宣传部长2022年生活会对照检查材料(6篇)
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宣传部长2022年生活会对照检查材料(6篇)

时间:2022-11-28 12:05:36 来源:网友投稿

宣传部长2022年生活会对照检查材料(6篇)宣传部长2022年生活会对照检查材料  2022学生会宣传部工作总结  学生会宣传部工作总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括  取得的成绩、存在的问下面是小编为大家整理的宣传部长2022年生活会对照检查材料(6篇),供大家参考。

宣传部长2022年生活会对照检查材料(6篇)

篇一:宣传部长2022年生活会对照检查材料

  2022学生会宣传部工作总结

  学生会宣传部工作总结总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括

  取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回忆和分析的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是我帮大家整理的学生会宣传部工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

  学生会宣传部工作总结1一、前言赶上六月的尾巴,这一学期已近尾声,

  1.20xx年09月,10级迎新及招新工作2.20xx年09月,20xx级研究生开学典礼3.20xx年10月,文学院

  随着本学年各项工作的结束,宣传部为了更好的遵循校党委、校研会加强学生活动宣传工作的要求,更好的完成自己的本职工作,对过去一学年的工作进行了深刻的反思与总结,力求在创新体制引导下进一步完善我们的宣传和网络维护工作。二、工作总结我们网宣部的工作协助了其他兄弟部门的宣传工作。根本做到了有求必应。我们在各大中小型活动中都成功完成了宣传任务,但其中也有许多缺乏与缺点。〔一〕收获:1、部门治理方面,纪律性和组织性是各项工作顺利开展的前提和保证。在本学年网宣部的工作中,我们严格执行文研会的规章条例,加强了网宣部的内部组织性和委员们的时间观念,做到每次活动提前布置并适时完善人员安排,以便委员们根据其特长,各司其职。摄像和新闻报道稿都在

  沟通信息,并且相互友爱,互帮互助,老委员悉心指导,新委员进步很快。良好的部门工作气氛是工作有效开展的重要保障。

  3、协助各兄弟部门工作,积极为兄弟部门的工作做宣传并协助体育部,文艺部完成篮球赛、乒羽大赛和两次大合唱的组织工作。得到了各兄弟部门的一致好评。

  4、积极热心为全院同学效劳,本部门除了做好文研会的网站维护工作外,平时也尽全力为广阔同学作网络维修工作。在全院研究生中树立了本部门的良好形象。

  〔二〕缺乏:1、在网络维护工作中,有时遇到一些棘手的故障,我们由于人员有限,使得我们相关活动中时间显得仓促,未能到达预定的效果,我们在处理问题速率方面有待提高。下学年的工作中,我们将尽量增强应急反响能力。2、在文字编辑和图片处理方面,新成员接手工作不久,对电脑ps的掌握还不够熟练,偶有对文字详略处理不是十分妥帖,对个别活动的照片处理不尽完美。由此对兄弟部门开展的活动宣传不够尽善尽美,还请各部门理解。

  3、关于宣传力度和宣传方式方法方面,有待扩大宣传力度,增加宣传手段和宣传渠道。由于资金限制,网宣部的宣传工作主要是院级和校级网站,很少制作展板或向外界媒体宣传。这是我们工作的局限,以后我们将在工作中想方法突破这一瓶颈。

  总之,我们在以后的工作中会扬长避短,取其精华剔除糟粕争取做到工作的圆满完成。希望兄弟部门给予支持!

  三、未来工作展望对于我们部来说,我们还有很多问题需要去更正,许多创新需要去摸索,许多经验需要去把握。我们深知一个团队工作效率的提高需要加强部内成员之间的团结,并不断总结经验,反思前一阶段的缺点和缺乏,在未来的工作中逐步改善。一个团队要有凝聚力,必须建立严明的纪律、和谐的人际关系,这一点我们部做得是比拟完善的。做任何事,我们始终认为过程比结果更重要,无论我们的人生以何种轨迹规划生命的弧线,我们知道流星划过天际璀璨辉煌的背影,曾经感动着每一个用心仰望的守望者。在这学年的时间里,我们每个人都收获到了很多的东西,取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获,换来了我们文研会工作的新开展。总体来说,网宣部的工作是

  繁重的、琐碎的,下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间,既充分保证学习,又能够很好的完成网宣部的工作,把学生会的工作做的更好,为同学们提供更优质的效劳。学生会宣传部工作总结2

