2022年度精神文明建设工作要点4篇2022年度精神文明建设工作要点 2022年精神文明创建_2022年精神文明创建工作要点 ＊＊市精神文明建设委员会办公室2004年精神文明创立工作要点2004年是国下面是小编为大家整理的2022年度精神文明建设工作要点4篇,供大家参考。
篇一：2022年度精神文明建设工作要点
2022年精神文明创建_2022年精神文明创建工作要点＊＊市精神文明建设委员会办公室2004年精神文明创立工作要点2004年是国家级、省级、市级文明城市、文明村镇、文明单位、文明行业的申报年，是实施市委“文明创立工程”的关键年。全市精神文明创立工作总的思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，用“三个代表”重要思想统领各项创立活动，全面贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于效劳经济建设这个中心和全市工作大局，着眼于促进社会全面进步和人的全面开展，以提高群众思想道德素质、科学文化素质和健康素质为根本，以提高群众生活质量和城乡文明程度为目的，以优化开展环境、提升城市形象为目标，以“三大创立”活动为抓手，大力实施“文明创立工程”，努力贴进实际、贴近生活、贴近群众，在拓宽领域、改进作风、开拓创新上狠下功夫，把广阔干部群众的思想统一到党的十六大和十六届三中全会精神上来，把全市人民群众的力量凝聚到实现全面建设小康社会的奋斗目标上来，进一步优化＊＊开展环境，提升＊＊整体形象，为推动全市经济、某、文化协调开展做出奉献。为此，要着力抓好以下八个方面的工作：1、以“优化环境、诚信立市”为主题，扎实开展“思想道德建设在基层”活动，努力营造文明诚信的社会环境。思想道德建设以诚信建设为重点，扎实开展“做文明公民，铸诚信＊＊”主题活动；创新方法，分类指导，进一步加大《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实力度，组织开展以社会主义公德、职业道德和家庭美德为主要内容的公民思想道德教育和实践活动;在全市广泛开展“十佳文明诚信新事”评选活动；组织好“公民道德宣传日”活动；深入开展政德、商德、公德和职业道德教育，整治重点行业和重点部门的不诚信行为，建设一批行业文明诚信示范窗口，努力营造老实守信、信用＊＊的社会环境。2、以“文明新村”建设为重点，大力推进文明村镇创立活动。着力抓典型示
范，抓创立活动，抓检查督办，力求一个季度一通报；到8月份，以现场会的形式召开全市“文明新村”建设工作经验交流会，力争全市建成500个“文明新村”；认真做好2002--2004年度国家级、省级文明村镇的申报、考核、推荐工作，切实抓好市级文明村镇的考核验收工作。3、以市区为龙头，以创立文明社区为重点，切实做好文明城市创立工作。继续深入开展“争当文明市民、争创文明城市”活动，力争市区创立成为省级文明城市，力争县市区有一批县城进入省级文明城市行列。以创立文明社区、文明小区为重点，集中抓好一批示范街道、社区、小区、文明市民学校等，打造城市亮点。广泛开展市民教育活动，大力推进科技、文化、卫生、法律“四进社区”活动，不断提高市民整体素质。加大城市管理力度，狠抓“门前四包”和“庭院三包”，积极探索以社区为根底的文明城市长效管理机制。切实做好市区争创省级文明城市的申报、迎检工作。4、以“改进效劳、便民利民”为目标，切实抓好文明行业、文明单位创立活动。按照“稳固、提高、延伸、辐射”的八字要求，着力在丰富内涵、创新载体、拓宽领域、强化管理上下功夫，大力推进文明示范窗口建设，努力打造＊＊特色品牌。要在与群众生产、生活密切相关的窗口行业和执法部门普遍推行标准化效劳，进一步推广社会效劳承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制。认真做好2003--2004年度国家级、省级和市级文明单位的申报、考核和验收工作。5、认真组织联片共建，重点推进沿江、沿山、沿路文明走廊创立工作。按照“统筹城乡开展”的
篇二：2022年度精神文明建设工作要点
