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乡镇亮点工作材料范文12篇乡镇亮点工作材料范文　　乡镇基层治理经验亮点汇报　　“*会议”召开已经过去*年。*年来*会议精神激励着基层党组织对村法治、德治、自治，取得了卓越成效，为农村下面是小编为大家整理的乡镇亮点工作材料范文12篇,供大家参考。

乡镇亮点工作材料范文12篇

篇一：乡镇亮点工作材料范文

　　乡镇基层治理经验亮点汇报

　　“*会议”召开已经过去*年。*年来*会议精神激励着基层党组织对村法治、德治、自治，取得了卓越成效，为农村社会稳定和谐及文明健身起到了很大的推动作用，也打下了牢固的基础。

　　一、*镇“四治融合”做法和成效。结合脱贫攻坚和实施乡村振兴战略，我镇积极探索试点以基层党组织为核心，村级组织、经济组织、社会组织等多元融合参与的“一核多元、四治协同”社会治理模式，逐步走出了以基层党建为引领，自治、法治、德治与共治协同推进的乡村治理路子，实现了乡村产业兴旺、社会和谐有序。

　　一是坚持党建领航，实施标准化规范化建设。通过实施“升级达标”，全覆盖开展党支部达标建设，建强村级战斗堡垒；实施“培育管理”，集中开展政治教育、实岗锻炼和跟踪考察，帮助“不合格”的党员重回合格党员行列；实施“鸿雁效应”，定向回引*籍“乡贤”“能人”回乡创业。

　　二是紧扣法治建设，以学法用法实践大力推进形成办事依法、遇事找法的法治良俗。大力开展乡村依法治理平台建设，成立乡村法律服务“评审团”、建设“村级法律服务室”、推行村级议事“听证”制度，引导广大农村群众增强尊法学法守法用法意识。

　　三是着眼自治参与，激发社会治理的最强活力。在推进基层治理的过程中，我镇坚持以群众为中心，让群众唱“主角”，通过“众定立规矩、众评树榜样、众治净风气”，实施村规民约、道德评议、乡风监督“三大体系”建设，实现民事民议、民事民办、民事民治。

　　四是聚焦共治目标，创新社会治理多元参与、资源共享、风险共担机制。通过四治融合治理，*镇呈现出了社会安定，安居乐业，社会风气纯正，村民关系融洽，干群关系密切的良好的态势。

　　五是突出德治浸润，引导群众向上向善。注重发挥文化的教化作用，用身边典型和优秀家风教育引导群众，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。

　　二、“四治融合”中存在问题

　　一是随着经济的发展，农民从上世纪80——90年代的“面对黄土背朝天”的生活方式，逐渐改变成打工、创业为主，以种地为副业生活方式。90%以上的青壮年劳动力常年外出打工，农村常驻人口是少年儿童及老年人，还有的一些农民居家都进城了，但是宅基地、责任田都属于其个人的拥有权。在“四治”中，青壮年外出不能参与，在家的老年人不愿意参与。在四治中缺少了参与的主体人员，使四治效果达不到理想的标准，也使四治显得“无力”。

　　二是村党支部书记年龄偏大、文化水平偏低。年龄的偏大缺少敢闯、敢试、敢于争先的气力，文化偏低缺少治理的智慧与智能。因此，使“四治”开展的“时隐时现”，火力不足，时强时弱，内生动力不足。

　　三是党员年龄老化，带头作用弱化。据调查农村党员年龄平均在58岁以上，70岁以上的党员占党员总数的*%。由于年龄的偏大，再加上身体条件不好，就缺少了带头奋进的力量和精神面貌，对“四治”口头上赞成和支持，却很少在行动上给予助推作用。

　　四是乡镇党w常常忙于“中心”工作，对村四治督导工作不够，年初开部署会，年末开总结会，年中顾不得开“四治”的会，有时四治的督导就流于形式。

　　三、下步“四治”融合的做法

　　（一）引导党员人才回乡，发挥“头雁效应”。针对村党员和党员干部年龄老化，文化水平不高的现实情况，逐步实施引导党员人才回乡，发挥“头雁效应”。

　　一是对全镇在外人员进行摸底统计，对年龄偏小，文化程度高，富有创业和管理经验的党员，进行备案，加强联系沟通，引导他们返乡当“领头雁”，做四治的带头人，为家乡的经济发展、精神文明建设贡献自己的力量。

　　二是积极实施“党员人才回乡计划”和“千百十”乡土人才培育工程，打破传统的选人模式和身份、职业、地域的界限，采取“回引、下派、选拔的办法，

　　通过引才回乡、丰富教育形式、健全管理机制等方式，打造了一支高素质乡土人才队伍。

　　（二）以“议”为先，强化自治。以“议事”为抓手，推动村级自主议事、自我管理、自我服务、自我监督，真正让群众说了算。一是“一月一议”。完善村民自主议事。每月固定一天，在村党组织的领导下召开议事会议，村两委成员、村监督委员会成员、全体党员和村民代表参加。内容主要包括集体资产处置，低保户评选，四德榜入榜出榜，村内制度执行情况等问题。

　　二是实施“一村一台”，保障村民议事广泛通畅。利用为村平台，广泛吸纳在外务工的村民如台，凡是村民议事的议题都在为村平台山发布，让在网上的村民广泛发表意见和建议，扩大参与范围。

　　三是“一村一约”。完善村民自我管理。结合传承好家风家训家规活动。制定村规民约。积极他说村民理事会、恳谈会等协商形式，家里健全民意征集、沟通酝酿、意见反馈等制度，保障村民有效参与村级事务管理。

　　四是严格落实“三务”公开，对村级事务每月通过公开栏，村广播，为村平台等形式进行公开。对涉及村民利益的重大事项，随时公开。

　　（三）用好“四张清单”倒逼重大任务落地落实。在落实基层党建三年行动计划中，*镇要创新实施“四张清单”工作方法，即建立学习清单、明确任务清单、细化指导清单、检视效果清单，落实第一议题制度，建立起“周报告、周例

　　会、周研判”制度，构建起机关和村居双向互动互促格局，并及时拿出为基层解困的具体举措。用上这“四张清单”，基层党组织在开展社会治理就有了具体方向。在实际操作中，这些清单就能起到倒逼工作落地落实的作用，先后组织党员亮身份、作表率，开展志愿服务活动、为群众兴办实事好事。

　　用“检视效果”清单，以整治“懒空浮拖、散庸软奢”为突破口，集中曝光四治中的不作为、慢作为行为，以案为鉴、以案促改，营造为干成事想办法、不为干不成事找借口的浓烈氛围，开展“走进群众解难事、走进企业破难题、走进一线攻难关”，解决一批过去想解决而解决不了的历史遗留问题。

篇二：乡镇亮点工作材料范文

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　　20__年乡镇亮点工作汇报

　　1、抓财政，保运转。今年以来，我们战战兢兢、如履薄冰，大力发扬“五加二”、“白加黑”、“雨加晴”的工作精神，取消双休日,淡忘节假日,在加强税收征管的同时，广挖、深挖、细挖各类税源,1-10月份实现地方财政收入6202.5万元，且四税比例在全市处于领先地位，较好地保障了工资发放及其它刚性开支，并逐步偿还了各类债务700余万元，有效保障了党委、政府政府的正常运转。

　　2、抓项目，促升级。着力培育和壮大境内三大企业向成长型、科技型、环保型龙头企业跨越。今年山东辛化投资1.3亿元，建设了变压吸附硅胶项目和国家级硅胶研发中心，并成功申报全国驰名商标。该集团与英国剑桥大学合作的高档变压吸附硅项目也顺利推进。该项目完成后，可实现硅胶由每吨6000元到300万元的跨越，年新增产值达3亿元，出口创汇1500万美元，利税8000万元，全年税收预计可实现1600万元，增长200%。水泥投资1.5亿元，实施了水泥生产利用微粉技改和固体废物综合利用项目，新申请3项国家专利，完成水泥厂由污染企业到环保企业的华丽转身，成为枣庄市第一家固体废弃物处理中心，被誉为“滕州模式”被环保部在全国推广。山东恒仁集团投资1.2亿

　　元完成三条淀粉生产线技改升级，实施了高档纺纱二期项目，规模效应更加凸显，今年利税总额将突破3500万元，比去年增加20%。

　　3、抓城建，活商贸。投资2亿元，实施了占地120亩的熙园社区建设。该社区规划建设居民楼和营业房8万平方米，涉及拆迁户230家。其中一期工程规划建设4.2万平方米，需拆迁113户。在社区建设实施过程中，始终贯彻农民生活方式的转变取决于生产方式的转变，由农向非农转变，才能变市民，我们坚持让利于民的原则，不仅让拆迁户有房住，而且给每户提供一套门头，有效解决了农民上房后的生计问题，实现了和谐拆迁。目前一期12栋居民楼已全面开工建设。配套工程电子器材城已完成五层主体工程，正在装修;投资150万元的府前路升级改造，投资60万元的中心文化广场音乐喷泉都已完成，城镇的聚集力、承载力和活力显著增强。

　　4、抓农业，富百姓。今年的农业生产，我们把重点放在了促转型提质上。我们坚持依法自愿有偿的原则，引导农村土地承包经营权有序流转，探索建设了下户主其祥家庭农场。其祥家庭农场占地560亩，是集科技示范推广、机械化作业、标准化生产为一体的马铃薯生产基地，产品取得了国家认证，直接销往香港。11月7日，全国马铃薯机械化收获现场演示会暨技术培训班在我镇其祥家庭农场召开。农业部农机推广总站副站长李安宁等领

　　导及部分省、市自治区农机局负责同志参加会议，各级领导对其祥家庭农场给予高度赞誉。

　　5、抓民生，凝人心。积极实施城乡环卫一体化和乡村文明行动，规划建设了8公里的城镇排污管网，启用了垃圾中转站;完成、等4个集中连片环保整治项目建设，完成65个市级城乡环卫一体化示范村建设，新建香台、后张坡等5个文明幸福村及、等沼气、太阳能新能源示范村。村农村污水无害化处理、垃圾减量化集中收集的做法，被誉为“模式”，在全省推广。6月7日，全省乡村文明行动现场会在我镇召开，省委常委、宣传部部长孙守刚等省市领导出席，并对我镇的工作给予了高度评价。同时，我们还积极争取，投资380万元实施了党山中学、李岭小学、党山小学等学校综合楼建设，大力扭转了对山区教育投入不足的问题，深受人民群众欢迎。

　　6抓旅游，聚人气。投资3000万元完善水系提升工程，新建情人谷瀑布及其它景观29处，深受年轻游客欢迎;积极发展乡村旅游景区配套工程，集休闲、娱乐、餐饮于一体的龙凤山庄建成投入运营，为我市广大市民度假休闲提供了一个好去处。

　　7、抓稳定，保平安。的稳定牵动着全市人民的心，我们一是注重深入排查各类信访隐患，二是注重解决群众反映的热点、难点和焦点问题，并明确领导干部包案制，有效化解了各类积案陈案14起，保障了我镇面上的整体稳定。同时，积极探索社会

　　矛盾调解新机制。我镇调委会独创的“说理执法”理论，近年来化解了大量矛盾纠纷，促进了镇辖内的社会稳定，被最高人民法院、司法部授予“全国模范人民调解委员会”荣誉称号。

　　8、抓队伍，强素质。完善镇村干部目标考核机制，实行领导干部分线作战制，开展了“不比待遇比奉献，不比基础比工作，因为我而骄傲”主题活动，调动了各级干部干事创业的积极性。坚持领导干部周二下总支集中办公、周六工作例会制，实行记日志、周计划、月调度、季总结制度。全面推行村党组织书记星级化管理和村级工作千分制目标考核，调动了村级干部积极性。

　　二、存在的问题

　　1、镇域经济南北差异大，经济社会发展不平衡性十分突出;

　　2、我镇是生态保护区，也是水资源二级保护区，制约了项目落地和建设;

　　3、财政收支矛盾依然突出，工资等刚性支出较大。

　　4、由于我镇是合并乡镇，且地处三县交界点，群众思想非常活跃，稳控难，处理难，稳定压力的非常大。

　　三、下步打算

　　下一步，我们将按照市委、市政府的要求，立足实际，围绕“抓发展、搞建设、惠民生、保稳定、带队伍”的工作要求，强

　　化措施，细化任务，狠抓落实，以优异的成绩向市委、市政府交出一份合格的答卷。

　　四、几点建议

　　1、是加大财政支持力度。恳请市级财政在原来的基础上，在资金扶持上给予更大的倾斜，尽可能满足刚性支出的需要。

　　2、是加大对北部山区库区的扶持力度，不断改善山区库区群众生产生活条件。

　　3、是进一步加大对农业基础设施的投入，特别是加大对农业生产路的修复力度，促进农业发展。

篇三：乡镇亮点工作材料范文

　　X镇党建办2021年特色亮点工作总结范文

　　2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，是x区行政区划优化调整的元年，今年以来，x镇党委政府紧紧围绕区委、区政府决策部署，抢抓机遇、奋勇争先、攻坚克难，扎实开展好各项工作，全力推动x各项事业取得新成绩、实现新跨越、迈上新台阶。现将党建办2021年特色亮点工作为全面展示x镇一年来的工作实绩，增加社会各界对各线实绩工作的了解、理解和支持，合力共创发展新篇章，x发布特此推出“亮实绩展风采”专题，一起回顾过去，立足当下，展望未来！

