责公司宣传教育和思想政治工作，拟订公司宣传教育、思想政治工作实施意见并组织实施。
14、做好与其他部门的协调配合工作;承办领导交办的其他工作。
综合事务部岗位职责31、企业行政事务的决策与实施。2、企业商务接洽与服务事务的处理。3、企业人事规划与管理。4、企业形象建设、维护、宣传与企业文化的引导。5、以上四个工作范围的系统建制与工作流程规划。
综合事务部岗位职责4一、负责建立和完善公司人力资源管理和行政管理等方面的各项规章制度，对制度的执行情况进行监督、检查。二、负责公司员工人事档案的建立和管理工作。三、负责人力资源调配，掌握业务范围和工作程序与技能，拟定本部门工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作，重大事项及时向总经理汇报并提出工作方案。四、负责制定员工培训计划，定期协助各部门组织员工参加相关业务的技能培训。五、负责对员工进行劳动纪律的考评和管理，包括审批、办理员工範类休假。六、制定员工奖惩条例，核准各部门的奖惩报告，执行奖惩决定。七、根据用工计划组织招聘工作，负责招聘、录用、辞退员工的审核、审批工作，并按规定程序办结各项手续。八、做好公司内务、办公区卫生、安全、水电等的管理，保证职工正常用餐及公司财物的安全。九、做好公司的通讯管理。十、负责公司办公设备的购买、管理和维修安排，工作服及办公用品的计划采购、保管、发放及盘点工作。综合事务部岗位职责51.组织公司企划工作;
2.组织开展公司研发工作;3.组织公司贯标工作;4.组织开展公司行政、后勤和行政档案管理工作;5.组织公司信息管理工作;6.作好对总承包经营理念企业的管理、支持与服务;7.收集、整理和管理与本部门业务有关的各种内外部文件和资料;8.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团、业主等进行接洽、联系。综合事务部岗位职责
篇五：党建事务部工作
综合事务部岗位职责说明综合事务部岗位职责是什么(一)负责制定本中心日常工作计划，协调日常工作，负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。
(二)负责整理工作信息、掌握工作动态，开展综合调研，反馈工作意见，为领导决策和指导工作提供依据。
(三)负责本中心员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。
(四)负责本中心的文秘、会务、档案管理，办公设备及用品采购，资料管理，资料印刷，各式文稿起草，机要保密工作。
(五)负责本中心党、团、工清妇、计划生育、宣传教育、思想政治工作和综合治理工作。
(六)负责本中心的财务人员和财务管理工作。
(七)负责本中心的各类资产管理工作。(八)负责本中心机动车辆、后勤管理和安全保卫等工作。(九)负责本中心的新闻报道和宣传工作。
(十)负责本中心对外接待、对外联络、内外协调和群众来访、投诉等工作。
(十一)完成上级交办的其他工作。综合事务部岗位职责说明
1、贯彻落实党和国家的有关方针、政策和法律法规，承办公司综合协调、行政事务、人事管理、劳动工资、党务、工会等具体工作。
2、负责公司董事会、党支部会议、总经理办公会及其他重要会议的记录和会务工作，并督促检查会议的贯彻执行情况。
3、负责编辑公司信息，反映公司动态，为公司领导决策提供依据和服务。
4、负责公司综合性文件及有关规章制度的起草、修改及公文审核、印制，各类文件、资料的收发、传阅、督办和归档。
5、负责公司档案、保密、机要和印鉴管理工作，以及重要事项的电话记录并及时汇报处理。
6、负责拟订并组织实施公司机构设置、职能配置和定员管理的方案。
7、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。
8、负责公司员工教育培训、专业技术职务聘任和职称考试的组织工作。
9、负责公司对外联系，来信、来访的登记、接待、处理和回复工作。
10、负责公司办公费用、会议费用、业务招待费用等的审核和管理;负责办公用品、劳保用品等公共财产的购置、保管、发放及公务车辆、办公设备等其他固定资产的报批、购置和使用管理;负责公司员工的生活后勤等保障工作。
11、负责公司社会综合治理、计划生育、安全保卫工作。
12、负责拟订公司贯彻落实上级党委工作部署的实施意见、党建工作计划、党风廉政建设措施并组织实施。
13、负责公司宣传教育和思想政治工作，拟订公司宣传教育、思想政治工作实施意见并组织实施。
14、做好与其他部门的协调配合工作;承办领导交办的其他工作。综合事务部岗位职责1、企业行政事务的决策与实施。2、企业商务接洽与服务事务的处理。3、企业人事规划与管理。4、企业形象建设、维护、宣传与企业文化的引导。5、以上四个工作范围的系统建制与工作流程规划。
重点句子：1、7、负责公司人事档案管理、劳动工资、保险、福利等工作，拟订管理制度并组织实施。
重点句子：2、12、负责拟订公司贯彻落实上级党委工作部署的实施意见、党建工作计划、党风廉政建设措施并组织实施。
重点句子：3、(八)负责本中心机动车辆、后勤管理和安全保卫等工作。