2022年创建精神文明单位实施方案为深入持久地开展精神文明单位创建活动，并使其科学化、规范化和制度化，更好地为民航改革发展和现代化建设服务。经局党组研究决定，我局开展创建精神文明单位的活动，为确保创建任务的有效实施，特制定创建精神文明单位工作实施方案。一、创建目标领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，广大干部职工精神饱满，奋发向上，创新意识强、工作效率高，工作业绩突出，精神文明建设成果显著，达到文明单位标准。二、指导思想以马克思主义为指导的___精神文明是___的重要特征。在___时期，物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验，精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持，为它的正确发展方向提供有力的思想保证。___精神文明建设，是关系到___兴衰成败的大事。因此，全局干部职工以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻党的___大会议精神，树立科学发展观，以广泛开展群众性的文明单位创建活动为基础，以提高全员整体素质和单位整体形象为目的，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的建设管理队伍，努力实现新形势下建设管理工作的持续、健康、协调发展。三、创建措施1、加强领导，强化责任为确保我局创建精神文明单位工作既搞得扎扎实实，轰轰烈烈，又不走过场，局党组决定成立“精神文明建设工作领导小组”，由局党组书记、局长为组长，副局长，纪检组长为副组长，各科相关人员为成员，精神文明建设办公室设在局办公室。由副局长主抓全局精神文明建设工作，精神文明办具体负责全局精神文明建设工作的协调指导和督促检查，及时了解精神文明建设工作进展情况，帮助各科室解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推广。
2、加强学习，领会精神要___全局干部职工认真学习《___关于___精神文明建设指导方针的决议》、《___关于加强___精神文明建设若干重要问题的决议》等文件，深刻领会其精神实质，坚决纠正精神文明建设是软任务的错误认识，切实克服在实践中说起来重要，做起来次要，忙起来不要的两张皮问题，要确立党组书记、局长为本单位精神文明建设第一责任人和“___抓两手”、“一班人两手抓”的责任制度，形成___亲自抓、分管领导重点抓、负责人员全力抓、干部职工普遍重视并积极参与的良好局面。2、分类指导，重点突破全局各科室要把精神文明创建工作的长远目标和阶段性任务结合起来，坚持做好本职工作，要把全面落实精神文明建设任务和做好重点工作结合起来，抓主抓重、“抓窗口”，抓活动，抓硬件，全面推进。3、制订计划，督促检查各科室要把精神文明建设摆到重要位置上来，局精神文明建设领导小组及办公室将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的
检查。按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神文明活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入文明单位的行列，推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。
四、主要工作1、加强思想教育，提___部职工素质㈠认真学___的”十七”大报告等材料，努力提高职工文明意识，进一步提高全体职工的行为规范及社会公德、职业道德、家庭美德的境界，通过评选“文明单位”、“文明机关”、“文明科室”等精神文明创，___干部职工积极参与社会公道、职业道德、家庭美德教育，使每个人在社会上做一个好公民、在工作中做一名好建设者、在家庭中做一名好成员。㈡围绕“公民道德宣传日”，___干部职工以各种形式开展丰富多彩的道德宣传教育活动，培养广大干部职工正确的人生观、价值观和高尚的道德情操。㈢加强民族团结，宣传___，维护___工作；提高“双拥”意识，搞好兵地团结，深入持久地开展军警民共建活动。2、加大工作力度，狠抓文明创建工作开展文明机关、文明单位创建活动。加强思想作风、学风和工作作风建设，建立健全学习制度，保证每星期的学习时间做到每周集中学习半天，定期撰写心得体会，努力提___伍行政执行能力，提高行政效力。3、进一步加强和改进党的作风建设，切实加强社会综合治理，维护好社会政治稳定。
