公司业务经理竞聘演讲稿Word文档公司业务经理竞聘演讲稿（3篇）公司业务经理竞聘演讲稿〔精选3篇〕演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在快速改下面是小编为大家整理的公司业务经理竞聘演讲稿,供大家参考。
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公司业务经理竞聘演讲稿（3篇）
公司业务经理竞聘演讲稿〔精选3篇〕
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在快速改变和不断变革的新时代，在许多状况下我们需要用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是我为大家收集的公司业务经理竞聘演讲稿〔精选3篇〕，仅供参考，盼望能够关心到大家。
公司业务经理竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位评委：
您们好！
今日很荣幸能站在这里，接受大家的评判。首先要诚心感谢公司领导给我提供了这样一个展示自己的机会。
我叫XXX，今年X岁，现就职于XXXX公司，担任XXXX一职。我竞聘的岗位是业务经理。在X年的从业经受中，我先后担任过……等职务，渐渐从一个被领导的一般业务员走上业务部门负责人，积累了丰富的实践阅历。
下面，我想就我自己X年来，的亲身经受谈谈我对业务经理这个职位的理解和感受。我认为要做好业务经理最重要的是必需具备以下素养：
1、必需既有实干精神又擅长谋略，对市场具有敏锐的洞察能力、擅长发觉商机；
2、必需具有开拓创新的意识和能力，擅长借助外力，在确保自
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身利益的基础上，最大限度的满足客户需求，从而实现双赢共利。
3、必需既熟识本部门的业务，又有广博的学问，能带着自己的队伍去做正确的事情和正确的做事。
4、必需既有高超的组织管理水平又有良好的人际沟通能力。
假如本人能够有幸得到领导和同志们的信任，担任该公司的业务经理，我将从下几个方面开展工作：
1、确立工作目标导向，主动拓展业务：进展才是硬道理。我将以公司下达的工作任务为方向，尽快的做好目标市场的调研、分析工作，做好目标市场营销策划工作，有打算的拓展业务渠道，有的放矢的实施销售手段。
2、组建高效率的业务团队：人才已经成为企业成败的最重要资源之一。我将高度重视人才队伍建设，组建一支情愿干事，能干事，能干成事的团队，营造和谐、“人性化”、创新的工作环境，培育和激发员工蓬勃向上的“精、气、神”。同时用自己的人格魅力，做好表率作用，加强自身素养建设，与员工共同进步。
3、做好外部营销的同时，做好内部经营。坚持贯彻公司的各项指示精神，接受公司的领导和管理；规范部门管理制度，发挥制度和机制刚性约束作用，依靠科学的工作机制和制度表达公正公道。强化制度的针对性、完善制度的科学性、细化工作的操作性。
4、打造学习型组织：学问就是力量。随着市场的日新月异，我们的学问必需与时俱进，不断更新和充实。我将主动鼓舞员工加强自我学习和参与各类技能培训，提升素养；营造员工间学习沟通的宽松
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气氛，开展团结合作基础上的比学赶帮超，充分搭建员工展示技能和智慧的平台，共同提高业务水平；遇到重、大、难的问题，进行合议分析，发挥集体智慧优势，快速做出正确决策。
5、制定行之有效的业绩考核方法：以明确责任、落实责任、考评责任为主线，制定科学有效地考评体系，让合适的人在合适的位置做合适的事情。让情愿干事的人有机会，让能干事的人有舞台，让干成事的人有前途。
有人说得好人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。我没有辉煌的过去，只有一颗主动向上的心灵，我会努力把握如今和将来，不辜负领导的信任，同事的支持，专心超越期盼，努力就是我不变的方向！“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永久不变的信念和这次竞聘的诺言。我的演讲结束了，感谢大家！
公司业务经理竞聘演讲稿2敬重的各位领导、各位同事：
大家好！
记得美国有名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为继续推动我无比喜爱的通信事业而来，盼望带给大家的是一个真诚、理**、执著和勇于接受挑战的我，今日我竞聘的岗位是市场部业务经理。
下面我做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫***，今年**岁，**年毕业于**邮电学校，同年安排到**县电信局工作，曾先后从事过程控交换、财务、营业员等工作；**年，我通
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过****高考，考入北京邮电大学计算机通信专业，在北京学习期间我又通过了计算机网络专业的本科自学考试；**年至**年在**电信分公司信息化部从事计费系统、**营业受理系统等前台系统支撑等工作；**年调入市场部。
经过综合权衡，我认为这次参加职位竞聘，我具备以下优势：
第一、工作任劳任怨，具有良好的职业道德和较强的大局意识，责任心强，能够在思想、行动上与公司保持高度一致。工作以来，我始终遵循公司的企业文化理念、管理模式和行为规范，坚信“只有企业好，员工才能好”，自觉把自己的前途和企业的进展联系起来。这也培育了我较强的团队协作精神。古人说得好：“不患位之不尊，而患德之不崇”。做人做事，以德为先。
第二、具有娴熟的工作阅历和肯定的业务能力。工作十年来，我从事过多项工作，不同的工作经受，使我积累了丰富的工作阅历。县局基层工作，全面熟识电信运营模式，把握了程控交换维护技能和财务基础学问，尤其是财务工作，为如今市场部的工作奠定了坚实的财务基础；信息化部的工作，使我熟识了计费系统和**营业受理系统的功能，熟知了各项电信业务的流程，能更好的处理业务上的各种问题；在市场部的工作中，我从事过市场经营分析工作，并帮助市场部主任较好的完成过市场营销方案策划等工作。具体的工作实践培育了我敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神，也表达了我较强的策划思维、战略意识、文案基础和优秀的沟通与推动能力。
第三、具有较全面的组织、协调管理工作的.素养和能力。做工
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作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。尤其是在市场部两年的工作中，更加培育了我的综合业务能力，锻炼了我全面的组织与协调管理能力。
第四、多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。志当存高远，骏马何需鞭。我个人的**格特点是做事追求完善，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争到达一流水平。这种**格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有剧烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。在去年的各项工作中，由于时间紧，任务繁重，我常常加班加点的工作，最终杰出的完成了任务。可以说，这些年来，也造就了我勇于承当责任，永久不言放弃的顽强性格。