　　一、“七个一百”展风貌，全镇上下共贺建党百年为庆祝中国共产党成立100周年，强化政治引领，党建办牵头制定《中共X市X区X镇委员会关于庆祝中国共产党成立100周年系列活动实施方案》，开展“百件”实事献礼、“百场”电影贺百年、“百则”党史故事沙龙、“百项”发展大事图文展、“百桩”微心愿认领、“百位”代表走访慰问、“百个”先进表彰等“七个一百”系列活动，营造x党员争先创优、一心为民、和谐进取的良好精神风貌，进一步激发党员群众爱党爱国热情。二、“X计划”树品牌，干部培育水平赋能提升为打响X镇干部培养品牌，党建办制定出台了《X镇干部“X计

　　划”实施方案》，精准赋能干部成长。

　　着眼机关干部一线历练，建立“饭后两小时”机制，组织干部开展“三服务"走访，制定《X镇年轻干部“X计划"实施方案》，举办X镇机关年轻干部“X”大比武X次，评选优胜奖X名。

　　着眼村社干部队伍建设，开展“X梦工厂”专题培训，组织村社干部开展为期X天的脱产培训，开展党史学习教育、项目管理培训等主题培训X场。开展“X大比武"，组织开展村社书记项目推进、共同富裕、公共服务成效路演比拼X次，评选优胜奖X个；建立“X互助团"，X对互助村社定期分享互助举措和发展良方，签订《共富互助十条》共推共同富裕。

　　着眼编外工作人员管理，制定《X镇编外人员薪酬体系管理办法（试行）》和《X镇编外人员考评办法（试行）》，开展首次编外人员职务竞争上岗，择优选拔队长、组长等X人。

　　三、党建示范增亮点，组织引领能力有效攀升深入实施“特色党建品牌打造专项行动”，有效激发基层党组织活力，提升党的建设与中心工作粘合力，实现互促共进。一年来打造凤都村“三管齐下引凤筑梦"、里窑社区“红里窑㈣未来"社区、新窑社区精工新村小区“精于业工于细”、新余宏“匠心筑新余您携手共展宏图"等党建品牌X个。四、党委换届保平稳，组织力量优化顺利完成严格按照上级要求，精心组织部署，以“思想统一到位、组织领导到位、任务细分到位、纪律宣传到位”“四个到位"打牢换届基础，营造风清气正换届环境。坚决把好党代表名额分配关、比例构成关、人选质量关，确保政治素质高、道德品质优、工作表现好的代表

　　当选。X月X日顺利完成党代表选举工作，选出X名政治素质高、口碑形象好的党代表。X月X日，正式召开中国共产党X市X区X镇第十五次代表大会和十五届镇党委和镇纪委第一次全体会议，成功选举产生X镇新一届党的委员会和纪律检查委员会，党委委员X人和纪委委员X人均以满票当选。

篇四：乡镇亮点工作材料范文

　　以广源家居建材市尝农村合作银行掌上明珠家具城斌辉蔬菜基地三湘药材基地全友家私宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业投产引进了华天商务酒店步步高连锁超市通程电器广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示范镇建设金诚电子米萝咖啡等招商重点项目县委县政府年初部署的县城开发填格子工作有力推进

　　乡镇亮点工作汇报

　　乡镇亮点工作汇报乡镇纪委亮点工作汇报[篇1]2015年，高塘岭镇在县委、县政府正确领导下，依靠各级各部门倾力支持，团结实干，攻坚制胜，圆满完成或超额完成各项目标任务，。工作中，我们潜心创业、锐意创新，事业发展特色鲜明、亮点凸显。现简要汇报如下：1．经营城市，城建融资实现大丰收。一是狠抓“城中村”改造。做好县城开发“填格子”工作，完成了200多亩“城中村”土地确权征用工作，极力扭转“城中夹乡”的不协调状况。二是成功运作白芙塘小区宅基地、公安广场经营性用地、城建开发公司房产、莲湖农贸市尝下西塘街商贸地块等土地资源，随着岁末300农贸市场项目重磅招商，全年城建融资达8200多万元，文源小区、旺旺广尝斑马湖用地申报取得实质进展，共储备经营性用地800亩，增强了城建开发后劲。三是争取上级支持，促成县城电力杆线入地列入省计划笼子，争取资金达1亿元，抓住省国土资源厅联系我镇实践活动的契机，力争600亩用地指标。四是创新和完善财税征管举措，分解税收任务，健全奖励机制，主动帮扶企业，实行月例会制，实现财税收入1.8亿元，超任务2000多万元。五是招商开发逆势而上、热潮涌动。以联诚国际城、丽景华庭、百合湖滨、景城苑等为代表的房地产项目开发势头强劲;以广源家居建材市尝农村合作银行、掌上明珠家具城、斌辉蔬菜基地、三湘药材基地、全友家私、宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业、投产，引进了华天商务酒店、步步高连锁超市、通程电器、广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示范镇建设、金诚电子、米萝咖啡等招商重点项目，县委、县政府年初部署的县城开发“填格子”工作有力推进。2．基地引领，创业富民形成大声势。一是广源建材市场蓄势待发。广源家居建材市场一期13000平米308个新门面已基本建成，招商火爆完成，农历年底可试营业，以此为龙头，分步租赁盘活一路之隔的

　　莲湖重建地闲置门面，已有6条街100多拆迁安置户与开发商达成租赁意向，全部开发可提供就业岗位4000个，该项目是促进失地农民就业增收的新范本，已被列入市级创业富民基地。二是农业基地生机盎然。原佳村斌辉蔬菜基地已开发种植面积400余亩，完成投资900万元，10月份投产以来已实现产值50余万元。“三湘中药”种植基地已开发400亩，47户村民参与种药。该村两大基地新增就业岗位600余个，当地人均可支配收入可增加约4000元。

　　3．破解难题，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遗留问题。妥善解决了高乔大道南接线、原长沙电厂、湘雅浅水湾、联诚二期等项目区内旷日持久、备受关注的拆迁信访“老大难”问题。二是顺利实现平稳过渡。按新政实施了湘江综合枢纽工程一期和镇中学扩建两个项目。面对湘江综合枢纽一期89亩23栋房屋的拆迁任务，在时间特别紧、压力特别大、情况特别复杂的情况下，坚持***拆迁、协助拆迁，按期完成拆迁任务，为新政实施开好了局。

　　4．大干项目，扩容提质保持大力度。实施了“六路两校一湖”等重点工程建设(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延线、高裕北路西延线、连江路、高塘岭西街;实施实验和镇中学一期改扩建;完成斑马湖西湖景区建设)，上述工程均按计划进度顺利推进，总投资约1.4亿元。特别是西湖建设为县城增添了新亮点，“两校”建设投资规模、设计标准在全省同类学校建设中堪称先例，省合格学校建设验收小组对此盛赞有加。此外，投入近3000万元完善了刘家塘、燕坡、裕农、胜利、白芙塘等安置小区基础设施及配套设施建设。

　　5．优化环境，发展保障得到大夯实。一是扎实有力开展学习实践活动，重点解决“经营城市强力度、创业富民出新招、建设发展优环境”三个问题。二是机关实行“三制”管理，即工作预安排制、定期例会交流制和跟踪督查督办制，促使干部转变作风，有效增强了各办工作主动性、创造性，镇机关被定为全县“两型”机关建设示范点。三是狠抓“双优”创建和“两帮两促”。建立了项目建设党政领导、机关干部、村组干部“三位一体”的协调服务责任体系，率先出台并实施小型工程项目招投标和施工管理的规范性文件，50万元以下工程

　　均交由村、社区公开招标，镇纪委监督，全镇项目建设、招商开发、征拆安置的环境明显优化。安排100万元作为中小企业扶持基金，党委、政府牵头组织4次银企对接活动，协调金融机构为企业贷款2550万元，组织全镇规模企业的厂长、经理举办“应对金融危机，加快企业发展”专题论坛，聘请专家教授为企业解难支招，2015年全镇工业总产值29.6亿元，同比增长22.1%，安排就业岗位8880个，比上年增加200多个，金融危机背景下用工需求“不减反增”。四是狠抓宣传报道和形象塑造工作，全年在《湖南日报》、湖南卫视、湖南经视、《当代商报》、《长沙晚报》、长沙电视台和《望城通讯》等媒体及市、县各类工作简报发表理论文章、政务信息和策划新闻报道70余篇(次)，率先将此成果汇编成册——《风生水起新县城——高塘岭镇2015年度对外宣传报道成果汇编》。

　　2015年我镇经济社会发展得到了上级充分肯定，中央文明委授予“全国文明镇”称号，跻身全市乡镇、街道“十强方阵”。在市级命名表彰活动中，被评为计生工作“十佳示范乡镇”，“生产示范乡镇”，“关心下一代工作先进集体”、“残联工作示范乡镇”等荣誉称号，西塘街社区被市委市政府授予“文明***示范社区”称号，等等。

　　乡镇纪委亮点工作汇报[篇2]近年来，我镇纪委在自身建设工作中，深入贯彻落实科学发展观，按照市、县纪委的统一要求和部署，结合本镇实际，努力加强山王纪检监察工作的组织建设、制度建设和业务建设的全覆盖工作，把纪检监察工作的网络建设延伸到最基层。一、加强纪检监察基层组织、队伍建设和发挥职能作用的主要做法纪检监察干部是基层纪检监察日常工作的组织实施者，其能力素质的强弱，直接影响着基层反腐倡廉建设的水平。我们狠抓机制建设，注重实际效果，采取有效措施，加强全镇纪检监察干部队伍建设。（一）镇党委、政府重视支持，为纪检监察组织履职提供保障。在纪检监察干部建设工作中，努力建立行之有效的推进机制。镇党委重视纪检监察干部队伍建设，把纪检监察干部队伍作为促进全镇又好

　　又快发展的重要保证力量。纪委参与研究全镇干部选拔任用工作；在领导干部选拔任用、评选先进集体、先进个人、项目建设等方面要征询纪委意见。这些举措为纪检监察组织发挥职能作用创造了有利条件。

　　(二）抓好培训，提高纪检监察干部的思想政治素质和业务水平。镇纪委本着“注重基础、着眼运用、缺啥补啥、逐步提高”的原则，针对纪检监察干部的实际，加强纪检监察干部培训。一是抓好基础政策理论培训。纪检监察干部承担着按照《党章》要求，维护和执行党的纪律，保证党的路线方针和决议的贯彻执行的职责和任务，必须忠诚党的事业，做党的忠诚卫士。针对全镇纪检监察系统全员培训，我们注重夯实思想政治基础，突出《党章》、党的反腐倡廉理论、科学发展观等内容，教育纪检监察干部维护党章，坚定贯彻党的路线方针的信念，解决“愿干肯干”问题。

　　二是针对镇直基层单位纪检监察干部安排培训内容。每年组织镇直基层单位纪检监察干部进行培训，从纪检监察工作基础学起，从入门知识抓起，突出基础技能、基本理论的学习。一是应急性与基础性相结合。既根据当前任务设置内容，又把一些基础性知识渗透其中，既满足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素质。二是实用性与规范性相结合。把基层干部遇到的疑难问题作为培训的重点内容，使基层纪检监察干部从中找到带有规律性的途径和办法。三是阶段性与系统性相结合。根据工作任务，注意统筹规划、分段安排，每个阶段突出解决一两个课题，收到了“聚沙成塔，串珠成链”的效果。

　　(三)加强制度建设，规范干部行为，健全监督机制，一是进一步完善“三有两无”责任制，并采取跟踪问效、阶段检查、定期汇报和全程监督等方法，加大推进和监管力度.二是本着“量化为主，测评为辅，实事求是，整体评价”的原则，客观测评纪检干部。量化考核结果与基层纪委书记、纪检干部的个人评优、表彰奖励挂钩。三是开展机关效能考评。每年年初，我们按照县纪委下达的年度工作目标考核标准，结合山王实际，将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年底对机关人员“德、能、勤、绩”表现按百分制进行考评，并严格兑现奖惩。每年对涌现出的纪检监察工作先进集体、先进个人进行表

　　彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定连续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。

　　(四)开展形式多样、内容丰富、富有成效的活动一是以工作载体为引擎，相继开展了纪检监察工作创新年活动。以八大活动引擎纪检监察工作，开展了纪检监察“六个一”工程活动.二是以加强队伍建设，树立良好形象为主线，先后开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“金点子好建议”、“创、争、做”等活动。

　　二、基层纪检监察工作亮点：（一）认真开展纪委书记与村两委干部谈心活动为切实掌握村两委干部的思想工作动态，更好的调动干部的工作积极性，镇纪委认真开展了纪检干部与村两委干部交心谈心活动。由镇纪委干部每月定期与村两委干部进行谈心，主要内容分以下几个方面：1、了解党员、干部的思想、工作、等方面的情况；2、听取党员、干部对村两委班子建设和村两委工作的意见和建议；3、听取党员、干部对组织上的意见、建议、愿望和要求；4、对党员、干部在工作中做出的成绩、受到的表彰给予充分肯定；对党员、干部遇到的困难、挫折给予鼓励和支持，并积极协助解决；对党员、干部工作上出现的失误及时纠正，对自身存在的不足和收到的不良反映给予指出，早打招呼；在谈心过程中认真做到做到了待人平等、坦诚相待，交换看法，沟通思想，让党员干部敢说话，敢说真话，愿意把自己的看法、愿望、意见和建议给组织交换，达到交心谈心的真正目的。通过谈心交心，关心、帮助、教育干部，使干部进一步提高了思想觉悟，进一步提高了服从组织领导和为基层群众服务的意识。（二）认真开展变上访为下访活动近年以来，由于工作任务重，头绪多，群众的利益诉求也相应多。针对这些情况，经镇党委研究，由镇纪委牵头，利用每周星期五上午由挂片领导和驻村干部到各村去接待反映问题和咨询政策的群众。变群众上访为党员干部主动下访，变坐等群众上门反映问题为党员干部