  光阴似箭,日月如梭。在感慨时间的飞快之外,我们更应该懂得在流淌过后的时间里,我们收货了什么。

  本学期有新成员的参加,并且经过两个月的考核。考核期间始终明确学生会效劳同学的宗旨及培养良好的团队气氛,打造一支具备高素质的宣传队伍的目标。初期面试宣传部的新成员有43人,经过严格的考核,留下21人。考核期间我们给新干事的任务有简单,有困难,有苦力也有轻松,在我认为留下的新干事,他们至少经过宣传部根本的事情,然而我们考核留下的新干事在下学期的工作中也将会遇到自身没有遇到的困难,在这期间又将会有人员离开部门,在所难免,因此本学期我主要是为下学期的部门成员做储干。

篇二:宣传部长2022年生活会对照检查材料

  2022年五个带头生活会个人对照检查

  根据《》精神和局党组统一安排,我认真学习了*思想、党的*届*中全会精神、关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神,在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了党性修养,打牢开好这次年度民*主生活会的思想基础。

  我紧紧围绕“弘扬伟大建党精神,坚持党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,*使命,勇于担当作为,走好新的赶考之路”的主题,紧密结合实际工作,回顾一年来工作推进情况,总结成绩,查摆不足,进行党性分析,明确了整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题。(一)在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻*思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。工作中,坚持用*思想wz头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,还存在:

  一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,满足于和工作相关内容学习,特别是对最新重要讲话精神学习不够及时,领会、掌握不够全面,

  在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,对*思想精髓领会不够深刻。

  二是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足,满足片面引用个别原理,与实际工作结合不够紧密,把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实,没有很好地把思想、工作和生活实际与的讲话精神紧密联系在一起,对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。

  三是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、带着问题学做的还不够,对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。

  (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。工作中能够认真履行职责,认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求,积极服务*工作。存在主要问题:

  一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想,不求出成绩、只要不出问题,遇到难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示帮助,特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与,主动担当意愿不足,有时会回避矛盾问题,该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对当前越来越严的巡s审计和行业清理清查,对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道对工作、对群众有利,也采取了多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。

  二是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪、麻痹思想,对人员流动可能带来的隐患认识不足,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢,筹划部署工作与实际结合不够紧密,抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远,抓分管工作推进,有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。

  三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了,过程缺少检查监督,没有形成完成闭合回路,对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己主动寻找对策,而是等待上级指示要求,缺少攻坚克难的精神。比如,对于辖区内企业复工复产,虽然能够主动帮助解决实际问题,但有时面对困难,深入研究不够、倾

  心服务不够,一些企业复工复产后防疫物资保障问题,没有在第一时间给予很好解决。

  (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动,注重保障改善民生。

  一是对群众真正想什么、盼什么,了解不深不细。在推动经济发展上,有时过多强调指标完成,过多考虑省里位次,一些经济指标虽然上去,但质量并没有上去,老百姓得到的实惠不多,比如,*经济发展成效不明显,全县仍有*个空白村,农民创收增收的渠道不多、不宽。

  二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。

  三是深入基层调查研究不够深入。主动关心群众疾苦不够,特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距;服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,化解矛盾和问题的办法不多,对群众反映的问题不能做到马上就办。

  (四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。本人认真开展党史教育,坚持从百年党史中汲取力量,深刻领会“七一”讲话精神,主动提升进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识的能力。存在主要问题:

  一是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动,重视程度不够,仅仅是按照规定动作按部就班落实,缺乏结合单位实际的创新载体抓手,且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多,特别是对“十四五”期间如何发展,没有深入调查研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。

篇三:宣传部长2022年生活会对照检查材料

  2022年生活会个人对照检查剖析材料

  党史教育开展以来,我能够按照()的目标要求,系统学习《》等必读书目教材,认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动,着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时,深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见,对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析,制定了改进措施。现由我做对照检查如下。

  一、存在的主要问题

  (一)党的创新钻研不透,理论素养有待提升。一是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习,满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了,对学习入耳、入眼多,全部入脑入心少,个别感兴趣的看的多,不感兴趣的看的少,忽视了对理论指导实践的创新学习,理论应用成效不高。

  二是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务,存在着“重业务、轻学习,以干代学”的思想倾向,过于强调实际工作的重要性,忽略了用经典理论wz头脑,用先进思想引领行动方向的重要性,没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当责任、提境界的自觉。

  三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践,促进实际问题解决不够,存在学用脱节、经验主义的倾向,特别是刚走上领导岗位,用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显,制约了工作的整体推进,没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。

  (二)工作精神状态不好,责任担当有待提升。走上领导岗位后,有松口气,歇歇脚思想,对当前工作满足于现状,满足于自己现有的学识和见解,工作求平稳,个人不求有功,但求无过。不求事业发展,只求平稳前进。理想信念相对淡化,“三观”发生偏差,奋斗精神消退,工作干劲消减,事业争一流弱化,影响了全局工作的有序发展。

  有时自我感觉工作经验较为丰富,满足于以往的工作业绩,特别是感到业务工作已走到了全市前列了,守摊子、守事业思想较重。目标感不高,动力源不足,缺乏创造力,对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往,会造成干群关系疏离,工作出现上行下效,工作没干劲,事业没起色。

