篇一：党群工作部工作总结
国企党群工作个人工作总结
在过去的一年里，作为国企党群工作的一员，我深刻感受到了党群工作的重要性和意义，也明确了自己的工作方向和目标。经过这一年的努力，我在党群工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，需要不断提高和完善。
一、工作亮点
1.组织开展了一系列党员活动，如一起参观革命纪念馆、举办党支部主题党日活动等。这些活动不仅加强了党员之间的联系，也提高了党员的凝聚力。
2.加强了党风廉政和纪律建设。通过开展党风廉政教育活动、组织党员进行廉政警示教育，以及建立了严格的工作纪律和规章制度，有效地提高了党员的自律意识和责任感。
3.积极开展了职工培训工作。组织了各类培训课程，培养了一批技术人才，提高了职工的综合素质和工作能力。
二、存在的问题
1.党员数量较少。由于人员流动性较大，党员数量相对较少。接下来需要加大宣传力度，吸引更多的员工加入党组织。
2.工作内容有待丰富。在开展党群活动时，发现活动内容相对单一，缺乏新颖性和创意。下一步需要加大创新力度，开展更具吸引力的活动。
3.党建工作与企业发展不够紧密结合。党建工作应该与企业发
展相互促进，但在实际工作中，发现两者之间的联系不够紧密。下一步要加强对企业业务的了解，将党建工作与企业发展有机结合起来。
三、改进措施
1.加强宣传力度。通过多种渠道，宣传党的方针政策和党的工作重点，吸引更多的员工加入党组织。
2.丰富活动内容。除了常规的纪念活动和主题党日活动，可以开展更多有趣和富有创意的活动，如团队建设活动、文艺演出等，增加党员的参与度和活跃度。
3.与企业相关部门密切配合。加强与企业的沟通与合作，了解企业的发展需求，将党建工作融入到企业发展的方方面面，提高党建工作的实效性。
总结起来，过去的一年里，我在国企党群工作方面取得了一些成绩，但仍存在不足。在新的一年里，我将进一步加强自身学习，不断提高自己的工作能力，切实履行党群工作职责，为企业的发展做出更大的贡献。
篇二：党群工作部工作总结
党群工作部年终总结
围绕新形势下党群工作在企业管理发展中所起的作用,从新形势下实现党群工作创新今天小编为大家精心挑选了关于党群工作部年终总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。
党群工作部年终总结篇一
在公司党委的正确领导下，一年多来，党群办围绕公司生产经营中心工作，以“上规范、创特色、求突破、争一流”为目标,开展了一系列卓有成效，富有创新的党建工作，较好地促进了企业持续健康发展。现将今年上半年的工作具体总结
1、积极参加保持员活动。今年三月份，公司抄纸一车间副主任、员赵明以其在企业突出的表现被选为赤壁市保持员先进性巡回演讲团成员，他的演讲题目是《因为我是一名员》，他在演讲文章中很好地诠释了一名员在其工作中的垂范和带头作用，同时也说出了企业员共同的心声。
2、党员活动阵地成为加强思想交流的主要场所。为了规范党组织工作程序、运行机制、活动方法和工作制度，加强党组织的自身建设，建立健全了“党员活动室”和“党员电教室”，配齐了电教设施，制定了齐全规范的党建工作并全部上墙，以便定期让党员参加党的有关活动，学习党的有关制度和文件，接受党的教育和培训，并开展必要的思想交流，使党建活动做到了有阵地有场所，有章可循，运转有序，进一步加强了党的阵地建设。
3、开展党建活动，发挥党员作用。一是在生产一线和各党支部设立了10个“党员示范岗”，建立了5个“党员责任区”，落实了责任人和责任目标，并开展了党员佩戴党徽上岗活动，激发了党员的工作热情，较好地发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。二是做好党员纳新和预备党员转正工作。上半年,积极向市委组织部和市直机关工委汇报﹑请示,争取到了2个纳新名额,目前正在抓紧组织准备纳新党员的政审材料及其它相关材料,同时顺利完成了20xx年度预备党员的转正材料。
4、积极配合市机关工委组织入党积极分子和预备党员进行政治理论培训教育，先后组织8人次参加“市直单位预备党员政治理论培训班”和“入党积极分子培训班”，提高了思想政治觉悟，进一步认识了员的使命和奋斗目标。
5、积极组织文体活动，丰富了企业干部员工的文化生活，密切了干部关系。今年以来，在党委的领导下，党群办经过精神策划和准备，先后举办了庆三·八和庆五一劳动节趣味运动会，拔河、跳绳、接力赛跑、抛彩球、四人五足竞走等活动精彩纷呈，既激发了干部员工的工作热情，又增强了员工的战斗力和凝聚力。
