党的群众教育对照材料（8篇）党的群众教育对照材料 党的群众路线教育活动个人对照检查剖析材料 这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思下面是小编为大家整理的党的群众教育对照材料（8篇）,供大家参考。
篇一：党的群众教育对照材料
党的群众路线教育活动个人对照检查剖析材料
这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。通过局党委集中学习讨论、按照群众路线教育“六查六看”对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快__产业的突破发展做出自己的努力。
一、存在主要问题和原因分析（一）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系有所疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性三、对新问题和新情况探索得不够，在新的问题、新的情况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作方面的一些相关材料收集不够，到写材料时才去匆忙找寻和填充。（二）贯彻群众路线方面。主要
表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。
（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。
（四）作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。
二、整改措施和奋斗目标按照集中学习教育活动的要求，通过学习、“六查六看“自我剖析，提高了认识，振奋了精神，进一步增强了改造世界观，提高自身素质，做好各项工作的责任感和紧迫感。我要按照党员的标准要求，修正和克服存在的问题和不足，始终把群众的利益放在
无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的
益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。4、搞好廉洁自律修养。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
篇二：党的群众教育对照材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
本人担任副校长，分管财经、后勤等工作。工作中能维护好学校领导集体的形象和权威，保持政令畅通，维护班子团结，能做到规范办事，能执行廉洁从政各项规定，较好地遵守工作纪律，抵制各种不正之风，大体方面我自认为是比较好的。但通过开展群众路线教育活动，对照党章国法认真反省自己，具体汇报如下：一、存在的问题1、形式主义方面。工作主动性不强、不够深入，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如教师是学校的主体，奖金、收入的分配要向教师一线倾斜，但学校后勤教辅人员的待遇也要保证，如何平衡这些矛盾，既要站在全校、全局的高度，又要切实维护人民群众利益，需要更多的调查研究、需要更多的了解教职工的心声。再比如，总觉得其实自己就是群众，也就没有真正深入了解各层次人群的所思所想，比如，我作为副校长，分管食堂，我其实作为一名普通的消费者经常到食堂就餐，只要看到食堂开餐情况正常，食品也都还安全可口，就没想到过问问学生、老师们对食堂供应有什么意见和建议，没能及时解决师生们反映的问题。这些事情说明，我的工作作风远远不够深入细致。形式主义还有一个方面的表现就是由于自己没有深入学习，没有真正领会工作的实质，停留在表面，得过且过，认为车到山前必有路，反正我只是协助，有些不懂的问题到时再说，这种不思进取不求甚解的作风和行为是非常有害的，严格说起来就是一种不作为。2、在官僚主义方面存在的问题。一是刚愎自用，客观调查不够。有些场合认为自己是学校领导，放不下架子，总以为自己说得对，喜欢按自己的想法办，听不进下属及学校教职员工的意见，总觉得自己懂得多，多其他人的意见考虑很少。在教学工作中，对学生反映的教学问题没有做出全面、客观的调查。二是作风漂浮，基层深入不够。对自己主管的工作只是宏观指导，深入宿舍了解学生思想、学习、生活方面的情况做得还比较少。深入教学多、深入德育较少;深入教室多、但深入实验室较少;深入教师办公室多，但深入学生宿舍较少;与同年级教师交流较多，与其他教职工交流较少;食堂管理开会多，要求多，检查多，听取师生意见少。3、享乐主义方面。一是要求不严，在工作中存在偶有偷懒的问题。作为分
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管财经、食堂的副校长，学校值周中深入学生宿舍不够，偷懒怕跑路，晚上自习检查不深入，掌握班级状况第一手资料少。食堂管理怕动脑筋，新招少。由于平时杂事务较多，个人业务学习抓得不紧。自己有畏难心理，总觉得自己不年轻了，记忆力、反应力也下降，进而放松了自我提升。日常生活中遇到一些难事，虽也能努力想办法解决，但积极主动协调沟通的力度还不够好。二是艰苦奋斗的意识淡薄，有时安于现状。总认为自己为学校的发展付出了艰辛的努力，为学校建设与发展的做了重要工作，虽无立功、但有苦劳，因而继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，有时安于现状，缺乏开拓精神和深化改革的勇气，工作的责任感、危机感、担当精神有待进一步加强。甚至有时会个人利益放在学校利益以上，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点有牢骚。畏难厌战情绪有时或多或少的存在。4、奢靡之风方面。一是铺张浪费未完全杜绝。由于主观上对铺张浪费的认识还不强，偶尔存在铺张浪费的现象。有时存在着要求自己不严、标准不高的问题，时有陪客、应酬现象，在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。二是缺乏节约意识和节俭习惯。存在讲面子、讲排场的现象，在安排公务接待时，认为不让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，有过超过餐标接待的情况。日常生活仍然存在着“办公条件好一点,办公设备高一点,环境布置好一点’’的思想;仍然有时参加生日宴请，参与同事同学朋友聚餐等不良行为。二、产生问题的原因分析1、放松了严格的政治理论学习，在理论学习上所花的精力和时间不够。主要是借口具体的实际工作事务繁多，没有把政治理论学习放在重要位置，不自觉地放松了学习。学习也存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，仅满足于记住几条重要论断和几个观点，缺乏系统性经常性的深入学习，没有认真的深钻细研，对理论的精髓理解得还不够透彻，还不能很好地运用马克思主义的立场观点来分析问题，运用中国特色社会主义理论来认识问题、解决问题。2、放松了严格的党性修养，艰苦奋斗精神有所弱化。日常的工作学习生活中，在严格的党性锻炼上所下的力气还不够多，对自己世界观的改造抓得不够紧，艰苦奋斗的精神保持得不够好。除了坚持住底线外，在工作上对自己的要求就不那么严格了，劳动纪律也偶有松懈，贪图安逸的惰性也偶有显现，致使有时工作不够深入，满足于工作在推进之中，缺乏只争朝夕的精神。3、放松了严格的主观世界改造，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识还不够深刻，对坚持改造自己的主观世界的重要性认识不足，全心全意为人民服务的宗旨观念在头脑中扎得不够牢。对群众反映的一
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些热点、难点问题，特别是一些带有共性的问题，没有很好的针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，对一些问题因不是自己分管的工作也偶有推脱的现象。有时也看到一些问题，虽然不是自己分管内容，但有怕得罪人的想法，就不敢大胆管理，或仅仅是善意的提醒转达问题后就不再过问了。这些实际就是群众观点淡薄的表现。三、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。2014.8.