  (三)初心使命意识不牢,服务质量有待提升。总的感到深入基层少,了解基层情况少,以人民为中心的发展理念相对比较薄弱,服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令,我说你做,不问为什么,倾听不到群众的呼声,难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼,谈不上为群众排忧解难,维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想,就会若有似无地脱离群众,

  听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法,即使有心,也不能更好地为群众服务。

  (四)求真务实意识不强,工作作风有待提升。一是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念,加之多年的机关工作生涯,工作方法相对简单,有时不自觉沿用过去的工作方式,商量多,沟通多,命令少,落实工作不够雷厉风行,导致机关作风拖泥带水。

  二是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题,创新意识不强,常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够,布置多、跟踪指导落实少;开会多,调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强,情况摸得不深、不细、不透,指导工作有脱离实际、不到位的问题,工作有时不够主动,满足于面上不出问题,工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。

  三是基层调研不深入。多数是“被调研”,事先没有调研提纲,去了只听“官”汇报,看“官”样文章,回避矛盾,遇到基层反映的问题表态不够,只是讲回去研究解决,缺乏好的对策方法。身去心没去,图形式,走过场,说官话,接地气不够,没有很好地触碰具体问题,不能够很好地掌握第一手材料,摸清全面工作的底细。

  (五)自我警醒约束不严,执纪标准有待提升。反思自己,能够强化自警自醒自律,严格遵守纪律规矩、执行制度规定,确保做到不越雷池、不失底线。但

  实事求是讲,形势所迫多于内心自觉,虽然大的方面能够不出问题,但在小事小节上还有不够注意的地方。比如,有时碍于面子,对外地的同学、朋友来访,存在超标准接待现象,有时一客多陪,党性观念不够牢固,有从众心理,有面子观念,总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子,总之是虚荣心作怪,艰苦朴素观念不牢,没有上升到党性认识上对待。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习认识不深,缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长,对工作相对熟悉,总感到作轻车熟路,没有把学习理论放在突出重要的位置上,总感觉有多年工作实践的积累,多次学习培训的经验,理论功底扎实丰富,理论文章、摘录语录也够用,忽视了对理想信念和宗旨意识的学习,放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式,满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记,将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲,是应付理论学习,侧重工作任务的完成。

  (二)党性修养不够完善,有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思,深深感到,自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距,权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长,工作年头多,和身边的人比,总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好,日常工作中不能经常自省,积极改造自己的主观世界,提高自己的政治觉悟和思想观念。

  (三)创新工作方式不强,难以突破现有工作模式。随着年龄的增长,对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高,左顾右盼,不敢闯、不敢试,怕担当、怕负责任、怕别人说三道四,宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法,对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息,对工作中存在的症结不能果断处理,在工作方式和方法上存在经验主义的问题。

  三、努力方向和整改措施

  (一)静心学习思考,使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前,生活水平和经济待遇都有了普遍提高,要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了,要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹,学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格,要对照一系列反面典型的深刻教训,剖析他们理想动摇,信念滑坡,逐步走向犯罪深渊的行为轨迹,要懂得珍惜岗位,珍惜工作机会,珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”,不断提高自身道德修养,培养自己的浩然正气。三是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩,更加坚定党性观念;感恩人民群众的宽容和理解,这是对我们最好的激励和鞭地。

篇四:宣传部长2022年生活会对照检查材料

  2022年度民主(组织)生活会对照五个方面个人对照检查材料

  根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

  对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署,推进市委、县委“X”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多

  年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

  (四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

  一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充

  分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

  二、产生问题的原因分析

  (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

  三、今后努力方向和改进措施

  坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

  一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论

  理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

  三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

  四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

  五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实

  际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

篇五:宣传部长2022年生活会对照检查材料

  2022年以案促改生活会对照检查剖析_

  2022年以案促改生活会对照检查剖析按照《》要求,在认真收听收看*市警示教育电视电话会议,开展专题学习,以……*人的违纪违法案件为反面教材,剖析他们从领导干部堕落成为反面典型的深层次原因,结合本人思想和工作实际,以案促改查找自身存在的不足,现汇报如下:

  一、自身是否存在“三个是否”情况(一)是否存在违*中央八项规定精神,腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。自己不存在严重违*中央八项规定精神,腐*败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。但是存在有工作调查研究不深不细,群众观念不强的官*主义思想。工作安排部署多,督导检查少的形*主义。存在羡慕个别人丰厚物质文化生活的享乐主义思想。

  (二)是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。自身不存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。

  (三)是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。自身不存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。但是,有个别工作全部完成后,在不影响有失公正、公平,不损害党和国家及人民利益前提下,低标准接受客户工作餐现象。