篇六：党建事务部工作
机关事务管理局党建工作总结（最新）今年以来，局机关支部在上级党组织的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，抓住党员队伍建设这个牛鼻子，全面推进各项工作任务落地生花，党的建设工作取得了一定成绩。现汇报如下：
一、X年以来党建工作开展情况
(一)加强组织建设，筑牢支部战斗堡垒。
一是强化制度建设。制定和完善各项规章制度，在支委班子成员中设立了纪检委员。安排纪检委员参与公车中心日常工作，对驾驶员党员着重管理，起到示范带动作用。着重在优秀党员中培养干部，选用务实正派、积极主动、勇于担当的优秀党员干部担任科室负责人，挑起工作重担。
二是提升标准化水平。在已完成“六有”标准建设的基础上，继续对照“标准化要求”开展创建活动，认真填写“一本通”，安排专人对智慧党建等党建平台进行维护与更新。
三是严格党员发展。今年，局机关支部进一步严格党员发展的程序和要求，分别于3月12日和6月29日吸收饶超、陈金保2名同志为中共预备党员，另有两名要求积极进步的同志递交了入党申请书，这些优秀份子大多来自公车中心和后勤食堂等一线工作人员。
四是严肃组织生活。局机关支部分别于2月2日召开“讲、重、作”专题组织生活会和民主生活会;4月28日召开向周会明同志学习专题研讨暨专题组织生活会;8月10日召开“讲、严、立”专题组织生活会;8月22日召开“讲、严、立”专题民主生活会。党组班子成员按照会议要求，严格做了对照检查、严肃开展了批评和自我批评等，对推动工作起到了很好地促进作用。
(二)加强思想建设，提高党员党性修养。
一是制定学习计划。召开会议，对继续深入学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及相关政策法规等学习进行全面系统安排，制定务实科学的学习计划。
二是积极组织学习。结合基层“传习所”要求，深入学习《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍。结合“三会一课”，围绕“红色播放月”等活动，组织党员进行集中学习，观看了“周会明先进事迹”、纪录片《厉害了，我的国》、电影《红日》等，邀请原中国南极科考队中山站副站长李正东为大家作探索南极事迹报告。开展了党组书记、支部书记上党课等活动。同时，组织全体党员干部积极参与网上知识问答和党章专题测试，并取得较好成绩。
三是突出专题教育。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照要求强化学习效果。认真开展“讲、严、立”专题警示教育，根据要求制定了实施方案，召开了动员会、开展了集中研讨、组织了座谈交流、进行了谈心谈话，并经过征集意见和建议，认真撰写对照检查材料，及时召开专题组织生活会和民主生活会。
(三)狠抓作风建设，强化廉洁自律表率。
结合意识形态宣传工作，认真开展建党97周年纪念活动。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“中央八项
规定”及省市关于违规违纪的通报文件等。通过开展“不忘初心、牢记使命”等主题党课、重温入党誓词、网上知识测试、观看廉政教育片和廉政舞台剧、批评和自我批评等多种形式学习，进一步增强全体机关党员党风廉政和纪律作风意识，通过加强自身建设提升了标杆、带动作用。
二、存在的问题及下步工作打算
局机关支部党建工作虽然取得了一些成绩，但是还存在以下问题：一是存在就党建抓党建现象，党建工作与业务工作结合不够紧密，党建引领作用亟需加强;二是工作载体不丰富，党建创新不足，习惯于规定动作，满足于按部就班，组织生活缺少创意，党员积极性亟待提高;三是服务基层力度不大，由于业务工作繁重，从事党建工作的同志身兼数职，随着党建工作强度的日益加重，党务干部工作压力较大。此外，党务工作者接受专业培训的机会不多，党务工作锻炼机会不多，服务基层效果不是很明显。
下一步，局机关支部将严格按照上级统一部署，紧紧围绕工作实际，具体做好以下几点：一是继续强化思想政治建设，狠抓意识形态工作，认真落实好学习安排计划。结合“讲、严、立”专题警示学习教育，继续深入学习习近平总书记
系列重要讲话精神。进一步完善学习机制，努力营造良好学习风气，形成浓厚的学习氛围。二是进一步强化党组织建设。强化党建主体责任、一岗双责，做到责任明确、任务到人。定期召开组织生活会、民主生活会，认真落实好“三会一课”、党员活动日等工作，规范程序、完善记录、打造品牌。三是强化党员队伍建设。持续加强党风廉政和纪律作风建设常态化，坚决做到务实服务、高效服务、廉洁服务。切实发挥党员先锋模范作用，引导党员立足“内强素质、主动服务、提高效率”，以提高履职能力为突破口，不断增强党组织凝聚力和战斗力。
篇七：党建事务部工作
党建办半年工作总结党建办半年工作应该怎么写?下面是为大家的党建办半年工作总结范文，仅供参考。