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篇三：党的群众教育对照材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与并组织全局党员干部开展了各项学教活动。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我局“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。一、遵守党的政治纪律，执行中央八项规定、省九项规定、我市十项规定情况。我年工作年入党在党组织的、培养下，一步一
步成长为党的一名科级干部。在长期工作中，始终坚决拥护党的一名科级干部。在长期工作中，始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律。自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中央、省委保持高度一致。自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，守
住底线。在思想上没有违反党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致，未做过违反党的政治纪律的事情。虽然自己在遵守政治纪律方面，能把握住大方向，对一些不正之风能够抵制，但是在一些细节、不节问题上没有引起足够重视。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系联众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的九项规定》，拥护宜都市委加强领导班子作风建设“十项规定”。切实转变作风，特别是在解决群众反映强烈的问题上想实招、求实效，增加深入调研次数，针对广场管理混乱、小市场脏乱差、市区保洁力度不够、楼房顶层漏雨、城区热源不足等民生问题制定了整改措施，并在逐步组织实施。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够。在抓机关纪律方面不能持之以恒，时松时紧，导致个别干部工作时间做与工作无关的事情。二、存在的主要问题通过认真查摆和深刻反思，在“四风”方面主要存在12个问题。（一）形式主义方面1、学习不够深入，流于形式。往往把学习制度当成摆设，借口工作繁忙不愿参加集体学习。或者是应付了事走过
场，学过就完了停留在口头上、表态上，没有付诸实际行动。例如局机关学习制度坚持得不好，紧一阵松一阵。学风不端正导致思想水平跟不上、业务能力提不高、工作绩效上不去。在日常学习中我对于理论知识的系统性学习还不够，往往点到为止。有时忙于业务工作，忽略了学习，往往组织上布臵什么就学什么，没有一整套学习业务知识和政治理论知识的计划，单纯为了学习而学习；有时只图实用主义，急用现学，不注重全面、系统地学习。对在学习中遇到的困难和疑惑，没有深入研究，缺乏刻苦钻研的勇气和锲而不舍、持之以恒的学习精神，学习浮于表面，不够深入。2、工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布臵当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。例如对于加强机关建设、改进机关工作、提升机关效能面临的重点难点问题研究少、解决问题措施少、解决问题措施少，对于提高机关办文、办会、办事整体水平的力度不大、办法不多，在加强机关基础性工作上重视不够、用力不足，重短期效应、轻长远建设。机关“三会一课”制度、机关工会活动和共青团开展活动大多是流于形式，质量不高。再有按照组织要求局党委应该按照要求定期组织召开民主生活会，为了落实工作任务，经常摆样子，
随便聊聊天、照张相就算是完成了民主生活会，并未将此项工作落到实处、不家就是安全检查工作，只是下发了通知，召开了会议，要求各基层单位做好安全检查工作，但并未对安全检查工作落实情况进行跟踪问效，致使很多制度和要求流于形式，并未达到上级部门的要求，达到有效防范的目的。3、求真务实精神不够。上有大会，下有小会，表面上热热闹闹，推动如何，效果如何，少有过问，少有检查。有些文件大话套话空话，言之无物，摆在那里没人看。例如：每年要求各基层单位简报、信息等任务过多，内容不乏空洞，“不接地气”。每年度代表建议、批评、意见和议案办理跟踪督办不到位，统计数据上看，“办结率”高，但仅仅停留在答复上，让代表签字“被满意”。4、安排工作时，存在形式主义。对上级领导关注的事情比较重视，对涉及百姓的事情关注度较低。例如：市
遭受雪灾，在清雪过程中，我局将主要精力投入到领导经常通行的主街路，而百姓日常通行的次干道和巷道投入的关注度较少，市委、政府门前打扫的最为彻底，主次干道清雪进度缓慢，给市民出行带来了极大的不便，群众反响较大。5、工作实施取得不明显。存在抓工作实效不明显，在解决矛盾和问题上下功夫不足的问题，缺乏长效管理，干工作一阵风。在我市历次迎检工作时我局经常性的安排突击清理工作，做了很多的面子工程，为了顺利完成迎检工作，让
各级领导满意浪费了很多人力、物力。例如为了完成
地
区年度拉练工作，一天之内投入资金上万元冲洗街路、转挡工地、拆除有碍观瞻的公共厕所等。这些需要平时做的工作没有做好，形式主义明显。6、管理干部过于宽松。有时碍于情面，虽然在其他领导干部身上看到一些问题，但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“费力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象，没能以积极主动的心态和强烈的责任心去正确对待，帮助身边的同志不断地提高。（二）官僚主义方面1、与基层单位联系不广泛。走出机关、走下基层、走进群众不主动、不经常，带着问题下基层、带着感情下基层、带着责任下基层做得不够，与各基层单位沟通交流、信息共享、良性互动的渠道不畅通，做得也不很不够。例如：自担任局党长书记、局长以来，半年来并未深入基层进行走访，总是认为自己的工作很忙，只要听取部门负责人汇报就能解决问题，忽视了问题实质性和真实性，也和一线职工逐级拉远了感情上的距离。有事把基层单位领导找到办公室安排，单独去调研工作很少，认为分管局长去管就可以了。有的在制定工作方案和实施措施中，缺乏深入细致的调查研究和广泛听取意见，造成实施起来不能落地生根。对群众来信来仿在认识上、工作制度上有待进一步改进，失去信访问题解决
在基层。２、对待缠访户缺乏必要的耐心。接待信访或处理信问题的时候不耐烦心里较为明显，存在办事拖拉等现象。例如：在处理等多年上访户的时候，有时由于道理说不能，
无法说服对方，对方蛮不讲理，言语过激。就产生过于急燥的情绪，语气过于生硬。３、存在只顾及城市容貌而忽略群众需求的问题。城市管理工作是维护城市容貌的重要工作内容，我们在日常管理工作中过多的注重管理，而忽略了群众需求。例如：清理占道疏动商贩，而没有设身处地为城市最底层的商贩着想，没有更多的开辟可以摆放摊位的区域合理的疏导商贩。多数时候只是安排执法人员进行取缔，而没有告诉他们应该到什么地方去经营，过于注重城市环境，而忽视了百姓的生活需求。４、没有很好的做好全市供热工作。自担任单位一把手后，由于管理的工作内容较多，忽视了全市供热工作，只是要求主管领导抓好供热工作，而本人很少去热源单位、供热企业及热用房家中进行实地查看，同时存在对《供热预案》把关不严的问题，致使我市部分住房家中出现了供热质量不达标的问题。（三）享乐主义方面１、缺乏忧患意识。突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码着车到站的思想。同