　　主动深入基层发现问题、解决问题，通过干部主动下访，在解决好群众实际困难的同时，也加深了党员干部和普通群众的血肉联系，使各项工作取得实效。

　　在下访期间，接访人员能够现场解决的问题立即解决，不能解决的，做好记录，汇总到镇信访办公室，由信访办提交镇党委研究进行解决，切实解决了群众的急盼、急难问题。受到了人民群众的一致好评。

　　三、基层纪检监察干部队伍建设方面存在的问题(一)基层纪检监察干部队伍业务能力需要提高。镇纪委人员在查办案件等方面业务工作能力基本具备，但镇直单位的纪检监察组织在业务工作上存在着一定差距，特别是主持办案的能力较弱。(二)就全镇纪检监察队伍整体状况而言，从事过财务、审计、金融、法律、计算机等与纪检监察业务密切相关的干部很少，队伍的化建设亟待加强。(三)相对而言，纪检监察干部接触面较窄，对全局发展了解的较少，接受培训和业务考察的机会较少，需要在纪检监察干部培训，扩展视野方面多做工作。四、几点建议(一)加强纪检监察干部的学习教育，培养复合型人才队伍腐败与反腐败斗争的严峻形势要求我们必须加强纪检监察干部的学习教育，特别是对法律知识、经济知识、管理知识方面的学习教育。加强纪检监察干部的学习教育，一靠单位组织；二靠纪检监察干部自身。从单位上讲，要有计划、有组织地加强纪检监察干部教育培训。从纪检监察干部自身来讲，要树立终身学习的理念，把学习当成一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一起来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做一个懂法律、懂经济、懂管理知识的学习干部、复合型人才。(二)加强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍加强纪监察干部作风建设，尤其要针对纪检监察干部在学风、工

　　作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。一要改进学风。要立足学以致用，从工作实际出发，不断拓展学习领域，改进学习方法，提高思想素质、政治素质、业务素质，同时要在创新中学习，以创新的观念、发展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作。二要改进工作作风。要克服形式主

　　义，多深入基层调查研究，为基层出谋划策、排忧解难；要从单位具体实际出发，在预防腐败问题上出实招、求实效；要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，做到违纪必究、有案必查、一查到底。

　　(三)加强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可敬的队伍一是要提高预防腐败的能力。要努力增强教育的针对性、制度的严密性、监督的有效性，积极建立健全惩治和预防腐败的长效机制。二是要提高查办案件的能力。要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉维护宪法和法律的权威；深入研究新形势下的办案规律，严格按照法定权限和程序行使权力，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。三是要提高构建和谐社会的能力。要针对新形势下社会发展变化情况，努力提高化解社会矛盾的能力、解决群众诉求的能力、维护社会稳定的能力，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。二〇一二年五月十五日乡镇纪委亮点工作汇报[篇3]县目标考核组：2011年，在县委、县政府的正确领导下，朱家场镇党委、政府以党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，按照上级工作要求，在坚持以经济建设为中心，统筹兼顾推进其它工作的同时，侧重于育亮点、出形象、效果良好，有国力地促进了全镇经济及社会各项事业的快速健康协调发展。一、城镇建设有新亮点。今年我镇立足实际，围绕提升城镇品牌，拓宽城镇发展空间的目标任务。一是编制规划。编制完成了《玉屏县朱家场镇总体规划（20152030年）》；三是提升形象。以解决人民

　　群众关心的`热点、难点问题为抓手，以改变集镇环境面貌目标任务为切入点，在镇财力十分紧张地情况下还是投入80余万元对城镇道路进行了改造，协调县交通局初步完成了玉江公路改道，对街道转盘、政府大院进行改造、亮化、美化，进一步提升了集镇面貌和形象。

　　二、整脏治乱有新亮点。结合“满意在玉屏”活动地开展，进一步加大“整脏治乱”工作力度。一是加大投入。投资金15万元，购置垃圾清运车1辆，新安装垃圾箱60个；二是完善机制。进一步完善了环境工人的作息时间及考核评价制度，既达到了卫生保洁又人性化。在地区“整脏治乱”检查中，得到了地区领导的一致好评。

　　三、综治工作有新亮点。坚持稳定压倒一切，稳定是民生之盾。我们始终把确保一方平安作为首要任务来抓。一是机制创新。由政法委书记牵头，整合综治、司法、派出、安监、交管等部门协同配合综合抓好社会治安综合治理工作的长效机制；二是“外交”得力。加大了与接边地区联防联调工作，与接边的岑巩县大有乡、天星乡、水尾镇建立了联防联调工作制度，且效果明显。主要表现在：成功妥善解决我镇大兴村与岑巩县大有乡统口村土地纠纷；独立解决街上村与岑巩县水尾镇新光村边界矛盾纠纷；在没有惊动市、县有关部门的情况下，成功平稳处理我镇兴隆村一次性非正常死亡2人事件，没有造成恶性影响；三是全力支持。2011年来，在镇财政不景气的情况下，为政法工作解决经费10余万元。其中为综治、司法、派出配备了专用车辆（5.5万元），拨付“百日严打”、道路交通安全等其它经费近5万元；为支持镇派出所新办公楼建设，无偿为其划拨土地近1000平方米，且得到了市、县公安局领导的首肯。

　　四、产业结构有新亮点。2011年我镇农业产业结构调整步伐加快，针对我镇农业现状，镇党委提出着力发展水稻制种、生态油茶和中药材种植，依托牛羊交易市场优势，积极培育壮大养殖业。一年来，在以茅坡村为核心实施2000亩水稻制种，在16个村实施7850亩的油茶低产改造，新栽油茶10000余亩，新建两个生态油茶高产示范区面积2500亩，种植中药村400余亩，在大兴、长华两村种植金银花近3000亩。充分利用土地资源，以茅坡村为龙头发展大棚蔬菜种植，共

　　建大棚400多个，冬春培育双胞菇，夏秋培植黑木耳，经济效益十分可观。这些产业结构调整和示范基地的建成，为老百姓增收，农业增效起到非常大的促进作用。

　　五、招商引资有新亮点。卓岭有色金属工业园区不断壮大。兴鑫炉料公司，年产值上亿元，税收过千万元。广茂铝业公司也积极对外融资扩大生产，年产值过亿元，生产经营运行良好。利用置闲建设用地引进了投资800万元的大型技能（驾驶）培训学校落户卓岭工业园区，正在基建过程当中；引进投资2200万元的“贵州玉屏海鸿商品混凝土工程有限公司”,已投入试生产；万头生猪养殖项目正在征地过程当中。工业产业的强势推动对我镇加速发展提供了强大的助推力，也促进壮大了卓岭有色金属工业产业园区的发展。

　　六、作风建设有新亮点。一是各司其责、分工统筹。将全镇全面工作分六大块：镇党委书记负责抓全盘，谋发展；镇长、副镇长负责干事，促发展；人大主席负责查事，盯落实；党委副书记、纪委负责查人，盯纪律；政法委书记负责抓维稳，保平安；武装部长负责抓计生，保“双降”；二是制定措施、严加整治。针对目前工作中存在“工作秩序劣、办事效率低、在岗守位差、真抓实干弱”的机关通病，朱家场镇党委政府多次专题会议讨论研究，研究制定并下发了《进一步开展干部作风整顿活动的通知》（朱党发【2011】51号）、《朱家场镇关于进一步转变干部作风、严禁干部职工“走读”的通知》（朱党发【2011】54号）。并对“工作不实、执行不力”，“效率不高、服务不优”，“纪律不严、会风散漫”等问题进行了严格整治；三是签订承诺确保实效。与镇村干部分别签订了《朱家场镇机关干部作风整顿承诺书》与《朱家场镇村干部“十不准”承诺书》。四是出台了《朱家场镇干部职工量化考核实施细则》和《朱家场镇村干部量化考核实施细则》，全面对镇村两级干部进行定量科学公平考核。

　　七、宣传工作有新亮点。进一步加大新闻宣传工作的力度，一是制定了宣传奖励制度，加大新闻宣传队伍建设；二是制作编印了每周一期的《朱家场镇综合信息》，并分别呈送县四大班子主要领导、分管领导及相关部门，让其随时了解全镇工作动态。三是镇党委副书记

　　严把信息的质量关，加大信息的上报力度，在省、市、县报纸、网站发表信息190余篇。

　　八、党风廉政有新亮点。坚持“标本兼治，惩防并举，抓好源头”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风和党纪教育，建立健全党员干部学习教育机制，强化监督措施，促进干部作风转变。一是加强惩防体系建设，开展民主评议行风等活动；二是加强了党务公开、“三访”等工作，群众满意度高，且得到了市、县领导的好评；三是认真开展廉政风险防范管理工作。在班子成员、各站所分别制作了“廉政风险星级标牌”及“廉政风险识别防控一览表”台签。

　　九、党的建设有新亮点。认真抓好党的建设工作，不断提高执政能力。一是加强党员发展，全年发展党员28人，党员人数及质量进一步提高；二是深入开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，各项工作取得了新进展；三是加强非公党建工作，做到党的基层组织全覆盖。在境内非公企业建立了“林祥林业公司、海鸿混凝土工程有限公司、兴鑫炉料公司”三个支部委员会。四是加强了边境联建支部建设工作，我镇大兴村与岑巩县天星乡野牛山村建立了联合支部，为边境综治维稳、产业结构调整等工作的协调奠定了坚实的基础。

　　二0一二年一月九日【乡镇亮点工作汇报】

篇五：乡镇亮点工作材料范文

　　乡镇2021年上半年特色亮点工作总结

　　一、强力推进美哉环线打造工作，引导农户发展民宿迎送，一举创建一星级民宿万怡接待点4家，较大规模农家乐2家，急速提升旅游接待能力，助推群众发家增收。

　　二、完成果色花香.美哉环线打造，通力合作完成环线快速路新建旅游观景平台3个、枇杷园步游道2条、旅游公厕2座，新建公路800米(保卫新修)，实施环线黑化工程，完成200亩枇杷特色农业精品园区建设项目，实施透水混凝土生产便道1100米、修建苦瓜园步游道350米，完成200亩枇杷园追溯评价体系建设，以及对沿线道路交通指示牌需要进行规范沿湖统一。

　　三、完成石棉县中华蜜蜂科普园和建设项目枇杷科普厅项目的建设工作，受到省、市、县相关领导并不相同好评。

　　四、完成XX乡保卫村上龙包观景平台石棉枇杷新闻发布会会址建设，并成功协助举办“世界枇杷之源，寻根阳光石棉”2021石棉科研工作枇杷上市新闻动漫展工作。

　　五、深入挖掘农业观光旅游资源，积极探索“农旅结合”、“文旅结合”的发展模式。以乡约.香约XX乡村旅游生态村暨民俗传承活动周为副标题，创新开展“三月三”民俗节活动，组织民俗活动、文艺表演、单身青年联谊、许愿祝福、农民工采茶技能竞赛、传统传统工艺食品现场制作等活动吸引游客近2万人带动经济收入达百万元。

　　六、结合县上“两弘扬一学习，争做最美石棉人”活动，延伸开

　　展“红旗堰”精神传承学习社会活动，组织开展堰渠义务文艺活动清理志愿活动780余人，并就学习内容编写心得体会20篇。

　　七、探索田园综合体打造，投入资金16万元，在美哉美哉环线及通村公路种植衣饰花苗23公里。打造主题景点，种植蔷薇花、百日草等8公里，利用山坪塘，种植观赏性荷花10余亩30口，打造“阳光下的蔷薇花”、“荷花小镇”等季节主题特色景点。

　　八、持续抓好“磁铁工程”工作，以保卫村为试点，探索实施村党建“聚贤纳才”和“根系培育”建设，完成基层干部正规化党组织规范化建设2个。

　　九、成功创建为“国家级食品药品示范乡镇”称号。

　　十、强力大力推进殡改工作，充分利用乡老协、阴阳先生作用，宣传旌忠改革政策。截至目前，自愿拆除“活人墓”8座，预拆除17座，自愿火化遗体3具，节地生态安葬2处，确定公益墓选址5处，探索塑像借助于上交棺木制作墓碑、骨灰盒。

篇六：乡镇亮点工作材料范文

　　镇特色和亮点工作情况汇报

　　2012年，我镇的纪检监察工作将继续围绕中心、服务大局，认真贯彻市纪委会议精神，扎实开展纪检监察工作，在认真做好常规性工作的同时，重点围绕“四强化，一突破”，即：强化宣教、强化组织、强化自律、强化查办，在基层党风廉政建设上有新突破的举措，创新特色，努力开创我镇的纪检监察工作的新局。

　　一、强化党风廉政教育，筑牢思想防线

　　1、落实一岗双责，强化责任意识。按照党风廉政建设一把手负总责和“一岗双责”的要求，请党政一把手每年亲自上廉政党课两次以上，并带头撰写心得体会;同时认真落实好班子成员的“一岗双责”，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓，一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，从而增强主要领导抓廉政的意识，强化党风廉政建设责任制的落实，提高党员干部廉洁从政的水平。