6、加大企业文化宣传力度,自赤壁晨鸣报创刊以来，党群办共编辑出版《赤壁晨鸣报》36期,并加强了对基层通讯员的指导和培训,紧扣企业发展主线,贴近员工文化需求,不断提高办报质量。同时,努力营造企业文化和党建氛围,在公司及各车间制作安装固定党建宣传牌28个,重新布置丰富宣传窗(栏)3个,并适时加以更新。下步工作打算：
1、加强党员教育管理工作。拟建立健全党员监督机制和民主评议党员制度，加强对党员的管理和监督，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时结合公司教育培训，组织党员认真学习xx大精神和“三个代表”重要思想，强化党员的理想、宗旨教育，增强党员的先锋意识和角色意识。此外，还计划不定期组织党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、电脑操作与应用和岗位技能的培训，逐步提高党员的综合素质。
2、严把入党质量关，做好20xx年党员纳新和20xx年预备党员转正工作。
3、完成20xx年上半年党费收缴纳任务，并及时上交机关工委。
4、举办庆“七一”暨厂庆卡拉OK演唱会。目前通知已经发出，所有准备工作正在进行之中。
5、利用“党员示范岗”和“党员责任区”的政治思想工作优势，引导党员和员工开展“比质量、比产量、比奉献”的“三比”活动，围绕企业生产经营，塑造党员形象，带动员工队伍建设，激发广大党员和员工的生产积极性，以此促进企业最佳经济效益的实现。
党群工作部年终总结篇二
今年,我局党总支在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的、xx届四中全会精神，紧贴公路工作实际情况，围绕公路建管养，开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。今年七月份，我局党总支又在全局范围内广泛开展“纪律教育学习月”活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强领导，精心组织。
为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，经局务研究，同意由麦树杰副书记负责，政工人事股协同完成好。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。
二、主要完成党建工作情况。
(一)、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、xx届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训;开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;邀请了市局党总支书记谢石明同志到我局做了题为《如何加强党组织基层建设，增强单位凝聚力和向心力》的专题报告。;参加了廉政知识考试。
(二)、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设，在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。
建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。做好今年原收费站人员安置工作，以“党员带帮”的方针，指定党员负责带帮安置到各养护中心的原收费站职工，做好关心生活、工作、思想等工作，主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好化解工作，使我局顺利完成市局下达的安置任务，安置人员的平稳过渡。五是把
“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与“双到”扶贫开发工作结合起来。以领导挂点、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶责任制。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部上半年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员71名(其中退休党员15名)，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
(三)、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业
务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起