xx镇XX年年党建工作在县委的正确领导和县委组织部的详细指导下，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学开展观为统领，按照加强党的执政能力建立和先进性建立的要求，围绕构建***社会和建立社会主义新农村，以健全各项为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以加强干部队伍建立和稳固开展先进性教育活动成果为重点，以建立社会主义新农村为奋斗目标，积极探索创新农村基层组织建立的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为五峰经济社会又快又好开展提供了强有力的组织保证。
一、以“三项”活动和乡镇机构改革为契机，强化党员干部思想教育，切实转变工作作风。
1、扎实开展了保持***员先进性教育九个长效机制文件的学习活动。
一是镇党委在认真研究制定《安排意见》和《学习方案》的根底上成立领导小组，严格实行领导干部联片负责，包村干部全力抓落实的工作机制，切实加强对整个学习培训活动的指导，通过活动的扎实开展，收到了较好的成效。
全镇共召开发动大会21次，参会党员达650人(次)，各种座谈会45次，参加人员820人(次)，办黑板报21期，播送宣传26次，党员问卷测试1次，参加测试党员436名，机关党员平均成绩均在93分以上，农村党员均分在80分以上。
二是广泛征求意见，寻找差距。
镇党委通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访等多种形式，广泛征求各方面的意见、建议，全镇共征求到各类意见建议58条，经归纳为21条，对征求到的意见建议，镇党委逐一制定出了详细的整改方案，明确整改时限和责任人。
保证了意见建议事事有人抓，件件有着落，截止目前，21条意见建议中已集中整改13条，其余8条正在整改中。
三是公开承诺，努力为群众办实事、解难事。在学习培训活动中，针对查找出的根底设施建立步伐缓慢、招商引资力度不大等问题。镇党委、政府认真分析存在问题的原因，积极寻求解决的方法和途径，把党支部和党员承诺活动作为解决问题的有效载体，以公开承诺办实事，解决群众的热点和难点问题。镇党委、政府公开承诺在年内为群众办十件实事。到目前，已落实6条，其中:4条可望在12月底前全面践诺。2、结合中央和省委两个一号文件的传达学习，开展了“解放思想”大讨论活动。活动期间，全镇共召开发动大会19次，村级两委会36次，党员大会38次，座谈会9次，群众会18次，户长会18次，走访农户980余户，发放宣传材料200余份，播送宣传38次，发放征求意见表500份。在21条归纳的意见建议中，立行立改的4条，需要上级部门协调解决的8条。镇上制定整改方案，明确整改时限和责任人，限期整改的9条，到目前为止，已整改13条，通过活动的开展，全镇广阔党员干部的整体素质进一步提高，效劳“三农”的工作热情高涨，工作效
能明显增强，特别是镇村两级领导班子中呈现出团结一心干事业，齐心协力谋开展，群策群力促***的良好场面。
3、深入开展了“作风建立年”活动。根据县委的统一部署，镇党委、镇政府在全镇机关党员干部中开展了作风建立年活动，及时成立了以党委书记为组长的“作风建立年”活动领导小组，制定下发了《xx镇机关作风建立年活动安排意见》、《学习方案》等相关材料，召开了由全镇机关干部职工参加的发动会，广泛发动，周密安排，按照统一时间，集中学习的要求，以机关支部为重点，充分利用每天早、晚点名时间，集中人员，集中精力进展对重点规定篇目的学习。全镇机关干部职工共撰写学习心得120篇，记写学习笔记近1万字。同时，坚持开门整风，通过自己找、领导点、群众提、相互帮、社会评等方法，广泛征求干部群众对机关作风建立方面的意见建议。全镇共发放征求意见建议表150份，走访群众850人(次)、座谈会6次，参加320人(次)，征求到意见建议53条，经归纳为9条。镇上每名党员干部针对征求到的意见建议，结合自身存在的问题进展对号入坐，认真撰写剖析材料，制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。全镇机关和干部效劳大局、效劳意识不断增强，从政行为、内部管理逐步标准，办事效率、工作质量明显提高，各项规章制度和运行机制更趋完善。4、稳步推进乡镇机构改革工作。
一是领导重视，安排有序，程序标准。镇机构改革方案确定后，领导小组及时制定机构改革工作序列表，将每个环节的工作按日程排列出来，明确工作任务，落实工作责任，做到了该研究讨论的研究讨论，该公示的公示，严格按程序办事，使整个改革有条不紊地进展。二是干部职工参与性高，不管是一般工作人员报岗位竞职，还是主任、站长的竞聘，职工们都以极大地热情投入到机构改革工作上来。三是干部职工准备充分。竞聘演讲会场气氛活泼，演讲生动详细，目的明确，辩论沉着自如，主体突出，答卷认真仔细，报岗联系实际，慎重选择。四是群众反映好，参考测评会的村干部群众代表普通反映镇政府这样选择效劳中心负责人是多少年末遇的，这对于转变政府职能，培育选拔镇政府中层干部是一个很好的途径。20XX年我镇党政办公室党政办在区委办，区政府办的正确指导下，在镇委，镇政府的详细领导下，认真学习党和国家的有关方针政策，深入贯彻党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会、十七届五中全会精神，全面贯彻落实镇办发文件精神，紧紧围绕效劳党委，政府，效劳基层，效劳群众，积极参与政务，管理事务，搞好效劳，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委，政府各项工作的高效运转，较好的完成了区"两办"交给的各项工作任务。一，紧扣中心，抓好信息调研信息工作是党委，政府决策的"千里眼"和"顺风耳"。
