篇一：党建融合发展内容有哪些
做到“四个强化”
推动党建与业务融合发展
习近平总书记强调，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。近年来，省住建厅聚焦党建与业务工作结合不够的问题，着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招，提高了党建工作质量，有力保证了住建事业高质量发展。
一、强化思想认同，提高融合发展的思想自觉
深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的责任感、自觉性。树牢政治机关意识。加强政治机关意识教育，开展“强化政治机关意识，做到三个体现”支部主题党日活动，引导党员干部深刻认识省住建厅首先是政治机关，必须胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”，从政治上分析和把握住建工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，努力争当“三个表率”、建设模范机关，做到“三个体现”。树牢政治责任意识。把管党治党作为首要政治责任，纳入厅内巡察、领导干部述职述廉、民主生活会、履职尽责检查考核等重要内容，紧紧抓住“关键少数”，督促聚焦主责主业，扛起第一责任人责任，认真履行“一岗双责”，切实种好党建“责任田”。树牢“最大政绩”意识。教育引导各级领导
干部不断强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，把抓好党建工作作为最大政绩，摆在第一位次，拿出第一力度，推动党建工作落地见效。
二、强化统筹谋划，搭建融合发展的工作框架
推动“两务融合”，关键要让党建与业务有效衔接、有序推进。纳入全厅年度重点工作计划。每年年初召开住建工作暨党风廉政工作会议，对全年业务工作和党建工作同部署、同安排，并根据会议精神制定年度重点任务清单，细化责任分工，提出具体措施，统筹时间安排，实现“一盘棋”谋划、“一张图”推进。制定年度党建工作计划。根据党中央和省委有关部署，按照省直机关党建工作安排，研究制定年度党建工作要点，把党建工作要求落实到具体业务工作中去。基层党组织依据党建工作要点，结合本单位业务工作具体情况，每年确定1至2个重点任务，作为党员攻坚克难、为民服务的具体载体，纳入检查考核范围，推动党建工作落到实处。明确党建责任清单。依据党建工作制度和年度工作安排，制定厅党组、机关党委、工作交流工作交流基层党组织三级责任清单，建立上下衔接、协调配套的责任体系，形成同向用力、同频共振的工作格局，使党建与业务工作合心、合力、合拍。
三、强化任务落实，找准融合发展的路径载体
只有找准找实党建与业务工作工作结合点，才能防止党建工作虚转、空转，真正发挥引领保障作用，增强工作质效。以实际行动践行“两个维护”。建立厅党组会“第一议题”制
度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，对标对表抓落实，确保习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神及党中央重大决策部署在住建领域落地见效。如，把准房住不炒定位，着力推进房地产市场平稳健康发展；贯彻习近平生态文明思想，深入推进垃圾分类工作；大力推进物业行业治理提质升级，推动物业服务管理融入基层社会治理；落实“双报到”要求，助力基层社会治理等。以重大教育活动牵引。抓紧抓实重大教育活动，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，紧盯危房鉴定不规范、房地产市场风险监测预警能力不足、非正规垃圾堆放点整治等18个牵头整改项目不放松，推动13个问题完成整改，5个问题取得阶段性进展列入长期整改，既促进了业务工作，又提升了主题教育效果。党史学习教育中，着力做实“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众反映集中的重点、难点、焦点问题，明确了老旧小区加快改、城市停车更方便、住宅质量发证书等15个重点任务，学习领导领衔、人人参与，以学习教育促工作提升，以工作检验教育成效。以巡视巡察整改任务督促。把省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务，督促党建工作问题与业务工作问题同步整改，72个反馈问题中已有60个完成整改销号，12个问题整改取得阶段性进展。厅党组在省直机关率先开展2轮厅内巡察，共反馈75个问题，开展2轮“回头看”活动，推动巡察反馈问题整改清仓见底。通过任务牵引，使党建工作更加务实化、具体化、项目化，成效更加明显。