“五种观念”(即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。
5、制度保障到位。我局制定《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
(四)、强化领导班子建设形成整体合力。
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划;二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定;三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
(五)、贯彻落实“纪律教育学习月”活动，加强党风廉政建设。
1、成立党风廉政建设领导小组。局党总支建立了以邓伟男同志为组长的党风廉政建设领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》，从而贯彻落实中央的“八项规定”，促使我局全体党员干部充分认识了“反腐倡廉，加强党风廉政建设纪律教育学习月”的重要性，使廉政建设做到有组
织、有活动、有成效。
2、加强各项工作的分工和部署。党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设认真负起责任，按照一岗双责的要求，结合我局公路工作实际情况，把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是局党总支逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上。53、制定规章制度，加强重点岗位监督。我局党总支制定了《实施纲要》、《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，做到用制度管理队伍，规范行为。在强化班子内部权力运行程序的监督和制约方面，做到一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见;在加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的方面，做到领导班子成员相互监督，布置各项工作时多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
4、开展领导干部廉洁自律“保健操”项目。一是廉承诺，组织了我局领导班子成员写好廉洁从政，并在局纪律教育月动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺;二是廉自测，组织了我局全体干部职工参与廉政准则网上知识测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会;三是廉内助，为贯彻落实好廉洁从政工作，把警示教育落到实处，7月29日我局领导班子成员参观惠州监狱。同时，局党总支订阅了相关家庭安全警示教育DVD发放予领导班子成员，让其携同配偶观看。此外，8月20日我局党总支组织了我局党员干部参加了廉政建设警示教育图片展览;四是廉暗哨，局党总支把民主监督的工作与日常工作结合起来，结合实际，制定了《天星县公路管理局党总支20xx年党建》;五是廉环境，在局领导班子成员办公室放置廉洁从政警示牌、开放了职工阅览室、为党员干部订阅了《廉政准则学习读本》等。
5、开展以多形式深化党性教育活动。一是在机关开展以“加强制定教育，构筑拒腐防线”为主题的读书活动，学习了中央印发和贯彻
实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过用最新近、典型的案例分析和大量翔实的图文资料，结合中国共产党党员领导干部廉洁从政的基本要求和举措、“八大禁止”和“52个不准”等内容，使我局全体党员干部充分认识了《廉政准则》发布的重要作用和意义，从而进一步增强廉洁从政的责任感、紧迫感，切实转变工作作风，以优良的党风促政风带行风;二是充分利用局域网、工作手机信息、开辟学习宣传《廉政准则》专栏，刊登廉政准则学习问答，并把准则内容张挂上宣传栏系统等方式进行广泛宣传，积极营造了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围，增强了我局全体党员干部廉洁从政的自觉性和紧迫性。
(六)、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标。