我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确，全面地向各级党委，政府反映经济社会开展的新情况，新问题，新成就，更好地为各级党委，政府了解情况，科学决策和指导工作效劳。
篇八：党建事务部工作
党建工作思路及措施对于党建工作思路实施整改措施，要切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。下面是店铺整理党建工作思路及措施的范文，欢迎阅读!党建工作思路及措施篇一
20xx年我镇将深入学习贯彻党的精神，加强党的执政能力建设和党的先进性教育，突出党组织的核心作用，开创我镇党建工作新局面，结合实际，特制定本年度党建工作计划
一、指导思想深入学习贯彻党的精神以及“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局，紧密结合社区、农村牧区建设的实际，以服务居民、农牧区为重点，健全机制、强化功能，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区，提供坚强的组织保证。二、深入学习贯彻党的精神，增强领导干部能力素质的全面提高精心组织安排学习贯彻精神活动.围绕用精神武装头脑、指导实践、推动工作，各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的精神的通知》等文件要求，组织引导广大党员干部深刻学习领会精神实质。要结合实际制定学习计划，采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动，积极联系和创造条件，加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。三、着力加强服务型基层党组织(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域，使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和
改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用，每个楼栋明确一名党建工作联络员，社区的党建专干任联络站站长，联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则，狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高，提高基层支部整体素质，不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍，各党支部今年准备培养1-2名新党员，发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作，健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设，充分发挥党员先锋模范的作用，让农牧区、社区党员参与社区民主监督，深入推行社区、农牧区政务公开，对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会，搞好民主监督，坚持“事务、财务”公开制。
(二)密切党群关系，扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台，围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心，树立正确的权力观，增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感，转变工作方法和工作作风，使基层工作从上级指令型向群众利益型转变，提高工作效益，不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难，搞好服务，切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台，认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用，业主入住率在一年内预计将达到60%，依照前置管理模式，必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。