  二、对*等*人违法违纪案件的基本认识省、市纪委对……*人立案调查。他们作为受党教育多年的党员领导干部,在工程建设、资金拨付、人事管理、干部任用等方面收受贿赂、以权谋私、收送礼金,获取非法利益。在利益面前他们挡不住诱惑,丧失了理想信念、丧失了党性原则,将好处给熟人和有利益关系的人。造成了极大的负面影响,教训极为深刻,令人警醒。

  三、对*等*人违纪违法案件的原因剖析一是放松政治学习,理想信念动摇。*等*人在“忏悔”中都坦言自己“放松了政治学习和思想改造,导致自己走上了违法犯罪的道路”。由于放松了政治理论学习,致使他们思想空虚,对共产主义理想信念产生了动摇,由政治上的蜕化变质而导致经济上贪得无厌和生活上的腐化堕落。他们放松了世界观改造,背弃了共产主义信念,忘记了全心全意为人民服务的宗旨,因而使世界观蜕变、人生观扭曲、价值观失衡、免疫力下降,没有过好“权力关”,却在挖空心思投机钻营,处心积虑搞腐*败活动。放松政治学习和思想改造,必然导致他们走上违纪违法犯罪的道路。

  二是缺乏有效的监督制度。*等*人自觉接受监督的意识较差,甚至逃避监督,拒绝监督,我行我素,不以为然。回避和掩盖矛盾,缺少正常的相互监督和帮助,事前事中监督流于形式,事后监督为时已晚,达不到监督的目的。导致他们理想信念动摇,党性党纪观念淡薄,不思进取、贪图享受、骄奢淫逸,最终走上违法乱纪的道路。

  三是个人私欲膨胀,宗旨意识淡化。*等*人违纪违法,主要是他们的价值观、利益观、权力观发生了偏差,个人主义、拜金主义、享乐主义恶

  性膨胀。他们对党的宗旨意识淡化,没有树立正确的价值观、利益观和权力观,不是为民谋利,为党的事业发展做出贡献,而是为个人谋私利,他们索贿受贿疯狂敛财,认为自己手段高明,所做的事人鬼不知,于是铤而走险,开始“寻租权力”,追求刺激。最终毁了自己。

  四、认真吸取教训,时刻警示自己,以案促改一是对履行“一岗2责”的重大意义理解不深,不透。认为落实“一岗2责”是党w、纪委的责任,是主要领导的责任,忽视了自己也是作为一名领导干部,也有自己分管的部门和牵头联系的工作和单位,只有认真吸取教训,时刻警示自己,以案促改,才能做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取,在廉洁自律上作出表率。

  二是对履行“一岗2责”意识不强。在工作中,对自己分管的部门和单位,业务工作要求多,对党风廉政建设重视不够,没有很好的把履行“一岗2责”作为一种政治任务和责任贯穿于日常工作之中,今后在安排部署业务工作的同时,要不忘党风廉政建设,让自己分管部门和单位能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐*败堕落。

  三是全心全意为人民服务的宗旨意识退化。通过*等*人的警示案例,认识到他们的不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,腐化堕落,不仅严重败坏了党风政风,而且使党和国家及人民遭受了严重损失。

  通过警示教育活动,使我清醒地认识到身上担负的历史使命,只有全

  面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,才能做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。只有加强思想改造,树立牢固正确的世界观、价值观、人生观,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,才能做到自重、自律、自警。

  四是理想信念廉洁自律意识弱化。*等*人的警示案例,发人深醒,令人深思。他们背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过警示教育,一定要从反面教材中汲取教训,从生活的点点滴滴处处严格要求自己,清醒地明白了自己该做什么,不该做什么。因此在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,拒绝排除来自各方的诱惑。

篇六:宣传部长2022年生活会对照检查材料

  2022年宣传部长在座谈会发言材料积累范文

  【1】

  县级宣传思想文化工作是以县城为中心、乡镇为纽带、农村为腹地,直接面向基层、面向群众。在实际工作中重点把握好以下几点:

  一是找准“位”。县级宣传思想文化工作的特点是点多、线长、面广,县委宣传部长最关键的职责之一,就是以服务全县工作大局为切入点和着力点,在大局中找准位置。努力提高宣传的渗透力、舆论的引导力、品牌的影响力、文化的原创力,切实把全县干部群众的积极性引导到县委、县政府的中心工作上来。

  二是讲究“实”。抓实抓牢宣传思想工作,要像抓经济一样,一个项目一个项目地落实,使各项工作有内容、有载体、有抓手。推动马克思主义大众化、通俗化是理论工作的重中之重。当前和今后一段时期,要抓好学习型党组织建设这个载体,将理论普及与推动工作、解决实际问题紧密结合起来,不断拓展学习型党组织建设的覆盖面和参与度。