1、认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党总支深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。
局党总支领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到挂点村平陵村听取工作落实情况汇报。
2、加强党组织建设，制定帮扶计划。为帮助挂点村加强党组织建设，发展壮大挂点村集体经济，加强挂点村基础设施建设，推进挂点村建设，我局党总支坚持深入调查论证，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定20xx年度帮扶计划。
3、走访慰问老党员。结合我局扶贫开发“规划到户责任到人”20xx年度帮扶计划，我局党总支领导与挂点村平陵村党支部召开了“七一”党员座谈会。
4、落实扶贫措施，做好生产生活恢复工作。结合挂点村平陵村“6.15”水灾后的具体情况，为切实做好协助挂点村生产生活恢复工作，我局党总支与挂点村平陵村党支部密切联系，根据挂点村贫困户和相对贫困户不同情况，落实帮扶措施。
5、开展宣传教育，推动工作落实。为增强我局全体机关干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫济困的良好气氛。
我局党总支充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导机关党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。7(七)、创新机制，推进党建工作
1、落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。
2、通过“行风热线”电台广播、万众评公务活动等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
3、抓表率，发挥先锋模范作用。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
在县委、县政府的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
党群工作部年终总结篇三
今年年初以来，我们干部综合科在部领导的关心支持下，按照年初确定的总体工作思路，坚持以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，把全国、全省、全市组织工作会议精神贯穿于各项工作始终，开拓创新，积极适应组织工作面临的新情况、新问题，各项工作取得了较好的成绩。
一、党群口和乡镇事业单位机构改革前的调查摸底工作认真开展
自此项工作开始后，我们及时召开会议，安排部署。今年4月初，在综合楼五楼会议室召开了全县事业单位机构改革动员大会，宣读了全市事业单位机构改革的实施方案，并对我县机构改革前调查摸底所需填报的各种表格进行了详细讲解，同时明确了报送的程序和时间。随后我们利用一个月的时间对全县党群口和乡镇事业单位人员的基本情况进行了调查摸底。调查摸底的内容是：各单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位人员的划分情况及每个人的出生时间、工作时间、工作类别、学历、职称等详细信息。通过调查摸底，我县党群口和乡镇要进行事业单位机构改革的共有25个(党群口12个单位、乡镇
13个单位)，共计272人。其中，党群口90人，乡镇182人。目前，我县的调查摸底工作已全部完成，下一步待市人事局对我县的事业单位机构改革实施方案审批后，分步开展各项工作。
二、20xx年考录到我县的6名乡镇公务员和3名乡镇事业单位工作人员的分配安置工作圆满完成
经过去年报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、录用、初任培训等程序，我县共考录了6名乡镇公务员和3名乡镇事业单位工作人员。今年年初按照运组通字(20xx)36号文件精神，结合我县的实际情况，制定了详细的分配原则、分配办法和拟分配名单，通过与各相关乡镇负责人沟通联系，经部务会研究决定后，我们及时将这9名同志分别介绍到了相关乡镇。同时，我们和县人事局、财政局协调联系，工资福利一律从20xx年12月份执行。在对他们的管理上，我们采取与各相关乡镇负责人联系、不定期调查走访的方式，了解他们的工作、生活情况，他们都能够严格按照百分比考核细则和新录用公务员管理“八法”要求自己，成效明显。
三、党群口XX年6月30日前进入机关工作人员和公安局副科级以上人员公务员的登记工作接近尾声