时认为自己已经到达了事业的顶峰，放松了对自己的要求，有时带头不遵守工作纪律，认为单位没有什么事情，为了保养身体，贪图享乐，例如：上午有时过于繁忙，中午总想多休息一会，出现过下午上班迟到的问题。（四）奢靡之风方面勤捡节约意识不强。有时为了面子，也为了拉近与兄弟单位之间的感情，对来访的其它市县工作人员，存在超标准接待的问题。三、存在问题的原因１、政治理论学习不够深入。平时疏于学习，总认为只要能把本职工作干好，带好队伍不出事，其他学习都无关紧要，有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。２、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，没有给自己树立起跨越的高标杆。３、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的真实想法，工作
主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。四、下一步整改思想１、认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。２、“善禁者，先禁其身而后人”。作为单位一把手，要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着解决作风建设突出问题，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进城管事业发展，全力做好民生工作上来，确保在作风建设上取得实际成效和改观，提高职工、百姓的满意度。３、把教育活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一到认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解城市管理工作中的难题，并落实到各项工作中去，切实转变作风，真抓实干，务求实效。使我局尽快走出目前困境，确保广大群众的根本利益不受影响。
４、进一步增强宗旨意识，进一步增强对党的事业，当前工作的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待职工群众，始终保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，认真履职，以身作则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。密切党群干群关系，和班子一到团结和带领干部员做出城市管理工作，为我市的各方面发展做出贡献。
篇四：党的群众教育对照材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，一场自上而下的党的群众路线教育实践活动，已经在全党拉开帷幕。党的群众路线教育实践活动贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。通过对照党章、对照教师准则、对照高校教师职业道德规范、对照改进工作作风要求、对照师生的期盼、对照先进典型、对照高校“四风”具体表现，在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上，我认真深挖查摆自己在“四风”方面存在的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。长期以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。但是，在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距，在某些场合，谈了一些对现行政策的看法，比如说：国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主，从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，坚决拥护省委省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。一、“四风”方面存在的突出问题（一）在形式主义方面，主要是工作作风不够细致和务实。主要包括工作有时偏离实际，要求过高、过严；习惯于用会议落实工作，会后分解责任不够细致、跟踪推进不力，督办落实力度不大，决心不大；力量整合不到位；每次党支部生活会总结和计划分量多，有效的方案提的不多，有些好方案没有督促贯彻和落实。（二）在官僚主义方面，主要表现在与其他同志交流过少和群众观念坚实。主要包括学生宿舍收集意见不够广泛，大多仅仅在几个熟悉的宿舍里面谈心和了解情况，对待学生和群众的诉求有的不及时督促了解和处理，有时倾听不同意见有些不耐烦；给各班班委和班子布置的紧急事务以为都能妥善处理，不跟踪问效，有的没有达到预期目的。比如在发展党员方面，我始终贯彻“从群众来到群众去的”思想，坚持班级推优在党支部讨论之前。但在推优过程中，一些班级不能根据实际情况，对学生干部进行优先考虑，仅仅以成绩作为标准，所以在吸纳优秀的学生干部到党员队伍中来不够及时。另外，每次支部讨论会议都按照讨论的程序进行，好是较长，也给一些同志带来了一些烦躁。（三）在享乐主义方面，有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。主要包括有时凭自己多年的科研和教学经验办事，主动学习新知识意识不够，进取心不强，工作有时不是精神百倍的最佳状态；工作效率有时不高；有时降低了工作标准，不主动追求最佳工作成绩。安排的工作，有时没有达到尽善尽美，也没有强求。特别是近年来，我们学校引进的的
都是博士以上的人才，而自己则还停留在对硕士学位的满足。到楚雄师院工作后，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感；有时存在“干累了，歇口气”的想法。早些年，每年至少都有一二篇论文在核心期刊上公开发表；近几年，基本没有了，稍有一点的仅在博客上发点诸如学习十八大报告体会、转载点科研和教学的经验等的博文。直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了，由此不思进取、缺少底线思维，进而谋划长远少了。（四）在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。主要表现在和朋友同学在一起存在着吃喝、宴请等问题。另外，与工作前相比，现在的生活条件有所改善，但艰苦奋斗的斗志且在逐渐消退。（五）其他方面存在的问题。有同志说我这人优点突出缺点也明显，在我自己看来就是毛病多多。一是工作作风不够过硬。理论与实际联系不够紧密，对上负责与对下负责不够一致；深入基层调查研究，广泛密切联系群众不够。即便调查了，也很少动笔写调研报告了，就是“调而不研”。比如一直在思考在学生心理、日常行为特点与学习态度方面的联系，但仅仅是与几个同事聊一聊，和几个同学谈一谈，没有一科研的态度对待。二是理论学习不够扎实。对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够；阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观原著少，学习时看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少。在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造也不够彻底。三是宗旨观念不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益特别是学生利益上，虽然也看到一些问题，但是生怕“得罪人”“说了也白说”甚至“吃力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。同时，也由于宗旨观念不够牢固，就不能正确对待一些批评意见，如你拼命工作是“挣表现”、开博客是图出名、加班加点会“不合群”、传帮代就是“小圈子”等等，一旦遇到这样的批评，就沉不住气也就想反驳。