㈠建立___负总责，分管领导负全责，科室领导负其责的责任制，重点解决群众切身利益和群众反映强烈的问题。认真做好政务公开，开展纠正行业不正之风教育活动，规范执法行为，进一步改善服务质量，提高办事效率，将___现象消灭在萌芽状态之中。
㈡加强社会治安综合治理管理，切实维护好社会稳定。综合治理工作是安全工作的生命线，要做到月月讲安全，天天讲安全，对安全生产要常抓不懈。㈢开展计划生育，加强少生优生宣传，配合计生部门履行卫生职责。
㈣大力开展扶贫帮困工作，向困难群体伸出援助之手；积极参加义务植树活动，搞好绿化工作。
3、广泛开展群众性文化活动㈠大力加关文化建设。大力开展丰富多彩、积极向上的文化、科技、体育、艺术和娱乐等活动，在广大干部职工中积极倡导行业新风尚。加强宣传文化阵地建设与管理，坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对干部职工的侵蚀和影响。㈡加强和改进文体和卫生工作。广泛开展群众性青春健身运动，积极参加相关部门举办的各项文体活动，努力提高文体活动的质量，加强干部职工日常文化活动。积极做好机关卫生工作，保证机关卫生干净整洁。五、工作步骤抓文明行业的创建，以精干、高效、廉洁的工作作风大力发展“满意服务，承诺服务”活动，培养干部职工良好的职业道德习惯，加大监督力度，对本单位精神文明单位台帐资料要建立健全管理办法，使台帐资料管理纳入规范化、科学化管理轨道。精神文明创建活
动的主体是各干部职工，因此，局党组号召全体干部职工要以饱满的精神状态、高昂的工作热情况投身于创建活动中去，为实现我局创建精神文明单位而努力。
2022年创建精神文明单位实施方案参考蔡甸区职工医保办___年文明单位创建方案为切实加强物质文明、政治文明、精神文明建设，加快推动我区医疗保险事业迅速发展，进一步提升干部职工思想道德素质和社会文明程度，着力营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，积极争创区级、市级文明单位，结合单位实际，特制定___年文明单位创建规划。一、指导思想坚持“___”重要思想和党的___大及___中、五中全会精神为指导，紧紧围绕全区工作大局，以提高服务效能为重点，扎实推进学习型、服务型、创新型、廉洁型机关建设，树立廉洁、勤政、优质、高效、便民的良好形象，以实际工作业绩践行执法为民的工作理念，深入开展各项精神文明创建活动。活动重在培养有理想、有道德、有文化、有纪律的干部职工，提高我办干部职工素质及整体文明程度，推动三个文明的协调发展，促进社会保障工作又好又快发展，为建设宜旅蔡甸、文化蔡甸、生态蔡甸、幸福蔡甸做出新贡献。二、创建目标和创建标准（一）创建目标通过创建，全系统形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的氛围和以人为本、保障民生、勤政为民、廉洁高效、文明办事的
篇三：2022年度精神文明建设工作要点
精神文明建设2022年工作总结及2022年工作要点精神文明建设2022年工作总结及2022年工作要点
2022年以来，县文明办坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学开展观，以提高公民思想道德素质和社会文明程度为目标，以创立文明城市、文明景区、文明村镇、文明单位、文明社区为平台，坚持注重实效、多办实事的工作原那么，紧紧围绕全县中心工作开展了多种形式的创立活动，并取得了显著成绩，为构建和谐**、加快经济开展提供了强大的精神动力。
一、2022年工作总结〔一〕公民思想道德建设深入推进。一是深入开展“学礼仪、讲文明、树新风”礼仪知识学习活动。强化措施，完善方案，安排部署，在全县各单位利用文明市民学校，开展提升公民文明素质活动，组织参加了**市“迎国庆、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛并荣获二等奖。二是坚持开展“礼仪日”“清洁日”“交通日”主题教育实践活动。9月28日，组织省、市级文明单位在县国税局举办“我们的节日·中秋”联欢会，增进了文明单位之间的**，加强了精神文明建设团队的凝聚力，提高了文明单位干部职工参加活动的积极性。三是组织开展整治乱搭乱建庙宇工作。县委办、政府办[2022]22号文件《**县集中整治乱建庙宇工作实施方案》下发后，文明办及时深入调查摸底，做好信教群众思想工作，加大宣传力度，同时组织乡村两级人员对本辖区内所建庙宇认真开展清查，共排查出各类庙宇184座，其中经县文化和宗教部门批准的有43座，私搭乱建141座。按照省、市文件要求，针对全县184座庙宇的不同情况，采取果断措施积极治理，共撤除私搭乱建庙宇73座，改造封存76座，对县级以上文化、宗教部门批准的35座庙宇进行保护。集中整治庙宇工作的开展，使全县广阔干部群众普遍受到了一次思想教育，