四、强化责任履行，压实融合发展的政治责任
厅党组认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动各级党组织党建、业务工作一同落实。定期专题研究。厅党组每季度听取基层党组织党建工作和业务工作情况汇报，听取责任落实情况，及时研究解决存在的困难和问题，部署下阶段工作，始终保持大抓党建的强劲态势。严格检查考核。年底，结合实际制定党建工作检查考核细则，组建由机关党委委员为组长的检查考核组，对厅直机关所有党组织开展党建工作检查考核，对照细则严格量化打分，印发情况通报，指出存在问题，督促整改落实。开展述职评议。在支部评议基础上，召开全厅述职评议大会，厅机关全体党员干部和厅直单位负责人、党员代表等参加，认真述职、点评、测评，按照“好、较好、一般、差”评定等次，约谈提醒排名靠后的党组织负责人，切实把压力传导到位，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
篇二：党建融合发展内容有哪些
关于推进党建和业务工作融合发展的实践与思考（局机关）
关于推进党建和业务工作融合发展的实践与思考（局机关）
近年来，随着我国社会主义事业的不断发展，党的建设工作在各级党组织中的重要性日益凸显。同时，各级机关也在不断推进对外交流合作、经济社会发展等业务工作。实践证明，只有党建与业务工作相互融合、相互促进，才能更好地服务于人民群众和国家大局。本文通过对某局机关的实践经验进行总结和思考，探索推进党建和业务工作融合发展的有效途径。
一、加强党组织建设，提升党建质量
党组织是党的力量的源泉，是推进党建和业务工作融合发展的基础。局机关作为党建工作的重要阵地，应加强党组织建设，提升党建质量。
首先，要加强党员队伍的培养和管理。通过严格的入党培训和考核机制，确保发展入党积极分子和入党申请人的质量，并落实好党员教育、管理、监督等各项制度。
其次，要加强党建工作的宣传和引导。通过组织开展党员大会、组织生活会、主题党日等活动，加强党的宣传教育，引导党员干部践行党的理论和方针政策，增强党员意识和责任感。
再次，要完善党组织的组织架构。建立健全党支部书记、委员会成员及工作人员的职责和权责清单，明确各级党组织的工作任务和分工，建立有效的工作机制。
党组织的建设需要长期坚持，只有通过持续的努力，才能夯实党的基础，推进党建和业务工作融合发展。
二、深入践行“三严三实”，提高党员干部素质
党员干部是推进党建和业务工作融合发展的中坚力量，提
高党员干部的素质是推进融合发展的关键。
第一，要深入践行“三严三实”。党员干部要严以修身、严以律己、严以用权，自觉做到廉洁奉公、秉公办事、造福民众。同时，要实事求是、实干苦干、真抓实干，努力提高工作实效。
第二，要加强学习培训，提高业务水平。党员干部要不断学习党的理论和方针政策，在实践中提高工作能力，提升专业素养，为机关的发展提供坚实的支撑。
第三，要注重改进作风，加强服务意识。党员干部要端正工作态度，以人民为中心，加强沟通交流，提高对群众需求的敏感度，真正做到身心力行、模范带头。
三、强化党建与业务工作的融合机制
为保障党建和业务工作的有机融合，必须建立起一系列的制度和方法。
一是要建立完善信息共享机制。通过建立党建工作与业务工作的信息共享平台，实现信息共享和及时传递，提高工作效率和协同性。
二是要深化党建工作与业务工作的统筹管理。建立健全党建与业务工作的统筹协调机制，确保党组织在业务工作中发挥引领作用，各项工作协调运行，相互促进。
三是要加强党建工作与绩效考核的衔接。将党建工作纳入绩效考核体系，结合实际情况，制定科学合理的考核指标，激励党员干部在党建和业务工作中发挥积极作用。
四、创新党建与业务工作的融合方式
为适应新时代的发展需求，局机关应创新党建与业务工作的融合方式，保持与时俱进。
一是要加强利益协调机制的建设。在推进党建和业务工作
融合发展过程中，要关注党员干部的利益诉求，健全利益协调机制，使各方利益能够得到合理保障。
二是要发挥党组织的组织优势。通过党组织的组织力量，积极组织党员干部参与业务工作，充分发挥党员干部的模范带头作用，推动业务工作的顺利开展。
三是要借助信息化手段，提高工作效率。党建工作与业务工作的融合可以借助信息化手段，通过智能化、数字化管理，提高工作效率和服务质量。