四是有时说话不够委婉。有完美主义不良倾向，对领导和学生要求过急、批评过严；由于性格耿直，在就某方面交流时，说话直截了当，容易挫伤同志。五是规章制度不够健全。刚接手党支部工作，就有“萧规曹随”的想法，在制度建设上严格执行落实学校制定的多，支部自身制定的少。没有充分认识到“惟其艰难，才更需勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵”的重要性，盲目提出“萧规曹随”。经一些同志提醒后，才逐步淡化这方面的想法，在民主作风、思想工作、政治学习等方面取得新的变化。但是，规章制度建设仍然没有跟上。六是工作汇报不够主动。接手党支部工作后，向分管领导甚至主要领导汇报工作不够主动，产生“独立王国”倾向；在工作方法上，有时存在偏激现象。二、存在问题的原因剖析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，以及自己提、群众找，深刻地认识到“四风”在我身上的具体表现，究其主要原因，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的根源。（一）政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念坚守，政治理论修养有待进一步提高。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是政治理论学习不够主动，不够深入，在一定程度上放松了理想信念坚守。没有把政治理论学习放在一个十分重要的位置，在学习上存在着一定的片面性、被动性，缺乏对政治理论的系统研
究和深刻理解。不能很好地用唯物主义的辩证观点来解决生产实际过程中遇到的新情况、新问题。自认为初中时就浏览了《共产党宣言》，至今对共产主义理想是坚定的。但是，在现实生活中，又觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。在看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题多，对一些弱势群体与一些强势群体的差距心里又不是那么平衡，特别是到楚雄师院工作后，看到同与我来甚至在我后来的的同志的职称评定、绩效工资方面差距比较悬殊，所以，战胜艰难险阻的强大动力和精神支柱就产生不牢固苗头，理想信念坚守不够。（二）在一定程度放松了宗旨意识强化。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之二就是在一定程度上放松了宗旨意识的强化。对党在长期的斗争中形成的一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线认识不深，经验不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的牢固意识。在一定程度放松了宗旨意识强化。（三）在一定程度放松了党性修养升华。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之三就是在一定程度上放松了党性修养的升华。自认为自己从群众到党员，近10多年的科研工作经历和多年的教学经验，且自认为自然、文史、经济、管理等方面有一定的经历，胜任工作还是可以的，党性和党的原则性都是较强的。但是，这次活动让自己猛醒，党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。党是中国的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。（四）在一定程度放松了政治纪律约束。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之四就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。自认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是，这次活动让自己猛醒，自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多，其中之一就是坚持党的思想路线，即是一切从实际出发，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义，官僚主义、享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好，特别是接手党支部工作后，提出了“萧规曹随”，创新驱动做得不够。在实事求是上也做得不够好，随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。再方面，“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事也做得不够好，离党章严格要求还是有一定差距。
（五）在一定程度放松了道德品行提升。剖析我在“四风”等方面存在的主要问题，根本原因之五就是在一定程度上放松了道德品行的提升。从道德层面来说，我们党早就提出“以德治国”“讲党性、重品行、作表率”的理念。自己也对自己提出过“以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要”要求，自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒，自己离“崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。古人尚且有“身多疾病思田里，邑有流亡愧俸钱”为官的基本操守，对以为全心全意为人民服务为宗旨的党员领导干部而言，要求应当更高，表现应当更好，尤其要兢兢业业工作、勤勤恳恳为学生。那么，为什么自己还有一定的奢靡之风呢？正是艰苦奋斗的精神淡化了，由此，研究解决一些矛盾和问题时，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。也由此，考虑个人利益多了一些，考虑人民群众利益少了一些；学习政治理论劲头小了些，深入基层解决实际问题时间少了些，精神状态和进取心也差了些。三、努力方向和整改措施3个多月来的教育实践活动使我进一步深刻认识到：群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。开展党的群众路线教育实践活动“是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。”具有十分重大而深远的意义。同时，也使我进一步深刻体会到，完成十八大确定的各项任务，夺取中国特色社会主义伟大事业的新胜利，实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须紧紧依靠人民，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。开展党的群众路线教育实践活动，是实现十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。自己决心把“甘当教育者，终事教育业”的个人理想融入中华民族伟大复兴中国梦，切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。（一）努力方向。针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在校党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把学生利益放在第一位，实实在在上好课，办好事，带好头，多谋全局之事，为新阶的学生工作和党员发展工作作出新贡献。（二）整改措施。一是加强理论学习，坚定“三个自信”。1、突出“三个重点”。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。2、坚持“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决实际问题的能力；带头加强对履行党所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导、管理水平。