金无足赤，人无完人。在这里，我也情愿坦诚地把自己已经认识到的缺乏之处汇报给大家。主要就是我年轻，做事情不稳重，在处理一些突发事件上显得还不够成熟。但请大家放心，在以后的工作中我肯定会搞好团结，遇事多和大家商议，平常多向四周的同事学习，多向书本学习一些管理方面的学问。我想，经过我的努力，我肯定能够给大家一个满意的答复，肯定不会辜负大家对我的期望，肯定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌！
假如领导们信任我，让我走上市场部业务经理的工作岗位，我将不负重托，不辱使命，勤奋工作，开拓创新。具体，我将到以下几点：
第一、真诚讲团结，做好本职工作。同事之间，肯定要摆正自己的位置，正确认识和看待自己，当好配角，胸怀全局，服从市场部主
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任的支配，抢先垂范，主动帮助市场部主任做好各项业务管理工作。
第二、抓好服务，促进竞争优势的形成。树立全新的服务理念，我们的全部工作都应始于客户需求，最终客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的产品。一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，把前台部门作为客户，为客户提供最优的质量和最优的服务，稳固和提高公司在各个细分市场特殊是大客户市场的竞争力，主动促进竞争优势的形成。
第三、做好内部管理，促进务实作风的形成。我将创新经营目标责任奖惩制度，对下属员工的评价突出效益指标，评价结果突出真实性，变单一考核为全面考核，变阶段性检查为常常性检查，变模糊管理为目标管理，变定性评价为定量评价。加大嘉奖力度，对优秀员工，从各个方面、各个层面进行鼓舞和嘉奖，使员工工作热情高涨。关怀员工，热心服务，着力协调解决涉及员工切身利益的热点难点问题，为其创造良好的工作环境和条件，形成较强的团队竞争优势。
第四、创新工作方法，做好“保存量，激增量”工作。解放思想、创新工作方法，是做好“保存量，激增量”工作的根本前提，我认为要做好这项工作应做到以下四点：首先，做好捆绑营销，对现有业务进行整合、包装，充分发挥中国电信产品丰富的优势，推出各种更加贴近用户需求和消费习惯的经营模式。其次，强化营销的针对性和有效性，从面向业务营销转变为面向客户营销，积累用户的联系渠道，依据用户消费记录向用户推送独特化商品。再次，与政府部门进行广泛
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合作，拓展公司的利润空间，延长价值链。最终，实行多种营销宣扬方式做好营销宣扬。
第五、加强自身素养建设，提高素养到位。打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务能力，增添自身综合素养。在为**电信事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁冗杂的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一颗热诚的心奉献给电信事业。
岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，以百倍的信念和百倍的努力，为**电信分公司的进展奉献自己的力量！
我的演讲结束了！感谢大家！
公司业务经理竞聘演讲稿3敬重的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先感谢局党委，给了我这次竟聘的机会。我竞聘的职务是邮政局业务经理。本人××*，现年××岁，××员。××*年参与工作，曾在邮政营业、储蓄前台做营业员，××*年开始做××*员，有丰富的邮政工作阅历。竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革，实践证明，本着公平、公正、公开的原则，走群众路线，以德才兼备为标准，实行竟聘的方式，选拔任用干部，具有民主性和科学性，有利于调动干部的/Word文档
主动性和创造性。因此，我完全拥护局党委推行的这一改革举措。
一、我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下三个优势：
1、有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善思索，多讨论，不断地丰富自己、提高自己。
2、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、推断分析能力都有了很大提高，能够胜任市场部工作。
3、有较好的年龄优势。身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中去。
二、拟聘后的工作设想
假如我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将仔细履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。
1、支撑竞争性业务和提高管理水平为重点，切实抓好邮政各专业务、改造和优化。充分发挥市场部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出想法、善出想法、会出想法，主动帮助领导做好各项工作。
2、提高邮政业务管理水平，确保邮政各项工作安全稳定运行。不断增添政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，主动主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时留意做好阅历总结，发觉问题准时纠正，切
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实做好协调和督办工作，常常深入基层，调查讨论，反馈工作中存在的问题和缺乏，为领导调整工作思路和决策服务。促进全局各项工作的顺利进行。
3、立足实际，加强电子化支局的规范化工作，要从面向支撑生产逐步向面向经营、管理和决策转变。
4、加强邮政业务、管理等各方面的综合技能，通过深层次、有重点、系统化培训，逐步培育出一支能够把握核心技术、综合素养优良的技术队伍。加强与各地市局业务阅历的沟通。
5、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思索问题，同时进行创造性思维，讲求“拿来主义”、总结旧有阅历和创造新方法，使市场部的工作充满生机和活力。
6、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，虚心谨慎，自觉接受领导和职工的监督。
各位领导、同志们，以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法，盼望领导和同志们给我以大力的支持。我肯定不会辜负大家的期望的。
感谢大家！
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