  三是寻求“新”。作为宣传部门,就是要针对本地的中心工作,不断研究新情况,解决新问题,增强工作的亲和力、感染力和影响力。这就要求我们适应工作对象、环境内容的新变化,注重运用新技术、探索新办法、拓展新领域,打好特色牌、优势仗。

  四是做到“细”。宣传思想文化工作本身就是群众工作,承担着动员群众、服务群众的使命,这就要求我们把工作做“细”,推动工作重心和文化资源向基层倾斜,多为群众办实事、办好事、解难事。

  【2】

  以“五个好”提升科学化水平

  做好基层宣传部长,提高宣传思想文化工作科学化水平,应该做到“五个好”:

  一、理论学习龙头带动,导好向。就是要坚持原则,保持一致,把党的路线方针政策学习传达好;就是要稳定为上,大局为重,把社会舆论引导好;就是要坚持弘扬正气,通达民意,把人民群众的思想疏导好。要围绕中心、服务大局、唱响主旋律、打好主动仗、增强凝聚力、提升软实力,在解放思想上先行一步。

  二、文化外宣多头并进,造好势。要把内宣外宣结合起来,把宣传思想工作与实际工作部门结合起来,把发挥自身作用与借助外力外脑结合起来,形成“大宣传”的强大合力与整体效应。

  三、舆论引导坚持方向,把好度。坚持正确的导向,形成正面宣传强势,同时准确把握好舆论宣传的分寸、尺度、火候。一方面引导媒体从当地社会稳定的大局出发,另一方面克服无所作为的思想,在工作中不断改进和加强突发事件的报道,正确全面地引导社会舆论热点和难点。

  四、应对媒体注重协调,减好负。在加强对媒体记者采访的管理和服务的同时,注重加强与各级媒体的沟通和协调,提高与媒体打交道的能力,正确对待舆论监督,善待媒体、善用媒体。

  五、人才建设立足长远,带好队。一是更新观念,改革创新。建立健全引才、聚才、育才和用才的长效机制。二是突出重点,加强培养。建设一批复合型、领军型、创新型人才和学科带头人队伍。三是科学使用,分类管理。形成人尽其才、才尽其用、用当其时的氛围。

  【3】

  当好六种角色

  作为基层宣传部门,必须“强化六种意识,当好六种角色”。

  强化学习意识,当好理论武装的“领头羊”。宣传部门干部要做“真读书”、“读好书”、“善读书”的楷模,不断提高党员干部的学习力、执行力和创造力。

  强化政治意识,当好氛围营造的“宣传员”。宣传部门干部必须坚定理想信念,始终保持清醒的政治头脑。宣传部门必须坚持正确的舆论导向,努力营造推动科学发展跨越发展的良好氛围。

  强化大局意识,当好助推发展的“生力军”。宣传思想文化工作必须做好形势宣传、政策解读、热点引导工作,把干部群众的智慧和力量凝聚到中央和地方的决策部署上来。

  强化群众意识,当好为民服务的“贴心人”。宣传思想文化工作必须始终把服务群众作为出发点落脚点,始终坚持高度注重民生,热情心系民生,致力改善民生。这样才能使我们的工作得民心、顺民意。

  强化责任意识,当好求真务实的“践行者”。宣传部门应该怀着“等不起、慢不得、坐不住”的紧迫感,狠抓工作落实,善抓工作重点,做到“手勤”、“脚勤”和“脑勤”,高效率办事。

  强化创新意识,当好先行先试的“先锋队”。要着力培养宣传部门干部敢为人先、志在进取的创新精神和创新思维,全方位推进宣传思想文化工作体制机制、内容形式和方法手段创新,进一步提高宣传思想文化工作的感染力、影响力。

  【4】

  胸怀全局勤学善思

  称职的基层宣传干部,要努力做到以下几点:

  胸有全局干本行。要对党的路线、方针、政策了然于胸,对党委、政府的决策部署心知肚明,对阶段性和重点工作思路清晰。胸有全局、谋划全局,才能更好地围绕中心,服务中心,融入中心,推动宣传工作科学发展。

  紧贴中心办实事。做好宣传工作必须做到虚事实做、虚功实效。有为才有位,有为才有威,宣传工作要有影响,有地位,关键在于宣传干部充分发挥主动性、能动性和创造性。要善于紧贴中心,多办实事。每年确定一个主题,办一两件实事,日积月累,小事也能成大事。在工作中,我们反对急功近利、一哄而上的行为;提倡顺势而为,把年度工作具体化,不求最大,但求最好。

  关注热点抓导向。宣传干部要时刻关注焦点,对城市建设、征地拆迁、劳动就业、医疗保障、环境保护等热点问题,要及时掌控,努力当好预报员、宣传员、调解员、消防员,积极疏导情绪、化解矛盾。要深入群众、深入生活、深入实际,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事。