3、做到“三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。4、坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。1、定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，组织党支部党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。2、坚守理想信念。作为党支部书记决心带领全体党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。三是密切联系群众，切实转变作风。1、践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助有困难的学生，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号。2、认真办好“三事”。牢记学生管理无小事，时刻把他们的学习态度、学习情况挂在心上，诚心诚意、脚踏实地与他们谈心、谈话、谈未来；争取坚持一年内走访我校所有学生宿舍，带头树立好亲学生爱学生的良好形象。四是健全规章制度，权力关进笼子。1、健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健党支部的相关规章制度，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意见，绝不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。2、正确对待得失。坚持把“甘做教育者、终事教育业”的个人梦想融入中国梦，把个人的追求融入党的事业之中。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚谨慎、不事张扬，爱岗敬业、任劳任怨，做好各项本职工作。3、切实做到“五不”。严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，踏踏实实干事，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。4、自觉接受监督。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，
谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，自觉接受党和人民群众的监督，堂堂正正地做一名合格的共产党员。五是改进工作方法，提高服务水平。1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提升自身的教学和育人能力。2、提高工作效率。一勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，求真务实、开拓创新地做好党支部各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率；努力完成好局里安排的相关工作。3、发挥集体智慧。坚持一切从实际出发，讲真话、报实情，办实事、求实效；充分尊重和听取系领导班子一班人和全体党员和同学的意见，发挥大家的智慧和力量，坚决克服偏激方式，全力推动党支部建设的各项工作。4、筑牢思想防线。以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待教育对象，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。密切党群干群关系，和班子一道团结和带领支部党员为党支部的发展、为教育事业做出贡献。总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为教书育人，艰苦奋斗，求真务实放在心中，做一名合格的党员和教师。请大家予以监督！
篇五：党的群众教育对照材料
党的群众路线教育实践自我剖析材料3篇
党的群众路线教育实践自我剖析材料第1篇在学习教育，听取意见环节所征求的意见建议，结合自己的思想和工作实际，对个人存在的问题原因进行了深层的剖析，达到自我教育、自我提高、克服缺点、增强党性，以便在实际工作中自我完善，现将自我剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题1、纪律有些松懈，主要表现在：平时上班有时会迟到、早退现象。2、在工作执行力上稍有欠缺，主要表现在：有时在工作中存在拖拉现象，不雷厉风行，执行力稍有欠缺。二、存在问题的主要原因1、片面认为自己已经上了年纪了，工作可松可紧，执行上班制度不严格，这是形式主义的具体表现。2、认为自己是供销社“元老”了，在工作中有时存在拖拉，不及时办理，执行力稍有欠缺。三、今后改进措施与努力方向1、提高思想认识，加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。在执行上班纪律中做到不迟到、不早退，上班时间不做与工作无关的事情。2、加强业务学习，工作中不拖拉，做到雷厉风行，该办理的事情及时办理，该做的工作及时完成任务。
党的群众路线教育实践自我剖析材料第2篇根据学习教育、听取意见环节所征求到的意见建议，联系自己的思想和工作实际，针对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将自我剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题理论武装忽视，没有很好钻研工作所需要的知识，致使解决问题起来有压力，遇到突发问题有些束手无策，应变能力稍有欠缺。一是学习的自觉性和主动性不高。具体表现在，平时对政治理论和业务知识的学习认识不够，认为理论性的东西学多学多区别不大，遇到问题时再学也不迟。
二是学习的系统性不强，学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。尤其是在遇到突发问题时，会因自身理论水平不高而产生明显压力。
二、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。2、理论指导实践活动不够，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。三、今后改进措施与努力方向1、要进一步提高思想认识，加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要以高度的危机感抓好业务知识的学习钻研和更新以适应工作的需要。
党的群众路线教育实践自我剖析材料第3篇根据《党的群众路线教育实践活动》的文件精神，要求开展干部作风整顿活动以来，自身能够按照作风整顿活动方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。现在对照自身实际，作如下剖析：一、存在的问题1、深入学习上有差距。到煤矿工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使