(三)强化思想政治工作，扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本，围绕安居乐业，创设丰富多彩的活动载体，占领主阵地，唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日，抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动，抓好落脚点----切实为居民分忧解难，让党员、群众都能从中深受启发，深得教育，使党员在活动中得到锻炼，群众在活动中受到教育，密切党群关系，增进党群感情，使社区思想政治工作经常化、制度化，更
加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备，推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。
(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设，实现领导班子好;抓教育管理，实现党员队伍好;抓制度建设，实现工作机制好;抓创新建设，实现工作业绩好;抓服务水平，实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作，嘎查村要全面推广“党支部+党小组+浩特(组)”、民情日记等工作模式，进一步拓宽服务范围，提升服务水平。
(五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局，积极争取启动乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区办公楼建设。深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、“四联四促”等服务活动，继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理，社区要按照200--300户的规模合理划分网格，打造以“社区干部--社区党员--社区居民”为主框架的管理服务队伍，继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源，建立精细的社区信息化工作平台，
(六)强化党风廉政建设，扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制，规范从政行为，深化“两个务必”，积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序，落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针，狠抓党性、党纪教育和警示教育活动，做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。
总之，20xx年党建工作将按照旗委的统一部署，结合我镇工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献，创特色、争品牌，力争推动我镇党建工作迈上新台阶。党建工作思路及措施篇二
20xx年的社区工作，我们将紧紧围绕街办党工委、办事处的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和目标责任状，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服
务为抓手，不断推动社区党建工作的开展。20xx年社区党建工作以“爱心家园”为主体，打造服务型组织,全面建设社区“彩虹工程”。
以“爱心奉献、文明和谐”的核心理念，在全社区党员、干部、群众中开展“打造爱心家园、构建和谐社区”主题实践活动，积极倡导团结互助、平等友爱、共同进步的新型人际关系，积极弘扬社会主义文明新风尚，实施七大系列品牌的彩虹工程创建活动：爱心校园、、爱心一键通，爱心共建，爱心基金、爱心服务、爱心救助、爱心超市。
一、“爱心校园”1、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，通过社区网络平台，利用社区市民学校，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育，开展批评与自我批评的优良作风，做好发展党员工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作。2、社区建立党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。3、和社区结对单位市第三中学共同开展活动，加强对社区青少年的思想、法制等思想教育。和三中教师共同开展党员座谈会形式的互动活动。二、“爱心一键通”社区老人居多，80岁以上老人有220名，100岁老人有3名。社区三个党支部分别和社区的孤寡老人、困难群体结对帮扶，每个支部都有一名专职人员和帮扶人员互留电话。建立社区党员的信息网，只要有困难，党支部能在第一时间内得到信息，社区的志愿者和党员及时为他们提供帮助。三、“爱心共建”积极整合辖区单位的设施优势、专业优势、人员优势和力量，扩大爱心志愿者队伍，秉承社会责任，弘扬奉献理念，关注弱势群体，