总之，推进党建和业务工作的融合发展对于局机关来说至关重要。必须深入贯彻党的各项方针政策，坚持党的领导，加强党组织建设，提高党员干部素质，强化融合机制建设，创新融合方式，不断提高党建和业务工作融合发展的水平。只有如此，才能更好地为人民群众服务，推动国家事业的持续发展
党建工作与绩效考核的衔接是党建工作与业务工作融合发展的重要环节。要实现这一目标，需要将党建工作纳入绩效考核体系，并制定科学合理的考核指标，通过激励党员干部在党建和业务工作中发挥积极作用，推动党建工作与业务工作的相互促进和提高。
首先，我们需要建立一套科学合理的绩效考核体系，将党建工作作为考核的重要指标之一。通过制定具体的考核指标和考核标准，可以确保党建工作的开展情况得到全面评估。这些考核指标和标准应该具有一定的量化性和可操作性，能够客观地反映党建工作的实际成效。同时，考核体系也应该充分考虑到不同部门、岗位和人员的特点，以确保考核的公平性和合理性。
其次，要注重党建工作与业务工作的紧密结合，通过党建
工作促进和支撑业务工作的开展。党组织应充分发挥组织优势，通过组织力量动员和引导党员干部积极参与业务工作。党员干部作为党组织的骨干力量，应该在业务工作中发挥模范带头作用，用实际行动践行党的优良传统和党的路线方针政策，推动业务工作的顺利开展。
此外，借助信息化手段可以提高党建工作和业务工作的效率和质量。信息化管理可以帮助党组织更加高效地组织和管理党建工作，提高工作效率。通过智能化、数字化的手段，可以更好地记录和分析党建工作和业务工作的数据，为决策提供科学依据和支持。信息化手段还可以提供更加便捷、高效的服务，提升党建工作和业务工作的服务质量和水平。
总体而言，推进党建和业务工作的融合发展对于局机关来说至关重要。只有加强党建工作与绩效考核的衔接，创新党建与业务工作的融合方式，才能更好地提高党建和业务工作的水平，为人民群众提供更好的服务，推动国家事业的持续发展。因此，我们要深入贯彻党的各项方针政策，坚持党的领导，加强党组织建设，提高党员干部素质，强化融合机制建设，创新融合方式，不断推动党建和业务工作的融合发展。只有如此，才能实现党建和业务工作的良性互动，实现更加优秀的绩效和更加显著的成果
综上所述，党组织应充分发挥组织优势，通过组织力量动员和引导党员干部积极参与业务工作，推动业务工作的顺利开展。党员干部作为党组织的骨干力量，应该在业务工作中发挥模范带头作用，用实际行动践行党的优良传统和党的路线方针政策。
同时，借助信息化手段可以提高党建工作和业务工作的效
率和质量。信息化管理可以帮助党组织更加高效地组织和管理党建工作，提高工作效率。通过智能化、数字化的手段，可以更好地记录和分析党建工作和业务工作的数据，为决策提供科学依据和支持。信息化手段还可以提供更加便捷、高效的服务，提升党建工作和业务工作的服务质量和水平。
推进党建和业务工作的融合发展对于局机关来说至关重要。只有加强党建工作与绩效考核的衔接，创新党建与业务工作的融合方式，才能更好地提高党建和业务工作的水平，为人民群众提供更好的服务，推动国家事业的持续发展。
因此，我们要深入贯彻党的各项方针政策，坚持党的领导，加强党组织建设，提高党员干部素质，强化融合机制建设，创新融合方式，不断推动党建和业务工作的融合发展。只有如此，才能实现党建和业务工作的良性互动，实现更加优秀的绩效和更加显著的成果。
在未来的工作中，我们应坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众的利益放在首位。党组织应继续发挥党员干部的先锋模范作用，注重骨干力量的培养和使用，推动党建和业务工作的相互促进。同时，要加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，为推进党建和业务工作的融合发展提供坚强保障。
此外，我们还应充分利用现代科技手段，加强信息化建设，提高党建和业务工作的效率和质量。通过大数据分析和智能化管理，可以更好地了解党员干部的思想动态和工作情况，为党建和业务工作的决策提供科学依据。同时，要加强学习培训，提高党员干部的综合素质，提升党建和业务工作的水平。
最后，推进党建和业务工作的融合发展是一项长期而艰巨的任务，需要全体党员干部的共同努力和奋斗。只有坚持党的领导，加强组织建设，创新工作方式，不断提高工作水平，才能实现党建和业务工作的良性互动，为实现共建共享社会主义现代化强国的目标而努力
篇三：党建融合发展内容有哪些
推动党建工作与干部队伍建设的融合与发展
引言：推动党建工作与干部队伍建设的融合与发展