自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的`念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为技术员，要不断丰富自己的专业知识，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成各项工作任务。2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。3、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。4、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。总之，今后我将在日常的工作中，继续查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。
篇六：党的群众教育对照材料
对照检查材料
（2014年06月）根据中央和各级党委的要求，党的群众路线教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在活动中要重点剖析个人存在的“四风”问题，查找存在问题的根源，并提出解决问题的方法，最终达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。一、自身作风建设情况本人坚持党的基本路线，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。把中央八项规定和省委九项规定、绥化市委八项规定精神作为新时期的工作重点。“三公”经费支出和职务消费厉行节约；无出国（境）行为；公务用车为XXX，办公用房9平方米，住房1套，建筑面积分别为XX平方米，为自己家庭居住，本人没有出入过私人会所，也没有私人会所会员卡。为进一步贯彻落实反腐倡廉深化治庸问责工作，作为局主要负责人率先垂范，下大力倡导艰苦奋斗的精神、文明节俭的意识、健康向上的风尚、清正廉洁的风气、亲民务实的作风，并带头做到以下几点：（一）深入景区调查研究，即注重调研效果。（二）公务接待方面，简化接待工作。（三）厉行勤俭节约，严格遵守车辆管理办法，节约用水用电。（四）改进工作作风。进一步明确工作职责，强化工作责任，提防“精神疲软症”，杜绝“懒散病”，
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破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推诿病”，提高工作质量、办事效率和决策效率。二、“四风”方面存在的主要问题（一）形式主义方面1、理论思想学习的自觉性不高，理论知识和政治理论的学习，学习停留在表面不够深入。没有抽出业余时间加强业务知识的学习，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。没有足够重视学习的重要性，学习态度不端正，有时学习是为了应付眼前的问题，在实践中存在以干代学、以会代学的现象。比如：前些年单位组织集中学习时，学习的不够更加深入，没有真正静下心来学习。工作上遇到不懂的知识总是现用现学，只为完成工作。2、求真务实的精神不够。存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况；政治理论的学习只做一般理解，深入学习思考少，在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不得心应手。对于学习文件，只是简单的浏览，没有真正研读和分析文件，掌握文件内涵。理论与实践存在“两张皮”现象，总认为政治理论学习与实际工作存在一定差距，只要把工作中的专业知识学透、学懂就可以了，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多，工作成效与中央和省委、市委的要求还有差距。3、创新意识进取精神不够强。比如工作中缺乏那种只争朝夕、雷厉风行的工作激情和精神。对马列主义、毛泽东思想、邓小平
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理论和三个代表重要思想的学习只满足于记住几条重要论断和讲话，忽视了理论与实践的辩证唯物关系。缺乏系统性，不能用马列主义的立场和观点分析问题。比如：对工作问题的处理凭经验、想当然，没有上升到理论高度，影响工作。对有些明知是形式主义的会议，心想这种会开也开了好多年了，形式就形式吧，对于这种现象没有及时进行纠正。4、群众意识不强为民服务宗旨不够深入。听汇报多，深入基层调查研究少，与群众面对面交流、了解群众疾苦、关心群众关注的热点难点问题还不够，接地气密切联系群众有待加强。比如：深入基层看表面、听汇报的多，直接与基层群众沟通的少，没有深入到一线，把调查研究变成了形式主义。
（二）官僚主义方面1、调查研究针对性不强，比如工作中主动服务意识不强、亲历亲为还不够。存在着以会议落实会议、文件落实文件的现象。有时对上级的文件只是简单的传达、转发，要求下级去落实。没有把会议、文件的意图和自己的实际工作很好地结合起来。经验主义比较严重，进取意识不强，容易满足于现状，有时囿于局机关人手少，行政资源缺乏，工作推动难度大等因素导致欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，按经验办事，工作中有求稳思想。比如：在撰写讲话和文件的时候，靠着自己多年的工作经验来写，有时脱离了实际，倾听基层干部和群众的呼声不够，有坐在高楼里“闭门造车”的现象发生。2、工作指导和督促还不够深入，与班子成员和下属科室成员沟通少，没有深入实际认真了解下属所想、所需、所盼、所急、
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所愿，没有能够完全调动全体干部和班子成员的积极性和创造性。比如：由于日常工作繁忙，导致与本局职工沟通、谈心的时间越来越少，又因为是一把手的原因，在工作上有不谦虚、没耐心的时候，多少忽视了下属的所想、所需、所盼、所急、所愿。3、学习新知识、研究新问题的意识不足，比如有时候只注重了解自己想要了解的问题，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在感情上与群众存在距离，有时候看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。口头上讲改造世界观的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养弱化了，对自己的要求放松了，考虑群众利益和全局利益不够全面。比如：有时为老百姓服务会做一些急功近利的事，谋划长远的事做得少。
（三）享乐主义方面1、思想意识保守，比如进取精神不够，在实际工作和学习中，满足于现有的知识和见解，小进即满思想有所滋长。总觉得自己有多年领导工作经验，吃过苦、流过汗，缺少以前的进取精神和艰苦奋斗精神，忧患意识有所淡化。比如：在工作中有时存在“干累了，歇口气”的想法，对于上级部署的文件精神只做出一些初步思考提出概要建议，但没有做深层次、前瞻性思考。2、有得过且过的想法，比如随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，认为自己现在的工作做的已经不错了，自己的理论和业务知识完全可以应付现在的工作，
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放松了对自己的严格要求。比如：近几年由于自己的年龄也大了，直白的说思想有时会出现，不那么深入思考问题了，导致工作方面自己的独到见解少了。3、安于现状，比如吃苦精神退化，进取精神弱化，工作缺乏新动力，在标新立异方面没有起到带头作用。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。比如：在遵守规章制度方面没有严格要求自己，没有起到表率作用。执行局机关制定的学习制度不到位，每周组织的集中学习参加的不够。工作上“踏石留印、抓铁有痕”的劲头少了，亲力亲为的少了，有时还当起了“二传手”，虽然工作施行“分级负责，责任到人”，但是自己并不过问过程，只要结果。