有力的弘扬了社会正气，全县农村封建迷信活动得到有效扼制，农村精神文明建设得到进一步加强。四是组织开展了“祝福祖国”文明公益短信转发活动，活动采取短信原创和短信转发两种方式进行，全县各文明单位干部职工积极参与，共收到“祝福祖国”原创短信352条，转发3000多条，极大地宣传了爱国主义精神，为国庆60周年活动营造了良好气氛。在收到的短信中，经过评委认真筛选，其中15名选手、5个单位分获短信创作奖与组织奖。五是清明节期间组织全县未成年人开展“五个一”教育实践活动。〔即开展一次集体祭奠英烈活动，参加一次文明扫墓活动，举办一次革命传统教育报告活动，写一篇清明节活动心得，开展一次植树活动〕，通过活动的开展，进一步增强了广阔未成年人爱国爱党爱家乡的深厚情感。
(二)精神文明创立活动蓬勃开展。一是深入开展以创立文明城市为龙头的“四优五创”活动。召开了全县发动会，印发了工作方案，对我县“四优五创”工作进行了全面部署，对各项任务进行了分解。围绕“文明城市创立”目标，深入开展“学礼仪、讲文明、树新风”主题教育、创“四优”竞赛、“环境卫生秩序集中整治”等活动，城市文明程度不断提升；二是强化文明单位、文明行业创立与管理。进一步加强了对文明单位的动态管理，实现了文明单位创立工作经常化、制度化和标准化；三是加强文明单位创立业务培训与指导，对各创立单位主管领导和负责创立专职进行业务培训，对创立工作加强指导，提升了文明单位创**平。四是组织召开了文明单位创立工作申报会，申报省级文明单位4个，市级文明单位8个，市“窗口行业精神文明示范单位”2个。五是深入开展文明社区、文明景区创立活动。结合全县“四优五创”活动，加强了对全县社区、景区创立工作的管理与指导，景区效劳质量与效劳环境不断完善，社区居住
环境逐步优化。六是不断加强队伍建设，通过强化政治、业务学习，人员素质显著提高。
〔四〕未成年人思想道德建设不断加强。一是广泛开展“三理”教育知识讲座进机关、进学校、进社区、进企业、进农村活动。全县先后举办“三理”教育专题讲座40余场，40余所学校的未成年人接受了“三理”教育和平安知识教育。二是开展“网吧专项整治”活动。组织有关部门定期开展网吧整治，共出动车辆78辆次，执法人员390余人次，检查网吧40余次，取缔黑网吧和无照经营户12家，查扣电脑设备26台，立案3家，收缴盗版光盘300余张，有效净化了未成年人成长环境。三是清明节期间组织未成年人开展“五个一”教育实践活动。通过活动开展，进一步增强了广阔未成年人爱国爱党爱家乡的深厚情感。四是深入开展净化社会文化环境活动。认真落实全国净化社会文化环境会议精神，县委办、政府办下发了《进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长的实施意见》，县文明委又印发了《关于进一步净化社会文化环境促进未成年人健康成长任务分工》的文件，积极组织各职能部门对全县各类文化经营场所逐一检查，对学校周边200米以内的网吧、600米以内的彩票投注点实施了清理，校园周边环境得到较好净化，文化市场得到进一步标准。成立“网吧”行业协会，加强行业自律，提高了网吧经营者守法意识，为广阔青少年营造了良好的成长环境。
回忆本年度我县精神文明建设工作，虽然取得了一定成绩，但与县委要求还有一定差距。一是思想认识有待提高。个别单位对创立工作认识不到位，活动开展不平衡，措施不够有力，群众参与意识不强；二是“四优五创”气氛不够浓厚。城区主要路口固定版面、公益广告少，缺乏抓“第一印象”意识，新闻媒体宣传力度还需要加强；三是在“清洁家园行动”中，局部乡镇受经济根底影响，有畏难情绪，工作进展缓慢；四是未成年
人思想道德建设工作机制需进一步完善，社会文化环境整治任务仍很艰巨，黑网吧和经营性网吧违规经营现象时有出现;五是文明办承当着全县精神文明建设工作，工作牵涉面广、任务繁重，每项工作的落实都需要花费很大的精力，但目前文明办经费紧缺，制约了工作开展。