　　3、完善制度建设，强化责任追究。完善机关内部各项制度和村干部考核制度，强化制度的落实，严格履行“一岗双责制”，突出责任追究这个关键，严肃责任追究制度，确保各项制度落到实处。

　　4、深化六进活动，强化廉政文化。继续推进廉政文化六进工作，将廉政文化从农村延伸到社区，再创廉政文化新亮点。

　　二、强化组织建设，夯实干部队伍

　　重点是实施“四项制度”，强化基层党风廉政建设，提升能力水平。

　　1、实行分片联系制度。镇主要领导联系社区;班子其他成员一人联系一村;镇纪委委员分片联系企业、行政村和社区的纪委委员，全面开展基层党风廉政建设工作。

　　2、实行汇报交流制度。班子成员间不定期地就各自所联系村和社区党建、党风廉政建设情况进行沟通和交流，通过全面及时掌握基层党风廉政建设工作动态，有的放矢地开展各项工作。

　　3、实行学习培训制度。重点是对纪检组织网络的新成员进行经常性的业务培训和工作指导，提高他们对本职工作重要性的认识，拓宽他们对纪检监察知识的掌握面，加深他们对制度的理解度，以充分发挥纪检组织网络的整体效应。

　　三、强化自律机制，明确工作重点

　　重点是开展“抓学习、抓教育、抓管理、抓督查”，进一步建立健全自律机制，强化自律意识，提高拒腐防变能力。

　　1、抓学习。主要是抓机关内部党员干部的学习，尤其是要加强党委中心组反腐倡廉专题理论学习，进一步解放思想，自觉践行科学发展观，牢固树立“反腐倡廉与经济建设两促进、同发展”的理念，确保班子内部不出事，机关干部不出事，不断提高围绕中心，服务大局，促进经济社会和谐发展的能力。

　　2、抓教育。主要是抓好行政村和社区干部的廉政教育，尤其是抓好新上任干部的上岗廉政教育，教育干部牢记宗旨，廉洁自律，善于为群众解决各类问题，自觉做到不滥用权力，不以权谋私，未雨绸缪，绷紧反腐倡廉这根弦，增强自我约束的能力。

　　3、抓管理。主要是抓重要岗位人员的廉政教育和管理，将掌握人、财、物实权的党员领导干部和有业务处置权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象，在用制度规范的同时，强化监督，营造良好的投资创业氛围。

　　4、抓督查。主要是抓纪委规范化建设，以纪委规范化建设促进机关效能建设，充分发挥纪检监察室的作用，对个别工作不负责任、有违规现象苗头的党员干部及时进行诫免谈话，以点促面，着力打造廉洁服务型政府。

　　四、强化查处力度，明确办案重点

　　主要是围绕“畅通渠道、发挥作用、突出重点”来强化案件查处力度，提高办案能力和水平。

　　1、畅通信息投诉渠道。为了进一步拓宽和畅通信访举报渠道，设立举报箱，公布纪检监察信访投诉电话，及时接受基层群众的投诉、举报，把问题处理在基层。健全信访工作机制，依法依纪处理群众来信来电来访，妥善处理信访突出问题，积极发挥信访在发现线索、揭露问题、澄清是非、保护权益等方面的主渠道作用。

　　2、发挥部门协调作用。充分发挥纪检、综治、信访的综合效应，集中力量处理遗留问题和群众关心的热点难点问题，尽最大可能避免越级访和群体访，确保社会稳定。

　　3、突出执纪办案重点。一是围绕中心工作和重点工作查办案件，注重发挥办案工作的综合效应，突出执纪办案工作重点，充分发挥查办案件对预防和治理腐败的建设性作用，今年已查处两名计划生育失职村干部，力争做到查处一个案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一片环境;加强对受处分人员的回访教育工作，化消极因素为积极因素。

　　2012年，我们在做好以上重点工作的同时，打算在农村基层党风廉政建设上有所突破，具体是“六项制度”执行力的突破。

　　村级“六项制度”的`执行，是农村基层党风廉政建设的一个重要抓手，但对广大的农村干部来说却是一个框框，让他们有被约束的感觉，同时也因“六项制度”繁琐的程序让村干部有厌烦的感觉，所以执行的效果还是参差不齐，为在此项工作上有所突破，我们打算采取以下几项措施：

　　二看，看村务公开栏，看每月村务、党务、财务的内容有否在公开栏及时公布，每月的村级财务是否以“流水帐”形式公布，公布是否规范。

　　三访，走访村民代表和群众，了解他们参加会议的情况和对村里事务的了解情况，了解他们的知情权、参与权、表达权、监督权是否得到保障。

篇七：乡镇亮点工作材料范文

　　推进4050困难群体助保工程严格认定灵活就业和申报就业程序帮助8名符合条件的城镇就业困难人员办理社会保险补贴和国有企业双解人员办理基本医疗保险和养老保险缴费补贴妥善解决下岗失业困难人员断保问题严格按照渝府发2045号文件精神要求为符合条件的退役超龄军人办理了城镇职工养老保险进一步完善居民基本养老制度积极稳妥将被社会保障金落实到参保人账户上

　　乡镇工作述职报告范文（精选5篇）

　　乡镇工作述职报告范文（精选5篇）时间就如同白驹过隙般的流逝，你梳理过这段时间的工作吗？是时候抽出时间写写述职报告了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的乡镇工作述职报告范文（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。乡镇工作述职报告1自20xx年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：一、不断学习，提升思想意识和理论素养乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习。一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态，向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务1、党政办工作。认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。2、生态镇建设工作。积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅

　　游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

　　3、农田水利工作。积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池12口，预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。4、种粮直补工作。兑现xx年种粮补贴资金144.3026万元，补贴面积9684.74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人，合并分户85人次，完成xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。5、科技、科协工作。完善xx年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。6、其他工作。积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。三、主要体会半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体

　　工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

　　四、存在问题及今后努力方向半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。乡镇工作述职报告2我镇民政工作在镇党委、政府的正确领导XX县民政局的悉心关怀和大力支持下，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，认真贯彻省、市、县“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、发展民主为重点，坚持“以人为本，为民解困，为民服务”的理念，致力于进一步完善社会保障制度和社会救助体系，打造公开、公平、公正的社会救助平台，切实保障困难群众的基本生活权益，统筹城乡经济发展、建设和谐社会。按照年初的工作部署，重点做好了以下几项工作：一、低保工作xx年年初，我们镇共有低保户1178户，2443人，低保标准从270元/人，提高到现在的`300元/人，参保率达3.2%，是全县平均水平。按市县要求对我镇低保户进行全面复核调整，我们在4、5月份和8、9月份共用4个月时间清理了脱贫、死亡人员158户、281人，对照低保复核情况及时更新低保系统信息，确保信息的准确性。在复核过程中，我们严格按照文件上的要求入村入户调查，做到户户与人见面、与卡见面，并做好邻里调查走访，积极宣传低保政策，确保低保复核公开、公平、公正进行，坚持按照“应保尽保、规范运作、分类施保、动态管理”的要求，层层把关，打造岚山镇阳光低保工程。同时对新申请的低保户严格按照申请、核查、公示、上报的程序进行办理。组织人员对新申请户按照相关文件要求，采取入户调查、邻里走访等形式，了解申请户的家庭情况，并要求低保申请对象如实

　　提供家庭成员经济状况、就业情况、残疾证、重病证明等，调查人员按照入户调查情况填写入户调查表。在初步入户调查的基础上，我们组织专门人员会同村两委干部、村民代表进行逐户评议，凡因正当理由评议不通过的户，当场告知原因并退回申请，从源头上杜绝“人情保、关系保”现象。对符合低保条件的户，及时告知并准备相关材料，填写低保档案，计算家庭收入，上报县民政局，一年以来我镇共集中审核上报了129户348人，低保档案基本整理结束。

　　二、五保工作我们镇共有五保户355人，其中在两个敬老院集中供养的有167人，分散供养的有188人。1-11月份共有39名五保对象死亡，我们及时XX县民政局对接，增补了39名符合五保条件的老人，解决了他们的后顾之忧。今年我们岚山敬老院提档升级，按照“三有、三能、六达标”的要求，我们积极向民政局争取，把岚山敬老院确定为xx年改建工程，现在敬老院的改造已基本完成，新建了水冲厕所、洗衣房、浴室等公共设施，为所有五保老人房间铺设了地砖、墙砖，安装了马桶，配置了空调，更换了门窗，并对敬老院重新进行粉刷，现在的岚山敬老院焕然一新，共投资近200万元，得到了县局领导的高度认可。三、优抚工作优抚对象的各种优待政策，全部及时足额兑现，我们今年共为20名60周岁以上退伍军人办理了退伍补贴，为7名残疾军人、老复员军人家属办理了遗属补助，为全镇所有残疾军人换发新的残疾军人证，并免费为所有的重点优抚对象办理了城镇医疗保险，纳入医疗救助平台，为他们解决了看病难、看病贵等问题。四、殡改工作殡改工作第一次纳入了县对镇的考核，主要考核火化率、骨灰公墓建设和平坟工作三项内容，在这项工作中，我们认真当好党委政府的参谋、助手，在10月7日殡改大会之后，我们积极组织宣传车辆，在全镇范围内巡回宣传，督促各村张贴标语、横幅，发放致学生家长的一封信，广泛宣传殡改政策，做到家喻户晓、人人皆知，形成了浓厚的殡改氛围。从10月17日开始组织各村进行平坟，到目前为止，

　　全镇主要道路两侧的坟头已平迁结束，公益性公墓建设正在有序进行，预计春节前能建成并投入使用。我们镇的火化率达到100%，一直处于全县的先进位次。

　　五、医疗平台搭建一年来，我们两次对全镇低保户、五保户及重点优抚对象医疗平台信息进行审核，对各类人员的变更情况及时与县卫生局医疗救助系统对接，并在医疗系统中取消了500多名低保核销人员、39名五保死亡人员及15名重点优抚对象的搭建信息。将新增的348名低保人员和39名新纳入五保人员及时纳入医疗救助平台，确保他们能及时享受相应的优惠政策。六、民政其他业务工作我们今年共为近200名新满80周岁的老人办理了尊老金登记；为4000多位60周岁以上老年人办理了意外伤害保险；为5名孤儿办理了瑞华助孤，帮助他们继续完成学业；对0-6岁的残疾儿童进行统计上报，并分类进行康复训练；为全镇23个民办社团及民办非企业单位准备材料，进行登记；新增了岚山、河湾两个居家养老服务站；共办理医疗救助38户、临时救助25户、慈善救助5户、为4名儿童申请大病慈善救助；接待来人来访1500人次，发放救灾款7万余元。七、民政工作存在的问题民政工作由于我个人认识的原因，在业务上只满足于完成上级领导交给的任务，不注重工作创新，没有形成亮点，在以后的工作中一定要在创新和亮点上下功夫。乡镇工作述职报告3综治工作乡镇书记述职报告20xx年我乡的社会治安综合治理工作，在县委、县政府和县综治委的坚强领导下，在乡党政班子的共同支持下，在全乡上下的不懈努力下取得了较为显著的成绩，全乡各类案件的发案率大量下降，杜绝了重大刑事案件的发生，较好的完成了既定的目标，人民群众安居乐业，社会安全感有了明显提高现将本年度工作总结如下：首先，提高了加强综治工作的思想认识。

　　作为一名党委主要领导，我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。一个安定详和的社会环境是开展各项工作的前提和基础；为此，我首先从自身出发，认真学习了有关综治方面的文件和资料，提高了自身的业务能力，并要求全体干部增强对综治工作重要性的认识，从自身做起，认真做好社会治安综合治理的各项工作。

　　其次，加大对综治工作的投入，给予综治工作认“人、财、物”三方面的大力支持。

　　农业税费征后，农民重点的是社会治安问题，党委政府十分重视此项工作，我乡仍然从行政编制人员中抽调出2名综治专职人员，并要求乡司法所的2名同志全面参与综治办的日常工作，从而保证了综治工作有人干；第二，在我乡财政状况十分紧张的情况下，我仍要求乡财政将综治经费列入年度财政预算，拨出专款、设立专户，对综治工作所需经费一律实报实销；同时，严格按照“一事一议”程序足额收取了群防群治经费，确保了综治工作有钱用；第三，完善了乡、村两级综治办的软、硬件建设。首先，为乡综治办调整了三间办公用房，解决了多年来综治办无办公用房问题。并要求各村、各单位都要解决综治专用办公用房，并统一配制了高规格的综治图版发放到各村（居）委会及乡直单位，从而使乡、村两级综治办建设达到了整齐划一，规格、档次均有了极大的提高，完善了乡村两级综治办的软硬件建设。

　　第三，大力组织开展治安防范工作，亲自参与督查指导。在日常工作十分繁忙的情况下，我仍抽出时间亲自参与了乡“十户联防”实施方案的制订工作，并多次组织召开乡村综治工作专题会议，对社会治安综合治理工作进行了强调部署。不断深入到各村（居）委会，了解综治工作开展情况和存在的问题，并及时予以落实、解决。同时，坚持每周不少于一次与乡治安联防队的巡逻查岗工作，并制定制度，要求乡党政班子成员必须全部参与此项工作。为方便群众报警报案，我乡在16处交通要口设立了警民联系点，专人负责，配备了各项设施：头盔、警棍、强光灯和小喇叭。在我的强调部署下，乡、村两级干部的治安防范意识有了明显的提高，从而带动了他们做好综治工作的积极性，并由此带动了广大群众的自觉性。现在，全乡29个村