（四）奢靡之风方面1、勤俭意识不够，日常工作和生活中对细节不够重视。在用水、用电、纸张消耗等方面比较随意，节约从点滴做起的思想意识淡薄。比如：有时由于忙于手头的材料和文件，已经烧开的水没有及时喝，等想喝的时候水已经凉了，就把水倒掉重新再烧，打材料的时候有时没有认真检查就打印，导致一份文件打印好几遍，浪费纸张、艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约意识也不够强烈。
三、存在问题的思想根源1、业务知识学习的深度和广度不够。由于对业务知识学习重要性认识不够，没有更深层次地去研究旅游业务知识。学习不够，
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运用理论指导实践的能力要加强。在实践中，存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多，工作成效与中央和省委、市委的要求还有差距。2、宗旨观念不强。对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。3、艰苦奋斗精神退化。平时缺乏对自己主观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养弱化了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益不够全面，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
四、努力方向和整改措施
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1、要进一步加强业务知识学习，增强对旅游法、景区规划建设等业务知识功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备
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要求，作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验，要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气，进一步增强遵守纪律的自觉性，严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。4、要进一步务实创新，增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我局的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不参与经商和股票期货交易。
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篇七：党的群众教育对照材料
党的群众路线教育实践活动对照检查材料(通用)
在这次党的群众路线教育实践活动中，我们以“不死板、不教条、灵活开展和突出成效”为原则，力求把教育实践活动作为学习理论、寻找差距、理清思路、提高领导班子整体工作水平和提升综合素质的好机会，并严格按照总队的要求，认真学习，积极实践，对照检查了我们在党性党风、纪律作风、工作作风、群众路线、思想观念等方面存在的实际问题，同时认真开展了原因剖析，提出整改措施和努力方向。一、存在的主要问题1、学风不浓不正，自觉性不够高。对理论学习的重要性认识不足，有的同志有应付场面的思想，学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强；有的同志在处理学习与工作的关系时，强调工作事务忙，忽略了学习；有的同志满足于一知半解，运用新理论新知识解决现实问题的能力有待进一步提高；有的在学习过程中形式大于内容，停留在读读文章、念念报纸层面，忽视了学习效果，往往不能触及思想，运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作还有一定差距。学风不浓不正的问题虽然没有直接造成对工作的影响，但从长远来看，对个人成长和部队科学发展都是不利的。2、工作作风不够朴实，存在浮于表面的情况。有的同志工作闯劲不够，实际工作中小心谨慎，有求稳怕乱、等待观望的思想，有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板，缺少大胆尝试、敢
为人先的气魄；有的同志抓落实力度不够，不能沉下身子、扑在前沿，停留在一级部署一级，能从大处着眼却不能从小处着手，对执行和完成情况跟踪督促不到位；有时存在注重传达精神、转发文件，但实际深入一线开展调查研究不够，或草草调研、质量不高。这些都是工作作风不够朴实、浮于表面的直接表现。3、科学发展观树立不牢，存在“船到码头车到站”的思想。有的同志对待工作按部就班，没有养成善学善思的良好习惯，主动谋划的意识不够强、亲自动手实践的意识不够高，动嘴不动脑，得过且过，思路是下面人的思路，办法是下面人的办法，科学发展的观念不强；有的同志工作规范性和计划性有待加强，存在“船到码头车到站”的思想，认为任务完成就结束了，对前期准备过程、经验措施以及后续完善等情况缺少总结归纳。4、群众意识不够强，存在不接地气的问题。深入一线为官兵解决问题和实际困难的点子不多、措施不力；有的开展思想工作和谈心活动时，对大道理讲不清、小道理讲不透，反倒变成了走过场、做样子；有的大话、官话、客套话，不了解真实情况下结论，不掌握准确信息做判断，使开展群众工作变得高高在上、不接地气。5、对厉行勤俭节约认识不够深刻。有的同志认为生活条件好了，存在“享受”思想和互相攀比的思想，平时不重视培养勤俭节约的习惯，把吃吃喝喝作为平常小事，穿戴要名牌、打扮讲时髦，自我要求不严，标准不高，对厉行勤俭节约的重要性认识不足，有待于提高。
二、主要原因分析上述问题，既有社会发展、观念思潮、意识形态等方面的客观影响，但最主要的根源还在于主观因素，我们经过认真梳理，认为主要在以下几点：1、自我提高观念不够强，对政治理论学习紧迫性认识不足。政治上的坚定、工作上的创新必须有坚实的理论做基础，工作中，我们能够严格执行制度，落实各项学习教育内容，但是存在认识不到位、学习效果不明显的问题，有时认为处于基层，只抓好工作就行了，有的同志自认为工作时间久，理论积累和工作经验都比较丰富，自我放松了学习改造，有时停留在一知半解、浮光掠影的层面。2、深入钻研工作的劲头不足。客观上由于我们干部编配少，各项教学培训和勤务保障任务比较繁重，对有些例行的和日常的基础工作统筹不够好，缺乏深入钻研的劲头，满足于过得去和交差完任务，出现质量不够高、时效性不够强等问题；主观上是不能创造性开展工作和不愿意深层次思考、不主动谋划工作的思维在作怪，个别班子成员参谋助手作用发挥不够明显。3、坚持群众路线的思想理念不够深入。为认真落实党委帮扶制度，我们制定出台了党委成员跟训制度和党委成员跟班督训相关规定，要求班子成员要坚持定期到教学培训一线调查研究和业务指导，但在具体工作中，由于日常业务、琐碎事务纠缠，出现调研活动浮于表面、信息掌握不全面、征求意见不具体、指导工作不到位等问题。
4、与时俱进开展实践锻炼的氛围不够浓。从《党章》要求和新时期党员干部的标准来衡量班子成员：与时俱进开展批评和自我批评少了，提出中肯合理的意见建议少了，有的在实践中注重自我锻炼不够，找不准点子、切不开口子、迈不开步子，对上不能当好参谋助手，对下不能开展工作指导。三、整改措施及今后努力方向根据存在的主要问题和原因分析，我们决心重点从以下几个方面抓好整改。1、重点解决领导干部学风不浓不正的问题，提倡树立正确的学习观。落实新编制以来，培训基地职能定位、工作任务发生了重大转变，对领导干部提出了更高的要求，加强学习积极适应新情况势在必行，这就要求我们必须改进学风，建设学习型班子。一是克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向。除落实规定学习内容外，要求班子成员必须制定个人自学计划，树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效的学习观，进一步提升班子整体理论素养和业务水平。二是强化理论指导实践、成果转化运用。学习的目的是为了更好地指导实践和推进工作，我们要求党委成员每人每季度向党委提交至少1条以上有针对性的意见建议，同时每年完成1篇与工作相关的高质量调研报告，以此形成用新理论、新思维、新观念去发现问题，分析、研究和解决问题的常态化机制。2、重点解决工作作风不够朴实的问题，强化工作责任制。进一步