公务员登记工作是一项战线较长，情况复杂，政策性强，人人关注的工作。由于今年市委组织部干部综合科日常工作比较繁重，任务多，此项工作一直处于搁置的状态，直到今年6月初，接市委组织部通知，此项工作才被再次正式启动。我们在去年大部分工作已经完成的基础上，又再一次把所有材料复查了一遍，经过我们连续加班加点，牺牲节假日，多次到市委组织部同相关审查人对所报送的资料进行反复审查，最终确定了73人(党群口36人，公安局37人)。截至目前，此项工作已到收尾阶段，预计到7月底全部完成。
四、党群口第一批参照公务员法管理单位人员的过渡考试工作顺利完成
在去年我县党群口第一批参照公务员法管理单位申报及审批工作完成后，今年6月，按照市委组织部要求，组织党群口符合参照条件的10个单位的相关人员，进行参照公务员法登记前的过渡考试。我们
接到通知后立即行动，组织实施，对符合过渡条件的人员进行填表、统计、审查、汇总，最后经市委组织部审核后，我县符合参加过渡考试条件的人员共有70人，其中28人免试，42人参加过渡考试。目前，这42名同志已全部参加过渡考试且考试成绩合格，待下一步接市委组织部通知后进行参照登记。根据我们目前掌握的情况，估计登记工作从今年8月份开始。
五、党群口第二批参照公务员法管理单位的申报工作有序进行
按照上级部门要求，第二批参照的范围是党群所属事业单位，在今年年初我们与县编办联系，对党群口符合此次申报条件的单位进行了调查摸底，经过审核，共上报了10个单位。在全县事业单位机构改革摸底统计阶段，我们又与市委组织部多次联系，“打探消息”。目前，第二批参照公务员法管理单位的申报资料已全部报送到省委组织部审批，待审批通过后组织过渡考试，并对其符合条件的人员进行参照公务员法登记。
六、干部档案管理工作扎实开展
为进一步完善干部档案的内容，建立健全干部档案的基本信息，今年以来，首先，我们结合我县近两年来干部大面积调整的实际，与县人事局、教育局联系，对我县近两年来新提拔的副科级干部的档案进行了移交，共移交档案120余本。同时对所移交的档案进行了整理、编号、入档，并对短缺资料进行了补充;其次，还对离退休干部的档案进行了分类整理;根据聘干和职工档案的基本信息未建立的实际，我们对这些人员的出生日期、入党时间、工作时间、工作单位等个人基本情况进行了调查、登记，并将信息全部录入了微机，建立了职工和聘干档案信息库。
篇三：党群工作部工作总结
党群部部长工作总结
一、工作概述
在本次工作总结中，我将回顾党群部部长的工作职责，并对过去一段时间内的工作进行分析和总结。同时，我将提出针对性的建议和改进方案，以期提高工作效率和党群部的整体工作质量。
二、工作内容及成果
党群部部长作为党内重要职务之一，担负着领导党群部全面工作的责任。在过去的一段时间里，我以充分的热情和责任心履行了我的岗位职责。
1.建立健全制度体系：积极推动制定和完善党群部相关工作制度，包括组织架构、工作流程等，为党群部的正常运转提供了有力的保障。
2.负责人员管理：严格按照党群部工作要求，对部门干部进行合理分工和组织协调，确保各项工作有序开展。同时，加强对干部队伍的培养和培训，提高他们的能力水平和整体素质。
3.团建活动组织：认真组织各类团建活动，如团建活动、主题学习等，以促进党群部干部间的交流与合作，增强团队凝聚力和向心力。
4.维护党群关系：积极与党委、党工委等各级党组织保持联系与沟通，协助党委领导工作的开展，并及时反映各项工作进展与问题。
根据以上工作内容，党群部在过去一段时间取得了以下成果：
首先，党群部的工作秩序井然，各项制度得到了有效贯彻，工作流程更加规范和高效。
其次，通过对人员的合理分工和培训，干部队伍的整体素质得到了提升，工作效果也更加显著。
第三，团建活动的组织和开展，有效增强了党群部干部之间的交流与合作，促进了整个团队的团结和稳定。
最后，与上级党组织的联系和反馈得到了及时保障，工作的衔接和推进更加顺畅。
三、存在的问题与原因分析
在工作中，我们也遇到了一些困难和问题，主要表现在以下几个方面：
1.工作效率亟待提高：由于工作内容繁杂，部门干部们在一些重要工作中可能存在时间安排不合理、执行不到位等问题，导致工作效率不高。
2.创新能力有待培养：部门内的创新意识相对较弱，缺乏独立思考和发挥的能力，导致一些工作无法得到更好的改进和创新。
3.协调工作难度加大：随着党群部职能的不断扩大，各类工作的协调难度也逐渐加大，有时会出现沟通不畅、协调不一致等问题。
以上问题的存在主要源于前期工作计划的设计不佳、协作配合的不够默契、和部分干部队伍个人素质及意识方面的欠缺。
四、改进方案
针对以上存在的问题，我们制定了相应的改进方案，旨在提高工作效率和工作质量：
1.加强日常管理：进一步完善工作流程，明确工作任务和时间节点，合理安排部门干部的工作时间，提高工作效率。