热心公益事业，让爱心的力量与社区互动。力促辖区单位和社区结对共建。今年，社区加大对八佰伴、五星电器等单位的服务工作，大力发展楼宇经济和联合党支部。以辖区单位的力量推动社区工作的开展。
四、爱心基金社区党总支“爱心基金”20xx年12月成立以来，现已共捐赠现金2530余元，3000元的物品。随着“爱心基金”的成立，辖区内有50多人次接受到了爱心捐赠，3500元不等的慰问品送到了他们手中。社区党组织利用“爱心基金”筹集的资金，继续做好服务社区重病困难党员，开展送温暖工作。以关爱残疾人、困难弱势群体，建立起长效的服务机制，为他们提供力所能及的帮助，使他们充分感受到社区党组织的关爱。五、“爱心服务”1、将切实加强党员思想建设，以广大党员带头参与为突破口，开展医疗保健、敬老助残、社会调查、精神文明、社区公益、文化演出、义务家教、美化环境等一系列服务活动。2、举办党员宣讲会、社区大讲坛、先进报告会，继续推进无职党员定职上岗及结对帮扶，推行党员责任制和爱心承诺制，做到关爱失业下岗人，在就业上帮;关爱社区困难户，在生活上帮;关爱留守困难儿童，在就学上帮;关爱外来流动人口，在所需上帮;树立起“一名党员、一份爱心、一面旗帜”良好形象。3、充分发挥基层党组织政治优势、组织优势，动员社区居民有序开展“出一份力、献一份爱”活动，引导更多群众参与志愿服务，以“大爱之星”怀民的带领的志愿者义务巡逻队，开展义务巡逻和“无毒社区”的活动。净化了社区的治安环境，确保社区治安工作健康发展，无重大违法犯罪，违法犯罪率为零。4、同时继续和社区服务中心等医疗机构联系，深化社区责任医生、家庭健康卡、医疗保健、上门问诊等形式的“爱心医疗”等特色服务项目。六、爱心救助1、以社区、三中、和劳务中介三方为平台，为社区的失业人员提
供就业岗位，及时帮助他们就业。社区发放“残疾人帮扶联系卡”为残疾人提供就业技能培训等服务，帮助他们及时就业。
2、组建各类别服务队，为孤寡病残、高龄空巢、模范功臣等对象提供服务，充当社区民事调解员、环境绿化保洁员、公共设施维护员，扶贫济困助理员，形成“我为人人，人人为我”的相互关爱的社会氛围。
七、“爱心超市”在原有的基础上，深入社区、单位、家庭，提供全程优质系列服务，让爱心流淌在我们的血液中，反映在我们的工作中，体现在我们的生活中。做到物尽其用，造福于民，让爱心、互助、奉献精神社区蔚然成风。将“爱心家园”创建活动作为构建文明社区、和谐社会的重要举措，切实加强组织领导，列为社区重点工作。建立健全各项创建制度，实行爱心项目挂钩负责制，通过抓项目推进，抓典型引路，抓督促检查，抓责任考核，抓创优争先，使各项爱心主题活动常有常新，积极推进和谐家庭、和谐社区的建设，丰富精神文明的内涵，不断结出爱心硕果一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础。党建工作思路及措施篇三为深化贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会精神和北京市委《关于推进基层党建工作创新的意见》，巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果，在施行企业搬迁调整和“三步走”发展战略中，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织，处在改革发展、消费经营建设的第一线，直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和消费经营建设任务的重要责任和任务。当前，企业改革发展正处在关键时期，面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下，进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础，保持党的先进性的要求，是全面落实
科学发展观，构建和谐社会、和谐企业的需要，是促进企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部1588个，分布在消费经营、基本建设、科研想象、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。从总体上看，企业基层党支部在改革发展稳定和消费经营建设的各项任务中，较好地发挥了战斗堡垒作用。但也存在着与新的形势任务要求不相顺应的问题，主要表现是：一些同志在思想认识上存在着重经营消费，轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密，工作“两张皮”，对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力，日常活动缺乏吸引力，工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高，一些专职的党支部书记缺少消费经营知识，一些兼职党支部书记欠缺党务知识，还有些党支部书记工作不够安心，影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够，缺乏有效的指导，以致一些支部工作无特色，缺乏凝聚力和号召力。这些问题的存在，在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为完成企业新的发展目标做出更大的贡献。