加强党性锤炼，提升政治敏锐性，党委成员带头执行中央八项规定以及上级关于改进工作作风的一系列规定，精简不必要的会议、不必要的讲话，同时进一步强化责任落实，少开展动员部署，多开展执行落实，通过抓具体、抓环节、抓细节，切实形成务实高效、雷厉风行的工作作风。3、重点解决领导干部群众观念不深刻的问题，崇尚端正的群众观。围绕部队建设和教学培训中心工作，多深入一线调查研究，多动脑筋，多出点子，多想办法，在想问题、提建议、做决策的时候，认真梳理官兵反映和关心的热点难点问题，不断强化基层至上的思想认识，真正做到在感情上贴近官兵，在行动上深入官兵，在工作上依靠官兵。4、重点解决思想不够端正的问题，营造廉政勤政浓厚氛围。以召开民主生活会、谈话座谈、征求意见等形式，敢于开展积极健康的思想斗争，通过揭短亮丑，达到修正错误和克服得过且过、不思进取的不正之风，真正让党员干部思想受到触动、作风得到改进、行为更加规范，解决“人在心不在、出勤不出力”的一些不良问题现象，进而营造出廉政勤政的浓厚氛围。
篇八：党的群众教育对照材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。一、存在的突出问题按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”问题的根源，把自己真正摆进去，做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。1、形式主义方面。一是学习不够系统不够深入，学习自觉性不强，有应付的思想，没有理论联系实际的学，满足于现状、满足于已有的知识，存在凭经验办事、吃老本的思想，对新知识还存在不愿接受的想法。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵，理论与实践有存在“两张皮”的现象；二是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特
别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；三是工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态缺乏只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的工作激情和敬业精神。比如：工作中有时忙于应付完成，不去深入研究。2、官僚主义。主要表现在：一是与同事谈心少，交流少，没有真正了解同事的思想和工作思路，有时对同事提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室，在主动深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。比如：有时自己认为对的，听不进大家意见。3、享乐主义。主要表现在：追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前，享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯
粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放弃节假日时心里不高兴。比如：有时到歌厅唱唱歌，放松一下。4、有奢靡之风的影子。主要表现在：一是艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。二是或多或少存在讲面子、搞攀比的心理。三是我个人对周边的享乐主义抵制还是缺乏勇气。虽然能抑制奢靡之风，避免铺张浪费，但偶尔也会浪费,有时参加聚会活动费。二、问题产生的原因分析上述四个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因。一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推
动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对“四风”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和派出所工作的自觉性和坚定性不够。二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线，走进田间地头，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对真心拜群众为师，虚心向群中学习，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题还没有从根本上解决好。三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。四是如何坚持“两个务必”这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放
松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结、特别能奉献的精神方面做得还不够。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议方面有待于进一步加强。三、整改方向及主要措施本人对存在的问题，坚持从现在做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，保持党的先进性和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。（一）要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步加强学习的全面系统性，更好的指导工作实践。坚持把抓好思想
建设理论学习作为首要任务，发挥自己善于学习、勤于思考、善于分析的特长，坚持理论联系实际的学风，做到真学、真懂、真信、真用。通过学习，坚定理想信念，提高政治素养，坚守精神追求，锤炼道德操守，不断提升组织领导能力、服务能力、驾驭能力，使自己成为既懂政治、又懂经济，既懂管理，又懂业务的人民干警。（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。人民警察应该把维护和实践人民的利益和安全放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、大局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。（三）要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、
自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。（四）进一步加强群众观念，继续强化群众优先、民生优先的思想，树立正确的政绩观。继续把群众的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。特别是要更进一步深入一线调查研究，了解群众的所思所想，积极想方设法解决群众关心的提出的困难和问题，真正做到为人民群众谋利益。（五）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。