　　（居）委均已开展了“十户联防”工作，并取得了明显的成效。第四，完善健全各类组织，深入开展综治各种工作。在日常工作中，我不断深入到各村（居）委会，实地了解当地社

　　会治安综合治理工作的开展情况，及时掌握第一手资料，解决存在的问题，对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行了调整、完善；同时充分发挥广大党员、团员、妇女、民兵的作用，组织他们积极参与综治工作，进而带动更多群众自觉维护治安，形成严密有力的综治网络，并真正发挥作用。

　　对综治办开展的各项工作，我均给予了大力的支持，需要组织或我本人参与的工作，我都能够认真组织或亲自参与；对于一些问题较大，难以解决的工作我都及时地进行了协调、解决，从而保证综治各项工作的顺利开展。

　　第五，深入开展了“四五”普法工作。我首先成为干部学法的带头人，在日常学习中，我十分重视法律知识的学习与运用，不能断提高自身法制意识，增强法治理念，并多次组织了对全乡干部的法制培训工作，加强了干部依法行政的能力。对乡普法办的各工作都能给予人力、财力、物力的支持，并对“四五”普法的各项工作开展落实进行督促指导，促进了“四五”普法工作在我乡的深入开展。在20xx年中，我虽然对社会治安综合治理工作倾注了一些心血，但是与上级领导的要求仍有不少差距；在今后的工作中，我一定补缺补差，对综治工作再关心、再提高，争取取得更好的成绩。乡镇工作述职报告420xx年，在乡党委政府的关心和支持下，农技站由过去松散型合并重组为大中心运作。中心重组后，面临着人多摊子大，效益低的状况，重组后的新班子勇挑重担，负重奋进，下决心努力开创各项工作的新局面。现就全年的创建工作述职如下:一、各项工作上台阶（一）农技推广见成效1、积极推广水稻机插秧。20xx年全乡机插秧面积达到1000多亩，

　　比06年增长30%；从育秧、供秧、插秧、管理实行一条龙服务。由于精心组织和周密安排和栽后技术指导到位，使大面积机插秧过程没有出现丢环失作现象，全乡机插秧产量比手栽增产二成，比直插稻增产四成以上，深受广大农民朋友欢迎。

　　2、病虫防治工作到位。病虫防治工作不但技术性强，而且还是防灾减灾的一项重要工作，为指导全乡大面积病虫防治工作，我们做到精心组织，统一部署，统一供药，统一技术宣传，努力把病虫草危害造成的损失降到最低限度。

　　（二）动物防疫，生猪办工作上水平1、积极做好畜禽防疫各项工作，在做好正常畜禽防疫工作的同时，重点抓好生猪高热病防治和消毒工作，做到常抓不懈。2、规范生猪屠宰工作，严格执法程序，杜绝乱收乱宰，严把生猪屠宰检查、检疫关，确保全乡人民吃上放心肉，确保税源不流失，为增收奠定基础。(三)、农机工作上规范1、积极配合政府及各部门搞好六号河闸站建设，闸站、泵站安装、调试周密、仔细，六号河闸站如期俊工，为抗洪排涝迎得了主动，为六号河以西万亩粮田安全创造成最佳条件。2、加强农机管理，积极做好泵站维修工作，为创建平安农机乡、乡打下基础。（四）、林业水产沼气等项工作有起色1、精心组织全乡绿色银行大行动，20xx年全乡新造林1500亩，20000株，圩庄林600户。2、积极有序推进沼气工程，20xx年全乡新增沼气使用户280户，全乡已累计完成使用沼气的有590户，为新农村建设添上重重的一笔。二、增收带支，保运转（一）多头多路拓展收入源1、向上级主管部门争取项目。首先争取麦稻良种补贴，不但给本乡农民带来丰厚的回报，也给中心带来新的效益。2、向主管局争取到农民培训工程项目资金8000元；

　　3、狠抓农资经营和屠宰场内部管理，调整经营思路，广开财源。（二）压缩开支，保运转1、紧缩银庚，从各方面节省开支。2、下大力气保吃饭，保运转、保稳定。三、积极主动配合政府各项中心工作1、抗洪救灾。组织农机人员深入村组、闸站查水情搞维修，确保抗洪排涝工作抢战机迎主动，组织农技人员到田到户帮助农民搞好灾后自救工作。2、积极为农业招商包装项目，为政府向上争取项目打好基础。首先为“有机稻米建设项目”“基地项目”、等项目进行编撰包装。乡镇工作述职报告520**年金山镇社会保障服务所在镇党委、政府的正确领导下，在区人力资源和社会保障局的具体指导下，坚持稳中求进工作总基调，围绕“民生为本”工作主线，深入实施更加积极的就业政策，全面深化社会保障制度改革，积极构建和谐劳动关系，推进金山人力资源社会保障事业更好更快发展。现就20**年的工作简要总结如下：一、一年主要工作(一)就业工作1.高度重视就业扶贫工作。按照扶贫攻坚的总体要求，制定就业帮扶方案，明确帮扶目标，落实专人负责就业扶贫工作，确保各项就业帮扶措施“落地生根”，积极开展有针对性的就业扶贫服务，利用金山本地企业、万古高新区资源优势，引导8户贫困户12位劳动力就地务工，帮扶有就业需求的农村劳动力能尽快实现就业，落实实名制动态管理，对符合条件的落实相关扶持政策。2.狠抓就业目标任务工作。实施就业优先战略和更加积极的就业政策，严格就失业登记程序，全年全镇实现城镇新增就业608人，农村劳动力转移就业3000人，就业困难群体就业41人，城镇登记失业率控制在1%以内。3.落实就业创业政策。大力开展就业创业培训，推动创业带动就业，开展培训质量提升活动，扶持助推全民创业，加强创业载体建设，

　　一是强化就业政策宣传，营造全社会关心和支持就业创业工作的良好氛围。抓好各项就业创业政策落实。对6名符合条件的创业人员给予小额贷款和贴息、创业补贴和奖励等方面给予支持。开展各项创业服务活动，做好相关管理服务工作。二是按照就业专项资金政策要求，建立就业补贴网上申请拨付机制，加强就业专项资金绩效评估，确保就业资金使用安全高效，更好地发挥政策和资金促进就业创业的作用。

　　4.全力做好重点群体就业。实施高校毕业生就业技能提升计划、大学生就业促进计划和创业引领计划等项目，促进农民工稳定就业。实施对就业困难人员就业援助，确保城乡零就业家庭动态消零。

　　5.健全完善公共就业服务体系。健全完善公共就业服务标准，统一规范基层公共就业服务流程。加快推进“充分就业社区”、“就业服务标准化社区”建设，推动公共就业服务全面下沉。做好高校毕业生实名制登记服务工作，完善提升人力资源市场服务功能，参加各类现场招聘会，做好人力资源台帐工作。

　　(二)社会保障工作1.做好社会保险扩面征缴和待遇支付工作。实施“全民参保登记计划”，全面落实社会保险费征缴制度，严格控制选择性缴费。完善个体私营及灵活就业人员参保缴费政策，大力提高农民工参保率，做好建筑业等高风险行业特别是农民工参加工伤保险工作，努力实现应保尽保。20**年征收城乡居民养老保险基金165万元，城乡居民合作医疗保险基金301万元2.健全完善社会保障制度。积极推进机关事业单位养老保险制度改革。推进“4050”困难群体助保工程，严格认定灵活就业和申报就业程序，帮助8名符合条件的城镇就业困难人员办理社会保险补贴和国有企业”双解”人员办理基本医疗保险和养老保险缴费补贴，妥善解决下岗、失业困难人员断保问题，严格按照渝府发20**[45]号文件精神要求，为符合条件的退役超龄军人办理了城镇职工养老保险，进一步完善居民基本养老制度，积极稳妥将被社会保障金落实到参保人账户上。积极做好工伤预防宣传工作。3.强化社会保险基金和城乡居民合作医疗保险基金管理和监督。

　　加强宣传社会保险基金预算和执行管理，进一步完善社会保险基金收支管理办法，规范社会保险经办各环节行为;严格审核各项社会保险待遇，严格执行基金支付程序。加强社会保险基金现场监督检查和专项检查，多角度探索有效监管模式。加强社会保险基金网络监管，发挥社会保险基金综合管理平台作用。加大社保稽核力度，对超过三个月未进行生存认证人员进行养老金停发，严肃查处欺诈、套取社会保险基金等各种违法违规行为。实现参保登记、缴费、待遇支付全过程信息化办理。加强社会保险数据信息管理，做好企业退休人员社会化管理服务工作。

　　(三)劳动保障执法工作1.积极做好劳动关系协调工作。开展劳动关系健全完善，加强劳动用工备案和劳动合同制度实施，以农民工和中小企业为重点，大力提高劳动合同签订率和履约质量，切实维护职工合法权益。2.加强劳动保障监察执法。按照区委区府的部署，开展劳动用工、社会保险及农民工工资支付等执法检查。保障农民工工资无拖欠。强化劳动监察行政执法，严厉打击恶意欠薪、使用童工、强迫劳动等违法犯罪行为，劳动监察案件结案率达到100%。加强日常巡查和问题处理时效。二、20**年工作计划社保所将在镇党委政府的支持下，以“民生工作”为主线，着手民生工程，让更多的人享有社会保障为目标，努力扩大社会保险覆盖面，不断推进社会化管理服务工作。1.突出重点，全力做好就业再就业工作，一是进一步拓展就业渠道。紧紧抓住开发建设的有利时机，建立起扩大就业与经济增长的良性互动，更大规模地发挥吸纳就业的作用，构建吸纳就业能力强的科学发展新高地。20**年，力争实现城镇新增就业700人，城镇失业人员再就业60人，城镇登记失业率控制在1%。2.统筹抓好困难群体就业工作。将高校毕业生就业摆在就业工作首位，抓好各项促进高校毕业生就业政策的落实，畅通高校毕业生到基层、中小企业的就业渠道，鼓励和引导高校毕业生实现自主创业。

　　综合运用现行职业介绍、社保补贴、培训等政策，积极开展就业援助活动，大力开发公益性就业岗位，帮助就业困难人员及时实现就业。20**年，确保帮助70名就业困难人员实现就业创业。

　　3.进一步加强农村劳动力转移就业工作。建立农村劳动力转移月报表制度，确保信息报送的及时性和录入信息的准确性，保证我镇20**年完成农村劳动力转移就业3700人。

　　4.积极开展就业培训工作。加强定点培训机构管理，指导定点培训机构开展好就业技能培训。根据企业用工需求设置相应的培训专业，提高培训质量。加强对创业项目的汇总推荐，优化日常创业指导，完善创业孵化基地的职能，为创业者提供政策扶持、项目论证、创业培训、创业实训等“一站式”服务。

　　5.积极做好失业保险工作。加大工作力度，认真做好失业保险征缴、失业保险金发放和失业职工管理工作。

篇八：乡镇亮点工作材料范文

　　乡镇的亮点工作汇报

　　2009年，高塘岭镇在县委、县政府正确领导下，依靠各级各部门倾力支持，团结实干，攻坚制胜，圆满完成或超额完成各项目标任务。工作中，我们潜心创业、锐意创新，事业发展特色鲜明、亮点凸显。现简要汇报如下：1．经营城市，城建融资实现大丰收。一是狠抓“城中村”改造。做好县城开发“填格子”工作，完成了200多亩“城中村”土地确权征用工作，极力扭转“城中夹乡”的不协调状况。二是成功运作白芙塘小区宅基地、公安广场经营性用地、城建开发公司房产、莲湖农贸市尝下西塘街商贸地块等土地资源，随着岁末300农贸市场项目重磅招商，全年城建融资达8200多万元，文源小区、旺旺广尝斑马湖用地申报取得实质进展，共储备经营性用地800亩，增强了城建开发后劲。三是争取上级支持，促成县城电力杆线入地列入省计划笼子，争取资金达1亿元，抓住省国土资源厅联系我镇学习实践活动的契机，力争600亩用地指标。四是创新和完善财税征管举措，分解税收任务，健全奖励机制，主动帮扶企业，实行月例会制，实现财税收入1.8亿元，超任务2000多万元。五是招商开发逆势而上、热潮涌动。以联诚国际城、丽景华庭、百合湖滨、景城苑等为代表的房地产项目开发势头强劲;以广源家居建材市尝农村合作银行、掌上明珠家具城、斌辉蔬菜基地、三湘药材基地、全友家私、宏盛机械为代表的商贸服务和农业产业项目纷纷上马或开业、投产，引进了华天商务酒店、步步高连锁超市、通程电器、广源家居建材市尝亚洲乡村发展基金会新农村示