  勤学善思修身心。新时期宣传干部肩负重任,担当未来,一定要淡泊名利,静下心来,潜心学习。确立终身学习的理念,不断更新知识。要正确处理好学习与工作的关系、学习与个人追求的关系。只有端正学习态度,锤炼品格、修炼操守,踏实工作,才能在平凡岗位上做出不平凡的业绩。

  【5】

  要带着感情沉到群众中去

  宣传思想文化工作必须思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众,以饱满的热情、务实的作风走进基层、走进群众,不断扩大覆盖面和影响力。

  一、把当好“学生”与做好“先生”结合起来,让宣传思想工作彰显“民本”。作为一名基层宣传工作领导干部,不能平时要待遇,遇到困难就发牢骚、绕道走。把基层作为最好的课堂,把群众作为最好的老师,带头到群众中去,到困难大、矛盾多的地方去,与群众面对面交谈、心贴心交流,寻求共鸣点、找准突破口,使宣传思想工作彰显民本,体现民意。

  二、把“务虚”与“务实”结合起来,让宣传思想工作发出“民声”。我们要坚持把宣传群众与服务群众统一起来,把“解扣”与“解忧”结合起来,用身边的事例,用群众听得懂的语言,把涉及群众利益的政策解释到位,把群众关注的热点引导到位,多一些真情实感,少一些说教训导;多一些鲜活实例,少一些空话套话,多创作人民群众看得进、听得懂的文艺作品,走进群众内心世界,反映群众时代心声,努力在“群众认同”上下功夫。

  三、把“大众化”与“个性化”结合起来,让宣传思想工作顺应“民愿”。我们必须更加着眼于广大群众的现实需要,提供多样化的文化产品和文化服务,努力满足不同层次、不同群体、不同年龄群众的文化需求,达到“大众化”共同参与、“个性化”个体展示。要加大大众文化的普及力度,把群众文化活动办成“自娱自乐的综艺大舞台,没有围墙的欢乐大剧场,永不谢幕的快乐大本营”。尽最大努力缩小宣传思想文化领域的城乡差别。

  四、把“继承”与“创新”结合起来,让宣传思想工作体现“民生”。通过创新宣传工作的方式、方法,让人们在分享改革发展物质成果的同时,

  共享理论创新、文化发展和精神文明建设的成果,要打造品牌文化,把文化惠民工程作为重要的民生工程,加大力度、加快进度,抓紧抓好,为群众搭建大众化的文化平台,为人民群众参与和享受文化生活创造良好条件。

  【6】

  找准切入点当好“三大员”

  做好县级宣传思想文化工作,关键在于牢记职责、把握规律、占领阵地,当好基层宣传思想文化工作的“战斗员”、“指挥员”和“建管员”。

  一、牢记职责,当好一线“战斗员”。县级党委宣传思想文化工作,直接面对基层群众。身为一线“战斗员”,我们要充分了解党的路线方针政策,要掌握群众的利益和精神诉求,找准宣传贯彻落实党的路线方针政策与解决群众现实问题的结合点和切入点,当好宣传党的路线方针政策的“先锋队”。

  二、把握规律,当好一线“指挥员”。新时期新形势下,基层宣传思想文化工作出现了诸多新变化、新特点,这就要求我们统筹协调各种可以利用的资源,改进工作方式和措施,以群众易于接受、乐于接受的方式开展工作,在解决群众当前和长远的现实问题中发挥作用。我们在工作中联合纪检部门开通了“网上民声”,为群众和职能部门、党委政府搭建起直接对话的桥梁。在宣传部门的协调下,我们建立了“寿光民声”联席会议制度,成立了矛盾调处中心,纪检监察、信访、公安、建设等13个部门共同参与,专门解决单独一个部门难以解决的复杂问题,推动了一批群众最关心、最直接、最现实利益问题的有效解决,打造了政府与网民沟通的新渠道,实现了网上引导舆论与网下解决问题的有机结合。

  三、占领阵地,当好一线“建管员”。充分占领农村宣传思想文化阵地,是党赋予基层宣传思想文化部门的重要使命。要牢牢占领农村阵地,用主流意识形态和主流文化教育引导群众,使之成为党在基层坚强的思想堡垒。占领阵地,一是要“建”,二是要“管”,三是要“用”,建管用要统筹协调,同步推进,使群众的文化活动始终在党委宣传部门的指导下有序开展。健康向上的思想和文化占领了农村阵地,消极反动的思想和文化就在农村没有了立足之地。

  【7】

  必须学习“五种智慧”