加强和改进基层党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学发展观，按照北京市委创新基层党建工作的要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新，努力把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革发展提供有力的政治和组织保证。
二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的贯彻落实，把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和消费经营建设任务的完成。
3、充分维护好、完成好、发展好职工群众的根本利益，调动职工参与企业改革和搞好消费经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作。
5、积极开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才创造条件。
6、加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强凝聚力，扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共青团工作，密切党群、干群关系，服务职工群众，维护企业安全稳定。
各级党委和基层党支部在加强基层党支部建设中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
一是在党员权利义务的处理上，要克服重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力完成党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关怀少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的基本理论、基本路线、基本知识的系统性教育，使党员牢固
树立准确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
篇九：党建事务部工作
律师事务所党建工作汇报材料律师事务所
党建工作汇报材料
律师事务所支部书记
尊敬的黄宗华书记、各位领导:
重庆劲源律师事务所是2003年8月成立的小型合伙制律师事务所,成立时共有人员3名,其中党员1名.为了加强律师事务所的党建工作,2007年我所在有3名党员的情况下,主动向中共渝北区司法局党总支要求按照党章的规定成立党支部.这一想法得到了中共渝北区司法局党总支部的支持,在上报中共渝北区委批准后,于2009年7月联合当时6家党员较少的律师事务所成立了劲源律师事务所联合党支部.现将建立支部4年来的党建工作情况汇报如下:
一、基本情况
重庆劲源律师事务所成立于2003年,是经重庆市司法局批准设立的一家综合性律师事务所,现有律师、实习律师等共计18名.律师事务所党支部成立于2009年,当时由重庆劲源律师事务所等六家律师事务所的7名党员联合组建而成,党支部办公地点设在重庆劲源律师事务所.三年来,有两家律师事务所具备成立独立党支部的条件而单独设立了党支部,现在的党支部仍然由5家律师事务所组成,共有党员11名,其中女性党员7名,预备党员一名,入党积极分子一名.自党支部成立以来,紧紧围绕律师事务所的中心工作,通过开展党员示范岗、法治攻关、创先争优、基层组织建设年以及结穷亲和党员律师联帮带等活动,实现了律师事务所发展和支部党建工作的互动双赢.律师事务所业务快速发展,业务量每年以20%的速度递增；党支部在成立一年后就被市“两新”工委命名为示范党组织,两年就被重庆市渝北区司法局表彰为优秀基层党组织.多名党员被市律协党委、渝北区委和渝北区司法局党委评为优秀共产党员和优秀党务工作者.
自支部成立时开始,支部就以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,在渝北区委等上级党组织的领导下,在各律所的大力支持下,支部委员会一班人带领全体党员求
里建立政治学习制度,利用每月的固定学习日组织全体律师学习党中央的路线、方针、政策,学习各级司法局、律协和各级党组织的文件精神.
2、建立重大、疑难案件的研讨制度.结合律师工作实际,支部定期和不定期召开研讨会,对所内承办的重大疑难案件进行研究讨论,努力保证办案的效果.