2.提升创新能力：组织开展创新培训和交流活动，激发干部队伍的创新意识，鼓励他们积极思考和提出新的解决方案。
3.加强协调与沟通：建立更加畅通的沟通渠道，加强内部协作和跨部门的协调配合，提高工作无缝衔接的能力。
4.加强干部培训：根据干部队伍的不同需求，针对性地组织培训课程，提高干部的专业水平和综合素质，为党群部的工作提供更加有力的支持。
五、总结与展望
通过对过去一段时间党群部部长工作的回顾和总结，我对自己的工作有了更加清晰的认识。同时，也意识到了部分问题和不足之处。
在今后的工作中，我将进一步巩固和改进已取得的成果，加强对团队的培养和引导，解决存在的问题，提高工作的整体质量。
最后，我相信在党委的正确领导下，党群部的工作一定会更上一个新的台阶，为党的事业发展做出更大的贡献。
篇四：党群工作部工作总结
党群部门2023年上半年工作总结（7篇）
第一篇：组织建设工作总结
2023年上半年，党群部门在组织建设方面取得了一定的成绩。首先，在党员发展工作上，我们坚持质量和数量并重的原则，认真筛选、培养和选拔优秀党员。通过组织学习、理论考试、社会实践等多种形式，不断提升党员的综合素质和党性修养。其次，在党支部建设方面，注重推进党建工作与实际工作的有机结合，加强党支部的组织活动和党员教育，提高党支部的凝聚力和战斗力。在此基础上，我们还加强了党风廉政建设，压实了党的纪律和规矩，提高了党员干部的政治意识和道德水平。
第二篇：思想政治工作总结
2023年上半年，党群部门在思想政治工作方面取得了一定的成果。首先，我们注重加强党员干部的思想教育和政治理论学习，通过组织集中学习和个人自学相结合的方式，提高了党员干部的政治素养和理论水平。其次，在群众工作中，我们注重宣传党的主张和方针政策，加强与群众的沟通交流，解决群众的实际困难和问题，不断增强群众的归属感和满意度。此外，我们还注重加强对党员干部的思想引导和激励，提高了党员干部的工作积极性和责任感。
第三篇：党员队伍建设总结
2023年上半年，党群部门在党员队伍建设方面取得了一定的进展。首先，我们注重加强对党员队伍的教育和管理，采取多
种方式组织党员学习和交流，提高党员的政治觉悟和组织观念。其次，在党员队伍的选拔任用上，我们注重发挥党员干部的示范带头作用，重点考察党员的道德品质、能力素质和工作表现。在此基础上，我们组织了一系列活动，加强党员队伍的凝聚力和向心力。
第四篇：党群工作协调推进总结
2023年上半年，党群部门协调推进工作取得了一定的成效。首先，在党群工作对接方面，我们建立了党群工作联席会议制度，定期召开会议，深入交流意见和建议，确保各项工作的顺利推进。其次，在各项工作的协调推进中，我们充分发挥党群部门的桥梁和纽带作用，加强各部门的沟通协作，形成了共同推动事业发展的合力。此外，我们还注重加强与社会团体和群众组织的联系，积极发挥党群工作的服务职能。
第五篇：宣传工作总结
2023年上半年，党群部门在宣传工作方面取得了一定的突破。首先，在宣传思想工作中，我们坚持正确导向，审慎选择宣传内容和渠道，提高了宣传的效果和影响力。其次，在党的理论宣传上，我们注重以实际行动为基础，深入生产一线和社区，宣传党的重大决策和政策，增强了党的理论宣传的针对性和感染力。在此基础上，我们还加强了宣传队伍的建设，提高了宣传队伍的素质和能力。
第六篇：民主生活会总结
2023年上半年，党群部门成功组织了一年一度的党员民主生活会。通过民主生活会，我们发扬党内民主，加强纪律检查和监督。在会上，党员干部严肃对待问题，坚持实事求是，主动揭示自身存在的问题，深入进行批评与自我批评。通过民主生活会，我们增强了党员干部的纪律观念，提高了党员干部的正确认识和工作作风。
第七篇：服务群众工作总结
2023年上半年，党群部门在服务群众工作方面取得了一定的成绩。首先，我们注重了解群众的需求和利益诉求，通过定期走访、开展调研等方式，掌握了一手材料，为政府决策提供了参考。其次，在为群众办实事工作中，我们坚持公平公正，严格执行政策，保障了群众的合法权益，提升了党群部门的形象和信誉。在此基础上，我们还加强了与社区和社会组织的合作，充分发挥了群众团体的作用，提高了服务群众的质量和效益。
以上是党群部门2023年上半年工作总结的七篇文章，总计2000字。这些总结涵盖了组织建设、思想政治工作、党员队伍建设、党群工作协调推进、宣传工作、民主生活会和服务群众工作等方面的内容。通过这些总结，我们可以对党群部门的工作成果有一个全面的了解，同时也可以为下半年的工作提供参考和借鉴。
篇五：党群工作部工作总结
党群主任工作总结