　　范镇建设、金诚电子、米萝咖啡等招商重点项目，县委、县政府年初部署的县城开发“填格子”工作有力推进。2．基地引领，创业富民形成大声势。一是广源建材市场蓄势待发。广源家居建材市场一期13000平米308个新门面已基本建成，招商火爆完成，农历年底可试营业，以此为龙头，分步租赁盘活一路之隔的莲湖重建地闲置门面，已有6条街100多拆迁安置户与开发商达成租赁意向，全部开发可提供就业岗位4000个，该项目是促进失地农民就业增收的新范本，已被列入市级创业富民基地。二是农业基地生机盎然。原佳村斌辉蔬菜基地已开发种植面积400余亩，完成投资900万元，10月份投产以来已实现产值50余万元。“三湘中药”种植基地已开发400亩，47户村民参与种药。该村两大基地新增就业岗位600余个，当地人均可支配收入可增加约4000元。3．破解难题，征拆安置取得大突破。一是合力攻克遗留问题。妥善解决了高乔大道南接线、原长沙电厂、湘雅浅水湾、联诚二期等项目区内旷日持久、备受关注的拆迁信访“老大难”问题。二是顺利实现平稳过渡。按新政实施了湘江综合枢纽工程一期和镇中学扩建两个项目。面对湘江综合枢纽一期89亩23栋房屋的拆迁任务，在时间特别紧、压力特别大、情况特别复杂的情况下，坚持***拆迁、协助拆迁，按期完成拆迁任务，为新政实施开好了局。4．大干项目，扩容提质保持大力度。实施了“六路两校一湖”等重点工程建设(改造取忠路、洪公塘路、高裕北路北延线、高裕北路西延线、连江路、高塘岭西街;实施实验小学和镇中学一期改扩建;完成

　　斑马湖西湖景区建设)，上述工程均按计划进度顺利推进，总投资约1.4亿元。特别是西湖建设为县城增添了新亮点，“两校”建设投资规模、设计标准在全省同类学校建设中堪称先例，省合格学校建设验收小组对此盛赞有加。此外，投入近3000万元完善了刘家塘、燕坡、裕农、胜利、白芙塘等安置小区基础设施及配套设施建设。5．优化环境，发展保障得到大夯实。一是扎实有力开展学习实践活动，重点解决“经营城市强力度、创业富民出新招、建设发展优环境”三个问题。二是机关实行“三制”管理，即工作预安排制、定期例会交流制和跟踪督查督办制，促使干部转变作风，有效增强了各办工作主动性、创造性，镇机关被定为全县“两型”机关建设示范点。三是狠抓“双优”创建和“两帮两促”。建立了项目建设党政领导、机关干部、村组干部“三位一体”的协调服务责任体系，率先出台并实施小型工程项目招投标和施工管理的规范性文件，50万元以下工程均交由村、社区公开招标，镇纪委监督，全镇项目建设、招商开发、征拆安置的环境明显优化。安排100万元作为中小企业扶持基金，党委、政府牵头组织4次银企对接活动，协调金融机构为企业贷款2550万元，组织全镇规模企业的厂长、经理举办“应对金融危机，加快企业发展”专题论坛，聘请专家教授为企业解难支招，2009年全镇工业总产值29.6亿元，同比增长22.1%，安排就业岗位8880个，比上年增加200多个，金融危机背景下用工需求“不减反增”。四是狠抓宣传报道和形象塑造工作，全年在《湖南日报》、湖南卫视、湖南经视、《当代商报》、《长沙晚报》、长沙电视台和《望城通讯》等媒体及

　　市、县各类工作简报发表理论文章、政务信息和策划新闻报道70余篇(次)，率先将此成果汇编成册——《风生水起新县城——高塘岭镇2009年度对外宣传报道成果汇编》。2009年我镇经济社会发展成绩得到了上级充分肯定，中央文明委授予“全国文明镇”称号，跻身全市乡镇、街道“十强方阵”。在市级命名表彰活动中，被评为计生工作“十佳示范乡镇”，“安全生产示范乡镇”，“关心下一代工作先进集体”、“残联工作示范乡镇”等荣誉称号，西塘街社区被市委市政府授予“文明***示范社区”称号，等等。

篇九：乡镇亮点工作材料范文

　　乡镇党建工作亮点情况总结汇报

　　20xx年，镇深入贯彻落实区委、区*决策部署，以党建统揽经济社会发展全局，突出脱贫攻坚主题主线，坚持抓主抓重，推进经济平稳健康发展，促进社会*稳定，全年涌现出较多亮点工作。

　　一、完成脱贫摘帽。坚持精准帮扶和精准退出，稳定实现贫困户两不愁三保障;，全镇干部攻坚发力，发扬5+2、白+黑;的工作作风，团结协作，带领贫困群众敢打硬仗，确立了黄花主导产业，完成了易地扶贫搬迁任务，生态补偿、小额贷款、教育扶贫、健康扶贫、光伏扶贫、社会扶贫等扶贫项目落地开花，有效支撑脱贫攻坚。20xx年12月28日，省脱贫攻坚第三方评估小组对我镇东水峪村、三十里铺村、驾遇造村三个村的脱贫工作进行评估验收，共抽样121户，得到了第三方的肯定，评估验收顺利通过。二、产业不断发展。1、以联合社+合作社+基地+贫困户;的形式创新黄花种植管理模式，人头一亩黄花产业覆盖907户2145人，其中在自有土地种植322户894人，镇黄花合作联社统一种植585户1251人。2、全镇种植槟果、西梅李、鸡心果、山楂、寒富苹果、苹果梨、

　　酥梨、蜜寒桃等品种带土丘、小苗树木4447亩。3、全年打井14眼，铺设管道32100米，架设变台5座，完成路

　　家庄、xx、孟家造、遇驾山、石仁、东水峪、五十里铺7个村黄花地喷灌设施工程。

　　4、牛家堡、罗卜庄、路家庄、四十里铺、五十里铺、东水峪6村积极发展集体经济，种植黄花1200亩，各村补栽黄花402亩，种植景观农业高粱4000亩。

　　5、二十里铺流转土地种植地溜200亩，三条涧村成立伊合园农牧合作社发展肉牛养殖，上庄村整治沙沟种植黄芪170亩。

　　三、新建成三个易地扶贫搬迁中心村。20xx年实施易地扶贫搬迁247户591人，其中贫困户245户587人，同步搬迁2户4人。新建成三个易地扶贫搬迁中心村，其中，东水峪中心村28户68人新建住房56间，陈家堡中心村126户276人新建住房244间，四十里铺中心村93户247人新建住房202间。实施易地扶贫搬迁基础设施和公共服务设施建设，新建卫生室9座27间，活动室9座27间，公共浴室6座33间，健身广场6座4768平方米，安装太阳能路灯370盏，巷道改造39042平方米，新建100吨水塔2座，给排水管道3400米，架设80kva变压器1台，新打机井1眼。

　　四、成立了云州区xx镇黄花*合作社联合社。云州区xx镇黄花*合作社联合社运营镇脱贫攻坚黄花基地，实现了政策兜底外贫困户人头1亩黄花的目标。镇黄花*合作社联合社由5家村农牧*合作社牵头发起成立，建立了包括股东大会、理事会和监事会在内的完善的组织机构，按照现代管理制度，股东大会、理事会和监事会各司其职，管理镇脱贫攻坚黄花基地，今年黄花基地就可以有收成。五、规划建立了万亩槟果经济林扶贫基地。万亩槟果经济林扶贫基地覆盖全镇北部山区，总规划面积2万亩。在原有4000亩槟果经济林的基础上，20xx年种植2000亩，20xx年种植4600亩，20xx年计划种植3000亩，20xx年种植3000亩，20xx年种植3400亩。项目涉及三府坟、陈家堡等11个村，覆盖全镇贫困户125户268人。主要运营模式是基地+农民*合作社+贫困户;模式，分四大片管理，基地管理中心位于三十里铺片区。三十里铺片区栽植的树木是带土丘的大苗，20xx就可以挂果，20xx年进入盛产期，其他片区预计20xx年进入盛产期，预计进入盛产期全镇槟果经济林产果1400万斤，形成经济效益7000万元，可年增加贫困户收入1万元。六、特*小镇建设顺利推进。一是积极推进特*小镇建设。20xx年全镇再次聘请*富达尔城市

　　发展研究所编制特*小镇可行*规划，指导xx镇小城镇建设迈入可*作、高规格建设阶段。

　　二是国家中小微企业云州区示范园现已引进项目9个，蓝宝石项目、中科院物理研究所、大连*山、经发投标准厂房等项目落户并开工建设。

　　三是晋北*物流园项目已完成了2436亩土地的征收工作，同时对该范围内的地上附着物进行了评审，坟墓全部迁完。

　　四是大同市万龙白登山*滑雪场项目一期工程建设完成，投资亿元，运营以来接待11万人次。

　　五是启动了特*小镇示范园凯朝雅园安置项目，工程建造村民安置楼12栋。

　　六是整合镇所在地幼儿园办学资源，建成1500平方米的中心幼儿园。

　　七是规划发展龙园田园综合体项目。与大同市翔龙集团签订了龙园田园综合体项目框架协议，项目预计投资20亿元，致力打造国家级田园综合体项目。

篇十：乡镇亮点工作材料范文

　　纪检工作查办案件不是目的目的是通过案件的查办来警示后人不要走违法违纪道路从中吸取教训为此我们按照更加注重治本更加注重预防更加注重制度建设的要求精心组织周密安排继续强化党风廉政教育教育的主要方式是组织党员干部观看警示教育片到廉政教育基地现场教育组织廉政知识竞赛和演讲等形式发挥领导带动典型触动的作用大力开展示范教育使党员干部从中得到教育和警示

　　工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。本站精心为大家整理了工作亮点亮点工作汇报，希望对你有帮助。

　　工作亮点亮点工作汇报

　　一、党建工作方面

　　(一)开展党员五星评级工作

　　2018年，我处党支部继续开展党员“五星评级”工作。在评级活动中，党员严格对照考评标准，实事求是地评出服务星、执行星、文明星、学习星、守纪星。党员“五星评级”管理办法的实施，是赛汗塔拉党支部贯彻落实市城建委加强党员管理相关安排的具体行动，是支部对加强党员教育管理新途径、新方法的积极探索。这一管理办法的实施，进一步强化了对党员的经常性教育和日常管理，建立健全党员教育管理的新机制，进一步增强了党员的党性意识和组织观念，激发党员干部服务群众的热情，使党员的先进性得到更好的体现，增强了赛汗塔拉党支部的凝聚力和战斗力。

　　(二)建立网络党支部

　　一是按照微信群、QQ群两种方式，实名建立“网络党支部”。实行实名制注册，党支部名称为“赛汗塔拉管理处网络党支部”。严格实行准入制度，管理处所有党员均以实名制注册成为“网络党支部”成员，接受统一管理服务。严格管理。明确一名文化素质高、能熟练操作QQ群和微信群、懂党建业务的委员担任管理员，负责日常管理维护。

　　二是线上线下互动同步。按照“学习同步、活动同步、管理同步、服务同步”“四个同步”方式，开展网上“组织生活、议事决策、党务公开”等工作，实行线上线下同步学习教育，确保发挥作用。

　　“网络党支部”建立后，党员随时参加组织学习、专题讨论、民主议事、互动交流、建言献策，有效拉近了党员与党组织之间的距离，实现了线下支部实体化、线上支部网络化，充分发挥了联系党员、教育党员、管理党员、服务党员的作用。

　　二、业务工作方面

　　提档升级2018年工程。提档升级工程施工单位为内蒙古蒙草生态环境(集团)股份有限公司。项目总投资约2亿元，分两年实施(2017年和2018年)。2017年实施部分为西侧靠近友谊大街1225亩绿化修复改造工程及部分园内改造工程。目前已完成投资约9000万元。

　　2018年，将对西侧已完工1225亩部分进行养护;在火葬场、井卜石产业园区拆迁结束后对该区域1000余亩进行绿化改造(目前该区域正在进行绿化前清理场地工作)，这也是今年最主要的建设内容;同时对原有园区树木进行梳理，清理死树，提干、整理灌木等，对部分草原秃片进行绿化;对近几年市民反应较好的敖包广场进行改造，重新种植蓿根花卉;完善园区设施，提升服务功能，提高服务水平;对园区东门、西门等几个主要门区进行美化、改造，提档升级。

　　该工程的实施使赛汗塔拉实现了万亩城中草原，提升了城中草原的整体景观，改善了园区的环境面貌，为市民提供了新的优质健身场地和活动场所，提升了赛汗塔拉整体形象。

　　三、改革创新方面

　　按照“精品草原”建设理念，全面提升园区景观质量。

　　(一)打造特色草原

　　对园内红柳林进行疏理，将园区内散落分布的单株或零星红柳清除。并对育苗基地内的枯死树及林木密集区进行清理和间苗,使之错落有致、层次分明，形成疏林草原景观。对四道沙河沿线、东门周边区域自然形成和原四道沙河改造形成的坑洼、土坝、土坡进行平整、填埋和治理，播撒各种牧草籽,恢复草原景观，打造“精品草原”，提升游客体验。按照精品草原理念，将园区和西侧新扩2800亩

　　新老景观进行融合，形成整体景观，呈现出绿意盎然、视野开阔的疏林草原画面。

　　(二)打造完美水系

　　按照海绵城市建设理念，打造完美水系。依托园内原有水系将流入园区的雨水进行分流和有效利用，大量雨水不进入原有水系，今后景观水系只承担景观蓄水功能。大量雨水经植草沟漫滩流入草原，为草原补水，使水资源得到合理利用并再次循环，而且对改善区域生态环境起到十分重要的作用。该项目的实施将进一步拓展城中草原的生态框架，增强城中草原活力、魅力和实力，全面提升城中草原竞争力、影响力和辐射力，为推动城中草原生态环境体系建设提供有力支撑，是我市海绵城市建设的缩影。

　　工作亮点亮点工作汇报

　　一、重点工作进展情况

　　1、畜牧业生产情况

　　至8月底全县牛存栏9万头，出栏2万头;猪存栏16万头、出栏17万头;羊存栏107万只、出栏11万只;鸡存栏425万只，出栏410万只。肉产量51万吨，禽蛋产量47万吨，奶产量5570吨。