在党的建设过程中，党建工作和干部队伍建设是两个相互联系且不可分割的方面。党的建设是一个系统工程，而干部队伍建设是这个系统中的一个关键环节。推动党建工作与干部队伍建设的融合与发展，不仅是党的建设的要求，也是加强和改进党的领导的需要。本文将从培养选拔优秀干部、完善党内选拔机制、优化干部队伍结构等方面进行论述，希望能够对推动党建工作与干部队伍建设的融合与发展提供一些参考。
主体：
一、培养选拔优秀干部
党的干部是党的事业发展的中坚力量，培养选拔优秀干部是推动党建工作与干部队伍建设的重要一环。首先，要加强党的干部培训，提升干部的综合素质和能力水平。其次，要建立科学的干部选拔机制，注重选拔优秀年轻干部和符合实际需要的中青年骨干。同时，还要注重培养干部的专业能力和实践经验，使干部在实践中不断成长和改进。
二、完善党内选拔机制
党内选拔机制是推动党建工作与干部队伍建设的关键环节。要打破传统选干部的固有模式，建立起科学、公正、公平的干部选拔机制。要注重选拔党内外具有实践经验和专业能力的人才，尤其是注重选拔一些在基层一线有扎实工作经历的干部。此外，还要注重选拔一些拥有创新和开拓精神的干部，推动党的事业不断发展和进步。
三、优化干部队伍结构
优化干部队伍结构是推动党建工作与干部队伍建设的重要任务。要注重在各级领导岗位上配置合适的干部，注重在不同岗位上培养和选拔有一定特长和专业知识的干部。同时，要注重加强干部队伍的学习和交流，推动干部之间的相互学习和借鉴，形成互相促进和共同发展的氛围。
结语：
推动党建工作与干部队伍建设的融合与发展，是建设具有中国特色社会主义事业的重要保证。通过培养选拔优秀干部、完善党内选拔机制和优化干部队伍结构等措施，可以不断提高党的建设水平和领导能力，推动党的事业不断发展和进步。只有不断强化党建工作与干部队伍建设的融合与发展，才能使党的事业更加坚实、党的领导更加有效，为实现中国梦提供坚强有力的支持。
（以上为辅助撰写后的结果，仅供参考）
篇四：党建融合发展内容有哪些
如何促进党建工作与生产经营融合发展十四篇
一、明确党建工作与生产经营融合发展的重要性
党建工作与生产经营的融合发展是提升企业综合实力的重要途径，是建设社会主义市场经济体制的必然要求。加强党建工作，能带动企业生产经营的不断发展，促进企业的稳定和健康发展。
二、打造具有企业文化特色的党建工作
通过建立具有企业文化特色的党建工作，加强党组织的领导作用，提高党员的思想政治素质，激发员工的工作激情，推动企业生产经营不断发展。企业可以根据自身发展的特点，制定相应的党建工作计划。
三、建立健全党组织和群团组织
针对企业生产经营的需要，建立健全党组织和群团组织，在企业中发挥组织、引导、协调作用，以发挥人员优势，推动企业生产经营的不断提升。
四、注重两个规定的落实
加强对党的十八大和十九大提出的两个规定的落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项和经商办企业的规定，坚决防止利益冲突的发生，加强企业内部管理，减少不必要的经济损失。
五、提高安全生产意识，防范经济损失
加强安全生产管理，提高安全生产意识，加强责任担当，避免生产安全事故的发生，防范经济损失。
六、开展节水、节能、环保活动，降低运营成本
加强节水、节能、环保等活动，不断探索生产经营的可持续发展路径，降低企业运营成本，提高企业的经济效益。
七、开展培训活动，提高员工素质
通过不断开展培训活动，提高员工技术技能和业务素质，为企业的发展和经济效益的提升提供强有力的支持。
八、创新管理体系，提升企业竞争力
通过创新管理体系，提升企业竞争力，优化生产经营流程，增强企业的可持续发展能力。
九、建立独立风险管控机构，防范风险
在企业中建立独立的风险管控机构，防范各种风险的发生，减少经济损失的发生。
十、加强企业文化建设，提高员工凝聚力
积极开展企业文化建设活动，提高员工的凝聚力和向心力，增
强企业的文化软实力，推动企业的融合发展。
十一、推动科技创新和研发工作
不断推动科技创新和研发工作，提升企业技术创新和自主创新能力，为企业的未来发展奠定基础。
十二、建立健全企业制度
建立健全企业制度，规范企业经营行为，严格遵守法律规定，不断提升企业的社会责任感，为企业的融合发展提供坚实支撑。
十三、注重品牌战略的实施
注重品牌战略的实施，不断提升企业形象和产品品质，增强市场竞争力，推动企业的快速发展。
十四、积极参与社会公益活动
积极参与社会公益活动，进一步弘扬企业文化，增强企业的社会影响力和美誉度，推动企业的融合发展。