党群主任是一个党支部的核心职位，负责组织和协调党员活动以及群众工作。作为一名党群主任，我认真履行职责，努力推动党支部的工作开展，并在过去一年中取得了一定的成绩。下面，我将对我的工作进行总结和反思，以期进一步提高自身素质，并为今后的工作做好准备。
一、组织党员活动
党群主任的重要职责之一是组织党员活动。在过去一年中，我积极策划了一系列丰富多样的党员活动，如座谈会、主题讲座、学习小组等。通过这些活动，我促进了党员之间的交流与学习，增强了党员的凝聚力和向心力。
在组织党员活动的过程中，我注重活动的设计与实施。我带领团队进行活动策划，根据党员的兴趣和需求确定活动内容，并邀请专业人士进行演讲和指导。同时，我也注重活动的反馈与评估，定期组织党员进行活动效果的讨论和总结，以便在下一次活动中做出调整和改进。
二、发挥党组织的引领作用
作为党群主任，我深知党组织在社区中的引领作用。因此，在过去一年中，我积极推动党组织参与社区事务，并争取政府的支持和帮助。通过与社区居民的沟通和交流，我了解到了他们的需求和困难，并及时反映给相关部门，争取解决问题的措施。
同时，我也积极组织党员志愿者参与社区服务活动，如环境整治、文化活动等。通过这些活动，不仅提升了社区的整体形象，也增强了党员的责任感和荣誉感。
三、加强党员教育
党群主任应当注重党员的教育和培养。在过去一年中，我把加强党员教育作为重要任务，通过定期组织党内学习，强化党的理论知识和党纪党规的学习。同时，我还推动党员参加各级组织的培训和学习，提高他们的理论水平和实践能力。
在党员教育中，我注重理论与实践的结合，通过实地考察、座谈交流等形式，帮助党员深入了解社会热点问题，并引导他们树立正确的世界观和人生观。
四、加强团队建设
作为党群主任，我认识到团队建设对于工作的重要性。因此，在过去一年中，我注重团队的凝聚力和战斗力的培养。我鼓励团队成员积极参与党支部的工作，提供帮助和支持，并及时给予肯定和表彰。
同时，我注重团队成员的培训和成长，安排不同的任务和岗位，使他们能够在实践中不断锻炼和提高。我也定期组织团队成员进行工作反思和经验交流，促进团队的学习和成长。
五、加强自身素质的提升
作为党群主任，我深知自身素质的提升对于工作的重要性。因此，在过去一年中，我积极参加各类培训和学习，提高自己的专业技能和组织管理能力。
同时，我也注重个人修养和道德规范的建设，不断提升自己的思想境界和道德水平。我积极参与社区志愿者活动，为社区居民提供帮助和支持，树立了良好的党员形象。
六、展望未来
在今后的工作中，我将进一步提高自己的工作能力和组织管理水平。我将持续关注党员的需求和困难，并及时提供解决方案。我还将加强党支部和社区居民之间的联系和沟通，建立起良好的互动机制。
同时，我也将注重团队建设和人员培养，发挥团队成员的潜力和创造力，推动党支部的工作不断向前发展。
总的来说，过去一年中，我充分发挥党群主任的职责，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，以更高的热情和更好的状态，为党组织的健康发展和社区的和谐稳定做出更大的贡献。
篇六：党群工作部工作总结
党群服务中心实践工作总结
党群服务中心是党组织和群众之间的桥梁和纽带，是加强党的群众工作的重要平台。在过去的一段时间里，我们党群服务中心在实践工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。在此，我想对我们的实践工作进行总结，以期能够更好地发挥党群服务中心的作用，服务党和群众。
首先，我们党群服务中心在实践工作中注重了党的宣传和教育工作。通过举办各种形式的宣传活动，我们成功地向群众传达了党的政策和主张，增强了党的凝聚力和感召力。同时，我们还组织开展了各类培训活动，提高了党员和群众的思想政治素质和业务水平。这些工作为党的建设和发展提供了有力的支持。
其次，我们党群服务中心在实践工作中积极开展了群众工作。我们深入基层，了解群众的需求和诉求，帮助他们解决生产生活中的实际困难，增强了党同人民群众的血肉联系。我们还积极组织群众参与社会公益活动，提高了社区的凝聚力和向心力。这些工作为改善群众生活、促进社会和谐发展作出了积极贡献。
然而，我们也面临着一些困难和挑战。党群服务中心的人力、物力、财力等方面的资源相对匮乏，制约了我们开展工作的深度和广度。同时，一些党员干部在实践工作中缺乏创新意识和服务意识，影响了工作效果和群众满意度。
总的来说，党群服务中心在实践工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。我们将继续加强党的宣传和教育工作，深入开展群众工作，努力提升服务水平和工作效果，为党的建设和发展做出更大的贡献。希望在未来的工作中，我们能够更加团结一致，努力拼搏，为实现中国梦不懈奋斗！