　　2、畜产品安全工作情况

　　1---8月份共抽取猪尿样2050份，牛尿样23份，羊尿样56份，猪肉22份，猪肝22份、鸡蛋10份、鸡肉7份经瘦肉精检测卡现场检测和送沧州市农产品质量安全监测站药残检测，全部合格。

　　3、重大疫病防控工作情况

　　2015年春季防疫共免疫禽404万只、猪5万头、牛4万头、羊9万只。高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫免疫密度均达100%。共使用猪口蹄疫疫苗40万毫升、牛羊口蹄疫疫苗21万毫升、高致病性禽流感疫苗200万毫升、猪瘟疫苗13万毫升、高致病性猪蓝耳病疫苗13万毫升;发放免疫证明2万张、养殖档案40本;猪耳标5万套、牛2万套、羊5万套。

　　9月3日召开了19个乡镇农办室主任和防检分站及兽医站人员参加的秋季防疫动员会，秋防工作正在进行中。

　　4、兽药、饲料监管工作情况

　　(1)兽药监督执法工作

　　五月份对全县兽药生产、经营单位、动物诊疗单位进行了一次拉网式监督检

　　查，下达整改通知6份，进一步规范了我县的兽药经营市场。指导兽药经营企业通过兽药GSP验收，目前全县已有13家兽药经营企业通过兽药GSP验收并办理了《兽药经营许可证》。

　　(2)饲料监管工作

　　1—8月份完成了29家饲料和饲料添加剂年检备案工作，指导饲料添加剂新建场3家。组织饲料生产企业化验员、中控工、设备维修工参加省级培训16人次，饲料、饲料添加剂生产企业安全生产培训60人次，签订饲料安全生产责任书30份，有效提高企业人员的安全生产意识。饲料产品质量安全监测共抽取饲料生产、使用和经营环节的56个样品，分别送省、市检测，全部合格。

　　(3)生鲜乳安全监管工作

　　为进一步加强生鲜乳质量安全监管，禁止生鲜乳中违禁物质的添加使用，规范奶站、车辆管理，确保生鲜乳质量安全。今年4月份进行了生鲜乳收购站、运输车标准化管理现场检查行动，重点检查证照、制度是否齐全、有毒有害化学品管理是否规范并落实责任，均未发现违规现象。至今共抽取9个批次生鲜乳样品送省、市质量安全监测，全部合格。

　　5、项目建设情况

　　今年完成3个项目的验收，分别是2012年沧县博兴农业专业合作社承担的3000亩高产优质苜蓿示范建设项目，中央补贴资金180万元;沧县勤旺顺和养殖专业合作社和庞晓良养牛场承担的2014年健康养殖项目，中央补贴资金50万元;项目建设内容完成，验收合格，资金全部到位，项目运行良好。河北绿澳乳业有限公司承担的2013年秸秆养畜示范项目，完成市、县级验收，中央补贴资金280万元;项目建设内容完成，验收合格，资金全部到位，项目运行良好。

　　二、2015年亮点工作情况

　　2015年的亮点工作是沧县勤旺顺和养殖专业合作的“蛋鸡标准化健康养殖项目”。今年投资50万元建设晒粪场850平米，建设消毒池40平米，购置饮水净化设备、全自动喂料饮水设备，目前已完成设备的安装调试并投入使用。我单位对该项工作努力做好技术服务，积极协助申请上级资金扶持，采取有效措施确保顺利完成建设内容，做到为百姓提供优质鸡蛋，让沧州百姓吃上沧州自己生产的绿色、安全、无公害的新鲜鸡蛋。同时也为当地农民提供优质高效的肥料，使当地的生态环境得到更加有效的净化。为我县的蛋鸡标准化健康养殖起到示范带动作用，进而推动我县蛋鸡业的健康发展。

　　工作亮点亮点工作汇报

　　2012年，我镇的纪检监察工作将继续围绕中心、服务大局，认真贯彻市纪委会议精神，扎实开展纪检监察工作，在认真做好常规性工作的同时，重点围绕

　　“四强化，一突破”，即强化宣教、强化组织、强化自律、强化查办，在基层党风廉政建设上有新突破的举措，创新特色，努力开创我镇的纪检监察工作的新局。

　　一、强化党风廉政教育，筑牢思想防线

　　思想决定意识和行为，筑牢思想防线是预防腐败的根本，因而，2012年我们的重中之重仍是廉政教育工作，重点是从以下四个方面来提升党风廉政宣教水平。

　　2、创新廉政宣教，强化预防工作。纪检工作查办案件不是目的，目的是通过案件的查办来警示后人不要走违法违纪道路，从中吸取教训，为此我们按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，精心组织，周密安排，继续强化党风廉政教育，教育的主要方式是组织党员干部观看警示教育片、到廉政教育基地现场教育、组织廉政知识竞赛和演讲等形式，发挥领导带动、典型触动的作用，大力开展示范教育，使党员干部从中得到教育和警示。

　　4、深化六进活动，强化廉政文化。继续推进廉政文化六进工作，将廉政文化从农村延伸到社区，再创廉政文化新亮点。

　　二、强化组织建设，夯实干部队伍

　　重点是实施“四项制度”，强化基层党风廉政建设，提升能力水平。

　　3、实行学习培训制度。重点是对纪检组织网络的新成员进行经常性的业务培训和工作指导，提高他们对本职工作重要性的认识，拓宽他们对纪检监察知识

　　的掌握面，加深他们对制度的理解度，以充分发挥纪检组织网络的整体效应。

　　4、实行每月例会制度。镇纪委委员每月召开一次工作交流会，对上月工作进行总结，对下月工作进行部署，及时地进行相互沟通，更好地把握工作动态。

　　三、强化自律机制，明确工作重点

　　重点是开展“抓学习、抓教育、抓管理、抓督查”，进一步建立健全自律机制，强化自律意识，提高拒腐防变能力。

　　3、抓管理。主要是抓重要岗位人员的廉政教育和管理，将掌握人、财、物实权的党员领导干部和有业务处置权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象，

　　在用制度规范的同时，强化监督，营造良好的投资创业氛围。

　　四、强化查处力度，明确办案重点

　　主要是围绕“畅通渠道、发挥作用、突出重点”来强化案件查处力度，提高办案能力和水平。

　　1、畅通信息投诉渠道。为了进一步拓宽和畅通信访举报渠道，设立举报箱，公布纪检监察信访投诉电话，及时接受基层群众的投诉、举报，把问题处理在基层。健全信访工作机制，依法依纪处理群众来信来电来访，妥善处理信访突出问题，积极发挥信访在发现线索、揭露问题、澄清是非、保护权益等方面的.主渠道作用。

　　3、突出执纪办案重点。一是围绕中心工作和重点工作查办案件，注重发挥

　　办案工作的综合效应，突出执纪办案工作重点，充分发挥查办案件对预防和治理腐败的建设性作用，今年已查处两名计划生育失职村干部，力争做到查处一个案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一片环境;加强对受处分人员的回访教育工作，化消极因素为积极因素。

　　2012年，我们在做好以上重点工作的同时，打算在农村基层党风廉政建设上有所突破，具体是“六项制度”执行力的突破。

　　村级“六项制度”的执行，是农村基层党风廉政建设的一个重要抓手，但对广大的农村干部来说却是一个框框，让他们有被约束的感觉，同时也因“六项制度”繁琐的程序让村干部有厌烦的感觉，所以执行的效果还是参差不齐，为在此项工作上有所突破，我们打算采取以下几项措施

　　一查，查村委会会议记录，查村里的重大决策、重要项目安排和大额资金使用是否由集体讨论决定，村里的重大事项是否由村民代表会议讨论决定，是否存在由个人或少数人说了算的问题。

　　二看，看村务公开栏，看每月村务、党务、财务的内容有否在公开栏及时公布，每月的村级财务是否以“流水帐”形式公布，公布是否规范。

　　三访，走访村民代表和群众，了解他们参加会议的情况和对村里事务的了解情况，了解他们的知情权、参与权、表达权、监督权是否得到保障。

　　四落实，落实的载体是招投标工作，今年我们在原有制度的基础上进行了再规范，即所有进入招投标中心招投标的村建设项目，必须附上村民代表会议记录，工程实施当中由镇村组成的监督小组全程监督，工程完工后，镇城建办汇同镇纪委、村负责人和施工方进行四方实地联合验收，验收完毕后再进行工程决算，镇财务中心根据工程决算单和招投标文书、招投标合同审批支付工程款，对个别嫌麻烦不通过招投标擅自安排他人开工建设的工程，一律不予支付工程款，谁安排谁负责，既彻底解决村重大事项一事一议的问题，也彻底杜绝虚开工程款的问题，确保小额公共资源交易的公开、公平和公正。

　　五考核，我们将党风廉政建设的执行情况列入村主要干部的个人业绩考核，直接与其本人的奖金挂钩，对中心工作重点工作进行全程跟踪监督检查，发现问题在全镇通报批评一次取消评先资格，并记入考核档案，在全镇干部大会上进行通报批评。以此来确保各项工作顺利进行。

篇十一：乡镇亮点工作材料范文

　乡镇特色亮点工作总结

　　篇一：XX年鲤鱼塘镇特色工作情形汇报XX年鲤鱼塘镇特色亮点工作情形汇报现将我镇一年来的要紧特色工作汇报如下：一、农业产业来势好（一）传统农业提质增效一、粮食产业稳步进展。通过狠抓耕地抛荒治理，继续推动了整镇制高产创建试点镇建设，不断提高种粮规模化、机械化程度，全年共落实双季稻播种面积3万余亩，粮食总产3万余吨，粮食总产稳居全县第一。创新实施了“亲情”农场，大力宏扬稻田文化，成功试种了省农科院认证的“五彩”优质稻谷，引发了社会各界的普遍关注，为粮食产业带来了新的生机和动力。二、烤烟生产增产增效。全面落实国家烟叶扶持政策，高标准完成了烟草收购点和烘烤工厂建设，大力培植职业烟农，全年种植面积7300余亩，收购烟叶万余担，完成烤烟特产税万元，烤烟产量实现8年连增，跃居全县第二，是近十年来形势最好的一年，真正实现了烟农致富、财政增收。（二）现代农业方兴未艾

　　一、花卉苗木产业树种多、规模大。完成投资3000万元，种植面积1000亩，完成蕉坪岭村基地内的浇灌山塘和道路硬化等基础设施，引进了速生紫薇、美国紫薇等新品种2万余株，创建了省内最大的樱花种植基地。二、香菇种植产业效益好、辐射广。启动了高塘村基地二期投资1000万元，新增种植面积50余亩，规模化建设了6个种植基地和3个菇棒生产基地，建成生产大棚200多个，带动了本地30多户农人参与种植，亩均收入冲破6万元，稳固增加了农人的经济收入。二、城乡统筹力度大(一)农田水利设施建设力度空前。通过争资立项，总投入1900余万元，大力实施中心、松垣坊片和火里把、垅塘片农业开发项目，为近十年来投资最多的一年，受益面积达6000余亩，全面掀起了水利设施建设的新热潮。（二）农村交通设施日趋完善。加大公路建设力度，总投入300余万元，完成了蕉坪、樟田等7条村组公路硬化，共计里程达10千米。同时，镇财政投入15万元，完成偏远村公路扩面提质60余千米。另外，引进资金300万元开通了农村公交客运站，开通公交线路3条，有效解决群众出行和学生就读不便的难题。

　　（三）征地拆迁和农村标准建房工作稳步推动。在S213线征地拆迁工作中，成功拆除红线内衡宇78栋，杂房100余间，没有发生一路上访事例。扎实抓好了东山村集中标准建房示范点，严格依照农村建房计划设计，标准审批程序，做到每周一巡查、一通报、一调度，确保全镇无一路未批先建现象。三、党建工作思路新（一）创新推行了代表委员逢墟日接访活动。成立代表工作室和群众诉求交办督办、民情日记等效劳群众机制，发放效劳群众联系卡7000余份，解决一批批群众最关切、最直接、最现实的难题，其体会做法被市县媒体作典型推介。（二）创新开展了党员效劳积分和党旗传递等活动，党员干部的模范带头作用明显增强，前后被省市县多家官方媒体报导。（三）创新干部选人用人机制。在村“两委”换届工作中，严格实行“两推一选”程序，推行候选人集中谈话、公布参选许诺等活动，在沅洞村村支书职位上推行了候选人大会公布竞职演说推选，进一步提高了干部选任的透明度和公认度。（四）创新推行了干部绩效考查方法，按期评选出工作标兵和末位对象，对末位对象进行对口约谈，增强教育治理，限期整改提高，进一步激发了干部干事创业的工作热情，营造了比学赶超的干事气氛。篇二：镇特色产业工作总结特色富民助农增收

　　镇位于珙县南部，辖20个农业村，151个农业社，耕地面积25153亩，其中田6336亩，山地18817亩，林地面积28122亩,有农户7005户，总人口31500人，XX年，全镇农人人均纯收入3940元。为了进一步抓好我镇产业结构调整进展特色农业，增进农村经济进展。镇党委、政府提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山无公害蔬菜基地）的工作思路，想方法，添方法，扎实抓好我镇特色农业进展，取得了显著成效。一、方法方法一、组织领导镇政府成立了以分管领导任组长，镇党政办、财政所、经发办、农村经济技术效劳中心等部门负责人为成员的特色农业领导小组，切实增强对我镇特色农业的领导，抽调专人成立了特色农业办公室，为抓好特色农业进展提供了有力的组织保障。二、科学计划、突出重点依照全镇各村自然资源、群众的种植适应、现有的基础条件，镇政府组织工作组深切村、社、农户进行调查，在征求广大群众意见的基础上，制定了镇特色农业进展计划，提出了建设一个走廊、打造两个基地（沿河村蚕桑生态走廊；优质烤烟基地；高山