  【8】

  为转型跨越发展摇旗呐喊

  宣传思想文化工作应该在推动转型跨越发展中摇旗呐喊,有所作为。

  首先,要做广大党员干部思想解放的“引领者”。解放思想是引导广大党员干部敢于先行先试的前提,宣传部门担负着建设学习型党组织的重要职责,要把解放党员干部的思想摆在首位。一是创新学习形式。积极探索“多媒体教学、专家讲座、调研探讨”的理论学习模式,以“高层次、新视野、重实践”引领党员干部解放思想。二是创新学习途径。增强学习的吸引力和挑战性,拓宽情景模拟、社会实践、业务研讨等新的学习途径,紧紧围绕全区转型跨越发展的重大理论和实践问题进行专家解读。三是拓宽学习渠道。可以与大中专院校联合,组织党员干部进行专题学习和进修,建立与先进发达地区友好合作机制,定期组织党员干部到经济发达地区学习考察,挂职锻炼。

  其次,要做转型跨越发展舆论氛围的“营造者”。宣传部门具有舆论引导的主动权,在新一轮转型跨越发展的新形势下,宣传部门一定要借势发力,把着力营造推动转型跨越发展的浓厚舆论氛围作为服务中心工作的重要切入点,在推广先进经验、塑造先进典型、引领发展路径、启迪发展思维上下功夫,通过开辟专版、专栏,做好成果展示、新鲜经验、创新举措、先进事迹、民生热点问题的宣传报道,把推动转型跨越发展的先进经验宣传出去、推广出去,把转型跨越发展的共识凝聚起来、调动起来,把外界对城区发展的注意力吸引过来、争取过来,从而为转型跨越发展营造出率先发展、和谐发展的浓厚舆论氛围。

  最后,要做加快经济社会发展步伐的“推动者”。一是要充分发挥文化搭台,经贸唱戏的优势,以文化节庆活动为抓手,不断创新文化为经济建设服务的新途径、新领域,探索文化效应转变为经济效益的新路径。二是将对外宣传和经贸推介有机结合,不失时机地利用重大经贸活动宣传推介城区的优惠政策、优良环境,实现对外宣传与引资的有机融合。

  【9】

  立足“三为”服务大局

  当好基层宣传部长,提高宣传思想文化工作科学化水平,应该做到尽责作为、顺势而为、创新善为。

  一要尽责作为。占着岗位,不尽心尽责,那就是失职或不称职。宣传思想工作点多、面广、线长,政治性、政策性很强,更需要做到在其位、谋其政,尽其责、竭其力,以高度的政治责任感、强烈的事业心和积极的态度,把宣传思想工作作为一项事业、一门学问、一门艺术、一个建功立业的岗位,去奋斗、去钻研、去争创一流。特别要注重在围绕中心加强新闻宣传方面下功夫,在紧扣各级党委的重大决策策划主题活动方面下功夫,

  在培养树立先进典型、引领社会风尚方面下功夫,在挖掘地方文化资源弘扬地域文化特色方面下功夫。

  二要顺势而为。文化若水,需顺势而为。当前,在XX这样一个经济欠发达的中部省份,基层宣传思想工作受到了经费、人员、场地的掣肘,我们必须在整体推进的基础上,充分发挥比较优势,因地制宜,顺势而为,并持之以恒地抓下去,才能做出特色、做出、做出亮点、做出影响。XX县历史悠久,人文昌盛,我们先后举办了田园文化艺术节、祭扫陶渊明墓暨缅怀文化先贤诗文吟诵会、岳母文化研讨会和十大孝星评选等社会反响很好的活动,极大地提高了XX县的知名度。可见,只有牢牢把握大势,巧借优势,宣传思想文化工作才能特色鲜明、亮点频现。

  三要创新善为。随着时代的进步和社会的发展,宣传思想工作也面临着诸多新的课题和挑战。比如,面对现代科技的迅猛发展,知识和信息发生爆炸,如何创新形式、正确应对;面对人口老龄化、留守儿童等社会问题,如何应对挑战、破解难题等,这些都需要我们在观念、内容、方法、手段和机制上大力推进创新。实践证明,只有紧紧绷紧“创新”这根弦,贴近实际,贴近群众,贴近生活,宣传思想工作才有生命力。

  【10】

  忠诚有心勤恳敢为

  【11】

  追求说服力才有生命力

  思想政治工作要发挥生命线作用,首先要有生命力,而思想政治工作要有生命力,就必须要有说服力。

  一、坚持“有的放矢”,才更有说服力。思想政治工作做的是人的工作。当前干部群众思想活动呈现多样性和多变性,不看对象,不具体分析,只是把现成的红头文件、报告、领导讲话、有关材料拿来照本宣科,或者“一人有病,大家吃药”,难以产生说服力。因此,了解人们在想什么,有什么要求,针对他们关心的问题,有的放矢,分层次去做细致的工作才有说服力。