二、2022年工作要点〔一〕加强公民思想道德建设，不断培育良好的社会新风气。继续深入开展“学礼仪、讲文明、树新风”活动。进一步发动全县机关、企事业单位和乡镇农村，结合部门、行业、乡镇实际，利用群众喜闻乐见的形式，广泛开展文明礼仪教育，普及文明礼仪知识，提升公民文明素质，倡导文明新风气。大力开展道德模范评选活动，进一步加大对道德模范的宣传力度，营造学习、崇尚、争当道德模范的浓厚气氛。广泛开展城乡志愿效劳活动。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，进一步壮大志愿者队伍，完善志愿效劳体系，建立健全志愿体制机制，推动志愿效劳持续健康开展。深化“我们的节日”主题活动。利用中秋节、重阳节、春节等传统节日，广泛开展群众性的优秀传统文化教育和传统美德教育活动，对广阔群众、特别是未成年人进行广泛深刻的爱国主义、集体主义、中国特色社会主义教育。
〔二〕突出活动主题，推动精神文明创立工作再上新台阶。进一步深化“四优五创”竞赛活动，加大“四优五创”活动宣传力度，扩大广阔市民参与率，激发全县创立热情，努力建设整洁优美的城区环境，争创全省创立文明城市工作先进县城。积极开展文明社区创立活动，贯彻落实《文明社区创立标准》，年底使全县文明社区到达40%以上。进一步强化文明单位动态管理。坚持文明单位创立重在过程，重在职工素质的提升，重在工作成效的原那么，通过日常检查指导、专题宣传报道等多种形式，提高文明单位创立积极性，提升文明单位创立质量，创成一批成绩突出的文明单位。加大文明行业创立工作力度。发动和组织各行业，开展“诚信经营、
优质效劳”、“文明效劳窗口”创评活动，完善窗口效劳制度，标准效劳行为，提高效劳水平，改善效劳质量，提高群众满意度。
〔三〕深化“清洁家园行动”，促进农村精神文明建设取得新成果。总结2022年“清洁家园行动”经验，加大对全县示范村指导力度，按照方案要求，高标准建设宣传阵地，严要求开展村容整治。进一步加大督导力度，强力推动我县农村“清洁家园行动”工程各项任务按时完成，迎接上级验收。继续深化文明单位结对帮扶活动，按照“清洁家园行动”和结对帮扶工作要求，加大结对帮扶工作检查与指导力度，确保实施“清洁家园行动”的村庄全部得到有效帮扶。
〔四〕丰富道德实践活动，扎实开展未成年人思想道德建设。狠抓《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》的贯彻落实。根据《测评体系》的相关要求，积极协调各相关责任单位，确保各项工作任务的落实和完成。扎实做好未成年人“三理”教育工作，组织开展“学‘三理’知识，做美德少年”教育实践活动。认真贯彻落实全国净化社会文化环境工作会议精神，加大对违法违规网吧、淫秽口袋书和有害卡通画、互联网有害信息的整治力度，净化文化市场，积极营造有利于未成年人健康成长的社会文化环境。
〔五〕加强队伍建设，提高人员素质。利用参观学习、短期培训、以会代训等方式，加强政治、业务学习，努力打造“学习型队伍”，建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的精神文明建设工作队伍，促进各项工作任务的完成。
**县文明办2022年11月
篇四：2022年度精神文明建设工作要点
2022年精神文明建设实施方案范文关于印发《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》的通知机关各科室、委属各单位：
《临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案》已经委党组同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月16日印发临汾市发展和改革委员会2022年精神文明建设实施方案为扎实推动全委文明单位创建工作持续深入健康发展，根据中共临汾市委关于加强精神文明建设重点工作的意见和临汾市文明办市级精神文明建设各类先进集体争创活动实施方案的要求，结合工作实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕发改工作大局，以建设一支“政治过硬、廉洁奉公、作风优良、文明礼仪、服务规范、勤政务实、大胆创新”的高素质队伍为载体，按照市文明办有关精神文明创建活动的工作部署，以争创文明单位、文明窗口、文明标兵为目标，扎实推动机关精神文明创建向深度和广度拓展，着力提高广大干部职工的思想道德素质和科学文化素质，使整个发改系统呈现出一片朝气蓬勃、积极向上的精神风貌，以活动成果更好地促进发改工作更上新台阶。