　　无公害蔬菜基地）的特色农业进展目标，并确信了分年度实施打算，为我镇特色农业进展打下了良好的基础。3、宣布道育，转变观念思路决定前途，在转变干部群众观念掉队的问题上，咱们始终把宣布道育作为基础工作来抓，通过“五事”机制的成立完善，切实抓好干部作风整顿，解决了紧密干群关系，做群众贴心人的问题，解决了镇村干部“用心想事、用心谋事、用心干事”的问题。在深切群众问民事活动中，把先进的进展观念，典型示范体会宣传给群众，让他们进一步树立了只有抓产业才是前途的信心，充分调动了广大群众实施特色农业进展的踊跃性和主动性，为特色农业进展奠定了基础。4、强化技术，科技兴农始终把科技兴农作为特色农业进展的要紧方法来抓，在公司、烟草公司、农业局的大力支持下，采取分村社、分段举行各类培训班、印发技术资料、开展技术咨询和技术人员上门效劳等多种方式，让广大群众真正把握农业科学技术，尝到科技兴农的甜头，进展三高农业，提高农业效益。五、狠抓示范，力促全面结合我镇实际，经党委、政府研究并与相关村社进行座谈，确信了打造

　　“省级蚕桑科技示范园”；建设五个蚕桑生产“百万元村”；在三个村建设烤烟生产百万元村；在四个村实施1000亩朝天椒高产示范。通过一年的尽力，取得了显著成效。专门是：XX年新建室外蚕棚120间，新修共育室11间，进展“一步成园”栽桑880亩，实现发种盒，比06年增加285盒，产茧担，增加221担，人均产茧53千克，单产达千克，产值115万元，人均产值940元。以点促面，带动了全镇特色农业的进展。二、成效显著一年来全镇补助特色农业进展资金140余万元，增进了特色农业村基础设施建设，新技术推行、品种改良、进展规模的状大，取得了可喜的成绩。一、蚕桑生产：全镇新进展“一步成园”栽桑3500亩，桑园总面积达11000亩，实现发种9150盒，产茧6026担，蚕茧产值万元，比去年增加67万元。全镇实现100万元以上的村1个，50万元以上的村2个，20万元以上的村6个，10万元以上的社13个，涌现了万元户33户。二、烤烟进展：全镇落实烤烟面积2306亩，实际移栽面积2316亩，比06年增加517亩，增加30%，其中地膜覆盖占60%以上，因黑茎病和青枯病死亡525亩。已收购烟叶3600担，其中中上等烟叶占60%以上，实现产值200万元，比去年增加50万元，烟水工程新建烟水池167口，容量11780立方米，已全面峻工投入利用，并通过省、市、县烟水工程验收组进行了初步验收。

　　3、高山无公害蔬菜：继续抓好1000亩朝天椒高产示范，全镇实现朝天椒种植面积XX亩。落实高山无公害蔬菜种植面积3200亩，实现产值270万元。三、下一步打算一、蚕桑生产：尔后镇政府将进一步加大力度，采取有力方法，以市场为向导、以科技作支撑、以基地为依托、以效益为目的，以打造沿河的蚕桑绿色生态走廊为抓手，打算在2至3年时刻内再新进展“一步成园”栽桑3000亩，建成五个蚕桑百万元村，实现全镇产茧上万担，产值1000万元以上，带动全镇农村经济的进展。二、烤烟进展：为进一步抓好烤烟生产进展，增进农业产业结构调整，镇政府提出了尔后三年内烤烟生产进展计划，到XX年全镇实现烤烟种植面积4000亩以上，实现产烟上万担。3、高山无公害蔬菜：引进新品种弄好实验示范，增进高山无公害蔬菜品种的更新换代，提高高山无公害蔬菜种植效益，增进农人增收。篇三：镇纪检工作体会特色亮点镇纪检工作体会特色亮点情形汇报

　　最近几年来，我镇纪委在自身建设工作中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深切贯彻落实科学进展观，依照市、县纪委的统一要求和部署，结合本镇实际，尽力增强山王纪检监察工作的组织建设、制度建设和业务建设的全覆盖工作，把纪检监察工作的网络建设延伸到最基层。一、增强纪检监察基层组织、队伍建设和发挥职能作用的要紧做法纪检监察干部是基层纪检监察日常工作的组织实施者，其能力素养的强弱，直接阻碍着基层反腐倡廉建设的水平。咱们狠抓机制建设，注重实际成效，采取有效方法，增强全镇纪检监察干军队伍建设。（一）镇党委、政府重视支持，为纪检监察组织履职提供保障。在纪检监察干部建设工作中，尽力成立行之有效的推动机制。镇党委重视纪检监察干军队伍建设，把纪检监察干军队伍作为增进全镇又好又快进展的重要保证力量。纪委参与研究全镇干部选拔任用工作；在领导干部选拔任用、评选先进集体、先进个人、项目建设等方面要征询纪委意见。这些举措为纪检监察组织发挥职能作用制造了有利条件。(二）抓好培训，提高纪检监察干部的思想政治素养和业务水平。镇纪委本着“注重基础、着眼运用、缺啥补啥、慢慢提高”的原那么，针对纪检监察干部的实际，增强纪检监察干部培训。一是抓好基础政策理论培训。纪检监察干部承担着依照《党章》要求，保护和执行党的纪律，

　　保证党的线路方针和决议的贯彻执行的职责和任务，必需忠诚党的事业，做党的忠诚卫士。针对全镇纪检监察系统全员培训，咱们注重夯实思想政治基础，突出《党章》、党的十八大反腐倡廉理论、科学进展观等内容，教育纪检监察干部保护党章，坚决贯彻党的线路方针的信念，解决“愿干肯干”问题。二是针对镇直基层单位纪检监察干部安排培训内容。每一年组织镇直基层单位纪检监察干部进行培训，从纪检监察工作基础学起，从入门知识抓起，突出基础技术、大体理论的学习。一是应急性与基础性相结合。既依照当前任务设置内容，又把一些基础性知识渗透其中，既知足眼前工作需要，又有利于全面提高干部能力素养。二是有效性与标准性相结合。把基层干部碰到的疑难问题作为培训的重点内容，使基层纪检监察干部从中找到带有规律性的途径和方法。三是时期性与系统性相结合。依照工作任务，注意统筹计划、分段安排，每一个时期突出解决一两个课题，收到了“集腋成裘，串珠成链”的成效。

　　(三)增强制度建设，标准干部行为，健全监督机制，一是进一步完善“三有两无”责任制，并采取跟踪问效、时期检查、按期汇报和全程监督等方式，加大推动和监管力度.二是本着“量化为主，测评为辅，实事求是，整体评判”的原那么，客观测评纪检干部。量化考核结果与基层纪委书记、纪检干部的个人评优、表彰奖励挂钩。三是开展机关效能考评。每一年年初，咱们依照县纪委下达的年度工作目标考核标准，结合山王实际，将全年工作任务目标分解量化到站、所、办、个人，年末对机关人员“德、能、勤、绩”表现按百分制进行考评，并严格兑现奖惩。每一年对涌现出的纪检监察工作先进集体、先进个人进行表彰奖励,实行末位淘汰制，明确规定持续两年评比倒数第一名的基层党组织，对负责人进行组织调整。(四)开展形式多样、内容丰硕、富有成效的活动一是以工作载体为引擎，接踵开展了纪检监察工作创新年活动。以八大活动引擎纪检监察工作，开展了纪检监察“六个一”工程活动.二是以增强队伍建设，树立良好形象为主线，前后开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“金点子好建议”、“创、争、做”等活动。二、基层纪检监察工作亮点：（一）认真开展纪委书记与村两委干部谈心活动为切实把握村两委干部的思想工作动态，更好的调动干部的工作踊跃性，镇纪委认真开展了纪检干部与村两委干部交心谈心活动。由镇纪委干部每一个月按期与村两委干部进行谈心，要紧内容分以下几个方面：一、了解党员、干部的思想、工作、生活等方面的情形；二、听取党员、干部对村两委班子建设和村两委工作的意见和建议；

　　3、听取党员、干部对组织上的意见、建议、愿望和要求；4、对党员、干部在工作中做出的成绩、受到的表彰给予充分确信；对党员、干部碰到的困难、挫折给予鼓舞和支持，并踊跃协助解决；对党员、干部工作上显现的失误及时纠正，对自身存在的不足和收到的不良反映给予指出，早打招呼；在谈心进程中认真做到做到了待人平等、坦诚相待，互换观点，沟通思想，让党员干部敢说话，敢说实话，情愿把自己的观点、愿望、意见和建议给组织互换，达到交心谈心的真正目的。通过谈心交心，关切、帮忙、教育干部，使干部进一步提高了思想觉悟，进一步提高了服从组织领导和为基层群众效劳的意识。（二）认真开展变上访为下访活动最近几年以来，由于工作任务重，头绪多，群众的利益诉求也相应多。针对这些情形，经镇党委研究，由镇纪委牵头，利用每周礼拜五上午由挂片领导和驻村干部到各村去接待反映问题和咨询政策的群众。变群众上访为党员干部主动下访，变坐等群众上门反映问题为党员干部主动深切基层发觉问题、解决问题，通过干部主动下访，在解决好群众实际困难的同时，也加深了党员干部和一般群众的血肉联系，使各项工作取得实效。

　　在下访期间，接访人员能够现场解决的问题当即解决，不能解决的，做好记录，汇总到镇信访办公室，由信访办提交镇党委研究进行解决，切实解决了群众的急盼、急难问题。受到了人民群众的一致好评。三、基层纪检监察干军队伍建设方面存在的问题(一)基层纪检监察干军队伍业务能力需要提高。镇纪委人员在查办案件等方面业务工作能力大体具有，但镇直单位的纪检监察组织在业务工作上存在着必然差距，专门是主持办案的能力较弱。(二)就全镇纪检监察队伍整体状况而言，从事过财务、审计、金融、法律、运算机等与纪检监察业务紧密相关的干部很少，队伍的专业化建设亟待增强。(三)相对而言，纪检监察干部接触面较窄，对全局进展了解的较少，同意培训和业务考察的机遇较少，需要在纪检监察干部培训，扩展视野方面多做工作。四、几点建议(一)增强纪检监察干部的学习教育，培育复合型人材队伍

　　腐败与反腐败斗争的严峻形势要求咱们必需增强纪检监察干部的学习教育，专门是对法律知识、经济知识、治理知识方面的学习教育。增强纪检监察干部的学习教育，一靠单位组织；二靠纪检监察干部自身。从单位上讲，要有打算、有组织地增强纪检监察干部教育培训。从纪检监察干部自身来讲，要树立终身学习的理念，把学习当做一种责任，向实践学习，向群众学习，坚持在学中干、干中学，把学与思、知与行统一路来，做到学以致用、用以促学，自觉把学习功效转化为谋划工作的思路、增进工作的方法，做一个懂法律、懂经济、懂治理知识的学习干部、复合型人材。(二)增强纪检监察干部作风建设，造就作风过硬的纪检队伍增强纪监察干部作风建设，尤其要针对纪检监察干部在学风、工作作风、领导作风方面存在的突出问题认真加以整改。一要改良学风。要立足学以致用，从工作实际动身，不断拓展学习领域，改良学习方式，提高思想素养、政治素养、业务素养，同时要在创新中学习，以创新的观念、进展的思路、科学的精神推动反腐倡廉工作。二要改良工作作风。要克服形式主义，多深切基层调查研究，为基层出谋献策、排忧解难；要从单位具体实际动身，在预防腐败问题上出实招、求实效；要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕冲击报复，做到违纪必究、有案必查、一查到底。(三)增强纪检监察干部能力建设，塑造可亲、可信、可敬的队伍

　　一是要提高预防腐败的能力。要尽力增强教育的针对性、制度的周密性、监督的有效性，踊跃成立健全惩处和预防腐败的长效机制。二是要提高查办案件的能力。要牢固树立依纪依法办案的观念，自觉保护宪法和法律的权威；深切研究新形势下的办案规律，严格依照法定权限和程序行使权利，不断提高依法执纪的能力和水平，确保有案必查、违纪必究。三是要提高构建和谐社会的能力。要针对新形势下社会进展转变情形，尽力提高化解社会矛盾的能力、解决群众诉求的能力、保护社会稳固的能力，踊跃协助党委增强党风廉政建设和组织和谐反腐败工作。二〇一二年五月十五日

篇十二：乡镇亮点工作材料范文

　充分利用五允四七一等节日策划一系列以支部班子为单位的活动培养班子的团队精呲神增强班子的荣辱观提荫升班子的凝聚力和战斗力驿激发班子成员的成就感和使旌命感使每一名支部班子成渡员自觉融入创先争优活殿动中以实际行动和一流业猱绩为党旗增光添彩

　　乡镇基层党建工作特色亮点汇总报告

　　xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告

　　11月19日

　　至22日，xx县农村党组织建设第四考

　　核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：一、主要亮点一个好的班子方面1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；3.班子分工明确，职责分工上墙；4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上