  二、坚持“善于讲理”,才更有说服力。现代人的思想观念明显地发生了由封闭型向开放型的转变,自主意识普遍增强,遇事善于独立思考,愿意接受与人为善、和风细雨的帮助,厌烦那种简单粗暴、我说你听的家长式作风。思想政治工作如果无视以上这些新的特点,而继续沿用过去那种“立竿见影”的做法,那是不会产生什么说服力的。要有一种不以人师自居的平等态度,鼓励大家发表不同意见。

  三、坚持“以情感人”,才更有说服力。各级领导干部一定要带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作,既以理服人,又以情感人。然而,有的干部面对群众的求助冷漠地闭上眼睛,有的把“关心”仅仅停留在嘴上。还有的把为群众做点好事作为“感情投资”的一种手段,意在日后捞取更多的“回报”。共产党人决不能做这种虚情假意、投机取巧的事,只有与群众呼吸相通,休戚与共,才能把思想工作做到群众的心坎上。

  四、坚持“以身作则”,才更有说服力。思想政治工作一半靠说,一半靠做。政工干部的一言一行,对工作对象都会产生潜移默化的影响。增强思想政治工作的说服力,根本的办法就是领导干部特别是政工干部要以身作则,把真理的力量与人格的力量统一起来,做到身教重于言教,“喊破嗓子不如做出样子”。这样,就能极大地增强说服力和实效性。

  【12】

  念好“四字诀”打好主动仗

  进一步做好新时期的宣传思想文化工作,唱响主旋律,打好主动仗,重点要用心念好“四字诀”。

  一要用心念好“学”字诀。作为基层宣传干部,必须强化学习意识,把学习作为人生的一种幸事和追求。要争做“真读书”、“读好书”、“善读书”的楷模,不断提高自身的学习力、思考力、执行力和创造力。要有能力成为基层群众学习理论的“辅导员”。

  二要用心念好“干”字诀。学为先,干为本。要坚持做到真学、真用、真干,积极把学习成果转化为推动科学发展的能力。作为宣传干部,要紧紧围绕中央、省、市方针政策的贯彻落实抓宣传,紧紧围绕县委政府总体工作部署抓宣传,紧紧围绕重点工作开展抓宣传,紧紧围绕经济社会事业发展抓宣传,紧紧围绕民生改善抓宣传,真正把宣传工作贯穿于经济社会发展的全过程,贯穿于人民群众生产、生活的方方面面。

  三要用心念好“变”字诀。推进宣传思想文化工作的改革创新,要“敢”字当头,“变”字为重。敢是一种勇气,是一种魄力,而变则是一种方法,是一种谋略。“变”的关键在于始终牢记党的宗旨、在坚定不移地贯彻落实党的群众路线中求变,还要深刻把握“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的思想内涵和精神实质,进一步明确宣传思想文化工作发展新思路。

  【13】

  面向群众增强四种能力

  推动基层宣传思想工作发展,要着力增强四种能力。

  一、勤学善思,着力增强解决问题的能力。作为宣传干部,要牢固树立终身学习的理念,增强学习的自觉性、主动性,不断增强实践科学发展观的能力、科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力和依法执政的能力。要把学习当作一种责任、一种觉悟,坚持全面学习、系统学习、深入学习,做到学以致用、用以促学、学用相长,努力提高为群众服务的本领和解决各种复杂问题的能力。

  二、转变观念,着力增强改革创新的能力。当前,宣传思想工作面临着前所未有的机遇,也面临着复杂的形势和严峻的考验。我们要牢牢把握经济社会快速发展的有利时机,进一步解放思想,创新思路,把先进地区的工作经验和方法与本地实际结合起来,不断研究和探索符合实际的发展思路和工作举措。

  三、以人为本,着力增强服务基层的能力。“三贴近”是宣传思想工作必须长期坚持的重要原则,也是面向基层、服务群众的基本途径。工作中我们要牢固树立“以人为本”意识,与时俱进、与民同心。要始终把群众的需求作为第一信号,把群众的利益放在首位,帮助他们解决实际困难。要以现代化的传播手段强化渗透力,以群众喜闻乐见的形式强化感染力,以社会资源的整合强化凝聚力,推动宣传思想工作持续健康发展。

  四、求真务实,着力增强干事创业的能力。再好的工作思路不抓落实,也是一句空话。作为宣传战线的干部要大力发扬求真务实、真抓实干的作风,发扬“五加二、白加黑”的工作精神,把全部心思和精力用在工作上,扎扎实实抓好各项工作落实。要始终坚持贯彻落实上级精神与实际工作的有机结合,坚持对上负责与对下负责的高度统一,不动摇、不懈怠,不见成效,绝不罢休。