3、党员律师积极参与法律援助活动.针对社会上很多经济困难而又打不起官司的,我们所的党员律师积极参与法律援助,每年我们都要办理十几件法律援助案件.
4、为建设社会主义新农村服务活动.今年我们所为了响应中央建设社会主义新农村,服务社区,服务民生的号召,在我龙兴镇同兴村、龙溪街道花卉园西路社区、安家嘴社区进行了法送法下乡、进社区活动,为广大市民提供方便的法律咨询.
免费担任了安家嘴社区居委会、加州社区居委会、锦绣社区居委会、金紫山社区居委会、花卉西路社区居委会等社区的法律顾问；担任了数十家企业、公司的常年法律顾问,办理了各种刑事、民事、行政案件300多件,提供了大量的法律援助,有效化解了地区社会矛盾,促进了社会和谐、稳定.
（四）紧紧围绕律师事务所中心工作开展党员活动,助推律师事务所健康平稳发展
劲源律师事务所党支部成立后,在“党建是灵魂,发展是根本”的理念下,提出了“一服务四满意”的工作定位,即:党建工作为律师事务所的中心工作服务；支部的工作让业主满意、上级党组织满意、党员满意、全体律师及行管人员满意,找准党组织建设与律师事务所发展的切入点,组织全体党员紧紧围绕律师事务所的中心工作开展了如下活动:一是开展党员示范岗活动.即在党员的岗位上放置“党员示范岗”座牌,并要求每个党员做到:办案认真负责,收费公平合理,
接待热情周到,效果突出明显.二是开展法治攻关小组活动.各律师党员根据各律师事务所在业务工作中遇到的疑难复杂的法治问题组织本所有相关专长的律师开展法治攻关活动.共组建了三个法治攻关小组活动,其中劲源律师事务所组建了两个法治攻关小组,一个已基本实现攻关目的,并且得到社会的公认.通过这一法治攻关活动,有效解决了老百姓的实际问题,给劲源律师事务所每年带来上百件案子.三是开展党员律师“一对一”的帮扶活动.2011年开始,劲源律师事务所党支部发现,支部所属各律师事务所都有少数律师由于刚执业,或者是实习律师,或者是刚从外地来重庆执业的律师,没有案子,也没有办案经验,因而决定实施党员“一帮一”活动,让被帮扶的律师尽快学会日常办案业务,拓展案源和业务,收到了较好的效果,从劲源律师事务所的情况来看,共帮扶了8名律师或实习律师,他们进步很快,一年后他们都能自己独立地接案办案,并且让委托人满意.
（五）加强基层组织建设年工作,建设学习型党支部,提高党员的组织纪律性
支部紧紧围绕基层组织建设年活动开展党员作风整顿,针对支部存在的两大主要问题展开思想工作,通过与个别党员谈心,形成处罚制度、支部活动小型化等措施,解决个别党员假借开庭、谈案子等理由而不参加党组织活动.一是利用学习型党支部建设活动,一方面组织党员深入宣传贯彻党的路线方针和政策,同时加强十八大精神及科学发展观的学习和领会.另一方面把每年五月定为支部党员的读书月,组织全体党员读国学书籍,增强党员文化素养和内涵.组织党员学习法律及专业技能方面的书籍.律师行业专业性很强,对业务技能要求很高,加上法律的修改和更新都很快,因而律师必须得坚持不懈地努力学习法律知识,讨论探索执业技能,以便于大家共同提高.再一方面是:加强党风廉政教育.在广大党员中经常性开展以强化社会公德、政治品德、职业道德教育为主题的党风廉政建设教育活动,引导全体律师及行管人员知法、懂法和守法,形成了“思廉、倡廉、助廉”的良好风气.同时支部和重庆劲源律师事务所联合组建了党风廉政监督领导小组.我所覃劲杰主任大力支持.对全体律师进行廉政监督和考评,不合格的律师不予年检注册.二是支部采取措施制止个别党员借开庭等事由请假,对此加以规定:凡因为开庭或与律师执业有关的理