二、工作重点（一）加强领导班子建设，强化核心价值观教育。委领导班子高度重视文明单位创建工作，将创建工作列入重要议事日程，制定工作方案，明确创建目标，健全组织机构，建立目标机制，采取得力措施
抓创建。形成委领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室齐抓共管，全体员工积极参与，共建共创共享的和谐局面。围绕创建“六型”（学习型、廉政型、法治型、正气型、服务型、创新型）机关这一目标，组织领导干部认真学习党的十九大会议精神，教育领导干部加强思想作风建设，引导领导干部积极参与公民道德建设实践，使爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范成为领导干部的自觉行为。
（三）加强思想道德建设，推动“讲文明树新风”活动。一是继续开展“道德讲堂”活动。提升发改干部职工思想道德素质，营造深厚的氛围，通过“身边的人讲身边的事、身边的人讲自己的事”这种方式，引导发改干部职工见贤思齐，讲道德、做好人，树立正确的荣辱观和价值观，牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，不断提高发改人员职业道德素养，提升机关的良好形象。二是积极参与学习雷锋志愿服务活动。积极参加党员志愿者帮扶、学雷锋、树新风、助力旅发大会等志愿者服务活动，激发干部职工践行雷锋精神的热情，形成良好风气。三是开展丰富多彩的民俗节日活动。在清明、端午、中秋、重阳、春节、元宵节等传统节日前后，以凭吊先烈、“送温暖、献爱心”志愿服务活动等形式丰富的活动，营造氛围，弘扬民族精神，传承民族文化。四是开展“文明用餐”活动。培养大家文明用餐习惯，减少餐桌上的浪费，大兴勤俭节约之风，推进节约型机关建设。
（四）深化驻村帮扶，强化文明发改。认真开展帮扶工作，按照全市脱贫攻坚领导组的安排部署，委派政治素质好，工作能力强，富有工作经验的县、科级干部分别深入永和、吉县、浮山开展下乡定点帮扶，深入调研、认真分析致贫之因，周密制定脱贫计划，瞄准群众关心的热点难点问题，结合村情民性，发展建设光伏电站，修路兴水，改善基础设施水平，
为脱贫工作打下坚实基础。同时积极参与县政府共建帮建活动，支持社会公益事业的发展，不断提高发改人员服务群众的能力和水平。
（五）营造健康和谐机关氛围。一是建立完善关怀帮扶机制，关注了解发改人员的合理诉求和实际困难，力所能及地为他们排忧解难。二是开展丰富多彩的文化体育活动，活跃机关文化生活。鼓励引导发改人员参加上级组织的各种活动，提高发改人员的身体素质、生活质量和文化品位。三是加强民主法制教育。开展民主法制教育，完成“普法”教育任务。健全民主参与、民主管理、民主监督等制度并落实执行;落实政务公开制度；
健全工会组织，建立完善职工大会、职工代表大会制度，建立帮扶困难职工制度，保障职工合法权益。形成干部职工互相关心，互相帮助，人际关系融洽和谐的局面。
三、保障措施全委人员要站在全委和战略的高度,深刻认识精神文明建设的重要意义,牢固树立“文明创建统揽一切工作”这一理念,以巩固创建成果推动和提升各项工作,自觉地把精神文明建设摆到发改工作大局中来认识、谋划和推进。
一是加强领导,分工责任。要建立和完善党组统一领导、各科室、各单位分工协作、干部职工全员参与的工作机制,将精神文明建设工作纳入年度目标考核,与各项业务工作一同布置、一同落实、一同考核,建立文明创建与发改各项工作良性互动的机制。
二是加大投入,重视建设。把文明创建的工作经费纳入年度预算进行管理，保证必要的经费支出。在文明创建过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视硬件设施的建设，使文明建设取得新的进展和实实在在的效果。
三是注重结合,共同推进。将精神文明建设与推进发改各项业务工作有机结合,特别是与抓好经济调控、产业转型、生态改善、区域发展、价格监管、民生安全等方面工作结合起来,要紧盯任务,及早谋划、及早安排、及早推进、及早落实、及早完成。
四是加强督查,严格奖惩。要加强对各科室承担任务的跟踪指导、综合协调、督促检查,发现问题要及时进行整改。要严格奖惩考核,对成绩突出的单位和个人,予以表彰奖励;对推诿扯皮、行动迟缓、问题突出的,严格责任追究,坚决追究有关单位和责任人的责任。
中共临汾市发展和改革委员会党组2022年1月15日